【第1篇】員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫900字
員工加薪申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
自入職公司以來，將近7個(gè)月的時(shí)間了，我以認(rèn)真、飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我尊敬他們，和他們相處很融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠的人！不管是待人接物，我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝您們！
“只要付出，就會(huì)有收獲”。這是我一直以來相信的一句話，我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑罒o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的`！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
年 月 日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
在職場(chǎng)中，寫一份加薪申請(qǐng)報(bào)告往往是一個(gè)需要技巧的過程，尤其是當(dāng)你希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真對(duì)待這份申請(qǐng)時(shí)。這類報(bào)告既不能顯得太過隨意，也不能過于拘謹(jǐn)，既要表達(dá)自己的訴求，又要體現(xiàn)出對(duì)公司貢獻(xiàn)的認(rèn)可。首先，開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，直接點(diǎn)明主題，比如可以說“關(guān)于本人薪資調(diào)整的建議”。這里需要注意的是，措辭要得體，不要用“強(qiáng)烈要求”之類的字眼，這可能會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生抵觸情緒。
接著，正文部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列舉你的工作成果。這部分可以結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和事例來展開，比如提到你在過去一年里完成了多少個(gè)項(xiàng)目，為公司節(jié)省了多少成本，或者提升了多少效率。當(dāng)然，數(shù)字是最直觀的證明方式，但如果沒有具體的數(shù)字，也可以通過描述性的語言來展現(xiàn)成果。比如，“通過優(yōu)化流程，顯著提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率”，這樣的表述雖然沒有明確的數(shù)字支撐，但也傳遞了一種積極的態(tài)度。
接下來，可以談?wù)剛€(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。這部分內(nèi)容是為了向領(lǐng)導(dǎo)表明，你不僅僅滿足于當(dāng)前的狀態(tài)，而是有著更高的追求，并且愿意繼續(xù)為公司做出更大的貢獻(xiàn)。你可以提到希望承擔(dān)更多責(zé)任，或者參與更重要的項(xiàng)目，以此來暗示你值得更高的薪酬。不過，這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要把重點(diǎn)完全放在自己身上，適當(dāng)?shù)奶峒皥F(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，這樣會(huì)顯得更加成熟和穩(wěn)重。
至于結(jié)尾部分，則可以表達(dá)對(duì)公司的感謝之情，同時(shí)表明自己對(duì)未來工作的期待。例如，“感謝公司一直以來的支持與信任，相信在未來的日子里，能夠與公司共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造更大的價(jià)值?！边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了感恩，又不失職業(yè)素養(yǎng)。
最后，檢查報(bào)告時(shí)，要特別留意一些小問題，比如是否遺漏了重要的信息，語氣是否過于強(qiáng)硬等等。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能影響到整份報(bào)告的效果。另外，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞匯，保持語言平實(shí)即可。畢竟，報(bào)告的目的不是炫耀文采，而是傳達(dá)想法。
【第2篇】公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫700字
xx，您好
不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個(gè)case我都會(huì)去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
廣州account的'重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶，有較多的business的機(jī)會(huì)，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以xx都非常重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯(cuò)，xx和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和xx的communicatoin，爭(zhēng)取更多的case機(jī)會(huì)，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的case量一定會(huì)不斷提高。廣州team也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。
很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)case量會(huì)少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過2.5k…….這種情況下，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng)，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
在撰寫公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告的時(shí)候，需要把事情說清楚，既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的貢獻(xiàn)，也要體現(xiàn)出自己的誠意。這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的事，得下點(diǎn)功夫才行。
開頭部分，你得先把背景交代一下，比如自己在公司的職位，干了多久，這段時(shí)間做了哪些事。這部分最好用具體數(shù)字說話，比如說負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成了多少個(gè)，銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，或者是幫部門省下了多少錢。要是能附帶一些數(shù)據(jù)支撐就更好了，但別光堆砌數(shù)字，得讓領(lǐng)導(dǎo)知道這些數(shù)字背后的意義。
接下來要說說自己目前的薪資情況，尤其是跟同行業(yè)的對(duì)比。要是能找到一些權(quán)威的市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)就更棒了，不過如果實(shí)在找不到，也可以結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力來分析。比如你可能比剛?cè)肼毜男聠T工多承擔(dān)了好幾倍的工作量，而他們的工資卻差不多，這就有點(diǎn)不公平了吧。這里需要注意的是，不要一味抱怨，而是要理性地表達(dá)訴求。
在陳述理由的時(shí)候，千萬別只顧著說自己有多辛苦，要多從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)自己對(duì)公司的重要性。比如，你在某個(gè)項(xiàng)目上的表現(xiàn)直接決定了項(xiàng)目的成敗，或者你的創(chuàng)新思路給公司帶來了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。這些都是加分項(xiàng)，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的加薪是值得的。
至于結(jié)尾，可以表達(dá)一下對(duì)未來工作的期待，比如說希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，也可以說說自己對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有追求的人。
當(dāng)然啦，寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式，段落分明，字跡清晰，要是手寫的話尤其要注意這一點(diǎn)。還有，寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看，有時(shí)候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。不過，有時(shí)候自己檢查的時(shí)候也會(huì)漏掉一些小問題，這時(shí)候就需要多花點(diǎn)時(shí)間反復(fù)推敲了。
【第3篇】給員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫450字
給員工加薪申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的經(jīng)理：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多幫助。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
2008年8月進(jìn)入公司的我，自從加入公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)真負(fù)責(zé)、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的.發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)?，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
給員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫
在公司運(yùn)營過程中，難免會(huì)遇到需要向上級(jí)提交加薪申請(qǐng)的情況，尤其是在員工表現(xiàn)突出或者市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)。這類報(bào)告既要體現(xiàn)員工的貢獻(xiàn)，又要符合公司的財(cái)務(wù)狀況，因此寫得恰當(dāng)很重要。一份好的加薪申請(qǐng)報(bào)告，不僅能贏得管理層的支持，還能為團(tuán)隊(duì)帶來積極影響。
首先，報(bào)告開頭應(yīng)明確目的，直接點(diǎn)明申請(qǐng)加薪的理由。比如可以提到近期完成的重要項(xiàng)目，或者在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的關(guān)鍵作用。但這里需要注意的是，有些人在描述工作成果時(shí)容易夸大事實(shí)，比如把一般性的任務(wù)說成重大突破，這樣反而可能引起領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑。當(dāng)然，適度強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)是可以的，但一定要基于真實(shí)情況，否則會(huì)讓報(bào)告顯得不夠真誠。
接著，報(bào)告中應(yīng)該加入一些具體的數(shù)字或數(shù)據(jù)來支撐你的申請(qǐng)。例如，可以列出過去一年內(nèi)創(chuàng)造的利潤增長(zhǎng)額，或者是承擔(dān)額外工作的具體時(shí)間成本。不過，有時(shí)候人們會(huì)在列舉數(shù)據(jù)時(shí)措辭不當(dāng)，比如用詞過于模糊，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的意義不清晰。舉個(gè)例子，“增加了不少收入”這種表達(dá)就顯得不夠精準(zhǔn)，最好能具體到增加的金額或百分比，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的價(jià)值。
除了業(yè)績(jī)表現(xiàn)，還應(yīng)當(dāng)考慮到外部市場(chǎng)的薪酬水平。如果你發(fā)現(xiàn)同行的薪資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)普遍高于本公司，那么不妨在報(bào)告中適當(dāng)提及這一點(diǎn)。不過要注意的是，這里的對(duì)比不能顯得太強(qiáng)勢(shì)，以免給人留下愛攀比的印象。有些人可能會(huì)在這個(gè)部分犯一個(gè)不太明顯的錯(cuò)誤，就是直接引用網(wǎng)絡(luò)上的平均工資數(shù)據(jù)，而沒有結(jié)合自身崗位的實(shí)際需求，這樣就會(huì)顯得說服力不足。
另外，報(bào)告的語氣也很重要。既不能太過謙卑，也不能顯得居功自傲。建議采用一種平和而堅(jiān)定的語氣，表明自己對(duì)公司未來發(fā)展的信心，同時(shí)也希望獲得合理的回報(bào)。但有時(shí)人們會(huì)在這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如語氣過軟，給人一種缺乏底氣的感覺。所以，試著在禮貌中帶點(diǎn)自信，既能展現(xiàn)專業(yè)性，也能增強(qiáng)說服力。
最后，別忘了檢查一遍報(bào)告的格式和細(xì)節(jié)。確保沒有錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，這會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的專業(yè)形象。但有時(shí)候，即使檢查過了，也難免會(huì)出現(xiàn)小疏漏，比如忘記調(diào)整某些字體大小，或者行間距設(shè)置不當(dāng)。這些雖然看似無關(guān)緊要，但會(huì)給閱讀者留下不夠細(xì)致的印象。
【第4篇】公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫3600字
公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告
公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝！
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)？公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明，我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自暴自棄，放松對(duì)自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月xx日
公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開始將我的底薪每月3000（叁千）元人民幣，調(diào)整為每月4000（肆千）元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說一下加薪理由：
1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查（如：09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。），而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人，少到只有我一個(gè)。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月xx日
公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑罒o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告4
xxx長(zhǎng)，您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用
關(guān)于公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告的撰寫，我覺得這事挺重要的，因?yàn)檫@關(guān)乎到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也體現(xiàn)公司的管理水平。寫這種報(bào)告的時(shí)候，開頭部分得把自己的基本情況說清楚，比如工作年限、崗位職責(zé)之類。當(dāng)然，光說這些還不夠，還得突出業(yè)績(jī)亮點(diǎn)，這是關(guān)鍵點(diǎn)。
記得要結(jié)合具體事例來證明自己的能力，比如說某個(gè)項(xiàng)目里你是如何發(fā)揮重要作用的，又或者是解決了什么難題。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)字說話，像“超額完成任務(wù)百分之二十”這樣的表述就很有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心把“超額完成任務(wù)”寫成“超量完成任務(wù)”，雖然意思差不多，但看起來就有點(diǎn)不太專業(yè)。
接下來要說說自己對(duì)未來的規(guī)劃了，表明自己希望在公司繼續(xù)成長(zhǎng)的決心。這里需要注意的是，不能只顧著談理想，而忽略了當(dāng)前的工作狀態(tài)，得平衡好兩者的關(guān)系?？赡苡腥藭?huì)在這里犯?jìng)€(gè)小小的錯(cuò)誤，比如把“平衡好兩者的關(guān)系”寫成“平衡好兩者的關(guān)聯(lián)”，雖然差別不大，但仔細(xì)推敲還是能看出不一樣的。
最后這部分，可以適當(dāng)表達(dá)對(duì)公司政策的支持態(tài)度，畢竟這也是為了促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展嘛。不過在寫這部分的時(shí)候，如果措辭不當(dāng)，可能會(huì)顯得有些空洞，像是“我堅(jiān)信公司會(huì)越來越好”這樣的句子，雖然沒錯(cuò)，但總覺得少了點(diǎn)什么。
【第5篇】老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫2850字
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告范文1
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是xx年x月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月xx日
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是20xx年11月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸！
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工，心中便有了一直走下去的希望！
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
xxx
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告范文3
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì)，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作（銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等）我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價(jià)上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì)，這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月xx日
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告范文4
領(lǐng)導(dǎo)您好！
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點(diǎn)），遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告范文5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告范文6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工課件下載[*]作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx
日期：
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
老員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫
最近公司效益不錯(cuò)，不少同事都想著給領(lǐng)導(dǎo)遞份加薪申請(qǐng)報(bào)告。我做了幾年了，也想申請(qǐng)一下。寫這種報(bào)告可不能隨便應(yīng)付，得有點(diǎn)門道才行。
先說開頭，得先把基本情況交代清楚。比如自己的入職時(shí)間，崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)之類的。像我這樣干了四年的老員工，就得說說自己這些年為公司做了哪些貢獻(xiàn)。像我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，去年幫公司多賺了幾十萬，這點(diǎn)還是應(yīng)該提一下的。
接下來就是重點(diǎn)部分，得把理由寫充分了。比如說我這崗位現(xiàn)在市場(chǎng)行情漲了不少，要是不調(diào)薪的話，可能就留不住人了。還有就是自己這幾年一直在加班加點(diǎn)，有時(shí)候周末也在忙工作上的事，這些額外付出也得讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
不過這里有個(gè)小問題，有些同事寫報(bào)告時(shí)會(huì)把理由寫得太滿，恨不得把所有功勞都往自己身上攬，這就不太好。適當(dāng)?shù)闹t虛還是需要的，不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你不踏實(shí)。
結(jié)尾這部分也不能太隨意，得表達(dá)對(duì)公司的好感，比如說自己一直很認(rèn)同公司的文化，希望能繼續(xù)為公司效力。當(dāng)然啦，態(tài)度誠懇很重要，但也不能太過卑微，畢竟咱憑本事吃飯。
最后記得附上一些證明材料，像是業(yè)績(jī)報(bào)表啦，獲獎(jiǎng)證書之類的東西。這些東西能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象，證明你確實(shí)值得加薪。
寫完之后最好讓同事幫忙看看，尤其是那些文字功底好的。有時(shí)候自己寫的東西可能看起來沒問題，但實(shí)際上會(huì)有漏洞。而且多聽聽別人的意見，也能讓自己對(duì)這份報(bào)告更有信心。
說實(shí)話，寫這種報(bào)告的時(shí)候，心態(tài)也很關(guān)鍵。別想著一次就能成功，就算領(lǐng)導(dǎo)這次沒批，也沒關(guān)系，下次再努力唄。只要平時(shí)工作做得好，機(jī)會(huì)總會(huì)有的。
【第6篇】經(jīng)濟(jì)困難的員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫650字
xxx總：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)148人覺得有用
經(jīng)濟(jì)困難的員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫
申請(qǐng)加薪這件事，說難也難，說簡(jiǎn)單其實(shí)也不復(fù)雜。關(guān)鍵是要把事情說得清楚，理由講得充分，讓領(lǐng)導(dǎo)能明白你的處境和訴求。當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候不能太隨意，也不能太啰嗦，得把握好一個(gè)度。
先說開頭部分，你要開門見山地表明自己的身份，比如你是哪個(gè)部門的，從事什么工作。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明了，讓對(duì)方一眼就能看懂你是誰。要是寫得太含糊，可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦，影響后續(xù)的效果。比如你可以這樣寫：“本人系公司市場(chǎng)部員工小王，入職三年以來一直負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展工作?！?/p>
接著就是重點(diǎn)了，要把自己目前面臨的經(jīng)濟(jì)困境詳細(xì)地描述出來。比如說房租上漲導(dǎo)致生活成本增加，家庭成員生病需要支付高額醫(yī)療費(fèi)用之類的。這里要注意的是，描述情況時(shí)不要夸大其詞，但也不能輕描淡寫。如果問題太嚴(yán)重，而表達(dá)又很模糊，可能讓人覺得你在博取同情。比如可以這么寫：“近期因房租上調(diào)近千元，每月開銷壓力增大，同時(shí)家中老人突發(fā)疾病住院治療，醫(yī)藥費(fèi)支出較大，家庭經(jīng)濟(jì)狀況較為緊張?！?/p>
然后就該提出加薪的具體需求了。這部分可以直接點(diǎn)明希望漲多少工資，最好給出一個(gè)明確的數(shù)字。不過在提這個(gè)數(shù)字的時(shí)候，也要結(jié)合自身的實(shí)際情況和公司的薪資水平。要是獅子大開口，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你不切實(shí)際；要是太低，又顯得底氣不足。比如說：“鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)壓力，懇請(qǐng)公司將我的月薪從現(xiàn)有的八千提高至一萬?！?/p>
最后別忘了加上一些積極的態(tài)度和對(duì)未來工作的承諾。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看到這份報(bào)告后，除了考慮你的訴求，也會(huì)考量你對(duì)工作的態(tài)度。可以表示自己會(huì)繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。比如可以寫成：“本人始終對(duì)公司充滿感激之情，愿意在未來的工作中更加勤奮，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量?！?/p>
整個(gè)報(bào)告寫完之后，記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者語句不通順的地方。有時(shí)候一個(gè)小疏忽可能就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象大打折扣。比如把“謝謝”寫成“謝休”，雖然只是個(gè)筆誤，但確實(shí)會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語氣，既不能太過卑微，也不能太過強(qiáng)硬。如果語氣太弱，可能顯得你缺乏自信；如果語氣太強(qiáng)，又可能顯得不尊重領(lǐng)導(dǎo)。找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要，既要表現(xiàn)出自己的誠意，又要體現(xiàn)出應(yīng)有的尊嚴(yán)。
