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稅務(wù)局自查報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-08 21:10:02 查看人數(shù):39

稅務(wù)局自查報(bào)告

【第1篇】稅務(wù)局自查報(bào)告怎么寫(xiě)2200字

卡立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障,接下來(lái)是小編為大家精心收集的稅務(wù)局自查報(bào)告,供大家參考借鑒。

稅務(wù)局自查報(bào)告范文

根據(jù)鐘保字[20**]1號(hào)文件的要求,我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評(píng)定結(jié)果為“合格”,基本情況如下:

一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)

1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局的保密工作,組長(zhǎng)由一名副局長(zhǎng)擔(dān)任,成員是黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員,同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開(kāi)展。

2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來(lái),我局人事變動(dòng)較大,我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散,保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接。今年,我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè),新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣局黨組書(shū)記局長(zhǎng)xxx擔(dān)任,副組長(zhǎng)由各副局長(zhǎng)擔(dān)任,成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專(zhuān)職檔案保密人員,這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高,大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

二、我局保密工作開(kāi)展情況

1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況

經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來(lái),這些股室的規(guī)章制度健全,從每個(gè)環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實(shí)較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé),機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后,及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn),提出做好保密工作的要求,并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況

奎年來(lái),由于形勢(shì)發(fā)展,工作需要,我局為各股室配備了電腦,組建了局域網(wǎng),并聯(lián)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我局采取以下措施:一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版,防止黒客、病毒入侵。二、指定專(zhuān)人(精通電腦,責(zé)任心強(qiáng),受過(guò)保密人員上崗培訓(xùn))來(lái)負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專(zhuān)人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。

3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況

卡立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái),我局修訂完善了以下保密工作制度:(1)全局保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。

4、對(duì)全局干部職工開(kāi)展保密教育情況

局黨支部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次,認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《______保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容,參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展,使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、我局保密工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議

1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會(huì)江*民同志提出“革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,保密工作就是保生存,保勝利;和平建設(shè)時(shí)期,保密工作就是保安全,保發(fā)展”的精神,嚴(yán)格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部職工的保密教育,提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國(guó)家安全。

2.對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。

3.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少,所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

多年來(lái),我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺(jué)得有用

稅務(wù)局的自查報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事得好好琢磨一下。先說(shuō)個(gè)前提,報(bào)告得真實(shí)準(zhǔn)確,不能胡編亂造,不然查出來(lái)麻煩就大了。要是單位最近被指派做自查,那得趕緊著手準(zhǔn)備,不然挨批評(píng)不說(shuō),還可能影響后續(xù)工作。

寫(xiě)自查報(bào)告前,得先把相關(guān)的政策文件找出來(lái),看看有哪些規(guī)定是必須遵守的。比如說(shuō)稅收這塊兒,國(guó)家有明確的規(guī)定,咱不能含糊。把那些關(guān)鍵點(diǎn)都列出來(lái),對(duì)照著檢查,這樣心里就有底了。要是單位里有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén),那就讓他們幫忙梳理一下賬目,看看有沒(méi)有哪里不符合規(guī)定的地方。這一步很重要,就像醫(yī)生給病人看病一樣,得找到問(wèn)題所在。

接著就是寫(xiě)報(bào)告的部分了。開(kāi)頭得有個(gè)大概的情況介紹,比如什么時(shí)候開(kāi)始自查的,涉及哪些業(yè)務(wù)范圍之類(lèi)的。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行。然后就是具體的問(wèn)題描述,這里得把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一條條列清楚,最好能附上相關(guān)的證據(jù)材料。比如說(shuō)某個(gè)月的稅款沒(méi)交齊,得注明具體的金額和原因,這樣看起來(lái)才更有說(shuō)服力。

寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別顯得太隨意。畢竟這是正式文件,得體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記前面提到的內(nèi)容,導(dǎo)致前后不太一致。這種情況得小心,寫(xiě)完后多檢查幾遍。另外,數(shù)字這部分特別重要,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了,后果可能很?chē)?yán)重。要是單位里有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的同事,可以讓對(duì)方幫忙核對(duì)一遍。

寫(xiě)完之后,還得找領(lǐng)導(dǎo)審閱一下。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)提出一些修改意見(jiàn),這時(shí)候就得虛心接受。要是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得某些地方說(shuō)得不夠清楚,就得補(bǔ)充說(shuō)明,直到大家都滿意為止。整個(gè)過(guò)程需要耐心,不能急躁,畢竟自查是為了改進(jìn)工作,不是為了應(yīng)付差事。

小編友情提醒:

記得把報(bào)告存檔。這不僅是對(duì)自己工作的記錄,也是以后檢查的重要依據(jù)。要是以后再遇到類(lèi)似的情況,翻出來(lái)看看,就知道當(dāng)時(shí)是怎么處理的了。

【第2篇】稅務(wù)局治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)1100字

按照縣局“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)的要求,在xx局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真對(duì)照局“治庸問(wèn)責(zé)”工作方案,結(jié)合自身工作崗位職責(zé)以及“治庸問(wèn)責(zé)”公開(kāi)承諾,深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙,自己沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠。有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時(shí)之快,該說(shuō)的說(shuō),不該說(shuō)的也隨口而出,沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

2、黨員作用發(fā)揮不夠充分

在工作中有意見(jiàn)不敢提,對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散現(xiàn)象不敢指出,論文網(wǎng)對(duì)偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映,沒(méi)有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的斗爭(zhēng)作用。

二、主要原因

一是沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力,認(rèn)為本職工作需要的技能都沒(méi)學(xué)好,還去一些與工作不直接相關(guān)的理論,對(duì)實(shí)際工作幫助不大。

二是怕講實(shí)話得罪人,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),被給小鞋穿,怕得罪同志,在單位受排擠。

三、整改方向

一是振奮精神,刻若學(xué)習(xí),努力提高工作水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治、文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)xx業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕雙工作的能力。

二是樹(shù)立一切以為人民服務(wù)的思想,埋頭苦干、沉默是金,以干好自己的工作為先,把思想集中在工作上,做到工作百分百不分心。

自全局掀起“治庸問(wèn)責(zé)”風(fēng)暴以來(lái),在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣局治庸問(wèn)責(zé)精神,深入學(xué)習(xí)李局長(zhǎng)的講話后,對(duì)比需要重點(diǎn)解決的七個(gè)方面的問(wèn)題以及自身實(shí)際,我深刻認(rèn)識(shí)到為國(guó)聚財(cái),為民服務(wù),治理庸懶散,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),范文網(wǎng)大力提高機(jī)關(guān)的辦事效率,必須從每個(gè)部門(mén)崗位每個(gè)人做起。面對(duì)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境,個(gè)人也要積極工作努力進(jìn)取,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)投入到大建設(shè)大發(fā)展中去。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,勤于學(xué)習(xí)、善于思考,勇于創(chuàng)新??朔尚感睦碜稍兒蛻猩⑶榫w,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用

稅務(wù)局治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人自查報(bào)告的撰寫(xiě),其實(shí)和其他類(lèi)型的工作報(bào)告大同小異。不過(guò),稅務(wù)部門(mén)的特殊性質(zhì)決定了這類(lèi)報(bào)告需要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。在動(dòng)筆前,先梳理一下近期的工作情況,把那些做得不到位的地方列出來(lái),這很重要。比如,有沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),處理納稅人咨詢時(shí)態(tài)度是否夠耐心,還有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致工作延誤之類(lèi)的情況。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能從幾個(gè)角度切入。一是思想認(rèn)識(shí)層面,看看自己是否存在工作懈怠或者責(zé)任心不足的問(wèn)題。二是業(yè)務(wù)能力方面,評(píng)估一下自己的專(zhuān)業(yè)水平是否滿足崗位需求,遇到難題時(shí)有沒(méi)有積極想辦法解決。三是工作作風(fēng)這塊,檢查一下日常工作中有沒(méi)有拖沓懶散的現(xiàn)象,比如該上報(bào)的數(shù)據(jù)遲遲不上報(bào),該回復(fù)的信息遲遲不回復(fù)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,難免會(huì)有些地方表述得不太清晰。比如,“最近幾次跟納稅人溝通的時(shí)候,由于準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致解釋不清楚相關(guān)規(guī)定。”這樣的句子就有點(diǎn)模糊,到底準(zhǔn)備了哪些東西沒(méi)準(zhǔn)備好?如果能具體點(diǎn)就好了。另外,報(bào)告里頭最好能附上一些具體的例子來(lái)支撐觀點(diǎn),這樣更有說(shuō)服力。比如提到服務(wù)態(tài)度問(wèn)題時(shí),可以舉個(gè)例子說(shuō)某個(gè)納稅人反映某次辦理業(yè)務(wù)時(shí)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng),自己當(dāng)時(shí)是怎么回應(yīng)的,后續(xù)又是怎么改進(jìn)的。

還有一點(diǎn)需要注意的是,報(bào)告里的措辭要盡量客觀公正。既不能一味地自我表?yè)P(yáng),也不能避重就輕只談問(wèn)題。最好是實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,既要承認(rèn)存在的不足,也要體現(xiàn)改正的決心。比如,“上半年因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ瑢?duì)政策文件的學(xué)習(xí)有所放松,今后將合理安排時(shí)間,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)?!?/p>

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告的格式也很關(guān)鍵。開(kāi)頭部分簡(jiǎn)要介紹一下基本情況,中間詳細(xì)闡述存在的問(wèn)題及原因分析,最后提出改進(jìn)措施。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,比如本來(lái)是要說(shuō)自己在崗位上的表現(xiàn),結(jié)果不知不覺(jué)寫(xiě)成了對(duì)其他同事的看法,這就不太好。所以寫(xiě)的時(shí)候一定要時(shí)刻提醒自己緊扣主題,別偏離方向。

【第3篇】地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái),以馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同_____獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“法輪功”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用

地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告怎么寫(xiě)

地方稅務(wù)局每年都會(huì)進(jìn)行文明單位的自查工作,這是一項(xiàng)常規(guī)任務(wù),也是提升單位形象的重要環(huán)節(jié)。要寫(xiě)好這樣的報(bào)告,得從實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合具體的工作內(nèi)容和目標(biāo),把事情說(shuō)清楚。報(bào)告的開(kāi)頭部分,一般會(huì)簡(jiǎn)要介紹本單位的基本情況,比如人員構(gòu)成、主要職能,還有這些年獲得的一些榮譽(yù)或表彰。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但也不能遺漏關(guān)鍵點(diǎn),比如最近幾年有沒(méi)有受到過(guò)上級(jí)部門(mén)的批評(píng)或者表?yè)P(yáng)。

接著,就得談?wù)勛圆榈木唧w過(guò)程了。自查不是走形式,而是要真正找出問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。比如,是否按時(shí)完成了上級(jí)布置的任務(wù),內(nèi)部管理是否存在漏洞,員工的服務(wù)態(tài)度怎么樣。這些問(wèn)題都得仔細(xì)梳理一遍,尤其是那些容易被忽略的小細(xì)節(jié)。比如,有的同志可能覺(jué)得日常接待禮儀沒(méi)什么大不了,但如果客戶反映態(tài)度冷淡,那這就成了問(wèn)題。自查的時(shí)候,不僅要靠領(lǐng)導(dǎo)層去檢查,還要發(fā)動(dòng)全體員工參與進(jìn)來(lái),讓大家提意見(jiàn)。畢竟,每個(gè)人都有自己的觀察角度,這樣匯總起來(lái)的信息才更全面。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)和例子很重要。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的結(jié)論往往站不住腳。如果能列出一些具體的數(shù)字,比如今年比去年投訴率下降了多少百分比,或者某項(xiàng)服務(wù)滿意度提高了多少分,會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。當(dāng)然,例子也很必要,尤其是那些典型的正面案例。比如某個(gè)窗口工作人員如何耐心解答群眾疑問(wèn),最終得到好評(píng)的事例,都可以寫(xiě)進(jìn)去。不過(guò),舉例子的時(shí)候要注意,別光寫(xiě)好事,也要提到一些不足的地方,這樣才能顯得真實(shí)。

報(bào)告中關(guān)于整改措施的部分,應(yīng)該有針對(duì)性。不能只是泛泛而談,說(shuō)什么要加強(qiáng)管理、提高效率之類(lèi)的空話。要具體到某個(gè)部門(mén)或者某個(gè)人身上,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。比如,財(cái)務(wù)科的賬目審核流程能不能再優(yōu)化一下,市場(chǎng)推廣組的宣傳資料是不是需要更新。這些問(wèn)題一旦確定下來(lái),就要有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),確保整改到位。

還有需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要正式,但也不要過(guò)于死板。有些同志喜歡用一些很復(fù)雜的詞匯,以為這樣顯得專(zhuān)業(yè),但實(shí)際上會(huì)讓讀者感到吃力。報(bào)告里的句子最好簡(jiǎn)短明了,條理清晰。比如,“針對(duì)存在的問(wèn)題,我們決定采取一系列行之有效的措施加以解決”,這句話就有點(diǎn)拗口了,不如改成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,我們將盡快采取措施解決”。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后,最好能讓幾個(gè)同事幫忙審閱一下。有時(shí)候一個(gè)人寫(xiě)東西,難免會(huì)有疏漏,別人看看或許能發(fā)現(xiàn)一些沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,這也不能完全依賴他人,自己得養(yǎng)成反復(fù)檢查的習(xí)慣。比如,檢查一下有沒(méi)有遺漏重要事項(xiàng),標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有沒(méi)有用錯(cuò),格式是不是符合要求。

【第4篇】稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告怎么寫(xiě)3400字

稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

按照總局《關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》的要求,結(jié)合區(qū)局具體部署,我分局按照工作實(shí)際對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況以及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況這三個(gè)方面16項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了對(duì)照自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(一)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況

1.關(guān)于落實(shí)總局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法及監(jiān)督辦法,履行作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的情況:分局班子加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律。一是利用局辦公會(huì)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議等時(shí)機(jī),對(duì)落實(shí)中央'八項(xiàng)規(guī)定'等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),講清重要意義,明確具體要求;三是注重提高效用,精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù),盡可能合并召開(kāi),精簡(jiǎn)會(huì)議材料,空話、套話明顯減少;三是強(qiáng)化制度落實(shí),遵守各項(xiàng)紀(jì)律,不設(shè)小金庫(kù),嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出,嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事。分局按照區(qū)局要求開(kāi)展'為稅不廉'、公款吃喝、縱酒行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),主要負(fù)責(zé)人做出《個(gè)人會(huì)員卡零持有報(bào)告》等報(bào)告,并簽訂《個(gè)人會(huì)員卡零持有書(shū)》等書(shū),分局沒(méi)有違反'禁酒令'和無(wú)故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財(cái)經(jīng)、工作紀(jì)律等情況。

2.總局'三個(gè)服務(wù)'、'三個(gè)實(shí)在'、'三個(gè)禁止'的落實(shí)情況:全面貫徹落實(shí)總局'扎根工程'要求,認(rèn)真組織開(kāi)展'便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)',深入對(duì)'三個(gè)三'的具體內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳,結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,要求干部認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行好'一崗雙責(zé)',從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)決剎住不正之風(fēng),并在年初走訪部分納稅人,了解稅務(wù)人員遵守廉政紀(jì)律情況,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì),有令不行、有禁不止的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí),內(nèi)部加強(qiáng)素質(zhì)教育,增加培訓(xùn)的力度、廣度和深度;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全員全程全方位服務(wù)納稅人;狠抓作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好的崗位形象,努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,切實(shí)解決執(zhí)法服務(wù)中的難題。

3.執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的情況,所屬培訓(xùn)中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)清理檢查的情況:堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育,嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo),鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用;嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),上級(jí)部門(mén)來(lái)檢查的公務(wù)接待活動(dòng),一切從簡(jiǎn),原則上在分局食堂安排工作餐,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。分局沒(méi)有培訓(xùn)中心設(shè)置。

4.保持防范和懲治'四風(fēng)'的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)行為的懲戒和問(wèn)責(zé)情況:反對(duì)、遏制'四風(fēng)',是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務(wù),我分局注重狠抓落實(shí)和持之以恒。分局領(lǐng)導(dǎo)班子,班子成員以及每個(gè)黨員干部都及時(shí)主動(dòng)對(duì)照自查'四風(fēng)'情況,科學(xué)分析'四風(fēng)'根源,提出整改措施,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ),回答解決好'為了誰(shuí)'、'依靠誰(shuí)'、'我是誰(shuí)'的問(wèn)題,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎(chǔ)和力量源泉。同時(shí),在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)警示教育,做到以案明紀(jì)、以案說(shuō)法,正風(fēng)肅紀(jì)。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

5.對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問(wèn)題開(kāi)展整治,推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況:我分局沒(méi)有出現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問(wèn)題,但我們?nèi)匀粫?huì)以通報(bào)案例為鑒,進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把行風(fēng)評(píng)議作為改進(jìn)工作、提高服務(wù)水平的重要抓手,狠抓行風(fēng)建設(shè)。一方面,我們將以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),自覺(jué)把行風(fēng)建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),另一方面,我們將通過(guò)強(qiáng)化崗位練兵,改善服務(wù)質(zhì)量,同時(shí),廣泛征求意見(jiàn),廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議,履行社會(huì)責(zé)任,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實(shí)情況:我分局班子成員堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)調(diào)查研究,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),對(duì)分局納稅服務(wù)質(zhì)效進(jìn)行調(diào)研,并形成《以群眾路線指引納稅服務(wù)工作》的調(diào)研文章,參加區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)的研討。同時(shí),對(duì)外公布各自辦公室、手機(jī)號(hào)碼方便納稅人的聯(lián)系,接受納稅人監(jiān)督,幫助納稅人解決涉稅難題。

(二)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況

《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實(shí)施細(xì)則發(fā)布施行后,區(qū)國(guó)稅局對(duì)全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行部署,我分局也按照相應(yīng)要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。我們充分理解和認(rèn)識(shí)到《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》是規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性制度規(guī)定,是堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、從嚴(yán)治稅的重要舉措,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部自己學(xué)、組織干部職工學(xué)習(xí)等方式,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,增強(qiáng)貫徹落實(shí)《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》的主動(dòng)性、自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況:分局班子自覺(jué)遵守規(guī)定,實(shí)行'一崗兩責(zé)',增強(qiáng)法律意識(shí),筑牢思想防線,不越紅線,不碰紀(jì)律高壓線,始終牢記為國(guó)聚財(cái),為民收稅的宗旨,始終做到依法行政,依法辦事,要求干部主動(dòng)接受組織監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,確保黨風(fēng)廉政不出問(wèn)題。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、分工調(diào)整情況,'三重一大'事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行情況,主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度落實(shí)情況:分局負(fù)責(zé)人能按照區(qū)局要求,對(duì)分局工作進(jìn)行分工,重大事項(xiàng)進(jìn)行集體決策,并落實(shí)末位發(fā)言制度。分局局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分局全面工作,一名副局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的`對(duì)應(yīng)工作,另一名副局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對(duì)應(yīng)工作。

3.廉政準(zhǔn)則、民主生活會(huì)制度及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的執(zhí)行情況:分局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則,落實(shí)組織生活會(huì)等要求,并在個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng),如購(gòu)房、購(gòu)車(chē)等事項(xiàng)上及時(shí)進(jìn)行重大事項(xiàng)報(bào)告。

4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況,干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀(jì)行為的查處情況:分局人事均按照區(qū)局的要求進(jìn)行。

5.監(jiān)督管理辦法及其實(shí)施細(xì)則要求上報(bào)事項(xiàng)的報(bào)告情況:分局負(fù)責(zé)人帶頭嚴(yán)格執(zhí)行,按照管理辦法的要求對(duì)涉及的事項(xiàng)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了上報(bào)。

(三)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況

1.推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的情況:分局按照區(qū)局的內(nèi)控機(jī)制要求進(jìn)行管理,確立分局負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)負(fù)全責(zé),并確定一名副局長(zhǎng)作為該項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)工作情況的匯總和報(bào)送,并對(duì)稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作要求,根據(jù)分工,明確抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的具體責(zé)任。此外,積極開(kāi)展宣傳教育,學(xué)習(xí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的基本作用、基本意義和基本要求,增強(qiáng)干部參與風(fēng)險(xiǎn)防范工作的主動(dòng)性和積極性。

2.各職能部門(mén)落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)主體責(zé)任,開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)控工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的情況:分局作為二級(jí)權(quán)力監(jiān)督控制體系,限度把預(yù)防*的要求落實(shí)到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制各個(gè)環(huán)節(jié),按照區(qū)局內(nèi)控機(jī)制要求,形成權(quán)力科學(xué)分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時(shí),把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),明確各崗工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警平臺(tái),對(duì)干部日常行為、遵章守紀(jì)情況、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3.持續(xù)深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、完善內(nèi)控制度、強(qiáng)化內(nèi)控措施、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的情況:以分局工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),不定期排查崗位風(fēng)險(xiǎn),明確內(nèi)控項(xiàng)目,并對(duì)各崗位的職權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理,明確各個(gè)崗位的工作職責(zé),查找可能存在的新情況、新問(wèn)題,歸納確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)向區(qū)局上報(bào)。

4.在內(nèi)控信息化建設(shè)中,結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化,完善和增強(qiáng)現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風(fēng)險(xiǎn)防控(包括風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)核查)以及痕跡管理功能的情況:分局把加強(qiáng)各類(lèi)平臺(tái)操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容,通過(guò)規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督,重點(diǎn)抓好一線應(yīng)對(duì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范。結(jié)合工作實(shí)際,梳理權(quán)力事項(xiàng),進(jìn)一步查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)防控措施提出建議,同時(shí),強(qiáng)化責(zé)任考核和追究。

5.監(jiān)督部門(mén)落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,把職能部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實(shí)、預(yù)防不到位、防控不得力等問(wèn)題的情況:分局作為最基層單位,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實(shí)、預(yù)防不到位、防控不得力等問(wèn)題。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用

稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告怎么寫(xiě)

在撰寫(xiě)這類(lèi)自查報(bào)告時(shí),需要明確報(bào)告的目的和定位,畢竟這是向更高層級(jí)匯報(bào)工作的一種方式,得做到實(shí)事求是,不能含糊其辭。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述檢查活動(dòng)的背景,比如什么時(shí)候啟動(dòng)了這項(xiàng)工作,是上級(jí)部門(mén)要求開(kāi)展的還是本單位主動(dòng)發(fā)起的。這部分內(nèi)容要交代清楚時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等情況,但沒(méi)必要啰嗦,點(diǎn)到即可。

正文怎么寫(xiě)?

這一塊主要是圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定展開(kāi)具體檢查情況的描述。可以從多個(gè)方面入手,比如會(huì)議管理方面,是否嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定,有沒(méi)有超規(guī)格召開(kāi)會(huì)議的情況發(fā)生;公務(wù)接待方面,接待標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求,是否存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;還有差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的,看看有沒(méi)有超標(biāo)報(bào)銷(xiāo)的問(wèn)題。每個(gè)方面的檢查都要列出具體的例子,最好能附上相關(guān)數(shù)據(jù)支持,這樣更有說(shuō)服力。

再往下就是整改措施了。既然查出了問(wèn)題,就得想辦法解決。這里可以針對(duì)前面提到的問(wèn)題逐條提出改進(jìn)措施。比如說(shuō)對(duì)于超標(biāo)接待的問(wèn)題,可以制定更加詳細(xì)的接待標(biāo)準(zhǔn),并且加強(qiáng)審核環(huán)節(jié);對(duì)于會(huì)議規(guī)模過(guò)大的情況,則需要重新審視會(huì)議必要性,能合并的盡量合并,能取消的果斷取消。當(dāng)然,除了具體措施外,還得強(qiáng)調(diào)一下整改的決心,表明單位對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的態(tài)度。

最后這部分就是結(jié)尾了??梢院?jiǎn)短地總結(jié)一下這次自查工作的意義,強(qiáng)調(diào)通過(guò)這次自查能夠促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化,提升工作效率。同時(shí)也可以表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待,希望繼續(xù)保持良好的作風(fēng),確保各項(xiàng)政策得到有效執(zhí)行。

在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,需要注意語(yǔ)言要正式但不僵硬,既要體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性,又要避免過(guò)于晦澀難懂。另外,數(shù)字和事實(shí)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,引用的數(shù)據(jù)來(lái)源也要標(biāo)明出處,以免引起不必要的爭(zhēng)議。如果涉及到敏感話題,更要謹(jǐn)慎措辭,避免引發(fā)誤解。

其實(shí)寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候,很多人容易忽略細(xì)節(jié),比如格式上的小問(wèn)題,字體大小、行距這些看似不起眼的地方,實(shí)際上都會(huì)影響到閱讀體驗(yàn)。還有就是一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用,像逗號(hào)和頓號(hào)的區(qū)別,有時(shí)候用錯(cuò)了反而會(huì)讓人覺(jué)得怪怪的。所以平時(shí)多留意一下這些小細(xì)節(jié)也是很有必要的。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,就是不要一味追求華麗的辭藻,把重點(diǎn)放在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上才是最重要的。有時(shí)候簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言反而更能打動(dòng)人心。不過(guò)要是能把兩者結(jié)合起來(lái)就更好了,既能讓讀者感受到誠(chéng)意,又能展示出你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

【第5篇】稅務(wù)局2025三嚴(yán)三實(shí)自查整改報(bào)告怎么寫(xiě)2900字

一、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育開(kāi)展情況

按照市局統(tǒng)一部署,我局于5月28日下午召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),正式啟動(dòng)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)?;顒?dòng)啟動(dòng)以來(lái),在市局專(zhuān)題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的悉心指導(dǎo)下,我局統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),按照市局三個(gè)專(zhuān)題的總體部署,結(jié)合我局實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好動(dòng)員部署、黨課報(bào)告和專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)等各項(xiàng)工作,按節(jié)點(diǎn)完成了第一、第二個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討目標(biāo)任務(wù),第三個(gè)專(zhuān)題教育正在有序推進(jìn)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。按照市局專(zhuān)題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求,我局由黨組書(shū)記孫大輝同志任專(zhuān)題教育的主要責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,做到了分工明確,責(zé)任落實(shí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中給中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部給任務(wù),壓擔(dān)子,將學(xué)習(xí)任務(wù)、中心發(fā)言、交流發(fā)言、專(zhuān)題討論等主要學(xué)習(xí)研討任務(wù)落實(shí)到具體人員,為專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討奠定良好基礎(chǔ),為推進(jìn)專(zhuān)題教育順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二是科學(xué)制定實(shí)施方案,明確方法步驟。按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的原則和要求,結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際,制定了《奉節(jié)縣國(guó)稅局關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案》,明確了開(kāi)展專(zhuān)題教育的指導(dǎo)思想、總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)主要任務(wù)。按照市局每一專(zhuān)題的安排,結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)研討和學(xué)習(xí)思考進(jìn)行分解,規(guī)定完成內(nèi)容、完成時(shí)限和要求,切實(shí)將專(zhuān)題教育與縣局各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。

三是廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造活動(dòng)氛圍。首先是抓好啟動(dòng)工作,經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,我局于5月28日召開(kāi)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育動(dòng)員大會(huì),縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、各單位支部書(shū)記及機(jī)關(guān)全體黨員干部參加了會(huì)議。同時(shí),為提高思想認(rèn)識(shí),擴(kuò)大專(zhuān)題教育影響,我局在局域網(wǎng)開(kāi)設(shè)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育專(zhuān)欄,時(shí)時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、學(xué)習(xí)材料等50余篇;國(guó)稅辦公區(qū)、小區(qū)制作了板報(bào)、墻報(bào)4塊,編發(fā)專(zhuān)題教育簡(jiǎn)報(bào)13期,市局采用5期,及時(shí)宣傳和反映我局專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育動(dòng)態(tài),努力營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍。

四是扎實(shí)有序推進(jìn),注重邊學(xué)邊改。按照“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案,第一、第二個(gè)專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)研討內(nèi)容如期完成,效果良好。一是“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位。自專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),縣局先后組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)3次,黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)23次,緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育主題和內(nèi)容,組織開(kāi)展了34次專(zhuān)題討論,并于6月4日組織開(kāi)展一次預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座,縣局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和科所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了縣紀(jì)委組織的參觀重慶市廉政教育基地“、三峽監(jiān)獄”和觀看反腐方言劇《臺(tái)上臺(tái)下》。 二是積極開(kāi)展調(diào)查研究。結(jié)合專(zhuān)題教育安排和我局工作實(shí)際,6—10月份,縣局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)相關(guān)科室深入一線了解情況,對(duì)6個(gè)基層稅務(wù)所,50余戶(企業(yè))納稅人進(jìn)行調(diào)研走訪活動(dòng),走訪了10余個(gè)縣級(jí)相關(guān)部門(mén),聽(tīng)取基層干部職工、納稅人和部門(mén)的意見(jiàn)建議,找準(zhǔn)查實(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,共收集到意見(jiàn)和建議22條。三是做到邊學(xué)邊改。針對(duì)調(diào)研收集到的22條意見(jiàn)建議,我局共梳理出7條共性問(wèn)題,并制定整改措施和整改時(shí)限,對(duì)能及時(shí)整改的,做到立行立改,7項(xiàng)問(wèn)題,現(xiàn)已整改4項(xiàng)。如職工政治思想工作缺乏創(chuàng)新和機(jī)關(guān)抽調(diào)基層人員太多等問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改,建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層干部職工交心談心活動(dòng)的意見(jiàn)》,對(duì)抽調(diào)的基層人員及時(shí)退回。四是第三個(gè)專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)研討正在推進(jìn)之中,機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了第三個(gè)專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)研討意見(jiàn),分解了學(xué)習(xí)研討任務(wù),現(xiàn)已完成了黨組中心集中學(xué)習(xí)和擴(kuò)大學(xué)習(xí),進(jìn)行了題為“如何提高工作執(zhí)行力”的專(zhuān)題討論,整個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)按計(jì)劃有序推進(jìn)。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

處級(jí)以上進(jìn)行的,與普通黨員無(wú)關(guān);其次,年年都有專(zhuān)題活動(dòng),有習(xí)以為常的想法。二是有上熱下冷現(xiàn)象、不積極。黨組緊張,處級(jí)以上進(jìn)行的,與普通黨員無(wú)關(guān);其次,年年都有專(zhuān)題活動(dòng),有習(xí)以為常的想法。二是有上熱下冷現(xiàn)象、不積極。黨組緊張,黨員松懈,機(jī)關(guān)熱,基層冷,不夠主動(dòng)和積極。具體問(wèn)題是:

(一)安排部署方面。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別支部沒(méi)有專(zhuān)題召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育動(dòng)員會(huì),而是以科務(wù)會(huì)、所務(wù)會(huì)等行政會(huì)議代替。二是專(zhuān)題學(xué)習(xí)計(jì)劃不科學(xué),方案制定不細(xì),落實(shí)措施不力。

(二)講專(zhuān)題黨課方面。記錄不完整,資料收集不規(guī)范,如只有支部學(xué)習(xí)記錄,沒(méi)有支部書(shū)記上專(zhuān)題黨課的記載,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠,并且不規(guī)范。

(三)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討方面。一是專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容未按規(guī)定完成。個(gè)別支部只進(jìn)行了部分內(nèi)容的學(xué)習(xí),沒(méi)有完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)記錄不完整。二是學(xué)習(xí)方式單一。學(xué)習(xí)照本選科,座談?dòng)懻?、相互交流、?zhuān)題演講較少。三是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研不購(gòu)深入。下基層調(diào)研的時(shí)間較少,忙于業(yè)務(wù)和應(yīng)付日常工作較多。

(四)邊學(xué)邊查邊改方面。一是整改力度不夠。個(gè)別科室對(duì)存在的問(wèn)題整改緩慢,不及時(shí)、不主動(dòng)。二是整改措施不夠具體。制定的整改措施爭(zhēng)對(duì)性不強(qiáng),缺泛操作性,整改措施過(guò)于宏觀,流于形式。

(五)宣傳力度不夠。對(duì)專(zhuān)題教育推進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與亮點(diǎn)總結(jié)不及時(shí),編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、上報(bào)信息數(shù)量不多、質(zhì)量不高、采用較少、指導(dǎo)性和實(shí)效性不強(qiáng)等。

三、進(jìn)一步推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育

“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育正在關(guān)鍵階段,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,按照市局的安排部署和相關(guān)要求,把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育深入扎實(shí)的開(kāi)展下去。

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念

“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育不但是對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育,而且是普通廣大黨員接受教育和學(xué)習(xí)的一次機(jī)會(huì),并且是樹(shù)立堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)的有效舉措。我們一定按照《中共重慶市國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于深入推進(jìn)全市國(guó)稅系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的通知》(渝國(guó)稅黨組發(fā)〔____〕139號(hào))、《重慶市國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育情況專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》(渝國(guó)稅督查〔____〕4號(hào))要求,結(jié)合《專(zhuān)題教育實(shí)施方案》的規(guī)劃,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,開(kāi)拓創(chuàng)新,查找問(wèn)題,立學(xué)立改,以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),以更嚴(yán)更實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)專(zhuān)題教育持續(xù)深入開(kāi)展,確?!叭龂?yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育圓滿完成,取得實(shí)效。

(二)進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果,創(chuàng)新方式

不斷改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)方式,切實(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、中心發(fā)言、交流發(fā)言、小結(jié)講話四個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)_______系列重要講話精神。各支部對(duì)三個(gè)專(zhuān)題規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容要進(jìn)行認(rèn)真清理,做到缺什么,補(bǔ)什么,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)方面黨員干部按照引導(dǎo)廣大黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求鞭策自己,實(shí)現(xiàn)在認(rèn)識(shí)要有新提升,素質(zhì)要有新提升,能力要有新提升。 讓“三嚴(yán)三實(shí)”成為一種信仰、一種習(xí)慣、一種自覺(jué)。

(三)加強(qiáng)整改落實(shí)的力度,立學(xué)立改

堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改。做到主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,列出問(wèn)題清單,提出整改對(duì)策,一項(xiàng)一項(xiàng)整改的要求,認(rèn)真落實(shí)問(wèn)題整改。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制、督辦制、公示制、銷(xiāo)號(hào)制、通報(bào)制,做到完成一批、公示一批、銷(xiāo)號(hào)一批。

(四)加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)工作,強(qiáng)化責(zé)任

強(qiáng)化“一把手”主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育全面指導(dǎo),縣局機(jī)關(guān)黨委應(yīng)抓好檢查和督導(dǎo)工作,各單位支部書(shū)記要勇于負(fù)責(zé)、以身作則,按照市、縣兩局的安排布置,認(rèn)真抓好第三專(zhuān)題的教育學(xué)習(xí)、組織生活和邊學(xué)邊查邊改等各項(xiàng)工作的落實(shí),要把抓好專(zhuān)題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù),納入年度黨建工作考核內(nèi)容

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用

稅務(wù)局的年度自查整改報(bào)告其實(shí)挺重要的,畢竟這關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的工作質(zhì)量和效率。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告的時(shí)候,得先把相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料準(zhǔn)備好,像是最近一年的稅務(wù)征收情況、納稅人反饋的問(wèn)題清單之類(lèi)的。把這些東西都整理好后,就可以開(kāi)始動(dòng)筆了。

一開(kāi)始要簡(jiǎn)單介紹下這次自查的主要目的,比如說(shuō)是為了提高工作效率還是為了更好地落實(shí)政策法規(guī)。這部分不用太復(fù)雜,大概兩三句話就能說(shuō)清楚。接著就該提到具體的檢查項(xiàng)目了,這里就得用上一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)了,像“稅源監(jiān)控”、“納稅服務(wù)優(yōu)化”之類(lèi)的。每個(gè)項(xiàng)目都要列出具體的問(wèn)題點(diǎn),最好能配上具體的例子,這樣更有說(shuō)服力。

整改的部分也很關(guān)鍵,針對(duì)前面提到的問(wèn)題,得拿出切實(shí)可行的解決方案。比如某個(gè)地方的服務(wù)態(tài)度不好,那就要明確改進(jìn)措施,可能包括加強(qiáng)員工培訓(xùn)或是調(diào)整工作流程。還有就是時(shí)間表,必須給個(gè)大致的時(shí)間范圍,讓上級(jí)知道你們是有計(jì)劃的。

報(bào)告里面還要提到一些后續(xù)跟蹤的辦法,確保整改措施能夠真正落地生效。可以定期組織復(fù)查,看看效果怎么樣,要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)解決好,就得及時(shí)調(diào)整策略。這部分也可以提一下需要哪些方面的支持,畢竟有些事情單靠一個(gè)部門(mén)的力量可能搞不定。

小編友情提醒:

別忘了加上一點(diǎn)關(guān)于未來(lái)工作的展望,表明你們的決心。比如說(shuō)希望通過(guò)這次整改能讓整體服務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階之類(lèi)的。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意措辭,不要太夸張,畢竟實(shí)事求是才是最重要的。

在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,難免會(huì)遇到些小麻煩。比如說(shuō)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就斷了,這時(shí)候不妨停下來(lái)喝杯水清醒一下。還有就是有些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)不太好找合適的表達(dá)方式,多翻翻之前的文件或許能找到靈感。

【第6篇】?jī)?yōu)秀心得體會(huì):地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告怎么寫(xiě)2250字

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái),以馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,范文寫(xiě)作依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》范文top100,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“******”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用

地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的,得從幾個(gè)方面入手。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

開(kāi)頭部分最好把背景交代清楚,比如說(shuō)咱們單位今年的工作目標(biāo)是什么,還有上級(jí)部門(mén)的要求有哪些。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。要是寫(xiě)得太長(zhǎng)了,領(lǐng)導(dǎo)看了可能就有點(diǎn)煩了。記得要簡(jiǎn)潔明了,讓人一眼就能看出重點(diǎn)。

正文怎么寫(xiě)?

這部分是整個(gè)報(bào)告的核心。要詳細(xì)列出各項(xiàng)工作的完成情況,比如稅收征管有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),服務(wù)納稅人做得怎么樣,內(nèi)部管理是不是規(guī)范。這里要注意的是,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能含糊其辭。如果有些工作沒(méi)做到位,也得實(shí)事求是地反映出來(lái),不能藏著掖著。不然的話,等到檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,那就麻煩了。

還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是對(duì)存在的問(wèn)題要有具體的分析。不能光說(shuō)有問(wèn)題是這樣那樣的,還得具體講講為什么會(huì)這樣,下一步打算怎么改進(jìn)。不然的話,看起來(lái)就像是應(yīng)付差事似的。比如有的單位在文明創(chuàng)建方面做得不夠好,那就要分析一下原因,是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)不到位,還是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不力。然后針對(duì)這些問(wèn)題制定切實(shí)可行的整改措施。

最后是結(jié)尾部分,這部分主要是總結(jié)一下整體情況,強(qiáng)調(diào)一下今后的努力方向??梢蕴岬揭幌孪乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃,比如說(shuō)要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)水平之類(lèi)的。不過(guò),寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不能顯得太過(guò)自信,畢竟誰(shuí)也不能保證未來(lái)的事都能完美解決。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也得注意格式,這個(gè)很重要。標(biāo)題要醒目,字號(hào)也要合適。段落之間要留有足夠的空隙,不然看著密密麻麻的,誰(shuí)都不愿意多看一眼。字體大小也得統(tǒng)一,不能一會(huì)兒大一會(huì)兒小,這樣會(huì)給人感覺(jué)很隨意。

還有一點(diǎn)需要注意,就是報(bào)告里的措辭要得當(dāng)。不能隨便亂用形容詞,該嚴(yán)肅的地方就得嚴(yán)肅,該活潑的地方也可以適當(dāng)放松一點(diǎn)。要是整篇文章都是那種一本正經(jīng)的語(yǔ)氣,可能會(huì)讓人覺(jué)得枯燥乏味。所以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)一下語(yǔ)氣,會(huì)讓報(bào)告更有吸引力。

稅務(wù)局自查報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

稅務(wù)局的自查報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事得好好琢磨一下。先說(shuō)個(gè)前提,報(bào)告得真實(shí)準(zhǔn)確,不能胡編亂造,不然查出來(lái)麻煩就大了。要是單位最近被指派做自查,那得趕緊著手準(zhǔn)備,不然挨批評(píng)不說(shuō),還可能影響后續(xù)工作。寫(xiě)自查報(bào)告前,得先把相關(guān)的政策文件找出來(lái),看看有哪些規(guī)定是必須遵守的。比如說(shuō)稅收
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    稅務(wù)局自查報(bào)告范文根據(jù)鐘保字[20**]1號(hào)文件的要求,我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評(píng)定結(jié)果為“合格”,基本情況如下:一、我局 ...[更多]