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述職報告格式模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2026-01-04 16:00:02 查看人數(shù):20

述職報告格式模板

【第1篇】述職報告格式模板怎么寫6900字

述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下文是小編收集的述職報告,歡迎閱讀!

述職報告格式模板一

醫(yī)院院長的述職述廉報告 過去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。一年 來,承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,得力于全院干職工的鼎力支持,憑 著一份熱情,做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報 告匯報:

一、孜求黨性修養(yǎng),做一名合格黨員。

、黨性修養(yǎng),是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來, 我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,在政治思想、道德品質(zhì)、知識水 平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,自覺實行黨性鍛煉和自我完善,爭做一名讓群 眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者。 一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),擁護黨的路線方針政策,服從組織安排, 對局黨委,院委安排的工作能夠認(rèn)真落實、積極主動完成;二是能顧 全大局,擺正位置,自覺維護班子和醫(yī)院的形象,做到了思想上有涵 養(yǎng),言行上有節(jié)制。為人正直,原則性強,不搞行業(yè)不正之風(fēng),有較 強的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心,樂于奉獻。與人相處,始終懷 有一顆善良之心、博愛之心,能看到和學(xué)習(xí)他人長處,見賢思齊,懂 得真誠寬容和理解,是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,我為人 豁達,胸懷開闊,不爭名利,和班子成員相處和諧,配合默契,具有 較強的合作和奉獻精神。

二、銳意固本清源,著力加強隊伍建設(shè)。

一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認(rèn)為,作為書記,如何構(gòu)建一個團結(jié)、 和諧、勤奮、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,如何建設(shè)一支精神飽滿、能支 能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,是職責(zé)所在。我們院委、院總支、院支部分別 于4 月份、6 月、10 月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上, 大家都能抱著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,各抒己 見,使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴(yán)于律己, 率先垂范,工作廉潔,作風(fēng)優(yōu)良,起到了良好的帶頭作用。 二是加強醫(yī)院組織建設(shè)。今年,經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x 名,考察 調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,選送了三名建黨積極分子;落實了三會一 課制度,全年組織召開黨總支委員會x 次、黨員大會x 次、上黨課x 堂。

聘請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德,常思己過,做 一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德,做一名優(yōu)秀員工》的 黨課;推行黨務(wù)公開,以醫(yī)院的公開欄、xx 婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理 通訊、內(nèi)部qq 群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大 會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,增加了醫(yī)院工作的透明度; 認(rèn)真組織開展了黨員春訓(xùn)、民主評議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動;深 化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建 三好一滿意 服務(wù)單位。 三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控,制訂了實施方案, 全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認(rèn)真排查,評估了風(fēng)險等 級并制定了整改措施;加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢 查,對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采 購等進行全面監(jiān)督,藥品采購嚴(yán)格實行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年,所有大 型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查、 招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》,并建立了工作人員《醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)檔案》,提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實評議政風(fēng)行風(fēng)。

今年三月份開始,醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,扎實開展了優(yōu)化 經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案, 成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開 了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了 三名社會評議員,對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂 了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,醫(yī)院對三例投訴事 件,進行了調(diào)查核實,對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

四、創(chuàng)新人事制度,營造敬賢選能惜才的環(huán)境。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,抓好 醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,選送x 人到省級以上醫(yī)院進修,x 多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓 勵在職繼續(xù)教育,醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%;同時,加大了 人才的引進力度,通過提高待遇,首次聘用了x 名碩士研究生,填補 了我院全日制研究生的空白。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作。對我 院來說,首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作,主要原因是單位人 員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益, 不能有半點失誤。我們制訂了具體方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作 小組,召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,掌握好政策,反復(fù) 校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試,考場紀(jì)律嚴(yán)格,全場錄像;人員聘 用后清理校對,認(rèn)真申報,崗位設(shè)置工作順利完成。

五、注重文化建設(shè),彰顯奉獻精神與愛的靈魂。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng),它既根植于本院 歷史傳統(tǒng),又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作,提升醫(yī)院 品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x 篇。二是突出醫(yī)院 文化的個性化追求。民族的就是世界的,個性化的就是品牌,個性化 既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。20xx 年,我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng)。兩年來,我們將這套 系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上,突 出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《xx 婦幼》 院報,逢單月出刊x 份,共x 期,內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促 進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通,提高了 干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支 組織了 慶 七一 活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。 院工會組織了慶祝 三 八 節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽,組織了 新 時代 新女性 為主題的座談會,環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了 學(xué) 雷鋒 做傳人 , 情系災(zāi)區(qū)送溫暖 ,慶祝 五四 青年節(jié)等活動。醫(yī)務(wù) 科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生 局開展了 一推行四公開 橫市義診活動和黨外知識分子 一對一 幫 扶活動。通過形式多樣的活動,增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,彰顯 醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

六、貼心分管科室,產(chǎn)科工作亮點紛呈。

根據(jù)院委的分工,本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險、高壓力、高工 作強度的科室,科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流, 溝通,用心傾聽她們的心聲,參加科室晨會,協(xié)助科室管理,協(xié)助解 決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活 潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時,堅持進行疑難病例討論 和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x 多次, 參與急危重癥病人搶救x 多例,進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x 份。產(chǎn)科年分 娩量近x 人,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,醫(yī)療安全 基本保障。

述職報告格式模板二

教師述職報告

驀然回首,執(zhí)教已經(jīng)一年 。這一年,我擔(dān)任六年級的數(shù)學(xué)教學(xué)老師兼班主任。作為一名年輕的教師,我在付出的同時,收獲更多的是快樂?,F(xiàn)將我自任教以來的各方面情況做以下述職。

一、愛崗敬業(yè),樂于無私貢獻。

自任教以來思想上積級政治上立場堅定得到了學(xué)校老師和校長的好評。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧-小-平理論,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放, 擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養(yǎng),事事處處為人師表。做學(xué)生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感,愛崗敬業(yè),樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。

二、加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

為了更快的提高自己教育教學(xué)工作的能力水平,以適應(yīng)于當(dāng)前教育形式飛速發(fā)展的要求,自己不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)。20xx年9月又參加了西南大學(xué)本科函授的學(xué)習(xí)。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育,以不斷的充實自己的知識。在積極參加各項繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的同時,我還以勇于開拓、大膽進取的精神,積極潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)。長期訂閱和購買了《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》等有關(guān)教育教學(xué)的報刊書籍,了解所教學(xué)科的教育教學(xué)的最新動態(tài)和科研信息,精心研讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。正是通過潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)及積極參加繼續(xù)教育“充電”,使自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平得以不斷提高,因此自己不但能完全勝任小學(xué)數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作,而且在工作中能做到得心應(yīng)手、應(yīng)付自如,成為我校數(shù)學(xué)科教學(xué)骨干之一,同時也使自己的教學(xué)工作能有從量到質(zhì)的飛躍。

三、勤奮工作,奪取雙豐收。

我自參加教育工作以來,至今一直擔(dān)任班主任工作,并且一直擔(dān)任畢業(yè)班數(shù)學(xué)科教學(xué)工作任務(wù)。當(dāng)班主任時,自己積極抓好班風(fēng)建設(shè),努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記 “教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的工作直接影響著學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。記得剛接上畢業(yè)班時內(nèi)心有過太多的困惑,為了了解每一位學(xué)生,我堅持走訪了每一位學(xué)生家。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風(fēng)建設(shè)得到加強。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班風(fēng)建設(shè)外,還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀(jì)律、學(xué)習(xí)較差的后進生從不歧視,而更加關(guān)心愛護他們,積極想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們,經(jīng)常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風(fēng)細(xì)雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此,一個月下來自己所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,良好的班風(fēng)形成,并不斷的得到鞏固和發(fā)展,一年來,自己不但努力做好班主任工作,而且還努力搞好教學(xué)工作,積極實施素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和動手能力。在學(xué)校里對于教學(xué)工作,自己總是愉快地服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學(xué)工作上。在教學(xué)中,我潛心研究教材教法,虛心學(xué)習(xí),取長補短,精心備課、上課,向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導(dǎo)學(xué)生,細(xì)心批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、揚長避短,更上一層樓。

回顧自己擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教師以來的工作,為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。比如家長總是把村里的特產(chǎn)拿給我,在各種水果收獲的季節(jié)學(xué)生總是把最好的給我悄悄的放講臺上。展望未來,我深深地感受到教書育人的擔(dān)子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

“一分耕耘,一分收獲”,經(jīng)過我不懈地努力,我在課堂教學(xué)和班級管理方面都學(xué)到了不少的知識與技能。但對于我來說還是遠遠不夠的,教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果。本人還有很多不足之處,今后的工作中,我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研教育教學(xué)工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛,為教育事業(yè)奉獻自己的力量。

述職報告格式模板三

20xx年,在縣四大家的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群,腳踏實地,奮力苦干,協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè),取得了比較明顯的工作成績,也圓滿地完成了組織上交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下:

一、堅持加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。

一年來,我始終把理論學(xué)習(xí)放在首位,把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為第一要務(wù),千方百計克服工學(xué)矛盾,拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果。一是突出學(xué)習(xí)重點,堅持通讀與精讀相結(jié)合。精心研讀了馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中、六中全會精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識,做到學(xué)以修身,學(xué)以立德、學(xué)以增智。二是健全學(xué)習(xí)制度。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,重點抓好其它班子成員的學(xué)習(xí),堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織班子成員參加各類專題理論輔導(dǎo)講座,做到學(xué)有考勤、學(xué)有筆記、學(xué)有心得。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合,用理論作為強大思想武器,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解放思想的內(nèi)在動力,謀劃發(fā)展的正確思路,科學(xué)運作的方式方法,跨越發(fā)展的具體實踐。

二、認(rèn)真履職盡責(zé),全力推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

作為鄉(xiāng)黨委書記,我十分注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面和狠抓落實的能力,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為素質(zhì)過硬、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。工作中,立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調(diào)發(fā)展指導(dǎo)方針,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群,突出重點,務(wù)實重干,多策并舉,突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。預(yù)計20xx年全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成8.1億元,同比增長11.5%;其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成2.3億元、4.5億元、1.3億元,同比增長4.5%、12.5%、18%,財政一般預(yù)算收入完成1280萬元,同比增長12.2%,全社會固定資產(chǎn)投資完成6.7億元,同比增長26%;農(nóng)民人均純收入6550元,同比增長6%;圓滿完成了年初在全鄉(xiāng)三級干部會上確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。

堅持以建設(shè)工業(yè)強鄉(xiāng)為目標(biāo),以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機,動員全鄉(xiāng)上下共同努力,全方位招商,工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個,其中工業(yè)項目4個,合同引資2.3億元,實際到位資金1.2億元,兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時,在服務(wù)全縣招商引資及園區(qū)建設(shè)工作中,我們想盡千方百計,積極做好征地工作,全年協(xié)調(diào)征地350多畝,確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)順利推進。

(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設(shè)扎實推進。

我們認(rèn)真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設(shè)工作部署,在井樓集鎮(zhèn)建設(shè)上,累計投資180萬元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)上,投資200余萬元重點對新街農(nóng)貿(mào)市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高,硬化路面8000平方米,鋪設(shè)彩磚7000平方米,修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作,建立長效機制,使街道衛(wèi)生有專人掃,市場秩序有專人管,花草樹木有專人維護,力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標(biāo)準(zhǔn)。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機,加大整治力度,達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。

(三)新農(nóng)村試點村建設(shè)成績突出。

嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合“空心村”整治和老街改造,吸納社會資金,創(chuàng)新工作模式,把井樓老街做為新農(nóng)村建設(shè)的試點村。該村規(guī)劃建設(shè)占地200畝,分兩期工程,開發(fā)新建兩條各20米寬的十字街道,南北分別長700米,東西長500米。建設(shè)完工后,將新建門面房440余間,安置房10000平方米,新建文化廣場及配套設(shè)施一處,綠地4500余平方米。目前,拆遷工作及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在同步進行中。

(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大。

在畜牧業(yè)生產(chǎn)上,大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)模式,依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模,新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達4.3萬頭,良種兔40萬只,畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要來源。在煙葉生產(chǎn)上,擴大示范方規(guī)模,制訂優(yōu)惠政策,加大對王惠、許沖、魏莊等9個植煙村扶持和管理力度,輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝,實現(xiàn)稅收48.3萬元,成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產(chǎn)上,以高速公路通道林、農(nóng)田林網(wǎng)為重點,創(chuàng)新承包機制,完善落實管護措施,努力提高造林成果,全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速,全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家,會員達1500余戶、4000余人,農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力進一步提高。

(五)財政運行質(zhì)量進一步提高。

牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想,緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點,為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。一是大力培植財源。進一步加大財源建設(shè)力度,強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè),壯大骨干財源,發(fā)展新興財源,培植后續(xù)財源。同時,樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導(dǎo)思想,努力爭取上級資金。二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳,提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應(yīng)征盡征、應(yīng)收盡收,堵塞漏洞;同時,對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度,嚴(yán)厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為,減少收入流失,確保足額入庫。三是嚴(yán)格支出管理。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),突出支持重點,財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、公共服務(wù)和改善民生等領(lǐng)域。牢固樹立節(jié)儉意識,統(tǒng)籌安排,合理使用各項資金,努力降低非生產(chǎn)性開支,提高支出效益。

寫報告經(jīng)驗186人覺得有用

述職報告這種東西,其實每個單位都有自己的規(guī)矩,但大致上都差不多。開頭,得先把你的職位寫清楚,還有你負(fù)責(zé)的工作范圍,這一步不能省略。然后把這段時間內(nèi)你主要做了哪些事情列出來,比如完成了什么項目,解決了什么問題,這些都要具體點,別光說“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”,得拿出實績。

比如說你在某部門搞管理,就要講清楚你是怎么帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的,有沒有遇到困難,是怎么克服的。要是參與了新項目的開發(fā),那就得詳細(xì)描述一下你的貢獻,包括你提出的建議有沒有被采納,執(zhí)行過程中你扮演了怎樣的角色。這些都是很關(guān)鍵的部分,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。

中間這部分,你可以用數(shù)字說話,這樣更有說服力。像“提高了20%的生產(chǎn)效率”、“挽回了50萬元的損失”之類的,比籠統(tǒng)地說“效果顯著”要好得多。當(dāng)然,如果你有一些創(chuàng)新的想法或者做法,也可以提一提,不過得確保這些東西確實有效果,不然反而會給人留下不靠譜的印象。

至于結(jié)尾,不用太復(fù)雜,就簡單表明一下自己對工作的態(tài)度就行??梢哉f說自己對未來工作的規(guī)劃,或者是對現(xiàn)有工作的反思。比如說你覺得某個流程還可以優(yōu)化,接下來打算怎么做之類的話。這里的關(guān)鍵是要真誠,別顯得敷衍。

另外,寫報告的時候,格式也挺重要的。字體大小、行間距啥的都要統(tǒng)一,紙張最好用A4的。如果公司有固定的模板,那最好照著來,這樣看起來整齊劃一,也顯得你做事細(xì)心。不過有時候也會碰到一些特殊情況,比如有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簡練一點的,有的則希望看到詳細(xì)的分析,所以平時多留心領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣也是必要的。

還有一個小細(xì)節(jié)要注意,就是檢查的時候別只看一遍就完事了。有時候一個小小的標(biāo)點錯誤都會影響整體印象。還有就是別忘了核對日期和簽名,這些都是基本的要求。要是這些地方出了錯,會讓別人覺得你不重視這份報告,甚至可能影響到你的評價。

【第2篇】員工的述職報告格式怎么寫1250字

既然要寫述職報告,首先讓我們搞清楚述職報告是一個什么東西:

述職報告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力,自己的自信,自己的成績,把握分寸,實事求是,寫出自己的方向。

為什么在我們的工作中要寫述職報告:

第一、關(guān)于述職報告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了??偨Y(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。通過成功經(jīng)驗的分享,本身就是一個學(xué)習(xí)。而且通過總結(jié),提煉經(jīng)驗,也是完成一個系統(tǒng)。

在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什么……有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對流水帳進行提煉,對于成功經(jīng)驗,沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結(jié)。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。

第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯。我們應(yīng)該深入地去分析問題,找出問題責(zé)任人,相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí),不要回避問題的責(zé)任人,要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。

第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程,是對自我能力,以及團隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題,還要分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì),對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,都要交代清楚。

要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

寫報告經(jīng)驗58人覺得有用

述職報告這種東西,說起來大家都知道,但真要寫得像樣,也不是那么容易的事。很多人一提筆就覺得自己寫得不好,其實主要還是沒摸透門道。我以前也經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)批評,后來慢慢琢磨出點路子,今天就跟大家分享一下。

開頭這部分很重要,得先把背景交代清楚。比如你在哪個部門工作,負(fù)責(zé)什么事兒,這段時間內(nèi)干了哪些具體項目。這部分內(nèi)容最好用平實的語言,別堆砌太多華麗辭藻。不過有時候為了顯得專業(yè),適當(dāng)加幾個行業(yè)術(shù)語也是可以的。比如財務(wù)部的小王,他就可以說“本年度重點參與公司成本控制體系優(yōu)化”,這就比單純寫“我負(fù)責(zé)成本管理”顯得更有分量。

中間這部分是重頭戲,得把業(yè)績講明白。比如你做了哪些事,取得了什么成果。這里有個小技巧,就是多用數(shù)字說話。比如銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了多少分值之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作成效。當(dāng)然,如果實在沒啥成績,也別藏著掖著,坦白說出來,然后說明下一次努力的方向。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,你糊弄不過去的。

結(jié)尾部分,就是總結(jié)一下自己的不足之處,再提出改進措施。這一步千萬不能省略,否則給人的印象就是你只顧著炫耀功勞,卻不想提升自己。比如說“雖然完成了年度任務(wù)目標(biāo),但在團隊協(xié)作方面還有待加強”,后面接著寫“下一步計劃通過參加溝通培訓(xùn),提高跨部門合作效率”。這樣既顯得謙虛,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

還有一個細(xì)節(jié)需要注意,就是語言風(fēng)格要跟你的職位匹配?;鶎訂T工的話,語言可以稍微樸實一點;如果是管理層,那就要顯得成熟穩(wěn)重些。像銷售經(jīng)理張總,他的述職報告就可以寫得大氣一些,“過去一年,我們團隊克服重重困難,實現(xiàn)了市場占有率突破性增長,未來將繼續(xù)深耕客戶需求,為公司創(chuàng)造更大價值。”

寫述職報告的時候,時間把控也很關(guān)鍵。有些同事喜歡拖到最后一天才開始動手,結(jié)果草草應(yīng)付了事。其實提前準(zhǔn)備才是王道,尤其是那些需要收集數(shù)據(jù)的工作,晚了很可能拿不到最新的信息。另外,寫完之后最好放一放,隔幾天再拿出來看看,說不定能發(fā)現(xiàn)不少問題。

最后再說個小竅門,述職報告不是單純的流水賬,它更像是一個展示平臺。所以平時工作中要注意積累素材,遇到亮點事件就及時記錄下來,這樣到時候?qū)憟蟾婢筒粫ハ埂O窦夹g(shù)部門的小李,每次完成重要項目后都會寫個簡短的小結(jié),里面包括難點分析、解決辦法以及個人感悟,等到年底述職的時候,這些材料就能派上大用場了。

【第3篇】學(xué)生會換屆述職報告格式怎么寫1550字

首先,組織制度建設(shè)方面:在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新;在自身建設(shè)上,嚴(yán)明紀(jì)律,拓寬機制,明確職能,細(xì)化分工;制定了學(xué)生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié),來進一步考察學(xué)生干部的語言表達,力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì),為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。此外,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下,制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法,比如:成立九江學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會,促進校院兩級學(xué)生會組織間的溝通等等。

其次,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié),學(xué)生會籃球聯(lián)賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學(xué)雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外,還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào),共同舉辦了首屆“書院文化與九江學(xué)院人文精神”大學(xué)生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學(xué)院“學(xué)風(fēng)與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年,我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習(xí),樹新風(fēng),爭做文明大學(xué)生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學(xué)生規(guī)范日常行為,培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);為促進校園民主化建設(shè)和大學(xué)生健康成長,學(xué)生會首創(chuàng)學(xué)生論壇,即“蝶湖論壇”,以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會等。

再次,與其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交流方面:根據(jù)本屆學(xué)生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯(lián)席會,結(jié)合在“江西省*第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學(xué)生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗,加強了學(xué)生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學(xué)院學(xué)生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比制度等文件,嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優(yōu)中選優(yōu),評選出“九江學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會”八個,“九江學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部門”三個,特色部門三個,優(yōu)秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯(lián)合會,校報記者團等學(xué)生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學(xué)生會干部可貴的奉獻精神和責(zé)任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學(xué)院學(xué)生會是先進的學(xué)生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學(xué)生會,我們成長了,改變了,那么在學(xué)生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現(xiàn)在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學(xué)生會陪伴著全校同學(xué)成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學(xué)生會主席,我目睹了學(xué)生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持,謝謝你們!

最后,希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,將學(xué)生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊,牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍,為把九江學(xué)院學(xué)生會建設(shè)成為黨團組織信賴、青年學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗179人覺得有用

學(xué)生會換屆述職報告格式怎么寫

述職報告這種東西,說起來簡單,真要寫好還真不容易。尤其是學(xué)生會換屆這種場合,既要交代清楚工作成果,又要展望未來規(guī)劃,還得讓大家覺得你干得不錯,這可不是件輕松的事。不過,既然是學(xué)生干部,總歸是經(jīng)歷過不少大小活動,心里多少有點底。

先說開頭,得有個漂亮的開場白。別上來就直接說自己干了什么,可以稍微寒暄兩句,比如“大家好,很榮幸能在這里向大家匯報這一年的學(xué)生會工作”,或者“感謝各位老師同學(xué)的支持,下面由我為大家作述職報告”。這樣既顯得禮貌周到,又能讓氣氛輕松一些。不過這里有個小問題需要注意,有些人在寒暄的時候喜歡堆砌辭藻,結(jié)果反而顯得啰嗦,建議還是簡明扼要為妙。

接著就是正文部分了。這部分最重要的是條理清晰,把一年的工作分成幾個模塊來講,比如組織活動、內(nèi)部管理、對外交流之類。每個模塊都得講具體一點,別光喊口號,得有數(shù)據(jù)支撐。比如,“去年我們舉辦了XX次活動,參與人數(shù)超過XXX人”,或者“我們部門每周開一次例會,每次都有詳細(xì)記錄”。這樣聽起來就比較實在。但有時候,有些人會在描述成果的時候夸大其詞,這就不太好了。畢竟實事求是才是關(guān)鍵。

說到內(nèi)部管理,這是個容易被忽視的地方。其實學(xué)生會內(nèi)部運作得好不好,直接影響到整個團隊的效率。所以這部分可以重點提一下你們是怎么提升工作效率的,比如引入新的管理模式,或者加強成員間的溝通協(xié)作。當(dāng)然,這里可能會有人寫成“通過一系列改革措施,我們的管理水平得到了極大提高”,這樣的表達雖然沒毛病,但總覺得少了點接地氣的感覺。建議多用些貼近日常生活的例子,比如“現(xiàn)在大家開會都不用花太多時間在雜事上,直接進入正題,效率明顯提升了”。

還有對外交流這塊,現(xiàn)在很多學(xué)生會都會和其他學(xué)校搞聯(lián)誼活動之類的。這部分可以著重講講你們做了哪些努力,取得了怎樣的成效。不過要注意的是,別只顧著炫耀成績,也要反思存在的不足。比如“雖然這次活動辦得很成功,但我們發(fā)現(xiàn)宣傳力度還有待加強”。這樣既能體現(xiàn)你的責(zé)任心,也能給后續(xù)工作提供參考。

最后就是結(jié)尾部分了。這里主要是展望未來,提出下階段的目標(biāo)和計劃。比如“希望新一屆學(xué)生會能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),同時開拓創(chuàng)新,爭取把我們的工作做得更好”。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些人喜歡寫得太籠統(tǒng),比如“希望以后能多開展一些有意義的活動”,這樣的話就顯得不夠具體。建議結(jié)合實際情況,列出幾項具體的改進措施,這樣更有說服力。

寫述職報告的時候,語言風(fēng)格也很重要。如果是面向全校師生的正式場合,那就要顯得莊重嚴(yán)肅一些;如果是小型座談會,就可以稍微隨意一點。另外,字體排版也得講究,別弄得密密麻麻一大片,最好分成小段落,方便閱讀。

【第4篇】年級組的述職報告格式怎么寫2350字

忙碌而又充實的11月份過去了,本月全體初二年級教師都能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),做到有事有病請假,工作用心主動,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會“pst”課改理念。在年級組里,凡事大家都有商量,互相幫忙,信奉一個準(zhǔn)則——達者為師,無關(guān)年歲的大小,教齡的是非,資格的深淺。我作為初二年級組的一份子,深刻感遭到來自群眾的幫忙,深刻感遭到我們年級是一個優(yōu)異的、奮發(fā)向上的群眾。

1、成績

11月份我們的工作重心仍然放在課改上,在這方面,師生的用心性高,主動性高。我們每位老師都很清楚,正因為我們學(xué)生的根蒂根基差,所以“pst'才更顯得迫在眉睫。使每一個學(xué)生都能在“pst'課堂模式下健康的成長,意味著我們每位老師肩頭都有一份沉重的職責(zé),要對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校的聲譽負(fù)責(zé),更要對學(xué)生的將來負(fù)責(zé),也意味著要犧牲更多的個人時間甚至是利益。但我們組沒有一個老師有怨言,個性是幾個班主任老師,他們在班級的管理工作中嚴(yán)抓細(xì)管,嚴(yán)而有度,家校聯(lián)系做到經(jīng)?;?、制度化,為了配好β課改,他們在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能方面做了超多的工作,也取得了不少的成績。他們透過班會課,加強對學(xué)生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學(xué)生從小事做起,從我做起,使學(xué)生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。他們在工作中顯露出來的那種無私的奉獻精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,令人油然而生敬意。在老師們的共同努力下,學(xué)生在各方面都有了可喜的變化,個性是敢于展示自己這方面。

2、不足

成績固然可喜,但也存在著不足,老師們還需要有一個清醒的認(rèn)識。存在的問題主要體此刻以下兩個方面:

首先是課改善行到一個關(guān)鍵的時期,各班都或多或少有學(xué)生還不能斗膽勇敢的去展示自己,成為令人頭疼的“釘子戶”,這方面,課任老師負(fù)有不行推卸的職責(zé)。

其次,弱勢學(xué)科跟強勢學(xué)科差距還比較大,構(gòu)成了嚴(yán)重的不平衡。值得深思。

三、12月份工作設(shè)想

12月份“中國共同體”要來驗收我們的課改成果,所以,本月工作至關(guān)重要,初二組將把此項工作相關(guān)作為的重中之重,調(diào)動每一位老師的工作用心性,同時狠抓紀(jì)律和常規(guī),加強管理。

初二年級組全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2月份,以“禮貌禮儀教育月”為主旋律,在德育工作上面向本年級全體學(xué)生,用心組織和開展教育系列活動;在教學(xué)工作上,遵循學(xué)?!白ス芾怼⒅刭|(zhì)量、找差距、爭上游”的思路,認(rèn)真分析上學(xué)期期末測試,制定并為目標(biāo)落實而努力。順利完成本月的教學(xué)目標(biāo)和各項工作。現(xiàn)將年級組工作總結(jié)如下:

1.德育工作

2月份,我們圍繞校德育處的“禮貌禮儀教育月”,開展了各項有好處的活動。

1)學(xué)生常規(guī)的精細(xì)化管理

從2月9日學(xué)生開學(xué)的第一天,我們初二年級的每位班主任在政教處的指導(dǎo)下,就開始了對學(xué)生常規(guī)的精細(xì)化管理。我們抓學(xué)生早晨、中午到校的時間,抓校服的穿戴,抓早讀課的效率,抓午自習(xí)準(zhǔn)時、安靜,目前午自習(xí)幾乎每位班主任都能到班,且有部分任課教師也利用午自習(xí)下班對學(xué)生進行提優(yōu)補差。在教務(wù)處的指導(dǎo)下,本學(xué)期我們抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,尤其是學(xué)生的作業(yè),要求每位學(xué)生按時完成作業(yè),班主任定期將學(xué)生的作業(yè)完成狀況通報給家長。為全力支持小學(xué)科教師教學(xué)工作,穩(wěn)定小學(xué)科課堂紀(jì)律,年級組本學(xué)期還組織了班主任巡課。

2)捐資助學(xué)活動

本學(xué)期開始,初二年級組師生用心響應(yīng)學(xué)校捐資助學(xué)號召,踴躍捐款。

3)禮貌禮儀及入規(guī)教育主題班會

學(xué)期初各班級利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《板橋中學(xué)學(xué)生手冊》,進行入規(guī)教育及禮貌禮儀教育。效果良好。

4)成績分析表揚主題班會

2月13日就上學(xué)期期末考試成績,各班級利用班會進行了質(zhì)量分析,分析了優(yōu)勢學(xué)科和薄弱學(xué)科,幫忙學(xué)生制定了有梯度的目標(biāo);且對上學(xué)期取得優(yōu)異成績的學(xué)生及進步生進行了表揚。

5)學(xué)生心理安全隱患排查

本學(xué)期,我們要求年級組的各位教師要關(guān)注學(xué)生心理健康。各班班主任就學(xué)生心理安全隱患進行了排查,歸納了幾種比較突出的心理現(xiàn)象,并加強這方面的教育指導(dǎo)。

6)初二年級家長會

2月21日下午,初二年級召開了本學(xué)期的第一次家長會。為了開好本次家長會,從年級組到班主任、教師都作了充分、認(rèn)真的的準(zhǔn)備。蔡校長針對以初二年級學(xué)生面臨的考試,向家長做了詳細(xì)的分析說明,動員家長盡早重視起來,充分發(fā)揮家庭的教育特點,與學(xué)校的教育構(gòu)成合力,使自己的孩子能順利透過考試。之后,由教務(wù)處毛海玲校長助理重點分析了今年中考政策的最新動態(tài),著重強調(diào)了中考政策中不同于往年的地方。最后各班主任向家長分析了本學(xué)期期末考試的狀況,強調(diào)要家長重視生物410.cc、地理小學(xué)科和兩極分化現(xiàn)象,并期望家長與學(xué)校經(jīng)常聯(lián)系,共同搞好學(xué)生的教育工作。

7)完善校信通家長聯(lián)系名單,加強家校溝通

本學(xué)期,初二年級各班班主任,就學(xué)生校信通普及率不高,對校信通家長聯(lián)系名單進行了完善,以期加強家校溝通,構(gòu)成合力。

2.教學(xué)工作

1)認(rèn)真做好上學(xué)期期末考試質(zhì)量分析

2月18日下午第三節(jié)課,板橋中學(xué)召開初高中非畢業(yè)年級期末考試質(zhì)量分析會。會議第一階段教務(wù)處葛冠韜副主任就初二年級總均分排行、學(xué)科年級全區(qū)排行、學(xué)科班級全區(qū)排行、基點提升、班級總成績推進等多方面進行了分析。上學(xué)期期末測試,初二年級雖然名次未見推進,但差距明顯縮小了,政治、英語完成校保四目標(biāo),比上學(xué)期期中,提升了42.8分。生物、地理與第四差距1.5分之內(nèi),有望爭取保四。

各班主任根據(jù)期中考試成績制定了任課教師重點關(guān)注對象,確保我校優(yōu)分率及及格率的提升。

各備課段也就本次成績分析,規(guī)范了備課、上課、作業(yè)。制訂了本學(xué)期的工作計劃。

2)激勵課堂第三輪賽課活動

2月,我校開展了第三輪的激勵課堂開課活動,初二年級組的嚴(yán)麗華、戴琳老師參加了本次賽課,效果得到評委好評。年級組其他教師參與了聽課、評課。年級組內(nèi)掀起一場激勵課堂討論熱。

3.年級組管理工作

本學(xué)期,在年級組管理工作上,年級組教師統(tǒng)一了認(rèn)識:我們要構(gòu)成合力,要人人參與管理。年級組內(nèi)創(chuàng)設(shè)了一種和諧的工作氣氛。

寫報告經(jīng)驗46人覺得有用

述職報告這種東西,寫的時候得琢磨好自己的位置,不然寫出來自己都不滿意。比如年級組長這個職務(wù),既要體現(xiàn)工作成績,又得展現(xiàn)管理思路。開頭這部分,我覺得可以先簡單介紹下這一年的工作背景,比如學(xué)校給的任務(wù),還有年級里的學(xué)生情況啥的。這一步很重要,因為領(lǐng)導(dǎo)看報告的時候,得先知道你是面對什么樣的狀況去開展工作的。

接下來就是重點了,要把具體做了什么寫清楚。比如說組織活動吧,得說清活動的目的、過程,還有達到的效果。像搞個讀書月活動,就得提提怎么策劃的,學(xué)生參與度怎么樣,最后有沒有提升閱讀量之類的成果。不過有時候?qū)懙臅r候容易把細(xì)節(jié)寫得太瑣碎,這就有點啰嗦了。我之前就見過有人寫這種事,恨不得把每個環(huán)節(jié)都羅列出來,結(jié)果報告看起來就像流水賬一樣,沒重點。

再就是關(guān)于團隊合作的部分。作為年級組長,肯定少不了跟其他老師協(xié)作,這時候就得強調(diào)一下大家共同努力取得的成績。不過這里有個小問題需要注意,就是別一上來就夸自己,團隊的力量應(yīng)該放在前面講。要是上來就大談特談自己有多厲害,反而顯得不夠謙虛。

還有就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用,這是個加分項。如果能用一些具體的數(shù)據(jù)來支撐你的工作成效,會更有說服力。比如考試平均分提高了多少,或者班級違紀(jì)次數(shù)減少了百分之幾之類。但這里也要注意,數(shù)據(jù)不能亂用,必須真實可靠,不然適得其反。

最后就是結(jié)尾部分,這部分不用太復(fù)雜,簡單概括下對未來工作的展望就行。比如希望在下一階段繼續(xù)加強家校溝通,或者優(yōu)化課程設(shè)置之類的。寫的時候可以稍微帶點個人情感,這樣能讓報告顯得更有人情味。

寫述職報告的時候,語言風(fēng)格得根據(jù)實際情況調(diào)整。如果是針對教育部門提交的,那就要用比較正式的措辭;要是面向本年級老師的話,就可以稍微隨意一點。不過不管哪種情況,都要確保內(nèi)容沒有歧義,表達清晰明了。

【第5篇】鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告格式怎么寫2300字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求,我把今年的思想工作等狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報。請予審查與評議。

xx年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下,在各級黨委、政府的關(guān)懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標(biāo),堅持把公共衛(wèi)生服務(wù)、實施國家基本藥物制度放在第一位,努力追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

透過強化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們主要抓了以下幾個方面工作:

一、加強精神禮貌和行風(fēng)建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主,預(yù)防在先”的方針,開展牢固樹立正確的權(quán)力觀,擔(dān)負(fù)協(xié)政潛力教育活動,緊密聯(lián)系自己的工作實際,加強自我監(jiān)督檢查。

一年來,在全院用心深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風(fēng)廉政建設(shè)(即新三化建設(shè))”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1 n全覆蓋活動”,公開向社會作出服務(wù),公布投訴監(jiān)督電話,設(shè)立舉報箱,我院還成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了全院職工公示欄、醫(yī)療收費價格標(biāo)準(zhǔn)等,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)*與強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。

并認(rèn)真貫徹落實服務(wù)制,首診負(fù)責(zé)制,辦結(jié)制,透過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,使理論水平、臨床治療水平不斷提高。透過各項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。

二、加強班子隊伍建設(shè)

我院班子對行風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,組織并深入學(xué)習(xí)了黨的xx大及中紀(jì)委會議精神,按照“為民務(wù)實、清廉、高效”的要求,堅持與時俱進、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,大力弘揚求真務(wù)實的精神,緊密結(jié)合衛(wèi)生院工作實際,堅持從嚴(yán)治院,維護黨和群眾的利益,加大預(yù)防力度,狠抓任務(wù)落實,立足大局,圍繞中心努力做到讓群眾滿意。

三、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行狀況進行認(rèn)真檢查,綜合分析,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時,由于工作措施得力,醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止,門診量1800余人次,手術(shù)30余例,業(yè)務(wù)量突破55萬元。

四、建章立制,理解監(jiān)督

制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工用心表示擁護和支持,使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

五、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起,能耐心細(xì)致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,提高公共衛(wèi)生服務(wù)的潛力。

我們還嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選取權(quán)和保密權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改善工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

搞好公共衛(wèi)生服務(wù),加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,是現(xiàn)階段衛(wèi)生院工作中的重中之重,我們建立了標(biāo)準(zhǔn)化的健康教育室,廣泛動員本院專業(yè)人員、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員用心參與,定期定時對健康行為構(gòu)成率、衛(wèi)生知識知曉率進行調(diào)查,發(fā)放科普材料五千余份。

我們對xx鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進行健康體檢,為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案、電子檔案,建檔率到達60%以上,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預(yù)防接種率98%,0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,孕產(chǎn)婦管理率98%,傳染病管理100%。另外,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達100%,農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)得到了用心推廣。

透過以上舉措,明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,促進了社會對健康的廣泛支持,推動了基本公共衛(wèi)生服務(wù),使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設(shè)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

六、嚴(yán)以律己,勤政廉潔。

(一)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做好表率。

以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定。

(三)加強藥品器械購銷管理,藥品采購務(wù)必是基本藥物目錄內(nèi)的藥品,建立了有效的監(jiān)督管理機制。

(四)加大商業(yè)*整治,杜絕藥品回扣。在醫(yī)療服務(wù)中杜絕收受“*”和亂收費等不正之風(fēng)。

這一年中xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績,是上級黨委、政府及衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是人民群眾用心參與的結(jié)果。

但我們的工作還有很多的不足和困難,由于我們基層衛(wèi)生服務(wù)潛力相對薄弱,衛(wèi)生技術(shù)人員嚴(yán)重不足,有些公共衛(wèi)生服務(wù)項目還沒有具體到位,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強。

這些困難和問題,我們必須努力在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,努力提到公共衛(wèi)生服務(wù)水平,加強防保站建設(shè),全面開展規(guī)范化疾病預(yù)防控*務(wù),繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案,加強醫(yī)療安全和質(zhì)量管理,加強和規(guī)范婦幼保健工作,強化綜合績效管理,確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領(lǐng)導(dǎo)下,再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。

寫報告經(jīng)驗140人覺得有用

鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告格式怎么寫

作為一個鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理者,述職報告是每年一次的工作匯報,這不僅是上級了解工作情況的重要依據(jù),也是自我反思和改進工作的機會。寫好述職報告需要結(jié)合實際情況,既要全面反映工作成果,又要突出重點。下面我來分享一些經(jīng)驗和技巧,希望能幫助大家寫出高質(zhì)量的述職報告。

首先要明確報告的核心內(nèi)容,一般包括年度工作完成情況、存在問題以及下一步打算三個方面。寫的時候,應(yīng)該從具體事例入手,用事實說話。比如,如果提到醫(yī)療服務(wù)水平提升,可以列出幾項具體的舉措,如引進新設(shè)備、開展培訓(xùn)項目等,并附上相關(guān)數(shù)據(jù)。這樣既能讓讀者直觀地看到成效,也顯得真實可信。不過有時候人們可能會忘記補充背景信息,比如為什么選擇這個項目,背后有什么考量,這可能就導(dǎo)致敘述顯得單薄了。

其次,報告的語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料,過于繁瑣會影響閱讀體驗。但也要注意,有些地方為了表達清楚,還是得稍微詳細(xì)點。比如說遇到復(fù)雜的情況,不能只說“經(jīng)過努力,問題得到了解決”,而是要講清楚是怎么努力的,用了什么方法,最終取得了怎樣的效果。這里有個小問題需要注意,有些人可能會忽略掉細(xì)節(jié),只顧著概括,結(jié)果反而讓人摸不清頭緒。

關(guān)于格式方面,雖然沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),但基本框架還是要有的。開頭部分簡要介紹基本情況,接著分塊闡述工作成績,中間穿插一些圖表或統(tǒng)計數(shù)據(jù)會更有說服力。然后針對工作中存在的不足之處進行分析,這部分一定要實事求是,不能夸大也不能輕描淡寫。最后提出改進措施,這部分可以稍微帶點展望性質(zhì),給領(lǐng)導(dǎo)一個積極向上的印象。當(dāng)然,有些人可能會覺得這部分比較難寫,因為既要誠懇又要充滿信心,這就得好好琢磨措辭了。

另外,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如報告中提到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤,引用政策文件時最好標(biāo)明出處,這樣能增加權(quán)威性。還有就是,報告的語言風(fēng)格要符合衛(wèi)生行業(yè)的特點,多用專業(yè)術(shù)語,這樣既能體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),也能讓同行更容易理解你的思路。有時候,因為趕時間或者其他原因,有些人可能會忽視這些細(xì)節(jié),結(jié)果影響了整體效果。

【第6篇】2025年述職報告格式怎么寫2000字

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。 述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標(biāo)題。

1.單行標(biāo)題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。

(二)稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如在教職工代表大會上述職報告的稱謂:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

(三)正文。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認(rèn)識。

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

2025年述職報告范文

一年的教師生涯,已使我情系三尺講臺,心系每個學(xué)生。對事業(yè)的追求,對學(xué)生的摯愛,使我在工作中迸發(fā)出一種不可阻擋的熱情和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落后的個性,也促使我不斷成長和進步?,F(xiàn)將本期思想及工作情況梳理如下:

一、思想方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策,嚴(yán)格以一名共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,關(guān)心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業(yè),想為學(xué)校所想,急為學(xué)校所急,做學(xué)校所需。

二、工作方面

我以自己的辛勤、執(zhí)著表達著對教育與育人的鐘愛。本學(xué)年,我擔(dān)任了一四班語文、思品與生活學(xué)科的教學(xué)及班主任工作,四年級環(huán)保課的教學(xué),德育智囊團,招生項目組,教學(xué)科學(xué)研究成果整理編輯等工作。

(一)教學(xué)工作

初為人師,面對的是陌生的教材,忽然覺得肩上的擔(dān)子很重,但在面臨的挑戰(zhàn)面前,我沒有退縮,而是加強各種知識的學(xué)習(xí),用自己的刻苦努力,積極進取。本學(xué)年共聽課100余節(jié),認(rèn)真專研書寫每一節(jié)課的教案,教學(xué)反思,制定復(fù)習(xí)計劃并編制復(fù)習(xí)題5套。通過在鹽小集團反復(fù)修改試講《小書架》、《雪地里的小畫家》、《快樂的小公雞》等課文,教學(xué)水平得到提高。執(zhí)教了校科研與教學(xué)結(jié)合的研究課《看圖寫話》。執(zhí)教了區(qū)級展示課《雨鈴鐺》,并獲得好評。我深知我肩負(fù)的是人梯,造就的是靈魂。課堂的傳授,課后的反饋,點滴細(xì)小的筆墨,寫的是奉獻,品位的是無私。

(二)班主任工作

我制定班級常規(guī),努力幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,我相信學(xué)生的能力,不輕易抹煞、扭曲、置換學(xué)生的積極性。每周有計劃地開展班會活動。鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,不斷提高自身綜合素質(zhì),鼓勵學(xué)生多參加體育、文娛、主持、藝術(shù)類活動的培訓(xùn)、競賽,一些學(xué)生還在該方面取得不俗成績。在對班級的管理中我更愿意和學(xué)生平等相處,在一種溫和寬松的氛圍中求得班級整體的進步與發(fā)展。

(三)教育研究

讀史使人明智,讀詩使人靈秀,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯修辭之學(xué)使人善辨。我平時比注意閱讀、積累、練筆。我積極參加年級組小課題《貼圖寫話激發(fā)低段學(xué)生寫作興趣》的研究,參加校大課題《教學(xué)反思促進研究型教師的成長》的研究。撰寫的論文《關(guān)注特殊教育,追求教育公平》發(fā)表于省級期刊《時代教育》,《讓西部旅游城市唱響禮儀教育之歌——小學(xué)生禮儀教育現(xiàn)狀與分析》獲中國教育實踐與研究論壇征文一等獎,并發(fā)表于《現(xiàn)代教育》。課題《提高低段學(xué)生課后學(xué)習(xí)效率的指導(dǎo)研究》訪談案例研究收錄于《教師這樣做研究》?!? <雨鈴鐺> ;教學(xué)設(shè)計》發(fā)表于《起航》(《錦江教研訓(xùn)》新教師培訓(xùn)???。

4.學(xué)校其它工作

我積極參加學(xué)?;顒?,如整理資料、寫簡報、主持稿、總結(jié),如全校每周周常規(guī)的制訂、考核、反饋,如和樂教育演講,如招生宣傳、接待、資料收集,只要是我力所能及的工作,我都非常樂意地完成,不辜負(fù)大家對我的信任,為學(xué)校建設(shè)添磚加瓦。

5.培訓(xùn)及相關(guān)工作

敬業(yè)的奉獻精神是教書育人的前提,而精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì),和較高的管理水平,更是教書育人不可少的條件。

我參加學(xué)?!半r燕起飛”活動,錦江區(qū)“師徒結(jié)隊”活動,在師傅們的指導(dǎo)進行有針對性的學(xué)習(xí),記錄收集整理教育教學(xué)資料若干。

我參加錦江區(qū)新教師崗前培訓(xùn)及入職培訓(xùn),均圓滿結(jié)業(yè)并被評為優(yōu)秀學(xué)員。在為期一年的培訓(xùn)期間我擔(dān)任新苗班班長,盡全力為大家服務(wù),協(xié)助班主任安排好日常培訓(xùn)工作。策劃、組織、主持新苗班畢業(yè)典禮《晴空萬里》。同時擔(dān)任《起航》主編。

若無那粒粒沙石,涓涓細(xì)流,何來山的崔嵬磅礴,浩瀚博大?若無那株株綠樹,顆顆芳草,何來林海的遼闊無邊,莽原的廣袤無垠?教師肩負(fù)著重大的歷史使命和對未來的歷史責(zé)任感,我愿做那沙石、那綠樹,忘記昨日成績,憧憬明日夢想,務(wù)實今日工作,為教育使命、教育理想而努力!

寫報告經(jīng)驗123人覺得有用

述職報告這種東西,說到底就是把一年的工作交代清楚。開頭,得先把背景說一下,比如今年做了哪些項目,承擔(dān)了什么任務(wù),這個交代清楚了,后面就好說了。像我之前做項目的時候,一般都會從年初的目標(biāo)開始寫起,目標(biāo)是什么,為什么定這個目標(biāo),這些都得說一下,不然領(lǐng)導(dǎo)看不明白。

接著就是具體工作了,這部分最好用數(shù)字說話。比如說完成了一個項目的進度,達到了多少百分比,節(jié)省了多少成本,這些都能體現(xiàn)成績。不過有時候也會遇到一些問題,像我之前負(fù)責(zé)的那個項目,中間出了點小狀況,設(shè)備調(diào)試?yán)鲜浅鰡栴},最后還是通過加班加點才搞定的。這種事兒也得提一提,但別太啰嗦,簡單帶過就行。

說到工作成果,我個人覺得除了業(yè)績,還得提到團隊合作的情況。畢竟一個人再厲害也干不成大事,關(guān)鍵是要有好的團隊配合。去年我們部門的幾個同事特別給力,尤其是小李,他提出的那個方案幫我們省了不少麻煩。這部分寫的時候,可以稍微夸獎一下團隊成員,這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你識大體,情商高。

當(dāng)然,述職報告也不能光說好話,缺點還是要提的。像我今年就發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上有點欠缺,經(jīng)常因為瑣事耽誤正經(jīng)工作。后來我就試著列每日計劃,把重要的事情排在前面,慢慢就改過來了。這種自我反省的話寫進去,會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有自知之明的人。

結(jié)尾這部分,建議可以展望下未來。比如明年打算怎么做,有哪些新的目標(biāo)之類的。我記得去年寫報告的時候,我就寫了希望能進一步提升自己的專業(yè)能力,爭取能帶個新項目。這話說出來既顯得有抱負(fù),又能給領(lǐng)導(dǎo)一個積極的印象。

其實寫述職報告最重要的還是真實。如果你夸大其詞,或者故意美化事實,反而會適得其反。還有,語言要簡潔明了,別整那些花里胡哨的詞兒,領(lǐng)導(dǎo)看多了會覺得膩煩。另外,格式也要規(guī)規(guī)矩矩的,段落分明,字體大小合適,這些細(xì)節(jié)也很重要。

述職報告格式模板怎么寫(精選6篇)

述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下文是小編收集的述職報告,歡迎閱讀!述職報告格式模板一醫(yī)院院長的述職述廉報告過去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。一年來,承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,得力于全院干職工的鼎力支持,憑著一份熱情,做了一些平凡而
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