
【第1篇】關(guān)于工傷事故調(diào)查報告怎么寫1250字
一、 事故發(fā)生經(jīng)過: 在 ____-3-4 日晚上,時間 22:00 左右,鉆孔 b 部工序員工 康成 在老長剪板機開鋁片 調(diào)尺寸時手伸進剪板機刀口下方自己的腳誤踩到啟動開關(guān), 導(dǎo)致左手四根手指被剪床剪 掉發(fā)生重大工傷事故。 廠內(nèi)員工立即匯報了事發(fā)經(jīng)過通知了廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)將此人送往上海醫(yī) 院進行治療。經(jīng)過醫(yī)院搶療,將中指和無名指接好,小指和食指無法接好,直接截肢處 理,現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。
二、 事故原因分析及性質(zhì):
1、 員工操作方法有誤,對培訓(xùn)的安全知識疏忽,警惕心不夠所致。
2、 對員工的安全預(yù)防糾正,對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視,規(guī)范的操作動作未按要求操作。
3、 老廠設(shè)備沒有防護擋板,刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。
三、 糾正及預(yù)防措施:
1、 新員工必須培訓(xùn)上崗,能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。
2、 對老員工也要做定期的培訓(xùn),工序存在的安全隱患,開工前的檢查。
3、 老廠設(shè)備沒有安全防護擋板,故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成,拉回去,決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。
4、 管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的,立即糾正培訓(xùn),對屢教不改的要進行處罰。
5、 針對現(xiàn)已有防護擋板的設(shè)備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為,一旦發(fā)現(xiàn)重罰。
范文二:
一、工傷事故調(diào)查報告
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時,應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。
二、工傷事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責(zé)辦理。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
寫工傷事故調(diào)查報告的時候,得弄清楚事情發(fā)生的具體情況。比如,要搞明白事故發(fā)生的時間、地點還有當(dāng)時在場的人都有哪些。這些東西都得記錄下來,不然后面就容易搞混。通常來說,時間要精確到幾點幾分,地點也要具體到哪個車間或者辦公室。要是能拍幾張照片作為證據(jù)就更好了。
接下來就是了解事故的原因。這一步很重要,因為只有找到原因才能防止以后再出同樣的事。你可以問問當(dāng)事人,他們是怎么操作機器或者處理事情的。有時候可能是因為設(shè)備老化沒及時修理,也可能是因為員工沒有按照規(guī)定流程做事。這些問題都需要仔細排查。
再就是記錄受傷的情況。傷員的身體狀況怎么樣,有沒有去醫(yī)院檢查,醫(yī)生怎么說的,這些都是需要記下來的。另外,如果有可能的話,最好能找?guī)讉€目擊者談?wù)劊犅犓麄兊恼f法。畢竟每個人看到的東西可能不一樣,綜合起來才更全面。
然后就是提出一些解決辦法。既然已經(jīng)知道哪里出了問題,那么就得想辦法補救。比如說更新一下老舊的設(shè)備,加強員工的安全培訓(xùn),制定更加嚴格的規(guī)章制度等等。這些措施都是為了減少類似事件的發(fā)生幾率。
最后一點,記得把整個調(diào)查的過程整理成書面材料。這份報告不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是留檔備查的。所以在寫的時候一定要條理清晰,語句通順。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘毠?jié),這時候就需要回頭再看看補充完整。還有,數(shù)字和日期之類的一定要核對好,不然容易出錯。
【第2篇】單位工傷事故報告怎么寫3650字
單位工傷事故報告范文
單位工傷事故報告范文1
茲有 縣 中學(xué)職工 ,女,漢族, 年 月 日生,身份證號碼:53****227, 年7月參加工作,中學(xué)一級教師,職務(wù)為副校長,分管教學(xué),語文骨干教師,任 初三年級143班、147班語文課,每周每班5節(jié)課。因xxxx年2月26日星期二早上6:30, 副校長照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生,招呼學(xué)生食用營養(yǎng)餐,坐班上課,開展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課,第二節(jié)上147班語文課,第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上143班語文課,第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生,20:50結(jié)束輔導(dǎo)后,劉副校長急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚點睡覺。
可能是因為勞累了一天導(dǎo)致身體不支,當(dāng)下到最后四級樓梯時不小心絆倒,后背著地,倒地后無法動彈,被后面下來的老師看到后,立即報告校長,聯(lián)系家屬,當(dāng)晚送往 縣人民醫(yī)院,醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng) 中學(xué)校委會3月18會議討論研究,認為 副校長是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負傷,屬于工傷事故,懇請相關(guān)部門給予認定為工傷為盼。
xx
xx年x月x日
單位工傷事故報告范文2
為了對生產(chǎn)安全事故及時準(zhǔn)確的報告、調(diào)查、處理,防止事故擴大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),特制定本制度。
一、企業(yè)必須為從業(yè)人員辦理工傷保險,為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。
二、公司、項目必須成立應(yīng)急救援小組,在出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故后,項目部以項目經(jīng)理為組長的應(yīng)急救援小組積極投入施救工作,力求把損失降低到最低限度,公司成立以副總經(jīng)理為組長的救援組,成為應(yīng)急救援的第二梯隊。
三、工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
四、職工傷亡事故,按事故嚴重程度,分為四類:
(一)、輕傷事故:指職工負傷后休一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。
(二)、重傷事故:按勞動部(60)中勞護久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。
(三)、死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。
(四)、重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。
五、職工發(fā)生重傷事故后,負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向項目經(jīng)理報告,項目經(jīng)理接到報告后,應(yīng)通過電話或其他快速方法將事故簡況報告公司安全生產(chǎn)部;公司安全生產(chǎn)部視傷害程度分別報告行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。報告事故簡況,力求準(zhǔn)確。
六、項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準(zhǔn)確地調(diào)查報告,并對事故調(diào)查的全過程負責(zé)。
(一)輕傷事故:由項目分管經(jīng)理負責(zé)組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》,并將登記調(diào)查表及時報到公司安全生產(chǎn)部。
(二)重傷事故:由項目部負責(zé)人組織調(diào)查組,公司安全生產(chǎn)部派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查通知書》于事故后10日內(nèi)報公司,公司呈報行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。
(三)死亡事故:由行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門進行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察,拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人、現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。項目和公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作。
七、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時,現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,并畫出事故的現(xiàn)場圖。
對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。
八、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。
(一)輕傷事故現(xiàn)場清理,由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)。
(二)重傷事故現(xiàn)場清理,由公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報請事故調(diào)查組批準(zhǔn)。
九、對事故的處理,必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。
十、對事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度,分別給予經(jīng)濟處罰,行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事
(一)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)行政處分:包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。
十一、 有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。
(一)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律而造成事故的。
(二)扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書”造成事故的。
(三)設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
(四)對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 (五)組織臨時性任務(wù),不制定安全措施,也不對職工進行安全教育而造成事故的。 (六)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
(七)因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(八)生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。
(九)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。
十二、對事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時宣布,并歸入懲處者本人檔案。 十三、對事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。 十四、為了正確地記述、反映各項目部安全狀況、,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范疇及探查事故原因,更好地、有效地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。
“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的,必須申明理由。
十五、職工傷亡事故的處理,需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
(一)輕傷事故由項目部提出處理意見,公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)結(jié)案。
(二)重傷事故由項目部填報“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)結(jié)案。
(三)死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
十六、重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案,應(yīng)歸檔的`事故資料如下:
(一)職工傷亡事故登記表;
(二)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告;
(三)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖片、照片;
(四)鑒定、勘察記錄及試驗報告;
(五)物證、人證材料;
(六)直面、間接經(jīng)濟損失材料;
(七)傷者的自述材料;
(八)醫(yī)療部門的診斷過程及結(jié)果;
(九)處分決定文件;
(十)事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)。
單位工傷事故報告范文3
xx 事故發(fā)生部門 xx 項目部 事故發(fā)生時間 年 月 日 事故發(fā)生地點 xx1 號公寓 事故類別 機械傷害 傷害程度 輕傷
受傷部位 左手大拇指 編制人
編制時間 xx年x月x日審批 意見
審批人簽字
審批時間
單位工傷事故報告范文4
張三是中國xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx時xx分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為:左小腿50%xx度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經(jīng)過。
辦理程序:
1、工傷事故的報告
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報,可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告,死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的,來人應(yīng)提供書面報告,寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報人接事故報告后,應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告,并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份,未投保險的領(lǐng)l份?!豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司,并由收件人簽收。
2、工傷確認
(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后,應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日,最長不超過180日)內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認,一般不超過15日,最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的,由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》,負責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的,可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議,或依
法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級鑒定的,經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸),送保險退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的,應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案
工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作回復(fù)。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
寫一份好的單位工傷事故報告并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把事情說清楚。一開始得把事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過簡明扼要地寫出來,這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白事情的基本情況。記得把當(dāng)時在場的人員名單也列一下,特別是那些目擊者,他們的話很重要。
接著就是描述事故造成的后果了。這里需要具體一點,比如受傷者的傷情如何,有沒有住院治療,醫(yī)療費用花了多少等等。如果還有設(shè)備損壞的情況,也得一并記錄下來,包括損失金額什么的,這些都得算進去。
再往后就是分析事故原因了。這個部分得認真對待,最好能結(jié)合現(xiàn)場照片或者視頻資料,這樣更有說服力??梢哉?wù)勈遣皇且驗榘踩胧┎坏轿?,或者是因為操作不?dāng)導(dǎo)致的,這關(guān)系到以后怎么改進工作流程。
最后別忘了提提應(yīng)對措施。比如說加強員工的安全培訓(xùn),增加防護設(shè)施之類的。當(dāng)然,具體的方案得根據(jù)實際情況來定,不能太籠統(tǒng)。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙浺恍┘毠?jié),比如有個地方寫錯了也沒注意到,這就得仔細檢查一遍。還有,有些數(shù)字可能記不清楚,這時候可以回頭去查相關(guān)的臺賬記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
寫報告的時候,字跡清晰很重要,要是字跡潦草,別人看不清就麻煩了。另外,報告里的措辭要盡量正式些,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。要是寫得太隨意,可能會讓人覺得態(tài)度不端正。
有時候為了方便理解,可以在報告里附上幾張現(xiàn)場的照片,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到事故的嚴重程度。不過照片太多也不好,挑幾張重點的就行,太多了反而顯得雜亂。
【第3篇】工傷事故報告書怎么寫4450字
工傷事故報告是為了總結(jié)事故原因,督促單位做好安全生產(chǎn)工作,那么單位工傷事故報告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢?以下是小編整理的工傷事故報告書范文,歡迎大家參閱。
第:工傷事故報告書范文
姓 名 性別 年齡 身份證號碼 籍 貫 安全教育 安全技術(shù)交底 文化程度 有 有 小學(xué) 201x 年7 月27 日上午10 點10 分左右,傷者***在一號公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時,從k/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架扣件斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指,楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項目立即組織人員送往醫(yī)院治療。
經(jīng)過長達1個月的治療,病情恢復(fù)良好;201x 年9 月9 日,***發(fā)現(xiàn)自己的手指有異?,F(xiàn)象發(fā)生,項目部管理人員帶***到醫(yī)院檢查,檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈,導(dǎo)致傷口內(nèi)部發(fā)炎,經(jīng)過醫(yī)生第二次處理,病情好轉(zhuǎn)。 目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決。
1、從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑,造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一。
2、班組在架設(shè)大梁的支架時,大梁與大梁的交叉處應(yīng)用雙扣件加固而班組 用單扣件加固,是此事故的原因之一。
3、從事故發(fā)生經(jīng)過來看,項目部的相關(guān)管理人員沒有履行自己的工作職責(zé),是此事故發(fā)生的原因之一。
事故發(fā)生后公司組織項目部召開了安全預(yù)防措施交底會,再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性;對施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查,查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改,對相關(guān)的管理人員按“四不放過”原則進行處理。項目部通過認真的總結(jié)和學(xué)習(xí),以確保類似事故的發(fā)生。
1、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施,對此事故負直接責(zé)任。
2、施工班組在操作時未按照有關(guān)安全操作規(guī)程操作,對此事故負主要直接責(zé)任。
3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責(zé)任。
4、項目經(jīng)理對此事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、***同志的醫(yī)療費按保險條款處理,從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷殘補助金(公司部分)
2、一次性賠***同志工傷補助費 18000 元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫(yī)療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養(yǎng)費、易地安置費等)。
3、一次性支付***同志的工傷補助費的一半及全部醫(yī)藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔(dān),共計14057.45 元(壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承擔(dān)一次性支付楊鵬飛同志的工傷補助費的一半,即9000 元(玖仟元整),扣去保險公司理賠回來的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司實際應(yīng)支付的費用為3942.55 (叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分)。
4、醫(yī)藥費已由鋼筋班組班組長***墊付,一次性賠償***同志工傷補助費 18000 元由公司暫行先墊付,其中9000 元(玖仟元)從鋼筋班組班組長***勞務(wù)決算中扣除。
5、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施,對此事故負直接責(zé)任,項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性,沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責(zé)任。依據(jù)《員工手冊》中《員工獎懲條例》(修訂本)6.2.2 條c 款的規(guī)定,給予 xx 項目部鋼筋工長****、項目部安全員****記過處分。
6、扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,器材部門應(yīng)從此次事故中吸取一定的經(jīng)驗教訓(xùn)。
廈門xx 建設(shè)集團有限公司 ____年2 月20 日
附件 1、傷者申請書及項目意見 2、事故調(diào)查筆錄兩份 3、項目事故調(diào)查報告(包括現(xiàn)場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術(shù)交底材料1 份) 4、傷者家庭困難情況證明 5、工傷處理協(xié)議書
甲方:廈門xx 建設(shè)集團有限公司xx 項目經(jīng)理部;
乙方:廈門市莆興建工有限公司xx 項目經(jīng)理部鋼筋班班組長劉河明 丙方: (受傷人) 身份證號碼:
201x 年7 月27 日上午10 點10 分左右,傷者****在下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時,準(zhǔn)備從k/⑧軸處翻越過去,人體翻過大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指,****的工友將鋼管松開拉出左手,事故發(fā)生后項目立即組織人員將其送往醫(yī)院治療。目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,現(xiàn)將此事處理如下:
1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎(chǔ)上進行協(xié)商。
2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫(yī)療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養(yǎng)費、易地安置費等)。
3、甲、乙、丙三方從簽定協(xié)議起,丙方關(guān)于身體健康等一切問題與甲、乙方無關(guān)。
4、甲、乙、丙三方在本協(xié)議上簽字后,本協(xié)議立即生效。
5、本協(xié)議簽字生效后,乙、丙雙方終止勞動關(guān)系,并與廈門 xx 建設(shè)集團有限公司xx 項目經(jīng)理部無任何關(guān)系。
6、甲暫代乙方支付給丙方的費用按廈門市**有限公司 xx 項目經(jīng)理部鋼筋班與廈門xx 建設(shè)集團有限公司xx 項目經(jīng)理部簽定的《安全生產(chǎn)與治安管理經(jīng)濟責(zé)任合同》的相關(guān)條款及本起事故的事故報告中的相關(guān)要求進行辦理。
7、本協(xié)議一式五份,廈門 xx 建設(shè)集團有限公司 xx 項目經(jīng)理部,廈門市**公司 xx 項目經(jīng)理部鋼筋班班組長***,丙方各執(zhí)一份,廈門 xx 建設(shè)集團有限公司質(zhì)安部一份。
甲方: 代表簽字: 簽字時間:201x年2 月 日
乙方: 班組長簽字: 簽字時間:201x年2 月 日
丙方: 簽字(手印) 簽字時間:201x年2 月 日
第:工傷事故報告范文
張三是中國xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx時xx分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為:左小腿50%xx度燒傷。
1、工傷事故的報告
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報,可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告,死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的,來人應(yīng)提供書面報告,寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報人接事故報告后,應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告,并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份,未投保險的領(lǐng)l份?!豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司,并由收件人簽收。
2、工傷確認
(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后,應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日,最長不超過180日)內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認,一般不超過15日,最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的,由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》,負責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的,可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議,或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級鑒定的,經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸),送保險退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的,應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
第:工傷事故調(diào)查報告
調(diào)查時間:xxx年x月x日 星期x 18:10
調(diào)查人員:xxx
發(fā)展中心:王xx、鄭xx、劉xx xxx公司安全部:劉x
調(diào)查內(nèi)容:xx車間xxx工傷事故
事故發(fā)生時間: xxx
事故發(fā)生地點: xxx
當(dāng)事人:郭x、申x、牛x 負責(zé)人:車間主任-------申x 安全部負責(zé)人------劉x
事故處理:事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負責(zé)人等第一時間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。
當(dāng)事人對事故的描述:
郭x-----與傷者搭檔工作,并負責(zé)指揮天車 牛x------天車工
郭x的說法:
事故發(fā)生當(dāng)時,郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒有吸好,在起吊過程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個工件,致使上部的這個工件滑落。而申當(dāng)時正在給上部的這個工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。
牛x的說法:
郭x平時干活比較老實,來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點多才到(本來交接班時間應(yīng)在午夜12時),此時 郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個我偏不干這個,二人干活時氣氛很僵。當(dāng)時申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著,起不起來,且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認為申有防范意識,于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當(dāng)時手部仍然在作業(yè),并沒有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時,上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。
對事故的反思:
1、 事故發(fā)生后,安全部第一時間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進行救治。及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。
------應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個員工的切身利益。
2、 事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場地拍照取證,但第一現(xiàn)場已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。
------加強員工安全知識培訓(xùn),保護好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗教訓(xùn),以免重蹈覆轍。
3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題,但像上零件這樣的細節(jié)考慮不夠周全,對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少,平時很少得到這方面問題的反饋。以后要加強安全意識的教育,多說、多講、多看,讓員工進一步了解各工種的工作流程,加強安全防范意識。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。
------生產(chǎn)過程中的安全問題,不僅僅是可以
看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習(xí)慣和性格問題,及時發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進行及時有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。
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寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
工傷事故報告書的編寫是個細致活兒,得把事情交代清楚,又不能啰嗦。開頭就得說清事故的基本情況,比如時間、地點、涉及人員,還有當(dāng)時干什么呢。像某天上午十點左右,某個車間里的機器出了狀況,導(dǎo)致工人受傷,這事就該一五一十地寫出來。
接著就是描述事故的具體經(jīng)過,不能太簡略也不能太啰嗦。比如說設(shè)備運轉(zhuǎn)時突然卡住了,工友去處理,結(jié)果被機器甩了一下。這里頭要注意,別光顧著講事故的過程,得把每個環(huán)節(jié)都寫明白,誰在場、誰操作、誰負責(zé),這些都要交代清楚。要是寫得太含糊,領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦,還得來回問,那就麻煩了。
還有一點很重要,就是要把事故的原因分析透徹。是設(shè)備老化沒保養(yǎng)好,還是員工操作不當(dāng)?如果是設(shè)備的問題,得注明具體哪部分出了毛病,是不是該換新的部件了。如果是人的問題,那也得說得具體點,是安全培訓(xùn)不到位還是員工疏忽大意了。這部分千萬不能含糊其辭,不然后續(xù)整改就抓不到重點。
至于損失這一塊,得詳細記錄。比如受傷人員的傷情有多嚴重,醫(yī)療費用花了多少,還有設(shè)備損壞帶來的經(jīng)濟損失,這些數(shù)字都要精確到小數(shù)點后兩位。要是有目擊證人的話,最好把他們的陳述也記下來,這樣能增加報告的可信度。
小編友情提醒:
關(guān)于整改措施這部分,得有針對性。如果是因為設(shè)備問題,那就要安排定期檢修;要是員工操作不當(dāng),那就得加強培訓(xùn),確保人人都知道正確的方法。不過寫的時候,別老是用一些空洞的大話,要具體到點子上,這樣才能起到實際效果。
記得,寫報告的時候別急著下結(jié)論,尤其是事故原因這一塊,不能憑主觀臆斷。有時候事情看起來簡單,背后可能藏著不少細節(jié)。比如上次有個事故,一開始以為是工人操作失誤,后來仔細調(diào)查才發(fā)現(xiàn)是設(shè)備設(shè)計上的缺陷,這就需要多花點心思去查證。
寫報告的時候,語言要平實,別整那些花里胡哨的詞兒。要是寫得太過復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)看著費勁,反而不好。另外,別忘了檢查一下有沒有漏掉重要的信息,特別是涉及到責(zé)任劃分的地方,一點都不能馬虎。要是搞錯了,不僅影響處理結(jié)果,還可能引發(fā)新的矛盾。
【第4篇】公司員工工傷事故報告集選怎么寫1950字
公司員工工傷事故報告集選范文1
xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局:
_______年_______月_______日上午(下午)_______點_______分,我公司員工xxx在到崗(崗上)上班(工作)時,因_______,不慎在_______,發(fā)生了傷害事故,當(dāng)即由同事送往xxx醫(yī)院進行檢查,經(jīng)診斷,醫(yī)生認定為_______,并開據(jù)了休息_______天,_______天后再到醫(yī)院進行復(fù)查。我單位認為此事件,是員工在單位工作時間發(fā)生的傷害事故,應(yīng)該屬于國家工傷認定范圍內(nèi),特此報告。
xxxxxx管理有限公司
_______年_______月_______日
公司員工工傷事故報告集選范文2
一、單位名稱:
二、經(jīng)濟類型:
三、事故發(fā)生時間:
四、事故發(fā)生地點:
五、事故性質(zhì)、類別:輕傷事故、物體打擊
六、事故直接原因、間接原因:
直接原因:當(dāng)事人安全意識淡薄,思想麻痹大意,違反安全操作規(guī)程及項目部安全制度作業(yè),是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。
間接原因:現(xiàn)場管理人員、安全員、廠隊領(lǐng)導(dǎo)不重視對員工安全教育,檢查、監(jiān)督力度不足,是導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因。
七、事故嚴重程度:一名人員輕傷
八、傷亡人員情況:
九、本次事故經(jīng)濟損失:3萬元(預(yù)估計經(jīng)濟損失)
十、事故詳細經(jīng)過:
____年x月x日16:30綜合廠在進行大模板修復(fù)作業(yè)時,施工人員王勝利、張國慶在打模板銷子,由張國慶手扶沖子,王勝利手持大錘打擊時失偏,擊到柳國慶手部,造成柳國慶左手受傷。
十一、事故責(zé)任分析和對事故責(zé)任者的處理意見:
(一)事故責(zé)任分析
1、施工人員王勝利、張國慶安全意識淡薄,思想麻痹大意,違反安全操作規(guī)程及項目部安全管理制度作業(yè),是主要責(zé)任人。
2、綜合廠現(xiàn)場管理人員張雷對現(xiàn)場安全監(jiān)控不到位,是次要責(zé)任人。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,不能及時糾正違章行為,負有連帶責(zé)任。
4、綜合廠廠長楊林不重視對員工的安全教育,監(jiān)督、檢查、落實不到位,負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)事件處理意見:
1、綜合廠施工人員張國慶、王勝利二位員工違反安全操作規(guī)程作業(yè),各給予200元罰款。
2、綜合廠現(xiàn)場管理人員張雷監(jiān)護不到位,給予100元罰款。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位,給予100元罰款。
4、綜合廠廠長楊林對安全管理工作重視不夠,給予150元罰款。
5、對事故相關(guān)責(zé)任人在____年4月21日項目部月安全例會上進行通報批評及教育。
十二、糾正和預(yù)防措施:
1、從項目到班組層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實加強安全管理工作,配備足夠的現(xiàn)場安全管理人員,確?!耙粛忞p責(zé)”的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)的制度建設(shè)。制定切實可行的`安全操作規(guī)程,做好安全教育培訓(xùn)、交底工作,并在施工過程中不折不扣地貫徹落實,杜絕“三違”現(xiàn)象的重復(fù)出現(xiàn)。
3、按照“四不放過”原則深刻反思,查找事故的根源,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。按照“四不放過”原則查清原因、處理責(zé)任人、落實整改措施,加強教育讓當(dāng)事人深刻吸取教訓(xùn),通過學(xué)習(xí)舉一反三,嚴格落實安全操作規(guī)程,提升員工安全保護意識,做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。
4、加強員工的培訓(xùn)教育,努力提高員工的安全意識,開展安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育工作,使員工樹立“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”的安全意識,糾正只使用不教育培訓(xùn)的做法。
5、通過此次事故的發(fā)生給全體員工敲了一次警鐘,更加深刻的認識到嚴格按照操作規(guī)程施工的重要性,在今后工作中加強安全生產(chǎn)管理。
十三、參加事故調(diào)查人員(單位、姓名、職務(wù)):
鄧路(常務(wù)經(jīng)理)、黃寶(副經(jīng)理)、張峽(安全總監(jiān))、李青(物資部主任)、鄧祥(工程部副主任)、劉永(綜合部主任)、張雷(綜合廠現(xiàn)場負責(zé))、楊林(綜合廠廠長)、劉龍(現(xiàn)場安全員)
十四、報告附件材料:無
公司員工工傷事故報告集選范文3
×××勞動和社會保障局:
我公司于×年×月×日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將情況報告如下:
一、職工信息
姓名:×××;性別:×;年齡:××歲;身份證號碼:××××××××;籍貫及現(xiàn)住址:××××××××××××,崗位:××××
二、受傷過程
×年×月×日早晨6:00左右,我公司職工×××在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機器時,被掉下的物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療,14日下午被轉(zhuǎn)至×××人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷,×××右腳多根趾骨骨折,具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。
三、原因分析
在事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員進行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識較低,對生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。
四、糾正預(yù)防
公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會后,又立即組織召開了安裝人員及相關(guān)人員的安全會,教育外出安裝人員要提高安全意識,遵守安裝要求,杜絕三違現(xiàn)象,必須認真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。通過此次會議,進一步加強了公司的安全管理工作,提高了員工的安全意識和素質(zhì)。
××××××
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
在處理公司員工工傷事故報告時,首先要明確報告的主要目的是為了反映實際情況,為后續(xù)改進措施提供依據(jù)。這當(dāng)中涉及的信息應(yīng)該盡可能詳實,包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過,以及涉及人員的基本情況。例如,時間上需要精確到具體日期和時間段,地點則需注明具體的樓層、部門位置等細節(jié)。
接著,關(guān)于事故的具體經(jīng)過描述,要盡量客觀公正??梢詤⒖家恍┈F(xiàn)場記錄,比如監(jiān)控錄像或是目擊者的陳述,將事情的發(fā)展脈絡(luò)梳理清楚。這里需要注意的是,描述過程中可能會因為信息來源不同而產(chǎn)生些許差異,這時候就需要結(jié)合多方證據(jù)來還原事實真相。有時候,如果某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)未能及時記錄下來,就可能給后續(xù)分析帶來麻煩。
對于受傷員工的情況,必須詳細記錄其傷情程度及治療進展。這部分內(nèi)容可以從醫(yī)院出具的診斷證明入手,確保數(shù)據(jù)真實可靠。同時,也應(yīng)關(guān)注員工的心理狀態(tài)變化,畢竟身體上的創(chuàng)傷往往伴隨著心理陰影。在此基礎(chǔ)上,還要評估事故對企業(yè)運營的影響,包括是否影響了正常生產(chǎn)流程,以及是否造成了經(jīng)濟損失。
書寫注意事項:
針對事故原因的分析也是必不可少的一環(huán)。一般來說,可以從設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、安全管理等多個角度展開調(diào)查。在這個過程中,可能會發(fā)現(xiàn)某些管理漏洞或隱患,這就需要提出針對性的改進建議。例如,如果是由于設(shè)備老化導(dǎo)致的問題,那么就需要考慮更新?lián)Q代;如果是員工操作不當(dāng)引起的,則要加強培訓(xùn)力度。
小編友情提醒:
完成初稿后,建議多審閱幾遍,檢查是否存在遺漏或者表述不清的地方。有時候,由于工作繁忙,可能會忽略掉一些細節(jié),因此最好能找同事幫忙復(fù)核一遍。當(dāng)然,也有可能在修改時不小心漏掉了某個重要的時間節(jié)點,這種情況下就需要重新核對原始資料,確保信息完整無誤。
【第5篇】于工傷事故的調(diào)查報告怎么寫650字
有關(guān)于工傷事故的調(diào)查報告
一、工傷事故調(diào)查報告
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時,應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。
二、工傷事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的.建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責(zé)辦理。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
關(guān)于工傷事故的調(diào)查報告,大家應(yīng)該都清楚,這類報告特別重要,因為涉及員工安全,還可能影響公司運營。寫這種報告時,得把事情經(jīng)過交代清楚,包括事故發(fā)生的時間、地點、人物,還有當(dāng)時的環(huán)境狀況。比如,哪天幾點幾分,哪個車間或者辦公室發(fā)生了意外,當(dāng)事人是誰,周圍有沒有其他同事看到情況。
報告里要詳細描述事故的過程,從頭到尾講明白是怎么回事。像工人在操作機器的時候,可能是操作不當(dāng),也可能是設(shè)備本身有問題,或者是環(huán)境因素導(dǎo)致的,這都需要具體說清楚。如果當(dāng)時有人目擊了全過程,最好能記錄下他們的說法,這樣更有說服力。
接著就是分析原因了,這個部分很重要,不能馬虎。需要結(jié)合現(xiàn)場勘查的結(jié)果,還有相關(guān)資料進行綜合判斷。有時候,光看表面現(xiàn)象可能看不出問題所在,得深入挖掘。比如,設(shè)備老化是不是長期缺乏維護造成的?管理流程是否存在漏洞?這些都要一一搞清楚。
處理建議這部分也很關(guān)鍵,不能只是泛泛而談。針對事故反映出的問題,提出切實可行的改進措施??梢允菍υO(shè)備進行升級換代,也可以加強員工培訓(xùn),甚至調(diào)整工作流程。不過,在寫這部分的時候,得確保提出的方案能夠真正解決問題,而不是流于形式。
書寫注意事項:
報告里還可以提到一些預(yù)防措施,防止類似的事情再次發(fā)生。比如定期檢查設(shè)備的安全性能,加強員工的安全意識教育,建立更加完善的應(yīng)急預(yù)案。這些都是很實用的辦法,只要落實到位,就能有效降低風(fēng)險。
寫報告的時候,有些細節(jié)容易被忽略。比如,時間記錄上可能會出現(xiàn)小差錯,有時候明明是下午兩點發(fā)生的事故,卻寫成了上午。還有就是數(shù)字部分,比如受傷人數(shù),要是不小心多寫了一個零,那后果就嚴重了。所以,寫完之后一定要仔細核對一遍,確保無誤。
小編友情提醒:
報告還得附上相關(guān)的圖片或者圖表,這樣能讓閱讀者更直觀地了解事故的情況。比如現(xiàn)場的照片、設(shè)備損壞的照片,或者是一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)的表格。這些東西都能為報告增色不少,也能幫助大家更好地理解事故的全貌。
【第6篇】員工工傷事故調(diào)查報告怎么寫1000字
員工工傷事故調(diào)查報告
____年3月15日下午17:30,由代班組長巫良兄在更衣室組織123b6掘進工作面組員周其森、宋六君、王定軍、張開其、魏德宣、向國全、楊正軍7人召開了班前會。會上強調(diào)了安全注意事項及防范措施,明確了分工,由放炮員周其森、押運員王定軍負責(zé)到庫房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報道入井,19:10時到達123b6磧頭作業(yè)。
首先由代班組長巫良兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,巫良兵派人設(shè)好警戒,放炮員周其森開始裝藥、聯(lián)線、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長巫良兄進入磧頭清理危巖,其余人員在后面負責(zé)監(jiān)護頂板,在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎。事故發(fā)生后,班組人員立即匯報調(diào)度室,并扶送傷員出井,安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場,公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。
一、事故發(fā)生原因
1、楊正軍安全意識差,班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當(dāng),未認真履行監(jiān)護頂板職責(zé),導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。
2、代班組長巫良兄未嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,清理危巖不徹底,不認真、不仔細。
3、現(xiàn)場安全管理監(jiān)督不嚴格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網(wǎng)未及時跟緊磧頭。
二、事故責(zé)任劃分及處理
1、組長萬仕華負這次事故現(xiàn)場管理責(zé)任,按掘進班長目標(biāo)責(zé)任書考核扣安全低押金。
2、傷者楊正軍安全意識差,自己躲避位置不當(dāng),導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。
3、掘進副礦長曹幫森負管理責(zé)任,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
4、掘進隊長王潤全、魏世貴、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
5、安監(jiān)科長王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠森2人,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
6、安全礦長徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
7、班組對這起事故負連帶責(zé)任,按照掘進目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,并支付傷者一個月傷假工資。
8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場監(jiān)督不力,按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。
三、事故防范措施
1、加強職工教育培訓(xùn)工作,提高員工自我保護的安全意識和操作技能。
2、加強頂板管理,嚴格使用前探梁,嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,及時清理危巖,活矸。
3、加強掘進工作面現(xiàn)場管理和工程質(zhì)量管理,巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴禁留下傘檐。
4、班組長加強施工地點安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時先處理,確保安全生產(chǎn)。
5、錨桿,錨網(wǎng)必須緊跟磧頭,嚴禁違章冒險作業(yè)。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
在撰寫員工工傷事故調(diào)查報告時,首先要確保記錄的是事故發(fā)生當(dāng)天的情況,這很重要。你可以從事故發(fā)生的時間、地點開始描述,接著提到當(dāng)時現(xiàn)場的環(huán)境,比如天氣狀況是否影響了作業(yè)安全。如果可能的話,最好能附上一些現(xiàn)場的照片或草圖,這樣有助于后續(xù)分析。
接下來就是記錄相關(guān)人員的信息,包括當(dāng)事人、目擊者以及負責(zé)管理該區(qū)域的主管。對于當(dāng)事人的描述,要詳細記錄其受傷的具體部位、程度,還有當(dāng)時正在進行的工作內(nèi)容。至于目擊者的陳述,則需要盡可能地獲取多角度的視角,因為每個人觀察到的事情可能不盡相同。
在整理這些信息之后,就要開始分析事故的原因了。這里需要注意的是,不要僅僅停留在表面現(xiàn)象上,而是要深入挖掘背后可能存在的隱患。例如,設(shè)備是否存在故障?員工是否接受了足夠的培訓(xùn)?管理制度是否有漏洞?這些問題都需要通過查閱相關(guān)資料和詢問專業(yè)人士來解答。
書寫注意事項:
在報告中還可以加入一些改進建議,比如加強安全教育、定期檢查設(shè)備、優(yōu)化工作流程等措施。這些提議應(yīng)該基于實際情況提出,而不是憑空想象出來的方案。同時,也可以參考其他類似案例的做法,看看他們是如何處理類似問題的。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候會遇到一些小麻煩,比如說記不清某些細節(jié),這時候就需要盡力回憶或者向同事求助。還有時候可能會發(fā)現(xiàn)自己寫下的東西前后不太一致,這就得反復(fù)核對確保無誤。不過大多數(shù)情況下,只要用心去做,這些問題都能解決掉。
小編友情提醒:
完成初稿后別忘了交給上級審閱一下,聽聽他們的意見。畢竟領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)驗豐富,說不定能指出你沒注意到的問題點。而且這樣做也能體現(xiàn)你對工作的認真態(tài)度,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象嘛。













