【第1篇】煤礦自查自糾整改報告怎么寫2550字
煤礦自查自糾整改報告范文：
貴州眾一金彩黔公司大方縣星宿鄉(xiāng)瑞豐煤礦
“六打六治”和“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”、“自查自糾”聯(lián)合專項行動安全隱患排查情況及整改方案 ____年10月30日早班，瑞豐煤礦礦委會組織礦安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電等部門主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行隱患自查自糾安全大檢查，共查出安全隱患31條。并于當(dāng)日晚上召開了安全緊急會議，逐條逐項落實整改?，F(xiàn)就隱患排查整改情況，向上級匯報如下：
一、成立瑞豐煤礦安全隱患專項整頓工作小組
組 長：王 成
副組長：彭 斌 熊琦琳 龍海洋 李 偉
成 員：王貴長 鐘博文 唐貴一 吳桃林 林加疊 各瓦檢員、安全員
1、王成(礦長) 負(fù)責(zé)本次安全隱患改期間的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)管理工作，負(fù)責(zé)本次安全隱患整改工作期間所需的人、財、物的組織調(diào)配，為本次安全隱患整頓工作創(chuàng)造條件，同時深入現(xiàn)場，指導(dǎo)和督促本次安全隱患整頓工作，保證本次安全隱患整頓工作正常進(jìn)行，對本次整個安全隱患整頓過程中的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、彭斌(總工程師) 負(fù)責(zé)本次安全隱患整頓工作期間各項技術(shù)方案、安全技術(shù)措施編制、審批及參與組織實施工作，并深入現(xiàn)場，指導(dǎo)本次安全隱患整頓工作，確保本次安全隱患整頓工作各項方案和措施落到實處。
3、龍海洋(生產(chǎn)副礦長) 負(fù)責(zé)本次安全隱患整頓期間人員組織和管理工作，深入現(xiàn)場，對本次安全隱患整頓工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證本次安全隱患整頓工作每項都保質(zhì)保量按時完成。
4、熊琦琳(安全副礦長) 負(fù)責(zé)本次安全隱患整頓工作期間的安全監(jiān)督和安全隱患排查治理工作，維持好礦井的安全秩序，督促落實整頓本次安全隱患整頓工作期間存在的安全隱患，為本次安全隱患整頓工作創(chuàng)造條件，確保本次安全隱患整頓工作順利進(jìn)行。
5、李偉(機電副礦長) 負(fù)責(zé)本次安全隱患整頓工作期間設(shè)備設(shè)施安裝、回撤、檢修、更換等工作，對本次安全隱患整頓工作期間的電氣設(shè)備管理全面負(fù)責(zé)，保證本次安全隱患整頓工作安全順利地進(jìn)行，為本次安全隱患整頓工作
創(chuàng)造條件。
其他成員必須認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)本次安全隱患整頓工作期間的現(xiàn)場安全管理工作。
二、隱患整改方案：
1、查瓦斯日報表：____年4月7日中班瓦檢員未填寫瓦斯日報，4月份以來瓦斯日報礦長、工程師未簽字審核。
整改措施：由礦長、總工程師負(fù)責(zé)每天對瓦斯日報進(jìn)行日常審核簽字。
整改責(zé)任人：趙金友 賴 明
整改期限：4月9日
整改資金：￥0元
驗收負(fù)責(zé)人：趙金友
2、入井工人未佩戴自救器和人員定位系統(tǒng)識別卡入井;
整改措施：由安全礦長督促相關(guān)部門對入井工人發(fā)放自救器和人員定位系統(tǒng)識別卡。
整改責(zé)任人：宋發(fā)文
整改期限：4月9日
整改資金：￥1000元
驗收負(fù)責(zé)人：趙金友
3、13101運輸巷煤倉溜煤眼無安全防護(hù)設(shè)施;
整改措施：由機電礦長負(fù)責(zé)安排機電隊立即加工，對煤倉口設(shè)置防護(hù)欄。
整改責(zé)任人：郭大光
整改期限：4月10日
整改資金：￥2000元
驗收負(fù)責(zé)人：趙金友
4、13101采面運輸巷與13201運輸巷交叉口支護(hù)不可靠，未按要求采取加強支護(hù)的措施(架設(shè)抬棚);
整改措施：由生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)安排人員對交叉口架設(shè)抬棚。
整改責(zé)任人：劉志國
整改期限：4月10日
整改資金：￥500元
驗收負(fù)責(zé)人：趙金友
5、13101采面回風(fēng)巷存在一盲巷未處理，13101回風(fēng)巷上山斷面不夠;
整改措施：由安全礦長安排人員對存在盲巷進(jìn)行封閉，淸挖回風(fēng)巷里碼放影響斷面的矸石。
整改責(zé)任人：宋發(fā)文
整改期限：4月10日
整改資金：￥2000萬元
驗收負(fù)責(zé)人：趙金友
6、13101采面通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定，存在老塘回風(fēng);
整改措施：生產(chǎn)礦長組織掘進(jìn)隊對13101采煤工作面運輸巷沿老塘掘進(jìn)上山貫穿13101回風(fēng)巷補開切眼，使工作面形成規(guī)范的u型通風(fēng)系統(tǒng)。
整改責(zé)任人：劉志國
整改期限：4月15日
整改資金：￥20000元
驗收負(fù)責(zé)人：趙金友
三、專項隱患整改要求：
認(rèn)真貫徹落實《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和省、市、縣的安全生產(chǎn)大檢查和打非治違專項行動等文件精神，學(xué)習(xí)畢節(jié)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)十條禁令、畢節(jié)市煤礦安全生產(chǎn)“一條禁令、五項規(guī)定”、深入學(xué)習(xí)本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“四個100%”和“十個嚴(yán)禁”等指示精神，廣泛開展隱患全面的隱患大排查和大整頓，提高全礦干部職工對安全危險源、安全隱患的識別能力和自我保護(hù)意識，確保職工生命安全和身體健康，促進(jìn)我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)。我們著重抓好如下工作：
1、全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。先組織好礦級安全生產(chǎn)管理人員和班組骨干，全面貫徹學(xué)習(xí)好上述安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策。然后，再由班組牽頭組織職工深入生產(chǎn)現(xiàn)場實際，層層落實隱患排查治理，從根本上提高全員的安全意識。
2、主要針對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)中，安全管理、通風(fēng)瓦斯治理、提升運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等方面存在的安全隱患進(jìn)行重點整頓和改造。尤其是我礦出現(xiàn)瓦檢員配備不足，瓦斯檢查落實不到位，瓦斯抽放不到位，瓦斯抽采不達(dá)標(biāo)，采面上隅角瓦斯超限等重大安全隱患，要落實人員、材料設(shè)備、資金到位、要工作職責(zé)到位、隱患專項排查治理收到實效。
3、抓住這次專項隱患整改的機會，集中井下職工加強安全知識的教育、培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工的操作技能和安全思想意識。
4、通過學(xué)習(xí)一些事故案例，讓職工牢記血的教訓(xùn)，從事故案例中明白“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”、“不能出帶血的煤，不能掙帶血的錢”、“安全就是職工最大的福利”等道理。
5、首先對于此次領(lǐng)導(dǎo)部門檢查出的隱患，按瑞煤字20xx1號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進(jìn)行處罰，每條罰責(zé)任人100元，并在早調(diào)會上通報批評。
6、嚴(yán)格按照定措施、定期限、定資金、定落實人、定責(zé)任人的“五定”的原則，切實落實好整頓措施;針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，進(jìn)行重點整治，嚴(yán)密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整頓采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整頓質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。
7、整頓完成后，由安全隱患落實整頓小組成員對各自負(fù)責(zé)整頓的逐條隱患進(jìn)行復(fù)查，并認(rèn)真填寫復(fù)查表簽字認(rèn)可，對其中沒有按期限整頓完畢的將對整頓責(zé)任人按瑞煤字20xx1號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進(jìn)行處罰。
8、安全隱患整頓工作復(fù)查結(jié)束后，由安全副礦長將本次安全隱患建立“五落實”閉合臺帳，接受上級部門的監(jiān)督檢查。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
煤礦企業(yè)每年都要進(jìn)行自查自糾工作，這不僅是為了響應(yīng)上級部門的要求，也是為了確保生產(chǎn)安全和提高管理水平。做這樣的報告時，得先把企業(yè)的基本情況交代清楚，包括礦井的生產(chǎn)能力、開采方式、安全管理架構(gòu)等。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合最新的數(shù)據(jù)，比如最近一年的安全生產(chǎn)記錄、隱患排查次數(shù)等，這樣能讓報告顯得更有說服力。
接著就是講自查的過程了。這里需要詳細(xì)列出檢查的具體項目，像是瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，防塵措施是否到位，還有職工培訓(xùn)情況如何等等。每個項目都得寫明檢查的時間、地點、參與人員，還有發(fā)現(xiàn)的問題。記得要把這些問題分類整理，比如分為重大隱患、一般隱患和日常管理上的小問題，這樣方便后續(xù)整改。不過這里有個需要注意的地方，有時候檢查表填寫得不完整，特別是某些細(xì)節(jié)沒有標(biāo)注清楚，這就可能影響到后續(xù)的分析。
針對查出來的問題，就要開始制定整改措施了。這一部分得具體到責(zé)任人、完成時限和預(yù)期效果。比如說某個通風(fēng)設(shè)施老化了，就得明確由誰負(fù)責(zé)更換設(shè)備，要在什么期限內(nèi)完成，最終的目標(biāo)是什么。如果涉及到資金投入，還要大致估算一下費用，這對領(lǐng)導(dǎo)審批很重要。有時候，因為時間緊迫，有些整改措施可能會被簡化處理，但這往往會導(dǎo)致效果打折扣，所以一定要權(quán)衡好輕重緩急。
在報告的最后，別忘了附上一些相關(guān)的表格和圖片。這些輔助材料能夠直觀地展示問題所在，比如隱患分布圖、整改前后的對比照片等。但要注意的是，提供的資料必須真實可靠，不能為了應(yīng)付檢查而弄虛作假。要是發(fā)現(xiàn)報告里的數(shù)據(jù)跟實際情況不符，那這份報告就失去了意義。
寫報告的時候，文字表達(dá)要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的詞匯。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件，太過晦澀難懂反而會引起誤會。另外，格式也要規(guī)范，頁邊距、字體大小這些細(xì)節(jié)都不能忽視。要是格式亂七八糟的，即使內(nèi)容再好也可能給人留下不專業(yè)的印象。當(dāng)然，有時候由于趕時間，格式上難免會有點小問題，比如段落間距沒調(diào)整好，或者頁碼標(biāo)錯了位置，這些都是可以理解的小疏忽。
【第2篇】煤礦工作自查報告怎么寫1350字
煤礦工作自查報告
時光荏苒，____年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進(jìn)?，F(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下：
一、主要完成的工作
xx車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的____年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。xx車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法
安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象。在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心；在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感，使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及xx專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向
加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)xx專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí)，加強管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍；全面完成車間交給的各項任務(wù)，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的班組。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
煤礦工作自查報告怎么寫
寫報告這事，說起來簡單，做起來可不是那么回事。尤其是煤礦工作的自查報告，這可是個技術(shù)活兒，得把情況說得清清楚楚，還得讓人信服。要是寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭，那可就麻煩了。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚，比如說咱們單位的基本情況，還有這次自查的主要目的。要是漏掉這些，后面的內(nèi)容就會顯得沒根沒底。記得要寫明時間范圍，具體到哪年哪月，這樣別人一看就知道是哪個階段的工作。
接下來就是重點，把發(fā)現(xiàn)的問題一條條列出來。這些問題不能藏著掖著，得實打?qū)嵉財[出來。每個問題都要有具體的例子支撐，不然就成了空話。這里有個需要注意的地方，有些問題可能涉及多個部門，寫的時候要把責(zé)任劃分清楚，別搞混了。
解決措施這部分也不能馬虎，得有針對性。針對每個問題，都得想出辦法來，不能光喊口號。寫的時候最好能結(jié)合實際情況，不能太理想化。有時候想法很好，但執(zhí)行起來會遇到困難，這點得提前考慮到。
在寫報告的過程中，數(shù)字是很重要的東西。不管是統(tǒng)計數(shù)據(jù)還是分析結(jié)果，都得準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)字不對，整個報告的可信度就大打折扣。這里得特別小心，千萬別因為疏忽寫錯了數(shù)字，那樣后果很嚴(yán)重。
最后的部分就是總結(jié)了，但不是那種簡單地總結(jié)一下就完事的總結(jié)。得把前面提到的問題和措施結(jié)合起來，看看有沒有達(dá)到預(yù)期的效果。如果效果不明顯，就得想想是不是措施出了問題，還是別的原因。
寫報告的時候，語言得正式一些，但也不能太死板。太死板了會讓讀者覺得枯燥，太隨意又顯得不夠嚴(yán)肅。所以，得找到一個平衡點。有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙驗橼s時間，草草了事，這樣很容易出錯。還有，報告里的句子不要太長，長句子容易讓人看不明白。
【第3篇】關(guān)于開展煤礦超層越界自查自糾專項檢查的報告怎么寫700字
關(guān)于開展煤礦超層越界自查自糾專項檢查的報告
xxx縣國土資源局：
根據(jù)xxx縣國土資源局、xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔關(guān)于印發(fā)《xxx縣開展煤礦超層越界開采專項檢查整治行動的實施方案》的通知〕（x國土資發(fā)【20xx】3號）文件精神，結(jié)合xxx鄉(xiāng)人民政府關(guān)于超層越界開采專項檢查整治行動實施方案時間步驟，于____年4月5日至14日，對xxx鄉(xiāng)煤礦開展了超層越界自查自糾專項督查工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)督查情況匯報如下：
一、開展自查自糾時間
我鄉(xiāng)于____年4月5日至14日，對全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦進(jìn)行了逐一檢查。
二、煤礦基本情況
截至目前我鄉(xiāng)共有保留煤礦7家礦井，其中動工和生產(chǎn)礦井6家（金源煤業(yè)；豐源煤業(yè)；斑鳩井煤業(yè)；葉家灣煤業(yè)；宏泰煤業(yè)；宏吉煤業(yè)）；停工礦井1家，屬技改煤礦（星耀煤業(yè)）。
三、煤礦證照情況
經(jīng)督促檢查，我鄉(xiāng)煤礦采礦許可證齊全，合法有效，無非法違法、無證開采行為，且在復(fù)產(chǎn)驗收時經(jīng)縣級有關(guān)部門，包括國土部門參加驗收合格。
四、煤礦開采情況
督促檢查了煤礦圖紙資料并檢查井下采掘布置開采情況，煤礦圖紙資料均按照要求進(jìn)行了繪制，圖實一致，在劃定的拐點坐標(biāo)范圍內(nèi)開采，所采煤層符合證照允許開采的煤層，唯有星耀煤業(yè)長期處于停工停風(fēng)狀態(tài)，無人員值班，未能查閱資料圖件和核對井下開采情況。
五、煤礦自查自糾工作開展情況
經(jīng)督促檢查，煤礦已按照文件要求制定了超層越界開采專項檢查整治行動的實施方案，按照實施方案開展了自查自糾工作，并形成自查報告向主管部門上報。
六、自查結(jié)果
通過礦井超層越界自查自糾督促檢查，我鄉(xiāng)礦井暫未發(fā)現(xiàn)超層越界和其它非法違法開采行為。
xxx縣xxx鄉(xiāng)人民政府
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
關(guān)于開展煤礦超層越界自查自糾專項檢查的報告怎么寫
最近單位接到通知，要求開展煤礦超層越界自查自糾專項檢查工作，這項任務(wù)比較重要，關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。為了確保檢查工作順利進(jìn)行，我查閱了一些資料，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，整理了幾個關(guān)鍵點，希望能幫大家理清思路。
這類報告需要涵蓋基本情況、存在問題、整改措施等方面。開頭部分得先把背景說清楚，比如這次檢查是為了落實上級部門的要求，目的是消除安全隱患，保障礦井正常生產(chǎn)秩序。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，簡明扼要就行，讓讀者知道為什么要做這件事。
接下來就是重點環(huán)節(jié)了，針對煤礦超層越界的問題，要列出具體的表現(xiàn)形式。比如說有些礦井擅自擴(kuò)大開采范圍，超出采礦許可證規(guī)定的界限；還有些企業(yè)沒有嚴(yán)格按照設(shè)計要求施工，導(dǎo)致巷道位置偏移。這些問題如果得不到及時解決，可能引發(fā)嚴(yán)重的安全事故。這里需要注意的是，描述問題的時候不要只顧著羅列現(xiàn)象，最好能結(jié)合實際情況分析一下原因，這樣顯得更有深度。
針對上述問題，下一步就要提出相應(yīng)的整改措施。整改方案必須有針對性，不能籠統(tǒng)地講一些大道理。比如對于越界開采的情況，首先要責(zé)令相關(guān)責(zé)任人停止違法行為，然后組織技術(shù)人員重新勘測邊界線，確保以后不再發(fā)生類似情況。另外還要加強內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，定期開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。這一塊兒寫的時候，語氣要堅定，表現(xiàn)出決心，給領(lǐng)導(dǎo)一個積極向上的印象。
除了這些問題，還有一點特別需要注意，那就是資料的收集整理工作。檢查過程中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)和文件，包括圖紙、臺賬、會議記錄等等，這些都要妥善保存，方便后續(xù)核查。要是資料缺失或者混亂不清，不僅會影響檢查效果，還會給以后的工作帶來麻煩。所以建議提前制定好檔案管理制度，明確責(zé)任分工，確保每份材料都有專人負(fù)責(zé)。
在實際操作中，難免會遇到一些突發(fā)狀況。比如有的礦井因為歷史遺留問題，現(xiàn)場情況比較復(fù)雜，這時候就需要靈活應(yīng)對，不能一味死板地照搬規(guī)定。有時候可能需要多跑幾趟現(xiàn)場，反復(fù)核實數(shù)據(jù)，甚至找專家?guī)兔φ撟C。
【第4篇】非煤礦山安全生產(chǎn)自查自糾報告怎么寫900字
非煤礦山安全生產(chǎn)自查自糾報告
為確保安全生產(chǎn)進(jìn)一步落實企業(yè)主體責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、基本情況：為了切實做好本公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司相關(guān)負(fù)責(zé)人高度重視，加大了隱患排查和整改。
二、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證檢查工作取得實質(zhì)性效果，項目部成立了以礦長為組長、組織相關(guān)安全人員進(jìn)行安全檢查，并對自查自查需要檢查的項目進(jìn)行了細(xì)化，落實到各責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須認(rèn)真進(jìn)行安全整改。
三、加強安全宣傳，確保落實到位。礦山充分利用班組會、周一安全學(xué)習(xí)時間組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)公司各項安全管理制度，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。
四、認(rèn)真組織開展各類安全專項檢查。根據(jù)會議安排部署，礦山組織了綜合安全大檢查，施工用電專項檢查，防火專項檢查，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、全員安全技術(shù)交底情況、三級安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，分別以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單現(xiàn)已全部整改完畢。
五、下一步工作計劃
1、加強管理、樹立安全生產(chǎn)意識。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照安全監(jiān)督管理局及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實到位，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常性檢查，把安全生產(chǎn)的檢查工作體現(xiàn)在一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中出現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?？傊?，安全生產(chǎn)隱患整治是落實安全發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在管委會和安監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比，還有許多工作要做，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度，確保我公司安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
在非煤礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)域，編寫一份有效的自查自糾報告至關(guān)重要。這類報告不僅要體現(xiàn)專業(yè)性，還需要反映實際情況。一開始，需要明確報告的目的，那就是查找安全隱患并提出改進(jìn)措施。這一步很重要，因為如果目標(biāo)模糊，后續(xù)工作就可能偏離方向。
收集資料的時候，要確保信息來源可靠。這包括查閱以往的安全檢查記錄、員工反饋以及相關(guān)的法律法規(guī)。不過在這個過程中，可能會遇到一些小麻煩，比如某些舊文件格式不太兼容，導(dǎo)致部分內(nèi)容無法直接復(fù)制粘貼。這就需要手動整理，雖然費時費力，但為了保證信息完整無誤，這是必須的。
起草報告時，建議按照時間順序梳理問題。這樣能讓閱讀者清楚地看到問題的發(fā)展脈絡(luò)。當(dāng)然，這里有個需要注意的地方，有些同事可能習(xí)慣性地將不同時間段的問題混在一起，這樣雖然看起來像是一個整體，但實際上會讓問題顯得雜亂無章，影響分析效果。
對于發(fā)現(xiàn)的問題，要具體描述其表現(xiàn)形式和潛在危害。比如某處通風(fēng)設(shè)施長期未檢修，可能導(dǎo)致有害氣體積聚。這部分內(nèi)容要盡量客觀，避免情緒化表達(dá)。但有時候，由于時間緊迫，有些人會傾向于夸大問題嚴(yán)重性，以引起重視，這種做法雖然初衷良好，但從長遠(yuǎn)來看，反而可能降低報告的可信度。
制定整改措施時，除了技術(shù)層面的考量，還應(yīng)結(jié)合成本效益分析。畢竟，所有的安全措施都需要資金支持。有時候，提出的方案看似完美，但在實際操作中卻難以落地，原因就在于忽略了經(jīng)濟(jì)因素。例如，更新一套全新的監(jiān)控系統(tǒng)固然理想，但如果預(yù)算有限，是否可以通過定期維護(hù)現(xiàn)有設(shè)備達(dá)到類似效果？
小編友情提醒：
報告完成后，最好找?guī)孜皇煜で闆r的同事審閱一遍。他們可能會從不同角度提出寶貴意見。當(dāng)然，也有可能出現(xiàn)個別同事過于苛責(zé)的情況，甚至對一些無關(guān)緊要的小細(xì)節(jié)糾纏不清，這時就需要保持耐心，理性對待。
【第5篇】非煤礦山安全生產(chǎn)的自查自糾報告怎么寫850字
一、基本情況：
為了切實做好本公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司相關(guān)負(fù)責(zé)人高度重視，加大了隱患排查和整改。
二、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證檢查工作取得實質(zhì)性效果，項目部成立了以礦長為組長、組織相關(guān)安全人員進(jìn)行安全檢查，并對自查自查需要檢查的項目進(jìn)行了細(xì)化，落實到各責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須認(rèn)真進(jìn)行安全整改。
三、加強安全宣傳，確保落實到位。
礦山充分利用班組會、周一安全學(xué)習(xí)時間組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)公司各項安全管理制度，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。
四、認(rèn)真組織開展各類安全專項檢查。
根據(jù)會議安排部署，礦山組織了綜合安全大檢查，施工用電專項檢查，防火專項檢查，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、全員安全技術(shù)交底情況、三級安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，分別以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單現(xiàn)已全部整改完畢。
五、下一步工作計劃
1、加強管理、樹立安全生產(chǎn)意識。
認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
要按照安全監(jiān)督管理局及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實到位，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常性檢查，把安全生產(chǎn)的檢查工作體現(xiàn)在一個“勤”字上。
要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中出現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?？傊?，安全生產(chǎn)隱患整治是落實安全發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在管委會和安監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比，還有許多工作要做，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度，確保我公司安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
非煤礦山安全生產(chǎn)的自查自糾報告怎么寫
非煤礦山安全生產(chǎn)自查自糾報告，這是企業(yè)自我檢查和改進(jìn)安全工作的重要文件。這類報告主要用來反映企業(yè)在安全管理方面的現(xiàn)狀，以及發(fā)現(xiàn)的問題和采取的整改措施。寫好這樣的報告需要結(jié)合實際情況，既要全面又要具體，不能只停留在表面。
在撰寫這類報告的時候，第一步就是明確檢查范圍。比如，檢查的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋所有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從設(shè)備維護(hù)到人員操作，再到環(huán)境管理。如果遺漏了某些關(guān)鍵部分，可能就會導(dǎo)致隱患未被及時發(fā)現(xiàn)。有時候，一些細(xì)節(jié)很容易被忽略，比如某個角落里的滅火器是否過期，或者是電纜線有沒有老化現(xiàn)象。這些看似不起眼的小問題，實際上都可能成為安全隱患。
接著，要詳細(xì)列出檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這里需要注意的是，問題描述必須清晰明了，最好能附上具體的例子。例如，某臺機器的安全防護(hù)罩缺失，而不是簡單地說“機器存在隱患”。這樣不僅能讓讀者一目了然，也能為后續(xù)整改提供明確的方向。另外，在記錄問題時，最好能夠注明問題的嚴(yán)重程度，以便管理層合理分配資源進(jìn)行整改。
然后，針對每一個問題提出相應(yīng)的整改措施。這一步很重要，因為僅僅發(fā)現(xiàn)問題而沒有解決方案是沒有意義的。整改措施應(yīng)當(dāng)具體可行，比如規(guī)定在多長時間內(nèi)完成維修，或者由誰負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。同時，還可以考慮引入新的管理制度，比如定期組織員工培訓(xùn)，提高他們的安全意識。不過，有時候在制定措施時，可能會因為時間緊迫而顯得倉促，這就可能導(dǎo)致措施不夠完善。
在報告中，還應(yīng)該包括整改后的效果評估。這部分內(nèi)容可以通過對比整改前后的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)。比如，通過安裝新的通風(fēng)系統(tǒng)，車間內(nèi)的粉塵濃度下降了多少個百分點。這樣的數(shù)據(jù)不僅能證明整改的有效性，也能為企業(yè)未來的安全管理積累經(jīng)驗。當(dāng)然，評估過程中也可能遇到一些偏差，比如數(shù)據(jù)收集不夠準(zhǔn)確，但這并不影響整體的評估結(jié)果。
小編友情提醒：
別忘了附上相關(guān)的圖片或圖表。這些輔助材料能夠直觀地展示問題所在和整改成果，使得報告更加生動形象。不過，有時候為了追求簡潔，可能會省略掉一些必要的圖表，這樣就可能讓報告顯得單薄，缺乏說服力。
【第6篇】煤礦開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育自查報告怎么寫2500字
煤礦開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育自查報告
xx煤業(yè)公司在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的過程中，切實增強自覺性、主動性、責(zé)任感和使命感，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為鞏固拓展群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果的有效載體，作為保持發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性的現(xiàn)實需要，作為貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念的有力保證，著力把握四個特點，解決四個問題，堅持四項原則，搞好五個結(jié)合，學(xué)習(xí)教育呈現(xiàn)出鮮明的企業(yè)特色。
一、著力把握四個特點
一是把握基礎(chǔ)在“學(xué)”。以尊崇黨章遵守黨規(guī)為基本要求，以用______系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，教育全體黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
二是把握關(guān)鍵在“做”。要把學(xué)習(xí)教育的著眼點、落腳點放在做“四講四有”(講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為)的合格黨員上。
三是把握重點在“改”。要堅持問題導(dǎo)向、端正思想作為，解決突出問題，把員工群眾反映強烈、影響突出的問題納入專項整治內(nèi)容，加強跟蹤落實，不斷提升員工群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
四是把握目的在“干”。要善于在戰(zhàn)略部署上“扣好”，勇于在責(zé)任履行上“擔(dān)好”，勤于在工作落實上“釘好”，更好地推動中央、省委和集團(tuán)公司黨委各項決策部署在xx煤業(yè)公司落實落細(xì)，全面打贏安全、改革、創(chuàng)新、發(fā)展、穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)。
二、注重解決四個問題
一是防止疲勞心理。要把“兩學(xué)一做”作為一項重大政治任務(wù)，列入經(jīng)常性教育，切實用心用力、抓細(xì)抓實、抓緊抓好，防止疲勞心理，防止大而化之。
二是解決突出問題。要敢于對那些在黨不言黨、信仰不真信、修身不真修，無視紀(jì)律、亂評妄議、我行我素等人和事動真碰硬，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是創(chuàng)新教育方式。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，堅持抓在平常、融入經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下、身體力行、示范推動。
四是堅持學(xué)做結(jié)合。按照“平常時刻看得出來、關(guān)鍵時刻沖得上去”的標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)黨員做“四講四有”的合格黨員，在思想上堅定理想信念、在崗位上練就過硬本領(lǐng)、在工作中勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、在生活中矢志艱苦奮斗、在行為上錘煉高尚品格。
三、始終堅持四項原則
一是堅持在提神醒腦、學(xué)深吃透上下功夫。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)系列重要講話統(tǒng)一起來，建立黨員干部學(xué)習(xí)日志制度，以管用有效的方法抓學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)效果檢驗，確保學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所得。
二是堅持在學(xué)做結(jié)合、以知促行上用氣力。圍繞做“四講四有”的合格黨員，進(jìn)一步牢固樹立黨章黨規(guī)意識，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把___的治國理政思想融入到工作實踐中。
三是堅持在融入日常、常抓不懈上出真招。圍繞學(xué)思踐悟，推動集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)教育成為黨員干部的自覺和習(xí)慣。以黨支部為基本單位，落實黨員教育管理責(zé)任，豐富形式、創(chuàng)新載體，推動學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
四是堅持在推動發(fā)展、服務(wù)群眾上見實效。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強化黨員意識，把對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，提升精氣神、增長新本領(lǐng)，努力在工作一線展現(xiàn)新作為。通過“兩學(xué)一做”，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，把學(xué)習(xí)教育的成果體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)在為群眾服務(wù)的實際效果上，體現(xiàn)在黨員干部作風(fēng)和形象的持續(xù)改善上。
四、扎實搞好五個結(jié)合
一是與堅定理想信念相結(jié)合，提高黨性覺悟。全體黨員要堅定政治立場和理想信念，始終牢記黨員身份，帶頭把加強黨性修養(yǎng)作為一輩子的功課，帶頭講黨性、重品行、作表率。牢固樹立正確的人生觀，通過學(xué)習(xí)教育，對自己的主觀世界進(jìn)行深入反思剖析，來一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除，著力解決理想信念模糊動搖的問題。
二是與增強四個意識相結(jié)合，堅定正確政治方向。毫不動搖地堅持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅決貫徹省委及集團(tuán)公司黨委的各項決策部署，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實增強政治意識，堅定理想信念，堅定道路、理論、制度“三個自信”;增強大局意識，正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局;增強核心意識，嚴(yán)格落實黨章規(guī)定的“四個服從”堅決做到個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央;增強看齊意識，做到政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束，著力解決黨的意識淡化的問題。
三是與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合，樹立清風(fēng)正氣。我們要牢記“兩個務(wù)必”，以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持“先做人、后做事、再做官”的原則，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚馬上就辦、真抓實干的精神，求真務(wù)實，講實話、辦實事、求實效，著力解決作風(fēng)不實、精神不振，道德行為不端的問題。
四是與惠及民生相結(jié)合，勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工群眾共享的宗旨，扎實推進(jìn)惠民工程，切實提高員工的幸福指數(shù)。組織員工進(jìn)行健康體檢，做好員工療養(yǎng)工作。加強員工餐廳管理，豐富女工家屬服務(wù)站內(nèi)容，大力開展入戶走訪解民情、扶貧濟(jì)困送溫暖活動，深入開展“春季服務(wù)大行動，萬名勞模進(jìn)家庭”活動。加大待業(yè)青年勞務(wù)輸出力度，深入開展孝老愛親活動。帶著深厚的感情做好老年工作，解決老年人生活中的困難和問題。
五是與安全穩(wěn)定相結(jié)合，推動企業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實近期召開的一系列安議精神，認(rèn)真開展安全督查、檢查，確保安全工作責(zé)任落實到位，安全投入到位，安全培訓(xùn)到位，隱患排查治理到位，基礎(chǔ)管理到位。認(rèn)真落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)的安全工作責(zé)任制，時刻保持頭腦清醒，做到心中有數(shù)，以身作則、堅守崗位，把心思用在安全上、用在生產(chǎn)上、用在工作上，盯在現(xiàn)場、盯住死角、盯緊隱患，把安全工作的每件事做細(xì)、做精、做實。要把信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)擺到同等重要的位置，進(jìn)一步壓實穩(wěn)定責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實包保制度，明確一崗雙責(zé)，按照“屬地管理、分組負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，注重源頭防控，做好重點人員思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作。注重網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集和防控，扎實做好全方位的穩(wěn)控工作，著力形成穩(wěn)控防范新格局。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
煤礦開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育自查報告怎么寫
最近公司要求各個部門提交一份關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的自查報告，這讓我想起去年底剛寫過類似的東西。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)交代說這份報告很重要，得把情況說清楚，還得體現(xiàn)出咱們礦上的特色。說實話，剛開始接到任務(wù)的時候我也不太明白到底該怎么寫，后來慢慢摸索著寫出來了。
既然是自查報告，那肯定得先搞清楚檢查的重點是什么。對于咱們礦來說，“兩學(xué)一做”主要就是看看大家是不是按規(guī)定參加了學(xué)習(xí)活動，還有就是黨員同志們的日常表現(xiàn)怎么樣。我覺得這部分可以從幾個方面入手，比如每次學(xué)習(xí)的通知有沒有及時傳達(dá)下去，大家參與的積極性高不高，還有就是學(xué)習(xí)效果好不好，這些都可以寫進(jìn)去。
然后就是寫具體的情況了。我記得去年寫的時候，先把每次學(xué)習(xí)的時間、地點、參加人數(shù)都列出來，這樣顯得比較正規(guī)。接著就談了談大家的學(xué)習(xí)態(tài)度，有些同事確實挺認(rèn)真的，筆記記得特別仔細(xì)，還主動分享了自己的心得體會。當(dāng)然也有個別同事不太積極，有時候請假或者干脆不來，這個也得提一下，畢竟實事求是嘛。
接下來就是說說存在的問題了。這一點我覺得很重要，因為只有發(fā)現(xiàn)問題才能改進(jìn)。比如說我們礦上有的地方宣傳力度不夠，有些新來的員工對“兩學(xué)一做”的具體內(nèi)容不太了解。另外，我覺得在考核機制上也可以再完善一點，現(xiàn)在主要是靠自覺，要是能有個具體的評分標(biāo)準(zhǔn)就好了。
至于建議部分，我覺得可以多組織一些互動性強的活動，像座談會或者知識競賽之類的，這樣不僅能調(diào)動大家的積極性，還能讓大家更好地理解和掌握相關(guān)知識。另外，還可以加強線上學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)，方便那些工作忙、沒法經(jīng)常集中學(xué)習(xí)的同事。
最后記得把報告整理好，格式什么的都要符合要求。我當(dāng)時是用word做的，字體大小統(tǒng)一，段落之間空一行，看起來整潔一些。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會不小心漏掉一個關(guān)鍵點，或者忘了檢查一下標(biāo)點符號，這就需要反復(fù)看幾遍了。其實寫報告就跟平時做事一樣，認(rèn)真點就不會出大問題。
