部門工作總結(jié)格式怎么寫 【篇1】1550字
近年來網(wǎng)絡(luò)購物對我們實體商業(yè)沖擊較大，2025年我們把如何提高策劃水平推動招商，拉動客流，作為年度工作的關(guān)鍵。本年度，我們對全國的商業(yè)模式進(jìn)行了考察，通過網(wǎng)絡(luò)了解和電話咨詢等，改變以往的只依靠一些零散花飾點(diǎn)綴、優(yōu)惠的的營銷模式，引進(jìn)大連“萬達(dá)”模式，全心打造以休閑、體驗、互動、娛樂四大元素組成的4T式體驗營銷，2025年我們把原來的供應(yīng)商體系重新做了梳理，引進(jìn)大連幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應(yīng)商，降低開支的成本。
一、各項運(yùn)營指標(biāo)
1、經(jīng)營指標(biāo)
①全年銷售額3億元，租金收入4568.11萬元。同比去年增長20%。
②全年共引進(jìn)品牌18個，其中進(jìn)口類品牌0個，a 類品牌3個，a類品牌5個，a-類品牌2個，b類品牌3個。品牌優(yōu)化率20%。
2、企劃營銷活動：
2025年，配合商場的促銷活動，舉辦大型巡展3次，分別是五一勞動節(jié)的《海洋文化》主題巡展;六一兒童節(jié)的《一帆風(fēng)順》主題巡展;八一建軍節(jié)的《紅色文化》主題巡展。
二、明確商場定位，開展特色營銷
鎖定目標(biāo)客戶群，始終以文化全程貫穿，并巧妙的植入品牌營銷，通過文化整合，把商場 “牽驢式”的促銷氛圍，營造成一個輕松愉悅的休閑體驗環(huán)境，以公益性的姿態(tài)服務(wù)于目標(biāo)客戶。打造非盈利性的文化互動體驗平臺， 以拉伸品牌形象，強(qiáng)化品牌的正能量。
三、經(jīng)營秩序穩(wěn)定、經(jīng)營信心增強(qiáng)
為解決本商場遠(yuǎn)離市區(qū)商圈、交通不便、商戶產(chǎn)品線不對路的問題，本商場今年引進(jìn)4T商業(yè)模式，進(jìn)一步擴(kuò)大整合界面，將會議展覽、商務(wù)旅游、文化教育、藝術(shù)傳媒等諸多元素，形成商業(yè)主體內(nèi)的互位交叉及資源共享、實現(xiàn)跨界整合;將以利益為軸心的商業(yè)綜合體向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原始的環(huán)境美化建設(shè)轉(zhuǎn)向“大商業(yè)文化平臺”建設(shè)，形成以主題文化休閑體驗____體驗式營銷模式。拉動人氣，改變現(xiàn)狀，促進(jìn)消費(fèi)，。
四、優(yōu)化品牌
做好品牌儲備，各類后備優(yōu)質(zhì)品牌至少5個，尤其注重考察經(jīng)銷商的經(jīng)營意識和能力。全年實現(xiàn)品牌調(diào)整面積10000平米。
五、著力強(qiáng)化行政管理
持續(xù)招聘，做好人才儲備，全年儲備輸出一套商場管理團(tuán)隊，主管級人員6名重點(diǎn)在業(yè)務(wù)體系和物業(yè)安全方面，健全并加強(qiáng)各部門和各崗位的績效考核，推行月績效考核制，合理安排崗位設(shè)置，逐步淘汰平庸員工，留住核心員工，年開展提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，增加工作效率，組建講師隊伍，每月組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)16小時，每月開展讀書分享會1次，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力。重視黨工團(tuán)工作。提高員工積極性，改善后勤福利，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
六、開源節(jié)流
本年度主題巡展，在集團(tuán)提供的資金范圍內(nèi)，資金投入傾向于以租賃為主，完成本年度主題活動的整體展場布置，取消商場美陳的訂做及各商業(yè)DP點(diǎn)的制作，全部采用租賃模式，節(jié)省美陳開支超50%。
依據(jù)往年訂做美陳展具開銷費(fèi)用情況看來，通過租賃方式，既節(jié)省了展具訂做所需的時間消耗，又節(jié)省了展具在安裝拆卸環(huán)節(jié)上的費(fèi)用支出。
此外，通過展具租賃方式為商場美陳提供了更多“變”利，商場多次美陳換裝卻只需一次展具訂做的成本。
七、完善顧客滿意度的各項工作
做到顧客回訪率100%，建立有效的三工管理模式，控制客訴率0.5%以內(nèi)。初步建立顧客信息管理系統(tǒng)、廠家信息快速查詢系統(tǒng)。
八、物業(yè)安保方面
確保全年無重大安全責(zé)任事故，全年進(jìn)行機(jī)電、消防安全大檢查各12次，重點(diǎn)防火區(qū)域檢查48次。高壓配電檢修2次，空調(diào)機(jī)電設(shè)備檢修保養(yǎng)2次，易燃易爆品等五項常規(guī)檢查50次，夜間值班情況檢查24次，細(xì)化商場營業(yè)結(jié)束后的安全工作清場流程。
九、基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理
每周召開“兩會”，并及時撰寫、上報會議紀(jì)要，每季度召開一次員工大會，強(qiáng)化商場各部門的服務(wù)意識，制定相應(yīng)的監(jiān)督及考核機(jī)制，真正做到一線部門為顧客、商戶服務(wù)，后勤部門為一線服務(wù)?，F(xiàn)場管理方面以綜合巡檢、5s管理制度為綱，要求各部門制定詳細(xì)的檢查內(nèi)容及整改措施，加強(qiáng)樓層的互查、評比，并制定科學(xué)的獎懲方案。
篇1寫作要點(diǎn)287人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)的目的，是為了向上級匯報工作情況，還是為了給自己理清思路。如果是為了匯報，那就要把工作里的重點(diǎn)事件、取得的成績、遇到的問題都列出來。要是為了理清思路，就不用那么正式，主要是梳理自己的想法。
比如，開頭部分可以直接寫明這段時間的工作背景，比如這段時間任務(wù)比較重，或者環(huán)境變化比較大之類的。接著說具體做了什么，這中間最好能有一些數(shù)字來支撐，比如完成了多少項目，解決了多少問題。這部分的描述要盡量詳細(xì)，但別啰嗦，該省略的地方就省略。
說到成績，就得實事求是，別夸大其詞?？梢蕴嵋幌聢F(tuán)隊合作的情況，比如說某個同事在這方面表現(xiàn)特別突出，這樣的細(xì)節(jié)會讓總結(jié)顯得真實可信。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候會忘記提到一些重要的事情，這就需要仔細(xì)回顧一下這段時間的經(jīng)歷，看看有沒有遺漏。
關(guān)于問題的部分，也不能回避，得客觀地指出存在的不足?？梢苑治鲆幌逻@些問題產(chǎn)生的原因，是經(jīng)驗不足，還是方法不對，或者是外部條件限制。針對這些問題，提出改進(jìn)的措施也很重要，這樣能讓總結(jié)更有價值。
還有就是，寫總結(jié)的時候，要注意語言的簡潔明了。有些時候，寫作者可能會因為想表達(dá)太多東西而把句子寫得過長，結(jié)果反而讓人看不明白。所以，盡量用簡短的句子來表達(dá)完整的意思，這樣閱讀起來也會輕松不少。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，時間線很重要。無論是按月、按季度還是按年度來寫，都要確保時間順序清晰。不然的話，讀者會搞不清楚事情發(fā)生的先后，就會影響理解。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，寫成了其他的事情，這就需要時不時停下來檢查一下是不是偏離了主題。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙看看。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題，甚至能提出新的建議。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙雎缘粢恍╆P(guān)鍵點(diǎn)，這就需要多花點(diǎn)時間去檢查，確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。
學(xué)生會部門工作總結(jié)ppt格式怎么寫【篇2】 1350字
不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的大一時光?？偟膩碚f，部門在這一年中的情況如下。
在上學(xué)期，九月，部門進(jìn)行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中，總共有四百余人參加初試，經(jīng)過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分?？偟膩碚f，文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多，工作任務(wù)艱巨的部門。加入了這樣一個部門，就意味著時刻要想著吃苦耐勞，頂住巨大壓力。的確，在經(jīng)過招新后，部門的干部干事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好伙伴。團(tuán)結(jié)就是力量，的確，這也成了文娛部能夠前進(jìn)的動力。
十月，干事有了比較多參加活動的機(jī)會。有參娛樂“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動的組織，都參與過學(xué)生會辦公室組織的“文字培訓(xùn)大會”。期間還有各個學(xué)院的“十大歌手”賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力。
在經(jīng)歷了學(xué)生會和學(xué)院的各類活動后，在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當(dāng)然也是重郵影響力的文娛活動：“重慶郵電大學(xué)第xx屆校園十大歌手賽?！笔堑?，這是學(xué)生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時間里，大家奮斗在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進(jìn)了之間的感情，那是部門的精髓。比賽總共分為三輪：初賽，復(fù)賽，決賽。賽場分別是在學(xué)生活動中心，體育館，科技會堂。據(jù)統(tǒng)計，初賽總共有800余人報名參賽，也是這個活動達(dá)到了前所未有的規(guī)模。復(fù)賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力，干事和部長之間的奮斗，最終在科技會堂給重郵學(xué)子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今，還有關(guān)于這次“十大”的精彩評論。
通過文娛人的努力，能得到同學(xué)們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學(xué)期。
在第二學(xué)期，部門干事均被分配到各個學(xué)院參加學(xué)習(xí)以及指導(dǎo)學(xué)院工作?？紤]到學(xué)院多，每三人分配兩學(xué)院。而各個干事在這段時間都在學(xué)院的活動開展中發(fā)揮了巨大作用。下學(xué)期各個學(xué)院都開展了自己學(xué)院相應(yīng)的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年，很多學(xué)院都開展了“喜迎建黨九十載，唱紅歌誦經(jīng)典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經(jīng)驗，把每人都大大的提升了一個層次。由于文娛部的特殊性，基本上學(xué)生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好，組織的不錯，得到了同學(xué)們的認(rèn)可。接下來我部還承擔(dān)了“青春中國心”的組織策劃。經(jīng)過大家的一致努力，活動得到了老師，校長合各外來學(xué)校的充分肯定。
接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。
總體來說，這一年的時間中，文娛部秉著“團(tuán)結(jié)，積極，堅持，拼搏”的信念，成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標(biāo)。“工作是一年，朋友是一輩子!”部門永遠(yuǎn)是一個群體，在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題，什么困難都不再是困難!
篇2寫作要點(diǎn)85人覺得有用
學(xué)生會部門工作總結(jié)ppt格式怎么寫，這事說起來先說說封面，得有個醒目的標(biāo)題，比如“xx部門年度工作總結(jié)”，下面可以加上團(tuán)隊名稱，再配個簡潔大氣的背景圖，這樣看著就專業(yè)。正文部分，內(nèi)容排布很重要，一屏別堆太多文字，最好是每頁一個重點(diǎn)，用圖表或者圖標(biāo)輔助說明，直觀又好看。
制作ppt的時候，字體大小要合適，標(biāo)題字號大點(diǎn)，正文稍小些就行。顏色搭配也得注意，別太花哨，最好控制在三種顏色以內(nèi)，不然看久了眼睛累。還有，時間線這部分可以列個大事記，按月份或者季度羅列重要活動，方便觀眾快速抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
說到內(nèi)容，別光顧著寫成就，適當(dāng)提下遇到的問題也很必要。比如某次活動因為場地安排不合理導(dǎo)致效果打折扣，然后后面是怎么調(diào)整的，這能讓總結(jié)顯得更真實。不過這里頭有個小地方容易被忽略，就是有些同學(xué)喜歡把問題描述得很籠統(tǒng)，比如說“活動組織存在不足”，但沒具體講是什么不足，這就有點(diǎn)欠妥了。
數(shù)據(jù)方面也不能少，像參與人數(shù)、經(jīng)費(fèi)使用情況這些具體數(shù)字，最好能用餅狀圖或者柱狀圖展示出來，直觀明了。另外，結(jié)尾部分可以放上一些感言，但別太長，一句話帶過就好，顯得誠意滿滿。
還有一個細(xì)節(jié)要注意，ppt頁面切換的時候，動畫效果別太復(fù)雜，簡單一點(diǎn)的淡入淡出就挺好，否則容易分散注意力。再就是文件保存，記得多備份幾份，以防萬一。要是用的是云盤，也要及時檢查是不是上傳成功，別到時候找不到文件，那就尷尬了。
公司采購部門工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 1000字
xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開始，為了更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里，嚴(yán)格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù)，全年完成采購項目共計560萬元，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營，在整體的一年里，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購及時率尚且能達(dá)到98％，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一．在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結(jié)，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析，在做信價比，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省的采購原則。三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料
四、跟現(xiàn)場，逐步加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格控制采購時間和采購周期，保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各項財產(chǎn)運(yùn)營工作，當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前，要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。
六 學(xué)會主動與人溝通，交流：經(jīng)常與車間，倉庫，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，向同一個目標(biāo)邁進(jìn) ——爭取更大的進(jìn)步！！
篇3寫作要點(diǎn)69人覺得有用
做一份好的總結(jié)不是一件容易的事，尤其對于剛接手公司采購部門工作的新人來說，更是頭一回面對這樣的任務(wù)。這事看起來簡單，其實里面學(xué)問大了去了。采購部門的總結(jié)不同于其他部門，得把每個月、每個季度的采購情況都梳理清楚，還得找出其中的問題和改進(jìn)的辦法。要是寫不好，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底，下面的同事也會覺得工作沒方向。
開頭怎么寫？
開頭得先把這段時間采購的主要工作列出來。比如說這個月采購了多少種原材料，花了多少錢，供應(yīng)商的表現(xiàn)怎么樣。這部分要寫得具體點(diǎn)，數(shù)字最好能精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，這樣顯得專業(yè)。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記檢查，比如把“數(shù)量”寫成了“數(shù)量級”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看就會發(fā)現(xiàn)問題。
接著就是分析問題的部分。采購工作中肯定會有各種各樣的問題，像是供貨延遲，價格波動太大啦。這些問題要找出來，而且得把原因分析透徹。比如某次因為供應(yīng)商出了差錯導(dǎo)致貨品晚到三天，這背后可能是因為溝通不到位，也可能是對方那邊出了狀況。這里就需要注意，有些時候?qū)懙臅r候會漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如只寫了“供應(yīng)商出了問題”，卻沒有詳細(xì)描述是什么問題。
然后就是提出解決辦法。解決問題的辦法不能太籠統(tǒng)，得有針對性。如果發(fā)現(xiàn)某個供應(yīng)商總是出問題，那是不是該考慮換一家？如果是內(nèi)部流程有問題，是不是需要優(yōu)化一下審批流程？不過有時候?qū)懙臅r候會忽略細(xì)節(jié)，比如寫“加強(qiáng)管理”，但沒具體說怎么加強(qiáng)。
最后就是對未來的展望。這一部分要寫得積極一點(diǎn)，給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個好印象?？梢詫懨飨聜€階段的目標(biāo)，比如降低采購成本百分之五，提高供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)之類。不過有時候?qū)懙臅r候會有點(diǎn)空泛，比如寫“爭取更大的進(jìn)步”，聽起來很鼓舞人心，但具體怎么做卻沒提。
寫總結(jié)的時候還要注意格式，段落之間要留點(diǎn)空隙，這樣看起來清爽。字體大小也要適中，不要太小，不然領(lǐng)導(dǎo)看久了眼睛累。有時候?qū)懙臅r候會忽略這一點(diǎn)，比如字體太小，或者段落之間沒有空隙，雖然不影響內(nèi)容本身，但會影響閱讀體驗。
還有一個小細(xì)節(jié)要注意，就是檢查一遍有沒有錯別字。有時候?qū)懙锰?，會把“鋁材”寫成“鋁才”，雖然領(lǐng)導(dǎo)可能不會太在意，但自己心里總會覺得不夠完美。
技術(shù)部門工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 2000字
在過去的____年里，技術(shù)部門所有人員在不斷的學(xué)習(xí)中，逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，參加各種工程會議;，認(rèn)真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質(zhì)量及進(jìn)展情況;了解工程動態(tài)，對有可能出現(xiàn)問題的項目進(jìn)行事前預(yù)控，將損失降到最小。維護(hù)公司利益，把公司的利益放在首位;盡忠于公司，把公司的事業(yè)與自身的發(fā)展融為一體;盡責(zé)于本職工作，均沒有缺習(xí) 早退現(xiàn)象，沒有任何工程師受過任何處分;互相能妥善處理好同事之間的關(guān)系，積極發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，基本能按時努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，對工程提出理論性 、經(jīng)驗性 、實際性建議，促使工程順利圓滿。在過去一年中，技術(shù)部的工作任務(wù)是繁雜/繁瑣的一年，回顧2025年的工作，技術(shù)部工作總結(jié)如下：
資源共享系統(tǒng)建設(shè)的完成：已經(jīng)完成所有門店及新建項目已有的圖紙電子歸檔集成系統(tǒng)，
項目支持：
技術(shù)項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目，全程參與了項目的規(guī)劃及實施，對各階段方案進(jìn)行技術(shù)分析及把控，對設(shè)計方出圖進(jìn)行綜合審查并與其溝通審查意見。密切跟蹤長興項目現(xiàn)階段的基坑工程，對圖紙變更及施工方案進(jìn)行研討及把控，提供必要的技術(shù)支持。
泰興大統(tǒng)華項目：負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)加固方案的確定及施工圖審查，協(xié)調(diào)事業(yè)部與設(shè)計方設(shè)計過程中的方案變更事宜。為屋頂新增生活水箱設(shè)計基礎(chǔ)，為樓板上新增砌體墻提供結(jié)構(gòu)處理方案。目前該項目正在準(zhǔn)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)加固施工。
常州武進(jìn)項目：負(fù)責(zé)對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結(jié)構(gòu)加固進(jìn)行跟蹤。目前該處結(jié)構(gòu)改造工程已接近尾聲。
無錫八佰伴自動扶梯改造項目：主要負(fù)責(zé)對原結(jié)構(gòu)加固圖紙的審核，看其是否滿足本次扶梯改造的要求。原圖紙已經(jīng)設(shè)計了新增扶梯的基坑等構(gòu)件，可以按圖施工。
霞客大統(tǒng)華項目：審查結(jié)構(gòu)加固圖紙，對屋頂新增水箱的屋面承重進(jìn)行復(fù)核?，F(xiàn)工程已完工。技術(shù)部年度工作總結(jié)華士大統(tǒng)華項目，參與江陰華士超市擴(kuò)初設(shè)計方案討論，并跟蹤項目實施進(jìn)度。目前工程正按施工計劃有序進(jìn)行。
丹陽華地十字路口地下車庫項目，對丹陽華地十字路口地下車庫的規(guī)劃進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計并繪制結(jié)構(gòu)圖，以便計算工程造價，為項目投資提供參考數(shù)據(jù)。
自行提出結(jié)構(gòu)改造方案：就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結(jié)構(gòu)提案報告》;對溧陽大統(tǒng)華改造提出樓板加固方案;對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進(jìn)行分析并提出處理方案;泰興項目加固工程技術(shù)方案等。
擬建項目的總體規(guī)劃：繪制合肥市凍結(jié)地塊初步規(guī)劃方案;繪制合肥中心商務(wù)區(qū)地塊初步規(guī)劃方案;繪制金壇老西門菜場地塊初步規(guī)劃方案。
圖紙及合同任務(wù)書的審查工作：審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖;審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設(shè)計圖紙完成情況;審查“蘇地2025-b-57地塊商業(yè)辦公”的建筑圖紙，對該建筑是否符合華地集團(tuán)開店的物業(yè)要求提出參考意見;查看近期運(yùn)行的各項目的交付條件或租賃合同，分析條款里應(yīng)明確但未明確的權(quán)責(zé)與義務(wù)，為今后的合同完善做支持。
技術(shù)綱要編制：
技術(shù)部項目組協(xié)助相關(guān)部門編制制度及標(biāo)準(zhǔn)：《華地國際工程項目技術(shù)工作進(jìn)展跟蹤計劃表》;各項目的層高、荷載、裝修高度的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);《華地國際工程管理制度總綱及流程》;《華地國際工程改(擴(kuò))建項目管理制度及流程》;《設(shè)計管理制度及流程》;《華地企業(yè)超市待建(租賃)項目建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(2025年7月試用版)》;《華地國際百貨(購物中心)收購(租賃)項目建筑技術(shù)參考》;《關(guān)于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規(guī)定》;《工程技術(shù)與物管條款》;《華地功能招商營建原則》等等。
工作中存在的問題：
1. 與各部門間的溝通問題：在工作中，和各部門的溝通存在問題，很多問題不能在第一時間反應(yīng)到技術(shù)部，就不能及時解決，將影響各部門的工作。經(jīng)過10月份與各部門開會商討的結(jié)果，目前有很大的變化，基本能及時掌握信息。
2. 問題解決存在不及時：由于是技術(shù)分工與專業(yè)專人負(fù)責(zé)制度，有些問題相互存在矛盾和沖突，不能及時解決處理，從2025年開始，就計劃就一些問題，召集開店部/規(guī)劃部，等各專業(yè)就一些問題，集中討論，集中解決，加快工作效率。形成一個整體團(tuán)隊。
3. 業(yè)務(wù)專業(yè)能力加強(qiáng)：日常工作開展還可以，但就一些，新科技，創(chuàng)新方面還很不足，今后要加強(qiáng)人員自我學(xué)習(xí)。2025年度重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項目是,空調(diào)/暖通系統(tǒng)設(shè)計要創(chuàng)新，發(fā)揮多年來汲取的技術(shù)與經(jīng)驗，就目前所有門店下冷上熱狀態(tài)，要有較大的改觀，在技術(shù)上要攻關(guān)，要突破這個難題，啃下這個硬骨頭，彌補(bǔ)這一技術(shù)空白。
4. 技術(shù)力量分散：技術(shù)部人員目前是分散的，所有人員的分工也是分散的。每天的工作內(nèi)容就是有計劃性的，但有時各門店穿插進(jìn)來，要求及時解決，就打破了原有的計劃。雖然在平時的日常工作中還能勉強(qiáng)應(yīng)付，真的到了要展開大項目的時候，需要集中力量的時候，人手不足，發(fā)現(xiàn)協(xié)同工作的能力并不強(qiáng)，今后要加強(qiáng)合作，培養(yǎng)團(tuán)隊能力，為開展更深層次的工作做好準(zhǔn)備。當(dāng)然還有許多不足之處，有待于改正、改進(jìn)。
篇4寫作要點(diǎn)115人覺得有用
技術(shù)部門的工作總結(jié)要寫出專業(yè)感，還得結(jié)合實際情況，不能太虛。一開始得確定總結(jié)的時間范圍，像上一年度或者某個項目周期，這樣顯得目標(biāo)明確。寫的時候，先列出主要工作內(nèi)容，比如完成了哪些系統(tǒng)維護(hù)，解決了什么技術(shù)難題。這部分內(nèi)容要具體，別光說做了什么，還要帶上成果，比如說修復(fù)了多少個漏洞，提升了多少效率。
接著就是講遇到的問題，這個部分很重要，能體現(xiàn)工作的深度。比如說在某個階段遇到了服務(wù)器宕機(jī)的情況，當(dāng)時是怎么排查的，用了什么手段恢復(fù)的，這些問題的解決辦法要是能總結(jié)成經(jīng)驗，就更有價值了。這里可能會有點(diǎn)語句不通順的地方，像是“通過多次嘗試，終于找到問題的根結(jié)，這對我們后續(xù)的工作提供了很大幫助?！边@樣的句子，乍一看沒什么問題，其實“根結(jié)”這個詞放在這里稍顯突兀。
然后就是未來規(guī)劃的部分，這部分得跟現(xiàn)狀結(jié)合起來。比如說目前的技術(shù)水平還有哪些不足，接下來準(zhǔn)備怎么提升，可以提一些具體的計劃，像增加培訓(xùn)次數(shù)，引入新的技術(shù)工具之類的。這一塊可能會出現(xiàn)一點(diǎn)小瑕疵，比如“為了提高團(tuán)隊整體能力，我們打算引入更多先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，這將大大增強(qiáng)我們的競爭力?！边@里的“先進(jìn)”一詞可能有點(diǎn)籠統(tǒng)，沒有具體指向哪個領(lǐng)域。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)是很重要的支撐點(diǎn)。像某個項目中，一共處理了多少次故障，平均響應(yīng)時間是多少，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。但要注意的是，寫的時候不要一味堆砌數(shù)據(jù)，得挑關(guān)鍵的來說，不然會顯得啰嗦。如果寫得不夠精煉，可能會出現(xiàn)類似“通過這次總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，這些問題都得到了很好的解決，大家都很滿意?！边@種句子，雖然意思清楚，但表達(dá)略顯冗長。
最新的部門年度工作總結(jié)格式推薦怎么寫【篇5】 900字
(一)基本情況
1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點(diǎn)。這是工作總結(jié)的中心。工作總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等
(二)寫好工作總結(jié)需要注意的問題
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。工作總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到工作總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。工作總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
（三）工作工作總結(jié)的特點(diǎn)
1、客觀性
工作總結(jié)是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。
2、典型性
工作總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。
3、指導(dǎo)性
通過工作工作總結(jié)，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。
4、證明性
這是說工作總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動的(嚴(yán)格地說是證明)，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。
（四）工作工作總結(jié)的內(nèi)容
工作情況不同，工作總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:
1、基本情況
包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。
2、成績，缺點(diǎn)
這是工作工作總結(jié)的中心重點(diǎn)。工作總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。
3、經(jīng)驗教訓(xùn)
在寫工作總結(jié)時，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，以指導(dǎo)將來的工作。
篇5寫作要點(diǎn)133人覺得有用
關(guān)于總結(jié)怎么寫這個問題，其實每個單位都有自己的習(xí)慣，但總的來看，只要抓住幾個關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫出一份不錯的總結(jié)。比如說開頭部分，一般都會回顧一下過去一年的大環(huán)境，這能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們是在什么樣的背景下工作的。這里有個小技巧，就是找一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這樣顯得更有說服力。另外，記得把單位的成績放在顯眼位置，這是總結(jié)的重點(diǎn)。
說到成績，不能光喊口號，得拿出具體的數(shù)據(jù)。比如銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了多少個百分點(diǎn)之類的。不過有時候數(shù)字太多也會讓人眼花繚亂，所以最好能用圖表展示出來，這樣既直觀又方便理解。當(dāng)然了，成績背后肯定離不開團(tuán)隊的努力，這時候就可以提一下那些表現(xiàn)突出的同事，這樣不僅能激勵他們，也能給其他員工樹立榜樣。
接下來就是分析問題的部分，這個部分很重要，因為它直接關(guān)系到未來的發(fā)展方向。問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，直接影響總結(jié)的質(zhì)量。有些問題是顯而易見的，比如資金不足、人員短缺之類，但也有一些隱藏的問題需要仔細(xì)挖掘。比如某些流程效率低下的原因是什么？是不是制度上有漏洞？這些問題如果能找到癥結(jié)所在，就能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
說到改進(jìn)措施，就不得不提到計劃。一個好的計劃應(yīng)該是具體的、可行的。比如說針對某個項目進(jìn)度慢的問題，可以提出增加人手或者優(yōu)化工作流程的方案。不過有時候計劃寫得太理想化反而不好，畢竟實際情況復(fù)雜多變，留有一定的彈性空間比較明智。還有就是要注意時間節(jié)點(diǎn)，什么時間完成哪個階段的任務(wù)都要明確下來。
最后別忘了附上一些附件，比如會議紀(jì)要、調(diào)研報告之類的材料。這些東西雖然不是正文的一部分，但能為總結(jié)提供有力的支持。而且有時候領(lǐng)導(dǎo)會特別關(guān)注某些細(xì)節(jié)，有了這些材料，他們查閱起來也方便。不過附件的數(shù)量不宜過多，否則會讓總結(jié)顯得臃腫。
人力資源部門試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)格式怎么寫【篇6】 2550字
xxxx年x月x日，是我加入xxx公司市場部的紀(jì)念日，也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
工作成績與收獲：
首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、招聘我進(jìn)入xxx公司，并對我全方面的培訓(xùn)，給予我在公司發(fā)展的機(jī)會。感謝x董事長、xxx總經(jīng)理、xxx副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時不在的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫助，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息，并得以提高。當(dāng)我進(jìn)入xxx的第一天開始，我深知自己的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓(xùn)，對我xxx公司有了更深刻和完整的認(rèn)識。xxx公司深厚的歷史底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進(jìn)步。
2、在公司對新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體情況及xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識，熟練掌握了xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細(xì)、順利、條理地向項目業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅實的基礎(chǔ)。對公司介紹的學(xué)習(xí)過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點(diǎn)、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈怠。
3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。
4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認(rèn)識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強(qiáng)了成功的信心。
5、在近一個月的業(yè)務(wù)出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的項目信息進(jìn)行了拜訪，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團(tuán)30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目，河南亞洲新能集團(tuán)110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。并且重點(diǎn)拜訪了東華科技工程公司(化三院)，在x總的幫助下，與化三院負(fù)責(zé)xx(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計的xx(產(chǎn)品)項目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核，今后三院總包項目中如有xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo)。
6、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在項目招標(biāo)前四天接手，積極向xxx技術(shù)總經(jīng)理，xx技術(shù)部部長，xx電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫xx( 產(chǎn)品)知識，在最短時間里詳細(xì)了解技術(shù)方案。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解了該項目的競標(biāo)廠家，議標(biāo)人員，設(shè)計單位，并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持，到達(dá)山焦后，積極配合xxx總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo)。最終我公司順利中標(biāo)。
工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟：
1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程flash演示，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼。
2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項目信息，總結(jié)、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。
3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在工作過程中要善于對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對項目信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件，如果一個人只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟(jì)于事，于事無補(bǔ)的，等于空想，也不會取得進(jìn)步。
4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個循序漸進(jìn)的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進(jìn)的過程。
5、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時獲得最終的成功。
崗位認(rèn)識：
1、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項目信息，再去跑甲方的工作，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任，最終取得項目的成功。
2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽(yù)而起著關(guān)鍵作用。
3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項制度。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待，“學(xué)而不思則罔”，為了更好的改進(jìn)今后的工作，必須對前期的工作不斷進(jìn)行總結(jié)。
4、營銷工作是負(fù)責(zé)一個項目從開始到結(jié)束完整的過程。從項目的前期溝通、招標(biāo)、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤，回款等等，所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。
5、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點(diǎn)方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是，要及時將信息反饋回公司。
優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)：
全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個方面：
優(yōu)點(diǎn)：
1、善于總結(jié)。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補(bǔ)，所以要想成長，必須進(jìn)行總結(jié)。
篇6寫作要點(diǎn)109人覺得有用
在職場中，寫好一份總結(jié)對于個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，尤其是人力資源部門的試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)。這類總結(jié)不僅要體現(xiàn)工作成果，還要展現(xiàn)個人的成長軌跡。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn)，幫助大家寫出高質(zhì)量的總結(jié)。
一開始，確定總結(jié)的大綱很重要。大綱能幫你理清思路，確保每個部分都有條不紊地展開。例如，可以從工作目標(biāo)開始，描述最初設(shè)定的目標(biāo)是什么，然后逐步闡述達(dá)成這些目標(biāo)的過程。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫這部分時會忘記具體的時間節(jié)點(diǎn)，這樣會讓讀者難以理解工作的進(jìn)展脈絡(luò)。
接著，詳細(xì)描述具體的項目經(jīng)歷。每個項目都應(yīng)該包括背景、采取的措施以及最終結(jié)果。記得用數(shù)據(jù)說話，比如“通過優(yōu)化招聘流程，減少了20%的成本”，這樣的表述會更有說服力。不過有時候，人們會在這部分陷入冗長的敘述，導(dǎo)致重點(diǎn)不突出，所以最好控制每個項目的篇幅，保持簡潔明了。
書寫注意事項：
關(guān)于團(tuán)隊合作的部分也不能忽視。提到與同事的合作時，除了強(qiáng)調(diào)自己的貢獻(xiàn)，也要適當(dāng)提及團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。這里有個小問題，有些人可能只關(guān)注自己的功勞，而忽略了集體的努力，這可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠謙虛。因此，在寫這部分時，平衡好個人與團(tuán)隊的關(guān)系尤為重要。
小編友情提醒：
談?wù)勎磥淼穆殬I(yè)規(guī)劃。這一部分需要結(jié)合當(dāng)前的工作經(jīng)驗和公司的發(fā)展方向，提出切實可行的目標(biāo)。有時候，人們會因為對未來展望過于模糊而導(dǎo)致這部分顯得空洞無物，因此建議具體化一些，比如“計劃在接下來的一年內(nèi)考取某項專業(yè)證書”。
