【第1篇】崗位責(zé)任制度：總工程師怎么寫300字
(一) 對(duì)本企業(yè)的安全、防火、工業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審批安全技術(shù)措施，對(duì)新設(shè)備、新材料、新工藝試行過程中的安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)審定。
(二) 審批企業(yè)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，教育工程技術(shù)人員遵守并執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及企業(yè)的安全技術(shù)規(guī)定。
(三) 在檢查生產(chǎn)技術(shù)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
(四) 參加重大傷亡、火災(zāi)等事故的調(diào)查分析和處理，按照“四不放過”的原則，查明原因，提出處理意見，并組織制定技術(shù)防范措施。
(五) 做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，組織有關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行研究，制定消除事故隱患及危害職工身體健康的技術(shù)措施，不斷改善職工的勞動(dòng)條件。
書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
制定崗位責(zé)任制度，尤其是像總工程師這樣的關(guān)鍵崗位，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)?？偣こ處熯@個(gè)角色挺重要的，既要懂技術(shù)又要會(huì)管理，所以在寫制度的時(shí)候，就得把職責(zé)范圍搞清楚，不能含糊其辭。像一些基礎(chǔ)的工作流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還有審批權(quán)限之類的，都得明確下來。比如，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案制定，這可不是個(gè)小事情，涉及到整個(gè)項(xiàng)目的成敗，所以必須確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人盯緊。
有時(shí)候，寫這類制度，容易忽略掉細(xì)節(jié)部分。比如在描述技術(shù)文件審核這一塊，只寫了“審核技術(shù)文件”，卻沒有具體到誰來審、怎么審、審?fù)旰笮枰答伿裁磧?nèi)容。這就很容易讓人覺得制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。另外，在規(guī)定技術(shù)會(huì)議召開頻率時(shí)，如果沒考慮到特殊情況，比如緊急情況下的臨時(shí)會(huì)議，那這個(gè)制度就顯得死板了。像這樣，可能就是疏忽造成的漏洞吧。
關(guān)于總工程師對(duì)外溝通的部分，制度里應(yīng)該提到代表公司出席相關(guān)活動(dòng)的情況。不過這部分內(nèi)容要是沒寫全，比如只提到了參加行業(yè)會(huì)議，卻忽略了其他形式的交流，那就會(huì)導(dǎo)致制度執(zhí)行起來出現(xiàn)問題。這種遺漏通常是因?yàn)槠鸩菡邔?duì)自己工作以外的事情了解不足，才容易漏掉。
在寫制度時(shí)，還要特別注意措辭的選擇。比如用“指導(dǎo)”這個(gè)詞，雖然聽起來正式，但如果換成“協(xié)助”反而更貼近實(shí)際情況。再比如，有些地方習(xí)慣用“務(wù)必”來強(qiáng)調(diào)重要性，但實(shí)際上，用“應(yīng)當(dāng)”會(huì)更加客觀。當(dāng)然，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，像是“所有技術(shù)人員都必須無條件服從總工安排”，這樣的說法雖然強(qiáng)調(diào)了服從的重要性，但忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義，容易讓人產(chǎn)生抵觸情緒。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里涉及獎(jiǎng)懲措施的部分也得謹(jǐn)慎處理。不能光說獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，而忽視了懲罰條款，否則員工會(huì)覺得制度不公平。比如，對(duì)于違反技術(shù)規(guī)范的行為，不僅要明確處罰方式，還得說明如何進(jìn)行整改。要是這里寫得不清不楚，比如只提到“視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰”，但沒有具體的實(shí)施細(xì)則，那就等于沒寫一樣。
【第2篇】任課教師崗位責(zé)任制度怎么寫500字
任課教師的崗位責(zé)任制度
教師的任務(wù)是教書育人，要按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力;要管教管導(dǎo)，寓思想教育于教學(xué)之中，促使學(xué)生健康成長。
1.學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)教學(xué)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n。
2.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3.組織好課堂教學(xué)，傳授知識(shí)，注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4.指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè)，檢查和批改作業(yè)，搞好講評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)。
5.重視因材施教，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，積極培養(yǎng)，對(duì)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，耐心幫助他們?cè)谠谢A(chǔ)上逐步提高。
6.積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動(dòng)，使學(xué)生開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，培養(yǎng)技能技巧。
7.有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查，搞好測驗(yàn)、考試，認(rèn)真分析試卷，積累資料，努力改進(jìn)教學(xué)方法。
8.積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng)，積極參加在職進(jìn)修，定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)163人覺得有用
制定任課教師崗位責(zé)任制度時(shí)，得從實(shí)際工作出發(fā)，結(jié)合學(xué)校的管理需求和教學(xué)目標(biāo)。這事說起來容易，做起來可得花點(diǎn)心思。先說說基本的方向，制度要明確任課教師的職責(zé)范圍，包括日常教學(xué)任務(wù)、備課要求、課堂紀(jì)律維護(hù)，還有學(xué)生作業(yè)批改等。這些內(nèi)容要是沒寫清楚，到執(zhí)行的時(shí)候就容易出岔子。
具體來說，開頭部分得把任課教師的主要職責(zé)列出來，比如說按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，還要定期向教務(wù)部門匯報(bào)教學(xué)進(jìn)展。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些老師可能覺得匯報(bào)工作麻煩，但這步千萬不能省，因?yàn)橹挥羞@樣學(xué)校才能及時(shí)掌握教學(xué)情況，調(diào)整策略。要是這個(gè)環(huán)節(jié)忽略掉，以后出了問題就不好追責(zé)了。
接著就是關(guān)于備課的部分，備課可不是隨便看看書就行的，得有詳細(xì)的教案，還得根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況靈活調(diào)整。有時(shí)候老師們?yōu)榱藞D省事，會(huì)照搬去年的教案，雖然省了不少時(shí)間，但效果肯定不如新準(zhǔn)備的好。而且教案的質(zhì)量直接影響課堂效果，所以這一點(diǎn)必須強(qiáng)調(diào)到位。
至于課堂紀(jì)律，這是個(gè)大頭。任課教師不僅要傳授知識(shí)，還得負(fù)責(zé)維持課堂秩序。如果課堂亂哄哄的，那教學(xué)效果可想而知。但也不能光靠吼，得有方法，比如建立一套簡單的獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)守規(guī)矩的學(xué)生，適當(dāng)批評(píng)調(diào)皮搗蛋的，這樣才能形成良性循環(huán)。
學(xué)生作業(yè)這塊也得好好抓。作業(yè)量要適中，太多太難會(huì)讓學(xué)生厭煩，太少又起不到鞏固的作用。批改作業(yè)的時(shí)候也要認(rèn)真點(diǎn)，不能敷衍了事，尤其是那些基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，更需要老師的耐心指導(dǎo)。不過有時(shí)候批改作業(yè)多了，難免會(huì)有漏批的情況發(fā)生，這就要求老師多檢查幾遍，確保每個(gè)學(xué)生的作業(yè)都得到反饋。
小編友情提醒：
制度里還可以加上一些激勵(lì)措施，比如對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的任課教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能激發(fā)大家的積極性。當(dāng)然，獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)要公平合理，不然容易引起內(nèi)部矛盾。像有些學(xué)校搞評(píng)比活動(dòng)，結(jié)果評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)不透明，就容易招來議論。
【第3篇】探水隊(duì)崗位責(zé)任制度怎么寫1450字
(一)、隊(duì)長崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的行政管理工作，保證黨的方針、政策和上級(jí)會(huì)議精神、指示、決定的貫徹落實(shí)。
2、合理調(diào)配勞動(dòng)力，科學(xué)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “安全第一”的方針，對(duì)本單位的安全負(fù)主要責(zé)任。
4、提高科學(xué)管理水平，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時(shí)處理生產(chǎn)中的不安全因素，組織分析各種事故，帶領(lǐng)職工搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
5、每天按時(shí)召開班前會(huì)議，主持會(huì)議，積極分配班組長工作，認(rèn)真部署工作。
6、積極做好職工的思想政治教育工作，建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證職工按時(shí)完成任務(wù)。
7、堅(jiān)決貫徹安全生產(chǎn)的有關(guān)措施，并負(fù)責(zé)具體組織分管范圍的措施落實(shí)工作，及時(shí)向匯報(bào)、請(qǐng)示落實(shí)情況及存在的問題。
8、全面分管鉆場的運(yùn)行情況及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，數(shù)據(jù)的測定，觀察及統(tǒng)計(jì)。
(二)、班組長崗位責(zé)任制
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班組的安全、生產(chǎn)工作，按工程標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)施工。
2、及時(shí)向礦調(diào)度、隊(duì)長匯報(bào)井下的生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀況。
3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行隊(duì)組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理調(diào)配本班人員作業(yè)，科學(xué)組織生產(chǎn)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)等方針、政策，對(duì)本班組成員的安全負(fù)主要責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)本班組井下安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)處理，督促工人遵章作業(yè)，及時(shí)制止三違，保障安全生產(chǎn)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交班時(shí)將本班內(nèi)存在的設(shè)備故障和生產(chǎn)、安全問題向下一班交代清楚。
7、組織生產(chǎn)，操作鉆機(jī)，指揮施工，負(fù)責(zé)本班員工安全，嚴(yán)禁違章指揮。
8、堅(jiān)持跟班作業(yè)，做到不違章、不違紀(jì)、模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、當(dāng)班巡回檢查鉆場安全情況不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織人員處理，不準(zhǔn)帶著隱患施工。
10、認(rèn)真執(zhí)行探放水隊(duì)管理制度制度，接班后、交班前以及上班分工時(shí)，必須將鉆探的所有情況及時(shí)匯報(bào)隊(duì)組和調(diào)度室，并提出下班工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。
11、主動(dòng)接受礦有關(guān)部門檢查與考核，大力支持安監(jiān)人員、質(zhì)管人員的工作，對(duì)他們提出的問題及時(shí)采取措施處理。
12、當(dāng)班出現(xiàn)責(zé)任事故，升井后組織人員到會(huì)議室，分析事故原因，落實(shí)事故責(zé)任者，并提出具體處理意見?？偨Y(jié)事故教訓(xùn)，在全隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，使類似事故不再發(fā)生。
13、按時(shí)參加隊(duì)里召開的會(huì)議，并經(jīng)常向隊(duì)長匯報(bào)工作。
(三)、探水工崗位責(zé)任制
1、掌握鉆機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理和使用、維修、保養(yǎng)的方法。
2、掌握鉆探的基本知識(shí)，了解鉆機(jī)的常見故障，做好鉆孔施工中設(shè)備的維護(hù)和保管工作。
3、服從班組長的工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成班組長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、鉆孔施工嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和措施執(zhí)行，工程質(zhì)量必須達(dá)到規(guī)定要求。
5、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求搞好每班工程質(zhì)量和文明衛(wèi)生，做好施工過程中的安全工作，嚴(yán)禁三違。
6、認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及相關(guān)管理制度。熟悉本工種的操作規(guī)程，掌握本工種存在的危險(xiǎn)源及管理標(biāo)準(zhǔn)和控制措施。
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握鉆探新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
(四)、材料員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)常用材料的計(jì)劃、領(lǐng)用、發(fā)放。
2、配合隊(duì)長做好配件的計(jì)劃、申報(bào)、領(lǐng)用、發(fā)放。
3、配合隊(duì)長做好各工種的常用工具、個(gè)人工具、個(gè)人勞保等的發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)隊(duì)里辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)用。
5、負(fù)責(zé)隊(duì)里與礦職能部門之間的日常事務(wù)。
6、按礦里規(guī)定時(shí)間對(duì)材料計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)。
7、準(zhǔn)時(shí)參加礦隊(duì)有關(guān)會(huì)議。
8、及時(shí)向檢修班各專業(yè)組通報(bào)材料消耗情況。
9、每月向隊(duì)長匯報(bào)常用材料的損耗情況。
10、做到庫房干凈、整潔，不亂擺亂放，電器配件、儀表、油脂等按規(guī)定儲(chǔ)存。
11、對(duì)儲(chǔ)存材料不得隨意外借，鑰匙除規(guī)定人員攜帶外不得隨意移交他人，丟失材料等按偷盜處理。
12、負(fù)責(zé)回收材料的管理，交礦里的要有收據(jù)、隊(duì)里的要入庫儲(chǔ)存有回收清單。
書寫經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
探水隊(duì)崗位責(zé)任制度怎么寫
探水隊(duì)這個(gè)工作挺復(fù)雜的，涉及到很多專業(yè)的東西，寫制度的時(shí)候得把每個(gè)崗位的職責(zé)都寫清楚，不然大家干起來就亂套了。比如說探水隊(duì)長，他得負(fù)責(zé)整個(gè)隊(duì)伍的工作安排，還要確保每個(gè)人都能按時(shí)完成任務(wù)。如果他安排不好，可能就會(huì)出大問題。
探水隊(duì)員，他們的主要任務(wù)就是下井探水，這可不是鬧著玩的，得嚴(yán)格按照操作規(guī)程來。要是有人偷懶，沒按規(guī)定帶齊裝備，那出了事可不得了。還有，探水隊(duì)員每天都要記錄好探水的數(shù)據(jù)，不能糊弄事，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)對(duì)后續(xù)的工作很重要。
寫制度的時(shí)候，得把每個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容都列出來，這樣大家心里就有底了。比如技術(shù)員，他的職責(zé)就是分析探水的數(shù)據(jù)，給隊(duì)長提供建議。要是他分析錯(cuò)了，那整個(gè)探水計(jì)劃可能就得重新調(diào)整，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
有時(shí)候?qū)懼贫龋菀缀雎砸恍┘?xì)節(jié)。比如探水隊(duì)的安全員，他的職責(zé)除了監(jiān)督安全，還得負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工。要是只寫了監(jiān)督安全，沒提到培訓(xùn)，那新員工一進(jìn)來什么都不懂，安全隱患就更大了。另外，制度里最好還能加上獎(jiǎng)懲措施，這樣能激勵(lì)大家認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
制度寫完后，還得讓大家熟悉一下。探水隊(duì)的成員可能來自不同的地方，文化程度也不一樣，有些人可能對(duì)制度理解得不太透徹。所以，制度剛出臺(tái)的時(shí)候，最好組織個(gè)會(huì)議，給大家講解一下，這樣大家都明白該怎么做了。
探水隊(duì)的工作環(huán)境比較惡劣，寫制度的時(shí)候也要考慮到這一點(diǎn)。比如，探水隊(duì)員在井下作業(yè)時(shí)，遇到突發(fā)情況該怎么處理。要是制度里沒有明確的規(guī)定，他們一時(shí)慌了神，就可能做出錯(cuò)誤的決定。所以，制度里應(yīng)該包含一些應(yīng)急處理的流程，讓大家在緊急情況下知道該怎么做。
探水隊(duì)的制度還得定期檢查更新，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和技術(shù)手段都在變化。有時(shí)候新的設(shè)備投入使用，相應(yīng)的操作規(guī)程就得修改一下。要是制度一直不變，可能就跟不上形勢的發(fā)展了。而且，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，有些規(guī)定可能需要調(diào)整，這樣才能更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。
【第4篇】某道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度怎么寫450字
××物流有限公司負(fù)責(zé)人××，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員，組長：×××，成員：×××、×××、×××。組長×××主抓安全運(yùn)輸操作，落實(shí)安全運(yùn)輸活動(dòng)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運(yùn)輸經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，李瑤琴是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
3、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。
6、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。
書寫經(jīng)驗(yàn)111人覺得有用
寫一個(gè)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度的時(shí)候，得先把相關(guān)的法律法規(guī)搞清楚，不然寫出來的東西可能就不符合規(guī)定了。像《安全生產(chǎn)法》和一些地方性的法規(guī)，這些都是必須要參考的。寫的時(shí)候可以先把大的框架列出來，比如說安全教育、設(shè)備維護(hù)、事故處理之類的，這樣看起來?xiàng)l理會(huì)清晰一點(diǎn)。
在具體寫的時(shí)候，要注意每個(gè)部分都要結(jié)合實(shí)際情況，不能太籠統(tǒng)。比如說安全教育這一塊，不僅要寫明定期培訓(xùn)，還得提到培訓(xùn)的具體內(nèi)容，像交通法規(guī)、應(yīng)急處理之類。還有設(shè)備維護(hù)，得明確檢查的周期和方法，不然到時(shí)候出了問題就說不清是誰的責(zé)任。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn)，有些東西想表達(dá)的意思有點(diǎn)模糊，這時(shí)候就需要反復(fù)修改。比如在寫事故處理流程的時(shí)候，可能會(huì)寫出“一旦發(fā)生事故，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況。”這樣的句子，其實(shí)可以更詳細(xì)點(diǎn)，比如把具體的上報(bào)時(shí)限也寫進(jìn)去，這樣執(zhí)行起來就更有依據(jù)了。
書寫注意事項(xiàng)：
崗位責(zé)任這部分特別重要，每個(gè)人的工作范圍和職責(zé)必須界定清楚。要是寫得模棱兩可，到最后出了事大家互相推諉，那這個(gè)制度就白寫了。比如駕駛員的崗位責(zé)任，除了駕駛安全外，還應(yīng)該包括車輛日常檢查，甚至包括如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，這些都得寫得明明白白。
有時(shí)候?qū)懙胶竺鏁?huì)發(fā)現(xiàn)，前面寫的某些條款可能跟后面的有沖突，這就需要回頭去調(diào)整。比如前面說了設(shè)備定期檢查，后面又提到特殊情況下的臨時(shí)檢查，如果沒注意到協(xié)調(diào)一致，就會(huì)讓人覺得制度本身就不嚴(yán)謹(jǐn)。這種時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì)一下，確保前后呼應(yīng)。
還有就是語言要簡潔，別寫得太啰嗦。比如寫事故報(bào)告程序，沒必要把每一個(gè)細(xì)節(jié)都描述得很復(fù)雜，關(guān)鍵是要讓人一看就知道怎么做。像“事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)如實(shí)填寫事故報(bào)告單，并在兩個(gè)工作日內(nèi)提交給主管部門?！边@樣的句子就比較合適。
【第5篇】測量工崗位責(zé)任制度怎么寫150字
1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)的各種測量工作，繪制各種地形圖。
2、及時(shí)無誤地保證項(xiàng)目部的測量放線工作。
3、認(rèn)真計(jì)算整理當(dāng)天的測量資料，做到原始資料齊全，不涂改，不漏頁，不出差錯(cuò)。
4、測量工具用完后立即擦洗干凈，正確使用，做到日清日查，隨時(shí)校正完全符合標(biāo)準(zhǔn)。
5、認(rèn)真驗(yàn)收項(xiàng)目部的施工進(jìn)度，并監(jiān)督施工項(xiàng)目部按標(biāo)高施工。
書寫經(jīng)驗(yàn)290人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先把事情弄清楚，明白這個(gè)崗位到底是干什么的。像測量工這個(gè)活兒，不是隨便誰都能干好的，得懂技術(shù)，還得有耐心。制度，不能太死板，但也別太松散，得讓人知道該怎么做，不該怎么做。
一開始，就得把崗位的基本要求寫出來。比如說測量工要按時(shí)完成任務(wù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，這個(gè)是基本要求。要是出了差錯(cuò)，影響了工程進(jìn)度，那可不是小事。這里頭就該提到，測量設(shè)備要定期檢查保養(yǎng)，這是保證工作質(zhì)量的關(guān)鍵。有時(shí)候，工具用久了會(huì)出問題，不及時(shí)修整的話，測出來的數(shù)據(jù)就不靠譜了。所以，每次開工前都得看看儀器是不是正常。
書寫注意事項(xiàng)：
測量工還得和其他部門配合好。施工隊(duì)那邊需要測量放線，這時(shí)候測量工就得跟他們溝通清楚，不然方向搞錯(cuò)了，后續(xù)麻煩就大了。當(dāng)然，有些時(shí)候可能溝通沒到位，導(dǎo)致現(xiàn)場情況發(fā)生變化，測量工就得靈活調(diào)整方案。這就要求測量工得有經(jīng)驗(yàn)，能隨機(jī)應(yīng)變。
制度里還要明確獎(jiǎng)懲機(jī)制，這樣才能讓大家認(rèn)真對(duì)待自己的工作。做得好的，應(yīng)該表揚(yáng)鼓勵(lì)；要是老是出問題，也得有相應(yīng)的懲罰措施。不過，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)在制定獎(jiǎng)懲時(shí)，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)不太統(tǒng)一，這就容易引起不滿。還有，有些處罰條款寫得太籠統(tǒng)，執(zhí)行起來就容易產(chǎn)生分歧。
制度寫完后，最好找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工看看，聽聽他們的意見。畢竟，他們天天在現(xiàn)場干活，知道哪些地方容易出問題。要是只靠紙上談兵，制度再完美，也可能跟實(shí)際情況脫節(jié)。不過，有時(shí)候起草制度的人可能會(huì)忘記這一點(diǎn)，光想著自己的想法，結(jié)果出來的東西大家都不太滿意。
小編友情提醒：
制度不是一成不變的，得隨著實(shí)際情況調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定不合理，就得及時(shí)修改完善。就像測量工的工作環(huán)境不斷變化一樣，制度也得跟著變，這樣才能真正起到指導(dǎo)作用。
【第6篇】道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)、崗位責(zé)任制度怎么寫450字
××物流有限公司負(fù)責(zé)人××，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員，組長:×××，成員:×××、×××、×××。組長×××主抓安全運(yùn)輸操作，落實(shí)安全運(yùn)輸活動(dòng)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運(yùn)輸經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，李瑤琴是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
3、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則，即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。
6、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。
書寫經(jīng)驗(yàn)189人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先搞清楚這制度到底為什么用。像道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)、崗位責(zé)任制度，它就是為了讓大伙兒知道該咋干、不該咋干。要是沒，大家心里沒譜，出了事也找不到責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)也頭疼。
一開始，先把基本的東西寫清楚。比如，這制度適用于哪些人，什么樣的情況算違規(guī)。別光想著寫得花哨，得實(shí)實(shí)在在。比如，駕駛員每天出發(fā)前檢查車況，這是最基本的，寫進(jìn)去就對(duì)了。不過有時(shí)候會(huì)忘記加上時(shí)間要求，比如“每日早晨七點(diǎn)前完成檢查”，這樣就有點(diǎn)模糊不清了。
接著就是具體的職責(zé)分配。每個(gè)崗位都有自己的活兒，不能混著來。像調(diào)度員得負(fù)責(zé)安排路線，安全員得盯著安全培訓(xùn)。這里有個(gè)小問題，有些人可能覺得“盯”這個(gè)詞太口語化，但其實(shí)挺形象的，用起來也沒什么大毛病。
獎(jiǎng)懲措施也不能少。做得好要表揚(yáng)，做錯(cuò)了得懲罰。不過這里有個(gè)小漏洞，比如“對(duì)于違反規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予警告或罰款”，這罰款具體是多少?zèng)]寫明，讓人看了有點(diǎn)摸不著頭腦。
寫制度的時(shí)候，最好找?guī)讉€(gè)老員工看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)想得很完美，但實(shí)際操作起來可能行不通。像之前有個(gè)單位，規(guī)定司機(jī)必須每小時(shí)休息一次，結(jié)果發(fā)現(xiàn)長途運(yùn)輸根本沒法這么安排。
小編友情提醒：
制度不是一成不變的，得定期更新。要是發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定不合理，就得改。比如，原來規(guī)定車輛年檢必須提前一個(gè)月完成，后來發(fā)現(xiàn)提前太久反而容易忘事，改成提前半個(gè)月就合理多了。
寫制度的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況，別光顧著照搬別人的。不然的話，寫著寫著就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些條款根本用不上，白白浪費(fèi)時(shí)間。
