【第1篇】校長個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告怎么寫3600字
校長個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告
為全面貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于《全市教育系統(tǒng)深入開展師德建設(shè)活動實(shí)施方案》的活動要求，切實(shí)加強(qiáng)我校的教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師的法紀(jì)觀念，形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng)，為此，我校認(rèn)真組織并扎扎實(shí)實(shí)地開展了師德建設(shè)活動，校長師德自查報(bào)告。加強(qiáng)師德建設(shè)，不是一個(gè)新話題，而是老生常談的話題。多少年來，各級各類學(xué)校都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)并年年開展活動，但我的感覺是雷聲大雨點(diǎn)小，上級要求得緊一些、嚴(yán)一些，學(xué)校就開展得深入一些，轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成績，但各所學(xué)校仍有一些問題存在著，如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向，為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重?fù)p害了教師隊(duì)伍的群體形象，抵毀了學(xué)校的聲譽(yù)。從今年市教育局召開的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的會議及專門成立師德辦公室這些舉措中不難看出，市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)師德建設(shè)工作的高度重視和切實(shí)抓好此項(xiàng)工作的力度。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有什么理由不帶頭做好這項(xiàng)工作呢？老話說得好：“火車跑得快，全靠車頭帶?！毕旅嫖揖妥约涸陂_展師德建設(shè)工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所得到的體會以及在開展批評與自我批評活動中所查找的問題揭示出來，使自己在今后的工作中加以糾正和改進(jìn)。
一、清醒地認(rèn)識到了加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和必要性
《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出：愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內(nèi)容。愛崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規(guī)范，是做好教育工作和履行其他教師道德規(guī)范的思想前提，教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神，才能熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
1、 教師要做到愛崗敬業(yè)，首先就應(yīng)該熱愛教育、熱愛學(xué)校，樹立堅(jiān)定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實(shí)現(xiàn)自己的社會價(jià)值而自覺投身這種平凡工作，對教育事業(yè)心存敬重，甚至可以以苦為樂，以苦為趣，才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)的感人事跡不正是這種精神的具體體現(xiàn)嘛？教師的勞動是平凡的，但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感，在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因?yàn)榻處熓篃o知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生，使迷惘的青少年成為祖國的'棟梁，所以工作雖苦但應(yīng)樂在其中。
2、教師要做到愛崗敬業(yè)，還要熱愛學(xué)生。教師對學(xué)生的愛，與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關(guān)系，也不是來源于教師的某種單純的個(gè)人需求，而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感，來源于教師對教育對象的正確認(rèn)識、滿腔熱情和無限期望。因此，我們說，師愛是一種充滿科學(xué)精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學(xué)生，就越能贏得學(xué)生對自己的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“我一生中最主要的東西是什么呢？我會毫不猶豫地回答：熱愛兒童。”可見，樂于把愛奉獻(xiàn)給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì)，我們必須熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和自尊心，尊重學(xué)生的個(gè)性、愛好和隱私。只有這樣，才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系，才能培養(yǎng)出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格的接班人。
二、端正態(tài)度，認(rèn)真查擺，有則改之，無則加勉
在開展師德建設(shè)活動中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》要求和精神實(shí)質(zhì)，正確理解開展師德建設(shè)活動的意義和目的，及時(shí)召開全校教師動員大會，使全體教師明確此次活動的重要性，要求教師以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《白山市中小學(xué)教師行為準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，牢固樹立熱愛學(xué)生教書育人，愛崗敬業(yè)刻苦鉆研，務(wù)實(shí)創(chuàng)新甘于奉獻(xiàn)，廉潔從教為人師表，遵紀(jì)守法誠實(shí)守信五種職業(yè)精神，切實(shí)提高自身的職業(yè)道德水平，并與他們簽定了師德承諾書。通過召開家長會，向家長發(fā)放師德承諾書和調(diào)查問卷，向全校學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷，了解和掌握教師們在家長和學(xué)生心目中的地位與形象狀況;通過座談，了解和掌握家長和學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議;通過向社會公開師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)箱，便于掌握信息及時(shí)糾正和解決問題，
在查擺過程中，我們本著實(shí)事求是、對事不對人的原則，通過全體教師自己講問題、擺現(xiàn)象，大家互相提、互相評的方法，開展批評與自我批評。在實(shí)際工作中，我覺得自己能夠認(rèn)清形勢，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)市教育局的各項(xiàng)工作要求，積極組織全校師生投身于教育教學(xué)改革，在新課程改革的過程中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不足。在要求教師認(rèn)真上好每一節(jié)課的同時(shí)，我以身作則，親自上網(wǎng)查閱各種資料，精心備課，決不因自己開會或辦事而停課。在與學(xué)生上課的過程中既體味了授人以漁的快樂，又了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，掌握了教學(xué)工作的第一手資料，達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)校安全、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、治理亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂資料等方面，我能嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)定，決不違反原則。
“金無足赤，人無完人”。在實(shí)際工作中，我并不是每項(xiàng)工作都做得盡善盡美的，有時(shí)存在懶惰和得過且過心理。首先在今年的教研年活動中，盡管自己能深入教學(xué)第一線與其他領(lǐng)導(dǎo)和教師一道聽課、評課，同其他領(lǐng)導(dǎo)一起研究教研年的具體事宜，但總的來說對這項(xiàng)工作的重視還不夠、認(rèn)識還不足，有點(diǎn)厭煩心理，不能很好地深入進(jìn)去，吃透方案精神，總覺得自己宏觀調(diào)控就行，不必事必躬親。其實(shí)教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線，是校長工作的第一要務(wù)，不抓好教學(xué)，不提高教學(xué)成績，何談學(xué)校的發(fā)展？何談辦人民滿意的教育？其次，在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識，但一工作起來有時(shí)就有急躁情緒，遇事不夠冷靜。缺乏親和力，使有的年輕教師懼怕我。另外，我對每項(xiàng)工作都有布置、有要求，但檢查、落實(shí)得不夠，使得個(gè)別教師有違反師德的現(xiàn)象：個(gè)別教師坐著上課、上課接聽電話、私自串課等。這些都是我在今后的工作中需要進(jìn)一步糾正和改進(jìn)的方面。一個(gè)好校長，應(yīng)該具有獨(dú)特的創(chuàng)新管理能力和人格管理魅力，并用其先進(jìn)的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體教師培養(yǎng)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生，使全校師生在一個(gè)和諧、溫暖的大家庭中享受快樂、享受陽光，因此，讓臨城小學(xué)成為全校師生成長的快樂家園是我今后的奮斗目標(biāo)，我將在這條充滿希望的道路上努力探索、樂此不疲！
根據(jù)荊教辦[____]7號文件和6月初召開的迎人大評議會議精神，為端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于七月初召開行政會，布置落實(shí)我校迎評工作，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為和師德師風(fēng)建設(shè)的自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。
二、嚴(yán)格控制學(xué)生到校和在校時(shí)間。我校每周上課5天，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。同時(shí)嚴(yán)格保證每天鍛煉時(shí)間，深入開展陽光體育活動，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉。
三、嚴(yán)格控制作業(yè)量和規(guī)范日常考試。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布
置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。 同時(shí)對平時(shí)的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。
四、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。目前正值放假期間，我校小學(xué)教師全部報(bào)名參加暑假業(yè)務(wù)水平考試，現(xiàn)正在家自學(xué)____年第一期《教學(xué)研究與實(shí)踐》。
五、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。學(xué)校新老教師結(jié)對活動，圍繞校本培訓(xùn)方案主題進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。
六、加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。從目前情況來看，沒有教師存在有償補(bǔ)課行為，極少數(shù)教師存在不尊重學(xué)生人格，體罰或變相體罰學(xué)生得現(xiàn)象。同時(shí)，我校男教師在副校長劉建權(quán)的帶領(lǐng)、總務(wù)主任陳振鵬的安排下積極參加我校新教學(xué)樓的拆建準(zhǔn)備工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
校長個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告怎么寫
寫這種報(bào)告的時(shí)候，得先把心里想的東西理清楚。作為校長，日常管理學(xué)校的事挺多，難免會忽略一些細(xì)節(jié)。先別急著下筆，把自己這段時(shí)間的表現(xiàn)好好想想，哪些地方做得好，哪些地方可能沒做到位。
檢查師德師風(fēng)這部分內(nèi)容時(shí)，記得結(jié)合學(xué)校的規(guī)章制度。比如，是不是在課堂上保持了應(yīng)有的態(tài)度，有沒有對學(xué)生表現(xiàn)出偏心。有時(shí)候，老師無意間的一句話可能就傷害到學(xué)生自尊心。這種事不是故意的，但確實(shí)影響挺大的。還有就是對待同事的態(tài)度，是不是有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，跟人說話口氣不太好。
接下來就是具體列舉例子。這個(gè)很重要，光說不練假把式?？梢蕴魩讉€(gè)事例來說，比如某次家長會上，自己是如何處理家長提出的問題。要是當(dāng)時(shí)覺得有點(diǎn)冒失，就承認(rèn)一下，畢竟人都有犯糊涂的時(shí)候。不過也別太謙虛，該表揚(yáng)的地方還是要提，比如在組織活動時(shí)發(fā)揮的作用。
寫完這些，別忘了加上自己的反思。反思這部分不能太敷衍，要真刀真槍地分析問題根源?？赡苁菧贤记捎写岣?，也可能是因?yàn)槠綍r(shí)忙于事務(wù)，忽略了跟老師們的交流。
【第2篇】中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告工作報(bào)告怎么寫2250字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們：
大家好！
首先，我代表全體師生，向蒞臨我校指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎！向一如既往關(guān)心支持我校發(fā)展的縣教體局表示感謝！
自8月20日服務(wù)于四中，至今已經(jīng)過去了一個(gè)學(xué)期。在工作中能得到四中全體師生的理解和支持是我最大的榮幸?！靶ｉL”二字對我來說并不非是一種榮譽(yù)，而是一種壓力和責(zé)任。實(shí)踐證明，作為一名校長應(yīng)該有“鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學(xué)的管理方法和人文的管理藝術(shù)”。但是，我不具備，我將秉承教育家們所倡導(dǎo)的先進(jìn)的管理理論和科學(xué)的管理方法，秉承名優(yōu)學(xué)校成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理模式，本著“在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”這一策略來開展工作。
然而，通過管理的進(jìn)一步深入和管理的精細(xì)化，使我深深地感到自己的政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)、人文底蘊(yùn)、決策能力、管理水平、服務(wù)意識都還有待于進(jìn)一步完善和提高。要勝任這一職責(zé)，靠的就是教育體育局的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)；靠的就是我們?nèi)w教師“以校為家、公而忘私、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的合力；靠的就是我們?nèi)w教師“任勞任怨、愛崗敬業(yè)、務(wù)真求實(shí)”的精神！就是縣教體局的大力支持給予了我干好工作的動力，就是四中全體教師的這種合力、這種精神，堅(jiān)定了我努力工作的信心和決心。為此、我們擬定了學(xué)校發(fā)展的三年規(guī)劃和五年愿景：通過三至五年的努力，把四中打造成一所“教育設(shè)施一流、學(xué)校管理一流、師資隊(duì)伍一流、教學(xué)質(zhì)量一流、社會影響一流”的新型學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景，我們提出了“五項(xiàng)”治校方略，即：“關(guān)愛生命、安全固校，規(guī)范管理、依法治校，以人為本、以德立校，科學(xué)決策、民主理校，提升品位、質(zhì)量強(qiáng)校?！毕旅?，就此五點(diǎn)談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
一、關(guān)愛生命、安全固校
眾所周知，沒有一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的校園氛圍，沒有一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境，何談教育質(zhì)量？何談學(xué)校的生存與發(fā)展？又怎么能談得上我們學(xué)校、我們教師、我們學(xué)生的榮譽(yù)與尊嚴(yán)。學(xué)校安全無小事，在安全問題上我們從小處著眼、大處著手。學(xué)生安全出來問題，有可能丟掉我們的飯碗，甚至判刑。所以，在校園安全工作中，我們決不能掉以輕心，始終落實(shí)校園24小時(shí)巡邏制度，嚴(yán)守校門，學(xué)生出校要有班主任簽字或家長帶領(lǐng)，否則，一律不得離開校園；非本校教職工沒有校長同意，任何人不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校，否則、要嚴(yán)厲追究門衛(wèi)和值班教師責(zé)任。突出重點(diǎn)、明確責(zé)任，切實(shí)落實(shí)學(xué)校食堂、食品安全監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把食堂管理“九關(guān)”，確保師生飲食安全。我們進(jìn)一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全演練，提高學(xué)生自我防范、自我保護(hù)意識。學(xué)校與班主任及教師簽訂了“安全責(zé)任書”，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。學(xué)校每月至少要開展一次學(xué)生安全教育活動，各級各班每周至少要進(jìn)行一次安全教育。健康課、法制教育課每學(xué)期分別不少于8節(jié)，并在班級課程表上注明上課時(shí)間，課任教師要有教案。安全重如山，責(zé)任大于天。責(zé)任共擔(dān)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，才能同撐一片安全的藍(lán)天。
二、規(guī)范管理、依法治校
在我們的學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的根本與前提，老夫子曾經(jīng)說過：君子務(wù)本，本立而道生。制度的關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。我們將進(jìn)一步建立健全學(xué)校合理的、科學(xué)的、人文的、可行性強(qiáng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分配制度，實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開、合理。在這方面要求教師做到：有令必行，令行禁止。
三、以人為本、以德立校
在學(xué)校管理上，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化“以德立校、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念，使學(xué)校逐步形成一支“與時(shí)俱進(jìn)、德高業(yè)精、和諧團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新奮爭”的師資隊(duì)伍，共同創(chuàng)造“和諧、文明、陽光、人文”的四中新形象。不要問四中給我?guī)砹耸裁?？我們大家要常常問問自己：我為四中做了些什么？在我們這支團(tuán)隊(duì)里，每一份子都要牢記：無論人非厚德高古，公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到：善言同事，善言四中，德澤同事，德澤四中。
四、科學(xué)決策、民主理校
我們要把“民主理校，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，是我的責(zé)任；學(xué)生成長，是我的責(zé)任；校園安全，是我的責(zé)任；教育質(zhì)量，是我的責(zé)任”。學(xué)校一切的一切與我都有責(zé)任，這一理念要充分樹立起來。我們將實(shí)施分層次、分級段管理制度，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，細(xì)化責(zé)任范圍。希望各位老師，特別是班子成員在教育教學(xué)及管理工作中，要找準(zhǔn)自己的位置，干好自己的工作，少說空話，多做實(shí)事；要時(shí)時(shí)處處用心維護(hù)我們四中的形象與榮譽(yù)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有辱于四中的事不做。團(tuán)結(jié)就是力量，合作才能成功！在這方面要求教師做到：恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
五、提升品位、質(zhì)量強(qiáng)校
學(xué)校的立足之本，在于教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，在于教師愛崗敬業(yè)精神的不斷升華。也就是說：學(xué)校的生存與發(fā)展取決于我們每位教師的責(zé)任心和危機(jī)感；學(xué)校的榮譽(yù)與尊嚴(yán)取決于我們每位教師的事業(yè)心和使命感。以質(zhì)量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到：凝心聚力，同心同德。勤奮敬業(yè)，不辱使命。
尊敬的老師們，我們肩上的責(zé)任關(guān)系著學(xué)生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我們應(yīng)以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以廣博的知識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生，希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長滿意、同行敬佩的合格教師。
我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和社會各界的大力支持下，在我們?nèi)w師生的共同努力下，四中的明天會更加美好！
謝謝大家！
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中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告工作報(bào)告怎么寫
寫一份中學(xué)校長的述職報(bào)告，關(guān)鍵是要把工作情況說清楚，既要展示成績，也要指出不足。開頭部分可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔(dān)任校長的時(shí)間、負(fù)責(zé)的主要工作范圍等。接著就可以從教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)這幾個(gè)方面展開。
在教學(xué)管理這部分，得重點(diǎn)講講這一年里學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的情況。比如說通過什么措施提高了學(xué)生的考試成績，或者是開展了哪些特色課程讓孩子們學(xué)到更多東西。記得要把具體的例子放進(jìn)去，像是某個(gè)學(xué)科競賽拿了大獎，或者某門新開設(shè)的興趣課特別受歡迎之類的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忘記把具體的數(shù)字寫全，只寫了大概的比例，這樣就有點(diǎn)遺憾了。
師資隊(duì)伍建設(shè)也很重要，得說說這一年里學(xué)校是怎么培養(yǎng)老師的。有沒有組織教師培訓(xùn)，有沒有鼓勵老師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，還有就是有沒有引進(jìn)新的優(yōu)秀教師加入團(tuán)隊(duì)。這里邊可能就會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，像是把“骨干教師”寫成“骨干力量”，雖然大致意思沒錯(cuò)，但仔細(xì)看的話會發(fā)現(xiàn)這個(gè)措辭有些問題。
至于校園文化建設(shè)，這方面的內(nèi)容就要著重描述一下學(xué)校的文化氛圍營造得怎么樣了。比如是否舉辦了有意義的活動，學(xué)生的精神面貌如何，校園環(huán)境是不是更加和諧美好了。在這個(gè)過程中，難免會出現(xiàn)一些疏漏，比如說把“文藝匯演”誤寫成“文化匯演”，雖然不影響整體理解，但仔細(xì)推敲起來還是有些偏差的。
述職報(bào)告不能光說好話，還得坦誠地指出存在的問題。這些問題可能是由于資源有限造成的，也可能是管理上的不到位引起的。比如有的時(shí)候因?yàn)榻?jīng)費(fèi)緊張，某些設(shè)施設(shè)備更新不及時(shí)，影響了教學(xué)效果；或者是由于溝通不暢，導(dǎo)致部門之間的工作配合出現(xiàn)了小摩擦。這些問題都需要認(rèn)真反思，并提出改進(jìn)的辦法。
最后這部分就是展望未來了，可以談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔?jì)劃，比如打算采取哪些新舉措來進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，或者是在師資培養(yǎng)方面有哪些新的設(shè)想。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會遺漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，像是忘了提到即將實(shí)施的新政策，這就需要事后補(bǔ)充完整了。
【第3篇】校長個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1100字
回顧一年來的教學(xué)管理工作，感覺有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為五部分：一、畢業(yè)班工作;二、初一招生工作;三、教師隊(duì)伍建設(shè);四、信息技術(shù)工作;五、教學(xué)常規(guī)管理工作。從這五方面入手向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下
一、畢業(yè)班工作
去年的畢業(yè)班是14級，6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生，全體領(lǐng)導(dǎo)和教師傾注了很大精力，98級全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績，占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%，一批升重點(diǎn)率30%，成績另人滿意，總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。
二、初一招生工作
14年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟(jì)效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：
三、教師隊(duì)伍建設(shè)
世紀(jì)中學(xué)社會聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，團(tuán)結(jié)向上，競爭協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊(duì)伍建設(shè)步子大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。
四、信息技術(shù)普及提高工作
學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系，每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設(shè)中的標(biāo)志性事件。我校信息技術(shù)開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節(jié)。在多媒體教室授課300多節(jié)，課件不再神秘。powerpoint已經(jīng)普及。微機(jī)管理教師業(yè)務(wù)水平，專業(yè)知識有了突飛猛進(jìn)的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近，相信不久學(xué)校會涌現(xiàn)出一批制課件的天才。學(xué)生微機(jī)操作課本學(xué)期1000余節(jié)，微機(jī)教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí)，學(xué)生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。
五、教學(xué)常規(guī)管理工作
學(xué)校常規(guī)管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導(dǎo)處三位老師工作投入、積極配合 、開動腦筋，圓滿完成了學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學(xué)，早晚自習(xí)的管理、考勤、初一新生建檔，學(xué)校各種計(jì)劃的布置、收集、存檔，總結(jié)的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析，一件工作接一件，時(shí)間性強(qiáng)。各項(xiàng)工作井然有序，三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高，為學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻(xiàn)。 綜上所述，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果，是上級領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果，是校長認(rèn)真謀劃，身先士卒的結(jié)果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結(jié)束，工作中還存在很多不如為教師營造學(xué)校溫馨氣氛不夠，聽課后系統(tǒng)的評課做得很少，以后工作中努力彌補(bǔ)，謝謝全體教工，領(lǐng)導(dǎo)的支持。
謝謝！謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用
校長個(gè)人年終述職報(bào)告該怎么寫？這個(gè)問題不少人都會問，尤其是那些剛接觸這類報(bào)告的人。寫這種報(bào)告不是隨便寫寫就行的，得有一定的專業(yè)性。報(bào)告的內(nèi)容主要圍繞著這一年的工作展開，包括取得的成績、遇到的問題以及未來的打算。
寫報(bào)告的時(shí)候，要先想好自己的工作重點(diǎn)是什么。比如，這一年學(xué)校開展了哪些新的教學(xué)活動，有沒有什么特別成功的案例。這些都需要詳細(xì)記錄下來，不能只寫個(gè)大概。如果只是簡單地提一下做了些什么，那報(bào)告就顯得太單薄了。像某次組織的大型活動，具體是怎么策劃的，效果怎么樣，這些都是可以深入描述的地方。
工作中難免會遇到一些困難。在報(bào)告里把這些困難說出來也很重要，這能讓上級知道你是怎么面對挑戰(zhàn)的。比如，可能有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不太理想，那么就需要分析原因，看看是不是教學(xué)方法出了問題，還是其他方面的原因。然后，針對這些問題，提出相應(yīng)的解決辦法，這樣才算是負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
至于未來的發(fā)展方向，也不能含糊其辭。可以結(jié)合當(dāng)前教育的趨勢，談?wù)勛约簩τ趯W(xué)校發(fā)展的想法。比如現(xiàn)在提倡素質(zhì)教育，就可以考慮如何在學(xué)校里更好地推行這一理念。當(dāng)然，這個(gè)計(jì)劃不能太籠統(tǒng)，得有具體的措施，這樣才能讓人信服。
有時(shí)候，在寫報(bào)告的時(shí)候，可能會因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，草草了事。這就容易導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)沒注意到，比如數(shù)字寫錯(cuò)了，或者是某些表述有些模糊不清。這種情況下，最好能抽空仔細(xì)檢查一遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。畢竟，一份質(zhì)量高的報(bào)告不僅能展示你的工作成果，也能體現(xiàn)出你的認(rèn)真態(tài)度。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候，語言要簡潔明了，盡量避免使用一些復(fù)雜的詞匯。畢竟，報(bào)告的主要目的是傳達(dá)信息，而不是炫技。要是用了太多晦澀難懂的詞，反而會讓閱讀者摸不著頭腦。所以，在表達(dá)的時(shí)候，要注意通俗易懂，但又不失專業(yè)性。
還有就是，報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。無論是學(xué)生人數(shù)還是考試成績，都得核實(shí)清楚后再寫上去。如果數(shù)據(jù)有偏差，那整個(gè)報(bào)告的可信度就會大打折扣。因此，在收集數(shù)據(jù)的時(shí)候，一定要多花點(diǎn)心思，確保每一條信息都是真實(shí)可靠的。
【第4篇】2025年校長個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫3700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好！
光陰荏苒，日月飛逝。XX年年秋季學(xué)期即將結(jié)束，一年來，在教育主管部門和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我校全體教職工的精誠團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，基本上完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)比較詳細(xì)的匯報(bào)：
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真做了讀書筆記，不斷地提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想?？炭喔脑熳约旱氖澜缬^、人生觀和價(jià)值觀，澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，提高個(gè)人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春活力，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性。
加強(qiáng)工作責(zé)任意識，關(guān)心職工群眾，構(gòu)建和諧新校園。學(xué)校每項(xiàng)工作責(zé)任重大，不可掉以輕心。我以飽滿的熱情，良好的心態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中去，并時(shí)時(shí)做到自省、自警、嚴(yán)格要求自己，把握自己，盡量杜絕和減少工作中的失誤。與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，經(jīng)常找中層以上干部談心，要求干部成員嚴(yán)守勤政廉潔守則，做群眾榜樣，帶頭干好工作，勤政敬業(yè)負(fù)重奮進(jìn)，關(guān)心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，并積極為教職工排憂解難。作為學(xué)校負(fù)責(zé)人，我也特別注重自己率先垂范作用的發(fā)揮，在處理繁忙行政事務(wù)的同時(shí)，深入了解群眾生活，看望生病的教師，與學(xué)生談心，盡可能關(guān)愛好每一位師生，讓全校師生員工和領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)成共識，共謀學(xué)校發(fā)展，為構(gòu)建和諧新校園而做出貢獻(xiàn)。
二、克難奮進(jìn)，堅(jiān)定信心，提出新的工作思路，明確工作目標(biāo)，確立了工作的重心
今年八月下旬，我再次受區(qū)教委任命為....中學(xué)校長，這體現(xiàn)了教委領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，同時(shí)也感到是一種壓力，在接受聘任的那一剎那間，我覺得接過的不是一個(gè)簡簡單單的職務(wù)，而是一份沉甸甸的重?fù)?dān)，心情是復(fù)雜的！我唯有更加努力工作，把學(xué)校各項(xiàng)工作搞好，才對得起組織和同志們寄予我的厚望。
從XX年秋季來到這里，我和老師們經(jīng)常聊天，特別是..出去的和仍在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上的許多同志一起交談，他們給我詳細(xì)介紹了...中學(xué)的發(fā)展歷史，我對...中學(xué)的情況有了一個(gè)比較全面的了解，在工作中才能做到心中有數(shù)。近兩年，由于學(xué)校硬件設(shè)施較差、底子薄、教師學(xué)科不合理、生源被挖等原因，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有所下滑，但南海中學(xué)也存在明顯的優(yōu)勢，諸如領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，教職工年輕有朝氣，領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工之間關(guān)系和睦，所有職工都有一種想把...中學(xué)搞好的美好愿望等好條件，這是我們有信心把...中學(xué)管理好的最佳優(yōu)勢。在與班子成員和職工的接觸交談中，我似乎找到了一種感覺，好像發(fā)現(xiàn)了什么？隱隱的覺得眾多的輿論之中有著一種很好的東西存在：“我們的教師是純潔的，也是優(yōu)秀的，都有一種期盼...中學(xué)能夠興旺發(fā)達(dá)的正氣，有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，都有一顆重振...中學(xué)昔日輝煌的斗志和雄心！”這是我們...中學(xué)一筆寶貴的精神財(cái)富。
在深入了解情況的基礎(chǔ)上，我著力克服一切不利因素，挖掘優(yōu)勢和潛力，找到了我校質(zhì)量下滑的根本原因在于沒有充分調(diào)動教職工的工作積極性，我們...中學(xué)要走出低谷惟有把大家鼓動起來，確定了“初三平穩(wěn)送畢業(yè)，初二略有提高，初一打翻身仗”的奮斗目標(biāo)。在反復(fù)征求班子成員和職工意見的基礎(chǔ)上，我們召開了班子會，擬訂了學(xué)校的工作思路、目標(biāo)和措施。
我們的工作思路是：以人為本，和諧發(fā)展，疏通思想，團(tuán)結(jié)一致，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造良好育人氛圍，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理，穩(wěn)中求變，逐步提高。工作的重點(diǎn)是：集中精力抓教育教學(xué)，全面促進(jìn)教學(xué)活動的健康發(fā)展，建立良好的教育教學(xué)秩序。
工作的目標(biāo)是：一年保穩(wěn)定，兩年有起色，三年上臺階。
三、合理調(diào)整班子，人盡所能；建立健全規(guī)章制度，做到管理規(guī)范
只有鋼班子才能帶出鐵隊(duì)伍，也只有鐵隊(duì)伍才能樹一流質(zhì)量，為此，我們狠抓班子建設(shè)。根據(jù)任職前對學(xué)校班子成員的思想素質(zhì)、工作能力和工作方法的了解，我對學(xué)校的原有班子進(jìn)行了重新分工，對部門結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，充分調(diào)動每一位班子成員的工作熱情，使其最大潛能地發(fā)揮他們的管理特長，做到人盡所能，和諧發(fā)展。
狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校管理。管理出質(zhì)量，管理出效益，只有加強(qiáng)管理，才能提高教育教學(xué)質(zhì)量，而管理的先決條件是要有一套比較合理適用的規(guī)章制度。我們在征求教職工意見的基礎(chǔ)上，將對原來的制度進(jìn)行修改和完善，盡量適用有操作性，同時(shí)也體現(xiàn)人性化的特點(diǎn)。在執(zhí)行過程中，班子成員要起模范帶頭作用，同時(shí)也要公平公正，不循私情，一碗水端平。
四、切實(shí)抓好教學(xué)過程管理，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量
過程管理是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。要提高我校的教學(xué)質(zhì)量，只有從過程管理上下功夫。本學(xué)期，我們制定了《教學(xué)環(huán)節(jié)檢查細(xì)則》，加大了教學(xué)環(huán)節(jié)檢查力度，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，同時(shí)做好學(xué)生的思想工作，并將檢查結(jié)果與年終獎金掛鉤。本期以來，教師的工作態(tài)度有了很大改變，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效果較好。扎實(shí)抓好畢業(yè)班工作，相繼召開了畢業(yè)班教師會和學(xué)生會，成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬訂了《畢業(yè)班管理方案》、《畢業(yè)班獎勵辦法》，每月舉行一次月考，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)班工作做到了心中有數(shù)。加強(qiáng)教學(xué)研究，經(jīng)常開展聽課評課活動，教師之間相互取長補(bǔ)短。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采用推門聽課的形式，經(jīng)常深入課堂，了解教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。和教師交心談心，了解教師的要求和困難，盡量解決他們的問題，努力搞好后勤服務(wù)工作，讓老師們能安心工作。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立正確的質(zhì)量觀，讓“強(qiáng)化管理，質(zhì)量興校，辦人民放心的教育”成為大家的共識，真正認(rèn)識到教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。認(rèn)識統(tǒng)一了以后，學(xué)校師生員工形成了一種合力，大家團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，得到了學(xué)生和家長們的一致好評。
五、抓好校園文化建設(shè)，營造良好校園氛圍
...中學(xué)，是全區(qū)校園環(huán)境最為落后的一所初級中學(xué)，從建校至今，仍只有被風(fēng)蝕雨淋得破舊不堪的兩幢房屋，簡易的食堂、公共廁所，“晴天塵土揚(yáng)，下雨泥沾裳”的操場，已遠(yuǎn)不能適應(yīng)全校470余名師生的生活活動之用。在如此艱苦的辦學(xué)環(huán)境下，我與班子成員們商量，想方設(shè)法擠出一部分經(jīng)費(fèi)對學(xué)校的現(xiàn)有環(huán)境進(jìn)行了整治和維修，潔凈校園環(huán)境，努力營造良好的校園文化氛圍，讓師生員工有一個(gè)較好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。本期完成了征地拆遷和圍墻圈圍、加固工作，基本上實(shí)現(xiàn)了封閉式的校園管理。并積極爭取有關(guān)部門對學(xué)校的支持，力圖改善辦學(xué)條件。
六、開源節(jié)流，積極創(chuàng)收，盡量提高教職工的福利待遇
本學(xué)期初，我們在清理公物的同時(shí)，對教職工的家底有了一個(gè)真實(shí)的了解?？偟膩碚f，我們黔江教師待遇還是比較差，我們...中學(xué)的教師更差。要提高教師工作積極性，思想工作固然重要，但不提高教師的福利待遇也是枉然。不能又要馬兒跑得好，又要馬兒不吃草。為了能夠多少提高一點(diǎn)教師的福利，本學(xué)期我們加強(qiáng)了后勤管理，開設(shè)了校園超市，加大了勤工儉學(xué)的力度，同時(shí)注意節(jié)約，能不開支的盡量不開支，最大限度提高教職工的待遇，這個(gè)目標(biāo)基本能夠?qū)崿F(xiàn)。當(dāng)然距離老師們的要求還相差較遠(yuǎn)，與有些兄弟學(xué)校也有差距，懇請大家理解，請同志們相信，逐步提高大家的福利待遇是我們追求的目標(biāo)。
七、狠抓安全穩(wěn)定工作，爭創(chuàng)安全文明校園
安全責(zé)任重于泰山，安全就是效益，安全來自小心。我們始終把安全穩(wěn)定工作當(dāng)成工作中的重中之重。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了安全工作制度，落實(shí)了安全工作措施，層層簽定了安全責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制。經(jīng)常開展安全教育，提高師生員工的安全意識和自我保護(hù)的能力。加強(qiáng)安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。本學(xué)期，由于安全工作抓得扎實(shí)，措施有力，沒有出現(xiàn)一件安全責(zé)任事故，教育教學(xué)秩序井然。
八、工作勤奮務(wù)實(shí)，率先垂范，用人格魅力感染師生員工
當(dāng)干部不僅要思想素質(zhì)好，還要敬業(yè)務(wù)實(shí)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。身教重于言教，群眾看干部，可見領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用何等重要。因此，我要求我們班子成員工作一定要務(wù)實(shí)求真，講求效率，給教職工樹立良好的榜樣。本學(xué)期，我?guī)ь^上全席課，擔(dān)任初三歷史、初一歷史教學(xué)，經(jīng)常起早，很晚才休息，深入教室、學(xué)生寢室巡查，與大家一道同苦同樂，其樂融融。工作盡管很累，但我覺得很充實(shí)。講實(shí)話，我只是想盡力做好我的本職工作，但老師們卻給我很高的評價(jià)。有的老師說：“校長每天起床那么早，我們有什么理由睡懶覺啊。”可見用制度約束教師，還不如用自己的實(shí)際行動感染教師。
九、講求工作方法，與人為善，既堅(jiān)持原則，又注重情感投入，與教職工關(guān)系融洽
制度管理與情感管理相結(jié)合的管理模式，才能發(fā)揮最佳的效益，也是我們追求的目標(biāo)。本學(xué)期，一方面我們從制度建設(shè)上下功夫，逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度管理；另一方面，加大對教師的情感投入，建立一種同志加兄弟的干群關(guān)系。學(xué)校的工作安排，制度的修訂，關(guān)系教師切身利益的問題等，在事前都要征求意見，尋求大家的理解和支持。老師們也能善解人意，給我的工作很大的諒解，那怕是事關(guān)自己切身利益，我真的很感謝你們！本學(xué)期以來，沒有一位老師和我紅過臉，我也沒有和任何
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
2025年校長個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
每到年底，校長們都要提交一份年度述職報(bào)告，這不僅是對過去一年工作的總結(jié)，也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這份報(bào)告不容易，既要體現(xiàn)工作成果，又要展示未來方向，還得讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。今天就來聊聊如何寫出一份合格的述職報(bào)告。
述職報(bào)告的重點(diǎn)在于“述”和“職”。所謂“述”，就是陳述事實(shí)，把這一年做了什么講清楚；而“職”則強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，表明自己作為校長的責(zé)任履行情況。寫的時(shí)候可以從幾個(gè)方面入手，比如學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量提升、校園文化建設(shè)等。這些內(nèi)容都得圍繞學(xué)校的實(shí)際情況展開，不能泛泛而談。例如，提到教學(xué)質(zhì)量提升，不能只說“加強(qiáng)了教學(xué)管理”，而是應(yīng)該具體講講采取了哪些措施，比如推行了新的教學(xué)方法，開展了幾次教師培訓(xùn)，又取得了怎樣的效果。
寫報(bào)告時(shí)要注意語言風(fēng)格，如果是在教育局系統(tǒng)內(nèi)匯報(bào)，用詞就要正式一些，多用專業(yè)術(shù)語。比如提到課程改革，可以說“本年度我校根據(jù)教育部最新文件精神，結(jié)合地方特色，調(diào)整了課程設(shè)置，強(qiáng)化了素質(zhì)教育理念”。要是面向全校教職工做總結(jié)，就可以稍微口語化一點(diǎn)，比如“這一年我們努力改善教學(xué)環(huán)境，教室里裝上了新空調(diào)，大家上課時(shí)感覺涼快多了”。當(dāng)然，這種表達(dá)要適度，別太過隨意。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要，能直觀反映工作成效。像學(xué)生人數(shù)變化、升學(xué)率、競賽獲獎數(shù)量這類數(shù)據(jù)，最好能精確到個(gè)位數(shù)，這樣顯得嚴(yán)謹(jǐn)。但有時(shí)候也可能出現(xiàn)疏漏，比如去年寫報(bào)告時(shí)，我一著急就把“畢業(yè)生總數(shù)”寫成了“在校生總數(shù)”，雖然只是個(gè)簡單的筆誤，但還是被同事發(fā)現(xiàn)了，鬧了個(gè)小笑話。所以寫報(bào)告時(shí)一定要反復(fù)檢查，尤其是涉及數(shù)字的地方。
除了陳述成績，還要敢于面對問題。報(bào)告中不能只報(bào)喜不報(bào)憂，該反思的地方就得反思。比如說學(xué)校的安全管理，這一年發(fā)生了幾起意外事件，雖然不是重大事故，但也反映出管理上的不足。報(bào)告里就應(yīng)該坦誠地指出這些問題，并提出改進(jìn)措施。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你避重就輕，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾部分也不能馬虎?？梢院喴爬ㄒ幌挛磥淼墓ぷ魉悸?，比如“下一年我們將繼續(xù)深化教育改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為學(xué)生提供更多元化的成長機(jī)會”。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí)間緊張，草草收尾也是常有的事。記得有一次寫報(bào)告，因?yàn)榕R近截稿日期，結(jié)尾部分就寫得特別倉促，只寫了“展望未來，我們信心滿滿”，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評太籠統(tǒng)。所以結(jié)尾部分也要認(rèn)真對待，不能敷衍了事。
寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒，既要全面梳理工作，又要精心組織語言。希望以上的建議能幫到大家。
【第5篇】小學(xué)校長個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告怎么寫2500字
自我們學(xué)校開展黨員先進(jìn)性教育活動以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《努力實(shí)踐“三個(gè)代表”全面建設(shè)小康社會》、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、***思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、***思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解***思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多，稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。正如鄧小平同志說的那樣：'人民，是看實(shí)踐。'我們一定要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐'三個(gè)代表'這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書育人工作.
3、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
小學(xué)校長個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
作為一名小學(xué)校長，在日常工作中需要定期進(jìn)行師德師風(fēng)的自查自糾。這項(xiàng)工作不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)的一種帶動和引領(lǐng)。如何寫出一份高質(zhì)量的自查報(bào)告？這里有一些關(guān)鍵點(diǎn)可以幫助到大家。
首先，報(bào)告開頭部分應(yīng)該明確主題，簡明扼要地介紹自己的工作職責(zé)和主要任務(wù)。比如可以這樣寫：“作為學(xué)校的管理者，我始終將學(xué)生的發(fā)展放在首位，努力營造一個(gè)積極向上的校園環(huán)境。”這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際情況，確保真實(shí)反映自己的工作狀態(tài)。有時(shí)候，寫作者可能因?yàn)橼s時(shí)間，匆匆忙忙寫下一些泛泛而談的話，這樣就顯得不夠具體了。
接著，進(jìn)入正題時(shí)，可以詳細(xì)列舉近期開展的各項(xiàng)活動以及取得的成績。例如組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)、舉辦家長會等。同時(shí)也要提到在這些活動中遇到的問題，比如有些老師反饋說培訓(xùn)時(shí)間安排得不太合理，影響了正常教學(xué)進(jìn)度。這類問題提出來后，緊接著就要給出相應(yīng)的解決辦法，比如調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，盡量避開重要課程時(shí)間。
在描述過程中，適當(dāng)加入一些具體的數(shù)字和案例會讓報(bào)告更有說服力。比如說某次培訓(xùn)參與人數(shù)達(dá)到了95%，這樣的數(shù)據(jù)能直觀體現(xiàn)活動的效果。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會忘記標(biāo)注某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致信息不完整，這就需要事后補(bǔ)充上去。
除了上述內(nèi)容外，還應(yīng)該反思自身存在的不足之處。這一步很重要，因?yàn)樗w現(xiàn)了自我批評的態(tài)度。比如在處理師生關(guān)系時(shí)，有時(shí)可能過于強(qiáng)調(diào)紀(jì)律而忽略了學(xué)生的感受。針對這些問題，提出改進(jìn)措施是非常必要的。比如加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流，了解他們的需求和想法。
小編友情提醒：
報(bào)告末尾可以談?wù)勎磥淼墓ぷ鞣较颉１热缋^續(xù)深化師德教育，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另外，也可以提及希望通過哪些途徑進(jìn)一步促進(jìn)家校合作，共同為孩子的成長保駕護(hù)航。
【第6篇】2025年副校長個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫3350字
本學(xué)期在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一直本著為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，堅(jiān)持在研究狀態(tài)下積極主動地做好每一項(xiàng)工作，回顧我在各方面的工作，感到非常充實(shí)，既有工作中的累累碩果使我信心倍增，又有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)值得吸取。下面我就分幾個(gè)方面將自己一學(xué)期的工作情況向上級組織部門作以匯報(bào)：
一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在本學(xué)期工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，始終如一的貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，積極參加組織安排的各類培訓(xùn)活動，撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，政治理論水平和思想認(rèn)識水平有了不同程度的提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級部門下發(fā)的各種文件，堅(jiān)持以人為本，全面發(fā)展，安全第一的管理宗旨，從各方面嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)，為成為有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)而不懈努力，為促進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展，我能夠以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、誠實(shí)守信為目標(biāo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)我從事教育工作的光榮感和責(zé)任感，忠誠于人民的教育事業(yè)，自覺履行《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)，恪守公民基本道德規(guī)范和教師行為規(guī)范，竭盡全力地做到志存高遠(yuǎn)、明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)，在個(gè)人與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我能堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，自覺抵制不良思想侵蝕和影響，反對拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義，平時(shí)我能善待他人，同志之間勇于開展批評與自我批評，建立民主和諧的同志關(guān)系，努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。
二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，周密細(xì)致，能迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，成效良好。
本學(xué)期我繼續(xù)主管教學(xué)工作，始終熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全學(xué)期沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、做好教學(xué)常規(guī)管理工作，配合教務(wù)處定期檢查教師教案和學(xué)生作業(yè)，并對檢查的情況如實(shí)記錄，及時(shí)反饋。真抓實(shí)干，力求成效顯著。
在競爭日益激烈，農(nóng)村都重視教育的大通，教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的生源聲譽(yù)和發(fā)展聯(lián)系更加緊密，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量很大程度上影響著千千萬萬學(xué)子的前途和命運(yùn)，是家長、社會關(guān)注的焦點(diǎn)。為此我根本不敢懈怠，為六中教育教學(xué)質(zhì)量的提高，服從配合校長的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與三位教務(wù)主任一起探討研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，尋求最佳的管理途徑;六中教師來源多樣，歷來矛盾是非較多，中層領(lǐng)導(dǎo)多有畏難情緒，針對這種現(xiàn)狀我?guī)ьI(lǐng)教務(wù)全體同志進(jìn)行各項(xiàng)管理工作的檢查、找出不足，努力改進(jìn)，力求教學(xué)工作在原來的基礎(chǔ)上有好的改觀;根據(jù)情況變化每年修改教師量化考核細(xì)則，教學(xué)質(zhì)量管理細(xì)則，各級各類考試的獎懲辦法等規(guī)章制度，廣泛征求全體教師的意見建議，盡可能完善，調(diào)動絕大多數(shù)教職員工的積極性。
工作做到有計(jì)劃、抓落實(shí)、重實(shí)效。加強(qiáng)早晚自習(xí)和課堂教學(xué)的檢查力度，不定時(shí)的聽課，課后馬上評課;對學(xué)生和家長有不良反映的教師及教學(xué)情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，督促整改，辦好老百姓滿意的學(xué)校;加強(qiáng)教案和作業(yè)批改的檢查和評價(jià)工作，每周二下午我和教務(wù)處三位主任隨機(jī)抽檢，教研組半個(gè)月一查，每學(xué)期教務(wù)處進(jìn)行常規(guī)檢查，學(xué)期結(jié)束時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體詳查和評分，有效的促進(jìn)了教學(xué)效果;認(rèn)真實(shí)施年級組月考、期中、期未考試，仔細(xì)研究各班各任課教師的教學(xué)成績，及時(shí)召開成績分析會，畢業(yè)年級進(jìn)行成績通報(bào)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會，和教師們一起總結(jié)得失成敗的原因，及時(shí)改進(jìn)工作，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量逐步提高，健康發(fā)展;作為管理者，我通過以身作則，加上全體教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。吃苦耐勞的精神和良好的社會氛圍，今年，我校連續(xù)六年取得了中考全縣第一的好成績，高考上線率逐年上升，部分學(xué)校來我校觀摩教學(xué)并要求送教下鄉(xiāng)。
另外我不因管理而荒廢教學(xué)。擔(dān)任初中年級學(xué)校健康教育課，每周四節(jié)，還在有必要的班級開展心理輔導(dǎo)講座;積極參加西寧市首屆心理輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，現(xiàn)已取得全國級中級輔導(dǎo)員證書;我堅(jiān)持學(xué)以致用，公正、平等地對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)他們的合理要求和正當(dāng)權(quán)益，信任和關(guān)心學(xué)生、鼓勵和幫助他們發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)，接納和欣賞自己，建立了融洽的師生關(guān)系，因此學(xué)生十分信任和喜歡我，遇到什么想不通的事情，都能主動和我溝通，這樣就減少了學(xué)生過激偏執(zhí)行為，促進(jìn)了他們的健康發(fā)展。
三、以“質(zhì)量”為根本，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是衡量一個(gè)學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個(gè)教育工作者工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校一貫強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識，并在繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)工作常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好課堂效率的提高和教育科研的開拓創(chuàng)新。一學(xué)期來，我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署，聯(lián)系我校實(shí)際，堅(jiān)決按照教育規(guī)律辦事，把“課程改革”工作與“確保質(zhì)量”緊密聯(lián)系起來，圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育做了不少努力和探索，在課程的設(shè)置與開發(fā)、課堂教學(xué)的優(yōu)化、信息技術(shù)及遠(yuǎn)教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。
針對我校教師年齡老化嚴(yán)重、教學(xué)方法陳舊，青年教師初出校門、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的不利現(xiàn)實(shí)，學(xué)期初結(jié)合我校實(shí)際，對個(gè)別教師進(jìn)行了平衡與調(diào)整，以新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好教師課堂教學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)工作。一是在全體教師中解決一個(gè)認(rèn)識問題，樹立終身學(xué)習(xí)思想;二是科學(xué)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，加快青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，以在職培訓(xùn)為主，提高教師的學(xué)歷層次和教學(xué)水平;三是借助遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)平臺，以遠(yuǎn)教課堂實(shí)錄為切入點(diǎn)，以學(xué)科教研組為單位組織教師通過觀看實(shí)錄、交流體會、撰寫心得、吸納融會、課堂實(shí)踐等各環(huán)節(jié)的落實(shí)，兼容并蓄、取長補(bǔ)短，切實(shí)革新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)能力;四是把多媒體教學(xué)納入了教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)及多媒體教學(xué)資源和教師扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作基本功，對現(xiàn)有的微機(jī)室、多功能廳及其他電教設(shè)備的利用進(jìn)行了合理的安排，分層嘗試和開展模式二和模式三兩種多媒體教學(xué)，保證全校教師每兩周至少可以上一節(jié)多媒體課。制度化的規(guī)定，使得教師的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲得的新知識、新教法、新思路有了展示的平臺，教學(xué)能力得到了不斷的提升。
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四、以德立身，為人師表。
“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。對工作的熱情和執(zhí)著促使我多年來不斷形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，面對一項(xiàng)項(xiàng)工作，總是能努力的去思考怎樣來完成它，然后再去想怎樣來完善它，在允許的范圍內(nèi)盡可能的去發(fā)揮、去創(chuàng)造。自己在工作中能嚴(yán)于律己，為人正直。豁達(dá)大度，用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。以主人翁的態(tài)度塑造學(xué)校形象。
多年來，我還一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和言行，遵守國家法律，遵守工作紀(jì)律，遵守教師職業(yè)道德，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，共同致力于學(xué)校的進(jìn)步和發(fā)展。
作為學(xué)校的管理者，我始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，告誡自己要立黨為公，執(zhí)政為民，要權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。和學(xué)校其他班子成員一樣，自己堅(jiān)持做到謀政，把學(xué)校發(fā)展作為第一目標(biāo);勤政，把真抓實(shí)干作為第一追求;廉政，把清正廉潔作為第一責(zé)任。一學(xué)期來，在“廉政”建設(shè)方面，時(shí)常提醒自己，提高警惕，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)亂收費(fèi)責(zé)任制，嚴(yán)格按照上級要求做，在工作中不受賄、不行賄，用人重才能，用物重質(zhì)量，不徇私舞弊。
五、克服缺點(diǎn)，繼續(xù)努力
總結(jié)過去，是為了更好地把握展望未來。由于自己的能力和水平有限，盡管主觀上積極努力，但離組織和學(xué)校的要求還有很大差距。一是自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。盡管自己注意了學(xué)習(xí)，但往往忙于日常事務(wù)而時(shí)有放松。二是修養(yǎng)不夠。主觀上想把工作搞好，任務(wù)完成好，但方式方法還有待提高。三是家離學(xué)校比較遠(yuǎn)，與廣大教師的溝通交流不夠，這將在今后要認(rèn)真克服。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，嚴(yán)格要求，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，盡自己的最大努力把工作做得更好！
小學(xué)校長個(gè)人述職述廉報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
2025年副校長個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫
作為學(xué)校管理層的一員，副校長需要定期向教職工、上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及廉潔自律表現(xiàn)。述職述廉報(bào)告不僅是總結(jié)工作的工具，更是展現(xiàn)個(gè)人能力和職業(yè)操守的重要途徑。那么，這類報(bào)告應(yīng)該怎么寫？
述職部分首先要概述過去一年的主要職責(zé)履行情況。比如教學(xué)管理方面，可以提及組織了多少次教研活動，推動了哪些課程改革，提升了教師隊(duì)伍的整體水平。當(dāng)然，這里要注意結(jié)合具體數(shù)據(jù)，這樣會顯得更有說服力。像去年我校開展的校本研修活動就有近二十場，參與教師達(dá)到八百多人次，這樣的細(xì)節(jié)能讓報(bào)告更加扎實(shí)。
接著要說說工作中遇到的難點(diǎn)和解決辦法。記得去年我們面對高考改革時(shí)，確實(shí)遇到了不少挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)為了應(yīng)對新政策，專門成立了工作組，每周召開一次會議討論方案。這個(gè)過程中，也遇到了一些分歧，有些老師覺得新方案太復(fù)雜，操作起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力。經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，最終找到了一個(gè)大家都認(rèn)可的辦法，既保證了教學(xué)質(zhì)量，又減輕了教師負(fù)擔(dān)。
述廉部分則要突出廉潔從教的理念。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)檫@關(guān)系到學(xué)校的風(fēng)氣和形象。可以談?wù)勅绾渭訌?qiáng)自身修養(yǎng)，比如堅(jiān)持每天閱讀廉政書籍，參加各種警示教育活動。還有，對于禮品饋贈始終保持高度警惕，堅(jiān)決不收不該收的東西。雖然偶爾會有熟人送來一些小禮物，但都及時(shí)退還了，這也得到了大家的認(rèn)可和支持。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟。比如，擔(dān)任副校長這幾年，深刻體會到管理工作既要注重效率，也要講究方法。有時(shí)候事情太多，難免會感到壓力大，但只要合理規(guī)劃時(shí)間，就能找到平衡點(diǎn)。不過，有時(shí)候也會出現(xiàn)一些小疏忽，比如某次會議記錄沒及時(shí)整理好，事后才想起來補(bǔ)救，這也提醒自己以后要更加細(xì)致認(rèn)真。
小編友情提醒：
報(bào)告結(jié)尾可以表達(dá)對未來工作的展望。比如希望進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)資源分配，加強(qiáng)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。同時(shí)，也希望繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
寫報(bào)告的時(shí)候，語言要樸實(shí)無華，重點(diǎn)突出，避免過多修飾。當(dāng)然，也不要忘了檢查一下格式是否正確，尤其是頁眉頁腳部分，別忘了加上單位名稱和日期。如果能提前打印出來仔細(xì)校對一遍就更好了，畢竟這是對外展示的一份重要文件。
