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第1篇 保險產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責工作內(nèi)容
保險產(chǎn)品開發(fā)專員職位要求
教育培訓: 大學本科以上學歷,精算、金融、保險、數(shù)學、統(tǒng)計專業(yè)。
工作經(jīng)驗: 保險行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗。
保險產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責/工作內(nèi)容
擬定新產(chǎn)品費率,進行利潤測試;
制定產(chǎn)品條款,向保監(jiān)會報送產(chǎn)品報備資料;
核定大額業(yè)務價格以及產(chǎn)品上線系統(tǒng)準備;
編制經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析報告,追蹤產(chǎn)品的損失率,續(xù)保率等;
編制經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析報告,追蹤產(chǎn)品的損失率,續(xù)保率等;
編制監(jiān)管單位要求的各類報告;
開展再保聯(lián)系、系統(tǒng)管理及業(yè)務處理。
第2篇 增值產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責工作內(nèi)容
增值產(chǎn)品開發(fā)工程師職位要求
1.軟件工程相關專業(yè),大專以上學歷
2.熟悉增值電信行業(yè)運營流程,軟件開發(fā)流程,有項目組織管理經(jīng)驗
3.熟悉ms sql,有sms、wap或mms平臺等工作經(jīng)驗
4.熟悉j2ee體系的技術應用架構,掌握java應用開發(fā),懂_ml,_html,javascript
增值產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責sp無線增值技術平臺的開發(fā)(sms/wap/mms/web等)
2.負責sp無線增值應用產(chǎn)品的軟件開發(fā)
3.負責sp技術和產(chǎn)品平臺的運營管理的技術支撐、實現(xiàn)和維護
4.負責軟件的架構和核心模塊的設計
5.編寫軟件相關的設計和技術文檔。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師工作崗位職責
作為一名產(chǎn)品開發(fā)工程師,除了開發(fā)新產(chǎn)品外,還有一系列詳細的崗位職責。以下以制度職責大全開發(fā)工程師為例,為大家列出一則產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責,僅供參考。
1.負責新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作,參加apqp小組,負責完成apqp程序中規(guī)定的任務,如開展工藝fmea工作,調(diào)整工序質(zhì)量控制點,編制技術文件等。
2.評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。
3.確認關鍵特性。
4.負責ots樣品送樣工作。
5.負責對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新pfmea表。
6.建立,維護和發(fā)放準確的物料清單(bom)。
7.負責對新產(chǎn)品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。
8.負責顧客特殊要求得到滿足。
9.制定新產(chǎn)品作業(yè)指導書及新產(chǎn)品工時定額的預定。
10.負責新產(chǎn)品報價投標技術支持。
11.確定新產(chǎn)品工藝方案,工藝流程的制定。
第4篇 管理培訓產(chǎn)品開發(fā)部部長（工作地：杭州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位關鍵詞： 領導力 培訓課程體系搭建與規(guī)劃，培訓課程設計與開發(fā)
崗位工作地：杭州 - 華為全球培訓中心
職位信息
1、構建數(shù)字化領導力培訓體系，包括數(shù)字化領導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負責部分產(chǎn)品領導力產(chǎn)品升級。
崗位要求：
1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓工作經(jīng)歷，5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經(jīng)驗。
4、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第5篇 產(chǎn)品開發(fā)工作崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)主管(工作地:泉州) 迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈,迪暢 崗位職責:
title: development production leader
location: quanzhou, fujian
purpose of the job (what)
you manage one of our shoe manufacturing supplier.
your are responsible to manage and drive our development performance and project.
you apply decathlon management practices to develop the autonomy of our supplier.
job responsibilities (what)
? development management
development planning or re-troplanning
technical data and file
pattern grading
last & mold
testing master
costing link with bom/ bol/comsuption
duplication
? project management
development module project leading and driving
? supplier management
supplier performance monitoring
- development on time
- ensure of risk anticipation through design/concept optimization
- cost optimization through design/concept/automation
supplier competency development
- evaluate supplier human competency on development
-tr__ning and coach supplier towards autonomy validation
任職資格:
job requirements (who): technical/knowledge/skills
at least 5 years e_perience in manufacturing or trading company with good understanding of shoe manufacturing process.
have a professional skill for products category development know how like w/p, hiking, outdoor, etc.fluent english communication skill.
behavior requirements (who): behavior attitude
- positive thinking and kazan attitude
- organization & responsible
- unite and support team
- take quick action and challenging
- sportive
