
公司職員年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
馬上就要過年了,一年的工作也要告一段落了。在結(jié)束一年的工作之前,一點(diǎn)要把明年的工作計(jì)劃和今年的年終總結(jié)總結(jié)出來,這樣的話,才會(huì)做到心中有數(shù),才會(huì)過一個(gè)令人欣慰、踏實(shí)的年。
在公司工作了已經(jīng)有幾年了,在公司工作的也是很順利,公司的一切情況我基本都能夠了解的差不多,所以我的工作計(jì)劃和年終總結(jié)寫的很上手、很簡單。
一、明年工作計(jì)劃
1、要有突破和亮點(diǎn) 突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問題,雖然一個(gè)市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。
市場、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問題,上一個(gè)臺(tái)階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,也是實(shí)效性的報(bào)告。
2、要全面。將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報(bào)告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。
3、要到位。目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。
先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。
二、 當(dāng)年市場工作總結(jié)
1、特別說明。若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場有指導(dǎo)意義的,需要簡潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn), 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,需要對(duì)不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。
2、情況概述??陀^地表述任務(wù)完成情況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話。快過年了,公司又將迎來新的一年了,各公司都開始在做銷售年終報(bào)告了,分享年終銷售總結(jié)!
比如:今年 公司下達(dá)的 銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了 銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷商 網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
3、簡要分析。針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。
公司在過去一年的銷售狀況不是很好,沒有取得年初的預(yù)期效果,我總結(jié)的原因就是金融危機(jī)的到來,使我們的公司合作伙伴大量的減少了,而公司的財(cái)務(wù)狀況也不是很好,這就導(dǎo)致了公司今年業(yè)績的止步不前。
不過相信隨著我們對(duì)公司的危機(jī)了解和解決方法的出爐,我相信我們公司在來年會(huì)取得進(jìn)步的,這就是我們的信心所在,我知道公司的明天會(huì)更好的!
篇1寫作要點(diǎn)137人覺得有用
公司職員年終工作總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)這事,大家都清楚,每年到了年底,就該做這個(gè)工作了。這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的,得下點(diǎn)功夫才行。寫總結(jié)的時(shí)候,別光想著把這一年干的事情堆在一起,這樣寫出來的東西亂七八糟,別人看了也摸不清頭緒。
先說說準(zhǔn)備工作,先把這一年的計(jì)劃找出來,看看哪些完成了,哪些沒完成,還有那些事情中途改了方向。這很重要,因?yàn)榭偨Y(jié)得基于事實(shí),不是憑空想象。另外,平時(shí)的記錄也不能丟掉,特別是那些重要的會(huì)議紀(jì)要和工作匯報(bào),這些都是寫總結(jié)的好素材。
接下來就是整理材料了。把收集到的信息分類,比如項(xiàng)目進(jìn)展、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)合作情況之類的。分類的時(shí)候要仔細(xì),不然到時(shí)候?qū)懫饋頃?huì)很混亂。比如,有個(gè)同事負(fù)責(zé)好幾個(gè)項(xiàng)目,那就得把每個(gè)項(xiàng)目的具體成果都列清楚,別混在一起說,那樣就顯得不專業(yè)。
寫的時(shí)候要注意語氣,不要太過隨意,畢竟這是正式的工作文件。但也不能太死板,得讓人看得進(jìn)去??梢杂靡恍┖唵蔚睦觼碚f明問題,這樣既生動(dòng)又能讓別人理解你的意思。不過有些地方寫得太啰嗦就不好了,尤其是那些重復(fù)性的內(nèi)容,最好能簡練些。
有的時(shí)候,寫總結(jié)可能會(huì)遇到一些困難,比如某個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果不太理想,這時(shí)候就得實(shí)事求是地分析原因,而不是一味地找借口。如果是因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化導(dǎo)致的,那也要說明具體情況,不能含糊其辭。還有,對(duì)于取得的成績,也不要謙虛過頭,該夸的地方還是要夸一下,畢竟這也是對(duì)工作的肯定。
有時(shí)候,寫總結(jié)的時(shí)候會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語,這要看具體的行業(yè)要求。像我們這個(gè)行當(dāng),經(jīng)常會(huì)用到“市場調(diào)研”、“數(shù)據(jù)分析”這樣的詞,這些都需要準(zhǔn)確表達(dá),不能張冠李戴。要是搞錯(cuò)了術(shù)語,可能會(huì)讓人誤解你的意思,甚至影響到整個(gè)總結(jié)的效果。
書寫注意事項(xiàng):
時(shí)間安排也很關(guān)鍵。有些人喜歡拖到最后才動(dòng)手,結(jié)果匆匆忙忙寫出來的總結(jié)質(zhì)量不高。其實(shí)應(yīng)該提前規(guī)劃好時(shí)間,分階段完成,這樣既能保證內(nèi)容的質(zhì)量,也能減輕壓力。當(dāng)然,也不必太過緊張,保持正常的心態(tài)去面對(duì)就好。
公司職員年終工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1250字
所謂總結(jié),就是人們對(duì)已經(jīng)做過的事情,通過系統(tǒng)的回顧和認(rèn)真的分析,把實(shí)踐過程中的情況集中起來,使之系統(tǒng)化、條理化,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將感性認(rèn)識(shí)上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。這種認(rèn)識(shí)的過程實(shí)際上是人們對(duì)已經(jīng)進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐所作的回顧性的考察、檢驗(yàn),把這種考查和檢驗(yàn)的結(jié)果寫成文章,就叫“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”簡稱為“總結(jié)”。
從性質(zhì)上看,總結(jié)主要可分為兩類:綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)。
綜合性總結(jié)往往涉及一個(gè)單位或一個(gè)部門各方面的工作,其內(nèi)容比較廣泛,既有工作、又有具體的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后努力的方向,這是全面的工作總結(jié)。
專題性總結(jié)是對(duì)一個(gè)問題、一項(xiàng)具體工作所進(jìn)行的總結(jié)。弄清總結(jié)的不同類型主要是為了幫助我們寫好總結(jié)。如寫綜合性的總結(jié)就應(yīng)該體現(xiàn)整個(gè)工作的全過程,要從整體著眼,對(duì)基本情況、工作任務(wù)、進(jìn)程、措施、效果等都要有所闡述。當(dāng)然這也不能面面俱到,而要突出主要工作,重要經(jīng)驗(yàn),做到有主有從,點(diǎn)面結(jié)合。
寫專題性總結(jié)重在總結(jié)專項(xiàng)工作,與此無關(guān)的情況則應(yīng)從略或根本不涉及,做到中心明確,重點(diǎn)突出,不節(jié)外生枝。如果寫個(gè)人總結(jié),不論是綜合性的還是專題性的,則就著重寫個(gè)人收獲體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),至于工作任務(wù),進(jìn)程、措施等只取與個(gè)人感受有關(guān)的部分,其它可從略。
每年年終時(shí)候?qū)懙哪欠菘偨Y(jié)習(xí)慣上稱為年終總結(jié)。
年終總結(jié)的寫作要求
1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實(shí)的材料。既要有實(shí)踐的情況反映,又要從實(shí)踐過程中揭示問題的本質(zhì),做到有材料,有觀點(diǎn),有分析,有概括,能說明問題,解決問題??偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點(diǎn):第一、要有相對(duì)的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二,要有一定的針對(duì)性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三,要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大,它的作用也越大,價(jià)值也越高。是否具有啟發(fā)性,關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解,揭示某些規(guī)律性的東西。
寫總結(jié)要注意掌握如下材料:
(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點(diǎn)的基礎(chǔ),沒有材料的觀點(diǎn)是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動(dòng)的材料,可以增強(qiáng)總結(jié)的生動(dòng)性和說服力。
2、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。一般說來,總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式,人們常常按照“一、基本概況,二、主要經(jīng)驗(yàn),三、努力方向(或存在問題)”三大項(xiàng)目組織內(nèi)容,即一般通行的“三段式”結(jié)構(gòu)法。但這種結(jié)構(gòu)方式并不是唯一的,有的只分兩部分:一、概、況;二、經(jīng)驗(yàn)。有的分四部分:一、指導(dǎo)思想,二、方法措施,三、成績經(jīng)驗(yàn),四、問題教訓(xùn)。
如何寫好年終總結(jié)
一、標(biāo)題要對(duì)。
標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。
部門總結(jié)的標(biāo)題:部門名稱 年度名稱 總結(jié),1、2項(xiàng)可互換;如《營銷部20**年度工作總結(jié)》;
大公司總結(jié)的標(biāo)題:關(guān)于 公司名稱 年度名稱 本文內(nèi)容 總結(jié),如:《關(guān)于金宇公司20**年度營銷工作的總結(jié)》,比較全面了。
標(biāo)題規(guī)范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。
二、引言要精。
引言應(yīng)短而精,官話、套話要少。
部門總結(jié)引言:如:李總:
現(xiàn)將營銷部20**年總結(jié)報(bào)上,請(qǐng)批示。
篇2寫作要點(diǎn)198人覺得有用
年終工作總結(jié)是公司職員每年都要面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù),它不僅體現(xiàn)了個(gè)人的工作成果,也是向上級(jí)匯報(bào)工作的重要方式。寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧,也需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
先說一下結(jié)構(gòu)吧。開頭部分可以簡要回顧一年來的總體情況,比如部門目標(biāo)完成度如何,有沒有遇到什么重大挑戰(zhàn)。這部分不必太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行。接著可以分幾個(gè)方面展開敘述,每個(gè)方面都列舉一些具體的例子來支撐你的觀點(diǎn)。比如在項(xiàng)目管理這一塊,你可以提到某個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中遇到了哪些困難,你是怎么解決的,最終取得了什么樣的效果。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意突出重點(diǎn),避免面面俱到卻沒抓住要害。有些同事可能會(huì)傾向于把所有做過的事情都羅列出來,這樣反而顯得雜亂無章。建議大家在動(dòng)筆前想清楚哪些事情是最有價(jià)值的,最能體現(xiàn)自己的能力。另外,數(shù)字往往比文字更有說服力,如果能用數(shù)據(jù)說話就盡量用數(shù)據(jù)。比如,去年銷售額提升了百分之多少,客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的。
寫總結(jié)的過程中也難免會(huì)有一些疏漏之處。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,可能會(huì)忘記檢查一遍文檔,結(jié)果里面出現(xiàn)了幾個(gè)小錯(cuò)誤。其實(shí)這些小問題并不影響整體的質(zhì)量,只要不是特別明顯的錯(cuò)誤,一般都不會(huì)引起太多注意。不過還是建議大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在提交之前仔細(xì)校對(duì)幾遍,確保沒有明顯的拼寫錯(cuò)誤或者格式問題。
還有就是語言表達(dá)方面,盡量做到簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來裝點(diǎn)門面,但這并不是必要的。反而會(huì)讓閱讀者感到困惑。最好是用平實(shí)的語言把事情講清楚,讓人一看就能明白你在說什么。當(dāng)然,這并不是說完全不用專業(yè)術(shù)語,只是說在使用的時(shí)候要適量,不要堆砌。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得態(tài)度也很重要。既然要做總結(jié),那就得認(rèn)真對(duì)待。不能敷衍了事,隨便寫幾句應(yīng)付過去。畢竟這是對(duì)自己一年工作的梳理,也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。只有抱著認(rèn)真的態(tài)度去寫,才能寫出真正有價(jià)值的東西。
公司職員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 2000字
____年來,在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照中心的工作精神和工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自身崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績,獲得中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意?,F(xiàn)將____年來的工作情況具體總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)政治,提高政治思想覺悟
____年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和中心的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律。通過學(xué)習(xí),我切實(shí)提高了自己的政治思想覺悟,在思想上與中心保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績。同時(shí),我按照黨員標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從中心的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾一致肯定。
二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)
我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我從事數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),只有專業(yè)知識(shí)牢固了,才能做好數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,保證數(shù)據(jù)庫維護(hù)質(zhì)量。
為此,我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀專業(yè)書籍,查閱專業(yè)文獻(xiàn),積極與同事交流、向老前輩求教,從而掌握了數(shù)據(jù)庫sql語言、mq的理論知識(shí),使自己的專業(yè)能力有了長足的進(jìn)步,為自己完成各項(xiàng)工作任務(wù),打下扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
在____年度業(yè)務(wù)小組學(xué)習(xí)上,根據(jù)科室計(jì)劃,我完成了操作系統(tǒng)(包括unix、linux)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(包括oracle數(shù)據(jù)庫)的學(xué)習(xí),還作為培訓(xùn)教員與別的小組進(jìn)行了交流,有效提高自己的專業(yè)視野和業(yè)務(wù)能力。
三、刻苦勤奮,全面完成工作任務(wù)
作為一名黨員,除了堅(jiān)定的政治思想和扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能外,更主要的是要刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,干出工作成績,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)職工群眾共同做好工作,促進(jìn)中心發(fā)展。
為此,在日常本職工作中,我明確自己崗位職責(zé)和目標(biāo)工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)和中心的工作制度,每天按照數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行管理規(guī)定和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),做完做好各項(xiàng)工作,確保數(shù)據(jù)庫正常運(yùn)行。
除此外,我積極主動(dòng)參加和解決數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的軟硬件設(shè)備故障的處理,以“一絲不茍、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,處理好數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的軟硬件設(shè)備故障。同時(shí),我任勞任怨,不怕臟不怕苦不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),助推中心整體工作發(fā)展。
四、嚴(yán)格要求,培育良好工作作風(fēng)
干工作除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,更主要的是工作作風(fēng)。我是一名黨員,從事數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,必須嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。我以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。
對(duì)自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為中心服務(wù),把自己的愛和真情奉獻(xiàn)給中心。
在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí),我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),使自己成為中心卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的一員,做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與中心保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行中心的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署;善于把中心的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí),加強(qiáng)工作創(chuàng)新,以新觀念、新思路、新方法做好數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,確保自己每天有進(jìn)步,工作有收獲。
五、存在的不足問題
我認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好成績,但還是存在一些不足問題,主要是學(xué)習(xí)有所欠缺,在工作忙時(shí)放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓精神。在工作中,有時(shí)候存在怕得罪人的現(xiàn)象,工作不夠大膽,立場堅(jiān)定不夠。
六、今后的努力方向
我要針對(duì)自己存在的不足,明確今后的努力方向。一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作。二要提高素質(zhì),努力工作。
我要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和本職日常工作上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真努力工作,全面完成工作任務(wù),充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用。
____年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,在思想覺悟和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,自身業(yè)務(wù)技能較為精湛,完成了全部工作任務(wù),取得了良好的工作成績。
今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作提高到一個(gè)新的水平,確保數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定,為促進(jìn)中心各項(xiàng)工作發(fā)展,取得優(yōu)異成績,做出我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)167人覺得有用
寫年終總結(jié)對(duì)于公司職員來說是一件既重要又有些頭疼的事情。總結(jié)不是簡單的羅列工作內(nèi)容,而是要把一年的工作情況梳理清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績,也找出自己的不足。其實(shí)總結(jié)也有一定的套路,掌握了這個(gè)套路,寫起來就輕松多了。
一開始得明確總結(jié)的時(shí)間范圍,比如這一年里你主要做了哪些事。這部分內(nèi)容最好能具體一些,像項(xiàng)目名稱、完成時(shí)間、取得的成績都要寫出來。當(dāng)然,光說結(jié)果還不夠,還得說說你是怎么做到的。比如說某個(gè)項(xiàng)目的成功,可能是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好,也可能是因?yàn)槟闾崆白隽撕芏鄿?zhǔn)備。這部分內(nèi)容可以用數(shù)字說話,比如銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分值,這樣看起來更有說服力。
接著就是談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}了。每個(gè)人都會(huì)遇到困難,關(guān)鍵是怎么解決的。比如有一次我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)延期,后來我就主動(dòng)找相關(guān)方開會(huì),把問題擺出來討論,最后順利解決了。這不僅展示了你的應(yīng)變能力,也讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的態(tài)度。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充背景,這就需要回顧當(dāng)時(shí)的情境,把前因后果都交代清楚。
接下來可以聊聊下一年的工作計(jì)劃。既然總結(jié)了過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那對(duì)未來肯定也會(huì)有新的想法。你可以提出幾個(gè)目標(biāo),比如提升某項(xiàng)技能、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域之類。但這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候容易顯得太空泛,像“爭取明年業(yè)績翻倍”這樣的目標(biāo)就太籠統(tǒng)了,最好能細(xì)化一下,比如通過什么方式實(shí)現(xiàn),預(yù)期達(dá)到什么樣的效果。
還有很重要的一點(diǎn),寫總結(jié)時(shí)要注意語言的表達(dá)。有些人喜歡用很華麗的辭藻,但領(lǐng)導(dǎo)可能更關(guān)心的是實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。所以盡量保持語言平實(shí),把事情講清楚就行。另外,如果平時(shí)積累了一些專業(yè)術(shù)語,在總結(jié)里適當(dāng)運(yùn)用一下,能讓文章顯得更有深度。但別忘了檢查一下有沒有拼寫錯(cuò)誤,有時(shí)候一不留神就會(huì)打錯(cuò)字,比如把“客戶反饋”寫成“客戶反映”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看還是能看出差別來的。
小編友情提醒:
寫完之后記得多讀幾遍,看看有沒有遺漏的地方。有時(shí)候我們會(huì)忽略掉一些重要的細(xì)節(jié),比如參與過的培訓(xùn)、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)之類的。把這些都補(bǔ)上去,會(huì)讓總結(jié)更加全面。不過寫到最后可能會(huì)覺得沒什么好寫的了,這時(shí)候不妨再想想有沒有別的角度可以挖掘,說不定還能發(fā)現(xiàn)一些新的亮點(diǎn)呢。
xxxx年公司職員年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 5600字
xx____公司職員年終工作總結(jié)
馬上就要過年了,一年的工作也要告一段落了。在結(jié)束一年的工作之前,一點(diǎn)要把明年的工作計(jì)劃和今年的年終總結(jié)出來,這樣的話,才會(huì)做到心中有數(shù),才會(huì)過一個(gè)令人欣慰、踏實(shí)的年。
在公司工作了已經(jīng)有幾年了,在公司工作的也是很順利,公司的一切情況我基本都能夠了解的差不多,所以我的工作計(jì)劃和年終總結(jié)寫的很上手、很簡單。
一、明年工作計(jì)劃
1、要有突破和亮點(diǎn) 突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問題,雖然一個(gè)市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。
市場、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問題,上一個(gè)臺(tái)階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,也是實(shí)效性的報(bào)告。
2、要全面。將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。或者可以用附件的形式詳細(xì)說明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報(bào)告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。
3、要到位。目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。
二、 當(dāng)年市場工作總結(jié)
1、特別說明。若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場有指導(dǎo)意義的,需要簡潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn), 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,需要對(duì)不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。
2、情況概述??陀^地表述任務(wù)完成情況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話。快過年了,公司又將迎來新的一年了,各公司都開始在做銷售年終報(bào)告了,分享年終銷售總結(jié)!
比如:今年 公司下達(dá)的 銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了 銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷商 網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
3、簡要分析。針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。
公司在過去一年的銷售狀況不是很好,沒有取得年初的預(yù)期效果,我總結(jié)的原因就是金融危機(jī)的到來,使我們的公司合作伙伴大量的減少了,而公司的財(cái)務(wù)狀況也不是很好,這就導(dǎo)致了公司今年業(yè)績的止步不前。
不過相信隨著我們對(duì)公司的危機(jī)了解和解決方法的出爐,我相信我們公司在來年會(huì)取得進(jìn)步的,這就是我們的信心所在,我知道公司的明天會(huì)更好的!
xx____公司職員年終工作總結(jié)
時(shí)光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,轉(zhuǎn)眼之間,我們已經(jīng)走過了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿,讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的公司職員。
自____x月x日入司以后,在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,爭取早日成為一名合格的化工人員。
在學(xué)習(xí)方面,我先后在大唐唐山技術(shù)培訓(xùn)基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進(jìn)行學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,也熟悉了培訓(xùn)實(shí)習(xí)地的整個(gè)操作流程。
我一直嚴(yán)格要求自己,但是,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)xx____)不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?,F(xiàn)在我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠生產(chǎn)流程。
在生活方面,雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。在生活中的實(shí)時(shí)給我們慰問,給我們安排體育文藝活動(dòng),但通過這些小事,讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷,而且還讓其他人也同樣感受到了真正的 以人為本 ,感受到了一種有凝聚力的互助友愛的 團(tuán)隊(duì)精神 。我們相信,這些深入人心舉措,必將使每一位員工,以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài),積極進(jìn)取,努力工作,為開創(chuàng)大唐新局面做出積極的貢獻(xiàn)。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是我們的 企業(yè)文化 同心文化 和 企業(yè)精神 務(wù)實(shí)和諧,同心跨越 給了我工作的信心。
xx____公司職員年終工作總結(jié)xx____公司職員年終工作總結(jié)
這是我的第一份工作,這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
xx____公司職員年終工作總結(jié)
時(shí)間不等人,一眨眼的功夫,一年就過去了。首先,我要感謝老師和同學(xué)們對(duì)我的支持,讓我成為班長,讓我有機(jī)會(huì)為班級(jí)服務(wù),盡管貢獻(xiàn)不大,但我樂在其中,也很感謝那些曾經(jīng)給我?guī)椭约皩?duì)我提出批評(píng)知道的老師同學(xué),是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。
回顧這大一的日子里,軍訓(xùn)生活、籃球比賽、宿舍毽球比賽、英語小組、校運(yùn)會(huì)、改制前期活動(dòng)、歡送會(huì)、烈士林園和大夫山之旅等。與同學(xué)們一起相處受益匪淺。大家來自五湖四海,口音的不同也帶來不少歡樂。老師同學(xué)們都很值得我去學(xué)習(xí)。
作為班里的一員我擁有同學(xué)們而感到歡樂,在班上當(dāng)上一名干部能為同學(xué)服務(wù)而感到榮幸。在班里同學(xué)們教會(huì)我如何去學(xué)習(xí)各類體育項(xiàng)目,在這各不相同的項(xiàng)目里體驗(yàn)其歡樂之余還曾進(jìn)我們的友誼。在參加班內(nèi)的和學(xué)院的活動(dòng)中同學(xué)們的積極參與讓班上添加很多色彩。
經(jīng)歷過大一的學(xué)習(xí)鍛煉,我的另一大收獲就是學(xué)到了不少組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。一年中各種評(píng)比、文藝活動(dòng)都需要?jiǎng)訂T和選拔同學(xué)去參與,除此以外平時(shí)的一些展覽、演出活動(dòng)的組織安排也對(duì)我是一份鍛煉。經(jīng)過了快一年的工作,我現(xiàn)在與從前的自己的不同就是:現(xiàn)在的我樂于做一個(gè)組織者奉獻(xiàn)者,積極的參與到管理和組織活動(dòng)中。在這大一里,班里的氣氛是和諧融洽的,這一點(diǎn)在各活動(dòng)中都能體現(xiàn)出來的,另一方面,我的管理和處事方式中存在不少的問題,以致大家在后半段時(shí)間里對(duì)參加學(xué)校要求出席的活動(dòng)里缺席,我沒有協(xié)調(diào)好和各班干的工作,使得我班在系里被批評(píng),大家對(duì)學(xué)校安排的活動(dòng)抵觸情緒比較嚴(yán)重,很多時(shí)候,同學(xué)們需要經(jīng)過較長時(shí)間的說服才愿意去參加活動(dòng)。這個(gè)問題我認(rèn)為主要是兩個(gè)方面造成的:一方面,是我們班委會(huì)教育工作做的不夠好,沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面:學(xué)校在安排某些活動(dòng)時(shí)欠考慮,導(dǎo)致活動(dòng)的進(jìn)程和事前宣傳的不一致,進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排,產(chǎn)生抵觸情緒,為了大家得到鍛煉,班主任也采取了一些讓大家可以參加的方法,以學(xué)號(hào)輪流制去讓大家參與的。
從總體的工作上,我既看到了新的希望,也看到了一些失望。新的希望是我班擁有很多積極向上的同學(xué),一批樂于幫助、甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。每次在個(gè)不同的活動(dòng)中都能看到他們的身影,不求回報(bào)、無私奉獻(xiàn)。我深深地被這些同學(xué)所感動(dòng)。他們也成為我班的砥柱中流,這也值得大家向他們學(xué)習(xí)。存在的一點(diǎn)失望是同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)方面不單只是課本的或?qū)嵺`的。作為一個(gè)大學(xué)生的我們,應(yīng)該多學(xué)習(xí)各類關(guān)于我們專業(yè)的知識(shí),像系里的組織的“師范生技能比賽”或?qū)W院的排球等,這些都是可以增進(jìn)知識(shí)鍛煉自我的一個(gè)臺(tái)階。在今后的日子里,希望大家能夠進(jìn)步。
最后我想說,如果我的工作有不足之處,希望同學(xué)們能及時(shí)向我提議,謝謝大家的支持!
從20xx來到xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有3年時(shí)間了。在這三年的工作中,經(jīng)歷了很多事情,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在這里,我要感謝領(lǐng)導(dǎo),給了我一個(gè)成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、 在工作中主要存在的問題有:
1、由于幾年來對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。
2、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑?,一定要?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。
三、工作教訓(xùn)
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在工作時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對(duì)流程不夠熟悉;
在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提
3. 工作不夠精細(xì)化;
平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6. 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);
在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7. 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
xx____公司職員年終工作總結(jié)
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
四、工作計(jì)劃
其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、 要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
三年的時(shí)間,讓我得到的不僅是豐厚的經(jīng)驗(yàn),更提升了自身水平,得到了大家的認(rèn)可,再次向大家表示衷心的感謝!
4、 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;
5、 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
最后,我對(duì)自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的,希望領(lǐng)導(dǎo)審閱!
篇4寫作要點(diǎn)99人覺得有用
每年年底,公司職員都需要完成一份年終總結(jié),這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)未來規(guī)劃的重要參考。寫好總結(jié)并不難,但要想寫出高質(zhì)量的總結(jié),需要掌握一些關(guān)鍵技巧。
首先要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思提升。如果是前者,就要突出業(yè)績和貢獻(xiàn),比如今年參與了多少項(xiàng)目,解決了哪些難題,取得了什么成績。如果是后者,則要著重分析自身不足,列出改進(jìn)措施。例如,去年在溝通協(xié)調(diào)上存在短板,今年通過參加培訓(xùn)提升了這方面的能力,這樣的描述就很有說服力。
其次要注意總結(jié)的結(jié)構(gòu)安排,一般可以從工作內(nèi)容、取得的成績、存在的問題和下一步計(jì)劃四個(gè)方面展開。工作內(nèi)容部分要具體詳細(xì),可以列舉幾個(gè)典型的案例來支撐自己的敘述。比如提到負(fù)責(zé)的某個(gè)重大項(xiàng)目時(shí),不僅要說明任務(wù)目標(biāo),還要講清楚具體的執(zhí)行步驟和最終結(jié)果。成績部分則要結(jié)合數(shù)據(jù)說話,用事實(shí)證明自己的努力得到了回報(bào)。
至于問題部分,不能只是一味地挑毛病,而是要提出切實(shí)可行的解決辦法。比如說工作中遇到團(tuán)隊(duì)協(xié)作不暢的問題,可以考慮建立定期溝通機(jī)制,加強(qiáng)成員間的交流互動(dòng)。而下一步計(jì)劃則要結(jié)合公司的整體目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求來制定,既要切合實(shí)際,又要體現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)。
寫總結(jié)的時(shí)候,一定要多用專業(yè)術(shù)語和行業(yè)語言,這樣能增加報(bào)告的專業(yè)性。比如在談到項(xiàng)目管理時(shí),就可以提到進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等概念。同時(shí),語言表達(dá)要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)重點(diǎn),可以在適當(dāng)?shù)牡胤郊又卣Z氣,讓讀者更容易抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以加入一些圖表或數(shù)據(jù)對(duì)比,這樣能讓內(nèi)容更加直觀生動(dòng)。比如用柱狀圖展示年度銷售額的變化趨勢,或者用餅圖呈現(xiàn)各部門的業(yè)績占比。這些視覺化手段能夠幫助讀者快速理解信息,提高閱讀體驗(yàn)。
寫總結(jié)的過程中也難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏。比如有時(shí)會(huì)忘記檢查拼寫錯(cuò)誤,導(dǎo)致個(gè)別單詞拼寫不對(duì);或者在引用數(shù)據(jù)時(shí)搞混了單位,造成數(shù)據(jù)偏差。這些問題雖然不大,但如果被細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),可能會(huì)影響整體印象。所以寫完后一定要仔細(xì)校對(duì)幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
公司財(cái)務(wù)部職員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇5】 1950字
____年的工作就在不經(jīng)意間走過去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一樣,沒有什么特別大的貢獻(xiàn),只有平凡的工作,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時(shí)光荏苒,____年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)。
作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比____年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
2、按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
費(fèi)用成本方面的管理
1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
3、國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給分的一家公司。
財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。____年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)工作總結(jié)。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù),我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問題了,我知道這樣,我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!
篇5寫作要點(diǎn)162人覺得有用
年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理,尤其對(duì)于公司財(cái)務(wù)部的職員來說,清晰地呈現(xiàn)工作成果和改進(jìn)方向尤為重要。寫好這樣的總結(jié),關(guān)鍵是要把數(shù)據(jù)、事實(shí)和分析結(jié)合起來,既不能空洞無物,也不能過于復(fù)雜。
開頭怎么寫?
很多人會(huì)糾結(jié)從哪里開始寫。其實(shí)可以從最近完成的一項(xiàng)重要任務(wù)說起,比如年底的財(cái)務(wù)報(bào)表編制。記得去年我們部門為了趕進(jìn)度,連續(xù)加班了兩周,最終確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。這部分內(nèi)容可以具體描述一下當(dāng)時(shí)遇到的問題,比如某個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)核對(duì)特別麻煩,后來是怎么解決的。這樣不僅能展示自己的能力,還能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
接著就要提到年度的整體業(yè)績了。這部分最好能結(jié)合數(shù)字說話,比如今年公司的收入增長了多少百分比,成本控制達(dá)到了什么水平。當(dāng)然,數(shù)字只是基礎(chǔ),更重要的是把這些數(shù)字背后的原因分析清楚。例如,收入增長可能是因?yàn)樾马?xiàng)目的成功落地,而成本下降則可能是流程優(yōu)化的結(jié)果。如果能在總結(jié)里提到具體的措施,比如引入新的財(cái)務(wù)軟件提高了工作效率,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的總結(jié)很實(shí)在。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于工作中的不足之處也是不可忽視的部分。比如我注意到有些同事在報(bào)銷審核時(shí)偶爾會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致后續(xù)需要返工。這個(gè)問題看似不大,但如果長期存在,會(huì)影響整個(gè)部門的工作效率。所以建議大家可以多留意這類小問題,及時(shí)糾正,避免成為習(xí)慣性失誤。
還有就是對(duì)未來工作的展望。這里不需要泛泛而談,可以針對(duì)當(dāng)前存在的問題提出具體的改進(jìn)建議。比如,我覺得加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)很有必要,特別是針對(duì)新員工,他們對(duì)公司制度的理解還不夠深入。如果能定期組織一些針對(duì)性強(qiáng)的小型講座,相信會(huì)對(duì)大家的工作有所幫助。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意格式整潔,段落分明。有的時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張,可能會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果看起來亂糟糟的。我記得有一次我就犯過這個(gè)毛病,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出條理不清。所以平時(shí)養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣很重要,哪怕是在草稿階段也要盡量保持清晰。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍。有時(shí)候忙起來,難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽,比如數(shù)字寫錯(cuò)或者句子不通順。這些問題雖然不起眼,但會(huì)給別人留下不專業(yè)的印象。所以花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一下,確保沒有明顯的錯(cuò)誤,這樣才算是一個(gè)合格的總結(jié)。
勤奮公司職員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 1500字
工作了也有很多年了,對(duì)自己的工作熟悉程度也已經(jīng)很高了,在公司里也已經(jīng)是一個(gè)老職工了,說話還是有一點(diǎn)分量的。一年即將要結(jié)束了,按照我往年的慣例,我要要到了些個(gè)人工作年終總結(jié)的時(shí)候了。
寫年終總結(jié)的目的不僅僅是為了完成我的任務(wù),最重要的是將自己做過去一年的工作的得與失系統(tǒng)的整理出來,總結(jié)出不足的地方,以便在來年的時(shí)候重點(diǎn)注意,然后系統(tǒng)的改正之。
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間200*年已經(jīng)過去。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,也是喜憂參半的一年。既有金融危機(jī)的肆虐橫行,也有公司的上市?;仡欉@一年來,公司的所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了各種各樣的困難,終于迎來了公司的上市,使公司有了質(zhì)的飛躍,這是每一個(gè)金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,也為了我們克服了各種困難、經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲和自豪。
年初,xx證券提出了集中交易的需求,在xx實(shí)現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易。公司派我負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的工程實(shí)施。當(dāng)時(shí)也沒有做過集中交易,更談不上經(jīng)驗(yàn)了。當(dāng)時(shí)只能一邊實(shí)施,一邊摸索經(jīng)驗(yàn)。往返于三家營業(yè)部之間,搭建測試環(huán)境,仔細(xì)的測試,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中,學(xué)到了不少東西,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),為做以后的集中交易奠定了基礎(chǔ)。之后,負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,因?yàn)橐郧白鲞^好幾個(gè)類似工程,所以做起來比較得心應(yīng)手。用了兩周時(shí)間,十幾家營業(yè)部全部上線,系統(tǒng)運(yùn)行正常。
從前年開始,公司意識(shí)到我們柜臺(tái)軟件版本不統(tǒng)一,給升級(jí)和維護(hù)造成很大的麻煩??偣緵Q定對(duì)柜臺(tái)的版本進(jìn)行統(tǒng)一。和其他同事共同完成了xx地區(qū)柜臺(tái)軟件的版本統(tǒng)一。
由于券商的需要,公司適時(shí)推出了針對(duì)區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺(tái)軟件系統(tǒng)。三月份,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛推出,還存在著一些問題。所以這一段時(shí)間的維護(hù)量是比較大的。四月底,我公司簽的單比較多,總部缺少工程人員。我被派到總部,做區(qū)域集中項(xiàng)目.工作中比較仔細(xì),使得系統(tǒng)上線都比較順利,沒有什么問題,也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,安裝剩余配售和中簽繼承。九月份xx證券也開始做區(qū)域集中。先給xx營業(yè)部升級(jí)到kb32。然后實(shí)施xx三家營業(yè)部的區(qū)域集中。做完xx地區(qū)的區(qū)域集中后,公司派我到xx實(shí)施xx地區(qū)三家營業(yè)部的區(qū)域集中。到十二月下旬,順利完成全部工程。
在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步。通過平時(shí)做工程和售后服務(wù)工作,增加了很多經(jīng)驗(yàn),證券行業(yè)的實(shí)時(shí)性很強(qiáng),需及時(shí)、準(zhǔn)確找到問題的所在。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時(shí)解決了客戶的問題。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少,工程量大的情況下,能夠按時(shí)完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時(shí)不關(guān)手機(jī),不管是在工作時(shí)間內(nèi)或是在休息的時(shí)候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),和客戶的關(guān)系相處的很融洽,得到了客戶的認(rèn)可。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,和程序方面的水平。
今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,更好的服務(wù)于客戶, 爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn)?;貞涍^去,看今朝,展望未來,相信通過我們所有金證人不懈的努力,公司的明天會(huì)更好。
工作就是這樣的,每年都有自己的收獲,每年都有自己的進(jìn)步。即使你在公司過的不如意,可是你還是學(xué)到東西了,這是無可置疑的,人總是在不斷的學(xué)習(xí)中不停的進(jìn)步,這就是不容置疑的。
在將要到來的一年里,我決定要干出更大的業(yè)績,為公司進(jìn)出自己最大的努力,將自己的能力再提高一層。
篇6寫作要點(diǎn)145人覺得有用
對(duì)于想要寫出一份稱職的年終總結(jié)的人來說,確實(shí)有不少講究。這類總結(jié)不只是為了交差,更是對(duì)自己一年工作的梳理和對(duì)未來規(guī)劃的鋪墊。一開始,得明確總結(jié)的目標(biāo),是單純匯報(bào)工作成果,還是想突出個(gè)人能力提升?這個(gè)方向定下來后,接下來就是具體執(zhí)行了。
先從整體框架著手,大致分幾個(gè)部分。第一個(gè)部分,要簡明扼要地概括這一年的主要工作內(nèi)容,不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。這部分其實(shí)挺關(guān)鍵,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一眼掃過去,能迅速了解你的工作范圍。接著,詳細(xì)列出完成的各項(xiàng)任務(wù),尤其是那些比較重要的項(xiàng)目。這里有個(gè)小技巧,如果項(xiàng)目太多,可以按重要程度排序,這樣顯得更有條理。
然后就是重頭戲——成績展示。這可不是吹牛,而是基于事實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。比如完成多少單子、節(jié)省了多少成本之類的,最好能用數(shù)字說話。當(dāng)然,除了硬指標(biāo),軟實(shí)力也不能忽略。比如說團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升、對(duì)新工具的掌握情況等等。這部分要是寫得空洞無物,就很容易讓人覺得敷衍了事。
接下來聊聊不足之處。每個(gè)人都不是完美的,工作中難免會(huì)有漏洞。坦誠面對(duì)這些問題很重要,但要注意表達(dá)方式,別一上來就把自己貶得一文不值。可以說說遇到的困難,以及采取了哪些措施去改善。畢竟,成長的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題嘛。
小編友情提醒:
別忘了展望未來。既然總結(jié)是對(duì)過去的回顧,那么展望就是對(duì)未來的承諾??梢葬槍?duì)今年暴露的問題提出改進(jìn)計(jì)劃,也可以談?wù)剬?duì)下一年工作的期待。不過,這里切記不要好高騖遠(yuǎn),目標(biāo)定得太離譜反而會(huì)讓人覺得不靠譜。
寫總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。字體大小、行間距都要統(tǒng)一,不然看著亂七八糟的,給人的第一印象就不好。還有,檢查一遍拼寫錯(cuò)誤啥的,雖然這聽上去挺基礎(chǔ),但有時(shí)候忙起來真容易疏忽。
有時(shí)候,寫總結(jié)時(shí)會(huì)糾結(jié)于如何平衡自我評(píng)價(jià)。既不能太過謙虛,顯得沒自信,也不能自吹自擂,讓人反感。找到那個(gè)平衡點(diǎn)才是最難的。而且,寫的時(shí)候思路容易混亂,寫著寫著就跑題了。所以提前列個(gè)提綱很有必要,這樣可以隨時(shí)對(duì)照著調(diào)整方向。
總結(jié),關(guān)鍵在于真實(shí)。真實(shí)的數(shù)據(jù)、真實(shí)的感受、真實(shí)的想法,這些都是打動(dòng)人的地方。只要用心去做,相信每位同事都能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)。


















