【第1篇】醫(yī)院工作管理制度怎么寫9450字
醫(yī)院工作管理制度
前言
為了加強(qiáng)對醫(yī)院的科學(xué)管理，建立正常工作秩序，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止醫(yī)療差錯事故，使醫(yī)院工作適應(yīng)社會主義建設(shè)的要求，在總結(jié)試行《醫(yī)院工作制度試行草案》的基礎(chǔ)上，重新修訂了《醫(yī)院工作制度》。各級醫(yī)院可根據(jù)本制度的原則要求，結(jié)合具體情況，制定工作細(xì)則。
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度
1．領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
2．深入科室，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。
3．院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4．院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。
二、會議制度
1．院辦公室會：由院長主持，副院長、機(jī)關(guān)各科負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排工作。
2．院周會：由正、副院長主持，科主任（負(fù)責(zé)人）、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。
3．科主任會：由正、副院長主持，科（室）主任或負(fù)責(zé)人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。
4．科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負(fù)責(zé)醫(yī)師等和護(hù)士長參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排本周工作。
5．科務(wù)會：由科室正、副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作。
6．護(hù)士長例會：由護(hù)理部正、副主任或正、副總護(hù)士長主持，各科室、病區(qū)護(hù)士長參加。每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。
7．門診例會：由醫(yī)務(wù)科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各科工作。
8．晨會：由病房負(fù)責(zé)醫(yī)師或護(hù)士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進(jìn)行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護(hù)理以及管理工作中存在的主要問題，布置當(dāng)日工作。
9．工休座談會：由病房護(hù)士長或指定專人召開，工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。
三、請求報告制度
凡有下列情況，必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請求報告：
1．嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時；
2．凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時；
3．緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時；
4．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時；
5．收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時；
6．重大經(jīng)濟(jì)開支報批時；
7．增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時；
8．工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務(wù)時；
9．參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)，接受來院進(jìn)修人員等。
四、院總值班制度
1．院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事項。
2．負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。
3．做好值班記錄，認(rèn)真交接班，不得擅自離開崗位。
五、衛(wèi)生工作制度
1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會或小組，每年至少開會四次。
2．宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成為“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3．要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4．堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運(yùn)動。
5．認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。
6．有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
7．認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國家規(guī)定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進(jìn)行無害化處理。
六、病案管理制度
1．醫(yī)院必須建立病案室，負(fù)責(zé)全院病案（門診、住院）的收集、整理和保管工作。
2．門診和住院病員應(yīng)有完整的病案。病員出院（死亡）時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應(yīng)定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整，同時要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。
3．本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應(yīng)妥善保管和愛護(hù)，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借，必要時，需持有介紹信，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，可以摘錄病史。
4．住院病案原則上應(yīng)永久保存。
七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度
1．醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。
2．各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準(zhǔn)確，字跡清
楚，并妥善保管。
臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報。
門診各科應(yīng)填寫好病員流動情況和門診登記。
醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
3．醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥，以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。
4．醫(yī)院應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。
5．統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，報衛(wèi)生行政部門。
八、醫(yī)學(xué)圖書管理制度
1．圖書室開放時間，除每日辦公時間外，每星期日及晚上亦要適當(dāng)開放。
2．凡院內(nèi)職工、進(jìn)修、實習(xí)人員借書，必須遵守圖書室一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時，必須辦理好還書手續(xù)。
3．每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書、報刊或是其它資料，不得拿出室外。
4．必須妥善保管圖書，不得在書刊上批畫、撕剪、涂寫，不得損壞或丟失，否則應(yīng)按規(guī)定賠償。
5．圖書室工作人員應(yīng)定期購買、登記、整理、收集、分類編號、裝訂圖書、雜志和報紙等。
6．建立圖書目錄索引卡片，方便查閱。
7．圖書室必須保持清潔、安靜和應(yīng)有的照度（不得低于50勒克習(xí)）。有條件的醫(yī)院圖書室和閱覽室應(yīng)分別開設(shè)。
8．密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項任務(wù)，主動提供有關(guān)資料，定期介紹新書刊內(nèi)容。
九、進(jìn)修工作制度
1．進(jìn)修工作由各級衛(wèi)生行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。
2．醫(yī)院要有專人負(fù)責(zé)進(jìn)修工作，認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握進(jìn)修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進(jìn)修。帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修人員具體情況擬定計劃，定期檢查，努力完成。
3．進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不得自行調(diào)換進(jìn)修科目，不得中途退學(xué)，不得隨意延長學(xué)習(xí)時間。進(jìn)修期間不安排探親假。
4．進(jìn)修人員的處方權(quán)，由指導(dǎo)醫(yī)師提出，經(jīng)科主任批準(zhǔn)，報醫(yī)務(wù)科備案。
5．醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解進(jìn)修人員思想情況，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，定期召開座談會，征求意見，改進(jìn)工作。
6．進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚(yáng)。醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回單位處理。
7．進(jìn)修期滿，應(yīng)做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。
十、賠償制度
1．因工作失職、不負(fù)責(zé)任、違反操作規(guī)程，致使國家財產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn)，給予批評教育、處分或酌情賠償。
2．凡屬使用太久以及在搶救病員時損壞之器材，經(jīng)有關(guān)人員證明可免予賠償，但要填寫報損單。
3．遇有大批財物遺失或霉?fàn)€，藥品失效、蟲蛀時，除及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，應(yīng)檢查原因，追究責(zé)任。
十一、傳達(dá)、門衛(wèi)制度
1．住院處和病房應(yīng)隨時將入、出院和轉(zhuǎn)科病員的姓名送交傳達(dá)室。傳達(dá)室要建立并管好住院病員一覽表，按探視制度準(zhǔn)予探視。
2．傳達(dá)室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態(tài)度和藹，文明禮貌。
3．凡出入醫(yī)院住院部的人員按規(guī)定配帶證件；出、入院憑出、入院通知單；陪伴憑陪伴證。危重探視憑病危通知。門衛(wèi)有權(quán)查驗有關(guān)證件。
4．凡住院病員和陪伴人員攜物品進(jìn)院、出院時（憑放行證），必須經(jīng)過檢查后方可放行，否則傳達(dá)室有權(quán)查問或扣留。
十二、入、出院工作制度
1．病員住院由本院門診醫(yī)師根據(jù)病情決定，憑醫(yī)師開具之住院證，門、急診病歷，公費(fèi)醫(yī)療證，記帳單（自費(fèi)者按規(guī)定預(yù)交住院費(fèi)）到住院處辦理手續(xù)，住院處再通知病區(qū)。危重病員可先住院后補(bǔ)辦手續(xù)。
2．病員住院應(yīng)登記其聯(lián)系人的姓名、地址和電話號碼，進(jìn)行必要的衛(wèi)生處理。傳染病員住院必須嚴(yán)格進(jìn)行衛(wèi)生處理。醫(yī)務(wù)人員要主動、熱情地接待住院病員，介紹住院規(guī)則及病房有關(guān)制度。
3．病員出院由主治醫(yī)師或負(fù)責(zé)醫(yī)師決定，并提前一天通知住院處辦理出院手續(xù)。病房護(hù)理人員應(yīng)賃結(jié)帳單發(fā)給出院證，并清點(diǎn)收回病員住院期間所用醫(yī)院的物品。
4．病員出院前，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)告知出院后注意事項，并主動征求其對醫(yī)療、護(hù)理等各方面的意見。
5．病情不宜出院而病員或家屬要求出院者，醫(yī)師應(yīng)加以勸阻，如說服無效應(yīng)報科主任批準(zhǔn)，并由病員或其家屬出具手續(xù)。應(yīng)出院而不出院者，通知所在單位或有關(guān)部門接回或送回。
十三、住院處工作制度
1．出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù)。根據(jù)病情，合理收住病員。病房無空床不得預(yù)辦住院手續(xù)。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。
2．各病區(qū)可保持1―2張急診床位。
3．住院處應(yīng)每日與病區(qū)聯(lián)系，了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。
4．熱情接待入院病員，核對入院證件。對當(dāng)日可以入院的病員，應(yīng)詳細(xì)登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋，請其等床住院。
5．對外省、市來住院者，需經(jīng)省、市衛(wèi)生廳、局介紹，并事先和本地衛(wèi)生行政部門聯(lián)系，經(jīng)同意后安排入院。不符合上述手續(xù)的，一般不予接待。
6．病員辦理出院手續(xù)，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進(jìn)行核算，開具帳單。病員或家屬來住院處結(jié)清后，將帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。
十四、探視、陪伴制度
1．探視病員要按規(guī)定時間，每次探視要領(lǐng)取探視證（牌），每次兩人。學(xué)齡前兒童不得帶入病房。傳染病員一般不得探視和陪伴
。
2．探視危重病員，可持病危通知單，隨時給予探視。
3．陪伴需嚴(yán)格控制，確需要陪伴者由醫(yī)師決定，值班護(hù)士發(fā)給陪伴證。陪伴停止，將證收回。
4．探陪人員必須遵守院規(guī)，聽從醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)，不得擅自翻閱病歷和其他醫(yī)療記錄，不得私自將病員帶出院外，不要談?wù)撚械K病員健康和治療的事宜，不要吃病員的食品和使用病員的用具，不在病員床上睡覺。要保持病房整潔安靜，不準(zhǔn)吸煙。要愛護(hù)公物，節(jié)約水電。
5．凡探視、陪伴人員損壞、丟失醫(yī)院物品，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
十五、急診室工作制度
1．各臨床科室應(yīng)選派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任急診室工作，輪換不應(yīng)過勤。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護(hù)士不得單獨(dú)值急診班。進(jìn)修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。
2．對急診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時、嚴(yán)肅、敏捷地進(jìn)行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危重病員應(yīng)即請上級醫(yī)師診視或急會診。對危重不宜搬動的病員，應(yīng)在急診室就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護(hù)送病房。對立即需行手術(shù)的病員應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。
3．急診室各類搶救藥品及器材要準(zhǔn)備完善，保證隨時可用。由專人管理，放置固定位置，便于使用，經(jīng)常檢查，及時補(bǔ)充、更新、修理和消毒。
4．急診室工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴(yán)格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。要建立各種危重病員搶救技術(shù)操作程序。
5．急診室應(yīng)設(shè)立若干觀察病床，病員由有關(guān)科室急診醫(yī)師和急診室護(hù)士負(fù)責(zé)診治護(hù)理。要寫好病歷，開好醫(yī)囑，密切觀察病情變化，及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。
6．遇重大搶救，需立即報請科主任和院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關(guān)部門報告。
7．急診病人不受劃區(qū)分級的限制，對需要轉(zhuǎn)院的急診病人須事先與轉(zhuǎn)去醫(yī)院聯(lián)系，取得同意后，方得轉(zhuǎn)院。
附：急診范圍
凡病員由于疾病發(fā)作，突然外傷受害及異物侵入體內(nèi)，身體處于危險狀態(tài)或非常痛苦的狀態(tài)時，醫(yī)院均須進(jìn)行急診搶救。例如：
1．急性外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等。
2．突然之急性腹痛。
3．突發(fā)高熱。
4．突然出血、吐血、有內(nèi)出血象征、流產(chǎn)、小兒腹泄、嚴(yán)重脫水、休克者。
5．有抽風(fēng)癥狀或昏迷不醒者。
6．耳道、鼻道、咽部、眼內(nèi)、氣管、支氣管及食道中有異物者。
7．眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙。
8．顏面青紫、呼吸困難者。
9．中毒、服毒、刎頸、自縊、淹溺、觸電者。
10．急性尿閉者。
11．發(fā)病突然、癥狀劇烈、發(fā)病后迅速惡化者。
12．烈性傳染病可疑者。
13．急性過敏性疾病。
14．其它經(jīng)醫(yī)師認(rèn)為合于急診搶救條件者。
上列規(guī)定，不可機(jī)械執(zhí)行耽誤病員，如情況模糊難定，應(yīng)由醫(yī)師根據(jù)病員全面情況斟酌決定。
十六、搶救室工作制度
1．搶救室專為搶救病員設(shè)置，其他任何情況不得占用。
2．一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪用或外借。
3．藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應(yīng)及時補(bǔ)充，放回原處，以備再用。
4．每日核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。
5．無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。
6．每周須徹底清掃、消毒一次，室內(nèi)禁止吸煙。
7．搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規(guī)程序，進(jìn)行工作。
8．每次搶救病員完畢后，要做現(xiàn)場評論和初步總結(jié)。
十七、急診觀察室制度
1．不符合住院條件，但根據(jù)病情尚須急診觀察的病員，可留觀察室進(jìn)行觀察。
2．各科急診值班醫(yī)師和護(hù)士，根據(jù)病情嚴(yán)密注意觀察、治療。凡收入觀察室的病員，必須開好醫(yī)囑，按格式規(guī)定及時填寫病歷，隨時記錄病情及處理經(jīng)過。
3．急診值班醫(yī)師早晚各查床一次，重病隨時。主治醫(yī)師每日查床一次，及時修訂診療計劃，指出重點(diǎn)工作。
4．急診室值班護(hù)士，隨時主動巡視病員，按時進(jìn)行診療護(hù)理并及時記錄、反映情況。
5．值班醫(yī)護(hù)人員對觀察病員的臨時變化，要隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情。
6．急診值班醫(yī)護(hù)人員對觀察床病員，要按時詳細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，必要情況書面記錄。
十八、門診工作制度
1．醫(yī)院應(yīng)有一名副院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任、副主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科（特別是內(nèi)、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。
2．各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。人員調(diào)換時，應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量。
3．門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任，實行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室，必須安排好人力。
4．對疑難重病員不能確診，病員兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視。
科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性病員和?？撇T，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?？崎T診。
5．對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來自遠(yuǎn)地的病員，應(yīng)提前安排門診。
6．對病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。
7．門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加
強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時，要親自操作。
8．門診各科與住院處及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。
9．加強(qiáng)檢診做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室。做好疫情報告。
10．門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。
11．門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。
12．門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)用藥、合理用藥，盡可能減輕病員的負(fù)擔(dān)。
13．對基層或外地轉(zhuǎn)診病人，要認(rèn)真診治。在轉(zhuǎn)回基層或原地時要提出診治意見。
十九、掛號工作制度
1．門診病號，應(yīng)先掛號后診?。ㄎＶ?fù)尵壤猓?/p>
2．掛號室分科掛號（病兒先預(yù)檢后掛號），開診前半小時即應(yīng)掛號。
3．掛號室工作人員要態(tài)度和藹，初診病歷要填齊首頁上端各欄，包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、住址、就診日期，留下復(fù)寫卡片入檔。復(fù)診病員收下掛號證，找出病歷，分別送至就診科室。
4．復(fù)診病員遺失掛號證者，應(yīng)代為查閱卡片，找到門診號碼，抽出病歷，送至就診科室。
5．同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員，重新掛號，會診例外。
6．掛號診病當(dāng)日一次有效，繼續(xù)就診應(yīng)重新掛號。
7．初診、復(fù)診病歷，均應(yīng)直接送至就診科室，不能由病員攜帶。
8．下班前取回當(dāng)日就診病歷，依次上架。
9．按病歷號將各種檢驗報告貼到病歷頁上。
二十、處方制度
1．醫(yī)師、醫(yī)士處方權(quán)，可由各科主任提出，院長批準(zhǔn)，登記備案，并將本人之簽字或印模留樣于藥劑科。
2．藥劑科不得擅自修改處方，如處方有錯誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。凡處方不合規(guī)定者藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配。
3．有關(guān)毒、麻、限劇藥處方，遵照“毒、限劇藥管理制度”的規(guī)定及國家有關(guān)管理醫(yī)學(xué)專用藥品的規(guī)定辦理。
4．一般處方以三日量為限，對于某些慢性病或特殊情況可酌情適當(dāng)延長。處方當(dāng)日有效，超過期限須經(jīng)醫(yī)師更改日期，重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為本人及其家屬開處方。
5．處方內(nèi)容應(yīng)包括以下幾項：醫(yī)院全稱，門診或住院號，處方編號，年、月、日，科別，病員姓名，性別，年齡，藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量，用藥方法，醫(yī)師簽字，配方人簽字，檢查發(fā)藥人簽字，藥價。
6．處方一般用鋼筆或毛筆書寫，字跡要清楚，不得涂改。如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。一般用拉丁文或中文書寫。急診處方應(yīng)在左上角蓋“急”字圖章。
7．藥品及制劑名稱，使用劑量，應(yīng)以中國藥典及衛(wèi)生部（省、市、區(qū)衛(wèi)生廳局）頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如醫(yī)療需要，必須超過劑量時，醫(yī)師在劑量旁重加簽字方可調(diào)配。未有規(guī)定之藥品可采用通用名。
8．處方上藥品數(shù)量一律用阿拉伯字碼書寫。藥品用量單位以克（ｇ）毫克（ｍｇ）毫升（ｍｌ）國際單位（ｉｎ）計算；片劑、丸劑、膠囊劑以片、丸、粒為單位，注射劑以支、瓶為單位，并注明含量。
9．一般處方保存一年，到期登記后由院長副院長批準(zhǔn)銷毀。
10．對違反規(guī)定，亂開處方，濫用藥品的情況，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)報告院長、業(yè)務(wù)副院長或主管部門檢查處理。
11．藥劑師（藥劑士）有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)用藥，合理用藥。
二十一、注射室工作制度
1．凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。
2．嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對病員熱情、體貼。
3．密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時進(jìn)行處置，并報告醫(yī)師。
4．嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應(yīng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應(yīng)做到每人一針一管。
5．準(zhǔn)備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時補(bǔ)充更換。
6．室內(nèi)每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。
7．嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
二十二、治療室制度
1．經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內(nèi)逗留。
2．器械物品放在固定位置，及時請領(lǐng)，上報損耗，嚴(yán)格交接手續(xù)。
3．各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。
4．毒、限、劇藥，貴重藥應(yīng)加鎖保管，嚴(yán)格交接班。
5．嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
6．無菌持物鉗浸泡液每天更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡液經(jīng)常保持七十五度。
7．已用過的注射用具要隨手清理、清點(diǎn)，每日同供應(yīng)室對換。
8．無菌物品須注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。
二十三、換藥室制度
1．嚴(yán)格執(zhí)行無菌管理制度，非換藥人員不得入內(nèi)。
2．除固定敷料外（繃帶等），一切換藥物品均需保持無菌，并注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。無菌溶液（生理鹽水、呋喃西林等）超過三天重新消毒。
3．器械浸泡液每周更換兩次。
4．換藥時，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。
5．特殊感染不得在換藥室處理。
二十四、病房管理制度
1．病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。
2．定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識，根據(jù)情況可選出病員小組長，協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。
3．保持病房整潔
、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
4．統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得任意搬動。
5．保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。
6．醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
7．病員被服、用具按基數(shù)配給病員管理，出院時清點(diǎn)收回。
8．護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點(diǎn)。如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時，要辦好交接手續(xù)。
9．定期召開病人座談會，征求意見，改進(jìn)病房工作。
10．病房內(nèi)不得接待非住院病人，不會客。醫(yī)師查房時不接私人電話，病人不得離開病房。
附1：病房工作人員守則
1．對新入院的病員介紹醫(yī)院的制度和情況，了解病人思想和要求，鼓勵病員樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
2．對病員的態(tài)度要親切和藹，語言要溫和，避免惡性刺激。對個別病員提出的不合理要求，應(yīng)耐心勸解，既要體貼關(guān)懷又要掌握治療原則。
3．有關(guān)病情惡化，預(yù)后不良等情況，不要告訴病員，必要時由負(fù)責(zé)醫(yī)師或上級醫(yī)師進(jìn)行解釋。
4．不要對病員談?wù)撈渌t(yī)院治療和工作中的缺點(diǎn)或錯誤，以免造成不良影響。
5．在檢查、治療和處理中要耐心細(xì)致，選用合適的器械，不增加病員痛苦。進(jìn)行有關(guān)檢查和治療時，如換藥、洗胃、灌腸、導(dǎo)尿等，應(yīng)用屏風(fēng)擋遮或到治療室處理。
6．有條件的醫(yī)院對危重和痛苦呻吟的病員應(yīng)分別安置。病員死亡和病情惡化時應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，盡力避免影響其他病員。
7．對手術(shù)的病員，術(shù)前應(yīng)做好解釋安慰工作，以消除病員的恐懼和顧慮；術(shù)后要告訴病員良好的轉(zhuǎn)歸情況，使其安心休養(yǎng)。
8．合理安排工作時間，避免紊亂嘈雜，早晨6時前，晚上9時后及午睡時間，尤應(yīng)保持病房安靜。在不影響醫(yī)療效果的情況下，有些處置可待病員醒后施行。
9．保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷。痰盂、廢料桶和垃圾要及時處理。廁所隨時洗掃，保持清潔衛(wèi)生。
10．按照病員患病的輕、重類型，分別規(guī)定生活制度，建立動靜相結(jié)合的、有規(guī)律的休養(yǎng)生活。合理地組織病員參加文娛活動。
11．重視病員的思想工作，對其治療、生活、飲食、護(hù)理等各方面的問題，應(yīng)盡可能設(shè)法解決。
附2：住院規(guī)則
1．住院病員應(yīng)遵守住院規(guī)則，聽從醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)，與醫(yī)護(hù)人員密切合作，服從治療和護(hù)理，安心休養(yǎng)。
2．住院病員應(yīng)遵守病房作息時間，經(jīng)常保持病室內(nèi)外環(huán)境整潔與安靜，不隨地吐痰，不在室內(nèi)吸煙和喧嘩。
3．住院病員的飲食須遵照醫(yī)師的決定，不能隨便更改；院外送進(jìn)的食物，需經(jīng)醫(yī)師或護(hù)士同意后方可食用。
4．住院病員不得自行邀請院外醫(yī)師診治，不得要求不必要的治療或指名要藥；也不得隨意到院外購藥服用。
5．住院病員未經(jīng)許可不得進(jìn)入診療場所；不得翻閱病案及其他有關(guān)醫(yī)療記錄。
6．住院病員不得隨意外出或在院外住宿，如有特殊情況經(jīng)醫(yī)師批準(zhǔn)后，方可離開。
7．住院病員應(yīng)愛護(hù)公共財物，如有損壞按價賠償。兒科病員損壞物品可以酌情處理。
8．住院病員可以攜帶必需之生活用品，其他物品不得帶入。貴重財物自行保管，嚴(yán)防遺失。
9．為了避免交叉感染病員不得亂串病房或自行調(diào)換床位，非探視時間不許會客。
10．住院病員可隨時對醫(yī)院工作提供意見，幫助醫(yī)院改進(jìn)工作。
書寫經(jīng)驗243人覺得有用
醫(yī)院的工作管理制度，這事挺講究實際經(jīng)驗的。一開始得想清楚，哪些地方需要管起來。比如，醫(yī)生護(hù)士的工作時間安排，還有醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。要是沒個章法，人一多就亂套了。所以開頭這部分最好把核心目標(biāo)說清楚，不然底下那些細(xì)則就懸在半空，落不了地。
接著就是具體的規(guī)則制定，這里頭得有點(diǎn)門道。比如規(guī)定醫(yī)生值班的時候不能玩手機(jī)，這個好理解吧。但也不能太死板，得留點(diǎn)靈活空間。像有些特殊情況，醫(yī)生臨時有事，那得有補(bǔ)救措施，不能說直接扣獎金什么的，這樣容易引起矛盾。再比如設(shè)備管理，定期檢查很重要，可別光顧著省錢，設(shè)備壞了耽誤事可不得了。
還有就是獎懲機(jī)制，這個挺微妙的。做得好的應(yīng)該表揚(yáng)，可表揚(yáng)多了也會膩。獎勵的形式可以多樣點(diǎn)，不一定非要發(fā)錢，有時候一句肯定的話也行。至于懲罰，也得講究方式方法，別動不動就罰款，搞得大家壓力山大。當(dāng)然，該嚴(yán)肅的時候還得嚴(yán)肅，比如違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故，那必須得處理，不然沒法服眾。
文件寫出來后，還得讓大家知道。不是說貼個公告就行，得組織培訓(xùn)，讓每個人明白自己的責(zé)任。不過有時候培訓(xùn)的時候，可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，這時候就得靠部門負(fù)責(zé)人平時多提醒。像我之前見過一個例子，某科室的護(hù)士長，因為開會的時候沒強(qiáng)調(diào)清楚交接班的具體流程，結(jié)果出了點(diǎn)小差錯，后來才反應(yīng)過來。
最后就是執(zhí)行的問題，制度再好，要是沒人遵守也沒用。這需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要是領(lǐng)導(dǎo)自己都不守規(guī)矩，下面的人更不會當(dāng)回事。而且執(zhí)行過程中，難免會遇到各種突發(fā)情況，這時候就得隨機(jī)應(yīng)變，不能死搬硬套。就像有一次急診室突然來了大批病人，規(guī)章制度里的流程根本應(yīng)付不過來，只能靠現(xiàn)場調(diào)度，事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，再調(diào)整制度。
【第2篇】附屬醫(yī)院基建科安全工作制度怎么寫550字
大學(xué)附屬醫(yī)院基建科安全工作制度
一、為貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、保障安全”的方針，根據(jù)《zz一院治安綜合治理責(zé)任制》制定本制度。
二、執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則?？剖抑魅问潜究剖野踩牡谝回?zé)任人，科室的治安、防火責(zé)任人是本科室安全的第二責(zé)任人，對本科室的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。
三、加強(qiáng)法制教育。對本科室的職工進(jìn)行防火、防盜和防災(zāi)害事故的教育，提高法制觀念。
四、嚴(yán)密本科室的安全管理、落實各項安全措施，整改存在的安全隱患。下班后要關(guān)好門窗，關(guān)掉電源、水制。
五、嚴(yán)禁在辦公室存放大量現(xiàn)金、有價證券或貴重物品。
六、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》。嚴(yán)禁占用防火通道和防火樓梯，愛護(hù)科室的消防設(shè)施，定期對科室內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)，保持防火器材的良好狀態(tài)，一切消防設(shè)施，未經(jīng)許可不得隨意動用和移動。
七、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。對違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究操作人責(zé)任。
八、禁止在科室內(nèi)吸煙、生火煮東西。禁止在科室內(nèi)使用電爐、酒精爐、煤氣爐。
九、科室和個人，不得亂拉亂接電源線，職工宿舍禁止使用電爐和電熱棒。對因違章而造成損失的，將按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)的、行政的或刑事的處理。
十、建立對施工單位《加強(qiáng)建筑工地治安、防火管理措施》。
書寫經(jīng)驗303人覺得有用
制定一個附屬醫(yī)院基建科的安全工作制度，這事說起來也不復(fù)雜，但也得認(rèn)真對待?；频墓ぷ鳡可娴浇ㄖ┕?、設(shè)施維護(hù)等方方面面，稍不留神就可能出事，所以這制度得好好琢磨。先從基本的原則入手，要明確每個人的責(zé)任，該誰管的事就得有人負(fù)責(zé)，不能推諉扯皮。比如，施工隊伍進(jìn)場前，得檢查他們的資質(zhì)，看看有沒有相關(guān)證書，這個環(huán)節(jié)不能省略。
日常巡查也很關(guān)鍵。每天都要派專人去工地轉(zhuǎn)一圈，看看有沒有安全隱患。比如腳手架是不是穩(wěn)固，電線電纜有沒有裸露在外，這些問題都得及時處理。要是發(fā)現(xiàn)什么異常情況，比如施工人員沒戴安全帽，或是材料堆放得亂七八糟，就要立即制止，通知相關(guān)人員整改。不過有時候事情太多，忙起來就容易忘記這一茬，所以最好能定個提醒機(jī)制，比如在日程表上標(biāo)注好巡查時間，這樣就不會遺漏了。
設(shè)備管理也得抓牢。醫(yī)院里的電梯、空調(diào)這些大型設(shè)備，定期保養(yǎng)是必不可少的。如果設(shè)備帶病運(yùn)行，后果很嚴(yán)重。像去年有一次，咱們院里一臺空調(diào)突然壞了，維修師傅檢查后發(fā)現(xiàn)是因為長期沒有清理過濾網(wǎng)，導(dǎo)致機(jī)器過熱燒毀。這種事情要是發(fā)生在人流密集的地方，很容易引發(fā)事故。所以每次檢修的時候，都得仔細(xì)一點(diǎn)，不能走馬觀花。
還有就是應(yīng)急演練這塊。每年至少組織一次消防演習(xí)，讓大家都熟悉疏散路線和滅火器的使用方法。有些人平時不當(dāng)回事，總覺得火災(zāi)離自己很遠(yuǎn)，但真遇到事了，慌亂起來什么都不會干。記得上次演練的時候，有個新來的同事緊張得連滅火器的保險銷都沒拔下來就直接噴了，結(jié)果噴了個空，場面一度有點(diǎn)尷尬。當(dāng)然，這也提醒我們平時培訓(xùn)的時候要多強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)。
文件歸檔也不能忽視。每次施工驗收都要留下完整的記錄，包括圖紙、合同、驗收報告之類的。萬一將來出了問題，也好有據(jù)可查。不過有時候因為手頭事情多，資料整理就被擱置了，等想起來再補(bǔ)就麻煩了。所以建議安排固定的人員專門負(fù)責(zé)這件事，養(yǎng)成習(xí)慣就好多了。
【第3篇】附一醫(yī)院臨床路徑管理工作制度怎么寫900字
第一人民醫(yī)院臨床路徑管理工作制度
臨床路徑管理是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容之一，為保證臨床路徑管理工作的順利開展，根據(jù)衛(wèi)生行政部門《臨床路徑管理試點(diǎn)工作實施方案》、《臨床路徑管理試點(diǎn)工作評估方案》，制定我院臨床路徑管理工作制度。
1、臨床科室參照衛(wèi)生部公布的實施臨床路徑的病種，選擇病種實施臨床路徑。
2、成立臨床路徑工作實施小組，由試點(diǎn)科室主任任組長，醫(yī)療、護(hù)理人員任成員。實施小組設(shè)個案管理員，原則上由科室副主任擔(dān)任，另指定1名聯(lián)絡(luò)員。
3、確定病種后，各科室參照衛(wèi)生部公布的單病種臨床路徑、《臨床路徑管理指導(dǎo)原則(試行)》、《臨床診療指南》、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》和國家基本藥物目錄等，結(jié)合本院實際，編制該病種實施性臨床路徑，細(xì)化到每一個診療方法、診療項目、診療環(huán)節(jié)、診療流程時間等，報醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審核公布后，組織實施。
4、各試點(diǎn)科室須嚴(yán)格按照既定臨床路徑、進(jìn)出臨床路徑患者的條件及臨床路徑變異的處理原則，按時實施診查、治療、護(hù)理方案和措施，密切關(guān)注患者病情的變化、治療和護(hù)理效果、臨床路徑的變異等，及時采取措施，保證臨床路徑的順利進(jìn)行。
5、對符合實施臨床路徑的患者，經(jīng)治醫(yī)師要充分告知患者，簽訂知情同意書，并和臨床該病種的臨床路徑表單一起附在病歷上(排在各種知情同意書后面)，每天工作情況在臨床路徑表單相應(yīng)的內(nèi)容前面打“√”并簽名，如有變異，必須記錄在臨床路徑表單上。
6、科室設(shè)立臨床路徑病例登記本及效果評價本，記錄患者住院天數(shù)、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療和護(hù)理效果、有無并發(fā)癥、醫(yī)院感染現(xiàn)患情況、病人再住院率、病人及家屬的滿意度等，并在每月5日前將上月實施臨床路徑情況填報醫(yī)務(wù)科。
7、因變異需要退出臨床路徑的病例，各科室實施小組討論決定是否退出，并報醫(yī)務(wù)科審核。
8、醫(yī)務(wù)科定期匯總各臨床科室實施的臨床路徑情況，，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度對臨床路徑實施效果進(jìn)行評估，對臨床路徑變異原因進(jìn)行分析、反饋，建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
9、醫(yī)院將臨床路徑管理工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理、績效考核體系，對試點(diǎn)病種病例無故不進(jìn)入或退出臨床路徑管理的，經(jīng)查實，每例次扣款100元。
10、本制度自20**年6月1日起實施。
書寫經(jīng)驗199人覺得有用
制定醫(yī)院臨床路徑管理制度的時候，得從實際工作出發(fā)，不能光憑想象。這制度不是說寫出來掛墻上好看就行，它得管用，能指導(dǎo)日常工作。像附一醫(yī)院這樣的大機(jī)構(gòu)，臨床路徑管理涉及科室多、人員雜，要是沒個明確的指引，大家各干各的，就容易出問題。所以第一步就是把相關(guān)的科室都召集起來，比如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科，還有各臨床科室的主任，大家一起坐下來商量。
這個制度文件不能太籠統(tǒng)，得具體到每個環(huán)節(jié)。比如說患者入院后的評估流程，從接診到分診再到住院，每一個步驟都要有明確的操作指南。要是某個環(huán)節(jié)模糊不清，執(zhí)行起來就會出偏差。而且，不同科室之間的協(xié)作也要細(xì)化，比如檢驗科什么時候出報告，影像科的檢查結(jié)果如何傳遞給醫(yī)生，這些都得寫清楚。不然的話，一個環(huán)節(jié)卡住了，整個治療進(jìn)程都會受影響。
不過有時候起草文件的時候會遇到一些困難。比如有的科室覺得某些規(guī)定對自己部門的工作增加負(fù)擔(dān)，就不愿意配合。這時候就需要耐心溝通，讓大家明白，這是為了提高整體工作效率，最終受益的是患者。當(dāng)然了，溝通的時候也不能一味遷就，畢竟制度要保持一定的嚴(yán)肅性。
另外一點(diǎn)要注意的就是文件的格式問題。有些同事可能不太注意細(xì)節(jié)，寫的時候隨心所欲，導(dǎo)致格式混亂。像有的地方字體大小不一致，有的段落沒有縮進(jìn)，還有的標(biāo)點(diǎn)符號用得不規(guī)范。這些看似小事，但會影響文件的正式程度。特別是這種涉及醫(yī)療管理的文件，給人的感覺必須專業(yè)才行。
在具體條款上，還得考慮到特殊情況的處理辦法。比如說有些患者的病情比較復(fù)雜，不符合既定的臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)，這個時候就得有個應(yīng)急方案。不能因為制度死板就耽誤了患者的救治。所以起草的時候，要在常規(guī)流程之外預(yù)留一定的靈活性，確保特殊情況下也能妥善應(yīng)對。
最后就是審核階段了。這個環(huán)節(jié)很重要，不能馬虎。最好找?guī)讉€有經(jīng)驗的老同事幫忙審閱，他們經(jīng)驗豐富，能看到一些起草人忽略的問題。要是發(fā)現(xiàn)有表述不清楚的地方，就要及時修改完善。記得每次修訂后都要保存好版本記錄，方便以后追溯。
寫制度的時候，千萬別以為一次性就能搞定。往往第一稿出來后，還需要多次討論、反復(fù)修改。有時候甚至需要經(jīng)過幾次大的調(diào)整才能成型。所以要有耐心，不要急著趕進(jìn)度。畢竟一份好的制度文件，對醫(yī)院來說是長期有效的管理工具，值得花時間去打磨。
【第4篇】醫(yī)院藥師下臨床工作制度怎么寫650字
醫(yī)院藥師下臨床工作制度
一.藥師下臨床工作應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、有相當(dāng)工作能力的藥師以上專業(yè)人員擔(dān)當(dāng)。
二.藥師下臨床工作人員要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和專業(yè)水平。
三.深入臨床工作的藥師，一般選定1到2個臨床?？茷槎c(diǎn)科室明確責(zé)任分管的藥師應(yīng)每周定期深入，進(jìn)行用藥調(diào)查，查閱藥物治療與醫(yī)囑記錄，閱讀重點(diǎn)病歷，了解危重病人的用藥情況，征求意見并協(xié)調(diào)進(jìn)行處置。
四.下臨床藥師應(yīng)結(jié)合實際，積極開展對醫(yī)師處方病歷進(jìn)行回顧性總結(jié)分析;與醫(yī)師共同研討，建議醫(yī)師用藥方案;新藥療效評價、老藥再評價、不良反應(yīng);有限的藥療決定權(quán)，如外科手術(shù)的抗感染、止痛等。
五.通過參加查房、會診、體內(nèi)藥物濃度監(jiān)測等，依據(jù)病情、病理生理學(xué)、藥理藥效學(xué)、病原學(xué)以及生化檢驗資料數(shù)據(jù)等，參與對典型病例個體化給藥方案的制訂，并協(xié)助方案的執(zhí)行、修改與評價。
六.分工主要負(fù)責(zé)藥師每周1次專門深入臨床了解與收集有關(guān)adr情況，協(xié)助臨床預(yù)防adr病例，應(yīng)全力參與救治處置。對收集到的adr報告進(jìn)行因果評定分析整理統(tǒng)計入檔后按時向adr監(jiān)察中心報告，并及時向臨床反饋adr的有關(guān)信息。
七.對本院臨床使用的藥物新品種和接受進(jìn)行臨床觀察任務(wù)的品種，藥師應(yīng)深入臨床，重點(diǎn)觀察其療效與不良反應(yīng)情況，保證臨床用藥安全與有效，并將收集的資料反饋有關(guān)部門。
八.藥師深入臨床中，承擔(dān)醫(yī)師、護(hù)士、病人提出的用藥咨詢服務(wù)。急救用藥咨詢應(yīng)立即或盡快作出解答，一般用藥咨詢于1~3日作出解答。并應(yīng)有計劃組織有關(guān)用藥的座談會或講課，提高臨床合理用藥水平。
書寫經(jīng)驗207人覺得有用
醫(yī)院藥師下臨床工作制度怎么寫，這確實是個挺復(fù)雜的事。藥師平時都在藥房忙活，突然要到臨床去參與工作，這中間有很多細(xì)節(jié)得考慮到。比如，藥師下臨床前，得先跟醫(yī)生那邊有個對接，看看有哪些藥品需要特別關(guān)注，哪些患者需要用特殊的藥物管理方案。
對接完了，接下來就是具體的工作安排了。每個科室的情況都不一樣，有些科室可能用藥種類多，有些則相對單一。藥師得根據(jù)科室的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的巡查計劃。每天定時去病房轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看患者的用藥情況，有沒有異常反應(yīng)，這些都是日常工作的一部分。
不過，有時候事情多了，難免會出現(xiàn)一些疏漏。比如有一次我去巡查的時候，忘記記錄某位患者的用藥反饋了，后來才想起來補(bǔ)上去。這樣的小問題其實挺常見的，關(guān)鍵是要有意識地改進(jìn)，以后多留個心眼。
書寫注意事項：
藥師在臨床工作時，還需要處理不少文件資料。像患者的用藥記錄、不良反應(yīng)報告之類的，都得認(rèn)真填寫。要是填寫不完整或者有誤，后續(xù)可能會帶來麻煩。所以，每次完成工作后，最好能抽空復(fù)查一遍，確保沒有遺漏。
還有一點(diǎn)很重要，就是和其他醫(yī)護(hù)人員的溝通。藥師不是單打獨(dú)斗的，得跟醫(yī)生、護(hù)士保持良好的互動。有時候醫(yī)生開的處方可能會有問題，這時候藥師就得及時指出，避免給患者造成傷害。當(dāng)然，提意見的時候要注意方式方法，別讓人覺得是在挑刺兒。
【第5篇】某醫(yī)院護(hù)理工作交接班制度怎么寫1050字
醫(yī)院護(hù)理工作交接班制度
(1) 交接班制度是護(hù)理工作連續(xù)性的重要保證。
(2) 各班護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵照護(hù)理管理制度，服從護(hù)士長安排，堅守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時地進(jìn)行。
(3) 交班前，組長和當(dāng)班責(zé)任護(hù)士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護(hù)理記錄，重點(diǎn)巡視危重患者和新入患者，在交班時安排好護(hù)理工作。
(4) 每班必須按時交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、護(hù)理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護(hù)理要交接清楚。
(5) 上一班責(zé)任護(hù)士必須在交班前盡量完成本班各項護(hù)理工作，處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品，為接班者做好工作提供便利條件及用物準(zhǔn)備，如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與接班者共同做好工作方可離去。
(6)早交班的方式可以是在護(hù)士之間進(jìn)行，也可以是全病區(qū)醫(yī)護(hù)聯(lián)合交班。為減少夜班護(hù)士持續(xù)工作時間，醫(yī)護(hù)早交班內(nèi)容，可以由日班組長接班后傳達(dá)。醫(yī)護(hù)聯(lián)合交班時，日班組長或夜班護(hù)士報告病情，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取，之后由護(hù)士長或組長帶領(lǐng)a班和n班護(hù)士共同完成床邊交接班。床邊交接班要避免走過場。
(7) 其余班次除詳細(xì)交接班外，均應(yīng)共同巡視病房，進(jìn)行床邊交接班。
(8) 交接班內(nèi)容。
1)患者總數(shù)，出人院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)，以及新人院、患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者情變化及心理狀態(tài)。
2)醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，未完成的工作，應(yīng)向接班者交代清楚。
3)查看重點(diǎn)患者，如新入、當(dāng)日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等，昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡，以及基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，各種導(dǎo)管和通暢情況。
4)貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，并簽全名。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)
5)交接班者共同巡視檢查病房是否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求，檢查各項工作的落實情況。
(9) 交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清，應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
(10) 責(zé)任護(hù)士或組長填寫“病房護(hù)理交接班日志”?！安》孔o(hù)理交接班日志”的書寫應(yīng)當(dāng)
字跡整齊、清晰，重點(diǎn)突出。護(hù)理記錄內(nèi)容客觀、真實、及時、準(zhǔn)確、全面、簡明扼要、有連貫性，運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語。進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士書寫護(hù)理記錄時，由帶教護(hù)士負(fù)責(zé)修改并簽名。
書寫經(jīng)驗6人覺得有用
護(hù)理工作的交接班制度很重要，直接影響到患者的安全和服務(wù)質(zhì)量。這類制度要從實際工作出發(fā)，既要符合醫(yī)院管理的要求，又要便于日常操作執(zhí)行。在起草時，得把關(guān)鍵點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去，比如交接的時間、地點(diǎn)、方式，還有需要交接的具體事項。
首先要明確交接班的時間安排，一般固定在每天早晨或者下午進(jìn)行。這個時間要提前通知大家，讓大家有個心理準(zhǔn)備。交接班的時候，護(hù)士長最好到場監(jiān)督，確保流程順暢。交接班的地點(diǎn)也得選好，最好是安靜的地方，方便大家集中精力交流情況。
具體交接的內(nèi)容就比較復(fù)雜了，包括患者的病情變化、治療進(jìn)展、藥物使用情況等。每個環(huán)節(jié)都不能遺漏，特別是危重病人的狀況，必須詳細(xì)記錄。為了防止疏漏，可以設(shè)計一個表格，列出需要交接的所有項目，這樣大家對照著填寫就不會忘事。
不過有時候會出現(xiàn)一些意外情況，比如突然來了急診病人，這時候就需要靈活調(diào)整交接順序。如果人手緊張，可以讓資歷深的護(hù)士先匯報重點(diǎn)情況，其他細(xì)節(jié)稍后再補(bǔ)充。這種情況下，書面記錄就顯得尤為重要，可以作為后續(xù)查閱的依據(jù)。
交接班不僅僅是口頭傳達(dá)信息，還需要做好書面交接。每次交接后都要簽字確認(rèn)，這不僅是責(zé)任劃分的標(biāo)志，也是對工作的尊重。簽字的時候要注意日期和時間，別寫錯了，不然會引起不必要的麻煩。
有時候因為工作忙，交接班可能草草了事，這種情況最要不得。一旦出了問題，追責(zé)起來會很麻煩。所以每個環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對待，哪怕只是簡單的床號核對，也不能馬虎。要是覺得流程繁瑣，可以嘗試優(yōu)化一下，比如利用信息化手段輔助記錄，提高效率的同時也能減少錯誤。
有時候護(hù)士們會覺得交接班太耽誤時間，建議大家提前做好準(zhǔn)備，把該交代的事情列個清單，這樣既節(jié)省時間，又能保證信息完整。另外，交接班時除了交清情況，還可以分享工作經(jīng)驗，互相提醒注意事項，這對提升團(tuán)隊協(xié)作能力很有幫助。
【第6篇】市民醫(yī)院腸道門診工作制度2怎么寫500字
人民醫(yī)院腸道門診工作制度2
(一)診治各種急性腸道傳染病，重點(diǎn)以“02”為主，嚴(yán)防“02”傳入。
(二)遇有合并其他疑難疾病時，可請有關(guān)科室高年資醫(yī)師會診。
(三)就診患者均由值班醫(yī)師負(fù)責(zé)按流行病學(xué)進(jìn)行逐項登記，不得遺漏。發(fā)現(xiàn)痢疾等法定腸道傳染病，必須填報傳染病報告卡上報，發(fā)現(xiàn)腸道病的多發(fā)、暴發(fā)單位要電話報告保健科。
(四)工作人員要熟練掌握“02”及一般常見腸道傳染病的診斷、治療、搶救、消毒等業(yè)務(wù)知識。符合可疑“02”者，應(yīng)立即上報防?？坪歪t(yī)務(wù)科，同時做好病人留驗，封鎖污染區(qū)，登記接觸者。
(五)詳細(xì)詢問病人流行病學(xué)史、癥狀，做到不漏診，不誤診。
(六)每例病人必須做到逢瀉必采，并做好大便培養(yǎng)登記工作。
(七)組織好危重病人的搶救治療。護(hù)士要熟練掌握搶救輸液技術(shù)，配合醫(yī)生做好病人搶救及門診病人注射工作。
(八)做好各種醫(yī)療器械和搶救藥品的準(zhǔn)備，并定期更換消毒。腸道門診護(hù)士或其他專人負(fù)責(zé)日常消毒工作。
(九)掌握各種消毒藥品的配制及消毒方法，做好門診及廁所消毒，保管好消毒藥品。
(十)醫(yī)護(hù)人員檢查每例病人后，應(yīng)洗手或消毒手。
(十一)每日下班前，診室內(nèi)桌面、門把、醫(yī)療器械及地面均應(yīng)擦拭消毒。
(十二)腸道門診要開展預(yù)防腸道傳染病的候診宣傳。
書寫經(jīng)驗264人覺得有用
市民醫(yī)院腸道門診工作制度這部分內(nèi)容要是寫好，得從日常的實際操作出發(fā)，結(jié)合醫(yī)院的整體規(guī)劃來定。比如，關(guān)于接診流程這塊兒，一開始就得明確，患者一進(jìn)來就要有專門的護(hù)士引導(dǎo)到指定區(qū)域，這樣能減少混亂，但有時候人多的時候，難免會出現(xiàn)秩序稍微有點(diǎn)亂的情況。
登記環(huán)節(jié)特別重要，每個患者的個人信息、癥狀描述都要詳細(xì)記錄，尤其是發(fā)病時間、持續(xù)時長、伴隨癥狀這些關(guān)鍵點(diǎn)，這直接影響后續(xù)醫(yī)生診斷。有時候表格填寫不完整，可能是因為部分患者不太清楚具體該填什么，這時候就需要工作人員多提醒幾句。
診療過程中，醫(yī)生需要根據(jù)初步檢查結(jié)果給出相應(yīng)的處理方案，這個過程要確保每位醫(yī)生都熟悉最新的診療指南。偶爾會遇到一些特殊情況，比如患者病情比較復(fù)雜，常規(guī)治療不見效，這就要求醫(yī)生及時調(diào)整方案，必要時還得組織會診。
對于藥物管理這一塊兒，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，藥品的領(lǐng)取、使用、儲存都要有詳細(xì)的記錄，防止出現(xiàn)差錯。曾經(jīng)有一次，藥房那邊差點(diǎn)把兩種外觀相似的藥搞混了，還好發(fā)現(xiàn)得早，不然后果不堪設(shè)想。
消毒隔離措施也是重中之重，每天開診前后的環(huán)境清潔、設(shè)備消毒都不能馬虎。有時因為趕時間，個別地方可能會被忽略，這是需要注意的地方。
小編友情提醒：
患者離開后的資料整理也很關(guān)鍵，要把所有的檢查報告、處方單據(jù)歸檔保存，方便日后查閱。要是歸檔不及時，一旦需要調(diào)取資料就會很麻煩，而且容易引起不必要的誤會。
