【第1篇】小學安全工作責任追究制度-范文怎么寫2500字
小學安全工作責任追究制度范文
為加強學校安全管理，落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，制定本制度。
一、安全責任范圍劃分
(一)學?；?、房屋修繕，學生生活、學習用電的設施設備，食堂食物的進出及飲食衛(wèi)生安全，生活用水安全，醫(yī)務室及疫情疾病預防安全，小賣部各種食品的進貨、銷售安全，由總務處負責人主管。
(二)學生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學生活動安全，學生寢室安全，門衛(wèi)安全，消防設施的安全運行，由政教處負責人主管。
(三)學生上課(含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課)安全，學生機房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書室安全，由教務處負責人主管。
(四)財務室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由財務負責人主管。
(五)教職工活動安全，由工會主席主管。
(六)全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責任范圍。
二、安全責任劃分
(一)校長是學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負總責。
副校長、政教處對分管工作負責。
(二)學校安全工作領(lǐng)導小組，負責組織、領(lǐng)導全校的安全工作，制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，處理學校安全突發(fā)事件。
(三)安全責任具體劃分
1、各部門、教研室負責人是所部門、教研室的第一責任人，應履行的安全責任為:
(1)負責擬定所轄工作人員職責和本部門安全工作措施和辦法。
(2)負責所轄工作范圍的安全督查和責任人職責的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。
(3)審批、回復有關(guān)人員的請示或報告，及時解決職責范圍內(nèi)的安全問題。
(4)匯報和落實安全的有關(guān)工作。
(5)安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內(nèi)向校長報告，并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。
2、實驗室管理員對各實驗室的安全負完全責任。實驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級學生安全工作:班主任為直接責任人。班級經(jīng)學校同意外出參加活動時，班主任是各班的具體責任人，活動的組織者負主要安全責任。
4、重大活動或各項教育教學活動(含外出社會實踐活動)安全工作:組織者為全過程的直接責任人。
5、宿舍內(nèi)學生安全工作:白天宿舍管理人員為直接責任人、夜間保衛(wèi)科值班人員為直接責任人。
7、一周常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作:門衛(wèi)保衛(wèi)為直接責任人。責任人要對學校公共場所的學生活動進行管理，對學生活動安全負責。
8、消防安全器材的購進、安置和管理由總務處負責。
9、食堂和小賣部安全工作:總務處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為:
(1)認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐管理規(guī)定》，抓好食品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，預防食物中毒事故的發(fā)生。
(2)建立健全衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制。
10、防病、防疫管理工作:總務處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為:
(1)認真貫徹《傳染病防治法》，落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
(2)醫(yī)務室負責人要定期對學生的出勤、健康情況進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向?qū)W校和疾病預防控制機構(gòu)報告。
(3)對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習慣。
12、學校周邊環(huán)境的安全治理工作:政教處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為:
(1)重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會抓好治理工作。
(2)做好校內(nèi)的巡視工作，注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)校外不良分子襲擊學生時，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。
(3)教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給學生方式和方法，提高學生的自護能力。
13、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責任人:
(1)對本崗位工作(含值班)范圍內(nèi)的安全工作負責。
(2)對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時報告主管領(lǐng)導。
三、安全責任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系學校的發(fā)展和穩(wěn)定，責任重大、意義重大，各責任人務必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責任重于泰山”的思想，以對學生、對家長、對學校和對社會高度負責的態(tài)度，認真履行安全職責，切實做好安全工作。
學校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關(guān)責任。
(一)各部門不履行安全職責發(fā)生安全事故時，追究教研室、部門負責人責任。
(二)各部門一但發(fā)生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學校;各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導;學生曠課一天，班主任必須及時與學生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報學生處。瞞報、遲報、漏報的追究相關(guān)人員責任。
(三)不經(jīng)學校同意，各部門、班級不得組織學生外出宣傳或參加慶典活動以及其他活動。擅自外出活動的，追究相關(guān)部門負責人和班主任責任。
(四)各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全，上課期間，教師不得要求學生中途離開教室，對學生的實驗、實習操作，應按安全規(guī)程嚴格要求。違反的，追究該課任教師的責任。
(五)后勤人員應做好學校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學校的校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證夜晚照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校主管領(lǐng)導，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責任。
(六)總務處對食堂和小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，發(fā)生師生中毒事件的，追究管理者的責任。
(七)醫(yī)務室對傳染病監(jiān)控、預防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究醫(yī)務室負責人責任。
(八)學校采購或為教學提供的設備、儀器物資要符合相關(guān)規(guī)定和安全標準，如因質(zhì)量問題造成事故，追究采購人員的責任。
(九)學校*、做操應統(tǒng)一指揮，保證*、做操的紀律。學校*、做操應以班
為單位排隊進場，不要擁擠，不催促學生快跑。組織*、做操負責人要負責維持秩序、保護學生安全，避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故，追究組織者的責任。
(十)在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學生的安全，不得組織學生參加救火、救災等。否則，組織者負全部責任。
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
小學的安全工作一直是學校管理中的重點，這項工作涉及面廣，責任重大，所以制定一個合理有效的工作責任追究制度尤為重要。這不僅是保障學生在校期間安全的重要手段，也是學校依法治校、強化管理的體現(xiàn)。
在起草這樣的制度時，得先明確幾個核心概念，比如什么叫安全事故，哪些情況算作責任事故，還有就是明確各級人員的責任范圍。這些都需要結(jié)合學校的實際情況來考量，不能一刀切。比如教學樓樓梯扶手的高度標準，不同年級可能有不同的規(guī)定，低年級孩子活潑好動，這個高度就得高一些，否則就可能存在安全隱患。
寫這類制度的時候，還要考慮到一些特殊情況，比如說突發(fā)自然災害導致的意外事故，這種情況下的責任認定就不能完全歸咎于某個人或某個部門。這就需要在制度里提前留出一定的彈性空間，避免因為條文過于死板而引發(fā)爭議。
書寫注意事項：
寫制度時需要注意語言表達的問題。有些地方可能寫得過于籠統(tǒng)，這樣反而不好執(zhí)行。比如在描述處罰措施時，如果只是簡單地說“視情節(jié)輕重給予相應處分”，這樣的話語就顯得模糊不清，具體到實際操作中就會產(chǎn)生分歧。最好是能細化到具體的等級，比如一級警告、二級警告之類的，這樣更便于對照執(zhí)行。
有時候在寫的過程中，難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如在列舉責任人的時候，可能會遺漏掉某個關(guān)鍵崗位，或者是把某些職責劃分得不太清楚。比如門衛(wèi)室的職責除了日?？词卮箝T外，還應該包括對外來人員的登記檢查，這一點很容易被忽略。
制度的條款最好能跟現(xiàn)有的法律法規(guī)對接起來，這樣既能讓制度更有權(quán)威性，也能減少日后可能出現(xiàn)的法律糾紛。比如說關(guān)于食品安全的規(guī)定，不僅要符合學校內(nèi)部的要求，還得參照《食品安全法》的相關(guān)條款，這樣才能做到有理有據(jù)。
小編友情提醒：
制度擬定出來后，最好能廣泛征求教職工的意見，畢竟他們是最直接接觸這些工作的群體，他們的建議往往能發(fā)現(xiàn)一些我們意想不到的問題。當然，在征求意見的過程中，也可能會遇到各種各樣的聲音，這時候就需要有一定的包容性和協(xié)調(diào)能力，盡量達成共識。
【第2篇】南城小學安全工作獎懲制度怎么寫1050字
城南小學安全工作獎懲制度
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領(lǐng)導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實際，制定本制度。
一、學校安全管理職責
(一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學校實施安全監(jiān)督管理，保障本學校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴格管理，加強安全檢查防范。
(三)加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。
(四)每學期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關(guān)責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。
(五)建立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向區(qū)教委和相關(guān)部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。
(六)加強對學生的安全管理，特別要加強*、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責。
二、考核獎勵
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
三、責任追究
1.學校發(fā)生一般安全責任事故，由學校組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理，并向中心小學提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學校發(fā)生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學校發(fā)生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
學校里的安全工作可重要了，要是出了什么事，那麻煩就大了。南城小學想搞個獎懲制度，這事挺復雜的，得好好琢磨一下。
一開始，得明確獎勵的對象是誰。比如，老師在課堂上發(fā)現(xiàn)學生玩危險游戲，立刻制止了，這就值得表揚?？墒窃趯懼贫鹊臅r候，容易把“表揚”寫成“表楊”，雖然看起來沒什么大差別，但仔細看就能看出不對勁。還有，獎勵的標準也要具體點，不然老師們會迷糊。比如，能獲得獎勵的條件之一是連續(xù)三個月沒有發(fā)生安全事故，這個就挺好理解的。
再說說懲罰部分吧。如果某個班級經(jīng)常有學生打架斗毆，那班主任就得被批評。不過，這里頭有個小問題，有些老師可能會覺得只要扣點工資就行，但實際上，光靠扣錢可能解決不了根本問題。所以，懲罰措施最好多樣化一些，除了經(jīng)濟上的懲罰，還可以安排他們參加安全培訓之類的活動。
制定制度的時候，還得注意細節(jié)。比如，獎懲決定要經(jīng)過集體討論，不能一個人說了算。可是在實際操作中，有時候領(lǐng)導開會時圖省事，直接拍板決定了，這樣就不夠嚴謹。而且，文件起草的時候，有些地方可能會漏掉關(guān)鍵條款，比如具體的執(zhí)行時間表什么的。這樣一來，大家執(zhí)行起來就會亂套。
書寫注意事項：
制度里頭最好加上監(jiān)督機制。學校可以成立一個專門的小組，負責檢查各部門是否按照規(guī)定辦事?？墒怯袝r候，這個小組成員責任心不強，檢查走過場，這就等于白寫了制度。所以，挑選監(jiān)督員的時候，一定要選那些認真負責的人。
小編友情提醒：
制度出臺后，還要定期評估效果。如果發(fā)現(xiàn)某些條款不合理，就要及時調(diào)整。可是一些領(lǐng)導可能覺得改制度太麻煩，就一直拖著不改，這樣也不行。畢竟，安全工作不是一成不變的，隨著情況變化，制度也得跟著變才行。
【第3篇】s小學安全和諧校園工作制度怎么寫250字
中心小學安全和諧校園工作制度
為全面加強學校安全管理工作，創(chuàng)建學生熱愛、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園，努力使學校成為培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的一代新人、加強精神文明建設的重要陣地。特制訂安全和諧校園工作制度:
1、校園安全設施達到國家規(guī)定要求;
2、學校安全管理的各項規(guī)章制度和機構(gòu)健全完善;
3、安全工作責任制逐項落實;
4、師生的法制觀念、安全防范意識進一步增強;
5、師生良好的道德風尚、和諧的人際關(guān)系基本形成;
6、校園安全事故的發(fā)生次數(shù)顯著下降，重大安全事故、重大食物中毒和傳染病流行得到杜絕。
zz中心小學
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
寫制度的時候，得先搞清楚這個制度是干什么的，比如小學的安全和諧校園工作制度，肯定是為了保證學校的安全和學生的和諧環(huán)境。一開始，要有個大概的方向，像是設立一些基本的原則，比如說“確保學生安全”“促進師生和諧相處”。不過這原則不能太籠統(tǒng)，得具體點，像“課間活動時禁止追逐打鬧”，這樣一看就知道該怎么做。
接著就是具體的措施了，這部分需要結(jié)合實際情況，不能光靠想象。比如學校門口的安全檢查，就得明確由誰負責，什么時候檢查，檢查哪些內(nèi)容。這里頭可能會有些小細節(jié)沒注意到，像有的老師可能覺得門衛(wèi)的事跟自己沒關(guān)系，結(jié)果就疏忽了。所以制定的時候，要把責任劃分清楚，最好能有專門的表格記錄下來，這樣方便后期檢查。
還有就是獎懲機制，這個很重要。如果某個班級特別遵守紀律，那應該給予表揚，至于怎么表揚，可以是發(fā)個小紅旗之類的。相反，要是有人違反規(guī)定，也得有相應的處理辦法，但處理的時候要注意方式方法，別讓學生覺得委屈。有時候?qū)懼贫鹊臅r候會漏掉這一點，只寫了獎勵，沒寫懲罰，這就有點不全面了。
書寫注意事項：
制度里最好還能加入一些應急預案，比如說遇到突發(fā)事件怎么辦。不能寫得太復雜，簡單明了就行，像是發(fā)生火災時，所有人員往哪個方向撤離。當然，寫的時候可能會忘記考慮某些特殊情況，比如天氣特別惡劣的時候，是不是需要調(diào)整疏散路線。這種時候就需要多聽聽一線教職工的意見，他們知道實際情況。
小編友情提醒：
制度寫完后不是萬事大吉了，還得定期檢查一下執(zhí)行情況。可以每個月開個小型會議，讓大家反饋下制度運行的情況，看看有沒有需要改進的地方。要是哪天發(fā)現(xiàn)某個條款不太合適，就得及時修改。有時候?qū)懼鴮懼赡軙雎赃@個環(huán)節(jié)，以為寫完了就完事了，其實后續(xù)跟進也很關(guān)鍵。
【第4篇】鄉(xiāng)d小學安全工作獎懲制度怎么寫400字
鄉(xiāng)小學安全工作獎懲制度
一、凡我校在崗教職員工(含臨時工)，根據(jù)其職責內(nèi)容，均承擔學校安全責任，一旦由于其個人工作過失，造成安全事故，個人須承擔責任并被追究。
二、我校在崗教職員工(含臨時工)，在校內(nèi)工作崗位上因違反國家法律、法令和上級教育部門的規(guī)定及學校管理制度，造成對學生及他人人身傷害或?qū)W校財產(chǎn)損失等，根據(jù)有關(guān)法規(guī)及制度，承擔責任。
三、我校在崗教職員工(含臨時工)，由于工作責任心差和工作能力差或?qū)W生教育管理不力，造成學生及他人在校內(nèi)受到傷害，視其情況對有關(guān)責任人進行紀律處分(警告、記過、辭退)或進行經(jīng)濟處罰(扣除月獎、校內(nèi)工資部分或全部、月薪部分或全部、部分或全部事故造成的經(jīng)濟損失)。
四、我校在崗教職員工(含臨時工)，嚴格遵守國家有關(guān)法規(guī)和學校規(guī)定，在保護師生、人員、財產(chǎn)安全和見義勇為方面有明顯成效或有突出表現(xiàn)，學校給予表揚、表彰。
五、學校安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組負責調(diào)查處理安全事故責任和表揚。
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
鄉(xiāng)d小學安全工作獎懲制度的制定確實是個細致活兒，這關(guān)系到學校日常管理和師生的安全保障。寫這類制度時，得先把相關(guān)的法律法規(guī)摸清楚，比如《未成年人保護法》和教育部的有關(guān)文件，確保制度符合國家政策。不過在實際操作中，有些人可能不太熟悉這些法規(guī)的具體條款，這就容易導致制度中某些細節(jié)沒把握好。
起草的時候，建議從幾個大方向入手，像安全教育、突發(fā)事件應對、設施設備檢查這些方面都要涵蓋到。這里頭要注意的是，有些條目寫得太過籠統(tǒng)，比如提到“加強安全管理”，這樣的表述就顯得空泛了。具體一點說，應該明確哪些行為該獎勵，哪些行為會受到懲罰。比如，老師發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并妥善處理的，應該給予表揚；要是有人因為疏忽導致事故發(fā)生的，則需要追究責任。
有時候，為了讓大家更清楚該怎么執(zhí)行，可以在制度里附上一些案例分析。但要注意的是，引用案例時要確保信息準確，不然可能誤導大家。例如曾經(jīng)有個學校在通報安全事故時，把發(fā)生地點寫錯了，結(jié)果鬧出了笑話。所以寫的時候一定要仔細核對每一個細節(jié)。
書寫注意事項：
獎懲措施的設計也很關(guān)鍵。獎懲的標準最好能量化，這樣便于操作。比如對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，可以給予物質(zhì)獎勵或者優(yōu)先評優(yōu)的機會；而對于違反規(guī)定的，則要視情節(jié)輕重來決定處罰方式。當然，有些人在起草時可能會忽略掉這一點，只是一味強調(diào)原則性的東西，這就可能導致制度缺乏實際操作性。
還有就是，制度出臺后，要及時向全體教職工傳達?？梢酝ㄟ^開會宣講、印發(fā)手冊等形式讓大家了解具體內(nèi)容。不過也有時候會出現(xiàn)這樣的情況：領(lǐng)導覺得制度很重要，就匆匆忙忙地發(fā)下去，卻沒有考慮到基層員工的理解程度。結(jié)果就是大家對制度的內(nèi)容模模糊糊，執(zhí)行起來自然也就打了折扣。
【第5篇】小學安全事故責任追究工作制度怎么寫750字
金山區(qū)廊下小學安全事故責任追究制度
(補充意見)
一、對于嚴重違反學校安全制度的有關(guān)規(guī)定，導致安全事故發(fā)生的直接責任人，
根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;
二、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重，由
學校給予其相應的行政處分;
三、學校對具備下列情形的個人或組室負責人實行安全事故行政責任追究:
1、發(fā)生有個人或組室負主要責任或全部責任的安全事故;
2、在導致事故發(fā)生的原因中，個人或組室負責人有失職、瀆職情況或者按照學
校安全制度應當履行職責而未履行;
四、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，按照干部管理權(quán)限，由學校在局
安全事故調(diào)查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分;
五、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷，或者1人至2人重傷，或者20人以
上29人以下食物中毒，或者直接經(jīng)濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生
部門的個人或負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過和行政處分;
六、對于一次事故導致1至2人，或者11人以上輕傷，或者3人以上100人以下重傷
，或者30人以上食物中毒，或者直接經(jīng)濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故
發(fā)生部門的個人或負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、撤職的行政處分;
七、對于一次事故導致3人以上死亡，或者11人以上重傷，或者直接經(jīng)濟損失在
50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，給予撤職或開除公職的行政處
分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;
八、在安全事故發(fā)生后，部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者
隱瞞不報、謊報或者拖延報告，不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的，對部門或個
人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過的行政處分;
九、對于玩忽職守，一再違反學校安全制度，導致事故重復發(fā)生的部門或個人給
予從嚴處分。
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
小學安全事故責任追究工作制度的制定確實是個細致活兒，這得結(jié)合學校的實際情況，還得參考不少文件精神才行。學校安全無小事，一旦出了事，光靠口頭說說可不行，得有個明確的規(guī)定來處理這些問題。起草這個制度的時候，得把哪些情況算事故、誰該負責、怎么追責都寫清楚。
一開始，就得把責任劃分弄明白。像校門口發(fā)生交通事故，可能是學生自己沒注意造成的，也可能是學校管理不到位導致的。要是學校門衛(wèi)沒有盡到職責，那責任就跑不了門衛(wèi)這一塊兒。不過，有些時候事情比較復雜，比如體育課上學生受傷，這可能是因為老師沒按規(guī)程教學，也可能是因為場地設施有問題。所以，在制度里，就得把這類情況都羅列出來，還得標明相應的責任人。
書寫注意事項：
責任追究的過程也要具體化。比如，事故發(fā)生后，調(diào)查組應該在多長時間內(nèi)完成調(diào)查，調(diào)查結(jié)果要怎么公布給家長，還有后續(xù)的整改措施該怎么做。這些步驟都不能含糊，不然出了問題大家互相推諉，最后受害的是學生。當然，處罰措施也不能太輕，不然起不到警示作用。像嚴重失職的情況，除了扣工資，還應該取消評優(yōu)資格，甚至調(diào)離崗位。
不過，在寫制度的時候，有時候會忘記一些細節(jié)。比如提到班主任的責任，卻忘了后勤部門也有份，像食堂衛(wèi)生出了問題，學生拉肚子了，后勤那邊肯定脫不了干系。還有就是，有些條款寫得有點籠統(tǒng)，像是“相關(guān)人員應積極配合調(diào)查”，這樣的說法太模糊，到底誰是相關(guān)人員，配合到什么程度，都沒具體說明。
制度里頭還有一點要注意，就是獎勵機制。不是光有懲罰就行，還得有激勵。如果某位老師發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并成功避免了事故的發(fā)生，就應該給予表揚和獎勵。這樣不僅能調(diào)動大家的積極性，也能讓大家更重視安全工作。只是有時候?qū)懼贫鹊娜巳菀缀雎赃@一點，只盯著懲罰，忘了正向激勵的重要性。
小編友情提醒：
制度定好了，不是一勞永逸的事。學校環(huán)境不斷變化，新的風險也會出現(xiàn)，所以每隔一段時間就得重新審視一下制度，看看有沒有需要調(diào)整的地方。要是有人覺得某些條款不合理，也可以提出來討論修改。這就需要學校管理層多跟教職工溝通，聽聽他們的意見，畢竟一線的老師和工作人員最了解實際情況。
【第6篇】中心小學安全工作匯報制度怎么寫300字
泥城鎮(zhèn)中心小學安全工作匯報制度
一、學校根據(jù)實際情況對學校各部位、區(qū)域進行了 管理分工，學校各主管部門
分別負責各自的區(qū)域 。
二、每個部門定期組織相關(guān)人員進行各區(qū)域的安全常規(guī)檢查，并做好檢查記載，
填寫好《安全檢查記錄本》。
三、每周的行政例會進行各部門的安全工作的匯報。
四、各班、各部門要將在常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時向相關(guān)領(lǐng)導和部門匯報
，并督促進行維修和整改。
五、各教師也要在具體工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題向上一級匯報。
六、如果發(fā)現(xiàn)安全隱患不上報的個人和部門，學校將根據(jù)相關(guān)的處罰條例進行相
應的處罰。
七、如果問題嚴重將承擔相應的法律責任。
泥城鎮(zhèn)中心小學
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
學校的安全工作匯報制度很重要，這不僅關(guān)乎師生安全，也是上級部門檢查的重要依據(jù)。要想寫好這樣的制度，得從實際出發(fā)，結(jié)合學校的實際情況來制定。
開頭怎么寫？
這部分需要明確目的，比如“為加強學校安全管理，確保各項安全措施落實到位，特制定本制度”。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫的時候可能會忘記加上“確?！倍郑@樣就會顯得句子表達不夠完整。接著就是具體規(guī)定了哪些內(nèi)容要匯報，像每周的安全自查情況、每月的安全培訓記錄等，這些都是必須涵蓋的。
到了中間部分，就得詳細描述匯報流程了。比如，各部門負責人要在每周五下午提交本周的安全檢查報告，這個報告要包括安全隱患排查結(jié)果、整改措施及責任人等內(nèi)容。有時候?qū)懙臅r候會不小心漏掉“責任人”三個字，這樣就可能導致后續(xù)的工作無法有效跟進。另外，對于重大突發(fā)事件，要求立即上報，不能拖延，這是為了避免事態(tài)擴大。
小編友情提醒：
關(guān)于考核機制這部分，可以寫明定期對各部門的安全工作進行評估，評估結(jié)果與績效掛鉤。在這個地方，有些人可能會寫成“與績效掛鉤”，但實際上應該加上“考核結(jié)果”四個字才更準確，不然容易讓人誤解為所有的績效都跟安全工作有關(guān)，其實只是評估結(jié)果的一部分。
