xxxx年干部領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告2000字怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】xxxx年干部領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告2000字怎么寫(xiě)8850字

述職報(bào)告范文

xxxx年，在市紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組、班子成員及全體干部職工大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中、五中全會(huì)，十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)，十屆省紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照市紀(jì)委七屆五次全會(huì)工作部署，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，聚焦中心任務(wù)，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持學(xué)法用法守法，單位和個(gè)人均未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和違法案件，較好地完成了紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

一、全面履行紀(jì)檢五項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)

1、積極協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。制定出臺(tái)了《市防震減災(zāi)局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)和工作要求，黨組成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人分別與局黨組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，落到實(shí)處。

2、深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。進(jìn)一步修訂和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度措施，督促局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步梳理查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性的制定和完善防控制度，抓好自身和分管工作內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督和檢查力度，確保了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化。

3、健全完善了監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，組織監(jiān)察室、辦公室對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行梳理，對(duì)過(guò)時(shí)或不完善的制度規(guī)定進(jìn)行了修訂。督促落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等制度，修改完善了黨組會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度等相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、誡勉談話(huà)、函詢(xún)、任前廉政談話(huà)等制度。

4、認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，在單位重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”實(shí)錄制度，并將貫徹執(zhí)行情況列入班子民主生活會(huì)、述職述廉的內(nèi)容。

(二)全力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)

一是建議黨組召開(kāi)了貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專(zhuān)題會(huì)議，研究落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體措施，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。二是督促落實(shí)了對(duì)黨組成員分工的及時(shí)調(diào)整。落實(shí)了主要領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)“不直接分管”、紀(jì)檢組長(zhǎng)不再分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務(wù)工作的要求。三是結(jié)合防震減災(zāi)局實(shí)際，出臺(tái)了《德陽(yáng)市防震減災(zāi)局貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的任務(wù)分工》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)分解到具體責(zé)任人、責(zé)任科室，確保了責(zé)任到人，任務(wù)著地。四是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)錄制。落實(shí)了監(jiān)察室主任列席黨組會(huì)制度。

(三)切實(shí)加大反腐__宣傳教育力度

一是深化“5 8”廉政系列教育。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo)、參加法庭庭審旁聽(tīng)、觀看警示教育片等方式，將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育與理論宣講、崗位建功實(shí)踐、反腐__警示等專(zhuān)題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的落實(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立了機(jī)關(guān)干部職工的廉政意識(shí);圍繞學(xué)習(xí)貫徹新頒布的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。今年以來(lái)，先后邀請(qǐng)了黨校教授授課、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課、組織中層以上干部參加市法院審理的職務(wù)犯罪旁聽(tīng)、觀看警示教育片、閱讀警示書(shū)籍等，通過(guò)不同形式的教育，機(jī)關(guān)全體干部職工的廉潔自律意識(shí)和水平得到較大提高，全年未發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。

二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。充分利用宣傳欄、公眾信息網(wǎng)等，大力開(kāi)展廉政文化宣傳教育。在辦公室、會(huì)議室、樓道、走廊、辦公電腦桌面等場(chǎng)所平臺(tái)展示廉政文化圖片、警語(yǔ)、格言，營(yíng)造良好的可視廉政文化氛圍。組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展讀廉政書(shū)籍、看廉政影視、撰寫(xiě)廉政文章等活動(dòng)，讓廉政文化熏陶每一個(gè)黨員干部的道德情操，進(jìn)一步提升了每一個(gè)黨員干部的廉政素養(yǎng)。

(四)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作

一是對(duì)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查了機(jī)關(guān)干部職工貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省、市十項(xiàng)規(guī)定情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律和上級(jí)的決策部署情況。二是對(duì)防震減災(zāi)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。三是對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。不定期的對(duì)機(jī)關(guān)各科室、監(jiān)測(cè)中心值班情況、請(qǐng)銷(xiāo)假制定執(zhí)行情況、上下班情況，以及無(wú)故離崗、脫崗情況進(jìn)行督察檢查。對(duì)兩名違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。五是對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行審計(jì)檢查。包括公務(wù)接待、旅差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、物資采購(gòu)等情況進(jìn)行審計(jì)檢查。六是對(duì)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行了督察檢查。重點(diǎn)檢查了行政權(quán)力清理、運(yùn)行、公開(kāi)辦事流程、服務(wù)質(zhì)量等情況。今年，我局無(wú)一起行政效能投訴案件。

(五)積極參加“創(chuàng)鑄樹(shù)”活動(dòng)

一是認(rèn)真制定工作計(jì)劃。按照市紀(jì)委監(jiān)察局部署，結(jié)合防震減災(zāi)部門(mén)工作實(shí)際，提出了活動(dòng)安排計(jì)劃，進(jìn)一步明確了活動(dòng)目的、意義、時(shí)間、內(nèi)容、要求。二是開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委王懷臣書(shū)記講話(huà)、市委李向志書(shū)記批示、市紀(jì)委馮發(fā)貴書(shū)記重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)了市紀(jì)委監(jiān)察局的《活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，對(duì)在全省開(kāi)展“創(chuàng)鑄樹(shù)”活動(dòng)的目的、意義和重要性有了更深層次的理解。三是督促監(jiān)察室認(rèn)真建立三本臺(tái)帳。首先是廣泛征求意見(jiàn)建議。分別向黨組成員、機(jī)關(guān)全體干部、縣(市、區(qū))防震減災(zāi)局廣泛征求了對(duì)紀(jì)檢組監(jiān)察室意見(jiàn)建議，特別是在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題。四是切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)。進(jìn)一步深入認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，深刻領(lǐng)會(huì)其重要精神，特別是對(duì)紀(jì)檢組、紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作職責(zé)。其次是將職責(zé)上墻，時(shí)刻提醒自己不要忘記自己的工作職責(zé)。再次是重新梳理今年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)，提出了六項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。另外是督促黨組對(duì)成員分工進(jìn)行了調(diào)整，落實(shí)了紀(jì)檢組不再分管其他業(yè)務(wù)。五是開(kāi)展了“活動(dòng)怎么看、工作怎么干、自己怎么辦”大討論。結(jié)合“八個(gè)一”活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員都撰寫(xiě)了心得體會(huì)，參加了廉政教育。

(六)馳而不息深化正風(fēng)肅

按照市委和市紀(jì)委的工作要求，今年以來(lái)，在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)中繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，緊密結(jié)合實(shí)際，突出問(wèn)題導(dǎo)向，明確重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是對(duì)照“兩學(xué)一做”要求，緊緊圍繞部門(mén)、班子、個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，制度整改計(jì)劃，建好整改臺(tái)帳，明確責(zé)任人，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。二是對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，省、市十項(xiàng)規(guī)定，突出問(wèn)題導(dǎo)向。按照群教活動(dòng)和“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)有關(guān)深化正風(fēng)肅紀(jì)工作要求，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展了會(huì)所中的歪風(fēng)、用公款請(qǐng)客送禮、公務(wù)接待審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生。

(七)積極完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)

認(rèn)真完成了市紀(jì)委交辦的代表第三聯(lián)組對(duì)市食品藥品監(jiān)督局a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的審計(jì)任務(wù)。

二、學(xué)法用法守法情況

今年以來(lái)，按照市委市政府部署和要求，堅(jiān)持學(xué)好法律知識(shí)，提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)依法行政、依法辦事的能力和素質(zhì)，自身沒(méi)有違法違紀(jì)行為，分管工作沒(méi)有造成行政案件，沒(méi)有發(fā)生不作為、亂作為，越權(quán)行政的情況。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升法制觀念。今年以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了憲法、民法、行政許可法、行政訴訟法、民事訴訟法、防震減災(zāi)法等法律，通過(guò)學(xué)習(xí)，增加了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法制意識(shí)，增強(qiáng)了依法行政、依法辦事的能力。

二是完善了重大事項(xiàng)依法決策制度。結(jié)合行政權(quán)力平臺(tái)建設(shè)，修訂完善了行政權(quán)力運(yùn)行流程和財(cái)務(wù)、人事管理等內(nèi)部管理流程，并將行政權(quán)力運(yùn)行流程中可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行固化完善，制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控措施8項(xiàng)，新建制度15項(xiàng)。

三是增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。作為紀(jì)檢工作人員，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過(guò)程中，堅(jiān)持依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任，以人為本，文明辦案，同時(shí)堅(jiān)持將依法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與加強(qiáng)紀(jì)律宣傳和為群眾解決實(shí)際困難相結(jié)合，做到了在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中為群眾服務(wù)，在服務(wù)中深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

xxxx年，本人與妻子用工資存款17萬(wàn)元，另外用公積金貸款23萬(wàn)余元，購(gòu)買(mǎi)住房一套，約112平方米，家庭成員持有約12萬(wàn)余元的股票，合法持有德陽(yáng)市恒源鐵合金有限責(zé)任公司7.5%股票。今年以來(lái)，本人或家人沒(méi)有發(fā)生因公或因私出國(guó)情況，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛，沒(méi)有為自己、親屬舉辦過(guò)生日活動(dòng)，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)行為，沒(méi)有違規(guī)收送紅包、禮金行為，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法行為。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律情況

打鐵還需自身硬，今年以來(lái)，自己能夠按照______提出的“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)和為民務(wù)實(shí)清廉的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了______系列重要講話(huà)精神，中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律的文件，學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格履行“六項(xiàng)承諾”，以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻做到了自警、自省、自重和慎獨(dú)、慎微;工作中做到職責(zé)之內(nèi)“不缺位”，職責(zé)之外“不越位”;生活中充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守廉政紀(jì)律，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督，踏實(shí)做人，老老實(shí)事，清白為官，樹(shù)立了紀(jì)檢干部清正廉潔的良好形象。

五、存在問(wèn)題及整改措施

對(duì)標(biāo)“兩學(xué)一做”要求，自己認(rèn)為還存在以下問(wèn)題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)理解不透，政策水平不高;二是工作不夠大膽。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和水平不高，敢于碰硬的思想不足，不愿得罪人，存在好人主義思想;三是查辦案件的水平不高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和水平有待進(jìn)一步提高;四是對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作面對(duì)的新情況認(rèn)識(shí)不足，應(yīng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作艱巨性、復(fù)雜性的準(zhǔn)備不充分。

針對(duì)以上突出問(wèn)題，決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高自己研究新情況，新問(wèn)題，新變化的水平。二是不斷創(chuàng)新工作方法。結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)，針對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的新發(fā)展，主動(dòng)思考、謀劃，創(chuàng)造性開(kāi)展監(jiān)察工作，推動(dòng)防震減災(zāi)事業(yè)不斷發(fā)展。三是以身作則，嚴(yán)格要求。充分發(fā)揮表率作用，時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng)，敢于高聲大喊“向我看齊”的口號(hào)，要求別人做到的事自己首先做到;要求別人不能做的事，自己首先不做，時(shí)刻把黨的紀(jì)律挺在前面，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保部門(mén)和個(gè)人不發(fā)生觸犯紀(jì)律紅線(xiàn)和法律底線(xiàn)的行為。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。主動(dòng)與班長(zhǎng)、班子成員、干部職工交心談心，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，認(rèn)真解決他們提出的問(wèn)題，凡事力爭(zhēng)做到“事前協(xié)調(diào)、事后總結(jié)”，時(shí)刻保持心順、氣順，只有這樣，才能保證工作順利，從而達(dá)到寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

述職報(bào)告范文

年未歲首，靜心回顧，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我深感組織和同事們的信任，而更加嚴(yán)格要求自己，自己對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，做到了理想信念堅(jiān)定、遵守政治紀(jì)律、確保政令暢通。強(qiáng)化大局和全局觀念，樹(shù)立精誠(chéng)合作共事的思想，自覺(jué)講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)。主要有四個(gè)方面：

一、善于學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)

“玉不琢，不成器，人不學(xué)，不知道。”學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)______關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩學(xué)一做” 的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)《黨章》和新修訂的《____廉潔自律準(zhǔn)則》《____紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，近年來(lái)出現(xiàn)的正反兩方面典型﹙特別南充拉票賄選案教訓(xùn)警示﹚。還參加了市直機(jī)關(guān)工委黨務(wù)干部素養(yǎng)提升培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀改造的重大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。從自身工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加強(qiáng)對(duì)政治理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到向書(shū)本學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真思考、勤做筆記，不斷開(kāi)闊視野，拓寬思路，努力提高自己的理論水平，提升自己的知識(shí)積累， 全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。始終保持昂揚(yáng)向上、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，牢記對(duì)黨的誓言，并一以貫之，終生做一個(gè)為黨的事業(yè)的踐行者。作為一個(gè)有組織、有信仰的人，隨時(shí)要聽(tīng)從黨的召喚，無(wú)論黨組織把自己放在哪里，就要在哪里起到一個(gè)黨員應(yīng)有的作用，保持堅(jiān)韌不拔、不言苦累品格，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合“一把手”和其他班子成員開(kāi)展各項(xiàng)工作，凡事都多請(qǐng)示匯報(bào)，多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，積極維護(hù)班子集體意志和決策，并時(shí)刻注意溝通和協(xié)調(diào)。

二、 扎實(shí)工作，踐行為人民服務(wù)宗旨

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。榜樣的力量是無(wú)窮的，學(xué)習(xí)焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進(jìn)事跡，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

抓黨建工作，積極投身“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩個(gè)目標(biāo)一起訂、兩項(xiàng)工作一起抓、兩個(gè)責(zé)任一起擔(dān)、兩個(gè)成果一起要。落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。健全制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)范化。進(jìn)一步完善了黨組織生活制度，提高了黨組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格要求自己和身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭參與南充賄選案專(zhuān)題警示教育“五個(gè)一”活動(dòng)，撰寫(xiě)了反思心得體會(huì)，組織廣大黨員觀看《國(guó)資之蠹》等專(zhuān)題片;組織機(jī)關(guān)中層以上干部到市中級(jí)人民法院，旁聽(tīng)了原中江縣某村支部書(shū)記漆某貪污、受賄、行賄案庭審，親眼目睹法院庭審現(xiàn)場(chǎng)，零距離接受了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教;積極參與《黨紀(jì)黨規(guī)印我心》試卷答題;召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)了市委黨?？缕几苯淌谶M(jìn)行了“兩學(xué)一做”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)等內(nèi)容的理論宣講，組織全體干部職工、退休干部、下屬事業(yè)單位人員開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)律觀念、法制觀念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省市十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，狠剎庸、懶、散、浮、拖等“不為”之風(fēng)。結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律入手，進(jìn)一步完善干部職工考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、會(huì)議等制度，要求工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位。

開(kāi)展依法治市工作，開(kāi)展學(xué)法用法培訓(xùn)，加強(qiáng)部門(mén)法制機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。 制定了《xx市防震減災(zāi)局xxxx年依法治市工作要點(diǎn)》等工作方案和實(shí)施意見(jiàn)，與各科室簽訂了依法行政責(zé)任書(shū)。落實(shí)了局黨組會(huì)、黨組中心組、全體職工學(xué)法制度，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、新修訂的《____廉潔自律準(zhǔn)則》《____紀(jì)律處分條例》、《民事訴訟法》等黨紀(jì)國(guó)法。深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向基層群眾，大力宣傳《憲法》等國(guó)家基礎(chǔ)法律和《防震減災(zāi)法》等部門(mén)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)。建立了干部任前法律知識(shí)水平考試和公務(wù)員錄用法律知識(shí)測(cè)試制度;聘請(qǐng)了xx市天嘯律師事務(wù)所蘭勤明等人擔(dān)任防震減災(zāi)局法律顧問(wèn);強(qiáng)化行政職權(quán)目錄管理，本部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布了xx市防震減災(zāi)局行政權(quán)力事項(xiàng)匯總表。重視執(zhí)法人員和政務(wù)服務(wù)中心窗口人員法制培訓(xùn)，開(kāi)展行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督，落實(shí)了政府法制層級(jí)監(jiān)督與行政監(jiān)察聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)行政審批服務(wù)，規(guī)范行政審批行為，納入政務(wù)中心規(guī)范辦理，完善了行政審批臺(tái)帳;被評(píng)為依法行政示范機(jī)關(guān)，學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)。

積極投身 “精準(zhǔn)扶貧”工作，打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。多次深入到中江縣繼光鎮(zhèn)袁家橋村開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)幫扶對(duì)象和幫扶幫扶單位之間的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系村實(shí)地調(diào)研，找問(wèn)題、找原因，找方法、定方案，力爭(zhēng)為困難群眾解難題、辦實(shí)事、促增收，同時(shí)突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，徹底解決貧困村貧困面貌。對(duì)40戶(hù)貧困家庭進(jìn)行了摸底排查和建檔立卡工作，組織干部職工召開(kāi)了宣傳動(dòng)員工作部署會(huì)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部職工自由捐款，募集幫扶資金3000余元，制定了“多幫一”結(jié)對(duì)幫扶方案和精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃方案，親致送駐村干部到袁家橋村報(bào)道，同時(shí)對(duì)駐村人員提出了具體要求和任務(wù)，希望駐村人員嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)工作、切實(shí)完成扶貧任務(wù)。解決了駐村干部生活用品和交通裝備，生活補(bǔ)貼等后顧之憂(yōu)，確保了扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)。

加強(qiáng)老干部工作，注重退休黨員、老干部活動(dòng)，堅(jiān)持每月開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)報(bào)刊訂閱、體檢身體、重大事情向老干部通報(bào)。和班子其他成員一起工作，參與了創(chuàng)“四好”班子活動(dòng)。一年來(lái)沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人原因耽誤過(guò)一項(xiàng)工作，并把每項(xiàng)工作當(dāng)作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)而認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍，做到自己不滿(mǎn)意不上交，領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意反復(fù)修改甚至推翻。能夠自己干的工作，堅(jiān)持自己做，減少中間環(huán)節(jié)，有利于提升工作效率。我相信功夫不負(fù)有心人，天道酬勤，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。

三、 求真務(wù)實(shí)，清正廉潔自律樹(shù)形象

“物必先腐，而后蟲(chóng)生”，“一崗雙責(zé)”。這就要求我們要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，正視存在的實(shí)際問(wèn)題，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)認(rèn)識(shí)防震減災(zāi)事業(yè)的發(fā)展，從解決最根本、最基礎(chǔ)的方面入手，要本著說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，做到干一件，成一件，件件落實(shí)的思路，推進(jìn)各項(xiàng)工作?！按蜩F還需自身硬”，要守住自己的防線(xiàn)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到不貪占錢(qián)物，不以權(quán)謀私，不任人唯親，不違紀(jì)違法。始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺(jué)抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。自覺(jué)遵守黨的廉政、反腐敗和嚴(yán)禁收受紅包禮金的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利，收受紅包禮金、沒(méi)有以個(gè)人名義挪用、借用公款，沒(méi)有違規(guī)配備、使用公車(chē)和辦公用房，沒(méi)有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi);沒(méi)有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);沒(méi)有為配偶、子女經(jīng)商、從業(yè)提供任何方便;沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

作為單位副職一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著一個(gè)單位的形象和榮譽(yù)。一定要堂堂正正做人，走好人生之路。著力規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做。做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，忠于職守，努力工作，把情感貼在民心上、把心思用在事業(yè)上、把工作擰在求實(shí)上、把作風(fēng)扣在黨性上，為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)。樹(shù)立了“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督” 和“自覺(jué)受監(jiān)督，習(xí)慣被監(jiān)督” 的觀念。對(duì)一些重大事項(xiàng)主動(dòng)向“一把手”提出實(shí)行民主決策。嚴(yán)于律己，身為副局長(zhǎng)理應(yīng)為干部職工作好表率，堅(jiān)持做到了清正廉潔，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制，勇當(dāng)反腐__帶頭人。

四、存在問(wèn)題和今后的努力方向

我對(duì)照______指出的“七個(gè)有之”“五個(gè)必須”、省委“三個(gè)不可低估”的重大判斷、王東明同志指出的“十類(lèi)問(wèn)題現(xiàn)象” 、省委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“兩學(xué)一做”要求，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，進(jìn)行自我剖析，深挖查擺自己在“不嚴(yán)不實(shí)”等方面存在的問(wèn)題，原因可以說(shuō)是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，遇到困難找客觀，越來(lái)越悲觀，遇到問(wèn)題找主觀，越來(lái)越樂(lè)觀。究其根源，還是主觀因素在起作用。

一是自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為自己參加工作三十多年，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間也不短，自認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的，認(rèn)為已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。同時(shí)也認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。因此造成了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。對(duì)照“兩學(xué)一做”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個(gè)方面修養(yǎng)。

二是自我要求不夠，隨著工作環(huán)境變化，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，在一定程度放松了對(duì)自己的要求，實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，因此造成深入基層調(diào)研及了解基層實(shí)際問(wèn)題和需要較少，開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，缺乏督促落實(shí)的主動(dòng)性。

三是求真逗硬不夠，隨著年齡的增長(zhǎng)，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了，在工作生活中有時(shí)只顧嚴(yán)格要求自己，平時(shí)與不正確的言論的爭(zhēng)辯中，礙于面子和熟人，有時(shí)未做到據(jù)理力爭(zhēng)，把應(yīng)有的政治立場(chǎng)與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯(cuò)誤的行為損害集體利益時(shí)，只考慮到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒(méi)有理直氣壯去制止和批評(píng)，把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。

通過(guò)“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的危險(xiǎn)性。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中努力克服自身存在的問(wèn)題和不足，按照“兩學(xué)一做”的要求，來(lái)審視自己、規(guī)范自己、要求自己;要從根本上解決問(wèn)題，努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀;其次要增強(qiáng)執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作;第三要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，保持一個(gè)良好的心態(tài)，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取;要立足本職工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

這一年里，我學(xué)到了很多新知識(shí)，接受了很多新理念，并努力在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。我也深知自己離組織上的要求還有的差距，但我相信經(jīng)過(guò)自己的刻苦學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，勤奮進(jìn)取，一定會(huì)得到認(rèn)可。

我誠(chéng)心地接受上級(jí)和同志們的考評(píng)。

【第2篇】2025關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定及辭職報(bào)告怎么寫(xiě)4650字

第一條 為建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

第三條 本規(guī)定適用于___、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作部門(mén)或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門(mén)或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;上列工作部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。

第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施。

第二章 因公辭職

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任期未滿(mǎn)因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部因公辭職，應(yīng)當(dāng)在接到黨委(黨組)通知后7日內(nèi)， 向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)的書(shū)面申請(qǐng)。

第七條 因公辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務(wù)與現(xiàn)任職務(wù)不能同時(shí)擔(dān)任的，應(yīng)當(dāng)在任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)其辭職后，再對(duì)外公布其新任職務(wù)。

第三章 自愿辭職

第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者公職。

第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

(一)干部本人按照干部管理權(quán)限， 以書(shū)面形式向黨委(黨組)提出辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明辭職原因等情況，同時(shí)辭去公職的還應(yīng)說(shuō)明辭職后去向等。

(二)組織(人事)部門(mén)對(duì)干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見(jiàn)。審核中應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取干部所在單位的意見(jiàn)及紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))的意見(jiàn)，并與干部本人談話(huà)。

(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對(duì)申請(qǐng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時(shí)辭去公職的，黨委(黨組)除對(duì)是否同意其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作出決定外，還應(yīng)對(duì)是否同意其辭去公職作出決定。

(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部辭職申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。答復(fù)意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過(guò)三個(gè)月未予答復(fù)的，視為同意辭職。

第十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;

(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿(mǎn)一年的;

(三)正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(四)有其他特殊原因的。

第十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)解密期限的; (二)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(三)有其他特殊原因的。

第十三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。

第四章 引咎辭職

第十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：

(一)因工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(二)決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(三)在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(四)在安全工作方面嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故，或者發(fā)生特大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;連續(xù)或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(五)在市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)管理等方面管理、監(jiān)督嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成

巨大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(六)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴(yán)重失察、失誤， 影響惡劣， 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(八)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的;

(九)有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。

第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

(一)干部本人按照干部管理權(quán)限，以書(shū)面形式向黨委(黨組)提出辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明辭職原因和思想認(rèn)識(shí)等。

(二)組織(人事)部門(mén)對(duì)辭職原因等情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見(jiàn)。審核中應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))的意見(jiàn)，并與干部本人談話(huà)。

(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知干部所在單位和干部本人。

(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部引咎辭職申請(qǐng)三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。

第十八條 任免機(jī)關(guān)在同意干部引咎辭職后當(dāng)將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。

第五章 責(zé)令辭職

第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，可以通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應(yīng)當(dāng)引咎辭職而不提出辭職申請(qǐng)的，黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭職。

第二十條 責(zé)令辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

(一)黨委(黨組)作出責(zé)令干部辭職的決定，并指派專(zhuān)人與干部本人談話(huà)。責(zé)令干部辭職的決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知干部本人。、

(二)被責(zé)令辭職的干部應(yīng)當(dāng)在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。

(三)按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 被責(zé)令辭職的干部若對(duì)組織決定不服，可以在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)，向作出決定的黨委(黨組)提出書(shū)面申訴。

第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織人員進(jìn)行核查，并在一個(gè)月內(nèi)作出復(fù)議決定。復(fù)議決定以書(shū)面形式通知干部本人。

復(fù)議決定仍維持原決定的，干部本人應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議決定后3日內(nèi)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。對(duì)復(fù)議決定仍有不同意見(jiàn)的，可以向上級(jí)黨委(黨組)反映，但應(yīng)當(dāng)執(zhí)行復(fù)議決定。

第二十三條 被責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請(qǐng)任免機(jī)關(guān)予以罷免。

第六章 相關(guān)事宜

第二十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，按照有關(guān)規(guī)定需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中計(jì)。

第二十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。

對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第二十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第二十七條 引咎辭職、責(zé)令辭職的干部同時(shí)提出辭去公職的，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責(zé)令辭職的干部同時(shí)提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。

第二十八條 引咎辭職、責(zé)令辭職的于部構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

第二十九條 對(duì)引咎辭職責(zé)令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個(gè)人條件、工作需要等情況予以適當(dāng)安排。

第七章 附 則

第三十條 本規(guī)定所稱(chēng)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)、不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失和影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失和影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十一條 本規(guī)定對(duì)工作部門(mén)的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)，街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，可以適用本規(guī)定。

縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍

內(nèi)，擔(dān)任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的辭職，由有關(guān)部門(mén)根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。

第三十四條 本規(guī)定由___組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

公司領(lǐng)導(dǎo)層員工辭職報(bào)告范文

尊敬的董事長(zhǎng)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我從1996年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開(kāi)始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過(guò)苦，有過(guò)累，有過(guò)艱辛，有過(guò)開(kāi)心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛(ài)護(hù)、信賴(lài)幫助和大力支持。

當(dāng)然了，我很清楚，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職，離開(kāi)自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛(ài)的公司，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門(mén)戶(hù)！讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時(shí)，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生的遺憾與無(wú)奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開(kāi)灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開(kāi)朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門(mén)負(fù)責(zé)人，我的離去，不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

誠(chéng)然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠(chéng)和友善。能為公司效力的日子不多了，我會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，公司的業(yè)績(jī)一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達(dá)！

【第3篇】2025上半年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1650字

按政府分工，我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪(fǎng)、維穩(wěn)、計(jì)生、科技、科協(xié)、供銷(xiāo)、商務(wù)、旅游等工作，聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來(lái)，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督幫助下，在各部門(mén)單位的共同努力和支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)工作，分管的各項(xiàng)工作有了一些進(jìn)步和提高。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：

一、創(chuàng)新工作方法，注重工作實(shí)效

一年來(lái)，堅(jiān)持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中，努力吃透上面的精神，認(rèn)真研究實(shí)情，堅(jiān)持實(shí)干理念，注重工作實(shí)效，較為圓滿(mǎn)地完成了分管的各項(xiàng)工任務(wù)。

一是開(kāi)拓創(chuàng)新，計(jì)生工作再獲省優(yōu)。去年的計(jì)生工作任務(wù)可以說(shuō)是近幾年來(lái)最為艱巨的一年，一方面省人口和計(jì)劃生育工作“重新洗牌”，競(jìng)爭(zhēng)和任務(wù)都相當(dāng)大，另一方面嚴(yán)厲的打假治水，在一定程度上消除了隱患，但同時(shí)對(duì)工作也增加了很大的壓力，與此同時(shí)，還新增了三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)和“兩非”工作的集中整治等工作。面對(duì)壓力和困難，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)計(jì)生線(xiàn)一班人，拼搏進(jìn)取，從基層基礎(chǔ)工作抓起，確保了任務(wù)的全面完成，我縣計(jì)生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國(guó)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

二是打造旅游強(qiáng)勢(shì)品牌。針對(duì)我縣旅游資源整合不充分，旅游品牌不夠響亮等問(wèn)題，我們進(jìn)一步升化了抓旅游就是抓開(kāi)放、抓就業(yè)、抓富民的認(rèn)識(shí)，在縣委、縣政府的正確決策下，先后開(kāi)展了一系列的工作。可謂是聲名遠(yuǎn)播，極大地提升了我縣旅游資源的知名度。

三是科技、商務(wù)、供銷(xiāo)工作上了新的臺(tái)階。圍繞工業(yè)強(qiáng)縣的目標(biāo)，科技工作以打造省、市科技品牌和項(xiàng)目為抓手，加大整合和扶植力度，進(jìn)一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展，繼續(xù)推進(jìn)星火富民科技示范工程。商務(wù)工作起步遲，但工作成效明顯。“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程試點(diǎn)獲省、市先進(jìn)，酒類(lèi)管理和生豬定點(diǎn)屠宰工作被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位。供銷(xiāo)工作在完成改制掃尾的同時(shí)，積極探索新的發(fā)展方式，事業(yè)發(fā)展有了新的起色。

四是統(tǒng)籌兼顧，其他工作都較好地完成任務(wù)。一是盡心竭力，做好了信訪(fǎng)和維穩(wěn)工作。針對(duì)信訪(fǎng)量大、情況復(fù)雜等問(wèn)題，堅(jiān)持耐心細(xì)致做工作，重大問(wèn)題求突破的原則，集中解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，較好地處理了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。二是消防和政法工作從政府應(yīng)履職的角度做到了盡職盡責(zé)。三是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，為政務(wù)公開(kāi)和環(huán)境治理做了一些基礎(chǔ)性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重依法行政

在政府工作一段時(shí)間后，我曾冷靜地反思，感到自己原有的知識(shí)具有相當(dāng)大的局限性，從時(shí)代和工作的要求審視自己，我必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步提升自己的知識(shí)水平、思維層次和決策能力，才能使自己始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和精神面貌。為此，我除了按制度參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)外，還在工作之余盡量擠時(shí)間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和行政許可法等法律知識(shí)，著重提高自己運(yùn)用理論和現(xiàn)代知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，著重提高自己科學(xué)決策，依法行政的能力。

三、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，注重廉潔自律

作為政府的一名負(fù)責(zé)人，我深知“兩個(gè)務(wù)必”的重要性，我堅(jiān)持以慎言謹(jǐn)行為原則，以勤政廉政為目標(biāo)，做到自警自省、知足常樂(lè)。一是恪盡職守，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。我深知，是組織和人民培養(yǎng)了我，我必須忠于職守，全心全意把工作做好;二是時(shí)刻關(guān)心基層和群眾的困難。不忘公仆職責(zé)，認(rèn)真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問(wèn)題、解決困難。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，盡自己最大的努力為他們排憂(yōu)解難;三是樹(shù)立正確的地位觀和名利觀，我淡泊名利，不爭(zhēng)長(zhǎng)論短，不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度，正確對(duì)待和行使權(quán)利，不循一己之私，不謀一己之利。

回顧和審視過(guò)去一年的工作，成績(jī)的取得離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的大力支持，而存在的問(wèn)題卻更主要在于我個(gè)人的水平和能力局限。一是知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，二是創(chuàng)新工作的意識(shí)還不夠強(qiáng)，三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高，四是匯報(bào)和溝通做得還很不夠。今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，力爭(zhēng)工作再上新的臺(tái)階。

【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)自我剖析報(bào)告怎么寫(xiě)1300字

一、存在的問(wèn)題及問(wèn)題存在的根源

1、政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，主動(dòng)性較差

對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，特別是近一段時(shí)間以來(lái)，對(duì)十六屆三中全會(huì)文件、“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入，標(biāo)準(zhǔn)不高，僅僅局限學(xué)習(xí)的數(shù)量，對(duì)質(zhì)量要不高，對(duì)十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)缺乏深刻的領(lǐng)會(huì)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)理解不夠深刻，從而造成在行動(dòng)的落實(shí)上存在偏差；存在著強(qiáng)調(diào)工作太忙的主觀多，發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏鉆勁、擠勁；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現(xiàn)象；存在著被動(dòng)學(xué)習(xí)、忽視質(zhì)量的現(xiàn)象；存在著三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象，；存在著重工作任務(wù)的完成，輕政治學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

究其原因，一是，客觀上各類(lèi)事情比較瑣碎，能夠坐下來(lái)靜下心來(lái)看書(shū)的時(shí)間比較少，但還是主觀上有輕政治學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，因而在行動(dòng)上也就自己原諒自己，放松自己。二是，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性沒(méi)有從思想上引起足夠的`重視，缺乏積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和熱情。

下一步，我決心轉(zhuǎn)變對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)的糊涂認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，更好的掌握黨的基本知識(shí)，增強(qiáng)黨的意識(shí)，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與___保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扎實(shí)工作方面存在著差距

設(shè)計(jì)院作為集團(tuán)公司首批改制的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實(shí)體，盡管我們?cè)隗w制改革和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理上取得了一定的成績(jī)，但深層次的問(wèn)題還較多，改革之路才剛剛起步。我作為設(shè)計(jì)院的總工程師，主要分管技術(shù)管理和監(jiān)理公司的工作，在協(xié)助院長(zhǎng)做好設(shè)計(jì)院改革方面所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，或多或少地存在維持現(xiàn)狀的思想，缺乏改革的銳氣和勇氣，有瞻前顧后的現(xiàn)象，改革創(chuàng)新的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。特別是在加強(qiáng)內(nèi)部管理、設(shè)計(jì)把關(guān)、設(shè)備管理的建章立制方面抓的不深不透，各專(zhuān)業(yè)間的組織協(xié)調(diào)工作抓的不好。如：由于近幾年基本建設(shè)工程量特別大，在設(shè)計(jì)任務(wù)極其繁重，圖紙量大的情況下，對(duì)一些局部的設(shè)計(jì)問(wèn)題把關(guān)不嚴(yán)，圖紙存在著很多尺寸碰漏等；對(duì)監(jiān)理工作抓得不深不細(xì)，措施不夠得力，思想不夠解放，安排布置多了，深入實(shí)際解決問(wèn)題少了，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，因而沒(méi)能牢牢抓住監(jiān)理工作的主動(dòng)權(quán)，致使今年工程一開(kāi)工就暴露出了工作不規(guī)范，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，內(nèi)部管理制度和管理體系不健全等問(wèn)題，給工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)。

存在上述問(wèn)題的原因：一是，今年的基本建設(shè)任務(wù)重，合格的監(jiān)理人員缺乏；二是，改革創(chuàng)新意識(shí)差，適應(yīng)不了礦區(qū)飛速發(fā)展的形勢(shì)需要；三是，沒(méi)有從繁雜的應(yīng)酬中解脫出來(lái)，邁開(kāi)雙腳到群眾中去，到實(shí)際中去，深入調(diào)查研究，工作缺乏針對(duì)性，看似整天忙忙碌碌，實(shí)際成效不大。

今后，對(duì)于設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好技術(shù)把關(guān)、技術(shù)服務(wù)設(shè)計(jì)，在技術(shù)管理的深度和細(xì)度上開(kāi)需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。對(duì)于監(jiān)理公司的工作，要進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新的力度，充分利用目前集團(tuán)公司大發(fā)展的機(jī)遇，使設(shè)計(jì)院和監(jiān)理公司盡快發(fā)展壯大。

【第5篇】2025年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)4600字

____年在局黨組和主管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了人事處承擔(dān)的各項(xiàng)工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜，全處團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、夙興夜寐、激情工作，年底圓滿(mǎn)收官。

一、干部人事工作繁雜有序，全年無(wú)紕漏

(一)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。按照中共河北省委組織部要求，我處集中開(kāi)展了干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。這次審核范圍廣、力度大、責(zé)任重，包括機(jī)關(guān)及直屬單位68位在職干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息，尤其審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。在初審和復(fù)審中我處認(rèn)真部署、分級(jí)負(fù)責(zé)，分批實(shí)施，定期匯報(bào)，全年共審核檔案204人次，補(bǔ)充完善檔案材料400余份，確保了干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，維護(hù)了干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度調(diào)整工作。____年根據(jù)省委省政府完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的統(tǒng)一部署，我處發(fā)揚(yáng)釘子精神，認(rèn)真鉆研政策，吃透文件精神，分管同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間、加班加點(diǎn)、按時(shí)保質(zhì)完成工資調(diào)整及上報(bào)工作，受到人社廳工資處的肯定和表?yè)P(yáng)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度尚未落實(shí)到位，人事工資系統(tǒng)與財(cái)政工資軟件并未并軌，而是按照新舊兩套標(biāo)準(zhǔn)分批次實(shí)行，因此每次工資變動(dòng)都需要做出若干套報(bào)表，工作量比以往增加數(shù)倍。為使當(dāng)事人了解工資狀態(tài)，我處制作“調(diào)資明白表”并耐心答疑解惑，充分體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資問(wèn)題比較特殊，也比較敏感，我處始終堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，多做少說(shuō)，未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。全年累計(jì)完成調(diào)資397人次，均實(shí)現(xiàn)零失誤、零拖延。

(三)完成組建旅游發(fā)展委員會(huì)的前期工作。參照北京市旅游發(fā)展委員會(huì)、貴州省旅游發(fā)展委員會(huì)及其他6個(gè)省區(qū)市局改委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法，在省編辦統(tǒng)一指揮下，我局開(kāi)始著手進(jìn)行改設(shè)旅游發(fā)展委員會(huì)的前期準(zhǔn)備，包括情況調(diào)研、資料搜集、職責(zé)調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、意見(jiàn)征求、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認(rèn)真推敲、字斟句酌，前后修改17次、報(bào)送6次、審查修訂4萬(wàn)余字。

(四)建立我局權(quán)力和責(zé)任清單制度。為推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，構(gòu)建權(quán)限清析、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的部門(mén)職責(zé)體系，我局成立專(zhuān)門(mén)工作班子，制定方案，明確職責(zé)，責(zé)任到人。按照省編辦“三報(bào)三回”流程，先后確立我局行政許可、行政處罰、行政監(jiān)督、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)等共計(jì)53項(xiàng)權(quán)力清單的梳理、確認(rèn)、上報(bào)編辦及公開(kāi)工作;完成我局責(zé)任清單的征求意見(jiàn)、反饋審核意見(jiàn)、修改再報(bào)、再確認(rèn)工作。3月底前經(jīng)報(bào)省政府審定后在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)。

(五)完成公務(wù)用車(chē)制度改革人員安置工作。根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)我省公務(wù)用車(chē)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《河北省省直機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際制定公車(chē)改革實(shí)施方案，先后5次報(bào)送及陪審修訂方案，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)處室及單位妥善安置司勤人員9人，安全、順利、妥當(dāng)?shù)芈鋵?shí)好司勤人員安置，做到了三滿(mǎn)意。

(六)完成公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。按照____年全省公務(wù)員遴選考試工作的總體部署，我局完成4名公務(wù)員的公開(kāi)遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，我局明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績(jī)確認(rèn)、回避制度、考務(wù)組織等36項(xiàng)工作流程，制作了11類(lèi)17項(xiàng)表格，培訓(xùn)了23名考官及工作人員。整個(gè)遴選工作充分體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，受到省公務(wù)員局張旭慶副局長(zhǎng)的充分肯定。

(七)完成考核評(píng)選工作。一是配合組織部完成____年度局領(lǐng)導(dǎo)班子及省管干部考核工作。按照省委干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求和省委干部考核“一個(gè)意見(jiàn)，三個(gè)辦法”規(guī)定，實(shí)行“三考合一”，運(yùn)用省委一定量、五評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，分別安排召開(kāi)了綜合考核工作會(huì)議、對(duì)局黨組班子及全體省管領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、進(jìn)行個(gè)別談話(huà)、推薦后備干部、查閱核實(shí)相關(guān)資料等環(huán)節(jié)，圓滿(mǎn)完成了省委第11考核組對(duì)我局班子和省管干部的綜合考核任務(wù)，2名省管干部獲評(píng)優(yōu)秀等次。

二是配合組織部完成我局后備干部考察及1名副廳級(jí)干部試用期滿(mǎn)考察工作。根據(jù)省委確定的相關(guān)條件，在推薦基礎(chǔ)上明確6名后備干部人選，配合組織部對(duì)其進(jìn)行談話(huà)推薦及綜合考察。按省委組織部要求對(duì)1名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿(mǎn)后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并配合完成對(duì)其的考察任務(wù)。

三是完成____年度機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作，參加考核人數(shù)59人，獲評(píng)優(yōu)秀等次公務(wù)員16人，4人因連續(xù)三年優(yōu)秀確定記三等功一次。

(八)完成干部任免及基層鍛煉扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機(jī)關(guān)干部及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的任免工作，前期準(zhǔn)備充分，后期嚴(yán)謹(jǐn)有序，工作中嚴(yán)格按《干部任免條例》的規(guī)定做好各個(gè)環(huán)節(jié)。全年辦理機(jī)關(guān)任免10人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人1名。二是安排2名機(jī)關(guān)無(wú)基層工作經(jīng)歷人員到基層業(yè)務(wù)對(duì)口單位鍛煉，協(xié)調(diào)對(duì)口業(yè)務(wù)單位安置并組織交接、指導(dǎo)和管理工作，年內(nèi)多次與下派單位了解鍛煉情況。三是抽調(diào)機(jī)關(guān)3名同志組成駐村工作組參加全省農(nóng)村面貌改造提升工作，送往保定安新縣開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)安新縣開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”幫扶及服務(wù)工作;選派4名干部組成2個(gè)扶貧駐村工作組，分別派往曲陽(yáng)縣東溝村和干河鋪村。

(九)日常工作。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省軍轉(zhuǎn)辦、省醫(yī)保中心等的工作部署，為調(diào)入、軍轉(zhuǎn)安置、晉升職務(wù)級(jí)別、退休、去世以及原直屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困人員及時(shí)落實(shí)了任 免、安置、工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、撫恤金、軍轉(zhuǎn)解困等各項(xiàng)待遇。全年共辦理干部調(diào)入2人次、軍轉(zhuǎn)安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用3人次、京津冀協(xié)同發(fā)展互派干部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)送436人次、工資審批300余人次、醫(yī)保變動(dòng)100余人次;核定在職人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)305萬(wàn)元、退休人員醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)160萬(wàn)元;落實(shí)軍轉(zhuǎn)解困資金17.19萬(wàn)元。

另外，完成全國(guó)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)、河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息審核系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)信息管理系統(tǒng)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、公務(wù)員考核備案系統(tǒng)、人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、河北省人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)、技工統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、河北省出入境管理系統(tǒng)、網(wǎng)上運(yùn)行的事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)等12個(gè)系統(tǒng)的年報(bào)統(tǒng)計(jì)和人員數(shù)據(jù)調(diào)整工作;完成23人次出國(guó)(境)審批備案工作。

(十)其它工作。選派2名優(yōu)秀外語(yǔ)導(dǎo)游在西藏開(kāi)展了為期6個(gè)月的導(dǎo)游援藏工作，并被國(guó)家旅游局分別授予“全國(guó)第十三批援藏導(dǎo)游員西藏自治區(qū)先進(jìn)個(gè)人”和“全國(guó)第十三批援藏導(dǎo)游員西藏自治區(qū)優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，為我省導(dǎo)游隊(duì)伍爭(zhēng)得了榮譽(yù)，圓滿(mǎn)完成導(dǎo)游援藏任務(wù)。

完成上級(jí)組織部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)：(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管干部檔案材料補(bǔ)充收集。(3)開(kāi)展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)(境)證件專(zhuān)項(xiàng)治理工作。(4)完成向省紀(jì)委上報(bào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人情況事宜。(5)制定《關(guān)于對(duì)新任處級(jí)干部廉政談話(huà)的暫行辦法》。(6)完成____年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業(yè)兼職人員情況報(bào)告。(8)完成我局關(guān)于干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級(jí)干部在出入境管理局備案情況的調(diào)整。(10)制定《公務(wù)員平時(shí)考核方案》。(11)完成政府系統(tǒng)任命錄信息上報(bào)工作。(12)完成整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的上報(bào)工作。(13)完成十八大以來(lái)黨員干部非正常死亡情況報(bào)告。(16)指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)所按公務(wù)員局要求進(jìn)行參照公務(wù)員管理考試、崗位設(shè)置、登記等工作。

二、培訓(xùn)工作有聲有色，機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)和系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙豐收

(一)完成局機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作。我局行政編制60名，刨除下鄉(xiāng)扶貧9人、北京旅游委掛職鍛煉2人、援疆1人、基層鍛煉2人外，在編在崗公務(wù)員46人，全年共安排各層級(jí)、各類(lèi)型的干部脫產(chǎn)培訓(xùn)34人次，其中組織參加人社廳、公務(wù)員局培訓(xùn)班23人次、赴河北師大參加干部選學(xué)8人次、赴中央井岡山學(xué)院參訓(xùn)1人次、赴中國(guó)人民大學(xué)1人次、赴清華大學(xué)1人次，脫產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)到74%。

(二)完成國(guó)家旅游局及省政府交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。一是根據(jù)《國(guó)家旅游局辦公室關(guān)于組織開(kāi)展____年度“萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃”“技術(shù)技能大師工作室項(xiàng)目”申報(bào)工作的通知》要求，組織省內(nèi)符合申報(bào)條件的導(dǎo)游組織進(jìn)行申報(bào)，報(bào)送符合報(bào)送條件的人員1名。二是按照國(guó)家旅游局《關(guān)于實(shí)施中高級(jí)導(dǎo)游“云課堂”研修項(xiàng)目的通知》要求，組織報(bào)送134名全省中高級(jí)導(dǎo)游“云課堂”研修學(xué)員信息。三是按照國(guó)家旅游局要求，遴選5名導(dǎo)游員參加第四批“名導(dǎo)進(jìn)課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國(guó)家旅游局“名導(dǎo)進(jìn)課堂”骨干師資培訓(xùn)班。四是按照《國(guó)家旅游局辦公室關(guān)于組織開(kāi)展____年旅游業(yè)青年專(zhuān)家培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)工作的通知》，推薦燕山大學(xué)楊春江老師申報(bào)旅游業(yè)青年專(zhuān)家并獲得通過(guò)。五是按照省政府辦公廳《關(guān)于遴選優(yōu)秀人員參加中東歐國(guó)家語(yǔ)種培訓(xùn)的通知》，選派1人赴北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)參加培訓(xùn)。

(三)完成行業(yè)培訓(xùn)工作。為貫徹落實(shí)《中國(guó)旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，加強(qiáng)旅游企業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，____年我局繼續(xù)開(kāi)展旅游企業(yè)管理人員崗位職務(wù)培訓(xùn)工作。全省各級(jí)旅游教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦了旅行社中高級(jí)管理人員、旅游社出境領(lǐng)隊(duì)、旅游飯店中高級(jí)管理人員、旅游景區(qū)講解員、全省4a級(jí)以上旅游景區(qū)建設(shè)、旅游市場(chǎng)執(zhí)法、旅游安全等各類(lèi)別、各層級(jí)旅游培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)人次達(dá)3000人次。另外，發(fā)揮各設(shè)區(qū)市旅游局、45所省內(nèi)相關(guān)大中專(zhuān)旅游院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及旅游企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中心等舉辦短期培訓(xùn)和職工在崗培訓(xùn)，依據(jù)全省____年度旅游教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作，旅游行業(yè)職工教育人次達(dá)70余萬(wàn)，對(duì)全省的培訓(xùn)工作起到了較好的補(bǔ)充及輻射作用。

三、全省導(dǎo)游考試工作走上簡(jiǎn)便、高效、規(guī)范軌道

(一)組織實(shí)施____年河北省導(dǎo)游人員資格考試。根據(jù)國(guó)務(wù)院《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和國(guó)家旅游局《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定和要求，我省于5月19日至7月19日組織實(shí)施了____年河北省導(dǎo)游人員資格考試，報(bào)名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人)，合格1849人，合格率30%。今年我處對(duì)“導(dǎo)游報(bào)名考試系統(tǒng)”進(jìn)行了全面整合和優(yōu)化升級(jí)，新系統(tǒng)程序管理規(guī)范、功能運(yùn)轉(zhuǎn)良好、數(shù)據(jù)安全可靠，且首次在全省實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)同步考試，實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)便、高效和規(guī)范的要求，受到了各級(jí)旅游管理部門(mén)和考生的一致認(rèn)可和好評(píng)。考試成績(jī)整理階段由駐局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)紀(jì)委和人事處三方人員共同到場(chǎng)，全程監(jiān)管，保證了考試工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導(dǎo)游人員資格考試座談會(huì)暨題庫(kù)編制工作會(huì)議”，宣貫《國(guó)家旅游局辦公室關(guān)于完善“導(dǎo)游人員從業(yè)資格證書(shū)核發(fā)”行政審批事項(xiàng)有關(guān)工作的通知》、《全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試現(xiàn)場(chǎng)考試工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件，并對(duì)我省的導(dǎo)游考試工作進(jìn)行了交流座談。會(huì)后，我處認(rèn)真籌劃并完成了____年全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫(kù)編制工作，為國(guó)家旅游局明年全國(guó)統(tǒng)一考試做好了準(zhǔn)備工作。

(二)組織完成____年度全國(guó)導(dǎo)游人員等級(jí)考試工作。受?chē)?guó)家旅游局委托，圓滿(mǎn)完成河北省中、高級(jí)導(dǎo)游員等級(jí)考試的報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查及考務(wù)組織等工作。在考務(wù)組織過(guò)程中始終堅(jiān)持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，周密部署，明確職責(zé)，為廣大考生創(chuàng)造了公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

(三)按時(shí)完成導(dǎo)游考試各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、發(fā)證及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。按照國(guó)家旅游局要求，補(bǔ)充完善了我省“導(dǎo)游考試信息上報(bào)系統(tǒng)”，上報(bào)導(dǎo)游員信息累計(jì)達(dá)2039條。全年累計(jì)發(fā)放導(dǎo)游員等級(jí)證書(shū)56本，導(dǎo)游員資格證書(shū)1849本，辦理導(dǎo)游員資格證書(shū)異地調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)180人次。

____年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

【第6篇】對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的個(gè)人學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)怎么寫(xiě)1800字

對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的個(gè)人學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)（一）

近日，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度出臺(tái)新規(guī)，要求抓住“關(guān)鍵”少數(shù)，明確“如實(shí)”底線(xiàn)。從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)牽住了干部廉潔從政的“牛鼻子”。

隨著從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，制度之籬越扎越緊。然而，仍有少數(shù)干部“任性”填報(bào)，房屋平方填個(gè)大概，股票資產(chǎn)囫圇瞎報(bào)，甚至財(cái)產(chǎn)房產(chǎn)總是“遺忘”、護(hù)照在手“說(shuō)走就走”、家屬定居國(guó)外“毫不知情”。不報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，歸根結(jié)底主要有兩方面原因，一是有干部認(rèn)為個(gè)人事項(xiàng)屬于私事，填起來(lái)有所保留、避重就輕;二是一些“帶病”干部心中有鬼、心存僥幸，于是不如實(shí)匯報(bào)或是干脆隱瞞不報(bào)。

《黨章》規(guī)定，“黨員要對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致?！笨蛇B實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)都做不到，何談“對(duì)黨忠誠(chéng)”，又哪來(lái)廉潔干事？瞞報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，并不是無(wú)傷大雅的“小事、小節(jié)”，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把“8項(xiàng)家產(chǎn)”、“6項(xiàng)家事”的申報(bào)當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在“私事”的填報(bào)上，做到“零”保留，體現(xiàn)忠誠(chéng)、“報(bào)”出平安。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“零”保留，體現(xiàn)的是忠誠(chéng)。個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度，是檢測(cè)一個(gè)干部是否忠誠(chéng)、干凈的試金石。作為黨員干部，應(yīng)站在對(duì)黨和組織忠誠(chéng)的高度，對(duì)出臺(tái)的新規(guī)做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心。對(duì)個(gè)人、配偶、子女等各項(xiàng)情況要逐一核對(duì)、如實(shí)填寫(xiě)，做到不弄虛作假、隱瞞不報(bào)，做個(gè)講政治、守規(guī)矩的明白人。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“零”保留，報(bào)出的是平安。不少問(wèn)題干部是從隱瞞個(gè)人事項(xiàng)這種“小微”違法亂紀(jì)事件開(kāi)始，一步步從“小蒼蠅”墮落成為“大老虎”。廣大干部要把個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)當(dāng)成自查，在如實(shí)填報(bào)的同時(shí)，善于攬鏡自照、舉一反三，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，進(jìn)行自我檢查、自我修復(fù)、自我提升，從而真正“報(bào)”出平安。

“開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，反腐沒(méi)有休止符。”廣大黨員干部應(yīng)帶頭從小事做起，在細(xì)節(jié)上保持對(duì)黨忠誠(chéng)無(wú)保留，切實(shí)維護(hù)好個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度的權(quán)威性，讓報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)成為廉潔從政的“護(hù)身符”。

對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的個(gè)人學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)（二）

近日，___辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)?！兑?guī)定》和《辦法》的出臺(tái)彰顯了我們黨深化全面從嚴(yán)治黨的決心和恒心，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義，黨員干部落實(shí)規(guī)定要“守信不欺”，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。

守信不欺要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。___同志指出：“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在‘絕對(duì)’兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)。”報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是檢驗(yàn)干部成色的“試金石”，是對(duì)黨是否忠誠(chéng)的直接體現(xiàn)，守信不欺就要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)告，老老實(shí)實(shí)、明明白白、清清楚楚的向組織報(bào)告自身情況。填報(bào)中，一些人思想麻痹，將填寫(xiě)當(dāng)成“小事”;心存僥幸、避實(shí)就虛填報(bào)，漏報(bào)、隱瞞真實(shí)情況，這就是對(duì)黨的不忠誠(chéng)，要堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決制止，堅(jiān)決處理，零容忍態(tài)度決不改變。

守信不欺要強(qiáng)化紀(jì)律底線(xiàn)。___在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)中曾說(shuō)“紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員。”要把紀(jì)律作為黨員干部行為的底線(xiàn)、紅線(xiàn)、高壓線(xiàn)。《辦法》為今后嚴(yán)肅處理如實(shí)報(bào)告的行為劃出了底線(xiàn)，亮出了紅線(xiàn)，為更加有效地強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用提供了遵循，黨員干部一定要喚醒心中的“黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)”， 執(zhí)紀(jì)先于執(zhí)法，黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，在實(shí)際填報(bào)過(guò)程中，頭腦不要糊涂，行為不要犯錯(cuò)誤，堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，只有自身正、自身硬、自身凈，才經(jīng)得起組織監(jiān)督檢驗(yàn)。

守信不欺要提升道德修養(yǎng)。先秦的荀子早就有言：“誠(chéng)者，君子之所守也，而政事之本也。”，守信約是事關(guān)修身齊家治國(guó)平天下的大事，事關(guān)國(guó)家興亡，小則關(guān)系到個(gè)人操守信譽(yù)。黨員干部務(wù)必高度重視道德修養(yǎng)，將誠(chéng)信作為立身處世，干事創(chuàng)業(yè)之必須，把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)告是對(duì)干部道德修養(yǎng)的基本要求，口是心非，言行不一，隱瞞不報(bào)，對(duì)組織忠誠(chéng)就是一句空話(huà)。有諺曰：“得黃金百斤，不如得季布一諾”，黨員干部填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，是對(duì)組織的莊嚴(yán)承諾，要修正和摒棄麻痹心理、僥幸心理，把據(jù)實(shí)二字落到實(shí)處。