【第1篇】職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度范本怎么寫2200字
一、總則
1.1 依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
1.2 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
二、內(nèi)容
2.1 建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應(yīng)包括:
2.1.1 廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
2.1.2 職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。
2.1.3 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。
2.2 做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，并建立相應(yīng)的管理制度。
2.2.1 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括:單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。
2.2.2 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。
2.3 必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作，并形成制度長抓不懈。
2.3.1 單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、行政人員及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
2.3.2 車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
2.4 建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。
2.4.1 產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。
2.4.2 確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時(shí)間，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。
2.5 建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度，嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購置關(guān)，根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。
2.6 建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。
2.6.1 提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當(dāng)有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
2.6.2 貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警告標(biāo)識(shí)。
2.7 建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度，對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置，并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
2.8 應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
2.9 如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。
2.10 職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2.11 建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。
2.11.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案” 。
2.11.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門、工會(huì)組織及上級(jí)主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
2.12 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。
2.13 建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
2.14 建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
2.15 建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲)，同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;
2.15.1 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
2.15.2 在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。
2.16 建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備; 供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。
三、附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
書寫經(jīng)驗(yàn)204人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先搞清楚制度是干什么用的，到底想解決什么問題。比如說職業(yè)衛(wèi)生工作這事，它就是用來管那些跟健康有關(guān)的事，像防塵防毒什么的。要是沒個(gè)規(guī)矩，大家隨便來，那工作就亂套了。
起草的時(shí)候，最好把相關(guān)的法律條文都找出來看看，不然寫的可能不合法。比如《職業(yè)病防治法》之類的，這些都是必須遵守的基本準(zhǔn)則。當(dāng)然，具體到每個(gè)單位，還得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。像有的地方可能粉塵多，就得重點(diǎn)提防這個(gè)，別的地方可能噪音大，那就得另想辦法。
起草的時(shí)候，開頭可以簡單介紹下背景，為什么要制定這個(gè)制度。這部分寫的時(shí)候要注意，別太啰嗦，幾句話點(diǎn)明就行。比如“為了保障員工的職業(yè)健康安全”，后面接上目的，“特制定本制度”。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫成表揚(yáng)信似的，這得控制住。
正文怎么寫？
這部分最重要。要把具體的管理措施寫清楚，像定期體檢、防護(hù)設(shè)備發(fā)放什么的。這里頭有個(gè)小技巧，就是盡量用數(shù)字說話，比如“每年組織一次全面體檢”，這樣聽起來更有操作性。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記前面提到過的內(nèi)容，結(jié)果又重復(fù)一遍，這得自己多檢查。
還有一個(gè)要注意的地方，就是規(guī)章制度里最好帶上處罰條款。比如違反規(guī)定該怎么處理，這樣能起到震懾作用。但是寫這部分的時(shí)候容易犯一個(gè)毛病，就是描述不清，比如“違反規(guī)定將受到相應(yīng)處罰”，到底什么叫相應(yīng)處罰？這就有點(diǎn)模糊了。所以最好明確一點(diǎn)，比如“違反規(guī)定將處以500元罰款”。
最后別忘了附上一些附件，像表格、流程圖之類的。這些東西能幫助大家更好地理解制度。不過有時(shí)候附件太多，反而會(huì)讓制度看起來復(fù)雜難懂，這就需要權(quán)衡一下，哪些是必要的，哪些可以省略。
寫制度的時(shí)候，態(tài)度得認(rèn)真，因?yàn)檫@關(guān)系到大家的安全和健康。但也不能太死板，得考慮到實(shí)際執(zhí)行中的困難。有時(shí)候?qū)懙锰^理想化，結(jié)果根本沒法落地，這就等于白寫了。
【第2篇】職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度怎么寫450字
1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實(shí)，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
3、生產(chǎn)管理部安全組每季對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：
4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況；
4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、宣傳教育情況、持證上崗情況；
4.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)備完好情況；
4.4應(yīng)急救援設(shè)施配備情況；
4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況；
4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況，包括：防塵、防毒、噪聲與振動(dòng)防護(hù)、防高溫、防寒（防低溫）、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護(hù)等
4.7職業(yè)病危害告知情況；
4.8個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品管理情況等
5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。
6、各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄，如有問題，需進(jìn)行整改。
書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度到底是干什么的。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，主要是為了確保工作環(huán)境符合相關(guān)的健康安全標(biāo)準(zhǔn)。不能太籠統(tǒng)，得具體到每個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)定，比如說檢查頻率、檢查項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)問題后怎么處理之類的。要是沒有明確的規(guī)定，到時(shí)候出了事大家互相推諉，那可就麻煩了。
制定制度的時(shí)候，最好能參考一下國家或者地方上的相關(guān)法律法規(guī)。這樣既能保證制度合法合規(guī)，又能提高權(quán)威性。當(dāng)然，光有法律依據(jù)還不夠，還得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。比如有的企業(yè)可能涉及粉塵作業(yè)，就得特別關(guān)注防塵措施；有的企業(yè)用電設(shè)備多，就得著重檢查電氣安全。這些都需要在制度里體現(xiàn)出來。
制定的過程其實(shí)挺復(fù)雜的，需要各部門配合。人力資源部門負(fù)責(zé)提供員工健康檔案，生產(chǎn)部門提供設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，安全管理部門則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小問題，比如某個(gè)部門提交的數(shù)據(jù)總是不及時(shí)，這就得反復(fù)催促，搞得人很頭疼。不過只要大家都明白這個(gè)制度的重要性，慢慢就能理順。
制度寫完之后，還得組織培訓(xùn)，讓員工都了解自己的職責(zé)。有些員工可能覺得這些制度是多余的，認(rèn)為只要不出大事就行。這就需要管理者多做思想工作，強(qiáng)調(diào)預(yù)防比事后補(bǔ)救更重要。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)理解偏差的情況，比如有人把“定期檢查”理解成了“不定期抽查”，結(jié)果導(dǎo)致檢查工作沒到位。這種事情發(fā)生過一次之后，就得重新強(qiáng)調(diào)一下具體要求。
制度執(zhí)行過程中，肯定會(huì)遇到各種突發(fā)狀況。比如說某次檢查發(fā)現(xiàn)了一處隱患，但整改起來難度很大，可能涉及到資金投入或者設(shè)備改造。這時(shí)候就需要權(quán)衡利弊，做出最合理的決定。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，可能會(huì)放松一點(diǎn)要求，但這絕不是長久之計(jì)。畢竟安全無小事，一旦出了問題，后果不堪設(shè)想。
寫制度的時(shí)候，格式也很重要。一般開頭得有個(gè)引言，說明制定這個(gè)制度的目的和依據(jù)。然后就是正文部分，這部分要盡可能詳細(xì)，最好附上表格或者流程圖之類的輔助材料。最后再加個(gè)附錄，把相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)列出來。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記前面提到過的內(nèi)容，比如某項(xiàng)檢查的具體時(shí)間要求，結(jié)果后面又重復(fù)寫了好幾遍，這事得小心點(diǎn)。
【第3篇】安全生產(chǎn)管理人員作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度怎么寫350字
1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對(duì)管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識(shí)的培訓(xùn)力度。
2.積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職工的職業(yè)危害防治知識(shí)的教育，教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次，舉辦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會(huì)4次，就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專題研究。
4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預(yù)防知識(shí)。
5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案;
6、對(duì)職工職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行考核，考核合格后安排上崗。
書寫經(jīng)驗(yàn)265人覺得有用
在企業(yè)內(nèi)部制定安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度時(shí)，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來確定具體內(nèi)容。比如，可以根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置培訓(xùn)周期，像一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè)可能就得保證每月至少一次集中培訓(xùn)，而低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)則可以放寬到每季度一次。當(dāng)然，這也不是絕對(duì)的，具體頻率還是要看企業(yè)自身的安全狀況和管理需求。
培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋職業(yè)衛(wèi)生的基本知識(shí)，包括但不限于職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)、常見職業(yè)病的危害因素及防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等。這些內(nèi)容最好能結(jié)合案例進(jìn)行講解，這樣可以讓參訓(xùn)人員更加直觀地理解相關(guān)知識(shí)的重要性。不過有時(shí)候在編寫教材的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張或者資料收集不足，導(dǎo)致某些關(guān)鍵點(diǎn)沒有覆蓋全面，這就需要后續(xù)通過補(bǔ)充材料的方式來完善。
組織培訓(xùn)的方式也很重要，可以采取理論授課與現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合的形式。理論上講，這種方式能夠更好地幫助員工掌握技能，但在實(shí)際操作過程中，可能會(huì)遇到場地限制的問題，比如有些企業(yè)的車間空間有限，無法容納太多人同時(shí)進(jìn)行實(shí)操練習(xí)，這時(shí)候就需要合理安排培訓(xùn)批次，確保每位員工都能得到充分的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
考核環(huán)節(jié)也是必不可少的一部分，可以通過筆試、實(shí)操演示等多種形式來進(jìn)行評(píng)估。值得注意的是，在設(shè)計(jì)考核題目時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)槿狈ψ銐虻膭?chuàng)意而重復(fù)使用以往的題目，雖然不會(huì)直接影響考核結(jié)果，但長期如此可能會(huì)降低員工參與的積極性。因此，建議定期更新題庫，保持考核內(nèi)容的新鮮感。
書寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)記錄的保存同樣是一個(gè)不容忽視的環(huán)節(jié)。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都應(yīng)該詳細(xì)記錄參加人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等相關(guān)信息，并妥善歸檔。偶爾會(huì)出現(xiàn)工作人員疏忽大意的情況，比如忘記將某次培訓(xùn)的信息錄入系統(tǒng)，這就需要加強(qiáng)日常管理，確保每一項(xiàng)工作都有據(jù)可查。
【第4篇】職業(yè)衛(wèi)生防疫工作制度怎么寫1250字
加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，改善員工勞動(dòng)條件，保護(hù)員工的安全和健康，是企業(yè)安全管理中的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)管理人員和全體員工必須重視這項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來，堅(jiān)持綜合治理，創(chuàng)造良好的工作條件，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會(huì)主任的公司級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)。
2、安全技術(shù)、工會(huì)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事勞資、機(jī)械動(dòng)力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。
3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作，清查和掌握全公司(工地)職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況，員工人數(shù)及體檢情況。
4、對(duì)使用的有毒、有害物質(zhì)，必須加強(qiáng)管理和控制，并指定專人負(fù)責(zé)，防止發(fā)生中毒事故。
5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對(duì)塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6、對(duì)接觸塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個(gè)人健康檔案及有關(guān)的臺(tái)賬資料。
7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢，體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實(shí)各級(jí)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作，綜合員負(fù)責(zé)日常管理。
9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做到無積水、泥漿;落地灰要及時(shí)清理，主要通道、樓梯間保持通暢;雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放，并定期清理。工地排水暢通。
10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開;生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊，砂石分類隔離堆放;機(jī)具設(shè)備要保持清潔。
11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū)，按辦公室、會(huì)議室、宿舍、飯?zhí)谩?浴室)、大門口、道路、材料堆放場地等劃分包干范圍，輪值清掃。
12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生，做到無積水、無污垢、無尿積、無臭味。
13、做好施工工地除四害工作，做到無鼠、無蠅、無蟑螂、無蚊等滋生地。
14、⑴食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證，炊事員持健康證上崗，穿著統(tǒng)一工作服。在工作時(shí)不準(zhǔn)戴手飾、不準(zhǔn)搽指甲油;嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。
⑵不購買、不出售變質(zhì)食物，菜蔬要浸泡，嚴(yán)防農(nóng)藥中毒。生熟食品要分開存放，熟食品要加紗蓋;賣飯間要有防蠅措施;賣飯間無雜物。
⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房內(nèi)應(yīng)無鼠跡、無蟑螂。
⑷灶頭、門窗、賣飯臺(tái)、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。每天打掃不少于三次，確保廚房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。
15、生產(chǎn)現(xiàn)場宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生責(zé)任人為室長，負(fù)責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生等管理工作。
16室長安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生，做到室內(nèi)無雜物、無積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊，床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。
17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行治療，防止病情加重。
書寫經(jīng)驗(yàn)283人覺得有用
寫職業(yè)衛(wèi)生防疫工作制度的時(shí)候，得先搞清楚工作的核心目標(biāo)，就是保障員工健康，防止疾病傳播。這可不是隨便抄幾個(gè)條款就能行的，必須結(jié)合單位實(shí)際情況來制定。比如，企業(yè)里有粉塵作業(yè)的，就要特別注意防塵措施，像定期檢測空氣中的粉塵濃度，給工人配備合格的防護(hù)用品。要是涉及有毒物質(zhì)的，那就得加強(qiáng)通風(fēng)排毒設(shè)施，還要定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保不出紕漏。
制定制度時(shí)，得把流程寫清楚。比如新員工入職前體檢這一塊兒，該檢查哪些項(xiàng)目，結(jié)果如何判定，這些都要明確下來。還有日常巡查這塊，應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)，巡查頻率是多少，發(fā)現(xiàn)問題后該怎么處理，都得有章可循。另外，培訓(xùn)也是重要環(huán)節(jié)，要讓員工知道怎么保護(hù)自己，遇到突發(fā)狀況如何應(yīng)對(duì)。不過有時(shí)候光靠文件規(guī)定可能還不夠，實(shí)際執(zhí)行起來難免會(huì)碰到一些細(xì)節(jié)問題，這就需要管理者多留意，及時(shí)調(diào)整策略。
制度里還可以加入考核機(jī)制，通過獎(jiǎng)懲手段督促大家遵守規(guī)定。比如，定期組織應(yīng)急演練，表現(xiàn)好的部門可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能激發(fā)積極性。但要注意的是，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一定要公平公正，不能厚此薄彼，否則容易引發(fā)不滿情緒。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)槭韬龃笠猓承l款可能會(huì)遺漏掉，比如對(duì)特殊工種的健康管理這部分，就容易被忽略。這種情況一旦發(fā)現(xiàn)，就得趕緊補(bǔ)上，不然出了事就晚了。
書寫注意事項(xiàng)：
制度不是一成不變的，隨著生產(chǎn)環(huán)境變化，也需要不斷更新完善。像季節(jié)性傳染病高發(fā)期，就得臨時(shí)增加相應(yīng)的防控措施。而且各部門之間也要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，管理層可能會(huì)放松警惕，覺得只要大致符合要求就行，這種僥幸心理是最要不得的。畢竟安全無小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。
【第5篇】建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)管理制度怎么寫1850字
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、河北省人民政府《關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》的通知，結(jié)合企業(yè)具體情況，對(duì)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。
1、生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目，包括新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
2、建設(shè)項(xiàng)目組織單位應(yīng)對(duì)承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工單位提出具體的要求，確保建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關(guān)規(guī)定。并在可行性研究、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收前，向安全主管部門提供有關(guān)文件、資料，辦理審批手續(xù)。
3、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)應(yīng)有安全專篇，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，可行性研究報(bào)告出來后，應(yīng)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)，并由專家組審查，安全監(jiān)督管理局審批通過備案。
危險(xiǎn)化學(xué)品項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目選址時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全論證并進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行審查。
危險(xiǎn)化學(xué)品項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制安全設(shè)施設(shè)計(jì)。報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行審查。
4、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施，安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。建設(shè)項(xiàng)目安全 “三同時(shí)”，有以下要求
1建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位在編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件時(shí)，應(yīng)同時(shí)編制安全設(shè)施的設(shè)計(jì)文件;
2編制建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納入計(jì)劃，同時(shí)編制;
3報(bào)主管部門批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，在報(bào)批時(shí)，應(yīng)同時(shí)報(bào)送安全設(shè)施文件;
4建設(shè)項(xiàng)目施工的單位嚴(yán)格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計(jì)要求施工;
5在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，同時(shí)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和考核，對(duì)其效果做出評(píng)價(jià);
6建設(shè)項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收時(shí)，同時(shí)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收;
建設(shè)單位在建設(shè)項(xiàng)目竣工、試生產(chǎn)正常后進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)，報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行審查。
6、職責(zé)
6、1工程管理部門
6、1、1負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的開發(fā)立項(xiàng)和上報(bào)審批。
6、1、2負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目資金使用計(jì)劃下達(dá)。
6、1、3負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查。
6、1、4負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的施工組織。
6、1、5負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的工程竣工驗(yàn)收。
6、2安全管理部門
6、2、1負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)(安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià))。
6、2、2負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督、檢查。
6、3各單位
6、3、1則對(duì)驗(yàn)收評(píng)價(jià)提供評(píng)價(jià)的相關(guān)資料。
7管理內(nèi)容和要求
7、1建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)階段:工程管理部門根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模、廠址等有關(guān)資料編制《項(xiàng)目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護(hù)距離要求
7、2建設(shè)項(xiàng)目可行性研究階段
7、2、1工程管理部門委托設(shè)計(jì)院編制建設(shè)項(xiàng)目《可行性研究報(bào)告書》，報(bào)告書中必須有職業(yè)健康安全篇。
7、2、2《可行性研究報(bào)告書》完成后由工程管理部門立即通過招標(biāo)或委托方式，選擇具有評(píng)估資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)，編制報(bào)告書，報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、3建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段
7、3、1設(shè)計(jì)部門在建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)編制中必須有安全設(shè)施設(shè)計(jì)，安全設(shè)施設(shè)計(jì)必須符合安全預(yù)評(píng)價(jià)所確定的各項(xiàng)安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。
7、3、2建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查前，工程管理部門向安全管理部門提供初步設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件，由安全管理部門報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批，并辦理《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表》。
7、3、3工程管理部門組織相關(guān)部門對(duì)初步設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，提出審查意見。
7、4建設(shè)項(xiàng)目施工階段
7、4、1招標(biāo)，選擇具有資質(zhì)的施工單位進(jìn)行項(xiàng)目的施工建設(shè)。
7、4、2工程管理部門下達(dá)資金使用計(jì)劃，制定施工計(jì)劃，安排工程進(jìn)度。
7、4、3施工單位必須按圖施工，需變更安全設(shè)施設(shè)計(jì)的，必須征求安全管理部門同意。
7、5建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和試生產(chǎn)
7、5、1工程管理部門組織建設(shè)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收，職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收。
7、5、2建設(shè)項(xiàng)目建成后，工程管理部門立即通過招標(biāo)或委托方式，選擇具有評(píng)估資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)，編制報(bào)告書，報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、5、3建設(shè)項(xiàng)目建成后生產(chǎn)單位編制建設(shè)工程竣工報(bào)告，報(bào)安全處，由安全管理部門報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。
8、“三同時(shí)”管理與考核
(1)安全管理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)管理部門。負(fù)責(zé)企業(yè)“三同時(shí)”管理工作的監(jiān)督與考核。
(2)未按規(guī)定向?qū)I(yè)管理部門呈報(bào)可行性研究報(bào)告、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、扣責(zé)任單位月獎(jiǎng)的1—5%。
(3)因資料不能及時(shí)匯總上報(bào)，而影響“三同時(shí)”驗(yàn)收時(shí)扣責(zé)任單位月獎(jiǎng)的1—5%。
(4)未按規(guī)定向有關(guān)管理部門呈報(bào)建設(shè)工程竣工報(bào)告，扣責(zé)任單位月獎(jiǎng)的1—2%。
(5)未按規(guī)定沒有對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)扣，扣責(zé)任單位月獎(jiǎng)的5—10%。
書寫經(jīng)驗(yàn)303人覺得有用
在編寫建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度的時(shí)候，首先要搞清楚這個(gè)制度的核心是什么?！叭瑫r(shí)”指的是新建、改建、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。這是一項(xiàng)強(qiáng)制性的規(guī)定，目的是為了從源頭上確保生產(chǎn)環(huán)境的安全性。
一開始得明確編制的目的和依據(jù)，這很重要。通常來說，應(yīng)該依據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)，比如《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》之類的，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來制定。這部分內(nèi)容可以簡單明了地寫出來，比如“為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，保障建設(shè)項(xiàng)目在規(guī)劃、建設(shè)及投產(chǎn)過程中的職業(yè)安全衛(wèi)生工作到位，特制定本制度?！?/p>
接著就是具體的管理流程了。一般來說，需要設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，比如安全部門或者是職業(yè)健康管理部門。這些部門的職責(zé)得劃分清楚，包括但不限于審核設(shè)計(jì)方案是否符合標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督施工過程、組織驗(yàn)收等。這里可能就會(huì)有點(diǎn)語句上的疏漏，比如“這些部門不僅負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案，還參與整個(gè)建設(shè)過程的監(jiān)督，但有時(shí)也會(huì)因?yàn)槿藛T配置不足而顯得力不從心?！边@樣的表述雖然有些語義模糊，但比較貼近實(shí)際。
對(duì)于每個(gè)階段的具體要求也得細(xì)化。比如說在設(shè)計(jì)階段，就要要求設(shè)計(jì)單位提供詳細(xì)的職業(yè)安全衛(wèi)生專篇，內(nèi)容涵蓋危險(xiǎn)有害因素分析、防護(hù)措施設(shè)計(jì)等。到了施工階段，則要定期檢查施工現(xiàn)場的安全狀況，確保各項(xiàng)防護(hù)措施落實(shí)到位。驗(yàn)收階段就更為重要了，必須由專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，只有達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。
需要注意的是，這個(gè)過程中涉及到很多專業(yè)術(shù)語和具體的操作細(xì)節(jié)。例如，在危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)的設(shè)計(jì)中，防火間距、通風(fēng)系統(tǒng)、防爆設(shè)備的選擇都是關(guān)鍵點(diǎn)。如果這些地方?jīng)]處理好，一旦發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。所以，在編寫制度的時(shí)候，最好能邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家參與討論，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)得起推敲。
書寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)也是必不可少的一部分。不僅要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)人員開展系統(tǒng)的培訓(xùn)，還要建立健全檔案記錄，以便日后查閱。有時(shí)候在寫這部分內(nèi)容時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热纭巴ㄟ^一系列培訓(xùn)活動(dòng)，大家對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生有了更深的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際操作中仍存在不少問題。”這樣的表述雖然略顯籠統(tǒng)，但卻真實(shí)反映了實(shí)施過程中的復(fù)雜性。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況需要持續(xù)跟蹤。可以定期組織內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。當(dāng)然，在這個(gè)過程中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，比如資源有限、時(shí)間緊迫等問題。面對(duì)這些問題，管理層需要有足夠的魄力去協(xié)調(diào)各方利益，確保制度能夠真正落地生效。
【第6篇】職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度怎么寫1250字
1、為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
(2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖;
(3)工藝流程簡圖(用箭頭表示);
(4)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
(5)接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;
(6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
(7)職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;
(8)職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;
(9)職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;
(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;
(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;
(12)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
(13)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;
(14)職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;
(15)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案;
(16)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料;
(17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:
(1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
(2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(4)職業(yè)病診療等健康資料。
4、人力資源科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。
5、檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。
7、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。
8、隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄，以備分析。
10、職工離開公司時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，企管部應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。
11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，企管部應(yīng)如實(shí)地提供。
12、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫保管。
13、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。
14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。
15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
16、本規(guī)定解釋權(quán)歸小河煤礦。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。
17、本制度自頒布之日起施行。
書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理制度，這事得從實(shí)際需求出發(fā)去想。企業(yè)里頭，這類檔案很重要，要是管理不好，出了問題找都找不到根兒在哪。所以寫這個(gè)制度的時(shí)候，得結(jié)合企業(yè)的具體情況，別照搬照抄別人的。
一開始就得明確誰來負(fù)責(zé)，是人事部門？還是專門的安全環(huán)保部門？這個(gè)得定清楚。比如，安全環(huán)保部的小王就一直覺得這事該他管，可人事那邊老李又說這是他們份內(nèi)的事。最后領(lǐng)導(dǎo)一拍板，還是歸安全環(huán)保部，因?yàn)檫@事跟生產(chǎn)安全掛鉤更緊密。不過，小王那邊也得配合，畢竟員工的信息人事那邊掌握得更全。
具體的管理流程也得細(xì)化，像是體檢報(bào)告的收集、保存，還有定期更新什么的。有時(shí)候體檢報(bào)告一多，小王就容易搞混，上次就把張師傅的報(bào)告放錯(cuò)了檔案袋。檔案柜最好分門別類，每個(gè)部門一個(gè)區(qū)，每個(gè)員工一個(gè)檔，這樣找起來方便。不過有個(gè)小問題，檔案柜的位置得選好，太偏僻了反而容易丟東西。
還有就是保密的問題，這些檔案涉及到員工的健康隱私，不能隨便給人看。公司里有些閑得沒事干的同事，老愛打聽別人的體檢情況，小王就得攔著點(diǎn)。要是有人真需要查閱，得有書面申請，還得經(jīng)主管批準(zhǔn)才行。
制度里頭還應(yīng)該有定期檢查的規(guī)定，看看檔案是不是完整，有沒有遺漏。小王就發(fā)現(xiàn)過一次，去年有個(gè)新入職的員工檔案沒建全，工資單倒是存進(jìn)去了。后來還是老李提醒才補(bǔ)上的。這種事要是被安監(jiān)部門查出來，肯定得挨罰。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里還可以寫明檔案的保存期限，一般職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案至少得保存到員工離職后十五年。不過，這也不是絕對(duì)的，要是員工在崗期間有過嚴(yán)重的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，那檔案可能得永久保存。小王就建議，能不能給這些特殊檔案做個(gè)特別標(biāo)記，省得以后翻箱倒柜找半天。
小編友情提醒：
制度得留個(gè)修訂的空間，畢竟政策法規(guī)經(jīng)常變。前兩天剛聽說新的職業(yè)病防治法要實(shí)施，小王趕緊把這事記下來，準(zhǔn)備下次開會(huì)提出來。要是制度跟不上趟，到時(shí)候出了差錯(cuò)，可不是小王一個(gè)人的責(zé)任。
