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副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-09 17:40:02 查看人數(shù):51

副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

【第1篇】副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1900字

____年對(duì)幼兒園及我本人而言,是不尋常的一年。六月底,在幼兒園新老管理班子順利交接的同時(shí),自工作以來(lái),我第一次走上了管理者崗位,擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)一職,主管教務(wù)、行政及幼兒園日?;顒?dòng)安排。這是我人生旅程中的一個(gè)轉(zhuǎn)折,相信她會(huì)使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗,在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。

以下是我半年來(lái)的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會(huì)。

一、以樹立良好社會(huì)形象為切入口,提高辦園檔次和知名度。

1、重視教科研工作,提高保教質(zhì)量。

走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量,是提高辦園水平的必然選取。根據(jù)當(dāng)前幼教發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處,本學(xué)期我園開展了一次課改亮點(diǎn)“生存教育周”活動(dòng)。本次活動(dòng)在社會(huì)及家長(zhǎng)中構(gòu)成了良好的口碑,也對(duì)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變起到了導(dǎo)向作用。為進(jìn)一步向社會(huì)宣傳,該活動(dòng)還在紹興縣電視臺(tái)新聞中播出,天天商報(bào)上也有??瘓?bào)導(dǎo)。

2、認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作,努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。

當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們用心倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。

首先,我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),并召開座談會(huì),讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo),同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能。其次,透過(guò)多種形式的活動(dòng),如家長(zhǎng)會(huì)、專題講座、家長(zhǎng)開放日等,幫忙家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。

此外,家訪活動(dòng)也是我園家長(zhǎng)工作的一個(gè)重點(diǎn),一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作,有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。

3、做好對(duì)外宣傳工作,提高幼兒園知名度,為創(chuàng)幼兒園而努力。

幼兒園要順利發(fā)展,形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動(dòng)必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地傳播出去,爭(zhēng)取公眾對(duì)幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽(yù)度,在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新,辦好幼兒園園報(bào)及發(fā)放工作之外,本學(xué)期在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及園辦的努力下,幼兒園建立了自己的網(wǎng)站,并受到了較好的成效,到達(dá)了宣傳形象、擴(kuò)大影響的目的。

二、實(shí)施“以人為本”的管理模式,調(diào)動(dòng)教師的用心性,提高保教質(zhì)量。

內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期我園用心倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來(lái)。在決策上集群眾的智慧,在行動(dòng)上聚群眾的力量。在日常的管理中,我們經(jīng)常聽取不同層面的意見,發(fā)揮團(tuán)、工會(huì)等組織的作用,實(shí)行園務(wù)公開制度,增強(qiáng)工作的透明度。幼兒園的工作任務(wù),園內(nèi)的大事、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都讓大家共同討論,構(gòu)成認(rèn)同感、歸屬感,鼓勵(lì)大家共同參與園內(nèi)的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強(qiáng)園榮我榮的主人翁意識(shí)。

當(dāng)然,嚴(yán)明的紀(jì)律也是一個(gè)群眾賴以生存發(fā)展的支柱,一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項(xiàng)工作的保證。在實(shí)行約束管理過(guò)程中,我們注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。首先建立一套貼合本園實(shí)際、科學(xué)合理的規(guī)章制度;其次是加強(qiáng)思想政治工作和師德教育,增強(qiáng)職責(zé)感和事業(yè)心,變制度為自覺(jué)行動(dòng);第三是認(rèn)真做好檢查評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)及每月一次的考核工作。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,也關(guān)系到制度的生命力,所以作為行政檢查人員,我們?cè)诠ぷ髦幸蟊仨氁J(rèn)真謹(jǐn)慎,實(shí)事求是,大公無(wú)私。除常規(guī)的檢查外還加強(qiáng)日常的巡視,使檢查工作經(jīng)?;?、制度化,這樣就能夠避免偏聽偏信或主觀臆斷

三、理清思路,妥善安排,認(rèn)真做好幼兒園教務(wù)工作。

幼兒園的工作相對(duì)而言比較煩瑣。個(gè)性是學(xué)期初,各項(xiàng)工作都有待于落實(shí),對(duì)工作還不是很熟悉的我,迫于情形,只能邊學(xué)習(xí)邊摸索,靠著原有的一些經(jīng)驗(yàn)去做。幾個(gè)月來(lái),透過(guò)努力,幼兒園的教務(wù)工作按部就班、井然有序的進(jìn)行,并且透過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),對(duì)原有的一些制度進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化,使其更具操作性。資料分檔存放,有效的收集各項(xiàng)制度下的各種材料,使各種檢查有據(jù)可察,也為今后檔案工作的開展帶給方便。

一年來(lái),盡管做了一些工作,取得了一些成績(jī),但還存在著許多問(wèn)題。如:對(duì)管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少;工作的時(shí)間雖多,但效率不夠高。今后還需從事務(wù)性的工作中走出來(lái),多在研究上下功夫,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高,從理論水平到實(shí)踐潛力,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,給予不斷地充實(shí)和更新,以持續(xù)先進(jìn)的思想和超前的意識(shí),提高管理潛力,更好地為教職工、家長(zhǎng)、幼兒服務(wù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

提到述職報(bào)告,不少人都會(huì)緊張。畢竟這關(guān)乎工作表現(xiàn)和未來(lái)的發(fā)展。作為一個(gè)副園長(zhǎng),既要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一年的成績(jī),也要指出不足之處,還要提出改進(jìn)計(jì)劃。說(shuō)實(shí)話,這可不是一件輕松的事。

寫述職報(bào)告前,得先梳理自己的工作思路。我建議先把全年的工作分分類,比如日常管理、教育活動(dòng)組織、家園互動(dòng)等等。每個(gè)類別下再細(xì)分具體事項(xiàng),這樣能避免遺漏重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫著寫著就把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫了進(jìn)去,這就有點(diǎn)多余了。

報(bào)告開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況,包括任職時(shí)間、主要職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜,但得讓人明白你是誰(shuí),做過(guò)什么。記得把工作中的亮點(diǎn)展示出來(lái),像是成功舉辦的大型活動(dòng)或者創(chuàng)新的教學(xué)方法。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記突出重點(diǎn),反而花太多筆墨描述一些細(xì)枝末節(jié)的事情,這就不太好了。

接著就是闡述成績(jī)的部分。這里要注意用事實(shí)說(shuō)話,比如具體的參與人數(shù)、活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果等。數(shù)字往往比模糊的描述更有說(shuō)服力。但是偶爾會(huì)出現(xiàn)一種情況,就是列舉了很多數(shù)據(jù)卻缺乏分析,這樣讀者就難以判斷這些成績(jī)到底有多重要。所以適當(dāng)加入一些解讀和總結(jié)還是很有必要的。

成績(jī)說(shuō)完了就得談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題。這個(gè)部分千萬(wàn)不能回避,否則顯得不夠真誠(chéng)。可以結(jié)合實(shí)際情況,比如家長(zhǎng)反饋的意見、教師反映的問(wèn)題等。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)閾?dān)心影響形象而輕描淡寫帶過(guò),這就失去了自我檢討的意義。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,接下來(lái)就要提出解決方案了。這時(shí)候就需要?jiǎng)幽X筋想辦法,看看能不能從制度上完善,或者通過(guò)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)能力。不過(guò)有時(shí)候提出的對(duì)策可能顯得有些空泛,缺乏實(shí)際操作性,這就需要進(jìn)一步細(xì)化措施。

最后別忘了展望未來(lái),談?wù)勑乱荒甑墓ぷ鞔蛩恪?梢試@提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面展開。但有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)對(duì)未來(lái)規(guī)劃過(guò)于理想化,忽略了現(xiàn)實(shí)條件限制,這樣反而會(huì)讓讀者覺(jué)得不切實(shí)際。

寫述職報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇。既要展現(xiàn)自己的努力成果,又要勇于承認(rèn)不足。雖然這是一項(xiàng)任務(wù),但如果能用心去做,相信不僅能完成好工作,還能從中找到進(jìn)步的方向。

【第2篇】副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告示例怎么寫2100字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家好!

首先,我想說(shuō),我是個(gè)幸運(yùn)的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)兔?,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,這天我滿懷感恩的心,對(duì)你們表示我最真誠(chéng)的感謝!

2xxx年8月對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折,我被任命為該幼兒園副園長(zhǎng),作為園長(zhǎng)的助手,我肩挑著后勤的重?fù)?dān),追尋著“認(rèn)真做事,勤謹(jǐn)做人”的不變信念,帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期盼,肩負(fù)的職責(zé)沒(méi)有變,忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒(méi)有變,對(duì)生活的熱愛(ài)對(duì)工作的熱情沒(méi)有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè),享受著默默奉獻(xiàn)的那份完美!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快,現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),重視理論聯(lián)系實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強(qiáng)抗腐防變潛力。在工作中,我以身作則、實(shí)事求是,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠(chéng)相待,以實(shí)際行動(dòng)影響人,感染人,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面用心為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)

后勤工作瑣碎而繁雜,沒(méi)有甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的精神,是難以勝任的。因此,我們用心樹立職責(zé)意識(shí),發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責(zé),工作中雖然苦了一點(diǎn),累了一點(diǎn),但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅僅是我服務(wù)于師生的,更是一種職責(zé)。

作為分管后勤工作的副園長(zhǎng),雖說(shuō)不上日理萬(wàn)機(jī),卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬(wàn)緒??傆凶霾煌甑墓?,忙不完的事。但我從未在園長(zhǎng)面前討價(jià)還價(jià),從未在老師們面前怨天尤人,而是主動(dòng)為園長(zhǎng)排憂解難,為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

每年暑期,幼兒園都要進(jìn)行一次校舍維修和保教用品的維修購(gòu)置,個(gè)性是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場(chǎng)軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個(gè)月的時(shí)間里,我和金園長(zhǎng)每一天起早貪黑,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節(jié)約了人力、物力、財(cái)力,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一方面,嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的收費(fèi)政策,徹底制止了亂收費(fèi)行為,另一方面,學(xué)校各項(xiàng)開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,重大開支由行政會(huì)商量決定。在加強(qiáng)制度管理的同時(shí),還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴(yán)有致,張馳有度”。我覺(jué)得學(xué)校就是一個(gè)家,我們每個(gè)成員都應(yīng)去關(guān)心它,愛(ài)護(hù)它。近階段,為了學(xué)校的發(fā)展,在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,多次與李市鎮(zhèn)政府、國(guó)土管理所、居委會(huì)、村民小組及涉及到的村民進(jìn)行協(xié)商征地事宜,做了超多艱苦而細(xì)致的工作,還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,反復(fù)對(duì)各個(gè)地塊勘測(cè)研究比較,為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失,保證保教工作的順利進(jìn)行,我還定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理,并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財(cái)產(chǎn)在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前清點(diǎn)后移交給班主任,期末進(jìn)行清理核實(shí)后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時(shí),定期核對(duì)設(shè)備用具,定期檢查及時(shí)維修、保證安全使用,學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設(shè)備,如錄音機(jī)、電腦等。我們放下休息時(shí)間,自己對(duì)這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,雖然比較辛苦,但為學(xué)校節(jié)省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備,我感到十分的高興。此外,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù),不管是份內(nèi)的、還是份外的,我都樂(lè)意理解,并認(rèn)真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺(jué)悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

三、教書育人,為人師表

在紛繁復(fù)雜的行政工作中,我還擔(dān)任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有必須的差距,我堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo),新的教育理論,認(rèn)真鉆研教材,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請(qǐng)教,經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流,用心參加學(xué)校的教研活動(dòng)和外出學(xué)習(xí)活動(dòng),空余時(shí)間,我還撰寫教學(xué)論文和教案,力爭(zhēng)為教學(xué)資料注入新的活力。四、轉(zhuǎn)變主角,不斷進(jìn)步

我明白,作為一名管理者,從理論水平到實(shí)踐潛力,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,都要不斷地充實(shí)和更新,以持續(xù)先進(jìn)的思想和超前的意識(shí)。因此我十分注重自身素質(zhì)的全面提高,努力學(xué)習(xí)后勤管理知識(shí)。我常常想,作為一名副園長(zhǎng),必須要定位準(zhǔn)確,做園長(zhǎng)的助手,與同職攜手,做教師困難時(shí)的幫手,不是園長(zhǎng)要我做什么,而是我能主動(dòng)地為幼兒園做些什么

光陰荏苒,不經(jīng)意間,半年的時(shí)光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒(méi)有留下什么驕人的成績(jī),沒(méi)有作出什么驚人的壯舉,更不敢說(shuō)為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實(shí)的;個(gè)人的力量是渺小的,可團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的悉心指導(dǎo),憑著老師們對(duì)我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì),我會(huì)以此為動(dòng)力,更加勤奮地工作,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用

在撰寫副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的,這很重要。報(bào)告的主要目的是向管理層匯報(bào)工作情況,包括取得的成績(jī)、存在的不足及改進(jìn)措施。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的職責(zé)范圍和年度工作目標(biāo),這樣能讓閱讀者迅速了解背景信息。

接著,針對(duì)具體工作展開描述。比如,在日常管理工作中,可能涉及到教師隊(duì)伍建設(shè)、課程安排優(yōu)化等方面。對(duì)于教師隊(duì)伍建設(shè),需要詳細(xì)說(shuō)明采取了哪些措施來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,例如組織培訓(xùn)活動(dòng)、鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)等。同時(shí),也要提到通過(guò)定期考核機(jī)制激勵(lì)員工的積極性。至于課程安排,則需重點(diǎn)闡述如何根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保教育內(nèi)容既符合國(guó)家規(guī)定又富有創(chuàng)新性。

任何工作的實(shí)施都不會(huì)一帆風(fēng)順。在回顧過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)地指出遇到的問(wèn)題,如資源分配不均導(dǎo)致某些項(xiàng)目推進(jìn)緩慢等情況。針對(duì)這些問(wèn)題,提出具體的解決方案顯得尤為重要??梢钥紤]申請(qǐng)更多資金支持,或者重新評(píng)估現(xiàn)有資源配置方式,以期達(dá)到更好的效果。

除了上述常規(guī)內(nèi)容外,還應(yīng)該關(guān)注一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。比如,與家長(zhǎng)溝通是否順暢直接影響到家園共育的效果。因此,建立有效的家校聯(lián)系渠道十分必要。另外,安全管理工作也是不容忽視的一環(huán),必須保證園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性,并加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。

需要注意的是,撰寫報(bào)告時(shí)應(yīng)盡量保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的表述。同時(shí),為了增強(qiáng)說(shuō)服力,適當(dāng)引用數(shù)據(jù)或?qū)嵗龝?huì)更有幫助。例如,可以通過(guò)列舉一組統(tǒng)計(jì)數(shù)字來(lái)證明某項(xiàng)改革措施的實(shí)際成效。

小編友情提醒:

完成初稿后不妨多讀幾遍,檢查是否存在錯(cuò)別字或是不通順的地方。如果條件允許的話,還可以請(qǐng)教同事幫忙審閱一下,他們或許能從另一個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。畢竟,一份優(yōu)秀的述職報(bào)告不僅反映了個(gè)人的工作業(yè)績(jī),同時(shí)也是展示自身專業(yè)素養(yǎng)的重要窗口。

【第3篇】2025副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1650字

____副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文

本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo),在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃。工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優(yōu)于往年,現(xiàn)將本學(xué)年工作述職如下:

一、端正思想,找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)做好工作

本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,積極參加社會(huì)主義榮辱觀教育,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記為人民服務(wù)為宗旨,牢記“八榮八恥”,不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平。熱愛(ài)幼教事業(yè),恪守崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家,互通有無(wú),共同協(xié)助園長(zhǎng)開展全園各項(xiàng)工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量,以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長(zhǎng),從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。

二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。期初召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,要求教研組長(zhǎng)批閱各班周計(jì)劃;保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課、評(píng)課,批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),是為了提高教師專業(yè)化成長(zhǎng)為終極目標(biāo)的??茖W(xué)、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,激發(fā)了教師的主體性和主觀能動(dòng)性,從而使教育教學(xué)工作有序、高效。

三、以師資培訓(xùn)為抓手,以教科研為平臺(tái),促教師隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)。

我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是專業(yè)教師,但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,積極配合師訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。同時(shí)積極開展教育科學(xué)研究活動(dòng),要求教師結(jié)對(duì)子、找課題、定計(jì)劃、共同開展研究,形成了老帶新、強(qiáng)帶弱、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面。05年秋期立項(xiàng)課題結(jié)題9個(gè),獲優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè);06年春期立項(xiàng)課題7個(gè)。

為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng),開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公開課、觀摩課、評(píng)估課、競(jìng)賽選拔課等,在評(píng)課環(huán)節(jié)采用“自評(píng)—互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探討、分析,從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變,從實(shí)踐到理論的提升,從“經(jīng)驗(yàn)型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,在優(yōu)秀教師共同聽評(píng)課的基礎(chǔ)上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,汲取先進(jìn)的、合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢(shì)突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。最后選送的4節(jié)教學(xué)活動(dòng)獲市一、二等獎(jiǎng)各2個(gè)。05年《有趣的土陶》活動(dòng)獲河南省園本課程競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

四、加大教學(xué)管理力度,以活動(dòng)激活日常教學(xué),促幼兒全面和諧發(fā)展。

在日常教學(xué)管理工作中,本人堅(jiān)持進(jìn)行計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查,深入教學(xué)一線有目的地進(jìn)班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動(dòng),及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的問(wèn)題,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)為了提供幼兒表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和條件,經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動(dòng),豐富幼兒一日生活,如“春主題教育活動(dòng)”、“愛(ài)勞動(dòng)主題教育活動(dòng)”、冬運(yùn)會(huì)、畫展等,活動(dòng)中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位、幼兒的主體地位,引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)、學(xué)中感知體驗(yàn),從而習(xí)得方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂(lè)著。這是我今年的感受,雖然在工作中有時(shí)有不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來(lái)自同志們的理解和支持,我堅(jiān)信自己在新的學(xué)年里會(huì)有更大的'進(jìn)步,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

2025副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

每個(gè)崗位都有自己的工作職責(zé),作為副園長(zhǎng),平時(shí)除了協(xié)助正職開展工作外,還負(fù)責(zé)一些具體事務(wù),比如教學(xué)管理、安全檢查等。在寫述職報(bào)告的時(shí)候,既要體現(xiàn)自己的工作成績(jī),也要反映存在的問(wèn)題,這樣才符合實(shí)事求是的原則。

述職報(bào)告開頭一般得說(shuō)說(shuō)自己這一年的主要工作內(nèi)容,這部分要簡(jiǎn)明扼要,最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如說(shuō)這一年組織了多少次家長(zhǎng)會(huì),開展了多少次安全演練之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)就容易啰嗦,像我有一次就寫了好幾行才把基本情況交代清楚,后來(lái)改了改,把關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來(lái)就好多了。

在講工作成效時(shí),最好能結(jié)合具體的例子來(lái)說(shuō)明。像我們幼兒園去年搞了一個(gè)特色課程項(xiàng)目,我是主要負(fù)責(zé)人之一,從策劃到實(shí)施都參與了。當(dāng)時(shí)為了確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,我提前一個(gè)月就開始準(zhǔn)備,跟老師溝通細(xì)節(jié),跟家長(zhǎng)解釋意義,最后效果還不錯(cuò),孩子們都很喜歡。不過(guò)當(dāng)時(shí)寫報(bào)告的時(shí)候,因?yàn)橄氡磉_(dá)的東西太多,結(jié)果一段話拉得很長(zhǎng),讀起來(lái)有點(diǎn)費(fèi)勁,后來(lái)改成了幾個(gè)短句,反而更清晰了。

關(guān)于工作中遇到的問(wèn)題,這部分也很重要。不能光說(shuō)成績(jī),得承認(rèn)不足。比如我在安全管理這塊就存在疏漏,有一次巡查沒(méi)注意到某個(gè)角落的小隱患,導(dǎo)致一個(gè)小意外發(fā)生。當(dāng)時(shí)我很自責(zé),事后加強(qiáng)了檢查力度,還專門開了個(gè)會(huì)提醒大家注意。寫這部分的時(shí)候,千萬(wàn)不能夸大其詞,實(shí)事求是就行,不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不夠真誠(chéng)。

書寫注意事項(xiàng):

述職報(bào)告最好能提到未來(lái)的工作打算。畢竟述職不只是總結(jié)過(guò)去,還要展望未來(lái)。比如說(shuō)針對(duì)剛才提到的安全隱患問(wèn)題,我計(jì)劃定期組織專項(xiàng)培訓(xùn),提高教職工的安全意識(shí)。還有就是繼續(xù)優(yōu)化特色課程體系,爭(zhēng)取讓它更有吸引力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫成了工作計(jì)劃,這點(diǎn)需要注意。

報(bào)告寫完后,記得仔細(xì)檢查一遍。特別是數(shù)字和人名這些細(xì)節(jié),很容易出錯(cuò)。我有一次就因?yàn)槊?,沒(méi)核對(duì)清楚人數(shù),結(jié)果被同事指出來(lái)了。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也得留意,有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)的位置不對(duì),句子的意思就會(huì)變。當(dāng)然,檢查的時(shí)候也不能太較真,有時(shí)候一個(gè)小小的筆誤其實(shí)無(wú)傷大雅。

小編友情提醒:

述職報(bào)告的語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要積極。雖然工作中難免有困難和挫折,但還是要表現(xiàn)出解決問(wèn)題的決心。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看的是你的能力和態(tài)度,而不是糾結(jié)于一時(shí)的失誤。

【第4篇】2025年幼兒園副園長(zhǎng)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1650字

本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo),在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃。 工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優(yōu)于往年,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:

一、 端正思想,找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)做好工作

本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,積極參加社會(huì)主義榮辱觀教育,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記為人民服務(wù)為宗旨,牢記“八榮八恥”,不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平。熱愛(ài)幼教事業(yè),恪守崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家,互通有無(wú),共同協(xié)助園長(zhǎng)開展全園各項(xiàng)工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量,以“以人為本” 的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長(zhǎng),從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。

二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。期初召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,要求教研組長(zhǎng)批閱各班周計(jì)劃;保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課、評(píng)課,批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本” 的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),是為了提高教師專業(yè)化成長(zhǎng)為終極目標(biāo)的??茖W(xué)、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,激發(fā)了教師的主體性和主觀能動(dòng)性,從而使教育教學(xué)工作有序、高效。

三、以師資培訓(xùn)為抓手,以教科研為平臺(tái),促教師隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)。

我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是專業(yè)教師,但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,積極配合師訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。同時(shí) 積極開展教育科學(xué)研究活動(dòng),要求教師結(jié)對(duì)子、找課題、定計(jì)劃、共同開展研究,形成了老帶新、強(qiáng)帶弱、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面。 05 年秋期立項(xiàng)課題結(jié)題 9 個(gè),獲優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng) 2 個(gè)、二等獎(jiǎng) 5 個(gè)、三等獎(jiǎng) 1 個(gè); 06 年春期立項(xiàng)課題 7 個(gè)。

為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng),開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公開課、觀摩課、評(píng)估課、競(jìng)賽選拔課等,在評(píng)課環(huán)節(jié)采用“自評(píng)—互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探討、分析,從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變,從實(shí)踐到理論的提升,從“經(jīng)驗(yàn)型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,在優(yōu)秀教師共同聽評(píng)課的基礎(chǔ)上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,汲取先進(jìn)的、合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢(shì)突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。最后選送的 4 節(jié)教學(xué)活動(dòng)獲市一、二等獎(jiǎng)各 2 個(gè)。 05 年《有趣的土陶》活動(dòng)獲河南省園本課程競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

四、加大教學(xué)管理力度,以活動(dòng)激活日常教學(xué),促幼兒全面和諧發(fā)展。

在日常教學(xué)管理工作中,本人堅(jiān)持進(jìn)行計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查,深入教學(xué)一線有目的地進(jìn)班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動(dòng),及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的問(wèn)題,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)為了提供幼兒表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和條件,經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動(dòng),豐富幼兒一日生活,如“春主題教育活動(dòng)”、“愛(ài)勞動(dòng)主題教育活動(dòng)”、冬運(yùn)會(huì)、畫展等,活動(dòng)中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位、幼兒的主體地位,引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)、學(xué)中感知體驗(yàn),從而習(xí)得方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂(lè)著。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時(shí)有不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來(lái)自同志們的理解和支持,我堅(jiān)信自己在新的學(xué)年里會(huì)有更大的進(jìn)步,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用

2025年幼兒園副園長(zhǎng)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

每年到了這個(gè)時(shí)候,心里總是有些緊張,畢竟述職報(bào)告可不是隨便寫寫就能過(guò)關(guān)的。這不僅僅是對(duì)自己一年工作的梳理,更是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的機(jī)會(huì)。作為副園長(zhǎng)兼業(yè)務(wù)園長(zhǎng),得從工作細(xì)節(jié)入手,把事情說(shuō)清楚。比如,年初制定的工作計(jì)劃是否完成了?有沒(méi)有遇到什么突發(fā)狀況?這些問(wèn)題都得好好想想。

一開始,我建議先把這一年的工作做個(gè)大致分類,像教學(xué)管理、教師培訓(xùn)、家長(zhǎng)溝通這些方面都要涉及。其實(shí),這類報(bào)告最怕的就是面面俱到卻抓不住重點(diǎn)。比如,提到教學(xué)管理的時(shí)候,光是列出一堆數(shù)字和活動(dòng)名稱沒(méi)太大意義,最好能結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)。有一次我們組織了一場(chǎng)親子活動(dòng),效果特別好,家長(zhǎng)反饋也很積極,這就是一個(gè)不錯(cuò)的亮點(diǎn)。當(dāng)然,寫的時(shí)候可別啰嗦太多背景,簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)清情況就行。

在寫教師培訓(xùn)這一塊兒,我覺(jué)得可以多聊聊成效。比如,今年我們邀請(qǐng)了幾位專家來(lái)做講座,很多老師反映受益匪淺。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,我當(dāng)時(shí)記錄得不太全,只記得大概內(nèi)容,具體細(xì)節(jié)就模糊了。后來(lái)補(bǔ)救的辦法就是找參與的老師幫忙回憶,總算湊齊了一些有用的信息。雖然最后交上去的報(bào)告看起來(lái)完整,但總覺(jué)得缺了點(diǎn)什么。

說(shuō)到家長(zhǎng)溝通,這也是個(gè)容易被忽視的地方。我覺(jué)得不能光靠開幾次家長(zhǎng)會(huì)就完事了,平時(shí)也要注重日常交流。有一次,有個(gè)孩子在學(xué)校突然發(fā)燒,我第一時(shí)間聯(lián)系了家長(zhǎng),還幫忙送去了醫(yī)院。這件事雖然不大,但給家長(zhǎng)留下了很好的印象。報(bào)告里提這個(gè)例子,既能體現(xiàn)服務(wù)意識(shí),也能側(cè)面證明自己的工作態(tài)度。

書寫注意事項(xiàng):

我覺(jué)得在寫報(bào)告時(shí),數(shù)字是個(gè)很有力的支撐。比如,這一年我們開展了多少次教研活動(dòng),有多少名教師參加,這些數(shù)據(jù)都能增強(qiáng)說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,數(shù)字多了反而顯得雜亂,所以要注意精簡(jiǎn)。像“全年共開展教研活動(dòng)12次,其中線上活動(dòng)占三分之一”這樣的表述就不錯(cuò),既清晰又直觀。

小編友情提醒:

寫完報(bào)告后,別忘了檢查一下格式和排版。有些人可能覺(jué)得這不重要,但其實(shí)一份整潔美觀的報(bào)告更容易給人留下好印象。比如字體大小、行間距這些小細(xì)節(jié),稍微花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整一下,整個(gè)報(bào)告就會(huì)顯得專業(yè)不少。

希望以上的建議能對(duì)大家有所幫助。當(dāng)然,每個(gè)人的工作內(nèi)容都不一樣,具體情況還得具體分析。但不管怎么說(shuō),述職報(bào)告最重要的是真實(shí)和真誠(chéng),把自己的努力和成績(jī)都說(shuō)出來(lái)就好。

【第5篇】副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告樣本怎么寫7700字

____年,我任副園長(zhǎng)、行政后勤黨支部書記,11月起兼任工會(huì)主席。一年來(lái),在廳領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我按照班子分工,依照____年初后勤制定的《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園后勤年度工作管理職責(zé)目標(biāo)》,繼續(xù)抓好后勤提出的“四創(chuàng)一確?!?即:以建立“節(jié)約型校園”、“和諧校園”、“平安校園”、“人文校園”和確保我單位“綠色校園”的榮譽(yù)為目標(biāo))工作。以喜迎我園六十年華誕為契機(jī),用心主動(dòng)當(dāng)好園長(zhǎng)、書記的助手,自覺(jué)理解群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的有關(guān)條款。用心帶領(lǐng)后勤班子一道精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切合作,帶領(lǐng)全體后勤職工,始終堅(jiān)持服務(wù)第一、安全第一的后勤工作原則,不斷強(qiáng)化后勤內(nèi)部層次管理、環(huán)節(jié)管理、制度管理、人文管理;不斷提高后勤隊(duì)伍的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;不斷提高辦園效益,改善辦學(xué)條件,增強(qiáng)保障潛力。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,抓管理、抓制度、穩(wěn)人心、穩(wěn)局面、求質(zhì)量、求實(shí)效,發(fā)揚(yáng)“求真、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持:計(jì)劃到位、落實(shí)到位、檢查到位、登記到位,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。以越有效越好、越簡(jiǎn)單越好、越省事越好、越省錢越好的幼兒園后勤管理程序,帶領(lǐng)后勤人克服困難,用心努力,給全體師生營(yíng)造出了安全優(yōu)美的小氛圍、大環(huán)境,圓滿完成了后勤制定的學(xué)年、月、周各項(xiàng)工

作計(jì)劃和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù);帶領(lǐng)新xx屆工會(huì)班子成員,用心努力探索工會(huì)服務(wù)工作,堅(jiān)持以民為本,為民服務(wù),為民排憂解難的工作原則,到達(dá)了工作實(shí)、效率高、人心穩(wěn)、作風(fēng)硬,取得了必須的成績(jī)。下邊將____年個(gè)人工作和廉政建設(shè)狀況重點(diǎn)匯報(bào)如下,不對(duì)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

主要從以下七個(gè)方面匯報(bào):

一、思想政治與制度的貫徹落實(shí)

做為一名省實(shí)驗(yàn)幼兒園后勤主要職責(zé)人,我始終把服務(wù)、保障當(dāng)做我的工作之本、行動(dòng)之源;始終持續(xù)清醒的政治頭腦,不斷學(xué)習(xí)黨建知識(shí),增強(qiáng)自身政治修養(yǎng),在政治上、行動(dòng)上、思想上同___持續(xù)高度一致;始終堅(jiān)持用心向上的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)同志、服從組織、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;始終堅(jiān)持把后勤工作從抓制度、抓政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和抓后勤管理貫串為一個(gè)主題,作為后勤管理的主線;始終堅(jiān)持把搞好為民服務(wù),關(guān)心職工生活,搞好職工活動(dòng)作為工會(huì)工作的基本原則,使后勤管理和工會(huì)工作逐步邁向正規(guī)化、制度化、程序化,大大提高了后勤團(tuán)隊(duì)、工會(huì)組織的凝聚力和服務(wù)意識(shí),提升了后勤和工會(huì)的影響力。

(一)學(xué)習(xí)方面:繼續(xù)把開展后勤政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)后勤人統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的靈魂,堅(jiān)持督促檢查后勤各班、組周五下午的業(yè)務(wù)、政治和制度學(xué)習(xí),讓后勤職工了解形勢(shì)、熟知新的后勤管理制度,用心組織行政后勤基層黨支部全體黨員,按支部學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)與活動(dòng),使黨員起到了以點(diǎn)帶面作用。組織本支部全體黨員在學(xué)習(xí)《黨章》、《xx大文件匯編》和中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“論科學(xué)發(fā)展觀”的基礎(chǔ)上,5月份按照上級(jí)要求,結(jié)合反腐__教育,又組織黨員觀看了影片《焦裕祿》,要求每個(gè)黨員以書面形式寫出“觀后感”,提高了黨員干部反腐__自覺(jué)性和職責(zé)感;6月份結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,組織支部全體黨員和用心分子赴信陽(yáng)新縣老區(qū)學(xué)習(xí)參觀,并在將軍墓前重溫入黨宣誓,傳承革命傳統(tǒng);10月又開展了由:理論考試、技能比賽、實(shí)際操練三部分組成的后勤業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),為大家創(chuàng)設(shè)了一個(gè)業(yè)務(wù)交流、思想溝通空間。學(xué)習(xí)是一種管理手段,透過(guò)學(xué)習(xí),凈化了人的思想,營(yíng)造出了一個(gè)互幫、互學(xué)、遵紀(jì)守法的工作氛圍,為建立“和諧校園”夯實(shí)基礎(chǔ),做到了更好地把后勤人思想統(tǒng)一在“幼兒園是我家,爭(zhēng)為我家做貢獻(xiàn)”目標(biāo)上來(lái)。

(二)制度落實(shí)方面:制度是一種管理上不可缺少的重要手段,沒(méi)有可行的制度管理就會(huì)一盤散沙,制度是為大多數(shù)人服務(wù)的先行者。我的管理就是健全各種制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠個(gè)人魅力和盯人管理。在執(zhí)行制度上首先自己身體力行,做到八個(gè)堅(jiān)持。如:1、堅(jiān)持每周一上午,親自帶領(lǐng)后勤班子成員到各教學(xué)班檢查、巡視維修和服務(wù)狀況,及時(shí)解決在檢查中發(fā)現(xiàn)和各班反映的問(wèn)題;2、堅(jiān)持每年、月底組織后勤中層調(diào)研和制定下年、月工作計(jì)劃;3、堅(jiān)持每周五督促總務(wù)處主任研究制定下周工作計(jì)劃和檢查本周工作完成狀況;4、堅(jiān)持帶領(lǐng)后勤中層和安全負(fù)責(zé)人每周三對(duì)總園進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生和安全大檢查、每月一至二次對(duì)三所分園進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促整改;5、堅(jiān)持每月帶領(lǐng)后勤主任(包括三所分園主任)到市場(chǎng)考查菜價(jià),掌握市場(chǎng)第一手資料,為制定幼兒食譜和開支預(yù)算奠定基礎(chǔ);6、堅(jiān)持實(shí)行后勤各部門、各崗位職責(zé)分區(qū)、分片管理、分工到人、掛牌維護(hù)保養(yǎng);7、堅(jiān)持落實(shí)維修人員到各教學(xué)班巡視檢查維修、由各班教師簽字驗(yàn)收的制度,使后勤服務(wù)保障變被動(dòng)為主動(dòng);8、堅(jiān)持抓好日常工作制度的落實(shí)與監(jiān)督;營(yíng)造出了一個(gè)立足本職工作、以人為本、顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫的后勤工作氛圍,為建立“人文校園”營(yíng)造了氛圍。

二、后勤保障與基本建設(shè)

后勤工作靠管理,我的管理靠制度。工作有計(jì)劃、生產(chǎn)有目標(biāo)、服務(wù)有方向,是我做為一級(jí)后勤管理者一貫堅(jiān)持的工作行為原則。09年我以:一條主線、兩個(gè)中心、三個(gè)重點(diǎn)指導(dǎo)后勤的基本工作。

(一)一條主線

后勤管理是貫穿整個(gè)后勤工作的主線,工作靠管理、管理靠制度,制度靠堅(jiān)持,我依然以“金字塔”模式要管理,即:后勤班子管理→中層管理→基礎(chǔ)管理→生產(chǎn)勞動(dòng)→勞動(dòng)效率,層層管理,層層落實(shí),層層負(fù)責(zé)。堅(jiān)持做到:工作計(jì)劃自上而下、工作實(shí)施自下而上,確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

(二)兩個(gè)中心

1、安全生產(chǎn)。以抓好園區(qū)基本建設(shè)為方向,主動(dòng)指揮,用心協(xié)調(diào),有效監(jiān)督,開展好后勤各項(xiàng)工作。今年以來(lái),向省有關(guān)職能部門申請(qǐng)維修經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)約100萬(wàn)元,主要用于完成了:(1)對(duì)全園辦公和教學(xué)樓約3800平米外墻進(jìn)行了整體粉刷;(2)對(duì)家屬區(qū)5號(hào)樓房頂防水進(jìn)行了全面維修;(3)對(duì)家屬區(qū)5號(hào)樓水、電管道、線路進(jìn)行了全面改造;(4)搭建了前園區(qū)孩子活動(dòng)舞臺(tái);(5)對(duì)哈哈鏡景點(diǎn)進(jìn)行了改造,并購(gòu)置了大型玩具;(6)根據(jù)教學(xué)班的擴(kuò)充需要,在綜合樓對(duì)原4個(gè)活動(dòng)室和衛(wèi)生間了進(jìn)行改造,保障了教學(xué)擴(kuò)班使用;(7)在原有車棚的基礎(chǔ)上又新搭建車棚70余平米;(8)對(duì)純凈水機(jī)、采暖鍋爐水箱、綜合樓三樓中廳內(nèi)墻及欄桿、中心廣場(chǎng)圓廓欄桿、地下車庫(kù)隔離欄桿和綜合樓大廳鋼架進(jìn)行了施工、維修、粉刷、改造等;另外,對(duì)鑫苑分園、主語(yǔ)城分園部分工程進(jìn)行改造和施工。

2、服務(wù)保障。后勤工作以服從教育教學(xué)工作為中心,以服務(wù)保障促進(jìn)教學(xué),用心作好協(xié)調(diào)和落實(shí)。(1)根據(jù)保教部門新學(xué)期部分班位置調(diào)換要求,組織后勤人員,加班對(duì)部分教學(xué)班幼兒用床、桌、椅進(jìn)行了調(diào)整;(2)根據(jù)后勤年度工作計(jì)劃,組織有關(guān)人員召開了專題會(huì)議,理順了我單位物流采購(gòu)配送渠道,做到了“管辦分離,相互制衡”,不但為單位節(jié)省開支、節(jié)省了人力,也有效提高了幼兒飯菜質(zhì)量;(3)堅(jiān)持每周帶隊(duì)到各教學(xué)班了解后勤服務(wù)和保障狀況,現(xiàn)場(chǎng)解決發(fā)現(xiàn)和反映的問(wèn)題;(4)堅(jiān)持督促后勤服務(wù)人分片到教學(xué)班,職責(zé)到人,主動(dòng)檢查主動(dòng)落實(shí)。

(三)三個(gè)重點(diǎn)

1、抓好60周年園慶活動(dòng)

根據(jù)園務(wù)會(huì)決定,由我組織主抓園慶籌劃和各項(xiàng)活動(dòng)工作,依照?qǐng)@長(zhǎng)和書記提出的:教學(xué)、活動(dòng)兩不誤原則,在園長(zhǎng)、書記的親自指導(dǎo)和關(guān)心下,我和園慶辦公室同志主動(dòng)策劃,用心組織,在《園慶60周年活動(dòng)組委會(huì)》各小組的大力配合和共同參與下,確保了前期各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行。本項(xiàng)活動(dòng)從3月初至8月初,計(jì)劃之完善,用人之多,開展多項(xiàng)活動(dòng)之順,由于后期預(yù)防手足口病和預(yù)防甲流hini大環(huán)境的影響,按照上級(jí)有關(guān)精神,后期活動(dòng)未能如期進(jìn)行。

2、抓好節(jié)能減排

繼續(xù)以建立“節(jié)約型校園”為目標(biāo),依據(jù)教育廳《“十一五”后兩年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能計(jì)劃》的通知精神和我單位《____年度節(jié)能減排工作計(jì)劃》中提出“一個(gè)目標(biāo),二個(gè)重點(diǎn),三個(gè)突出、四個(gè)措施”的工作方向。做到了:(1)著重抓好水電改革方案,進(jìn)一步完善節(jié)水、節(jié)電管理,如:對(duì)部分家屬樓上水主管進(jìn)行了全面改造、增設(shè)了戶外水表和電表、對(duì)空調(diào)使用有制度、利用養(yǎng)魚池水澆灌花、草、樹木;(2)抓好物流采購(gòu)的配送,如:由原先自己采購(gòu),用車輛之大、人力之多、油料和車輛消耗費(fèi)等,經(jīng)過(guò)調(diào)研的系統(tǒng)分析比較后,改由專業(yè)商務(wù)公司配送,即節(jié)省了人員、油料消耗,也大大降低了車輛的消耗和物品消耗,也完善了行業(yè)管理檢驗(yàn)手續(xù);(3)按照上級(jí)有關(guān)文件要求,在原有節(jié)能照明的基礎(chǔ)上,又購(gòu)置和更換節(jié)能燈具800多具,大大減少電消耗量;(4)繼續(xù)抓好辦公用品的節(jié)能管理,基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公化,充分利用電腦辦公;(5)堅(jiān)持施行統(tǒng)一采購(gòu)制,親自帶隊(duì)考察市場(chǎng),貨比三家,優(yōu)先買國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品;(6)繼續(xù)抓好節(jié)能知識(shí)的普及,從身邊工作抓起,從職工的行動(dòng)抓起,讓節(jié)能知識(shí)進(jìn)日常生活和工作,在原有的基礎(chǔ)上,為我單位能源消耗實(shí)現(xiàn)____年比200x年降低20%的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

3、抓好園區(qū)環(huán)境建設(shè)

為確保我單位在____年被河南省環(huán)保局、教育廳授予的《綠色校園》榮譽(yù),(1)在原有的基礎(chǔ)上今年又在園區(qū)新增設(shè)和改造了7處景點(diǎn);(2)并對(duì)園區(qū)進(jìn)行了美化和綠化,種植樹木74株、花草約900多平米;(3)結(jié)合黨總支黨團(tuán)活動(dòng)安排,組織帶領(lǐng)后勤全體職工和黨團(tuán)員利用節(jié)假日進(jìn)行兩次義務(wù)勞動(dòng),對(duì)家屬區(qū)樓頂、樓道、院設(shè)和園區(qū)進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除和全面修剪花草,營(yíng)造出了安全優(yōu)美的小氛圍、大環(huán)境,保證了“綠色校園”不退色;

三、抓好安全工作防患于未然

安全工作始終我單位各項(xiàng)工作的重中之重。我始終把安全工作做為后勤發(fā)展之本,做到警鐘常鳴。如:1、根據(jù)人員和狀況的變化,在建立《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組》、《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園社會(huì)治安“零發(fā)案”建立平安街道領(lǐng)導(dǎo)小組》《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園“平安校園建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組》、《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園消防疏散演練方案》、《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園預(yù)防食物中毒應(yīng)急小組》基礎(chǔ)上,依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神又建立了《河南省實(shí)驗(yàn)幼兒園反恐應(yīng)急預(yù)案》,并對(duì)各小組人員進(jìn)行了調(diào)整和及時(shí)補(bǔ)充;2、層層簽訂了《安全職責(zé)書》,切實(shí)把安全落實(shí)到人、做到各司其責(zé);3、在近年來(lái)我單位用于消防設(shè)備投資100多萬(wàn)元基礎(chǔ)上,今年又對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了維修各購(gòu)置;4、上半年,結(jié)合5.12防震和“防災(zāi)減災(zāi)”教育,組織全園教職工和全體師生,開展了包括:安全疏散演練、課堂安全知識(shí)教育、圖片宣傳等形式的“防災(zāi)減災(zāi)”教育活動(dòng)周;5、下半年,主動(dòng)聯(lián)系市消防支隊(duì)演講團(tuán)的教官,對(duì)未參加過(guò)安全知識(shí)培訓(xùn)的新教職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn);6、多次理解省、市、區(qū)職能部門對(duì)我園的安全消防、食品衛(wèi)生大檢查,并得到了好評(píng)和對(duì)工作的充分肯定;7、堅(jiān)持帶領(lǐng)后勤中層和安全負(fù)責(zé)人每周定期對(duì)全園的環(huán)境衛(wèi)生、消防設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行檢查,排查安全隱患;

每月對(duì)三所分園進(jìn)行一至兩次安全大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,切實(shí)把安全工作落到了實(shí)處,確保了師生的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全,確保了全年沒(méi)有發(fā)生安全職責(zé)事故,為建立“平安校園”夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、抓好綜合治理工作

抓好綜合治理工作,是做為一個(gè)后勤主要領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)。耐心聽取各方合理化推薦,主動(dòng)配合政府職能部門做好幼兒園的各項(xiàng)綜合治理工作。

在我單位主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,首先保證了經(jīng)費(fèi)的傾斜。1、對(duì)全園(含三所分園)部分滅火器藥粉進(jìn)行了更換;2、購(gòu)買滅蟲、滅鼠藥品,對(duì)全園及家屬區(qū)多次進(jìn)行了大面積滅殺蚊蠅和鼠害;3、對(duì)教學(xué)樓和辦公綜合樓外墻進(jìn)行了全面粉刷;4、對(duì)五號(hào)家屬樓頂進(jìn)行了防水維修;5、對(duì)園區(qū)進(jìn)行了大面積綠化和美化;6、與有關(guān)政府職能部門及本單位有關(guān)部門簽訂了《安全管理職責(zé)書》、《財(cái)產(chǎn)管理職責(zé)書》;7、對(duì)我單位財(cái)產(chǎn)及要害部門登記,建檔,又進(jìn)一步進(jìn)行了整理,有效地杜絕了安全隱患,避免或減少了財(cái)產(chǎn)的損壞和流失。8、協(xié)調(diào)市區(qū)有關(guān)職能部門保住了我單位樓頂公益廣告的使用;9、依據(jù)政府有關(guān)文件和我單位建立的周邊安全檢查制度,進(jìn)一步督促我單位安全保衛(wèi)部門,加強(qiáng)了我單位周邊環(huán)境的安全檢查和巡視等,使我單位的綜合治理工作在政府職能部門的指導(dǎo)下有效順利開展。

五、工會(huì)和黨務(wù)工作

從11起,我兼任黨總支組織委員和工會(huì)主席,這對(duì)我的工作又是一個(gè)新挑戰(zhàn)。任職以來(lái),1、召開3次工會(huì)委員會(huì)議,討論研究工會(huì)今后發(fā)展方向、工會(huì)機(jī)構(gòu)流程和分工、工會(huì)工作流程、工會(huì)____年工作計(jì)劃、職工福利及春節(jié)職工聯(lián)歡活動(dòng)工作等;2、透過(guò)省直工委活動(dòng)組,給我單位60多名未婚教職工申報(bào)了省直機(jī)關(guān)鵲橋俱樂(lè)部,在個(gè)人問(wèn)題上幫他(她)們搭橋引線,給他(她)們創(chuàng)造利用網(wǎng)絡(luò)和開展活動(dòng)溝通機(jī)會(huì);3、工會(huì)還透過(guò)有利渠道給職工購(gòu)買了長(zhǎng)期可用的電影票和游泳票,給職工創(chuàng)造娛樂(lè)活動(dòng)機(jī)會(huì);4、辦理發(fā)展新工會(huì)會(huì)員204名。

六、嚴(yán)于律已,搞好廉政建設(shè)

在我單位黨總支、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格按照中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等有關(guān)文件精神和我單位年初制訂的《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)制》要求,全面分解落實(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,用心開展反腐__各項(xiàng)工作,用心參加“講·樹·促”學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)黨的理論、路線、綱領(lǐng)不動(dòng)搖。做到從思想上、政治上、行動(dòng)上同___持續(xù)高度一致,持續(xù)堅(jiān)定的政治信念和清醒的政治頭腦,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,用心協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。

(一)加強(qiáng)政治法規(guī)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),防范于未然。加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),提高“__”免疫力。我平時(shí)注重把政治理論學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定了“__”信念。今年以來(lái),除參加教育廳和本單位組織的有關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)外,還相繼組織本支部全體黨員觀看了反腐__電教片、影片《焦裕祿》等,并要求黨員結(jié)合本人反腐__狀況寫出“觀后感”。個(gè)性是我能多年堅(jiān)持每一天中午收看中央一套播放的《今日說(shuō)法》欄目,從中收益之大。透過(guò)堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí),不斷凈化自己的思想,增強(qiáng)自身的政治敏銳度,樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐變的潛力,用心做實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)實(shí)踐者。

(二)做好部屬思想工作,著眼大局求穩(wěn)定。認(rèn)真做好職工反映問(wèn)題,對(duì)待職工來(lái)訪或反映狀況(個(gè)性是老職工、老同志),堅(jiān)持做到了熱情接待、耐心疏導(dǎo)、講清政策、化解矛盾、注重調(diào)查、及時(shí)解決。對(duì)于職工內(nèi)部思想和工作狀況,能及時(shí)聽取各級(jí)的匯報(bào)、做到:及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)解決、及時(shí)反饋、認(rèn)真指導(dǎo)。透過(guò)扎實(shí)有效的工作,使我任職以來(lái),帶領(lǐng)的后勤隊(duì)伍,到達(dá)了思想通、人心穩(wěn)、工作實(shí)、效率高、作風(fēng)硬,后勤無(wú)人上訪,切實(shí)維護(hù)了上級(jí)的正常辦公。

(三)認(rèn)真履行職責(zé),抓好職責(zé)制落實(shí),作好指導(dǎo)。為切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,圓滿完成園總支、園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》和《廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)制》,并簽約了《黨風(fēng)廉政職責(zé)目標(biāo)》。堅(jiān)持站在講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制及反腐__斗爭(zhēng)的重要性。始終把廉政建設(shè)職責(zé)制當(dāng)作大事要事來(lái)抓,把廉政建設(shè)職責(zé)制擺在重要議事日程。做到對(duì)上級(jí)的文件精神和單位下達(dá)的“職責(zé)制”和“計(jì)劃”及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、及時(shí)貫徹落實(shí)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)堵塞漏洞。對(duì)下屬和身邊人,利用會(huì)上和會(huì)下的不同場(chǎng)所,經(jīng)常性用正、反兩方面典型,舉一反三說(shuō)服教育,從身邊人和事中吸取教訓(xùn)。透過(guò)多種形式的宣傳教育,使大家在心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線。同時(shí),對(duì)主管部門明確崗位職責(zé),保證政令暢通,不定期檢查指導(dǎo)、督促分管部門和人員的廉政建設(shè)部署的落實(shí)狀況,及時(shí)聽取工作開展?fàn)顩r匯報(bào),了解目標(biāo)落實(shí)狀況,做到有方案、有落實(shí)、有督促、有檢查。加大力度促進(jìn)廉政建設(shè)職責(zé)的開展,實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)工作由虛變實(shí),由模糊變清晰。

(四)身先士卒,為黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實(shí)做好表率。在日常工作中,我能夠以身作則,身先士卒,嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律。如:1、近年來(lái),在我單位整體改建工程、日常建設(shè)和另修工程的招投標(biāo)、工程考察、選用建材等方面,始終堅(jiān)持工作原則、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,從不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人泄漏消息和施加負(fù)面影響。堅(jiān)持公平、公正、公開和至下而上逐級(jí)辦理、群眾研究討論、逐級(jí)上報(bào)的原則,維護(hù)任何工程的公正性、公平性;2、在資金問(wèn)題上,堅(jiān)持可花可不花的錢堅(jiān)決不花,非花不可的錢盡量少花,要求采購(gòu)物品,貨比三家,做到:同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和“管辦分離,相互制衡”的原則,避免了浪費(fèi),力爭(zhēng)為幼兒園節(jié)約每一分錢;3、經(jīng)常告誡家人、子女、親屬和身邊工作人員,在生活中要遵紀(jì)守法,無(wú)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;4、在單位工作或外出辦事一貫堅(jiān)持從簡(jiǎn),沒(méi)有配備車輛,辦公事由單位派車或搭車,目前只有一套本單位分配的房改房;5、從沒(méi)用公款為個(gè)人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)和其它商品;6、從不理解他人現(xiàn)金、有價(jià)證券和任何支付憑證,工作問(wèn)題一律在辦公室談。對(duì)工作計(jì)劃的制定,一貫堅(jiān)持至上而下,對(duì)工作實(shí)施,一貫堅(jiān)持至下而上;7、從不利用公款搞大吃大喝和高消費(fèi),有公務(wù)應(yīng)酬時(shí)首先報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,自下而上辦理,做到錢但是手;8、不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國(guó)旅游,也沒(méi)有出過(guò)國(guó);9、沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大申報(bào)事項(xiàng)和任何婚喪喜慶事宜等。

七、不足之處和____年工作方向

由于我單位后勤工作量大、面廣、頭緒多、層次多。包括基建、幼兒食堂、職工食堂、物流、水電氣網(wǎng)維修、物品管理、資料檔案、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、綠化、飼養(yǎng)、游泳池等十二、三個(gè)不同工作性質(zhì)的部門,具有繁雜、細(xì)瑣、臨時(shí)性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點(diǎn),在工作中仍然存在著這樣和那樣的不足,個(gè)性是工作不夠細(xì)致、思想不夠解放、后勤改革力度不夠大、制度的落實(shí)有時(shí)還不到位。為此,____年,我將結(jié)合我單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,做到:

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),把廉政建設(shè)工作抓好。我將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在政治上、行動(dòng)上同___持續(xù)高度一致。緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)和我單位的實(shí)際發(fā)展,用心主動(dòng)當(dāng)好園長(zhǎng)、書記的助手。為把我單位的廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入,為繼續(xù)持續(xù)我單位這塊凈土不受污染,我將帶領(lǐng)后勤班子和全體后勤人,用心努力,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的有關(guān)條款和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,認(rèn)真落實(shí)我單位下發(fā)的《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)制》和有關(guān)“制度”、“辦法”。立足于自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng),堅(jiān)持用兩個(gè)眼睛看問(wèn)題:一是看到光明、一是看到黑暗,從自己入手,從身邊入手,帶領(lǐng)好部屬,理解組織和群眾的監(jiān)督,一如既往把廉政建設(shè)做好,為幼兒園的發(fā)展保駕護(hù)航。

(二)用心探索工會(huì)和黨務(wù)工作

我將用心努力帶領(lǐng)新xx屆工會(huì)委員會(huì),探索工會(huì)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)好黨建知識(shí),熟悉黨務(wù)工作,力爭(zhēng)盡快使管轄的各項(xiàng)工作走向正規(guī)化、制度化、程序化和規(guī)范化,更大力度地發(fā)揮好為教職員工服務(wù)職能。

(三)求真務(wù)實(shí)抓好后勤管理。為實(shí)現(xiàn)我單位后勤提出的“四創(chuàng)一保”工作目標(biāo)、為我單位穩(wěn)步快速發(fā)展,我將一如既往地帶領(lǐng)后勤班子和全體后勤人員、帶領(lǐng)工會(huì)委員會(huì)成員,進(jìn)一步解放思想、開動(dòng)腦子,共同努力,從幼兒園大局和利益出發(fā),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)政策和經(jīng)費(fèi)的支持。重點(diǎn)抓好思想建設(shè);抓好制度的貫徹落實(shí);抓好單位內(nèi)部的科學(xué)管理、制度管理、環(huán)節(jié)管理、層次管理、細(xì)節(jié)管理。正視自己的不足、揚(yáng)長(zhǎng)克短,與時(shí)俱進(jìn),走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,以“科學(xué)、高效、勤快,務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),開源節(jié)流,搞好服務(wù)、搞好保障,鼓足干勁,再創(chuàng)新的佳績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺(jué)得有用

撰寫一份合格的副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告,關(guān)鍵在于條理清晰、重點(diǎn)突出。既要展現(xiàn)工作成果,也要剖析存在的問(wèn)題,還得提出改進(jìn)措施。開頭部分可以簡(jiǎn)述自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、家長(zhǎng)溝通等方面的工作。這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際情況,不要泛泛而談,否則會(huì)顯得空洞無(wú)物。

在闡述主要工作時(shí),不妨從幾個(gè)方面入手。例如,提到本年度組織了多少次教研活動(dòng),提升了教師們的哪些專業(yè)技能。還可以列舉一些具體的案例,說(shuō)明通過(guò)這些活動(dòng),孩子們的學(xué)習(xí)興趣是否有所提高。這里需要注意的是,數(shù)字和例子能增強(qiáng)說(shuō)服力,但不能只堆砌數(shù)據(jù),還要適當(dāng)分析背后的原因。

關(guān)于工作中遇到的問(wèn)題,建議如實(shí)反映,比如某些課程實(shí)施過(guò)程中存在困難,或者家長(zhǎng)反饋的意見未能及時(shí)解決。不過(guò),在描述這些問(wèn)題時(shí),語(yǔ)氣要積極向上,避免過(guò)多抱怨。緊接著可以提出解決方案,這一步很重要,體現(xiàn)了個(gè)人的思考深度。可以考慮引入新的教育理念,或者調(diào)整現(xiàn)有的工作方法,力求找到切實(shí)可行的辦法。

書寫注意事項(xiàng):

述職報(bào)告中少不了對(duì)未來(lái)工作的展望。可以針對(duì)當(dāng)前存在的不足,制定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。短期目標(biāo)可以細(xì)化到具體任務(wù),比如下個(gè)季度要完成哪些項(xiàng)目;長(zhǎng)期目標(biāo)則著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,比如提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。這個(gè)部分最好能體現(xiàn)前瞻性,展現(xiàn)出對(duì)未來(lái)的信心。

在行文過(guò)程中,要注意語(yǔ)言表達(dá)得體,既不能過(guò)于隨便,也不能太過(guò)正式。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓文章更生動(dòng),但切忌隨意省略必要的成分。比如,“今年我們開展了多次活動(dòng)”,這里的“多次”如果換成具體的次數(shù),會(huì)更有說(shuō)服力。再比如,“家長(zhǎng)滿意度有所上升”,后面最好補(bǔ)充上升的具體比例,這樣更能直觀反映成效。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后,記得仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候,由于時(shí)間緊張,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,是否有遺漏的重要信息。雖然這不是最核心的部分,但細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)小小的疏忽可能會(huì)影響整體效果。

【第6篇】副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫3600字

為進(jìn)一步督促幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、振奮精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng),根據(jù)教育局黨委的決定,我針對(duì)自身狀況從帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象等方面進(jìn)行一年的述職:

一、帶頭學(xué)習(xí)講政治,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)在行動(dòng)上本人在政治素養(yǎng)方面,時(shí)刻以____第十六次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告中的精神要求自己,在政治學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要性。

1、在講學(xué)習(xí)方面做到認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),鉆研教育教學(xué)技術(shù)。樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念,明確了教師職業(yè)發(fā)展的重要資料和時(shí)代特征,按照工作職責(zé),深入實(shí)際調(diào)查研究,高效務(wù)實(shí)。我參加工作十幾年來(lái),一向把自覺(jué)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的本份,并把為教師服務(wù)、為幼兒服務(wù)的宗旨落實(shí)在行動(dòng)上。在全園保教工作的管理中,我堅(jiān)持以教師為本,根據(jù)教師需要為不同年齡層次的教師制定發(fā)展目標(biāo),為教師發(fā)展帶給可參考的教育理論,熟悉各年齡段幼兒的心理特征和個(gè)性特點(diǎn),自已努力學(xué)業(yè)務(wù),懂得了科學(xué)的教學(xué)方法,更好的督促檢查保教工作中的教育教學(xué)狀況。

2、在講政治方面,進(jìn)一步明確了政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律、有了必須的政治鑒別力和政治敏銳性,在工作中以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,嚴(yán)格要求自己。在民主生活會(huì)中,我認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),正確運(yùn)用

批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器,促使自我認(rèn)識(shí)問(wèn)題、自我解決問(wèn)題,增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)和提高政治素質(zhì)的潛力。

3、在講正氣方面,我明確了我黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)事業(yè)中構(gòu)成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則,堅(jiān)持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),讓自己在工作中、生活中無(wú)任何違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象,明白自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的發(fā)展,應(yīng)對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn),提高競(jìng)爭(zhēng)生存的潛力。在工作中我一向堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求實(shí)效。每學(xué)期合理安排保教工作,不為教師增加額外工作,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的好傳統(tǒng)好作風(fēng),緊密結(jié)合園內(nèi)實(shí)際工作有條理的安排和布置保教工作,組織外出培訓(xùn)、園本培訓(xùn),用心參與教研活動(dòng),為中青年教師的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。及時(shí)了解教職工的思想狀況,有針對(duì)性地解決青年教師工作中存在的問(wèn)題,不搞形式主義,不做表面文章。

二、帶頭干事謀發(fā)展,樹形象,把造就過(guò)硬的教師隊(duì)伍落實(shí)在培養(yǎng)上。狠抓內(nèi)涵建設(shè),提升教育質(zhì)量,把造就過(guò)硬的教師隊(duì)伍落實(shí)在培養(yǎng)上。幫忙教師對(duì)自我發(fā)展的體驗(yàn)與理解以及教師群體的相互影響力與促進(jìn)力提高。

1、在每一次園內(nèi)教研活動(dòng)中,為青年教師制定了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,透過(guò)座談會(huì)了解教師對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)與基本態(tài)度我都用心參與評(píng)課活動(dòng),對(duì)每一個(gè)活動(dòng)的組織有針對(duì)性的找出問(wèn)題進(jìn)行“會(huì)診式”的評(píng)價(jià),對(duì)每位教師的活動(dòng)過(guò)程給予評(píng)價(jià),幫忙每位教師有所提高。我鼓勵(lì)教師“人人有潛力,個(gè)個(gè)能成功”,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,提升教育智慧。我狠抓青年教師的培養(yǎng)、典型課型的研究,強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展過(guò)程中的具體目標(biāo)和實(shí)施步驟。

我充分運(yùn)用表?yè)P(yáng)、鞭策、激勵(lì)等機(jī)制推動(dòng)教師成長(zhǎng),不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強(qiáng)教師的工作成就感,使教師們迅速成長(zhǎng)。

2、我深入思考教師成長(zhǎng)的問(wèn)題,利用教研、科研手段,調(diào)動(dòng)青年教師的工作熱情、限度的發(fā)揮她們的潛能,從關(guān)愛(ài)教師的生活和關(guān)注教師的成長(zhǎng)入手,根據(jù)馬斯諾的需要層次理論,讓教師有高層次的需要即在事業(yè)上有所追求,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。透過(guò)一系列的活動(dòng),激發(fā)她們對(duì)精神層面的追求,逐步構(gòu)成特有的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、樂(lè)于進(jìn)取精神,時(shí)刻感覺(jué)到幼兒園對(duì)她們的重視。在我看來(lái),幼兒園的生存與發(fā)展既要用過(guò)硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會(huì)信譽(yù),更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得家長(zhǎng)的滿意和支持,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。

三、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī),把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作效果放在工作首位。幼教工作面臨發(fā)展快、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)的壓力。這就要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷更新理念與時(shí)俱進(jìn)。在新的時(shí)代背景下,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。工作中重安全,防事故,及時(shí)做好保教工作,我始終堅(jiān)持以師德建設(shè)為切入口,透過(guò)合理的考核機(jī)制,實(shí)施骨干教師培養(yǎng)過(guò)程,促進(jìn)教師成長(zhǎng),提升教師素質(zhì)。

1、在工作創(chuàng)新方面,我認(rèn)真制訂有效的教育教學(xué)工作方案,把制定方案的過(guò)程看成是一個(gè)教學(xué)研究的過(guò)程,透過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到教師的專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)終身過(guò)程,教師的教育觀念、價(jià)值取向以及教育教學(xué)的知識(shí)與技能等都需要在其漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展和完善。在工作中幫忙青年教師樹立專業(yè)發(fā)展的終身化思想,認(rèn)真做好教師培訓(xùn)工作,把入職培訓(xùn)和在職

教育的培訓(xùn)資料相互銜接,保證了工作統(tǒng)一性的同時(shí)又具有針對(duì)性。

2、全年工作中,我與年級(jí)組長(zhǎng)們對(duì)工作方案都進(jìn)行了反復(fù)多次的修改,每一次的修改都是我們與各教研組長(zhǎng)和老師們思想火花碰撞的結(jié)果,也是讓我的認(rèn)識(shí)不斷提高的過(guò)程,從而加強(qiáng)了教研指導(dǎo)的工作力度,促進(jìn)了教研活動(dòng)扎實(shí)、有序地開展,確保方案的行之有效。我透過(guò)分層指導(dǎo)模式、用梯隊(duì)式培養(yǎng)方式、師徒結(jié)對(duì)方式、教學(xué)研討課承擔(dān)等多種途徑,發(fā)揮傳、幫、帶作用,全面提高教師的教育潛力和素質(zhì),在教學(xué)研討活動(dòng)中打破了過(guò)去評(píng)課時(shí)能不說(shuō)就不說(shuō),怕傷情面的局面,我?guī)ьI(lǐng)教師將評(píng)課活動(dòng)落腳在對(duì)問(wèn)題的研究和問(wèn)題的解決上,每次評(píng)課時(shí)都根據(jù)執(zhí)教教師在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行反思時(shí)提出的中心議題進(jìn)行討論,支持每位教師的不同體驗(yàn),做到不批評(píng)、不打斷,構(gòu)成暢所欲言的氛圍,進(jìn)而在群眾的智慧中激發(fā)教師的靈感,找到有效教育教學(xué)策略。

3、基于以上思想,我不斷強(qiáng)化教師具備優(yōu)質(zhì)教學(xué)意識(shí)的培養(yǎng),引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為幼兒成長(zhǎng)著想,在對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)之前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)大綱,鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯。幫忙教師解決教學(xué)中的難題,采取相應(yīng)措施,保障幼兒在原有水平上有所提高。

四、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)。

工作團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)人民優(yōu)秀公仆,不計(jì)較個(gè)人得失,識(shí)大體顧大局。我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì),首先搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主作風(fēng),增加民主決策,杜絕個(gè)人說(shuō)了算。

1、保教組與其它部門之間搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,以大局為重,樹立換位思

考意識(shí),工作中做到相互諒解,合作支持,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍;樹立以奉獻(xiàn)為德,清廉為榮,謀私為恥,努力成為為教師造福的好干部。加強(qiáng)自身素質(zhì),增強(qiáng)自已服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)教師的意識(shí)和潛力。

2、在工作中帶頭為家長(zhǎng)、幼兒服務(wù),把服務(wù)貫穿于工作的全過(guò)程;幫忙青年教師做好新入園幼兒的家長(zhǎng)工作;到小班搭班幫忙保育教師完成小班幼兒生活照顧;隨機(jī)到班聽課,督促教師日常教學(xué)工作;隨機(jī)進(jìn)行保育工作檢查,保障幼兒生活照顧工作的落實(shí);配合校醫(yī)完成疾病預(yù)防工作的宣傳;向家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒家長(zhǎng)教育的指導(dǎo)等。這些細(xì)小工作的完成,促使我時(shí)刻規(guī)范自己的形象,讓自己的服務(wù)對(duì)象感受到幼兒園給予的關(guān)懷,讓我園幼兒家長(zhǎng)沒(méi)有后顧之憂,透過(guò)辦好一件件小事去贏得家長(zhǎng)和教師的滿意,讓我自身的工作得到認(rèn)同。

五、帶頭自律樹形象。用勤政廉政規(guī)范自身行為,樹立教師形象。全年工作中,根據(jù)解放思想大討論活動(dòng)的目標(biāo),做為保教副園長(zhǎng),我找準(zhǔn)保教工作中存在的問(wèn)題,能主動(dòng)協(xié)調(diào)、解決工作中存在的問(wèn)題。

1、透過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、與教師談心等方式,有效的提高了教師的思想素質(zhì)、組織有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn),真正提高了中青年教師的教學(xué)本領(lǐng),在每學(xué)期組織的教研活動(dòng)中,均可看到教師的教學(xué)潛力有所進(jìn)步。

2、我本著促進(jìn)保教工作又好又快發(fā)展的原則,進(jìn)行了與提高幼兒保

教工作質(zhì)量相關(guān)的工作,我清楚的認(rèn)識(shí)到幼兒園發(fā)展的命脈,并且努力打造有效的保教工作管理模式,工作中透過(guò)分層管理、分層監(jiān)督的方法,提高了保教工作質(zhì)量,做到工作有落實(shí)、有檢查、有提高。自檢自查本職工作,時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見,透過(guò)與教師的溝通,讓我了解了教師

培養(yǎng)模式的建構(gòu)不僅僅取決于人們對(duì)其所要解決的問(wèn)題的理解和把握,更取決于對(duì)影響這一問(wèn)題的分析和認(rèn)識(shí)。

3、在工作中我轉(zhuǎn)變觀念,讓教師培養(yǎng)模式的構(gòu)建充分思考到教師基

本素質(zhì)的培養(yǎng)問(wèn)題,尤其要對(duì)影響教師基本素質(zhì)養(yǎng)成的培養(yǎng)途徑、教學(xué)設(shè)置、教學(xué)實(shí)施機(jī)制、質(zhì)量保障等方面進(jìn)行分析,有利于我園保教質(zhì)量的提高。我采用對(duì)話式而非命令式的方式向業(yè)務(wù)上存在問(wèn)題和需要提高的教師,進(jìn)行了思想上的鼓勵(lì)與交流,對(duì)工作方法不靈活的青年教師進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),在教育措施等方面與他們進(jìn)行探討,用青年教師樂(lè)于理解的方式切實(shí)有效的進(jìn)行溝通。做到在開展保教工作的環(huán)節(jié)中重視工作細(xì)節(jié)的改善,從注重教師獲獎(jiǎng)成績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厝粘=虒W(xué)組織潛力方面。讓每位教師發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在工作中施展自已的才華。

一年以來(lái),我始終堅(jiān)持以保教工作為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)自身嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好風(fēng)范。在今后工作中,我將在管理上繼續(xù)進(jìn)行自檢自查,努力體現(xiàn)以人為本的管理思想,工作中團(tuán)結(jié)同事,協(xié)作好各部門間的工作,做好園長(zhǎng)的幫手,促進(jìn)幼兒園工作求真務(wù)實(shí)的開展。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用

述職報(bào)告是工作匯報(bào)的重要形式,副園長(zhǎng)的述職報(bào)告尤其如此。這類報(bào)告需要體現(xiàn)專業(yè)性,又要結(jié)合實(shí)際情況,不能太理論化。我覺(jué)得開頭部分得把基本情況交代清楚,比如任職時(shí)間、主要職責(zé)之類,這能讓讀者有個(gè)大致了解。接著就是重點(diǎn)內(nèi)容了,這部分得把工作中的亮點(diǎn)都梳理出來(lái),尤其是那些創(chuàng)新做法,還有取得的成績(jī),最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。

說(shuō)到成績(jī)展示,我覺(jué)得可以先從日常管理說(shuō)起,比如園內(nèi)環(huán)境改善了多少,教學(xué)設(shè)備更新了哪些。然后再說(shuō)說(shuō)隊(duì)伍建設(shè),這兩年我們招了不少年輕老師,這批新人成長(zhǎng)很快,去年參加市級(jí)比賽拿了好幾個(gè)獎(jiǎng)。還有家長(zhǎng)滿意度調(diào)查,今年比去年提高了五個(gè)百分點(diǎn),這些都是實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)步。當(dāng)然,提到成績(jī)的時(shí)候也要稍微提一下背后的努力,比如說(shuō)為了提升教學(xué)質(zhì)量,我們組織了好幾次教研活動(dòng),雖然有時(shí)候準(zhǔn)備起來(lái)挺費(fèi)勁的,但看到效果還是值得的。

接下來(lái)就是問(wèn)題部分了,這一點(diǎn)很重要,不能只報(bào)喜不報(bào)憂。就拿安全工作來(lái)說(shuō),雖然總體情況不錯(cuò),但上學(xué)期還是發(fā)生了一起小意外,孩子在戶外玩耍時(shí)磕破了膝蓋。當(dāng)時(shí)我們立即進(jìn)行了整改,加強(qiáng)了場(chǎng)地巡查力度,還專門邀請(qǐng)專業(yè)人士給老師們做培訓(xùn)。雖然處理過(guò)程有點(diǎn)麻煩,但后來(lái)再也沒(méi)有類似事件發(fā)生,這也算是一種進(jìn)步。

書寫注意事項(xiàng):

我覺(jué)得報(bào)告里還可以加上一些未來(lái)規(guī)劃。比如下一年計(jì)劃引進(jìn)新的課程體系,希望能在幼兒藝術(shù)教育方面有所突破。不過(guò)這個(gè)計(jì)劃還需要跟上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào),具體實(shí)施起來(lái)可能還會(huì)遇到一些困難。不過(guò)我覺(jué)得只要方向正確,這些問(wèn)題都能想辦法解決。

至于語(yǔ)言風(fēng)格,我覺(jué)得副園長(zhǎng)的述職報(bào)告應(yīng)該盡量平實(shí)一些,多用陳述句,少用形容詞。畢竟述職報(bào)告不是演講稿,不需要太多修飾。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,我也會(huì)忍不住想用些華麗的詞藻,但后來(lái)想想還是算了,畢竟務(wù)實(shí)才是最重要的。而且,報(bào)告里的數(shù)字一定要核實(shí)清楚,別因?yàn)橐粫r(shí)疏忽寫錯(cuò)了,那樣會(huì)很尷尬。

副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫?提到述職報(bào)告,不少人都會(huì)緊張。畢竟這關(guān)乎工作表現(xiàn)和未來(lái)的發(fā)展。作為一個(gè)副園長(zhǎng),既要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一年的成績(jī),也要指出不足之處,還要提出改進(jìn)計(jì)劃。說(shuō)實(shí)話,這可不是一件輕松的事。寫述職報(bào)告前,得先梳理自己的工作思路。我建議先把全年的工作分分類,比如
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