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第1篇 咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 對中心的招生業(yè)績負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計并完善招生咨詢流程；
2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
崗位要求：
1.具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1-2年以上團隊管理經(jīng)驗，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。
第2篇 現(xiàn)場咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的小組銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式配合促銷計劃努力達(dá)成部門、醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)顧客服務(wù)管理，監(jiān)督客戶服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
3. 負(fù)責(zé)顧客的開發(fā)管理，與部門成員共同分析顧客開發(fā)、接待過程中存在的問題；
4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢師培訓(xùn)計劃的制定和實施，指導(dǎo)現(xiàn)場咨詢師提高客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售技巧；
5. 組織研究整形項目現(xiàn)場咨詢的方式，方法，充分突出醫(yī)院的特點及優(yōu)勢；
7. 配合醫(yī)院各種促銷活動的執(zhí)行和推動，確保各類活動項目順利完成；
8. 及時匯總分析客戶的各類意見，并提出改進(jìn)、優(yōu)化意見和建議；
9. 負(fù)責(zé)來院顧客成交后的項目及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
10. 督促咨詢師做好未成交顧客的原因分析、指導(dǎo)咨詢師做好后續(xù)跟蹤回訪。
任職條件
1、 形象良好，身高162cm以上，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經(jīng)驗；
3、充分掌握整形、皮膚、微整的相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧；
5、了解與現(xiàn)場咨詢有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識；具備計算機應(yīng)用知識；
6、具備服務(wù)禮儀專業(yè)知識的培訓(xùn)能力、現(xiàn)場咨詢專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。
第3篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and m__nt__n new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and camp__gns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncert__nties
第4篇 急招咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 支持中心運營及業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助提升中心銷售業(yè)績；
2. 制定中心員工在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；
3. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本部門內(nèi)各部門經(jīng)理工作；
4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度；
5. 監(jiān)控執(zhí)行集團下達(dá)的各項管理規(guī)章制度，擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2. 具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式；
3. 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4. 擅長組織、帶領(lǐng)團隊成員團結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 熱愛教育行業(yè)，具備誠信品格。
