
【第1篇】學院2025年述職述廉述學報告怎么寫2450字
今年以來,在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作和任務(wù)目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開創(chuàng)拓新,廉潔自律,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,帶領(lǐng)分管的科研處同志們圓滿完成了年度工作目標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、學習情況
一是加強理論學習和業(yè)務(wù)學習。始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣。深入學習______系列重要講話精神,深入學習各項紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設(shè)的永恒主題,著力解決“不嚴不實”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作。嚴格遵守黨的政治紀律,始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺認真的貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行學校黨委的各項決議。
二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,堅持用“兩學一作”、“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”等指導各項工作,根據(jù)工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,虛心向周圍的領(lǐng)導及同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,取人之長,補己之短,將自己學習的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。
二、工作情況
升本后,校黨委、校行政召開轉(zhuǎn)型發(fā)展研討會、走訪省內(nèi)外同類本科高校、推進與北方工業(yè)大學合作等,集思廣益,謀劃學校轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,尋找實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的路徑。提出了“一二三四”工程、編制了“十三五”規(guī)劃、確定了“三步走”的戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進各項工作。充分調(diào)研了xx市國家中心城市建設(shè)和xx航空港經(jīng)濟實驗區(qū)建設(shè)的需求,做好學科專業(yè)布局的頂層設(shè)計。一是建立行業(yè)-企業(yè)專家廣泛參與的專業(yè)設(shè)置調(diào)整機制,重點培育5個服務(wù)于xx市國家中心城市建設(shè)、xx航空港經(jīng)濟實驗區(qū)建設(shè)的學科專業(yè)集群;二是實施優(yōu)勢學科專業(yè)提升計劃,圍繞我校特色優(yōu)勢學科專業(yè)建設(shè),積極培育與之相互支撐的二級學科群。
學校從領(lǐng)導重視、制度規(guī)范、經(jīng)費保障、科研促進、管理服務(wù)等五個方面發(fā)力,確保應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。分管領(lǐng)導經(jīng)常深入教學科研一線調(diào)查研究,及時解決工作中存在的問題。專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。構(gòu)建以工學為主干,經(jīng)濟學、管理學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。校際間交流合作得到加強。全面落實與北方工業(yè)大學戰(zhàn)略合作,與上海工程技術(shù)大學的戰(zhàn)略合作已列入河南省教育廳與上海市教委簽訂的教育戰(zhàn)略合作協(xié)議。
學??蒲兴讲粩嗵嵘4罱ㄆ脚_,建章立制,進行政校企合作,科研水平有了較大提高。2025年以來,學校獲批電動汽車電池網(wǎng)絡(luò)組合與維護技術(shù)河南省工程實驗室,獲批河南省博士后創(chuàng)新實踐基地,獲批河南省大數(shù)據(jù)雙創(chuàng)基地,設(shè)立中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院、綠色發(fā)展研究院、中國建筑節(jié)能協(xié)會屋頂綠化與節(jié)能專業(yè)委員會海綿城市與地下空間(河南)研究院;我校以第一作者在國內(nèi)外刊物上公開發(fā)表論文83,其中全國中文核心期刊19,被ei、cssci等收錄、復(fù)印和轉(zhuǎn)載共3;出版著作、教材207部;獲得知識產(chǎn)權(quán)94項,其中發(fā)明專利授權(quán)31項;以協(xié)作單位立項國家級課題2項,取得省部級課題立項61項,其中教育部課題立項2項,廳級課題立項244項,校內(nèi)課題立項18項;取得省“三區(qū)人才”科技特派員立項9項;完成省級課題51項、廳級課題214項;獲得廳級以上科研獎勵122項,其中省級獎勵3項;上級下?lián)芸蒲薪?jīng)費192.65萬元,橫向科研經(jīng)費30萬元。連續(xù)2年被河南省社科聯(lián)評為“年度課題調(diào)研活動優(yōu)秀組織單位”。工作上取得的成績是校黨委、校行政正確領(lǐng)導的結(jié)果,更是全體教職員工共同奮斗的結(jié)果。在總結(jié)成績的同時,必須清醒地認識到我們的工作還存在許多不足。在今后的工作中,我們必須以學科建設(shè)、科研平臺建設(shè)為抓手,促進科研團隊建設(shè),提高教師的科技創(chuàng)新能力。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,改革考核評價機制。按照科研型、教學型、科研教學型、教學科研型對教師進行分類管理和考核,制定管理考核辦法。出臺政策,將科研項目和教學研究項目等折合為工作量,引導調(diào)動教師投身科研和教改工作的熱情,提高教師的科研水平和教研能力。
重點加強科研團隊建設(shè),提升教師的科技創(chuàng)新能力。出臺激勵政策,加大對高層次科研成果及科研平臺的獎勵及經(jīng)費投入,提高教師的科研積極性,積極創(chuàng)造條件為科研平臺提供實驗、辦公等必要設(shè)施,保障現(xiàn)有科研平臺的建設(shè)需要。
制訂校級重點學科、重點培育學科管理辦法,結(jié)合xx市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及學校實際情況,進行校級重點學科培育工作,在重點學科的遴選、建設(shè)及考核方面嚴格把關(guān),爭取在較短時間內(nèi)培育出特色突出、在省內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的學科專業(yè)。
制訂博士后創(chuàng)新實踐基地及聯(lián)合培養(yǎng)研究生管理辦法,吸收博士生進基地進行科學研究,遴選博士后及碩士研究生導師,積累研究生培養(yǎng)經(jīng)驗,為將來申報碩士點做好準備。
繼續(xù)做好校級科研創(chuàng)新團隊、國家級科研項目的培育工作,為申報高層次科研團隊及科研課題打好基礎(chǔ),為科研團隊建設(shè)搭建平臺,提升教師的科技創(chuàng)新能力。
三、廉潔自律情況
黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,本人堅持從思想上高度重視,從講政治的高度認識黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要性,不斷增強黨風廉政將設(shè)的自覺性和緊迫性。一年來,本人能夠按照十九大精神和“兩學一做”專題教育活動要求,認真貫徹落實上級、學校有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,認真學習了領(lǐng)導干部廉潔從政“四大紀律八項要求”及“八項規(guī)定”的要求內(nèi)容,進一步強化了黨性觀念和紀律意識,提高了自我防范能力。嚴格按照學校年度廉政工作要求,把黨風廉政建設(shè)與分管工作一起布置、一起落實。工作中嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響謀取不正當利益;遵守公共財物管理和使用規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律,奉公守法,沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管的工作中,能夠做到遵守原則,按制度辦事,堅持公平公正的做事,堅持正義。不做老好人,不做偽君子。
過去的一年,在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)分管的科研處同志們圓滿完成了各項年度工作任務(wù),這些成績的取得,歸功于正確的領(lǐng)導和同志們的共同努力,歸功于學校各部門、各單位的密切配合。感謝大家對我工作和學習上的支持!
王xx
2025年1月7日
寫報告經(jīng)驗189人覺得有用
述職述廉述學報告是一種重要的工作匯報形式,尤其是在學院這種教育機構(gòu)中,它不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。這類報告通常需要結(jié)合個人的工作表現(xiàn)、思想品德以及學術(shù)成果三個方面進行闡述,但在具體撰寫過程中,很多人可能會感到無從下手。
一開始,確定報告的主題很重要,這決定了整個報告的方向。比如可以圍繞“如何提升教學質(zhì)量”展開,這樣既能體現(xiàn)個人對教學工作的重視,也能展示出一些具體的改進措施。接著就是收集資料了,這段時間可能比較耗時,但卻是必不可少的一步??梢酝ㄟ^查閱以往的教學記錄、學生的反饋意見等方式,來獲取第一手資料。不過這里有個小問題需要注意,有時候因為時間緊迫,可能會忽略掉一些細節(jié),比如某個特別重要的學生建議,這就可能導致報告內(nèi)容不夠全面。
接下來就是起草初稿了。在這個階段,可以嘗試用簡潔明了的語言描述自己的工作情況,避免過于復(fù)雜難懂的表達。比如提到某次教學改革時,可以直接說“通過引入新的教學方法,課堂互動明顯增多”,而不是寫得太抽象,讓讀者摸不著頭腦。當然,在這個環(huán)節(jié)中也容易出現(xiàn)一些小疏漏,比如忘記標注某些數(shù)據(jù)的具體來源,這雖然不算大錯,但會影響報告的可信度。
當初步完成初稿后,就需要反復(fù)修改了。這一過程中,不僅要檢查語法和拼寫錯誤,還要確保邏輯清晰,各部分內(nèi)容相互呼應(yīng)。比如,在談完教學方面的成績之后,緊接著就應(yīng)該談?wù)劻疂嵶月傻谋憩F(xiàn),這兩部分應(yīng)該形成一個自然的過渡。如果在這一步驟中沒有處理好,就可能出現(xiàn)前后脫節(jié)的情況,讓人感覺整篇報告像是拼湊起來的。
另外,在撰寫述學部分時,要突出科研成果的價值所在。無論是發(fā)表的論文還是參與的研究項目,都應(yīng)該詳細說明其意義和影響。當然,這里也要注意措辭得體,既要實事求是地展現(xiàn)自己的學術(shù)成就,又不能顯得過于自夸。有時可能會因為急于表達,而把一些次要的信息放在顯眼的位置,反而掩蓋了核心內(nèi)容的重要性。
最后,別忘了請同事幫忙審閱一下。他們可能會指出一些你自己沒注意到的問題,比如某個專業(yè)術(shù)語使用不當,或者是某些表述可能引起誤解。盡管這些人提出的建議不一定完全正確,但多聽取意見總是有益的。畢竟一個人的視角總是有限的,集思廣益才能讓報告更加完善。
【第2篇】學院領(lǐng)導班子述職述廉報告怎么寫3750字
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:大家好!
20xx年,在省委省政府、市委市政府和省教育廳領(lǐng)導下,作為學校黨委書記,組織帶領(lǐng)學校黨委班子,貫徹落實黨的xx大、xx屆三四中xx全會和xx大精神,認真學習習___系列講話精神,把握全局、加強學習、團結(jié)同志、廉潔奉公,著力解決了影響制約學校發(fā)展的突出問題,有力的促進了學校轉(zhuǎn)型發(fā)展,學校各項事業(yè)快速發(fā)展。
一、切實履職抓黨建,抓好黨建促發(fā)展
作為黨委書記,我堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,身體力行帶頭抓黨建,確保學習黨建工作保障有力。把黨建工作納入重點工作,寫入黨政工作要點。確立2025年為學?!盎鶎狱h建規(guī)范年”,制定了學校《“基層黨建規(guī)范年”實施方案》,強化組織領(lǐng)導,開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動,推出學習廖俊波、黃大年先鋒模范13人,開展了學習身邊先進模范活動。加大干部教育培訓力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次參加各類培訓。舉辦了第58、59期黨的基本知識曁發(fā)展對象培訓班,共培訓學員236人。嚴格黨員發(fā)展程序和紀律,全年共發(fā)展黨員182人,按期轉(zhuǎn)正黨員95人。強化干部管理監(jiān)督,做好縣處級以上干部個人有關(guān)事項填報及審核,嚴格出入境管理。
二、加強思想政治建設(shè),推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
深入學習領(lǐng)會全國、全省和xx市高校思想政治工作會議精神,簽發(fā)了學校《關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》,成立學校思想政治教育研究會。10月13日,組織召開全校思想政治工作會議,我作了題為《立德樹人因勢而新全面推動學校思想政治工作再上新臺階》主題發(fā)言。以“兩學一做”學習教育為主線,抓好黨課、爭先創(chuàng)優(yōu)、“萬名黨員進黨?!薄Ⅻh的xx大精神學習等活動。我?guī)ь^為全校黨員干部上了《做好本職工作就是的政治——學習習___系列講話》《認真學習領(lǐng)會貫徹黨的xx大精神,以黨建為保證,以改革為動力,強力推進“一二三四”工程,為建成合格應(yīng)用型本科院校努力奮斗》黨課。在愚公移山干部學院舉辦“兩學一做”和黨建工作督導員暨黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)專題培訓班和“萬名黨員進黨校”黨性教育培訓班,培訓黨員干部合計120人、教工黨員520余名。
三、加強理論學習,履行意識形態(tài)工作責任制
一年來,我認真學習了馬克思經(jīng)典原著作、*思想和中國特色社會主義理論,學習了黨的xx屆五中xx全會精神、黨的xx大和習___系列講話精神,在思想上、政治上、行動上自覺與___保持高度一致。主持召開黨委中心組(擴大)政治學習7次,按要求參加黨性分析民主生活會、組織生活會和支部交流會。5月份、12月份,在省委黨校參加學習活動,堅持每天撰寫學習日志,共撰寫學習日志、2多萬字,并通過學校微信與全校千余名教職工共享。通過學習,進一步增強“四個意識”,進一步樹立“四個自信”,增強學習好宣傳好貫徹好黨的xx大精神的思想自覺和行動自覺。切實履行意識形態(tài)主體責任,制定了相關(guān)管理規(guī)定,建立xx工院思政及網(wǎng)評員微信群,積極開展網(wǎng)絡(luò)評論員相關(guān)工作。xx市委宣傳部對我校意識形態(tài)責任制貫徹落實和思想政治工作取得的成績表示肯定。
四、認真履行崗位職責,推進學校工作再上新臺階
1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手,學校轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。一年來,隨著學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的深入推進,“一二三四”工程的內(nèi)涵進一步豐富,路徑進一步多元。5月16日,召開了師資隊伍建設(shè)推進大會,會上我做了題為《全力打造高素質(zhì)師資隊伍為推動“一二三四”工程提供堅強保障》的講話。12月8日,召開了教學科研水平顯著增強推進會暨2025年教學工作會議。我作了總結(jié)講話,會議對今后的教學科研工作提出了明確的目標和具體的措施,推動了我校教學科研水平更上一個臺階。一年來,在全校師生的共同努力下,“四個顯著增強”均取得了一定成就,學校內(nèi)涵建設(shè)取得新的發(fā)展。
2.不斷完善學校戰(zhàn)略,主動融入和服務(wù)xx市國家中心城市建設(shè)。學校制定了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步明確了下一步發(fā)展的方向。第一步,夯實基礎(chǔ)階段。到2025年,建黨100周年、建校40周年之際,航空港校區(qū)初步建成投入使用,為順利通過國家本科教學合格評估做好全面準備,初步把學校建設(shè)成為省內(nèi)有較大影響力、國內(nèi)有一定知名度的本科院校。第二步,全面提升階段。到2030年,建國80周年、建校50周年之際,確保在2025年通過教育部教學工作合格評估,2030年前通過教育部審核評估,獲得碩士學位授予權(quán),把學校建設(shè)成為省內(nèi)知名、國內(nèi)有影響的本科院校。第三步,快速發(fā)展階段。到2050年,也就是建國100周年、建校70周年之際,力爭獲得博士學位授予權(quán)并更名為大學,建成特色鮮明、國內(nèi)知名、國際有影響、與國家中心城市地位相適應(yīng)的現(xiàn)代化應(yīng)用技術(shù)型大學。
3.加強外聯(lián)工作,在更高平臺上尋找合作機遇。積極落實京豫合作戰(zhàn)略,與北方工業(yè)大學“一對一模式”合作全面鋪開,全年選派20名中層正職干部前往掛職、4批8名教學骨干前往進修學習,兩校職能處室、二級學院全面建立聯(lián)系,引進學術(shù)領(lǐng)軍人才進行相關(guān)課題研究、聯(lián)合攻關(guān)項目,開展學生冬令營、夏令營活動,首批10學生赴北方工大進行為期兩年的交流學習。被教育廳列入滬豫教育合作高等教育試點合作院校,與上海工程技術(shù)大學建立合作關(guān)系。與查爾姆斯理工大學達成合作共識,瑞方代表兩次來校就查爾姆斯理工大學在我校設(shè)立hmi(人機接口)研發(fā)中心進行洽談對接并達成初步意向。先后建設(shè)河南省工程實驗室、河南省大數(shù)據(jù)雙創(chuàng)基地、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地為博士后研發(fā)平臺、中原綠色發(fā)展研究院從事低碳能源與環(huán)境保護研究、海綿城市與地下空間(河南)研究院從事海綿城市與地下空間前沿技術(shù)研究、中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院等科研平臺,提升學校科研水平。
4.航空港校區(qū)建設(shè)前期相關(guān)工作進展順利,不斷拓寬學校辦學空間。航空港校區(qū)建設(shè)規(guī)模(按在校生18000人調(diào)整至25000人)獲得批復(fù),使得建設(shè)用地面積達到1537畝;完成用地紅線圖劃定及項目選址意見書已完成;選址區(qū)域內(nèi)的農(nóng)田、耕地調(diào)補已完成,用地初審組卷已完成。
五、抓好班子建設(shè),推進依法治校
作為學校黨委書記,在思想上,我不斷強化全局觀念、集體意識和團結(jié)協(xié)作精神,堅持民主集中制,與班子人員做到合心、合拍。在學院新院長沒有到位的7個月里,我自覺維護成員的團結(jié),我更加注重班子團結(jié),充分發(fā)揮民主,廣泛征求意見,集思廣益。積極推進依法治校,自覺執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制,盧奎院長到任后我全力支持他和其他班子成員大膽放手工作,遇到疑難問題積極協(xié)調(diào)支持。一年來,我主持召開13次黨委會、23次黨政聯(lián)席會議,各種專題會議15次,嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、充分醞釀、會議決定的原則,對學校發(fā)展的重大事情進行集體研究決策。實踐證明,黨委做出的決策是符合學院發(fā)展實際,取得了良好效果。
六、強化執(zhí)紀問責,加強紀律建設(shè)
積極開展反腐__。作為黨委書記,在黨委中心組(擴大)學習、黨風廉政建設(shè)專題會、“小金庫”專項治理、以案促改專項等工作中帶頭講廉政黨課,對黨員干部進行提醒談話,堅持警示教育。與全校職能處室、二級院部簽署黨風廉政責任狀,強化一崗雙責。積極發(fā)揮紀委執(zhí)紀問責職能,全年對5名主要責任人進行了黨紀處分,對20名相關(guān)人員進行誡勉談話,對1名黨員干部給予黨紀處分。
七、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺接受監(jiān)督
我遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,自覺接受上級部門的監(jiān)督及師生的監(jiān)督,按規(guī)定向黨組織如實報告?zhèn)€人收入狀況及其他有關(guān)重要事項,使自己置于上級黨組織和群眾的監(jiān)督之下,沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。認真落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府20條規(guī)定精神,嚴格按照標準使用公務(wù)車輛,沒有配備專職或兼職秘書,辦公室面積符合上級要求,公務(wù)接待從簡在校內(nèi)食堂進行,堅持節(jié)約、杜絕浪費。
八、認清存在不足,做好下步整改
(一)存在的問題
1.學習上還不夠深入。學習沒有達到應(yīng)有的深度,對高校工作規(guī)律、側(cè)重點和方法研究地不夠。
2.有時有急躁情緒,批評人不注意方式。雖然工作上敢批評人,但有時不注意方式方法、不分場合、不顧效果,傷害同志感情,達不到批評效果。
3.全面從嚴治黨還需加強。貫徹落實___精神、黨風廉政建設(shè)工作履行主體責任需進一步加強,督促落實上還要下功夫,干部中存在能力不足、改革創(chuàng)新意識缺乏等現(xiàn)象,在執(zhí)行過程中存在縮水折扣等問題。
4.基層工作積極性、創(chuàng)造性并沒有得到充分發(fā)揮。因?qū)W校班子遲遲不能到位,導致機構(gòu)設(shè)置、分配制度等一些重大改革推進緩慢,基層工作的積極性創(chuàng)造性有待進一步發(fā)揮
(二)整改措施
1.加強學習。以學習貫徹xx大精神為引領(lǐng),認真學習習___治國理政新理念;努力研究高等教育規(guī)律,掌握應(yīng)用型本科院校管理能力。
2.改進工作作風。以大局為重,時刻警示自己,工作中出了問題多從自己身上找原因,勇于承擔責任;要寬以待人,克制急躁性格,擺脫急躁情緒。
3.加強管黨治黨第一責任人的自覺性。進一步完善黨建工作機制,認真落實從嚴治黨相關(guān)規(guī)定,堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制。加強干部隊伍建設(shè),堅持正確選人用人導向,加大干部交流力度,大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。
4.做好頂層設(shè)計。抓住學校機構(gòu)設(shè)置的有利時機,做好頂設(shè)計,科學設(shè)置院系、職能部門、教輔部門,做好分配制度改革;在制訂計劃、目標、實施方案時,盡量做到自下而上,集中師生的智慧。
總之,通過對一年工作回顧和深刻剖析,理清了今后努力的方向,增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心,力爭在以后的工作中為黨和人民的教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
學院領(lǐng)導班子述職述廉報告的撰寫需要結(jié)合實際情況,從多個角度進行梳理和總結(jié)。這類報告通常包含工作開展情況、取得的成績、存在的不足以及未來改進的方向等內(nèi)容。在寫作時,應(yīng)注重實事求是的原則,既不能夸大成績,也不能回避問題。
述職部分要詳細列出領(lǐng)導班子在過去一年里所做的主要工作,包括但不限于教學改革、科研成果、學生管理等方面的具體措施和成效。比如,某學院可能在這一年中實施了新的課程體系,這不僅提升了學生的專業(yè)技能,還增強了他們的實踐能力。同時,對于一些創(chuàng)新性的活動,如組織的學術(shù)論壇,也應(yīng)當具體描述其規(guī)模、影響及收獲。
述廉部分則側(cè)重于展示班子成員在廉潔自律方面的表現(xiàn)。這里可以提到領(lǐng)導班子定期召開廉政會議,強調(diào)紀律規(guī)矩的重要性,以及個人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的具體情況。例如,某領(lǐng)導在日常工作中嚴格要求自己,從不接受任何形式的利益輸送,始終保持清正廉潔的形象。此外,還可以提及單位內(nèi)部建立的監(jiān)督機制,確保權(quán)力運行透明公開。
需要注意的是,報告的語言表達要符合正式場合的要求,措辭得當。有時候可能會因為時間緊迫或者其他原因,在行文過程中出現(xiàn)一些小瑕疵,比如用詞不當或者句子結(jié)構(gòu)稍顯松散,但這并不影響整體內(nèi)容的真實性和實用性。畢竟,人非圣賢,孰能無過,關(guān)鍵在于能否及時發(fā)現(xiàn)并改正這些問題。
另外,為了使報告更具說服力,建議附上相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐和案例分析。例如,可以通過圖表直觀地呈現(xiàn)各項指標的增長情況,或者引用師生反饋來證明工作的實際效果。這樣的做法能夠幫助讀者更好地理解報告內(nèi)容,增強信任感。
【第3篇】學院黨委書記度述職述廉述學報告怎么寫2250字
各位老師:
現(xiàn)在,我向大家報告自己2025年度履職情況。
1、認真學習___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。不斷加強學習,提高政治站位。舉行中層干部“不忘初心,爭創(chuàng)一流”學習研討會,組織代表隊參加“喜迎十九大,愛國知校”校史校情知識競賽,開展2017屆本科畢業(yè)生“不忘初心跟黨走”黨員教育活動,舉辦青年馬克思主義者培養(yǎng)工程暨團校第一期培訓班。在十九大召開當天,組織師生員工收看開幕式,現(xiàn)場圖片被2025年11月3日《光明日報》刊出,同時刊出的有我院王立群教授和馬克思主義研究會會長陳翱翔學習報告的文章。12月份,組織兩場學習輔導報告,學校宣講團成員、哲管院龐洪鑄教授為全體教工黨員、學生黨員、入黨積極分子和學生社團分別作學習十九大輔導報告。在省高工委組織的“河南省高校社科戰(zhàn)線學習宣傳貫徹黨的十九大精神主題征文”活動中,我院武新軍、裴萱、王銀輝、劉焱4位老師分別獲得一等獎、二等獎和三等獎。我院學生翟靜雯在學?!鞍盐諘r代精神,堅定理想信念”學習十九大精神主題演講比賽中榮獲一等獎。
2、認真落實管黨治黨政治責任。認真落實黨建工作責任制、意識形態(tài)責任制、安全穩(wěn)定責任制、黨風廉政建設(shè)責任制,組織班子學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》等,按照學校要求分別召開了黨員干部廉政警示教育報告會、堅持標本兼治推進以案促改工作會議。安排布置召開黨支部組織生活會,順利開展了民主評議黨員工作。安排全體支部書記參加學校組織的支部書記輪訓與網(wǎng)絡(luò)黨課培訓。利用暑期帶領(lǐng)教工黨員赴信陽革命老區(qū)、我校流亡辦學點進行考察學習,重溫入黨誓詞,扎實開展“兩學一做”。堅持黨政聯(lián)席會議制度,全年召開學院黨政聯(lián)席會議30多次。通過黨政聯(lián)席會議、學院黨委擴大會議、中層干部會議、支部書記會議、全體職工會議等,傳達上級決策部署,安排有關(guān)工作。堅持事前溝通、民主討論、會議決定的程序,牢牢把握學院發(fā)展大局。根據(jù)工作需要,調(diào)整教研室2個,調(diào)整教研室主任5人,推薦處級干部2人。發(fā)展黨員90人,培訓入黨積極分子115人。為每個支部下?lián)茳h費1000元,資助困難黨員5000元。支持民主黨派工作,配合學校黨委做好民主黨派干部的推薦考察。侯運華教授當選河南省政協(xié)委員、民盟開封市委副主任委員、民盟河南大學委員會副主委,張先飛教授當選省青聯(lián)常委、民革開封市委委員、民革河南大學委員會主任委員。
3、推進學院精神文明建設(shè)。積極配合學校創(chuàng)建全國文明校園、爭創(chuàng)文明單位等活動,組織學院青年志愿者走進社區(qū)開展文明志愿服務(wù)活動。任訪秋、佟培基、王立群三位老師入選“感動河大人物”,全校15位入選人物中,我院教師獨占3席。王立群教授被授予“2017開封首屆文化獎?wù)隆?,校報、校園網(wǎng)、學校官方微信分別推出了“青年學人——張亞軍:蕙質(zhì)蘭心育桃李,溫淳儒雅亦吾師”、“老師的書房——劉濤:書是用來讀的,不是用來藏的”。3月12日,學校微信推送的“文學院:總結(jié)歷史,開拓未來”文章,配發(fā)圖片10張,點擊量高達5546人次。為了配合招生宣傳,學院制作了招生宣傳視頻,在學校主頁掛出后,反響良好。2017級本科生報到時,學院專門舉辦了新生家長見面會,與學生家長進行互動。近日,學院分別獲得學校2025年度“文明單位”、“招生宣傳工作先進單位”、“學生體育工作十佳單位”、“工會工作先進單位”、“五四紅旗團委”、“優(yōu)秀基層學生會”等榮譽。學院精神風貌呈現(xiàn)積極向上態(tài)勢。
4、加強制度建設(shè)。制度文明是精神文明的一個重要組成部分,學院管理應(yīng)該建立在制度規(guī)范之上。2025年,學院制訂了《本科生導師制實施辦法》《本科生專業(yè)分流暫行辦法》《教學建設(shè)成果獎勵與資助暫行辦法》《教職工外出參加學術(shù)會議管理辦法》《學術(shù)著作獎勵辦法》《加強工作紀律暫行規(guī)定》《教研室活動管理暫行規(guī)定》《畢業(yè)生“我最喜愛的老師”評選暫行辦法》等17個文件,極大地推進了學院的規(guī)范管理。去年的教學工作會議上,學院印發(fā)了《學院教學工作管理文件匯編》。今年,學院將印發(fā)《文學院管理文件選編》,內(nèi)容涉及教學、科研、學生、行政等,對學院的管理制度進行一個全面的梳理與總結(jié)。在這項工作中,我起了一個推手的作用。
5、主動融入教學科研與行政管理工作。學院黨政班子成員工作有分工,但更多的是需要合作與配合。作為本科生招生、研究生招生領(lǐng)導小組組長,自考與成招閱卷領(lǐng)導小組副組長,高招語文學科閱卷領(lǐng)導小組副組長,參與了本科生招生與入學復(fù)查、研究生招生、國培、自考閱卷、成招閱卷、高招語文學科閱卷等工作。參與了教師工作室的調(diào)整、97屆校友畢業(yè)20周年聚會、87屆校友畢業(yè)30周年聚會、77屆校友畢業(yè)40周年聚會、67屆校友畢業(yè)50周年聚會、院學術(shù)委員會換屆、教育部學科評估、校內(nèi)專業(yè)自評估、中國語言學科建設(shè)方案的制訂等工作,參與了中國比較文學學會第十二屆年會暨、2017中國開封韓愈國際學術(shù)研討會、張振犁教授《中原神話通鑒》新書發(fā)布會暨新時期中原神話研究學術(shù)研討會、報刊史料與中國現(xiàn)當代文學學術(shù)研討會等會議的接待,中國比較文學學會秘書處專門向我院發(fā)來了感謝信。多次參加團委學生會工會組織的如:講課大賽、名師漫談會、子女作文大賽、晚會等活動,主動融入師生。
各位老師,2025年的工作是繁重的,學院在黨建、宣傳、精神文明建設(shè)、學科建設(shè)、教學、人才培養(yǎng)、學生管理、工會工作、安全穩(wěn)定等各方面取得的成績有目共睹,這是學院全體師生員工共同努力的結(jié)果。我們也清醒地認識到,學院工作還有許多令人不滿意的地方,有許多需要改進的空間。2025年,學院的發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn),我將與班子成員一起,團結(jié)全院師生員工,努力工作,積極推進學院的事業(yè)發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
學院黨委書記的述職述廉述學報告,關(guān)鍵在于既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出個人特色。這類報告通常涉及多個層面的工作總結(jié)和個人反思,因此在動筆前得明確幾個要點。首先是梳理全年工作,包括黨建活動、廉政建設(shè)以及學術(shù)研究等方面的具體成果,這一步很關(guān)鍵,因為沒有清晰的框架,報告就會顯得雜亂無章。比如,黨建工作需要涵蓋支部建設(shè)、黨員教育等細節(jié),而廉政部分則要著重反映制度執(zhí)行情況。
接著是提煉亮點,這是讓報告脫穎而出的重要環(huán)節(jié)。比如,在黨風廉政建設(shè)方面,是否開展了特別有效的監(jiān)督措施?在學術(shù)研究上,有沒有推動了一些重要的項目或課題?這些都可以作為亮點來呈現(xiàn)。不過,這里有個需要注意的地方,就是不要把亮點寫得太泛泛,而是要結(jié)合具體事例來說明,這樣才能更有說服力。比如,提到某個廉政項目時,如果能詳細描述其實施過程及成效,會比簡單羅列數(shù)字更有感染力。
至于語言表達,建議用平實的語言來寫,但也要適當加入一些專業(yè)術(shù)語,這樣既能展示專業(yè)素養(yǎng),又能讓讀者感受到報告的專業(yè)性。例如,在談到學術(shù)研究時,可以用到“課題立項”、“成果發(fā)表”這樣的術(shù)語,但在其他部分則盡量保持通俗易懂。不過,有時候可能會出現(xiàn)一些不太恰當?shù)拇朕o,比如將“學術(shù)交流”誤寫成“學術(shù)交換”,雖然不影響理解,但確實不夠嚴謹。
另外,報告中還要注意平衡,既不能只談成績,也不能一味批評不足。對于成績,可以適度放大正面影響,而對于存在的問題,則要提出具體的改進措施。例如,提到某項工作進展緩慢時,可以緊接著說明已經(jīng)采取了哪些針對性的調(diào)整策略,這樣不僅展現(xiàn)了自我反省的態(tài)度,也體現(xiàn)了解決問題的決心。
還有一個容易忽略的細節(jié)是時間線的把控。報告的時間范圍通常是整個年度,因此在敘述時要確保所有內(nèi)容都在這個時間段內(nèi)發(fā)生,避免出現(xiàn)超出范圍的情況。例如,如果提到某個學術(shù)會議是在上半年舉行的,就不要將其歸入下半年的工作總結(jié)中,這種小失誤雖然不起眼,卻可能影響整體的可信度。
最后,完成初稿后最好多檢查幾遍,尤其是對數(shù)字和引用的部分要格外留意。畢竟,這些細節(jié)往往最能體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度。當然,有時候檢查過程中可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題,比如句式不通順或者標點符號使用不當,這時候就需要細心修改,確保報告的整體質(zhì)量。
【第4篇】學院人事處副處長述職述廉報告怎么寫1550字
學院人事處副處長述職述廉報告
一年來,在學校黨委,行政的正確領(lǐng)導下,個人緊緊圍繞學校中心工作,認真落實學校工作會議精神,模范踐行三個代表重要思想,忠實履行崗位職責,熱心為教職工服務(wù)。現(xiàn)就一年來的思想,工作,作風,廉潔自律等情況簡要報告如下:
一,加強學習,注重修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)
認真學習貫徹黨的
十七大以來的方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),注重用科學的理論武裝頭腦,指導工作。積極學習高教理論和人事管理知識,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二,團結(jié)協(xié)作,銳意進取,認真履行崗位職責
配合處長,團結(jié)處內(nèi)一班人,立足崗位,踏實肯干,無私奉獻,認真履行崗位職責。
(一)創(chuàng)新理念,積極穩(wěn)妥地推進人事管理制度改革
全員聘用制實施后,如何改革(改進)校內(nèi)管理體制,盤活運行機制已提上了重要議事日程。經(jīng)過深入調(diào)研,認真討論,反復(fù)修改,充分借鑒兄弟院校先進經(jīng)驗和成功做法的基礎(chǔ)上,參與制定了專業(yè)技術(shù)人員,管理,輔助,服務(wù)人員崗位職責及考核管理和專業(yè)技術(shù)人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施,對于學校嚴格崗位管理,強化聘任機制,實現(xiàn)由身份管理轉(zhuǎn)向崗位管理,提供了制度化,規(guī)范化,科學化依據(jù)。
(二)胸懷全局,精益求精地做好重點人事工作
1,人才引進和引進智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作,按照選拔辦法和程序共接收8名博士,40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作。學校在職培養(yǎng)的7名博士,12名碩士研究生也學成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授31人。
2,科學設(shè)崗,圓滿完成了度的職稱評聘工作。一是科學編制了管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案。二是積極爭取職稱晉升名額,在學校職稱改革領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和具體指導下,經(jīng)各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名。三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續(xù)并兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇。
(三)科學管理,兢兢業(yè)業(yè)地做好常規(guī)人事管理工作
1,按照學校要求,理順了機構(gòu)設(shè)置。為七個系更名為學院,對兩個專業(yè)進行了調(diào)整理順;經(jīng)上級批準,新增教學,管理機構(gòu)各一個,使我校中層機構(gòu)達到了39個。
2,完成了第二批校級優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象評選工作。組織專家對17個教學院系申報的20個團隊進行了評審,最后確定七個團隊為第二批優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象。
3,做好了教職工定向考博,在職申請碩士學位工作。
4,認真做好了08新接收教師的崗位培訓和07接收教師的試用期管理與考核工作。
5,做好了教師資格認定工作。
6,和其他同志一道認真做好了人事調(diào)配,工資福利,校內(nèi)津貼發(fā)放,博士待遇,來信來訪,出具相關(guān)證明等工作。
(四)團結(jié)協(xié)作,一絲不茍地做好其他工作
1,認真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作。根據(jù)學校文件規(guī)定,通過公開報名,資格審查,面試答辯,考察座談等程序,最后報請學校研究同意,在保衛(wèi)處聘任四名同志擔任相應(yīng)副科級職位的管理工作。
2,做好了第二次教學工作會議,50年校慶相關(guān)文稿的撰寫和服務(wù)性工作。
3,認真做好了本科教學水平評估的相關(guān)工作。
4,配合其他部門做好了相關(guān)人事信息,數(shù)據(jù)的提報工作。
三,廉潔自律,務(wù)實高效,熱心為教職工服務(wù)
個人嚴以律己,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。工作中準確定位,到崗到位,態(tài)度端正,作風扎實,嚴格按政策規(guī)章,程序辦事,客觀,公正地對待一切人和事。
充分發(fā)揮助手和帶頭作用,工作中,以身作則,身先士卒,不等不靠,積極主動,加班加點,努力做教職工的有心人,熱心人。
一年來,個人雖取得了一定成績,但也有不足之處,主要表現(xiàn)在:一是理論學習不系統(tǒng),理論水平有待于進一步提高;二是改革創(chuàng)新意識不強。今后將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力克服缺點,不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為促進學校又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗2人覺得有用
述職述廉報告這種東西,說到底還是得把工作情況講清楚,把思想態(tài)度擺出來。作為學院人事處副處長,這報告里頭得把一年來干了什么事、效果咋樣寫明白。開頭部分,就得先把職責范圍內(nèi)的工作捋一遍,像是人員招聘、考核、培訓這些常規(guī)業(yè)務(wù),還有就是配合正職領(lǐng)導開展的一些專項工作,比如教職工隊伍建設(shè)規(guī)劃之類的事。
說到招聘這塊兒,每年的任務(wù)都挺重的,得根據(jù)學校發(fā)展需求制定計劃,還要組織面試、考察什么的。記得去年有個崗位招人特別難,好幾個應(yīng)聘者背景都不錯,但專業(yè)能力差點意思,最后還是通過多輪篩選才找到合適的人選。這事提醒我,做招聘不能光看簡歷,還得結(jié)合實際工作需要去考量。
考核這一塊也挺關(guān)鍵,年度考核、職稱評定這些事都得認真對待。印象中有一回有個老師對考核結(jié)果有意見,覺得評優(yōu)名額分配不太公平,當時就組織相關(guān)人員重新核查材料,最終確認結(jié)果沒什么問題。這類事情處理起來就得耐心細致,既要維護制度嚴肅性,又要兼顧教職工的感受。
廉政方面嘛,這報告里頭也不能漏掉。作為副處長,平時在經(jīng)費使用、物資采購這些環(huán)節(jié)上都要守規(guī)矩。比如去年學校搞了個新辦公設(shè)備采購項目,從立項到驗收我都全程參與監(jiān)督,確保流程合規(guī)透明。不過有時候也會遇到些小插曲,像有一次供應(yīng)商送了些小禮品,被我當場拒絕了,當時可能因為話說得有點急,給人感覺有點生硬,后來想想還是應(yīng)該委婉一些。
培訓工作也是重要一環(huán),除了常規(guī)的業(yè)務(wù)培訓外,還組織了一些師德師風方面的講座。記得有次講座請來的專家講得很好,但參會人數(shù)比預(yù)期少了不少,事后分析可能是宣傳不到位。下次類似活動得提前做好動員,最好能跟績效考核掛鉤,這樣大家的積極性會更高。
【第5篇】2025年度學院副院長述職述廉報告怎么寫1450字
2025年,我認真履行法學院副院長和一名一線教師的職責,圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)從五個方面將履行職責匯報如下:
一、自覺踐行“三嚴三實”情況
在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的大背景下,近平xx對廣大黨員干部提出“三嚴三實”, 要求各級領(lǐng)導干部實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。經(jīng)過學習我力爭做到:嚴以用權(quán),用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀利;嚴以律己,要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉;謀事要實,從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實,腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。
二、履職盡責情況
我能立足本職工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),具體如下:
在過去的一年里,積極配合書記、院長和領(lǐng)導班子的其他成員開展院里的各項工作,一切從大局出發(fā),從法學院的發(fā)展出發(fā),努力搞好團結(jié)、協(xié)作,營造良好工作氛圍,確保院里的各項工作正常運轉(zhuǎn),自覺維護法學院的良好聲譽。根據(jù)院領(lǐng)導班子的分工,我主要做了以下幾個方面的工作:
行政辦公方面的工作
1 作為一名行政副院長,其主要職責就是為領(lǐng)導和教職工們搞好服務(wù),協(xié)調(diào)其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障,確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。
2雙學位工作,今年是第五年雙學位招生,在院領(lǐng)導和班主任共同努力下,法學院雙學位2025年招生工作一如既往取得良好成績。從宣傳、招生到上課,雙學位工作有序進行。
3實驗室工作,我法學實驗室經(jīng)歷了從無到有的過程,今年的實驗室建設(shè)無論硬件或軟件在學校的大力支持下,五個實驗室(模擬法庭、政務(wù)實驗室、法律人家、速錄技術(shù)實驗室、經(jīng)濟法與法人類學研究所)已經(jīng)投入使用,并正常運作。
4當好學校計劃生育工作的聯(lián)絡(luò)員,安排和及時通知我院的育齡女教工參加孕檢并及時上報我院這方面的情況。
5 協(xié)助院長書記定期召開黨政聯(lián)席會議、匯報財務(wù)支出情況,做到廉潔奉公,自覺接受領(lǐng)導和老師監(jiān)督。
6在教學工作中,能做到為人師表,教書育人,兢兢業(yè)業(yè)上好每一節(jié)課, 圓滿地完成了副教授應(yīng)完成的教學工作量。
三、作風建設(shè)和反腐__情況
我在平時工作和生活中,注重從群眾中來到群眾中去,想老師所想,傾聽一線聲音。特別是經(jīng)過全校開展民主生活會之后,對自己工作和生活作風有一個質(zhì)的提高。
對國家反腐__的大政方針堅決擁護并以身作則,遵守《____廉潔自律準則》。
四、理論學習情況
平時工作和生活中,時刻關(guān)心國家大事,與時俱進。注重加強政治理論方面的學習,以提高自己的政治思想水平和理論水平。關(guān)心國家大事,認真學習xx屆五中全會精神和近平xx系列講話,認真研讀《____黨章》、《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》,并落實到自己工作生活中。
五、存在問題和不足
在這緊張而又充實的一年里,經(jīng)過“三嚴三實”“四風教育”等活動,我雖然有很大提高,但是,缺點和不足仍然在所難免,如對工作激情有余,經(jīng)驗積累不夠,處理事情比較簡單化,說話方式缺乏藝術(shù)等。
在以后的工作中,繼續(xù)加強學習,立足本職崗位,發(fā)揮自身優(yōu)勢,認真履行職責,為促進學校發(fā)展和構(gòu)建和諧法學院做出積極貢獻。
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
述職述廉報告這種東西,說起來也是個挺嚴肅的事。尤其到了年底,學院副院長這位置上的同志得好好準備一下,把這一年的工作和廉潔情況匯報清楚。先說說工作這塊,主要得從教學、科研、管理三個方面入手。教學方面,得看看有沒有完成學校下達的教學任務(wù),比如課程安排、學生培養(yǎng)什么的,還有教學質(zhì)量如何,是不是有什么創(chuàng)新的地方。科研就更復(fù)雜些,不僅要列出發(fā)表了哪些論文、申請了什么課題,還得講講對學科發(fā)展的貢獻,團隊建設(shè)做得怎么樣。至于管理嘛,重點是看部門內(nèi)部運轉(zhuǎn)是否順暢,比如規(guī)章制度落實得好不好,還有同事之間的協(xié)作情況。
再說廉潔這部分,這個可不能含糊。得說自己在日常工作中有沒有遵守相關(guān)的紀律規(guī)定,比如經(jīng)費使用上是不是透明合理,接待客人有沒有超標之類的問題。還有就是個人作風方面,有沒有接受過不該收的東西,或者參與不該參加的活動。這些都是需要交代清楚的。
寫報告的時候,語言得正式但別太死板。用詞上要注意,該專業(yè)的術(shù)語要用上,但也不要堆砌太多,讓人看了云里霧里。比如說提到某項改革措施時,可以稍微詳細點描述一下具體做法,還有實施后的效果。要是能舉幾個例子就更好了,這樣顯得真實可信。不過,有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié),像某個項目具體的成果數(shù)字忘了寫全,這就不太好,得回去補補。
另外啊,報告里頭最好能帶點自己的思考。比如針對當前教育領(lǐng)域的一些新趨勢,結(jié)合本單位實際情況提出一些建議。這不僅能讓報告更有深度,也顯示出作者對工作的責任心。當然,寫報告是個細致活兒,難免會有些疏忽,比如有的地方表述可能不夠清晰,這時候就需要反復(fù)修改幾次,確保每個部分都說透徹了。
最后提醒一下,報告的篇幅要控制好,既不能太短顯得敷衍,也不能太長讓人抓不住重點。寫完之后最好找個信得過的同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
【第6篇】大學院系領(lǐng)導班子述職述廉報告怎么寫5550字
xx年以來,在學院黨委行政的領(lǐng)導下,全系上下,通力合作,加強學習,努力工作,思想覺悟、業(yè)務(wù)學習、工作業(yè)績等方面都取得了較大提高和進步,我們系領(lǐng)導班子很好地履行了自身職責。在次,我代表系領(lǐng)導班子將具體情況報告如下:
一、加強政治學習 努力提高教工政治素質(zhì)
一年來,我們組織教工積極參加學校安排的各項政治活動和政治學習,認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想,認真學習___一系列會議精神,用中央和上級黨委的精神統(tǒng)一大家的思想和行動。加強教工的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng),執(zhí)行黨和國家的教育方針和辦學方向,教育教工堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,堅持落實科學發(fā)展觀,全系教工的政治素質(zhì)穩(wěn)步提高,目前全系教工已經(jīng)形成了愛崗敬業(yè),勤奮努力,上下一心,務(wù)實高效的良好工作姿態(tài)。為又好又快地完成教學管理各項工作任務(wù)打下了堅實的政治基礎(chǔ)。
二、堅持創(chuàng)新 打牢教學管理基礎(chǔ)
教學是高校的中心工作,提高教學質(zhì)量是專業(yè)教學系永恒的主題,也是追求的終極目標。一年來,我們針對建系晚,青年教師多的實際,抓住教育部本科教學評估的的契機,按照學院教學評建年活動的要求,堅持創(chuàng)新,積極探索,努力打牢教學管理的各項基礎(chǔ),在做好常規(guī)教學管理的前提下,帶領(lǐng)全體教工主要做了以下工作。
1、狠抓了課堂教學。我系年輕教師多,大多沒有進行過師范訓練,沒有歷史積淀和經(jīng)驗積累,課堂教學不是強項,因此,我們把提高課堂教學質(zhì)量作為今年工作的主旋律進行系統(tǒng)安排。除各類人員進行常規(guī)性聽課評課外,我們組織安排了四次系級規(guī)模的聽課評課和審查課件活動,聽課期間,教師全部坐班,且人人過關(guān),聽完3—4節(jié)課,全系召開評課會,人人發(fā)言,指出優(yōu)點和不足,提出整改建議和措施,提高大家的課堂教學水平。上半年,我們設(shè)計安排了“摸底性聽課、提高性聽課、驗收性聽課”三階段聽課評課活動。在提高性聽課評課階段,我們聘請外校教授作了怎上好一堂課的報告,有的老師還到外系外校聽課學習,這項活動取得了理想的效果,并在學院評估調(diào)度會上進行了介紹。
2、認真學習學院下發(fā)的“教學評建年”活動的有關(guān)文件,吃透精神,帶領(lǐng)全體教師認真貫徹落實。結(jié)合本系實際,建立健全了本系教學管理的各項制度和實踐教學的各項規(guī)范,整理建立了常規(guī)教學管理的各種文檔。
3、認真組織了期末試卷的評閱和整理工作。試卷質(zhì)量是本科評估的一個重要觀測點,我們根據(jù)學院要求和評估標準,工作中,嚴密組織、嚴格程序。特別上學期末,全體教師在沒有暖氣的情況下,不怕凍,不怕累,加班十余天,反復(fù)檢查四遍,直到找不出錯誤為止。在全校試卷大檢查中獲得文科系前兩名的好成績,得到了學校和主管部門的肯定。在工作中我們要求:早想到,早部署,早行動,爭取主動,提高效率。今年下半年,按照學校的有關(guān)標準和要求,我們提前部署了畢業(yè)論文的教師擬題、學生選題、確定指導教師和撰寫開題報告工作。安排了畢業(yè)實習進點工作。目前,大部分學生已完成了開題報告,實習單位的聯(lián)系已近結(jié)束。
4、加強了學科建設(shè)和教科研活動。在去年科研方面取得顯著成績的基礎(chǔ)上,進一步加大了工作力度,今年人均發(fā)表論文我們還排在全校前列。同時,上半年我們還申報成功了校優(yōu)秀教學團隊。在學科建設(shè)上,我們主動與旅環(huán)系等單位聯(lián)合,以“工商管理”一級學科為長期建設(shè)目標,為未來碩士點申報作好戰(zhàn)略準備。
5、加強了教師隊伍建設(shè)。我們認為,迎評和加強教學管理的過程就是歷練教師隊伍的過程,隊伍過硬了,才能更好的實現(xiàn)教育目標。而我們在教師隊伍建設(shè)方面還任重道遠,不敢有絲毫的懈怠。經(jīng)過努力和爭取,我系今年又引進了7名新教師,在加強全系教師素質(zhì)建設(shè)的同時,特別加強了新教師的培養(yǎng),制定了培養(yǎng)導航計劃。上崗前對新教師的大綱、教案、講稿都由教研室主任進行了認真審查,對所任課程由系統(tǒng)一進行了過關(guān)性試講,并組織他們聽取了“怎樣上好一堂課”的學術(shù)報告。講課過程中由系領(lǐng)導、教研室主任、指導教師隨時聽課,及時指導。使新教師能夠迅速掌握教學各環(huán)節(jié)的要求和規(guī)范,提高了教學水平。
三、堅持以人為本 做好學生管理工作
在學生管理工作上,我們堅持以人為本的理念,以管理育人,服務(wù)育人,關(guān)愛育人的原則開展工作,在全系范圍內(nèi)逐步形成良好的系風和學風。
一是注重學生的思想教育。堅持深入實際,了解學生的希望和訴求,針對學生的思想脈博,開展豐富多彩的教育活動,如開展的“利用汶川抗震救災(zāi)感人事跡進行熱愛生命、關(guān)愛社會的主題教育,收到很好的教育效果,對系里學生的安全穩(wěn)定和溶入社會起到了很好的促進作用。
二是關(guān)心學生的成長和發(fā)展。認真組織學生實踐活動,提高學生的動手能力,創(chuàng)新能力和社會適應(yīng)能力,為此組織了一系列社會實踐活動,如由我系教師指導、學生設(shè)計的《xx虛擬場景旅游》、《節(jié)能燃氣采暖機》分獲山東省一等獎和三等獎。系組織的專項社會實踐也獲得一個省級獎項一個校級獎項。同時,為了提高學生就業(yè)競爭能力,組織企業(yè)領(lǐng)導和往屆學生進行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列講座。并積極聯(lián)系學生的畢業(yè)實習特別是頂崗實習,為學生聯(lián)系就業(yè)單位,連續(xù)幾年被學校評為就業(yè)先進單位。在學生學習上,堅持督促引導學生熱愛學習,崇尚科學,把學生的主要精力引導到學習專業(yè)知識上來,引導到提高能力上來。經(jīng)常組織年級之間,新老生之間的學習經(jīng)驗交流會、座談會,提高學生的學習熱情和專業(yè)水平。同時,關(guān)心學生的政治進步,積極開展學生黨員發(fā)展工作,今年分兩期發(fā)展新黨員45名,為我們黨輸送了新鮮血液。
由于我們的工作體現(xiàn)了對學生的服務(wù)和關(guān)心,縮短了師生距離,加深了師生感情,因而促進了各項工作的開展,比如我們今年的學費交納,經(jīng)過有關(guān)人員的努力,交費率由開學初的84.05%增長到98。3%以上,連續(xù)三年穩(wěn)定在98%以上,受到學校的物質(zhì)獎勵。我們認為促交學費的過程,也就是對學生的誠信教育、責任心和義務(wù)感的教育過程,通過細致的工作提高學生的社會責任感。
當然,我們也特別注重發(fā)揮制度的作用,在日常管理中堅持學校學生管理的各項規(guī)章制度,用制度約束學生的行為,讓學生明確哪些應(yīng)該做,哪些不應(yīng)該做,從而提高了管
理效率和效果。
四、加強廉政建設(shè) 營造和諧工作氛圍
一年來,系領(lǐng)導班子認真學習上級黨委有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定,學習了《____紀律處分條例》,用上級精神嚴格要求自己,做到:自重、自省、自律、自查,廉潔公正,輕松上陣。并認真落實廉政建設(shè)責任制度。在校內(nèi)津貼的分配上,堅持向一線教師傾斜的原則,以勞動的數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù)的原則,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。在教學經(jīng)費的使用上,堅持??顚S?,統(tǒng)籌兼顧,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和學院的預(yù)算要求,使廉政建設(shè)工作不斷深入。創(chuàng)造了一個公平、廉潔、和諧的教學管理工作氛圍。
xx年是我系全體教職工積極努力,開拓進取的一年,是迎評促建成效顯著的一年,是人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升的一年。一年來,系領(lǐng)導班子團結(jié)進取,在全系教職工的支持與努力下,按照“特色興系,質(zhì)量強系”的辦學宗旨,緊緊圍繞教學工作中心,充分發(fā)揮教職工的聰明才智,積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念,勇于開拓進取,大膽改革創(chuàng)新,促進和加快了我系的建設(shè)與發(fā)展速度。下面從六個方面作匯報。
一、規(guī)范課堂教學,提高教學質(zhì)量
為全面提高全員的課堂教學質(zhì)量意識,提高教師的教學水平,我們制定了《課堂教學質(zhì)量標準》,規(guī)范了教師從備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改等常規(guī)教學行為。在質(zhì)量監(jiān)控上,堅持領(lǐng)導和督導聽課制度。本年度結(jié)合青年教師教學競賽活動,全面聽課,并實行教學反饋制度。在督導組聽課的基礎(chǔ)上,選出講課優(yōu)秀的教師進行示范講課,組織全體教師集體聽課,互相評課,互相學習。
根據(jù)《xx學院關(guān)于開展教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動的實施意見》,我系制定了《應(yīng)用科學技術(shù)系暑期教學達標創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》,利用暑期對所有教師進行三輪聽課、評課,講課較好者制定整改方案,講課較差者制定提高方案。對新教師實行導師制的“一對一”幫教政策,力爭課堂教學全部達標。
為使教師提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和多媒體課件制作水平,我系組織了由專業(yè)教師授課,全體教師參加的多媒體課件實用技術(shù)培訓,從而進一步提高了教師的多媒體授課能力。
通過以上各項措施的實施,規(guī)范了課堂教學,增強了教師的課堂教學質(zhì)量意識,提高了課堂教學質(zhì)量。在第四屆“中青年教師講課比賽”中,我系教師1 人獲二等獎,1人獲三等獎;在課堂教學達標競賽活動中取得了較好成績;首屆服裝本科畢業(yè)生考研工作取得較好成績,26名畢業(yè)生,11人報考,6人上線,3人被錄取。
二、加強學科專業(yè)、課程建設(shè)和教學條件建設(shè)
建筑專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè)并有專科教學的基礎(chǔ),申報土木工程專業(yè)的條件已基本成熟。在我系的精心組織與準備下,在教務(wù)處和校領(lǐng)導的支持下,土木工程專業(yè)順利通過了省專家組的評估。目前已報教育部審批。還申報了成人教育機械設(shè)計制造及其自動化本科專業(yè)。
課程建設(shè)方面,1門課評為院級精品課程培養(yǎng)對象,主編的國家規(guī)劃教材評為校級優(yōu)秀教材一等獎,3門課程參加了第二屆“多媒體教學課件競賽”。
我系積極爭取學校和企業(yè)的支持,改善教學條件。實驗室建設(shè)方面,申報實驗室建設(shè)項目7項,批準兩項,配合國資處進行設(shè)備招標4項。實習基地建設(shè)方面,組織考察了岱圣安裝公司、國人西服公司等2個機電、2個服裝、2個建筑企業(yè),并與岱圣安裝公司簽訂了實行基地協(xié)議,其他實習基地正在協(xié)商中。資料室建設(shè)方面,組織購置了近7萬元的圖書資料和電子資料。
重視科研和學術(shù)交流工作,組織校外專家來校作學術(shù)報告兩場,兩項校級項目順利結(jié)題,論文發(fā)表量和規(guī)格有了較大的提高。
三、修訂人才培養(yǎng)方案,重視創(chuàng)新性、應(yīng)用性人才培養(yǎng)
重新修訂了各本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和教學大綱,明確了各專業(yè)的培養(yǎng)目標,按照市場人才需求情況設(shè)置課程模塊,壓縮專業(yè)主干課課時,拓寬專業(yè)拓展課,增加實踐教學環(huán)節(jié),構(gòu)建了相對科學合理的課程體系,為培養(yǎng)應(yīng)用型人才制定了可行方案。我們按照方案要求落實各項實踐教學環(huán)節(jié),強化學生動手能力和解決實際問題能力的培養(yǎng)。還注重學生專業(yè)技能訓練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),鼓勵和支持師生參加各種專業(yè)技能和創(chuàng)新競賽。本年度培訓考核高級電工、數(shù)控工藝員、建筑預(yù)算員、三維cad工程師等高技能人才267人;成功舉辦了XX屆服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計靜態(tài)展示和動態(tài)作品發(fā)布會;組織服裝專業(yè)學生參加XX“青島職業(yè)技術(shù)學院杯”山東省服裝裁剪(打板)職業(yè)技能大賽,2人獲“優(yōu)秀選手”獎,我校獲“優(yōu)秀組織獎”,一教師獲優(yōu)秀指導教師獎;參加第五屆山東省“五征”杯大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽,我系3件作品全部進入決賽,分獲一、二、三等獎,一教師獲優(yōu)秀指導教師獎。
四、以評促建,落實教學評建年的各項工作
認真落實教學評建年的各項工作,做到建設(shè)有思路,工作有措施,結(jié)果有水平,以主人翁的姿態(tài),創(chuàng)造性地開展工作。教學文檔建設(shè)更加科學規(guī)范,我系共建教學檔案44盒,教師業(yè)務(wù)檔案24盒,學生學習檔案210盒,建立健全了教師業(yè)務(wù)檔案,試卷質(zhì)量有了很大的改善;各種檔案材料歸檔合理,建檔規(guī)范,標簽美觀;較好地完成了各學期期初教學檢查、期中教學檢查和自評工作檢查。
五、以大學生涯規(guī)劃為總抓手,全面做好德育工作
堅持科學教育、嚴格管理、貼心服務(wù)的學生工作理念,加強班主任隊伍建設(shè),以組織實施大學生涯規(guī)劃為總抓手,創(chuàng)造性地做好德育工作。
進一步完善各項制度。補充和改進了《輔導員及班主任工作職責》;完善《學生管理條例》、《常規(guī)檢查評比條例》以及《綜合測評管理條例》等。認真組織實施大學生涯規(guī)劃。重視考風和學風建設(shè),加強自習管理,我系獲得“晚自習先進單位”。
認真上好時事政策課,采取報告會、座談會和辯論會等有效形式,還有效利用網(wǎng)絡(luò)資源開辦《書記手冊》等途徑,對學生實施黨的xx大精神和時事政策教育,積極開展心理健康教育。如:舉辦針對女生的系列教育報告,開展富有成效的影視評析、心理健康征文、演講比賽、情景劇劇本寫作、心理健康課件大賽等各項活動,引導大學生提高生活情趣;同時,更加重視對存在心理問題的學生進行教育引導。我系獲得“心理健康教育優(yōu)秀組織獎”。
開展豐富多彩的文體娛樂活動。認真實施周末文化工程,舉辦周末影院,我系榮獲“周末文化工程優(yōu)秀組織獎”;組織大學生積極參加學校的兩節(jié)活動,我系均獲“優(yōu)秀組織獎”。
堅持開展有效的就業(yè)教育,上好就業(yè)指導課。開展校企合作,促進大學生及時就業(yè),就業(yè)率在95%以上,我系被評為“就業(yè)工作先進單位”。
另外,我系還是“入學教育與軍訓工作先進系”和“校運動會精神文明先進單位”。
六、加強黨的建設(shè),維護穩(wěn)定團結(jié)的大局
加強班子建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)師生創(chuàng)造性地完成校黨委和行政布置的各項任務(wù)。認真組織好解放思想大討論活動,落實系黨員大會精神,加強我系的全面建設(shè)。堅持政治學習制度,加強師德教育。一人獲校十佳師德標兵稱號。堅持以黨建促團建,我系團總支獲得“紅旗團總支”稱號。重視學生干部、學生黨員和入黨積極分子的教育和培養(yǎng),認真搞好了黨員發(fā)展票決制的試點工作,做好學生黨員的發(fā)展工作。充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
我系各級干部和共產(chǎn)黨員能夠做到嚴格要求自己,廉潔自律,有效落實了黨風廉政建設(shè)責任制。
精心策劃,多方聯(lián)系,認真準備,在時間緊、難度大的情況下,組織好了五十年校慶的相關(guān)活動,使眾多原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大學和教育學院的校友從感情上認可xx學院,也為宣傳xx學院做出了應(yīng)有的貢獻,得到了學校領(lǐng)導和我系校友們的高度評價。
在面臨分系的整個學期里,提出“五個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一思想、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動。一如既往地做好各方面工作,保證了安全穩(wěn)定的良好局面,
我們還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:師資建設(shè)需加大力度,科研工作需加強,教學管理需更加科學,實驗室建設(shè)需加大投入等,尤其是師資和實驗實習條件較弱,已經(jīng)制約了本系的發(fā)展。
今后,我們要 加強領(lǐng)導,制定措施, 加大建設(shè)力度, 力爭各項建設(shè)在明年有突破性的進展。要把服務(wù)地方,特色發(fā)展作為我系發(fā)展的方向,使應(yīng)用型學科辦出特色,為學校的建設(shè)和加快本系的發(fā)展而努力工作。
寫報告經(jīng)驗180人覺得有用
關(guān)于大學院系領(lǐng)導班子述職述廉報告的撰寫,這其實跟很多正式文件一樣,需要講究條理清晰、內(nèi)容具體。這類報告主要涉及工作成績和個人廉潔情況,得讓上級領(lǐng)導了解你們這一年的努力成果以及自身保持清廉的態(tài)度。開頭部分,你可以簡單概述一下這一年工作的總體情況,比如取得的成績和存在的不足,用幾句話點明就行,但要注意別把話說得太滿,適度留白,給后續(xù)詳細展開留空間。
接著就該進入正題了。針對工作業(yè)績,建議從幾個關(guān)鍵領(lǐng)域著手,像是教學改革、科研進展、學生管理等方面,分別列出具體的措施和成效。比如,在教學改革這塊,可以提到實施了哪些新方案,比如加強實踐課程比重,提高了學生動手能力,還帶動了就業(yè)率上升。記得配上一些數(shù)據(jù)支撐,像“就業(yè)率較去年提升了5個百分點”,這樣顯得更有說服力。不過這里有個小問題需要注意,有時候為了突出亮點,可能會無意間夸大事實,這就需要把握好分寸。
至于個人廉潔方面,這部分重點在于展示領(lǐng)導班子成員如何做到嚴于律己??梢蕴峒皣栏駡?zhí)行財務(wù)制度,定期進行內(nèi)部審計,確保經(jīng)費使用透明公開。另外,還可以強調(diào)在重大決策過程中堅持集體討論原則,防止個人專斷。只是有時候在描述這些細節(jié)時,可能會因為表述方式不當,顯得有些空洞,比如用詞過于官方化,缺乏人情味。
當然,除了上述兩個核心內(nèi)容,還有一些外圍工作也不能忽略。比如對外交流活動開展得怎么樣,有沒有促進學院國際化的進程;還有校園文化建設(shè),是否營造了良好的育人環(huán)境。這些都是可以適當提及的點。寫這部分的時候,容易出現(xiàn)的問題是主次不分,把次要的事情寫得太多,反而沖淡了重點內(nèi)容的重要性。
最后提醒一點,報告的語言風格要符合學院的正式場合需求,既不能太隨意,也不能太過僵硬。適當?shù)谋扔骱蜕鷦拥睦幽茏尶菰锏臄?shù)據(jù)變得鮮活起來,但也要注意別太過頭,畢竟這是嚴肅的工作匯報,不是文學創(chuàng)作。


















