政務(wù)公開(kāi)制度范文怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】政務(wù)公開(kāi)制度范文怎么寫(xiě)1550字

政務(wù)公開(kāi)制度【1】

1、公開(kāi)的原則。凡不涉及國(guó)家秘密，與辦事相關(guān)、適合公開(kāi)的事項(xiàng)應(yīng)予以公開(kāi)。

2、公開(kāi)的內(nèi)容。

(1)單位工作人員身份職責(zé)公開(kāi)。公開(kāi)工作人員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)。

(2)干部外出去向公開(kāi)。工作人員上班時(shí)間外出的，要在公告欄或其辦公室公布其去向及事由，以便加強(qiáng)單位和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，提高工作效率。

(3)辦事程序和社會(huì)服務(wù)承諾制度公開(kāi)。

①公開(kāi)財(cái)政所的職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、程序，監(jiān)督投訴處理辦法、途徑、結(jié)果等。

②公開(kāi)財(cái)政所為民辦事的執(zhí)行情況。

③公開(kāi)財(cái)政所工作人員的任免及獎(jiǎng)懲情況。

(4)財(cái)政收支情況公開(kāi)。

①每季公布財(cái)政所財(cái)務(wù)收支管理情況。

②公布上級(jí)下?lián)艿纳婕肮娎娴膶?zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建投資及使用情況。包括專(zhuān)項(xiàng)資金的使用去向、程序和結(jié)果等。

③公布政府采購(gòu)情況及財(cái)政所內(nèi)部重點(diǎn)事務(wù)。

3、公開(kāi)的形式及方法。公開(kāi)的形式有上墻公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、簡(jiǎn)報(bào)公開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)、媒體公開(kāi)，不同內(nèi)容可采取不同形式。公開(kāi)的方法可采用常年公開(kāi)、年度公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)、不定期公開(kāi)。

4、公開(kāi)的程序。綜合收集有關(guān)公開(kāi)事項(xiàng)，經(jīng)財(cái)政所長(zhǎng)簽字后按規(guī)定予以公開(kāi)。

考勤制度【2】

1、嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)定的作息時(shí)間，不遲到、不早退。

2、工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假按下列程序辦理:

⑴所長(zhǎng)請(qǐng)假，3天以內(nèi)由開(kāi)發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并電話告知市局人教科，請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天的，須寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)報(bào)市局分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

⑵其他人員請(qǐng)假，須寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)，婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假，由所長(zhǎng)批準(zhǔn)并電話告知市局人教科，假期按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;病假、事假，3天以內(nèi)由所長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)3天的，由所長(zhǎng)在請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)上簽署意見(jiàn)，報(bào)市局分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，特殊情況可事后補(bǔ)交請(qǐng)假申請(qǐng);因病請(qǐng)假超過(guò)3天的須同時(shí)出具病歷及病休證明。

⑶財(cái)政所編外人員請(qǐng)假，由所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

⑷假期期滿后必須按時(shí)到崗，并向批假人銷(xiāo)假。

3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假程序，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或無(wú)故不上班者，按曠工處理。經(jīng)教育無(wú)效，全年曠工超過(guò)15天以上，依照《公務(wù)員法》給予嚴(yán)肅處理。

4、值班人員按要求做好考勤工作?？记诘怯洸?、月度考勤登記匯總表、值班表和簽到簿年終要及時(shí)整理歸檔，以備查考。

限時(shí)結(jié)辦制【3】

限時(shí)辦結(jié)制是指對(duì)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理、咨詢或投訴有關(guān)事項(xiàng)，在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或答復(fù)的制度。具體要求是:

1.執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制應(yīng)當(dāng)遵循高效、規(guī)范原則，簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新管理機(jī)制，盡可能縮短事項(xiàng)辦理時(shí)限，努力提高辦事效率和為民服務(wù)水平。

2.適用限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)主要包括:行政許可審批備案、登記，公共服務(wù)事項(xiàng)咨詢、舉報(bào)投訴以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)。在符合預(yù)算管理和基建財(cái)務(wù)管理規(guī)定的前提下，項(xiàng)目資金的撥付適用限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定。預(yù)算單位的預(yù)算指標(biāo)追加調(diào)整事項(xiàng)按預(yù)算調(diào)整的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.法律、法規(guī)對(duì)辦理時(shí)限作出明確規(guī)定的，承諾的辦理時(shí)限可以少于規(guī)定的時(shí)限;法律、法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)參照法律、法規(guī)規(guī)定的同類(lèi)事項(xiàng)辦理時(shí)限，合理確定承諾時(shí)限。承諾的辦理時(shí)限向社會(huì)公布，并在受理申請(qǐng)時(shí)告知服務(wù)對(duì)象。

4.除應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)或答復(fù)的事項(xiàng)外，限時(shí)辦結(jié)的時(shí)限從收到相關(guān)申請(qǐng)文件、材料之日起計(jì)算。申請(qǐng)材料不齊全或不符合規(guī)定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，辦理時(shí)限自收到申請(qǐng)材料之日起計(jì)算。辦理的事項(xiàng)依照法律或相關(guān)規(guī)定需要經(jīng)過(guò)聽(tīng)證、招標(biāo)、拍賣(mài)、檢驗(yàn)、檢測(cè)、勘測(cè)、鑒定、評(píng)估、審計(jì)、上級(jí)審批等程序的，所需時(shí)間不計(jì)算在承諾時(shí)限內(nèi)。應(yīng)當(dāng)將上述程序所需時(shí)間告知管理或服務(wù)對(duì)象。

5.因情況發(fā)生變化或其他客觀原因造成不能按期辦結(jié)需要延期的，應(yīng)當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署延期意見(jiàn)，并在原約定時(shí)限屆期前告知服務(wù)對(duì)象，說(shuō)明延期原因和理由，并明確新的辦結(jié)時(shí)限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的時(shí)限。

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【第2篇】市園林綠化局政務(wù)公開(kāi)審核制度怎么寫(xiě)1000字

市園林綠化局政務(wù)公開(kāi)審核制度

第一條 為規(guī)范本機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)市委、市政府和市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于本機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政務(wù)信息，在正式公開(kāi)前，按照政務(wù)公開(kāi)程序進(jìn)行預(yù)先審核。

第三條 審核的原則是“誰(shuí)主管、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，未經(jīng)審核的，政務(wù)信息不得公開(kāi)。

第四條 審核的重點(diǎn)是公開(kāi)的范圍、形式、時(shí)限、程序等是否符合《蘇州市政府信息公開(kāi)規(guī)定》和《蘇州市園林和綠化管理局政務(wù)信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度(試行)》的相關(guān)要求。

第五條 審核的內(nèi)容是公開(kāi)的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性。

第六條 對(duì)應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)的政務(wù)信息，由業(yè)務(wù)處室根據(jù)職責(zé)分工擬定政務(wù)信息公開(kāi)內(nèi)容，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后簽發(fā)。必要時(shí)，報(bào)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后簽發(fā)。需報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的，經(jīng)批準(zhǔn)后予以公開(kāi)。

第七條 對(duì)審核不嚴(yán)、公開(kāi)內(nèi)容失真、造成負(fù)面影響以及出現(xiàn)泄密等問(wèn)題的，由局監(jiān)察室依照有關(guān)法律、法規(guī)和《蘇州市園林和綠化管理局政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。

二○一八年十二月十二日

蘇州市園林和綠化管理局

政務(wù)信息公開(kāi)保密申請(qǐng)審核（查）表

提供信息的部門(mén)

經(jīng)辦人

擬發(fā)布信息的

文件標(biāo)題或主要內(nèi)容

信息形成時(shí)間

年 月 日

最后公開(kāi)時(shí)限

年 月 日（20個(gè)工作日）

擬發(fā)布信息的

形式或范圍

部門(mén)負(fù)責(zé)人

審核意見(jiàn)

部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日

保密責(zé)任人

審查意見(jiàn)

保密責(zé)任人（簽字）： 年 月 日

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

審批意見(jiàn)

組長(zhǎng)（簽字）： 年 月 日

處理結(jié)果

操作人員（簽字）： 年 月 日

備注

注：“處理結(jié)果”欄中，須注明所發(fā)布信息的形式、范圍及時(shí)間，如，發(fā)布信息的網(wǎng)站名稱(chēng)及欄目等。

蘇州市園林和綠化管理局

政務(wù)信息不予公開(kāi)保密申請(qǐng)審核（查）表

信息產(chǎn)生的部門(mén)

經(jīng)辦人

擬不予公開(kāi)的

文件標(biāo)題或主要內(nèi)容

信息形成（變更）

的時(shí)間

不予公開(kāi)的理由

或原因

部門(mén)負(fù)責(zé)人

審核意見(jiàn)

部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日

保密責(zé)任人

審查意見(jiàn)

保密責(zé)任人（簽字）： 年 月 日

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

審批意見(jiàn)

組長(zhǎng)（簽字）： 年 月 日

處理結(jié)果

操作人員（簽字）： 年 月 日

備注

注：1、“保密責(zé)任人審查意見(jiàn)”欄中，須根據(jù)信息的內(nèi)容，注明貫徹執(zhí)行《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》的文號(hào)或者查明文件來(lái)源是否涉秘，提出是否同意的具體意見(jiàn)，以便審批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、“處理結(jié)果”欄中，須注明該信息（文件）歸檔情況或上報(bào)上級(jí)保密部門(mén)審查結(jié)果。

【第3篇】市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務(wù)公開(kāi)制度怎么寫(xiě)2650字

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務(wù)公開(kāi)制度

總則

第一條 為推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理政務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理政務(wù)公開(kāi)措施，依據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本制度。

第二條 我局政務(wù)公開(kāi)工作是指在依法履行城鄉(xiāng)規(guī)劃審批管理職能和提供城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)過(guò)程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向管理和服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)公眾或者機(jī)關(guān)內(nèi)部，公開(kāi)相關(guān)政務(wù)事項(xiàng)，并接受監(jiān)督的行政行為。

基本原則

第三條 依法公開(kāi)原則。除政策規(guī)定不宜向社會(huì)公開(kāi)的政務(wù)事項(xiàng)外，其他政務(wù)事項(xiàng)都要廣泛向社會(huì)公開(kāi)。向社會(huì)公開(kāi)的政務(wù)事項(xiàng)，必須符合各項(xiàng)法律、法規(guī)的規(guī)定和國(guó)家有關(guān)的方針、政策。

第四條 公平公正原則。公開(kāi)辦理的政務(wù)事項(xiàng)，必須依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，辦事結(jié)果要公平、公正。

第五條 全面真實(shí)原則。公開(kāi)的政務(wù)事項(xiàng)要實(shí)事求是，真實(shí)反映本部門(mén)、本單位的全面情況，不能流于形式，搞半公開(kāi)或假公開(kāi)。

第六條 方便群眾原則。實(shí)施政務(wù)公開(kāi)要有利于方便群眾、方便社會(huì)，把方便所有的管理和服務(wù)對(duì)象作為基本要求。

第七條 講求實(shí)效原則。政務(wù)公開(kāi)工作要有利于提高行政管理水平，促進(jìn)行政效率的提高；要有利于遏制腐敗，健全和完善廉潔自律機(jī)制；要有利于依法管理，依法行政，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。

第八條 便于監(jiān)督原則。公開(kāi)辦理的政務(wù)事項(xiàng)，要增強(qiáng)透明度，便于群眾監(jiān)督。

內(nèi)容和程序

第九條 下列政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向管理和服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)公眾公開(kāi)：

（一）機(jī)構(gòu)的設(shè)置、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、崗位職責(zé)、聯(lián)系方式。

（二）工作制度及辦事指南。

（三）行政許可的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等。

（四）行政審批的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等（重大項(xiàng)目審批綠色通道）。

（五）行政服務(wù)的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等。

（六）年度工作計(jì)劃。

（七）人事管理。包括：人事的錄用、任免、培訓(xùn)、考核等。

（八）行政、事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)。

（九）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)的政務(wù)內(nèi)容。

第十條 政務(wù)公開(kāi)信息的程序：

（一）對(duì)需要公開(kāi)的信息，依照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行保密審查。

（二）政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核后，再提交政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（三）政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核簽署的公開(kāi)信息由小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布。

第十一條 對(duì)所公開(kāi)的信息存檔應(yīng)遵循準(zhǔn)確、完整、分類(lèi)保存、便于查閱的原則。

第十二條 主動(dòng)公開(kāi)信息的主要方式：在我局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)或在單位公示欄上公布。

第十三條 下列管理事項(xiàng)，根據(jù)工作需要，將相關(guān)信息在本單位內(nèi)部適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)：

（一）財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)收支情況。

（二）大型專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

（三）干部年度考核和交流情況。

（四）干部廉潔自律情況。

（五）局內(nèi)部的其他重要事項(xiàng)。

第十四條 下列信息未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大公開(kāi)范圍和向社會(huì)公眾公開(kāi)：

（一）確定為國(guó)家秘密和涉及國(guó)家安全的信息；

（二）局內(nèi)部研究討論進(jìn)行審議的工作信息；

（三）公開(kāi)后可能引起公眾混亂或者可能引起恐慌、動(dòng)蕩或紊亂的信息；

（四）與刑事執(zhí)法有關(guān)，公開(kāi)后會(huì)影響刑事訴訟公平、公正進(jìn)行的信息；

（五）涉及公民個(gè)人隱私的信息；

（六）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得公開(kāi)的信息。

考核評(píng)議

第十五條 政務(wù)公開(kāi)工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容；納入作風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議體系，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。

第十六條 考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

第十七條 政務(wù)公開(kāi)考核采取平時(shí)檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核和全面考核相結(jié)合的辦法，平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，定期考核每年底或次年年初進(jìn)行。

第十八條 局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核。

第十九條 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。

第二十條 政務(wù)公開(kāi)工作考核結(jié)果，作為評(píng)定當(dāng)年度部門(mén)及其負(fù)責(zé)人、工作人員工作政績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門(mén)，取消當(dāng)年度部門(mén)及主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先資格，由政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改，并于1個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)察室。

責(zé)任追究

第二十一條 在政務(wù)公開(kāi)工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察室按照各自職責(zé)和管理權(quán)限給予相應(yīng)處分。

（一）不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，造成嚴(yán)重后果的；

（二）公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；

（三）對(duì)投訴人打擊報(bào)復(fù)的；

（四）違反法律法規(guī)，泄露國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及依法受到保護(hù)的個(gè)人隱私，造成嚴(yán)重影響的；

（五）政務(wù)公開(kāi)中的其他違紀(jì)行為。

第二十二條 政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、處理與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)與處理相對(duì)應(yīng)的原則。

第二十三條 違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）情節(jié)輕微、影響較小，對(duì)責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；

（二）影響正常工作或造成一定后果的，對(duì)責(zé)任人提出批評(píng)、責(zé)令作出書(shū)面檢查或通報(bào)批評(píng)；

（三）情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任人（處室）予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；構(gòu)成違紀(jì)的，按規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的政紀(jì)處分（同時(shí)違反黨紀(jì)的，按相關(guān)規(guī)定辦理）；

（四）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二十四條 局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管政務(wù)公開(kāi)工作，局辦公室和監(jiān)察室分別做好審查審核和監(jiān)督檢查等工作，局辦公室組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作。

第二十五條 凡出現(xiàn)前述政務(wù)公開(kāi)五種違紀(jì)情形時(shí)，監(jiān)察室應(yīng)在全面、客觀地調(diào)查取證、查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，提出處理意見(jiàn)并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和局黨組研究審定。

第二十六條 被追究對(duì)象如對(duì)處理結(jié)果有異議，應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級(jí)或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、法制部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。

附 則

第二十七條 政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置及成員組成由局黨組會(huì)議研究決定，其辦公室的設(shè)置及組成由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

第二十八條 本制度由局政務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)察室受理政務(wù)公開(kāi)權(quán)利人的舉報(bào)、投訴，及時(shí)組織調(diào)查處理，并在15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知舉報(bào)、投訴人。

第三十條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：z

【第4篇】住建局政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單制度怎么寫(xiě)950字

住建局政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單制度

按照《z市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實(shí)行政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(常政公開(kāi)辦函〔____〕11號(hào))要求，為進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單制度：

一、政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單事項(xiàng)

列入政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單的事項(xiàng)不予公開(kāi)。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)文件，以下事項(xiàng)列入政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單：

(一)公開(kāi)后危及國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全、公共安全和社會(huì)穩(wěn)定的事項(xiàng)。

(二)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息。

1、服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息;

2、涉及管理服務(wù)對(duì)象商業(yè)秘密的企業(yè)信息;

以上信息不予公開(kāi)。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開(kāi)或者不公開(kāi)可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息，可予以公開(kāi)。

個(gè)人信息只限于向權(quán)利人公開(kāi)。但是，根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的工作要求，可向以上級(jí)部門(mén)提供信息。

(三)過(guò)程性信息。

1、在本單位行政決定作出前，單位內(nèi)部或與其他行政機(jī)關(guān)之間形成的研究、討論、請(qǐng)示、匯報(bào)等信息可不予公開(kāi)。當(dāng)決策、決定完成后，如果公開(kāi)的需要大于不公開(kāi)的需要，仍應(yīng)公開(kāi)。

2、屬于正在調(diào)查、討論、處理過(guò)程中的政務(wù)信息，可以不予公開(kāi)，但應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

(四)部分內(nèi)部管理信息。

1、本單位內(nèi)部不作為行政管理依據(jù)的請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、會(huì)議紀(jì)要、抄告單等文件和資料。

2、與過(guò)程性信息和內(nèi)部管理信息內(nèi)涵相近的工作秘密，屬可不予公開(kāi)范圍。主要包括：

⑴ 擬制中不宜公開(kāi)的政策文稿;

⑵ 不宜公開(kāi)的會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料;

⑶ 業(yè)務(wù)工作的管理和監(jiān)督活動(dòng)中不宜公開(kāi)的事項(xiàng);

⑷ 擬議中的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作分工、人事調(diào)整和職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);

⑸ 單位工作人員的檔案及其有關(guān)材料;

⑹ 正在調(diào)查不宜公開(kāi)的材料、證詞、證據(jù)和其它事項(xiàng);

⑺ 不宜公開(kāi)的內(nèi)部管理措施、方案等。

(五)需匯總、分析、加工或重新制作的政務(wù)信息。

(六)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定查閱的案卷材料。

(七)檔案信息。

檔案信息的公開(kāi)與否依照有關(guān)檔案管理的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、相關(guān)要求

1、政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單外的事項(xiàng)，原則上都要依法依規(guī)予以公開(kāi)。

2、各股室(單位)應(yīng)根據(jù)本制度，對(duì)本股室、單位存在的各類(lèi)事項(xiàng)信息進(jìn)行梳理，細(xì)化本股室、單位的政務(wù)公開(kāi)負(fù)面清單，做到具體、詳細(xì)、明確。

3、對(duì)納入負(fù)面清單管理的事項(xiàng)，如情況變化，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整更新。

【第5篇】市園林綠化局政務(wù)公開(kāi)聽(tīng)證制度怎么寫(xiě)800字

市園林綠化局政務(wù)公開(kāi)聽(tīng)證制度

第一條 為促進(jìn)本機(jī)關(guān)決策科學(xué)化、民主化，根據(jù)市委、市政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

第二條 本機(jī)關(guān)在作出關(guān)于園林綠化事業(yè)的重大決策、規(guī)劃及涉及群眾切身利益的重大問(wèn)題前，經(jīng)局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以通過(guò)舉行聽(tīng)證會(huì)的形式，聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)。

第三條 聽(tīng)證由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并報(bào)局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第四條 聽(tīng)證參加人包括聽(tīng)證主持人、記錄人、聽(tīng)證陳述人、旁聽(tīng)人和翻譯人。

聽(tīng)證主持人、記錄人、翻譯人由本機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志指定。

聽(tīng)證陳述人、旁聽(tīng)人根據(jù)本制度第六條的規(guī)定確定。

聽(tīng)證陳述人可以在聽(tīng)證會(huì)上進(jìn)行發(fā)言。經(jīng)聽(tīng)證主持人同意，旁聽(tīng)人也可以發(fā)言。

第五條 舉行聽(tīng)證，應(yīng)當(dāng)提前將聽(tīng)證事項(xiàng)主要內(nèi)容、聽(tīng)證時(shí)間及地點(diǎn)、聽(tīng)證陳述人與旁聽(tīng)人的條件以及申請(qǐng)方式及途徑等向社會(huì)公告。公告期不得少于十五日。

第六條 申請(qǐng)參加聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)在公告期內(nèi)，將姓名、工作單位、聯(lián)系方式及聽(tīng)證參加人申請(qǐng)類(lèi)別等向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。

聽(tīng)證陳述人登記人數(shù)不超過(guò)十五人的，可以全部參加聽(tīng)證;超過(guò)十五人的，由本機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式確定參加聽(tīng)證陳述人，但人數(shù)不得少于十五人，并將結(jié)果告知申請(qǐng)人。

旁聽(tīng)人登記人數(shù)不超過(guò)五十人的，可以全部參加聽(tīng)證;超過(guò)五十人的，由本機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式確定，但人數(shù)不得少于五十人，并將結(jié)果告知申請(qǐng)人。

第七條 聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)聽(tīng)證主持人宣布聽(tīng)證事由和聽(tīng)證紀(jì)律;

(二)聽(tīng)證陳述人依次陳述;

(三)經(jīng)聽(tīng)證主持人同意，有關(guān)旁聽(tīng)人員發(fā)言;

(四)聽(tīng)證主持人宣布聽(tīng)證結(jié)束。

第八條 聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄。聽(tīng)證筆錄應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)事由;

(二)聽(tīng)證參加人的姓名、工作單位等;

(三)舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)和方式;

(四)聽(tīng)證陳述人、有關(guān)旁聽(tīng)人的發(fā)言內(nèi)容;

(五)其他需要載明的事項(xiàng)。

第九條 本機(jī)關(guān)根據(jù)聽(tīng)證筆錄，充分采納合理建議后，作出決定。

第十條 本制度自印發(fā)之日起施行。

【第6篇】t商務(wù)局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度怎么寫(xiě)1400字

為進(jìn)一步提高全局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作水平，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作管理制度化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，程序規(guī)范化，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的**屆精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，緊緊圍繞商務(wù)工作“依法行政、公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的職能要求開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，積極推動(dòng)和發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督和制約，為商務(wù)事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、工作原則和要求

工作原則:服務(wù)發(fā)展原則、依法依紀(jì)原則、真實(shí)公正原則、注重實(shí)效原則、積極穩(wěn)妥原則。

工作要求:有組織、有方案、有園地、有臺(tái)帳。

三、公開(kāi)的內(nèi)容

按照依法公開(kāi)、真實(shí)可信的要求，凡屬《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開(kāi)的內(nèi)容，凡是群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不違反有關(guān)保密規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作職責(zé);

2、局領(lǐng)導(dǎo)工作分工情況;

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。

(二)全局中心工作

1、全局年度工作目標(biāo)和階段工作重點(diǎn);

2、全局工作目標(biāo)責(zé)任書(shū);

3、全局的重大決策、決定、決議;

4、促進(jìn)商務(wù)事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、意見(jiàn)和規(guī)定;

5、局各處室年度目標(biāo)管理考核辦法和考核結(jié)果。

(三)思想建設(shè)

1、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃及落實(shí)情況;

2、局機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃及落實(shí)情況;

3、年度黨建工作意見(jiàn);

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)措施;

5、年度文明創(chuàng)建情況。

(四)組織建設(shè)

1、民主生活會(huì)和整改情況;

2、干部的選拔任用和考核獎(jiǎng)勵(lì)情況;

3、黨組織選舉情況;

4、后備干部推薦和新黨員發(fā)展情況;

5、民主評(píng)議黨員的情況;

6、黨費(fèi)收繳、使用、管理情況;

7、干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。

(五)作風(fēng)建設(shè)

1、貫徹“兩個(gè)務(wù)必”和執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及總局“九不準(zhǔn)'的情況;

2、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和述職述廉情況;

3、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況;

4、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)和跨省考察情況;

5、領(lǐng)導(dǎo)干部上交禮品禮金情況;

6、投訴受理和違紀(jì)案件查處情況。

(五)制度建設(shè)

1、會(huì)議管理制度;

2、機(jī)關(guān)日常管理制度;

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作制度;

4、文明服務(wù)制度。

(六)行政執(zhí)法

1、局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé);

2、行政許可事項(xiàng)及辦事指南;

3、局社會(huì)服務(wù)承諾;

4、重要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成進(jìn)度情況;

5、局財(cái)務(wù)年度收支預(yù)算執(zhí)行情況;

6、最新商務(wù)工作政策法規(guī)。

(七)其它事項(xiàng)

1、人大提案、政協(xié)議案辦理情況;

2、局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成情況;

3、局信訪工作網(wǎng)絡(luò)及工作情況。

五、公開(kāi)的形式:

公開(kāi)形式根據(jù)規(guī)定和具體內(nèi)容，適宜局內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容采取會(huì)議、文件、通知通報(bào)、局域網(wǎng)、黨建活動(dòng)欄和文件查閱等形式，適宜全社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容采取黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、新聞媒體、回復(fù)函詢、互聯(lián)網(wǎng)、電子觸摸屏和新聞媒體等形式。

六、公開(kāi)的程序

黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)和內(nèi)容由職能處室或所涉?zhèn)€人提供，局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以審核并按規(guī)定確定公開(kāi)的時(shí)限、范圍、形式，全局性重要公開(kāi)事項(xiàng)和內(nèi)容由局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;對(duì)于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，要采取僅限于黨內(nèi)公開(kāi)或先黨內(nèi)、后黨外的程序進(jìn)行公開(kāi)。局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總整理黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的圖文、電子檔案，并做好立卷、歸檔工作。

七、公開(kāi)的時(shí)限

根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容分為常年公開(kāi)、定期公開(kāi)、適時(shí)公開(kāi)三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開(kāi)，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。重大或復(fù)雜的公開(kāi)事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)公開(kāi)后的反饋意見(jiàn)完善后再次公開(kāi)。