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科長個人述職報告精篇怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-11-26 15:20:03 查看人數(shù):15

科長個人述職報告精篇

【第1篇】科長個人述職報告精篇怎么寫2900字

醫(yī)務科科長個人述職報告

尊敬的xx領導:

____年,我在院領導的正確指導下,依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的大力支持和醫(yī)護職員的無私幫助,在醫(yī)務治理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進治理模式,努力進步醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水同等各方面都有了較大的進步。今天向領導和同道們述職如下:

一、主要工作完成情況

1、完善醫(yī)療治理組織,構建流暢治理體系。

不斷調(diào)查科室質(zhì)量治理方案,嚴格按方案實行質(zhì)量控制,消除醫(yī)療安全隱患,將月檢查結果全院通報,并在下月質(zhì)量檢查中進行整改。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操縱規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量治理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操縱規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作職員崗位職責。

3、倡導全面質(zhì)量治理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操縱常規(guī),實贈醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程治理,制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量治理工作計劃》,實贈醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎質(zhì)量治理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方治理辦法、技術準進制度、值班和交***制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。

4、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量治理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛。

員工培訓是醫(yī)院治理的重要內(nèi)容,是進步員工法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工把握醫(yī)療質(zhì)量治理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進修職員系列培訓為著眼點開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務職員“三基三嚴”練習和崗位培訓,注重內(nèi)涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務職員職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實進步醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全。

5、改進服務流程,進步工作效率。

加強正點手術檢查,嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短均勻住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務,進步了工作效率。

6、公道用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔。

認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級治理實施細則,因病施治,公道用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查項目針對性。

7、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構建***醫(yī)患關系。

建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念,真誠服務,盡職盡責,杜盡生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,進步醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關系,樹立良好形象。

8、強化衛(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,拓寬了醫(yī)療服務范圍,進步我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。

根據(jù)自治區(qū)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案,成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領導小組,制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》,穩(wěn)步開展職員培訓、業(yè)務指導、技術推廣等工作。

9、以強化項目建設為龍頭,積極協(xié)助開展新技術新項目。

切實創(chuàng)建學科品牌上風,打造我院人才上風和資源上風,增強核心競爭力,努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依靠型向能力依靠型轉變。

二、崗位職責履行情況

(一)加強修養(yǎng),全面進步自身素質(zhì),營造醫(yī)務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷進步政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解,能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,增強了成為一名***員的堅定信念,時刻以***員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務科嶄新形象

1、強化服務意識,轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

2、進步創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗治理逐步向科學化、信息化治理轉變,由人情治理逐步向制度治理轉變。

3、增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投進工作。

4、正確處理各種關系。對上級部分和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

(三)認真學習,努力進步業(yè)務知識和治理水平

多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內(nèi)相關的專業(yè)會議,關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展,從而了解醫(yī)學新動向,為醫(yī)務治理工作打好專業(yè)基礎。針對治理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)治理研究生的課程,利用網(wǎng)絡查找并學習治理方面的知識和理念,互相學習,取長補短;制定了每周學習計劃,保證每周專門有四個小時的學習時間。

三、存在題目及努力方向

工作中因治理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)治理過程中出現(xiàn)的題目;工作方法有待進一步改進進步,治理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務治理。在以后的工作中還需要進一步學習治理經(jīng)驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴厲的治理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫(yī)務職員的理解和支持。

四、幾點感受

1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院治理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,假如說在今年這方面取得了一些成績,首先要回功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于在醫(yī)務科治理工作中存在的一些題目,主要治理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關。并??吹玫筋I導和同道們的指導和幫助。

3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個發(fā)揮的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

特此報告

xx

xxxx年xx月xx日

科長個人述職報告范文

寫報告經(jīng)驗39人覺得有用

述職報告對于很多人來說都是個頭疼的事情,尤其是科長級別的述職報告,既要展示工作成果,又要體現(xiàn)個人能力,還得符合一定的格式要求。這可不是一件輕松的事。

寫述職報告的時候,開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如任職時間、崗位職責之類的。這部分內(nèi)容不能太復雜,簡明扼要就行。記得要把工作重點突出出來,哪些事情是你負責的核心任務,這些都要說清楚。比如,我在某段時間內(nèi)主要負責了項目管理這塊的工作,那就要把這個項目的背景、目標、進展都寫明白,這樣能讓上級領導一目了然。

接著就是講工作成績的部分。這里不是單純地羅列數(shù)字和結果,而是要結合具體事例來說明。比如說某個項目的成功,背后可能有團隊的努力,也可能有自身的創(chuàng)新方法。要把這些細節(jié)寫進去,這樣顯得真實可信。不過有時候可能會漏掉一些關鍵點,比如忘記提到某個重要的時間節(jié)點,這就需要反復檢查草稿,確保沒有遺漏。

在寫到存在問題的時候,態(tài)度要誠懇。不能避重就輕,只挑一些無關痛癢的小問題來說。真正的問題是什么,得實事求是地反映出來。比如說工作中遇到了資源不足的情況,這肯定會影響工作效率,不能藏著掖著。當然,也不能一味地抱怨,還要提出解決辦法,這樣才能體現(xiàn)出你的思考深度。

至于未來規(guī)劃,這部分也很重要。不能光喊口號,要結合實際情況制定可行的目標。比如說下一年度要提升團隊協(xié)作效率,那就得列出具體的措施,比如定期組織培訓、加強溝通機制之類。有時候可能會因為想得太遠,導致計劃顯得不切實際,這就需要根據(jù)自身條件調(diào)整。

寫述職報告的過程中,語言表達也很關鍵。盡量用簡潔明了的話來描述,避免冗長復雜的句子。有時候為了追求文采,可能會寫出一些拗口的句子,這反而會讓人費解。所以寫完后最好多讀幾遍,看看是不是通順易懂。

最后一點提醒,寫報告的時候要注意細節(jié),比如格式是否統(tǒng)一、字體大小是否合適、頁邊距有沒有留夠等等。這些看似小事,但如果忽略掉了,會給閱卷人留下不專業(yè)的印象。

【第2篇】財務科長個人年終述職報告怎么寫1950字

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

2xx年已經(jīng)過去,迎來了新的一年,回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過一年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的工作人員,可是我所在的辦事處在程廠長的帶領下圓滿完成了領導交給的任務。

記得在剛來辦事處的工作時,上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。我們的領導,前輩他們的工作態(tài)度、工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言,但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。

我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務,剛去收費的時候,一切都是陌生,就拿收水電費這件事情來說, 龍西路資產(chǎn)管理處的家屬樓的問題,因為一些歷史原因,他們原來從來不交水電費,家里電器從來不知道要什么時候省著點,水更是嘩嘩地用,不僅收不到他們一分錢,而且這部分損失根本無法控制和計量,沒有表,就沒有計量標準,對此,程廠的思路,首先是先把他們獨立了出去,在院內(nèi)砌了一道墻,把他們與我們大院隔開了,而后就著手進行了一戶一表的改造,給每家都按上水表,電表,確保正確計量,每月抄一次表,每月核算收取。一開始,這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對。

是啊,他們原來是一分錢不出的,水、電盡他們用,他們也不知道心疼啊,現(xiàn)在,要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租,是天壤之別啊,難度真大啊,就在我不知道該如何下手時,為了便于我的工作順利開展,我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應的措施,就是在住戶門上貼通知,每次抄完表以后,我就對每家的水電費進行核算,然后設計了一張小紙,上面寫著:,這個月你的水電費和房租,(注:房租也是一個月一收)共是請務必于 月 日 交到龍西路資產(chǎn)管理處,否則將采取停電、停水的措施,后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了,在此,非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵,正是有了你們的幫助,我的工作才得以比較順利地完成,衷心感謝我身邊的每一位同事,正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮,為我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的一年意味著新的學習的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學習的,包括工作經(jīng)驗,為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,每家的情況都不同,家屬樓因為歷史原因,他們的電費價格是優(yōu)惠政策的,先奇街的水費價格也和院里的不同,這就要求自己在核算的時候要一絲不茍,稍有不慎,就會弄錯出錯,到時別人就會找上門來,造成不必要的麻煩和損失。

更為頭疼的是院里的兩家大戶,浴場和賓館,我們除了房租外,還要收他們的場地占用費,而且,因為他們金額大,一次可能不能把房租收齊收全,我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思,為此程廠對我說,我們要主動些,逼得他們緊一點,催到一點是一點,只有不停地催討他們,他們才能加深印象,他這樣一說,我想:也是,是他們欠我們的錢,又不是我們欠他們的錢,沒有什么可難為情的,于是我一到時間就去催討,打電話,上門,一次不行,二次,二次不行,三次,拿到一點是一點,這樣分散著拿到了錢,就得趕緊去銀行存掉,雖然人辛苦了一點,忙一點,、但是看著拿到的錢,想著離我們完成任務更加近了一點了,心里還是感到很欣慰的,即使忙一點,也是很高興的啊。

回顧一年多來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益于和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通也不過了,根本不值得一提,象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持以及管理處領導程廠長的帶領,程廠長在任何時候總是走在我們的最前面,帶領著我們,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著自己的微薄之力,盡著自己的最大努力,我想, 普通的工作也并非意味著追求的終結。我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福,一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,用科學的發(fā)展觀來武裝自己,決不辜負大家對我的期望!

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,有了你們這樣好的同事,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

寫報告經(jīng)驗73人覺得有用

財務科長寫年終述職報告的時候,得先把全年的賬目梳理一遍,這很重要。因為這是基礎工作,賬目清楚了,后面的分析才有依據(jù)。記得要從年初開始,把每一筆收入支出都過一遍,特別是那些大額的項目,得重點核對。如果中間有些數(shù)字記不清楚,可以翻閱之前的憑證,或者找當時的經(jīng)辦人核實一下。

接著就是整理數(shù)據(jù),把每個月的數(shù)據(jù)匯總起來,做成表格。這個表格最好分門別類,比如分成生產(chǎn)成本、銷售費用、管理費用這幾大塊。這樣看起來會比較清晰。做完表格后,就可以開始寫報告了。報告開頭要簡明扼要地介紹一下全年的工作情況,比如說今年公司整體的經(jīng)營狀況如何,有沒有完成年初制定的目標之類的。

然后就要針對具體的工作展開敘述了。比如在資金管理方面,這一年做了哪些調(diào)整,有什么新的措施沒有。還有在預算控制上,有沒有遇到什么困難,是怎么解決的。這部分內(nèi)容得結合實際情況來說,不能空談理論。要是有具體的案例,比如某個項目因為資金到位及時而順利開展,這樣的例子最好能拿出來講講。

接下來就是講存在的問題了。每個部門都有自己的短板,財務科也一樣??赡苁莾?nèi)部控制方面存在漏洞,或者是財務人員的業(yè)務能力有待提高。這些問題要實事求是地提出來,而且要提出相應的改進措施。比如加強內(nèi)部審計,定期組織培訓等。

小編友情提醒:

要對未來的工作做一個簡單的展望??梢哉務勏乱荒甑墓ぷ饔媱?,包括希望達到的目標,以及為了實現(xiàn)這些目標需要采取的一些具體行動。當然,這些計劃得符合公司的實際情況,不能好高騖遠。

寫報告的時候要注意語言要專業(yè),多用一些財務方面的術語。比如說“應收賬款周轉率”、“毛利率”之類的。這樣能讓報告顯得更有深度。不過有時候寫報告的人可能會忘記標注單位,比如寫到某項指標的時候只寫了數(shù)字,卻沒有注明是萬元還是億元,這就不太好。還有一次我看到有人把“資產(chǎn)負債表”寫成了“資產(chǎn)負責表”,雖然大家都知道是什么意思,但還是應該改過來才對。

【第3篇】2025年財務科長個人述職述廉報告怎么寫2350字

按照省局黨組安排和考核辦要求,現(xiàn)將本人____年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。

____年, 在處領導的正確指導以及處室同志的大力協(xié)作幫助下,根據(jù)省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經(jīng)費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調(diào)溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度,加強財務監(jiān)督管理,使有效的資金發(fā)揮最大的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續(xù)10年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:

一、認真學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平

堅持以黨的基本理論、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),與時俱進,開拓進取,不斷創(chuàng)新工作思路,始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。

針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統(tǒng)點多線長,財務與內(nèi)審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發(fā)揮各級財務人員的作用,在經(jīng)費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發(fā)揮最大的效能,是關系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為財務與內(nèi)審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質(zhì),嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,還要有較高的財務專業(yè)技能、較強的協(xié)調(diào)能力和一定的業(yè)務指導水平。盡管我在財務專業(yè)上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經(jīng)驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,財務工作在單位中重要性的體現(xiàn),財政體制改革后出現(xiàn)的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業(yè)務水平,確保各項任務的完成和對系統(tǒng)財務人員業(yè)務指導能力水平的不斷提高。

二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務

(一)加強與財政的溝通協(xié)調(diào),爭取財政資金和收費政策的支持力度

一是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,爭取財政資金的大力支持。____年全系統(tǒng)部門預算總收入6.0億元,比____年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數(shù)增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數(shù)中①人員經(jīng)費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經(jīng)費增加了401萬元(市、縣級人員公用經(jīng)費從06年開始,連續(xù)四年每人每年增加 1000元,截止____年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經(jīng)費每年也在不同程度的增長);③專項經(jīng)費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經(jīng)費2000萬元,地理標志保護工作經(jīng)費30萬元,系統(tǒng)考核費12萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。

另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,名牌戰(zhàn)略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金140萬元,農(nóng)高會專項工作經(jīng)費20萬元。

二是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協(xié)調(diào)與溝通,講困難、擺問題、宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能,讓其了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數(shù)的90%,明年有望達到100%。

三是加強與財政廳相關處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,爭取更多的追加預算資金額度。根據(jù)《財政部 中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預算管理的通知》(財預[____]79號),從____年元月起,我局系統(tǒng)的“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預算內(nèi)統(tǒng)一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統(tǒng)經(jīng)費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經(jīng)費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數(shù)的95%被批準,并按10月底的實際入庫數(shù)1.15億元到賬。

(二)加強與物價部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,認真做好收費標準的報批工作。

一是加強與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執(zhí)行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。

二是加強與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標準的要求,協(xié)調(diào)省計量院測算調(diào)整計量檢定收費標準,重新修定“xx省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。

(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協(xié)調(diào),指導幫助其做好財務規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務制度,加強系統(tǒng)財務管理。

一是9月份財務與內(nèi)審處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經(jīng)驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務管理工作奠定了基礎。

二是協(xié)同人事處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”,明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標準和發(fā)放要求,責令各市局務必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。

寫報告經(jīng)驗65人覺得有用

述職述廉報告是一種反映工作情況和個人廉潔情況的重要文件,尤其對于財務科長這類關鍵崗位來說,其重要性不言而喻。寫好這樣的報告,不僅需要對本職工作的全面了解,還需要一定的文字表達能力。

在開始動筆前,首先要明確報告的核心內(nèi)容是什么。一般來說,財務科長的工作涉及預算管理、資金調(diào)度、賬務處理等多個方面,因此報告應該圍繞這些核心職能展開。比如,可以詳細描述過去一年中如何優(yōu)化預算編制流程,提高資金使用效率,確保每一筆支出都合理合規(guī)。當然,這部分內(nèi)容應當結合具體的數(shù)據(jù)來支撐,如通過改進措施后節(jié)約了多少成本,提高了多少效率等。

接著,關于廉潔自律的部分也很關鍵。作為財務管理者,不僅要業(yè)務能力強,還要保持良好的職業(yè)道德操守。這部分可以提及自己在日常工作中堅持的原則,比如嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,不接受任何可能影響公正履職的利益誘惑,始終保持清正廉潔的形象。同時,也可以適當分享一些具體的實例,表明自己在面對誘惑時的態(tài)度和行動。

值得注意的是,在撰寫過程中,有些細節(jié)容易被忽視。例如,有些人可能會覺得既然強調(diào)了廉潔,那么在敘述廉潔事跡時就該盡量夸大事實,但實際上這樣反而會顯得不夠真實。正確的做法是實事求是地記錄自己的行為,既展現(xiàn)了自己的努力,也不會給人留下虛夸的印象。

書寫注意事項:

報告的語言風格應當符合財務人員的身份特征。通常情況下,這類報告會偏正式和嚴肅,但也不必過于死板。適當?shù)拇朕o能讓整篇報告更加生動,比如可以用“穩(wěn)步提升”代替“顯著提高”,用“逐步完善”代替“徹底解決”。這樣的表達既能體現(xiàn)專業(yè)性,又不會顯得單調(diào)乏味。

還有一點容易被忽略,那就是報告的篇幅控制。有些人在撰寫時往往想把所有的事情都說清楚,結果導致篇幅過長,重點反而不突出。建議將主要精力放在關鍵點上,次要內(nèi)容可以通過簡略概括的方式呈現(xiàn)。這樣做不僅能節(jié)省讀者的時間,也能讓自己更專注于核心內(nèi)容的打磨。

小編友情提醒:

完成初稿后別忘了仔細檢查一遍。這一步驟非常重要,因為即使是再細心的人也難免會出現(xiàn)一些小問題,比如漏掉了某些必要的信息,或者是在表述上稍顯啰嗦。檢查的時候可以從頭到尾通讀一遍,看看是否存在邏輯不通的地方,以及是否存在明顯的語法錯誤。如果有可能的話,還可以請同事幫忙審閱一下,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒有注意到的問題。

【第4篇】公平交易局副科長個人工作述職報告怎么寫700字

9月通過競爭上崗,我被任命為公平交易局經(jīng)檢二科副科長。一年來,在局黨組的正確領導和同志們的大力支持幫助下,緊緊圍繞市局黨組制定的中心工作為重點,堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,不斷加強政治理論學習,努力轉變工作作風,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則。

認真做事,清白做人,堅持清正廉潔,勤懇為民,認真履行副科長的工作職責,圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:

一、加強學習,注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高

一年來,始終堅持認真學習黨的十七大精神,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是要學習中國特色社會主義理論。通過學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,在政治上、思想上、行動上與___保持高度一致。

不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身工作能力和工作水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。

作為一個執(zhí)法人員,干工作僅靠熱情和勇氣是不夠的,還必須具備廣博的知識。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習,在一年中,我認真系統(tǒng)的學習了《行政處罰法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《商標法》、《公司法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《行政復議法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《反壟斷法》和《

寫報告經(jīng)驗73人覺得有用

最近剛輪到我負責起草我們單位幾位副科長的述職報告,說實話,這活兒還真不好干。領導們各有各的工作重點,寫的時候得兼顧到每個人的特點。比如說老張,他主要抓市場監(jiān)督這一塊兒,平時跑企業(yè)多,所以報告里就得突出他在推動企業(yè)落實公平交易責任方面的成績。老李就不同了,她更側重于消費者權益保護,報告里頭就該著重講她如何處理投訴、調(diào)解糾紛。

寫報告前最好先整理好相關材料,像會議記錄啦、檢查報告,還有群眾反饋意見什么的。這些東西能幫你理清思路,不至于寫著寫著就偏離主題。不過,有時候手邊資料太多,反而容易顧此失彼。我就見過有人洋洋灑灑寫了好幾頁,結果關鍵點一個都沒提全。這就提醒咱們,在動筆之前,一定要明確目標,知道報告的重點是什么。

接下來就是正式開寫了。開頭部分得先把背景交代清楚,像是這段時間咱們局里都做了哪些工作,整體情況怎么樣。這部分不用太復雜,簡潔明了就行。接著就是具體工作描述了。比如老張那邊,可以先說說他們組織了多少次培訓會,又聯(lián)合了多少家企業(yè)簽署了承諾書之類的。數(shù)字啊、案例,這些都是很好的支撐材料。

光有事實還不夠,還得有點兒分析。像老李那邊,她在消費者權益保護上的成效就可以從幾個角度去闡述。一是看投訴量有沒有下降,二是看調(diào)解成功率高不高,三是看后續(xù)有沒有形成機制。這些都能體現(xiàn)她的工作成果嘛。不過,這里有個小地方要注意,就是千萬別把數(shù)據(jù)搞混了。我記得上次有個同事寫報告時,把去年的數(shù)據(jù)當成今年的了,結果被領導一眼看出破綻。這個教訓告訴我們,寫報告時一定要仔細核對信息來源。

結尾怎么寫?

這倒不是說非要總結一下,而是可以展望下步工作方向。比如說老張那邊,下一步可能要繼續(xù)強化對新興行業(yè)的監(jiān)管力度;老李那邊,則可以考慮加強線上消費維權平臺的建設。這樣的結尾既顯得有規(guī)劃,又能給讀者留下深刻印象。

【第5篇】安全科長個人工作述職報告怎么寫3750字

各位領導、同志們,大家好:

我叫xx,現(xiàn)年39歲,中共黨員,大學文化程度,工程師,現(xiàn)擔任xx公司儲運安全環(huán)??聘笨崎L職務。

時光如水,光陰似箭,充滿激情與奮進、機遇與挑戰(zhàn)的____年既將過去,在上級公司領導的幫助指導,加之分公司領導的正確帶領和全體員工的團結合作,協(xié)調(diào)奮進,在辛勤汗水和聰明智慧的投入中,我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的進步。當看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時,我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

我是于1987年7月份參加工作的,并于1992年調(diào)入到我們xx公司工作,曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作,并于20**年擔任現(xiàn)職務。

20**年由于有分公司領導的正確領導和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷地提高自己的業(yè)務水平, 不斷地開拓進取,是干一行、愛一行,把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。通過對自己的一年工作情況進行總結,感到自己是能夠勝任本職工作的?,F(xiàn)將____年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學習中提高認識,掌握干好工作的基本技能和知識

一年來,我經(jīng)常地把自己放在分公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應分公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負領導和廣大員工們的期望,自身素質(zhì)的強弱是關鍵,自己畢竟是從事分公司儲運安全管理工作才幾年,從哪個角度上講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領導放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學習書目,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領。同時在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中,我更是認真積極地參加學習,系統(tǒng)的學習了“黨的xx大工作報告”“____黨內(nèi)監(jiān)督條例”“____紀律處分條例”“___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻,并做好學習筆記,定期撰寫學習心得,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。認真對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,全面總結自己的思想、工作和作風等方面的情況,重點檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。總之,通過黨員先進性教育活動,切實的轉變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀,樹立了遠大的共產(chǎn)主義理想。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

1、 一年來,由于工作的性質(zhì)變化較大,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門,我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名儲運安全環(huán)??频母笨崎L,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。年初以來,我就強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項工作。一年來,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作之中,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了安全管理工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應得到了提高,分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營也得到了保證。

2、今年3月份,我受分公司領導的委托,到xx公司參加qhse管理體系的建設工作,由于自己是初次到上級機關協(xié)助工作,個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象,為此,從我到xx公司參加qhse管理體系建設工作的那一天起,我就時刻提醒自己:無論是干什么事,做什么工作,決不能給我們公司抹黑,一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下,我先后參與了xx公司qhse管理體系框架設計、管理職能分配、體系文件編寫培訓;管理手冊、qhse方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂,各直屬企業(yè)的簡易管理手冊、補充管理文件、作業(yè)指導書、應急預案的審核,體系文件的培訓、體系內(nèi)審及股份公司對我們xx公司的審核驗收等工作,并取得了優(yōu)異的成績,受到了xx公司領導班子和機關各處室的一致好評。在此值得一提的是:在xx公司qhse管理手冊、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間,我更是發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng),在長達100多天的日子里,是夜以繼日、加班加點、放棄節(jié)假日休息,經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達旦地對上述的qhse管理手冊、方針和承諾、86個體系文件進行審核和修改,經(jīng)過多達17次的審核和修改,終于出臺了《xx銷售公司qhse管理手冊》和《xx銷售公司qhse管理體系文件匯編》這兩部xx銷售公司的綱領性管理文件,確定了xx銷售公司qhse管理體系的正式建立,并于20**年8月16日正式發(fā)布與運行。在xx銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間,我都是及時地把關于體系建立的有關資料在第一時間內(nèi)傳送回我們公司,并擠出時間趕回我們公司協(xié)助體系辦進行體系的建立,從而確保了我們公司qhse管理體系于20**年9月9日順利發(fā)布和運行。

3、qhse管理體系發(fā)布運行后,為了提高自己的業(yè)務知識和理論水平,我參加了由股份公司舉辦的“qhse管理體系內(nèi)審員培訓班”,在培訓班學習期間,態(tài)度端正,認真學習,取得了qhse管理體系內(nèi)審員資格證。學習結束后,為了解決在體系運行過程中出現(xiàn)的各種異常情況、為了做好體系文件的學習培訓工作和體系內(nèi)審工作,我經(jīng)常是備課到深夜,以便把自己所學到的知識傳授給大家,為確保一次性通過股份公司的體系審核驗收奠定基礎。在此期間我曾先后對公司機關各處室、潤滑油分公司、xx公司、xx分公司和xx分公司等進行公開授課,通過耐心細致的講解,使大家充分了解建立和運行qhse管理體系的重要意義,轉變和提高了體系意識,并自覺地維護體系的運行,從而確保了xx銷售公司于20**年11月21日~25日一次性通過了股份公司的體系審核驗收,并受到了xxx總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理和xxx處長的高度贊許。

三、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調(diào)全局觀念,工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實分公司和科室形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,不搞小動作,為人做事坦坦當當。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,要保證當天的事當天辦,事不過夜。一年來,平時經(jīng)常加班加點到深夜,重大節(jié)假日基本沒有休息,雖然累是累點,但看到我們分公司在同行中皎皎領先,心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中,我非常注意關心、幫助公司里的員工,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務。

四、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事儲運安全管理工作時間不是很長,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三,自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進和克服。 在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗95人覺得有用

安全科長的述職報告,主要是向領導匯報一年來的安全管理情況,包括取得的成績、遇到的問題以及未來的計劃。這類報告需要結合實際情況,既要有專業(yè)術語,又得通俗易懂。

報告開頭應該概述全年的工作重點,比如安全生產(chǎn)目標的制定和落實。記得要提到年初的時候,公司提出了“零事故”的管理目標,這個目標貫穿了整個年度的工作。接著,要詳細描述為了實現(xiàn)這一目標采取的具體措施,像是定期開展的安全培訓、不定期的隱患排查等。這些措施的效果如何,最好能用數(shù)據(jù)說話,比如說培訓覆蓋了多少人次,排查出了多少安全隱患并及時整改。

在講述成績部分,可以提到一些具體的案例。例如,在一次例行檢查中發(fā)現(xiàn)了某車間存在嚴重安全隱患,立即組織人員進行整改,避免了一次可能發(fā)生的重大事故。這樣的例子能夠直觀地展示工作的成效。不過,這里有個小細節(jié)需要注意,就是確保案例的真實性和準確性,不能夸大其詞。

至于存在的問題,這部分要實事求是。比如,雖然整體安全形勢良好,但在某些特殊作業(yè)環(huán)節(jié),仍然存在操作不規(guī)范的現(xiàn)象。這可能是因為一線員工的安全意識還不夠強,也可能是因為管理制度執(zhí)行不到位。針對這些問題,必須提出切實可行的改進方案,比如加強日常監(jiān)督、增加培訓頻次等。

未來的工作規(guī)劃也很重要??梢愿鶕?jù)當前存在的問題,提前做好預防措施,比如完善應急預案、更新安全設備等。同時,還要考慮到外部環(huán)境的變化,比如新法規(guī)出臺后需要調(diào)整的部分,都要提前納入計劃之中。

寫報告的時候,語言要簡潔明了,避免冗長復雜的句子。如果遇到不確定的地方,一定要核實清楚再寫上去。有時候,因為時間緊迫,可能會忽略掉一些細節(jié),這時候就要特別小心,以免影響報告的質(zhì)量。另外,報告完成后,最好找同事幫忙審閱一下,看看有沒有遺漏或者表述不清的地方。

【第6篇】2025年7月市政府督查信息科科長個人述職報告怎么寫2400字

我于xxxx年xx月被任命為市人民政府辦公室督查信息科科長,崗位職責是:負責政府政務督查和政務信息工作。任職試用期一年來,按照市政府辦公室工作的總體安排,在秘書長和分管領導的領導帶領下,在同志們的支持幫助下,與科里同志齊心協(xié)力,務實苦干,較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、加強學習,不斷提高自身工作能力

形勢在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也在隨著形勢的變化而變化。特別是設市以后,隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變,我深知要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此,一年來,一是加強政治學習。特別是結合共產(chǎn)黨員先進性教育活動,系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要論述、社會主義和諧社會等理論,接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮,一方面更加堅定了共產(chǎn)主義信念,增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,對市委、政府各項政策有了更準確的把握,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師,擠出時間自學社會主義市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識,特別是對有關政務督查、政務信息方面的業(yè)務知識,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上、行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊、不落伍,不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業(yè),踏踏實實做好崗位工作

信息及督查工作是政府工作的窗口,也是落實重大決策、提供決策依據(jù)、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來,在分管領導的帶領下,與辦公室各科室緊密配合,共同努力,完成了各項工作任務,較好的履行了崗位職責。

在政務督查工作上,按照“實事求是,及時跟進,講究時效,務求落實”的要求,緊緊圍繞市委、政府重大決策、重要工作部署、強化責任意識,創(chuàng)新督查方式,加大工作力度,確保各項工作落到實處。具體工作中,注重“突出兩線”抓督查。一是突出主線抓督查。根據(jù)市一屆人大一次和二次會議提出的目標任務和政府工作要點,將重點工作分解立項,明確市級分管領導、責任單位、責任人和完成時限要求,對政府常務會議、市長辦公會議、市長專題會議決定的各類重大事項按月督查。截止目前,共完成《*市政務督查》*期,有效地推動了各項工作,確保了政府重大決策的順利實施,維護了政府決策的權威性。二是突出重點抓督查。與市委督查室等部門相互配合,對山區(qū)抗旱保苗、硒砂瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設施農(nóng)業(yè)落實、禽流感疫情預防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作、招商引資、城市建設、勞動紀律等重點工作,進行了專項督查,確保了各項工作的落實。

在政務信息工作上,按照“客觀準確,注重時效,突出創(chuàng)新,促進工作”的要求,注重抓了“三個提高”:一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務領導、服務基層、服務群眾”的信息工作宗旨,做到“既報喜又報憂”。結合今年抗旱保苗、企業(yè)改制、社會保障工作,及時報送信息,反映情況,為爭取專項資金,促進工作起到了積極的促進作用。二是提高信息工作的時效性。在思想認識、內(nèi)容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通,大膽創(chuàng)新,積極探索,關注熱點,剖析難點,捕捉亮點,在重大事件及突發(fā)性事件的報告方面,做到準確、及時、真實,嚴格按照規(guī)定時間報送。三是提高信息工作的針對性。著眼于為領導決策提供第一手資料,有針對性地開展信息工作。先后結合全市壓砂西瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、工業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)等重點問題,進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋,并及時上報,為市政府科學決策提供了準確的依據(jù)。今年,辦公室信息工作任務是編寫報送政務信息*篇,在大家的共同努力下,目前,已經(jīng)編寫報送*余篇,超額完成了任務。

與此同時,在分管秘書長的帶領下,與人大辦、政協(xié)辦及其相關委室緊密協(xié)作,先后兩次進行了集中檢查,平時加強督促,認真做好人大代表議案、建議及政協(xié)提案辦理工作。今年的交辦的xx件人大代表議案,xx件已辦理完畢,xx件正在辦理;xx條人大代表建議,全部予以答復,xx條辦理完畢,xx條正在辦理,xx條不具備條件的已向代表作了說明;xx件政協(xié)委員提案,全部予以答復,辦理率達*%,做到了事事有回音,件件有著落。

三、搞好團結,切實加強自身廉潔自律

一是尊重領導,團結同志。自覺服從領導的安排,對辦公室布置的工作一絲不茍,積極進取,主動工作,努力完成。注意搞好團結,自覺服從大局,努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人,表里如一,本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結高度負責的態(tài)度去辦事、去處人,努力把團結搞好,把事情辦好,確保工作落實。

二是嚴于律已,廉潔奉公。堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行,不僅僅代表著個人,還代表著辦公室,甚至政府的形象,作為一年輕干部,今后的路還很長,自己只有踏實為黨工作,全心全意為人民服務的義務,而沒有索取個人利益的權力。為此,多年來,始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,甘于清苦,耐得寂寞,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之風不染,不法之事不干,不義之財不取,拒腐蝕,永不沾,立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生,實現(xiàn)自身的價值。

總之,一年來,在辦公室領導和同志們的關心支持和幫助下,自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步,但也還存在著上些不足:一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。政務信息深層次挖掘,新角度立意,全方位編報還不夠,信息質(zhì)量還需進一步提高。政務督查經(jīng)常性、時效性還需進一步加強。對這問題,我將不斷奮發(fā)進取,認真加以改進,更好地做好崗位本職工作。

寫報告經(jīng)驗85人覺得有用

2025年7月市政府督查信息科長個人述職報告怎么寫

作為政府機關的一員,撰寫述職報告既是工作的一部分,也是對自己履職情況的一次梳理。對于督查信息科長這個崗位來說,報告內(nèi)容既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要突出工作成果。報告應該從多個方面入手,比如年初制定的工作目標是否完成,日常工作中遇到的問題及解決辦法,還有未來的工作規(guī)劃。

先說目標完成情況吧。去年年底制定了全年工作計劃,包括加強內(nèi)部管理、提升信息化水平、做好上級部門的信息報送任務等幾個大方向。就拿信息報送來說,今年上半年共上報各類信息四十多條,其中被省廳采納的就有十一條。這比去年同期增加了三條,雖然增加不多,但可以看出我們的努力方向是對的。不過在具體執(zhí)行過程中,也遇到了一些小麻煩,比如有些科室不太配合,提交材料總是拖到最后一天才發(fā)過來。后來我們采取了提前催促的辦法,效果還算不錯。

再說信息化建設這塊。今年投入了不少精力優(yōu)化內(nèi)部系統(tǒng),增加了不少實用功能。比如說開發(fā)了一個新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計模塊,大大提高了工作效率。以前每個月統(tǒng)計各部門的數(shù)據(jù)都要花好幾天時間,現(xiàn)在只要點幾下鼠標就能自動生成報表。不過也有不足之處,就是新系統(tǒng)的操作手冊編寫得不夠詳細,導致部分同事剛開始用的時候有點摸不著頭腦。后來通過組織培訓解決了這個問題。

至于未來規(guī)劃,我認為還是要繼續(xù)強化信息化手段的應用。隨著科技的發(fā)展,傳統(tǒng)的辦公方式已經(jīng)不能滿足需求了。下一步打算引入智能化辦公軟件,進一步減輕大家的工作負擔。另外,還要加強與其他部門的溝通協(xié)作,確保信息流通更加順暢。畢竟咱們的工作離不開其他科室的支持,只有大家齊心協(xié)力才能把事情辦好。

科長個人述職報告精篇怎么寫(精選6篇)

述職報告對于很多人來說都是個頭疼的事情,尤其是科長級別的述職報告,既要展示工作成果,又要體現(xiàn)個人能力,還得符合一定的格式要求。這可不是一件輕松的事。寫述職報告的時候,開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如任職時間、崗位職責之類的。這部分內(nèi)容不能太復雜,簡明扼要就行。記得
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