【第1篇】有限責(zé)任公司安全管理制度怎么寫3750字
有限責(zé)任公司安全管理制度
○○○○/OT31-02總則
1.1根據(jù)國家安全法令、規(guī)程和條例，為維護公司財產(chǎn)和員工在生產(chǎn)中的安全與健康，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，特制訂本制度。
1.2安全生產(chǎn)是現(xiàn)代化企業(yè)頭等大事，社會化大生產(chǎn)要求各項工作都應(yīng)為員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)中的安全與健康，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。
1.3安全生產(chǎn)重在預(yù)防，為全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，采取一切可能措施，防止事故的發(fā)生。
1.4在設(shè)計、新建、改建、擴建廠房、住房、科研、新工藝、新產(chǎn)品時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和有關(guān)部門頒發(fā)的各項安全法令、規(guī)程條例和標(biāo)準(zhǔn)。
1.5安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工都要堅守崗位，執(zhí)行安全管理制度和規(guī)則，對實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
安全管理組織機構(gòu)
2.1總經(jīng)理為全公司安全生產(chǎn)的總負(fù)責(zé)人。
2.2管生產(chǎn)必須管安全，生產(chǎn)廠長為全公司生產(chǎn)的具體組織者和指揮者，為公司安全委員會主任。
2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)主持全公司安全技術(shù)管理工作。生產(chǎn)部為安全委員會常設(shè)辦事機構(gòu)。
2.4安全委員會成員由各生產(chǎn)車間、部門的負(fù)責(zé)人和代表組成。
2.5各車間負(fù)責(zé)人為本單位的安全負(fù)責(zé)人，班組長為班組安全負(fù)責(zé)人。
2.6公司安全委員會的職責(zé)是學(xué)習(xí)貫徹國家的安全技術(shù)政策，研究全公司的安全生產(chǎn)管理工作，動員和組織全體員工為實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)作貢獻。
2.7保衛(wèi)組為全公司防火治安主管部門，主管消防治安工作。
安全生產(chǎn)各級負(fù)責(zé)制
3.1總經(jīng)理安全職責(zé)
3.1.1對企業(yè)安全工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程和指示，組織實施企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的決議。
3.1.2關(guān)心員工、愛護員工，不斷實施企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的決議。
3.1.3組織制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)劃。
3.1.4建立安全機構(gòu)，安全生產(chǎn)工作做到層層有人負(fù)責(zé)，及時研究、解決有關(guān)安全的重大問題。
3.1.5組織全公司性的安全大檢查，對重大不安全隱患組織落實改正。
3.2生產(chǎn)廠長安全職責(zé)
3.2.1生產(chǎn)廠長同時主管安全工作，在生產(chǎn)管理上對安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.2.2組織員工學(xué)習(xí)勞動保護政策和業(yè)務(wù)知識，進行遵章守紀(jì)安全技術(shù)教育，要堅持組織對新員工進行公司、車間、班組三級安全教育。
3.2.3負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)計劃、勞動保護措施計劃，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
3.2.4在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)安全工作，每月至少召開一次安全生產(chǎn)會議，研究存在的安全隱患問題，提出改進意見，并組織實施。
3.2.5組織參加定期或不定期的安全檢查，對查出隱患，要采取措施，落實部門，指定人員限期整改。
3.3車間主任安全職責(zé)
3.3.1對車間安全全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指令、指示和決定。
3.3.2組織制定或修訂本部門的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理條例，并認(rèn)真實施，不斷改善勞動條件。
3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
3.3.4負(fù)責(zé)組織新員工進行車間級安全教育，并定期組織考核。
3.3.5組織定期和不定期的安全檢查，并及時整改，消除不安全隱患，使本部門設(shè)備和安全裝置處于良好狀態(tài)。
3.3.6組織并參加各類事故調(diào)查、分析和處理工作，并及時上報。
3.4班組長安全職責(zé)
3.4.1組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定。
3.4.2負(fù)責(zé)對新員工進行生產(chǎn)崗位的安全教育。
3.4.3作到班前講安全，班中檢查生產(chǎn)設(shè)備安全，班后總結(jié)安全。
3.4.4搞好本班組的安全設(shè)施、設(shè)備檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。
3.4.5督促教育員工合理使用勞動保護用品，正確使用各種防護用具。
3.4.6班組發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，分析并落實防范措施。
3.4.7搞好清掃、整理工作，保持工作環(huán)境的整齊清潔。
3.5保衛(wèi)組安全職責(zé)
3.5.1負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)防火、抗洪、保衛(wèi)工作。
3.5.2經(jīng)常進行防火安全教育，組織義務(wù)消防隊并培訓(xùn)。
3.5.3負(fù)責(zé)滅火器材、配備和維護管理工作。
3.5.4負(fù)責(zé)火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
3.6技質(zhì)室安全職責(zé)
3.6.1負(fù)責(zé)組織工業(yè)建筑、機械、電氣設(shè)備和安全裝置等檢查、校驗工作。
3.6.2制定或?qū)彾ㄔO(shè)備制造、改造方案，組織編制檢修安全措施計劃，并保證實施。
3.6.3負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。
3.7生產(chǎn)部安全職責(zé)
3.7.1根據(jù)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程、設(shè)備使用規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織好生產(chǎn)。
3.7.2妥善、果斷處理生產(chǎn)過程中的一切不安全因素，及時處理事故，立即報告并通知有關(guān)部門。
3.7.3負(fù)責(zé)勞動保護用品計劃，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放用品。
3.7.4負(fù)責(zé)防暑降溫工作，保證員工的身體健康。
3.7.5組織新員工進行入廠教育和經(jīng)常性安全教育。
3.7.6負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故的調(diào)查處理統(tǒng)計上報。參加重大事故調(diào)查和工傷鑒定工作。發(fā)生重傷、死亡和重大設(shè)備事故，按照“三不放過”的原則，認(rèn)真查清原因，擬定預(yù)防措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見，寫出《傷亡事故調(diào)查報告書》報主管部門。
3.8工人安全職責(zé)
3.8.1嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
3.8.2精心操作，嚴(yán)格工藝操作，記錄整齊清潔，準(zhǔn)確可靠。
3.8.3正確分析、判斷和處理事故。
3.8.4按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，對不適應(yīng)的操作規(guī)程及時提出修改意見。
3.8.5加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。
3.8.6正確使用，妥善保管各種防護用品和器具及各種生產(chǎn)工具。
3.8.7有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
員工安全生產(chǎn)守則
4.1員工必須執(zhí)行國家《廠礦企業(yè)勞動安全條例》，作到安全生產(chǎn)，堅持預(yù)防為主，消除隱患，杜絕事故。
4.2安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。每個員工都要牢固樹立“安全第一”的思想，堅守本職崗位，作到文明生產(chǎn)。各班組必須作到“工完料凈場地清”，經(jīng)常保持生產(chǎn)場地通道暢通。
4.3一切外單位來公司參觀人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)由有關(guān)部門交代注意事項，由指定人員帶領(lǐng)在安全位置上觀看，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)參觀。任何人不準(zhǔn)擅自帶人參觀。
4.4對新員工、實習(xí)員工、臨時頂崗員工以及變換工種的員工，都要進行安全教育，經(jīng)車間主任考試合格后方能上崗操作。
4.5采用新工藝、使用新設(shè)備，采用新材料，應(yīng)制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程，組織員工學(xué)習(xí)，操作熟練后，方可投入生產(chǎn)。
4.6一切外露的機械傳動部位，必須安裝防護裝置。檢修設(shè)備時需拆除裝置才便于檢修的設(shè)備，檢修完后必須將保護裝置照原樣裝好，否則不予接收。
4.7電氣部分應(yīng)安裝安全保護裝置。在檢查電氣設(shè)備時必須設(shè)有專人監(jiān)護，并掛上“正在檢修，嚴(yán)禁合閘”的牌子，檢修完畢，由檢修人員同志使用人員或班組長，方可送電。一切電氣設(shè)備只能由電工和專業(yè)人員檢修維護，其它人員不能擅自修理。未經(jīng)技質(zhì)室同意，不允許架設(shè)臨時線路。
4.8嚴(yán)禁同時進行高、低空垂直作業(yè)。在五米以上高空作業(yè)時，必須系安全帶，工具裝入工具包內(nèi)，并設(shè)專人監(jiān)護。監(jiān)護人必須帶安全帽。
4.9易燃、易爆、危險品和一切禁火場所，嚴(yán)禁明火和攜帶引火物入內(nèi)。
4.10車間、庫房物料的堆放高度不得超過1.5米。如有特殊情況，需要超限，必須采取安全措施，并報生產(chǎn)部。
4.11任何人不得無證駕駛一切車輛。駕駛員在廠外行車必須遵守交通規(guī)則。廠內(nèi)行車時速5公里，輕聲鳴喇叭。
4.12所有設(shè)備運行時，嚴(yán)禁維修、跨越作清潔衛(wèi)生。
4.13每個員工在生產(chǎn)過程中或在生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)、財產(chǎn)安全和員工身體健康的現(xiàn)象，應(yīng)及時向本單位的領(lǐng)導(dǎo)和所在班組的班組長報告。必要時可直接向生產(chǎn)部報告。發(fā)現(xiàn)火警時應(yīng)立即采取緊急措施，并報告消防隊。(火警電話：119)
員工個人安全防護規(guī)則
5.1凡在生產(chǎn)場所操作的員工，必須穿戴好規(guī)定的勞保防護用品。工程管理人員到生產(chǎn)場所工作，也必須穿戴好勞動保護品。
5.2女員工在生產(chǎn)場所操作時，必須穿戴防護帽，不準(zhǔn)將發(fā)辮露出帽外，不準(zhǔn)穿裙子，不準(zhǔn)穿高跟鞋。
5.3在生產(chǎn)場所操作時，不準(zhǔn)赤膊、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋等。
5.4進入有物體打擊的場所，本廠員工和外來參觀人員均須戴安全帽。
5.5操作各類機床(如切割機等)時，不準(zhǔn)戴手套。
5.6生產(chǎn)、工作時應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，思想集中，精心操作。嚴(yán)禁打鬧、追跑、爭斗、睡覺，不允許串崗、離崗。
5.7禁止攜帶小孩進入生產(chǎn)和工作場地。
5.8生產(chǎn)、工作前應(yīng)有充分的睡眠和休息。飲酒后不準(zhǔn)進入生產(chǎn)工作崗位。精神不正常者不準(zhǔn)進入生產(chǎn)工作崗位。
5.9發(fā)生人身事故后，應(yīng)立即搶救，并立即向車間領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部報告。一般事故在二十四小時內(nèi)報告生產(chǎn)部;重大事故和多人事故應(yīng)立即向總經(jīng)理報告。
安全教育
6.1新員工入廠必須進行廠、車間、班組的三級教育。
6.2廠(公司)級安全教育由生產(chǎn)部組織，并負(fù)責(zé)進行教育。主要內(nèi)容按國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定、本廠生產(chǎn)特點、一般安全知識和守則等。
6.3車間安全教育由車間主任進行教育。主要內(nèi)容為車間的生產(chǎn)特點、車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
6.4班組和安全教育由班組長負(fù)責(zé)進行，主要內(nèi)容有崗位操作法，崗位事故預(yù)防和處理，安全設(shè)備和防護用品的設(shè)置和使用方法。
6.5廠內(nèi)工作調(diào)動及脫崗半年以上返回崗位者進行車間班組級安全教育，車間內(nèi)調(diào)動時要進行班組級安全教育。
6.6安全技術(shù)考核
工人安全技術(shù)考核由車間主任負(fù)責(zé)組織實施。
6.7車間建立安全冊，由車間主任填寫，內(nèi)容為：
a)安全教育：內(nèi)容、日期、學(xué)習(xí)時間、人數(shù);
b)安全檢查：日期、檢查內(nèi)容和結(jié)果、整改措施和情況;
c)事故;發(fā)生日期、病情、證明材料、處理情況等。
書寫經(jīng)驗272人覺得有用
寫一個有限責(zé)任公司的安全管理制度，得從公司的實際情況出發(fā)。每個公司的規(guī)模、行業(yè)、人員構(gòu)成都不一樣，所以制度的內(nèi)容也不能千篇一律。一開始就要明確安全制度的目的，就是保障員工的安全健康，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響。這得讓所有的員工都明白，安全不是某個人的事，而是大家共同的責(zé)任。
制度里頭得有一些具體的規(guī)定，像是安全生產(chǎn)的操作流程，還有定期檢查設(shè)備之類的。比如車間里的機器，每天開工前都要檢查一遍，看看有沒有什么隱患。要是發(fā)現(xiàn)機器有點小毛病，就得及時修理，別想著湊合著用，那樣風(fēng)險太大了。還有消防器材，要放在顯眼的地方，還得保證每個人都知道怎么用，不然真遇到事了，慌亂起來什么也記不起來了。
再比如，公司得制定一些獎懲措施。對那些一直遵守安全規(guī)定的員工，應(yīng)該給予表揚或者獎勵，這樣能起到激勵作用。反過來，對于違反安全規(guī)定的人，就不能手軟，得按照制度處理，不然大家都會覺得規(guī)矩沒什么用。不過這里頭要注意，處罰的時候態(tài)度得端正，不能給人家潑冷水，說些傷人的話，這樣反而會讓人心寒。
在寫制度的時候，可能有人會漏掉一些細節(jié)。比如有的公司只顧著強調(diào)生產(chǎn)效率，卻忽略了員工的培訓(xùn)，這就很容易出問題。員工不了解安全知識，遇到突發(fā)情況就手忙腳亂。還有，有些部門之間的協(xié)調(diào)也不夠好，出了事互相推諉，這都是需要改進的地方。
安全管理制度不能光掛在墻上做個樣子，得真正落實到日常工作中去。每次開會的時候，領(lǐng)導(dǎo)可以專門拿出一點時間來講講安全的事，讓大家心里都有根弦。而且每個月最好組織一次安全演練，讓員工熟悉應(yīng)急程序，這樣真的遇到危險的時候，才能冷靜應(yīng)對。
寫制度的時候，可能會因為趕時間而漏掉一些重要的環(huán)節(jié)。比如沒有明確規(guī)定緊急疏散的路線，或者沒有考慮到特殊崗位的防護需求。這些問題平時可能看不出來，但是一旦發(fā)生事故，后果就很嚴(yán)重了。所以寫制度的時候，得反復(fù)琢磨，多聽聽各部門的意見，這樣才能盡量做到完善。
【第2篇】污水處理有限責(zé)任公司巡視維護制度怎么寫2400字
1.總則
1.1. 為加強各項工作管理，增強工作責(zé)任心，提高工作效率，各個部門、各個崗位人員做到有章可循，按照工藝要求，特制定《污水處理有限責(zé)任公司巡視維護制度》。
1.2. 本制度適用于污水處理有限責(zé)任公司職工(包括聘用的臨時工)。
2. 格柵間巡視維護制度
2.1. 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任感，對格柵間內(nèi)的各種運行設(shè)備每2小時巡視1次，發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即報告有關(guān)人員及時處理，并做好值班記錄。
2.2. 觀察格柵間外進水渠內(nèi)是否有大型異物。
2.3. 要保持格柵間通風(fēng)良好，在進入格柵間前應(yīng)打開通風(fēng)設(shè)施。
2.4. 觀察螺旋輸送器和柵渣壓實機有無纏繞或堵塞現(xiàn)象。
2.5. 觀察粗、細格柵的運行情況，檢查撈渣耙，鏈輪和電機是否運行平穩(wěn)。
2.6. 要保持室內(nèi)各設(shè)備、儀表、門窗地面清潔衛(wèi)生。
2.7. 及時清運柵渣。
3. 提升井巡視維護制度
3.1. 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任感，對提升井及附屬設(shè)備每2小時巡視1次，發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即報告有關(guān)人員及時處理，并做好值班記錄。
3.2. 觀察進水泵的運行是否正常。
3.3. 觀察止回閥的位置是否正常，必要時應(yīng)人工復(fù)位。
3.4. 觀察各種儀表讀數(shù)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)清洗探頭，清洗后仍異常，立即報告有關(guān)人員及時處理。
3.5. 保持進水井內(nèi)通風(fēng)良好，在進入井之前，應(yīng)打開通風(fēng)機。
3.6. 要保持室內(nèi)各設(shè)備、儀表、閥門、欄桿、門窗、 地面，干凈衛(wèi)生。
4. 旋流沉砂池巡視維護制度
4.1. 操作人員根據(jù)池組的設(shè)置與水量變化，應(yīng)調(diào)節(jié)沉砂池進水閘閥，宜持沉砂池污水設(shè)計流速。
4.2. 旋流沉砂池的空氣量，應(yīng)根據(jù)水量的變化進行調(diào)節(jié)。
4.3. 沉砂池均應(yīng)定時排砂或連續(xù)排砂。
4.4. 機械除砂應(yīng)符合下列規(guī)定:
4.4.1. 除砂機械應(yīng)每日至少運行一次。操作人員應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)采取處理措施。
4.4.2. 除砂機械工作完畢，應(yīng)將其恢復(fù)到工作狀態(tài)。
4.4.3. 沉砂池排出的沉砂應(yīng)及時外運，不宜長期存放。
4.5. 沉砂池上的電器設(shè)備應(yīng)做好防潮濕和抗腐蝕處理。
4.6. 每年應(yīng)對沉砂顆粒進行化驗分析一次，并對沉砂量進行統(tǒng)計。
4.7. 沉砂池每運行2年，應(yīng)徹底清池檢修一次。
5. 鼓風(fēng)機房巡視制度
5.1. 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任感，對鼓風(fēng)機房內(nèi)運行的設(shè)備每2小時巡視1次，發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即報告有關(guān)人員及時處理，并做好值班記錄
5.2. 檢查各儀表的讀數(shù)是否在正常變化的范圍內(nèi)，并將讀數(shù)逐一填入值班記錄表相應(yīng)格中。
5.3. 檢查mcc2輸入電壓及運行電流的情況。注意在自動控制聯(lián)機狀態(tài)下鼓風(fēng)機的開停順序及相應(yīng)擴散量的變化。
5.4. 檢查鼓風(fēng)機軸承箱的機油是否在規(guī)定范圍內(nèi)，有無漏油、滲油現(xiàn)象，油溫、油壓是否正常。
5.5. 注意鼓風(fēng)機的噪音是否正常，或有異常振動和響聲。
5.6. 檢查控制室內(nèi)的plc的各項監(jiān)控項目是否正常。
5.7. 巡視人員不得擅自開、停鼓風(fēng)機，如需開停時要與生產(chǎn)技術(shù)科、中控室、配電室聯(lián)系，經(jīng)其同意后方可操作。
6. 生化池巡視維護制度
6.1. 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任感，對生化池的各種設(shè)備每2小時班巡視1次，發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即報告有關(guān)人員及時處理，并做好值班記錄。
6.2. 觀察池上各儀表的讀數(shù)并注意是否保持在設(shè)定數(shù)值范圍內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時分析原因，采取相應(yīng)措施。
6.3. 觀察生物池內(nèi)曝氣均勻程度。注意水面是否有較大翻動，大面積不曝氣或曝氣有脈沖現(xiàn)象。
6.4. 觀察水下攪拌器和回流泵的運行情況，有無異常噪音或振動。
6.5. 要保證每月排放一次曝氣管中的冷凝水。
6.6. 要保持池上的各種設(shè)施、儀表、閥門、欄桿、走道板干凈衛(wèi)生。
7. 二沉池巡視維護制度
7.1.對二沉池的各種設(shè)備每2小時巡視1次，發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即報告有關(guān)人員及時處理，并做好值班記錄。
7.2. 觀察刮泥機運行是否平穩(wěn)，鏈條上有無異物卡入，減速器是否有漏油現(xiàn)象。
7.3. 觀察水面浮渣情況。要及時排除浮渣，排渣時要注意浮渣泵的運行情況。
7.4. 觀察出水堰板上有無勾掛物、青苔，如果有應(yīng)及時清除，保持外觀干凈整潔。
7.5. 觀察出泥管排泥是否順暢，如不出泥，可就近加開回流污泥泵，15分鐘內(nèi)仍不出泥，及時報告有關(guān)人員。
7.6. 觀察回流污泥泵和剩余污泥泵的運行情況，有無異常噪音或振動。
7.7. 應(yīng)保持池上各種設(shè)備、閥門、儀表、欄桿、走道板干凈衛(wèi)生。
8. 加藥設(shè)備巡視維護制度
8.1. 加藥設(shè)備正常運轉(zhuǎn)時，每班巡查二次。
8.2. 加藥設(shè)備使用粉末狀藥劑，從二樓加藥，藥粉要滿至二層加藥口。
8.3. 所加的藥粉及加藥斗中不能有任何雜物及水份，否則將阻礙藥粉螺旋輸送器正常運行。
8.4. 加藥裝置中的小電熱器(紅燈亮為開)是否常開，其作用在于保持加藥螺旋輸送器及藥粉的干燥不結(jié)塊。
8.5. 藥粉與水混合容器上方的銅三通不能堵塞。
8.6. 藥粉與混合容器的液位應(yīng)位于容器中位，該液位可通過其上部的小閥門來調(diào)節(jié)。
8.7. 該加藥設(shè)備如無特殊情況，一般設(shè)置在自動運行狀態(tài)。
9. 濃縮設(shè)備巡視維護制度
9.1.對濃縮的各種設(shè)備每班巡視兩次，發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)立即報告有關(guān)人員及時處理并做好值班記錄。
9.2. 應(yīng)保持后濃縮泵房內(nèi)通風(fēng)良好。
9.3. 觀察供泥泵運轉(zhuǎn)是否正常，有無異常噪音振動或過熱現(xiàn)象。
9.4. 觀察橋上的驅(qū)動器運行是否平穩(wěn)，有無漏油或過熱現(xiàn)象。
9.5. 要保持橋上的驅(qū)動器、泵房內(nèi)的供泥泵、儀表、門窗、地面干凈衛(wèi)生。
10. 總配電室維護檢查制度
10.1. 對配電室設(shè)備定時巡查，對設(shè)備異常狀態(tài)要做到及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真分析，正確處理，做好記錄，并向生產(chǎn)技術(shù)科匯報。
10.2. 巡視應(yīng)在配電室規(guī)定的時間、線路進行，一般應(yīng)包括:交接班、高峰負(fù)荷時、晚間用燈時。
10.3. 遇各下列情況應(yīng)增加巡視次數(shù)。
10.3.1. 設(shè)備過負(fù)荷或負(fù)荷顯著增加時。
10.3.2. 設(shè)備經(jīng)過檢修、改造或長期停用后，需重新投入系統(tǒng)運行，新安裝的設(shè)備投入系統(tǒng)運行時。
10.3.3. 遇有大風(fēng)、雷雨、濃霧、冰凍等惡劣氣候，事故跳閘和設(shè)備運行中有可疑現(xiàn)象時。
10.3.4. 法定日、假日及上級通知有重要供電期間。
10.4. 單人巡視時必須遵守《電氣安全規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。
10.5. 值班人員進行巡視后，應(yīng)將檢查情況和巡視時間做好記錄，同時將設(shè)備缺陷列入設(shè)備缺陷記錄，重大設(shè)備缺陷立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10.6. 巡視時有嚴(yán)重或威脅人身和設(shè)備安全的情況，應(yīng)按事故處理或按照規(guī)定進行處理，并同時向分管經(jīng)理匯報。
11. 附則
11.1. 本制度解釋權(quán)歸污水處理有限責(zé)任公司。
11.2. 以上各條款如與上級文件精神有抵觸，按上級文件執(zhí)行。
11.3. 本制度從____年5月1日起執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗120人覺得有用
寫一個像污水處理有限責(zé)任公司這樣的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，其實挺講究技巧的。比如，得結(jié)合公司的實際情況，不能太理論化，也不能太隨意。開頭最好能有個大致的方向，比如明確這個制度是為了保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、減少故障發(fā)生什么的。當(dāng)然，寫的時候也要考慮到執(zhí)行層面，不能光喊口號。
一開始得把目的說清楚，比如說為確保污水處理設(shè)施穩(wěn)定運行，提升日常巡檢效率，制定這么個巡視維護制度。這中間就需要提到一些關(guān)鍵點，像是巡視頻率、檢查項目之類的。巡視頻率，一般情況下，建議每天至少巡查一次，要是遇到特殊天氣或者設(shè)備負(fù)荷突然增加的情況，就得加密巡查次數(shù)了。檢查項目就比較細了，包括但不限于設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音是否異常、管道有沒有漏水、閥門開關(guān)是否靈活等等。這些內(nèi)容寫起來要注意條理性，別東一句西一句的，不然看的人會暈頭轉(zhuǎn)向。
說到具體的操作細節(jié)，這里頭學(xué)問可不少。比如說設(shè)備潤滑這塊兒，潤滑油的選擇很重要，得根據(jù)設(shè)備類型來定，不能亂用。有些設(shè)備可能需要高溫抗磨油，有些則只需要普通的工業(yè)齒輪油。還有就是記錄這部分，每次巡視完都得有詳細的記錄，包括時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理措施。這樣做的好處是，一旦出了問題，能迅速找到原因，不至于手忙腳亂。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忽略掉某些細?jié)。比如在描述某臺設(shè)備的具體參數(shù)時，不小心把型號寫錯了，明明是a型號卻寫成了b型號，雖然型號差不了太多，但還是會影響后續(xù)的維護工作。還有，有時候為了圖省事，可能會用一些籠統(tǒng)的說法，像“定期檢查”這種話，到底多久算是定期？是一周還是一個月？沒有明確的時間節(jié)點，執(zhí)行起來就會打折扣。
書寫注意事項：
在制定制度的時候，還得考慮員工的實際操作能力。如果規(guī)定得太復(fù)雜，普通工人根本搞不明白，那制度再好也沒用。所以，語言要通俗易懂，盡量避免那些晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。比如，不要直接說“啟動前需對電機進行絕緣電阻測試”，而是改成“開機前確認(rèn)電機絕緣良好”。這樣大家一看就明白該怎么做，執(zhí)行起來也方便。
【第3篇】某銅業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊管理制度怎么寫1500字
為全面提高我司安全生產(chǎn)應(yīng)急能力，確保公司人員生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，在公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案基礎(chǔ)上成立了安全生產(chǎn)應(yīng)急隊伍，根據(jù)《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強基層安全生產(chǎn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見〉的通知》，以及康銅行字【2025】14號《關(guān)于成立〈四川康西銅業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊〉的通知》等文件精神，特制定本管理制度。
一﹑公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊的工作原則
1、 預(yù)防為主，群防群治，人人有責(zé)；
2、 公司安全環(huán)保部檢查、督促；
3、 職責(zé)分解，層層負(fù)責(zé)，車間、部室的內(nèi)部安全生產(chǎn)工作，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管；
4、 安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)培訓(xùn)、演練等工作及由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)；
二﹑公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援重點防范區(qū)域
制氧站、總降壓站、油庫、電除塵器、綜合庫房等
三、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊組織
根據(jù)公司實際情況，決定成立公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊。其組成如下:
1、隊長：山江
副隊長：唐波
成員：楊天明周勇王新庭李天華譚華張健康楊雪蓮董成海陳吳良陳朝華吳志勇楊青春夏新兵任建平何建虹陳寶中柴永紅馮翔遠凌榮江洪林李成康沙衛(wèi)國李世忠吳俊山江趙勇馬曉軍吉子達各劉顯堂魏鶴霖卿華唐波陳建偉蔣開祥劉建榮
2、通常按任務(wù)分工組成幾個組：
①通訊聯(lián)絡(luò)組：向單位領(lǐng)導(dǎo)報警與聯(lián)絡(luò)，并發(fā)出警報；
②救援行動組：救援事故；
③疏散引導(dǎo)組：引導(dǎo)人們安全有序地疏散到安全場所；
④安全防護救護組：防護用品的發(fā)放
3、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊的職責(zé)是:
①負(fù)責(zé)救援器材，設(shè)施的使用、保管、檢查，更換;
②發(fā)生事故，負(fù)責(zé)救援。
4、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊的活動制度
以小組為單位，各小組每月進行一次安全應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，每季度進行一次演練，公司每半年集中開展一次應(yīng)急救援預(yù)案演練，同時作好培訓(xùn)和演練記錄。
5、訓(xùn)練制度
每逢雙月集中訓(xùn)練4小時。
6、訓(xùn)練內(nèi)容
1、各種救援器材、設(shè)備的使用和操作；
2、消防水槍、扳手、水帶的銜接操作，實際演練；
3、柴草、氧氣瓶、油脂、木柴、化學(xué)藥品的常規(guī)消防方法操作；
4、活動和訓(xùn)練及救援實況記錄；
由副隊長做好每次活動和訓(xùn)練的文字記錄交安全環(huán)保部備案，備上級審查。
7、考核
1、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊的活動訓(xùn)練將納入個人工作績效考核范圍與崗位等級工資掛鉤；
2、每年請專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急隊來公司對訓(xùn)練工作進行考核，測試
1-2次，時間另定;
四、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊管理監(jiān)督
1、安全環(huán)保部每月定期檢查一次；
2、各車間、部室每月自查2次；
3、每次大演練各車間、部室應(yīng)急隊組長必須參加；
4、各車間、部室的主任或副主任或?qū)Ｂ毎踩珕T是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人，各預(yù)防點的工作人員，當(dāng)班人員是現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
5、應(yīng)急救援設(shè)施、器材人人愛護，配備充足，擺放得當(dāng)。
五、獎罰
1、因外來人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，首先追究門衛(wèi)的責(zé)任，再追究責(zé)任人及內(nèi)部陪同人員的責(zé)任。因小孩引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，追究家長責(zé)任。
2、因臨時務(wù)工人員，施工人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的追究用工車間、部室第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任和責(zé)任人的責(zé)任。
3、因門衛(wèi)值班人員巡視檢查不夠，麻痹大意引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，
追究門衛(wèi)當(dāng)班人員的責(zé)任，再追究其它責(zé)任人的責(zé)任。
4、因各預(yù)防點工作人員，值班人員不慎引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，首先追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的責(zé)任，其次追究所屬車間、部室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、凡因個人原因引發(fā)安全生產(chǎn)事故，其經(jīng)濟損失在3000元內(nèi)的，由個人承擔(dān)。超出3000元的視情況追究責(zé)任人經(jīng)濟責(zé)任或交司法機關(guān)處理。
6、對應(yīng)急救援工作做得好的單位或個人公司將在年終給予適當(dāng)獎勵。
六、附則
各車間、部室的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作制度和細則依據(jù)本制度由所屬各單位在三個月內(nèi)自行制定上報安全環(huán)保部實施。
七、本工作制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
書寫經(jīng)驗212人覺得有用
安全生產(chǎn)應(yīng)急隊是企業(yè)安全管理的重要組成部分，制定一套科學(xué)合理的管理制度至關(guān)重要。對于一家銅業(yè)公司來說，安全生產(chǎn)應(yīng)急隊的職責(zé)不僅包括應(yīng)對突發(fā)事件，還需要協(xié)助日常安全檢查和隱患排查工作。這就要求制度設(shè)計既要覆蓋全面，又要便于執(zhí)行。
在起草制度時，首先要明確應(yīng)急隊成員的構(gòu)成，通常由技術(shù)骨干、一線操作工以及專職安全員組成。這部分內(nèi)容可以結(jié)合企業(yè)的實際情況進行調(diào)整，比如有些企業(yè)可能還會加入后勤保障人員。其次，關(guān)于職責(zé)分配，需要細化到每個崗位的具體任務(wù)。例如，技術(shù)骨干負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案，而一線操作工則側(cè)重于現(xiàn)場處置。這里需要注意的是，如果分工不清晰，很容易導(dǎo)致行動過程中出現(xiàn)混亂，甚至延誤最佳處理時機。
培訓(xùn)也是制度中不可忽視的一環(huán)。定期開展應(yīng)急演練能夠提高隊伍的整體反應(yīng)速度，但要注意模擬場景的真實性，不能流于形式。一次演練結(jié)束后，應(yīng)該組織全體隊員進行復(fù)盤討論，找出存在的問題并及時改進。不過有時候在記錄演練細節(jié)時，可能會遺漏某些關(guān)鍵步驟，這就需要負(fù)責(zé)人格外留心，確保資料完整無誤。
裝備管理同樣重要。應(yīng)急隊必須配備必要的救援器材，如防毒面具、滅火器等，并且要建立詳細的臺賬。臺賬的作用在于追蹤設(shè)備的使用頻率和維護情況，避免因疏忽而導(dǎo)致關(guān)鍵時刻設(shè)備失效。然而在實際操作中，有些人可能會忘記更新臺賬信息，這將直接影響后續(xù)的資產(chǎn)管理。
溝通機制也是制度的一部分。內(nèi)部成員之間需要保持暢通的信息交流，外部則要與消防部門、醫(yī)療機構(gòu)等建立聯(lián)動關(guān)系。當(dāng)事故發(fā)生時，快速有效的溝通能極大提升救援效率。不過在構(gòu)建溝通網(wǎng)絡(luò)的時候，可能會遇到一些技術(shù)上的難題，比如信號覆蓋不足等問題，這就需要提前做好預(yù)案。
小編友情提醒：
制度執(zhí)行的效果評估同樣必不可少?？梢酝ㄟ^定期考核的方式檢驗隊員們的學(xué)習(xí)成果和實戰(zhàn)能力?？己藘?nèi)容可以包括理論考試和實操演練兩部分，成績優(yōu)秀的隊員應(yīng)當(dāng)給予獎勵，以此激勵大家的積極性。當(dāng)然，在實施過程中，也難免會出現(xiàn)個別隊員態(tài)度消極的情況，這時候就需要領(lǐng)導(dǎo)層耐心引導(dǎo)，幫助他們認(rèn)識到參與的重要性。
【第4篇】鋼鐵有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度怎么寫4850字
1 目的
為加強和規(guī)范公司安全管理，切實明確各級管理人員、從業(yè)人員和各級單位的責(zé)任，以保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)的所有單位、管理人員和從業(yè)人員。
3 控制程序
3.1 各級管理人員在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理直接責(zé)任制。
3.2 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3 各級領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。
4 安全職責(zé)
4.1 總經(jīng)理安全職責(zé)：
a. 公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
b. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
c. 建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
d. 審定、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
e. 貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。
f. 主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向從業(yè)人員代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取意見和建議。
g. 審定公司年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。
h. 在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。
i. 組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
j. 組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
4.2生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
a. 安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b. 組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，督促各相關(guān)部門執(zhí)行各項安全管理制度，安全規(guī)程。
c. 協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實。總經(jīng)理不在公司時，代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會工作。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
d. 主持制訂、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。
e. 在負(fù)責(zé)組織實施完成生產(chǎn)計劃的同時，負(fù)責(zé)組織實施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等措施計劃，主持編制、修訂公司級應(yīng)急救援預(yù)案。
f. 貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
g. 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過程中的風(fēng)險管理，主持年度風(fēng)險控制效果評審工作。
h. 負(fù)責(zé)組織各單位開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)單位進行整改，或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門提出報告。報告的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
i. 對生產(chǎn)過程中發(fā)生重大事故，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，按“四不放過”的原則處理，確定事故責(zé)任，對事故責(zé)任者提出處理意見，審查上報《傷亡事故調(diào)查報告書》。
j. 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；
k. 保障公司安全措施所需物資及勞動保護用品。對因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮而發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
l. 對全公司的動力、機械、電氣、計量檢測、壓力容器、各種傳動設(shè)備和勞動保護設(shè)施的正常使用和安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對因設(shè)備原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
m. 主持制定、修訂設(shè)備管理制度、壓力容器管理制度和設(shè)備安全運行操作規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。
n. 負(fù)責(zé)組織編制和審批公司設(shè)備大修計劃，對其中安全措施不完善的不予審批。
o. 保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等管理與維修。
p. 參加重大工程項目的竣工驗收工作。領(lǐng)導(dǎo)分管部門做好供應(yīng)商、承包商的資格評審、選用、續(xù)用、表現(xiàn)評價等工作，并進行風(fēng)險識別。
q. 組織相關(guān)部門員工進行安全技術(shù)和專業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn)及考核工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
r. 發(fā)生重大設(shè)備事故，應(yīng)立即配合事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查取證，提出搶險措施、方法，按規(guī)定及時準(zhǔn)確地上報事故情況，并對責(zé)任者提出處理意見。
4.3 人事財務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)
a. 對公司人事、后勤、保衛(wèi)系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b. 組織制訂、修改、審批分管系統(tǒng)的安全管理規(guī)定、安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)對安全管理人員的考核。
c. 將安全工作作為考核各級管理人員的重要依據(jù)，對負(fù)有重大事故責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處罰建議。
d. 積極參與公司安全文化建設(shè)。
e. 在審批建設(shè)工程項目時，應(yīng)將安全措施經(jīng)費列入財務(wù)計劃。
f. 負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。
g. 對各項安全生產(chǎn)經(jīng)費的支出進行審查，監(jiān)督各項安全經(jīng)費的合理使用。
對因未及時籌措安全經(jīng)費，而引發(fā)的重大安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.4經(jīng)營副總經(jīng)理安全職責(zé)
a. 對公司銷售、供應(yīng)、儲運、運輸系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b. 保障公司安全生產(chǎn)工作中所需物資的供應(yīng)、儲備、調(diào)配、運輸。
c. 組織制訂、修改和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。
d. 監(jiān)督供應(yīng)部門做好安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備器材的采購、供應(yīng)工作，儲運部門的倉庫防火和危險化學(xué)品、氣瓶的管理工作，以及運輸部門對于車輛行駛安全、有毒有害、易燃易爆物品運輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?/p>
e. 組織解決重大原材料及產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析，做好與供方、顧客的協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)分管部門做好供應(yīng)商、外包隊伍的資格評審、續(xù)用、選用、表現(xiàn)評價等工作，并進行風(fēng)險識別。
f. 將安全管理納入經(jīng)營管理中，對于承包的各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。
監(jiān)督有毒有害、易燃易爆物品貯運中的安全管理工作，向用戶進行安全交底。
4.5 安全科安全職責(zé)
a. 負(fù)責(zé)宣傳、部署、執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)、方針政策。組織擬訂或修訂公司各項安全管理制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，安全操作規(guī)程、明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并對規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況實施監(jiān)督檢查。
b. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并進行考核，制定安全生產(chǎn)工作計劃，制定公司各部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行定期考核，予以獎懲。
c. 參與制定安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相關(guān)部門實施；開展安全技術(shù)研究，推廣安全科研成果、先進技術(shù)及安全管理辦法。
d. 組織開展風(fēng)險評價工作，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改；情況緊急的，責(zé)令停止生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)責(zé)任人予以處理。
e. 參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作。開展重大危險源安全評估。
f. 組織實施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。對各單位安全生產(chǎn)工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見；組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
g. 負(fù)責(zé)安全、環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理，對特種作業(yè)人員進行管理，做好登記和換證工作，對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。
h. 建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常運行。
i. 綜合分析公司安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并會同有關(guān)部門提出改進意見。
j. 負(fù)責(zé)對公司安全事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰，開展生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作。
k. 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。對 “違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的單位或個人有權(quán)進行處理和處罰。
l. 組織編制、修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)定期組織全公司的預(yù)案演練。督促檢查各車間定期進行應(yīng)急救援預(yù)案演練。落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
m. 開展公司安全文化建設(shè)。
n. 組織落實職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，建立、健全公司職業(yè)健康檔案，每月公布一次職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，監(jiān)督勞動防護用品的使用和管理情況。
o. 負(fù)責(zé)組織公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會議和活動，監(jiān)督檢查公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項的貫徹落實情況和安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它事項。落實上級安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他工作。
4.6安全科長安全職責(zé)
a. 對本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b. 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門、分廠的執(zhí)行情況。
c. 加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進行。
d. 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。
e. 負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。
f. 負(fù)責(zé)管理公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保設(shè)備設(shè)施，督促公司消防設(shè)施管理工作。
g. 負(fù)責(zé)對公司?；飞a(chǎn)過程的安全監(jiān)督。
h. 參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織全員安全教育和考核工作。
i. 加強對企業(yè)工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。
j. 負(fù)責(zé)處理“三違”單位或個人。
k. 積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司勞動競賽委員會開展的安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的單位、個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。
l. 組織編制、修訂化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)定期組織全公司預(yù)案演練；督促、檢查分廠定期進行預(yù)案演練。
m. 列支公司年度安全生產(chǎn)投入費用。
n. 落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
o. 積極參與公司安全文化建設(shè)。
p. 組織建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
q. 組織開展安全技術(shù)研究工作。
r. 負(fù)責(zé)督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。
s. 負(fù)責(zé)公司安委會有關(guān)會議和活動，監(jiān)督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其它事項。
4.7 公司專職安全員安全職責(zé)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。配合上級安全監(jiān)察部門的安全監(jiān)察，對分廠安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
參加編制、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司并檢查落實。
協(xié)助各單位做好從業(yè)人員的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，督促檢查分廠、班組（崗位）的二、三級安全教育。
負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、消防器材、防護器材和急救器具的管理；掌握工廠工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。
深入現(xiàn)場檢查，對違章作業(yè)勸說不服者，可直接停止其工作，并立即報請主管領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實作業(yè)安全措施，確保作業(yè)安全。
參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
每月公布一次職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
積極推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效實施。
積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.8設(shè)備科安全職責(zé)
a. 貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，負(fù)責(zé)制訂和修改各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；
書寫經(jīng)驗258人覺得有用
制定一個企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，關(guān)鍵是要結(jié)合企業(yè)的實際情況和業(yè)務(wù)特點。像鋼鐵有限責(zé)任公司這種涉及高危作業(yè)的企業(yè)，制度的起草需要充分考慮到生產(chǎn)流程中的風(fēng)險點。起草時，最好由安全管理部門牽頭，聯(lián)合技術(shù)部門和一線工人共同參與，這樣既能保證制度的專業(yè)性，也能確保其可執(zhí)行性。
制度文件一般包括總則、適用范圍、職責(zé)分工、具體管理措施、監(jiān)督檢查機制這幾部分內(nèi)容。在寫總則部分的時候，得明確安全管理的目標(biāo)，比如保障員工生命財產(chǎn)安全，符合國家法律法規(guī)的要求。這部分內(nèi)容要是概括性的描述，不能太啰嗦，但也要把核心意思說清楚。比如，“為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，防止各類事故發(fā)生，特制定本制度。”這樣的表述就比較合適。
接下來就是具體的管理措施了，這一塊兒得細致一些。比如針對特種設(shè)備的操作規(guī)程，可以詳細列出操作步驟、注意事項，還有應(yīng)急處置辦法。這里有個小建議，就是可以把一些常見事故案例融入進去，這樣能給員工更多的警示作用。不過在寫的時候要注意，案例的選擇要真實可靠，不能隨便編造，否則會降低制度的權(quán)威性。
至于監(jiān)督檢查機制這部分，應(yīng)該規(guī)定定期檢查的頻率，還有檢查的具體內(nèi)容。檢查的方式可以多樣化，除了內(nèi)部自查，還可以邀請第三方機構(gòu)進行評估。當(dāng)然，檢查結(jié)果要及時反饋給相關(guān)部門和個人，對于發(fā)現(xiàn)的問題要有相應(yīng)的整改措施和跟進計劃。
在起草過程中，可能會遇到一些小問題，像是某些條款表述得不太清晰，或者前后邏輯有些混亂。遇到這種情況，最好的辦法就是多跟同事溝通交流，有時候別人的一句話就能幫你理清思路。另外，制度文件初稿完成后，別忘了組織一次討論會，讓大家提意見，畢竟制度是用來指導(dǎo)工作的，只有大家都認(rèn)可了，才能更好地發(fā)揮作用。
寫制度的時候，還有一點需要注意，就是語言要簡潔明了。有的人在寫制度的時候喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，結(jié)果搞得大家看不明白。其實，只要能把意思表達清楚就行，沒必要追求辭藻華麗。還有，數(shù)字和日期這類信息一定要準(zhǔn)確無誤，一旦出錯，后續(xù)的工作可能會受到影響。
【第5篇】污水處理有限責(zé)任公司安全管理制度怎么寫5300字
1. 總則
1.1. 為加強公司安全生產(chǎn)管理，保護職工人身安全和身體健康，預(yù)防事故發(fā)生和職業(yè)危害，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及長白山管委會、池北區(qū)管委會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定《×××污水處理有限責(zé)任公司生產(chǎn)管理制度》。
1.2. 本制度適用于污水處理有限責(zé)任公司職工(包括聘用的臨時工作人員)。
2. 安全管理
2.1. 安全管理權(quán)限
2.1.1. 各部門負(fù)責(zé)所屬人員日常安全管理制度的考核，對違反安全管理制度者予以處罰。
2.1.2. 運行科代表單位對公司的安全管理進行日常監(jiān)督檢查。對違反安全管理制度者，予以處罰。
2.1.3. 各部門對每月違反安全管理制度者，在本月25日前填寫處罰通知單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
2.1.4. 運行科每月違反安全管理制度者，在本月25日前填寫處罰通知單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
2.2. 安全管理制度
2.2.1. 公司設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員。
2.2.2. 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):在各項工作中，貫徹執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主的方針，貫徹上級法令、法規(guī)及公司規(guī)章制度。定期召開會議，分析全廠安全生產(chǎn)形勢，研究對策，制訂安全管理目標(biāo)及措施。
2.2.3. 單位職工在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程和有關(guān)安全作業(yè)事項。要安全作業(yè)，注意保護自己，關(guān)注他人安全，嚴(yán)禁違章作業(yè)，違章指揮。各種設(shè)備操作都要遵守操作規(guī)程，特殊工種要持證上崗。
2.2.4. 車庫、庫房、檢修室嚴(yán)禁存放汽油和各種易燃品。違者每次處以100元罰款。
2.2.5. 新職工在上崗前，必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)公司、部門考核合格后，方可上崗。工人轉(zhuǎn)換工種，由安全員進行安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。特殊工種必須通過培訓(xùn)，合格后持證上崗。
2.3. 運行科安全生產(chǎn)職責(zé):
2.3.1. 制定公司安全管理制度。
2.3.2. 負(fù)責(zé)公司職工的安全教育。
2.3.3. 負(fù)責(zé)公司職工勞動防護用品用具的計劃編制和使用管理。
2.3.4. 組織協(xié)助有關(guān)部門制訂安全操作規(guī)程，并對這些制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查。
2.3.5. 參加公司職工傷亡事故的調(diào)查處理，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報。
2.4. 安全教育與培訓(xùn)
2.4.1. 運行要自覺熟練掌握本工種操作技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技能。
2.4.2. 公司每月組織一次全廠性的安全學(xué)習(xí)，每年進行一次安全技能、安全知識的考核。
2.4.3. 新進公司職工必須經(jīng)過公司、部門、崗位三級安全教育，合格后方準(zhǔn)上崗。
2.4.4. 調(diào)換工種人員、復(fù)工人員，必須經(jīng)過部門、崗位二級安全教育，合格后方準(zhǔn)上崗。
2.4.5. 化驗、電工、金屬焊接(氣割)工、機動車輛駕駛工、鍋爐司爐工、壓力容器操作工、有害有毒物質(zhì)檢測等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)勞動行政部門進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作證后，方準(zhǔn)上崗。取得操作證的作業(yè)人員，必須按規(guī)定定期進行復(fù)審。
2.5. 安全器材、特種設(shè)備
2.5.1. 安全器材的配置，由運行科統(tǒng)一管理。
2.5.2. 安全器材的維護、保養(yǎng)，由使用部門負(fù)責(zé)，安全器材必須處于良好狀態(tài)，如有損壞，要立即上報，并盡快修復(fù)。氣體檢測儀器儀表的定期檢定由所在部門負(fù)責(zé)，維護保養(yǎng)要按產(chǎn)品使用說明書進行。
2.5.3. 公司所購置的有關(guān)安全的設(shè)備、材料、勞動防護用品、救護器材等必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的不得使用。
2.5.4. 特種設(shè)備由運行科統(tǒng)一管理。
2.5.5. 職工傷亡事故的調(diào)查處理，由運行科組織，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.5.6. 對違反各項安全制度予以100元處罰，造成重大安全事故的，對各部門負(fù)責(zé)人予以200元處罰，對主管領(lǐng)導(dǎo)予以100元處罰，對責(zé)任人予以300元處罰。
2.5.7. 運行科對事故的處理，在本月25日前填寫處罰通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。。
2.6. 安全檢查制度
2.6.1. 定期安全檢查
2.6.2. 每季度及元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)，由分管經(jīng)理帶領(lǐng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行安全檢查。
2.6.3. 每月由運行科組織各部門檢查兩次，檢查記錄作為考核各部門安全生產(chǎn)的依據(jù)。
2.6.4. 各部門每月要進行兩次以上安全檢查。
2.6.5. 公司各級干部、職工，要經(jīng)常在本職范圍內(nèi)進行安全檢查，邊查邊改。
2.6.6. 各部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查。
2.6.7. 凡查出的不安全因素要做好記錄，按照定人員、定時間、定措施、定質(zhì)量的原則，限期解決。
2.6.8. 各部門每月對所屬人員違反安全生產(chǎn)者，在本月25日前填寫處罰通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
2.6.9. 運行科每月對公司各部門違反安全生產(chǎn)者，在本月25日前填寫處罰通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
2.7. 消防器材管理制度
2.7.1. 消防器材包括:消防栓、消防水龍帶、消防水龍頭、消防桶、消防锨、滅火器等。
2.7.2. 各種消防器材由運行科負(fù)責(zé)，實行分片管理的原則，誰使用誰管理。
2.7.3. 滅火器、消防锨、消防桶、消防沙應(yīng)定點存放于室內(nèi)明顯和取用方便又安全的地方，不得隨意挪動，改變存放地點。
2.7.4. 消防器材要有專人負(fù)責(zé)。
2.7.5. 水龍帶、水龍頭、消防扳手應(yīng)定點放置在消防栓附近，其存放位置應(yīng)明顯、取用方便、安全、不得與生產(chǎn)用水龍頭、水龍帶、扳手混用，不得隨意挪動和用于其它目的。
2.7.6. 全體職工應(yīng)熟悉本崗位內(nèi)各種消防器材的存放地點、性能及使用方法。
2.7.7. 各種消防器材要定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、失效、遺失等現(xiàn)象，要及時報告。
2.7.8. 消防器材的購置、發(fā)放、配置應(yīng)由運行科統(tǒng)一管理。
2.7.9. 各種消防器材要定期維修檢驗，由運行科負(fù)責(zé)進行。
2.8. 違反安全生產(chǎn)的處罰
2.8.1. 凡違反安全生產(chǎn)規(guī)程者每次每項罰款100元。
2.8.2. 每月處罰超過3次以上者，除正常處罰外，停止工作，進行安全教育，經(jīng)安全教育考核合格后方可繼續(xù)上崗。安全教育期間停發(fā)工資。
3. 中控室安全生產(chǎn)規(guī)程
3.1. 在中控室內(nèi)計算機上，只允許進行與設(shè)計工作內(nèi)容有關(guān)的操作，不許進行其它無關(guān)的操作。
3.2. 必須在接到分管經(jīng)理或生產(chǎn)技術(shù)科批準(zhǔn)后方可從微機室遙控開、關(guān)現(xiàn)場設(shè)備，并預(yù)先通知現(xiàn)場工作人員、確保設(shè)備及人員的安全。
3.3. 嚴(yán)禁外部軟件(磁盤)在中控室微機上使用，以免帶入病毒對系統(tǒng)硬件和軟件造成破壞。
3.4. 全體人員應(yīng)熟練掌握各設(shè)備的操作方法，嚴(yán)格按要求操作，避免損壞硬件和軟件設(shè)備。
3.5. 機房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止攜入易燃易爆物品。滅火器由專人負(fù)責(zé)保管，并保證人人都會使用滅火器。
3.6. 嚴(yán)禁在中控室使用熱水器、電烙鐵等電器工具，以免引發(fā)火災(zāi)。
3.7. 非工作人員未經(jīng)許可不得進入中控室內(nèi)，并嚴(yán)禁對微機進行任何操作。
4. 水區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)程
4.1. 進入水區(qū)的工作人員必須嚴(yán)格安全操作規(guī)程，工作時必須穿戴適當(dāng)?shù)膭趧影踩Ｗo用品。
4.2. 格柵間要保持通風(fēng)良好，進入前應(yīng)先打開通風(fēng)機進行通風(fēng)換氣。
4.2. 進入地下井、水渠及池底進行作業(yè)時，首先要通風(fēng)換氣，然后用監(jiān)測儀器或動物檢測、允許動火處也可進行蠟燭檢測，確認(rèn)無毒氣后方可作業(yè)。作業(yè)人員要穿戴安全帶及空氣呼吸器，作業(yè)中保持通風(fēng)且連續(xù)監(jiān)測毒氣濃度，并有兩人以上做地面監(jiān)護。
4.3. 由運行科組織，定期檢測工作環(huán)境、泵房、集水井、排泥泵、格柵間處的硫化氫濃度。
4.4. 操作各種電器設(shè)備時要嚴(yán)格執(zhí)行安全用電操作規(guī)程，穿好絕緣鞋，防止電擊。
4.5. 維修、保養(yǎng)設(shè)備時要在斷電停止運行狀態(tài)下進行，并在開關(guān)處懸掛標(biāo)志牌，且須有兩人以上配合操作。
4.6. 清理機電設(shè)備及周圍環(huán)境時，嚴(yán)禁擦試設(shè)備運轉(zhuǎn)部件，沖洗水不得濺入電纜頭和電機帶電部位及潤滑部分。
4.7. 在搬運、吊裝、移動設(shè)備時應(yīng)防止跌落、砸傷。使用起重設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)操作，起吊物品時要捆綁牢固，吊運要平穩(wěn)，嚴(yán)禁吊物下站人或作業(yè)。
4.8. 鐵柵、鐵制蓋板、池蓋、井蓋、如有腐蝕，損壞，需更換時，應(yīng)及時上報。
4.9. 在設(shè)備控制室、進水泵房、格柵間、鼓風(fēng)機房設(shè)置符合消防安全規(guī)定的消防器材，職工必須掌握必要的消防滅火知識。
4.10. 在生物池、二沉池上作業(yè)時，要防止墜落或跌入池中，遇風(fēng)、雨、雪天氣時要穿好救生衣、安全帶方可上池、上橋作業(yè)。
5. 鼓風(fēng)機房安全生產(chǎn)規(guī)程
5.1. 值班人員必須穿戴好工作服和絕緣鞋。
5.2. 手動開停電動鼓風(fēng)機必須先與配電室聯(lián)系，經(jīng)配電室同意后方可操作。
5.3. 嚴(yán)禁用易燃、易揮發(fā)物品擦拭設(shè)備。如果設(shè)備上有油漬必須立即擦除，含油抹布不能放在設(shè)備上，設(shè)備周圍不能有易燃液體。
5.4. 機房內(nèi)和機器上的懸掛說明、安全標(biāo)志和標(biāo)志牌，在任何時間都必須嚴(yán)格遵守。
5.5. 機房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，防消結(jié)合，對設(shè)備線路等引起的火災(zāi)，應(yīng)采用1211三氯甲烷滅火器。
5.6. 不得隨意開停鼓風(fēng)機，盡量避免使用“事故停機”，以免損壞鼓風(fēng)機。
5.7. 在設(shè)備啟動后，禁止堵塞入口或站在入風(fēng)通道口。嚴(yán)禁隨意在進入通風(fēng)廊道內(nèi)丟棄雜物。
5.8. 定期檢查設(shè)備所有主部件是否接地良好。
5.9. 鼓風(fēng)機房內(nèi)禁止存放與其無關(guān)的物品。
6. 脫水機房安全生產(chǎn)規(guī)程
6.1. 上班前應(yīng)穿好一切防護用品，加藥時必須穿膠鞋以防滑倒、摔傷。
6.2. 脫水機和濃縮機運行時，應(yīng)按操作程序操作，做好運行記錄和交接班記錄。
6.3. 設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)立即停車報修，嚴(yán)禁運行中排除故障。
6.4. 脫水機房內(nèi)要按時通風(fēng)，禁止吸煙和使用各種電熱器具。
6.5. 脫水機房地面要定時清刷，防止摔傷，并保持通道暢通無阻。
6.6. 使用桁吊要兩人操作，一人指揮，一人操作，桁吊臂下嚴(yán)禁站人。
6.7. 機房不得存放與其無關(guān)的物品，非電工人員不得私自檢修各種電器設(shè)備，以防發(fā)生觸電事故。
7. 加藥間安全生產(chǎn)規(guī)程
7.1 加藥間操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，方可上崗操作。必須熟悉加藥設(shè)備的性能，結(jié)構(gòu)和有關(guān)安全用藥知識，掌握運行操作規(guī)程。
7.2. 嚴(yán)格執(zhí)行加藥機運行操作工藝，運行前必須首先打開通風(fēng)設(shè)備，檢查防護設(shè)備是否完好。
7.3. 經(jīng)常檢查巡視水壓表、流量計等是否保持穩(wěn)定，如發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定應(yīng)及時調(diào)整，并做好記錄。
7.4. 更換藥劑時，必須戴防毒面具。
7.5. 管理人員必須加強責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
7.6. 加藥設(shè)備停止運行后，由當(dāng)班人員按操作規(guī)程的步驟檢查，確認(rèn)符合規(guī)定后方可離開。
7.7. 運行過程中，管道泄露要及時報有關(guān)部門。維修時應(yīng)由兩人進行，必須戴防毒面具。
7.8. 化學(xué)藥品裝卸過程中，必須兩人以上操作，必須穿戴好防護服。注意吊臂下嚴(yán)禁站人。
7.9 加藥間，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，嚴(yán)禁吸煙和動火作業(yè)。
8.配電室安全生產(chǎn)規(guī)程
8.1. 嚴(yán)格遵守電業(yè)局有關(guān)安全操作規(guī)程。無證人員不得獨立操作變電設(shè)備，有證人員按相應(yīng)等級操作。
8.2. 與配電室無關(guān)人員，嚴(yán)禁入內(nèi)。
8.3. 外單位參觀、培訓(xùn)人員經(jīng)分管經(jīng)理同意后方可進入配電室，進入前應(yīng)登記。
8.4. 配電室內(nèi)嚴(yán)禁晾曬衣服。
8.5.配電室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。
8.6.應(yīng)堅持按時巡視，發(fā)現(xiàn)險情先行處理并及時上報有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
9. 電工安全生產(chǎn)規(guī)程
9.1. 從事電工工作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格，取得電工證方可上崗。
9.2. 所有絕緣、檢驗工具，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁他用，并定期檢查、校驗，以確保有效使用。
9.3. 現(xiàn)場施工用高、低壓設(shè)備及線路，應(yīng)按照施工設(shè)計及電業(yè)部門有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝架設(shè)。
9.4. 線路上禁止帶負(fù)荷接電和斷電。
9.5. 低壓帶電工作應(yīng)設(shè)專人留護。使用有絕緣柄的工具，工作時要站在干燥的絕緣物上進行，并戴絕緣手套，穿絕緣鞋。
9.6. 在高壓設(shè)備上操作要嚴(yán)格按電業(yè)部門的規(guī)定執(zhí)行。
9.7. 新建線路和檢修完工后，送電前必須認(rèn)真檢查，看是否合乎要求，并和有關(guān)人員聯(lián)系好后方可送電。
9.8. 電氣設(shè)備停電后，或事故停電，在未拉開有關(guān)閘門和做好安全措施前，不得觸及設(shè)備和進入遮欄，以防突然來電。
9.9. 如遇電氣設(shè)備著火時，應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切開，然后進行滅火，對帶電的滅火應(yīng)用干式滅火器，四氯化碳等。
10.化驗員安全規(guī)程
10.1. 嚴(yán)格執(zhí)行化驗室檢測設(shè)備與器皿的操作規(guī)程。
10.2. 一切試劑瓶要有標(biāo)簽，有毒品要注明。劇毒品要專人保管使用，嚴(yán)格遵守《危險化學(xué)品安全管理條例》有關(guān)規(guī)定。
10.3. 凡能產(chǎn)生有毒和刺激性氣體的操作，須在通風(fēng)柜內(nèi)進行，使用易燃品要遠離明火。
10.4. 處理無機化學(xué)品不許用口嘗，吸取溶液時要用洗耳球等抽吸方法。
10.5. 在稀釋硫酸時，應(yīng)當(dāng)一面攪拌，一面慢慢將硫酸注入水中，禁止將水直接注入硫酸內(nèi)。
10.6. 一旦發(fā)生失火事故，首先應(yīng)撤除一切火源，關(guān)閉電閘，然后用砂子覆蓋。
11. 鍋爐工安全操作規(guī)程
11.1.鍋爐工要嚴(yán)格遵守鍋爐運行安全規(guī)定。
11.2. 嚴(yán)格按規(guī)定的溫度、壓力進行操作，不得擅自提高或降低溫度和壓力。
11.3. 鍋爐房嚴(yán)禁外單位出入。鍋爐的安全設(shè)備要經(jīng)常檢查，不得私自拆卸安全裝置。
11.4. 鍋爐在運轉(zhuǎn)中如遇到下列情況之一應(yīng)緊急停爐。
11.4.1. 鍋爐嚴(yán)重缺水，經(jīng)加水仍看不到水位。
11.4.2. 給水設(shè)備失靈。
11.4.3. 水位計、安全閥、壓力表，其中之一失靈。
11.4.4. 鍋爐整體發(fā)現(xiàn)漏氣、漏水、危害安全運行。
11.4.5. 熱交換器壓力溫度驟然升高。
11.5. 司爐人員應(yīng)按規(guī)定做好鍋爐及運行系統(tǒng)設(shè)備的維護、保護，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即排除或上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
12. 汽車駕駛員安全規(guī)程
12.1. 駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，行車嚴(yán)禁超速、客貨混載等。對車輛的各種燈光、剎車部分要經(jīng)常檢查。凡駕駛員自行負(fù)責(zé)的部分在交警檢查時出現(xiàn)的罰款自負(fù)。
12.2. 出車前必須認(rèn)真檢查制動、燈光、喇叭、轉(zhuǎn)向、儀表、傳動、輪胎等各部機件是否安全可靠，嚴(yán)禁帶故障行車。
12.3. 運輸易燃、易爆、化學(xué)危險物品，時速不得超過30公里，并應(yīng)采取相應(yīng)的防震、防碰、防火等安全措施，避免緊急制動，運輸上述物品嚴(yán)禁與其他物品同車混裝，嚴(yán)禁在人員密集處、交叉路口及危險區(qū)域附近停放。
12.4. 車輛修理時，必須支撐牢固后，方可進入車底工作。
12.5. 在冰雪天氣中行車要裝防滑鏈條。
12.6. 駕駛員應(yīng)切實做好出車前、行車中、停車后的例行保養(yǎng)工作。
12.7. 駕駛?cè)藛T除應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)程外，還必須嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通管理條例》，并做到服從指揮，集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，禮貌行車，確保交通運輸安全。
12.8. 生產(chǎn)車輛在出車前，安全員、機械技術(shù)員要對本單位工作日的生產(chǎn)車輛進行安全檢查，對有安全隱患的車輛一律禁止作業(yè)，并做好當(dāng)日的車檢記錄。
13. 附則
13.1. 本制度解釋權(quán)歸污水處理有限責(zé)任公司。
13.2. 以上各條款如與上級文件精神有抵觸，按上級文件執(zhí)行。
13.3. 本制度從____年5月1日起執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗99人覺得有用
寫一個公司的安全管理制度，特別是針對污水處理這種專業(yè)領(lǐng)域，得先把相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)摸清楚。像《安全生產(chǎn)法》這類法律文件，還有國家環(huán)保部門發(fā)布的各種技術(shù)規(guī)范，這些都是必須遵守的基本框架。另外，企業(yè)的實際情況也不能忽視，比如設(shè)備的運行狀況、人員的操作水平，這些都會直接影響到制度的具體內(nèi)容。
先從大的方向入手，明確安全管理的目標(biāo)，這很重要。比如說確保生產(chǎn)過程中沒有重大安全事故，保障員工的身體健康，防止環(huán)境污染等。接著就是制定一些具體的措施，像是定期檢查設(shè)備的安全性能，做好日常維護保養(yǎng)，這些都能減少故障發(fā)生的概率。對于污水處理來說，水質(zhì)監(jiān)測這塊兒也不能落下，得有專門的流程來保證數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
在實際操作的時候，可能會遇到一些復(fù)雜的情況。比如有的員工可能覺得某些規(guī)定太繁瑣，不太愿意配合執(zhí)行。這時候就需要管理層多做思想工作，強調(diào)安全的重要性。還有一點要注意的是，培訓(xùn)環(huán)節(jié)不能省略，新入職的員工必須接受系統(tǒng)的安全教育，老員工也要定期復(fù)訓(xùn)，這樣才能讓大家始終保持警惕。
有時候在起草文件的時候，會因為趕時間而忽略細節(jié)。比如說在描述某項操作規(guī)程的時候，漏掉了關(guān)鍵步驟，這就很容易導(dǎo)致執(zhí)行不到位。還有些地方用詞比較模糊，像“盡快完成”這樣的表述就不太好，最好能具體化，比如限定在多少小時內(nèi)完成之類的。
書寫注意事項：
制度的落實情況需要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督?？梢栽O(shè)立一個專門的安全管理小組，他們不僅要檢查各項規(guī)定的執(zhí)行情況，還要及時收集反饋意見，看看有沒有哪里需要調(diào)整優(yōu)化。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，不能拖著不管，否則隱患可能會越積越多。
其實每個企業(yè)都有自己獨特的地方，所以在借鑒其他單位的經(jīng)驗時，也要結(jié)合自身的特點來修改完善。比如有些公司可能會因為地理位置的不同，面臨不同的氣候條件，這就會影響到設(shè)施的防護措施。所以制定出來的制度一定要因地制宜，不能照搬照抄。
【第6篇】污水處理有限責(zé)任公司管理制度怎么寫4700字
1.總則
1.1. 為加強各項工作管理，增強工作責(zé)任心，提高工作效率，各個部門、各個崗位人員做到有章可循，特制定《污水處理有限責(zé)任公司管理制度》。
1.2. 本制度適用于污水處理有限責(zé)任公司職工(包括聘用的臨時工作人員)。
2. 會議、學(xué)習(xí)制度
2.1. 領(lǐng)導(dǎo)班子會議
2.1.1. 每月召開2次會議，時間定在月初和月中旬。
2.1.2. 會議需要落實的內(nèi)容，按其內(nèi)容涉及的范圍由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)傳達。
2.2. 經(jīng)理辦公會議
2.2.1.每月召開1次會議，時間定在月初。
2.2.2. 各部門負(fù)責(zé)人及職能人員參加。
2.2.3. 會議由綜合科負(fù)責(zé)組織并做好會議記錄。
2.2.4. 主要內(nèi)容。聽取上月工作情況匯報，安排下月重點工作。
2.3. 生產(chǎn)調(diào)度會議
2.3.1. 由分管經(jīng)理主持，每周召開1次會議，時間定在周四或周五。
2.3.2. 會議內(nèi)容，對上周生產(chǎn)工作進行小結(jié)，安排下周工作。
2.3.3. 會議由生產(chǎn)技術(shù)科組織并做好記錄。
2.4. 安全會議
2.4.1. 由分管經(jīng)理主持，每月召開1次會議，全員參加，時間定在月初。
2.4.2. 由運行科負(fù)責(zé)組織，并做好會議記錄。
2.4.3. 主要內(nèi)容。傳達文件、月份安全小結(jié)、安全教育。
2.5. 運行科班前教育及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
2.5.1. 每天進行1次，時間定在接班后開始。
2.5.2. 內(nèi)容。安全教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(30分鐘)。
2.5.3. 由運行科組織，并做好班前教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。
2.6. 政治學(xué)習(xí)
2.6.1. 每周三下午(特殊情況除外)。
2.6.2. 全員參加，由綜合科組織并做好學(xué)習(xí)記錄。
2.6.3. 內(nèi)容。政治時事，上級部門和單位要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2.7. 臨時性會議或?qū)W習(xí)
2.7.1. 臨時性會議或?qū)W習(xí)，另行通知。
2.7.2. 記錄由組織會議或?qū)W習(xí)的部門負(fù)責(zé)。
2.8. 會議及學(xué)習(xí)要求
2.8.1. 公司、各科室召開的會議和組織的各種學(xué)習(xí)，按正常工作時間考核。
2.8.2. 各種會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全教育，都要按會議制度認(rèn)真執(zhí)行。
3. 勞動紀(jì)律考核制度
3.1. 考勤和勞動紀(jì)律管理權(quán)限
3.1.1. 各科室負(fù)責(zé)所屬人員的考勤。
3.1.2. 各科室負(fù)責(zé)所屬人員日常勞動紀(jì)律的考核。
3.1.3. 各科室在每月20日前將本月考勤記錄經(jīng)分管經(jīng)理簽字后送交勞資員。
3.1.4. 各科室每月對所屬人員違反勞動紀(jì)律者，在本月20日前填寫處罰通知單經(jīng)分管經(jīng)理簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
3.2. 考勤制度
3.2.1. 按照單位統(tǒng)一規(guī)定的時間上下班。嚴(yán)禁遲到早退，對每次遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，處以10元罰款。
3.2.2. 對每次遲到、早退30分鐘以上者，扣其本人半天工資;對月累計3次以上者，每3次按曠工1天處理，如有效益獎時，停發(fā)當(dāng)月效益獎。
3.2.3. 有事必須請假。請假3天以下者，由分管經(jīng)理批準(zhǔn)，請假3天以上者由經(jīng)理批準(zhǔn)，請假期間，停發(fā)工資。對當(dāng)月請假3天以上者，如有效益獎時，停發(fā)當(dāng)月的效益獎。
3.2.4. 因病住院人員需持住院醫(yī)學(xué)證明按病假休息，住院及恢復(fù)期間，按國家規(guī)定支付工資。持門診診斷可按病假休息，但病假休息時間，停發(fā)病假期間工資。
3.2.5. 對病假全年累計30天以上者，事假全年累計15天以上者，如有效益獎時，取消全年效益獎及評先資格。
3.2.6. 如有婚喪嫁娶按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.2.7. 如有曠工者，曠工時間停發(fā)工資，如有效益獎時，停發(fā)當(dāng)月的效益獎，取消評先資格。對連續(xù)曠工3天以上者，按下崗處理。
3.2.8. 上班時間不許脫崗，對脫崗30分以上者按曠工半天處理。
3.2.9. 對連續(xù)曠工15天以上者、全年累計曠工30天以上者，報請上級勞動部門按規(guī)定解除勞動關(guān)系。
3.2.10. 對不服從公司領(lǐng)導(dǎo)和本科室負(fù)責(zé)人工作安排者(包括臨時性工作)，按曠工處理。
3.3. 勞動紀(jì)律考核
3.3.1. 嚴(yán)禁酒后上崗。違者停止其工作，停發(fā)當(dāng)日工資，每次處以100元罰款。對累計三次以上者按下崗處理。工作日因公事飲酒，必須經(jīng)分管經(jīng)理批準(zhǔn)，操作崗位不得上崗。
3.3.2. 嚴(yán)禁工作期間在工作場所內(nèi)從事與工作無關(guān)的一切娛樂活動(單位組織的集體活動除外)及其它活動(包括上網(wǎng)聊天、炒股、聽歌、看電影、看電子書、玩游戲、網(wǎng)上購物)，違者每次扣其本人當(dāng)日工資，并處以100元罰款。對月累計3次以上者，按下崗處理。
3.3.3. 不經(jīng)分管經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁串班，對擅自串班者按曠工處理，所發(fā)生的一切后果，由自己負(fù)責(zé)。
3.3.4. 在工作時間，破壞團結(jié)、打架斗毆，對主要責(zé)任人處以100元罰款。對次要責(zé)任人處以50元罰款。
3.3.5. 對盜竊本單位公物、私人物品者，除賠償經(jīng)濟損失外，對當(dāng)事人處以100元罰款，構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)處理。
3.3.6. 嚴(yán)格遵守《吉林省信訪工作條例》，按程序逐級*，對工作時間不請假*者按曠工處理。對越級*者，按下崗處理。
4. 機械動力設(shè)備管理制度
4.1. 機械動力設(shè)備由運行科統(tǒng)一調(diào)配和管理。
4.2. 設(shè)備技術(shù)員每個工作日要對本單位各種生產(chǎn)設(shè)備進行常規(guī)檢查，對有故障的機械動力設(shè)備一律禁止運行，并及時安排維護、修理。
4.3. 凡機械動力設(shè)備需要更換配件的必須經(jīng)設(shè)備技術(shù)員進行技術(shù)鑒定，提交分管經(jīng)理同意簽字后方可到指定地點購件，所換配件要以舊換新。機械動力設(shè)備由單位專人維護、修理。
4.4. 因機械動力設(shè)備事故造成的經(jīng)濟損失。對事故責(zé)任人處以100元罰款。經(jīng)濟損失在千元(含1，000元)以內(nèi)的，由事故責(zé)任人全部承擔(dān)經(jīng)濟損失，千元以上的，再增加超出千元部分的10%，五千元以上的，另行研究處理。
4.5. 因違章指揮造成的機械動力設(shè)備事故的經(jīng)濟損失，由事故責(zé)任人按照4.4條款接受處罰和承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4.6. 因操作者責(zé)任心不強而使機械動力設(shè)備帶病作業(yè)等引起的設(shè)備事故造成的經(jīng)濟損失，由事故責(zé)任人按照4.4條款接受處罰和承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4.7. 因重大機械動力設(shè)備事故造成的經(jīng)濟損失，由事故責(zé)任人按照4.4條款接受處罰和承擔(dān)經(jīng)濟損失，并調(diào)離原崗位。
4.8. 由于鍋爐工責(zé)任心不強造成的設(shè)備事故和出現(xiàn)凍壞取暖設(shè)備(停電、停水除外)造成的經(jīng)濟損失，由事故責(zé)任人按照4.4條款接受處罰和承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4.9. 對所有的機械動力設(shè)備，由分管經(jīng)理安排專人操作。未經(jīng)分管經(jīng)理安排操作各種機械及動力設(shè)備，出現(xiàn)一切事故，后果自負(fù)。
4.10. 發(fā)生事故，由運行科拿出處理意見。對事故責(zé)任人的處罰和經(jīng)濟賠償，要在當(dāng)月20日前填寫通知單，由分管經(jīng)理簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
5. 辦公室及后勤管理制度
5.1. 綜合科負(fù)責(zé)辦公物品的統(tǒng)一管理。
5.1.1. 嚴(yán)格財務(wù)審批制度，嚴(yán)格辦公物品進、出登記，做到帳物相符。辦公用品及辦公用固定資產(chǎn)等有關(guān)物品由綜合科按規(guī)定程序統(tǒng)一采購。
5.1.2. 各部門需增添、更新辦公設(shè)備，由部門提出意見報綜合科，匯總后報經(jīng)理審批同意后方可購置。
5.1.3. 常用消耗性辦公用品(如筆、信箋等)，領(lǐng)用時由領(lǐng)用人到綜合科登記領(lǐng)用，綜合科要建立健全辦公用品登記帳冊，做好物品的進、出明細帳登記，做到帳物相符。
5.1.4. 綜合科要對辦公用財產(chǎn)及備品(如電腦、桌、柜、椅及其他辦公用品等)進行統(tǒng)一管理，登記造冊。各部門按核定辦公用財產(chǎn)及備品要妥善保管和愛護，并落實到人。故意損壞辦公用財產(chǎn)及備品的，按損失價值全額賠償，并處以100元罰款。
5.2. 文秘收發(fā)管理
5.2.1. 行政印章統(tǒng)一由綜合科專人管理，并建立登記簿和審批登記制度。凡使用印章者，均須分管經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.2.2. 各科室的業(yè)務(wù)專用章由各科室負(fù)責(zé)管理。業(yè)務(wù)專用章只在表證上使用。除此之外，不得使用業(yè)務(wù)專用章。
5.2.3. 不得在自定公文紙和自定介紹信上蓋公章。
5.2.4. 做好文件的收發(fā)傳閱工作。黨務(wù)工作文件由書記批閱，行政工作文件由經(jīng)理批閱。
5.2.5. 做好報刊雜志的收發(fā)工作。
5.2.6. 各部門需訂閱的報紙期刊，上報綜合科，統(tǒng)一匯總，由經(jīng)理審批后統(tǒng)一訂閱。
5.3. 后勤管理。
5.3.1. 后勤由綜合科統(tǒng)一管理。院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，由綜合科劃分責(zé)任區(qū)，各責(zé)任區(qū)按要求搞好清潔。
5.3.2. 車庫、庫房及工作場所要安排責(zé)任人，責(zé)任人要負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生。車庫、庫房要整潔、干凈。
5.3.3. 易燃、易爆物品嚴(yán)禁放入辦公室、車庫、庫房室內(nèi)，需要單獨存放。
5.3.4. 工作人員離開辦公室、工作場所時，柜、桌需落鎖，關(guān)窗、熄燈、鎖門。
5.4. 單位福利的采購、發(fā)放。
5.4.1. 福利由綜合科按分管經(jīng)理的要求負(fù)責(zé)組織福利物資的采購、發(fā)放。
5.4.2. 綜合科在組織發(fā)放福利時，各科室要給以大力的支持和協(xié)助。
5.4.3. 綜合科要建立福利發(fā)放明細帳。
5.5. 檔案管理制度
5.5.1. 檔案要由專人管理，需熟悉檔案管理工作業(yè)務(wù)。
5.5.2. 收集和保管預(yù)決算及其他資料，為單位和部門積累檔案史料。
5.5.3. 研究分析檔案資料，為各項工作提供準(zhǔn)確信息。
5.5.4. 做好財務(wù)會計檔案的安全、保密、保護。
5.5.5. 檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過分管經(jīng)理批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限期歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人;
5.5.6. 借用、查閱檔案的單位或個人，不得擅自拍攝復(fù)制檔案內(nèi)容，因工作需要從檔案中取證的，必須請示分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后復(fù)制。
5.5.7. 重要資料以及數(shù)據(jù)圖表等，各科室和工作人員不得私自保存，均交送檔案室存檔。
5.5.8. 若發(fā)現(xiàn)文件、資料、內(nèi)部刊物遺失應(yīng)及時報告，以便采取必要的補救措施。
6. 財務(wù)管理制度
6.1. 財務(wù)管理基本原則
6.1.1. 預(yù)算管理堅持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”原則，科學(xué)合理編制單位預(yù)算。
6.1.2. 嚴(yán)格規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，各項收費必使用財政部門統(tǒng)一印制的《收費票據(jù)》及《收款收據(jù)》，嚴(yán)禁白條收費，不得坐收坐支。
6.1.3. 固定資產(chǎn)設(shè)專人管理，并將固定資產(chǎn)進行分類分項登記、編號，建立財產(chǎn)管理卡片。年末要進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。
6.1.4. 完成財務(wù)各種報表。
6.1.5. 單位財務(wù)對外要接受財政、物價、審計部門監(jiān)督，對內(nèi)接受單位領(lǐng)導(dǎo)及群眾監(jiān)督。
6.2. 支出管理
6.2.1. 公用經(jīng)費按照財務(wù)預(yù)算實行總量控制。公用經(jīng)費列支時，由主辦人提出申請，經(jīng)主管財務(wù)經(jīng)理同意后方可列支。
6.2.2. 不準(zhǔn)私人借公款。因公出差需要借款的必須嚴(yán)格控制借款數(shù)額，經(jīng)主管財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借款，出差返回后一個月內(nèi)必須報帳結(jié)清。否則從工資中抵扣。
6.2.3. 差旅費報銷。凡是因公需要外出的，回來后填寫差旅費單，由主管財務(wù)經(jīng)理簽字方可核銷。
6.2.4. 其他費用按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。
7. 物資、油脂燃料和勞動保護用品管理制度
7.1. 物資、油脂燃料和勞動保護用品由綜合科統(tǒng)一管理。
7.2. 生產(chǎn)需要物資、油脂燃料，由科室提出計劃，由分管經(jīng)理批準(zhǔn)后交綜合科采購。
7.3. 綜合科嚴(yán)格按照勞動保護用品核定標(biāo)準(zhǔn)進行采購，并及時發(fā)放。
7.4. 綜合科要建立進、出材料油脂燃料及勞動保護用品的登記臺帳，認(rèn)真辦理進、出料各種手續(xù)。
7.5. 材料、油脂燃料和勞動保護用品領(lǐng)用，由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)料單，由分管經(jīng)理審批后方可供料。
7.6. 綜合科組織周轉(zhuǎn)工具清點以及保養(yǎng)維修工作，建立周圍工具進出臺帳，完成材料各種報表。
7.6. 綜合科，組織廢舊物資的回收、修理、利用。
8. 車輛使用管理制度
8.1. 車輛使用管理
8.1.1. 公務(wù)車和生產(chǎn)用車的調(diào)度、保養(yǎng)、維護由綜合科統(tǒng)一管理。證照的保管、車輛的年審及車輛保險等事宜，由綜合科專人負(fù)責(zé)辦理。
8.1.2. 車輛要有運行記錄，車輛使用后記載行駛里程、時間、地點、用途。
8.1.3. 生產(chǎn)用車和職工通勤車由綜合科安排。
8.1.4. 公務(wù)用車由分管經(jīng)理批準(zhǔn)。
8.1.5. 凡本單位職工用車或外單位用車必須經(jīng)分管經(jīng)理同意后方可派車。私借用公車應(yīng)填寫派車單注明私用，并由綜合科核算費用，個人支付。
8.1.6. 駕駛員不得擅自將公務(wù)車開回家或作私用。對駕駛員私自用車，處以200元的罰款，同時將油費從個人工資中扣除，造成一切后果自負(fù)。綜合科將處理意見經(jīng)分管經(jīng)理簽字后送交財務(wù)科執(zhí)行。
8.2. 車輛與事故處理
8.2.1. 違反交通規(guī)則，造成的罰款由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
8.2.2. 意外事故造成車輛損壞和駕駛員使用不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞或故障造成的經(jīng)濟損失，在扣除保險賠付金額后，按著4.4條款接受處罰和承擔(dān)經(jīng)濟損失。負(fù)刑事責(zé)任者，單位不在追究經(jīng)濟責(zé)任。
8.2.3. 私自用車時發(fā)生事故，除扣掉保險賠付金額后，全部費用由私用車者承擔(dān)經(jīng)濟損失。
8.2.4. 重大事故造成的經(jīng)濟損失，由事故責(zé)任人按照4.4和4.7條款接受處罰和承擔(dān)經(jīng)濟損失。
9. 招待費管理辦法
9.1. 接待對象
9.1.1. 上級機關(guān)和外地有工作來往的單位。
9.1.2. 本區(qū)各單位來人，原則上不接待(但因會議或檢查確需要安排伙食的情況除外)。
9.2. 審批程序和監(jiān)督管理;
9.2.1. 公務(wù)接待由單位負(fù)責(zé)人先批準(zhǔn)后安排。
9.2.2. 招待費必須當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)月報帳。
9.2.3. 超標(biāo)準(zhǔn)的只按標(biāo)準(zhǔn)報銷。
10. 附則
10.1. 本制度解釋權(quán)歸污水處理有限責(zé)任公司。
10.2. 以上各條款如與上級文件精神有抵觸，按上級文件執(zhí)行。
10.3. 本制度從____年5月1日起執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗71人覺得有用
污水處理有限責(zé)任公司的管理制度該怎么寫？其實這事挺講究經(jīng)驗和專業(yè)水平的。一開始得搞清楚公司運營的具體情況，比如每天處理污水量有多少，設(shè)備維護頻率如何，員工的工作習(xí)慣怎樣等等。把這些都弄明白后，才能有針對性地制定管理措施。
比如關(guān)于污水處理的操作流程，需要詳細列出每個步驟的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。像是進水檢測這一塊兒，不僅要記錄水量，還得注意水質(zhì)指標(biāo)的變化。要是哪個環(huán)節(jié)出了差錯，就可能影響后續(xù)處理效果。還有就是設(shè)備檢修這塊兒，平時要定期檢查機器運轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，不然一旦設(shè)備故障，整個生產(chǎn)線就癱瘓了。
對于員工管理，除了常規(guī)的考勤制度外，還應(yīng)該設(shè)立獎懲機制。表現(xiàn)好的員工可以適當(dāng)獎勵，這樣能激勵大家的積極性。但如果有人違反規(guī)定，比如工作時間玩手機之類的，就得扣點工資什么的。當(dāng)然，處罰力度不能太大，畢竟還要考慮到員工的情緒問題。
財務(wù)方面的管理也挺重要，資金使用情況必須透明公開。每一筆支出都要有詳細的記錄，包括購買藥劑、更換零件之類的費用。而且每個月都要做一次財務(wù)報表，給管理層匯報一下當(dāng)月的資金流動狀況。要是賬目不清不楚，很容易引起不必要的誤會。
書寫注意事項：
安全管理也不能忽視。污水處理過程中會用到不少化學(xué)藥品，這些玩意兒都有一定的危險性。所以必須配備相應(yīng)的防護裝備，比如防毒面具、防護手套之類的東西。并且還要定期組織安全培訓(xùn)，讓員工了解各種應(yīng)急處理方法。萬一發(fā)生意外事故，至少知道該怎么自救互救。
其實寫管理制度的時候，有時候會遇到一些小麻煩。比如，有些條款寫得太籠統(tǒng)，執(zhí)行起來就會比較模糊。像“加強設(shè)備保養(yǎng)”這樣的說法就有點空泛，具體怎么做保養(yǎng)？是不是該明確一下保養(yǎng)周期或者具體的檢查項目？還有些時候，因為趕進度，草草寫了幾條就完事了，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)好多地方都不合理。這些問題，慢慢積累經(jīng)驗就能避免。
