【第1篇】審計個人工作述職報告怎么寫6450字
1.審計個人工作述職報告
自今年省分行督導(dǎo)組對市分行信貸財會基礎(chǔ)管理基本規(guī)范督導(dǎo)以來，市分行內(nèi)部審計部統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握重點環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作不走過場、抓出實效。
一、充分認(rèn)識做好督導(dǎo)整改工作的重要意義，增強搞好工作的自覺性。
抓好督導(dǎo)整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快”發(fā)展和爭創(chuàng)“兩個”目標(biāo)的關(guān)鍵。市分行內(nèi)部審計部本著對農(nóng)發(fā)行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展督導(dǎo)整改。對整改需要解決的問題，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，抓緊抓實、一抓到底。
在抓好督導(dǎo)整改的過程中，市分行內(nèi)部審計部緊密結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，通過解決思想、工作和作風(fēng)上存在的問題，進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展而盡職盡力。
二、切實把握重點環(huán)節(jié)，扎實搞好督導(dǎo)整改的各項工作。
1、切實把握督導(dǎo)整改的三個環(huán)節(jié)。做好督導(dǎo)整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認(rèn)真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結(jié)果這三個環(huán)節(jié)的工作。市分行內(nèi)部審計部對每個環(huán)節(jié)都扎扎實實、不折不扣地抓好落實，確保督導(dǎo)整改工作的高質(zhì)量。
2、切實把握督導(dǎo)整改的三個重點。一是抓好思想整改，著力提高員工的思想政治素質(zhì)。二是抓好工作整改，著力提高推動工作的水平。緊緊圍繞“發(fā)展第一要務(wù)、和諧第一要義”來進(jìn)行整改，進(jìn)一步在全行形成合規(guī)經(jīng)營的強大合力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)行又好又快發(fā)展，力爭在創(chuàng)建“兩個”上取得明顯成效，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建平安銀行的進(jìn)程。三是抓好作風(fēng)整改，著力增強合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。切實發(fā)揮督導(dǎo)的“督、幫、促”作用，注重改進(jìn)督導(dǎo)方式，提高督導(dǎo)藝術(shù)，主動為業(yè)務(wù)部室服務(wù)，謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分類排隊，然后向各個部室進(jìn)行反饋，幫助業(yè)務(wù)部室在易出錯環(huán)節(jié)、易出錯部位制定防范整改的措施。對于新業(yè)務(wù)，主動向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示，預(yù)警可能發(fā)生實體或程序違規(guī)的環(huán)節(jié)部位，增強員工合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。
三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作和諧發(fā)展。
為確保督導(dǎo)整改工作任務(wù)的全面完成，市分行內(nèi)部審計部高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實效，做到“三到位”。一是責(zé)任落實到位。督導(dǎo)整改的關(guān)鍵在落實。對納入督導(dǎo)整改方案的整改任務(wù)，明確主要責(zé)任人和責(zé)任部門，提出整改時限，人人做到整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改目標(biāo)“四個清楚”。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭抓督導(dǎo)整改，推動督導(dǎo)整改工作高效、扎實、有序開展。三是建章立制到位。按照構(gòu)建平安銀行的要求，把抓好督導(dǎo)整改與建章立制工作相結(jié)合，建立健全各項規(guī)章制度，努力構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營的長效機制。
2.審計個人工作述職報告
根據(jù)中支內(nèi)審工作部署，20__年6月份和12月份分別在全行范圍內(nèi)開展對內(nèi)部控制管理風(fēng)險的分析評價活動。依照內(nèi)控評價方案，分“內(nèi)部控制環(huán)境”、“風(fēng)險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監(jiān)督評審”五個方面內(nèi)容對支行內(nèi)控制度進(jìn)行評審，將定期風(fēng)險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環(huán)節(jié)和每一個崗位。我們將評價的監(jiān)督對象確定為一線營業(yè)人員和各級管理人員；以重點股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計為主；有針對性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項制度，注意內(nèi)控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍，提升了評價層次。通過審計評價，共發(fā)現(xiàn)重要崗位尚存在十多項風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，一一列出，分析存在問題的原因，提出合理的防范措施和建議，并書面報告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo)，督促各項內(nèi)部控制制度在全行得到嚴(yán)格落實。
一、積極開展內(nèi)部審計調(diào)查工作
我們根據(jù)本行的重點工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險點確定審計調(diào)查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調(diào)查》、《對瑞安支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的調(diào)查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作，提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查，通過現(xiàn)場詢問、調(diào)閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況；從調(diào)查情況來看，瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī)，及時貫徹落實外匯政策，建立了比較健全的內(nèi)控管理制度，業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確。并能根據(jù)上級局的內(nèi)控要求，結(jié)合自身特點，對各項內(nèi)控制度予以細(xì)化補充，及時修訂完善了各項外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé)、外管股人員考核辦法，建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查辦法》。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問題，根據(jù)問題的不同性質(zhì)提出整改建議，基本得到整改落實。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策，嚴(yán)格內(nèi)部管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
今年我們通過審計調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項，提出整改建議20條，大部分已得到整改落實，分別撰寫的調(diào)查報告已呈報給支行行長和中支內(nèi)審科。
二、積極開展審計發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”活動
在行長親自督導(dǎo)下，我支行由內(nèi)審牽頭，認(rèn)真組織開展了對20__年度以來審計查出問題整改情況的檢查，做足做細(xì)“亡羊補牢”工作，強化了整改落實，鞏固了審計監(jiān)督成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化整改意識。布置安排對20__年度以來審計發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實責(zé)任，制定切實可行的措施；強化整改意識，主動查找風(fēng)險隱患，堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生。
2、精心組織，確保整改實效。安排專人對所有審計項目進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真排查問題整改情況；并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行了再檢查。
3、強化責(zé)任，落實整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后，根據(jù)問題的原因、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施，并給予經(jīng)濟處罰。
4、嚴(yán)格督促，實現(xiàn)整改目標(biāo)。針對個別未整改到位的問題，督促，制定下一步具體整改措施。通過開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的“回頭看”活動，真正實現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。
三、積極參加市中支內(nèi)審項目檢查
根據(jù)中支內(nèi)審科的統(tǒng)一安排，今年主要參加了對泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對樂清支行行長履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計，對參與的每一個項目檢查都能認(rèn)真盡職地對待，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3.審計個人工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
三年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo)，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：
1、處理夜間遺留問題，負(fù)責(zé)落實
每天接到“夜間審計報告表”后，對遺留問題要及時處理；及時填寫審計報告，通知責(zé)任人所在的部門主管，并負(fù)責(zé)落實解決，然后將解決的情況注上處理意見報財務(wù)總監(jiān)處理。
2、核對前臺結(jié)賬處的結(jié)賬單及收銀員個人報表
客房結(jié)賬單是由前臺收銀員為住店客人結(jié)賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細(xì)表是反映當(dāng)天所結(jié)房客賬（包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡、支票）的匯總表。
3、核對餐廳結(jié)賬單
1）核對餐廳結(jié)賬單時應(yīng)注意；賬單與附件單的核對，點菜單中每一項都要同電腦結(jié)賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，并進(jìn)行處理。附件單如有修改，應(yīng)由修改人在單上說明修改原因。
2）核對營業(yè)對賬表：要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致，核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關(guān)人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致，如有不符，應(yīng)立即向收銀員查明原因并及時做出處理，確保營業(yè)收入的正確反映。
3）打折手續(xù)應(yīng)完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的，要在賬單上注明卡號及客人簽名；如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時做出處理。
4）免費接待是否符合標(biāo)準(zhǔn)：各級管理人員在賓館免費接待，簽單的權(quán)限應(yīng)對照各級管理人員權(quán)限表。查看各級管理人員是否在權(quán)限范圍內(nèi)簽單接待，如果發(fā)現(xiàn)接待超標(biāo)，應(yīng)立即找其補辦手續(xù)，否則上報財務(wù)總監(jiān)處理。
5）收費單的核銷及管理：收費單必須按號順序使用，審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷，發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的，應(yīng)向收費單使用人查詢原因，及時催交。作廢單必須有領(lǐng)班以上人員簽字方可。
4、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表
負(fù)責(zé)檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性，如數(shù)據(jù)計算有誤，應(yīng)立即修改，并追究夜間審計員責(zé)任。
5、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營業(yè)點進(jìn)行檢查
檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)及質(zhì)檢部門，以防止情況再發(fā)生，確保酒店利益不受損失。
6、出具體每日餐飲、康體、營業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門領(lǐng)導(dǎo)查閱
7、報表裝訂
按日期順序?qū)ⅰ笆浙y員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊，封面上注明起止日期存檔。
審計工作不足之處：
1、審計工作還不夠深入、細(xì)致
審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中，既要本部門積極主動，也需要其他各部門的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行?；仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ?，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān)，更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
2、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計
對酒店的收入進(jìn)行全面的審計，評價其真實性、合理性及有效性，努力為公司決策層提供及時有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。
3、繼續(xù)做好酒店內(nèi)部經(jīng)濟效益的審計
xx年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作，酒店的收支和制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計，全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益情況。
總之，內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀、武斷。為公司的利益作出限度的貢獻(xiàn)、努力！
4.審計個人工作述職報告
我在銀行任審計員工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的幫助和配合下，我認(rèn)真履行審計員工作職責(zé)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作，按照審計員工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查，根據(jù)檢查內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
按照審計員的“政治堅強、業(yè)務(wù)精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務(wù)分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)中提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，從實際需求增加自己學(xué)習(xí)的自覺性。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了先進(jìn)理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。
二、扎實做好本職工作
我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)的管理、精細(xì)化的管理。針對違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門，深感自己責(zé)任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。
（一）認(rèn)真履行審計員工作職責(zé)，檢查了支行及網(wǎng)點各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務(wù)檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。
（二）求真務(wù)實、盡職盡責(zé)，做好檢查工作。認(rèn)真履行審計員職責(zé)，做好審計工作。在檢查中認(rèn)真仔細(xì)，精益求精，認(rèn)真檢查每一項工作內(nèi)容，做好紀(jì)錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點的核算質(zhì)量，增強了內(nèi)控管理水平，防范了操作風(fēng)險的發(fā)生。
三、回顧檢查自身存在問題
一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。
四、針對以上問題，今后的努力方向是
一是加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉不能取代提高個人素質(zhì)更高層次的追求，必須通過學(xué)習(xí)增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。
5.審計個人工作述職報告
自今年省分行督導(dǎo)組對市分行信貸財會基礎(chǔ)管理基本規(guī)范督導(dǎo)以來，市分行內(nèi)部審計部統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握重點環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作不走過場、抓出實效。
一、充分認(rèn)識做好督導(dǎo)整改工作的重要意義，增強搞好工作的自覺性。
抓好督導(dǎo)整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快”發(fā)展和爭創(chuàng)“兩個”目標(biāo)的關(guān)鍵。市分行內(nèi)部審計部本著對農(nóng)發(fā)行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展督導(dǎo)整改。對整改需要解決的問題，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，抓緊抓實、一抓到底。
在抓好督導(dǎo)整改的過程中，市分行內(nèi)部審計部緊密結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，通過解決思想、工作和作風(fēng)上存在的問題，進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展而盡職盡力。
二、切實把握重點環(huán)節(jié)，扎實搞好督導(dǎo)整改的各項工作。
1、切實把握督導(dǎo)整改的三個環(huán)節(jié)。
做好督導(dǎo)整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認(rèn)真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結(jié)果這三個環(huán)節(jié)的工作。市分行內(nèi)部審計部對每個環(huán)節(jié)都扎扎實實、不折不扣地抓好落實，確保督導(dǎo)整改工作的高質(zhì)量。
2、切實把握督導(dǎo)整改的三個重點。
一是抓好思想整改，著力提高員工的思想政治素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性，針對查找出的在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守章和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，搞好思想整改。
二是抓好工作整改，著力提高推動工作的水平。緊緊圍繞“發(fā)展第一要務(wù)、和諧第一要義”來進(jìn)行整改，進(jìn)一步在全行形成合規(guī)經(jīng)營的強大合力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)行又好又快發(fā)展，力爭在創(chuàng)建“兩個”上取得明顯成效，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建平安銀行的進(jìn)程。
三是抓好作風(fēng)整改，著力增強合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。切實發(fā)揮督導(dǎo)的“督、幫、促”作用，注重改進(jìn)督導(dǎo)方式，提高督導(dǎo)藝術(shù)，主動為業(yè)務(wù)部室服務(wù)，謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分類排隊，然后向各個部室進(jìn)行反饋，幫助業(yè)務(wù)部室在易出錯環(huán)節(jié)、易出錯部位制定防范整改的措施。對于新業(yè)務(wù)，主動向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示，預(yù)警可能發(fā)生實體或程序違規(guī)的環(huán)節(jié)部位，增強員工合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。
三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作和諧發(fā)展。
為確保督導(dǎo)整改工作任務(wù)的全面完成，市分行內(nèi)部審計部高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實效，做到“三到位”。一是責(zé)任落實到位。督導(dǎo)整改的關(guān)鍵在落實。對納入督導(dǎo)整改方案的整改任務(wù)，明確主要責(zé)任人和責(zé)任部門，提出整改時限，人人做到整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改目標(biāo)“四個清楚”。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭抓督導(dǎo)整改，推動督導(dǎo)整改工作高效、扎實、有序開展。三是建章立制到位。按照構(gòu)建平安銀行的要求，把抓好督導(dǎo)整改與建章立制工作相結(jié)合，建立健全各項規(guī)章制度，努力構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營的長效機制。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
審計個人工作述職報告怎么寫
審計工作述職報告這種東西，說到底就是把自己的工作情況匯報一下，讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果和存在的問題。不過寫這種報告，得講究點方法，不然寫出來的東西干巴巴的，領(lǐng)導(dǎo)看了也沒啥印象。
寫這種報告，開頭得先把基本情況交代清楚，比如你在哪個部門負(fù)責(zé)什么工作，工作職責(zé)是什么。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡單明了就行。有時候，有些人喜歡把背景寫得太復(fù)雜，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看半天也不知道重點在哪里。我之前看過一個同事的報告，他把自己部門的歷史沿革都寫進(jìn)去了，搞得像是在做歷史研究。
接下來就得談?wù)劸唧w的工作情況了。這一步最重要的是要把自己的工作成果列出來，最好能用數(shù)字說話。比如說你完成了多少個審計項目，發(fā)現(xiàn)了多少個問題，挽回了多少經(jīng)濟損失。要是能把這些數(shù)據(jù)和去年的數(shù)據(jù)做個對比就更好了，這樣能看出你今年的工作是不是有進(jìn)步。不過有些人在寫這部分的時候，總是喜歡夸大其詞，說自己做了多少多少工作，但實際情況可能沒那么夸張。這就有點像吹牛皮了，時間久了大家都會看出破綻。
除了成績，還得說說工作中遇到的問題。每個審計人員都會遇到各種各樣的困難，把這些困難寫出來，不是為了推卸責(zé)任，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你遇到了哪些挑戰(zhàn)。當(dāng)然，光說問題還不夠，還得提出解決辦法。有些人寫到這里就卡住了，覺得問題擺在那里，領(lǐng)導(dǎo)自然會想辦法解決。其實這種想法不對，作為員工，應(yīng)該主動思考解決方案，這樣才能體現(xiàn)出你的責(zé)任心。
還有，報告里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。審計工作不是一成不變的，總得有些新思路新方法。如果你在工作中嘗試了一些新的審計手段或者流程改進(jìn)，一定要寫進(jìn)去。這不僅能體現(xiàn)你的創(chuàng)新能力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過有時候，有些人為了顯得自己很厲害，會在報告里寫一些根本沒實施過的想法，這就有點弄虛作假的意思了。
最后，報告結(jié)尾部分可以簡要展望一下未來的工作計劃。你可以談?wù)勛约簩ο乱徊焦ぷ鞯脑O(shè)想，比如希望參與哪些新的審計項目，或者打算提高哪方面的專業(yè)能力。這部分內(nèi)容不用寫得太詳細(xì)，點到為止就好。有些人寫到這里就開始畫大餅，說什么要完成多么多么偉大的目標(biāo)，聽起來就不靠譜。
【第2篇】2025年10月審計科個人述職報告怎么寫2850字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計科主任的崗位上，帶領(lǐng)審計科的全體同仁嚴(yán)格按照審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo)，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹(jǐn)慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變?？梢哉f經(jīng)過大半年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年比一年有起色。同時也會得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：
一、20xx年的主要工作
1、嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度
審計部是一個比較新的部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，自從我調(diào)到審計科后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們工作的順利展開打下了扎實的基礎(chǔ)。
2、積極開展對分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價
xx科技園是我公司在xx設(shè)立的生產(chǎn)明膠的企業(yè)，由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在8月份對其帳目及庫存進(jìn)行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。
3、嚴(yán)格費用報銷規(guī)定，嚴(yán)格費用審核
審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外，是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時間，組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
4、如期實施內(nèi)部核算制度，加強了員工的節(jié)能降耗、挖潛增效的責(zé)任心。
首先組織核算人員到車間進(jìn)行摸底，測算出第一手的基本數(shù)據(jù)，協(xié)助生產(chǎn)實行定產(chǎn)、定員、定崗，重新修訂和健全了工資定額，而后又制定出相應(yīng)的節(jié)能降耗的獎懲制度，如網(wǎng)膠使用率由20%提高到40%。在組織摸底的過程中，我發(fā)現(xiàn)公司的廢膠皮、網(wǎng)膠都做垃圾處理，經(jīng)過審計科的不斷咨詢調(diào)查，發(fā)現(xiàn)市場上對該類廢品有很大的需求，目前這些廢品每月可以為公司增收近萬元。
5、為供應(yīng)部門提供市場信息 ，降低采購成本
針對部門反映出的問題，進(jìn)行了核查，并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中，為了把問題核查清楚，把市場調(diào)研準(zhǔn)確，積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期的采購積累了豐富的第一手資料。例如，采購的鈦白粉由原來的每公斤xx元降到xx元，棕櫚油由原來的每公斤xx元降到xx元，膠囊殼由原來的每萬粒xxx元降到xxx元，等等，大大降低了采購成本，為公司獲取了更多的利潤。
6、加強企業(yè)內(nèi)部審計
在本部門全體人員的通力配合下，對公司內(nèi)部比較重要的工作崗位的工作情況進(jìn)行了審計，并發(fā)現(xiàn)了一系列問題。比如對財務(wù)及外協(xié)出納的審計過程中發(fā)現(xiàn)的帳目混亂及現(xiàn)金短缺的等問題。由此，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)內(nèi)部定期對帳與稽核制度，對有關(guān)物資、現(xiàn)金、銀行存款和其他財產(chǎn)進(jìn)行有效控制，保障公司資產(chǎn)的安全性。
二、 工作中存在的不足
1、審計工作還不夠深入、細(xì)致
審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來由于審計部門與各個部門缺乏溝通，也可能由于各個部門對審計工作的不理解，導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出開拓性不高的弱點。
2、審計的職能有待加強
回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān)，更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
三、2025年的工作計劃
2025年審計部的總體工作目標(biāo)是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務(wù)管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調(diào)整工作思路，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的2025創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
具體的工作有以下五個方面：
1、繼續(xù)做好費用及工資的審核
這項工作做好了，就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間定額計件工資實行單人單算，體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平。
2、重點對公司基建項目進(jìn)行審計
企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx年我們進(jìn)行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作，雖然過程很順利，也維護了公司的合法權(quán)益，但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核，并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。2025年我們要保證不僅從形式上，還要在內(nèi)容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監(jiān)督審計，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標(biāo)、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定，直至竣工決算的全過程參與，為審計工作能深入細(xì)致的開展打下基礎(chǔ)，絕不只做最后收方工作的隨從者。
3、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計
寫報告經(jīng)驗188人覺得有用
2025年10月審計科個人述職報告怎么寫
今年的工作回顧起來，說實話還是挺復(fù)雜的。從年初開始，審計工作就一直緊鑼密鼓地進(jìn)行著，既要配合公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，又要確保各項業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求。這期間，我主要負(fù)責(zé)幾個大型項目的跟進(jìn)，包括財務(wù)審計、內(nèi)控評估以及風(fēng)險管控，這些任務(wù)都得按時間節(jié)點完成，壓力不小。
說到報告的寫法，我覺得最重要的是把事情說清楚。開頭部分可以簡要介紹一下自己的職責(zé)范圍，比如我是如何參與這些項目的，又承擔(dān)了哪些具體任務(wù)。這部分不用太復(fù)雜，但得讓人明白你是干什么的。接著就可以展開講具體工作成果了。比如，在某個項目中，我發(fā)現(xiàn)了資金流向存在異常，經(jīng)過深入調(diào)查后提出了整改建議，最終幫公司挽回了一筆不小的損失。這樣的例子能直觀展示你的價值，也能體現(xiàn)專業(yè)水平。
不過要注意一點，寫的時候千萬別只顧著堆砌數(shù)字和數(shù)據(jù)。雖然這些很重要，但光看一堆表格和指標(biāo)會讓人看得頭大。最好結(jié)合一些實際案例，用通俗易懂的方式表達(dá)出來。比如你可以描述一下當(dāng)時面對的問題是什么，你是怎么分析的，最后采取了什么措施，效果如何。這樣既生動又能突出重點。
還有就是，語言要簡潔明了，避免長篇大論。有時候為了顯得專業(yè)，有些人喜歡用特別復(fù)雜的句子，結(jié)果反而讓人抓不住重點。我建議多用短句，把意思表達(dá)清楚就行。另外，報告里的邏輯順序也很關(guān)鍵，先說最重要的，再逐步往下展開。如果前面提到的事情跟后面的內(nèi)容有聯(lián)系，記得做好銜接，不然會讓讀者摸不著頭腦。
當(dāng)然，寫報告的時候也得注意格式。雖然不是特別正式的那種公文格式，但基本的條理還是要有的。比如可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)講一個主題。要是涉及的數(shù)據(jù)比較多，可以用圖表輔助說明，這樣更直觀。另外，檢查一遍拼寫和標(biāo)點符號也是必不可少的步驟，別因為粗心丟了不該丟的分?jǐn)?shù)。
說實話，寫報告這事其實挺考驗?zāi)托牡?。有時候剛寫完覺得差不多了，回頭一看才發(fā)現(xiàn)哪里漏掉了細(xì)節(jié)，或者哪里表述得不夠清晰。這時候就需要反復(fù)修改，直到滿意為止。但無論如何，只要用心去做，肯定能寫出一份合格的述職報告來。
【第3篇】2025年審計局個人述職報告怎么寫2050字
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在班子成員的大力支持和配合下，我與全局職工一道，積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，為建設(shè)“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個人xxxx9年度履職情況報告如下：
一、以堅定信念為目標(biāo)，強化自身黨性修養(yǎng)。
孔子有言：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。作為“班長”，我深知唯有“身正”，方能起到示范帶頭作用。為此，我銘記自己手中的權(quán)力來自于人民，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自身黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”，努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，切實做到居安思危，求真務(wù)實。
二、以忠實履職為目標(biāo)，扎實開展審計工作。
(一)認(rèn)真開展災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目審計。我區(qū)災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目共計263個，針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點，我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》，將項目分到審計組、責(zé)任落實到個人，嚴(yán)把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質(zhì)量“四關(guān)”，累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調(diào)查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進(jìn)整改，針對存在的問題，發(fā)出整改意見單15份，提出審計建議25條，其中18條已經(jīng)得到采納，促使相關(guān)部門出臺了4項管理制度。
(二)認(rèn)真開展預(yù)算執(zhí)行和財政財務(wù)收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風(fēng)險”為目標(biāo)，主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預(yù)算情況，區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務(wù)收支進(jìn)行了審計，同時延伸審計了3個二級預(yù)算單位。通過審計，揭露了預(yù)算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調(diào)度困難、支出壓力較大、隱含支付風(fēng)險”等問題，并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，得到了高度重視。
(三)認(rèn)真開展政府投資建設(shè)項目審計。繼續(xù)堅持“四結(jié)合”，落實“五必審”，重點選擇“投資額度較大、社會關(guān)注度較高、涉及民生”的建設(shè)項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設(shè)和南池河污染治理等28個政府投資建設(shè)項目進(jìn)行了審計，送審金額19668萬元，審減額1582萬元，平均核減率為8.04%，極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。
(四)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。以“強化權(quán)力制約、規(guī)范權(quán)力運用”為目標(biāo)，堅持“五個必查”，建立了以領(lǐng)導(dǎo)干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結(jié)合，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進(jìn)行了任中經(jīng)濟責(zé)任審計，為加強干部管理、促進(jìn)廉政建設(shè)起到了積極作用。
(五)認(rèn)真開展審計調(diào)查。今年共開展3項審計調(diào)查工作，成效顯著。其中，通過對全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)化解情況進(jìn)行的審計調(diào)查，共核減系統(tǒng)內(nèi)債務(wù)1101萬元，提交的調(diào)查報告得到了區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉(zhuǎn)化為化債的實際成果。
三、以打造精品為目標(biāo)，狠抓審計質(zhì)量建設(shè)。
審計質(zhì)量是審計工作的“生命線”，我局把xxxx9年定為“審計質(zhì)量建設(shè)年”。通過制定《審計復(fù)核實施辦法(試行)》、《抽樣復(fù)審實施辦法》，首創(chuàng)“三次復(fù)核制”和“抽審復(fù)核制”，將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴，有效的防范了審計風(fēng)險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關(guān)的高度肯定。
四、以提升形象為目標(biāo)，加強審計隊伍建設(shè)。
(一)管理制度進(jìn)一步健全。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和行政效能建設(shè)活動的開展，建立完善了《機關(guān)管理制度》、《首問責(zé)任制度》、《廉潔從審制度》等多項內(nèi)部管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行制度，把“軟性”制度轉(zhuǎn)化為“剛性”約束，形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面，推進(jìn)了和諧機關(guān)建設(shè)。
(二)審計力量進(jìn)一步加強。今年通過“請專家講、派出去學(xué)”等形式，共培訓(xùn)64人次。區(qū)編辦批準(zhǔn)成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，并補充了3個事業(yè)編制，配備了紀(jì)檢組長，公開招考的副局長即將到位，經(jīng)濟責(zé)任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)人也已經(jīng)組織考察，審計力量得到加強。
(三)機關(guān)形象進(jìn)一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，辦公衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理，“門前三包、室內(nèi)四自”得到有效落實，優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩，全年有報道發(fā)表在《中國審計報》，為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期，審計工作全面進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。
回顧過去的一年，我的工作取得了一定的成績，但也還有一些不足：一是對審計“免疫功能”的認(rèn)識還不夠深;二是對繁重的審計任務(wù)與審計力量不足的矛盾估計不足。為此，我決心在新的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持審計方針，加強廉政建設(shè)，推進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”，促進(jìn)我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗120人覺得有用
關(guān)于2025年審計局個人述職報告的撰寫，這里有一些需要注意的地方。述職報告主要是對自己過去一段時間工作的回顧和總結(jié)，同時也包含對未來工作的展望。這類報告通常需要結(jié)合自身工作職責(zé)，客觀評價自己的表現(xiàn)。
在撰寫前，建議先整理好自己的工作記錄，包括完成的主要任務(wù)、取得的成績以及存在的不足。比如，審計工作中涉及的一些關(guān)鍵項目，要詳細(xì)列出項目名稱、負(fù)責(zé)的部分以及最終成果。這部分內(nèi)容可以直接從平時的工作日志中提取，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
寫報告的時候，要特別注意用詞得當(dāng)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要避免過于晦澀難懂。比如，在描述審計結(jié)果時，可以用“發(fā)現(xiàn)某單位財務(wù)管理存在漏洞”這樣的表述，而不用復(fù)雜的術(shù)語。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些審計術(shù)語雖然聽起來專業(yè)，但可能并非所有人都能理解，所以在使用時最好附上簡單的解釋。
另外，報告中提到的問題部分也很重要。不僅要誠實地指出問題所在，還要提出相應(yīng)的解決措施。比如，“由于時間安排不合理，導(dǎo)致部分審計項目進(jìn)度滯后”，緊接著就可以補充說，“今后將合理規(guī)劃工作時間，提前做好任務(wù)分解，確保按時完成”。這里有個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑褪恰皶r間安排不合理”說得有點籠統(tǒng)，如果能具體點就更好了，比如是因為前期準(zhǔn)備不足還是溝通協(xié)調(diào)不到位。
對于未來的工作計劃，可以圍繞當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開。例如，如果覺得團隊協(xié)作還有提升空間，就可以計劃加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高團隊的整體業(yè)務(wù)水平。但這里有個小問題，就是“加強內(nèi)部培訓(xùn)”這個目標(biāo)雖然明確，但如果能細(xì)化一下培訓(xùn)的具體內(nèi)容和形式會更有說服力。
最后，報告的語言風(fēng)格可以根據(jù)個人習(xí)慣調(diào)整，但要注意保持嚴(yán)肅認(rèn)真又不失親和的態(tài)度。畢竟，這不僅是一份工作匯報，也是展示個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的機會。
【第4篇】2025年審計局長個人述職述廉報告怎么寫3750字
按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx年度區(qū)管干部勤政廉政公示工作實施方案》的要求和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等文件規(guī)定，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉報告如下：
一、勤政建設(shè)情況
㈠執(zhí)行黨的路線方針和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署情況
20xx年度全區(qū)經(jīng)濟工作會議和全市審計工作會議結(jié)束后，本人相繼組織召開我局黨組會和干部職工大會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，結(jié)合審計監(jiān)督職責(zé)，從五方面18項具體任務(wù)加以落實。
1、以規(guī)范財政資金分配秩序，提高預(yù)算執(zhí)行效果，維護財政安全為目標(biāo)，加強財政審計。對本級20xx年度預(yù)算執(zhí)行情況，區(qū)地稅局稅收完成情況，區(qū)級金庫辦理預(yù)算資金的收納、劃分、留解情況等3項經(jīng)濟活動進(jìn)行審計，以促進(jìn)規(guī)范財政預(yù)算管理，合理有效地分配和使用財政資金，規(guī)范財政資金分配秩序，深化本級預(yù)算執(zhí)行審計，重點關(guān)注本級預(yù)算支出的不規(guī)范、不合理、不真實及影響改革發(fā)展的問題，為政府加強預(yù)算管理，建設(shè)法治政府服務(wù)。
2、以促進(jìn)加強部門預(yù)算管理，提高財政資金使用效益為目標(biāo)，組織對教育局、建設(shè)局、安監(jiān)局等3個單位20xx年度部門預(yù)算執(zhí)行情況(財務(wù)收支情況)進(jìn)行審計。關(guān)注部門是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算的各項規(guī)定，揭露財政資金虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)移挪用等違法違規(guī)問題，是否嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定及設(shè)立“小金庫”等問題。特別關(guān)注用于擴大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟增長的投資分配撥付、管理及使用情況，推動預(yù)算改革和完善相關(guān)政策制度，促進(jìn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
3、以促進(jìn)惠民政策的落實，維護群眾利益，加強專項資金審計。一是地方政府性債務(wù)審計。重點關(guān)注財政支出結(jié)構(gòu)和信貸資金投向，關(guān)注政府性債務(wù)的真實性和發(fā)展中面臨的突出風(fēng)險，防范金融風(fēng)險向財政領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。二是全區(qū)扶貧資金審計。重點關(guān)注相關(guān)政策貫徹落實情況，著力揭示和反映政策落實不到位以及資金分配、管理方面存在的問題。三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理使用情況專項審計。重點20xx年度我區(qū)新農(nóng)合資金收繳管理使用情況，揭示運行中存在的違規(guī)問題，有針對性向政府提出建議，促進(jìn)惠民政策的落實。
4、以促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理，加強固定資產(chǎn)投資審計。一是采煤沉陷區(qū)治理建設(shè)資金跟蹤審計。重點關(guān)注資金管理使用及項目完成情況，促進(jìn)項目健康運行。二是全區(qū)電纜入地工程竣工決算審計。重點檢查建設(shè)項目中財務(wù)管理、資金使用、高估毛算、違法違規(guī)等問題。
5、以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)守法守規(guī)盡責(zé)為目標(biāo)，推進(jìn)廉政建設(shè)，加強經(jīng)濟責(zé)任審計。按照中辦、國辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》和市委辦、市政府辦《經(jīng)濟責(zé)任審計評價辦法》，全面客觀地評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的履行情況，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。今年已對4名領(lǐng)導(dǎo)干部實施經(jīng)濟責(zé)任審計。
㈡完成區(qū)委、區(qū)政府20xx年度工作目標(biāo)及分管范圍內(nèi)工作任務(wù)的情況
20xx年，審計工作緊貼區(qū)委、區(qū)政府確定的“十大民生工程”展開審計監(jiān)督，一是為實現(xiàn)20xx年度扶貧攻堅工程提出的目標(biāo)，開展扶貧資金審計;二是為推進(jìn)勞動力素質(zhì)提升工程，加大中小學(xué)校舍建設(shè)和改造工程項目審計;三是為促進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工程，開展農(nóng)村最低生活保障資金審計;四是為加快保障型住房建設(shè)工程進(jìn)度，實施廉租房審計;五是為助推全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸工程，組織了農(nóng)村道路工程審計;六是為加快公共文化體系建設(shè)工程，對麒麟公園康體健生中心進(jìn)行審計;七是為推進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)工程，開展新農(nóng)合資金審計及全區(qū)基層衛(wèi)生院建設(shè)工程審計。
在做好上述工作的同時，按照區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署認(rèn)真做好重大項目、重要資金及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任等審計牽頭工作。
㈢堅持依法執(zhí)政、依法行政的情況
20xx年來，按照《憲法》、《審計法》的規(guī)定，依法行使審計監(jiān)督權(quán)，努力做到依法執(zhí)政、依法行政。一是堅持“依法審計、求真務(wù)實、服從大局、突出重點”的工作原則和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，科學(xué)計劃，精心實施，客觀定性，公正處理。多年來，沒有出現(xiàn)執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、處罰不當(dāng)?shù)冗`法行政情況以及由此引起行政訴訟或行政復(fù)議。二是根據(jù)《國家審計基本準(zhǔn)則》的修訂實施，結(jié)合我區(qū)實際及時制定《xx區(qū)審計作業(yè)程序》，強化項目復(fù)核、審理職能，提高審計作業(yè)的科學(xué)性、規(guī)范性。三是堅持審計公告制度，對涉及民生的重大項目、重要資金的審計情況予以公布或通報，提高審計整改的效率和效果。四是堅持廉潔審計，強化審計紀(jì)律八個不準(zhǔn)規(guī)定，保證審計執(zhí)法的公正性。
㈣加強機關(guān)效能建設(shè)及開展制度創(chuàng)新情況
為推進(jìn)“三個建設(shè)年”活動深入開展，我局把提升質(zhì)量、提高效率、注重效果作為工作的重中之重，一是將全年審計工作目標(biāo)層層分解，明確完成時限，強化工作責(zé)任，細(xì)化落實到個人。二是強化審計組工作效率，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定《xx區(qū)審計局審計組組長責(zé)任制實施辦法》，從責(zé)任、權(quán)利、獎懲等方面加強審計組長管理，促進(jìn)審計效率。三是為推動“三個建設(shè)年”活動的開展，對區(qū)委、區(qū)政府交辦和項目建設(shè)單位提交審計的工程項目，加快工作進(jìn)度，按照大型、中型、小型的類別在保證質(zhì)量的情況下限時審計、提高效率。四是加強制度建設(shè)，今年先后制定了《審計作業(yè)程序》、《項目審理規(guī)定》、《投資審計聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度，有效地推進(jìn)了各項審計工作。
㈤密切聯(lián)系群眾的情況
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，相繼組織開展了我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“機關(guān)干部下基層”、“雙創(chuàng)雙建”等活動，強調(diào)自身帶頭作用，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，一是深入黨建扶貧幫扶點大河鎮(zhèn)周家寨村訪貧問苦，協(xié)調(diào)上級審計機關(guān)補助資金1萬元及局機關(guān)干部職工捐贈資金5000元共計15000元支持該村抗旱救災(zāi)，使每個村民都能喝上干凈水，保證了村民的正常生活，有效地維護地方穩(wěn)定，促進(jìn)了民族團結(jié);二是爭取各類資金8萬元用于周家寨村道路建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，為推進(jìn)脫貧致富奠定基礎(chǔ);三是按照“四幫四促”活動、“機關(guān)干部下基層”活動的要求，制定《貫徹落實“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”實施方案》，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)做表率，黨員帶好頭，干部齊參加的氛圍。并抽調(diào)一名黨員干部長期蹲點，協(xié)助汪家寨鎮(zhèn)沙壩場村經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境治理、地企共建等工作;四是開展社區(qū)幫扶，與幫扶社區(qū)共計“雙創(chuàng)雙建”活動，發(fā)放雙創(chuàng)雙建文明宣傳倡議書600余份，機關(guān)干部參加雙創(chuàng)雙建義務(wù)勞動0次;五是結(jié)合審計職能，落實區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，分派十一個工作小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等單位，開展扶貧資金、新農(nóng)合資金、教育經(jīng)費、水利資金、移民拆遷、廉租房建設(shè)等資金使用及項目建設(shè)情況進(jìn)行審計調(diào)查，保證項目建設(shè)的有序進(jìn)行和資金使用的合法安全。
二、廉政建設(shè)的情況
20xx年，作為區(qū)審計局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，按照___關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的實施綱要，從加強學(xué)習(xí)、健全制度、規(guī)范管理等方面，作好黨風(fēng)廉政各方面的工作。
㈠執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制的情況
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤___在中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，從思想上筑牢貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性認(rèn)識;二是按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署和區(qū)紀(jì)委五屆六次全會的要求，制定《區(qū)審計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，層層鑒定責(zé)任狀，強化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任;三是堅持黨的民主集中在原則，發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重大問題集體研究、集體決策，保證決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化;四是建立審計廉政風(fēng)險防控機制，認(rèn)真查找審計執(zhí)法風(fēng)險點，正對薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢制定防范措施。20xx年，建立項目復(fù)核、審理機制，進(jìn)一步提高項目審計質(zhì)量水平。建立投資審計聯(lián)席會議制度，加大投資審計項目審核力度，有效防范和監(jiān)督審計自由裁量權(quán)的運行。
㈡執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定的情況
按照區(qū)紀(jì)委五屆六次全會的部署，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，一是認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的52個不準(zhǔn)進(jìn)行檢查，沒有違反情況;二是認(rèn)真對照審計紀(jì)律的八個不準(zhǔn)規(guī)定(不準(zhǔn)由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費;不準(zhǔn)使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關(guān)的事項;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯(lián)歡等活動;不準(zhǔn)接受被審計單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券;不準(zhǔn)在被審計單位報銷任何因公因私費用;不準(zhǔn)向被審計單位推銷商品或介紹業(yè)務(wù);不準(zhǔn)利用審計職權(quán)或知曉的被審計單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，為自己和他人謀利;不準(zhǔn)向被審計單位提出任何與審計工作無關(guān)的要求)，沒有違反的情況;三是加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開力度，規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、物資采購等管理;四是按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會的要求，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評。
㈢執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行中央關(guān)于換屆紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”“十七個不準(zhǔn)”“五個一律”的規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)定，沒有違反情況。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
2025年審計局長個人述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是審計局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要形式，既體現(xiàn)履職情況，也反映廉潔自律的態(tài)度。寫好這類報告，需要結(jié)合實際情況，注重細(xì)節(jié)，既要全面反映成績，又要正視不足，還要突出重點，做到條理清晰、語言得體。
寫這類報告前，建議先梳理一年的工作內(nèi)容，把完成的重點任務(wù)列出清單，比如審計項目數(shù)量、查出的問題金額、推動整改的具體措施等。這些數(shù)字能直觀展示工作成果，但光有數(shù)據(jù)還不夠，最好結(jié)合具體案例來說明。例如，某次審計發(fā)現(xiàn)了重大資金流失隱患，是如何通過深入調(diào)查鎖定問題根源，最終促使相關(guān)部門整改的。這樣的敘述能讓報告更有說服力。不過這里有個小提醒，有些同志可能會忽略背景描述，只羅列結(jié)果，這樣就顯得單薄了。
除了工作業(yè)績，廉潔自律部分也很關(guān)鍵。作為審計局長，手中握有一定權(quán)力，因此必須強調(diào)自身遵守紀(jì)律規(guī)矩的情況。這部分可以提及平時如何加強黨性修養(yǎng)，比如參加哪些廉政教育活動，或者組織團隊開展內(nèi)部自查自糾。當(dāng)然，提到廉潔的同時，也要避免顯得太過空洞。有些人寫到這兒，會用一些大而化之的說法，比如“始終把紀(jì)律挺在前面”，這種表述雖然沒錯，但略顯籠統(tǒng)。不如結(jié)合實際談一談具體做法，比如定期召開廉政會議，明確紀(jì)律紅線，讓大家心里有數(shù)。
寫報告時，語言要簡潔明快，避免冗長復(fù)雜的句子。有些同志喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，生怕別人看不懂，其實這反而可能讓人摸不著頭腦。適當(dāng)使用通俗易懂的語言，既能提高可讀性，也能拉近與聽眾的距離。另外，報告的結(jié)構(gòu)布局也要講究，可以按時間順序來寫，也可以按任務(wù)類別劃分，但不管怎么安排，都要確保各部分內(nèi)容均衡，不能頭重腳輕或者虎頭蛇尾。
需要注意的是，報告中提到的成績絕不能夸大其詞。實事求是是最基本的原則，如果為了追求亮眼效果而弄虛作假，不僅違背職業(yè)道德，還會損害個人形象。此外，對于存在的問題也不能一筆帶過，要坦誠面對，提出改進(jìn)方案。有些同志在這方面做得不夠好，往往一帶而過，甚至避而不談，這是不可取的。畢竟，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，才是工作的真正意義所在。
最后，報告完成后，不妨多讀幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候，匆匆忙忙寫完后，可能會遺漏一些小問題。比如，有的句子主謂賓搭配不當(dāng)，或者標(biāo)點符號使用不規(guī)范，這些問題雖然不起眼，卻會影響閱讀體驗。
希望以上內(nèi)容對大家撰寫述職述廉報告有所幫助。
【第5篇】2025年審計局個人述職述廉報告怎么寫1300字
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，做到堅持清正廉潔，自覺反腐__，拒腐防變，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展20xx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動的通知》要求，現(xiàn)將本人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建懲防體系，扎實開展反腐__工作
一年來，本人始終從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和審計方面知識，不斷提高自己的素質(zhì)。在審計工作中，虛心向同事和被審計單位領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員學(xué)習(xí)，從而使自己的審計工作實踐能力大大提高。
一是加強理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位，刻苦鉆研理論知識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大精神。堅持做到理論聯(lián)系實際，積極思考和探索新形勢下做好審計工作的思路和措施。先后學(xué)習(xí)了《黨的十七大報告》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等與工作切實相關(guān)的政策、法律、文獻(xiàn)。
二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀(jì)律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同局支部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對單位最大的貢獻(xiàn)。
三是依法審計、求真務(wù)實。在審計工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。
四是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
二、遵守廉潔自律的情況
1.正確行使職權(quán)，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權(quán)力，因此在工作中總有一些人打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，本人總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調(diào)子。
2.珍惜崗位名聲，做到廉潔從審。由于所處位置較特殊，因此本人在被審計單位審計時，嚴(yán)格注意自己的形象，不提與審計無關(guān)的要求，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理的意見和建議，從不“吃、拉、卡、要”，做到潔身自好，廉潔從審。
3.管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的。
三、個人需報告的事項
寫報告經(jīng)驗199人覺得有用
2025年審計局個人述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是個人向組織匯報工作情況和廉潔自律狀況的重要方式，對于審計局這樣的專業(yè)機構(gòu)來說，這類報告需要體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性。先說報告的基本格式吧，標(biāo)題要明確，內(nèi)容一般包括基本情況、主要工作成果、存在問題以及改進(jìn)措施等部分。開頭部分可以簡要介紹自己的崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，這能讓讀者快速了解你的工作范圍。
在敘述工作成果時，要結(jié)合具體數(shù)據(jù)和案例，這樣顯得真實可信。比如審計項目完成的數(shù)量、發(fā)現(xiàn)的問題金額、提出的整改建議被采納的比例等等，這些都是能直觀反映工作成效的指標(biāo)。不過有時候在寫這部分內(nèi)容的時候，可能會出現(xiàn)一些小疏漏，像是忘記核對某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，導(dǎo)致表述上略有偏差。但總體來說，數(shù)據(jù)支撐是必不可少的，沒有數(shù)據(jù)支撐的工作匯報容易顯得空洞。
關(guān)于廉潔自律的部分，這是審計人員必須重點強調(diào)的。可以從遵守職業(yè)道德、執(zhí)行廉政規(guī)定等方面入手，具體到參與了多少次廉政教育活動，是否主動拒絕過不當(dāng)利益誘惑等。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫這部分時可能過于籠統(tǒng)，只寫了“嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度”，卻沒有具體的例子，這就顯得不夠扎實了。適當(dāng)?shù)呐e例不僅能讓報告更有說服力，也能體現(xiàn)個人的自律意識。
至于存在的問題，這是不可回避的一部分。每個人工作中都難免會遇到困難和不足，關(guān)鍵是要坦誠面對并提出切實可行的解決辦法。比如在某次審計過程中，因為時間緊迫導(dǎo)致部分細(xì)節(jié)核查不夠深入，那么可以在報告中提到這個問題，并說明以后將如何優(yōu)化工作流程，爭取在保證效率的同時提升質(zhì)量。
最后要說的是，撰寫報告時語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時候為了追求表達(dá)的生動性，可能會不小心用了一些不太合適的修飾詞，比如把“基本完成”寫成“圓滿達(dá)成”，雖然意思差別不大，但還是要注意措辭的準(zhǔn)確性。另外，審計工作涉及很多專業(yè)術(shù)語，報告中應(yīng)當(dāng)適度運用這些術(shù)語，既能展示專業(yè)素養(yǎng)，又能讓同行理解你的工作內(nèi)容。
【第6篇】審計個人述職報告怎么寫2950字
一、堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，積極開展內(nèi)部審計工作
全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進(jìn)加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐__為重點，積極進(jìn)行工作重點“轉(zhuǎn)型”，認(rèn)真開展審計工作。
一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢，20xx年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。按照內(nèi)控評價體系指標(biāo)進(jìn)行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。市公安局為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)，制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[20xx]18號文件)，強化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設(shè)項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程，進(jìn)一步明確任務(wù)分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任，讓稽核人員各履其職、各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》，成立了獨立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細(xì)則)》等制度，使內(nèi)審工作有法可依、有章可循，成效顯著。
二是突出建設(shè)項目審計。為了節(jié)約建設(shè)資金，全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點，積極地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計，到12月底，內(nèi)審機構(gòu)已審計建設(shè)項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續(xù)嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認(rèn)定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達(dá)20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質(zhì)量，節(jié)約了建設(shè)資金，發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。
三是繼續(xù)完善財務(wù)收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務(wù)收支審計214項，促進(jìn)了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴(yán)格把關(guān)，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至20xx年10月份，全區(qū)自行采購預(yù)算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達(dá)25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20xx年1-6月份財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務(wù)收支進(jìn)行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發(fā)現(xiàn)問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進(jìn)行跟蹤落實。
四是大力開展經(jīng)濟責(zé)任審計。據(jù)統(tǒng)計，全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任意識、自我約束意識，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局20xx年以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟責(zé)任審計為重點，實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責(zé)任審計，努力做到三個結(jié)合，即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位，也積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計，切實使經(jīng)濟責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責(zé)任、人事部門考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。
五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益，嚴(yán)格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進(jìn)行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份，金額達(dá)8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至20xx年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份，合同進(jìn)展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司嚴(yán)格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處，避免潛在風(fēng)險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風(fēng)險控制職能。
二、突出服務(wù)理念，努力推進(jìn)內(nèi)審協(xié)會建設(shè)
合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù)，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念，主要做了以下工作。
一是推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一，抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20xx年工作要點的要求，圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進(jìn)一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20xx年5月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高，共有260余人參加了培訓(xùn)，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，建立健全內(nèi)部審計制度，促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20xx年共組織了30人參加考試。
二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20xx—20xx年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選，以及20xx年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。
寫報告經(jīng)驗179人覺得有用
審計個人述職報告該怎么寫？這事兒得從幾個方面入手。審計工作嘛，講究的就是細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。報告開頭最好說說自己這段時間干了啥，比如參與了多少個項目，主要負(fù)責(zé)哪方面的內(nèi)容。要是能具體點就更好了，比如說某個項目里你是怎么發(fā)現(xiàn)問題的，用了什么方法解決的，這樣顯得專業(yè)。
接著就是匯報成果啦。這里得把成績說得清清楚楚，別含糊其辭。像是查出了多少違規(guī)行為，挽回了多少損失之類的，這些都是重點。不過寫的時候要注意順序，最好是先說大的成果，再慢慢提到細(xì)節(jié)。比如說這個季度查出了一個大問題，影響還挺廣，然后又處理了一些小問題，這樣的排序會讓人覺得條理清晰。
當(dāng)然，報告里也不能光寫成績，還要提提不足之處。比如某些地方的工作效率不高，或者是在檢查過程中遇到的一些困難。但這里得把握好分寸，不能一股腦兒全倒出來，挑幾個關(guān)鍵點就好。像有時候溝通不暢可能會影響進(jìn)度，這種話就可以提一下。
再就是建議部分啦。這部分很關(guān)鍵，得結(jié)合實際情況提一些可行的辦法。比如說針對某個環(huán)節(jié)效率低的問題，能不能優(yōu)化一下流程？或者對團隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升大家的專業(yè)水平。這些建議要是能結(jié)合具體案例就更有說服力了。
最后嘛，報告得有個好的收尾?？梢院唵位仡櫼幌伦约旱墓ぷ魉悸?，強調(diào)下自己對工作的態(tài)度。比如說自己一直秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項任務(wù)，希望未來能夠繼續(xù)進(jìn)步，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。寫完之后記得仔細(xì)檢查一遍，確保沒有錯別字啥的，畢竟審計工作本身就講究精準(zhǔn)嘛。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙悬c小問題，比如不小心用錯了詞，或者某句話看起來不太通順。這種情況其實挺正常的，寫報告的時候得留心點，多看幾遍就能發(fā)現(xiàn)這些問題。另外，報告里的數(shù)字得特別小心，確保準(zhǔn)確無誤，不然容易引起誤會。
