
【第1篇】醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度怎么寫450字
醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度
一、食品從業(yè)人員必須持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康證》、《食品衛(wèi)生知識培訓合格證》,否則不能上崗。
二、 必須有良好的職業(yè)道德和衛(wèi)生意識,嚴格按照各項操作規(guī)程進行操作。
三、 個人衛(wèi)生應做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和理發(fā)、勤換工作衣。
四、 工作時必須穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi),接觸直接入口食品的必須戴口罩、一次性手套。
五、 工作前、上廁所、處理食品原料后以及從事與生產(chǎn)無關的其他活動后,應洗凈并消毒雙手。
六、 不得穿戴工作衣帽進入廁所及與工作無關的場所。
七、 不得在操作間內(nèi)吃食物、吸煙和隨地吐痰,不得放置與工作無關的物品及個人用品。
八、 不得留長指甲、涂指甲油;操作過程中,不得佩戴戒指、手鐲、手鏈等飾物;不得面對食品打噴嚏、咳嗽。
九、 銷售直接入口食品時,必須使用工具售貨。手部化膿性感染時,不得直接接觸食品。
十、 不得以任何形式阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員依法執(zhí)行公務。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時,應保護好現(xiàn)場,并及時報告主管領導和衛(wèi)生部門。
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醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度的制定,得結合實際情況,既要考慮到法規(guī)的要求,也要貼合日常管理的需求。在起草這類制度的時候,不能太死板,畢竟每個人的習慣不一樣,但又必須確保整個流程安全可靠。比如,手部清潔這部分,應該明確什么時候需要洗手,用什么方式洗,用多長時間洗??梢砸?guī)定接觸食物前、處理完垃圾后、上廁所回來這些時候都得洗手,而且要用流動水加上肥皂搓洗至少二十秒。
書寫注意事項:
關于工作服的規(guī)定也很重要。工作服得保持干凈整潔,定期更換清洗。這里就容易出現(xiàn)問題,有些員工可能覺得自己的衣服看起來還算干凈,就不愿意換洗,這就需要管理人員多留意,定期檢查。還有,不能穿拖鞋上班,這不僅是衛(wèi)生問題,也是安全問題,但偶爾會有人忘記這一點,尤其是新來的員工。
在工具使用方面,像刀具、砧板,生熟分開是基本要求。要是混著用,很容易導致交叉污染。不過有時候大家圖方便,就懶得區(qū)分了,所以要在制度里強調(diào)這一點,并且定期檢查落實情況。比如可以安排專人負責監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
至于健康檢查,這是強制性的。每個從業(yè)人員每年都要進行一次體檢,確保沒有傳染性疾病。這個環(huán)節(jié)不能省略,不然一旦出了問題,影響的不只是個人,而是整個食堂的安全。但有時候因為工作忙,有些人可能會拖著不去體檢,這時候就需要領導主動提醒,甚至可以設定一個期限,過了期限還不去的,就得暫停上崗。
還有就是個人衛(wèi)生習慣的問題,比如不留長指甲,不涂指甲油。有的員工可能覺得涂個指甲油沒什么大不了,但實際上指甲縫容易藏污納垢,影響食品安全。所以在這方面,管理者需要耐心地向員工解釋原因,爭取他們的配合。
【第2篇】食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度怎么寫500字
食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度
1、食品安全法第三十四條規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
2、從業(yè)人員必須認真學習有關法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識,掌握本崗位的衛(wèi)生技術要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、堅持科學的洗手習慣:操作前、便后以及從事與食品無關的其他活動后應洗手,先用肥皂,后用流動水沖洗。養(yǎng)成入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手,操作時不抽煙。
4、從業(yè)人員不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰。
5、從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。操作用具用后用消毒柜消毒。
6、從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生及形象,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi)。
7、從業(yè)人員必須認真執(zhí)行各項衛(wèi)生管理制度。
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食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度的制定,說起來也得結合實際情況來考量。每個單位的情況都不太一樣,有的地方人多,管理起來就復雜些,而有些地方相對簡單,但不管怎樣,個人衛(wèi)生這塊兒都得重視。要是食堂員工本身就不注意衛(wèi)生,那做出來的飯食質(zhì)量肯定大打折扣。
記得有一次去一家企業(yè)食堂考察,發(fā)現(xiàn)他們對員工的衛(wèi)生要求寫得挺詳細的,從手部清潔到衣服穿戴都有規(guī)定。但問題是,這些規(guī)定看起來很全面,可執(zhí)行起來卻有點麻煩,像是洗手的時間沒具體明確,到底是要洗多久才達標?這個細節(jié)如果沒把握好,很可能就會流于形式。
再比如,關于工作服的要求,有的地方只說了要干凈整潔,卻沒有提到換洗頻率的問題。其實這很重要,如果員工的衣服幾天都不換一次,即便看起來表面干凈,也可能滋生細菌。還有鞋子,有些人覺得穿普通的運動鞋就行,殊不知廚房地面油污重,專用的工作鞋能更好保護腳部衛(wèi)生。
食堂里還有一種情況需要注意,就是員工個人生活習慣對衛(wèi)生的影響。有些員工可能喜歡戴首飾,像戒指之類的,這在操作過程中很容易藏污納垢。雖然不是每個人都這樣,但還是需要提前提醒大家注意一下。還有指甲長度,太長的話清洗起來不方便,容易積存細菌,所以最好定期修剪。
說到檢查,這是保證制度落實的關鍵環(huán)節(jié)。要是沒有定期抽查,光靠員工自覺,效果肯定不會理想。不過,檢查也不能太頻繁,畢竟人家也是正常上班,天天被盯著也不是個事。我覺得可以隔幾天搞一次突擊檢查,既能起到監(jiān)督作用,又不至于讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。
書寫注意事項:
培訓也很重要。新來的員工不了解規(guī)矩,老員工可能因為時間久了放松了警惕,這時候組織一些針對性的培訓就很有必要。培訓內(nèi)容不必太復雜,主要是強調(diào)哪些行為會影響食品安全,比如咳嗽時是否遮擋口鼻、感冒期間是否該暫停工作等。當然,培訓的形式也可以多樣一點,除了書面材料,還可以通過視頻或者現(xiàn)場演示的方式來進行。
最后要說的是,制度寫出來后并不是一成不變的,隨著實際情況的變化,也需要適時調(diào)整。就像現(xiàn)在提倡健康飲食,那是不是可以在制度里加入更多鼓勵健康生活方式的內(nèi)容?畢竟,食堂不僅是提供食物的地方,某種程度上也是傳播健康理念的窗口。
【第3篇】學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度怎么寫500字
一、必須按規(guī)定取得有效健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證后方可上崗操作。
二、 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者),活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病(腹瀉、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等),不準上崗。食品從業(yè)人員,凡患病、有疾病先兆必須向食堂報告,患者本人與其他知情人員不得隱瞞。
三、 上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽(并把頭發(fā)置于帽內(nèi))、口罩。佩戴好工號牌。上崗時不準穿拖鞋。工作前、處理食品原料后、接觸不潔物后必須用肥皂及流動清水洗手。
四、 保持個人衛(wèi)生,做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗衣帽。不得留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。嚴禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙和嘻戲打鬧。
五、 從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手,做到指甲無污垢,洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
六、 售飯前和接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜、拌菜、送食品等不準在食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。
七、 不準把私人物品、有害物品帶入操作間。
八、 凡違反以上各項規(guī)定,先提出批評教育,仍不改者除按規(guī)定予以處罰,并調(diào)離食堂。
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學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度怎么寫,寫這類制度得結合實際情況,不能光憑空想象。要是寫得太死板,執(zhí)行起來反而麻煩。比如,有些細節(jié)看似重要,但實際操作中可能根本用不上,這就有點畫蛇添足了。
開頭部分最好簡單明了,直接點明目的。像這樣:“為了保證食品安全,提升食堂服務質(zhì)量,特制定本制度?!边@樣的句子既直接又明確,讓人一眼就能明白這是干什么用的。不過,這里有個小地方需要注意,就是措辭要適度,別太生硬,不然給人感覺像是命令書似的。
接下來就是具體規(guī)定了。每個環(huán)節(jié)都要考慮到,從手部清潔到穿戴裝備,再到餐具消毒,都得涵蓋進去。比如提到手部清潔時,可以寫“工作人員在接觸食品前必須洗手,確保干凈無菌?!边@句話聽著挺專業(yè)的,但實際上也可能存在疏漏,因為沒有特別強調(diào)洗多久,用什么方法之類的。這就需要在后續(xù)檢查時補充完善了。
還有關于著裝的要求,這部分也不能馬虎?!皬臉I(yè)人員需穿著統(tǒng)一的工作服,戴好帽子口罩,避免頭發(fā)外露?!边@樣的描述看著很正規(guī),但其實也有點模糊,比如沒說工作服該怎么清洗,帽子是否定期更換之類的問題。這些問題平時看起來不起眼,但如果長期忽視,積累下來就會影響整個衛(wèi)生狀況。
書寫注意事項:
對于個人物品的管理也得有明確規(guī)定。像手機、鑰匙這些東西,隨便亂放的話很容易造成污染。所以制度里可以加上一句,“個人物品應集中存放,不得帶入操作區(qū)域?!敝皇沁@一句表達稍顯籠統(tǒng),具體怎么集中存放,有沒有專人負責等都沒提,這就需要管理者自己去細化落實。
小編友情提醒:
關于檢查考核這部分也不能少?!笆程秘撠熑诵璨欢ㄆ诔椴閭€人衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改?!边@句話倒是挺實用的,不過如果只靠負責人抽查,覆蓋面有限,萬一有人偷懶怎么辦?所以這里也可以考慮引入監(jiān)督機制,比如讓同事互相監(jiān)督,形成良性循環(huán)。
【第4篇】某食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度怎么寫500字
一、所有食堂從業(yè)人員上班時間必須統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服,每名食堂從業(yè)人員不得少于2套工作服,工作服包括衣、帽、口罩,工作服應定期更換,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲,涂指甲油,佩帶飾物,勤換洗工作服。工作時不吸煙,不隨地吐痰,不面向食品說話、咳嗽。食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。
二、從業(yè)人員操作前手部應洗凈,操作時應保持清潔。接觸直接入口食品時,手部還應進行消毒。
三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手:1、處理食物前;2、上廁所后;3、處理生食物后;4、處理弄污的設備或飲食用具后;5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;6、處理動物或廢物后;7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;8、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務)后。
四、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時應洗手:1、開始工作前;2、上廁所后;3、處理弄污的設備或飲食用具后;4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;5、處理動物或廢物后;6、從事任何可能會污染雙手的活動后。
五、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。
六、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。
七、進入食品處理區(qū)的非加工操作人員,應符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。
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制定食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度,得先了解基本的要求。比如,手部清潔這一點,每個員工都得養(yǎng)成習慣,每次接觸完生食材后,必須立即洗手,不能偷懶。有的時候忙起來,有些人就可能忘記,其實這是很不應該的。工作服也是一樣,穿了就得保持干凈整潔,要是邋遢著,不僅影響形象,還可能帶來衛(wèi)生隱患。
廚房里的工具用具也不能忽視,定期消毒很重要。像砧板,要是沒處理好,細菌就會滋生。不過有時候大家圖省事,消毒工作就做得不到位,這需要加強監(jiān)督才行。還有就是指甲,得修剪整齊,太長了容易藏污納垢,雖然不是什么大事,但也是需要注意的小節(jié)。
食堂的環(huán)境也得保持良好,通風換氣不能停。如果空氣不流通,濕漉漉的環(huán)境會讓細菌繁殖更快。有時候因為疏忽,窗戶沒開,導致整個空間悶熱不堪,這樣對員工健康也不利。另外,廁所的位置最好離操作區(qū)遠點,防止交叉污染,雖然大家都懂這個道理,但在實際布置時可能會忽略。
食堂工作人員的健康檢查也是必不可少的,定期體檢能及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。有些人可能覺得麻煩,就不去按時檢查,但這其實是對自己和他人負責的表現(xiàn)。當然,管理上也需要人性化一些,比如合理安排體檢時間,讓員工不會覺得壓力太大。
【第5篇】學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度-2怎么寫350字
學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度2
1.從業(yè)人員必須進行健康查體和衛(wèi)生知識培訓,取得合格證明方可上崗。
2.從業(yè)人員必須認真學習有關法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識,掌握本崗位的衛(wèi)生技術要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.堅持科學的洗手習慣:操作前、便后以及從事與食品無關的其他活動后應洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗。
4.從業(yè)人員不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。
5.從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。操作用具用后不得隨處亂放。
6.從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生及形象,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi)。
7.從業(yè)人員必須認真執(zhí)行各項衛(wèi)生管理制度。
書寫經(jīng)驗128人覺得有用
學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度,說起來其實挺復雜的。食堂工作看似簡單,但要是不注意細節(jié),很容易出問題。咱們得從最基本的做起,比如手部清潔這一塊兒,每次干活前都要好好洗個手,用流動水沖干凈就行,可別光拿水隨便撩一下就完事了。
食堂里的師傅們穿的工作服也很關鍵,這衣服不是隨便買的,必須得符合規(guī)定的材質(zhì),而且每天都得換新的。要是哪天忘記換了,后果很嚴重,可能會被領導批評,還可能影響大家吃飯的心情。還有就是鞋子的問題,不能穿那種拖鞋進來,畢竟食堂環(huán)境特殊,穿涼鞋的話腳上的灰塵什么的容易弄到食物里。
廚房里用的各種工具和設備也得定期消毒,特別是那些直接接觸食物的東西。比如說砧板,切完生肉后得馬上清洗消毒,不然殘留的細菌會跑到別的菜上去。有時候忙起來,有些員工可能會偷懶,覺得擦一下就行了,這種想法千萬要不得,這樣不僅違反規(guī)定,還可能帶來健康隱患。
食堂的工作人員還應該定期體檢,確保身體健康沒問題。如果有人感冒發(fā)燒什么的,最好暫時別上崗,萬一傳染給其他人可就麻煩了。不過有時候,有些員工因為怕耽誤工作,即使不舒服也會硬撐著上班,這種情況需要及時糾正,畢竟安全第一。
食堂的環(huán)境衛(wèi)生也不能忽視,地面要保持干燥整潔,墻壁和天花板也不能積灰。要是發(fā)現(xiàn)哪里臟了,就得立刻清理,不能等到第二天再說。偶爾會出現(xiàn)這樣的情況,有些新來的員工不太清楚規(guī)矩,隨手亂扔垃圾,這就需要老員工多提醒一下。
【第6篇】學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度-5怎么寫550字
學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度(5)
一、必須按規(guī)定取得有效健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證后方可上崗操作。
二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者),活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病(腹瀉、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等),不準上崗。
食品從業(yè)人員,凡患病、有疾病先兆必須向食堂報告,患者本人與其他知情人員不得隱瞞。
三、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽(并把頭發(fā)置于帽內(nèi))、口罩。佩戴好工號牌。上崗時不準穿拖鞋。工作前、處理食品原料后、接觸不潔物后必須用肥皂及流動清水洗手。
四、保持個人衛(wèi)生,做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗衣帽。
不得留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。嚴禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙和嘻戲打鬧。
五、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手,做到指甲無污垢,洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
六、售飯前和接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜、拌菜、送食品等不準在食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。
七、不準把私人物品、有害物品帶入操作間。
八、凡違反以上各項規(guī)定,先提出批評教育,仍不改者除按規(guī)定予以處罰,并調(diào)離食堂。
書寫經(jīng)驗148人覺得有用
學校食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度挺復雜的,得結合實際情況來弄。開頭最好說清楚為什么要制定這個制度,比如為了保證學生的健康什么的。寫的時候得提到一些關鍵點,像手部清潔,穿戴整潔的工作服什么的。
說到手部清潔,得強調(diào)每次接觸食物前都要洗手,而且要用肥皂搓洗至少二十秒。這里頭有個小細節(jié),有些人可能覺得清水沖一下就行,這就不太對勁了,應該用流動水徹底沖洗干凈。還有就是指甲,得保持短剪,不能留長指甲,不然藏污納垢的。
工作服也得講究,必須得干凈,每天換洗一次。有時候食堂人多,忙起來就容易忘記換衣服,這就不太好。帽子也很重要,要把頭發(fā)都罩住,防止掉頭發(fā)到食物里。不過也有時候,食堂師傅忙起來就忘了戴帽子,這種情況偶爾會發(fā)生。
食堂里的工作人員要是生病了,像感冒發(fā)燒這類的,就得暫時離開崗位,不能繼續(xù)干活。因為生病的話,病菌可能通過手或者其他途徑傳到食物上去。偶爾會有個別員工覺得自己沒什么大事,堅持上班,這就需要加強管理了。
廚房用具的清洗消毒也不能落下,刀具,砧板之類的,都得定期消毒。有時候消毒液濃度配比不當,效果就會打折扣,這屬于操作上的小失誤,得特別注意。
最后還得提醒大家,這些制度不是一成不變的,隨著情況變化得適時調(diào)整。有時候領導開會討論制度修改的事,底下的人聽著點頭,但回去執(zhí)行的時候卻沒那么積極,這就需要加強監(jiān)督了。









