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第1篇 信用管理顧問崗位職責
credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強
3、英語流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強
3、英語流利,名校
第2篇 設備管理員崗位職責(農(nóng)村信用社)
1.努力學習電子設備技術知識，掌握電子設備的原理及性能，不斷提高業(yè)務水平和解決實際問題的能力。
2.負責計算機及附屬設備的安裝、調試，按管理規(guī)定對計算機及附屬設備進行日常維護、定期維護，及時了解使用部門的設備運行情況，每半年對計算機設備例行保養(yǎng)一次。
3.負責轄屬電子設備的維修工作。
4.負責轄屬電子設備的登記、評測、報廢等綜合管理工作，對轄屬單位電子設備購置提出意見和建議。
5.負責中心機及附屬設備的檢測和維護，做好維護記錄，定期做好電子設備的統(tǒng)計工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 senior consultant（信用風險管理方向）崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and e_ternally to identify business problems from our clients， demonstrate hua_ia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with hua_ia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related tr__ning or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for hua_ia dun & bradstreet – optimize the return on e_isting business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply ch__n risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of e_perience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?e_cellent communication and presentation skills in both mandarin and english. e_periences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management e_perience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong e_perience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry inde_ report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?e_perience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第4篇 信用管理經(jīng)理崗位職責
高級信用管理經(jīng)理 職責描述:
1.借鑒業(yè)界標準,確定公司客戶信用風險評估方法,完善和改進公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風險評價的基礎信息,建立和維護客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應收款情況,定期出具分析報告。
4.根據(jù)應收帳款數(shù)據(jù)分析結果,及時進行問題預警并提出合理化建議。
5.對合同的成交、執(zhí)行等相關情況進行跟蹤統(tǒng)計。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷, 經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)。
2.5年工作經(jīng)驗,其中從事信用管理業(yè)務5年以上。
3.精通信用管理基礎理論與實務,熟悉信用控制方法、流程,并掌握財務分析方法和技能。
4.熟悉商務基礎知識,具備經(jīng)濟、國際貿(mào)易與金融、貿(mào)易/經(jīng)濟/商業(yè)法規(guī)等相關知識。
5.具有大型集團公司或銀行信用風險管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職責描述:
1.借鑒業(yè)界標準,確定公司客戶信用風險評估方法,完善和改進公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風險評價的基礎信息,建立和維護客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應收款情況,定期出具分析報告。
4.根據(jù)應收帳款數(shù)據(jù)分析結果,及時進行問題預警并提出合理化建議。
5.對合同的成交、執(zhí)行等相關情況進行跟蹤統(tǒng)計。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷, 經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)。
2.5年工作經(jīng)驗,其中從事信用管理業(yè)務5年以上。
3.精通信用管理基礎理論與實務,熟悉信用控制方法、流程,并掌握財務分析方法和技能。
4.熟悉商務基礎知識,具備經(jīng)濟、國際貿(mào)易與金融、貿(mào)易/經(jīng)濟/商業(yè)法規(guī)等相關知識。
5.具有大型集團公司或銀行信用風險管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 信用管理會計崗位職責
崗位要求:
1、男女不限、大專及以上文憑
2、溝通能力強、踏實肯干
崗位職責:
1、負責對公司信用管理工作進行監(jiān)控,參與公司資信政策的制定,并提供技術指導和支持;
2、負責收集公司信用管理資料,并進行分析和評估;
3、建立風險防范與處理快速響應機制,及時提示風險并做好資料的收集;
4、負責對公司應收賬款對賬工作的管理及抽查;
5、負責完善與優(yōu)化下游客戶返利管理系統(tǒng),推進公司下游客戶返利管理工作;
6、收集、整理、分析應收賬款管理案例,建立資料庫;
7、銷售合同的收集;
8、向銷售部門提供合同的查詢;
9、完成領導交辦的其他相關工作。
第6篇 信用管理崗崗位職責任職要求
信用管理崗崗位職責
崗位職責:
1、在風險可控的前提下，負責保質保量完成審批工作;
2、項目相關資料的真實性、合法性審核工作，規(guī)避信用風險，做好“事前介入，事中參與，事后復核”;
3、協(xié)同其他部門制定交易架構及合同條款等;
4、組織召開項目各階段信審會議，并上傳會議紀要;
5、負責項目檔案的建檔及管理工作;
6、在授權范圍內參與公司重大經(jīng)濟活動，草擬相關合同文件，參與相關的談判，提出相關的風險控制意見。
任職條件
1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、金融、法律、信用管理、風險等相關專業(yè);
2、3年及以上融資租賃行業(yè)、銀行或金融行業(yè)信用審核類工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融信貸及融資租賃行業(yè)業(yè)務及風控信審流程;
4、思路清晰、敏捷，邏輯性強，主動、細致、誠實守信，有良好的管理和協(xié)調應變能力;
5、具有一定財務、金融、稅務等領域專業(yè)知識和分析判斷解決問題的能力;
6、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，對事業(yè)發(fā)展有較強的追求及期望;
7、擁有cpa/acca/frm/cfa等財務或風險相關權威證書者優(yōu)先。
信用管理崗崗位
第7篇 信用風險管理崗位職責
信用風險管理主管 江銅 江銅國際貿(mào)易有限公司,江銅,江銅國貿(mào),江銅 職責描述:
1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關制度和操作流程
2、 日?？蛻魷嗜搿⒖蛻糍Y信盡調和授信額度評審
3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管
4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報
5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調整
6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內控體系建設和完善
(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)
任職條件:
1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先
2、 從事貿(mào)易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、 年齡為35歲以下
第8篇 信用風險管理崗崗位職責
信用風險管理崗 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
第9篇 設備管理員崗位職責范本(農(nóng)村信用社)
1.努力學習電子設備技術知識,掌握電子設備的原理及性能,不斷提高業(yè)務水平和解決實際問題的能力。
2.負責計算機及附屬設備的安裝、調試,按管理規(guī)定對計算機及附屬設備進行日常維護、定期維護,及時了解使用部門的設備運行情況,每半年對計算機設備例行保養(yǎng)一次。
3.負責轄屬電子設備的維修工作。
4.負責轄屬電子設備的登記、評測、報廢等綜合管理工作,對轄屬單位電子設備購置提出意見和建議。
5.負責中心機及附屬設備的檢測和維護,做好維護記錄,定期做好電子設備的統(tǒng)計工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 信用管理分析師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、企業(yè)現(xiàn)場盡職調查與信用評估；
2、負責對企業(yè)信息的真?zhèn)芜M行驗證和分析；
3、針對客戶需求，及時出具完善的項目建議書或實施方案；
4、負責項目的內部培訓、項目實施控制；
5、助公司完成其他相關工作。
職位要求：
專要求：財務、金融、審計、工程管理等相關專業(yè)；
學歷：本科以上；
性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 信用管理公司總經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,保證實現(xiàn)集團下達的各項經(jīng)營目標;
2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;
3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營效益;
4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;
5、接受委托,帶領員工運用現(xiàn)代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;
6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;
7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的堅實基礎;
8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;
9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。
10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗。
2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地方資產(chǎn)評估管理有關政策 ;
4、具有較強的協(xié)調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;
5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。
6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;
第12篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第13篇 風險管理信用崗位職責
信用風險管理主管 江銅 江銅國際貿(mào)易有限公司,江銅,江銅國貿(mào),江銅 職責描述:
1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關制度和操作流程
2、 日?？蛻魷嗜?、客戶資信盡調和授信額度評審
3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管
4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報
5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調整
6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內控體系建設和完善
(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)
任職條件:
1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先
2、 從事貿(mào)易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、 年齡為35歲以下
第14篇 客戶信用管理崗位職責任職要求
客戶信用管理崗位職責
工作職責:
1、客戶授信管理工作;
2、訂單信用保險額度審核;
3、訂單風險管理與出險追索。
崗位要求:
1、5年以上信保相關工作經(jīng)驗;
2、金融信保知識、國際貿(mào)易知識、基礎財務知識，熟練office軟件;
3、較強的風險管控能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力工作職責:
1、客戶授信管理工作;
2、訂單信用保險額度審核;
3、訂單風險管理與出險追索。
崗位要求:
1、5年以上信保相關工作經(jīng)驗;
2、金融信保知識、國際貿(mào)易知識、基礎財務知識，熟練office軟件;
3、較強的風險管控能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力
客戶信用管理崗位
第15篇 信用風險管理經(jīng)理崗位職責
信用風險管理高級經(jīng)理 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產(chǎn)品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經(jīng)濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產(chǎn)品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經(jīng)濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。
第16篇 信用風險管理崗位職責任職要求
信用風險管理崗位職責
信用風險管理崗 1.思想素質好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征，具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務模型等，能熟練應用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。 1.思想素質好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征，具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務模型等，能熟練應用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
信用風險管理崗位
