
【第1篇】關于個人述職報告匯編怎么寫1950字
個人述職報告 尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫xxx,是xxx二部的部長。我從13年2月份加入xxx公司轉眼間已有11個月了。在公司各級領導的大力扶持和幫助下,部門從無到有。在____年實現(xiàn)總銷量xxx元,毛利xxx元,回款率147.57%。
在這里我非常感謝其間對部門給予過建議及幫助的人。正因為有了大家的關心與幫助部門才有今天的成績。當然這個成績并沒有達到預期的期望,但我有信心在這樣的一個團隊里越做越好,我也為能夠加入xxxx公司并成為其中的一份子而感到無比的榮幸與自豪。
在這短暫而又充實的11個月里,有很多的經(jīng)歷,是我之前從未有過的。還記得那是在2月份的時候,懷揣著創(chuàng)業(yè)夢想的我來到xxx公司。第一次見到x總,那時他給我的第一感覺就是:希望。因為敖總向我描述了xxx公司這些年來的發(fā)展和xx公司的未來,以及新部門股份合作制的經(jīng)營模式,使我心中充滿了希望。在接下來的日子里我通過朋友介紹,網(wǎng)絡聯(lián)系等方法先后在2個月里接洽了20多個廠家,并選擇了其中的3家進行合作(廣東同德、上海信宜、云南曲靖)。但由于品種較少,后面有陸續(xù)和修正堂、恒山中藥、廣東羅浮山、江西草珊瑚、葵花藥業(yè)開展了業(yè)務來往。并制定出臺了otc產(chǎn)品的銷售方案,但在連續(xù)2個月的市場推廣階段發(fā)現(xiàn)部門產(chǎn)品不完善、結構也不合理,所制定的銷售方案在大部分地區(qū)很難落實下去。原因在于當初設定尋找合作客戶的范圍都相對較為集中在公司現(xiàn)有普藥業(yè)務員了。而公司普藥業(yè)務員又大多沒有這個時間和精力去做終端工作。也有少數(shù)業(yè)務員認可這種模式,也有這樣的時間和精力的和部門簽訂合作協(xié)議,并且業(yè)務做的也挺好??墒窍襁@樣的業(yè)務員太少,難以達到廠家對我們的銷售要求,最后只能與廠家終止合作消化庫存。那時我在想:部門所做的事并不符合大多數(shù)業(yè)務員的需求,所以沒成,那他們的需求在哪?是什么?后來我發(fā)現(xiàn):并不是業(yè)務員的問題而是我的問題,我沒能準確的分析市場的需求才導致產(chǎn)品的滯銷。還有就是:“人”!當時部門只有我和一名文員兩個人,很多的事情更本就無暇顧及。其實現(xiàn)在看來我當時太急了,急于找品種,而忽視了市場的實際需求的了解。而最初的團隊組建也沒有規(guī)劃好,人員難以到位。
再后來我在武漢藥交會上找到了某某品種,那時就不再急于跟廠家談。而是拿著品種找中藥部的同事詢問中藥的銷售模式,上網(wǎng)查找相關的資訊,打電話給公司做中藥的業(yè)務員了解市場行情。大概前后花了4天的時間,第5天我拿著產(chǎn)品資料找到x總,看著他思路清晰的分析和判斷,當時我就折服了。后來我就有事沒事就跑的去找敖總,總覺得他是個充滿智慧的人,想盡可能多地吸取敖總的智慧來提高自己。為了這個品種我同x總一起去了趟廣州,到全國總經(jīng)銷那里做深入了解,還去了趟湖南長沙了解這個品種在湖南的銷售情況及他們與廠家的合作細節(jié)。這樣深入的市場調查雖然花了些時間和精力,但使我們的采購成本降低了5%,首批提貨量更是降低了45%,可以說是大豐收。
與此同時部門人員也進行了及時的補充,現(xiàn)已增加了2名市場推廣員,14年準備再招8名。實現(xiàn)省內(nèi)各地市全覆蓋,在招聘人員要求上,重點放在新人做事態(tài)度和執(zhí)行力。因為一個人的先天的秉性很重要,而后天的技能是可以通過學習來完善的。就算他們現(xiàn)在沒有什么業(yè)務能力也不要緊,這些是可以教的,只要團隊里面的人態(tài)度好,執(zhí)行力好。要他們做的事,都能很認真地去完成。不懂的地方都會很努力的去學習。那我相信在公司正確的領導下,這個團隊用不了多久將會是一個非常了不起的團隊。一定能夠為公司錦上添花。
美國前總統(tǒng)林肯說過這樣一句話:“我們生在這個國家里,不要想著國家能給我們什么,我們應時刻想著你為這個國家貢獻了什么”。同樣加入了xx這個大家庭,我也應想著能為xxx做些什么,如何在xxx這個平臺實現(xiàn)自己的人生價值,為九州的發(fā)展增磚添瓦。只有九州變的更強大,我們才能走的更遠。
一年的工作即將畫上圓滿的句號,我也深刻總結了自己在這一年工作中的得與失,同時我也對來年的工作做了詳細的計劃。
1 鞏固otc二部的組織框架建設,做到省內(nèi)一人一地專人負責制,并著力提高員工工作效率。
2 加大市場的開發(fā)力度,完善市場操作模式,建立醫(yī)院渠道分銷網(wǎng)絡。
3 加強和加大各醫(yī)藥公司產(chǎn)品調撥,發(fā)展聯(lián)盟合作模式。實現(xiàn)共贏,聯(lián)盟公司目標5家。
4 醫(yī)院網(wǎng)絡通路建設,____年將加大銷售隊伍建設,銷售人員從2個 增加至8個。
5 控制好銷售隊伍的費用,保證部門利潤的最大化。 6 清理滯銷品種、清理遺留的問題,配合公司的新版gsp 。
我相信在公司各位領導與同事們的關懷下,我們otc二部一定會做的更好。喊破嗓子也不如甩開膀子,我們會用實際行動和優(yōu)異的業(yè)績來回報公司!
個人述職報告
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
述職報告是對自己一段時間工作的總結和反思,寫好這樣的報告有助于上級了解你的工作情況,也能幫助自己理清思路。寫述職報告的時候,第一步得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理清楚,這就像整理房間一樣,東西都擺整齊了才好下手。比如,你負責的項目有哪些進展,有沒有遇到什么難題,這些問題是怎么解決的,這些都需要一條條列出來。
接下來就是要把這些內(nèi)容組織起來,讓別人一看就明白。開頭可以簡單介紹下自己的基本情況,比如崗位職責之類的,接著就可以詳細說說做了哪些事。記得要把重點放在具體的事情上,而不是泛泛而談。比如,你參與了一個新產(chǎn)品的開發(fā),那就得說說這個產(chǎn)品是什么,開發(fā)過程中遇到了哪些挑戰(zhàn),你是怎么克服的,最后結果怎么樣。用數(shù)字說話往往更有說服力,如果能拿出一些數(shù)據(jù)來證明你的成績就更好了。
不過有時候寫報告的時候,會發(fā)現(xiàn)自己記不太清楚某些細節(jié),這就需要翻閱之前的記錄或者找同事幫忙回憶一下。要是實在找不到相關資料,也可以大致估計個范圍,畢竟不可能做到完全精確。還有,寫報告的時候,最好能結合公司的目標來說自己的工作,這樣顯得更有針對性。比如公司今年的目標是提升客戶滿意度,那你就可以寫寫自己在服務客戶方面做了哪些努力,取得了怎樣的效果。
書寫注意事項:
報告的語言要正式一些,但也不能太死板。適當?shù)挠命c專業(yè)術語會讓報告看起來更有水平,但也要注意別濫用,不然別人可能看不懂。有時候為了表達清楚,可以用簡單的例子來說明復雜的問題,這樣既生動又能讓人印象深刻。當然,寫完之后一定要仔細檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方,雖然偶爾會有疏漏,但總體上還是要盡量做到準確無誤。
小編友情提醒:
別忘了附上一些相關的附件,像會議紀要、工作報告之類的,這些都是證明你工作成果的重要材料。如果有可能的話,還可以加上幾張圖表,這樣能讓報告更加直觀易懂。
【第2篇】社區(qū)護士個人述職報告怎么寫900字
尊敬的醫(yī)院領導、親愛的同事們:
你們好!
我來到**社區(qū)衛(wèi)生院工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經(jīng)驗,立足本職崗位,同時也充分認識到了自身的不足。
說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,務必擁有過硬的本領,才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。
有句話說的好“路是人走出來的”,在院領導幫忙下,我化壓力為動力,一心投入到工作當中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。
下面,我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述,懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和推薦。
在科室的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認認真真完成工作任務,用心主動地學習專業(yè)知識。
在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!?/p>
護士就應是會用她們的愛心,耐心,細心和職責心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。
在今后的工作中我必須努力提高自己的護理水平,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可。
雖然護理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。
我明白這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要透過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必須會把工作開展的更好。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
社區(qū)護士個人述職報告怎么寫
寫好一份社區(qū)護士個人述職報告,首先要明確報告的目的,就是向領導匯報這一階段的工作情況。工作內(nèi)容上得詳細些,尤其是那些比較重要的事情,比如日常護理工作、患者管理、健康教育等方面的情況。如果能結合一些具體事例,會讓報告更有說服力。
在寫報告的時候,要注意條理清晰。比如先說一下這段時間內(nèi)負責的主要工作,然后再具體展開描述。每個部分都要盡量簡明扼要,避免啰嗦。有些細節(jié)是可以省略的,但關鍵的地方一定要講清楚。像護理工作中遇到的一些特殊情況,還有處理的方法,都值得特別提一下。
報告里的數(shù)據(jù)也很重要,像是服務了多少個患者,參與了多少次健康講座之類的。這些數(shù)字能夠直觀地反映工作的成效。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會有些誤差,畢竟手工記錄難免會有遺漏。所以最好能多核對幾次,確保數(shù)字準確。
書寫注意事項:
對于工作中存在的問題也要有所提及。這并不是說要把所有的不足都擺出來,而是選擇幾個比較突出的問題進行分析。比如說某個時間段內(nèi)患者的滿意度下降了,就要想想是什么原因導致的,是服務態(tài)度問題還是別的因素。提出這些問題不是為了推卸責任,而是希望以后能改進。
除了工作內(nèi)容,個人的成長和進步也是報告的一部分??梢哉務勍ㄟ^這次工作學到了什么新技能,或者是對護理工作有了哪些新的認識。不過這里可能會有點矛盾,因為有時候覺得自己學到的東西挺多的,但又擔心表達得不夠全面。這種情況下,盡量把自己覺得最有價值的經(jīng)驗寫進去就好。
報告的語言要正式一些,畢竟這是給領導看的。但也不能太死板,適當?shù)目谡Z化能讓報告顯得親切一點。比如在描述某次成功的案例時,可以稍微帶點感情色彩,這樣更容易引起共鳴。當然,這也可能帶來一個小問題,就是語氣把握不好,可能會顯得不夠嚴肅。
小編友情提醒:
報告完成后別忘了檢查一遍??纯从袥]有明顯的錯別字,句子是否通順。有時候匆匆忙忙寫完后,回頭再看會發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的小問題。這些問題雖然不大,但會影響整體效果。
【第3篇】2025年3月內(nèi)勤個人述職報告怎么寫3550字
述職報告范文1
____年過去了。我在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
1、提高工作質量。及時準確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成。
2、嚴格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險。因此,我不斷提醒自己,要增強責任心。對____年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如:借款人xxx,來我社貸款,經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,拒絕了xxx的貸款申請。xxx再三請求我都謝絕。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產(chǎn)的質量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必須”
一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質。
我部通過自學、集中學習等方式,樹立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念,
首先,要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來,獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化,這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓,就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神,樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常
其次,要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經(jīng)理結合工作實際,認真閱讀《細節(jié)決定成敗》這本書。通過相關學習,結合激勵與約束并存的考核機制,我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質有了很大的提高。
二、結算業(yè)務方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年,為將該項活動更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念,我部細致開展各項工作,接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查,多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計差錯事故。
1、加強會計基礎工作管理,會計業(yè)務操作規(guī)范化。
通過深化規(guī)范化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。
2、加強內(nèi)控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發(fā)生。
在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛、服務、奉獻的職業(yè)道德信封上。并按總行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》和《銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法》,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營,全年無一件安全事故,并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。
3、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行搞好對外的宣傳。
柜臺業(yè)務是行的窗口,業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務基礎差,我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓,使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名,并有多名員工獲得前三名的好成績。
年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),推出了多個個人業(yè)務品種,如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產(chǎn)品,為做好個人業(yè)務,推廣這些好的產(chǎn)品,我們的員工利用休息時間搞宣傳,有效增強了我行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務,收取中間業(yè)務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元,累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。
4、加強規(guī)范化服務,爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。
為切實提高營業(yè)部的服務質量和工作效率,促進工的工作作風的根本轉變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力,終于在總行的飛查中合格,獲得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個促進,也對我們的工作提出了更高要求。
三、后勤保障及三防一保工作。
營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉庫,人員近40名。辦公費用開支大,費用彈性大,事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關,還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要,解決這個矛盾,辦公室管理人員做了大量的工作,營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,費用同比下降了200余萬元,作出了巨大的貢獻。
另外、在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產(chǎn)和員工安全,為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。
1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。
2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經(jīng)常檢查,使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內(nèi)便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。
3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查,確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,確??傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。
4、按照市行要求,做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設,對要害部位工作人員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態(tài),掌握員工思想變化,防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,確保防范設施有效。
5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作,經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛(wèi)形勢,完善細節(jié)工作,確保安全工作萬無一失。
6、根據(jù)市行要求,結合我部具體實際情況,及時完善各種突發(fā)事件處理預案,定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發(fā)現(xiàn)不足,及時完善。
四、完善各項規(guī)章制度,加強員工政治思想教育。
圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內(nèi)控管理的各項要求,我部不斷完善各項規(guī)章制度,細化管理,在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。
始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織開展各種教育活動,培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業(yè)務快速健康發(fā)展。堅持開展獎優(yōu)罰劣活動,對在開拓業(yè)務中表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予獎勵,表現(xiàn)落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,形成了追求積極向上、團結拼搏精神的營業(yè)部風氣。在黨員的幫助和教育下,全年共有4名同志加入了____,另有6名同志上交了入黨申請書,黨員總數(shù)占全體員工人數(shù)的40%,成為開展各項業(yè)務的先鋒隊。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,時不時的發(fā)點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,為我部經(jīng)驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
2025年3月內(nèi)勤個人述職報告怎么寫
內(nèi)勤的工作說起來瑣碎,但其實很重要,它就像是單位運轉的小齒輪,雖然不起眼,但少了它整個系統(tǒng)都會亂套。述職報告得先理清楚自己的工作內(nèi)容,這可不是隨便寫幾句就能過關的事。比如我手頭上的工作,每天要處理各種文件,收發(fā)郵件,還得協(xié)調各部門的溝通。每次開會前,我都要提前準備好會議材料,把需要討論的問題列出來,不然一開起會來就容易亂套。
寫述職報告的時候,要把這些日常工作寫清楚,但別光寫流水賬。比如說文件管理這塊,我今年改進了分類方法,把過去的紙質文件都電子化了,這樣既節(jié)省空間,查找起來也方便。還有就是接待來訪人員這一塊,我總結了幾條小技巧,像是提前了解對方的需求,準備好相關的資料,這樣能提高工作效率。不過有時候忙起來也會忘記一些細節(jié),比如有一次客人來了才發(fā)現(xiàn)資料沒打印好,只能臨時補救,后來我就專門設了個提醒事項。
書寫注意事項:
報告里最好能帶上些具體的數(shù)字,這樣顯得更有說服力。去年我一共處理了大概五百多份文件,其中涉及到合同的部分就有兩百多份,這個數(shù)字能讓領導直觀看到我的工作量。當然,數(shù)字不是唯一的衡量標準,還得結合工作的質量來說話。像我負責的幾個項目,雖然數(shù)量不多,但每一個都得保證不出差錯,要是出了問題,那影響可不小。
有時候報告里還可以提點建議,畢竟內(nèi)勤工作也不是一成不變的。比如我覺得我們的檔案室布局可以優(yōu)化一下,現(xiàn)在東西放得有點亂,找起來特別費勁。要是能把常用的文件放在顯眼的位置,效率肯定能提升不少。不過這個想法還沒跟領導匯報過,得找個合適的機會再說。
寫報告的時候還要注意一點,別光顧著說自己干得好,適當提點存在的問題也是必要的。比如我發(fā)現(xiàn)有些同事對文件歸檔的標準不太熟悉,導致有時候會出現(xiàn)重復歸檔的情況。這個問題得想辦法解決,不然長期下去會影響整體的工作效率。我打算下個月組織一次培訓,把文件管理的相關規(guī)定再強調一遍,爭取讓大家都掌握正確的操作方法。
小編友情提醒:
寫報告的時候態(tài)度要誠懇,別老想著敷衍了事。領導看的是你的工作態(tài)度,而不是看你寫得多花哨。要是覺得自己寫得不太好,可以多請教一下有經(jīng)驗的同事,他們往往能給出一些實用的建議。
【第4篇】2025空調銷售個人工作述職報告怎么寫4650字
1.____空調銷售個人工作述職報告
“投身銷售徹夜難睡,西裝革履貌似高貴,其實生活及其乏味,為了生計吃苦受累,鞍前馬后終日疲憊,客戶一叫立馬到位,*大點事不敢得罪,一年到頭不離崗位,”這是前不久一位做銷售朋友發(fā)的短信,短信內(nèi)容似乎對銷售人員有調侃之意,看完之后,一笑而過,笑過之后,品味自己,不知不覺已經(jīng)從事三年中央空調銷售工作,經(jīng)過無數(shù)次的錘練之后,對銷售工作也有了一定的體會。
我認為腿勤、手勤、口勤是做好業(yè)務的要素,態(tài)度是能力提升的前提,企業(yè)的用人制度與這些方面也都是息息相關的,態(tài)度端正后,你就能夠在某一階段做別人都不愿意去做的事,從而使自己以后有機會在某一階段做別人不能夠做的事情,這也就是所說的積蓄薄發(fā)。
銷售人員要了解客戶,在了解的基礎上建立客戶檔案,隨時溝通聯(lián)系,在特定的節(jié)慶日給客戶送上一份祝福,這些細節(jié)都能夠起到一定的作用。銷售業(yè)績?nèi)Q于客戶拜訪量和成功率大小,客戶拜訪量指的就是在一定的時間內(nèi),拜訪客戶的數(shù)量,就是節(jié)省時間,盡可能的多拜訪客戶。這聽起來比較簡單理解,但實際做起來也需要做很大付出的心血和精力。這也就是所說的要感動客戶。
客戶成功率指的就是在一定數(shù)量的客戶當中能夠成交的客戶所占的比例。當然客戶成功率越大越好,是100%。但是往往事與愿違。在實際銷售工作當中,因為不同的客戶對產(chǎn)品有不同的需求,對產(chǎn)品的特點等也有不同的看法。那么影響客戶成功率的都有哪些因素呢?也就是說怎么才能提高客戶成功率呢?我個人認為客戶成功率取決于業(yè)務員能不能給客戶提供能夠滿足其要求的產(chǎn)品。這就要求業(yè)務人員對產(chǎn)品要有十足的了解認識,并且對客戶的真正需求要有敏銳的觀察力。及時地發(fā)覺客戶的真正的需求,通過對自己產(chǎn)品的了解,對某個產(chǎn)品或某幾個產(chǎn)品來滿足客戶的需求。
對于銷售工作來說,業(yè)務員往往在錯綜復雜,撲朔迷離的環(huán)境中尋找機會,歷盡艱辛,排除萬難,努力銷售,最后把商品連同個人不屈不撓的工作精神銷售到千家萬戶中去。優(yōu)秀的銷售員永遠值得稱頌,人們不會忘記我們那份崇高的事業(yè)情操—愛事業(yè)、愛顧客、愛世界的廣闊胸懷。我們是當今商品世界發(fā)展的動力和最偉大的使者。反之,那些思想意識、心理素質差的人,往往在銷售的過程中不能在客人面前展示自身的形象,推銷自己的言行和意志,因而他們一再遭到失敗。在銷售實際工作中,任何輕慢或虛偽行為都將遭到失敗??梢哉f失敗者最致命的失敗,莫過于他身為銷售人員而不懂得什么才是最根本的工作,那最根本的是什么呢?就是腿勤、手勤、口勤;細心、細心、再細心;大膽、大膽、再大膽。
公司給了我們銷售人員很大的發(fā)展平臺,我相信隨著**中央空調產(chǎn)品系列線的完善,品牌知名度進一步的提升,通過我們自身努力,未來的銷售市場,我們會是一只只騰飛的巨龍。
2.____空調銷售個人工作述職報告
一直以來一直從事著中央空調的銷售工作,也有很多朋友通過打電話、qq、郵件等方式問我銷售方面的事情,今天剛好閑下來,就中央空調銷售中的事情在這里簡單談談,借以拋磚引玉。
一、注重細節(jié),把握客戶需求
過了節(jié),年前談的一個小客戶,大概有1200平方的樣子,老板在**還是比較有實力,花了900萬買了一個比較出名的樓盤的一層,想在辦公區(qū)域里裝一套中央空調。由于我們一般不做這么小的客戶,但是是以為好朋友介紹的,沒辦法必須做。因為年前給了裝修設計圖紙,年前就給他做了暖圖設計。過了年甲方就要求我們?nèi)ガF(xiàn)場看場地,定出風口、主機位置。
我們一行三人,我、朋友、設計師在工地見到了甲方老板,很仔細的一個成功人士,據(jù)說她的事務所在**,我看了一下她的辦公區(qū)域設置,光辦公坐席就有100多個,我個人感覺像事務所做到他這個樣子已經(jīng)不小了。在見面的過程中我沒有過多說話,一直是甲方老板在提她的想法,這樣豈不是更好?
半個小時下來,介紹基本完畢,除了風口之外,其余的地方全部定了下來。后來裝修公司說由于人比較多需要安裝新風系統(tǒng),但是由于空間位置問題,安裝的空調無法提供新風裝置的功率。老板也對這個問題比較敏感,要求安裝新風裝置,但是我在看的過程中非常注重她的整個辦公區(qū)域的格局,發(fā)現(xiàn)她的辦公區(qū)域和電梯間是聯(lián)通的,也就是說她的辦公區(qū)域是敞開的,我立即建議說,電梯安裝的有換風裝置,只要辦公室的人員達不到50%,完全沒有安裝換新風的必要。幾個人走到電梯口一看,果然不錯空氣很流通。好,異議解決,同時也為甲方省去了一筆不小得開支。
二、因人而異,揣摩客戶意思
年前去了一趟許昌見客戶,客戶很客氣也很熱情。但是由于我不怎么抽煙,所以連煙都沒有帶。但是年底了大家都需要辦年貨,于是在此之前我就了解了一下客戶,知道她的愛好,就買了兩箱不錯的酒和幾箱山藥、三條煙。這樣辦的原因是酒他可以自己喝,也可以送領導,因為每箱都要1k以上,山藥呢,累了一年了給自己補一補身體,老婆看了一會高興地,煙呢,差不多1k一條,招待客人絕對有面子。果然,送過去之后,對方很滿意,我們聊了很多東西,很投機。如果不是這些東西做鋪墊,也許效果會差一點的。
過了年去了這個客戶那里兩次,第一次什么都沒帶,原因是剛上班辦公室人比較多,不方便,順便再觀察一下她的愛好。呵呵呵,沒辦法呀,這是做業(yè)務的必修課啊。發(fā)現(xiàn)客戶比較喜歡和鐵觀音,好,心里有數(shù)了?;貋碇?,連夜去了趟福建的安溪,買了兩提福建安溪的鐵觀音,第二次去就拿過去了,他一見就笑了,你怎么知道我喜歡鐵觀音啊,我笑笑,心里樂了。
3.____空調銷售個人工作述職報告
xx年的第一季度已經(jīng)過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年空調銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。
我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經(jīng)過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個空調銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
部門工作總結在將近五個月的時間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,空調銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別空調銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
4.____空調銷售個人工作述職報告
我公司市場部的工作在領導的正確指導及部門員工的努力下將0年的工作劃上一個滿意的句話。為再接再厲,特做出市場部年度工作計劃和內(nèi)容提綱。
1、有關系要用關系,沒關系要做關系;知己知彼;設備技術上要經(jīng)得起考驗;強大的經(jīng)濟后盾。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展,網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司。
2、首先是對公司產(chǎn)品有信心,了解有關產(chǎn)品的各種性能特點,并仔細研究一兩個競爭對手的產(chǎn)品特點情況。分體空調可以研究蘇寧商場、格力空調專賣或者空調商場的營銷手段,中央空調看齊北辰、希望,競爭宇航、金光。
最后,要長期維護客戶,我們要做好的是售后服務。經(jīng)過幾單處理之后,我明白:出現(xiàn)問題是很正常的事情,對于這方面一定要擺放好心態(tài)。由于產(chǎn)品本身的特點,很可能貨到之后出現(xiàn)破損現(xiàn)象,安裝或者實際操作,可能會出現(xiàn)一些問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。我經(jīng)常倍感頭痛,常常不知道怎么辦,甚至抱怨。但是,問題出現(xiàn)了,總有解決的方案方法,各領導幫助,各部門配合,問題總會得到解決。
3、建立銷售渠道,這一點可以向領導或者廠家代表請教,并仔細觀察他們的工作方法。銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
4、熟悉一定的商務禮儀,待人接物要有分寸。
5、品牌因素,大品牌靠技術要多一點,小品牌靠價格關系要多一些。做開利、麥克維爾應該多依賴點技術,兼做關系。拼價格時用小品牌加強大的關系后盾。但在國家投資的項目中,99%是關系(有些偏激,但也差不多),技術和價格只不過是幫你的業(yè)主一種用來拍桌子的武器而已。
6、中國的中央空調銷售還很黑暗,但離曙光不遠了,以后做銷售必須明白技術才行!應該先去學點技術再搞銷售!咱們公司已經(jīng)重視這一點了,公司領導多次組織的人員培訓就是在提高銷售人員的技術水平。
7、實惠的價格,合理的`設計,完美的服務。
總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
8、錢和質量是產(chǎn)品銷售的基本,既要懂產(chǎn)品又得曉得送禮。
9、技術第一、服務第一、做人第一,就可成為高級銷售。
10、做個騙子可以銷售的很好,做個誠實的人一樣可以銷售的很好,看你愿意做什么人而已。
11、一定要曉得對方的心理,在加上金錢的誘惑。
12、還有一點,在銷售時只談自己品牌的優(yōu)點缺點就行了,不要故意詆毀其他對手,應該尊重對手,甲方也很討厭搬弄是非的人,雖然你說的有理,單甲方不會去管,他會覺得你沒有素質。
13、個人素質第一技術知識第二關系網(wǎng)絡第三產(chǎn)品質量第四金錢支持第五工作責任心最重要了!
外界宏觀與微觀環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。
14、信息量,關系網(wǎng),品牌,公司實力,個人能力。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
關于2025年空調銷售個人工作述職報告的寫法,我覺得可以從幾個關鍵點入手。大家都知道,銷售這行特別看重數(shù)字,像銷售額、市場占有率這些硬指標肯定得放在前頭。比如去年我負責的那個區(qū)域,銷售額從年初的120萬漲到年底的200萬,這個增長幅度要是能寫得具體些,比如說通過哪些促銷活動拉動了銷量,就更有說服力。
書寫注意事項:
跟客戶的關系也很重要。我記得有個大客戶,一開始挺難搞的,后來我經(jīng)常去拜訪他,了解他的需求,還幫他解決了一些售后問題,結果人家覺得靠譜,第二單就主動找我談了。這種例子最好能多舉幾個,能體現(xiàn)自己的服務意識。
團隊合作也少不了。我們小組去年總共完成了10個重點項目的跟進,其中有幾個項目還挺復雜的,涉及多個部門協(xié)調。我在其中主要負責溝通,確保信息傳遞順暢。說實話,有時候忙起來真有點焦頭爛額,但好在最后都按時完成了任務。
還有就是創(chuàng)新這塊,銷售,總要想辦法吸引客戶眼球。今年我嘗試了線上直播帶貨的方式,雖然剛開始效果一般,但后來慢慢摸索出一些門道,比如選品要精準,互動環(huán)節(jié)得有趣。這事我覺得可以寫得詳細點,畢竟這也是我的一個新嘗試。
不過,有時候寫的時候會不小心漏掉一些細節(jié),比如某個客戶的聯(lián)系方式?jīng)]記全,導致后續(xù)跟進有些麻煩。這種事情其實挺常見的,寫的時候可能就順手省略掉了。還有,有時候為了趕時間,草草寫了份初稿,后來才發(fā)現(xiàn)有些地方表述得不太清楚,只能抽空再去修改。
【第5篇】物價局科級干部個人述職報告怎么寫1650字
根據(jù)區(qū)委組織部對干部進行常規(guī)年度考核的安排,現(xiàn)將__年個人思想和實際工作情況,本著實事求是、客觀公正的原則,比照崗位責任和干部標準做簡要總結、供大家評議考核。
一年來,我依然分負價費管理與價格認證兩項業(yè)務。能夠在班子的集體領導下,顧全大局,履行責任,圍繞三項職能,貫徹落實國家政府的價格法規(guī)政策文件。有效地完善我區(qū)價費管理的基礎性建設,加強鞏固清費治亂、推行公示制的成果,提高認證質量和價格服務水平,在同志們具體工作和共同努力下,二00五年的工作取得成效。
一、理論和業(yè)務學習方面
我能夠結合工作實踐堅持學習,深知掌握知識對開展和創(chuàng)新工作的指導性重要性。關注國家政府的改革進程和大政方針,注意掌握物價管理的基礎理論、法規(guī)文件和相關政策。通過會議、培訓、網(wǎng)絡、調查、專業(yè)考試、日常業(yè)務加以提高和充實。做到勤于動筆、認真記錄、貯備積累、以利應用,較好地打下工作基礎。上半年,自始至終參加了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,不走過場地研讀了必讀的文件和文章,做了近萬字的讀書筆記,查找剖析了做為一名黨員在思想、工作、作風與先進性不相適應的問題。同時深挖根源、吸取教訓、制訂措施、加緊整改。使自己正確樹立“三觀”,踐行“三個代表”,保持先進性上得到又一次深刻的教育。期間,起草計劃、資料上報、輔導宣講,完成了支部交給的`各項任務,使全局的教育活動取得成果。平時履行支部分工責任,注重黨員教育和預備黨員考察轉正,及時收繳黨費以增強黨員的組織觀念。
二、思想和作風建設方面
自我評價,自己的思想是積極向上的,既使年齡大,接受事物慢一些,但也能實事求是、客觀地看待事物和社會現(xiàn)象,掌握積極客觀的評價標準。自己一直認為:干部是群眾的表率、首先必須把自己的思想作風搞對頭、工作就有思路有辦法有創(chuàng)新,再補之嚴抓敢管,團結一致,保持良好的精神狀態(tài),就能做好一個單位一個部門的工作。我深知班子團結和同志間關系對開展工作的重要性,能誠肯地對事待人,不擺資格,遇事謙讓,擺好位置,維護集體形象和利益。分管的業(yè)務,不浮躁虛夸,做表面文章。不過多干預具體負責同志的具體業(yè)務。凡安排給我的事保證完成,平時做到深入基層,檢查了解第一手情況。在不確定收費項目審核、疑難鑒證結論等工作,能夠集體研究,按原則和程序承辦。注意言行,廉潔自律,遠離與黨員干部不相稱的場合和活動,不謀求以外的利益。能注意公德、加強修養(yǎng)、執(zhí)行制度、維護紀律,并從正面給予年輕同志以引導與鼓勵。
三、實際工作方面
自己認為是有事業(yè)心責任感的,有干好工作的愿望和標準的要求。能放手尊重具體業(yè)務同志的勞動。去年,自己分管的業(yè)務在大家共同努力下取得成效。具體是:1、開展行政事業(yè)性收費年審62家,經(jīng)營性收費年審162家,辦理收費許可證113個。核消了已取消的收費和上劃的收費項目。在油田學校劃歸后,分區(qū)域下基層辦理證件,參與非公有制企業(yè)負擔調查。2、是繼續(xù)鞏固收費公示制成果,推進公示制進社區(qū)和價格網(wǎng)絡體系建設。多次檢查公示制落實情況、并負責地向上級反映情況我,整理報告材料。同時深入摸底,在年底前接手價費管理業(yè)務后,把聘請價格監(jiān)督員業(yè)務延續(xù)完善。制表制冊,規(guī)范上墻。3、是做好價格鑒證工作。繼續(xù)遵循原則,按程序認真審核,發(fā)揮鑒證中心獨立客觀公正的作用。年內(nèi)完成委托評估結論二百余件,結案率達100,復核裁定率為零,依然有效地為公檢法機關和油田的專項
整治提供及時有效的服務,結論和服務一直得到好評。4、是以整體和工作利益為重,十月份以后由于內(nèi)部工作崗位的調整、自己直接從事價費業(yè)務的具體工作。雖然有想法,沒有因為年齡職務等問題耽誤工作。
四、存在的問題
因年齡和所負責任的影響。確實有精神狀態(tài)、工作標準的差距。具體表現(xiàn)是學習上不夠扎實,聯(lián)系實際地思考、出些點子建議主動性不夠。二是深入實際、深入基層少。三是性格有急躁,還有不注意場合批評人的現(xiàn)象。
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寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
述職報告對于科級干部來說很重要,它不僅是對自己工作的一次回顧,也是向領導匯報成績和不足的重要途徑。寫好這份報告,需要從幾個方面入手。
先說報告的開頭部分吧。開頭要開門見山,簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括姓名、職務、分管的工作范圍等。這部分不宜過長,點到即可。比如“本人自去年任職以來,負責單位內(nèi)物價監(jiān)管相關事務,同時協(xié)助其他部門完成多項任務?!边@樣的表述就比較合適。
接著就是正文了。正文部分應該圍繞工作展開,重點突出自己在這一年里的主要成績和貢獻。這里需要注意的是,成績不是空喊口號,而是要有具體的數(shù)字和案例支撐。比如,“全年共檢查各類市場攤位320余家,查處違規(guī)行為15起,為消費者挽回經(jīng)濟損失約18萬元。”這樣具體的數(shù)據(jù)會讓報告更有說服力。
在描述成績的同時,也要客觀地反映工作中存在的問題。這一步很關鍵,因為它體現(xiàn)了一個人的坦誠態(tài)度。問題可以是自身能力上的短板,也可以是外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。例如,“由于人手不足,部分專項檢查未能如期開展,影響了工作的全面性?!边@里既承認了問題,也給出了原因,顯得真實可信。
接下來談談如何處理這些問題。解決問題的辦法可以是短期的應急措施,也可以是長期的改進計劃。比如針對前面提到的人手不足問題,可以提出“加強內(nèi)部培訓,提升現(xiàn)有人員業(yè)務水平”的建議。當然,這些建議要切實可行,不能只是紙上談兵。
小編友情提醒:
別忘了展望未來??梢院喴U述一下對未來工作的期望和打算,表達積極向上的態(tài)度。比如,“新的一年里,我將繼續(xù)努力,爭取在更多領域取得突破?!?/p>
寫報告的時候,語言要樸實無華,避免使用過于華麗的辭藻。同時,要注意條理清晰,邏輯嚴密。如果能做到這一點,那么一份合格的述職報告就算是完成了。
【第6篇】住院醫(yī)師個人規(guī)培述職報告怎么寫700字
住院醫(yī)師個人規(guī)培述職報告
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名xxxx科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。
現(xiàn)述職如下:
一、執(zhí)業(yè)道德:本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產(chǎn)黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。 遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的`不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
二、業(yè)務水平:作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經(jīng)常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。 注重平時的業(yè)務學習,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。
三、管理崗位 :在平時工作中分管xxx,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業(yè)務每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。 作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
住院醫(yī)師個人規(guī)培述職報告該怎么寫?這事說起來還挺復雜,得從幾個方面入手。首先,報告開頭部分要把基本情況交代清楚,包括姓名、科室、培訓年限什么的,這部分最好簡明扼要,別啰嗦。比如可以寫“本人自某年某月起在某醫(yī)院某科室參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,期間參與各類醫(yī)療工作”。
接著就是重點了,這部分得好好琢磨。要詳細描述一下自己的工作經(jīng)歷,尤其是那些重要的臨床操作,還有參與過的病例討論。比如提到某個手術,不僅要講自己做了哪些具體工作,還應該提一下在這個過程中學到了什么。當然,寫的時候要注意條理清晰,別一股腦兒全倒出來,這樣讀者看著費勁。這里有個小提醒,有些醫(yī)生可能習慣用專業(yè)術語堆砌,但這樣容易顯得啰嗦又晦澀,建議多用通俗易懂的話來說。
再說說成績部分吧。這一塊兒不用藏著掖著,該夸就夸,但也要實事求是。比如可以寫“通過努力,成功完成了某某項目的實施,并取得了良好的效果”。不過,有時候寫報告的時候,有人會忘記補充具體的數(shù)字或者例子,這就有點遺憾了。像“提高了xx%的治愈率”這樣的表述就比單純說“效果顯著”更有說服力。
除了上述內(nèi)容,還要談談存在的不足之處。這個環(huán)節(jié)挺關鍵的,能反映出一個人的自我認知能力??梢詫憽霸诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)自己對于某些疾病的診斷思路還不夠成熟,今后會加強相關知識的學習”。不過有時候寫到這兒,有些人可能會下意識地避重就輕,只挑些無關痛癢的小問題來說,這就不太合適了。
小編友情提醒:
結尾部分可以展望一下未來規(guī)劃。比如說“計劃進一步提升自己的專業(yè)技能,爭取在接下來的時間里取得更大的進步”。需要注意的是,這部分別寫得太虛,最好結合實際情況提出切實可行的目標。
整個報告寫完后,記得仔細檢查幾遍。有時候因為趕時間,可能會忽略掉一些小細節(jié),比如標點符號用錯、句子不通順之類的問題。這類小問題雖然不大,但也會影響整體觀感。所以,寫完之后不妨多看幾眼,確保沒有明顯的錯誤。
住院醫(yī)師的述職報告不是一蹴而就的事,需要平時多積累、多總結。希望以上的建議能幫到大家,不過具體怎么寫還得根據(jù)每個人的情況靈活調整。















