【第1篇】糾正四風(fēng)自查報(bào)告2025怎么寫1600字
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，“三公”開(kāi)支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問(wèn)題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過(guò)認(rèn)真分析及征求群眾意見(jiàn)，xx部門“四風(fēng)”問(wèn)題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見(jiàn)結(jié)果;有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報(bào)表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過(guò)去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺(jué)、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍，切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力，切實(shí)提高xx工作效能。
黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問(wèn)題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開(kāi)展了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，互相幫助找問(wèn)題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹(shù)責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹(shù)務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹(shù)創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
四、優(yōu)服務(wù)，樹(shù)和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來(lái)到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。
糾正四風(fēng)自查報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺(jué)得有用
關(guān)于糾正四風(fēng)自查報(bào)告的撰寫，其實(shí)大家心里都明白，這是一份挺重要的材料。它得能反映出單位或者個(gè)人在這方面的實(shí)際情況，既要實(shí)事求是，又要體現(xiàn)一定的思想深度。不過(guò)，很多人一到動(dòng)筆的時(shí)候就犯難，不知道從哪里下手。
一開(kāi)始，先要把背景交代清楚，就是說(shuō)為什么要做這個(gè)自查，上級(jí)有什么要求之類的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。然后就可以進(jìn)入正題了，把自己或者單位存在的問(wèn)題列出來(lái)，這些問(wèn)題最好是有針對(duì)性的，不是那種泛泛而談的空話。比如說(shuō)工作作風(fēng)方面的問(wèn)題，是不是存在推諉扯皮的現(xiàn)象？服務(wù)態(tài)度有沒(méi)有改進(jìn)的空間？這些問(wèn)題得具體，不能模糊不清。
接著就是分析原因了，這一步很重要。有些同志可能覺(jué)得只要把問(wèn)題擺出來(lái)就行了，其實(shí)不然。如果只提問(wèn)題而不去深究背后的原因，那這份報(bào)告就顯得膚淺了。原因可以從主觀和客觀兩個(gè)角度來(lái)考慮，主觀上可能是認(rèn)識(shí)不到位，思想松懈；客觀上可能受到外界環(huán)境的影響，等等。分析的時(shí)候要注意條理清晰，不要東拉西扯。
接下來(lái)就是提出整改措施，這是報(bào)告的重點(diǎn)部分。整改措施要切實(shí)可行，不能光喊口號(hào)。比如針對(duì)工作作風(fēng)的問(wèn)題，可以制定具體的考核辦法，定期檢查工作進(jìn)度，加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等。每一條措施都要有針對(duì)性，不能籠統(tǒng)地寫“加強(qiáng)管理”之類的寬泛話語(yǔ)。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了回頭檢查一下。檢查的時(shí)候主要看有沒(méi)有錯(cuò)別字，語(yǔ)句是否通順。有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草收尾，結(jié)果里面出現(xiàn)了不少小問(wèn)題。比如有的地方句子不通順，有的地方標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了，這些都會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。另外，數(shù)字和日期這類細(xì)節(jié)也要核對(duì)清楚，不能出錯(cuò)。
【第2篇】糾正四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告怎么寫1600字
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。“四風(fēng)”問(wèn)題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，“三公”開(kāi)支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問(wèn)題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過(guò)認(rèn)真分析及征求群眾意見(jiàn)，xx部門“四風(fēng)”問(wèn)題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。
官僚主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見(jiàn)結(jié)果;有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報(bào)表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過(guò)去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺(jué)、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍，切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力，切實(shí)提高xx工作效能。
黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問(wèn)題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開(kāi)展了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，互相幫助找問(wèn)題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹(shù)責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹(shù)務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹(shù)創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
四、優(yōu)服務(wù)，樹(shù)和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來(lái)到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
糾正四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告該怎么寫？這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)也不復(fù)雜，關(guān)鍵是要把自己的情況梳理清楚。先得明確什么叫四風(fēng)問(wèn)題，就是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。寫的時(shí)候，得結(jié)合自己的工作實(shí)際，把自己在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況都交代明白。
一開(kāi)始得有個(gè)總的概述，說(shuō)自己這段時(shí)間的工作態(tài)度和狀態(tài)，然后具體到每一項(xiàng)工作，看看有沒(méi)有存在這些問(wèn)題。比如說(shuō)在處理某件事時(shí)，是不是為了應(yīng)付檢查，走了個(gè)過(guò)場(chǎng)，沒(méi)真正解決問(wèn)題。寫的時(shí)候，要把事情的來(lái)龍去脈講清楚，不能含糊其辭。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了，得分析原因，是主觀上的疏忽，還是客觀條件限制。
說(shuō)到分析原因，有些地方可能就容易混水摸魚了。有些人可能會(huì)把責(zé)任推給環(huán)境或者別人，這樣就不夠坦誠(chéng)。應(yīng)該從自身找原因，是經(jīng)驗(yàn)不足，還是態(tài)度不端正。要是態(tài)度出了問(wèn)題，就得下決心改正。改正的方法也得寫出來(lái)，比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。
寫報(bào)告的時(shí)候，別光顧著說(shuō)問(wèn)題，還得提提自己的進(jìn)步。比如通過(guò)這次自查，發(fā)現(xiàn)了哪些不足，又學(xué)到了什么。這樣顯得真實(shí)可信。不過(guò)，有些人在寫進(jìn)步的地方，可能會(huì)寫得太過(guò)頭，給人一種虛夸的感覺(jué)。這就不太好，實(shí)事求是就好。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候，要注意語(yǔ)言表達(dá)。有些詞用得不當(dāng)，就會(huì)讓人覺(jué)得不專業(yè)。比如，“改進(jìn)措施”寫成“改善措施”，雖然差不多，但總覺(jué)得差點(diǎn)意思。還有些句子結(jié)構(gòu)不太對(duì)勁，像是“在工作中，需要克服一些困難和挑戰(zhàn)”，這里的“和挑戰(zhàn)”就有點(diǎn)多余。
小編友情提醒：
寫完之后，最好找個(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清，他們能指出一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。不過(guò)，千萬(wàn)別因?yàn)閯e人提意見(jiàn)就急躁，要保持開(kāi)放的態(tài)度，這樣才能不斷進(jìn)步。
【第3篇】史志辦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告怎么寫2600字
史志辦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
中央八項(xiàng)規(guī)定頒布以來(lái)，州史志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，健全機(jī)制，以上率下做表率，結(jié)合“兩學(xué)一做”加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不斷加強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善?，F(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”問(wèn)題工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中，切實(shí)履行主體責(zé)任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是摸索實(shí)踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務(wù)接待、公車管理等制度，加強(qiáng)“三重一大”管理，確?？茖W(xué)民主決策。加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化開(kāi)支及管理，聘請(qǐng)審計(jì)專家對(duì)我辦財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，使財(cái)務(wù)運(yùn)行更加科學(xué)合理。三是黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在首位，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭征求群眾意見(jiàn)、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機(jī)關(guān)干部觀看正反警示教育片，堅(jiān)持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)交流，每季度開(kāi)展一次講黨課活動(dòng)，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想道德防線，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面落實(shí)。
二、注重教育，提高廉潔自律意識(shí)
加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。我辦始終把加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識(shí)和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨支部學(xué)習(xí)、全體干部職工會(huì)議組織班子成員，干部職工開(kāi)展對(duì)新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《xxx___系列重要講話讀本》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)反面典型教育。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，通過(guò)組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育電影，通報(bào)反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。
三、完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制
制度是具有規(guī)范功能和強(qiáng)大約束力的為保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是建立健全了各項(xiàng)管理制度。出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請(qǐng)銷假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，使加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。對(duì)人事任免、三公經(jīng)費(fèi)、重要決定及時(shí)在單位公示欄、網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。二是以查找廉政風(fēng)險(xiǎn)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各科室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括工作職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)流程圖；領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)流程圖、重大事項(xiàng)決策流程圖、業(yè)務(wù)編纂流程圖、科級(jí)干部選拔任用流程圖、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了源頭預(yù)防。
四、強(qiáng)化紀(jì)律切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任
一是成立監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，切實(shí)履行我辦監(jiān)督責(zé)任，成立了以主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對(duì)干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工管理，及時(shí)做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實(shí)行上、下班考勤，外出報(bào)備等多項(xiàng)制度，每月對(duì)干部職工出勤情況進(jìn)行公示，對(duì)遲到、早退、請(qǐng)假次數(shù)較多的同志，由支部進(jìn)行約談。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 。結(jié)合單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人崗位的調(diào)整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。加大對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行及“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管力度，每季度在黨務(wù)、政務(wù)及公示欄進(jìn)行公示，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。四是開(kāi)展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體干部職工開(kāi)展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個(gè)人匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行。
五、建立誰(shuí)分管、誰(shuí)談話機(jī)制，牢牢把握“四種形態(tài)”
一是強(qiáng)化誰(shuí)分管、誰(shuí)談話機(jī)制及“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)。州史志辦黨支部組織召開(kāi)黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)誰(shuí)分管、誰(shuí)談話機(jī)制及“四種形態(tài)”，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)踐“四種形態(tài)”的重大意義；實(shí)踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實(shí)履行實(shí)踐“四種形態(tài)”的政治責(zé)任；實(shí)踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是自誰(shuí)主管誰(shuí)談話制度出臺(tái)后，州史志辦采取四條措施，落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)談話制度。明確談話提醒重點(diǎn)。分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準(zhǔn)則方面苗頭性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒。明確談話提醒對(duì)象。對(duì)新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)工作者、群眾反映問(wèn)題較多的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、干部職工談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人談，科室負(fù)責(zé)人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀(jì)律談話、任職前談話、交心談心談話。時(shí)間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時(shí)開(kāi)展的談話。通過(guò)談話達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數(shù)黨員干部對(duì)紀(jì)律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢(shì)轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。
六、存在問(wèn)題及下步打算
一是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng)完善；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有待提高;三是對(duì)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不夠。今后，州史志辦將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)、__意識(shí)和抵御不正之風(fēng)的能力，不斷開(kāi)創(chuàng)州史志辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和史志事業(yè)的新局面。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用
撰寫史志辦關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告，需要結(jié)合實(shí)際情況，從多個(gè)角度去梳理和總結(jié)。這類報(bào)告既要體現(xiàn)工作的全面性，也要突出重點(diǎn)，確保內(nèi)容真實(shí)有效。
一開(kāi)始，得明確自查自糾的主要目標(biāo)，這是整個(gè)報(bào)告的核心所在。通常來(lái)說(shuō)，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神，檢查是否存在形式主義、官僚主義等問(wèn)題，這些問(wèn)題可能體現(xiàn)在工作方式、會(huì)議安排、文件管理等方面。例如，有的單位在執(zhí)行過(guò)程中可能存在走樣現(xiàn)象，比如文件轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)多過(guò)濫，但實(shí)際上并未真正解決問(wèn)題，反而增加了基層負(fù)擔(dān)。這部分內(nèi)容需要具體列舉實(shí)例，這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
接著，可以從制度建設(shè)的角度進(jìn)行闡述。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在漏洞，就要詳細(xì)描述這些漏洞的具體表現(xiàn)，并提出改進(jìn)措施。比如，針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程不夠透明的情況，可以提到加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善審批程序，確保每一筆支出都有據(jù)可查。這里需要注意的是，提出的建議要切實(shí)可行，不能空洞無(wú)物，否則就失去了報(bào)告的意義。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析，用數(shù)字說(shuō)話能夠增強(qiáng)可信度。比如，某段時(shí)間內(nèi)共組織了多少次培訓(xùn)，參與人數(shù)是多少，通過(guò)率如何，這些都是可以量化的指標(biāo)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是越多越好，關(guān)鍵是要選取那些能反映問(wèn)題本質(zhì)的數(shù)據(jù)，而不是為了湊數(shù)而堆砌。
在寫作風(fēng)格上，盡量保持平實(shí)樸素，避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的詞匯。畢竟，這樣的報(bào)告主要是給上級(jí)部門審閱，太過(guò)晦澀會(huì)影響理解。同時(shí)，要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性，避免產(chǎn)生歧義。比如，有些地方可能會(huì)寫成“某次會(huì)議決定”而不具體指出是誰(shuí)作出的決定，這就可能導(dǎo)致信息模糊不清。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要回顧一下目前取得的成績(jī)和存在的不足之處，表明下一步的工作方向。這不僅能讓整篇報(bào)告顯得完整，也能展現(xiàn)出對(duì)工作的持續(xù)關(guān)注和積極態(tài)度。不過(guò)，在描述成績(jī)的時(shí)候，要實(shí)事求是，不能夸大其詞，以免給人留下不好的印象。
【第4篇】本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告怎么寫1350字
本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《**市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔**〕22號(hào))文件精神，我局組織開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制
為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強(qiáng)了自查自糾的主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，局各股室負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作不認(rèn)真、敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、及時(shí)部署工作內(nèi)容
（一）安排部署，主體責(zé)任落實(shí)到位
我局及時(shí)召開(kāi)工作部署會(huì)議，展開(kāi)動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，是落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問(wèn)題和不足。
（二）落實(shí)制度建設(shè)，組織紀(jì)律從嚴(yán)從緊
1、結(jié)合本單位實(shí)際，我局出臺(tái)細(xì)化貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施辦法的具體措施。
2、結(jié)合本單位實(shí)際，我局就“三公經(jīng)費(fèi)”管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房出臺(tái)配套的制度。
3、近幾年，我局對(duì)出臺(tái)的相關(guān)政策和配套制度及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
4、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的各項(xiàng)制度，我局黨員干部職工無(wú)形式主義、官僚主義等方式對(duì)待各級(jí)黨委的決策部署。
對(duì)照“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無(wú)違反自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，開(kāi)展自查工作有以下幾點(diǎn)：
（1） 我局公務(wù)接待費(fèi)用未超過(guò)預(yù)算，內(nèi)部執(zhí)行嚴(yán)格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個(gè)人費(fèi)用，未以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名義報(bào)銷接待費(fèi)，未在下屬單位報(bào)銷招待費(fèi)。
（2）嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會(huì)議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出。
（3）我局本身無(wú)公車，因工作需要臨時(shí)借用儲(chǔ)備糧管理中心的車輛同時(shí)承擔(dān)了相關(guān)維修、燃油等費(fèi)用，用完后及時(shí)歸還了中心。
（4）我局不存在公車私用現(xiàn)象，公車使用按照相關(guān)要求一律先填寫公務(wù)用車審批單，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由公車平臺(tái)統(tǒng)一安排使用。
（5）我局無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”無(wú)濫發(fā)津補(bǔ)貼及福利。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)“四風(fēng)”整治嚴(yán)謹(jǐn)有效
1、已建立健全監(jiān)督渠道，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督。
2、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《若干準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容。
3、節(jié)假日期間，結(jié)合本單位職能工作，加大監(jiān)督檢查力度開(kāi)展專項(xiàng)檢查工作。
4、在監(jiān)督檢查中，未發(fā)現(xiàn)突出、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展集中整治，措施有力，成效明顯。
5、嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)相關(guān)文件精神，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部玩風(fēng)重、斗酒酗酒等問(wèn)題。
四、下一步工作措施
我局下一步將持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，確保熟知熟記。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，自覺(jué)接受干部職工和群眾的監(jiān)督。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
撰寫一份關(guān)于本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾的報(bào)告，需要結(jié)合實(shí)際情況和具體工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。這類報(bào)告主要目的是反映本單位在執(zhí)行相關(guān)政策時(shí)的情況，包括取得的成績(jī)、存在的不足以及改進(jìn)措施等。
開(kāi)頭怎么寫？
應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地介紹背景信息，比如提到上級(jí)部門的要求和本局的工作部署。接著可以概述自查工作的開(kāi)展情況，例如成立專門小組負(fù)責(zé)這項(xiàng)任務(wù)，明確了檢查范圍和重點(diǎn)事項(xiàng)。這部分需要注意的是，描述過(guò)程中要確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，比如提及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和參與人員名單最好經(jīng)過(guò)核實(shí)后再填寫。
在詳細(xì)闡述自查結(jié)果時(shí)，可以從多個(gè)角度切入，如財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)等方面。對(duì)于每一項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)列舉具體的例子來(lái)支撐結(jié)論。例如，在財(cái)務(wù)管理方面，可以通過(guò)對(duì)比預(yù)算執(zhí)行情況與實(shí)際支出，分析是否存在超支現(xiàn)象；在公務(wù)接待環(huán)節(jié)，則需關(guān)注是否嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有無(wú)違規(guī)行為發(fā)生。這里需要注意的是，舉例時(shí)盡量選取具有代表性的案例，以便于讀者理解整個(gè)工作的復(fù)雜性。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須提出切實(shí)可行的整改措施。這一步驟至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到后續(xù)工作的成效。整改方案應(yīng)該明確責(zé)任分工，設(shè)定完成時(shí)限，并制定相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，還應(yīng)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求，將短期措施與長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合，確保問(wèn)題得到根本解決。
除了上述內(nèi)容之外，報(bào)告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析圖表，幫助直觀展示各項(xiàng)指標(biāo)的變化趨勢(shì)。當(dāng)然，制作這些圖表時(shí)要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，避免因疏忽導(dǎo)致信息失真。另外，如果條件允許的話，還可以邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，這樣能夠提高報(bào)告的權(quán)威性和可信度。
在整個(gè)撰寫過(guò)程中，務(wù)必保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的表述。同時(shí)，要注意格式規(guī)范，確保字體大小、行間距等符合要求。最后，別忘了對(duì)全文進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，防止出現(xiàn)錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。畢竟，一份精心準(zhǔn)備的報(bào)告不僅體現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)，也能更好地傳達(dá)重要信息。
【第5篇】糾正四風(fēng)自查報(bào)告范例怎么寫550字
按照教育局的工作安排，我校對(duì)學(xué)校收費(fèi)、減負(fù)等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制，并向?qū)W生及社會(huì)不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明，政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)常化，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
寫一份自查報(bào)告，關(guān)鍵在于把事情說(shuō)清楚，既不能含糊其辭，也不能啰嗦冗長(zhǎng)。一開(kāi)始得明確點(diǎn)明背景，比如這次自查是因?yàn)樯霞?jí)部門要求開(kāi)展糾正“四風(fēng)”的專項(xiàng)活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，所以安排了這項(xiàng)工作。接著就該梳理一下這段時(shí)間的工作情況，哪些做得好，哪些還有不足，這中間可以結(jié)合具體的事例來(lái)說(shuō)明。
比如，前陣子有個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)比較慢，主要原因就是溝通環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。當(dāng)時(shí)各部門之間信息傳遞不及時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)度延誤。后來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，馬上調(diào)整策略，建立了定期匯報(bào)機(jī)制，效果立竿見(jiàn)影。類似這樣的事例能具體點(diǎn)更好，能讓讀者感受到實(shí)際情況。
自查報(bào)告光講成績(jī)不行，還得敢于暴露問(wèn)題。像有的同事在工作中存在一些形式主義傾向，比如開(kāi)會(huì)時(shí)發(fā)言空洞無(wú)物，實(shí)際工作落實(shí)不到位。這都是需要改進(jìn)的地方。不過(guò)，這些問(wèn)題已經(jīng)引起了重視，正在逐步整改中。
說(shuō)到整改措施，得有針對(duì)性。針對(duì)剛才提到的形式主義問(wèn)題，可以考慮優(yōu)化會(huì)議流程，減少不必要的會(huì)議次數(shù)，把精力更多放在實(shí)干上。另外，加強(qiáng)日常監(jiān)督也很重要，可以通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱或者匿名問(wèn)卷的方式收集大家的意見(jiàn)，這樣能更全面地了解工作中的不足之處。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也要講究。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)潔明了，中間部分條理清晰，結(jié)尾處簡(jiǎn)要概括下后續(xù)計(jì)劃就好。字體大小統(tǒng)一，段落分明，這樣看起來(lái)才舒服。要是排版混亂，讀者看了也會(huì)頭疼。
還有一個(gè)需要注意的地方，就是用詞要恰當(dāng)。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人容易陷入一種誤區(qū)，覺(jué)得越復(fù)雜越好，其實(shí)不然。簡(jiǎn)單直白反而更容易讓人理解。比如寫到工作成效時(shí)，直接說(shuō)“提高了工作效率”比繞彎子用些大詞強(qiáng)多了。
【第6篇】關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查報(bào)告怎么寫2050字
下面是為您準(zhǔn)備的關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查報(bào)告，供大家參考和借鑒噢！希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注！
關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查報(bào)告一：
市紀(jì)委：
據(jù)中共廣安市紀(jì)委、廣安市監(jiān)察局《轉(zhuǎn)發(fā)〈中共四川省紀(jì)委四川省監(jiān)察廳關(guān)于關(guān)于中秋國(guó)慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正四風(fēng)的通知〉的通知》(廣紀(jì)發(fā)〔____〕18號(hào))文件要求，局黨組高度重視，局紀(jì)檢組加強(qiáng)監(jiān)督，全體干部職工在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定，過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)祥和、風(fēng)清氣正的中秋國(guó)慶佳節(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化宣傳，抓好教育。一是抓短信提醒。身正邀明月，清廉慶佳節(jié)。在中秋、國(guó)慶前夕，要求全體干部職工嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止四風(fēng)回潮，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。局紀(jì)檢組以短信的形式向全局干部職工送上中秋、國(guó)慶廉禮問(wèn)候，溫馨提醒干部職工過(guò)節(jié)不失節(jié)。二是抓廉政教育。我局召開(kāi)了專題廉政會(huì)議，通報(bào)了6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例。并要求黨員干部汲取教訓(xùn)、嚴(yán)于律己，管好自己、管好身邊人，堅(jiān)決抵制和反對(duì)公款吃喝送禮等行為。三是抓專題學(xué)習(xí)。召開(kāi)干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了省紀(jì)委關(guān)于中秋國(guó)慶期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正四風(fēng)的文件精神，再次組織大家學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定等。并要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制四風(fēng)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，確保兩節(jié)風(fēng)清氣正。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，確保中秋國(guó)慶節(jié)日期間認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正四風(fēng)問(wèn)題，我局成立了以局黨組書記任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確了局班子成員的自身責(zé)任和各科室的工作職責(zé)，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)抓班子成員，班子成員督促科室負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人督促一般干部職工，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層壓實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律已、率先垂范，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。
三、履職盡責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督。局紀(jì)檢組切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，采取突擊檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式，對(duì)各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加大了節(jié)日期間公款吃喝、公車私用、公款送禮等行為的監(jiān)督檢查力度。同時(shí)，強(qiáng)化民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公開(kāi)舉報(bào)電話和電子郵箱，認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問(wèn)題。截至目前，我局沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，也沒(méi)有接到群眾的信訪舉報(bào)。
下一步我局將結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)決糾正四風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查報(bào)告二：
按照《鄂州市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展兩節(jié)期間嚴(yán)守廉政紀(jì)律厲行勤儉節(jié)約自查和專項(xiàng)督查工作的通知》及《中共梁子湖區(qū)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展治理節(jié)日腐敗專項(xiàng)檢查工作的通知》等有關(guān)文件精神，區(qū)局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真安排部署，扎實(shí)開(kāi)展工作，使全體黨員干部過(guò)了一個(gè)廉潔祥和的節(jié)日。
一、工作開(kāi)展情況
一是節(jié)前預(yù)警 ， 嚴(yán)明紀(jì)律。區(qū)局黨組高度重視春節(jié)期間廉潔自律工作，重申了節(jié)日期間公車休假制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行節(jié)前預(yù)警。嚴(yán)格按照市局、區(qū)紀(jì)委文件精神，對(duì)違反上述規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人，特別是對(duì)用公車參與辦婚事、公車旅游、公車接送學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)干部一律嚴(yán)肅查處，并按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而使全體領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊了廉潔自律這根弦。
二是加強(qiáng)教育，提高免疫力。為貫徹落實(shí)市局及區(qū)紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真做好治理節(jié)日病工作的通知精神，區(qū)局召開(kāi)全體干部會(huì)議，專門傳達(dá)春節(jié)期間治理節(jié)日腐敗的文件精神和區(qū)委廉潔從政的規(guī)定，要求全體班子成員嚴(yán)格遵守，不得違反。認(rèn)真對(duì)照檢查自已在公款旅游，公車私用，高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)确矫媸欠翊孢`反八項(xiàng)規(guī)定的情形，嚴(yán)格自查自糾。
三是利用內(nèi)控平臺(tái)多次發(fā)送風(fēng)險(xiǎn)信息，提醒全體黨員干部嚴(yán)格遵守中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁大操大辦、公款互訪、宴請(qǐng)、收受禮品禮金及有價(jià)證券、禁止奢侈浪費(fèi)，提前打好廉節(jié)預(yù)防針。
四是組織專班對(duì)工作日午餐飲酒、不按規(guī)定遵守上班紀(jì)律、上班期間擅離工作崗位、玩游戲等干與工作無(wú)關(guān)的事情等情形進(jìn)行了專門巡視。督促區(qū)局節(jié)日期間公車按規(guī)定執(zhí)行定點(diǎn)封存，同時(shí)配合市局及區(qū)紀(jì)委開(kāi)展明察暗訪工作。
二、取得的成效
一是干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的意識(shí)大大提高，開(kāi)短會(huì)、寫干貨的會(huì)風(fēng)、文風(fēng)初顯。二是黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的風(fēng)氣正在形成，區(qū)局在公務(wù)接待上，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，中午和值班期間一律不飲酒，公款吃喝現(xiàn)象得到有效遏制。三是通過(guò)多次明察暗訪，上班時(shí)間擅離工作崗位、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物等干與工作無(wú)關(guān)的歪風(fēng)得到有效制止。四是過(guò)節(jié)期間利用公款走訪、相互宴請(qǐng)、送禮、旅游、健身的歪風(fēng)邪氣得到有效治理，廉潔過(guò)節(jié)的風(fēng)氣逐步形成。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用
關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告的時(shí)候，先得明確背景，單位這段時(shí)間肯定有不少工作要做，尤其是涉及紀(jì)律作風(fēng)的問(wèn)題。自查報(bào)告說(shuō)到底就是個(gè)自我檢查的過(guò)程，重點(diǎn)在于找出問(wèn)題、分析原因，最后還得拿出改進(jìn)措施。這中間要是沒(méi)有條理清楚，那報(bào)告就顯得亂七八糟了。當(dāng)然，這并不是說(shuō)必須要把事情弄得特別復(fù)雜，只要能把自己的工作情況交代明白就行。
一開(kāi)始要簡(jiǎn)明扼要地概述一下這段時(shí)間的工作概況，比如參與了多少次相關(guān)活動(dòng)，具體負(fù)責(zé)了哪些任務(wù)，還有就是對(duì)上級(jí)指示精神的落實(shí)情況。這部分內(nèi)容可以稍微概括一下，不必太啰嗦。接著就可以進(jìn)入正題了，也就是對(duì)照“四風(fēng)”的要求，逐項(xiàng)排查有沒(méi)有不符合規(guī)定的地方。比如是否存在形式主義的現(xiàn)象，是不是有人打著公事的幌子辦私事，還有沒(méi)有浪費(fèi)現(xiàn)象等等。這些問(wèn)題查出來(lái)后，就得認(rèn)真記錄下來(lái)，不能含糊其辭，不然沒(méi)法起到警示作用。
在查找問(wèn)題的過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)是容易忽略的。比如說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)銷環(huán)節(jié)，是不是存在超標(biāo)的情況，這個(gè)就需要仔細(xì)核對(duì)票據(jù)。還有接待工作，是不是超出了標(biāo)準(zhǔn)范圍，這也得逐一核實(shí)。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就別藏著掖著，該上報(bào)的要上報(bào)，該整改的要整改，這樣才能體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性。當(dāng)然，這里頭也可能遇到一些特殊情況，比如因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的小問(wèn)題，這種時(shí)候就要實(shí)事求是地反映，不能故意隱瞞。
接下來(lái)就是分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源了，這部分也很關(guān)鍵。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題？是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不到位嗎？還是因?yàn)閭€(gè)人思想認(rèn)識(shí)不足？找到原因之后，就得有針對(duì)性地制定整改措施。整改措施不能泛泛而談，得具體到某個(gè)人、某個(gè)部門，甚至具體的行動(dòng)步驟都要列出來(lái)。比如說(shuō)針對(duì)某次接待超標(biāo)的問(wèn)題，就得明確規(guī)定今后的接待標(biāo)準(zhǔn)，還要加強(qiáng)審核程序，確保不再發(fā)生類似的事情。
小編友情提醒：
寫報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)，但也不能太死板。比如用詞上要注意分寸，既不能說(shuō)得太輕描淡寫，也不能夸大其詞。另外，報(bào)告里的數(shù)字和事實(shí)一定要準(zhǔn)確，這是最基本的。要是報(bào)告里出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤，比如時(shí)間不對(duì)、金額不符之類，那這份報(bào)告就失去了可信度。當(dāng)然，偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)小錯(cuò)誤也是難免的，畢竟人不是機(jī)器，寫東西的時(shí)候難免會(huì)有疏漏。
寫完報(bào)告后，最好多檢查幾遍，特別是那些重要的數(shù)據(jù)和事實(shí)部分。如果條件允許的話，可以讓同事幫忙看看，這樣可以減少一些不必要的差錯(cuò)。不過(guò)，檢查歸檢查，也不要太過(guò)糾結(jié)于細(xì)枝末節(jié)，畢竟報(bào)告的主要目的是為了反映實(shí)際情況，而不是追求完美無(wú)瑕。
