【第1篇】測(cè)試工程師辭職報(bào)告怎么寫(xiě)250字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是測(cè)試工程師沈明海，現(xiàn)在負(fù)責(zé)××項(xiàng)目產(chǎn)品測(cè)試和模擬環(huán)境工作。我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您申請(qǐng)辭職，因?yàn)槲液贤谶€沒(méi)有滿，辭職是因?yàn)橐恍┩话l(fā)的事情，導(dǎo)致近期無(wú)法在本地工作。
我很感謝這么多年您對(duì)我的栽培，我才能有今天這樣的成績(jī)，今后公司如有需要用到我的時(shí)候，我還是愿意繼續(xù)為公司做貢獻(xiàn)。在辦理手續(xù)期間，我將與××做好交接工作，將不會(huì)對(duì)公司造成損失。
再次感謝，并愿公司發(fā)展順利，同事身體健康。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
關(guān)于測(cè)試工程師辭職報(bào)告的寫(xiě)法，很多人覺(jué)得辭職報(bào)告就那么回事，隨便寫(xiě)幾句就行，但其實(shí)不然。一份好的辭職報(bào)告不僅體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，說(shuō)不定以后還有合作機(jī)會(huì)呢。
辭職報(bào)告要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，開(kāi)頭就說(shuō)清楚自己的職位和姓名，比如“本人張三，現(xiàn)任公司測(cè)試工程師”。接著說(shuō)下辭職原因，這個(gè)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，像工作壓力太大啦，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變化啦，或者家庭因素影響之類(lèi)的。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫(xiě)辭職原因時(shí)會(huì)把話說(shuō)得太直白，比如直接寫(xiě)“工資太低”，雖然可能確實(shí)是事實(shí)，但這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心里不舒服，最好換種表達(dá)方式，比如說(shuō)“希望尋求更適合自身發(fā)展的平臺(tái)”。
正文部分可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，回顧一下在職期間的工作成績(jī)，比如參與了哪些重要項(xiàng)目，解決了什么技術(shù)難題。這部分不用寫(xiě)得太夸張，實(shí)事求是就好，畢竟這是在給自己的職業(yè)生涯加分。記得提到一些具體的例子，像“在某次項(xiàng)目中優(yōu)化了自動(dòng)化腳本，使測(cè)試效率提升了30%”。這樣的描述顯得比較具體可信。
最后就是正式提出辭職請(qǐng)求了，記得寫(xiě)清楚具體的離職日期，這樣便于公司安排工作交接。當(dāng)然，最好能表示對(duì)公司的感謝之情，比如“感謝公司提供的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持，祝愿公司在未來(lái)取得更大的成就”。這句話雖然有點(diǎn)套話的意思，但還是很有必要的，畢竟職場(chǎng)上人情往來(lái)很重要。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)遇到一點(diǎn)小麻煩，比如一時(shí)想不起具體的數(shù)據(jù)或者事件，這時(shí)候千萬(wàn)別急著瞎編，實(shí)在想不起來(lái)就簡(jiǎn)單帶過(guò)，比如“參與多個(gè)項(xiàng)目并作出貢獻(xiàn)”之類(lèi)的籠統(tǒng)說(shuō)法。另外，有些人喜歡用很復(fù)雜的句子來(lái)表達(dá)意思，結(jié)果反而讓人讀不懂，所以盡量保持句子簡(jiǎn)潔明了。
【第2篇】測(cè)試工程師述職報(bào)告怎么寫(xiě)3950字
測(cè)試工程師述職報(bào)告
測(cè)試工程師述職報(bào)告
總體來(lái)說(shuō)，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
項(xiàng)目測(cè)試工作
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
完成所需知識(shí)的積累
工具學(xué)習(xí)及研究
具體來(lái)說(shuō)，如下：
1.項(xiàng)目測(cè)試工作
這段時(shí)間，我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測(cè)試，主要工作內(nèi)容有：
對(duì)測(cè)試用例的編寫(xiě)提供反饋意見(jiàn);
對(duì)測(cè)試過(guò)程及測(cè)試情況進(jìn)行分析，并提供意見(jiàn);
設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測(cè)試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測(cè)試、功能測(cè)試;
按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試，并提交測(cè)試匯報(bào);
進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
2.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
完成“測(cè)試經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)分享”簡(jiǎn)報(bào)，包括簡(jiǎn)報(bào)材料的制作。該簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括：項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)介紹、測(cè)試度量、性能測(cè)試知識(shí)介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。
對(duì)現(xiàn)有測(cè)試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見(jiàn);
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。
3.完成所需知識(shí)的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識(shí)、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有：
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(shí)(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識(shí))
參加公司或業(yè)務(wù)部門(mén)組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
4.工具學(xué)習(xí)及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測(cè)試解決方案和工具，并進(jìn)行rational performance tester的研究。完成對(duì)rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測(cè)試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、xx年計(jì)劃
xx年，我希望能通過(guò)參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
1.能將測(cè)試過(guò)程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來(lái)，并讓項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)人員了解我們的測(cè)試過(guò)程
2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門(mén)成果
除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測(cè)試工作外，我還將積極、主動(dòng)的參與部門(mén)建設(shè)工作，和部門(mén)所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門(mén)做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門(mén)。
三、對(duì)部門(mén)建設(shè)的建議
在部門(mén)建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開(kāi)展部門(mén)建設(shè)工作：
1.對(duì)人員進(jìn)行分工，或者說(shuō)是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如，同一測(cè)試技術(shù)或測(cè)試工具，可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究，這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對(duì)測(cè)試過(guò)程的實(shí)施力度
現(xiàn)有測(cè)試過(guò)程，過(guò)程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問(wèn)題。另外，爭(zhēng)取能讓開(kāi)發(fā)人員了解測(cè)試過(guò)程。如果能讓開(kāi)發(fā)人員了解測(cè)試過(guò)程，可以讓測(cè)試工作更好開(kāi)展，以及獲得更好的配合。
4.加強(qiáng)部門(mén)測(cè)試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測(cè)試成果保存在服務(wù)器上，很容易發(fā)生測(cè)試成果丟失的情況。加上還有一些測(cè)試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個(gè)人機(jī)器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個(gè)人機(jī)器上，也不利于知識(shí)的傳播與分享，不利于部門(mén)成員技能的提升。
除了將已有測(cè)試成果進(jìn)行有效管理外，還需要將已有的測(cè)試知識(shí)沉淀下來(lái)。例如，對(duì)項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，性能測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)，測(cè)試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
測(cè)試工程師述職報(bào)告
一：20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來(lái)說(shuō)，2025年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測(cè)試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月，“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試工作、測(cè)試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識(shí)積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測(cè)試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來(lái)說(shuō)，主要的工作內(nèi)容有：a、測(cè)試項(xiàng)目案例、測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與編寫(xiě);b、對(duì)測(cè)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通，并提供意見(jiàn);c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見(jiàn)，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測(cè)試、功能測(cè)試;e、按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃;f、進(jìn)行需求驗(yàn)證工作
3、知識(shí)的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問(wèn)題，完成了兼容性測(cè)試案例的編寫(xiě)以及兼容性測(cè)試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問(wèn)題，在測(cè)試部門(mén)群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識(shí)積累，學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測(cè)試工具的使用。
二：對(duì)公司的建議與意見(jiàn)
對(duì)公司和部門(mén)建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：
1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測(cè)試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測(cè)試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測(cè)試過(guò)程會(huì)少走很多彎路。
2、部門(mén)內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進(jìn)測(cè)試工作的開(kāi)展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說(shuō)明書(shū)內(nèi)容。在測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說(shuō)明書(shū)，需求說(shuō)明書(shū)不明確或者需求說(shuō)明書(shū)內(nèi)容錯(cuò)誤，誤導(dǎo)了開(kāi)發(fā)和測(cè)試，浪費(fèi)了時(shí)間，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測(cè)試員參與討論。
5、公司管理有點(diǎn)混亂，個(gè)人感覺(jué)公司對(duì)每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個(gè)人感覺(jué)平時(shí)的效率比較低，希望測(cè)試部門(mén)能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作流程，讓開(kāi)發(fā)更好的了解測(cè)試的流程，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的配合，提高工作效率。
7、加強(qiáng)部門(mén)測(cè)試成果的積累與沉淀，提高團(tuán)隊(duì)測(cè)試水準(zhǔn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測(cè)試員。
三：20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃
20xx年工作計(jì)劃就是希望通過(guò)自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測(cè)試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來(lái)說(shuō)20xx年工作計(jì)劃有：努力提高自身測(cè)試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會(huì)需求分析，掌握需求分析在測(cè)試中的作用，參與公司更多的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
測(cè)試工程師述職報(bào)告
作為剛從學(xué)校出來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，來(lái)到智通，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下，我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭(zhēng)取優(yōu)秀的智通人，我對(duì)自己有信心，對(duì)智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長(zhǎng)，要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項(xiàng)目：
一、 剛來(lái)的兩個(gè)星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門(mén)從未接觸過(guò)的asp語(yǔ)言，為接下來(lái)一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、 接下來(lái)的時(shí)間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷(xiāo)售管理模塊的最新注冊(cè)企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷(xiāo)售組成員的.職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究，因此對(duì)銷(xiāo)售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開(kāi)通資料查詢的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類(lèi)別不能修改、文章不能刪除等。
三、 目前新版是用jsp開(kāi)發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對(duì)java，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開(kāi)發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開(kāi)發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、 作為一名系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語(yǔ)句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對(duì)sql語(yǔ)句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、 網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)照表。
六、 還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測(cè)試工作，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測(cè)試，還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測(cè)試，測(cè)出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、 入職以來(lái)，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時(shí)定量地給在無(wú)憂無(wú)慮網(wǎng)站上注冊(cè)的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬(wàn)封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件，配合網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，每天堅(jiān)持固定給注冊(cè)會(huì)員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生，在實(shí)際開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開(kāi)發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后，要加強(qiáng)與同事們的溝通，融入團(tuán)隊(duì)，互相學(xué)習(xí)、相互提高，在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。
我相信，通過(guò)我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會(huì)在優(yōu)秀成績(jī)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)，也希望部門(mén)內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
述職人：
20xx年xx月xx日
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)178人覺(jué)得有用
測(cè)試工程師的述職報(bào)告重點(diǎn)在于展現(xiàn)工作成果、解決問(wèn)題的能力以及未來(lái)規(guī)劃。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)，得先把工作的背景說(shuō)清楚，比如項(xiàng)目規(guī)模、測(cè)試范圍，這能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你負(fù)責(zé)的內(nèi)容。記得要把關(guān)鍵指標(biāo)列出來(lái)，像缺陷率、測(cè)試覆蓋率之類(lèi)的，用數(shù)字說(shuō)話更有說(shuō)服力。
在描述具體工作時(shí)，可以從幾個(gè)大的模塊入手，像是需求分析階段怎么參與的，設(shè)計(jì)測(cè)試用例的過(guò)程如何，執(zhí)行測(cè)試時(shí)遇到哪些問(wèn)題，又是怎么解決的。這部分需要詳細(xì)一些，特別是那些比較復(fù)雜的案例，可以稍微展開(kāi)講講思路。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把細(xì)節(jié)寫(xiě)得過(guò)于瑣碎，反而顯得啰嗦，這個(gè)度要把握好。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，提到和其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的情況，尤其是當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)是怎么處理的。這不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力，也能展示合作精神。但這里可能就會(huì)不小心寫(xiě)成“有時(shí)候和其他部門(mén)配合不太順暢”，這樣就有點(diǎn)語(yǔ)義模糊了，不過(guò)也可能是當(dāng)時(shí)確實(shí)沒(méi)想太清楚。
至于未來(lái)計(jì)劃，可以結(jié)合公司目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)談。比如針對(duì)某些技術(shù)難點(diǎn)打算深入研究，或者希望提升某方面的專業(yè)技能。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)“接下來(lái)希望能進(jìn)一步優(yōu)化流程”這種表達(dá)，其實(shí)意思沒(méi)錯(cuò)，但措辭上可以更嚴(yán)謹(jǐn)些。
最后別忘了附上相關(guān)附件，像測(cè)試報(bào)告、數(shù)據(jù)分析圖表之類(lèi)的，能給報(bào)告增色不少。當(dāng)然，檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的也很重要，有時(shí)候忙起來(lái)可能就忽略了這點(diǎn)，導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤混進(jìn)去。
【第3篇】軟件測(cè)試工程師頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1850字
一、實(shí)習(xí)單位
我現(xiàn)在xxxx實(shí)習(xí)，職業(yè)是軟件測(cè)試工程師。xxxx成立于2001年，是一家主營(yíng)數(shù)據(jù)通信、視頻會(huì)議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。
二、實(shí)習(xí)工作職責(zé)
工作職責(zé)第一點(diǎn)負(fù)現(xiàn)項(xiàng)目的測(cè)試流程，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例;第二點(diǎn)尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測(cè)試環(huán)境的部署并提交測(cè)試報(bào)告，熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，利用測(cè)試工具loadrunner來(lái)完成項(xiàng)目的性能測(cè)試，配置工具svn 來(lái)管理文檔。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
剛開(kāi)始上班只是熟悉需求和系統(tǒng)，每天編寫(xiě)測(cè)試用例，測(cè)試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計(jì)出來(lái)的文檔才能有很好的覆蓋率，也就是覆蓋率要很強(qiáng)，編輯出來(lái)的測(cè)試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試用例和執(zhí)行測(cè)試用例并且尋找bug跟蹤bug，在不斷的完善測(cè)試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫(xiě)的測(cè)試用例，去核實(shí)修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。
四、 總結(jié)
(1)工作態(tài)度
剛進(jìn)入公司，對(duì)于一無(wú)所知的我，一切都要重頭學(xué)習(xí)，首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux 系統(tǒng)上裝oracle，對(duì)這兩個(gè)都不是很熟悉的我，又要慢慢學(xué)習(xí)，我自已請(qǐng)教了公司的老員工，或者對(duì)linux系統(tǒng)精通的人，在公司是沒(méi)有多少時(shí)間讓你慢慢學(xué)習(xí)的，讓你在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成工作，到時(shí)間后就必須有一個(gè)結(jié)果，對(duì)于部署測(cè)試環(huán)境以前沒(méi)有接觸過(guò)，直接拿來(lái)三臺(tái)服務(wù)器就讓我們把整個(gè)項(xiàng)目部署到上面，對(duì)于這一塊沒(méi)有多少了解的我無(wú)助的像個(gè)孩子，感覺(jué)茫然極了，這又是一種新知識(shí)，對(duì)于這種新知識(shí)我又要重頭學(xué)，感覺(jué)到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中，在批評(píng)中不斷的吸取教訓(xùn)，在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí)，就這樣一直重復(fù)著這個(gè)過(guò)程，不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn)，然后再慢慢累積成經(jīng)驗(yàn)。
(2)工作方法
當(dāng)讓我自已寫(xiě)測(cè)試時(shí)，我知道難題來(lái)了，對(duì)于代碼自已只是在大一時(shí)接觸了一下，大二基本上也都還給老師了，現(xiàn)在讓我自已敲代碼，我怕自已不能完成任務(wù)，我不但在網(wǎng)上查找資料，公司的同事們個(gè)個(gè)都是開(kāi)發(fā)的高手，他們也是我的資源，在工作期間，我一邊學(xué)習(xí)新的知識(shí)一邊積累經(jīng)驗(yàn)，把自已遇到的問(wèn)題和解決方法都默記于心，現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多，有很大的學(xué)習(xí)空間，在軟件測(cè)試方面我希望自已的工作能力有大的長(zhǎng)進(jìn)，我能夠想像在一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會(huì)有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅(jiān)信，只要自已肯努力干，希望就在前方。
(3)工作責(zé)任
在公司我從沒(méi)有把自已當(dāng)成是實(shí)習(xí)生，我和大家一樣遵守公司的每一項(xiàng)制度，把自已當(dāng)成是公司的一份子，不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它，不管結(jié)果如何，我一直在想是不是努力了就會(huì)有收獲，但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的，你的努力并不一定達(dá)到了上司對(duì)你的要求，上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透，因?yàn)槲也恢雷砸岩龅绞裁礃硬拍茏屔纤緦?duì)自已肯定，認(rèn)為自已是有能力的，而不是總是對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。我把自已當(dāng)成是正式員工一樣，上下班堅(jiān)持公司的每一項(xiàng)制度，早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方，但是不管多累我都會(huì)對(duì)自已說(shuō)加油，沒(méi)想過(guò)要放棄?，F(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對(duì)公司有責(zé)任對(duì)學(xué)校也有一份責(zé)任，因?yàn)闈u漸長(zhǎng)大了才。
實(shí)習(xí)時(shí)，我們所見(jiàn)的社會(huì)，不可避免有陰影面，但是我覺(jué)得好的東西始終多一些。因?yàn)槲颐刻於伎梢钥吹綔嘏奶?yáng)，聞到溫馨新鮮的空氣，見(jiàn)到許許多多可愛(ài)的人。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識(shí)，將理論切實(shí)運(yùn)用到實(shí)習(xí)種，還進(jìn)一步拓展了自身綜合實(shí)習(xí)空間。同時(shí)我也看到了自己的不足，無(wú)論什么工作一定要有責(zé)任感和使命感，對(duì)工作一定要認(rèn)真扎實(shí);要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴(kuò)展自己的知識(shí)面。這樣對(duì)我們以后，有利于接觸社會(huì)的方方面面。實(shí)習(xí)是踏向社會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)較零散，實(shí)習(xí)將知識(shí)系統(tǒng)化。在這個(gè)學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡時(shí)期，自己從事的專業(yè)要抓好重心，做到多思考、勤看書(shū)、多學(xué)習(xí)把自己的重心轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)。不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、積累知識(shí)朝著這個(gè)方向努力。一份耕耘一份收獲，一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力，我們年輕而富有朝氣，實(shí)習(xí)是未來(lái)職業(yè)生涯的開(kāi)始，用我們充滿智慧的大腦努力工作，讓自己的夢(mèng)想成真，實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。
五、結(jié)束語(yǔ)
在今后的學(xué)習(xí)和工作中我需要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。最后向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝，感謝他們?yōu)槲业膶?shí)習(xí)給予幫助和關(guān)照！
寫(xiě)出此實(shí)習(xí)報(bào)告，是為了深記人生踏出第一步，同時(shí)祝愿剛走出學(xué)校的學(xué)子們一切順利！
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)119人覺(jué)得有用
軟件測(cè)試工程師頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)是需要特別注意的，不然可能會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。作為一個(gè)剛?cè)肼毜能浖y(cè)試工程師，剛開(kāi)始寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)，關(guān)鍵是要把工作中的實(shí)際情況真實(shí)地反映出來(lái)，這樣不僅能展示自己的能力，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
在寫(xiě)報(bào)告前，得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理一下。比如每天做了哪些測(cè)試，用了什么方法，發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，這些問(wèn)題是怎么解決的。把這些都列出來(lái)，就不會(huì)漏掉重要的事情。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)自己記不太清楚某些細(xì)節(jié)了，這時(shí)候可以翻翻之前的記錄本，或者找同事幫忙回憶一下，別光憑印象寫(xiě)，那樣很容易出錯(cuò)。
另外，報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)要用對(duì)。像我們做測(cè)試的，經(jīng)常會(huì)提到功能測(cè)試、性能測(cè)試什么的，這些都是基本概念。如果能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)解釋這些術(shù)語(yǔ)就更好了。比如說(shuō)這次負(fù)責(zé)了一個(gè)電商網(wǎng)站的性能測(cè)試，就可以具體描述一下是如何設(shè)置壓力值的，又是怎樣觀察系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間的。這樣不僅顯得專業(yè)，還能夠讓讀者明白你在工作中到底干了什么。
還有就是圖表的作用。有時(shí)候單純用文字說(shuō)不清楚的情況，放個(gè)圖表就能一目了然。比如畫(huà)個(gè)流程圖表示某個(gè)模塊的功能實(shí)現(xiàn)步驟，或者做個(gè)柱狀圖顯示不同時(shí)間段的錯(cuò)誤率變化趨勢(shì)。不過(guò)要注意的是，圖表雖然好，但也不能濫用，該用文字表達(dá)清楚的地方還是要寫(xiě)清楚。
寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些困惑。比如不知道某個(gè)問(wèn)題該怎么歸類(lèi)，或者不確定某段話是否足夠清晰。這時(shí)候不妨多問(wèn)問(wèn)周?chē)耐?，?tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。當(dāng)然，有時(shí)候也可能因?yàn)橼s時(shí)間而匆匆忙忙寫(xiě)完，結(jié)果發(fā)現(xiàn)邏輯有點(diǎn)亂。這種情況最好能抽空重新檢查一遍，哪怕只是稍微調(diào)整下順序也好。
最后提醒一下，報(bào)告寫(xiě)完了不是就萬(wàn)事大吉了。最好能打印出來(lái)仔細(xì)看看，尤其是那些表格和數(shù)據(jù)部分，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。要是有機(jī)會(huì)的話，還可以找個(gè)資深一點(diǎn)的同事幫忙審閱一下，他們往往能看到一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。通過(guò)這樣的方式不斷完善自己的報(bào)告，才能真正提高寫(xiě)作水平。
【第4篇】測(cè)試工程師工作報(bào)告怎么寫(xiě)2100字
測(cè)試工程師工作報(bào)告
20**年即將過(guò)去，回顧1年來(lái)工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他部門(mén)的積極配合和大力支持下，通過(guò)部門(mén)全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階，更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù)，從以下幾方面做總結(jié)：
一、部門(mén)管理工作
俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的管理。認(rèn)真組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。部門(mén)經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。
在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實(shí)崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查，抓工作的落實(shí)，如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓，檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心，部門(mén)的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行**年，很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化，有些已進(jìn)入了壽命期，因此，設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來(lái)越重。在人員不足的情況下，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部門(mén)主管的作用，發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性，部門(mén)合理安排日常工作，保質(zhì)，保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。
20**年工程部完成主要工作項(xiàng)目：
1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。
4、完成客房小改工作，對(duì)未裝修的舊房間，完成了對(duì)其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門(mén)框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
5、對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。
6、簽訂了電梯維保合同，確保了電梯安全運(yùn)行。
7、完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。
8、完成對(duì)酒店水、電、氣管線的普查，對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
9、完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10、除了完成以上項(xiàng)目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門(mén)的日常維修工作。
三、能源管理
通過(guò)多年來(lái)的節(jié)能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況，工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來(lái)抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中，如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量，避免了洗手用水過(guò)大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中，隨時(shí)檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無(wú)用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開(kāi)水器，抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
四、安全管理
操作安全：由于部門(mén)工作的特殊性，本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具，動(dòng)電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)部門(mén)員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門(mén)員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識(shí)。
設(shè)備設(shè)施安全：定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查，每月對(duì)大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。
汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開(kāi)關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修，對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。
五、存在的問(wèn)題
1、部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門(mén)人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門(mén)員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。
2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊，由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù)，陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。
3、在節(jié)能降耗工作方面，單靠工程部一個(gè)部門(mén)來(lái)管理是不夠的，需要各部門(mén)的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門(mén)還沒(méi)有足夠的節(jié)能意識(shí)，如用水龍頭敞放;下班后，設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。
20**年主要工作計(jì)劃：
1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。
2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。
3、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制，各部門(mén)設(shè)節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比***年再降5～8%。
4、對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。
5、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)120人覺(jué)得有用
測(cè)試工程師的工作報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，才能把工作情況清楚地呈現(xiàn)出來(lái)。在寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告的時(shí)候，得注意一些細(xì)節(jié)，不然就可能讓人看不明白。比如，開(kāi)頭部分要把項(xiàng)目背景說(shuō)清楚，要是這部分交代不清楚，讀者就很難理解后面的具體內(nèi)容。
在描述具體工作的時(shí)候，要提到測(cè)試的范圍和目標(biāo)，這樣能讓報(bào)告更有針對(duì)性。如果測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，應(yīng)該詳細(xì)記錄下出現(xiàn)問(wèn)題的地方、產(chǎn)生的原因以及解決的辦法。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的版本號(hào)，這就容易導(dǎo)致后續(xù)查找資料的時(shí)候費(fèi)勁。比如，某次測(cè)試中發(fā)現(xiàn)某個(gè)功能在V1.2版本中有缺陷，但報(bào)告里沒(méi)有標(biāo)明版本信息，之后別人想驗(yàn)證這個(gè)問(wèn)題時(shí)就得花時(shí)間去確認(rèn)具體是哪個(gè)版本。
除了記錄問(wèn)題，還應(yīng)該關(guān)注測(cè)試的過(guò)程。測(cè)試計(jì)劃是怎么制定的？用到了哪些測(cè)試工具？這些都得寫(xiě)清楚。比如，這次測(cè)試使用了LoadRunner進(jìn)行性能測(cè)試，但要是沒(méi)提到工具名稱，讀者就無(wú)法了解測(cè)試方法。還有就是，測(cè)試結(jié)果的數(shù)據(jù)也很重要，特別是那些關(guān)鍵指標(biāo)，像響應(yīng)時(shí)間、成功率之類(lèi)的，得用圖表或者表格的形式展示出來(lái)，這樣直觀易懂。
另外，別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。測(cè)試不是一個(gè)人的事，和其他部門(mén)的配合很重要。如果在這過(guò)程中遇到溝通上的障礙，比如需求理解偏差，就需要反思并提出改進(jìn)措施。比如，有次測(cè)試因?yàn)樾枨笪臋n描述模糊，導(dǎo)致測(cè)試方向偏離，后來(lái)通過(guò)定期召開(kāi)需求澄清會(huì)解決了這個(gè)問(wèn)題。
最后，記得附上附件補(bǔ)充材料，像測(cè)試用例、截圖、日志文件之類(lèi)的東西，這樣可以讓報(bào)告更加完整。要是遺漏了這些附加材料，雖然不影響主要信息傳達(dá)，但會(huì)讓報(bào)告顯得不夠全面。
【第5篇】手機(jī)軟件測(cè)試工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)450字
手機(jī)軟件測(cè)試工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
本人自20xx年6月25日起進(jìn)入xx公司從事手機(jī)軟件測(cè)試工程師一職，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，
在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，向白盒測(cè)試、內(nèi)部代碼測(cè)試方向了解，加強(qiáng) 軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言方面的知識(shí)，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這種東西，說(shuō)到底就是個(gè)總結(jié)匯報(bào)，但跟平時(shí)工作總結(jié)又有點(diǎn)區(qū)別。它得把你的工作經(jīng)歷、能力展示出來(lái)，還得體現(xiàn)你在崗位上的成長(zhǎng)。像手機(jī)軟件測(cè)試這一塊，得把自己做過(guò)哪些項(xiàng)目、遇到過(guò)什么問(wèn)題、怎么解決的都寫(xiě)清楚。
寫(xiě)的時(shí)候，開(kāi)頭最好能簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況，比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類(lèi)的。接著就要具體講工作內(nèi)容了。比如說(shuō)測(cè)試流程是怎么走的，用到了哪些工具，像自動(dòng)化測(cè)試腳本編寫(xiě)這種專業(yè)的東西也得提一下。還有，要是參與過(guò)一些重要項(xiàng)目，那一定要詳細(xì)描述下自己的貢獻(xiàn)。像某次上線前發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重大bug，當(dāng)時(shí)是怎么分析定位的，最終又是如何解決的，這些細(xì)節(jié)都可以放進(jìn)去。
不過(guò)要注意，寫(xiě)的時(shí)候別光顧著堆砌專業(yè)名詞，得讓人看得明白。像什么測(cè)試計(jì)劃制定、需求分析這類(lèi)事情，要把思路理清楚，一步一步說(shuō)出來(lái)。要是中間有遇到困難，就該說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么克服的。有時(shí)候可能需要跟開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，這部分也要寫(xiě)進(jìn)去，體現(xiàn)下你的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
當(dāng)然，除了技術(shù)層面的東西，個(gè)人成長(zhǎng)這塊也不能忽略?？梢哉?wù)勥@段時(shí)間學(xué)到了什么新技能，對(duì)工作的理解有沒(méi)有更深一層。比如說(shuō)以前覺(jué)得測(cè)試就是找bug，現(xiàn)在明白了其實(shí)更重要的是保障產(chǎn)品質(zhì)量。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候別太肉麻，適度就好，不然會(huì)顯得不真實(shí)。
還有，報(bào)告里涉及到的數(shù)據(jù)什么的一定要準(zhǔn)確。像測(cè)試覆蓋率、缺陷修復(fù)率這些指標(biāo)，最好能拿出具體的數(shù)字來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)可能會(huì)記不太清，這時(shí)候就得靠平時(shí)養(yǎng)成的好習(xí)慣，像記錄工作日志之類(lèi)的。要是實(shí)在想不起來(lái)，就別硬編，稍微模糊處理一下也行。
另外，報(bào)告的格式也很關(guān)鍵。字體大小、段落排版這些小地方雖然不起眼，但會(huì)影響整體觀感。要是公司有統(tǒng)一的模板，那就照著來(lái)唄。要是沒(méi)有，就自己弄個(gè)簡(jiǎn)潔大方的就行。不過(guò)有些時(shí)候，寫(xiě)得太花哨反而容易分散注意力，所以還是保持樸素為好。
最后，檢查這步千萬(wàn)不能省。寫(xiě)完后自己多看幾遍，看看有沒(méi)有錯(cuò)別字，句子通不通順。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)出現(xiàn)一些奇怪的問(wèn)題，像是主謂不一致啦，或者是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)之類(lèi)的小毛病。這些問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。所以寫(xiě)完之后一定要仔細(xì)校對(duì)一遍，確保萬(wàn)無(wú)一失。
【第6篇】軟件測(cè)試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)450字
本人自2025年6月25日起進(jìn)入夢(mèng)龍移通公司從事手機(jī)軟件測(cè)試工程師一職，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，
在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，向白盒測(cè)試、內(nèi)部代碼測(cè)試方向了解，加強(qiáng) 軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言方面的知識(shí)，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)156人覺(jué)得有用
軟件測(cè)試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)
軟件測(cè)試工作是一項(xiàng)細(xì)致且技術(shù)含量較高的任務(wù)，尤其是在試用期結(jié)束后準(zhǔn)備提交轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí)，很多人會(huì)感到壓力。其實(shí)，這類(lèi)報(bào)告并沒(méi)有那么復(fù)雜，關(guān)鍵在于把事情說(shuō)清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果。
要寫(xiě)好這份報(bào)告，得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理一下。比如測(cè)試了多少個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目遇到的主要問(wèn)題是什么，這些問(wèn)題是如何解決的。記得要把具體的數(shù)字寫(xiě)出來(lái)，像參與了幾個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試，發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)bug，修復(fù)了多少個(gè)bug。這些具體的數(shù)據(jù)能讓人覺(jué)得你不是在空談，而是確實(shí)做了不少事情。
另外，關(guān)于工作的成果，也可以多提一些細(xì)節(jié)。比如說(shuō)某個(gè)功能經(jīng)過(guò)你的測(cè)試后，用戶反饋良好，這就是很好的正面例子。還有就是，如果在測(cè)試過(guò)程中采用了新的方法或者工具，也值得重點(diǎn)提及。這不僅展示了你的創(chuàng)新能力，也可能為公司節(jié)約成本。
不過(guò)有時(shí)候，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)忽略一些重要的環(huán)節(jié)。比如有的同事可能只顧著描述自己做的工作，卻忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。其實(shí)，測(cè)試工作很多時(shí)候需要和其他部門(mén)配合，特別是開(kāi)發(fā)人員。所以，別忘了提一下你在協(xié)作中扮演的角色，這樣顯得更全面。
還有個(gè)需要注意的地方，有些人在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候喜歡用一些復(fù)雜的表達(dá)方式，想顯得自己很專業(yè)。但其實(shí)太復(fù)雜反而會(huì)讓報(bào)告變得晦澀難懂。還是盡量保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，這樣既能節(jié)省時(shí)間，也能提高溝通效率。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)，還有一點(diǎn)容易被忽視的就是格式問(wèn)題。雖然不是特別重要，但如果報(bào)告排版混亂，會(huì)給閱讀者留下不專業(yè)的印象。所以建議提前規(guī)劃好段落布局，確保整體看起來(lái)整潔有序。當(dāng)然，這里說(shuō)的不是那種死板的格式，稍微有點(diǎn)個(gè)性化的處理也是可以接受的。
最后，寫(xiě)完報(bào)告后，最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度指出你沒(méi)注意到的問(wèn)題，這對(duì)提升報(bào)告質(zhì)量很有幫助。當(dāng)然，如果你實(shí)在找不到人幫忙審閱，自己多檢查幾遍也是必要的。畢竟，一個(gè)小小的疏忽都可能導(dǎo)致理解上的偏差。
