研究生崗位要求13篇

第1篇 美國(guó)研究生申請(qǐng)顧問(wèn)（美國(guó)留學(xué)背景）崗位職責(zé)要求

職位描述：

對(duì)進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請(qǐng)策略以及時(shí)間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請(qǐng)項(xiàng)目

select schools and programs for clients

指導(dǎo)客戶整個(gè)申請(qǐng)進(jìn)程，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過(guò)建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)來(lái)幫助客戶進(jìn)行全面申請(qǐng)

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對(duì)客戶進(jìn)行申請(qǐng)和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)

conduct application and career tr__nings to clients

職位要求

本科以上學(xué)歷，海歸背景

business bachelor degree required， overseas degree

出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to m__nt__n e_cellent client relationship

具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，時(shí)間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對(duì)留學(xué)咨詢(xún)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險(xiǎn)一金，業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

competitive compensation and benefits

國(guó)際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對(duì)辦公室政治，扁平化管理

ag__nst company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級(jí)寫(xiě)字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團(tuán)建

monthly team event

每周2次私教上門(mén)健身

personal tr__ner twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days p__d vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第2篇 碩士研究生崗位職責(zé)任職要求

碩士研究生崗位職責(zé)

法律類(lèi)崗位 1.參與企業(yè)掛牌申請(qǐng)材料的非財(cái)務(wù)審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購(gòu)等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)擬定和中介機(jī)構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場(chǎng)推廣、投融資對(duì)接服務(wù)和培訓(xùn)管理工作;

6.參與市場(chǎng)規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

7.參與新三板市場(chǎng)改革相關(guān)工作。

職位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專(zhuān)業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫(xiě)作能力;

4.通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、證券公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.參與企業(yè)掛牌申請(qǐng)材料的非財(cái)務(wù)審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購(gòu)等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)擬定和中介機(jī)構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場(chǎng)推廣、投融資對(duì)接服務(wù)和培訓(xùn)管理工作;

6.參與市場(chǎng)規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

7.參與新三板市場(chǎng)改革相關(guān)工作。

職位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專(zhuān)業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫(xiě)作能力;

4.通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、證券公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

碩士研究生崗位

第3篇 研究生咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

研究生咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果(到時(shí)候你會(huì)超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷(xiāo)方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)(可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先)，專(zhuān)業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值，有一定的銷(xiāo)售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢(xún)中所具備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng);

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

研究生咨詢(xún)顧問(wèn)崗位

第4篇 研究生咨詢(xún)崗位職責(zé)任職要求

研究生咨詢(xún)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果(到時(shí)候你會(huì)超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷(xiāo)方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)(可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先)，專(zhuān)業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值，有一定的銷(xiāo)售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢(xún)中所具備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng);

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎溃喿x能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

研究生咨詢(xún)崗位

第5篇 英語(yǔ)研究生崗位職責(zé)任職要求

英語(yǔ)研究生崗位職責(zé)

學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷

職位描述:歐美留學(xué)文案工作;職位要求:

1.有較好的寫(xiě)作功底，對(duì)文章材料有綜合利用能力。

2.有較高英語(yǔ)寫(xiě)作能力者，能夠靈活運(yùn)用英語(yǔ). 3.較強(qiáng)的壓力承受能力.

第6篇 學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求

學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報(bào)、評(píng)估工作;

2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作;

3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)工作;

4、協(xié)助主任開(kāi)展其他相關(guān)的工作。

二、具體要求:

1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

第7篇 研究生助理崗位職責(zé)任職要求

研究生助理崗位職責(zé)

電子助理工程師(研究生在讀)(實(shí)習(xí)) 伊萊克斯 伊萊克斯(杭州)家用電器有限公司，伊萊克斯 電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研一、研二在讀學(xué)生;

英語(yǔ)良好;

熱情、陽(yáng)光;

愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí);

想留在外企工作。

研究生助理崗位

第8篇 應(yīng)屆碩士研究生崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆碩士研究生崗位職責(zé)

應(yīng)屆碩士研究生，研發(fā) 廈門(mén)東聲 廈門(mén)東聲電子有限公司，東聲 廣招:應(yīng)屆或往屆全日制碩士研究生，

專(zhuān)業(yè):物理學(xué)相關(guān)、聲學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械等。

學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

崗位提供:研發(fā)、仿真、工藝

提供在職培訓(xùn)，18個(gè)等級(jí)崗位晉升機(jī)制。

第9篇 臨床研究生崗位職責(zé)任職要求

臨床研究生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)

2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和推廣材料，確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保它遵守公司sop和中國(guó)的法規(guī)

3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問(wèn)題

4、醫(yī)學(xué)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與管理維護(hù)

5、對(duì)醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)

8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、注冊(cè)部等部門(mén)密切合作，提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn)，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)

- 溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)

- 較好的英文閱讀、書(shū)寫(xiě)、翻譯能力

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word， e_cel，powerpoint等)，熟悉幻燈片的制作崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)

2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和推廣材料，確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保它遵守公司sop和中國(guó)的法規(guī)

3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問(wèn)題

4、醫(yī)學(xué)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與管理維護(hù)

5、對(duì)醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)

8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、注冊(cè)部等部門(mén)密切合作，提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn)，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)

- 溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)

- 較好的英文閱讀、書(shū)寫(xiě)、翻譯能力

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word， e_cel，powerpoint等)，熟悉幻燈片的制作

第10篇 研究生班主任（英文流利）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、輔助咨詢(xún)師與學(xué)生，完成申請(qǐng)季前的申請(qǐng)計(jì)劃調(diào)研，設(shè)置與方案執(zhí)行工作；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)學(xué)生在申請(qǐng)季的申請(qǐng)過(guò)程中的材料遞交工作與進(jìn)度把關(guān)；

3、參與公司宣傳與推廣的市場(chǎng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)答疑工作；

4、簽證流程和材料準(zhǔn)備指導(dǎo)，申請(qǐng)后續(xù)跟進(jìn)，狀態(tài)追蹤，材料補(bǔ)充；

5、參與團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部培訓(xùn)、海外交流訪問(wèn)等工作。

職位要求：

1、應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有較好的英文讀寫(xiě)能力；

2、善于學(xué)習(xí)，細(xì)心認(rèn)真，有耐心，有責(zé)任心；

3、對(duì)教育事業(yè)感興趣；

4、有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；

第11篇 留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬；

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜；

這里有每年一次境外游（今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡）+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作；

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng)；

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述：

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲（這也是你的職業(yè)成就之一）

2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果（到時(shí)候你會(huì)超有自豪感）；

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通；如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶（桃李滿天下喲）；

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷(xiāo)方面的支持（很能提高簽約率的），同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)（可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶），并積極提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)（是擇由一種很好的氛圍），所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守；同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余！

我們需要這樣的你：

1、 本科及以上學(xué)歷（985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先），專(zhuān)業(yè)不限，背景不限（歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人）；

2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果；

3、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值，有一定的銷(xiāo)售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心；

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢(xún)中所具備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng)；

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式；

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力；

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

第12篇 美國(guó)研究生申請(qǐng)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

□ 能夠積極完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)

able to accomplish company’s sales target

□ 參與組織各高校校園活動(dòng)，收集潛在客戶信息。負(fù)責(zé)活動(dòng)后期電話跟進(jìn)，發(fā)掘潛在客戶，進(jìn)行電話咨詢(xún)

actively participate in marketing activities， collect leads’ information and follow up

□ 主動(dòng)代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)，宣傳公司形象，尋找新的銷(xiāo)售渠道和機(jī)會(huì)

develop new sales channels and e_pand current sales channels

□ 約見(jiàn)客戶面訪，提供留學(xué)咨詢(xún)和建議并及時(shí)回訪跟蹤

perform presales and provide information to address leads’ questions

□ 與咨詢(xún)師配合負(fù)責(zé)學(xué)生關(guān)系維護(hù)，為客戶提供必要的留學(xué)信息并解答同學(xué)們關(guān)于留學(xué)申請(qǐng)及公司服務(wù)的相關(guān)問(wèn)題

help to m__nt__n good client relations

職位要求

□ 具備出色的銷(xiāo)售能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

possess e_cellent sales and leadership skills， candidates with related work e_perience preferred

□ 有很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力

demonstrated strong problem-solving skills

□ 有很出色的溝通能力

established outstanding communication skills，

□ 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，善于維護(hù)客戶關(guān)系

possess client service mentality and e_cellent at m__nt__ning client relationships

□ 海外留學(xué)背景

overseas study e_perience strongly preferred

□ 對(duì)留學(xué)咨詢(xún)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate for helping people in the education industry

第13篇 研究生留學(xué)崗位職責(zé)任職要求

研究生留學(xué)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果(到時(shí)候你會(huì)超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷(xiāo)方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)(可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先)，專(zhuān)業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值，有一定的銷(xiāo)售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢(xún)中所具備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng);

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

研究生留學(xué)崗位