xx社區(qū)xxxx年度人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
xxxx年，在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下，我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度，提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件，調(diào)處成功23件，調(diào)處成功率100％，建立調(diào)解卷宗20份，履行率100％。現(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報(bào)如下：
一、堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，社區(qū)調(diào)委會(huì)能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會(huì)高度重視，收集民意，協(xié)調(diào)部門，召開座談會(huì)，溝通關(guān)系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意。
二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個(gè)良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
三、有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。
四、多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；二是調(diào)解工作人員之間加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會(huì)；三是總結(jié)調(diào)解心得，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，查找不足；四是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)，做到調(diào)解工作有的放矢。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，提高調(diào)委會(huì)的工作能力。社區(qū)調(diào)委會(huì)是化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)于各類矛盾糾紛和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，定期分析研究，及時(shí)解決。
六、充分調(diào)動(dòng)各樓棟長(zhǎng)、老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動(dòng)調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患，摸清影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并爭(zhēng)取積極措施，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè)，維護(hù)了社區(qū)安定團(tuán)結(jié)。
六一社區(qū)
xxxx年11月14日
篇1寫作要點(diǎn)84人覺得有用
xx社區(qū)xxxx年度人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，關(guān)鍵得清楚總結(jié)是什么?？偨Y(jié)不是記流水賬，也不是單純羅列事情，而是要把工作里的事好好梳理一遍，看看哪些做得好，哪些還有改進(jìn)空間。就拿社區(qū)調(diào)解來(lái)說(shuō)，一年下來(lái)，肯定有不少事發(fā)生，有成功的調(diào)解案例，也有處理起來(lái)特別棘手的情況。
一開始，就得把工作背景給交代一下。比如，社區(qū)這一年的基本情況如何，人口數(shù)量有沒有變化，居民之間的矛盾類型有沒有新的特點(diǎn)。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，要具體一些，像說(shuō)某段時(shí)間因?yàn)椴疬w問題引發(fā)了不少糾紛，這就能讓看總結(jié)的人明白當(dāng)時(shí)的工作重點(diǎn)在哪。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分需要詳細(xì)描述調(diào)解工作的開展情況，包括采取了哪些措施，用了什么方法。比如組織過幾次培訓(xùn)，邀請(qǐng)了哪些專家來(lái)講解法律知識(shí)，又或者建立了什么樣的調(diào)解小組。這里要注意的是，別光顧著寫做了什么，還得說(shuō)清楚為什么這么做。要是能舉幾個(gè)例子就更好了，像某個(gè)案例從開始到結(jié)束的全過程，這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
工作過程中難免會(huì)遇到困難。把這些困難也寫進(jìn)去很重要，一方面能讓上級(jí)部門了解實(shí)際情況，另一方面也能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。比如在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)有些居民不太配合，這時(shí)候就需要調(diào)整策略，想辦法讓他們?cè)敢庾聛?lái)談。寫的時(shí)候可以提一提當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的，效果怎么樣。
還有一點(diǎn)特別需要注意，就是數(shù)據(jù)的運(yùn)用。數(shù)字是最直觀的表達(dá)方式，能很好地體現(xiàn)工作的成效。像調(diào)解成功的案件數(shù)量、涉及的金額、回訪反饋的滿意度等等，都可以用數(shù)字來(lái)呈現(xiàn)。不過，用數(shù)字的時(shí)候也要謹(jǐn)慎，確保數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)可靠，不然反而會(huì)讓人質(zhì)疑總結(jié)的真實(shí)性。
最后就是對(duì)未來(lái)的展望了。寫這部分的時(shí)候不能空喊口號(hào)，要結(jié)合當(dāng)前的問題和不足提出具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)某些類型的糾紛，能不能建立更加完善的預(yù)警機(jī)制，提前介入，避免矛盾升級(jí)。另外，也可以考慮加強(qiáng)與其他部門的合作，形成合力，共同解決問題。
社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)
為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，一年來(lái)，我們通過調(diào)解工作的開展，給職工群眾創(chuàng)造了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境，得到了職工群眾的理解和支持，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如：
一、人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線，處理不及時(shí)，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會(huì)不安定因素。因此，我們選擇有誠(chéng)心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會(huì)成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、健全學(xué)習(xí)記錄、例會(huì)記錄，以及建立檔案管理，同時(shí)組織人民調(diào)解員集進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律知識(shí)及人民調(diào)解條例，以及民事、經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合本單位的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況人民調(diào)解工作總結(jié)2025人民調(diào)解工作總結(jié)2025。
三、完善調(diào)解組織功能，強(qiáng)化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結(jié)合先進(jìn)單位人民調(diào)解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟單位調(diào)委會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí)，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。
四、建立了科學(xué)的基層矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前連隊(duì)矛盾糾紛的復(fù)雜性和不確定性，我們必須建立了一套
科學(xué)的排查預(yù)警機(jī)制。1、基層單位各類矛盾糾紛隱患無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，所以光靠調(diào)解員或者信息員是不能及時(shí)有效地捕捉到種種問題的萌芽，我們就廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用，開展摸排預(yù)防工作。2、是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定，人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
五、加大教育力度，提高連隊(duì)職工群眾知法用法意識(shí)。采取各種宣傳方式，在連隊(duì)中深入普及法律知識(shí)，注重普及職工生活，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對(duì)性的宣傳教育和怎樣用法律來(lái)保護(hù)自已的合法權(quán)益等知識(shí)，在工作中堅(jiān)持政務(wù)公開，動(dòng)員廣大職工積極參與連務(wù)治理，使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持，減少干群之間的矛盾。同時(shí)，廣泛開展社會(huì)主義、集體主義、愛國(guó)主義教育，引導(dǎo)群眾積極向上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對(duì)待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生人民調(diào)解工作。
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篇2寫作要點(diǎn)122人覺得有用
社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)挺講究技巧。很多人覺得總結(jié)就是把事情堆在一起，其實(shí)不然。開頭得有個(gè)方向，不能上來(lái)就亂寫。比如調(diào)解工作中遇到的問題，最好能分類整理一下，分成幾大塊，這樣看起來(lái)清晰些。要是沒頭緒，可以從近期的重點(diǎn)事件入手，按時(shí)間順序梳理一遍，這樣條理會(huì)好點(diǎn)。
先說(shuō)說(shuō)背景，每個(gè)調(diào)解員都清楚，社區(qū)里的事復(fù)雜得很，家長(zhǎng)里短、鄰里糾紛什么都有。處理這些事的時(shí)候，心里得有數(shù)，知道哪些問題能解決，哪些需要上報(bào)。寫總結(jié)時(shí)，就得把這些情況交代清楚，別含糊其辭。比如說(shuō)某次調(diào)解，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，最后是怎么化解的，用啥方法讓雙方握手言和，這都要寫明。
記錄細(xì)節(jié)很重要。有些事看著不起眼，但其實(shí)暗藏玄機(jī)。比如一次調(diào)解中，雙方情緒激動(dòng)，調(diào)解員怎么安撫的，用的是什么話術(shù)，這些細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)專業(yè)水平。寫總結(jié)的時(shí)候，要把這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去，這樣才顯得真實(shí)可信。要是只寫個(gè)大概，反而讓人覺得敷衍了事。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)氣。畢竟這是工作匯報(bào)，不是寫小說(shuō)。該嚴(yán)肅的地方就得嚴(yán)肅，比如涉及法律條款的部分，必須嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。但也不是說(shuō)完全冷冰冰的，適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣緩和能讓總結(jié)更有溫度。比如提到某個(gè)成功的案例，稍微帶點(diǎn)感慨，效果會(huì)更好。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到麻煩，比如手頭資料太多，不知道該留哪些。這時(shí)候就得取舍，挑重要的寫。比如某次調(diào)解的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可能就是幾分鐘的事，但卻是整個(gè)事件的核心。漏掉這部分，總結(jié)就會(huì)顯得空洞無(wú)物。
還有個(gè)小問題需要注意，就是格式。雖說(shuō)格式不是最重要的，但太隨意也不行。比如日期、地點(diǎn)、參與人員這些基本信息，最好放在開頭。如果寫得太凌亂，讀者看了會(huì)一頭霧水。
***社區(qū)上半年人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫【篇3】 900字
一、健全組織機(jī)構(gòu)，建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制。
***社區(qū)轄區(qū)面積****萬(wàn)平方米，有住宅樓**棟，常住居民****人，總戶數(shù)***戶，其中少數(shù)民族***戶，轄區(qū)國(guó)有企業(yè)*個(gè)，改制企業(yè)*個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)**個(gè)，管理起來(lái)比較困難，為此調(diào)委會(huì)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ)，預(yù)防是重點(diǎn)，小糾紛不過夜，大糾紛及時(shí)處理，對(duì)已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。
二、普及法律知識(shí)，嚴(yán)格依法來(lái)進(jìn)行調(diào)解工作，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會(huì)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計(jì)劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長(zhǎng)居民的法律意識(shí)，使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調(diào)解工作，調(diào)委會(huì)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí)，使老百姓樹立了為社區(qū)的`安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。
三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作****年*月**日***新村**棟**號(hào)居民陳玉芳來(lái)我社區(qū)反映自家孫子在**棟門前玩耍時(shí)破**棟**號(hào)杜翠霞家小狗咬傷小腿，并不承認(rèn)，找到居委會(huì)要求居委會(huì)出面解決，經(jīng)過居委會(huì)了解情況屬實(shí)，并找**棟**號(hào)居民協(xié)商，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi)事情圓滿解決。****年*月**日晚**；左右**棟**號(hào)家杜翠霞家小狗再次把**棟**號(hào)家齊雪蜂家**歲的男孩咬傷，經(jīng)過居委會(huì)的多次調(diào)解，**棟**號(hào)杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi)，第二天齊雪蜂的父親來(lái)我社區(qū)感謝居委會(huì)工作人員，并表示非常滿意。***社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來(lái)堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā)，從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績(jī)對(duì)于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
篇3寫作要點(diǎn)231人覺得有用
社區(qū)上半年人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫
做一份好的總結(jié)不是件簡(jiǎn)單的事，尤其對(duì)于社區(qū)調(diào)解工作來(lái)說(shuō)，涉及的事情多且雜。咱們得從頭到尾好好梳理一下，把事情交代清楚，既要體現(xiàn)工作的成果，也要反映出存在的問題。
先說(shuō)說(shuō)取得的成績(jī)吧。這半年來(lái)，調(diào)解委員會(huì)處理了不少糾紛，像是鄰里矛盾、家庭瑣事之類的，大部分都得到了妥善解決。比如有個(gè)居民因?yàn)闃窍侣┧膯栴}跟鄰居鬧得很僵，經(jīng)過調(diào)解員耐心溝通，雙方最終握手言和，還互相道了歉。還有一次，一對(duì)夫妻因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問題差點(diǎn)鬧離婚，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，不僅解決了經(jīng)濟(jì)上的分歧，還增進(jìn)了感情。這樣的例子不少，說(shuō)明咱們的工作還是挺有效的。
工作中也難免遇到些棘手的情況。有些矛盾雙方情緒特別激動(dòng)，說(shuō)話很難聽，這就需要調(diào)解員有足夠的耐心和技巧。有時(shí)候調(diào)解員也會(huì)遇到一些法律知識(shí)掌握得不太全面的情況，這就得抓緊時(shí)間補(bǔ)課，多看看相關(guān)的法律法規(guī)書籍。其實(shí)這也是個(gè)成長(zhǎng)的過程，遇到不懂的就去學(xué)，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
記錄工作的時(shí)候要注意條理清晰，該寫的細(xì)節(jié)一個(gè)都不能少。比如說(shuō)調(diào)解的具體日期、地點(diǎn)、當(dāng)事人姓名、爭(zhēng)議焦點(diǎn)、調(diào)解過程、結(jié)果這些都要詳細(xì)記下來(lái)。這樣以后查閱起來(lái)方便，也能為后續(xù)類似問題提供參考。另外，總結(jié)不能光寫成績(jī)，問題也要實(shí)事求是地反映出來(lái)。如果只報(bào)喜不報(bào)憂，領(lǐng)導(dǎo)看不到真實(shí)情況，下一步工作就不好開展。
在寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體案例來(lái)分析問題。比如某個(gè)案件為什么調(diào)解失敗，是哪里出了紕漏？是因?yàn)榍捌谡{(diào)查不到位？還是調(diào)解方法不對(duì)？通過具體案例來(lái)分析問題，才能找到改進(jìn)的方向。同時(shí)，也可以列出一些具體的數(shù)字，像總共調(diào)解了多少起糾紛，成功率是多少，這些都能直觀地反映出工作的成效。
還有個(gè)需要注意的地方就是語(yǔ)言表達(dá)要得體。既要專業(yè)又要通俗易懂，不能用一堆晦澀難懂的大詞堆砌在一起。畢竟寫總結(jié)是為了匯報(bào)工作，而不是炫耀文采。如果語(yǔ)言太拗口，別人看了費(fèi)勁不說(shuō)，還可能理解偏差。
社區(qū)人民調(diào)解辦公室工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
一、調(diào)解案例情況
本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對(duì)轄區(qū)內(nèi)38宗案件進(jìn)行了及時(shí)有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動(dòng)之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下，當(dāng)事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達(dá)成了和解協(xié)議。
二、具體工作情況
1、本季度調(diào)解委員會(huì)調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。原創(chuàng)： ____年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來(lái)說(shuō)：“我不想活了”，兒子也放出話來(lái)：“總有一個(gè)要躺在地上?！睂?duì)于這對(duì)父子間激烈的沖突，我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時(shí)后，父子倆終于安靜下來(lái)了，接受了調(diào)解員的勸導(dǎo)，父親答應(yīng)以后和兒子好好相處，兒子也答應(yīng)會(huì)孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。
2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。____年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員接到情況后，立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問題多宗。對(duì)于此類勞動(dòng)糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核實(shí)情意的基礎(chǔ)上，充分利用法律的.武器，對(duì)用人單位和員工的說(shuō)教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù)，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實(shí)面前，都能依法履行其雙方的職責(zé)，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動(dòng)糾紛，而且強(qiáng)化了雙方當(dāng)事人的法律意識(shí)。如：____年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計(jì)算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對(duì)于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律通過對(duì)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法，對(duì)于不講法不講理的負(fù)責(zé)人，調(diào)解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：____年1月15日，虎門天源印花廠因擔(dān)心春節(jié)過后，員工不來(lái)或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴(yán)重不足等問題，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。
三、下一季度工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步完善社區(qū)組織制度建設(shè)，原創(chuàng)： 這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作，創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會(huì)建立每周調(diào)解員匯報(bào)工作情況制度，要求調(diào)解員平時(shí)多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時(shí)化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，提高人民群眾的法制意識(shí)。我區(qū)將以法律進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)法制宣傳，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作，尤其是外來(lái)務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識(shí)宣傳進(jìn)戶，法律服務(wù)進(jìn)家庭。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。
5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們?cè)诿芗m紛調(diào)解工作中，為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件，我們調(diào)解委員會(huì)在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)根據(jù)案件性質(zhì)，認(rèn)真分析雙方的心理，在當(dāng)事人訴訟前介入調(diào)解。
篇4寫作要點(diǎn)167人覺得有用
社區(qū)人民調(diào)解辦公室的工作總結(jié)該怎么寫？這個(gè)問題其實(shí)很多人都會(huì)問，因?yàn)閷懣偨Y(jié)是一件既需要耐心又需要技巧的事情。說(shuō)到底，總結(jié)就是把一段時(shí)期內(nèi)的工作情況梳理清楚，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。
先從準(zhǔn)備工作說(shuō)起吧。要把工作情況摸清楚，就得翻閱之前的記錄，比如會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)方案、反饋意見之類的文件。把這些東西都過一遍，心里就有底了。當(dāng)然，光看材料還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況去思考。比如某次調(diào)解過程中遇到的問題，當(dāng)時(shí)是怎么解決的，有沒有更好的辦法？這些問題想明白了，寫起來(lái)就順當(dāng)多了。
接著就是整理思路了。寫總結(jié)的時(shí)候，最好能按照時(shí)間順序或者事情發(fā)展的脈絡(luò)來(lái)組織內(nèi)容。比如說(shuō)上半年主要處理了鄰里糾紛，下半年重點(diǎn)放在家庭矛盾上。這樣寫出來(lái)?xiàng)l理清晰，別人看了也容易理解。不過，在這個(gè)過程中，有時(shí)候會(huì)因?yàn)椴牧咸喽悬c(diǎn)混亂，比如把某個(gè)事件的時(shí)間搞錯(cuò)了，或者記不清具體細(xì)節(jié)，這時(shí)候就需要多核對(duì)幾遍。
至于具體內(nèi)容，得實(shí)事求是地反映工作成果。比如說(shuō)調(diào)解了多少起糾紛，成功化解了多少件，這些數(shù)字最好能具體到個(gè)位數(shù)。同時(shí)也要提到工作中遇到的困難，像有些案件涉及的法律條款比較復(fù)雜，處理起來(lái)費(fèi)勁得很。當(dāng)然，不能只談困難，還要講講采取了哪些措施克服這些問題。比如說(shuō)邀請(qǐng)法律顧問參與討論，或者組織培訓(xùn)提高工作人員的專業(yè)能力。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。畢竟總結(jié)不是論文，沒必要追求華麗的辭藻。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，可能會(huì)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這就要求對(duì)相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解。要是術(shù)語(yǔ)用得不對(duì)，可能會(huì)鬧笑話，比如把“當(dāng)事人”寫成“相關(guān)人”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。
社區(qū)2025年人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
社區(qū)2025年人民調(diào)解工作總結(jié)
2025年，**路街道**社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，社區(qū)黨工委精心組織，周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合，預(yù)防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的人民調(diào)解工作方針，堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，集中排查調(diào)處工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將2025年工作總結(jié)如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。社區(qū)黨工委充分認(rèn)識(shí)到開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，為使各項(xiàng)工作有序開展，召開了專題會(huì)議，安排部署了“節(jié)日”期間和集中排查調(diào)處活動(dòng)期間的值班工作，制定了措施，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，社區(qū)書記具體抓，使全體干部樹立了政治意識(shí)和大局意識(shí)，認(rèn)識(shí)到維護(hù)穩(wěn)定工作的重要性。切實(shí)發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)了情況分析、防范****工作，并做到了督促、落實(shí)、檢查。調(diào)委會(huì)針對(duì)轄區(qū)居住人員比較復(fù)雜的特點(diǎn)，重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者、矛盾糾紛信息員，建立了一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們緊緊圍繞“調(diào)解是基礎(chǔ)，預(yù)防是重點(diǎn)”的工作重心，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責(zé)任，對(duì)已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。
(二)深入排查，過細(xì)梳理。開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)首要環(huán)節(jié)就是要把矛盾糾紛排細(xì)排實(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷摸清底數(shù)，方可對(duì)癥施治。為此，社區(qū)定期召開信訪例會(huì)，布置矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查摸底工作。在開展矛盾糾紛排查過程中，結(jié)合社區(qū)的特點(diǎn)，發(fā)動(dòng)社區(qū)居委會(huì)通過上門走訪、調(diào)查等形式，進(jìn)行思想疏導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，深入轄區(qū)，梳理排查，并按時(shí)上報(bào)綜治、信訪等有關(guān)部門。
二、加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)人群的監(jiān)控
根據(jù)文件要求，我們根據(jù)實(shí)際，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人口的實(shí)際情況，布置了監(jiān)控工作，尤其是對(duì)重點(diǎn)人口，逐個(gè)走訪，進(jìn)行了重點(diǎn)防范，杜絕了群體上訪，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
三、深入扎實(shí)地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作
2025年社區(qū)圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，共調(diào)解各類糾紛 133 起，其中鄰里糾紛11起，婚姻家庭 71 起，，其它 51 起，調(diào)解率達(dá)100％，調(diào)解成功率達(dá)100％；協(xié)助聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)系點(diǎn)許家溝調(diào)解矛盾糾紛14起，12起調(diào)解成功，調(diào)解率達(dá)85.7％，調(diào)解率達(dá)85.7％，達(dá)到了家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，居民生活安定，和睦相處的目的，從根本上預(yù)防和化解矛盾。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題，對(duì)困難群眾進(jìn)行了調(diào)查摸底，重新核對(duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做到了應(yīng)保盡保，并籌集資金10000多元，對(duì)特別困難的家庭，進(jìn)行了上門慰問，消除了群眾的不滿情緒，取得了良好的效果。
四、普及法律知識(shí)，嚴(yán)格依法來(lái)進(jìn)行調(diào)解工作，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)
社區(qū)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓，首先制定工作計(jì)劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，小編重點(diǎn)開展了《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育群眾通過正當(dāng)渠道反映訴求。增長(zhǎng)居民的法律意識(shí)，真正做到了依法來(lái)進(jìn)行調(diào)解工作，社區(qū)工作人員還經(jīng)常和社區(qū)民警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí)，使居民群眾樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。
五、切實(shí)加強(qiáng)信訪案件督查督辦工作，推進(jìn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決
對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)予以上報(bào)，社區(qū)作為基層組織，堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā)，從維護(hù)廣大人民的最根本利益出發(fā)，在糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績(jī)，對(duì)未來(lái)我們有信心，有決心，有能力。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
篇5寫作要點(diǎn)124人覺得有用
社區(qū)____年人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫
社區(qū)的年度工作總結(jié)，尤其是像人民調(diào)解這樣涉及群眾利益的工作，其實(shí)挺講究技巧的。既要能體現(xiàn)工作成果，又要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得靠譜，還得讓同事看了心里踏實(shí)。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，但也不是沒章法。先說(shuō)個(gè)重點(diǎn)，寫總結(jié)不是堆砌數(shù)字，也不是單純羅列活動(dòng)，而是要把工作里的亮點(diǎn)、難點(diǎn)、解決辦法都講清楚。這就像醫(yī)生看病，得知道哪里出了問題，是怎么治好的。
寫總結(jié)的時(shí)候，建議從幾個(gè)方面入手。第一，得回顧一下全年工作目標(biāo)，看看是不是完成了年初定下的任務(wù)。比如，今年社區(qū)設(shè)定了多少件糾紛調(diào)解的任務(wù)量，最后是不是超額完成了。這里頭要注意的是，不能光寫數(shù)字，還得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，像是某個(gè)月份調(diào)解案件特別多，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，是不是跟季節(jié)有關(guān)，還是其他原因。這部分寫得具體一點(diǎn)，能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
第二個(gè)要點(diǎn)就是方法論了。人民調(diào)解工作可不是靠嘴皮子說(shuō)說(shuō)就行的，得有實(shí)打?qū)嵉姆椒?。像咱們平時(shí)用的一些調(diào)解技巧，比如傾聽、引導(dǎo)、換位思考之類的，都得在總結(jié)里提到。當(dāng)然，也不能光說(shuō)這些通用的東西，得結(jié)合自己的實(shí)際案例來(lái)寫。比如，有個(gè)案例是鄰里因?yàn)樵胍魡栴}鬧矛盾，當(dāng)時(shí)咱們是怎么一步步化解的，最后雙方又是怎么握手言和的。這樣的例子能讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。
第三個(gè)部分就是問題和對(duì)策。工作中不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到各種難題。寫總結(jié)的時(shí)候，把這些難題擺出來(lái)，再說(shuō)明自己是怎么克服的，這一點(diǎn)很重要。比如，有些糾紛涉及到法律知識(shí)比較復(fù)雜，調(diào)解員可能不太熟悉，那就可以寫寫咱們是怎么加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力的。再比如，有時(shí)候調(diào)解過程中會(huì)遇到一方情緒特別激動(dòng)的情況，那咱們是怎么安撫對(duì)方情緒的，最終又達(dá)成了怎樣的結(jié)果。這部分寫得好，能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)解決問題的能力。
還有一個(gè)小竅門，寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了帶上點(diǎn)人性化的東西。調(diào)解工作面對(duì)的是人，不是冷冰冰的數(shù)據(jù)。所以，在總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些感人的故事，像調(diào)解成功后當(dāng)事人送來(lái)的感謝信之類的小細(xì)節(jié)。這些小故事能讓總結(jié)顯得生動(dòng)有趣，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到咱們工作的溫度。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，一定要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。不能想當(dāng)然地寫，比如把“調(diào)解成功率”寫成“調(diào)解達(dá)成率”，雖然差別不大，但仔細(xì)一看就能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有，數(shù)字最好核對(duì)清楚，別出現(xiàn)張冠李戴的情況。寫的時(shí)候，也要留心標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)的位置不對(duì)，整句話的意思就變了。
2025年社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字
2025年，社區(qū)現(xiàn)有2569戶7228人，社區(qū)和諧，鄰里和睦，各項(xiàng)服務(wù)完善，各類民事糾紛很少發(fā)生。但社區(qū)依然把人民調(diào)解工作作為一項(xiàng)重要工作列入工作重點(diǎn)。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，一年來(lái)，調(diào)委會(huì)在新開路街道黨委和司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)新治理社區(qū)建設(shè)方向，積極主動(dòng)地開展人民調(diào)解工作，其間，共受理民事糾紛2起，調(diào)解成功1起，轉(zhuǎn)交司法部門1起，調(diào)解成功率90%以上，防止糾紛激化1起，接待法律咨詢5人（次）。為維護(hù)社區(qū)正常的生產(chǎn)生活秩序，為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，為穩(wěn)定群眾隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，發(fā)揮了人民調(diào)解協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用，調(diào)委會(huì)先后多次接待上級(jí)的視察和調(diào)研。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，完善制度
建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，是開展人民調(diào)解工作基礎(chǔ)，自社區(qū)調(diào)委會(huì)成立以來(lái)，就配備了較強(qiáng)的力量，隨著機(jī)構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。目前社區(qū)調(diào)委會(huì)主任由社區(qū)支部書記擔(dān)任，委員由支委擔(dān)任。社區(qū)調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室，配備了1名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作。調(diào)解志愿者為調(diào)解員。目前全社區(qū)有調(diào)解信息員1名，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問，信息反饋快，調(diào)解及時(shí)，有力度的調(diào)解格局。
為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，明確調(diào)委會(huì)工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會(huì)議制度。
1、學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周四上午學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)政治、法律和上級(jí)政策文件，提高調(diào)解人員思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、會(huì)議制度，每半年召開一次會(huì)議，總結(jié)工作，討論研究疑準(zhǔn)糾紛的處理。
3、糾紛當(dāng)事人來(lái)訪，接待登記制度，針對(duì)當(dāng)事人的來(lái)訪認(rèn)真細(xì)致做好登記，做到24小時(shí)內(nèi)接觸糾紛，并做好糾紛防激化工作。
二、緊緊圍繞新農(nóng)社區(qū)建設(shè)中心，積極主動(dòng)開展工作，發(fā)揮調(diào)解組織應(yīng)有作用
社區(qū)要完成社區(qū)建設(shè)的指標(biāo)，沒有一個(gè)安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實(shí)現(xiàn)的。社區(qū)民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時(shí)調(diào)處，及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當(dāng)事人的思想情緒，還會(huì)涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至?xí)鸺m紛激化，造成不良后果，直接影響到整個(gè)社區(qū)莊的和諧穩(wěn)定。作為社區(qū)調(diào)委會(huì)，是社區(qū)民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會(huì)必須緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心，積極主動(dòng)開展工作，為群眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛，要及時(shí)解入，及時(shí)調(diào)解，果斷地做細(xì)致的思想工作，轉(zhuǎn)化矛盾，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
篇6寫作要點(diǎn)193人覺得有用
____年社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)怎么寫
社區(qū)人民調(diào)解工作是一項(xiàng)細(xì)致且復(fù)雜的工作，需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在寫總結(jié)的時(shí)候，先要把全年工作的基本情況進(jìn)行梳理，尤其是那些關(guān)鍵性的事件，要清楚地記錄下來(lái)。例如，某個(gè)案例是如何解決的，用了什么方法，結(jié)果怎么樣，這些都是重要的內(nèi)容。
在描述具體的調(diào)解案例時(shí)，最好能具體到日期和地點(diǎn)，這樣不僅能讓讀者對(duì)事件有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，也能體現(xiàn)出工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)，對(duì)于調(diào)解過程中遇到的問題也要如實(shí)反映，這有助于后續(xù)工作的改進(jìn)。不過有時(shí)候在記錄這些細(xì)節(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬龆z漏一些重要的時(shí)間點(diǎn)或者地點(diǎn)信息，這就需要在寫完后仔細(xì)檢查一遍。
除了記錄具體的案例之外，還應(yīng)該關(guān)注整體工作的成效?？梢酝ㄟ^對(duì)比年初設(shè)定的目標(biāo)和年底的實(shí)際完成情況，看看是否達(dá)到了預(yù)期的效果。這里需要注意的是，在分析成效的時(shí)候，應(yīng)該實(shí)事求是，既不能夸大成績(jī)，也不能回避存在的問題。有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī)，可能會(huì)無(wú)意間夸大了一些不太重要的進(jìn)展，這其實(shí)是需要注意避免的。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中的一些創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該加以總結(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)可能是一些新的調(diào)解技巧，或者是通過與其它部門合作取得的成果。在寫這部分內(nèi)容時(shí)，要注意語(yǔ)言表達(dá)得當(dāng)，既要體現(xiàn)出工作的亮點(diǎn)，又要保持謙遜的態(tài)度。有時(shí)候在描述這些亮點(diǎn)的時(shí)候，可能會(huì)不自覺地使用一些比較夸張的詞匯，這樣的表達(dá)雖然能夠吸引注意力，但也可能讓人覺得不夠真實(shí)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候還要考慮到未來(lái)工作的方向?？梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的問題和不足之處，提出一些改進(jìn)措施。這些措施應(yīng)該是切實(shí)可行的，而不是空洞的口號(hào)。在制定這些措施的過程中，可能會(huì)由于對(duì)實(shí)際情況了解不夠深入，導(dǎo)致提出的建議顯得有些脫離實(shí)際，這一點(diǎn)需要特別留意。
