【第1篇】關(guān)于暑期實踐報告怎么寫1450字
暑期實踐報告
社會是個大熔爐，無論你是誰，也不管你來自何方，走進去再走出來就截然不同。你會更加去考慮別人的想法和感受，你會樂意幫助別人，你會學(xué)會寬容別人，這不僅僅是為了方便別人，你也是在幫助自己，幫助自己成長，幫助自己進步，如果你為難別人就是再給自己設(shè)置障礙，你給予了別人多少不便，你也會得到多少，或許會更多。學(xué)會做人，學(xué)會愛人和關(guān)心人。
你或許本來做事不是很認真，但是現(xiàn)實是殘酷的，你必須認真，否則你會受到批評，甚至隨時都會被解雇;你必須勤奮，因為老板喜歡勤奮的員工;做個有責(zé)任心的人，把自己的工作做好;當(dāng)出現(xiàn)錯誤的時候，必須主動承擔(dān)，敢于面對。
我在假期做了好多的事情，在超市做過，在認知研究所待過，以后還會繼續(xù)帶著，還帶了大一新生的愛你特單詞課，在西亞斯的財務(wù)處做過，在我講述的過程中，會主要講我在超市干的工作，也會穿插一些在學(xué)校的經(jīng)歷，或許這更能夠說明問題。
做事情首先要考慮的是把事情做好，而不是誰會從其中得到多少的利益，或者是名利，如果你只是想著得到些什么，而不是把事情做好，你會神們也得不到，到最后。學(xué)會和別人合作。
我在超市收過錢，也就是做過收銀員，看著是個很簡單的工作，你只要記著那幾個鍵就好了，挺簡單的，其實不然，我考慮到把事情做的極致，必須考慮到很多問題。
最基本的問題，你得會識別錢，即使你識別了錢，你還得會以更快的速度識別，因為超市他有高峰期，如果你的速度比較慢，就會有好多人排隊，在你收錢之前，你要提醒顧客出示自己的會員卡，之后你要提醒他們查看自己的找零是否正確。認真敲擊每一個鍵，確保正確，如果對不上賬單的話，你是要負責(zé)的，少的話，你是要補上來的。在做這些細節(jié)工作的時候，必須認真，也得講效率，也就是速度。
如果你老出錯，即使你補上來了，你也會被解雇的，如果你工作效率不是很高，或許也被解雇，因為沒有一個老板會想用沒有責(zé)任心的員工，在同等條件下，他們會喜歡高效率的員工。
你是一個收銀員，你是店里的一員，你不能只是考慮自己的那塊天地，你還要熟悉其他的工作流程，你得熟知商品的價格，在操作的過程中，如果覺得有什么不對勁，隨時把情況反映出來，這樣隨時糾正，在問題出現(xiàn)之前，就把麻煩解決掉。比如一種商品的進貨價已經(jīng)改變了，系統(tǒng)上仍然是以往的價格，如果不改正過來，會影響店里的效益或者消費者的利益。
另一種情況，因為每個超市里都有散裝的商品，這樣你更得注意了，因為搭稱的那邊可能會出錯，你得會把關(guān)，看他的單價對否，還有就是數(shù)量和標簽上的是否符合。
還有一種就是一些人的不好的習(xí)慣，他們會把東西裝在衣袋里，你得了解他們的手段。比如一些小孩他們手里會拿個棒棒糖，如果你忘了收錢，他們知道也會不提醒你，尤其是在小城鎮(zhèn)。
這是主要的問題，當(dāng)然還會有其他的細節(jié)問題，。。。。如果你想把自己的工作做的好做的高效率，你必須有認真負責(zé)的態(tài)度，工作流程要熟練，還有就是一顆熱情，樂于助人的心。有團隊精神，學(xué)會和別人合作。
還有是和人交往，在那交往的對象就是顧客，同事還有老板，一切事情的前因后果都是有人來操作的，事情結(jié)果的好壞，和人有直接的關(guān)系，處理和和人的關(guān)系，會讓你減少不少麻煩，會讓你更高效的做事。
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
寫報告這事，得看具體的情況。比如暑期實踐報告，它跟別的報告不一樣，得把實踐活動的過程、成果都寫清楚。開頭，得有個簡單的介紹，說說這次活動的目的什么的。正文部分就復(fù)雜了，得把活動的具體情況寫出來，包括時間、地點、參加人員，還有活動流程。這部分不能太簡略，不然別人不清楚你們到底干了什么。
活動過程中遇到的問題也得提一提，這能體現(xiàn)你們解決問題的能力。解決辦法，最好能詳細點，這樣顯得你們認真對待了。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像調(diào)查問卷的結(jié)果、統(tǒng)計數(shù)據(jù)之類的，能讓報告更有說服力。當(dāng)然，這些材料得真實，不能瞎編，不然被發(fā)現(xiàn)了挺尷尬的。
結(jié)尾怎么寫？
得總結(jié)一下這次活動的意義，還能談?wù)勛约旱氖斋@。不過，寫的時候要注意，別光顧著夸自己，適當(dāng)反思下活動中不足的地方，這會讓報告看起來更客觀。另外，報告里的語言得符合這個行業(yè)的規(guī)矩，比如說一些專業(yè)術(shù)語什么的，用錯了會顯得很不專業(yè)。
還有個需要注意的就是格式，雖然不是最重要的，但也不能太隨意。字體大小、行間距這些都得講究，不然給人感覺不重視。再就是檢查檢查，有時候?qū)憟蟾鎸懼鴮懼桶炎执蝈e了，或者標點符號用錯了，這都是常見的情況。有時候句子結(jié)構(gòu)也會有點問題，像主謂賓搭配不當(dāng)之類的，不過只要不影響理解就行。
寫報告的時候，得結(jié)合實際情況，不能照搬別人的套路。每個活動都有自己的特點，報告就得跟著變化。像有些活動可能涉及的技術(shù)比較多，那報告里技術(shù)方面的內(nèi)容就得多點；要是活動偏重于調(diào)研，那調(diào)研結(jié)果就得重點寫。
【第2篇】暑期電子工廠社會實踐報告怎么寫1150字
暑期電子工廠社會實踐報告范文
實習(xí)地點：****電子股份有限公司
實習(xí)時間：7月5日-7月14日
這次能有機會去工廠實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺到受益匪淺。
以下是我在實習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應(yīng)對上，希望能有所借鑒
一、工廠的總體規(guī)模水平
****電子股份有限公司位于**市，員工千余人，近二十四年的制造歷史已經(jīng)成為一家專業(yè)規(guī)模的傳感器生產(chǎn)廠家，在傳感器行業(yè)有一定的帶頭作用，
走進廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。給人一個朝氣蓬勃的印象。進入車間，雖然在生產(chǎn)過程中，大部分工作是有工人手工完成的，但是工人們的工作效率和對工作認真負責(zé)的態(tài)度更是吸引了大多數(shù)的參觀者。
工廠有自己的作息時間，并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。
二、學(xué)習(xí)過程
如下幾點是在工廠實習(xí)期間，主要學(xué)習(xí)到的一些知識以及由此得到的一些心得
（一）銅圈的纏繞
此工序是機器作業(yè)，過程主要是將銅絲纏繞在成品鐵芯上，在此過程中師傅將索要纏繞的圈數(shù)輸入電子機器中，在設(shè)定好圈數(shù)后，機器自動繞制，
（2）線圈的包裹
此過程主要是要求工人師傅將已經(jīng)纏好的銅線圈再次用塑料膠帶紙包裹，這樣能更好的進行絕緣和對內(nèi)部線圈的保護，我們也親自動手包裹線圈，也感受到真的作為一個工人要做好這個過程的`不易，
（3）線圈的初步檢測
由于工廠注意每個零件的合格性和對產(chǎn)品認真的態(tài)度，工廠進行初步的計量檢測，主要是檢測是否線圈有斷線情況，這樣防止包裝后檢查的麻煩
（五）包裝
進行最后的檢測和裝盒
三、心得體會
雖然是短短的十天，但是客觀現(xiàn)實給我們的教育卻是課堂教學(xué)所無法比擬的，實踐使他們多了一份成熟，少了一份幻想和不現(xiàn)實。同學(xué)們在向社會提供服務(wù)的同時，使自己所學(xué)的理論知識得以運用于實際，提高了自身的工作能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力學(xué)習(xí)，做一個對自己負責(zé)任，對工作負責(zé)的人。實習(xí)這十天期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗。
在臨走前經(jīng)理的訓(xùn)話中，再三強調(diào)回校后的要注意三件主要事項，注意身體、保證畢業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。這也算是單位對我現(xiàn)在唯一的期望，在保證自己身體健康和順利畢業(yè)的同時，我們要利用剩余的大學(xué)時間好好打好專業(yè)基礎(chǔ)，以便能很快地融入工作中去。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
暑期社會實踐報告，對于想要積累經(jīng)驗的同學(xué)來說，是個不錯的鍛煉機會。尤其是去電子廠這樣的地方，接觸的是實際生產(chǎn)流程，這跟課堂上學(xué)的東西完全不一樣。寫這份報告時，得先把整個實踐過程梳理清楚，哪些環(huán)節(jié)印象深刻，哪些細節(jié)值得記錄下來。
一開始就要確定報告的大方向，比如這次實踐的目標是什么，是為了了解電子產(chǎn)品的制造工藝，還是想看看流水線上的管理方式。明確目標后，接下來就是按部就班地整理資料了。實踐中遇到的問題，解決的方法，還有自己的感悟，這些都要寫進去。記得要把每個步驟都描述得詳細一點，特別是那些關(guān)鍵的操作環(huán)節(jié)，最好能配上照片或者圖表，這樣能讓報告更有說服力。
比如我在車間觀察的時候，看到工人師傅調(diào)試設(shè)備的動作特別熟練。當(dāng)時我就想，他們是不是經(jīng)過專門培訓(xùn)的。后來問了才知道，確實是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)才上崗的。這讓我意識到，技能培訓(xùn)的重要性。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，這就需要反復(fù)檢查，確保沒有重要的遺漏。
寫報告時，除了記錄事實，還要加上自己的思考。比如，通過這次實踐，你覺得電子廠的管理模式有哪些值得借鑒的地方，或者是有什么不足之處。這些問題都可以作為報告的一部分內(nèi)容。不過有時候會因為疏忽，把“電子元件”寫成了“電元件”，雖然不影響理解，但還是需要注意一下。
書寫注意事項：
報告里的語言要盡量專業(yè)一些。像什么smt貼片技術(shù)、pcb板組裝之類的術(shù)語，能用就盡量用。畢竟這是社會實踐報告，不是普通的隨筆。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記加標點符號，導(dǎo)致句子看起來有點亂，這就需要多檢查幾遍。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式。報告一般包括標題、正文、結(jié)尾三部分。標題要醒目，正文要條理清晰，結(jié)尾可以簡短地總結(jié)一下收獲。當(dāng)然，有時候?qū)懙臅r候可能會忘記換行，看起來密密麻麻的，這也是需要注意的地方。
【第3篇】最新大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐報告怎么寫1550字
7月22日早上7：30，我們開始了為期五天的暑期三下鄉(xiāng)活動，地點是xx省xx市xxx鎮(zhèn)xx村。下面首先就周家村的概況介紹如下：全村230戶人，800口人，住房面積200畝左右，耕地1550畝。共有西瓜、葫蘆、花生、辣椒、蘋果、黃煙等共六個經(jīng)濟項目，其中辣椒、西瓜和葫蘆為產(chǎn)種經(jīng)濟項目，年畝收入 分別為：XX元，4000元及5000元。近來有種植了柿樹，共6000棵左右，其中5000棵已掛果?，F(xiàn)在，周家村的人均貿(mào)收入已達到3800元，遠遠超出了周圍的村莊。
周家村是一個曾多次被評為省優(yōu)秀標兵的村子，在去之前，我就在報紙上看到了《周家村三問》這篇文章，對周家村有了一個初步了解。當(dāng)時同學(xué)們都不大相信報紙上寫的，認為哪里會有這么守秩序、講文明的村莊，那都是寫出來的。但后來經(jīng)過這幾天在周家村與領(lǐng)導(dǎo)們、村民們、孩子們的交流，對村莊的農(nóng)舍、經(jīng)濟園、高效田的餐館，大家都不得不佩服，無一不被周家村精神所感動。
我們一進村子就被寬敞的馬路、整齊劃一的農(nóng)舍、還有馬路兩旁的柿子樹深深吸引住了。大家都急切地想知道到底是什么力量使周家村的發(fā)展遠遠超出了周圍的村莊，使得周家村發(fā)展如此迅速。經(jīng)過五天的觀察與體驗，我認為這進步性主要表現(xiàn)在三個方面：一是國家政策好;二是領(lǐng)導(dǎo)踏實能干，為農(nóng)民切身利益著想;三是村民素質(zhì)高，精神文明建設(shè)好。下面，我就這三方面說明如下：
第一， 首先說國家政策好。雖然是在農(nóng)村，但對外開放，引進外資這些似乎只在大城市才蓬勃發(fā)展的現(xiàn)象卻在這里同樣影響著農(nóng)民的生活，說起地里的西紅柿，大家叫它南韓西紅柿，說起地里的西瓜，大家叫它香港西瓜。這里的地大多是一些以培育種子為目的的種田。村里提供土地和勞動力，在技術(shù)人員的定期指導(dǎo)下，種植外國公司提供的種子，收獲后，在由外國公司將產(chǎn)出的種子照價收回。種這樣的地一年純收入兩萬多人民幣。近來上級政府又要求農(nóng)村上項目，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，要進一步發(fā)展農(nóng)村。雖然現(xiàn)實中還存在一些困難，但這畢竟是農(nóng)村發(fā)展的唯一出路。在與農(nóng)民大叔、大嬸們一起干活時，他們說到:這村里的地種的再好也就這了，只有靠辦企業(yè)了。這些樸實的話語中深深體現(xiàn)了對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的急切盼望與堅決支持，希望幾年后，我們重訪周家村時，那里已經(jīng)成為另一番新景象。
第二， 再談?wù)勥@里的領(lǐng)導(dǎo)同志。目前，周家村共有黨員19名，現(xiàn)有3~4名同志正準備發(fā)展為黨員。在全國上下都在認真學(xué)習(xí)xx同志七一講話及三個代表的這一時期，周家村的發(fā)展成就充分體現(xiàn)出村領(lǐng)導(dǎo)及全體村民對三個代表認真貫策與實施。
說到這里，我們同去的人無一不佩服，不斷地被他們做事的踏實，人格的力量所折服。在去周家村之前，張老師給過周家村一;三下鄉(xiāng)計劃，我們?nèi)f萬沒有想到，村領(lǐng)導(dǎo)是如此認真地對待我們的計劃，從大、小學(xué)生聯(lián)歡，小學(xué)生課外輔導(dǎo)班，到青年座談，果園參觀，這一切，村領(lǐng)導(dǎo)全部按計劃安排，積極配合，他們的認真態(tài)度甚至超過了我們。剛?cè)サ哪且惶欤挛绲幕顒影才攀?:30的大、小學(xué)生聯(lián)歡，大家認為時間如此倉促，臨時安排不起來，就都去午休了。當(dāng)我們睡眼惺忪地從床上起來時，一大群可愛的孩子出現(xiàn)在我們面前，他們穿著整齊的衣服，系著紅領(lǐng)巾，領(lǐng)頭的男孩舉著一面國旗，當(dāng)我們看到這一幕的時候，都被深深地震撼了，也為自己的態(tài)度而感到羞愧。后來聽小同學(xué)們說，他們知道我們要來，在校長的安排下早已準備了好多節(jié)目。
說到村領(lǐng)導(dǎo)，給我印象最深的還是周書記，周書記74年擔(dān)任村書記，是這個村的一把手，有五十多歲了，卻仍舊那么精神，每一個眼神中都顯示著他的堅定。第一次知道他是在三下鄉(xiāng)開始的大會上，他一番樸實的發(fā)言給我們留下了深深的印象。后來我們慢慢了解到，自周主任接任一把手以來，本村從未出現(xiàn)一例刑事案件，甚至民事糾紛，多次被評為優(yōu)秀村莊。近年來大力發(fā)展果園，引進科技，發(fā)展高效田、種田，農(nóng)民生活有了很大進步。
____年大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐報告活動范文
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑，寫好一份這樣的實踐報告，既能展示成果，也能為今后的學(xué)習(xí)和工作積累經(jīng)驗。寫這類報告時，首先要明確報告的目的，是為了匯報活動的具體情況，還是為了分析其中的問題與收獲。
在報告開頭，要簡明扼要地介紹活動背景和目的，這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜，但得讓人一眼就能明白為什么開展這次活動。例如，“為了響應(yīng)國家號召，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，我們團隊前往某鄉(xiāng)村小學(xué)進行了為期兩周的支教活動?！边@樣既交代了背景，也點出了核心任務(wù)。
接下來，詳細描述活動的具體實施過程。這部分需要分幾個方面來寫，比如前期準備階段，包括人員分工、物資籌備等；中期執(zhí)行階段，具體講活動中做了哪些事情，遇到什么困難，又是如何解決的。這里特別要注意的是，盡量用具體的例子來支撐敘述，比如“每天上午我們都會組織孩子們進行趣味數(shù)學(xué)游戲，通過這種方式提高他們的計算興趣”。同時，記得穿插一些數(shù)據(jù)支持，比如參與人數(shù)、課程安排等，這會讓報告顯得更有說服力。
至于活動效果部分，則可以從多個角度展開。一方面，可以從學(xué)生的角度來看，比如他們學(xué)到了什么新知識，性格有沒有變化；另一方面，也可以從自身成長的角度反思，比如個人能力得到了怎樣的鍛煉，有哪些不足之處需要改進。不過，在這里有個小地方需要注意，就是不要一味夸大成績，實事求是地反映實際情況就好。
除了正文外，附錄也是不可忽視的一部分?？梢詫⒒顒拥恼掌柧碚{(diào)查結(jié)果、訪談記錄等作為補充材料加入其中。這些材料能夠直觀地展現(xiàn)活動的真實面貌，增加報告的可信度。
寫報告的時候，格式也不能馬虎。標題要醒目，字體大小要合適，各部分內(nèi)容之間的間距也要協(xié)調(diào)。如果能提前規(guī)劃好版面布局，打印出來的報告看起來會更加專業(yè)。另外，別忘了檢查一下有沒有錯別字，標點符號是否正確，這些問題雖然不大，但會影響整體觀感。
【第4篇】2025暑期西式快餐廳社會實踐報告怎么寫2900字
從今年7月8號學(xué)校暑假開始，我也便開始了我的打工生涯，在武昌火車站的德克士快餐廳做起了服務(wù)員的工作，雖然4月份已經(jīng)開始了在那的兼職工作。下面我就簡單地從三個方面介紹下我在工作過程中的所見所聞和所感所想吧。
工作篇。
dicos 是一家西式快餐廳，與 kfc 相似，以煎炸雞肉食品為主，從1995年在四川成都的第一家餐廳開始，現(xiàn)在在全國已超過1000家分店，與康師傅一樣同屬頂新國際集團。我所在的武昌火車站德克士二餐廳（一餐廳位于候車室）位于西出站口正對面，在這里工作分為全職員工和兼職員工，全職員工需要辦理五險一金，每周上6天班，兼職員工則不需要交納五險一金，班次（每周不少于3個工作日）相對于來說也較為自由。
所有員工被劃分為管理組和服務(wù)組，管理組有店長、訓(xùn)練經(jīng)理、人事經(jīng)理、倉儲、機修、質(zhì)保、企創(chuàng)等，服務(wù)組有會計以及各工作站服務(wù)員等。每個工作日開始，首先換裝，找值班經(jīng)理（某一管理組當(dāng)班者）檢查、簽字、打卡上班，到了吃飯時間且不是很忙碌的時候值班經(jīng)理會安排人員吃飯，此時需打卡、簽字，半小時后需打卡、簽字回到工作崗位，直到第四次打卡、簽字下班 。打卡時不允許打準點卡，必須提前。每一位新進員工需要經(jīng)歷一天6小時無工資的“歷練”，然后是15個工作日每日6小時（每小時5元）的見習(xí)期，15個工作日后進行轉(zhuǎn)正考試（分為卷面理論考試和實際操作，各100分，平均分80分為合格），轉(zhuǎn)為正式員工后一般每個工作日8小時，每小時10元，每月25號前計算工資，下個月7號左右發(fā)工資（公司要求辦理的招生銀行卡基本沒有用過，而是發(fā)現(xiàn)金）。
所有服務(wù)組員工被劃分到五個工作站:srv，oc，h，ck 以及應(yīng)急。srv 主要是站在pos機前進行銷售、促銷以及收款；oc 主要是負責(zé)大廳桌椅、地面、洗手臺整潔以及及時回收餐盤至前線srv；h 主要是內(nèi)場負責(zé)漢堡、米飯制作和果汁飲料配制；ck 主要負責(zé)雞肉、薯條等食品的炸制。在此工作的每一位員工必須學(xué)會至少兩個工作站的內(nèi)容，而我學(xué)的則是srv 和 oc，大部分時間我上的班次是srv。
作為一家24小時營業(yè)的快餐廳，嚴格來說這里的工作時間被劃分為四個時間段：早班、中班、晚班和通宵班。早班一般是7點到15點半，中班從11點到19點半，晚班從15點半到24點，通宵班從21點到第二天早上7點半。
人物篇。
也從三個方面介紹：餐廳職工，顧客群，餐廳“流浪人員”。
首先需要介紹的是人事經(jīng)理（在餐廳人事負責(zé)所有員工班表的安排），在四月份當(dāng)我得知餐廳招聘的消息后的某一天下午我去了餐廳，不巧的是管理組集體開會在，所以我在餐廳等候了四個多小時一直到晚上8點多鐘才拿到一張表格認真地填寫完基本信息后才離開，四天后接到人事電話通知需辦理“健康證”才可上班，電話里人事很誠懇地為上次等候太久向我道歉（上次去時并未見到人事），我小心翼翼地回著電話。。。一個星期后拿著健康證報到，第一天進行著無薪6小時的磨練，我絲毫沒有停下休息一會，因為是第一次的兼職，所以特別小心。那天見著人事了，聊了幾句，他說之前向其他員工了解到我溝通還不錯所以安排我以后上 srv 的班，句里話間，覺著他還是一個比較和氣的人吧。后來的一天他一個電話來了，電話里他把我訓(xùn)了一頓，發(fā)了很大脾氣，事實是我已經(jīng)發(fā)短信提前告知他我下周的班次而他沒有注意到并且嫌棄我班次給少了 給我加到4個班了，而那時正是考試周，我無法給他想要的足夠班次，所以這是矛盾。。。后來，覺著他其實真的是一個挺“靈活”的人，會對每一個人說著同樣的鼓勵的話，以至于我們已經(jīng)對他的話“無感”了。
另一個人是訓(xùn)練經(jīng)理，想到她，我只能用害怕至極來形容自己了。開始的時候，十分十分嚴格，轉(zhuǎn)正考試那天（見習(xí)期由訓(xùn)練經(jīng)理安排見習(xí)員班次），我上午下午都有課還讓我中午過去考試，并且考一次大概需要3小時，有時都覺著她蠻不講理。后來成為正式員工后，只要我和她在同一個班次上班，我的腳和手基本就沒有停過，被她呼喚著做這做那，似乎有任何事她第一個能想到的只有我的名字，常常是這件事沒做完就被她叫著去做另一件事，而且還經(jīng)常遭她批評和嫌棄。。。（此處省略二百五十個字）
“ 質(zhì)?！?也是一個嚴格、可愛、勤奮的比我還小一歲的姑娘，“企創(chuàng)”，呃，不知怎么說，時而傻傻地可愛，時而也會批評我。“機修”一個帥氣開朗的小伙。。。同事聰聰，是一個元老級的員工了，雖然他比我還小四歲，剛來時都是他教我認識了解餐廳的一些基本情況的，是一個聰明、能干的小弟。 后來也見到了可愛漂亮的店長大人。在餐廳，似乎我的形象完全被顛覆了，成了一遭人嫌惹人笑的 “二貨” ，由于前線 srv 男生很少，很多時候是五六個女生站在一起，旁邊樹一個我，很容易遭她們 “排擠”，作為一個孤零零的前線男生，有時我都欲哭無淚呀，但是大部分時候，大家都是十分友好地相互幫助的。
接著是餐廳顧客群了，顧客是形形色色各式各樣，從表面上看上去都做著各樣的工作，但也不乏'奇葩'。有見過娘聲娘氣的同性戀，有見過精神病患者，有見過廁所里奇怪愛好的老人，有見過斤斤計較的婦女，脾氣異?；鸨贻p人。。。
最后是餐廳“流浪人員”了，它包括，十幾歲的“殘疾者”到六七十歲的乞討者，有青年小伙，有成熟婦女，大部分則是年長的老爺爺老奶奶。作為餐廳為數(shù)不多的男生，肩負著迫不得已將他們“趕粗”的責(zé)任，雖然我也善良，我也憐憫，我也不忍。還有就是逗留在火車站附近一大群的“拉客”男女，當(dāng)出站口乘客稀少時，他們會毫無顧忌地占據(jù)餐廳的位子乘涼。不得不介紹的還有“丐幫幫主”了，隔幾天餐廳就會有許多的用完的紙箱子，或者直接丟棄，或者多了會讓幫主過來估價帶走。
感受篇。
算算，在 dicos 工作的日子總的有六十多個工作日吧，從剛來時的萬事小心謹慎、生疏陌生、膽小秀氣，到后來的熟悉大膽、動作迅速、胸有成竹。由于第一次了解服務(wù)行業(yè)，所以懂得了“服務(wù)”的觀念，自然學(xué)會了許多敬語，本來就很禮貌的我可能會變得更加禮讓了吧！由于工作崗位的原因，我懂得了愛護公共環(huán)境的重要性，懂得換位思考的重要性，懂得做事當(dāng)機立斷的重要性，懂得了行動力的重要性，懂得了彼此間溝通的重要性。
在這樣的一個年輕的“團隊”里工作，總的來說，大家還是滿腹激情的，雖然我是從上班打卡那一刻之后的每一分鐘都是在期待著早點下班。在這工作的有許多都是在校大學(xué)生（大部分來自三批或四批高校），或許是為了這兒的工資，或許是為了盡早獲得工作和社會經(jīng)驗，而我也一樣，只是想靠自己存些錢去做些自己想做的事和能夠更深刻更快地感受這個社會。對于大學(xué)剛畢業(yè)就來這里工作的全職員工，我會覺得有些可惜，拿著兩千不到的工資，做著是一個健全人都可以做的工作，難道大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)都是白費了嗎(這又讓我要開始懷疑我們的大學(xué)學(xué)習(xí)了) ？ 或許是我夢想遠方，不愿留在這里，或許是我把未來想得過于美好，超越了現(xiàn)實。。。而我似乎也會害怕，害怕兩年、三年后的自己也會做著像這樣類似的同工作。這只是一角，只是這紛繁復(fù)雜社會的一角，未來的路，我也在惶恐，我也在懷疑，我也在迷茫，或許是我的精神世界不夠富足，我的精神力量不夠強大，我沒有太崇高的信仰，我膽怯地自信著，但這自信也不知究竟源于何處。不過，難道我不應(yīng)該具有相信的力量嗎？相信這一切都會變好的，相信這個世界是美麗的，相信人與人之間是溫暖的存在，相信我可以和諧地融于這世界之中，相信我可以找到屬于自己的路。我只需要，擁有相信的力量，加油！
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
做一份西式快餐廳的社會實踐報告，其實挺有講究的。這類報告得把過程講清楚，還得分析透徹。開頭部分，先把實踐的時間、地點、參與人員交代明白，比如說是暑假期間去了哪家連鎖店，團隊有多少人之類的。
接著就是描述實踐活動的具體情況了。比如說第一天去的時候，發(fā)現(xiàn)店里的布局跟想象中的不太一樣，柜臺的位置特別顯眼，收銀員的動作也很麻利。再比如觀察到員工的工作流程，從點餐到配餐再到送餐，每個環(huán)節(jié)都有明確分工，這樣效率才高。還有就是要注意記錄一些細節(jié)，像是顧客對菜品的反應(yīng)，有人覺得漢堡太油膩，有人卻說薯條香脆可口，這些都能反映出來餐廳的一些優(yōu)缺點。
分析這部分就得有點專業(yè)味道了。可以從服務(wù)態(tài)度入手，提到店員普遍面帶笑容，耐心解答顧客疑問，這屬于加分項。再看看菜單設(shè)計，種類雖然多，但價格區(qū)間比較集中，適合大多數(shù)消費者。不過有時候可能會忽略掉一些小問題，比如吧臺上的調(diào)味料擺放位置不夠明顯，新來的顧客可能一時找不到，這就需要改進一下。
報告里還可以提一提自己學(xué)到的東西。像我這次就意識到溝通能力很重要，特別是在高峰期，既要快速響應(yīng)顧客需求，又要維持良好的工作氛圍。另外，團隊合作也是關(guān)鍵，大家分工協(xié)作才能保證整個流程順暢。
最后別忘了結(jié)合實際情況提出建議。對于這家餐廳來說，可以在入口處增加指示牌，幫助初次光顧的顧客更快找到所需物品；還可以定期舉辦員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平。這些都是基于實際觀察得出的想法。
寫報告的時候，最好能把數(shù)據(jù)也用上。比如說統(tǒng)計一天內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)，看看最受歡迎的產(chǎn)品是什么，這樣更有說服力。不過有時候會忘記標注數(shù)據(jù)來源，這一點需要注意。另外，寫報告時文字不要太啰嗦，該簡潔的地方一定要簡潔，不然會讓讀者感覺冗長乏味。
希望以上的建議能幫到正在準備報告的朋友。記得多檢查幾遍，確保沒有遺漏重要信息，畢竟完整性和準確性是報告的基礎(chǔ)嘛。
【第5篇】工商管理系酒店管理暑期社會實踐報告怎么寫1750字
來大學(xué)的第一個暑期我就選擇了社會實踐工作，那是7月7日。我們乘坐校車一行來到實習(xí)地點——湖北武漢思遠雙n教育集團，做話務(wù)員工作。其實在實習(xí)之前，對話務(wù)員這個工作的了解很少，只知道會與電話機打交道，具體的做什么內(nèi)容卻不是很清楚。直到來實習(xí)公司后才知道話務(wù)員主要分為兩種，一種是接聽員，一種是呼叫員，而我們工作的主要任務(wù)是以呼叫為主。
所謂的呼叫，也就是要求我們主動與客戶交流，所以到雙n實習(xí)的前幾天，也就是從7月8日到7月15日這段時間，我們的主要任務(wù)就是培訓(xùn)——培養(yǎng)我們與客戶之間的說辭，從而搭建與客戶交流的心理情感橋梁。而這種培養(yǎng)主要也是以我們新員工自學(xué)為主，學(xué)習(xí)整個呼叫工作的流程，怎樣做好筆錄，怎樣回答客戶的咨詢從而提高溝通的效率。
通過前段時間的培訓(xùn)以及自己的學(xué)習(xí)和掌握，我們的實習(xí)工作才真正步入正軌，同時，我們感覺工作起來也有一種得心應(yīng)手的效果。比如說當(dāng)客戶問及有關(guān)雙n教育集團的問題時，我會把學(xué)到的有關(guān)雙n這個企業(yè)的相關(guān)文化知識有序而有針對性的告訴客戶，供他們參考和選擇。還比如當(dāng)客戶問及有關(guān)高考查分、填志愿、補錄、錄取方面的話題時，我會盡所能的幫助客戶，提供方便。當(dāng)然，每個客戶的問題都不可能是一成不變的，所以為了滿足客戶的需求，我們每天都必須充實自己的知識量，或者與上級主管詢問交流，或者與同事伙伴溝通，所以在這方面我的感觸就是：我們每天都在與不同的客戶交流，同時我們每天都在不同程度的學(xué)習(xí)和上進，不管是知識掌握方面的還是溝通能力方面的，我們都在加倍的努力。正如我想的那樣：做話務(wù)員工作，我們不僅是一名溝通能手，還是一名心理咨詢員，更是一名合格的推銷員。在此我得到了很好的體會。
當(dāng)然，值得體會的還有很多，最值得一提的就是與我們酒店專業(yè)有關(guān)的。我們工作的是一棟十五層樓的呼叫中心大廈，所以每天上下班都用電梯進出。我們在專業(yè)課上老師有提及有關(guān)電梯禮儀方面的知識，所以在實習(xí)中得到了很好的實踐和應(yīng)用。比如電梯有賓客專用和員工專用之分，只有經(jīng)理以上或外來賓客才能乘坐賓客專用型的，普通員工則不準。乘電梯時有一個先來后到之分，先到的主動靠里站，并且不要面壁而站，同時電梯里更應(yīng)保持安靜。另外就是餐桌禮儀方面的。公司有規(guī)定，每個小組每個月有幾次聚餐的機會，在聚餐中有很多學(xué)問，第一杯酒是經(jīng)理等主管舉杯敬酒后用餐才開始，還有座次也很有等次之分的，哪邊是主座，哪邊是次座，哪桌是中心餐桌都能看出來，這是我們在學(xué)校很難學(xué)習(xí)和感觸得到的。最后一點也就是酒店了，我所在的小組是負責(zé)江西省區(qū)的呼叫工作，所以對江西有些地區(qū)的酒店也是有所了解，比如萍鄉(xiāng)的金領(lǐng)大酒店，樟樹的興隆賓館，宜春的秀江賓館、陽光大酒店，吉安的華豐賓館。最有名的革命根據(jù)地井岡山景區(qū)的有名酒店有金穗賓館、國脈賓館、南湖山莊等等。
在這些當(dāng)中，我有必要提及這么個細節(jié)話題。那是發(fā)生在我們一次聚餐的晚上。我們小組幾十個同事在酒店用餐結(jié)束時，準備返回公司，突然狂風(fēng)四起，暴雨如注，所有的人此時此刻不知如何是好，那些小組負責(zé)人更是爛醉如泥，同事們不知所措，有的冒雨打的，場面亂成一團，而此時的主要負責(zé)人張經(jīng)理卻十分清醒有效的解決了這個場面，先是讓大家不要慌，在酒店里避雨，然后打電話叫來一輛大巴，讓員工們安全返公司。經(jīng)過這件事情，我深刻的認識到：作為一個管理者，你必須時刻保持清醒的頭腦，以解決生活、工作中的突發(fā)事項，這不僅是我們所學(xué)習(xí)的，更是我們走向高層管理者過程中必備的管理素質(zhì)和理念。
經(jīng)過這一個多月的實習(xí)，我認識到工作其實是能力的體現(xiàn)，有的專業(yè)知識有可能用處不大，但是沒有一定的專業(yè)能力萬萬不行，同時，工作的是我們的耐心和細心，只有一步一個腳印、腳踏實際的去工作，把基本的工作做好，才能贏得上司和同事的信賴，更而體現(xiàn)自己的價值。
很高興能有這次社會實踐，總體而言，我可以說自己真正學(xué)習(xí)到了社會經(jīng)驗，相信這次社會實踐將在我的人生中留下深刻的印象，也將影響我以后的社會實踐活動乃至一生的足跡。
最后，感謝院系部給我們提供了這次實習(xí)工作的機會，在您們的大力支持和幫助下，我們的實踐工作才得以如此圓滿結(jié)束并獲益匪淺，同時還要感謝實習(xí)公司同事和上司的幫助和指引，謝謝您們！
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
在撰寫工商管理系酒店管理暑期社會實踐報告時，大家得明白這類報告不是單純地記錄行程，而是要把學(xué)到的東西和實際觀察結(jié)合起來。報告的重點在于分析，而不是流水賬式的敘述。比如，你可以從參觀的酒店開始，描述它的地理位置、規(guī)模，還有它提供的服務(wù)類型，像是餐飲、客房、會議設(shè)施等。這部分可以詳細一點，但別忘了加入自己的看法，說說你覺得這家酒店的優(yōu)勢在哪里，或者有哪些地方可以改進。
接著，可以談?wù)剤F隊成員在實踐期間的具體任務(wù)，比如參與接待客人、處理投訴或是協(xié)助策劃活動。這里就需要注意，寫的時候不要只寫做了什么，還要深入挖掘背后的原因，比如說為什么選擇這樣的方式來接待客人，這樣做的效果如何。要是能結(jié)合書本上的理論知識，那就更好了，比如用swot分析法來評估酒店的運營情況。
寫報告的時候難免會遇到一些小狀況，比如說記不太清具體的數(shù)字，這時候可以根據(jù)大致的印象去估計，只要保證大方向正確就好。有時候為了湊字數(shù)，可能會想多寫點無關(guān)緊要的內(nèi)容，這個就得控制一下，重點還是放在有意義的事情上。另外，報告里的語言盡量專業(yè)些，像“市場定位”、“客戶滿意度”之類的術(shù)語最好能用上，這樣顯得更有說服力。
報告里頭最好能附上幾張照片，特別是那些反映實踐活動的照片，這能讓讀者更直觀地了解你們的經(jīng)歷。不過照片的選擇也要謹慎，不要隨便拍幾張就放上去，得挑那些能夠突出主題的。如果有可能的話，還可以加上一些訪談記錄，比如采訪酒店經(jīng)理或者普通員工的感受，這樣能讓報告的內(nèi)容更加豐富。
小編友情提醒：
記得檢查一遍報告，看看有沒有明顯的拼寫錯誤或者語法問題。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒穆┑粢粋€詞，或者是把“我們”打成“我”，這些問題雖然不大，但會影響整體的閱讀體驗。如果時間允許的話，可以讓同學(xué)幫忙校對一下，畢竟旁觀者清嘛。
【第6篇】地產(chǎn)公司暑期社會實踐報告怎么寫2900字
地產(chǎn)公司暑期社會實踐報告
____年的暑假，我在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市雙河羊絨集團海天房地產(chǎn)公司進行暑期，我在銷售部任銷售代表。房地產(chǎn)是一個熱門行業(yè)也是一個綜合性很強的行業(yè)，一個房地產(chǎn)行業(yè)可以帶動周邊57個行業(yè)的發(fā)展，房地產(chǎn)工作于外界社會有著很密切、很廣泛的聯(lián)系，本身的實踐性很強。它要求我與社會各階層形形色色的人接觸交流。我在這主要學(xué)習(xí)了敘盤、接待客戶、帶客戶看房、辦交房手續(xù)等一系列流程，獲益頗大。因此在這個實踐活動中鍛煉了我的語言表達能力和人際交往能力，不僅如此，我也學(xué)會了如何與同事合作共事，如何提升自身修養(yǎng)，如何與不同的客戶打交道。下面我總結(jié)了幾點自己的見解。
第一， 多微笑。
微笑反映了一個人的素質(zhì)和道德風(fēng)貌，微笑會使你在人群中大放異彩。微笑，是一束冬日溫暖的陽光，可以化解久凍的心湖，讓我們在充滿愛意的世界里更容易做到心靈的溝通，一個簡單的微笑可以使陷入僵局的事情豁然開朗。
俗話說 微笑是全世界的通行證 笑容是辦事的金鑰匙 。每當(dāng)客戶一進門，你的一臉微笑可以使客戶頓感親切，也就為銷售打開了方便之門。這是售樓部的團購主管韓姐和我說的。她和我們說話都是面帶微笑的。盡管身為主管，但她一點也不嚴肅，親和力很強，這就是她的優(yōu)勢。
第二， 會說話。
說話是一門藝術(shù)，掌握了說話的技巧就掌握了藝術(shù)的精髓。會說話就是會尊重別人，理解別人，懂得謙讓，懂得什么話該說什么話不該說。我們給予別人愈多時，我們即變得愈理智，別人為我們考慮的也愈多;愈尊重別人，自然我們能贏得別人更多的敬重。做人是一門學(xué)問，你謙讓他人，就會贏得他人的尊重，抬高你在他們心目中的地位，或許會換來另外的成功資本。這需要你徹悟其理。
在這方面我深感會說話的好處。那是兩年前，一個學(xué)姐借我的小音箱給新生們放音樂教歌，我很高興的將小音箱雙手奉上。當(dāng)時我們在大操場，學(xué)姐把音量放到聲后面的同學(xué)還是聽不見，說實話她當(dāng)時如果把音箱還給我時說聲音太小，用不上，我定會有些失望?？墒俏衣牭降膮s是： 謝謝你，你的音箱很精致很漂亮，在寢室是很實用的。 我聽了挺高興的，對她的印象也很好。
在我們售樓部，作為銷售代表對客戶的語氣、語音、語調(diào)、怎樣說、說什么是至關(guān)重要的。比如說客戶看完房后我們都要求他各聯(lián)系方式，以便在他還未訂房的情況下爭取客源。有些客戶是不愿意留號碼的，但是聰明的銷售代表還是有辦法的。她會對客戶說： 您方便留個號碼嗎？以后我們有什么優(yōu)惠活動打電話通知您。 這時客戶都會留號碼的?；蛘哒f： 您的電話是13 一般客戶都會把自己的號碼接下去的。如果客戶不愿意留號碼的情況下銷售代表對他說： 留吧，來我們這的客戶都留了。 或者說： 留個吧，不然我們經(jīng)理會罵的。 這時候，客戶都會產(chǎn)生反感情緒，即便在你再三要求下留了號碼也是十分不情愿的。
我們面對的客戶性格多種多樣，這就要求銷售代表善于抓住對方心理。有些客戶性格溫和，你說什么他就比較認同什么，遇上這樣的客戶房子就比較好銷售了，第一天看完房第二天就來交定金了。有些客戶喜歡吹牛、喜歡炫耀，他在你面前總是說他家在哪有房，房子的地段裝修建材怎么怎么樣，他甚至比你還會銷售。這時候你不能把你的想法強加給他，而是耐心聽他講完。如果他覺得他的虛榮心滿足了，你的成交率也就高了。有些客戶卻是寡言少語，對什么都不發(fā)表意見，但是他心里什么都清楚，這時候你就要挑重點說了，否則就是白費口舌。如果他覺得某一點很在理符合他心意，他自然會附和你。還有些客戶優(yōu)柔寡斷、猶豫不絕，雖然經(jīng)常來售樓部，但是就是遲遲不訂房。他一會兒覺得俊峰華庭的房比這便宜，一會兒覺得鴻城、歐洲假日的房子戶型比這好。這時候就要使用些技巧了。那時正在銷售代表犯難的時候，我們經(jīng)理一句話就把問題解決了。她對那個客戶說這個戶型只剩一套房了，有好幾個客戶在等，再不定下來就賣給別人了。這話一說那就緊張了，立即要求我們把房子留住，然后取銀行取錢定好了房。這就叫做激將法，對于銷售很適用。
第三， 要有自己的人脈網(wǎng)，合理處理自己和同事的關(guān)系。
正所謂，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個人如果太自命清高，孤芳自賞，不但交不到朋友，就連一件事也難以辦成。因為任何人都不愿和他交往，這使他陷入了孤立無援的狀態(tài)。想要尋求貴人的幫助，想要走成功的捷徑，朋友的關(guān)系網(wǎng)應(yīng)更廣，基礎(chǔ)更深才行。建立起人際關(guān)系網(wǎng)的成功與否，20%在于iq，80%在于eq。感情投資只掙不賠。銷售代表的銷售額不僅和她的銷售技巧有關(guān)，還與她的人脈有關(guān)所以說公司要找有經(jīng)驗的員工，也是有它的道理的。長期銷售，不僅經(jīng)驗豐富，而且積累的人際關(guān)系也廣。從而老客戶帶動新客戶，形成源源不斷的客源，提成飆升自然指日可待。
銷售，不僅是銷售商品，而且要懂得銷售自己。 每個人都會銷售，而且都在不停的銷售自己。 銷售主管張姐對我說。是的。會銷售自己才是會銷售。得到老板得到同事的認可都是在銷售自己，與同事產(chǎn)生怎樣的關(guān)系就在于你是怎樣銷售自己的，懂得銷售自己才會有良好的銷售結(jié)果。
首先，尊重領(lǐng)導(dǎo)。
上下班時間遇見領(lǐng)導(dǎo)要微笑著打招呼。我是一個比較膽小的人，小時候很怕老師，唯老師名從。沒想到我遇見經(jīng)理也會害羞。上班到公司我經(jīng)常都是與經(jīng)理同時進門的，我面對她只是微微一笑，一句話都不說，經(jīng)理對我也是微微一點頭。我很想和她進行進一步交談，可是無從下口。而其他老同事都會說一句： 經(jīng)理早上好，吃了早餐沒有？ 或者 經(jīng)理來啦！ 經(jīng)理感覺受到了重視，也會很高興地和他們交談。慢慢的，我也就知道了to get respect depend on the line that you respect others.
其次，與外專業(yè)人士和睦相處。
與其他部門同事保持聯(lián)系，有利于得到最新信息，促進本職工作順利進行。
最后，不要忘記辭職的同事。
辭職的同事并不是不在一起工作了就覺得沒有必要聯(lián)系了。其實，他們出去后會進其他公司，到時有什么好事都會想到你的。
第四，善于提升自己。
展現(xiàn)獨特的自我，無論在哪一個領(lǐng)域中獲得成功與自由，都必須不斷學(xué)習(xí)，提高自己，培養(yǎng)自己。1，盡量提升自己的綜合素質(zhì)。2，保持冷靜。3，善于思考。4，注重形象。5，關(guān)注社會需要。6，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。7，學(xué)會減壓。8，處事大度。9，不要表現(xiàn)得高人一等。10，不要沉浸在幻覺當(dāng)中坐享其成。11，切忌貪得無厭。12，建立客觀而積極的自我形象，時刻展現(xiàn)自信的一面。12，守時，遵守公司規(guī)章制度。13，敢于直面失敗。
一個人擁有一流的品格，正直、善良、待人和氣、處世真誠、襟懷坦白，那么他就值得別人敬佩，令人折服，從而為自己贏得更多機會和幫助。
成就卓越有時候是與別人相契而成的，如你用謙虛，欣賞的態(tài)度對待別人，那你就廣結(jié)善緣了。強有力的領(lǐng)袖人物，富于感染力的藝術(shù)家，都有這一特征，能以這樣的方式調(diào)動成千上萬人與自己同解同癡。
自信的人認為自己有智能、有能力、有獨立感、安全感、價值感、成就感和較高的自我接受度和良好的判斷力、適應(yīng)性。做銷售，自信很重要。能售出第一套房，就能售出第二套房。
失敗乃成功之母。自然賦予你能力，便是叫你去應(yīng)付一切你都應(yīng)付的困難，而不是無端的杞人憂天。敢于直面失敗，才有進取的機會。
以上就是我暑期實踐所得感受。這對于初出茅廬的我來說就是的收獲。我希望在以后進入社會后能給我?guī)砜捎玫囊饬x。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
地產(chǎn)公司暑期社會實踐報告怎么寫
寫報告這事，說難也不難，說簡單，也得花點心思。特別是地產(chǎn)公司這種涉及專業(yè)領(lǐng)域的社會實踐報告，得有點門道才行。先說開頭，很多人一上來就洋洋灑灑一大堆背景介紹，這其實沒必要。直接點題，把背景簡單交代兩句就行。比如可以這么寫：“今年暑假，我有幸加入某知名地產(chǎn)公司進行社會實踐，期間參與了多個項目調(diào)研工作。”這樣既簡潔明了，又能讓人明白你接下來要說的是什么。
正文怎么寫？
內(nèi)容要具體，不能光喊口號。比如說你在某個售樓處實習(xí)，可以詳細描述每天的工作流程，比如接待客戶、記錄客戶需求、整理數(shù)據(jù)之類。記得帶上專業(yè)術(shù)語，像“市場定位”、“客戶畫像”這樣的詞兒，顯得專業(yè)。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷芷?，比如本來想寫客戶反饋情況，結(jié)果突然扯到團隊氛圍去了，這就有點亂套了。寫的時候得時刻提醒自己，圍繞主題展開。
數(shù)據(jù)分析這部分也很重要。如果能拿出一些具體的數(shù)字來支撐你的觀點，那報告就會更有說服力。比如通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，年輕人更傾向于購買小戶型住宅，而家庭用戶則偏好大戶型。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，有些同學(xué)可能會直接抄網(wǎng)上數(shù)據(jù)，這就不妥了。最好自己動手收集，哪怕只是簡單的excel表格也行。畢竟實踐，得有點自己的東西。
結(jié)尾怎么寫？
別急著下結(jié)論，可以提些建議。像“建議公司在未來開發(fā)項目時更加注重年輕群體的需求”之類的。但要注意語氣不能太絕對，畢竟只是一次暑期實踐，經(jīng)驗有限。有時候?qū)懙竭@兒，可能因為趕時間，草草幾句話就完了，這就有點敷衍了事的感覺。最好能稍微多寫幾句，哪怕是展望未來也好。
還有一個容易忽略的地方，就是格式問題。字體大小、行間距什么的，雖然不是主要內(nèi)容，但也是給閱卷老師的第一印象。要是報告看起來密密麻麻一團，誰看了都會頭疼。所以排版得講究一下，讓人看著舒服點。
