【第1篇】鍋爐安全管理制度怎么寫250字
一、鍋爐房屬安全重地，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入。其它人員進(jìn)入應(yīng)辦理登記手續(xù)。
二、操作人員要持證上崗，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。
三、電器、線路和照明設(shè)施要加強(qiáng)安全保護(hù)，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品、易燃易爆品進(jìn)入鍋爐房。
四、鍋爐在運(yùn)行和壓火期間，房門不準(zhǔn)上鎖或閂住，壓火期間要安排人員監(jiān)視。
五、鍋爐房配備的消防器材，要嚴(yán)格管理，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)或挪作它用。
六、鍋爐房一旦發(fā)生事故，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
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寫管理制度的時(shí)候，得先搞清楚管理的目標(biāo)是什么。比如鍋爐安全管理，目標(biāo)就是確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，減少事故風(fēng)險(xiǎn)。這需要從設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、日常檢查幾個(gè)方面入手。設(shè)備維護(hù)要定期檢查鍋爐的壓力表、安全閥什么的，這些部件要是出了問題，后果很嚴(yán)重。人員培訓(xùn)也很關(guān)鍵，操作人員必須熟悉設(shè)備性能，了解應(yīng)急處理流程。
日常檢查不能馬虎，每天開工前都要巡查一遍，看看有沒有漏水漏氣的情況。如果發(fā)現(xiàn)異常，得立即停機(jī)檢修，不能帶病作業(yè)。制度里還要明確責(zé)任分工，誰負(fù)責(zé)巡檢，誰負(fù)責(zé)維修，都要寫清楚。要是分工不清，出了事誰都可能推卸責(zé)任。
不過有時(shí)候?qū)懼贫葧?huì)遇到一些麻煩，比如說有些條款寫得比較模糊，執(zhí)行起來就會(huì)出偏差。比如規(guī)定設(shè)備維護(hù)周期為每月一次，但沒說具體哪一天做，結(jié)果大家就都拖到最后一天才去弄，這樣就不合適了。還有些細(xì)節(jié)需要注意，比如檢查記錄要保存好，萬一出了事故能查到原因。
制定制度時(shí)還要考慮到實(shí)際情況，不能太理想化。像有些企業(yè)規(guī)模小，人手緊張，不可能設(shè)置專門的安全管理員，這時(shí)候就得靈活調(diào)整，比如讓技術(shù)骨干兼職負(fù)責(zé)安全工作。但也要注意，兼職人員的職責(zé)得明確，不能因?yàn)槿松倬头潘晒芾順?biāo)準(zhǔn)。
制度寫完后，還得讓大家知道，最好組織個(gè)培訓(xùn)，讓員工明白制度的重要性。不然就算制度再完善，沒人執(zhí)行也是白搭。而且制度不是一成不變的，隨著設(shè)備更新?lián)Q代，或者生產(chǎn)環(huán)境變化，制度也得跟著調(diào)整。要是制度長(zhǎng)期不改，就跟不上發(fā)展的步伐了。
【第2篇】鍋爐安全操作管理制度怎么寫500字
鍋爐安全操作管理制度
1、切實(shí)執(zhí)行鍋爐安全操作的有關(guān)規(guī)定鍋爐安全操作規(guī)程，保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)操作制度，不擅自脫崗，不做與生產(chǎn)崗位無關(guān)的事。
3、做好生火點(diǎn)爐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格遵守生火、升壓、供汽的操作步驟，確保鍋爐安全運(yùn)行。
4、鍋爐運(yùn)行必須保持水位正常、汽壓穩(wěn)定，根據(jù)負(fù)荷、煤質(zhì)變化，合理調(diào)節(jié)燃燒狀況，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好供汽工作。
5、定期做好各測(cè)量?jī)x表、警報(bào)保護(hù)裝置、各閥門檢查工作。保證安全附件靈敏可靠，并做好以下工作:
(1)保持水位清潔，不漏水、漏汽。
(2)保持壓力表清潔(工作壓力用紅線標(biāo)清)定期沖洗壓力表存水彎管，定期送監(jiān)察部門檢驗(yàn)。
(3)安全閥須定期做好手動(dòng)或自動(dòng)排汽試驗(yàn)，保證安全閥靈敏可靠。
(4)定期排污應(yīng)在低負(fù)荷高水位時(shí)進(jìn)行，每周至少排污一次，根據(jù)爐火品質(zhì)，合理控制排污率。
6、認(rèn)真做好鍋爐、輔機(jī)及附屬設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，并杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6、 司爐人員有權(quán)制上任何違章操作，鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急措施，并立即報(bào)告鍋爐主管負(fù)責(zé)人，鍋爐發(fā)生重大事故，除立即處理和報(bào)告外，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
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寫管理制度得講究方法，特別是像鍋爐安全操作這樣的東西，光靠想象肯定不成。先得搞清楚這制度是給誰看的，要是管理層，那語言就得正式點(diǎn)，要是工人師傅那邊，就別整那些拗口的專業(yè)名詞，太復(fù)雜了他們記不住。我以前見過有人寫的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語堆得太多，結(jié)果大家都覺得頭大，到最后等于沒看。
寫的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際案例，比如上次廠里鍋爐差點(diǎn)出事，就是因?yàn)槟橙藳]按規(guī)定檢查壓力表。這種事情一說出來，大家心里就有譜了。不過有時(shí)候?qū)懙锰保蜁?huì)忘記把關(guān)鍵步驟寫全，像閥門開關(guān)順序這種，老忘掉就容易出岔子。還有，記得要把責(zé)任劃分清楚，不然出了問題誰都想推卸，這就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
規(guī)章制度不是一成不變的，得定期檢查修改，就像上次廠里引進(jìn)新設(shè)備后，原有的制度就得跟著調(diào)整。這個(gè)過程中可能因?yàn)槭韬?，?huì)漏掉一些小細(xì)節(jié)，比如新設(shè)備的操作規(guī)程，當(dāng)時(shí)就沒及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)去，后來才發(fā)現(xiàn)隱患。所以每次更新都得仔細(xì)核對(duì)，確保沒有遺漏。
再就是格式上也要注意，標(biāo)題要醒目，正文最好分條列出，這樣看起來清爽。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，就容易把?biāo)點(diǎn)符號(hào)弄錯(cuò)，像逗號(hào)該用的地方用了句號(hào)，這種小地方得留心。還有就是數(shù)字單位的問題，比如溫度單位寫成攝氏度還是華氏度，得統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不然容易讓人誤解。
小編友情提醒：
寫完后可以讓同事幫忙看看，尤其是那些一線操作人員，聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫久了，會(huì)忽略一些常識(shí)性的東西，別人一眼就能看出問題在哪。不過有時(shí)候也會(huì)發(fā)生這樣的情況，明明檢查了好幾遍，還是漏掉了幾個(gè)重要的環(huán)節(jié)，這可能是忙中出錯(cuò)吧。
【第3篇】鍋爐安全管理規(guī)章制度專業(yè)版怎么寫750字
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家使用鍋爐的相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍋爐使用的專業(yè)知識(shí)，不斷提高水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、生產(chǎn)部經(jīng)理是鍋爐安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)司爐人員掌握安全使用常識(shí)、操作規(guī)程和專業(yè)技術(shù)，使其取得鍋爐操作相應(yīng)資格，方能上崗。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人員按規(guī)定、班次和時(shí)間提前到鍋爐房做好接班準(zhǔn)備工作，交班人員按規(guī)定應(yīng)向接班人員交待當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況，巡視檢查設(shè)備狀況，包括：水位表、壓力表、溫度計(jì)等，交接班時(shí)要認(rèn)真掌握鍋爐運(yùn)行情況。沒有交待清楚崗位設(shè)備運(yùn)行情況或接班人員沒有到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交班人員不得離開工作崗位，保持鍋爐正常運(yùn)行。
4、為確保鍋爐安全運(yùn)行，延長(zhǎng)其使用壽命，不得擅自改變鍋爐結(jié)構(gòu)、閥門和管路系統(tǒng)。必須堅(jiān)持每天對(duì)鍋爐、管道和附屬設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修。
5、鍋爐投入使用后，在不停爐的狀況下進(jìn)行經(jīng)常性的保養(yǎng)，跑、冒、滴、漏的閥門要及時(shí)檢修或更換。運(yùn)行的鍋爐實(shí)行定期內(nèi)外部檢驗(yàn)，每月一次打開安全閥實(shí)驗(yàn)，必要時(shí)及時(shí)調(diào)整和更換。
6、鍋爐所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要與鍋爐保持適當(dāng)距離，謹(jǐn)防發(fā)生火災(zāi)。并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
7、鍋爐運(yùn)行時(shí)保持鍋爐本體清潔，無污垢、無滲漏，無銹和腐蝕，認(rèn)真詳細(xì)地填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
8、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)入內(nèi)。
9、當(dāng)班人員要堅(jiān)守崗位，時(shí)刻保持高度責(zé)任感，不失時(shí)機(jī)地關(guān)注氣壓、水位、溫度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
10、鍋爐房要配有滅火器材，要做到認(rèn)真管理，妥善置放，不要隨便移動(dòng)或挪作他用。
11、出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)，實(shí)事求是的寫出書面事故報(bào)告，待調(diào)查清楚，分清責(zé)任后，對(duì)玩忽職守造成事故損失，追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，并按價(jià)賠償。
書寫經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
鍋爐安全管理規(guī)章制度的專業(yè)版本，到底該怎么弄出來？這事得從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的具體情況來說。寫的時(shí)候，得先把管理的目標(biāo)弄明白，比如說確保設(shè)備安全運(yùn)行，預(yù)防事故發(fā)生，這是最基礎(chǔ)的。接著就要把相關(guān)的法律法規(guī)都研究透了，不然寫出來的規(guī)章可能就站不住腳。
咱們先從設(shè)備管理入手，這部分很重要。鍋爐設(shè)備涉及到很多專業(yè)的技術(shù)細(xì)節(jié)，像是定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)之類的，都得有具體的規(guī)定。比如，每個(gè)月都要進(jìn)行一次全面的檢查，檢查的時(shí)候要特別留意那些容易出現(xiàn)問題的地方，像壓力表、安全閥什么的。還有，維修的時(shí)候必須由持證人員來進(jìn)行，這點(diǎn)絕對(duì)不能含糊。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記加上一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如具體的檢查項(xiàng)目列表，這就需要回頭仔細(xì)補(bǔ)充一下。
再就是操作規(guī)程這一塊兒，這部分得讓每個(gè)操作工都能看懂，不能太復(fù)雜。規(guī)定里應(yīng)該明確指出，開機(jī)前要做什么準(zhǔn)備，運(yùn)行中要注意什么，停機(jī)后又該如何處理。比如，開機(jī)前要確認(rèn)所有的閥門都在正確的位置，這個(gè)步驟要是漏掉了，后果可不好。還有，運(yùn)行過程中一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，就得立即停機(jī)檢查，這一點(diǎn)寫的時(shí)候千萬不能馬虎。
人員培訓(xùn)也是不可忽視的一部分。企業(yè)里的員工水平參差不齊，有些人可能對(duì)設(shè)備的操作還不太熟練，這就需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分，理論部分主要講安全意識(shí)，實(shí)際操作則要讓他們多動(dòng)手練習(xí)。不過這里有個(gè)小問題，有時(shí)候?qū)懙脚嘤?xùn)計(jì)劃時(shí)，會(huì)忽略掉考核環(huán)節(jié)，這可是個(gè)大漏洞，得趕緊補(bǔ)上。
應(yīng)急響應(yīng)這部分也得寫清楚，萬一出了事故，得知道怎么應(yīng)對(duì)。預(yù)案里頭要包括報(bào)警流程、疏散路線，還有現(xiàn)場(chǎng)處置措施。比如發(fā)生泄漏事故時(shí)，第一步是要關(guān)閉相關(guān)閥門，第二步才是組織人員撤離，順序不能搞反了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把順序給顛倒了，這得反復(fù)校對(duì)幾遍才行。
最后還得強(qiáng)調(diào)一下記錄的重要性。每次檢查、維修、培訓(xùn)什么的，都得做好詳細(xì)的記錄，這樣方便以后查閱。而且這些記錄最好能存檔保存，至少得保留幾年時(shí)間。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)忘記提到電子化管理的事，現(xiàn)在都講究信息化，所以最好能把這些記錄都錄入系統(tǒng)里去。
【第4篇】供暖鍋爐安全運(yùn)行管理制度怎么寫500字
為了加強(qiáng)鍋爐安全運(yùn)行管理，杜絕事故，確保供暖，特制訂本制度:
一、遵紀(jì)守法，持證上崗。司爐人員必須遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，切實(shí)履行職責(zé)。
二、規(guī)范操作，確保供暖。司爐人員必須按規(guī)范程序操作，嚴(yán)禁機(jī)器無人監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)堅(jiān)持誰值班誰維護(hù)的原則，經(jīng)?？催\(yùn)轉(zhuǎn)、聽聲音，檢查所有螺絲，螺栓、閥門、儀表、電流電壓是否正常，并及時(shí)補(bǔ)水、排氣、加油，若發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，處理不了的，斷開電源，關(guān)閉閥門，報(bào)告管理人員，以保證及時(shí)維修，正常供暖。
三、堅(jiān)守崗位，按時(shí)供暖。按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間供暖，若天氣過冷，全天供暖，否則，凍壞設(shè)備，照價(jià)賠償，并處以20至50元罰款。若推遲供暖半小時(shí)或早停半小時(shí)，扣發(fā)當(dāng)天的工資，超過2小時(shí)，予以解聘。
四、注意安全，講究衛(wèi)生。以人為本，安全第一，自我保護(hù)，規(guī)范操作，嚴(yán)防火災(zāi)、觸電等一切不安全事故的發(fā)生。及時(shí)清理爐渣、爐灰和設(shè)備上面的灰塵，以保持衛(wèi)生清潔。管好煤場(chǎng)燃煤，防止丟失。
五、檢測(cè)熱網(wǎng)，定期維護(hù)。對(duì)室外熱網(wǎng)閥門、室內(nèi)暖氣包等設(shè)備，每周必須檢查一次，若有漏水現(xiàn)象，立即維修，不得推辭。
六、簽好日志，準(zhǔn)時(shí)交班。每天要填寫好值班日志，清點(diǎn)工具，上午10時(shí)由管理人員親自監(jiān)督辦理交接班手續(xù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
供暖鍋爐安全運(yùn)行管理制度的制定需要結(jié)合實(shí)際情況，確保制度既能覆蓋關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又便于執(zhí)行。首先要明確管理目標(biāo)，這包括保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、預(yù)防事故發(fā)生以及滿足用戶需求。在這個(gè)過程中，可能遇到一些細(xì)節(jié)上的疏漏，比如某些條款過于籠統(tǒng)，缺乏具體的操作指引，這就可能導(dǎo)致實(shí)際操作時(shí)產(chǎn)生偏差。
其次，制度文件應(yīng)當(dāng)涵蓋日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急處置等多個(gè)方面。例如，在檢查部分，不僅要列出需要檢查的項(xiàng)目，還應(yīng)注明檢查頻率，比如每周一次還是每月兩次，這樣才能讓操作人員有所依據(jù)。這里需要注意的是，有些管理者可能會(huì)忽略對(duì)記錄表單的設(shè)計(jì)，認(rèn)為只要有了檢查流程就行，殊不知沒有規(guī)范的記錄方式，后續(xù)追溯起來會(huì)非常麻煩。
關(guān)于維護(hù)保養(yǎng)，除了規(guī)定定期清理積灰、更換易損件外，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)使用合格的備品備件，這一點(diǎn)很重要。有時(shí)候采購部門為了節(jié)省成本，可能會(huì)選擇價(jià)格較低但質(zhì)量欠佳的產(chǎn)品，結(jié)果反而增加了后期維修頻率。另外，對(duì)于鍋爐水處理這一塊，要特別關(guān)注水質(zhì)指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)，如果長(zhǎng)期忽視這個(gè)問題，可能會(huì)導(dǎo)致管道腐蝕甚至影響整個(gè)系統(tǒng)的使用壽命。
應(yīng)急處置方面，必須事先編制詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行演練。一旦發(fā)生故障，能夠迅速響應(yīng)并采取措施避免事態(tài)擴(kuò)大。然而，實(shí)踐中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有的單位雖然制定了預(yù)案，但在真正面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)卻手忙腳亂，原因就在于平時(shí)沒有認(rèn)真開展過模擬訓(xùn)練。
此外，加強(qiáng)培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)。對(duì)操作人員來說，他們不僅要熟悉設(shè)備性能，還要了解相關(guān)的安全規(guī)范。當(dāng)然，培訓(xùn)的形式可以多樣化，除了傳統(tǒng)的課堂講解外，還可以利用視頻教學(xué)或者現(xiàn)場(chǎng)演示等方式增強(qiáng)直觀感受。但要注意的是，培訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)參訓(xùn)人員的知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核，確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)所在。
小編友情提醒：
制度的有效實(shí)施離不開有效的監(jiān)督機(jī)制。建議設(shè)立專門的巡查小組，負(fù)責(zé)不定期抽查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。如果發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)糾正并給予相應(yīng)處罰，以此形成震懾作用。不過，有時(shí)候由于人手不足或者責(zé)任心缺失，巡查工作流于形式，這樣的情況就難以達(dá)到預(yù)期效果了。
【第5篇】鍋爐安全管理制度（示例）怎么寫1850字
司爐工崗位責(zé)任制
1． 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，做一個(gè)有理想、講文明、守紀(jì)律的新型工人。
2． 堅(jiān)守崗位，集中思想，嚴(yán)格操作；當(dāng)班時(shí)，不看書，不看報(bào)，不打瞌睡，不準(zhǔn)隨意離開工作崗位。
3． 接班前按規(guī)定巡邏。檢查好各項(xiàng)設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)給水系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況。交接班時(shí)要按時(shí)核對(duì)日?qǐng)?bào)紀(jì)錄，清點(diǎn)用具。
4． 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
5． 對(duì)爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查，做到文明生產(chǎn)。
6． 發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
7． 對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的行為，應(yīng)立即制止。
巡回檢查制度
1． 為了保證鍋爐及其附屬設(shè)備正常運(yùn)行以帶班長(zhǎng)為主按下列順序每?jī)尚r(shí)至少進(jìn)行一次巡回檢查。
2． 檢查上煤機(jī)、出渣機(jī)、二次風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)是否正常。電動(dòng)機(jī)和軸承溫升是否超限（滑動(dòng)軸承溫升≯35℃最高≯60℃，滾動(dòng)軸承溫升≯40℃最高≯70℃）。
3． 檢查燃燒設(shè)備和燃燒工藝是否正常。
4． 檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異?，F(xiàn)象。
5． 檢查水箱水位、給水泵軸承和電動(dòng)機(jī)的溫度、各閥門開關(guān)位置和給水壓力等是否正常。
6． 檢查除塵器是否漏風(fēng)，水膜除塵器水量大小。
7． 檢查爐渣清除情況。
8． 檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，個(gè)指示、信號(hào)有無異常變化。
9． 檢查爐排變速箱、前后軸、風(fēng)機(jī)、水泵等潤(rùn)滑部位的油位是否正常。
10． 巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，并將檢查結(jié)果記入鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行紀(jì)錄內(nèi)。
鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度
1． 鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)修理。
2． 結(jié)合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修是維修。
3． 維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容：
3.1 一只水位表玻璃管（板）損壞，漏水、漏氣，用另外一只水位表觀察水位，及時(shí)檢修損壞的水位表；
3.2 壓力表損壞，表盤不清應(yīng)及時(shí)更換；
3.3 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時(shí)檢修或更換；
3.4 轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械潤(rùn)滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；
3.5 檢查維修上煤機(jī)、出渣機(jī)、爐排、風(fēng)機(jī)、給水管道閥門、給水泵等；
3.6 檢查維修二次儀表和保護(hù)裝置；
3.7 清除設(shè)備及附屬設(shè)備上的灰塵。
4．對(duì)安全附件試驗(yàn)檢驗(yàn)的要求：
4.1 安全閥手動(dòng)放汽或放水試驗(yàn)每周至少一次；自動(dòng)放汽或放水試驗(yàn)每三個(gè)月至少一次；
4.2 壓力表正常運(yùn)行時(shí)每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗(yàn)一次；并在刻度盤上指示工作壓力紅線；
4.3 高低水位報(bào)警器，低水位聯(lián)鎖裝置、超壓、超溫報(bào)警器，超壓聯(lián)索裝置，每月至少作一次報(bào)警聯(lián)鎖試驗(yàn)。
5．設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗(yàn)校驗(yàn)情況，要詳細(xì)作好紀(jì)錄鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查。
司爐工交接班制度
1．接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐房，做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。
2．交班者要提前做好準(zhǔn)備工作，進(jìn)行認(rèn)真全面地檢查和調(diào)查保持鍋爐運(yùn)行正常。交接班時(shí)，交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運(yùn)行、水質(zhì)化驗(yàn)和鍋爐排污等方面有關(guān)問題。
3．如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或沒有辦理交接手續(xù)，交班人員不得離開工作崗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；
4.2 鍋爐安全附件、報(bào)警和保護(hù)裝置，靈敏可靠；
4.3 鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常；
4.4 鍋爐運(yùn)行紀(jì)錄資料、備件、工具、用具齊全；
4.5 鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。
五不交是：
4.6 不交給喝酒和有病的司爐工人；
4.7 鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)不交；
4.8 在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班；
4.9 接班人員不到時(shí)，不交給無證司爐；
4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。
5．交接班時(shí)，右雙方共同按巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項(xiàng)檢查，將要交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真紀(jì)錄在案。
6．交接班要交上級(jí)有關(guān)鍋爐運(yùn)行的指令。
7．交接者在交接紀(jì)錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
水處理人員交接班制度
1．交班人員在交班前對(duì)水處理設(shè)備和化驗(yàn)儀器、藥品進(jìn)行全面檢查，具備下列條件方能接班：
1.1 水處理設(shè)備正常、軟水主要指標(biāo)合格；
1.2 鍋爐堿度、ph值、氯根等項(xiàng)指標(biāo)合格；
1.3 化驗(yàn)儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；
1.4 工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊；
1.5 水處理設(shè)備運(yùn)行和化驗(yàn)記錄填寫正確、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)禁弄虛作假。
2．交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運(yùn)行情況，以及水質(zhì)化驗(yàn)和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。
3．沒有辦理交班手續(xù)，交班人員不得離開工作崗位。
4．接班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。
5．交
書寫經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
制定一個(gè)鍋爐安全管理制度，得結(jié)合實(shí)際情況，特別是那些具體的操作流程和設(shè)備特點(diǎn)。每個(gè)單位都有自己的具體情況，比如設(shè)備型號(hào)、使用頻率、維護(hù)條件等，所以不能照搬別人的制度。一開始就要明確目標(biāo)，就是保證鍋爐運(yùn)行安全，減少事故發(fā)生率。這需要從設(shè)備檢查到日常操作再到定期檢修，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有明確規(guī)定。
比如說設(shè)備檢查這一塊兒，每天開機(jī)前必須仔細(xì)查看鍋爐表面有沒有裂痕，閥門是否靈活，水位計(jì)顯示是不是正常。如果發(fā)現(xiàn)異常，就得立刻停機(jī)排查故障。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些新員工可能不熟悉設(shè)備狀態(tài)，以為只要沒明顯損壞就可以繼續(xù)運(yùn)行，這就需要加強(qiáng)培訓(xùn)，確保每個(gè)人都清楚標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的。
在操作方面，操作人員必須持證上崗，而且要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，有些工人圖省事，覺得某些步驟沒必要每次都做，結(jié)果就埋下了隱患。比如有的地方要求每次啟動(dòng)前都要手動(dòng)排氣，就是為了防止管道內(nèi)積存空氣影響換熱效率，如果偷懶省略了這一步，時(shí)間久了可能會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)壓力波動(dòng)。
對(duì)于定期檢修這塊兒，建議根據(jù)廠家提供的保養(yǎng)手冊(cè)來安排計(jì)劃。不過有些企業(yè)為了趕生產(chǎn)進(jìn)度，經(jīng)常拖延檢修周期，等到出了大問題才著急維修。其實(shí)這樣反而得不償失，不僅耽誤生產(chǎn)，還可能造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。最好能建立一個(gè)臺(tái)賬記錄每次檢修的情況，包括更換過的零件、修復(fù)的具體部位等等，這樣方便后續(xù)分析和追蹤。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于應(yīng)急預(yù)案這部分也很重要。一旦發(fā)生緊急狀況，比如突然停電或者鍋爐超壓，現(xiàn)場(chǎng)人員必須知道如何快速響應(yīng)?？梢允孪冉M織幾次模擬演練，讓大家熟悉應(yīng)急流程。不過有時(shí)候演練過程中會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，比如有人記錯(cuò)了疏散路線，或者是忘了關(guān)閉某個(gè)閥門，這些問題平時(shí)就要及時(shí)糾正。
【第6篇】組裝水管蒸汽鍋爐安全管理制度怎么寫1650字
1.總則
1.1 為了保障sl6-
1.25-aⅱ型組裝水管蒸汽鍋爐安全運(yùn)行，預(yù)防鍋爐各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全。
根據(jù)《小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定》和《電力安全規(guī)程》等法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合sl6-
1.25-aⅱ型組裝水管蒸汽鍋爐的實(shí)際情況制定本制度。
1.2 本制度適用于內(nèi)蒙古鑫旺再生資源有限公司熱電廠鍋爐車間的sl6-
1.25-aⅱ型組裝水管蒸汽鍋爐的相關(guān)管理人員和值班人員。
2. sl6-
1.25-aⅱ型組裝水管蒸汽鍋爐值班人員要求2.1 要配備專職或兼職值班人員，值班人員要經(jīng)過考核，取得鍋爐方面的《特種設(shè)備作業(yè)證》，方能從事鍋爐運(yùn)行值班工作。
2. 2值班人員要遵守《組裝水管蒸汽鍋爐運(yùn)行規(guī)程》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組裝水管蒸汽鍋爐的各項(xiàng)規(guī)章制度，值班人員對(duì)鍋爐安全負(fù)責(zé)。
2. 3值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照《組裝水管蒸汽鍋爐司爐、副司爐崗位責(zé)任制》的要求進(jìn)行值班工作。
2. 4在工作中值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐《交接班制度》、《巡回檢查制度》《設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度》。
2. 5值班人員按規(guī)定巡視檢查各種設(shè)備，包括:水箱水位計(jì)、壓力表、溫度計(jì)等運(yùn)行情況，交接班時(shí)要核對(duì)運(yùn)行記錄、清點(diǎn)用具，并詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。
2. 6值班人員應(yīng)了解鍋爐運(yùn)行情況，認(rèn)真全面的檢查，保持鍋爐正常運(yùn)行，值班期間不得離開工作崗位。
2. 7為確保鍋爐安全運(yùn)行，值班人員必須按要求對(duì)鍋爐、管道和附屬設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。
2. 8組裝水管蒸汽鍋爐投入使用后，不得擅自改變鍋爐結(jié)構(gòu)、閥門和管路系統(tǒng)。
3. 組裝水管蒸汽鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)3.1鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)修理。
3.2結(jié)合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時(shí)維修。
3. 3維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容:
3.3.1 壓力表損壞、表盤不清及時(shí)更換。
3.3.2 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時(shí)檢修或更換。
3.3.3 轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械潤(rùn)滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。
3.3.4 檢查維修上煤機(jī)、除渣機(jī)、爐排、風(fēng)機(jī)、給水管道閥門補(bǔ)水泵等。
3.3.5 檢查維修二次儀表和保護(hù)裝置。
3.3.6 清除設(shè)備及附屬設(shè)備上的灰塵。
3. 4對(duì)安全 試驗(yàn)校驗(yàn)的要求。
3.4.1 安全閥或放水試驗(yàn)每周至少一次。
3.4.2 壓力表正常運(yùn)行，每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗(yàn)一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力線，校驗(yàn)后鉛封。
3. 5設(shè)備維修保養(yǎng)和安全 試驗(yàn)校驗(yàn)情況，要詳細(xì)作好記錄，鍋爐車間管理人員應(yīng)定期抽查。
4. 組裝水管蒸汽鍋爐房安全保衛(wèi)制度
4.1鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員之外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)入內(nèi)。
4.2當(dāng)班人員要堅(jiān)守崗位，提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。
4.3非當(dāng)班人員，未經(jīng)帶班負(fù)責(zé)人同意，不準(zhǔn)開關(guān)鍋爐房的各種閥門，煙風(fēng)門及電器開關(guān)。
無證司爐工、水質(zhì)化驗(yàn)人員不準(zhǔn)單獨(dú)操作。
4.4禁止鍋爐房存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤(rùn)滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點(diǎn)，并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
4.5鍋爐在運(yùn)行或壓火期間，房門不準(zhǔn)鎖住或閂住，壓火期間要有人監(jiān)視。
4.6鍋爐房要配備有消防器材，認(rèn)真管理。
不要隨便移動(dòng)或挪動(dòng)它用。
4.7鍋爐一旦發(fā)生事故，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確，迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)。
4.8值班人員在操作中，必須穿戴工作服、手套等安全防護(hù)用品。
5. 組裝水管蒸汽鍋爐房清潔衛(wèi)生制度
5.1鍋爐房不準(zhǔn)存放與鍋爐操作無關(guān)的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應(yīng)放在指定的地方，擺放整齊。
5.2鍋爐房地面、墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
5.3經(jīng)常打掃撒落地上的煤、保持地面清潔。
5.4煤場(chǎng)、渣場(chǎng)要分開設(shè)置、煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5.5每班下班前，對(duì)工作場(chǎng)地、設(shè)備、儀表、閥門、等打掃干凈。
5.6車間領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)鍋爐房的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，獎(jiǎng)勤罰懶，做到清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)。
6. 組裝水管蒸汽鍋爐值班人員的考核
6.1鍋爐值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上述各項(xiàng)規(guī)章制度，不能弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
6.2鍋爐車間嚴(yán)格按照《組裝水管蒸汽鍋爐值班人員考核細(xì)則》對(duì)鍋爐值班人員進(jìn)行考核。
7. 附 則
7.1本制度暫由熱電廠鍋爐車間負(fù)責(zé)制訂和解釋。
7.2本制度自下發(fā)之日起試行，并隨著公司發(fā)展需要及優(yōu)化調(diào)整而適時(shí)修訂。
鑫旺再生資源有限公司熱電廠鍋爐車間____年6月28日
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
寫一個(gè)關(guān)于組裝水管蒸汽鍋爐的安全管理制度，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，不能光靠想象。這類制度既要涵蓋具體的操作流程，又要考慮到可能出現(xiàn)的各種意外情況，還要確保員工能夠理解并執(zhí)行。
一開始得明確管理目標(biāo)，就是確保設(shè)備運(yùn)行安全，減少事故發(fā)生率。這需要從源頭抓起，比如采購環(huán)節(jié)，必須選擇質(zhì)量過關(guān)的材料和部件，這個(gè)過程就需要質(zhì)檢部門全程跟蹤，檢查供應(yīng)商資質(zhì)，確保進(jìn)貨渠道正規(guī)。有時(shí)候采購員可能為了圖省事，隨便找一家報(bào)價(jià)低的供應(yīng)商，這就埋下了隱患，因?yàn)楸阋说牟牧贤|(zhì)量不過關(guān)。
制定制度時(shí)，要詳細(xì)列出各個(gè)崗位的責(zé)任。比如操作工要負(fù)責(zé)日常巡檢，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)；維修工要定期維護(hù)設(shè)備，保持良好狀態(tài)。但有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)分工不清的情況，比如維修工覺得這是操作工的事，而操作工又認(rèn)為該由維修工負(fù)責(zé)，這樣就容易出現(xiàn)問題。
具體的操作規(guī)程也要寫清楚，包括點(diǎn)火前的準(zhǔn)備工作，比如檢查水位表、壓力表是否正常，閥門有沒有關(guān)閉到位。有些新手工人可能不熟悉這些步驟，覺得麻煩就省略了，這樣很危險(xiǎn)。還有就是在運(yùn)行過程中，要注意觀察各項(xiàng)參數(shù)變化，一旦發(fā)現(xiàn)超溫或者超壓，就得及時(shí)采取措施，不能抱僥幸心理繼續(xù)運(yùn)行。
應(yīng)急預(yù)案也很關(guān)鍵，假設(shè)鍋爐突然爆管怎么辦？是不是要有備用方案？這里就要提前培訓(xùn)員工，讓他們知道如何快速疏散人群，如何正確使用滅火器材。但有時(shí)候管理層可能覺得演練浪費(fèi)時(shí)間，就沒組織過，結(jié)果真出了事就亂套了。
此外，制度里還應(yīng)該包含考核機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰，這樣才能起到警示作用。不過有時(shí)候處罰力度不夠，起不到應(yīng)有的效果，這就需要領(lǐng)導(dǎo)層重視起來，加大懲罰力度，讓員工意識(shí)到安全的重要性。
小編友情提醒：
制度不是一成不變的，要隨著實(shí)際情況調(diào)整。比如某個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就得馬上修改制度，補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。如果只是一味照搬舊制度，不考慮新情況，那制度就會(huì)失去意義。
