【第1篇】中學(xué)校長述職述廉報告精選怎么寫2600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年多來，我一邊學(xué)習(xí)，一邊管理，緊緊依靠一中黨組織，依靠學(xué)校行政班子，圍繞一中發(fā)展目標(biāo)，積極探索，開拓進取。全面貫徹黨的教育方針，強化精細(xì)管理;進一步加強教師隊伍建設(shè)，促使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
一年下來，學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益明顯提高，現(xiàn)就我本人一年來的工作情況，報告如下：
一、思想政治素質(zhì)：
加強學(xué)習(xí)，提高自己。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神，正確領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局;合縣局“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育，我堅持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項教育法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，堅定了黨的信念，增強了責(zé)任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
二是重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。看特色，學(xué)管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學(xué)校管理方法，在校內(nèi)完善了學(xué)校班主任選聘，堅持開門辦學(xué)的思路，規(guī)范辦學(xué)行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，在規(guī)范的大前提下，堅決支持教師的合理勞動報酬，進一步調(diào)動了廣大教師的積極*。我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗，取人長補己短，使學(xué)校管理工作日臻完善，也更人*化。
三是作為校長，我嚴(yán)于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。一直堅持站在學(xué)校發(fā)展的高度，思考學(xué)校工作，維護學(xué)校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關(guān)心教師和學(xué)生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關(guān)系。
二、履職能力：
1.深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀，組織學(xué)習(xí)調(diào)研活動，走學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展之路。組織教師積極參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求教師合個人的學(xué)習(xí)、思想和工作實際撰寫以上的心得體會，學(xué)習(xí)交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新，努力提高辦學(xué)檔次”這一主題，展開解放思想大討論，把大家的思想認(rèn)識從那些違背科學(xué)發(fā)展的觀念、做法和體制的縛中解放出來，形成共識，解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。
2.求真務(wù)實，扎實工作。首先是加強班子建設(shè)，我明白班子是學(xué)校的靈魂，班子的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、言行舉止在學(xué)校工作中無不起著導(dǎo)航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚*，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設(shè)一個以人為本，充滿“人情味”的學(xué)校環(huán)境。
3、進一步加強德育工作和校園文化建設(shè)。我堅持德育經(jīng)?；?、制度化，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設(shè)，呼吁教師要教會學(xué)生做人，而不僅是單單會做題。制定了“篤信、謙恭;好學(xué)，弘毅”的校風(fēng)，學(xué)校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施，加強了管理運作的規(guī)范化。
4、強化課堂教學(xué)，明確了抓教學(xué)常規(guī)落實的方向，向教師提出不上“垃圾課”的倡議。我平時還反復(fù)向教職工宣講“視教學(xué)質(zhì)量為生命線”這句話，增強大家的憂患意識，危機感，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識。xx年高考，學(xué)校應(yīng)屆二本以上達線率61.9%，應(yīng)歷屆二本以上達線人數(shù)，穩(wěn)中見增。
5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析，不留情面查問題，做到廉教勤教，依法執(zhí)教。學(xué)校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》，進行了“教師隊幫扶”。學(xué)校組織開展了課堂教學(xué)研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量，平時抓好教職工業(yè)務(wù)考核。這一切都開始引導(dǎo)一中教師走上教研、教改之路。
6.加大投入，改善辦學(xué)。只要有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的錢，肯定舍得投入在刀刃上。
三、廉潔自律
1.我一直重視學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，在學(xué)校深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺*。今年10月27日，我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會，通過這次活動，當(dāng)涂一中的黨風(fēng)廉政宣傳教育取得了實效。
2.認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度，向教職工公開學(xué)校財務(wù)收支情況，增加工作透明度。嚴(yán)格教育收費治理，加強行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校收費行為，自覺接受家長和上級領(lǐng)導(dǎo)對教育收費的監(jiān)督。
3.過去的一年里，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守。一切以學(xué)校工作為重，，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私;堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學(xué)校財務(wù)管理制度。
四、存在問題及今后努力方向：
1、隨著學(xué)校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學(xué)甚少，如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應(yīng)進一步加強教育理論的學(xué)習(xí)，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個檔次。
2、學(xué)校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學(xué)校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足。
3、教師隊伍建設(shè)還缺少行之有效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，隊伍尚未建成。
4、我校雖有許多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺乏大的力度。
5、學(xué)校還沒有形成自己的文化特色，辦學(xué)特色。作為百年老校，說不清底蘊到底在哪里。
五、今后的工作設(shè)想、措施：
1、加強自身教育教學(xué)治理理論的學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。
2、抓教師隊伍建設(shè)，抓教育教學(xué)精細(xì)管理。加強教職工政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，走專業(yè)發(fā)展之路。
3、進一步完善教職工評價方案，為崗位設(shè)置制和分配制度的改革打下堅實基礎(chǔ)。進一步調(diào)動廣大教師的積極*，激活學(xué)校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、快速提高。
4，抓校園文化建設(shè)，加強每個人的文化修養(yǎng)，大興校園學(xué)習(xí)之風(fēng)，研修之風(fēng)。
5，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園，關(guān)注生命健康意識。
總之，在教育局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下，通過校領(lǐng)導(dǎo)班子、全校職工的共同努力，學(xué)校教育教學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。當(dāng)然，學(xué)校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難，但我堅信，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校團協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，有全校教師的支持和努力，我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗157人覺得有用
中學(xué)校長述職述廉報告怎么寫，這事說起來還挺復(fù)雜，但也不是無章可循。這類報告得把工作情況交代清楚，還要體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度，關(guān)鍵是要讓人信服。開頭嘛，就得把背景鋪墊好，比如學(xué)校的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)，這樣大家才能明白后面的內(nèi)容為什么這么安排。
學(xué)校的情況千差萬別，有的學(xué)校硬件設(shè)施不錯，但師資力量薄弱；有的學(xué)校學(xué)生多，管理難度大。寫報告的時候，得結(jié)合實際情況，不能套用別人的模板。比如說到教學(xué)成果，就不能只提成績提升了多少百分比，還得具體說說采取了哪些措施，比如引進新課程體系啦，加強教師培訓(xùn)啦，這些細(xì)節(jié)很重要。
說到廉潔自律這部分，不能光喊口號，得舉例子。比如學(xué)校采購設(shè)備時是怎么確保公平透明的，是不是有嚴(yán)格的審批流程，還有教職工福利發(fā)放有沒有做到公開公正。這些事情雖然細(xì)碎，但能讓報告顯得真實可信。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬栴}，像是數(shù)字記錯或者表述不清。比如，去年學(xué)校舉辦活動花了多少錢，如果事先沒仔細(xì)核對賬本，就可能寫成“大約十萬”，實際上可能是九萬八，這種小差錯挺容易發(fā)生的。還有就是用詞不當(dāng)，比如把“改進”寫成“改善”，雖然意思差不多，但聽起來總覺得不夠?qū)I(yè)。
寫報告的時候，還應(yīng)該考慮到不同讀者的感受。校領(lǐng)導(dǎo)看的側(cè)重點可能跟普通老師不一樣，家長關(guān)心的是孩子在學(xué)校過得好不好，教育局關(guān)注的是政策執(zhí)行情況。所以，報告里得兼顧到各方的需求，既要把工作亮點展示出來，也要回應(yīng)外界的關(guān)注點。
當(dāng)然，報告里的數(shù)據(jù)得是真實的，不能為了好看而夸大其詞。比如升學(xué)率提高了幾個百分點，這個提高幅度要是虛報的，后續(xù)查出來可就麻煩了。另外，寫報告的時候，最好能附上一些圖片或者圖表，這樣不僅直觀，還能增加報告的說服力。
最后提醒一下，寫報告的時候，千萬別忽視了格式問題。字體大小、行間距、頁邊距這些看似不起眼的小事，其實也很重要。要是格式亂七八糟，就算內(nèi)容再精彩，也會給人留下不專業(yè)的印象。
【第2篇】2025年中學(xué)校長述職述廉報告3000字怎么寫6500字
2025年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的xx屆xx全會會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況，簡要報告如下。
一、立足一個“實”字，狠抓了常規(guī)教學(xué)管理
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落
認(rèn)真貫徹《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學(xué)情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風(fēng)和積極進取的學(xué)風(fēng)?？茖W(xué)、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)，“四課”(說課、議課、聽課、評課)、“六備”(備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備習(xí)題)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學(xué)手段、統(tǒng)一練習(xí)測試)。切實解決好四個問題：即學(xué)什么，怎么學(xué);教什么，怎么教;練什么，怎么練;思什么，怎樣改。二是立足教學(xué)行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標(biāo)課、研究課、示范課和各類教學(xué)競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高
牢固樹立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負(fù)責(zé)制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。三是加強備考研究，科學(xué)備考。適時召開中考研究會，落實備考細(xì)節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認(rèn)真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準(zhǔn)差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學(xué)生中考成績突出。首批錄取鐘祥一中一人，文化課上一類線八人，名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。二是教師教科研成果喜人。謝學(xué)祥老師撰寫的論文《幫教之窗 ---學(xué)生心靈的“潤滑劑”》獲一等獎，制作的課件《平移》獲國家二等獎，余紅艷老師撰寫的論文《如何提高數(shù)學(xué)課中的練習(xí)效果》在《素質(zhì)教育論壇》上發(fā)表，魏金玉老師生物優(yōu)質(zhì)課獲鐘祥市一等獎。三是學(xué)生作文競賽五人次獲省一等獎。
二、著眼一個“新”字，狠抓了學(xué)生德育
一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風(fēng)樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學(xué)習(xí)《中國教育報·祖國未來、神圣使命—2025年全國教師優(yōu)秀教師風(fēng)采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。為使學(xué)習(xí)活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各500字，每學(xué)期要認(rèn)真學(xué)好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。
一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作。
每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，認(rèn)真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題;會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任謝學(xué)祥老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學(xué)習(xí)、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。
3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學(xué)生會值班人員的作用。
榜樣的力量是無窮的，共青團員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的。首先我們認(rèn)真做好團員和班干部的培訓(xùn)，認(rèn)真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團總支和學(xué)生會的工作。定期對團員、班干部進行培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學(xué)一起進步。其次充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會和各班班干部的作用，組織學(xué)生干部值日，對每天各班學(xué)生的表現(xiàn)情況進行全面考核，這樣，通過學(xué)生自我教育、自我管理、自我評價，實現(xiàn)學(xué)生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細(xì)化。
二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境
1、抓好校園文化建設(shè)，包括校園綠化美化，校訓(xùn)、標(biāo)語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學(xué)校今年共投資十余萬元改善學(xué)校環(huán)境，實現(xiàn)了學(xué)校處處德育，處處育人的效果。
2、抓好行為規(guī)范教育。今年九月份學(xué)校開展了學(xué)生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定了《中山中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》，從上學(xué)、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓(xùn)練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風(fēng)。
3、抓好學(xué)生美德教育
十月份，學(xué)校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動。
(1)以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣，傳承中華民族的美德。
(2)結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
(3)開展感恩教育。要求學(xué)生從愛父母，愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。
以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動。
三是加強班級陣地建設(shè)，營造德育教育的小天地
1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認(rèn)真設(shè)計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。
2、加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。除學(xué)校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學(xué)生自主營造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現(xiàn)班級風(fēng)貌。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當(dāng)文明中學(xué)生的活動?；顒又幸o更多的學(xué)生參與的機會，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識。
四是抓好“三結(jié)合”教育，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展
重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，學(xué)校團總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—中山福利院和中山農(nóng)藥廠參觀、實踐，舉行主題團會，讓學(xué)生在實踐中受教育。二是舉辦家長學(xué)校和家長座談會。每學(xué)期期中考試結(jié)束后，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長到校，舉辦學(xué)生家長座談會，共同商討學(xué)生的學(xué)習(xí)、教育的方法;學(xué)校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學(xué)校，針對當(dāng)前學(xué)生教育的熱點問題，共同商討學(xué)生的教育措施。本學(xué)期，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點問題，組織家長進行了專題研討。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。利用不同形式，溝通學(xué)生在校和家庭情況，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求，使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下，能夠沿著正確的軌跡前行。為使家訪落實，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴(yán)懲。
五是加強特殊學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化
年初，我們要求班主任認(rèn)真排查班級特殊學(xué)生的情況，并報政教處備案。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生，心理、行為異常學(xué)生等，學(xué)校專門建立特殊學(xué)生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學(xué)生，要關(guān)愛學(xué)生，使他們真正感受學(xué)校的溫暖，老師的關(guān)愛。對后進學(xué)生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細(xì)致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責(zé)，多幫助。
三、把握一個“創(chuàng)”字，狠抓了后勤管理
一是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建“放心食堂”
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，為食堂管理奠基
因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到學(xué)生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校實行層級管理，學(xué)校校長負(fù)總責(zé)，分管校長牽頭抓，后勤主任親自抓。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，如：《食堂炊事班長職責(zé)》《食堂保管員職責(zé)》《后勤主任職責(zé)》等管理制度。同時，學(xué)校還不斷加強制度建設(shè)，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》、《中山中學(xué)飲食衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。并將《______食品衛(wèi)生法》、《湖北省食品衛(wèi)生條例》等內(nèi)容放大張貼上墻。堅持誰出問題誰負(fù)責(zé)的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的職責(zé)，從而增強工作責(zé)任心和服務(wù)師生的意識。
2、嚴(yán)把“八關(guān)”、杜絕“三無”，為師生健康護航
學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學(xué)校嚴(yán)把“八個關(guān)口”，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關(guān)”，一是指嚴(yán)把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂。防止 “三無”產(chǎn)品及霉?fàn)€變質(zhì)食品進入學(xué)校。對于進入學(xué)校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準(zhǔn)購買。二是嚴(yán)把食品驗收關(guān)。三是嚴(yán)把入庫關(guān)。四是嚴(yán)把出庫關(guān)。五是嚴(yán)把操作關(guān)。六是嚴(yán)把加工關(guān)。七是嚴(yán)把銷售關(guān)。每次當(dāng)班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問、切”，看食品顏色，是否已熟;聞食品味道，是否霉變;問操作過程，是否規(guī)范;摸食品感覺，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。八是嚴(yán)把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品，規(guī)定專人負(fù)責(zé)。
3、注重過程，強化監(jiān)管，為辦“放心食堂”鋪路
(1)工作人員堅持持證(健康證)上崗。同時，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”(帽子、口罩、衣服、雨鞋)，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細(xì)菌進入車間。學(xué)校管理人員每天必須進入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛(wèi)生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。
由于后勤職工每天都在與錢、財、物打交道，沒有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，在食品采購方面，我們實行申報制度。每周五下午，食堂主管人員確定采購計劃，交分管校長審批，然后才能實施采購。我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀(jì)律，遵紀(jì)守法;凡符合規(guī)定的事認(rèn)真辦，不符規(guī)定的堅決不辦;要實事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假;對不按規(guī)章辦事、謀取私利者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘并追究其責(zé)任。
(2)注重技能培訓(xùn)。
學(xué)校把強化職工技能培訓(xùn)，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進行學(xué)習(xí)。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學(xué)習(xí)需求，借于提高他們的操作水平。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級，進行問卷調(diào)查，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求，不斷完善飲食結(jié)構(gòu)，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學(xué)生的錢，即使有時略有盈余，也全部用于改善學(xué)生伙食中。
同時，學(xué)校每學(xué)期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動。通過這一活動，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變封閉服務(wù)為開放服務(wù)，想師生之所想、急師生之所急，切實把后勤工作做實、做好。
(3)注重家校聯(lián)系。
針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認(rèn)識偏差，我們先是通過“三家”(家訪、家長學(xué)校、家長座談會)的形式，與家長就學(xué)校的就餐管理模式進行溝通。并向?qū)W生家長：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學(xué)生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進行改進，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果。
除此之外，學(xué)校為了掌握第一手資料，實行“班主任帶隊就餐制”，免費為班主任提供早、中、晚餐，這樣既為班主任謀了福利，又解決了學(xué)生的就餐管理問題。還能及時從學(xué)生那里了解到食堂飯菜的質(zhì)量、數(shù)量信息，以便學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。真正讓學(xué)生吃得放心，吃得舒心。
二是注重細(xì)節(jié)管理，保障學(xué)生安全
1、健全機構(gòu)，完善制度。
在機構(gòu)上，學(xué)校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu)，做到了崗位、目標(biāo)明確，責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。在制度上，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細(xì)則》等。制度的制定，既使學(xué)校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責(zé)任心。
2、強化責(zé)任，狠抓落實。
(1)注重寢室文化建設(shè)。
對于寢室的布置，除了學(xué)校統(tǒng)一的布置(如學(xué)生值日名單、各項管理、評價制度等)之外，還要求各班自主創(chuàng)意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺。
(2)堅持“七查”。
為了加強對學(xué)生的管理，每周，學(xué)校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求;查物品擺放，看是否規(guī)范整齊;查生活用品，看是否備足備齊;查違禁物品，看是否有安全隱患;查就寢狀況，看是否按時到位;查班主任到崗，看是否按時簽到;查寢室量化，看是否公正公平。
3、規(guī)范管理，嚴(yán)管出入。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和點名制度。
周一到周五上課期間，學(xué)校嚴(yán)格實行封閉式管理。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門;有病出校門的必須有家長在場;當(dāng)天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學(xué)生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場。同時，學(xué)校還要求各寢室必須嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責(zé)任在第一時間內(nèi)向宿管員、學(xué)校報告，以便及時處理。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
周五離校時，全體班主任必須在學(xué)校大門口送學(xué)生回家，只有學(xué)生全部離校，班主任才可以離開。
周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學(xué)生(便于收取生活費、保證學(xué)生安全等)。宿管員必須在寢室等待學(xué)生(便于學(xué)生放置生活用品)。學(xué)校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學(xué)生(每班6人)，主要是為了防止學(xué)生被社會上的閑雜人員“擂肥”。
周一到周五上課期間，學(xué)校每天有6名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時值班，劃區(qū)域負(fù)責(zé)，從而有效的保證了學(xué)生的安全。
四、突出一個“廉”字，狠抓了隊伍自身建設(shè)
(一)抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
積極組織黨員干部進行思想政治學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負(fù)責(zé);學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責(zé)任制。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入民主生活會、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和“四項紀(jì)律”“八項要求”;堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學(xué)校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。
(四)加強廉政制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。首先，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了___國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性。其次，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，第三，積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
(五)加強財務(wù)管理，規(guī)范收費行為。
我們按照縣物價局核定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，設(shè)立了收費公示欄，把上級文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向全體學(xué)生和學(xué)生家長進行公示，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理，實行收支兩條線和票款分離制度。
寫報告經(jīng)驗124人覺得有用
述職述廉報告這種東西，每個地方可能都有自己的規(guī)矩，不過一般來說，寫這類報告得把工作情況和廉潔情況都交代清楚。中學(xué)校長這個職位，既要面對教育局那邊的各種檢查，還要處理學(xué)校的日常事務(wù)，所以報告里頭得提到教學(xué)成果、校園安全這些事情。
比如開頭可以簡單說下這一年學(xué)校的基本情況，像是學(xué)生人數(shù)增加了多少，新建了什么設(shè)施之類的。接著就該聊聊成績啦，要是你們學(xué)校在某項競賽里拿了大獎，或者是升學(xué)率提高了，這些都是值得提一提的亮點。當(dāng)然，光說結(jié)果還不行，還得講講是怎么做到的，比如說采用了新的教學(xué)方法，或者是請了更有經(jīng)驗的老師。
廉潔這塊，主要是說自己在管理上的原則。你可以強調(diào)一下自己在財務(wù)上的把控有多嚴(yán)格，比如說每個月都會審核賬目，確保每一筆支出都有據(jù)可查。還有就是對待教職工的態(tài)度，有沒有公平公正地分配資源，有沒有接受過什么不當(dāng)饋贈之類的。這部分不用太詳細(xì)，點到為止就好，畢竟重點還是放在工作成果上。
寫的時候要注意語言要正式一點，但也不能太死板。比如提到某個項目成功時，可以說“經(jīng)過大家的努力，這個項目終于圓滿完成了”，這樣既顯得真實又不會顯得太過官方。另外，數(shù)字最好用具體的數(shù)據(jù)來支撐，比如“去年學(xué)生的平均分?jǐn)?shù)提升了5個百分點”，而不是籠統(tǒng)地說“成績有所提高”。
有時候?qū)憟蟾婵赡軙龅揭恍┬÷闊?，比如想不起某些?xì)節(jié)，這時候可以翻翻之前的會議記錄，或者問問同事幫忙回憶一下。還有就是報告里的措辭，有時候可能一時想不起來合適的詞，就隨便寫了幾個差不多的意思湊合著用了，雖然不是大問題，但最好還是仔細(xì)檢查一下。
報告的長度也很重要，如果要求三千字，那就要想辦法把內(nèi)容鋪開。除了上面說的工作和廉潔部分，還可以適當(dāng)加入一些未來的規(guī)劃，比如打算引進什么新技術(shù)來改善教學(xué)效果，或者計劃如何加強家校溝通。不過這些展望不宜太多，占的比例太大反而會喧賓奪主。
最后收尾的時候可以稍微帶一句感謝的話，比如說“感謝全體師生的支持與配合”，這會讓整篇報告顯得更加人性化。當(dāng)然，如果你覺得這樣顯得有點多余，也可以省略掉，直接結(jié)束就行。
【第3篇】2025年中學(xué)校長助理述職述廉報告怎么寫2100字
XX年3月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將我內(nèi)設(shè)為校長助理，協(xié)助校長處理日常事務(wù)。XX年9月被任命為xx鎮(zhèn)中學(xué)黨支部宣傳委員。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)上級有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)文件，積極參加“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動的學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，在工作上努力起模范帶頭作用，并積極配合學(xué)校各處室工作，按照學(xué)校工作計劃及各室工作計劃作安排，督促并參與各項工作。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)各室各項工作全面地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)?，F(xiàn)將本年的工作情況匯報如下：
一、辦公室工作
1、資料工作，按時撰寫相關(guān)材料并上交到中心校，4月，全縣語文教師技能大賽在我校舉行，資料的工作全部由我承擔(dān)，本人按照要求將所有資料規(guī)范裝訂成冊，發(fā)放給各位評委及參賽選手；5月全縣評骨干教師，我校共有25位教師參加評選，由于資料整理工作指導(dǎo)到位，有5位教師被評為市級骨干教師培訓(xùn)對象（我就是其中的一員）、19位教師被評為市級骨干教師培訓(xùn)對象；11月，縣繼續(xù)教育驗收團到我校檢查工作，所有資料也按照要求裝訂成冊，放發(fā)到驗收團人員手中。
2、宣傳工作。語文技能大賽中，我除做好資料外，與學(xué)校xx老師負(fù)責(zé)宣傳和攝影。整個活動結(jié)束后共出《簡報》4期，圖片展示100多張，并制作活動了視頻。8月，學(xué)校七年級新生軍訓(xùn)期間同樣負(fù)責(zé)宣傳報道工作。每學(xué)期開學(xué)初組織各班出黑板報并進行評比。為我校各項活動的開展留下美好的一頁。
3、文件的收發(fā)工作。長期以來，下發(fā)到我校的文件都存在時間的問題，到我校時相當(dāng)晚，有時上午收到文件，下午就得把事情做完。為了保證文件的及時性，我經(jīng)常瀏覽《xx教育學(xué)會》看看新的文件，將最新的文件下載打印，做好登記，及時發(fā)放到相關(guān)的處室。保證文件準(zhǔn)時領(lǐng)取或送達，從不拖延時間。電話接到的通知詳細(xì)的做好記錄，記錄完畢后及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4、報刊收發(fā)訂閱工作。足額完成了年度報刊雜志的訂閱任務(wù)，時常到郵局領(lǐng)取報紙，將報刊雜志送到各部門和教師手中。與辦公有關(guān)的報刊雜志整理規(guī)范，擺放合適。
5、打字文印工作。全心全意為學(xué)校各項工作服務(wù)，保質(zhì)保量按時完成了會議資料、上報材料及各種表格的打印，在任務(wù)緊急情況下，主動加班加點，順利完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項文印任務(wù)。
6、會議準(zhǔn)備和接待工作。搞好了學(xué)校內(nèi)外各種會議的準(zhǔn)備工作、會議記錄工作。接待工作認(rèn)真周到。
二、黨支部宣傳工作。
1、按時撰寫中共xx鎮(zhèn)黨委所需材料并如期上交。
2、組織各黨員學(xué)習(xí)《黨章》、xx大相關(guān)內(nèi)容、開展民主生活會和專題生活會。
3、組織全體師生抗旱救災(zāi)捐款和玉樹震災(zāi)捐款。
三、教學(xué)工作。
作為學(xué)校中層干部，自覺執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中學(xué)管理制度實施細(xì)則》，嚴(yán)格要求自己，教學(xué)工作不敷衍塞責(zé)，認(rèn)真撰寫教案，認(rèn)真上課，從不做影響教學(xué)工作的相關(guān)事宜：
1、班級教學(xué)工作。2月，我擔(dān)任九年級（7）班語文教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)生進行詩詞創(chuàng)作與寫作創(chuàng)作。在中語會“創(chuàng)新杯”學(xué)生征文中有5人獲獎；教學(xué)成績名列前茅，課堂教學(xué)幽默風(fēng)趣，深受學(xué)生好評。8月，本人主動請纓，擔(dān)任七年級（2）班班主任，軍訓(xùn)中班級榮最佳標(biāo)兵一等獎；文明班級一次。在全國“語文報”杯征文中有41名同學(xué)參加。半期考中全年級同級同科第一名，七年級（2）班是一個團結(jié)的班，向上的班、永不言敗的一個班。
2、詩詞創(chuàng)作工作。九年級（7）班學(xué)生創(chuàng)作的部分詩詞刊登在xx詩詞《夢想集》和《碩果集》中，本人所寫的作品有10多首刊登在《耕耘集》中。7月26日，到xx參加詩詞創(chuàng)作培訓(xùn)，11月18日到xx中學(xué)參加詩詞教學(xué)經(jīng)驗交流，由于本人積極組織教師、學(xué)生參加詩教工作，我校被xx市教育局評為“詩教先進學(xué)?！薄?/p>
3、課題研究工作。我校承擔(dān)子課題以來，我擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)課題的全盤工作，指導(dǎo)教師建立自己的博客圈子，并創(chuàng)建xx中學(xué)語文教師博客圈子。讓各教師在博客里與xx的語文教師進行交流，組織語文教師投稿30多人次，學(xué)生投稿100多人次，均獲不同的獎次。5月12日組織5位語文教師到水塘中學(xué)參加作文創(chuàng)新課題研究活動；11月4日組織5位語文教師到xx中學(xué)參加個性化作文課題研究活動。因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，12月，邀請教育局xx教師給全體教師講解《如何做課題》，我們又開始新的課題研究。由我和xx校長承擔(dān)的子課題于XX年1月結(jié)題，并將縣課題結(jié)題總結(jié)會放到我校召開。
4、代管工作。上半年由于xx副校長借調(diào)教育局，分管總務(wù)處事宜安排到我頭上。我組織總務(wù)處人員對學(xué)校校產(chǎn)進行編號登記，并與各班簽定校產(chǎn)管理責(zé)任書，對學(xué)校食堂、廁所、水槽、墻壁等進行校園文化宣傳布置。我校食堂、宿舍管理不規(guī)范，我與丁校長及相關(guān)人員進行實地考查，克服重重困難，頂著許多壓力，將這兩處工作落到實處，食堂和宿舍管理得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
總之，本年來，本人做了許多實事，無論于公于私都問心無愧，人們常說：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我屬用心做事之人，但工作中也有不足之處：1、缺乏耐心，對待教師不和藹；2、協(xié)調(diào)能力不足，沒有將各處室工作協(xié)調(diào)好；3、做事優(yōu)柔寡斷；4、團結(jié)意識不強，在課題研究中不會主動勸慰教師參與，而是讓其自由退出等。在今后的工作中一定會改掉自己的不足，爭做一名優(yōu)秀的人民教師和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
寫報告經(jīng)驗211人覺得有用
2025年中學(xué)校長助理述職述廉報告怎么寫
作為一名校長助理，述職述廉報告是展示一年工作成果的重要方式。這份報告既要體現(xiàn)個人的工作成績，也要反映廉潔自律的態(tài)度。在撰寫過程中，需注意幾個關(guān)鍵點。
述職部分要突出重點。比如，過去一年協(xié)助校長推進了哪些重點工作？組織的活動是否達到了預(yù)期效果？教學(xué)管理上的創(chuàng)新舉措有哪些？這些問題都要在報告中有所體現(xiàn)。記得要把具體數(shù)字放進去，像參與了多少次校務(wù)會議、組織了多少場家長會之類的，這樣顯得更真實可信。另外，對于取得的成績，可以用些專業(yè)術(shù)語來描述，像“構(gòu)建了家校聯(lián)動的新模式”這樣的表述，能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
述廉部分則側(cè)重于自我檢視。首先要表明自己的態(tài)度，比如說自己始終堅守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守廉潔從教的各項規(guī)定。接著可以談一談日常工作中是如何做到清正廉潔的，比如在經(jīng)費使用上是否做到公開透明，有沒有接受過任何饋贈之類的事宜。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜，簡潔明了即可，但必須真誠。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會遇到一些小麻煩。比如說有的同事提供的數(shù)據(jù)不夠完整，這時候就得自己去核實補充，不然會影響到整個報告的質(zhì)量。還有就是有些想法可能一時半會兒沒法用精準(zhǔn)的語言表達出來，寫的時候就只能大概寫個意思，回頭再慢慢修改潤色。
此外，報告的語言風(fēng)格也很重要。既然是給上級看的，就要注意措辭得體，不能太過隨意。可以用一些比較正式的表達，但也不能太過僵硬，畢竟還是要讓人看得進去才行。像“在校長的帶領(lǐng)下，我們團隊齊心協(xié)力完成了年度任務(wù)”，這種句子既正式又不失親切感。
最后，寫完后最好能讓熟悉情況的人幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清嘛，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。要是條件允許的話，還可以找機會向其他學(xué)校的優(yōu)秀報告學(xué)習(xí)一下，借鑒下他們的寫法，這樣對自己的提升也會有幫助。
【第4篇】2025年中學(xué)校長個人述職述廉報告怎么寫2400字
各位老師：
我到四中學(xué)習(xí)、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。盡管是述職，我仍然還是要與各位再次共勉我們的四中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神;自強不息，創(chuàng)新務(wù)實的開拓精神;同心同德，團結(jié)奮進的協(xié)作精神;孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學(xué)校文化，喚醒我們四中的學(xué)校靈魂，召喚我們四中的學(xué)校旋律，是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學(xué)生進步、教師成長還是學(xué)校發(fā)展，只要堅守學(xué)校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。
在這一年里，我和大家一樣，根據(jù)年初的工作計劃，深入貫徹“十七大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強素質(zhì)教育，繼續(xù)深化教育改革，特別是課堂教學(xué)改革，努力營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為切實提高學(xué)校的辦學(xué)水平，切實提高教育質(zhì)量，切實爭取我們四中教師應(yīng)有的地位和切實提高學(xué)校應(yīng)該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。
一、堅持正確的辦學(xué)方向，努力辦人民滿意的教育。
認(rèn)真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，努力構(gòu)建和諧校園，爭創(chuàng)了和諧平安校園，實現(xiàn)了學(xué)校師生無違法案件，確立了“小班教學(xué)有效、輕負(fù)、高進優(yōu)出、中進高出、低進中出”的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。平時帶頭嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，堅持早到校、晚下班，即使在膝蓋劇烈疼痛，艱難地挪動步履的情況下，仍然心系學(xué)校的發(fā)展和壯大，心系全校師生的安危和榮譽，全身心地投入本職工作。能團結(jié)全校教師，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進。能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策，規(guī)范財務(wù)行為，做到清正廉潔，為人光明磊落。心平氣和的對待每一位同志，做到不多拿一分獎金和津貼，不亂花公家一分錢。時時處處嚴(yán)于律己，為人師表，并積極爭取教育局對我校的經(jīng)費傾斜和教師評職、評先和教師培訓(xùn)的政策扶持與傾斜。
二、堅持置身于課堂教學(xué)，確立了“讓每個學(xué)生都有效學(xué)習(xí)，讓每個學(xué)生都能和諧發(fā)展”的教育理念。
帶領(lǐng)全體教師奮發(fā)向上、打造自信力，樹立憂患意識，居安思危，居危思進，從初一新生進校的第一天抓起，從班級最后一名學(xué)困生抓起，從有問題的學(xué)生抓起，抓全面，全面抓，抓反復(fù)，反復(fù)抓。一年來，與班主任和任課老師家訪多次，與學(xué)生談心、座談做到經(jīng)?；_處理好家長對一些教學(xué)工作的誤解，化解了個別學(xué)生家長對班級管理和個別學(xué)生教育的隔閡和抱怨。一學(xué)期下來，聽了39節(jié)課，并先后與老師們共同探討了課堂革新，課堂改革，課堂教學(xué)中新的經(jīng)驗，新的成功和新的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能群策群力，敢作敢為，知難而上，以身作則，做好本職工作。重大的學(xué)校問題，能主動聽取支部意見和大家意見，充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學(xué)校有明確的決策，處事有序，凡事能尊重民意，認(rèn)真聽取大家的意見，尊重老教師、關(guān)心青年教師的成長和發(fā)展。校務(wù)公開，無論是招生、財務(wù)、評職、考核都能遵循教育局和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序，公平公正。
三、堅持依靠教師、發(fā)展教師。
我始終認(rèn)為：學(xué)校要發(fā)展，我們教師的可持續(xù)性發(fā)展是唯一的，永恒的，不可動搖的根本和源頭。由此在提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力，強化內(nèi)驅(qū)力和提升教育力上下了一些功夫。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學(xué)校，嘉興市心理健康促進學(xué)校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學(xué)校、體育藝術(shù)“2 1項目”陽光體育的驗收以及三星級學(xué)校復(fù)評為契機，思考學(xué)校發(fā)展的方向，思考學(xué)校的辦學(xué)，特別是明年的工作思路，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，倡導(dǎo)團隊合作，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，提出了“對每一位學(xué)生都要精雕細(xì)做，不讓一個學(xué)生掉隊”的教育教學(xué)管理目標(biāo)，提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德內(nèi)涵，引導(dǎo)教師把師德理念轉(zhuǎn)化為以德育人的具體行動，構(gòu)建好“以人為本”的師德理念，提高我們教師的師德認(rèn)知水平，努力營造促使我們教師成功的教育生態(tài)，煥發(fā)我們的教學(xué)激情。在我們大家的齊心協(xié)力，共同奮斗下，實事求是地說，我們?nèi)〉昧肆钗覀兊幕A(chǔ)大不一樣的，超凡尋常的成績。今年的中考盡管桐高比預(yù)期少了幾個，但普高錄取率達到了62.43%，位列全市第三，初升高比例99.7%，全市第一，取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初二、初三文理科素質(zhì)調(diào)研也取得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名;初二年級取得了綜合二等獎、理科第六、文科十三的好成績。要知道，我們是在基礎(chǔ)差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機等技能教學(xué)同樣也取得了非常好的成績，改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績，美術(shù)項目比賽、勞技教學(xué)作品和電腦制作比賽都名列全市前茅，中小田徑運動會取得了全市第一名，這些成績贏得了教育局、梧桐街道和社會各界對我們的好評。
老師們，我們桐鄉(xiāng)四中的教師是敬業(yè)的、務(wù)實的、是一支很優(yōu)秀的教師隊伍，在剛剛?cè)羌墝W(xué)校復(fù)評中，督導(dǎo)組總共聽了8節(jié)課，其中優(yōu)秀課高達5節(jié)，良好 3節(jié)，這在全市督導(dǎo)聽課的評價史上是少見的。一年來，我在各種不同的場合，不同的機構(gòu)，為我們學(xué)校的教師爭利益、創(chuàng)地位。真的，我感到我們的老師很努力，很勤奮，但也很委屈、很吃虧。同樣的付出、或者說更多的付出，但回報，或者說成效不成比例，往往心想事不成。所以，我們更要清醒頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)努力。我將竭盡全力做好這兩大工作。第一我們教師的成長、發(fā)展。第二我們學(xué)校的發(fā)展、壯大。在此，大家提出好的見解和中肯的意見。
老師們，讓我們團結(jié)一致，同心同德，朝著我們的教育目標(biāo)，繼續(xù)扎扎實實地做好：初一年級抓習(xí)慣，做好銜接，轉(zhuǎn)化工作;初二年級抓鞏固，防分化;初三年級抓穩(wěn)定，準(zhǔn)備沖，為完成我們制定的各項教學(xué)任務(wù)，為實現(xiàn)四中的騰飛而努力奮斗！
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2025年中學(xué)校長個人述職述廉報告怎么寫
作為校長，述職述廉報告是每年一次的重要任務(wù)。寫好這份報告，既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出重點。我覺得開頭部分得把這一年的工作概述一下，畢竟要讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道你干了什么。比如可以說說自己在教學(xué)管理上的主要舉措，還有校園文化建設(shè)方面的進展。
報告里頭，關(guān)于廉政的部分也不能少。這不僅是對自己的要求，也是對教職工的一種示范。可以提到自己在日常工作中堅持原則，不搞特殊化。不過有時候?qū)懙竭@部分會有點難把握分寸，既不能顯得太虛，又不能太具體，不然可能給人留下話柄。
教學(xué)成果這一塊兒，最好能用一些數(shù)據(jù)說話。比如說升學(xué)率提高了多少個百分點，學(xué)科競賽獲獎人數(shù)增加了幾倍之類的。這些數(shù)字能讓報告更有說服力。但要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實，不能為了好看而夸大其詞。
還有一點很重要，就是和同事的關(guān)系處理。在學(xué)校里，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，作為一把手，得學(xué)會平衡各方利益。所以在報告里提一提自己是如何促進團隊協(xié)作的，這一點也很關(guān)鍵。當(dāng)然，寫的時候可能會不小心漏掉幾個細(xì)節(jié)，但這都是正常的，只要不影響整體表達就行。
另外，報告中還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新的想法。比如嘗試引入新的教育理念，或者改進學(xué)校的管理模式。這些都是值得夸獎的地方，但也別吹得太過了，適度就好。要是能把這些新思路和實際成效結(jié)合起來講，效果會更好。
最后，記得檢查一下報告的語言表達。雖然不用追求太過華麗的辭藻，但基本的通順還是必須保證的。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會出現(xiàn)一些小毛病，比如詞語搭配不當(dāng)，或者句子結(jié)構(gòu)有些混亂，這些問題都得留心改正。不過嘛，偶爾有個別不太完美的地方也無傷大雅，畢竟人非圣賢，孰能無過呢。
【第5篇】中學(xué)校長述職述廉報告怎么寫3400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是XX年4月末到xx中學(xué)任職的。在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，經(jīng)過一年多的工作實踐，通過全校師生的齊心協(xié)力，學(xué)校整體面貌發(fā)生了可喜的變化，提前實現(xiàn)了一年一變化、二年上一個大臺階的預(yù)定目標(biāo)，為學(xué)校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。今天，我的工作述職分為兩大部分：一是任職以來工作情況的簡要回顧；二是明年工作的初步設(shè)想。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、任職以來工作情況的簡要回顧
任職以來，我一直以積極的姿態(tài)面對學(xué)校發(fā)展中的問題，不斷尋求解決制約學(xué)校發(fā)展中的實際難題。概括起來，重點做了十個方面的工作：
第一，從自身做起，加強班子建設(shè)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是各項管理工作的核心，我始終堅持以人為本的管理理念，在生活上，做教職工的公仆，在工作中，堅持嚴(yán)于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學(xué)第一線，參與教研教改、聽課、評課，指導(dǎo)教學(xué)工作，時時刻刻起表率作用。為加強班子建設(shè)，大膽啟用新秀，改組班子，成立科研室和年級組，重新調(diào)整班子成員工作分工，明確各自職責(zé)。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效?，F(xiàn)在一支“團結(jié)務(wù)實、富與開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。
第二，加大考核力度，調(diào)動教師積極性
學(xué)校重新制定了《豐學(xué)中學(xué)教職工考核管理細(xì)則》，其中包括考勤、工作紀(jì)律，工作職責(zé)等各項，以打分的形式對教職工全面綜合量化考核，并做為評模先優(yōu)，晉職定級的主要依據(jù)。并制定相應(yīng)的獎罰制度，各項工作做到公正、公平、公開，充分調(diào)動教師的積極性。教師精神面貌發(fā)生了具大變化，工作熱情高昂，主動創(chuàng)新，班主任成為了多面手，主動幫助課任檢查作業(yè)并加以輔導(dǎo)，任課教師爭搶深入自習(xí)。形成了爭先進創(chuàng)一流的大好局面。
第三，圍繞中心意識，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
我校教學(xué)質(zhì)量在幾年低谷徘徊之后，XX年得到穩(wěn)步提升，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。我們的主要做法：一是狠抓教學(xué)常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。加大教學(xué)常規(guī)管理力度，切實抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等提出具體要求。二是重視教研工作，加強了對教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和新課程培訓(xùn)。研究課堂教學(xué)類型，通過多種方式提高教師運用新的教學(xué)模式的能力。制定課堂評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，為教師課堂教學(xué)改革指明方向。三是領(lǐng)導(dǎo)包教研組，深入班級聽課調(diào)研指導(dǎo)，每學(xué)期對所有教師普遍聽一次課。定期召開各年級教學(xué)質(zhì)量分析會。四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握，達到對教材知識的整合。五是注重學(xué)生能力培養(yǎng)，開展素質(zhì)教育。組建各種興趣小組，主要學(xué)科定期組織專題講座。六是要求新老教師在教學(xué)中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，組織教師結(jié)對子，師傅帶徒弟，達到共同提高。七是充分重視畢業(yè)班的工作，推行了目標(biāo)管理，一年中考四年抓。要求教師備教材，備考綱，備學(xué)生，對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)及心理存在的困惑。八是家校共建，共謀發(fā)展。我校先后召開六次家長會，共商培養(yǎng)教育學(xué)生和學(xué)校發(fā)展大計，讓家長了解學(xué)校辦學(xué)思路，協(xié)助學(xué)校教育管理學(xué)生。九是創(chuàng)辦一報一刊，助推學(xué)校各項工作健康和諧發(fā)展。創(chuàng)辦《xx中學(xué)報》，現(xiàn)已出版45期；創(chuàng)辦教改歷程成果期刊——《教改動態(tài)》，現(xiàn)已在校內(nèi)發(fā)行10期。在全縣教師基本功大賽、教學(xué)能手和骨干教師評選活動中，我校教師都取得了十分優(yōu)異的成績；XX年中考、全縣初一、初三調(diào)測，我校也取得了令人欣慰的成績。
第四，實施“走出去，請進來”發(fā)展思路，到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，實施課堂教學(xué)改革。
學(xué)校先后多次組織領(lǐng)導(dǎo)和教師到外地學(xué)習(xí)開展教研教學(xué)活動。組織領(lǐng)導(dǎo)教師赴山東杜郎口中學(xué)現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察；組織教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教研組長赴大慶34中參加該校舉辦的教學(xué)開放日活動。組織教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體初一教師赴大慶喇嘛甸中學(xué)學(xué)習(xí)杜郎口課堂教學(xué)模式。組織主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)赴大慶58中、喇嘛甸中學(xué)學(xué)習(xí)交流教改經(jīng)驗。組織初四教師到縣一中聽課學(xué)習(xí)進行教學(xué)研討；積極參與東片教研活動；學(xué)校并兩次邀請大慶58中教研室、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)來校講學(xué)。
根據(jù)課堂教學(xué)老化，教師教學(xué)能力和教學(xué)水平不平衡，學(xué)生自學(xué)能力差，沒有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣等狀況，加強了對課堂教學(xué)的改革，大膽的在初一、初二年級實行杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)模式，其它年級有效滲透，打破了現(xiàn)有的課堂教學(xué)模式，課堂教學(xué)按照預(yù)習(xí)—展示—反饋三個環(huán)節(jié)來進行。達到先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練，充分發(fā)揮課堂教學(xué)中學(xué)生主體作用，教師由演員變成導(dǎo)演，去設(shè)計課堂，對學(xué)生進行點撥評價，指導(dǎo)和幫助學(xué)生掌握知識并運用于所學(xué)知識去解決實際問題，同時對所教的知識做到有效的整合。這種模式符合學(xué)生思維規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律，符合素質(zhì)教育和新課程改革理念?，F(xiàn)在課堂上扒桌子睡覺的學(xué)生沒有，學(xué)生主動去學(xué)，各種能力得到了培養(yǎng)鍛煉，教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂。
第五，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
一年來，新建了室外學(xué)生廁所，改裝了樓門，更換教室門，更新部分舊桌椅，維修改造了學(xué)校鍋爐，增設(shè)學(xué)校程控電話，建立了學(xué)校寬帶互聯(lián)網(wǎng)，平整操場，美化校園。并協(xié)調(diào)有關(guān)部門把學(xué)友路鋪建為白色路面。
第六，推進行風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。
充分利用每周早會時間和教師培訓(xùn)時機，加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學(xué)期專門召開治理三亂會議，厲行禁止“三亂一罰”，規(guī)范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，體罰和變相體罰學(xué)生的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷牧己每诒?/p>
第七，突出人文關(guān)懷，強化德育教育。
為加強德育教育，我們先后組織開展了“今天我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會、學(xué)雷鋒活動月系列活動，祭掃抗聯(lián)十二支隊烈士墓，對涌現(xiàn)出的先進班級和個人進行跟蹤報道。我們還舉辦了紀(jì)念五四大型歌詠比賽，舉行了“獻出一份愛心，挽救同行生命”捐款儀式，組織學(xué)生觀看“愛祖國、愛人民、愛父母、愛自己”教育演說錄像。我校于佳音同學(xué)在縣婦聯(lián)舉辦的演講比賽中榮獲第一名。學(xué)校被評為縣德育工作先進集體。
第八，開展文體活動，豐富校園文化生活。
每年學(xué)校都召開或舉辦教師節(jié)表彰大會、體育運動大會和校園歌手大賽；舉辦教師新年聯(lián)歡會；舉辦優(yōu)秀女教師先進事跡報告會及慶祝三八婦女節(jié)文藝活動；舉辦兵乓球聯(lián)誼賽；開展陽光體育冬季長跑活動，助推我校各項工作健康和諧發(fā)展；組織初一年部美術(shù)作品展、成立美術(shù)特長班；舉辦初一初二作文大賽、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識競賽、英語百詞大賽，力促學(xué)科發(fā)展，強化學(xué)習(xí)鍛煉。在縣舉辦的中學(xué)生足球賽中，我校男足榮獲農(nóng)村組冠軍；在教育系舉辦的籃球賽中，我校男籃獲得第四名。
第九，注重細(xì)節(jié)管理，加強安全工作。
經(jīng)常進行安全自檢，每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學(xué)生進行應(yīng)急疏散安全演練，切實提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請鎮(zhèn)派出所民警來我校進行法制教育講座，為全校師生敲響安全警鐘；先后組織開展以“注意安全、關(guān)愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材，爭取電業(yè)安裝公司的支持，對學(xué)校所有線路配電盤進行更新。達到要求標(biāo)準(zhǔn)。
第十，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，合理使用教育經(jīng)費
加強學(xué)校財務(wù)管理。建立健全財會規(guī)章制度，合理使用學(xué)校教育資金，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
XX年即將過去，由于我校能夠積極配合縣局工作，步調(diào)一致，圍繞中心工作，大力拓展工作渠道，嚴(yán)肅管理，使學(xué)校各項工作取得了點滴的成績，但與縣局要求和各兄弟學(xué)校相比還存在一定差距。一是學(xué)校管理還需進一步完善和改進，二是教學(xué)質(zhì)量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程，三是教師整體素質(zhì)還有待于進一步提高，四是新課改的落實工作尚未全面到位，五是學(xué)校部分工作運作效率不高。
二、今后的工作設(shè)想
XX年，我校將繼續(xù)堅持以人為本，以德治校，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以課堂教學(xué)改革為突破口，以全面提高教師素質(zhì)為重點，推進課堂教學(xué)改革，完善和實施教職工考核管理機制，強化日常管理，提高工作效率，確保各項工作目標(biāo)和工作任務(wù)順利實現(xiàn)，確保校產(chǎn)及師生人身安全，力爭中考和各類檢測實現(xiàn)新的突破。重點做好以下工作：
（一）不斷深化師德教育，建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍。
（二）加大科研興校力度，著力推進課堂教學(xué)改革。
（三）切實強化安全工作，確保師生校產(chǎn)平安。
（四）提高學(xué)校管理品味，努力提升工作效率。
在新的一年里，我校將發(fā)揮潛力，克服不足，努力工作，自我提高，打造質(zhì)量品牌，辦好一所學(xué)校，讓一方群眾滿意。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
中學(xué)校長述職述廉報告怎么寫
作為一校之長，每年向教職工和上級部門提交述職述廉報告都是重要任務(wù)。這類報告既要展現(xiàn)工作成績，又要體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。一開始得明確報告目的，就是讓上級了解這一年的工作成果和存在的不足，同時也表明自己的立場和態(tài)度。
在寫這部分內(nèi)容時，可以結(jié)合學(xué)校的具體情況展開，比如教學(xué)質(zhì)量提升、校園文化建設(shè)等方面的成績。記得用具體數(shù)字說話，像去年高考一本上線率提高了幾個百分點，或者新建了多少個功能教室。這些數(shù)據(jù)能直觀反映工作成效。
接著談下工作中遇到的問題?？赡苡行┗顒咏M織過程中存在協(xié)調(diào)不到位的情況，導(dǎo)致效果打折扣。這需要坦誠面對，畢竟沒人能做到完美無缺。比如藝術(shù)節(jié)籌備時，由于溝通不暢，個別節(jié)目準(zhǔn)備時間倉促，影響了整體呈現(xiàn)效果。這類問題點到為止就好，關(guān)鍵是要提出改進措施。
說到廉政建設(shè)，這是述職述廉報告的重點之一。要強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅持公開透明原則。比如學(xué)校重大采購項目都經(jīng)過集體討論決定，所有開支都有詳細(xì)記錄并定期公示。還有就是加強師德師風(fēng)建設(shè)，通過各種方式引導(dǎo)教師樹立正確價值觀。
這里有個小建議，平時多留意一些廉政案例，從中吸取教訓(xùn)。如果有機會參加相關(guān)培訓(xùn)，更要認(rèn)真聽講做好筆記，這對寫好這部分內(nèi)容很有幫助。不過有時候難免會忘記一些細(xì)節(jié)，比如某個會議紀(jì)要沒及時整理歸檔，這類小疏忽還是要引起重視。
在處理師生關(guān)系方面，我覺得傾聽很重要。經(jīng)常找老師和學(xué)生代表座談，了解他們的想法和需求。今年我就專門開了幾次座談會，聽取大家對食堂管理的意見。后來根據(jù)反饋調(diào)整了供餐方案，得到了廣泛認(rèn)可。
最后，述職述廉報告不僅是向上級匯報工作的工具，也是自我反思的機會。希望每位校長都能借此機會梳理思路，明確下一步努力方向。當(dāng)然，報告寫完后最好找個同事幫忙看看，有時候自己看不出來的小問題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
【第6篇】2025年九月開學(xué)中學(xué)校長述職述廉報告怎么寫6000字
20xx年，在區(qū)教育局的精心指導(dǎo)下，xx學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以“三大工程”建設(shè)為總抓手，繼續(xù)按照“六抓”管理總要求，扎實工作，銳意進取，努力促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)就一年來我校的主要工作述職如下：
一、目標(biāo)責(zé)任完成情況及落實措施
(一)目標(biāo)責(zé)任完成情況。根據(jù)年初簽訂的各種目標(biāo)責(zé)任書，教育管理基本達到目標(biāo)。安全工作、綜合治理、黨風(fēng)廉政、計劃生育硬性指標(biāo)均達到目標(biāo)，評價性指標(biāo)也得到了較好的落實和明顯的改進。
(二)完成目標(biāo)責(zé)任的一些措施
1.扎實開展“課堂教學(xué)推進年”活動，努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量新突破。一年來著力構(gòu)建教學(xué)常規(guī)“六有效”體系，以“課堂教學(xué)推進年”活動為載體，以校本教研為抓手，以“研說教材”為主題，以提高課堂效率為目的，深入扎實開展“課堂教學(xué)推進年”活動。通過“課堂教學(xué)推進年”活動，使教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)效率明顯提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
2.強化教研室在“課堂教學(xué)提升年”活動中的指導(dǎo)職能。加強教研室教學(xué)科研的針對性研究，實施并落實好年初校歷主要工作安排的各項內(nèi)容，積極推進課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)模式，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3.規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真執(zhí)行收費政策。教育經(jīng)費管理和使用嚴(yán)格按預(yù)算支付，取消畢業(yè)年級獎勵制度。
4.狠抓教師隊伍建設(shè)。進一步完善教師考核標(biāo)準(zhǔn)，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進課堂，深入教研組。
5.強化學(xué)校安全管理和周邊環(huán)境治理。
6.責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格落實各項目標(biāo)管理責(zé)任制。
二、開展好主題鮮明和富有針對性的“三大工程”系列活動
(一)堅持教育教學(xué)中心工作不動搖，“高效課堂教學(xué)推進年”活動成效顯著
1.制定了《xx學(xué)校20xx年高效課堂推進年活動實施方案》，強化教研室在“高效課堂教學(xué)推進年”活動中的職能。教研室加強了教學(xué)科研的針對性研究，讓教科研真正成為提高課堂教學(xué)實效、提升教師業(yè)務(wù)水平的“助推器”。一年來每個教研組開展活動近30次，各教研組根據(jù)本組的教研計劃，定期組織教研活動，教研活動做到工作有安排、有落實、有檢查、有考核，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。教研室對教研組活動情況及時進行檢查督促，對聽公開課的老師網(wǎng)上公布名單。檢查督促保證了“課堂教學(xué)推進年”活動成效。
2.春秋季開學(xué)組織青年教師匯報課和優(yōu)秀教師示范課，三位新任教師和五位優(yōu)秀教師上了匯報課和示范課。
3.三月舉行了為期三周的“情境探疑”模式達標(biāo)課。教研室提前做了安排與動員，上課教師高度重視，準(zhǔn)備充分，授課精彩。九月和十月開展了 “情境探疑”教學(xué)模式公開課，有20名教師參加了公開課的展示交流，多數(shù)老師使用了白板教學(xué)。授課后開展“聽課、說課、評課”活動，對每一節(jié)公開課都進行了認(rèn)真的評課。學(xué)校收集整理了說課、評課、導(dǎo)學(xué)案、反思等材料。
4.十月小學(xué)舉行“高效課堂”競賽課。有十二位老師參加，李xx、趙xx、王xx、滕xx、李xx老師獲“高效課堂”競賽課優(yōu)秀獎。
5.十一月中學(xué)進行了兩次“高效課堂”教學(xué)專題交流會。
6.十二月舉行了“推進高效課堂建設(shè)”報告會，張xx書記主講。報告會先反饋在xx四中舉行的全市初中高效課堂建設(shè)觀摩推進會情況，傳達了市教育局局長李xx的重要講話，學(xué)習(xí)了市教育局副局長張xx做的高效課堂建設(shè)工作報告。接著組織教師學(xué)習(xí)xx四中在高效課堂建設(shè)中的成功做法，為教師確立了“一個目的，兩點理論，三項統(tǒng)一，四種狀態(tài)，五個環(huán)節(jié)，六個標(biāo)準(zhǔn)”的123456高效課堂理念。各教研組隨后在組內(nèi)加強學(xué)習(xí)。
(二)建立多渠道長效的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，切實提高教師師德水平和業(yè)務(wù)能力
1.按照黨的十八大確定的教育方針，學(xué)校把“立德樹人”作為教育工作的長期任務(wù)，確立“好習(xí)慣是學(xué)生第一成績、好師德是教師第一財富、好文化是學(xué)校第一追求”的教育思想，規(guī)范辦學(xué)行為。將師德作為績效考核、職稱評聘、評優(yōu)選先的首要內(nèi)容，督促教師在“六向六要”上下功夫，引導(dǎo)教師努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。發(fā)揮學(xué)校骨干教師的引領(lǐng)、示范和帶動作用。
2.五月開展了“緬懷李xx向李xx學(xué)習(xí)”活動。全體教職工學(xué)習(xí)了她的先進事跡，學(xué)校號召教師們要用實際行動，去關(guān)心幫助身邊需要幫助的人，將李xx同志大愛無疆的奉獻精神傳遞下去。教師通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種形式積極學(xué)習(xí)___同志重要講話，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，學(xué)校黨支部下載了學(xué)習(xí)資料供老師們學(xué)習(xí)，每位教師書寫了二萬字的學(xué)習(xí)筆記。
3. 九月舉行新任教師宣誓儀式。新任教師溫xx、王xx、張xx與全體教師莊嚴(yán)宣誓。全體教師重溫誓詞，感受到了做一名教師的莊嚴(yán)與神圣，堅定了為教育事業(yè)貢獻畢生精力的信念。舉行了“九月情”教師詩歌對聯(lián)撰寫活動，魏xx等30多位教師積極參與了此項活動，教師們過了一個儉樸而有意義的教師節(jié)。
4. 寒暑假，學(xué)校開展為期一周的校本培訓(xùn)，暑假校本培訓(xùn)教師集中學(xué)習(xí)了“情境探疑”教學(xué)模式。每位教師書寫出了五千字以上的學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)取得良好效果。
5.組織教師登陸xx教育局《情境探疑教學(xué)模式博客》，學(xué)習(xí)理論知識，借鑒可行方法，為自己的授課添磚加瓦。
6.加強網(wǎng)絡(luò)研修。秋季開學(xué)后，大多數(shù)教師參加了教育技術(shù)課堂培訓(xùn)和本學(xué)科骨干教師網(wǎng)絡(luò)研修，教師學(xué)習(xí)積極主動，培訓(xùn)成績多大滿分。雙管齊下的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)讓教師既提高了業(yè)務(wù)能力，又提高了教育技術(shù)能力。
7.加大外出培訓(xùn)力度。牟xx到北京、陶xx到xx參加了為期兩周的培訓(xùn);朱xx到xx學(xué)院進行為期兩周的培訓(xùn);李xx到xx參加為期兩月的地理培訓(xùn);柴xx、杜xx參加xx師大置換研修培訓(xùn);王xx參加xx學(xué)院置換研修培訓(xùn);何xx參加xx師院置換研修培訓(xùn)。李xx等五人到xx四中參加高效課堂建設(shè)觀摩活動。學(xué)校大力支持教師外出培訓(xùn)，讓外出培訓(xùn)教師安心學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
8.發(fā)揮外出培訓(xùn)教師的引領(lǐng)示范作用。11月兩位參加西北師大置換研修教師做了培訓(xùn)學(xué)習(xí)報告會;牟xx、陶xx老師寫出了學(xué)習(xí)心得體會，供老師學(xué)習(xí);張xx、李xx兩位校領(lǐng)導(dǎo)以開講座方式培訓(xùn)教師。
(三)深化“特色學(xué)?！眲?chuàng)建活動，增加學(xué)校文化內(nèi)涵，形成學(xué)校特色
1.教職工大會通過了《xx學(xué)校校園文化建設(shè)實施方案》，明確了指導(dǎo)思想：學(xué)校校園文化建設(shè)要以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為基礎(chǔ)，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體;以制度文化建設(shè)為重點;以精神文化建設(shè)為核心;以學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展，學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo)。學(xué)校成立了組織機構(gòu)，對內(nèi)容進行了明確和細(xì)化，確立了實施步驟和方法。該方案的實施發(fā)揮了校園文化在育人中的正確導(dǎo)向，起到凝聚激勵、規(guī)范管理的作用，加強了我校精神文明建設(shè)，提升了學(xué)校文化品位，優(yōu)化了育人環(huán)境。
2. 制定了《xx學(xué)校管樂演奏特色項目訓(xùn)練方案》，明確了總體目標(biāo)：在兩年內(nèi)將管樂隊發(fā)展成為一支編制較完善，能夠勝任表現(xiàn)形式多樣化、藝術(shù)化的管樂隊，最終達到一部分學(xué)生會演奏一樣管樂器。確立了階段性目標(biāo)、實踐曲目和教學(xué)方案。學(xué)校管樂隊已進行了多場小范圍的匯報演出。
3. 繼續(xù)深入開展社會綜合實踐特色項目創(chuàng)建活動，擴大綜合實踐基地面積，增加種植種類，進一步細(xì)化《學(xué)農(nóng)綜合實踐基地設(shè)施方案》，落實管理責(zé)任。七月底，教育局對學(xué)農(nóng)綜合實踐基地進行了評估驗收。
4. 校園文化建設(shè)取得新突破。五月初學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)噴灑操場的安排意見》，在廣泛征求意見后積極規(guī)劃和組織實施。20個“全銅搖臂可控角度噴灌”設(shè)施投入使用，覆蓋三百米跑道和操場，方便了學(xué)校文體活動的開展。噴灑操場的建成為校園文化的開展提供了有利條件。
5.六月新建20個垃圾箱。經(jīng)濟實用又美觀漂亮的垃圾箱徹底杜絕了學(xué)生亂扔垃圾的不文明行為，為校園文化建設(shè)增添亮點。
6.校園文化藝術(shù)節(jié)和師生書畫展取得圓滿成功。經(jīng)藝術(shù)組教師認(rèn)真評選出40余幅作品，張貼于學(xué)校展室進行了展覽。校園文化藝術(shù)節(jié)和師生書畫展充分展現(xiàn)了學(xué)生的藝術(shù)才能，使學(xué)生的審美情趣得以提升。
三、素質(zhì)教育深入推進，教學(xué)成績喜人
(一)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理工作
一是嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，管理重點傾向于音樂、體育、美術(shù)等課程;二是加強教學(xué)常規(guī)的落實與檢查，對教案備寫、課堂教學(xué)、自習(xí)輔導(dǎo)、單元檢測反饋、作業(yè)批改、教案簽審等提出新的要求，克服了教學(xué)過程中的盲目性和隨意性。三是加強了作業(yè)教案檢查，落實校長首簽教案制，對個別教師存在的問題，進行校園網(wǎng)上公布，責(zé)令改進;四是合理調(diào)整班額，整合班級，降低教師資源空耗。五是嚴(yán)格落實義務(wù)教育制度，轉(zhuǎn)入新生不設(shè)門檻，六年級全額畢業(yè)進入初中。
(二)中考和小學(xué)畢業(yè)質(zhì)檢
今年中考獲平川區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量第三名，六年級質(zhì)檢成績也名列前茅。劉xx、王xx、李xx、張xx、牟xx等教師教學(xué)成績尤其突出。有73名學(xué)生被高中錄取，中考上線率超過70%，為歷年之最。
(三)學(xué)生學(xué)科競賽和獲獎
在xx市體育等級評定中，王xx等五名同學(xué)獲得不同等級;李xx等十名同學(xué)獲藝術(shù)類不同等級;在中學(xué)數(shù)理化競賽中，馮xx等十名學(xué)生獲省、市獎;劉xx和劉xx老師輔導(dǎo)的29名學(xué)生在青少年書畫大賽中獲獎。劉xx、魏xx、吳xx獲xx區(qū)優(yōu)秀中小學(xué)生。
(四)榮譽和論文發(fā)表
牟xx獲xx市骨干教師，劉xx被評為“xx省青年教學(xué)能手”，楊xx獲xx市“園丁獎”，雒xx獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽和市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎，王xx在中國教育學(xué)會舉辦的教學(xué)設(shè)計大賽中獲一等獎，王xx、劉xx所帶班級獲平川先進班集體，康xx、劉xx、房xx等五位老師有論文在國家級期刊上發(fā)表。我校中學(xué)部被推薦評定為全區(qū)唯一一所省級陽光體育先進學(xué)校。
四、豐富多彩的團隊活動和學(xué)生活動
讓學(xué)生在活動中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)個性，讓學(xué)生在活動中思想升華。通過活動進行養(yǎng)成教育和愛國教育。一年來開展了豐富多彩的活動。
1.開展迎接新年長跑比賽，舉辦迎新年師生元旦晚會。
2.三月開展學(xué)雷鋒活動：看雷鋒視頻，學(xué)雷鋒板報，開主題班會，開展校園廣播宣傳活動。
3.四月參加魏家地社區(qū)組織的禁毒宣傳活動。在魏家地社區(qū)展區(qū)，長征分局干警和xx社區(qū)職工組織學(xué)生參觀禁毒圖片、傳授禁毒知識并給參會學(xué)生發(fā)放宣傳材料。
4.五月開展中學(xué)生和小學(xué)高年級學(xué)生學(xué)農(nóng)基地勞動活動。
5.開展“中華情我愛我家”有獎?wù)魑聂邥嫳荣悺?/p>
6. 開展團課學(xué)習(xí)。觀看影片《在燦爛陽光下茁壯成長》，入團積極分子培訓(xùn)，觀看神十航天員太空授課，收看開學(xué)第一課。
7. 開展“五四”運動94周年“中國夢青春夢”演講比賽、開展新隊員入隊儀式、新團員入團儀式、五四演講比賽。
8. 組織學(xué)習(xí)黨的十八大征集作品活動。
9.開展“與書香通行為夢奠基”朗誦比賽，開展“從我做起，擯除陋習(xí)”演講比賽。演講共有12名學(xué)生參賽，取得圓滿成功，在校園引起很大反響，起到引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，帶動家人和周圍的人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣的作用。
10.開展小學(xué)生宣傳板報和七八年級手抄報比賽。共收到手抄報171份，全部張貼于學(xué)校宣傳欄。課余時間，廣大師生在宣傳欄前學(xué)習(xí)、品評、欣賞。
11.舉行第十屆學(xué)生會競選演講活動。十六位候選人做了精彩的競選演講，學(xué)生投票選舉出新一屆學(xué)生會。
12.組織開展20xx年緊急疏散演練活動。
xx.開展教師節(jié)賀卡制作競賽。
14.開展“美化校園和校園建設(shè)”板報評比活動。
15.舉辦了第22屆田徑運動會。
16.舉行了第四屆中學(xué)生辯論賽。
17. 十一月開展了以“紅領(lǐng)巾心系中國夢”為主題的系列活動?；顒觾?nèi)容有“說說我的中國夢”中隊隊會、“紅領(lǐng)巾心系中國夢”隊報展出、小學(xué)生硬筆書法競賽及“我的中國夢”書信大賽。評比出優(yōu)秀隊報12份，小小硬筆書法家36名，征集書信稿件337份。“紅領(lǐng)巾心系中國夢”主題活動，體現(xiàn)了綜合實踐活動的特性，調(diào)動了全體師生的積極性。
五、小學(xué)新教學(xué)樓和辦公室搬遷和投入使用
暑假為小學(xué)新教學(xué)樓和辦公室搬遷和投入使用已作為準(zhǔn)備，秋季開學(xué)后勤人員加班加點完成新教學(xué)樓、宿舍網(wǎng)線布置、門牌裝訂等配套輔助工作，保證了三通。搬遷組織有序、高效，減少墻壁碰損，沒有影響正常教學(xué)秩序。
對小學(xué)教學(xué)樓班級做了合理安排，對教師辦公室合理調(diào)配，確保有利于教學(xué)活動的組織開展。
六、其他工作
1.秋季開學(xué)，因教室和班級發(fā)生較大變化，六年級搬到中學(xué)執(zhí)行中學(xué)作息時間。有三個班的圖書收歸校圖書室，其他圖書接交由李映梅負(fù)責(zé)監(jiān)交，確保了圖書的流通與使用。
2.對學(xué)校開展的重大活動，辦公室及時報道，有2通訊報道在平川教育網(wǎng)上登出，宣傳工作為學(xué)校發(fā)展樹立了形象。
3. 五位中老年教師中級職稱得以聘任，調(diào)動了教師工作積極性。
4. 繼續(xù)加強學(xué)校檔案管理工作，著力提升檔案管理水平。規(guī)范學(xué)籍檔案，按照就近入學(xué)原則，抓好異動學(xué)生管理。學(xué)校各部門整理、規(guī)范各自檔案。
5.落實校園安全穩(wěn)定工作責(zé)任，加強學(xué)校安全工作。開展了矛盾排查化解工作，加強校園安全防范，落實人防、物防、技防措施及各項制度，建設(shè)安全校園。完善安全應(yīng)急預(yù)案和各項安全措施。堅持“安全第一，預(yù)防為主。綜合治理”方針，加大安全檢查與隱患排查力度，消除安全隱患。不斷提高中小學(xué)生自護、自救、防災(zāi)、逃生的能力。
6.堅持定期檢查，抓好學(xué)校食品衛(wèi)生安全檢查、傳染病、流行病防治、校園周邊環(huán)境綜合整治等工作，努力營造安全、衛(wèi)生、文明、和諧的校園環(huán)境。
7.加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，充分發(fā)揮黨組織在教育發(fā)展中的政治核心和保證監(jiān)督作用。加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
七、不斷加強廉潔自律
一年來我校班子牢固樹立廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔、一身正氣、堂堂正正做人、踏踏實實做事。在工作崗位上樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪享樂，時刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，表里如一。服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生，沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，工作中講究勤儉節(jié)約，禁止鋪張浪費。
八、存在的問題
1.教研活動開展不扎實，遲到、早退和不參加教研活動現(xiàn)象普遍，個別組長有時不參加。
2.創(chuàng)新課堂教學(xué)模式力度不夠。大部分教師的推進運用效果不夠顯著，教學(xué)無創(chuàng)新。
3.公開教學(xué)活動開展不好，一些老師對自己的公開課不重視，課前準(zhǔn)備不足，有敷衍現(xiàn)象;教師聽課不積極，評課發(fā)言不主動。
4.上交的材料質(zhì)量不高，有網(wǎng)絡(luò)抄襲現(xiàn)象。
5.集體備課落實不好，大部分科目雖然實行了集體備課，但有名無實，其實是一個人備課，沒有參備人的意見。
6.多媒體運用不夠，部分老師不善于運用白板教室上課，習(xí)慣于一支粉筆一塊黑板，閉門教學(xué)無創(chuàng)新。
7.分解到學(xué)校的中高級職稱名額太少，而需要評職稱的教師眾多，供與需嚴(yán)重不平衡，造成學(xué)校工作的被動，惡化了教師關(guān)系。
回顧過去一年的工作，我校雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，學(xué)校工作與教育行政部門和人民的要求還有一定差距，我們將正視成績與差距，求真務(wù)實，爭取2025年的工作取得更大成績。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
2025年九月開學(xué)中學(xué)校長述職述廉報告怎么寫
作為一所學(xué)校的管理者，校長的述職述廉報告既是對自己工作的總結(jié)，也是向教職工、家長和社會各界匯報工作的重要方式。撰寫這樣一份報告需要綜合考量多方面的因素，既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也要注重表達的清晰度。
首先，報告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋學(xué)校管理的各個方面，包括教學(xué)管理、學(xué)生發(fā)展、師資隊伍建設(shè)等。對于教學(xué)管理這部分，可以詳細(xì)描述本學(xué)年的課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控措施以及取得的成績。比如，是否開展了有效的教研活動，教師的教學(xué)方法是否有改進，學(xué)生的學(xué)業(yè)水平是否有所提高。這些都需要通過具體的數(shù)據(jù)和實例來支撐，而不是空泛的敘述。
在學(xué)生發(fā)展方面，報告中應(yīng)提到學(xué)校為促進學(xué)生全面發(fā)展采取了哪些措施。例如，是否組織了豐富多彩的課外活動，是否有針對性地開展心理健康教育，學(xué)生的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)是否有改善。這些都是衡量學(xué)校育人效果的重要指標(biāo)。
至于師資隊伍建設(shè)，報告應(yīng)當(dāng)反映學(xué)校在提升教師專業(yè)能力上的努力。這包括組織教師參加各類培訓(xùn)，鼓勵教師參與科研項目，以及建立合理的激勵機制等方面。同時，也應(yīng)提及教師隊伍的整體素質(zhì)變化情況，比如新進教師的數(shù)量和質(zhì)量，骨干教師的比例等。
廉潔自律方面，校長的述職述廉報告同樣不可忽視。這不僅關(guān)乎個人形象，更是對整個學(xué)校風(fēng)氣的影響。報告中可以闡述學(xué)校在財務(wù)管理上的做法，如預(yù)算編制的科學(xué)性，經(jīng)費使用的透明度，以及如何防止浪費和濫用資源。此外，還應(yīng)強調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)層在重大決策過程中遵循的原則和程序，確保公正公平。
撰寫報告時，語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語能夠增強報告的專業(yè)感，但過多堆砌反而會顯得晦澀難懂。有時候，一個小小的疏忽可能會導(dǎo)致誤解，比如數(shù)字的小數(shù)點位置錯誤，或者單位的使用不當(dāng)。這類問題雖然看似微不足道，但如果被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)，可能會影響報告的可信度。
另外，報告的形式也很重要。除了文字部分，還可以輔以圖表等形式直觀展示數(shù)據(jù)。這樣不僅能幫助讀者更好地理解內(nèi)容，也能讓報告看起來更加生動有趣。當(dāng)然，在準(zhǔn)備圖表時也要注意準(zhǔn)確無誤，避免因制作上的疏忽而引發(fā)不必要的麻煩。
