【第1篇】部門自查小金庫報告怎么寫900字
治理小金庫是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。下面是cn人才小編收集整理的部門自查小金庫報告，歡迎閱讀參考！~
部門自查小金庫報告根據(jù)《關于開展 小金庫專項治理工作有關問題的通知》文件精神，我部門認真開展小金庫專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、 健全組織，加強領導
為確保專項治理工作的順利進行，成立了專門的治理小金庫工作領導小組，具體工作由辦公室和財務部門負責。
二、 加強學習宣傳，提高思想認識
根據(jù)上級部門的要求，我部門迅速召開了專題會議，傳達學習了集團公司下發(fā)的《關于開展 小金庫專項治理工作有關問題的通知》，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認/真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求各單位認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照試集團公司下發(fā)的《關于開展 小金庫專項治理工作有關問題的通知》的要求，重點圍繞五查五看的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1 、我局財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。
2 、嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，沒有設帳外帳和小金庫的行為。
3 、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4 、清查結果在局務會上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防小金庫的出現(xiàn)。
部門自查小金庫報告，盡在。
【第2篇】部門反腐倡廉自查報告怎么寫1350字
土地儲備部反腐__自查報告
儲備部全體人員于10月9日下午共同學習了“襄建投黨委【xx】12號文件《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及13號文件《領導班子及班子成員xx年度黨風廉政建設責任目標》”，xx反腐__工作正式在本部門拉開帷幕。
大家通過對相關文件的學習，針對自身工作中存在的問題和困難度進行了座談。本部門采取由大至小，由淺入深的方式對部門及個人進行自查，首先以部門為單位將本部門工作中存在的問題和如何深入推進黨員干部隊伍純潔性建設、加強廉政風險防控相聯(lián)系進行討論。根據(jù)公司黨委關于反腐__工作的部署和要求，結合本部門實際，制定計劃、目標。其次以工作小組為單位進行自查。自查內(nèi)容涉及存量地、新增地、出讓、規(guī)劃、內(nèi)勤各組的腐敗風險點和辦事效率、質量。最后進行個人自查。根據(jù)個人的崗位職責評估自己的腐敗風險點，針對現(xiàn)有工作中問題提出意見和防控措施。
通過開展反腐__自查工作，對本部門人員工作中的問題進行了梳理和分析。讓大家增強廉政意識，明確了廉政責任，增強了廉政觀念，思想政治素質、黨性黨紀觀念、政策理論水平、勤政為民的思想意識進一步提高。在部門內(nèi)形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風氣。營造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛圍。
本部門通過自查清楚的認識到工作中還存在很多不足。體現(xiàn)在：
一、部門人員對崗位職責不夠明確，對工作的責任感不夠強;相互之間的工作銜接不夠得當，缺乏溝通;對自己負責事件的信息追蹤不夠及時，處理每個流程沒有詳細的記錄。
二、反腐__的宣傳僅僅局限于文件上，沒有很好的結合當前我們的工作、生活，對其后果的嚴重性分析不夠，沒能完全警示大家，針對性不強，也不夠全面。
三、監(jiān)督不到位，監(jiān)督體制機制不完善。
下一步我們將從以下幾點進行改進：
一、提高宣傳的有效性。思想是行動的先導，要加強部門人員的教育與學習，提高其思想素質、精神境界和道德修養(yǎng)。要強化公仆意識，堅定全心全意為人民服務的思想樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要抓好遵紀守法的教育，強化法制觀念;抓好職業(yè)道德教育，強化廉法從業(yè)，勤政為民的思想;抓好艱苦奮斗的教育，樹立勤儉持家、節(jié)約辦事的思想;抓好形勢教育，開展經(jīng)常性的警示教育活動，切實增強大家的黨性觀念、紀律觀念和法律觀念，真正從思想上、道德上、作風上構筑起一道牢固的堅不可摧的防線，做到廉潔自律、警鐘長鳴，防范于未然。教育學習要系統(tǒng)化、制度化、多樣化、層次化，力求生動活潑，寓教于樂、寓教于情。
二、完善好制度建設。當前應分層次有步驟地推動制度建設，對現(xiàn)有的制度規(guī)定，不完善的要完善，有缺陷的要調(diào)整，該配套的要配套，需要細化的要制定實施細則。要在加強實體制度建設的同時，重視程序性制度建設，使制度規(guī)定便于操作，真正管用。制度規(guī)范一經(jīng)制定出臺，就要不折不扣地執(zhí)行，要在狠抓制度落實上下功夫，嚴厲查處違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，切實增強法規(guī)制度的執(zhí)行力。
三、嚴格監(jiān)督管理。采取分解任務，細化目標，量化考核的辦法，建立責任追究的管理機制。
反腐__是一項系統(tǒng)的工作，需要將教育、制度、監(jiān)督有效的結合在一起才能充分發(fā)揮其作用。通過本次自查我部門人員深刻認識到黨風廉政建設的重要性，不僅和我們個人息息相關更關系到公司未來的發(fā)展大計。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
部門反腐倡廉自查報告該怎么寫，這事得好好琢磨一下。一開始，要先把相關的政策法規(guī)找出來，看看上面是怎么說的，這樣心里就有個底了。接著，就得回顧下這段時間的工作情況，看看有沒有哪些地方做得不到位。
比方說，財務這塊兒，是不是每個月都按時做了賬目審核，有沒有漏掉什么不該有的支出。還有，員工培訓這方面，是不是每個人都參加了廉政教育，有沒有人缺席了。這些問題都得弄清楚，不然寫起來就空洞了。
寫的時候，最好能結合具體的事例。比如，上次有個同事差點收了客戶的紅包，幸好領導及時提醒，這事才算過去了。這樣的例子寫進去，不僅真實，還能讓人印象深刻。不過，寫的時候得注意措辭，別把名字都寫出來，畢竟涉及個人隱私。
書寫注意事項：
還得把整改措施也寫上。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不能光說不練，得拿出具體的解決辦法。像是加強監(jiān)督機制，定期檢查賬目，增加廉政培訓次數(shù)之類的。這些都是很實在的做法，寫上去能讓報告更有說服力。
寫完之后，最好找個沒參與起草的人看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能忽略了某些細節(jié)，外人一眼就能看出來。當然，這個人得靠譜，要是那種馬馬虎虎的人看了也沒什么用。
小編友情提醒：
報告寫好后，格式也不能亂。標題要大點醒目，正文部分分段落寫清楚，頁碼也要標好。要是公司有統(tǒng)一的模板，那就照著來，這樣看起來整齊劃一，領導看了也舒服。
【第3篇】部門保密自查報告精選怎么寫8350字
部門保密自查報告
根據(jù)區(qū)保密局《關于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4號)的要求，我分局按照《XX區(qū)____年保密工作自查內(nèi)容》，認真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密工作水平。
一、保密工作組織機構建設和工作情況
我分局為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組，由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[20xx]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密工作，實行誰主管，誰負責的原則。分局主要領導對分局的保密工作負有領導責任，分局分管保密工作的領導，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務科(室)的保密工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我分局十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊保守國家秘密這根弦。具體做法：
1。始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會，形成了嚴密的保密工作制度。
2。抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3。重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習ZUI新、ZUI科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
二、保密安全規(guī)章制度建設情況
我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《______保守國家秘密法》和《______保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作責任制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據(jù)可查。
三、保密工作信息情況
在保密工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區(qū)保密局在保密工作檢查中提出的意見，我分局能結合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。
四、計算機保密安全管理情況
我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，認真填寫《XX區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科(室)自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。
分局沒有涉密計算機，全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的外圍設備。對計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關制度并落實了相應責任人，建立健全了保密工作檔案。嚴格執(zhí)行了電話傳真機、復印機、速印機等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印、傳真涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格執(zhí)行登記并按照相應密級文件進行了管理
對上三級文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
六、保密設施建設情況
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝三鐵(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好四防(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
七、通信設備使用保密安全情況
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。
部門保密自查報告
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
一、強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《______保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、加強組織領導，落實保密責任
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
三、周密部署，強化措施
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1。嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。
2。加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作無密可保、有密難保等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、*文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3。加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4。加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5。是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
四、工作到位，成效顯著
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
部門保密自查報告
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔20xx〕15號)文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提*部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
四、強化組織領導確保保密工作有序開展
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
部門保密自查報告
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學習有關文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學習內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負責的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
一、狠抓保密責任落實。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進行全面自查，結合本單位工作實際，認真填寫《機關、單位保密自查自評標準》并進行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結果符合要求。簽訂涉密設備安全使用管理責任書。自我市機構編制網(wǎng)絡平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負責的原則，各科室所有涉密設備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設備安全使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求，做到了管理科學規(guī)范。
二、建立機構編制專網(wǎng)管理制度。
為提高機構編制網(wǎng)絡平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構編制專網(wǎng)管理制度》，嚴格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。
三、建立長效機制，形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結合、常規(guī)檢查與重點檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結果的激勵導向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，ZUI終達到以查促管、以查促改的效果。
部門保密自查報告
根據(jù)政和縣國家保密局《關于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?0xx〕2號)精神，我局結合實際，認真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、保密工作組織、隊伍和制度建設情況
(一)組織建設情況。為落實保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責人為成員的保密工作領導小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作誰主管、誰負責原則，通過明確職責范圍、層層傳導壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務緊密結合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設2名保密工作人員，負責日常檢查、聯(lián)絡等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學習保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況。結合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關建設重要任務，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評，并嚴肅問責，形成了嚴密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況
(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理，嚴格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局保密工作領導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執(zhí)行保密制度，并按要求設置了開機口令。
三、文件制作、公開及檔案管理情況
(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴格按照誰主管、誰審查、誰公開、誰負責的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設備等硬件設施，確保人員、設施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到三不查：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
寫報告這事，說難也難，說簡單，也不是完全沒章法。咱們就拿部門保密自查報告來說，得先把范圍定好，就是查什么？是文件管理、還是設備使用情況，或者是人員的保密意識？這一步要是沒弄清楚，后面寫起來就容易跑偏。
一開始得有個大致的提綱，這個提綱不用太復雜，大概列出幾個關鍵點就行。比如說文件存檔有沒有按規(guī)定分類，計算機密碼設置是否符合標準，還有平時開會的時候是不是有人記錄了不該記的東西。把這些列出來后，心里就有底了，寫的時候就不會東一榔頭西一棒子。
正文怎么寫？
正文這部分，得把自己知道的情況都寫進去，不要藏著掖著。比如說最近發(fā)現(xiàn)有員工把敏感資料帶回家辦公，這種情況肯定得寫明，是無意還是故意的，最好能附上相關的證據(jù)材料，這樣領導看了也能心里有數(shù)。當然，寫的時候要注意措辭，別太生硬，得讓人一看就知道你是認真檢查過的。
還有一點要注意，就是數(shù)據(jù)得真實可靠。如果報告里邊的數(shù)據(jù)都是胡編亂造的，那這份報告就等于廢紙一張。所以，每個數(shù)字、每個案例都要核實清楚，不能憑空捏造。比如上個月統(tǒng)計的文件查閱次數(shù)，這個數(shù)據(jù)要是搞錯了，后果可能很嚴重。
書寫注意事項：
報告里的格式也不能忽視。雖然不是什么大問題，但格式不對的話，看起來就會顯得不專業(yè)。標題要醒目，字體大小要合適，段落間距也要控制好。要是格式混亂，即使內(nèi)容再好，給人的第一印象也會大打折扣。
最后就是檢查環(huán)節(jié)了。寫完之后，自己得好好看看，有沒有漏掉重要的細節(jié)，有沒有寫錯字或者標點符號。有時候寫著寫著，就把“必須”寫成“必需”了，這種事情誰都有可能犯。還有就是句子不通順的地方，比如“雖然已經(jīng)采取措施，但效果并不明顯”，這句話聽起來就有點怪怪的，得改改才行。
寫報告這件事，說到底還是要用心去做。用心去查，用心去寫，這樣才能寫出一份合格的報告。
【第4篇】審計部門保密工作自查報告怎么寫1250字
審計部門保密工作自查報告
加強保密工作學習、宣傳。高度重視保密工作。審計部門保密工作自查報告為大家推薦。
根據(jù)青委密(20**)2號《關于組織開展專項保密檢查的通知》，我局按照檢查工作要求組織了檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，健全組織
為進一步加強保密工作管理，組織開展好專項保密檢查工作，我局領導作出了專門批示，要求明確任務，落實責任，切實加強保密工作檢查，并研究決定成立專項保密檢查領導小組，由副局長朱民任組長，辦公室主任賴偉春任副組長，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級抓一級、一級管一級、一級向一級負責的保密工作責任體系。
二、制定要點，有序部署
審計局關于開展專項保密檢查的自查報告審計局關于開展專項保密檢查的自查報告 年初根據(jù)《青浦區(qū)保密委員會關于20**年保密工作要點》(青委密〔20**〕1號)以及區(qū)委保密委會議紀要(青委密辦〔____〕2號)工作要求，結合我局工作實際，制定了____年度保密工作要點，提出了____年保密工作的目標要求、工作內(nèi)容和工作重點，明確責任領導、責任部門和責任人員。
同時繼續(xù)將履行保密責任納入全局目標管理考核內(nèi)容，嚴格獎懲措施，推動保密管理工作健康有序開展。
三、認真實施，嚴格檢查
加強計算機網(wǎng)絡安全管理，嚴格實行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡物理隔離的辦法，減少涉密計算機泄密的機會，設立了專門的計算機與互聯(lián)網(wǎng)相連，供審計人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對上網(wǎng)進行安全檢查;實行優(yōu)盤、移動硬盤等外接設備使用登記制度，嚴格涉密載體的使用管理，進一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密絕對安全。
四、強化管理，防范風險
加強保密工作學習、宣傳。高度重視保密工作，加強《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專題學習，將保密要求與業(yè)務工作同部署、同要求、同安排，同時結合全局會議，反復重申保密工作的重要性，提出保密目標管理要求。
加強保密制度建設。
建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查臺賬，定期報告雙月保密檢查情況。
完善日常保密工作檢查制度，開展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉、注銷工作檢查，確保全年保密件無遺失。
完善保密檢查糾錯機制，及時指正疏漏環(huán)節(jié)，確保全局各部門、每位干部保密檢查全覆蓋、無過失。
審計局關于開展專項保密檢查的自查報告默認分類
加強工作檢查。將保密工作貫穿于審計工作的.各個環(huán)節(jié)，定期不定期開展檢查，切實保守好被審計單位涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。
加強對外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查，嚴防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。
總之，我局在開展保密工作中，領導高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。
但我們清醒地認識到，保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，是維護國家統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定的重要保障，我們在今后的工作中，要不斷完善地制度，加強保密工作管理，把保密工作各項要求切實落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
審計部門保密工作自查報告該怎么寫？這事得從頭說起，先搞清楚自查的背景，為什么要查？因為保密工作關系到單位的安全穩(wěn)定，尤其審計部門，天天跟數(shù)字打交道，要是泄密了，后果不堪設想。
第一步是確定檢查范圍，哪些地方需要重點看？檔案室、電腦硬盤、文件柜這些地方都得過一遍篩子。不過檢查的時候別急著下結論，先看看有沒有什么疏漏的地方，比如說檔案室的門鎖是不是壞了，文件柜的鑰匙是不是隨手放桌上。要是發(fā)現(xiàn)這些問題，得趕緊整改，不然出了事就晚了。
接著就是收集資料了，這個環(huán)節(jié)挺關鍵的。審計部門平時接收到的文件多，有些是機密級別的，這就得仔細核對一下，哪些文件該歸檔，哪些不該留。這里有個小細節(jié)需要注意，有的同志可能圖省事，把一些不該存檔的文件也塞進檔案袋里，這種做法不妥，最好及時清理掉。
再來說說人員管理這部分，保密工作不能光靠制度，還得靠人來執(zhí)行。所以要定期組織培訓，提醒大家注意保密事項。有時候培訓會上講的東西大家都聽明白了，可回到工作崗位上就忘得一干二凈了，這種情況也不少見。因此，除了培訓，還得不定期抽查，看看大家是不是真的記住了。
最后是寫報告的部分，報告不是流水賬，得有條理。先概述一下自查的情況，再說說發(fā)現(xiàn)了哪些問題，然后提出解決辦法。不過這里有個小問題，有些人寫報告的時候喜歡堆砌專業(yè)術語，這樣反而讓人摸不著頭腦。其實報告寫得簡單明了就好，不用追求華麗辭藻。
【第5篇】軍隊后勤部門基層紀檢組織自查報告怎么寫2300字
戰(zhàn)略后方倉庫紀委作為后勤部隊紀檢監(jiān)察系統(tǒng)最基層的組織，其職能作用發(fā)揮的好壞，事關基層倉庫政治穩(wěn)定，事關部隊全面建設，事關官兵切身利益。近年來，倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領導下，基本能夠適應新時期后方倉庫建設的需要，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要加以正視并努力探求對策。
就當前倉庫一級紀委在職能作用發(fā)揮上存在的主要問題而言，后方倉庫職能、任務的特殊性，決定著倉庫一級紀委與旅團級單位紀委相比有著自身的特點。一是倉庫一級紀委在隸屬關系上具有雙重性特征，職能作用易于弱化。戰(zhàn)略后方倉庫大多遠離上級機關，具有較強的獨立性，反映在紀委職能作用發(fā)揮上，表現(xiàn)為倉庫黨委對紀委的工作具有更直接的領導和主導權。作為下屬的紀委，無論是組織還是成員，都不同程度地存在著擔心黨委領導不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識，導致履行職能有形式無內(nèi)容、有介入無力度、有監(jiān)督是過場，職能作用弱化。二是倉庫一級紀委在編制體制上具有兼職性特征，職責意識易于弱化。倉庫一級紀委在現(xiàn)行的編制體制下，無法設置專職人員，無論書記還是委員，都只能按照《政工條例》的要求，采取全員兼職的辦法成立，許多同志認為，干好本職出政績，太重兼職難作為，因而普遍存在重本職輕兼職的問題，職責意識弱化。三是倉庫一級紀委在人員配備上具有流動性特征，作用發(fā)揮易于弱化。倉庫作為基層團隊，在編制體制調(diào)整后，人少事多的矛盾比較突出，尤其是隨著生長干部隊伍學歷層次的升高，無論是職務還是崗位調(diào)整速度明顯加快，導致紀委從書記到成員的調(diào)整頻率升高，有的剛熟悉一些基本政策法規(guī)和工作程序方法，就面臨人員更替、崗位變換，不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。
針對后方工作特點，如何有效發(fā)揮倉庫紀委職能是我們需要認真研究和深入討論的。實踐中，我們感到處理好三個關系、扮演好三種角色、礪練好三個本領是有效提高紀委職能作用的有途途徑。
一、處理好三個關系，在增強工作的主動性上下功夫
(一)處理好黨委領導和履職盡責的關系，做到服從不盲從
《黨章》規(guī)定：黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。緊貼倉庫中心工作，服從服務于倉庫全面建設，是紀檢工作任何時候都要唱響的主旋律。實踐充分證明，紀檢工作和中心工作是相互統(tǒng)一、相互促進的，哪里紀檢工作搞得好，哪里就政通人和、風正氣順，哪個單位的全面建設就發(fā)展得又好又快。因此，倉庫一級紀委要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞又好又快推進倉庫建設科學發(fā)展第一要務，緊密結合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施，主動深入基層一線，在參與中服務，在服務中監(jiān)督，自覺做到與黨委、領導思想上同心、目標上同向、行動上同步。
(二)處理好本職和兼職的關系，做到虛職不虛責
《黨章》明確規(guī)定：維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，是黨的各級紀律檢查委員會的主要任務。因此，倉庫一級紀委要主動加強紀檢隊伍建設，按照政治過硬、黨性過硬、素質過硬的標準選準配強紀委班子;建立學習制度、會議制度、考核制度、獎懲制度，強化紀委成員素質提高和考評督促，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成真抓善管的整體合力，切實解決好兼職難盡職、兼職不盡職的問題。
(三)處理好組織和群眾的關系，做到互動不被動
發(fā)揮好紀委職能作用與依靠群眾積極參與是辨證統(tǒng)一的，抓好紀檢工作僅靠紀委自身和有關部門的力量是遠遠不夠的，只有廣大基層官兵的廣泛參與，才能使紀檢工作不斷向縱深發(fā)展。倉庫紀委要把黨組織內(nèi)部監(jiān)督與黨組織外部監(jiān)督結合起來，通過加強基層民主建設，調(diào)動基層紀檢委員的工作熱情，發(fā)揮軍人代表大會、軍人委員會、共青團等群眾組織的監(jiān)督作用，強化依靠群眾力量實施制約和監(jiān)控，建立層級監(jiān)督的責任體系，不斷優(yōu)化群眾監(jiān)督環(huán)境，有效加強組織和群眾監(jiān)督的互動性，從而避免工作上被動。
二、扮演好三個角色，在增強工作的協(xié)調(diào)性上下功夫
(一)用心想事，當好黨委決策的參謀員
要主動圍繞黨委決定什么、領導關注什么、上級要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么出謀劃策，當好參謀，做到參之有道、謀之有方、言之及時。注重從倉庫工作的實際出發(fā)，特別是針對營房、財務等重點部位，倉庫紀委要主動作為，堅決克服等靠依賴、難有作為等思想，不斷強化主動意識，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)功能。要自覺從本單位本部門抓起，從黨員領導干部自身做起，從點滴事情嚴起，履行好監(jiān)督職能。要增強使命感和責任感，敢于堅持黨性原則，認真履行職責，力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎上達到共識，奠定健康有效地開展紀委監(jiān)督工作的基礎，為確保黨委決策方向的正確性提供堅強有力的保證。
(二)用心做事，當好政策法規(guī)的宣傳員
要把黨風廉政教育作為部隊政治教育的重要內(nèi)容，定期開展好政治紀律教育、黨風黨紀教育，使各種廉政建設政策法規(guī)深入人心，彰顯威力;緊密結合當前反腐敗斗爭形勢，強化警示教育，做到
警鐘長鳴，充分利用板報、櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳教育手段和平臺，大力營造濃厚的軍營廉政文化氛圍，打牢各級拒腐防變的思想基礎。
(三)用心理事，當好承上啟下的聯(lián)絡員
隨著以人為本觀念深入人心，當前部隊官兵主體地位進一步強化，主體意識明顯增強，他們對倉庫建設與發(fā)展具有強烈的參與意識和監(jiān)督欲望。紀委要把發(fā)揮好橋梁、紐帶作用作為履行職能的重要方面，在黨委制定決策、研究重大事項、執(zhí)行重大任務的過程中，既要主動征求和及時反饋官兵意見，又要抓好事務公開，讓官兵充分享有發(fā)言權、知情權和監(jiān)督權，不斷營造民主、和諧的濃厚氛圍。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
軍隊后勤部門基層紀檢組織自查報告的撰寫，說起來也挺復雜，得把方方面面都顧及到才行。這類報告關鍵是要能反映實際情況，不能糊弄了事。開頭部分得先明確檢查的目的和范圍，這很重要。比如這次檢查是為了加強紀律監(jiān)督，檢查的內(nèi)容可以涉及財務管理、物資采購、人員管理等方面。
在具體寫的時候，可以先把每個方面的檢查結果分開來寫。比如說財務這塊，看看有沒有違規(guī)報銷的情況，要是發(fā)現(xiàn)有類似的問題，得把具體情況寫清楚，包括時間、地點、涉及的金額、責任人等等。這里頭可能會遇到一些細節(jié)問題，有些賬目可能記不太清，這就得想辦法查證，不能憑空猜測。
物資采購這部分也不能馬虎，要仔細核對采購流程是否合規(guī)。如果發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的地方，比如沒有經(jīng)過正規(guī)招標就采購了，那就要詳細記錄下來。這中間可能會遇到一些情況，比如有些采購員覺得走程序太麻煩，就省略了一些步驟，這種行為就得指出來，而且要說明這樣做的后果。
至于人員管理方面，重點是看有沒有違反規(guī)章制度的現(xiàn)象。要是有干部違反了紀律，比如上班期間喝酒鬧事，那就得嚴肅處理，不能手軟。不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如有的同志因為家里出了急事，一時疏忽犯了點小錯，這種情況下就可以酌情處理，給個改正的機會。
寫報告的時候，數(shù)據(jù)一定要準確。有時候數(shù)字搞錯了，后面的事情就不好辦了。比如報賬的時候多報了一筆錢，雖然不是故意的，但如果沒及時發(fā)現(xiàn)，就會造成損失。還有就是簽名蓋章這些事情，不能隨便代簽，得確保每一份文件都是真實的。
小編友情提醒：
寫完之后還得反復檢查幾遍。有些人可能會忽略這個環(huán)節(jié)，覺得寫完了就萬事大吉了。其實不然，檢查的過程也是自我反省的一個機會。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題，就得趕緊修改，直到完全符合要求為止。當然，有時候會因為工作忙，把這個環(huán)節(jié)給省略了，這也是需要注意的。
【第6篇】勞動部門科長科學發(fā)展觀自查剖析報告怎么寫1000字
勞動部門科長科學發(fā)展觀自查剖析報告
自我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《***、鄧小平、___論科學發(fā)展》等有關文件及上級有關領導的重要講話。通過對照科學發(fā)展觀的要求，感到自己存在以下幾個方面的突出問題：
1、對科學發(fā)展觀的理論還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、***思想，沒有深刻認識思想精髓，與同志們相比，自己學習的還不夠“精”和“深”，理解得也不夠“透”和“準”，沒有真正做到真學、真懂、真悟、真用。
2、理論知識與實際工作不完全適應，存在相脫節(jié)的現(xiàn)象，在實際工作中，由于自己忙于工作事務多，自覺學習時間少，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
3、用于指導思想和工作的創(chuàng)新力還不夠“強”和“緊”，總認為按時保質保量的把上級交給的各項工作任務完成好就行，不給領導找什么麻煩就行，長此以往，思想不開闊，創(chuàng)造性的開展失業(yè)保險工作的動力不足，創(chuàng)新意識不強，還缺乏開拓性，在抓好自己學習的同時，對本科室其他同志的理論學習還沒有拿出更有效的辦法和措施等。
二、今后的整改措施和目標：
通過這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，使我從思想上認識到自身存在的缺點和不足。今后，我將進一步加強理論學習，用馬列主義、***思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，學會用科學發(fā)展的觀點分析問題和解決問題。
1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學習政治理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，切實把理論學習為自己的第一需要，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。
2、加強理論聯(lián)系實際，將科學發(fā)展觀運用于工作實際中。堅持用科學發(fā)展觀指導工作開展，做到理論學習與工作實際相統(tǒng)一。
3、振奮精神，再立新功。牢記兩個'務必'，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為黨員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻勞動保障事業(yè)，做出應有的貢獻。
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科學發(fā)展觀的學習和實踐對于提升工作效能至關重要。作為一名勞動部門的科長，我認為認真進行自查剖析是落實這一理念的重要步驟。這不僅是對自己工作的審視，也是對團隊管理的一種促進。在這個過程中，我建議從多個角度入手，比如工作態(tài)度、工作效率以及團隊協(xié)作等方面。
首先，關于工作態(tài)度，科長應該保持積極主動的心態(tài)。日常工作中，難免會遇到一些棘手的問題，這時候需要的是冷靜分析和果斷決策。我記得有一次處理職工福利調(diào)整的事情，因為涉及面廣，一開始心里確實有些緊張。但后來靜下心來，把問題分成幾個部分逐步解決，結果就順利多了。當然，這個過程也讓我意識到，面對復雜情況時，保持良好的心態(tài)真的很重要。
接著說說工作效率的問題。提高效率的方法有很多，比如合理安排時間、優(yōu)先處理重要任務。我們科室最近引入了新的辦公軟件，剛開始大家都不太習慣，覺得麻煩。但實際上，只要花點時間熟悉它，工作效率就會有很大提升。我注意到，有幾個同事剛開始用的時候老是出錯，比如該填的地方?jīng)]填全，或者忘了保存文件。這些問題雖然不大，但確實影響了整體進度。所以我覺得，培訓的時候還是要多強調(diào)一下細節(jié)。
至于團隊協(xié)作，這是每個科長都必須重視的部分。一個優(yōu)秀的團隊離不開每個人的貢獻，而作為領導者，要善于傾聽下屬的意見。有時候，我會組織一些小型討論會，讓大家暢所欲言。這樣不僅能集思廣益，還能增進彼此間的了解。不過，也有個別時候，我發(fā)現(xiàn)有些人發(fā)言時思路不太清晰，甚至跑題。這種情況就需要科長適時引導，幫助他們聚焦核心議題。
最后想說的是，自查剖析不僅僅是個人行為，更是整個團隊進步的機會。通過這樣的活動，大家可以互相學習、取長補短，從而形成更加和諧高效的工作氛圍。希望每位科長都能以科學發(fā)展的視角看待自己的工作，不斷改進和完善自我，為單位的發(fā)展貢獻更大的力量。
