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裝配車間安全生產(chǎn)制度怎么寫(精選6篇)

更新時(shí)間:2025-09-25 查看人數(shù):80

裝配車間安全生產(chǎn)制度

【第1篇】裝配車間安全生產(chǎn)制度怎么寫1100字

裝配車間安全生產(chǎn)管理制度

一、目的

確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、生產(chǎn);

適用范圍

適用于裝配車間所有管理員、裝配工。

二、職責(zé)

1

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂本管理規(guī)定,責(zé)成裝配車間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;

2、 生產(chǎn)部每周進(jìn)行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;

三、工作程序

1、 嚴(yán)格按照6s管理要求執(zhí)行。

1.1 現(xiàn)場整理

效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的雜物、臟物堅(jiān)決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉。

1.2 現(xiàn)場整頓

a、有物必有位:生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;有位必分類:生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài),逐一分類; 分類必標(biāo)識:狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;

b、工件定置:根據(jù)生產(chǎn)流程,確定零部件存放區(qū)域,分類擺放整齊,零部件絕對不能掉在地上,不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

c、 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求

d 、工具箱定置:工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

1.3 現(xiàn)場清掃與清潔

車間場地必須保持清潔整齊,每天下班前必 (文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) 須清理場地,打掃衛(wèi)生;裝配工作臺面及貨架除隨時(shí)清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

1.4 素養(yǎng)

a、必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,量具、工具用后要?dú)w位,不得隨意擺放。

b、每個(gè)裝配工持證上崗,儀容整潔大方。每個(gè)裝配工工作有序,保持肅靜,不得在工作時(shí)談天說笑,大聲喧嘩。

1.5安全

a、發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,作好記錄,不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告。遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章指揮。

b、工作期間,不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有明火或吸煙,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。

2. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)任務(wù)單》合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產(chǎn)安排和生產(chǎn)調(diào)動。

2.1 裝配工上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。

2.2 裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝配時(shí)發(fā)現(xiàn)零部件不良,要及時(shí)向生產(chǎn)部和質(zhì)檢員反映,否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.3各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等,必須妥善安排,以避免停工待料。

2.4 裝配過程中,各工序產(chǎn)量、存量、進(jìn)度、物料、人力等均應(yīng)予以適當(dāng)控制。

2.5 各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)定期檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

四、非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許,不得進(jìn)入生產(chǎn)場地。

五、下班時(shí)必須做到切斷電源、水源和火源。

!

六、本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行

書寫經(jīng)驗(yàn)172人覺得有用

在制定裝配車間安全生產(chǎn)制度的時(shí)候,得考慮到車間里的實(shí)際情況,不能光靠理論去套。像一些老員工可能習(xí)慣了舊辦法,新人又對流程不太熟悉,這時(shí)候制度就得兼顧這兩頭,既要讓老員工覺得合理,也要讓新人能快速上手。

制度里頭得明確哪些行為是不允許的,比如亂扔工具、不按規(guī)定穿戴防護(hù)裝備之類的。要是有人違反了規(guī)定,后果該是什么樣子也得提前說清楚。不過有些地方可能寫著“禁止吸煙”,但沒標(biāo)明具體范圍,這就有點(diǎn)模糊不清了,到時(shí)候執(zhí)行起來容易出偏差。

書寫注意事項(xiàng):

設(shè)備的操作規(guī)程也得單獨(dú)列出來,每個(gè)設(shè)備都有它的脾氣,不能一概而論。比如一臺機(jī)器需要定期潤滑,另一臺則要注意溫度控制,如果混為一談,很可能導(dǎo)致事故隱患。還有些小細(xì)節(jié),像是螺絲刀不能當(dāng)撬棍用,這類常識其實(shí)挺重要,但往往容易被忽視。

培訓(xùn)記錄也是制度的一部分,新員工上崗前必須經(jīng)過考核,合格后才能正式干活。這里有個(gè)小問題,有些車間只記下名字就完事了,至于學(xué)了什么、學(xué)到什么程度完全不清楚,這樣的記錄就沒有太大意義。

應(yīng)急措施這部分也不能少,發(fā)生緊急情況時(shí),大家知道往哪跑、找誰幫忙,這都是救命的東西。但有的車間雖然寫了應(yīng)急預(yù)案,卻沒考慮到具體的撤離路線,萬一真出了事,大家還是可能慌了手腳。

小編友情提醒:

制度不是寫出來就完事的,得定期檢查更新。時(shí)間長了,有些規(guī)定可能不再適用,或者隨著技術(shù)進(jìn)步有了更好的方法,這時(shí)候就得及時(shí)調(diào)整。要是只顧著照搬原來的條文,那制度就失去了它應(yīng)有的作用。

【第2篇】某廠企裝配車間制度怎么寫850字

廠企裝配車間制度

為確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。

第一節(jié) 工作程序

第一條 嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃單》合理安排各項(xiàng)裝配任務(wù)事宜。裝配工必須服從主管的裝配安排和調(diào)動。

第二條 裝配工進(jìn)行安裝產(chǎn)品時(shí)應(yīng)首先熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。

第三條 裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝配時(shí)發(fā)現(xiàn)零部件不良,要及時(shí)向車間主管反映,否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第四條 各種裝配設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

第五條 在裝配過程中,待裝產(chǎn)品與成品一定要分開放置,桌面上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品的零件、部件。

第六條 各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、裝配工具,均由倉庫庫管員發(fā)放,裝配工無權(quán)到倉庫拿取任何零部件,待裝完成后,一定要上交倉庫。

第七條 裝配工自檢出來的不合格零部件,一定要放置在不合格品盒子內(nèi),(標(biāo)明零部件名稱、不合格數(shù)量和不合格原因)。裝配過程中對檢驗(yàn)員檢驗(yàn)出的不合格品要及時(shí)進(jìn)行返工返修,不得亂扔給別人;不得拖延返工/返修時(shí)間。

第八條 產(chǎn)品裝配完成后,標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量,通知倉管入庫。

第二節(jié) 定置管理實(shí)施要求

第一條 有物必有位:裝配物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;

第二條 有位必分類:裝配物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài),逐一分類;

第三條 分類必標(biāo)識:狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;認(rèn)真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)越,所有物品按區(qū)越標(biāo)明位置,分類存放;不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

第三節(jié) 基本要求

第一條 裝配工作臺面除隨時(shí)清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。下班后,應(yīng)將其工作用具擺放在指定位置,切斷電源下班。

第二條 裝配工工作流程有序,請員工保持肅靜,嚴(yán)禁在工作時(shí)大聲喧嘩、打鬧。

第三條 裝配車間桌面、地面要保持干凈、整潔,裝配產(chǎn)品完成要及時(shí)清理

第四條 裝配車間內(nèi)禁止吸煙

第五條 自覺遵守公司各項(xiàng)制度,上班時(shí)間未經(jīng)主管同意不得擅自離崗

第六條 每個(gè)裝配工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,不斷提高全體裝配工自身的素質(zhì)

書寫經(jīng)驗(yàn)170人覺得有用

寫制度,關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作情況,不能脫離現(xiàn)實(shí)去編排。比如裝配車間這個(gè)場景,就得從最基本的生產(chǎn)流程入手,把每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任劃分清楚。像設(shè)備操作這部分,得明確哪些步驟必須由誰來做,做錯(cuò)了怎么辦,還有就是工具的日常保養(yǎng),這都是不能忽視的。

制度里頭涉及考核的部分,要跟車間的產(chǎn)量掛鉤,但也不能太死板。要是規(guī)定得太嚴(yán)苛,員工壓力大,反而會影響效率。比如,合格率達(dá)標(biāo)能拿多少獎(jiǎng)金,低于標(biāo)準(zhǔn)又要扣多少,這里面的比例得好好琢磨。要是比例設(shè)置不當(dāng),員工心里不平衡,就可能出現(xiàn)消極怠工的情況。

書寫注意事項(xiàng):

安全方面的規(guī)定也得寫進(jìn)去,尤其是新員工剛進(jìn)車間的時(shí)候,對設(shè)備還不熟悉,很容易出狀況。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合一些真實(shí)發(fā)生的事故案例,這樣更有說服力。不過寫的時(shí)候要注意,別光說不練,得附帶具體的防范措施,比如定期檢查設(shè)備,還有就是對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)的時(shí)間頻率。

規(guī)章制度,不能光是管理層的意思,還得聽聽基層的意見。畢竟他們天天在一線干活,知道哪里容易出問題。要是只顧著上面的要求,忽略了實(shí)際情況,那制度執(zhí)行起來就會打折扣。當(dāng)然了,這不代表可以隨便改,該有的規(guī)矩還是要有的,不然車間管理就亂套了。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些條款寫得太過籠統(tǒng),結(jié)果執(zhí)行起來就模糊不清。像關(guān)于加班的規(guī)定,要是沒有具體的時(shí)間限制,就可能變成變相壓榨勞動力。所以條款要盡量細(xì)化,該量化的地方量化,該明確時(shí)間點(diǎn)的就得標(biāo)明幾點(diǎn)幾分,這樣才不會引起爭議。

寫制度的時(shí)候,文字不用太花哨,直來直去就行。但也不能太隨意,像是隨手寫的便條一樣。要是語言表達(dá)不清楚,到時(shí)候出了問題,互相推諉責(zé)任,這制度也就形同虛設(shè)了。話說回來,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡苷娴臅韬?,比如把“每天”寫成“每日”,雖然差別不大,但仔細(xì)看還是會發(fā)現(xiàn)問題。

【第3篇】z裝配車間規(guī)章制度怎么寫3400字

裝配車間規(guī)章制度

第一章 總 則

1.1 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制裝配車間規(guī)章制度。

1.2 本制度適用于本公司所有裝配生產(chǎn)車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。

第二章 員工管理

2.1 工作時(shí)間內(nèi)所有員工提倡用普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

2.2 不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

2.3 按時(shí)上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到、不早退、不曠工(如遇趕貨,上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班、無加班打卡現(xiàn)象。違者依《考勤管理制度》處理。

2.4 工作時(shí)間內(nèi),車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。

2.5 上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主管申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時(shí)間不得超過15分鐘。

2.6 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。

2.7 禁止在車間吃東西、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《員工手冊》處理。

2.8 作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動車床,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

2.9 未經(jīng)公司辦公室允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。

2.10 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者依《員工手冊》作出處理。

2.11 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

2.12 生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2.13 員工領(lǐng)取物料必須開具領(lǐng)料單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:卡片包裝袋、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責(zé)任人依據(jù)《員工手冊》處理。

2.14 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。

2.15 在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

2.16 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

2.17 在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的工具、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

第六章 設(shè)備管理

6.1 車間設(shè)備指定專人管理

6.2 嚴(yán)格執(zhí)行《公司設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、管理制度》,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6.3 做到設(shè)備管理“三步法”,堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

6.4 設(shè)備臺帳卡片、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

6.5 實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作 , 做到證機(jī)相符。

6.6 嚴(yán)格設(shè)備事故報(bào)告制度 , 一般事故 3 天內(nèi) , 重大事故 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

6.7 堅(jiān)持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項(xiàng)紀(jì)律”。(三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項(xiàng)紀(jì)律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。)

6.8 設(shè)備運(yùn)行中 , 要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修,不離崗(設(shè)備運(yùn)行過程中),對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。

6.9 操作人員離崗位要停機(jī) , 嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.10 保持設(shè)備清潔 , 嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。

6.11 設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng) , 安全裝置齊全可靠。

第七章 工具管理

7.1 卡物相符,個(gè)人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符,丟失賠償,使用量具時(shí)輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

7.2 各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴(yán)禁違章使用或挪作他用。

7.3 精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

7.4 嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

7.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

2.18 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間領(lǐng)班級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報(bào)人事行政部按《員工手冊》處理。

2.19 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

2.20 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《員工手冊》予以處罰.

2.21 操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

2.22 下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任。

2.23 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。

2.24 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并進(jìn)行處罰。

2.25 對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司人事行政部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

第三章 質(zhì)量管理

3.1 各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

3.2 對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時(shí)排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.3 認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

3.4 嚴(yán)格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

第四章 工藝管理

4.1 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

4.2 對新工人和工種變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) , 經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作 , 生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況.

4.3 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。

4.4 對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

4.5 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請技術(shù)部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。

4.6 合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

4.7 新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

4.8 在用工裝應(yīng)保持完好。

4.9 生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫存工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù),做好各項(xiàng)記錄。

4.10 合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

第五章 定置管理

5.1 定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

5.2 及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化,應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。

5.3 做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

5.4 加強(qiáng)不合格品管理,有記錄,標(biāo)識明顯,處理及時(shí)。

5.5 安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,不得阻礙。

書寫經(jīng)驗(yàn)213人覺得有用

寫制度的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)制度是為了什么。像是裝配車間,肯定有各種設(shè)備、人員什么的,那制度就得圍繞這些來弄。一開始別急著下筆,先找些相關(guān)的資料看看別的地方是怎么做的,這樣心里就有底了。不過有時(shí)候會忽略一些細(xì)節(jié),比如忘了把安全檢查也寫進(jìn)去,這可是大問題。

制度里頭得包含具體的流程和步驟,不然執(zhí)行起來就亂套了。比如說零件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不能含糊其辭,得明確到每一個(gè)環(huán)節(jié)。要是寫得太籠統(tǒng),到時(shí)候出了差錯(cuò)也不知道是誰的責(zé)任。還有,有些人在寫的時(shí)候可能想著反正大家都懂,結(jié)果就把關(guān)鍵的地方給漏掉了,這就麻煩了。

人員管理這部分也很重要,得規(guī)定好每個(gè)人的工作范圍和職責(zé)。要是分工不清晰,大家互相推諉,效率肯定上不去。寫的時(shí)候要注意語氣,不能太強(qiáng)硬,也不能太松散。要是語氣太軟,人家可能不當(dāng)回事;太硬又顯得不通人情,得拿捏好分寸。

獎(jiǎng)懲措施也不能少,這是激勵(lì)員工的重要手段。不過有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜藭浛紤]到特殊情況,比如臨時(shí)加班的情況該怎么算工時(shí),這就需要提前想好應(yīng)對辦法。還有獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn),要是設(shè)定得不合理,員工的積極性就提不起來。

最后別忘了附上一些表格或者圖表之類的輔助材料,這樣看起來直觀,也好理解。要是只靠文字描述,有些復(fù)雜的地方可能不容易看明白。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯搜a(bǔ)充這些內(nèi)容,結(jié)果制度看起來干巴巴的,缺乏實(shí)用性。

【第4篇】電子裝配車間安全生產(chǎn)管理制度怎么寫700字

規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故和減少質(zhì)量安全事故,每位員工都必須遵守各項(xiàng)安全操作方面的要求,避免重大、特大安全、質(zhì)量事故發(fā)生。特制定本制度。

1、進(jìn)入生產(chǎn)場地,嚴(yán)禁高聲喧嘩和打鬧,工作地不許吃東西,水杯不許放在生產(chǎn)線上。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

2、上崗后要穿好工作服,操作高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備人員,要統(tǒng)一戴好工作帽,以免發(fā)生意外。

3、對于錫鍋、電烙鐵、測量設(shè)備要專人使用,他人不得隨便動用,以免發(fā)生意外

4、堅(jiān)持安全生產(chǎn),維護(hù)好設(shè)備儀器、工裝。下班后要關(guān)掉電源開關(guān),設(shè)備開關(guān),以免以生意外。

5、設(shè)備發(fā)生故障,要停止工作,待修,調(diào)正,杜絕造成產(chǎn)品報(bào)廢。

6、產(chǎn)品堆放整齊,本成品要裝好小鐵盒向下道工序轉(zhuǎn)移,使用工具擺放整齊。

7、奧節(jié)約原材料,按定額領(lǐng)取材料,嚴(yán)禁浪費(fèi)、將膠帶亂粘,保持桌面地面干凈。

8、對于易燃爆品要統(tǒng)一堆放,對消防設(shè)備常檢查。

9、生產(chǎn)過程中各操作工,要嚴(yán)格按照各工序的工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),各主管部門要不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行批準(zhǔn)教育。

10、安全事故發(fā)生后,相關(guān)部門要認(rèn)真追查責(zé)任人,對產(chǎn)生的問題及時(shí)分析原因,做的事故原因未查清不放過,糾正措施未落實(shí)不放過,職工未受教育不放過。

電子裝配車間管理制度

為了樹立公司真題形象,加強(qiáng)規(guī)范裝配車間管理行為,并實(shí)施制度化管理,確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求;實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)。特制定本制度:

1、嚴(yán)格執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系文件。強(qiáng)化現(xiàn)場管理,產(chǎn)品堆放整齊,標(biāo)識清晰,區(qū)域劃分明確、保持生產(chǎn)線體、門窗、桌面、地面的衛(wèi)生整潔。

2、全體職工須按時(shí)上、下班,不得無故遲到、早退。

3、上班進(jìn)入工作崗位不得外出。需外出者應(yīng)持有主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的《請假條》,負(fù)責(zé)做遲到或早退處理。

書寫經(jīng)驗(yàn)279人覺得有用

電子裝配車間的安全生產(chǎn)管理制度確實(shí)挺關(guān)鍵的,尤其是涉及到設(shè)備操作和人員安全的時(shí)候。這類制度得從實(shí)際出發(fā),不能光憑想象來編。寫的時(shí)候,最好先搞清楚車間里的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里,比如機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的危險(xiǎn)區(qū)域、易燃易爆材料的存放情況,還有那些可能被忽視的小隱患。

比如,有些地方可能會因?yàn)殡娋€老化而引發(fā)火災(zāi),這事可不小。所以,制度里頭應(yīng)該明確要求定期檢查線路,發(fā)現(xiàn)問題就得立刻整改。還有就是,工人們在操作設(shè)備的時(shí)候,是不是都戴了必要的防護(hù)用品,像手套、護(hù)目鏡之類的。要是有人圖省事不戴,出了事可就麻煩了。制度里就要規(guī)定好,違反規(guī)定的后果是什么,這樣大家才會當(dāng)回事。

不過,寫制度的時(shí)候得注意,別把話說得太絕對。比如提到巡查頻率,說“每天必須巡查三次”這樣的表述有點(diǎn)死板。萬一哪天真的事情太多,沒顧得上,就顯得很僵化??梢愿某伞霸瓌t上每天巡查三次,特殊情況可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整”。這樣的話,既保持了原則性,又留了個(gè)靈活的空間。

再說了,制度里邊涉及的一些流程描述,最好能具體到步驟。比如說緊急疏散程序,不能只寫“遇到緊急情況立即疏散”,得把從哪里開始疏散、疏散路線怎么走、集合地點(diǎn)在哪這些細(xì)節(jié)都列出來。不然真出了事,大家亂跑反而更危險(xiǎn)。

書寫注意事項(xiàng):

寫制度的時(shí)候,可能偶爾會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。比如有個(gè)地方寫成“每周進(jìn)行一次設(shè)備維護(hù)”,其實(shí)這里“維護(hù)”這個(gè)詞用得有點(diǎn)模糊,到底是全面維護(hù)還是簡單的檢查?要是寫成“每周進(jìn)行一次設(shè)備全面檢查和維護(hù)保養(yǎng)”,就更清楚了。這種小問題雖然不影響整體效果,但還是要注意一下比較好。

【第5篇】電器工廠裝配車間制度怎么寫900字

某電器工廠規(guī)章制度:裝配車間制度

第九章 裝配車間制度

為確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。

第一節(jié)工作程序

第一條 嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃單》合理安排各項(xiàng)裝配任務(wù)事宜。裝配工必須服從主管的裝配安排和調(diào)動。

第二條 裝配工進(jìn)行安裝產(chǎn)品時(shí)應(yīng)首先熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。

第三條 裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝配時(shí)發(fā)現(xiàn)零部件不良,要及時(shí)向車間主管反映,否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第四條 各種裝配設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

第五條 在裝配過程中,待裝產(chǎn)品與成品一定要分開放置,桌面上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品的零件、部件。

第六條 各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、裝配工具,均由倉庫庫管員發(fā)放,裝配工無權(quán)到倉庫拿取任何零部件,待裝完成后,一定要上交倉庫。

第七條 裝配工自檢出來的不合格零部件,一定要放置在不合格品盒子內(nèi),(標(biāo)明零部件名稱、不合格數(shù)量和不合格原因)。裝配過程中對檢驗(yàn)員檢驗(yàn)出的不合格品要及時(shí)進(jìn)行返工返修,不得亂扔給別人;不得拖延返工/返修時(shí)間。

第八條 產(chǎn)品裝配完成后,標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量,通知倉管入庫。

第二節(jié)定置管理實(shí)施要求

第一條 有物必有位:裝配物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;

第二條 有位必分類:裝配物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài),逐一分類;

第三條 分類必標(biāo)識:狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;認(rèn)真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)越,所有物品按區(qū)越標(biāo)明位置,分類存放;不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

第三節(jié)基本要求

第一條 裝配工作臺面除隨時(shí)清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。下班后,應(yīng)將其工作用具擺放在指定位置,切斷電源下班。

第二條 裝配工工作流程有序,請員工保持肅靜,嚴(yán)禁在工作時(shí)大聲喧嘩、打鬧。

第三條 裝配車間桌面、地面要保持干凈、整潔,裝配產(chǎn)品完成要及時(shí)清理。

第四條 裝配車間內(nèi)禁止吸煙

第五條 自覺遵守公司各項(xiàng)制度,上班時(shí)間未經(jīng)主管同意不得擅自離崗。

第六條 每個(gè)裝配工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,不斷提高全體裝配工自身的素質(zhì)。

書寫經(jīng)驗(yàn)125人覺得有用

電器工廠裝配車間的制度確實(shí)挺重要的,這關(guān)乎到生產(chǎn)效率和安全問題。一開始得搞清楚車間里的職責(zé)分工,每個(gè)崗位該干什么不該干什么都要說清楚。比如操作工負(fù)責(zé)具體組裝,檢驗(yàn)員得盯緊質(zhì)量,還有設(shè)備維護(hù)的也要隨時(shí)待命。如果職責(zé)不清,到時(shí)候出了事就扯皮,誰都不認(rèn)賬。

寫制度的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際情況,不能照搬別的廠子的。有的廠子可能設(shè)備先進(jìn)些,他們的制度就未必適合咱們這種設(shè)備老舊的地方。比如,咱們這兒電力供應(yīng)不穩(wěn)定,就得在制度里加上預(yù)防措施,不然機(jī)器一跳閘,半成品報(bào)廢了就麻煩了。這就需要車間主任帶著骨干一起討論,把大家都認(rèn)可的辦法寫進(jìn)去。

有些細(xì)節(jié)也不能忽略,像工人的著裝要求,必須穿防靜電服,這個(gè)在制度里就得明確寫明。還有就是工具管理,很多小零件容易丟,要是沒個(gè)規(guī)定,到最后找起來費(fèi)勁得很。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如螺絲刀種類沒有細(xì)分,結(jié)果工人隨便拿,后來發(fā)現(xiàn)尺寸不對,影響了進(jìn)度。

制度里最好能附上一些流程圖,這樣新來的員工一看就明白。比如裝配的步驟,從第一步開始到最后成品包裝結(jié)束,每一步都畫出來,比單純的文字描述直觀多了。不過有時(shí)候畫圖的時(shí)候會忘記標(biāo)注一些注意事項(xiàng),比如某些步驟需要兩人配合才行,這就要靠經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工提醒補(bǔ)充。

車間里還有一點(diǎn)特別重要,就是安全問題。消防器材的位置得標(biāo)明,緊急疏散路線也得畫清楚??捎袝r(shí)候?qū)懼贫鹊娜斯庀胫踩?,卻忘了結(jié)合實(shí)際,比如滅火器型號選錯(cuò)了,員工用起來反而不方便。還有就是疏散路線標(biāo)得太復(fù)雜,新人根本記不住。

制度制定好后不是一成不變的,得定期檢查修改。時(shí)間長了,設(shè)備更新?lián)Q代了,原來的制度就得調(diào)整。但每次改的時(shí)候要注意別改動太大,不然會讓大家無所適從。有時(shí)候改制度的人為了省事,直接套用別的部門的,結(jié)果根本不適合本車間的情況,導(dǎo)致執(zhí)行起來困難重重。

制度寫完后還得培訓(xùn),尤其是新員工入職的時(shí)候,得讓他們知道這些規(guī)矩的重要性。培訓(xùn)的時(shí)候要注意方式方法,別光是念制度條文,可以結(jié)合案例講講違反制度帶來的后果。不過有時(shí)候培訓(xùn)時(shí)講得太多太雜,反而讓人記不住重點(diǎn),反而不如簡單明了的效果好。

【第6篇】裝配車間安全生產(chǎn)管理制度范文怎么寫1100字

一、目的

確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、生產(chǎn);

適用范圍

適用于裝配車間所有管理員、裝配工。

二、 職責(zé)

1、 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂本管理規(guī)定,責(zé)成裝配車間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;

2、 生產(chǎn)部每周進(jìn)行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;

三、工作程序

1、 嚴(yán)格按照6s管理要求執(zhí)行。

1.1 現(xiàn)場整理

效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的雜物、臟物堅(jiān)決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉。

1.2 現(xiàn)場整頓

a、有物必有位:生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;有位必分類:生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài),逐一分類; 分類必標(biāo)識:狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;

b、工件定置:根據(jù)生產(chǎn)流程,確定零部件存放區(qū)域,分類擺放整齊,零部件絕對不能掉在地上,不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

c、 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求

d 、工具箱定置:工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

1.3 現(xiàn)場清掃與清潔

車間場地必須保持清潔整齊,每天下班前必 (文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) 須清理場地,打掃衛(wèi)生;裝配工作臺面及貨架除隨時(shí)清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

1.4 素養(yǎng)

a、必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,量具、工具用后要?dú)w位,不得隨意擺放。

b、每個(gè)裝配工持證上崗,儀容整潔大方。每個(gè)裝配工工作有序,保持肅靜,不得在工作時(shí)談天說笑,大聲喧嘩。

1.5安全

a、發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,作好記錄,不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告。遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章指揮。

b、工作期間,不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有明火或吸煙,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。

2. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)任務(wù)單》合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產(chǎn)安排和生產(chǎn)調(diào)動。

2.1 裝配工上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。

2.2 裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝配時(shí)發(fā)現(xiàn)零部件不良,要及時(shí)向生產(chǎn)部和質(zhì)檢員反映,否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.3 各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等,必須妥善安排,以避免停工待料。

2.4 裝配過程中,各工序產(chǎn)量、存量、進(jìn)度、物料、人力等均應(yīng)予以適當(dāng)控制。

2.5 各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)定期檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

四、非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許,不得進(jìn)入生產(chǎn)場地。

五、下班時(shí)必須做到切斷電源、水源和火源。

六、本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行!

書寫經(jīng)驗(yàn)269人覺得有用

寫制度的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)制度到底是為了管什么事。比如裝配車間的安全生產(chǎn)制度,這可不是鬧著玩的,關(guān)系到工人的安全,也影響生產(chǎn)效率。開頭這部分得把目的說清楚,但別太繞彎子,直白點(diǎn)就行。比如,“為了確保裝配車間的安全運(yùn)行,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度?!?/p>

接下來就是具體的規(guī)定了。這部分就比較麻煩了,得一條條列出來,每條都要跟安全掛鉤。像是設(shè)備操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)裝備的穿戴要求什么的,都得寫進(jìn)去。這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在寫的時(shí)候可能會把“操作規(guī)程”寫成“操作規(guī)定”,雖然差別不大,但專業(yè)一點(diǎn)還是用“規(guī)程”。另外,提到防護(hù)裝備的時(shí)候,別忘了加上“如安全帽、護(hù)目鏡”之類的例子,這樣更有說服力。

還有一點(diǎn),車間里的安全檢查也不能少。定期檢查設(shè)備是不是正常運(yùn)轉(zhuǎn),電線有沒有老化,這些都是大事。要是寫著寫著,突然冒出一句“每次檢查都必須認(rèn)真對待”,這就有點(diǎn)多余了。應(yīng)該直接說,“每周進(jìn)行一次全面檢查,并記錄檢查結(jié)果?!边@樣顯得更專業(yè)。

關(guān)于獎(jiǎng)懲措施,也是制度里必不可少的部分。做得好的要表揚(yáng),違規(guī)的要處罰,但別光寫?yīng)剟?lì)金是多少,還得強(qiáng)調(diào)為什么要獎(jiǎng)勵(lì),比如“對嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定的班組給予通報(bào)表揚(yáng),以激勵(lì)其他班組提高安全意識?!辈贿^這里有個(gè)小問題,可能會有人寫成“激勵(lì)其他班組提高安全意思”,意思差不多,但“意識”這個(gè)詞用得不太準(zhǔn)確。

小編友情提醒:

制度的執(zhí)行情況需要監(jiān)督,可以成立專門的小組負(fù)責(zé)這事。這個(gè)小組的任務(wù)就是不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。要是寫著寫著,突然蹦出一句“小組成員務(wù)必保持高度的責(zé)任感”,這就有點(diǎn)啰嗦了。不如直接說,“小組成員需每月提交檢查報(bào)告,上報(bào)存在的隱患及整改建議。”

寫制度的時(shí)候,最重要的是條理清晰,每一項(xiàng)都得落到實(shí)處。要是寫著寫著,突然冒出一句“大家一定要遵守制度”,這就太模糊了。制度本身就是用來約束行為的,沒必要再額外強(qiáng)調(diào)一遍。而且,寫的時(shí)候別太死板,適當(dāng)加入一些人性化的措辭,比如“鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議”,這樣更容易讓大家接受。

裝配車間安全生產(chǎn)制度怎么寫(精選6篇)

在制定裝配車間安全生產(chǎn)制度的時(shí)候,得考慮到車間里的實(shí)際情況,不能光靠理論去套。像一些老員工可能習(xí)慣了舊辦法,新人又對流程不太熟悉,這時(shí)候制度就得兼顧這兩頭,既要讓老員工覺得合理,也要讓新人能快速上手。制度里頭得明確哪些行為是不允許的,比如亂扔工具、不按規(guī)定穿戴防護(hù)裝備
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