
【第1篇】青年文明號(hào)自查報(bào)告2025怎么寫1750字
一年來,在團(tuán)市委和局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部門認(rèn)真做好“創(chuàng)建青年文明號(hào)”的各項(xiàng)工作,弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實(shí)地開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于“青年文明號(hào)”重新認(rèn)定工作的通知》要求,對(duì)我部門“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)
我們緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。各黨、團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面均取得了顯著成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為抓好創(chuàng)建活動(dòng),專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)工作;下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。整個(gè)創(chuàng)建工作,自始至終由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,任務(wù)明確,職責(zé)分明,上下協(xié)力,形成黨、團(tuán)齊抓共管的互動(dòng)氛圍。
2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求,聯(lián)系工作實(shí)際制定《“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃和方案》,兼顧創(chuàng)建活動(dòng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé),明確目標(biāo)考核,把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí),保證創(chuàng)建工作有章可循。
3、健全制度。為加強(qiáng)管理,出臺(tái)了《考勤管理制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》、《工作崗位職責(zé)》、《文明服務(wù)規(guī)范守則》等多項(xiàng)制度,旨在達(dá)到以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人的目的,促進(jìn)良好工作秩序的形成。
4、落實(shí)到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅(jiān)持以多形式宣傳開路。采取日常宣傳、學(xué)習(xí)等形式,結(jié)合日常工作業(yè)績、管理考核等,大力宣傳“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,更好的展現(xiàn)行業(yè)窗口崗位人員的行為規(guī)范,確保樹立煙草員工群體形象。
5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號(hào)”活動(dòng)得到廣泛的監(jiān)督,懸掛了“市級(jí)青年文明號(hào)”牌匾,創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、責(zé)任制和創(chuàng)建目標(biāo)等也都上墻。為了接受當(dāng)事人及廣大群眾的監(jiān)督,還設(shè)立了監(jiān)督電話,公開各項(xiàng)辦事制度,設(shè)立了投訴信箱,促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開展。
二、結(jié)合實(shí)際,豐富活動(dòng)載體
創(chuàng)建活動(dòng)中,我們扎實(shí)搞好“四個(gè)結(jié)合”:即把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與精神文明建設(shè)、“文明單位”創(chuàng)建結(jié)合起來;與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、爭建“文明部門”結(jié)合起來;與爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭當(dāng)“優(yōu)秀電話員” 結(jié)合起來;與深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)結(jié)合起來。努力做到量化目標(biāo),細(xì)化管理,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍。
三、增強(qiáng)素質(zhì),煉就過硬服務(wù)本領(lǐng)
創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德,還要有過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為此,我們按照復(fù)合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手,為廣大青年筑起四大競賽激勵(lì)平臺(tái),以促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)富有針對(duì)性、互動(dòng)性和實(shí)效性。
1、筑起奮發(fā)向上平臺(tái)。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”中,部門黨、團(tuán)組織充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織青年接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團(tuán)員青年品質(zhì),激勵(lì)愛崗敬業(yè);組織團(tuán)員青年參加向雷鋒同志學(xué)習(xí)、行業(yè)行為規(guī)范培訓(xùn)、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)比拼等各項(xiàng)活動(dòng),讓每一位青年人成為“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的一分子,融入這個(gè)團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號(hào)”品牌。對(duì)積極上進(jìn)的團(tuán)員青年,認(rèn)真向黨組織做好推薦工作,為黨組織輸送新鮮血液。
2、筑起學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷線,做到學(xué)政治明方向,學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)自身。積極組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的及團(tuán)的xx大會(huì)議精神,組織開展廉政勤政和“兩個(gè)務(wù)必”教育,交流心得。與此同時(shí),針對(duì)工作實(shí)際,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和相關(guān)知識(shí)講座。
3、筑起崗位技能比**臺(tái)。先后組織崗位技能大賽,促進(jìn)青年熟練掌握業(yè)務(wù)技能,使整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升。現(xiàn)在,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體的成員都能在內(nèi)部多崗輪作,不論哪個(gè)崗位空缺,都能拉得出、用得上。
4、筑起強(qiáng)身健體平臺(tái)。為豐富文體活動(dòng),積極組織人員參加市局的各項(xiàng)文體活動(dòng),取得了很好的成績,健身運(yùn)動(dòng)已**然成風(fēng)。同時(shí),積極鼓勵(lì)青年人發(fā)揮其特長,開展豐富多彩的業(yè)余文體娛樂活動(dòng),增強(qiáng)了青年人積極向上的信心和隊(duì)伍的親和力、戰(zhàn)斗力。
逆水行舟,不進(jìn)則退。我們決心勇立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建潮頭,當(dāng)好“生力軍”和“排頭兵”,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),攜手共進(jìn),充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的昂揚(yáng)風(fēng)采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!
青年文明號(hào)自查報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
青年文明號(hào)自查報(bào)告2025怎么寫
做報(bào)告這事,說起來簡單,但真要想寫好還真不容易。特別是像青年文明號(hào)這樣的專項(xiàng)自查報(bào)告,得結(jié)合實(shí)際情況,還得有點(diǎn)專業(yè)味兒。首先,你要知道這份報(bào)告的主要目的是什么,是為了反映過去一段時(shí)間的工作成果,還是為了找出問題以便改進(jìn)?這點(diǎn)搞清楚了,后面的路就好走多了。
寫報(bào)告的時(shí)候,開頭部分最好能有個(gè)背景介紹,簡單說說單位的基本情況,或者是這段時(shí)間的工作目標(biāo)什么的。比如,“今年我們部門的目標(biāo)是提升服務(wù)質(zhì)量,圍繞這個(gè)目標(biāo),我們采取了一系列措施。”這樣既明確了方向,也讓讀者明白接下來的內(nèi)容都是圍繞這個(gè)目標(biāo)展開的。
接著就是具體的自查內(nèi)容了。這部分需要詳細(xì)列出工作中的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。記得要用具體數(shù)字說話,比如“接待客戶滿意度達(dá)到95%,比去年提高了5個(gè)百分點(diǎn)”。數(shù)字最有說服力,能讓報(bào)告更有可信度。
對(duì)于工作中存在的不足也要坦誠地提出來。比如,“在處理復(fù)雜問題時(shí),部分員工缺乏足夠的耐心,導(dǎo)致客戶投訴率略有上升?!边@不僅展現(xiàn)了實(shí)事求是的態(tài)度,也為后續(xù)改進(jìn)提供了依據(jù)。不過這里要注意,提問題的時(shí)候別太籠統(tǒng),盡量具體到某個(gè)環(huán)節(jié)或者某個(gè)人身上,這樣才便于整改。
至于改進(jìn)建議,可以根據(jù)前面提到的問題有針對(duì)性地提出解決方案。像上面提到的員工耐心不足的問題,就可以建議加強(qiáng)培訓(xùn),尤其是溝通技巧方面的培訓(xùn)。當(dāng)然,光提建議還不夠,最好還能附上一些具體的實(shí)施計(jì)劃,比如“計(jì)劃每月組織兩次專題培訓(xùn),重點(diǎn)提高員工的服務(wù)意識(shí)”。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要盡量正式一點(diǎn),避免口語化。但也不要太過死板,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式能讓報(bào)告顯得生動(dòng)些。比如,“大家齊心協(xié)力,終于取得了不錯(cuò)的成績”,這樣既表達(dá)了團(tuán)結(jié)的力量,又不會(huì)顯得特別枯燥。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的格式也很重要。標(biāo)題、正文、結(jié)尾這些部分都要分清楚,層次分明才能讓人一目了然。要是能把圖表之類的輔助材料放進(jìn)去就更好了,直觀的數(shù)據(jù)展示往往比長篇大論的文字更有沖擊力。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后別忘了檢查一下。雖然大家都希望自己的報(bào)告完美無缺,但難免會(huì)有疏漏之處。比如,有時(shí)候會(huì)不小心把“客戶反饋表”寫成了“客戶反應(yīng)表”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)差異的。所以,多檢查幾遍總是沒錯(cuò)的,至少能保證少犯點(diǎn)低級(jí)錯(cuò)誤。
【第2篇】2025年創(chuàng)建青年文明號(hào)自查報(bào)告怎么寫1900字
一年來,在團(tuán)市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣認(rèn)真做好“創(chuàng)建青年文明號(hào)”的各項(xiàng)工作,弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實(shí)地開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。根據(jù)臨青組發(fā)(xx年)第2號(hào)《關(guān)于對(duì)xx年年度市級(jí)青年文明號(hào)爭創(chuàng)集體檢查驗(yàn)收的通知》精神,依照《臨汾市青年文明號(hào)管理辦法》和《臨汾市青年文明號(hào)年度考核標(biāo)準(zhǔn)》,團(tuán)縣委通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾、召開座談會(huì)等方式,對(duì)我縣市級(jí)“青年文明號(hào)”申報(bào)單位一年來的創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)
縣國稅局辦稅服務(wù)廳、東張鄉(xiāng)地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。自年初申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來,各家黨、團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面均取得了顯著成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為抓好創(chuàng)建活動(dòng),專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)面上工作;下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。整個(gè)創(chuàng)建工作,自始至終由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,任務(wù)明確,職責(zé)分明,上下協(xié)力,形成黨、團(tuán)齊抓共管的互動(dòng)氛圍。
2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求,聯(lián)系工作實(shí)際制定《“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃和方案》,兼顧創(chuàng)建活動(dòng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé),明確目標(biāo)考核,把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí),保證創(chuàng)建工作有章可循。
3、健全制度。為加強(qiáng)管理,出臺(tái)了《考勤管理制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》、《工作崗位職責(zé)》、《文明服務(wù)規(guī)范守則》等多項(xiàng)制度,旨在達(dá)到以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人的目的,促進(jìn)良好工作秩序的形成。
4、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅(jiān)持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報(bào)等形式,利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體,大力宣傳“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。
5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號(hào)”活動(dòng)得到廣泛的監(jiān)督,各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級(jí)青年文明號(hào)”牌匾,創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、責(zé)任制和創(chuàng)建目標(biāo)等也都上墻。為了接受當(dāng)事人及廣大群眾的監(jiān)督,還設(shè)立了監(jiān)督電話,公開各項(xiàng)辦事制度,設(shè)立了投訴信箱,促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開展。
二、結(jié)合實(shí)際,豐富活動(dòng)載體
創(chuàng)建活動(dòng)中,我縣扎實(shí)搞好“四個(gè)結(jié)合”:即把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與精神文明建設(shè)、“文明單位”創(chuàng)建結(jié)合起來;與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、爭建“文明部門”結(jié)合起來;與爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員” 結(jié)合起來;與深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)結(jié)合起來。努力做到量化目標(biāo),細(xì)化管理,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍。
三、增強(qiáng)素質(zhì),煉就過硬服務(wù)本領(lǐng)
創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德,還要有過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為此,我們按照復(fù)合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手,為廣大青年筑起四大競賽激勵(lì)平臺(tái),以促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)富有針對(duì)性、互動(dòng)性和實(shí)效性。
1、筑起奮發(fā)向上平臺(tái)。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”中,單位黨、團(tuán)組織充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織青年接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團(tuán)員青年品質(zhì),激勵(lì)愛崗敬業(yè);組織團(tuán)員青年參加植樹造林、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動(dòng),讓每一位青年人成為“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的一分子,融入這個(gè)團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號(hào)”品牌。對(duì)積極上進(jìn)的團(tuán)員青年,認(rèn)真向黨組織做好推薦工作,為黨組織輸送新鮮血液。
2、筑起學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷線,做到學(xué)政治明方向,學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)自身。積極組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大及團(tuán)的十五大會(huì)議精神,組織開展廉政勤政和“兩個(gè)務(wù)必”教育,交流心得。與此同時(shí),針對(duì)工作實(shí)際,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和相關(guān)知識(shí)講座。
3、筑起崗位技能比武平臺(tái)。先后組織崗位技能大賽,促進(jìn)青年熟練掌握業(yè)務(wù)技能,使整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升?,F(xiàn)在,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體的成員都能在內(nèi)部多崗輪作,不論哪個(gè)崗位空缺,都能拉得出、用得上。
4、筑起強(qiáng)身健體平臺(tái)。為豐富文體活動(dòng),舉辦了乒乓球、籃球比賽等體育活動(dòng),健身運(yùn)動(dòng)已蔚然成風(fēng)。同時(shí),積極鼓勵(lì)青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加縣上組織的各類活動(dòng),多篇文章在各類征文比賽中獲獎(jiǎng),多人在各類演講比賽中獲獎(jiǎng)。豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),增強(qiáng)了青年人積極向上的信心和隊(duì)伍的親和力、戰(zhàn)斗力。
逆水行舟,不進(jìn)則退。我們決心勇立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建潮頭,當(dāng)好“生力軍”和“排頭兵”,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),攜手共進(jìn),充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的昂揚(yáng)風(fēng)采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
創(chuàng)建青年文明號(hào)自查報(bào)告是單位自我檢查和提升的重要工作,這一類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,從多個(gè)維度進(jìn)行分析和總結(jié)。首先,明確報(bào)告的目的和意義,這有助于確定報(bào)告的方向和重點(diǎn)。報(bào)告的核心在于反映青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的成效和不足,因此,內(nèi)容應(yīng)圍繞工作目標(biāo)展開。
在撰寫過程中,要注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)清晰,邏輯順暢。開頭部分可以簡述創(chuàng)建活動(dòng)的基本情況,包括時(shí)間、參與人員、主要措施等。這部分內(nèi)容不宜過長,目的是為后續(xù)的具體描述奠定基礎(chǔ)。例如,“自2025年初啟動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建以來,我們積極落實(shí)相關(guān)部署,組織了一系列主題活動(dòng)?!?/p>
接下來,報(bào)告的重點(diǎn)是工作成果的展示。這部分可以通過具體的數(shù)據(jù)和案例來支撐。比如,“截至第三季度,團(tuán)隊(duì)累計(jì)完成任務(wù)x項(xiàng),其中重點(diǎn)項(xiàng)目y得到了上級(jí)部門的認(rèn)可?!边@里需要注意的是,數(shù)據(jù)要真實(shí)可信,案例的選擇也要具有代表性。同時(shí),為了增強(qiáng)說服力,可以加入一些直觀的圖表或圖片資料,這樣能讓讀者更直觀地了解情況。
除了展示成績,報(bào)告還應(yīng)客觀反映存在的問題。這是自查報(bào)告的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,反映出單位對(duì)自身工作的深刻認(rèn)識(shí)。例如,“盡管取得了一些進(jìn)展,但在溝通協(xié)調(diào)機(jī)制上仍存在短板,特別是在跨部門合作方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)?!边@里需要注意措辭,既要實(shí)事求是,又要避免過于消極的表述。
在提出改進(jìn)措施時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,確保提出的建議具有可行性和針對(duì)性??梢詤⒖家酝某晒?jīng)驗(yàn),也可以借鑒其他單位的做法。比如,“下一步,我們將完善內(nèi)部考核制度,通過定期召開例會(huì)等形式,強(qiáng)化各部門間的協(xié)作意識(shí)?!?/p>
此外,報(bào)告的語言表達(dá)也很重要。在正式場合下,語言應(yīng)當(dāng)簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。例如,“加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高青年員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)?!边@樣的表述既明確了方向,又便于執(zhí)行。
需要注意的是,在撰寫過程中可能會(huì)遇到一些小問題,比如偶爾會(huì)出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤或是句子不通順的情況。這些問題雖然不影響整體理解,但仍需事后仔細(xì)校對(duì),確保最終版本的準(zhǔn)確性。另外,報(bào)告中涉及的專業(yè)術(shù)語要符合行業(yè)規(guī)范,這樣不僅能體現(xiàn)專業(yè)性,也能讓同行更容易理解和接受。
小編友情提醒:
報(bào)告完成后,最好由多人交叉審核,尤其是那些對(duì)相關(guān)內(nèi)容較為熟悉的同事。他們可以從不同角度提出意見,幫助完善報(bào)告內(nèi)容。這樣既能彌補(bǔ)個(gè)人視野的局限性,也能進(jìn)一步提升報(bào)告的質(zhì)量。
【第3篇】文化稽查隊(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)集體自查報(bào)告怎么寫3450字
省文化稽查隊(duì)是在福建省文化廳直接領(lǐng)導(dǎo)下的行政執(zhí)法組織,擔(dān)負(fù)著對(duì)全省音像市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)場所、游戲機(jī)經(jīng)營場所、演出市場的監(jiān)督檢查工作及全省文化稽查隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,是一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)頑強(qiáng)、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的隊(duì)伍。今年,在廳機(jī)關(guān)團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)下,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣大青年對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)明確、積極參與,成立了由隊(duì)長任組長、副書記任副組長的創(chuàng)建省直“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際,以“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo),從抓隊(duì)員的整體素質(zhì)入手,以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)為途徑,以提高隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)為目標(biāo),將創(chuàng)建省直級(jí)“青年文明號(hào)”與本隊(duì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,通過創(chuàng)建推動(dòng)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的全面開展。現(xiàn)將今年的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:
一、 以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為契機(jī),不斷提高管理水平,爭取一流管理
省文化稽查隊(duì)今年以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為契機(jī),結(jié)合實(shí)際工作情況不斷完善內(nèi)部建設(shè)。一是建立健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu),成立由隊(duì)長親自擔(dān)任組長、支部副書記擔(dān)任副組長的創(chuàng)建小組。以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”為準(zhǔn)則,以“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理”為宗旨,切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上議事日程,堅(jiān)持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實(shí),常抓不懈。做到研究計(jì)劃有創(chuàng)建內(nèi)容,部署任務(wù)有創(chuàng)建思路,檢查考評(píng)有創(chuàng)建項(xiàng)目,總結(jié)講評(píng)有創(chuàng)建成績,切切實(shí)實(shí)把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的活動(dòng)落實(shí)到加強(qiáng)管理中來,形成隊(duì)長帶頭積極抓,書記主動(dòng)配合抓,黨員、團(tuán)員骨干協(xié)助抓的齊抓共管局面;二是建立健全組織制度?;殛?duì)黨支部一方面利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式,評(píng)比黨、團(tuán)員的表率作用,增強(qiáng)黨員、團(tuán)員遵規(guī)守紀(jì)的自覺性,使每個(gè)黨、團(tuán)員骨干都成為一面鮮艷的旗幟,飄揚(yáng)在各自的崗位上。另一方面不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法權(quán)的管理,我隊(duì)今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度,通過每個(gè)季度的聯(lián)席座談學(xué)習(xí),加大了監(jiān)督面,使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。今年共舉行過三次座談交流,效果明顯,其做法受到省紀(jì)委的肯定;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)特別是接待費(fèi)的支出,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù),重大經(jīng)費(fèi)支出先計(jì)劃,后開支,不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費(fèi)45萬元,其中接待費(fèi)0.56萬元,均符合財(cái)經(jīng)標(biāo)準(zhǔn);四是加強(qiáng)制度的管理。堅(jiān)持用制度管人,照規(guī)章辦事,增強(qiáng)規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。多年來,我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務(wù)紀(jì)律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應(yīng)遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個(gè)規(guī)章制度,使一切工作有章可循,按章辦事。形成了“舉報(bào)-查處-反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報(bào)受理制度和“辦案人員提出處理意見-科領(lǐng)導(dǎo)審查-隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核-廳領(lǐng)導(dǎo)審定”層層嚴(yán)格把關(guān)的案件處理制度,使全面工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
二、 以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體,努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),爭取一流服務(wù)
“為人民服務(wù),對(duì)人民負(fù)責(zé),受人民監(jiān)督,讓人民滿意“是我隊(duì)對(duì)廣大人民群眾承諾的口號(hào)和我隊(duì)稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務(wù)人民,最大限度地服務(wù)人民,我隊(duì)把創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合,在服務(wù)的“軟件”、“硬件”上下功夫,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。首先,根據(jù)稽查隊(duì)的特點(diǎn),按照公平、公開、公正的原則,我隊(duì)一方面向全社會(huì)公布舉報(bào)監(jiān)督電話(0591-7600225),另一方面把全體工作人員的相片、職務(wù)、服務(wù)編號(hào)以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊(duì)里明顯位置上墻公布,讓群眾心中有數(shù),增強(qiáng)工作透明度;其次,提出“四心、三個(gè)一樣”的文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),“四心”即接待群眾熱心,不冷硬相待,了解情況細(xì)心,不煩燥不安,回答問題耐心,不大聲呵斥,解決問題誠心,不敷衍搪塞。“三個(gè)一樣”即生人與熟人一樣,自然人與法人一樣,干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則,辦案講效率,因此稽查隊(duì)成立六年來沒有收到過一件群眾投訴,真正實(shí)現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。平時(shí)注意抓修養(yǎng)、抓紀(jì)律、抓規(guī)范、抓素質(zhì),培養(yǎng)雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對(duì)群眾舉報(bào)的案件做到舉報(bào)一家,依法檢查一家;發(fā)現(xiàn)一家,依法處理一家;上級(jí)交辦一件,認(rèn)真查處一件。今年以來,省文化稽查隊(duì)對(duì)舉報(bào)的案件,認(rèn)真調(diào)查、詳細(xì)了解,有時(shí)候因地址不詳,舉報(bào)件中情況說明不夠準(zhǔn)確的,往往三番五次不厭其煩,耐心反復(fù)的核對(duì),有時(shí)候一接到舉報(bào)通知,來不及吃飯,有時(shí)候上班接到外出辦案通知,來不及回家,來不及通知家里立即動(dòng)身。多次迅速地落實(shí)查處群眾舉報(bào),得到社會(huì)的肯定,許多老師家長打來電話表示感謝。
三、以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為標(biāo)準(zhǔn),狠抓青年人才的業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取培養(yǎng)一流人才
我隊(duì)現(xiàn)有在隊(duì)成員7人,其中三十歲以下4人,黨員4人,團(tuán)員1人,大專以上學(xué)歷5人,雙學(xué)位1人,在讀本科、大專3人。結(jié)合全國稽查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,省文化稽查隊(duì)在隊(duì)里不斷組織開展隊(duì)內(nèi)崗位培訓(xùn)、科室內(nèi)部探討、交流等培訓(xùn)形式,提高隊(duì)員的實(shí)際工作能力,并積極鼓勵(lì)年輕隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)深造。同時(shí)還積極參加省廳統(tǒng)一組織的財(cái)會(huì)、人事、案例等業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、組織學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新頒布的《著作權(quán)法》、《音像制品管理?xiàng)l例》、《電影管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),做到文明執(zhí)法和科學(xué)執(zhí)法,而且絕不允許任何人凌駕于法律法規(guī)之上,堅(jiān)決杜絕有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法辦案,權(quán)錢交易等違法違規(guī)現(xiàn)象,使一切行為都在法律的約束之下,力爭做到有為、有威;2、嚴(yán)格依照法定程序,強(qiáng)化依法行政意識(shí)。多次向文化部、省法制辦、省公安廳等部門虛心請(qǐng)教執(zhí)法過程中遇到的新情況、新問題,并邀請(qǐng)省法制辦專家來隊(duì)授課,嚴(yán)格依照法定程序?qū)ξ幕袌鲞M(jìn)行監(jiān)督,做到既不失職,又不越權(quán);3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協(xié)會(huì)劉文和副秘書長來隊(duì)對(duì)全體隊(duì)員結(jié)合實(shí)際講授如何鑒別非法音像制品,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);目前,我隊(duì)已經(jīng)真正成為全省文化稽查隊(duì)伍的“龍頭”,地市文化稽查隊(duì)伍經(jīng)常來人、打電話進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢,多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導(dǎo)工作,今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊(duì)長培訓(xùn)班,促進(jìn)全省稽查隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為動(dòng)力,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭取一流業(yè)績
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)成果顯著,拒腐防變能力得到增強(qiáng)。全體隊(duì)員政治思想素質(zhì)在教育中不斷得到升華,防范意識(shí)強(qiáng),基本上是管住自己的腳,不該去的地方堅(jiān)決不去;管住自己的手,不該拿的東西堅(jiān)決不拿;管住自己的嘴,不該吃的東西堅(jiān)決不吃,自覺抵制腐朽思想侵蝕已成為全體隊(duì)員的自覺行動(dòng),隊(duì)里形成了拒腐蝕永不沾的良好風(fēng)氣,從領(lǐng)導(dǎo)到隊(duì)員均頂住了來自各方面的壓力和誘惑,拒收各種錢物2萬多元,拒吃請(qǐng)約15人次,拒旅游1人次。這種精神,體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)教育的說教效果,體現(xiàn)了整個(gè)隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)了青年隊(duì)員正確的思想認(rèn)識(shí)和健康的政治素質(zhì)。
二是組織建設(shè)成效突出,先進(jìn)人物層出不窮。黨支部的組織建設(shè)在實(shí)踐工作中得到鍛煉和提高,戰(zhàn)斗堡壘作用明顯,每位黨員干部對(duì)黨紀(jì)身體力行,講原則,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),成為工作的標(biāo)桿、守紀(jì)的榜樣。全隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作好,戰(zhàn)斗力強(qiáng),今年參加“百題知識(shí)競賽”獲組織獎(jiǎng),有6名隊(duì)員獲二、三等獎(jiǎng),占在隊(duì)總?cè)藬?shù)的87%,名列廳屬單位之首;顏克慎被廳機(jī)關(guān)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;許多同志自愿參加獻(xiàn)血活動(dòng),自覺捐款捐物給災(zāi)區(qū)人民,參加人數(shù)和捐款額均名列廳屬單位前列。這些事例,體現(xiàn)了組織建設(shè)的顯著成果,體現(xiàn)全隊(duì)黨、團(tuán)員骨干先鋒模范作用,體現(xiàn)了青年隊(duì)員高尚的思想品德和助人為樂的道德情操。
三是效能建設(shè)成績明顯,打擊違法違規(guī)工作出色。全體隊(duì)員以高昂的精神狀態(tài),積極進(jìn)取,敢于拼搏,不怕困難,不怕恐嚇,始終戰(zhàn)斗在稽查第一線。至10月31日,共派遣車輛206臺(tái)次,出動(dòng)860人次,檢查文化經(jīng)營場所 549家,立案136起,沒收非法音像制品20萬張(盒),沒收違禁機(jī)641臺(tái),罰款21.5萬元。1999年被省綜治委、省未保委等四部門評(píng)選為“全省中小學(xué)校園治安綜合治理工作先進(jìn)集體”,____年被文化部評(píng)選為“打擊私運(yùn)盜版影片先進(jìn)單位”。僅今年福建日?qǐng)?bào)、海峽都市報(bào)、東南快報(bào)、福建電視臺(tái)綜合頻道、新聞?lì)l道等報(bào)紙媒體就曾宣傳報(bào)道過三十次以上。這些成果,充分體現(xiàn)了抓管理、強(qiáng)作風(fēng)、促效能的工作績效,體現(xiàn)了稽查隊(duì)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),體現(xiàn)了隊(duì)員們堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過開展?fàn)巹?chuàng)省直級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng),福建省文化稽查隊(duì)的全體人員的管理水平、業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平有了明顯提高,創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。今后,我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,充分發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的精神,克服不足,以xx大精神為指導(dǎo),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx大報(bào)告精神中去,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)中去,讓閃光的青春更加燦爛。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
文化稽查隊(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)集體自查報(bào)告怎么寫
最近單位要搞這個(gè)青年文明號(hào)的評(píng)比活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)說每個(gè)隊(duì)伍都要提交一份自查報(bào)告。說實(shí)話,以前沒寫過,也不知道該怎么弄。后來跟幾個(gè)老同事聊了聊,他們說關(guān)鍵是要把工作情況交代清楚,還得有點(diǎn)特色。
一開始想簡單點(diǎn),就照著平時(shí)的工作日志來寫。比如每天檢查了多少家文化場所,處理了幾起違規(guī)事件之類的。但后來覺得這樣太單調(diào)了,好像沒什么亮點(diǎn)。于是又去翻了翻以前的文件,看到有些報(bào)告會(huì)提到一些具體的例子,像某個(gè)隊(duì)員怎么化解矛盾,某個(gè)案例是怎么解決的之類。我覺得這個(gè)方向不錯(cuò),至少能讓報(bào)告看起來更有內(nèi)容。
報(bào)告里肯定得提隊(duì)伍建設(shè)吧。我們隊(duì)里有幾個(gè)年輕人挺不錯(cuò)的,工作積極還愛動(dòng)腦筋。有一次接到舉報(bào)說某網(wǎng)吧有未成年人上網(wǎng),那幾個(gè)小伙子去了之后發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí),當(dāng)場叫停營業(yè)并立案調(diào)查。這事我覺得可以寫進(jìn)去,能體現(xiàn)咱們隊(duì)伍的能力和態(tài)度。
還有就是服務(wù)意識(shí)這塊兒。文化稽查,不只是管管場地,還要給商家普及法律法規(guī)。我記得前陣子有個(gè)書店老板不太懂版權(quán)法,我們就專門組織了一次培訓(xùn),教他怎么合法經(jīng)營。這樣的事情也可以在報(bào)告里寫一寫,顯得咱們工作挺細(xì)致。
不過寫的時(shí)候也得注意措辭,不能光夸自己。比如說成效部分,最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù),像檢查次數(shù)、整改數(shù)量什么的,這樣更有說服力。另外,報(bào)告里的語氣要正式一點(diǎn),畢竟這是要交上去給上級(jí)看的東西。
其實(shí)寫報(bào)告最大的難點(diǎn)就是怕遺漏重要內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)忘記提到某些方面,比如創(chuàng)新舉措什么的。我就差點(diǎn)漏掉我們隊(duì)去年嘗試的線上巡查模式,這可是個(gè)新方法呢。所以寫的時(shí)候最好先列個(gè)大綱,把想說的事情都記下來,這樣就不會(huì)缺東少西了。
有時(shí)候字?jǐn)?shù)控制也是個(gè)問題。太簡略的話怕表達(dá)不清楚,太啰嗦又容易顯得冗長。我一開始寫得特別詳細(xì),結(jié)果發(fā)現(xiàn)超過了規(guī)定的頁數(shù)限制。后來只能刪減了一些次要的內(nèi)容,把重點(diǎn)突出出來。
最后排版也很重要。字體大小、行距這些都得注意,不然看著不舒服。尤其是表格和圖片,要是格式亂七八糟的,會(huì)給別人留下不專業(yè)的印象。
【第4篇】省級(jí)青年文明號(hào)自查報(bào)告怎么寫1450字
一、必要條件:
1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%,主要負(fù)責(zé)人年齡33歲。
2、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全,設(shè)有團(tuán)支部,規(guī)范有序的開展了團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、創(chuàng)建氛圍:
1、財(cái)政局和中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)、計(jì)劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建成效顯著。
2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”主要?jiǎng)?chuàng)建內(nèi)容;②有“積極爭創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)”宣傳口號(hào)及標(biāo)語;③公布山東省青年文明號(hào)咨詢監(jiān)督熱線(1680____),山東省青年文明號(hào)監(jiān)督電話(0531-86617000),市青年文明號(hào)監(jiān)督電話(0633-8781418),縣青年文明號(hào)監(jiān)督電話(0633-6222054)縣財(cái)政局監(jiān)督電話(0633-6222553)。
3、建立了創(chuàng)建臺(tái)帳,內(nèi)容齊全,文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。
三、主題活動(dòng):
1、開展文明禮儀實(shí)踐活動(dòng)。有具體的實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃和具體的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容,開展了適合本單位的文明禮儀活動(dòng)。
2、在全縣積極開展“青年文明號(hào)集體信用建設(shè)示范行動(dòng)”。在中心大廳設(shè)置了意見簿和征求意見卡,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號(hào)”信用公約和服務(wù)承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務(wù)承諾,沒有群眾投訴現(xiàn)象。
3、開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。團(tuán)組織健全,團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范,有制度,有會(huì)議、活動(dòng)記錄;活動(dòng)陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,了解本單位青年文明號(hào)創(chuàng)建過程,上崗團(tuán)員佩戴團(tuán)徽。集體負(fù)責(zé)人參加過由市級(jí)以上團(tuán)委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,集體成員熟悉團(tuán)的基本知識(shí)、歷史和青年文明號(hào)基礎(chǔ)知識(shí),了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨,熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)規(guī)范。
4、開展了“青年文明號(hào)與困難青工一助一”活動(dòng)。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德,還積極遵守社會(huì)公德和倡導(dǎo)家庭美德;中心對(duì)1名下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持,幫助其實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、創(chuàng)建措施:
1、有明確完整的創(chuàng)建目標(biāo)、計(jì)劃、具體措施及創(chuàng)建口號(hào)和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號(hào)特點(diǎn)、共青團(tuán)特色、行業(yè)特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩(wěn)定,有較強(qiáng)的凝聚力。
3、創(chuàng)建過程中有記錄,有圖片,涌現(xiàn)出的典型事跡有證書,經(jīng)媒體報(bào)道的事跡有剪報(bào)及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機(jī)制健全;有歷年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的檔案材料和實(shí)物資料。
5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、崗位練兵、崗位成才活動(dòng)、定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。
五、工作業(yè)績
1、集體成員注重學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識(shí)和技能,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績;有牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
2、服務(wù)大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成效顯著,得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定,受到周圍群眾和服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)。
3、服務(wù)青年:積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng),取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)效益。
4、特色服務(wù):根據(jù)核算中心業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、規(guī)范管理機(jī)制、競爭措施落實(shí)到位并取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工素質(zhì)在財(cái)政系統(tǒng)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。
一年來,我們在青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中雖然取得一些成績,但是與上級(jí)要求相比,仍然存在一定的差距。今后,我們將在縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)縣委的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署,團(tuán)結(jié)一致,奮力開拓,爭取更大的成績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
省級(jí)青年文明號(hào)自查報(bào)告該怎么弄?得把該有的東西都整清楚了才行。一開始,得先把相關(guān)的政策文件給翻出來,看看上面到底要求些什么,像什么服務(wù)態(tài)度啦、工作紀(jì)律,這些都得挨個(gè)對(duì)照著檢查。要是單位里頭有什么專門針對(duì)青年文明號(hào)的規(guī)章制度,那也得拿出來看看,是不是都能落實(shí)到位。
檢查的時(shí)候,別光顧著自己琢磨,最好能發(fā)動(dòng)大伙一起參與,畢竟人多力量大,大家伙兒提的意見可能比一個(gè)人想出來的靠譜多了。比如,可以讓同事幫忙看看自己的工作有沒有哪里做得不到位,有時(shí)候旁觀者清,他們能發(fā)現(xiàn)不少自己沒注意到的問題。
接下來就是整理材料了,這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要。材料得真實(shí),不能糊弄事,不然到時(shí)候被查出來就麻煩了。每個(gè)部門都要把自己的情況匯總一下,像是完成的任務(wù)、取得的成績,還有存在的不足,這些都得寫清楚。不過寫的時(shí)候要注意,別光堆砌數(shù)字,得把這些數(shù)字背后的故事也講出來,比如為什么能完成任務(wù),中間遇到了哪些困難,又是怎么克服的。
寫的時(shí)候,還有一點(diǎn)需要注意,就是格式得規(guī)范。雖說不用太死板,但基本的條理還是要有的,像時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件這些要素,一個(gè)都不能少。要是有什么重要的活動(dòng)或者會(huì)議,最好能附上照片或者簽到表之類的證明材料,這樣顯得更有說服力。當(dāng)然,要是碰巧哪天誰忘了拍照,也沒辦法,只能盡量找其他的證據(jù)來補(bǔ)救了。
小編友情提醒:
得把整理好的材料交給負(fù)責(zé)人審核。負(fù)責(zé)人看完之后可能會(huì)提出一些修改意見,這時(shí)候就得虛心接受,該改的地方趕緊改。別覺得改來改去很麻煩,這是為了保證最終的報(bào)告質(zhì)量嘛。整個(gè)過程中,最重要的是保持實(shí)事求是的態(tài)度,不能為了過關(guān)就弄虛作假,那樣的話,不但過不了關(guān),還會(huì)給大家的工作帶來負(fù)面影響。
【第5篇】青年文明號(hào)自查報(bào)告怎么寫6250字
xx年,在團(tuán)市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣認(rèn)真做好“創(chuàng)建青年文明號(hào)”的各項(xiàng)工作,弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實(shí)地開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)
縣國稅局辦稅服務(wù)廳、東張鄉(xiāng)地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。自年初申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來,各家黨、團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面均取得了顯著成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為抓好創(chuàng)建活動(dòng),專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)面上工作;下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。整個(gè)創(chuàng)建工作,自始至終由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,任務(wù)明確,職責(zé)分明,上下協(xié)力,形成黨、團(tuán)齊抓共管的互動(dòng)氛圍。
2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求,聯(lián)系工作實(shí)際制定《“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃和方案》,兼顧創(chuàng)建活動(dòng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé),明確目標(biāo)考核,把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí),保證創(chuàng)建工作有章可循。
3、健全制度。為加強(qiáng)管理,出臺(tái)了《考勤管理制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》、《工作崗位職責(zé)》、《文明服務(wù)規(guī)范守則》等多項(xiàng)制度,旨在達(dá)到以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人的目的,促進(jìn)良好工作秩序的形成。
4、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅(jiān)持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報(bào)等形式,利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體,大力宣傳“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。
5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號(hào)”活動(dòng)得到廣泛的監(jiān)督,各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級(jí)青年文明號(hào)”牌匾,創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、責(zé)任制和創(chuàng)建目標(biāo)等也都上墻。為了接受當(dāng)事人及廣大群眾的監(jiān)督,還設(shè)立了監(jiān)督電話,公開各項(xiàng)辦事制度,設(shè)立了投訴信箱,促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開展。
二、結(jié)合實(shí)際,豐富活動(dòng)載體
創(chuàng)建活動(dòng)中,我縣扎實(shí)搞好“四個(gè)結(jié)合”:即把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與精神文明建設(shè)、“文明單位”創(chuàng)建結(jié)合起來;與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、爭建“文明部門”結(jié)合起來;與爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員” 結(jié)合起來;與深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)結(jié)合起來。努力做到量化目標(biāo),細(xì)化管理,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍。
三、增強(qiáng)素質(zhì),煉就過硬服務(wù)本領(lǐng)
創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德,還要有過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為此,我們按照復(fù)合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手,為廣大青年筑起四大競賽激勵(lì)平臺(tái),以促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)富有針對(duì)性、互動(dòng)性和實(shí)效性。
1、筑起奮發(fā)向上平臺(tái)。在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”中,單位黨、團(tuán)組織充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織青年接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團(tuán)員青年品質(zhì),激勵(lì)愛崗敬業(yè);組織團(tuán)員青年參加植樹造林、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動(dòng),讓每一位青年人成為“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的一分子,融入這個(gè)團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號(hào)”品牌。對(duì)積極上進(jìn)的團(tuán)員青年,認(rèn)真向黨組織做好推薦工作,為黨組織輸送新鮮血液。
2、筑起學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷線,做到學(xué)政治明方向,學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)自身。積極組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大及團(tuán)的xx大會(huì)議精神,組織開展廉政勤政和“兩個(gè)務(wù)必”教育,交流心得。與此同時(shí),針對(duì)工作實(shí)際,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和相關(guān)知識(shí)講座。
3、筑起崗位技能比武平臺(tái)。先后組織崗位技能大賽,促進(jìn)青年熟練掌握業(yè)務(wù)技能,使整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升?,F(xiàn)在,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體的成員都能在內(nèi)部多崗輪作,不論哪個(gè)崗位空缺,都能拉得出、用得上。
4、筑起強(qiáng)身健體平臺(tái)。為豐富文體活動(dòng),舉辦了乒乓球、籃球比賽等體育活動(dòng),健身運(yùn)動(dòng)已蔚然成風(fēng)。同時(shí),積極鼓勵(lì)青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加縣上組織的各類活動(dòng),多篇文章在各類征文比賽中獲獎(jiǎng),多人在各類演講比賽中獲獎(jiǎng)。豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),增強(qiáng)了青年人積極向上的信心和隊(duì)伍的親和力、戰(zhàn)斗力。
逆水行舟,不進(jìn)則退。我們決心勇立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建潮頭,當(dāng)好“生力軍”和“排頭兵”,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),攜手共進(jìn),充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的昂揚(yáng)風(fēng)采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!
大連市西崗區(qū)青年文明號(hào)自查報(bào)告 青年文明號(hào)自查報(bào)告范文(2)
大連市西崗區(qū)青年文明號(hào)自查報(bào)告
大團(tuán)發(fā)〔〕60號(hào)文件《關(guān)于開展青年文明號(hào)窗活動(dòng)大檢查的通知》下發(fā)后,共青團(tuán)西崗區(qū)委員會(huì)高度重視。按照文件要求,團(tuán)區(qū)委專門召開了青年文明號(hào)迎檢工作會(huì)議,成立了西崗區(qū)青年文明號(hào)檢查小組,對(duì)檢查工作進(jìn)行了統(tǒng)一的部署。通過實(shí)地考察、走訪和文明號(hào)集體自查的方式對(duì)全區(qū)的各級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查。
西崗區(qū)度被命名或認(rèn)定的青年文明號(hào)有省級(jí)2個(gè),市級(jí)18個(gè)。經(jīng)過檢查省級(jí)青年文明號(hào)全部符合《遼寧省青年文明號(hào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,市級(jí)青年文明號(hào)其中12個(gè)符合《大連市青年文明號(hào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,5家由于歷史原因沒有牌匾,經(jīng)與團(tuán)市委溝通現(xiàn)正在補(bǔ)做,川王府酒店、西崗光達(dá)汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號(hào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
多年來,共青團(tuán)西崗區(qū)委員會(huì)對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作高度重視,我們在做好文明號(hào)的基礎(chǔ)工作的同時(shí),在特色創(chuàng)建上做了大量的工作,經(jīng)過努力,我們的文明號(hào)工作收到了良好的效益。
一、活動(dòng)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大
為擴(kuò)大青年文明號(hào)活動(dòng)在社會(huì)上的影響力、號(hào)召力,牢固樹立青年文明號(hào)誠實(shí)守信的良好形象,我們一直致力于在更大范圍內(nèi)開展這項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)更多的青年參與這項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)在我區(qū)的各級(jí)青年文明號(hào)已經(jīng)覆蓋服務(wù)行業(yè)、商業(yè)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體、私營等非公有制企業(yè)。青年文明號(hào)活動(dòng)的影響不斷擴(kuò)大,使更多的青年參與活動(dòng),更多的群眾受益。
二、活動(dòng)方式創(chuàng)新,內(nèi)涵豐富
青年文明號(hào)活動(dòng)要得到進(jìn)一步發(fā)展,工作方式就要進(jìn)行創(chuàng)新,不斷賦予它更多的內(nèi)涵。通過開展開展像“青年文明號(hào)一助一”、“青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、評(píng)選西崗區(qū)軟環(huán)境建設(shè)“誠信青年文明號(hào)”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)和激發(fā)了基層青年集體尤其已經(jīng)獲得青年文明號(hào)的青年集體的創(chuàng)建熱情,充分發(fā)揮了青年文明號(hào)在青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、扶貧幫困、倡導(dǎo)文明弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等方面的作用。
三、以人為本,充分發(fā)揮青年文明號(hào)的建功育人功能
在創(chuàng)建工作中我們始終堅(jiān)持以人為本,尊重青年的思想和性格特點(diǎn),尊重青年個(gè)性的健康發(fā)展,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,在創(chuàng)建過程中體現(xiàn)團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學(xué)習(xí),崗位成才,通過舉辦“文明號(hào)聯(lián)誼”等活動(dòng),促進(jìn)青年集體之間、青年之間展開交流和競爭,激發(fā)青年的上進(jìn)心和責(zé)任感,形成利于青年成長成才的團(tuán)隊(duì)精神,為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺(tái)。
共青團(tuán)西崗區(qū)委員會(huì)
1月17日
玉溪供電局營銷部客戶中心業(yè)務(wù)擴(kuò)充組市級(jí)青年文明號(hào)自查報(bào)告 青年文明號(hào)自查報(bào)告范文(3)
玉溪供電局營銷部客戶中心業(yè)務(wù)擴(kuò)充組市級(jí)青年文明號(hào)自查報(bào)告
??業(yè)務(wù)擴(kuò)充組是玉溪供電局營銷部客戶中心下設(shè)的一個(gè)生產(chǎn)班組,擔(dān)負(fù)著玉溪市范圍內(nèi)客戶新裝、增容用電業(yè)務(wù)的辦理,是我局對(duì)外服務(wù)的一個(gè)窗口。業(yè)擴(kuò)組位于朱槿路供用電服務(wù)中心營業(yè)大廳內(nèi),全組共有職工5人,其中黨員1人,團(tuán)員3人,35歲以下青年職工占100%。長期以來,業(yè)擴(kuò)組全體職工本著“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,急客戶之所急,想客戶之所想,始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,為客戶辦好每一份申請(qǐng),為電力職工樹立了良好的社會(huì)形象。1999年被我局命名為局級(jí)“青年文明號(hào)”,并于被共青團(tuán)玉溪市委授于“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
??本組自創(chuàng)建成為市級(jí)“青年文明號(hào)”以來,緊緊圍繞下一步爭創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)。在職工中宏揚(yáng)“立足本職,勤奮務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,積極工作,充分發(fā)揮了青年職工生力軍和突擊隊(duì)的作用。順利通過了云電集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)復(fù)查。保持了玉溪供電局“二級(jí)班組”稱號(hào)。被評(píng)為玉溪供電局度“先進(jìn)職工小家”,一名職工被評(píng)為玉溪供電局度“先進(jìn)生產(chǎn)者”。各項(xiàng)創(chuàng)建工作均有突破,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
??一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí):
??當(dāng)代青年是承前啟后,肩負(fù)跨世紀(jì)歷史的一代,是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的重要力量,是企業(yè)未來的決定力量。青年充滿激情,青年好學(xué)上進(jìn),青年踏實(shí)肯干。但青年也有迷茫困惑,盲目自滿,焦躁不穩(wěn)及求利失衡的時(shí)候。針對(duì)青工心態(tài)的特點(diǎn),業(yè)擴(kuò)組把加強(qiáng)青工思想政治工作和提高思想政治素質(zhì)放在首位,在日常工作中注重對(duì)職工的政治理論教育,堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論,不斷改造人生觀和世界觀。組織學(xué)習(xí)了黨的十六大會(huì)議精神和關(guān)于“三個(gè)代表“的重要論述,學(xué)習(xí)中央有關(guān)會(huì)議精神,國家的大政方針、法律法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)文件精神。使青工正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的趨勢,企業(yè)的發(fā)展方向,在思想上、行動(dòng)上愛崗敬業(yè),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,做好企業(yè)改革發(fā)展的后備軍。
??工作中充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的模范帶頭作用和用先進(jìn)典型事跡來教育引導(dǎo)職工,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),從實(shí)際出發(fā),及時(shí)糾正自己和他人的錯(cuò)誤,使班組的整體工作始終和企業(yè)保持高度一致。工作人員能約束自己,遵章守紀(jì),自覺維護(hù)了企業(yè)和廣大客戶的利益。同時(shí),班組認(rèn)真落實(shí)班組管理的有關(guān)規(guī)定,開展民主管理,廣泛聽取職工群眾意見,群策群力,使業(yè)擴(kuò)組成為了一支團(tuán)結(jié)團(tuán)、正直、積極、上進(jìn)、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。
??二、 安全第一、預(yù)防為主;
??安全是人類永恒的追求,電力生產(chǎn)的特殊性,以及業(yè)擴(kuò)工作的復(fù)雜多變決定了安全工作的首要性。在實(shí)際工作中,班組職工時(shí)刻明記安全生產(chǎn)的“八方針”,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度,保持清醒的頭腦,做到“三不傷害”,嚴(yán)查事故隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。
??首先我們努力提高職工的安全意識(shí),從心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)四個(gè)方面入手。在明確了職工安全意識(shí)的影響因素后,就可以對(duì)癥下藥,從根本上解決安全意識(shí)不高的問題。班組的安全活動(dòng)是提高職工安全意識(shí)的重要手段,我們堅(jiān)持部門的、班組的月、周安全活動(dòng)。安全活動(dòng)從以下幾個(gè)方面開展:一、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;二、針對(duì)近期的工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)程的有關(guān)部分;三、對(duì) 本班一周的安全情況進(jìn)行總結(jié);四、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全簡報(bào)和各類事故通報(bào),分析事故的原因和吸取血的教訓(xùn),從而做到警鐘長鳴。使職工深深認(rèn)識(shí)到安全不僅是企業(yè)的事,而是和自己密不可分的;五、堅(jiān)持開好每天的班前工作會(huì),布置安排當(dāng)天工作的同時(shí)交代安全注意事項(xiàng),使工作安全兩不誤。
??為保證安全活動(dòng)的有效開展,我們從管理入手,并監(jiān)督檢查到位,嚴(yán)格要求。一有明確的規(guī)定;二有嚴(yán)格的考核,促使班組正常開展活動(dòng); 三發(fā)揮好班組安全管理者——安全員的作用。要求安全員必須對(duì)安全活動(dòng) 有周密的組織,對(duì)本班的工作存在哪些不安全因素有全面地了解,并能總結(jié)得好、講得清楚, 使本班職工既能通過學(xué)習(xí)了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識(shí),又能清楚地知道哪些該做、 哪些不能做,從而提高自身的安全意識(shí)。
??幾年來,業(yè)擴(kuò)組上下團(tuán)結(jié)一心,立足安全,通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、探索和持之以恒的開展班組安全活動(dòng),杜絕了安全事故的發(fā)生。
??三、 優(yōu)質(zhì)方便、規(guī)范真誠:
??電力行業(yè)是服務(wù)最廣泛的共用性行業(yè),擔(dān)負(fù)著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)的重要責(zé)任,“人民電業(yè)為人民”是我們的根本宗旨。業(yè)擴(kuò)組是玉溪供電局的窗口班組,服務(wù)意識(shí)顯得尤其重要。,本組認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及我局的工作指導(dǎo)方針,積極開拓電力市場,繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)際工作中,我們把開拓電力市場與優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合起來。
??首先是在全組職工中樹立良好的服務(wù)意識(shí),讓每一名職工都明白供電服務(wù)質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性,實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行我局1998年5月1日公告的《供電社會(huì)服務(wù)承諾》及《玉溪供電局外勤工作紀(jì)律》。做到謙虛謹(jǐn)慎,文明禮貌,本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)客戶用電需要認(rèn)真聽取客戶意見,制定安全、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)的供電方案,為能夠及時(shí)向客戶提供電力做好第一步工作。對(duì)客戶的報(bào)裝申請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行用電服務(wù)“一口對(duì)外”的管理辦法,施行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn),為廣大客戶提供了方便。
??業(yè)擴(kuò)組的工作就是根據(jù)客戶申請(qǐng)到客戶處進(jìn)行供電方案的制定,每天都要接觸到各種不同客戶,在外出工作中,強(qiáng)調(diào)必須樹立起以客戶滿意為歸宿的服務(wù)理念,并將這一理念落實(shí)到每個(gè)工作人員的實(shí)際行動(dòng)中去。主動(dòng)以滿足客戶的需求為目標(biāo)去從事和規(guī)范自己的工作,主動(dòng)改變不合理的工作方式、方法,提高工作的效率和服務(wù)的質(zhì)量,使廣大客戶感受到了我們尊重,也實(shí)實(shí)在在感受到了我們真誠的服務(wù)。自我局實(shí)施服務(wù)承諾以來,全體業(yè)擴(kuò)人員端正作風(fēng),秉公辦事,杜絕了以電謀私和吃拿卡要的行為,始終以快捷、方便為目的去辦理客戶的每一份申請(qǐng)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生,使辦公場所內(nèi)外整潔,設(shè)立客戶等候休息處,備有飲用水、飲水杯,置備客戶書寫臺(tái)、紙、筆等,力爭使客戶有賓至如歸的感覺。
??四、 立足本職、勤奮務(wù)實(shí);
??業(yè)擴(kuò)組主要負(fù)責(zé)供電范圍內(nèi)客戶新裝、增容申請(qǐng)的辦理。用電地點(diǎn)遍及紅塔區(qū)內(nèi)的每一個(gè)村寨??梢哉f有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴(kuò)人員的足跡,因?yàn)槊恳环萆暾?qǐng)的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟,甚至三、四趟。每一份申請(qǐng)都凝結(jié)著我們的汗水,盛夏我們頭頂烈日,隆冬我們身披寒風(fēng),春來秋去我們始終不變。因?yàn)楫?dāng)我們看到光明的時(shí)候,我們內(nèi)心便深感欣慰,更因?yàn)楣饷骼镉形覀兊囊环菪羷凇?/p>
??在辦理用電申請(qǐng)的過程中我們對(duì)特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠(yuǎn)山區(qū)等,客戶遞交申請(qǐng)后,我們便以最快的速度主動(dòng)上門服務(wù),并根據(jù)實(shí)際情況制定出經(jīng)濟(jì)、合理、適用的供電方案,同時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)班組盡快施工,爭取早日通電。遇到實(shí)際困難自己無法解決的,盡快上報(bào),單位和上級(jí)也給予最大的支持和幫助,確實(shí)讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。
??初,國家計(jì)委下發(fā)文件,取消了供用電貼費(fèi)的收取,隨著政策的出臺(tái),用電申請(qǐng)成倍遞增,工作量日益加大,在此情況下,班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶,而是迎刃而上,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),任勞任怨,加班加點(diǎn),白天跑現(xiàn)場,晚上繪制圖紙和整理資料,辛勤的汗水換來了豐碩的果實(shí)。度本組在人員不多的情況下,完成了與往年同期相比增長近十倍的報(bào)裝任務(wù),為玉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
??五、 開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新
??當(dāng)今的時(shí)代是日益求新的時(shí)代,我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于高速發(fā)展階段,生產(chǎn)力不斷提高,科技不斷進(jìn)步??v觀全社會(huì),任何一個(gè)企業(yè)和個(gè)人想要更快的發(fā)展和進(jìn)步,必須把自己的實(shí)際同社會(huì)的進(jìn)步緊密聯(lián)系起來。尤其在新科技、新技術(shù)、新方法的面前,我們必須發(fā)揚(yáng)“拿來主義”的精神。因?yàn)槲覀冎乐挥泻蜁r(shí)代、社會(huì)同步,才可能有創(chuàng)新。針對(duì)業(yè)擴(kuò)工作的特殊性,我們堅(jiān)持每月一次的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,了解行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展。進(jìn)行業(yè)務(wù)技能探討,把自己遇到的問題擺上桌面共同研究解決,把自己所了解的專業(yè)知識(shí)、工作方式、方法同新的東西相結(jié)合,共同尋找符合我們實(shí)際工作的方法。
??我們成立了qc活動(dòng)小組,并正常開展活動(dòng)。同時(shí)把qc活動(dòng)與班組技術(shù)革新,提高人員素質(zhì)相結(jié)合,最大程度的激發(fā)大家的創(chuàng)新精神。本組的qc成果分別獲得過局內(nèi)鼓勵(lì)獎(jiǎng)、部門2等獎(jiǎng)的好成績。
??時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,我們決不會(huì)因?yàn)榻裉斓某煽兌凑醋韵病C鎸?duì)新世紀(jì)、面對(duì)新挑戰(zhàn),我們將認(rèn)清形勢任重而道遠(yuǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)和保持旺盛的團(tuán)體戰(zhàn)斗精神,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,更好地為社會(huì)服務(wù),為電力事業(yè)的明天而奮斗。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
青年文明號(hào)自查報(bào)告怎么寫?這事說起來還挺重要的,畢竟搞不好會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象。不過,咱們得先把思路理清楚,不然東一榔頭西一棒子的,寫出來的報(bào)告肯定四不像。
先從基本情況說起,這部分得把單位的基本情況交代清楚,像是單位名稱、地址、主要業(yè)務(wù)范圍什么的,這些都得寫明白。別忘了提到參與創(chuàng)建活動(dòng)的具體人員名單,要是有變動(dòng)的話,也得注明。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人可能會(huì)忘記標(biāo)注部門負(fù)責(zé)人,這就有點(diǎn)不太妥當(dāng)了。還有,寫的時(shí)候千萬別漏掉成立時(shí)間,這個(gè)可是關(guān)鍵信息,少了它就等于沒寫全。
接下來就是重點(diǎn)了,就是創(chuàng)建活動(dòng)的開展情況。這部分得詳細(xì)記錄活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、具體措施,還有取得的成績。比如,你們組織過什么培訓(xùn)、搞過什么志愿服務(wù)之類的,都要一一列出。記得把活動(dòng)的效果也寫進(jìn)去,比如提高了多少人的服務(wù)意識(shí),或者改善了多少工作效率之類的數(shù)據(jù)。不過有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)把數(shù)據(jù)搞混,明明是提升了30%,卻寫成了提升了20%,這種情況得特別留意。
再來說說存在的問題。這是個(gè)很關(guān)鍵的部分,不能避重就輕,該指出的問題就得指出來。比如管理上存在的一些漏洞,或者是員工培訓(xùn)不到位的情況,這些問題都得如實(shí)反映。不過這里有個(gè)小問題,有些人在寫這部分的時(shí)候可能會(huì)顧左右而言他,把問題說得模模糊糊的,這樣就不夠誠懇了。還有,建議部分也得認(rèn)真對(duì)待,不能敷衍了事,提出的改進(jìn)措施要有針對(duì)性,不能泛泛而談。
最后就是結(jié)尾了,這部分不用太復(fù)雜,簡單概括一下創(chuàng)建工作的意義就行。可以強(qiáng)調(diào)一下這項(xiàng)工作對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,以及對(duì)未來工作的期待。不過有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)在這兒犯點(diǎn)小毛病,比如把“期待”寫成“期特”,雖然不影響理解,但還是有點(diǎn)不專業(yè)。
【第6篇】市級(jí)青年文明號(hào)自查報(bào)告怎么寫3900字
業(yè)務(wù)擴(kuò)充組是玉溪供電局營銷部客戶中心下設(shè)的一個(gè)生產(chǎn)班組,擔(dān)負(fù)著玉溪市范圍內(nèi)客戶新裝、增容用電業(yè)務(wù)的辦理,是我局對(duì)外服務(wù)的一個(gè)窗口。業(yè)擴(kuò)組位于朱槿路供用電服務(wù)中心營業(yè)大廳內(nèi),全組共有職工5人,其中黨員1人,團(tuán)員3人,35歲以下青年職工占100%。長期以來,業(yè)擴(kuò)組全體職工本著“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,急客戶之所急,想客戶之所想,始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,為客戶辦好每一份申請(qǐng),為電力職工樹立了良好的社會(huì)形象。1999年被我局命名為局級(jí)“青年文明號(hào)”,并于xx年被共青團(tuán)玉溪市委授于“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
本組自創(chuàng)建成為市級(jí)“青年文明號(hào)”以來,緊緊圍繞下一步爭創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)。在職工中宏揚(yáng)“立足本職,勤奮務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,積極工作,充分發(fā)揮了青年職工生力軍和突擊隊(duì)的作用。順利通過了云電集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)復(fù)查。保持了玉溪供電局“二級(jí)班組”稱號(hào)。被評(píng)為玉溪供電局xx年度“先進(jìn)職工小家”,一名職工被評(píng)為玉溪供電局xx年度“先進(jìn)生產(chǎn)者”。各項(xiàng)創(chuàng)建工作均有突破,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí):
當(dāng)代青年是承前啟后,肩負(fù)跨世紀(jì)歷史的一代,是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的重要力量,是企業(yè)未來的決定力量。青年充滿激情,青年好學(xué)上進(jìn),青年踏實(shí)肯干。但青年也有迷茫困惑,盲目自滿,焦躁不穩(wěn)及求利失衡的時(shí)候。針對(duì)青工心態(tài)的特點(diǎn),業(yè)擴(kuò)組把加強(qiáng)青工思想政治工作和提高思想政治素質(zhì)放在首位,在日常工作中注重對(duì)職工的政治理論教育,堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論,不斷改造人生觀和世界觀。組織學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神和關(guān)于“三個(gè)代表“的重要論述,學(xué)習(xí)中央有關(guān)會(huì)議精神,國家的大政方針、法律法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)文件精神。使青工正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的趨勢,企業(yè)的發(fā)展方向,在思想上、行動(dòng)上愛崗敬業(yè),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,做好企業(yè)改革發(fā)展的后備軍。
工作中充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的模范帶頭作用和用先進(jìn)典型事跡來教育引導(dǎo)職工,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),從實(shí)際出發(fā),及時(shí)糾正自己和他人的錯(cuò)誤,使班組的整體工作始終和企業(yè)保持高度一致。工作人員能約束自己,遵章守紀(jì),自覺維護(hù)了企業(yè)和廣大客戶的利益。同時(shí),班組認(rèn)真落實(shí)班組管理的有關(guān)規(guī)定,開展民主管理,廣泛聽取職工群眾意見,群策群力,使業(yè)擴(kuò)組成為了一支團(tuán)結(jié)團(tuán)、正直、積極、上進(jìn)、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二、安全第一、預(yù)防為主;
安全是人類永恒的追求,電力生產(chǎn)的特殊性,以及業(yè)擴(kuò)工作的復(fù)雜多變決定了安全工作的首要性。在實(shí)際工作中,班組職工時(shí)刻明記安全生產(chǎn)的“八字方針”,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度,保持清醒的頭腦,做到“三不傷害”,嚴(yán)查事故隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。
首先我們努力提高職工的安全意識(shí),從心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)四個(gè)方面入手。在明確了職工安全意識(shí)的影響因素后,就可以對(duì)癥下藥,從根本上解決安全意識(shí)不高的問題。班組的安全活動(dòng)是提高職工安全意識(shí)的重要手段,我們堅(jiān)持部門的、班組的月、周安全活動(dòng)。安全活動(dòng)從以下幾個(gè)方面開展:一、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;二、針對(duì)近期的工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)程的有關(guān)部分;三、對(duì)本班一周的安全情況進(jìn)行總結(jié);四、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全簡報(bào)和各類事故通報(bào),分析事故的原因和吸取血的教訓(xùn),從而做到警鐘長鳴。使職工深深認(rèn)識(shí)到安全不僅是企業(yè)的事,而是和自己密不可分的;五、堅(jiān)持開好每天的班前工作會(huì),布置安排當(dāng)天工作的同時(shí)交代安全注意事項(xiàng),使工作安全兩不誤。
為保證安全活動(dòng)的有效開展,我們從管理入手,并監(jiān)督檢查到位,嚴(yán)格要求。一有明確的規(guī)定;二有嚴(yán)格的考核,促使班組正常開展活動(dòng);三發(fā)揮好班組安全管理者——安全員的作用。要求安全員必須對(duì)安全活動(dòng)有周密的組織,對(duì)本班的工作存在哪些不安全因素有全面地了解,并能總結(jié)得好、講得清楚,使本班職工既能通過學(xué)習(xí)了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識(shí),又能清楚地知道哪些該做、哪些不能做,從而提高自身的安全意識(shí)。
幾年來,業(yè)擴(kuò)組上下團(tuán)結(jié)一心,立足安全,通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、探索和持之以恒的開展班組安全活動(dòng),杜絕了安全事故的發(fā)生。
三、優(yōu)質(zhì)方便、規(guī)范真誠:
電力行業(yè)是服務(wù)最廣泛的共用性行業(yè),擔(dān)負(fù)著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)的重要責(zé)任,“人民電業(yè)為人民”是我們的根本宗旨。業(yè)擴(kuò)組是玉溪供電局的窗口班組,服務(wù)意識(shí)顯得尤其重要。xx年,本組認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及我局的工作指導(dǎo)方針,積極開拓電力市場,繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)際工作中,我們把開拓電力市場與優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合起來。
首先是在全組職工中樹立良好的服務(wù)意識(shí),讓每一名職工都明白供電服務(wù)質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性,實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行我局1998年5月1日公告的《供電社會(huì)服務(wù)承諾》及《玉溪供電局外勤工作紀(jì)律》。做到謙虛謹(jǐn)慎,文明禮貌,本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)客戶用電需要認(rèn)真聽取客戶意見,制定安全、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)的供電方案,為能夠及時(shí)向客戶提供電力做好第一步工作。對(duì)客戶的報(bào)裝申請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行用電服務(wù)“一口對(duì)外”的管理辦法,施行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn),為廣大客戶提供了方便。
業(yè)擴(kuò)組的工作就是根據(jù)客戶申請(qǐng)到客戶處進(jìn)行供電方案的制定,每天都要接觸到各種不同客戶,在外出工作中,強(qiáng)調(diào)必須樹立起以客戶滿意為歸宿的服務(wù)理念,并將這一理念落實(shí)到每個(gè)工作人員的實(shí)際行動(dòng)中去。主動(dòng)以滿足客戶的需求為目標(biāo)去從事和規(guī)范自己的工作,主動(dòng)改變不合理的工作方式、方法,提高工作的效率和服務(wù)的質(zhì)量,使廣大客戶感受到了我們尊重,也實(shí)實(shí)在在感受到了我們真誠的服務(wù)。自我局實(shí)施服務(wù)承諾以來,全體業(yè)擴(kuò)人員端正作風(fēng),秉公辦事,杜絕了以電謀私和吃拿卡要的行為,始終以快捷、方便為目的去辦理客戶的每一份申請(qǐng)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生,使辦公場所內(nèi)外整潔,設(shè)立客戶等候休息處,備有飲用水、飲水杯,置備客戶書寫臺(tái)、紙、筆等,力爭使客戶有賓至如歸的感覺。
四、立足本職、勤奮務(wù)實(shí);
業(yè)擴(kuò)組主要負(fù)責(zé)供電范圍內(nèi)客戶新裝、增容申請(qǐng)的辦理。用電地點(diǎn)遍及紅塔區(qū)內(nèi)的每一個(gè)村寨。可以說有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴(kuò)人員的足跡,因?yàn)槊恳环萆暾?qǐng)的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟,甚至三、四趟。每一份申請(qǐng)都凝結(jié)著我們的汗水,盛夏我們頭頂烈日,隆冬我們身披寒風(fēng),春來秋去我們始終不變。因?yàn)楫?dāng)我們看到光明的時(shí)候,我們內(nèi)心便深感欣慰,更因?yàn)楣饷骼镉形覀兊囊环菪羷凇?/p>
在辦理用電申請(qǐng)的過程中我們對(duì)特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠(yuǎn)山區(qū)等,客戶遞交申請(qǐng)后,我們便以最快的速度主動(dòng)上門服務(wù),并根據(jù)實(shí)際情況制定出經(jīng)濟(jì)、合理、適用的供電方案,同時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)班組盡快施工,爭取早日通電。遇到實(shí)際困難自己無法解決的,盡快上報(bào),單位和上級(jí)也給予最大的支持和幫助,確實(shí)讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。
xx年初,國家計(jì)委下發(fā)文件,取消了供用電貼費(fèi)的收取,隨著政策的出臺(tái),用電申請(qǐng)成倍遞增,工作量日益加大,在此情況下,班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶,而是迎刃而上,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),任勞任怨,加班加點(diǎn),白天跑現(xiàn)場,晚上繪制圖紙和整理資料,辛勤的汗水換來了豐碩的果實(shí)。xx年度本組在人員不多的情況下,完成了與往年同期相比增長近十倍的報(bào)裝任務(wù),為玉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
五、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新
當(dāng)今的時(shí)代是日益求新的時(shí)代,我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于高速發(fā)展階段,生產(chǎn)力不斷提高,科技不斷進(jìn)步??v觀全社會(huì),任何一個(gè)企業(yè)和個(gè)人想要更快的發(fā)展和進(jìn)步,必須把自己的實(shí)際同社會(huì)的進(jìn)步緊密聯(lián)系起來。尤其在新科技、新技術(shù)、新方法的面前,我們必須發(fā)揚(yáng)“拿來主義”的精神。因?yàn)槲覀冎乐挥泻蜁r(shí)代、社會(huì)同步,才可能有創(chuàng)新。針對(duì)業(yè)擴(kuò)工作的特殊性,我們堅(jiān)持每月一次的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,了解行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展。進(jìn)行業(yè)務(wù)技能探討,把自己遇到的問題擺上桌面共同研究解決,把自己所了解的專業(yè)知識(shí)、工作方式、方法同新的東西相結(jié)合,共同尋找符合我們實(shí)際工作的方法。
我們成立了qc活動(dòng)小組,并正常開展活動(dòng)。同時(shí)把qc活動(dòng)與班組技術(shù)革新,提高人員素質(zhì)相結(jié)合,最大程度的激發(fā)大家的創(chuàng)新精神。本組的qc成果分別獲得過局內(nèi)鼓勵(lì)獎(jiǎng)、部門2等獎(jiǎng)的好成績。
時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,我們決不會(huì)因?yàn)榻裉斓某煽兌凑醋韵?。面?duì)新世紀(jì)、面對(duì)新挑戰(zhàn),我們將認(rèn)清形勢任重而道遠(yuǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)和保持旺盛的團(tuán)體戰(zhàn)斗精神,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,更好地為社會(huì)服務(wù),為電力事業(yè)的明天而奮斗。
以說有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴(kuò)人員的足跡,因?yàn)槊恳环萆暾?qǐng)的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟,甚至三、四趟。每一份申請(qǐng)都凝結(jié)著我們的汗水,盛夏我們頭頂烈日,隆冬我們身披寒風(fēng),春來秋去我們始終不變。因?yàn)楫?dāng)我們看到光明的時(shí)候,我們內(nèi)心便深感欣慰,更因?yàn)楣饷骼镉形覀兊囊环菪羷凇?/p>
在辦理用電申請(qǐng)的過程中我們對(duì)特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠(yuǎn)山區(qū)等,客戶遞交申請(qǐng)后,我們便以最快的速度主動(dòng)上門服務(wù),并根據(jù)實(shí)際情況制定出經(jīng)濟(jì)、合理、適用的供電方案,同時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)班組盡快施工,爭取早日通電。遇到實(shí)際困難自己無法解決的,盡快上報(bào),單位和上級(jí)也給予最大的支持和幫助,確實(shí)讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。
xx年初,國家計(jì)委下發(fā)文件,取消了供用電貼費(fèi)的收取,隨著政策的出臺(tái),用電申請(qǐng)成倍遞增,工作量日益加大,在此情況下,班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶,而是迎刃而上,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),任勞任怨,加班加點(diǎn),白天跑現(xiàn)場,晚上繪制圖紙和整理資料,辛勤的汗水換來了豐碩的果實(shí)。xx年度本組在人員不多的情況下,完成了與往年同期相比增長近十倍的報(bào)裝任務(wù),為玉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
寫市級(jí)青年文明號(hào)的自查報(bào)告,這事挺重要的。這類報(bào)告得把情況說清楚,既要體現(xiàn)成績,也要反映問題。開頭部分要先把背景交待一下,比如說你們單位參與了這個(gè)評(píng)選活動(dòng),這是第一步。
然后,就得梳理工作成果了。可以提提平時(shí)開展的一些活動(dòng),像志愿服務(wù),文化建設(shè),還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。這些活動(dòng)要是能具體化點(diǎn)就更好,比如說某次活動(dòng)中參與了多少人,取得了什么效果,都得列出來。不過這里頭可能就會(huì)有些小問題,像是數(shù)字記得不太準(zhǔn),或者描述的時(shí)候有點(diǎn)模糊,這都是正常的。
接著就是查擺問題的部分了。這里不能光說表面現(xiàn)象,得深入挖掘原因。比如說管理上的不足,或者是人員配合上的問題。這部分寫的時(shí)候容易出現(xiàn)表述不清的情況,比如把責(zé)任推給某個(gè)部門,卻沒講清具體的環(huán)節(jié)出了什么問題,這就不太好。
再往后就是整改措施了。針對(duì)前面查出來的問題,提出具體的解決辦法。這一步很關(guān)鍵,得有實(shí)際的操作步驟,不能只是空談。要是措辭不當(dāng)?shù)脑?,可能?huì)讓人覺得措施不落地,像是寫了個(gè)漂亮的口號(hào),卻沒有實(shí)際意義。
最后這部分就是展望未來了。可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ饔?jì)劃,比如打算繼續(xù)深化哪些工作,或者創(chuàng)新一些新的做法。當(dāng)然,寫這部分的時(shí)候也得注意,別說得太滿,不然完不成目標(biāo)反而不好。
整個(gè)報(bào)告寫的時(shí)候要注意邏輯順序,前后的聯(lián)系要緊密。要是中間有些地方銜接得不夠好,比如前一段提到的問題在后面對(duì)應(yīng)的措施里沒體現(xiàn)出來,這就顯得前后脫節(jié)了。還有就是用詞的選擇,有時(shí)候一個(gè)詞用得不恰當(dāng),可能就會(huì)讓人產(chǎn)生歧義,所以寫的時(shí)候得反復(fù)看看,確保表達(dá)的意思準(zhǔn)確無誤。

















