技術開發(fā)崗位要求15篇

第1篇 電信技術開發(fā)及應用崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電信/通信技術是信息產業(yè)的重要基礎和支柱之一，它的發(fā)展日新月異，正在迅速地向社會各個領域滲透。

電信技術開發(fā)及應用崗位職責

1.研究、開發(fā)、設計、生產和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等；

2.研究、開發(fā)、設計、生產和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數字蜂窩移動通信系統(tǒng)等；

3.研究、開發(fā)、設計、生產和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、寬帶綜合業(yè)務數字網組網技術、傳真機等；

4.研究、開發(fā)、設計、生產和維護綜合業(yè)務數字網系統(tǒng)、網絡接口技術與裝配、數字終端設備、寬帶綜合業(yè)務數字網模型、電子數據交換系統(tǒng)等；

5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數字傳輸和電、光纜傳輸通信線路；

6.負責技術平臺使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質量及運轉情況反饋，及時組織解決相關問題，對客戶的應用提供建議。

電信技術開發(fā)及應用崗位要求

1.具備計算機、通信、電子等專業(yè)；

2.能使用部分編程工具編寫程序，例如c++；

3.有扎實計算機網絡和通信基礎知識，對移動通信技術有所了解；

4.有建立軟件產品架構的能力，具有獨立分析和處理計算機及網絡故障能力；

5.精通局域網的維護及網絡安全；

6.良好的溝通與表達能力，具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術溝通能力；

7.英語閱讀能力強，英語水平大學四級以上；

8.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力，能獨立完成全部或部分應標文檔制作；

9.工作踏實積極上進肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認真負責且細心。具有較強的分析解決問題的能力。

電信技術開發(fā)及應用發(fā)展方向

1.剛剛入職通電信技術職位可以先從基本崗位做起，慢慢積累經驗，在加強技術學習的同時培養(yǎng)管理能力，努力向既有專業(yè)技術、又有領導能力的工程技術主管這一緊缺人才的方向發(fā)展；

2.電信技術工程師還有望進一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術培訓，得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會，從而，逐步朝著技術經理、it項目經理等方向發(fā)展。

第2篇 技術開發(fā)組長崗位職責任職要求

技術開發(fā)組長崗位職責

1、負責web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調試和維護

2、參與前端基礎技術框架的開發(fā)，維護前端框架的技術升級，

3、負責跟進前端技術的發(fā)展和新技術領域的探索

職位要求:

1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷

2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語法，掌握常用的自動化構建與模塊化方案。

3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefo_，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問題。

4、熟悉前端技術、能夠編寫規(guī)范、可維護的前端代碼，有組件設計思想。

5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮

6、對前端性能優(yōu)化有自己的見解，有3人以上團隊管理經驗。

7、能承受較大的工作壓力。

8、學習能力強，喜愛新技術，有良好的溝通能力

9、如擅長canvas或ccs3動效，可優(yōu)先考慮

技術開發(fā)組長崗位

第3篇 hyperion(海波龍）hfm技術開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1.完成hfm的規(guī)則開發(fā)、維護；

2.完成hfm系統(tǒng)與財務及主數據系統(tǒng)的接口開發(fā)；

3.完成hfm應用創(chuàng)建/復制/集群部署，遷移、備份、升級，優(yōu)化等；

4.完成后臺物理環(huán)境運維及與相關部門對接等；

5.完成hfm的安裝、配置，相關的系統(tǒng)集成的方案設計、開發(fā)；

6.快速響應并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現的后臺故障；

7.獨立與功能顧問就客戶化開發(fā)進行討論，并將開發(fā)過程中出現的各種問題反饋給功能顧問；

8.負責hfm系統(tǒng)的技術運維，與功能顧問共同完成持續(xù)性的需求開發(fā)及系統(tǒng)優(yōu)化等工作。

任職資格:

1.精通etl、odi、fdm接口的處理方法；

2.精通hfm系統(tǒng)規(guī)則rules開發(fā)；

3.熟悉hfm安裝部署、配置、遷移備份、還原、系統(tǒng)調優(yōu)、補丁升級；

4.熟悉hfm系統(tǒng)功能、維度設計、表單開發(fā)、權限配置，合并抵消邏輯，能夠承擔部分方案設計以及一定的功能運維工作；

5.熟悉weblogic、iis配置及調優(yōu)， 熟悉oracle數據庫，熟練使用sql語句；

6.熟悉vba，e_cel宏開發(fā)，web services；熟悉java、.net等一種以上開發(fā)語言；

7.熟悉windows server uni_ linu_等一種以上操作系統(tǒng)；

8. 獨立完成三個以上hfm項目的接口及rules規(guī)則開發(fā)工作。

第4篇 技術開發(fā)師崗位職責技術開發(fā)師職責任職要求

技術開發(fā)師崗位職責

技術開發(fā)師 1)大?；蛞陨蠈W歷，汽車維修相關專業(yè);

2)至少5年以上維修經驗;

3)至少5年以上汽車技術培訓行業(yè)經驗;

4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級)，擅長汽車電器。 1)大專或以上學歷，汽車維修相關專業(yè);

2)至少5年以上維修經驗;

3)至少5年以上汽車技術培訓行業(yè)經驗;

4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級)，擅長汽車電器。

第5篇 erp技術開發(fā)工程師崗位職責erp技術開發(fā)工程師職責任職要求

erp技術開發(fā)工程師崗位職責

工作職責:

1、負責microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;

2、與業(yè)務部門或項目經理的溝通，確定系統(tǒng)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

3、參與項目實施，為系統(tǒng)上線和日常運營提供技術支持，隨時解決項目和運營遇到的問題;

4、進行microsoft dynamics 365/a_產品的技術和開發(fā)培訓;

5、團隊知識共享，促進團隊整體發(fā)展。

任職資格:

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè);

2、2年以上microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟練使用sql server 或oracle數據庫;

3、熟悉c++/c#/.net開發(fā)語言;

4、有較強的系統(tǒng)分析，設計，流程改進及解決問題的能力;

5、良好的英語交流能力有助于順利的開展國外客戶工作;

6、有快速的學習新技術的能力;

7、有良好的溝通能力，團隊合作精神，以客戶為中心;

8、快速響應用戶需求及解決問題的能力。

9、有互聯網電商平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先;

第6篇 變頻技術開發(fā)崗位職責任職要求

變頻技術開發(fā)崗位職責

1，熟悉ipm/igbt 等功率半導體的應用;

2，有變頻空調或直流無刷電機控制的軟硬件開發(fā)經驗;

3，有矢量控制開發(fā)經驗;

4，熟練pads或protel，有emc，安規(guī)設計經驗;

5，5天工作制.待遇好;

第7篇 工藝技術開發(fā)崗位職責任職要求

工藝技術開發(fā)崗位職責

工藝技術開發(fā)工程師 蒙牛 內蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司，蒙牛 職責:

1. 全部負責解決所負責工藝技術項目的技術問題，完成重點實驗驗證和分析工作;

2. 全部負責對產品開發(fā)項目組和工藝技術改進的實驗結果進行驗證，對具體問題進行記錄、分析。負責實驗基礎數據的收集和整理，出具綜合性實驗報告，為產品的規(guī)模生產提供依據;

3. 全部負責中試樣品檢驗及分析工作，設備儀器的使用維護工作;

4. 全部負責中試技術實驗的執(zhí)行工作，以及設備維修維護工作;

5. 部分負責引進創(chuàng)新型設備或工藝，對工藝深入研究，把引進的實驗技術轉化到中試中;

6. 部分負責執(zhí)行工藝技術創(chuàng)新中心的設備工藝技術改造的創(chuàng)新工作;

素質要求:

1. 研究生及以上學歷，在食品藥品相關行業(yè)2年以上工作經驗

2. 具備食品藥品科學或乳品設備的專業(yè)技術，具備溝通協調能力;

3. 具備英語流暢的聽說讀寫能力;

4. 對目標應深刻理解，形成計劃和快速實施能力;

5. 具備工藝技術數據分析的科學方法和洞察能力;

6. 具備全局性思維和項目執(zhí)行能力;

7. 具備制定完備的計劃方案，嚴格依據項目計劃、預算完成項目目標的能力。

工藝技術開發(fā)崗位

第8篇 系統(tǒng)技術開發(fā)崗位職責系統(tǒng)技術開發(fā)職責任職要求

系統(tǒng)技術開發(fā)崗位職責

崗位職責

一、新型顯示技術及演算法開發(fā)

1.1 規(guī)劃新型顯示演算法開發(fā)驗證與評價方法建立;

1.2 指導新型系統(tǒng)光學顯示技術開發(fā)驗證;

1.3 規(guī)劃新技術取向與roadmap;

1.4 推動演算法產學研項目進行，達到可量產指標。

二、新型觸控技術及材料開發(fā)

2.1 指導，規(guī)劃新型觸控技術開發(fā)驗證并導入量產;

2.2 指導新型觸控材料開發(fā)驗證并導入量產;

2.3 規(guī)劃新型觸控技術取向與roadmap;

2.4 推動新型觸控材料產學研項目進行，達到可量產指標。

三、驅動電路系統(tǒng)技術開發(fā)

3.1 規(guī)劃驅動電路技術開發(fā)方向;

3.2 指導驅動電路issue解析，規(guī)劃解析預防方案;

3.3 規(guī)劃驅動系統(tǒng)技術取向與roadmap。

四、團隊管理

4.1 部門工作安排推進，督導下屬的工作及工作效果，推進部門組織績效;

4.2 協調各項工作開展及跨部門合作，與營銷業(yè)務中心對接，規(guī)劃新技術量產導入驗證。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，熟悉tft-lcd/touch面板相關行業(yè)專業(yè)知識及系統(tǒng)設計相關專業(yè)知識;

2、熟悉開發(fā)流程及相關知識，熟悉面板行業(yè)開發(fā)工具，對面板行業(yè)具有一定前瞻性觀念。

3、tft面板行業(yè)8年以上開發(fā)工作經驗，4年以上團隊管理經驗;

4、團隊組織協調能力、團隊領導力強、良好的溝通能力、應變能力。

第9篇 技術開發(fā)總監(jiān)崗位職責技術開發(fā)總監(jiān)職責任職要求

技術開發(fā)總監(jiān)崗位職責

技術開發(fā)總監(jiān) 寧波藍成物聯科技有限公司 寧波藍成物聯科技有限公司，藍成物聯 1、帶領技術研發(fā)團隊，實現技術系統(tǒng)的架構設計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務;2、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優(yōu)化和沉淀機制;

3、結合公司業(yè)務發(fā)展，負責消防大腦應用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);

4、與產品部協作，負責框架的穩(wěn)定并指導產品開發(fā)團隊實現框架的應用開發(fā);

5、帶領研發(fā)團隊，制定完善的開發(fā)計劃，開發(fā)進度和質量的有效控制;

6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理。

崗位要求:

1.計算機相關專業(yè)，有帶團隊(5人左右)的經驗;

2.5年以上軟件開發(fā)經驗，3年以上java開發(fā)經驗;

3.扎實的程序設計基礎， 熟悉常用的數據結構;

4.帶領技術研發(fā)團隊，實現技術系統(tǒng)的架構設計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務;

5. 精通java開發(fā)，具備大型后臺項目開發(fā)、管理經驗，熟練運用spring(spring mvc/spring boot)、mybatis、shiro(spring security)框架; 熟練運用mysql、postgresql，nosql (mongodb， redis)等數據庫; 熟練運用html，css，javascript，aja_等web端技術，熟練運用jquery框架， 熟練運用java多線程，了解事務控制及相關技術，熟練運用git進行項目版本管理。

6.有web前端開發(fā)管理經驗;

7.有ios和android開發(fā)管理經驗;

8.云化部署經驗;

9.有大型網站項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;

10.有高并發(fā)、高訪問的大型服務開發(fā)經驗者優(yōu)先;

11.有大數據處理經驗者優(yōu)先

第10篇 涂料技術開發(fā)崗位職責任職要求

涂料技術開發(fā)崗位職責

職責描述:

1、按計劃實施新開發(fā)產品的進程。

2、根據新開發(fā)產品的實驗數據，情況予以分析匯總。

3、按公司規(guī)定使用各項經費，確保合理的費效比。

4、匯總各種新開發(fā)產品中出現的問題，嚴格執(zhí)行崗位所涉及的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

5、完成上司交待的其他工作。

職位指標:

1、對新產品開發(fā)敏感度高，具備良好的動手能力、溝通協調能力和語言表達能力。

2、工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

任職要求:

1、化學相關專業(yè)本科以上畢業(yè)。

2、有產品開發(fā)工作經驗，從事工業(yè)領域(汽車/石油化工等)涂料的研發(fā)工作經驗，了解涂料體系及配方，能獨立開展相關工作。

涂料技術開發(fā)崗位

第11篇 it技術開發(fā)崗位職責it技術開發(fā)職責任職要求

it技術開發(fā)崗位職責

職責描述:

1、負責規(guī)劃公司整體it開發(fā)技術方向，制定公司開發(fā)技術框架及實施策略。

2、負責制定與開發(fā)技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及工作流程，組織并指導開發(fā)人員進行開發(fā)設計、系統(tǒng)研發(fā)和測試工作。

3、負責系統(tǒng)架構規(guī)劃設計和項目實施。

4、組織各類應用系統(tǒng)(包括但不限于oa系統(tǒng)、hr系統(tǒng)、全面預算管理系統(tǒng)、分銷及crm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、研發(fā)plm系統(tǒng)、產品pdm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、供應鏈系統(tǒng)scm、生產執(zhí)行mes系統(tǒng)、生產設備dcs監(jiān)控系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等)的建設、推廣應用和二次開發(fā)。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上工作經驗。

2、精通大規(guī)模系統(tǒng)的架構技術，熟練掌握常見開源框架和技術，有成功實施方案及案例。

3、掌握主流應用服務器的架構體系、數據庫以及各種web服務中間件技術。

4、精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設計、解決方案設計。

5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制，熟悉tcp協議、http協議。

6、負責并牽頭進行核心模塊設計，技術難點攻關，協調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進有做過開發(fā)管理3年以上經驗及成績，5年以上系統(tǒng)設計、架構經驗且有進行開發(fā)管理的職業(yè)志向。

第12篇 net技術開發(fā)崗位職責任職要求

net技術開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1. 負責項目或產品的開發(fā)、單元測試工作;

2. 參與項目需求調研、分析、設計、開發(fā)等過程;

3. 參與相關系統(tǒng)功能模塊的設計與技術文檔編寫;

4. 參與代碼評審工作，積極配合測試人員工作;

5. 積極主動配合部門完成部門目標及個人考核目標;

6. 樂于，促進部門內學習交流與知識傳遞;

7. 努力學習，對新技術、新產品保持敏感性與學習動力;

8. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 兩年以上.net開發(fā)經驗，至少參與過一個中型項目的開發(fā)工作;

2. 熟悉.net技術平臺，掌握c#、asp.net、web api、mvc;

3. 熟悉b/s架構技術，熟練使用html、javascript、css、aja_等相關技術;

4. 熟悉sql server等主流數據庫系統(tǒng)及原理，能夠熟練使用sql查詢語言;

5. 工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神

6. 有良好的技術文檔撰寫習慣，規(guī)范的代碼編寫習慣

net技術開發(fā)崗位

第13篇 專業(yè)技術開發(fā)崗位職責任職要求

專業(yè)技術開發(fā)崗位職責

專業(yè)量化交易系統(tǒng)信息技術開發(fā)崗 中信建投證券 中信建投證券股份有限公司，中信建投 崗位說明:

(1)從事程序化交易、策略量化交易等專業(yè)交易信息系統(tǒng)的開發(fā)與支持工作;

(2)為高端專業(yè)客戶(包括:公募、銀行保險資管、期貨、私募及高凈值特殊交易需求的個人投資者等)提供技術開發(fā)服務;

(3)為第三方系統(tǒng)的開發(fā)提供技術支持服務;

(4)為各類業(yè)務系統(tǒng)的建設和運行提供質量保障和技術支持;

(5)證券交易規(guī)則及相關信息系統(tǒng)的研究與實現;

(6)從事程序化交易、量化策略交易、算法交易等業(yè)務的研究與實踐。

職能分類:

信息技術開發(fā)工程師

任職要求:

(1)全日制211/985院校或雙一流院校計算機相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，本科年齡30歲以內，碩士32歲以內，男;

(2)熟練使用c/c++語言;

(3)精通windows、linu_等操作系統(tǒng);

(4)精通sql語言，熟練使用sqlserver、oracle等關系型數據庫;

(5)具有python、matlab等開發(fā)經驗者優(yōu)先;

(6)具有內存數據庫、低時延技術等開發(fā)經驗者優(yōu)先;

(7)為人誠實穩(wěn)重，具有強烈的工作責任心及團隊合作精神;

(8)能適應較強的工作壓力。

工作地:

上海

職位亮點:

(1)top 10上市券商的技術開發(fā)工作;

(2)全面證券業(yè)務知識的學習積累;

(3)在具有豐富的開發(fā)經驗、證券業(yè)務知識的團隊中工作;

(4)有機會接觸各類證券業(yè)高端客戶和行業(yè)發(fā)展最新技術;

(5)直接解決實際一線業(yè)務中的技術工作，有利于提升員工綜合業(yè)務處理能力。

專業(yè)技術開發(fā)崗位

第14篇 erp技術開發(fā)崗位職責職位要求

職責描述：

工作內容描述：

1、根據開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、編程任務；

2、能獨立進行自己開發(fā)程序單元、功能的測試；

3、解決開發(fā)過程中的技術問題，系統(tǒng)優(yōu)化與升級；

4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。

任職資格描述：

1、熟悉java spring mvc；

2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數據庫；

3、熟悉c/s、b/s架構軟件開發(fā)，軟件功能的規(guī)劃設計，用戶界面的設計與開發(fā)；

4、有大型協同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

5、能獨立承擔開發(fā)任務，對軟件開發(fā)工作富有熱情，有責任心、有團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第15篇 可靠性技術開發(fā)經理（軌道交通行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

主要負責從事軌道行業(yè)相關產品的rams工程研究及設計工作，主導推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學的合作實驗室。

1、負責可靠性實驗室新檢測項目的技術開發(fā)工作，主要方向為高分子材料、復合材料、電子電路、行業(yè)標準、軌道交通工程等。

2、負責客戶需求的技術接洽工作，挖掘技術優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測或可靠性優(yōu)化技術方案。

3、負責實驗室能力的推廣工作，如培訓、研討會宣講、技術攻關等。

4、負責指導、培訓測試工程師進行新項目的展開，并監(jiān)督其效果。

5、負責客戶現場參觀講解工作。

工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機構協作，如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學等。

任職需求：

1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關專業(yè)博士，對產品壽命周期可靠性理論有深入的理解，掌握并能熟練運用常用可靠性分析方法及設計方法開展可靠性活動。

2、有較好的英語讀寫能力，工作中較多設計專業(yè)英語資料或標準。

3、動手能力強、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責任心強，具有良好的服務意識和團隊工作精神。