裝飾公司個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
裝飾公司個人工作總結(jié)
又是一年春來到，我加入公司至今已經(jīng)有一年的時間了。在這辭舊迎新之際，我對今年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、庫房的整理及進(jìn)出材料的管理
這是我第一次接觸門窗方面的知識，一開始什么都不懂。在現(xiàn)場工長的安排下，我暫時管理工地庫房。在對庫房的整理及進(jìn)出材料的管理過程中，我開始對門窗的一些相關(guān)配件有了初步的認(rèn)識，為日后的維修管理工作打下了一定的基礎(chǔ)。隨著對門窗知識的進(jìn)一步了解，我的工作重點開始逐步有由庫房管理向維修管理轉(zhuǎn)移。在維修過程中我對門窗維修的專業(yè)知識有了初步了解，包括出現(xiàn)問題的原因和處理的一般辦法等;遇事要分清責(zé)任。由于我方施工與土建施工有很大關(guān)聯(lián)，所以對業(yè)主或者甲方提出的問題要分清責(zé)任，是我方責(zé)任就要給予業(yè)主或者甲方滿意答復(fù)。
要講信譽。慎重對待業(yè)主提出的要求，不能隨便給予答復(fù)，一旦給與就要努力兌現(xiàn);注意控制維修成本。這分為人工控制和材料控制兩個方面。人工控制方面，對每人維修結(jié)果進(jìn)行檢查，不合格則不予買單，同時實行責(zé)任制，避免同一問題重復(fù)買單;材料控制方面，對業(yè)主提出的問題以修理為主、換料為輔，以避免不必要的材料浪費。同時制訂領(lǐng)料單，對工人的維修工具、材料實行以舊換新、退一換一的原則，嚴(yán)格控制工地材料和工具的出入情況，以避免材料、工具的不明丟失。
二、分戶驗收與安裝管理工作
前期的分戶驗收工作讓我對窗戶的安裝規(guī)范有了一定的認(rèn)識，為以后的安裝管理工作提供了一定的理論依據(jù);之前在__項目部從事的主要是維修管理工作，而現(xiàn)階段則更側(cè)重于安裝方面。門窗安裝對于我來說是一個新的領(lǐng)域。所以工作的過程也是我向高工和工人師傅學(xué)習(xí)的過程。作為一個施工管理人員，要熟悉安裝方案，但也應(yīng)根據(jù)工程實際和甲方的要求有所調(diào)整。就目前我對淋水試驗的認(rèn)識來講打膠一定要嚴(yán)格控制，主要包括內(nèi)外墻膠、拼接縫處打膠、固定玻璃打膠、平開扇下框內(nèi)打膠等。如果膠打得不夠仔細(xì)勢必為以后滲水滿下隱患，且滲水點難以查明;窗扇與框搭接量和防雨條的設(shè)計及窗框的加工精度，若搭接量小、防雨條過厚、加工后拼縫過大，也會造成滲水現(xiàn)象，且難以處理。
三、工作中存在的問題
工作初期，由于是初次接觸門窗方面的工作，對專業(yè)知識比較陌生，所以在工作時難免犯一些低級的錯誤，工作效率也比較低;做現(xiàn)場工作對交流溝通能力有較高的要求，而我這方面我還有所欠缺，需在日后的工作中進(jìn)一步加強;在實際施工中，要圖紙與實際尺寸相結(jié)合，不可偏信一方。在施工質(zhì)量的要求上還不夠嚴(yán)格，到目前為止兩苑的窗框安裝的垂直度部分還存在問題，在玻璃安裝之前還需做進(jìn)一步的調(diào)整;在推拉窗的窗型選擇及尺寸選定上也要慎重考慮，若扇長寬比過大，很容易造成扇推拉不穩(wěn)，后期維修較難處理。
篇1寫作要點175人覺得有用
裝飾公司個人工作總結(jié)該怎么寫，這個問題其實挺復(fù)雜的，每個公司可能都有自己的規(guī)矩，但總的來說，得從幾個方面入手才行。首先，要回顧這段時間的工作情況，比如參與了哪些項目，每個項目的進(jìn)展如何，特別是那些比較重要的節(jié)點，得好好梳理一下。記得要把項目名稱、負(fù)責(zé)的部分、遇到的問題以及解決辦法都寫清楚，這樣能顯得專業(yè)。
接著，就是關(guān)于自己的工作表現(xiàn)了。這部分不用太謙虛，但也不能吹得太過了?？梢蕴嵋惶嶙约涸趫F(tuán)隊里的作用，比如說有沒有主動承擔(dān)額外的任務(wù)，有沒有幫助同事解決問題之類的。還有，要是有學(xué)到新技能，比如學(xué)會了新的設(shè)計軟件或者掌握了某種材料的運用技巧，也得提出來，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很上進(jìn)。
還有很重要的一點，就是對工作的反思。比如說某些項目為啥沒達(dá)到預(yù)期效果，是不是因為溝通不到位，還是預(yù)算控制出了問題。這些問題分析清楚了，以后才能避免類似的狀況發(fā)生。當(dāng)然，寫的時候要注意措辭，別把責(zé)任全推到別人身上，多從自身找原因。
書寫注意事項：
如果有機(jī)會的話，還可以展望一下未來的工作計劃。比如希望能在某個領(lǐng)域深入研究下去，或者想提高某方面的業(yè)務(wù)能力。不過，這個部分不用寫得太具體，畢竟誰也沒法保證未來會發(fā)生什么，留點余地比較好。
對了，寫總結(jié)的時候，最好能把數(shù)字放進(jìn)去。像完成了多少個工程，創(chuàng)造了多少價值，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有說服力。但這里有個小問題需要注意，有時候記不清具體的數(shù)字，就只能大概估算一下，這就可能不太精準(zhǔn)了。
小編友情提醒：
寫完之后最好多檢查幾遍。有時候忙起來，可能會忽略一些細(xì)節(jié)，像拼寫錯誤或者標(biāo)點符號用錯之類的小問題。雖然不影響大局，但給人的感覺就不夠認(rèn)真了。所以，花點時間仔細(xì)校對一下，把那些小毛病都改過來，這樣才算是一個合格的工作總結(jié)。
裝飾公司2025工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1950字
____年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中，xx裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機(jī)的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們xx裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
____年是xx裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。
一、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機(jī)制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。
____年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提升了企業(yè)凝聚力。
三、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責(zé)任營銷
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理。
公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，____年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司，進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理，制定實施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤?gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識，
為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設(shè)計方案、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。
通過不懈努力，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。
四、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個員工的崗位職責(zé)，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預(yù)測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標(biāo)要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系
通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責(zé)任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施，規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項目管理成本任務(wù)，人性化、合理化項目考核激勵機(jī)制。
五、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力
____年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年，所以____年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點，從____年開始，我們xx裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我們xx裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn)，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!
篇2寫作要點188人覺得有用
裝飾公司在年終做總結(jié)，這活兒跟別的總結(jié)有點不一樣，得特別用心。畢竟裝修這事講究的是細(xì)節(jié)和質(zhì)量，總結(jié)也不能馬虎了事。一開始得把這一年干過的項目理清楚，別光記著做了什么，還要琢磨為啥這么做。比如，為啥某個設(shè)計方案能贏得客戶歡心，而另一個就被否了。把這些原因找出來，才能給下一年的工作提供參考。
在整理材料的時候，最好有個清單，把每個項目的進(jìn)度、遇到的問題和解決辦法都列出來。這樣不僅能讓自己心里有譜，也讓領(lǐng)導(dǎo)看的時候覺得靠譜。當(dāng)然，寫總結(jié)不是單純地羅列數(shù)字和事件，得有點深度，得從這些事里總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。像有些項目為啥超預(yù)算了，是不是材料采購環(huán)節(jié)出了問題？這些問題分析透了，下次就能避免類似的情況。
寫總結(jié)時，得注意用詞不能太隨便。要是寫得含糊不清，別人看了也摸不著頭腦。像“效果良好”這樣的詞就顯得空洞，不如具體說說好在哪。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會不小心寫錯字，比如把“效果”打成“效過”，這種事情誰都有可能發(fā)生，只要不影響理解就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上一些客戶的反饋。這些話可比自己夸自己管用多了?？蛻魸M意的地方是什么？不滿意的地方又在哪里？這些都是寶貴的資料。不過寫的時候要注意平衡，既要展示成績，也不能回避問題。如果只是一味地報喜不報憂，反而會讓人懷疑總結(jié)的真實性。
小編友情提醒：
寫完之后最好找個同事幫忙看看。因為自己寫的東西，有時候會忽略掉一些小毛病。同事提的意見不一定全對，但至少能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。比如你寫了個“施工進(jìn)度符合預(yù)期”，同事可能會提醒你，這里最好加上具體的天數(shù)，不然聽起來太籠統(tǒng)了。這種互相交流的過程，其實也是提升總結(jié)質(zhì)量的好辦法。
2025年廣告裝飾公司年度總結(jié)及2025年工作計劃怎么寫【篇3】 750字
廣告裝飾公司xx年度總結(jié)及xx年工作計劃
回眸過去的xx年期間，我很榮幸在xx廣告裝飾公司工作，感謝公司，感謝公司的每一位成員，讓自己得到了更好的發(fā)展平臺與方向。在工作期間中，對公司的工作安排與管理都是相對滿意的。對自己的評價有滿意的、也有相對不滿意的，另一方面來說，就是想的方面還不夠周到，做的還不夠好！對于自己好的方面就繼續(xù)保持與不斷發(fā)展，不好的就要丟棄，調(diào)整好心態(tài)！
對于自身不足的地方，相對來說就是不夠認(rèn)真，不夠細(xì)心，太過心急，處于大局面，容易緊張，表現(xiàn)的不夠穩(wěn)重！相信隨著時間的流逝，將會改變自身的狀況，從身邊的一點一滴小事做起，將不好的方面更進(jìn)一步的提升，向更專業(yè)的一層發(fā)展。
處于當(dāng)今的社會，廣告無處不在！然而公司從經(jīng)營廣告這方面業(yè)務(wù)開始，證明公司正在不斷得到了提升與發(fā)展。作為xx廣告裝飾工程部的我，仍需更努力的去開拓創(chuàng)新，去拼搏，認(rèn)真的去對待任何一份工作安排，將心比心！盡力了，那就問心無愧！公司要肯定實施工作的合理安排，臨時緊要的工作，我們都會緊要的做起來與諒解這緊要的安排！當(dāng)公司要緊急采取意見或方法時，作為員工的我們，更要積極的思考與借鑒好的意見與方法！然而我們做的開心，我們的生活才會過的更舒心！
在新的一年里（xx年），我希望在工作時能每天都懷著一種積極向上的心態(tài)。心態(tài)固然重要，然而在專業(yè)技能與工作能力上更能有突破，效率與品質(zhì)相成正比。對于公司的安排與自身的業(yè)余時間安排要錯開，盡量做到兩互不相亂。合理的安排自己，做到有抱負(fù)，有決心，有志向，有目標(biāo)！不管實現(xiàn)與不實現(xiàn)，我們都要有一個目標(biāo)，一個值得追求的目標(biāo)！
世上無難事，只怕有心人！我很肯定的相信這句話。
預(yù)祝xx電腦、xx電腦培訓(xùn)中心、xx廣告裝飾工程部所有成員事業(yè)騰飛、蒸蒸日上，行運一條龍！
篇3寫作要點240人覺得有用
對于廣告裝飾公司的年度總結(jié)和工作計劃，很多人都覺得頭疼，因為既要涵蓋過去一年的成績，又要規(guī)劃未來的發(fā)展方向。其實總結(jié)和計劃的關(guān)鍵在于梳理清楚，把事情一件件列出來就好。
首先得回顧過去一年的工作。比如，去年我們接了多少單子，完成了多少個項目，每個項目的具體成果是什么。像去年那個商場的裝飾項目，從設(shè)計到施工再到驗收，整個流程都比較順利，客戶反饋也很不錯。還有那次戶外廣告牌的設(shè)計，創(chuàng)意得到了客戶的認(rèn)可，這也算是一項突破吧。這些具體的例子能讓人直觀感受到工作的成效。
接著就是分析一下工作中存在的問題。像溝通環(huán)節(jié)有時候會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致工期延長。比如有一次跟甲方對接的時候，沒把需求完全弄明白，結(jié)果返工了好幾次。還有材料采購方面，有時候價格談得不太理想，影響了成本控制。這些問題需要在下一年的工作中改進(jìn)。
關(guān)于____年的計劃，首先要明確目標(biāo)。比如，今年打算拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，像商業(yè)空間設(shè)計之類的。其次是要加強團(tuán)隊建設(shè)，定期組織培訓(xùn)，提升大家的專業(yè)技能。另外，還要優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高工作效率。比如，可以引入一些項目管理軟件，方便跟蹤各個項目的進(jìn)度。
除了這些常規(guī)的工作，還得考慮市場變化?，F(xiàn)在市場競爭越來越激烈，我們需要不斷創(chuàng)新。像去年嘗試的一些新媒體營銷手段就挺有效的，今年可以在這方面加大投入。還有，要注意收集同行的信息，看看他們在做什么，我們能不能借鑒一下。
總結(jié)和計劃寫完后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能有些地方自己覺得沒問題，但別人一看就發(fā)現(xiàn)不對勁。就像上次我寫了一個方案，自己檢查了好幾遍都沒發(fā)現(xiàn)問題，后來一個同事指出來才知道，原來有個數(shù)據(jù)寫錯了。所以多一個人看看總是好的。
最后就是格式的問題了?？偨Y(jié)和計劃的格式要簡潔明了，不用太花哨。標(biāo)題、正文、日期這些基本要素都要有。如果能配上一些圖表就更好了，這樣看起來更有說服力。像去年的總結(jié)里，我就放了幾張項目完成后的照片，效果還不錯。
裝飾工程公司七天社會實踐總結(jié)怎么寫【篇4】 2250字
裝飾工程公司七天社會實踐總結(jié)
一、實踐目的
1。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。社會實踐是一筆財富，在社會實踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，它讓你開闊視野，了解社會，深入生活，無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。走出校門融入社會的大舞臺，我們才真正體驗到自身知識的欠缺，能力的有限。任何理論知識只有與實踐密切結(jié)合，才能真正發(fā)揮它的價值。為認(rèn)識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)很高興自己能有這次社會實踐的機(jī)會，通過這樣的實踐，我真正學(xué)習(xí)到了社會經(jīng)驗，它為我積累了一筆寶貴的人生財富，它為我今后步入社會打下了牢實的根基。
社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。寒假期間社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。
二、實踐內(nèi)容
1、實踐時間：____年1月13日——____年1月20日
2、實踐地點：x裝飾工程有限公司
每天早上大約7點起床，吃完早飯，然后坐公車到直營店里。第一天去的時候，心情多少有些激動。慢慢的對工作熟悉了，后來的幾天就比較好過了，不用提心吊膽了。沒人的時候我大多坐在店里看看電視，玩玩手機(jī)，也很自在。
有人來買貨的時候我上前與他交談，記下他需要的建材，為他做些介紹推薦一些質(zhì)量好的建材。可第四天時，我遭受了欺騙，當(dāng)時我一人在店里，有兩輛車正在裝貨，我忙著查貨，這時有一個穿著工廠工作服的中年男人過來，說他給我爸聯(lián)系過了來拿一根吊桿，晚上來給錢。我和他說我不認(rèn)識他，他不能拿走。我正忙者對其它的貨品，他就拿著東西從我面前走掉了，我沒攔住，他就這樣走掉了。晚上爸就問我有什么事？就把白天的事講了一遍，爸說我被騙了。爸爸安慰我，社會上有不少騙子要小心，防人之心不可無。受教訓(xùn)了。為期七天的工作就完成了，拿錢的感覺還真是不錯，就是有些累和無聊了。
三、實踐結(jié)果
1、店里的安全措施不夠
2、店里的服務(wù)還不到位
3、店里建材不夠全面
我的建議：
1、增強安全防范意識，加強安全防范措施：
（1）在店里布置防火栓、防火器，把老化的電線及時更換掉；
（2）更換更為安全的防盜門窗。
2、增強服務(wù)意識，加強店里的服務(wù)：店里不能離開人，必須有人在店里看店，方便為客戶服務(wù)。
3、盡量補充補全建材，為客戶提供更好的服務(wù)，也利于增加利潤，提高收入。
四、實踐總結(jié)或體會
在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)，克服害怕的心理戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。這社會是人的社會，在社會上就要認(rèn)識人，認(rèn)識更多的人，與人交流，與更多的人交流，而不能恪守所謂的不和陌生人說話，所有的一切且都是從零開始的，人和人都是從不認(rèn)識到認(rèn)識的，試著讓自己去接受他人，同時也讓別人樂于接受你。予人玫瑰，手有余香。溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。
認(rèn)識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。通過實踐，你會發(fā)現(xiàn)你所學(xué)到的`要比從書本上或者從別人那里直接灌輸過來的要深刻很多倍，通過實踐你把自己的知識也好，思想也好，都和實踐相聯(lián)系，并不從實踐中學(xué)得的東西真正轉(zhuǎn)化成自己的一部分了。作為大學(xué)生的我們，一定要讓自己多多參與實踐，使得思想在實踐中得到升華，更好的認(rèn)識和適應(yīng)社會生活，更好的領(lǐng)悟人生的真諦和做人的道理，為將來以后走出校門，走向社會打下牢固的基礎(chǔ)！要耐心、細(xì)心一步一個腳印、腳踏實際的去工作，把基本工作做好，要腳踏實地做一些細(xì)微之事。這幾天的時間都處在跟人說話的狀態(tài)，漸漸認(rèn)識到說話也是一種藝術(shù)，要讓別人心服口服的接受你的思想必須在說話上下大力氣，要循序漸進(jìn)，語氣要恰當(dāng)溫和，要給人一種親切的感覺。顧客是上帝，這話沒錯，一定要微笑待人，決不能板著一張臉，尤其是不能帶情緒上班，這是工作的大忌。
社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。作為當(dāng)代中國的大學(xué)生，應(yīng)該不再只是被動的等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動的去了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。所以在大學(xué)期間應(yīng)該多與社會接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的工作要認(rèn)真，工作要有熱情和信心。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗；耐心又讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
社會實踐的時間不長，可它使我認(rèn)識到：人的一生中，校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個，那就是社會。一周的實踐一晃而過，卻讓我從中悟到了很多東西，而這些東西也將讓我終身受用。社會實踐，這次的工作時間是短暫的但它是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我認(rèn)識到要努力的學(xué)習(xí)知識為將來的工作打下基礎(chǔ)，夢想與現(xiàn)實總是有差距的，要為理想而努力奮斗，為抓住機(jī)遇做準(zhǔn)備。要以樂觀的心態(tài)面對人生。
篇4寫作要點99人覺得有用
裝飾工程公司在進(jìn)行七天社會實踐活動后，需要一份高質(zhì)量的總結(jié)。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際操作需求。總結(jié)的核心在于提煉關(guān)鍵點，同時結(jié)合具體事例，讓讀者能夠從中獲得啟發(fā)。
開始撰寫時，可以從活動背景說起，明確這次實踐的目的和意義。比如提到公司組織這次活動是為了提升員工的實際操作能力，增強團(tuán)隊協(xié)作意識。這部分內(nèi)容不宜太長，簡明扼要即可。記得用一些專業(yè)術(shù)語，如“項目管理流程優(yōu)化”“資源整合效率”等，這樣能增加總結(jié)的專業(yè)感。
接著，詳細(xì)描述活動的具體內(nèi)容。這一部分要結(jié)合實際情況展開，重點突出活動中的亮點。例如，某次活動中大家共同完成了某項技術(shù)難題，這不僅鍛煉了個人技能，還促進(jìn)了團(tuán)隊合作。這里可以多用一些描述性的詞語，比如“成功攻克難關(guān)”“顯著提高效率”。不過有時候，為了強調(diào)某個環(huán)節(jié)的重要性，可能會忘記調(diào)整語氣，導(dǎo)致前后不太一致，但只要不影響整體理解就好。
在分析成果時，要注意客觀評價。既要肯定取得的成績，也要指出存在的不足。比如，通過這次實踐，大家對施工工藝有了更深的認(rèn)識，但在時間管理上還有待加強。這里就可能出現(xiàn)一些小問題，比如句子結(jié)構(gòu)稍顯松散，或者用詞有些重復(fù)，但這都是正?，F(xiàn)象，不會影響整體表達(dá)效果。
小編友情提醒：
針對未來工作提出建議?？梢愿鶕?jù)這次實踐的經(jīng)驗，給出具體的改進(jìn)措施。比如，建議定期開展類似活動，鼓勵員工分享各自的經(jīng)驗和心得。同時，也可以強調(diào)建立長效機(jī)制的重要性，確保每次活動都能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。需要注意的是，在提供建議時，語言要平實，避免顯得過于生硬，偶爾出現(xiàn)一些不太順暢的表達(dá)也是正常的，不必過于在意。
裝飾公司實習(xí)報告總結(jié)怎么寫【篇5】 2500字
裝飾公司實習(xí)報告總結(jié)
1、 實習(xí)地點：河南省鄭州市
2、 實習(xí)單位：河南和成欣業(yè)裝飾工程有限公司
3、單位性質(zhì)與概況：該公司位處鄭州市隴海路與桐柏路交叉口，凱旋門商務(wù)樓9層，屬私人企業(yè)，公司主要業(yè)務(wù)范圍：家裝、工裝、景觀、園林工程，兼平面廣告業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有員工30多人，是鄭州市中型裝飾有限公司，曾被評為“河南省優(yōu)秀裝飾公司”。
（二）、實習(xí)經(jīng)過擔(dān)任的工作崗位：主要擔(dān)任工程監(jiān)理，兼設(shè)計師和客戶代表。
2、實習(xí)期間完成的工作：與客戶洽談業(yè)務(wù)，設(shè)計師助理，工程施工現(xiàn)場監(jiān)理。
3、實習(xí)任務(wù)與重點：任務(wù)：通過實習(xí)了解家庭裝飾的施工工藝，對材料的價格清楚、明朗，了解新型材料在實際裝飾中的運用，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提出較快的解決辦法，學(xué)習(xí)公司設(shè)計師的設(shè)計特長，完成公司分配的任務(wù)。重點：把學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識運用到實際的社會實踐中，進(jìn)一步提高自己的綜合能力同時融入公司的環(huán)境，為項目的團(tuán)隊合作做出自己應(yīng)有的責(zé)任。
4、參與的項目、工作量、效果：參與工程：江山名居98平方米家裝工程。
a:業(yè)務(wù)洽談與設(shè)計部分
工作量：這是我到公司參與的第一個家庭裝飾工程，所以不論在制圖或者是在現(xiàn)場監(jiān)理的過程中，我都非常的用心。這對我來說是一個展示自我的大好機(jī)會，是對我?guī)啄陙韺W(xué)習(xí)成績的一個考驗，也是一個挑戰(zhàn)。首先是陪同設(shè)計師和業(yè)務(wù)員一起量房，把最初的平面圖徒手畫下來，在量房的過程中我學(xué)習(xí)到：測量時盡量注意墻體的厚度，哪些是承重墻哪些是非承重墻，各個梁的尺寸位置，管道的位置，以及窗戶、陽臺的位置和尺寸都是方案設(shè)計必不可少的資料。然后就是主設(shè)計師和客戶的交流了，交談中我知道客戶是一個私人企業(yè)的經(jīng)理，這是他初次購房，在我們量房之前已經(jīng)與幾家裝飾公司聯(lián)系過，應(yīng)該對裝飾有一定了解，因此對設(shè)計這一塊有很高的要求，再了解客戶的的交談中，我發(fā)現(xiàn)這個客戶對住房的要求很高，不怕花錢，就怕做不出理想的環(huán)境，后來我和主設(shè)計師根據(jù)業(yè)主的一些興趣愛好，簡單的幫房子的功能和用途做了一個劃分，這樣方案已經(jīng)基本形成，可是最后業(yè)主還是要我們先出了圖在說，我知道這是對我們水平的一次考驗。之后根據(jù)業(yè)主的想法一連做了兩套方案，以增加方案的成功性，打掉了一些非承重墻使空間更加合理通透，接下來就等客戶看方案了，在公司同事的幫助下，方案幾經(jīng)修改，最后客戶一眼就看重了其中的一套方案，業(yè)主很滿意，并且要我把報價做出來，這個確實是一個難題，因為我以前在學(xué)校從沒接觸到這樣的東西，最后在公司同事的幫助下，一份清晰的報價單就清晰可見了，我也從中學(xué)到很多東西，例如：施工工藝，新材料，報價的計算等等。
效果：最終報價定51200元，現(xiàn)在已施工。
b:現(xiàn)場管理部分
在施工現(xiàn)場的實習(xí)生活中，能夠?qū)W習(xí)到不少新的知識和知道許多我所不知道的事，但并不是每天都有特別的事發(fā)生或是有機(jī)會學(xué)到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現(xiàn)場的實習(xí)生活，是將我在課堂上學(xué)習(xí)的知識的深化鞏固并使其實用化的學(xué)習(xí)實踐過程。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識用于實踐，在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗。
所謂項目管理就是指為了達(dá)到項目目標(biāo)，對項目的策劃（規(guī)劃、計劃）、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱。裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一，其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程，面對市場準(zhǔn)入和行業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程，裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。 而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的近十幾天的實習(xí)體驗也讓我更加明確的認(rèn)識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關(guān)系到建筑裝飾企業(yè)團(tuán)隊的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。
（三）、實習(xí)過程對知識能力的綜合驗證
通過這次實習(xí)，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習(xí)單位的經(jīng)理和同事給了我很多機(jī)會參與他們的設(shè)計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事設(shè)計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作等等。這次實習(xí)豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進(jìn)，對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的，還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
（四）實習(xí)內(nèi)容對畢業(yè)設(shè)計課題的意義與啟示
我在公司實習(xí)期間所做的調(diào)研部分
（一）、調(diào)研課題
我所報的畢業(yè)設(shè)計課題是“溫馨家園四室兩廳空間設(shè)計”，所以這次我調(diào)研的課題是：室內(nèi)空間的分隔和新型裝飾材料的運用及室內(nèi)視覺效果的營造。
（二）、調(diào)研的手法
世紀(jì)豫花園樓盤實地考察與測量，圖書館，書店資料查閱與分析，網(wǎng)上資料的搜索。
（三）、課題相關(guān)資料的收集與分析
通過對世紀(jì)豫花園的實地考察和測量，使我對該小區(qū)的整體規(guī)劃、樓盤價位、基本戶型和主要客戶群體有了一定的了解。對小區(qū)所處的位置和樣板房進(jìn)行了查看，并利用圖書館、書店、網(wǎng)絡(luò)查閱了大量有關(guān)室內(nèi)設(shè)計方面的書籍和知識，并按照理論類和施工工藝與材料類做如下歸類：
關(guān)于室內(nèi)設(shè)計理論類：
劉飄遠(yuǎn)，莊榮的《當(dāng)代裝飾》，從裝飾藝術(shù)的特性推斷到21世紀(jì)家庭裝飾的發(fā)展方向，列舉大量商業(yè)空間、居室空間和辦公空間的實例，理論方面涉及：裝飾藝術(shù)的構(gòu)造性，裝飾藝術(shù)的方位性，裝飾藝術(shù)作品的空間性，裝飾藝術(shù)的形態(tài)性，從燈光的運用到室內(nèi)家具的選擇，以及室內(nèi)環(huán)境的綠化都有深刻的講述，并拌有大量的圖片資料，這樣理論在現(xiàn)實中的應(yīng)用直接展現(xiàn)在我們眼前，使我更深刻的體會到理論知識對現(xiàn)實設(shè)計的重要性。
熊建新的《現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境設(shè)計》一書，主要是為了適應(yīng)社會發(fā)展需要而編寫的一本融理論、知識性、科學(xué)性、前瞻性為一體的專業(yè)理論書籍。該書重點闡述了現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境設(shè)計的新思路、新方法、并結(jié)合國內(nèi)外最新的室內(nèi)設(shè)計案例加以引導(dǎo)、剖析，在解析現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境設(shè)計要點的同時，以新理論、新思維、新觀念、新工藝、新材料、新作品等展示了寬廣的思維空間。
篇5寫作要點202人覺得有用
裝飾公司實習(xí)報告總結(jié)怎么寫
剛?cè)肼殘龅臅r候，很多人對總結(jié)都摸不著頭腦。其實總結(jié)不是隨隨便便就能寫好的，得講究方法才行。寫總結(jié)前，先把這段時間的工作情況梳理一下，哪些事情做得比較好，哪些地方還有不足，心里得有個底。要是完全亂寫一通，領(lǐng)導(dǎo)看了可能都不明白你在說什么。
比如我剛開始實習(xí)那會兒，就因為沒弄清楚重點，寫了好幾頁紙，結(jié)果發(fā)現(xiàn)內(nèi)容雜亂無章，領(lǐng)導(dǎo)也沒給太多評價。后來慢慢摸索出來，總結(jié)得圍繞幾個核心點來寫。比如這個項目是怎么推進(jìn)的，遇到了什么問題，又是怎么解決的。要是只顧著寫表面工作，忽略了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，那總結(jié)就顯得空洞了。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如，某個工程原本預(yù)計工期三個月，實際只用了兩個半月完成，這樣的對比能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，數(shù)據(jù)也不能瞎編，得真實可靠。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，反而會讓人覺得你工作態(tài)度有問題。
書寫注意事項：
總結(jié)里可以提一下自己的收獲。比如通過這次實習(xí)，學(xué)會了如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作，又或者掌握了新的設(shè)計軟件操作技巧。但這里要注意，不要一味地夸自己，要客觀公正。如果只是一味吹噓自己，別人看了會覺得不踏實。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，像是把“施工現(xiàn)場”寫成“施工場地”，雖然意思差不多，但總感覺有點別扭。再比如，有些同事喜歡用特別復(fù)雜的句子，看起來很正式，但讀起來卻費勁。這就好比穿衣服，太花哨反而不好看。
寫總結(jié)時，最好能找同事幫忙看看。他們可能會指出一些你沒注意到的問題，比如某些地方表述不清，或者有些內(nèi)容重復(fù)啰嗦。當(dāng)然，也不是說別人說的就一定對，還是要結(jié)合實際情況來判斷。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好放一兩天再拿出來重新審視一遍。這樣能發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)時沒注意到的小問題。比如某句話說得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，或者某個數(shù)字記得不太準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)問題后及時修改，這樣才能交出一份滿意的總結(jié)。
裝飾公司采購部年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2000字
裝飾公司采購部年終工作總結(jié)
____年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中，**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機(jī)的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
____年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。
一、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機(jī)制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的'用人機(jī)制。 ____年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提升了企業(yè)凝聚力。
三、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式
根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責(zé)任營銷
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理。
公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，____年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司，進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理，制定實施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤?gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識，
為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設(shè)計方案、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。
四、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個員工的崗位職責(zé)，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預(yù)測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標(biāo)要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系
通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責(zé)任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項目管理成本任務(wù)，人性化、合理化項目考核激勵機(jī)制。
五、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力
____年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年，所以____年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點，從____年開始，我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn)，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!
篇6寫作要點185人覺得有用
年底了，各個部門都在忙著做總結(jié)，采購部也不例外。對于采購部來說，年度總結(jié)不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好這份總結(jié)，需要結(jié)合實際工作情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出成績。
一開始得先把全年的采購任務(wù)梳理清楚。哪些項目完成了，哪些沒完成，為什么沒完成，這些問題都要想明白。比如，上半年因為供應(yīng)商那邊出了點狀況，導(dǎo)致幾個關(guān)鍵材料沒能按時到位，這事就得提出來。當(dāng)然，不能光說問題，還得有解決方案，比如以后可以多找?guī)准覀溥x供應(yīng)商，這樣就能減少類似情況的發(fā)生。
接著就是成本控制這部分。這一年下來，采購成本有沒有降下來，下降了多少，這些數(shù)字得算清楚。如果成本沒降反升，那原因在哪也得分析一下。是市場價格波動太大，還是內(nèi)部流程出了問題？如果是后者，就得想想怎么優(yōu)化流程，提高效率。這里需要注意的是，寫的時候最好能用一些具體的數(shù)據(jù)來支撐，像去年花了多少錢，今年花了多少錢，對比一下就一目了然了。
然后就是供應(yīng)商管理這塊。這一年來，跟供應(yīng)商打交道的情況怎么樣？有沒有建立長期合作關(guān)系？合作過程中有沒有遇到什么困難？這些問題都得在總結(jié)里提到。特別是那些表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商，應(yīng)該給予肯定，甚至可以考慮增加合作份額。當(dāng)然，如果有些供應(yīng)商表現(xiàn)不好，也得明確指出，這樣才能促進(jìn)雙方共同進(jìn)步。
書寫注意事項：
團(tuán)隊建設(shè)也不能忽略。采購部作為一個集體，成員之間的協(xié)作是否順暢，大家的工作積極性如何，這些都是需要關(guān)注的地方。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在短板，比如溝通不暢或者分工不明，那就得想辦法改進(jìn)?？梢越M織一些培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)，也可以通過一些激勵措施調(diào)動大家的積極性。
小編友情提醒：
別忘了展望未來。新的一年里，采購部有什么新的目標(biāo)，打算采取哪些措施去實現(xiàn)這些目標(biāo)，這些都要提前規(guī)劃好。比如，明年計劃降低多少采購成本，拓展哪些新的供應(yīng)商渠道，這些都是值得思考的問題。不過，在制定計劃時也要量力而行，不能盲目追求高目標(biāo)。
寫總結(jié)的時候，可能會遇到一些小麻煩，比如有時候記不清具體的數(shù)字，或者對某些事情的印象不太清晰。這時候可以翻看之前的會議記錄或者相關(guān)文件，盡量做到準(zhǔn)確無誤。還有就是語言表達(dá)上，盡量簡潔明了，避免啰嗦冗長。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)們時間有限，他們更希望看到的是重點突出、條理清晰的內(nèi)容。
