
【第1篇】×電信公司個(gè)人綜治述職報(bào)告怎么寫1550字
綜治述職報(bào)告
綜治工作一直以來都是維護(hù)社會(huì)、政治穩(wěn)定的重要工作,我在這方面十分注重加強(qiáng)個(gè)人能力和素質(zhì)的提高。把做好綜治工作和提高個(gè)人的能力與素質(zhì)當(dāng)作一個(gè)經(jīng)常性的事情來做,一直在努力提高自我的工作水平和能力,一向是嚴(yán)格地要求自己,爭(zhēng)取把綜治工作做好。今年以來,我分公司通過工作實(shí)踐,在綜治方面的工作取得了很好的成績(jī),確保了員工的安定和團(tuán)結(jié),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了自己的最大努力,也得到了上級(jí)的肯定。我個(gè)人對(duì)綜治工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,下面就我今年的工作進(jìn)行一下匯報(bào)。
一、認(rèn)真搞好各種宣傳,提高政治敏銳性
只有通過不斷的宣傳,才能去讓全體員工認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。我有針對(duì)性地去對(duì)有關(guān)綜治方面的知識(shí)進(jìn)行分類和學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高個(gè)人的工作理論水平,而又把理論運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,相互促進(jìn),取得了很好的效果。同時(shí),大力宣傳我黨社會(huì)治安治理工作的方針、政策,宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心,大力揭批以李洪志為首的“法輪功”非法邪教組織殘害生靈,危害社會(huì)的事實(shí)等內(nèi)容。純潔我員工的心理,讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中,讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學(xué)習(xí),提高個(gè)人的政治敏銳性,把握好對(duì)綜治的敏感度,堅(jiān)持日查日?qǐng)?bào)日處理工作,突出超前防范。
二、加強(qiáng)對(duì)綜治工作的具體領(lǐng)導(dǎo),努力做好綜治各方面的工作
我個(gè)人對(duì)綜治工作主要的方面就在對(duì)全分公司的綜治進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,對(duì)大的方向把好關(guān),對(duì)綜治工作進(jìn)行落實(shí)與具體防范。雖然說綜治很細(xì)很雜,但是我在實(shí)際的工作還是嚴(yán)格要求自己,一絲不茍去完成每一項(xiàng)任務(wù),去關(guān)注每一個(gè)的細(xì)節(jié)。困為我認(rèn)為綜治工作無小事,一有事就是大事,對(duì)全分公司的工作就會(huì)一票否決,有一點(diǎn)點(diǎn)的漏洞,都會(huì)產(chǎn)生不可想象的后果。
我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作,不怕困難有多大,就怕工作沒有做好。在平時(shí)和節(jié)日,我都是要值班到很晚。因?yàn)?,在這個(gè)工作上,一定要有很好的責(zé)任心才行。對(duì)于一些在工作中看到的人和事,我都是嚴(yán)格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?,提高警惕性,不馬虎大意,確保安在綜治方面無事故。
在綜治方面我更加強(qiáng)調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心,不能把一些小問題當(dāng)作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵,認(rèn)清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠(chéng)地與自己實(shí)現(xiàn)心的溝通。我強(qiáng)調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員,一定要謹(jǐn)慎,要有細(xì)心和耐心,不能大意,不能沒有責(zé)任感,要腳踏實(shí)地在工作。
建立綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大事故和不穩(wěn)定因素的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
三、提高警惕和預(yù)防,把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機(jī)結(jié)合
要確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故,根本在于提高綜治和安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,提高警惕,加強(qiáng)預(yù)防,抓好安全教育,是我們綜治工作的基矗
我們以治安百日行動(dòng)為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)員工開展教育,特別是抓好重點(diǎn)人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個(gè)人都參與到綜治工作中去,認(rèn)真做好自己的工作,管理好自己和家人,提高服務(wù)水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動(dòng),讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價(jià)值觀。
企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的,安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證,而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標(biāo)責(zé),不能顧此失彼,不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機(jī)地結(jié)合起來,才能把綜治工作做好,才能維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
我個(gè)人對(duì)于綜治工作,傾注了大量的勞動(dòng)和心血的。同時(shí),綜治工作對(duì)于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以,我在今后的綜治工作,還是要不斷加強(qiáng)自身的提高,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我分公司服務(wù)工作水平,為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
述職人:
二00四年十二月
來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
寫報(bào)告這件事,說難也不難,說簡(jiǎn)單,也得花點(diǎn)心思琢磨。尤其是像×電信公司這種專業(yè)性強(qiáng)的地方,寫報(bào)告可不能馬虎。先說個(gè)大概,報(bào)告得先把背景交待清楚,不然讀者都不知道你在說什么。比如,現(xiàn)在電信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,公司內(nèi)部管理需要調(diào)整優(yōu)化,這是大環(huán)境。接著,就得說說自己這段時(shí)間的工作情況,比如負(fù)責(zé)哪個(gè)部門,主要做了哪些事情。
說到具體工作,就拿我所在的部門舉例。我們部門主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù),這活兒可不輕松。每天都有各種各樣的問題等著處理,像線路故障,用戶投訴,這些問題都得盡快解決。我記得有一次,某個(gè)小區(qū)突然斷網(wǎng)了,接到通知后趕緊組織人手去排查,最后發(fā)現(xiàn)是光纜被挖斷了。這種事情處理起來挺麻煩的,但好在團(tuán)隊(duì)配合默契,沒多久就恢復(fù)了正常服務(wù)。類似這樣的事例,在報(bào)告里就得詳細(xì)描述一下,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的。
除了日常工作,還得提到一些創(chuàng)新性的嘗試。比如最近我們引入了一套新的管理系統(tǒng),剛開始用的時(shí)候確實(shí)不太習(xí)慣,畢竟習(xí)慣了老系統(tǒng)。但后來發(fā)現(xiàn),新系統(tǒng)效率高多了,能更快地定位問題,節(jié)省了不少時(shí)間。這個(gè)事可以寫進(jìn)報(bào)告里,體現(xiàn)你的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力。
不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)遇到些小問題。比如,有些數(shù)據(jù)記得不太清,只能大致估計(jì)一下。還有就是,有些事情雖然做了,但具體成效可能不太好量化,這就得好好想想怎么表達(dá)。像剛才說的那個(gè)新系統(tǒng),如果只寫“用了新系統(tǒng)后效果不錯(cuò)”,這話說得有點(diǎn)空洞,最好能舉幾個(gè)具體的例子,比如響應(yīng)速度提升了多少,故障率下降了多少之類的。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還應(yīng)該提到工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。比如有時(shí)候跟別的部門溝通起來不太順暢,可能是因?yàn)樾畔鬟f不到位。這時(shí)候就需要多開協(xié)調(diào)會(huì),加強(qiáng)交流。要是能在報(bào)告里展現(xiàn)出解決問題的過程,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有想法、有能力的人。
小編友情提醒:
寫報(bào)告的時(shí)候別忘了加上自己的感悟。比如通過這段時(shí)間的工作,覺得自己在某些方面還有不足,希望以后能改進(jìn)。這樣顯得真誠(chéng),也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。當(dāng)然,這些感悟不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況來說,要不然就顯得假惺惺的。
【第2篇】2025年5月電信公司個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字
今年以來,在實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認(rèn)真落實(shí)江_澤民___“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為電信實(shí)業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻(xiàn)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)展?,F(xiàn)述職如下:
一、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)水平。一年來,我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù),實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型組織。
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施,因此,我十分注重政治理論的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟(jì)管理、“三個(gè)代表”重要思想等方面知識(shí)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級(jí)的方針,指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),利用各種形勢(shì)的途徑和方法,對(duì)我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如:在召開黨員會(huì)、中層會(huì)、辦公會(huì)時(shí),向他們及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對(duì)性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),以起到警示作用。同時(shí),注意從“公”和“廉”入手,嚴(yán)格要求自己,公開向職工承諾:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅(jiān)持公正為本,吃苦在前,享樂在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少單位在搞好本職工作同時(shí),組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。
二、全面推進(jìn)勞動(dòng)、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。一年來,我能夠從電信實(shí)業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場(chǎng),成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營(yíng)實(shí)體,確立了主實(shí)業(yè)相互依存,互為聯(lián)動(dòng),共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對(duì)于推進(jìn)焦作電信實(shí)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機(jī)構(gòu)。今年,按照上級(jí)的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸并,全面進(jìn)行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展,適應(yīng)了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競(jìng)聘上崗過程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作崗位。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時(shí)修改補(bǔ)充了崗位職責(zé),制定了新的考評(píng)辦法和獎(jiǎng)金分配制度。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
2025年5月電信公司個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告,說白了就是把自己這段時(shí)間的工作情況匯報(bào)一下,好讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干得怎么樣。對(duì)于咱們電信公司的員工來說,這可不是隨便寫寫就行的事,得認(rèn)真對(duì)待。
開頭怎么寫?
別上來就空話連篇,什么“積極響應(yīng)公司號(hào)召”,“努力完成各項(xiàng)任務(wù)”,這些套話不如直接切入正題。比如說你負(fù)責(zé)的是客戶維護(hù)這一塊,那就開門見山地講講這段時(shí)間接了多少單子,處理了多少投訴。記得要把數(shù)字寫清楚,比如一季度總共處理了367個(gè)工單,其中故障維修占到六成多,這樣一看就明白。
接著就得具體說說工作成果了。像我之前負(fù)責(zé)的那個(gè)片區(qū),每個(gè)月都有幾個(gè)特別難纏的用戶,他們老覺得信號(hào)不好,其實(shí)很多時(shí)候是因?yàn)樗麄兊脑O(shè)備老化或者安裝位置不對(duì)。我就挨家挨戶去檢查了一遍,結(jié)果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有幾個(gè)用戶的路由器型號(hào)太舊,直接建議他們升級(jí)換代。后來這些用戶的投訴率直線下降,我自己心里也挺有成就感的。
工作中難免會(huì)遇到些棘手的問題。有一次一個(gè)小區(qū)突然大面積斷網(wǎng),我第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),初步判斷是光纜被挖斷了。當(dāng)時(shí)時(shí)間緊,只能先臨時(shí)布線解決燃眉之急,最后還是聯(lián)系工程部重新鋪設(shè)光纜才徹底解決問題。這種事情雖然麻煩,但處理好了就能體現(xiàn)專業(yè)水平。
還有就是要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。像我剛才提到的那件事,如果當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)采取措施,后果肯定很嚴(yán)重。所以每次處理完事情后都要好好反思一下,看看有沒有更好的辦法。像這次事件,我覺得以后可以提前跟施工單位溝通好,避免類似情況發(fā)生。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候千萬別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟一個(gè)人再能干也搞不定所有事,很多時(shí)候都需要同事幫忙。比如上次有個(gè)大客戶需要緊急擴(kuò)容,我們幾個(gè)人一起加班加點(diǎn)才按時(shí)完成任務(wù)。這種時(shí)候就該夸夸團(tuán)隊(duì)成員,畢竟大家都是一條船上的人。
最后再提一點(diǎn),報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠。有些人為了顯得業(yè)績(jī)好看,喜歡往上報(bào)假數(shù)據(jù),這是萬萬不可取的。領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,一眼就能看出破綻。而且一旦被查出來,影響可不小,甚至可能丟了飯碗。
【第3篇】電信公司個(gè)人暑期實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1400字
電信公司個(gè)人暑期實(shí)習(xí)報(bào)告
提要本篇《電信公司個(gè)人暑期實(shí)習(xí)報(bào)告》由小編特別為需要實(shí)習(xí)報(bào)告的朋友收集整理的,僅供參考。內(nèi)容如下:
大學(xué)的最后一個(gè)暑假,我有幸到廣東電信羅定分公司實(shí)習(xí),在將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)期里,我初步接觸大電信公司的一些運(yùn)作,積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
我被安排在adsl社區(qū)實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是一名姓董的班長(zhǎng),而實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是adsl的安裝與維護(hù)。經(jīng)過班長(zhǎng)的悉心教導(dǎo),很快我就熟悉了adsl的各項(xiàng)原理,實(shí)際操作能力也有所提高,以下就是我的一些實(shí)習(xí)體會(huì)。
第一:真誠(chéng)待人。我剛來報(bào)到時(shí),遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對(duì)工作未曾了解,開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn),只要真誠(chéng)待人,虛心請(qǐng)教同事,他們也很樂意和我交往。還教會(huì)我一些技術(shù),由此我深感真誠(chéng)的重要性,在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事,而且要學(xué)會(huì)如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,它會(huì)關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個(gè)性,過于清高是很難融入大集體的。
第二:不要偷懶。我曾問班長(zhǎng):什么樣的員工在企業(yè)里會(huì)受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個(gè)老板會(huì)喜歡懶惰的'下屬的?于是我時(shí)刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好。還記得我曾在超市做兼職時(shí),主管很討厭在工作時(shí)幾個(gè)人圍在一起聊天的事,所以在工作的時(shí)候,就算是生意很淡的時(shí)候也不要聊天。由于我時(shí)刻牢記這一點(diǎn),最終努力沒有白廢,我以良好的表現(xiàn)完成了實(shí)習(xí)。
第三:勤學(xué)好問。剛來到單位時(shí),我對(duì)很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好問。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是很重要的,我發(fā)現(xiàn)引起線路故障的原因有很多,如果沒經(jīng)驗(yàn)就很難處理問題。例如有一次,班長(zhǎng)接到某音像店的報(bào)障后,趕赴現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)戶主的網(wǎng)絡(luò)下行速率不正常,他先后把電話線,調(diào)制解制器,甚至電纜也換過仍未解決問題,最后他把端口也換了才排除了故障。遇上如此復(fù)雜的問題是比較少見的,可能連經(jīng)驗(yàn)豐富的員工也感頭疼。經(jīng)驗(yàn)不足的我更需多請(qǐng)教他們。但必須注意的是:在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問。還要注意在什么時(shí)候問會(huì)好一點(diǎn)。比如新來的員工就盡量避開報(bào)酬這個(gè)話題,不要對(duì)薪水太在乎,對(duì)于新人來說,能學(xué)到東西才是最重要的。
第四:講究條理。年輕人剛到工作單位時(shí)往往會(huì)表現(xiàn)急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急于表現(xiàn)自己可能會(huì)使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事,虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。其實(shí)我發(fā)覺前輩做事有一點(diǎn)很值得學(xué)習(xí)的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會(huì)一步步去解決,而不是驚慌失策。例如他們?cè)诮拥焦收蠒r(shí),首先會(huì)根據(jù)用戶的反映來分析情況,然后問清楚對(duì)方的地址和聯(lián)系方式,當(dāng)懷疑是用戶的電腦故障時(shí)還要帶上手提電腦去監(jiān)測(cè),最后才派出人手去收復(fù),這種做事方式就很有條理,不會(huì)做一些無用功,工作效率也得到提高。受他們的影響我也慢慢變得做事不那么急躁了,這真是很難得的工作經(jīng)驗(yàn)啊!
今次的暑期實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識(shí)了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會(huì)走進(jìn)電信公司去實(shí)習(xí),對(duì)我來說是受益不淺的。我就快畢業(yè)走向社會(huì)了,相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我日后參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人!
[電信公司個(gè)人暑期實(shí)習(xí)報(bào)告]
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
電信公司的暑期實(shí)習(xí)報(bào)告寫起來跟其他行業(yè)的也差不多,不過具體到這個(gè)領(lǐng)域,得把技術(shù)和服務(wù)這兩塊交代清楚。開頭要先說一下自己的基本情況,比如學(xué)校、專業(yè)之類的,接著簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)習(xí)的背景,為什么選這家企業(yè),是看中了它的規(guī)模還是覺得它的發(fā)展前景好。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。
實(shí)習(xí)期間肯定接觸了不少東西,像日常的業(yè)務(wù)流程,客戶的需求分析,這些都是重點(diǎn)。記得要把自己的工作內(nèi)容詳細(xì)地羅列出來,比如說參與了某項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)化項(xiàng)目,具體做了哪些工作,最后達(dá)到了什么樣的效果。如果能拿出一些數(shù)據(jù)就更好了,像用戶滿意度提升了多少百分比之類的,這樣更有說服力。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這塊,畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難完成任務(wù)。要描述一下自己是怎么融入團(tuán)隊(duì)的,有沒有遇到過什么困難,又是怎么解決的。這不僅能體現(xiàn)你的溝通能力,也能展現(xiàn)你的應(yīng)變能力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)會(huì)議的具體時(shí)間沒記清,這種情況就盡量回憶補(bǔ)充完整。
書寫注意事項(xiàng):
技術(shù)方面的內(nèi)容也不能少,特別是在電信行業(yè),新技術(shù)的應(yīng)用特別重要??梢哉?wù)勛约簩W(xué)到了哪些新技能,比如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析之類的東西。要是有機(jī)會(huì)的話,最好還能結(jié)合實(shí)際案例來說,這樣能讓報(bào)告顯得更加充實(shí)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記之前提到過的某些技術(shù)點(diǎn),這就需要回頭檢查一下,確保前后一致。
最后別忘了提一下自己的感受,實(shí)習(xí)過程中有哪些收獲,對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃有什么影響。這部分可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人情感,但別太過頭。寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榍榫w波動(dòng)而跑題,所以寫完后最好多讀幾遍,看看是不是偏離了主題。
【第4篇】電信公司的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫5550字
電信公司的個(gè)人述職報(bào)告____年,是我站實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年,也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁的大力支持下,圍繞“兩量一本”這一主旋律,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),卓有成效地開展各項(xiàng)工作,取得了顯著成績(jī)。
這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn):
一、勤于做事,扮好角色,立足本職,創(chuàng)新工作。
在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,我們步伐堅(jiān)定地走出了一條“科學(xué)調(diào)度,規(guī)范運(yùn)行,精確高效,爭(zhēng)創(chuàng)一流”之路。按照《調(diào)度章程》科學(xué)調(diào)度,規(guī)范運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了全年無差錯(cuò)、無違規(guī)操作的目標(biāo),在有效降低電話費(fèi)的同時(shí),認(rèn)真及時(shí)地維護(hù)線路,保障了通信的暢通。
千里之行,始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作,卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻(xiàn)的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想,勁往一處使,克服種種主觀或客觀的困難,堅(jiān)持出夜勤、出滿勤,積極參加學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài),多次受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。
抓思想,提素質(zhì),練能力成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用,我引入了激勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度??剖胰藛T在完成好本職工作之余,主動(dòng)幫助兄弟部門做些力所能及的工作,收到了很好的效果。
二、勤于學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,思想素質(zhì)是保障。
學(xué)習(xí)是一個(gè)人汲取知識(shí)養(yǎng)分的最佳手段,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂。
一直以來,我都十本分清楚學(xué)習(xí)對(duì)人一生的重要意義。因此,在提高思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)方面,我積極組織科室人員參加會(huì)議,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),明是非,辨美丑,知榮辱,實(shí)事求是,追求進(jìn)步,及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),密切配合兄弟部門的工作。
打鐵必須自身硬。多年的工作實(shí)踐,為我提供了許多寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí),向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),向勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)處處事事以他們?yōu)榘駱?,注重加?qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),率先垂范,奉公守法,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,遠(yuǎn)離黃、賭、毒,提高拒腐防變能力。
選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的條件,就是要求我們能夠自省、自警、自勵(lì),要求我們每個(gè)年輕黨員同志政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)于律己、技術(shù)過硬,尤其要注重學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新本領(lǐng),形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。參加工作至今,十年時(shí)間我都從事通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作,憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ),虛心求教、刻苦鉆研、認(rèn)真思考,不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識(shí),希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。
三、勤于反省,嚴(yán)格要求,始終保持高標(biāo)準(zhǔn)。
在向組織匯報(bào)工作前,我認(rèn)真地審視了自己,認(rèn)為還存在兩點(diǎn)不足之處:
1、在工作方面:方式、方法、策略單純,使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;
2、在管理方面:有時(shí)出現(xiàn)只求“過得去”,不求“過得硬”的現(xiàn)象,管理時(shí)緊時(shí)松;
今后我還會(huì)繼續(xù)向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。
律己足以服人,量寬足以待人,身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè),心底無私天地寬。工作中,我堅(jiān)持以德為本,帶頭講正氣、講奉獻(xiàn),堅(jiān)持誠(chéng)以待上、保持政通;誠(chéng)以待下、保持人和;誠(chéng)以律己、保持廉潔;誠(chéng)以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中,嚴(yán)格要求自己既要干事、又要干凈。及時(shí)克服工作中出現(xiàn)的不足和問題,努力做到任前任后一致、態(tài)度行動(dòng)一致、對(duì)上對(duì)下一致、對(duì)官對(duì)民一致、人前人后一致,以自己良好的形象和人格力量去做事做人。
任職調(diào)度室副主任已經(jīng)是第六個(gè)年頭了,我深切感覺到:觀念決定思路,思路決定出路。觀念新,思路對(duì),發(fā)展就有希望,那么,調(diào)度工作如何與煤站發(fā)運(yùn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?
我認(rèn)為,在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強(qiáng)管理外,還要摸索煤站調(diào)度運(yùn)行的規(guī)律,積極采用新技術(shù)、新手段,采取有效措施,不斷提高部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)含量以及人才素質(zhì)等,使調(diào)度工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿。在我看來,企業(yè)的發(fā)展,必須依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和員工素質(zhì)的提高,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的人才隊(duì)伍,是“做強(qiáng),造福員工”的必由之路。
總結(jié)過去,是為了更好的面向未來。我將把這次述職評(píng)議作為組織對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的極好機(jī)會(huì),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,團(tuán)結(jié)全體干部職工,開拓創(chuàng)新,克難奮進(jìn),為推進(jìn)我站的改革和發(fā)展事業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
以上述職,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
電信公司的個(gè)人述職報(bào)告篇2歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到電信工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別20xx,憧憬激勵(lì)我在____年開創(chuàng)事業(yè)的新高。____年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對(duì)于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
____年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極相應(yīng)電信公司企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,貢獻(xiàn)自己的光和熱。
電信公司的個(gè)人述職報(bào)告篇3座落于繁華地段的中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳是電信公司對(duì)外營(yíng)業(yè)的最大標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)廳,至____年取得省級(jí)青年文明號(hào)的光榮稱號(hào)以來,____年度我們?cè)诶^續(xù)深化“一流管理,一流服務(wù),一流人才,一流業(yè)績(jī)”具體要求的同時(shí),力求提高科技含量,創(chuàng)新含量,信用含量和文化含量,在實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突出,群眾滿意,人才輩出,示范表率四個(gè)方面取得了一定的效果。營(yíng)業(yè)廳這個(gè)生機(jī)勃勃、奮勇爭(zhēng)先的年輕集體,集體里的每一位員工在新的形勢(shì)下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務(wù)精神,始終以完美作為目標(biāo),為每一位用戶提供來自電信的星級(jí)服務(wù)
我廳根據(jù)首問責(zé)任制,iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的要求,從服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)人員管理、服務(wù)規(guī)章制度、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、規(guī)范服務(wù)用語、客戶投訴處理八個(gè)方面對(duì)營(yíng)業(yè)員的行為做出了更加細(xì)致的規(guī)范,對(duì)用戶投訴依iso要求更新了回復(fù)期限,對(duì)用戶的建議我們做到及時(shí)反饋,遇到問題及時(shí)整改,使?fàn)I業(yè)廳的管理更趨于細(xì)化、量化、科學(xué)化和人性化。
在營(yíng)業(yè)廳醒目的位置我們?yōu)樽约旱姆?wù)提出了“青春獻(xiàn)電信,服務(wù)創(chuàng)一流”的服務(wù)口號(hào)。團(tuán)員佩戴團(tuán)徽上崗,著裝統(tǒng)一整潔,在員工行為更為規(guī)范的前提下,參照考核條例把制度的執(zhí)行與經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤,堅(jiān)持營(yíng)業(yè)廳天天自查、月月評(píng)佳,將營(yíng)業(yè)員日常的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況結(jié)合到每月的業(yè)務(wù)練功評(píng)比中進(jìn)行綜合考評(píng),實(shí)行公開評(píng)分,民主監(jiān)督,擇優(yōu)上崗。最后月月按評(píng)分結(jié)果進(jìn)行考核排隊(duì),幫扶結(jié)對(duì),優(yōu)勝劣汰,對(duì)于未達(dá)標(biāo)者,進(jìn)行下崗學(xué)習(xí),直至達(dá)標(biāo)。
在資料積累方面,我們?cè)谠械乃拇蟊镜幕A(chǔ)上,制作了一個(gè)vcd專題片,一本畫冊(cè),不僅如此,在電信的網(wǎng)站上,我們專門設(shè)置了青年文明號(hào)網(wǎng)頁,詳細(xì)地介紹了營(yíng)業(yè)廳的具體情況,在網(wǎng)頁中,我廳人員各展所長(zhǎng),踴躍投稿,設(shè)置了具有電信特色的青年文明號(hào)的專用網(wǎng)頁。
嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),自覺接受黨團(tuán)組織的監(jiān)督,以積極飽滿的熱情服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于用戶。一系列的管理舉措充分調(diào)動(dòng)了營(yíng)業(yè)員的積極性,使他們不再被動(dòng)地接受管理,而是主動(dòng)地以極大的熱情投入到工作中去,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),趕超明星。
積累各方面經(jīng)驗(yàn),在新形式的要求下,作為青年文明號(hào)的一份子我們參加信用建設(shè)示范月活動(dòng),參加以服務(wù)社會(huì)為宗旨的“號(hào)戶結(jié)對(duì)”,“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”等活動(dòng);開展青年文明號(hào)進(jìn)社區(qū)服務(wù),參加市組委會(huì)組織的“春風(fēng)行動(dòng)”及“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),關(guān)心幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體,深入特困戶開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),結(jié)對(duì)扶助特困生一名,并踴躍向“閩西災(zāi)區(qū)”捐款。這一系列的活動(dòng)將我們“青年文明號(hào)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到了社會(huì)。
在開展青年文明號(hào)服務(wù)卡?助萬家活動(dòng)中,我們做到主動(dòng)上門服務(wù),“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變得更加美好”,____年有情的電信人曾多次來到連江將愛心帶到了這一對(duì)因天災(zāi)而帶來傷害的孤兒家里,我們盡所能提供幫助,定期為他們添衣送暖,讓社會(huì)大眾一齊關(guān)心這對(duì)孤兒,為他們送去電信人的愛心,讓他們的人生道路充滿陽光。
今年10月,我們廳的營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行了重組,注入了一批新鮮健康的血液。在此時(shí)我們擁有年輕,所以我們更不滿足于眼前,我們將此作為自己的另外一個(gè)新的起點(diǎn)。始終以用戶的熱點(diǎn),難點(diǎn)出發(fā),想用戶所想,及用戶所急。在特色服務(wù)的基礎(chǔ)上做到創(chuàng)新。在理解與信任中成長(zhǎng),在批評(píng)與自我批評(píng)中成熟。
所有電信人發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感,以親切的微笑熟悉的業(yè)務(wù)操作,現(xiàn)場(chǎng)解決用戶的疑難問題,對(duì)于出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)的整改同時(shí),讓用戶放心消費(fèi),滿意而歸。
為方便外來務(wù)工人員撥打長(zhǎng)途我們還特地在營(yíng)業(yè)廳一樓設(shè)置了ip公話區(qū),避免了用戶因找不到固定電話而無法聯(lián)系家人的困境;為緩解用戶排隊(duì)等候我們還安置了靠背坐椅,業(yè)務(wù)宣傳單頁,盡可能的為用戶營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的環(huán)境;在值班經(jīng)理臺(tái)我們?yōu)椴环奖闾顚憜螕?jù)的中老年人準(zhǔn)備了不同度數(shù)的老花鏡;在營(yíng)業(yè)廳開通了專為殘疾用戶辦理業(yè)務(wù)提供的綠色通道……所有的一切都微不足道,但卻將“中國(guó)電信,情系四海”貫徹其中,與來到營(yíng)業(yè)廳的用戶結(jié)下了深厚的情誼。
在青年文明號(hào)服務(wù)卡制作的過程中,我們將承諾的具體內(nèi)容注于服務(wù)卡中做到“群眾參與、公眾打分、公開評(píng)優(yōu)”,遵循青年文明號(hào)的公約內(nèi)容,我們以“青春獻(xiàn)電信,服務(wù)創(chuàng)一流”的口號(hào)設(shè)立監(jiān)督臺(tái),主動(dòng)發(fā)放服務(wù)卡,積極兌現(xiàn)承諾的同時(shí),努力做到零投訴。為有效推進(jìn)青年文明號(hào)文化建設(shè),我們定期出活動(dòng)專刊及簡(jiǎn)報(bào),活動(dòng)宣傳欄,并訂閱有中國(guó)青年報(bào),青年博覽等刊物,在今后我們將籌備另外刊物以增強(qiáng)我們文化閱讀水平,弘揚(yáng)青年文明號(hào),巾幗文明示范崗文化。
我們不斷地在一步步完善服務(wù)功能,服務(wù)技巧和服務(wù)藝術(shù),每一個(gè)用戶他到前臺(tái)來辦理業(yè)務(wù)他都會(huì)對(duì)服務(wù)有不同的理解,掌握他們的心理需求是我們營(yíng)業(yè)員所要學(xué)習(xí)的。服務(wù)有它的多面性,而我們員工都會(huì)有自己個(gè)性化的服務(wù),“用戶的要求都是對(duì)的”“用戶是我的親人”“微笑面對(duì)”…不管如何實(shí)現(xiàn)完善的服務(wù)我們的最終目的就是讓用戶滿意而歸。
營(yíng)業(yè)廳是作為一個(gè)面向社會(huì)的服務(wù)窗口,作為前臺(tái)工作人員的我們要做到面面俱到,我們是一支重新組合成的高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍,具有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在提出在業(yè)務(wù)上一絲不茍,在工作中兢兢業(yè)業(yè),人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的口號(hào)中,我們不斷地組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。并且我們對(duì)于平時(shí)的業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)及測(cè)試。公司還安排員工進(jìn)行青年文明號(hào)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),在以青年文明號(hào)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的手冊(cè)做為我們學(xué)習(xí)的方向和依據(jù)。
經(jīng)過嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并開展“號(hào)手聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)中,營(yíng)業(yè)廳涌現(xiàn)出了一批批的人才,班長(zhǎng)王恒婧被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、“優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號(hào),在她的帶領(lǐng)下我們積極參加市,公司所組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),業(yè)務(wù)骨干黃萍、王峰也先后參評(píng)三八紅旗手等殊榮,均取得了優(yōu)異的成績(jī)。陳香魁獲得公司假如我是用戶征文比賽中的一等獎(jiǎng),任林秀獲得“全國(guó)百名優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”的殊榮……在黨,團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用的同時(shí)我們努力向黨靠齊,堅(jiān)持做好推薦優(yōu)秀青年入黨的準(zhǔn)備。
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上我們不斷地進(jìn)步也同樣代表著我們?cè)诓粩嗟貏?chuàng)新。在走訪了各個(gè)文明窗口,我們找距離,尋差距,在經(jīng)過長(zhǎng)期的堅(jiān)持努力下我們的窗口也有了其它營(yíng)業(yè)窗口前來取經(jīng)。營(yíng)業(yè)廳應(yīng)邀承擔(dān)了對(duì)營(yíng)業(yè)組對(duì)營(yíng)銷人員的崗前培訓(xùn)任務(wù),并且不辱使命,經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練和耐心的傳教,我們?yōu)楦鞯剌斔土艘慌细駜?yōu)秀的工作人員,如任林秀、陳娟秀、薛錦婷、程荔萍等……優(yōu)秀的人員,是我們的驕傲,同時(shí),我們衷心地希望青年文明號(hào)能夠處處開放光彩。
____年是我們cdma的年度,在出色完成公司下達(dá)的任務(wù)同時(shí)我們受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“天道酬勤”這是每一個(gè)電信人都深刻明白的道理,在以往的日子里,在黨組織的指引下,營(yíng)業(yè)廳正是以這種精神為動(dòng)力,取得了____年度先進(jìn)班組的稱號(hào),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在政策的引導(dǎo)下?lián){(diào)查,我們營(yíng)業(yè)廳日收入額達(dá)到,用戶滿意度達(dá)以上,前人留下的足跡是光輝的,后人將在前人的足跡上進(jìn)一步延伸,創(chuàng)造屬于電信的輝煌。在日常的日子里,營(yíng)業(yè)廳積極參加市團(tuán)委統(tǒng)一開展的示范月服務(wù)活動(dòng),突出活動(dòng)主題,通過活動(dòng)加強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳的社會(huì)影響進(jìn)一步擴(kuò)大,在一些媒體上群眾中著一致的好評(píng)。一流設(shè)備,一流環(huán)境,一流服務(wù)使得來到電信營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的群眾對(duì)我們的有著一流的評(píng)價(jià)。俗話說“女性能頂半邊天”而在營(yíng)業(yè)廳這個(gè)由二十二個(gè)女性同胞組成的集體,可以說撐起了營(yíng)業(yè)廳的整片天空。
營(yíng)業(yè)廳這支年輕的隊(duì)伍,這個(gè)生機(jī)勃勃的集體,將在新的形勢(shì)下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務(wù)精神,講究服務(wù)藝術(shù),用愛心、耐心、誠(chéng)心、恒心去對(duì)待每一位用戶。以創(chuàng)建明星班組為目標(biāo),為建設(shè)數(shù)字貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
做述職報(bào)告的時(shí)候,得先想清楚自己這段時(shí)間的工作內(nèi)容是什么,別一上來就空談,那會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒準(zhǔn)備。比如,我負(fù)責(zé)的是電信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這塊,就得先把這一塊的具體工作列出來,像故障排查啦、設(shè)備巡檢,還有用戶反饋處理什么的,都得提一下。
在描述具體工作的時(shí)候,最好能用數(shù)據(jù)說話,這樣顯得更有說服力。比如這個(gè)月處理了120起網(wǎng)絡(luò)故障,其中有80%都是在一天內(nèi)解決的。這就能體現(xiàn)工作效率嘛。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí),可能會(huì)因?yàn)槭韬霭褦?shù)字搞混了,比如寫成100起故障,這就不太好了。所以平時(shí)做好記錄很重要。
除了工作內(nèi)容,還得說說自己遇到的問題。比如我們部門最近遇到了一個(gè)棘手的技術(shù)難題,就是某些區(qū)域的信號(hào)總是不穩(wěn)定。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)花了兩周時(shí)間才找到原因,原來是基站天線老化導(dǎo)致的。這件事讓我意識(shí)到定期檢查設(shè)備的重要性,要是早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題,就不會(huì)浪費(fèi)這么多時(shí)間了。
在寫到解決問題的方法時(shí),要突出自己的貢獻(xiàn)。像這次信號(hào)不穩(wěn)定的事,我主動(dòng)牽頭組織了一次全面檢查,還建議更換了一批老舊設(shè)備。結(jié)果怎么樣?效果立竿見影,信號(hào)質(zhì)量明顯提升了。當(dāng)然,這里可能有個(gè)小問題,就是寫報(bào)告時(shí)容易忽略細(xì)節(jié),比如具體的改進(jìn)措施說得不夠清楚,這就需要多花點(diǎn)心思去完善。
書寫注意事項(xiàng):
述職報(bào)告里還可以提到一些個(gè)人成長(zhǎng)的地方。比如通過這次經(jīng)歷,我對(duì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化有了更深的理解,也學(xué)會(huì)了如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員。不過有時(shí)寫報(bào)告時(shí),可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而忽略了條理性,導(dǎo)致內(nèi)容看起來有點(diǎn)亂,所以寫完后最好能仔細(xì)檢查一遍。
小編友情提醒:
述職報(bào)告不是單純地羅列工作,還要結(jié)合公司目標(biāo)來說。比如我們部門的目標(biāo)是提升客戶滿意度,那么我的工作是不是朝著這個(gè)方向努力了?這一點(diǎn)很重要,但有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí)會(huì)忘記聯(lián)系整體目標(biāo),這就需要時(shí)刻提醒自己。
【第5篇】電信公司個(gè)人綜治述職報(bào)告怎么寫1550字
綜治工作一直以來都是維護(hù)社會(huì)、政治穩(wěn)定的重要工作,我在這方面十分注重加強(qiáng)個(gè)人能力和素質(zhì)的提高。把做好綜治工作和提高個(gè)人的能力與素質(zhì)當(dāng)作一個(gè)經(jīng)常性的事情來做,一直在努力提高自我的工作水平和能力,一向是嚴(yán)格地要求自己,爭(zhēng)取把綜治工作做好。今年以來,我分公司通過工作實(shí)踐,在綜治方面的工作取得了很好的成績(jī),確保了員工的安定和團(tuán)結(jié),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了自己的最大努力,也得到了上級(jí)的肯定。我個(gè)人對(duì)綜治工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,下面就我今年的工作進(jìn)行一下匯報(bào)。
一、認(rèn)真搞好各種宣傳,提高政治敏銳性
只有通過不斷的宣傳,才能去讓全體員工認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。我有針對(duì)性地去對(duì)有關(guān)綜治方面的知識(shí)進(jìn)行分類和學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高個(gè)人的工作理論水平,而又把理論運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,相互促進(jìn),取得了很好的效果。同時(shí),大力宣傳我黨社會(huì)治安治理工作的方針、政策,宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心,大力揭批以lhz為首的“flg”非法邪教組織殘害生靈,危害社會(huì)的事實(shí)等內(nèi)容。純潔我員工的心理,讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中,讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學(xué)習(xí),提高個(gè)人的政治敏銳性,把握好對(duì)綜治的敏感度,堅(jiān)持日查日?qǐng)?bào)日處理工作,突出超前防范。
二、加強(qiáng)對(duì)綜治工作的具體領(lǐng)導(dǎo),努力做好綜治各方面的工作
我個(gè)人對(duì)綜治工作主要的方面就在對(duì)全分公司的綜治進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,對(duì)大的方向把好關(guān),對(duì)綜治工作進(jìn)行落實(shí)與具體防范。雖然說綜治很細(xì)很雜,但是我在實(shí)際的工作還是嚴(yán)格要求自己,一絲不茍去完成每一項(xiàng)任務(wù),去關(guān)注每一個(gè)的細(xì)節(jié)。困為我認(rèn)為綜治工作無小事,一有事就是大事,對(duì)全分公司的工作就會(huì)一票否決,有一點(diǎn)點(diǎn)的漏洞,都會(huì)產(chǎn)生不可想象的后果。
我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作,不怕困難有多大,就怕工作沒有做好。在平時(shí)和節(jié)日,我都是要值班到很晚。因?yàn)?,在這個(gè)工作上,一定要有很好的責(zé)任心才行。對(duì)于一些在工作中看到的人和事,我都是嚴(yán)格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ鳎岣呔栊?,不馬虎大意,確保安在綜治方面無事故。
在綜治方面我更加強(qiáng)調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心,不能把一些小問題當(dāng)作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵,認(rèn)清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠(chéng)地與自己實(shí)現(xiàn)心的溝通。我強(qiáng)調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員,一定要謹(jǐn)慎,要有細(xì)心和耐心,不能大意,不能沒有責(zé)任感,要腳踏實(shí)地在工作。
建立綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大事故和不穩(wěn)定因素的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
三、提高警惕和預(yù)防,把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機(jī)結(jié)合
要確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故,根本在于提高綜治和安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,提高警惕,加強(qiáng)預(yù)防,抓好安全教育,是我們綜治工作的基礎(chǔ)。
我們以治安百日行動(dòng)為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)員工開展教育,特別是抓好重點(diǎn)人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個(gè)人都參與到綜治工作中去,認(rèn)真做好自己的工作,管理好自己和家人,提高服務(wù)水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動(dòng),讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價(jià)值觀。
企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的,安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證,而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標(biāo)責(zé),不能顧此失彼,不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機(jī)地結(jié)合起來,才能把綜治工作做好,才能維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
我個(gè)人對(duì)于綜治工作,傾注了大量的勞動(dòng)和心血的。同時(shí),綜治工作對(duì)于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以,我在今后的綜治工作,還是要不斷加強(qiáng)自身的提高,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我分公司服務(wù)工作水平,為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
在撰寫一份電信公司的個(gè)人綜治述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的核心任務(wù)是對(duì)自己過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理,既要展示成績(jī),也要反思不足,為后續(xù)工作提供方向。這就需要將日常工作分解到具體項(xiàng)目上去,比如網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)管理等方面,逐一列出完成情況及成效。對(duì)于一些關(guān)鍵性指標(biāo),如故障修復(fù)率、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等,應(yīng)該附上具體數(shù)據(jù),這樣不僅能增強(qiáng)說服力,也能讓上級(jí)直觀了解你的工作狀態(tài)。
接著,針對(duì)工作中遇到的問題,應(yīng)當(dāng)深入剖析原因,而不僅僅是羅列現(xiàn)象。例如,在某次大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)故障中,可能是因?yàn)樵O(shè)備老化導(dǎo)致的,那么就要提到設(shè)備更新計(jì)劃是否落實(shí)到位,同時(shí)也可以提及當(dāng)時(shí)采取了哪些應(yīng)急措施。這里需要注意的是,分析問題時(shí)切勿避重就輕,要敢于直面短板,畢竟只有正視問題才能找到解決辦法。當(dāng)然,這并不意味著要一味自責(zé),而是要在承認(rèn)不足的同時(shí)提出改進(jìn)思路,比如加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)、優(yōu)化流程等。
在敘述個(gè)人貢獻(xiàn)時(shí),可以結(jié)合實(shí)例展開,用事實(shí)說話。比如,在一次緊急搶修任務(wù)中,你是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速響應(yīng),并在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)服務(wù)的,這不僅體現(xiàn)了個(gè)人能力,也反映了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。此外,如果參與了某些重要項(xiàng)目的推進(jìn),比如5g基站建設(shè)或者智慧家庭業(yè)務(wù)推廣,也應(yīng)該詳細(xì)描述自己的角色定位以及取得的成績(jī),比如是否按時(shí)完成了既定目標(biāo),有沒有突破以往的業(yè)績(jī)記錄等。
至于未來規(guī)劃部分,則要立足當(dāng)前形勢(shì),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和個(gè)人實(shí)際情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)。比如,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,電信行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析的需求日益增長(zhǎng),那么就可以考慮提升自身在這方面的能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)技能。另外,考慮到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何提高客戶粘性也是值得深入思考的問題,或許可以通過建立更加完善的售后服務(wù)體系來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
不過有時(shí)候,寫作者可能會(huì)在措辭上稍顯隨意,比如把“協(xié)助”寫成“協(xié)助下”,雖然不影響理解,但仔細(xì)推敲起來會(huì)發(fā)現(xiàn)有些許差異。再比如,有些句子可能會(huì)顯得冗長(zhǎng),像是“為了更好地滿足客戶需求,我們開展了多項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于產(chǎn)品體驗(yàn)會(huì)、用戶座談會(huì)等”,這樣的表達(dá)雖然涵蓋了主要內(nèi)容,但讀起來略顯啰嗦,可以嘗試簡(jiǎn)化為“為更好滿足客戶需求,開展產(chǎn)品體驗(yàn)會(huì)、用戶座談會(huì)等活動(dòng)”。這類小細(xì)節(jié)雖不影響整體質(zhì)量,但仍需留意,以免給讀者留下不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆?/p>
【第6篇】電信公司員工個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)怎么寫1150字
____年是新中國(guó)成立六十華誕,六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,六十年的歷史滄桑,多少長(zhǎng)者的不朽征程,多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回,終于走向欣欣向榮、民富國(guó)強(qiáng),六十年的成就,舉國(guó)歡慶,世人羨嘆。____年也是xx公司重組的第一年,在這一年里,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們保質(zhì)保量的完成了____年的艱巨任務(wù)。
我們的班組是一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)的班組,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全組人員心往一處想、勁兒往一處使,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我做一名18年的老職工,我一直在自己的崗位上盡職盡責(zé)的工作,時(shí)刻想著如何能為我公司多貢獻(xiàn)自己的一份力量。在____這一年里,我積極的參加分公司的組織的各項(xiàng)活動(dòng),在新中國(guó)成立六十華誕的服務(wù)保障中,我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極協(xié)助班長(zhǎng)工作,主動(dòng)把工單系統(tǒng)中的“用戶過戶資料”承擔(dān)下來,上夜班的時(shí)候主動(dòng)把白班未處理完的各項(xiàng)工作處理完畢。每次上早班、中班的時(shí)候,提前20分鐘到崗接班,做到班中有事,隨叫隨到,遇到加班加點(diǎn)更是常事,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人____年的工作情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,夯實(shí)理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識(shí),更新理念,提高自己的政治水平,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守,認(rèn)真完成本職工作
在工作中,嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平
我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新思路,科學(xué)統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、樹立工作目標(biāo),創(chuàng)品牌服務(wù)形象
心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),盡自己所能為客戶排憂解難,主動(dòng)熱情,迅速辦理,及時(shí)回復(fù),用誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
作為一名入黨積極分子,發(fā)展對(duì)象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員。
在____年這一年里,經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評(píng)選為____年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績(jī),都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
述職報(bào)告對(duì)于電信公司的員工來說,是一種自我審視和提升的方式。這類報(bào)告不僅要展示工作成果,還要體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和對(duì)未來的規(guī)劃。一開始,得明確報(bào)告的核心內(nèi)容是什么,這包括業(yè)績(jī)完成情況、遇到的問題以及解決辦法,還有接下來的工作計(jì)劃。
寫報(bào)告的時(shí)候,首先要回顧一下過去一段時(shí)間的工作。比如,這段時(shí)間內(nèi)完成了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的具體進(jìn)展如何。可以這樣寫:“上半年主要負(fù)責(zé)了xx系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù),期間解決了不少技術(shù)難題,比如系統(tǒng)運(yùn)行緩慢的問題,通過優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢提升了30%的效率?!边@部分內(nèi)容要盡量客觀,用數(shù)據(jù)說話會(huì)更有說服力。
接著,要談一談工作中遇到的困難。比如,“在處理客戶投訴時(shí),發(fā)現(xiàn)部分客戶的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)定,經(jīng)過多次實(shí)地考察后,調(diào)整了基站布局,最終使投訴率下降了20%。”這里需要注意的是,解決問題的過程應(yīng)該詳細(xì)描述,這樣不僅能展示自己的能力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
至于未來的工作計(jì)劃,不妨從幾個(gè)方面入手。例如,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握最新的技術(shù)趨勢(shì);還可以設(shè)定一些具體的短期目標(biāo),如三個(gè)月內(nèi)完成某項(xiàng)技能培訓(xùn)等。這樣既顯得有條理,又能體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。
在寫報(bào)告的過程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草寫完提交上去,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些地方表述得不夠清楚。還有時(shí)候,為了湊字?jǐn)?shù),可能就會(huì)多寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容,反而沖淡了重點(diǎn)。這些問題雖然不大,但確實(shí)會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的語言風(fēng)格也很重要。作為電信公司的員工,報(bào)告中最好能用到一些專業(yè)術(shù)語,這樣不僅顯得專業(yè),還能突出自身的業(yè)務(wù)水平。比如提到網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化時(shí),可以說“通過引入智能路由算法,實(shí)現(xiàn)了流量分配的最優(yōu)化”。這樣的表達(dá)方式比簡(jiǎn)單的“提高了網(wǎng)絡(luò)速度”要高級(jí)得多。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告的時(shí)候,別忘了核對(duì)一下格式。確保字體大小一致,段落分明,沒有錯(cuò)別字之類的。如果條件允許的話,最好能讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。畢竟,一個(gè)人寫東西總會(huì)有點(diǎn)盲區(qū)。


















