【第1篇】安全防護用品、用具管理制度怎么寫800字
1 定義
1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。
2管理職責(zé)
2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進行監(jiān)督檢查。
2.2安全管理部門統(tǒng)一負責(zé)編制防護用品的采購計劃。
2.3勞動工資部門負責(zé)發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
2.4倉儲部門負責(zé)勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
3 選用與保管
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準(zhǔn)超出防護范圍進行借用：
3.2.1不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。
3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；
3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應(yīng)定點存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設(shè)專柜專人管理，對防護器材的完好負責(zé)；并按班交接。
3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6定期校驗和維護
3.6.1由勞動工資部門負責(zé)公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責(zé)，定期進行檢查和記錄。
3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強度下降，經(jīng)常要進行強度試驗。
3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
書寫經(jīng)驗87人覺得有用
制定管理制度的時候，得結(jié)合實際情況去想，不能光憑空想象。像安全防護用品、用具這一塊，它涉及到很多方面，比如采購、驗收、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、維修、報廢等等，每個環(huán)節(jié)都得有明確的規(guī)定。要是某個環(huán)節(jié)出了差錯，那后果可能就很嚴重。所以一開始就要把流程理清楚，知道哪些東西需要管，哪些事情該怎么做。
拿采購來說，這可不是隨便找個供應(yīng)商就完事了，得考察供應(yīng)商資質(zhì)，看看他們提供的產(chǎn)品是不是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。還有驗收這一關(guān)也很關(guān)鍵，收到貨后不能只看包裝完好就行，得仔細檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保沒有次品混進來。如果發(fā)現(xiàn)有問題的產(chǎn)品，得及時退換，不然留著用的話，出了事故誰負責(zé)？
發(fā)放的時候也得講究個公平公正，不能厚此薄彼。給員工配發(fā)防護用品時，得按照崗位需求來，不能搞一刀切。有些崗位風(fēng)險大，需要的防護級別高一些，那就得給足裝備；而那些風(fēng)險相對低的崗位，配置就可以適當(dāng)簡化。但不管怎么說，都不能因為省成本就降低標(biāo)準(zhǔn)，畢竟員工的安全才是最重要的。
說到使用，這可不只是發(fā)下去就算完事了。還得定期開展培訓(xùn)，教大家正確使用防護用品的方法，還有日常維護的小技巧。要是有人用錯了，或者不按規(guī)定保養(yǎng)，出了問題可就麻煩了。所以平時要加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為要及時糾正，必要時還要進行處罰，這樣大家才會重視起來。
再說說維修和報廢，防護用品也不是用一輩子的，時間長了性能會下降，達到報廢條件就得及時處理掉，不能繼續(xù)使用。維修也一樣，不能隨便找個地方修，得找專業(yè)的機構(gòu)，確保修好的東西還能達標(biāo)。要是自己亂修一氣，萬一修壞了，反而增加安全隱患。
【第2篇】安全防護用品使用管理制度怎么寫850字
安全防護用品使用管理制度防護用品包括個人防護用品(如安全帽、安全帶、絕緣鞋、絕緣手套、焊接護目鏡、防塵口罩等)和其他非個人專用防護用品(如安全網(wǎng)等)。妥善保管，正確使用防護用品是預(yù)防事故、減輕傷害程度不可缺少的措施。因此公司特制定防護用品使用管理制度:
一、安全防護用品使用管理內(nèi)容1、煤礦在工程開工前必須根據(jù)國家規(guī)定制定防護用品購入計劃，配齊各類防護用品，設(shè)專人負責(zé)保管、發(fā)放;2、要建立安全防護用品合格供方名錄，報安全生產(chǎn)部備案。各項目部要收集存檔防護用品供方單位的各種生產(chǎn)經(jīng)營許可證件，并進行季度評價;3、購買的安全防護用品必須為合格供方名錄中所列供方提供產(chǎn)品;4、現(xiàn)場購入及使用的安全防護用品，各項目部要建立實物清單，按季度報安全生產(chǎn)部備案。5、勞動防護用品是施工生產(chǎn)過程中保護工人安全健康的一種輔助手段，不是福利待遇。因此各項目部必須發(fā)放，并且要加強勞動防護用品的正確使用管理。
二、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)的正確使用方法: 1、安全帽。①進入現(xiàn)場必須配戴安全帽;②使用前認真檢查帽殼、帽襯有無損壞現(xiàn)象，裝配圈要牢固，頂繩要系緊。帽襯頂端距帽殼內(nèi)面的垂直距離20-25mm，帽箍與帽殼每一側(cè)面的水平距離為5-20mm，戴后檢查帽箍松緊度是否適宜、端正，使用中下頜帶必須系緊;③休息時不能當(dāng)作他用，夏季不能用遮陽帽、防雨帽代替;④使用期:從產(chǎn)品制造日期計:植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半 2、安全帶。①攀登和懸空作業(yè)中，必須佩帶安全帶并有牢靠的掛鉤措施。作業(yè)時要在固定設(shè)施上拴掛好鉤環(huán)。②使用時高掛低用，防止擺動碰撞，繩子不能打結(jié)。使用3m以上長繩應(yīng)加緩沖器。③經(jīng)常作外觀檢查，不得任意拆掉各種部件，更換新繩時要注意加繩套。④使用兩年后，按批量購入情況抽驗一次，不合格及時報廢。3、安全網(wǎng)。①規(guī)格選擇要結(jié)合搭設(shè)防護架的尺寸。②搭設(shè)高度等要求應(yīng)符合，③支設(shè)完畢，經(jīng)過檢查驗收后方可使用。
三、煤礦要配合上級部門搞好防護用品的打假工作，對于違反規(guī)定的部門和責(zé)任者，要依法予以懲治。
書寫經(jīng)驗39人覺得有用
寫管理制度的時候，得先了解自己的工作性質(zhì)，搞清楚哪些東西是必須管起來的。比如說安全防護用品，要是沒管好，出了問題可就麻煩了。咱們得從使用前的檢查開始，看看防護用品是不是完好無損，有沒有裂紋啊、松動之類的情況。如果發(fā)現(xiàn)問題，就得及時更換，別湊合著用。
說到檢查，有時候會忘記記錄下來，這事最好有個專門的地方登記，方便以后查。每次用完之后，也要記得清洗干凈，尤其是那些頭盔啊、手套之類的，用完不擦的話，下次用起來就不舒服了。不過有時候大家圖省事，可能就直接放一邊不管了，這樣長期下去肯定不行。
管理制度里邊兒，還得說清楚誰負責(zé)什么事。比如班組長應(yīng)該定期組織培訓(xùn)，教大家怎么正確使用這些防護用品。培訓(xùn)的時候，要強調(diào)每個步驟，要是有人記不住，就得反復(fù)講，直到大家都明白為止。當(dāng)然，有些人可能覺得培訓(xùn)太麻煩，敷衍一下就算了，這種態(tài)度可不能容忍。
還有就是，防護用品的發(fā)放也是個大事。每次發(fā)下去的時候，得仔細核對型號和數(shù)量，別搞錯了。要是發(fā)現(xiàn)少了或者壞了，得馬上補上。但有時候采購部門忙起來，可能就會忽略這個環(huán)節(jié)，這就需要咱們多提醒他們一下。
最后一點，也是很重要的一點，就是定期檢查庫存。要是發(fā)現(xiàn)庫存不足，就得趕緊申請補充。有些時候，因為手頭緊或者其他原因，可能會拖著不辦，這樣一旦急需，就抓瞎了。所以，這件事必須得有人盯著，不能掉鏈子。
寫制度的時候，這些東西都要考慮到，但寫出來不能太死板，得讓人看著順眼，愿意去執(zhí)行。要是寫得太復(fù)雜，反而沒人愿意看，那就白寫了。
【第3篇】職業(yè)健康安全防護用品管理制度怎么寫1050字
1. 目的與范圍
為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。
2. 職責(zé)
2.1 總經(jīng)辦負責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與管理；
2.2 總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護用品的使用 情況。
2.3 各有關(guān)部門須嚴格按照職業(yè)健康安全的防護用品的要求佩戴實施。
3 工作程序
3.1 基本原則
3.1.1 為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞防用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。
3.1.2 各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護員工職業(yè)健康安全的防護用品，公司嚴格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。
3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。
3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護用品，并按規(guī)定穿戴。
3.2 管理辦法
3.2.1 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定
3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表）
3.2.3 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際性。
3.2.4 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準(zhǔn)的“崗位操作勞保用品申報單”才能領(lǐng)用。
3.3 勞保用品的采購
3.3.1 倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）
3.3.2 采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。
3.4 勞保用品的發(fā)放
3.4.1各部門負責(zé)人每月必須嚴格按各崗位人員填寫登記表上報總經(jīng)辦。
3.4.2 倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。
3.4.3 倉庫管理員必須嚴格按勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。
3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。
3.5 勞保用品使用管理規(guī)定
3.5.1 發(fā)放給員工個人的防護用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。
3.5.2 經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時必須戴好防毒、防塵口罩。
3.5.3 特殊工種在工作時必須嚴格按要求穿戴好相應(yīng)的防護用品。
3.5.4 對于要穿防護鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護鞋每6個月更換一次。
書寫經(jīng)驗15人覺得有用
制定職業(yè)健康安全防護用品管理制度的時候，得結(jié)合實際工作情況來寫。這類制度文件要能指導(dǎo)具體操作，確保員工在工作中能夠正確使用防護用品，減少職業(yè)風(fēng)險。一開始可以從管理目的入手，比如明確這個制度是為了保障員工的身體健康，降低職業(yè)傷害的風(fēng)險，提高工作效率。這部分內(nèi)容要簡明扼要，讓讀者一看就知道為什么要設(shè)立這樣的制度。
接著就可以詳細描述防護用品的種類和適用范圍。比如，針對不同的工作崗位，需要配備相應(yīng)的防護用品，像焊接工就得有專用的面罩和手套，而電工則需要絕緣鞋和手套。這里要注意的是，不能只列出物品清單，還得說明每個崗位為什么需要這些用品，最好還能附上相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)或者規(guī)定。不過有時候可能會漏掉一些重要的細節(jié)，比如沒有提到某些特殊環(huán)境下的額外需求，這就可能導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題。
在管理流程這一塊，得寫清楚如何采購、發(fā)放、檢查和回收防護用品。采購環(huán)節(jié)要確保供應(yīng)商資質(zhì)合格，產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)放時要有記錄，確保每位員工都能領(lǐng)到合適的防護用品；定期檢查也很關(guān)鍵，一旦發(fā)現(xiàn)損壞或者性能下降的用品要及時更換。偶爾會出現(xiàn)這種情況，就是檢查工作沒做仔細，導(dǎo)致不合格的用品還在使用，這其實挺常見的。
書寫注意事項：
培訓(xùn)也是不可忽視的一環(huán)。不僅要教會員工正確佩戴和保養(yǎng)防護用品的方法，還要讓他們了解不當(dāng)使用的后果。有時寫到這里，可能會忘記強調(diào)定期復(fù)訓(xùn)的重要性，畢竟人的記憶會隨著時間淡化，定期復(fù)訓(xùn)可以幫助大家保持良好的習(xí)慣。
小編友情提醒：
制度里還可以設(shè)置監(jiān)督和考核機制，通過定期巡查和反饋來保證制度的有效實施。巡查時如果發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)使用防護用品，應(yīng)該及時糾正并進行教育。不過有時候巡查人員可能因為疏忽大意，沒能及時發(fā)現(xiàn)問題，這也算是一個小隱患吧。
【第4篇】安全防護用品用具管理制度怎么寫750字
1 定義
1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。
2管理職責(zé)
2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進行監(jiān)督檢查。
2.2安全管理部門統(tǒng)一負責(zé)編制防護用品的采購計劃。
2.3勞動工資部門負責(zé)發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
2.4倉儲部門負責(zé)勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
3 選用與保管
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準(zhǔn)超出防護范圍進行借用:
3.2.1不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。
3.2.2嚴禁使用失效的防護器材;
3.2.3嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應(yīng)定點存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設(shè)專柜專人管理，對防護器材的完好負責(zé);并按班交接。
3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6定期校驗和維護
3.6.1由勞動工資部門負責(zé)公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責(zé)，定期進行檢查和記錄。
3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強度下降，經(jīng)常要進行強度試驗。
3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
書寫經(jīng)驗27人覺得有用
制定一個安全防護用品用具管理制度，得從實際需求出發(fā)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身情況。這類制度的起草人最好是對現(xiàn)場工作有一定了解的技術(shù)人員，他們知道哪些環(huán)節(jié)需要重點防護，也知道員工在日常工作中容易忽略的地方。比如在化工廠，防毒面具的佩戴就特別重要，要是起草人沒有一線經(jīng)驗，可能會遺漏一些關(guān)鍵細節(jié)。
起草的時候，最好能參考國家相關(guān)的法律法規(guī)，像《安全生產(chǎn)法》之類的，還有行業(yè)里的通用標(biāo)準(zhǔn)。這些法律文件通常會提到一些基本要求，比如必須確保防護用品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查和更換也是必不可少的。不過有些條款可能比較籠統(tǒng)，這就需要起草人結(jié)合企業(yè)的實際情況去細化，比如說定期檢查的具體周期，可以定為每個月一次，這樣既不會太頻繁增加負擔(dān)，也能及時發(fā)現(xiàn)問題。
對于防護用品的發(fā)放，得有個登記制度。每個員工領(lǐng)用的時候都得簽字確認，這樣一旦出了問題，能追查到責(zé)任人。但有時候會出現(xiàn)漏登的情況，特別是新員工入職時，因為流程繁瑣，經(jīng)辦人可能一時疏忽沒及時登記。所以，建議設(shè)立一個專門的負責(zé)人來監(jiān)督這部分工作，確保記錄完整。
培訓(xùn)也很重要，不僅要教員工如何正確使用防護用品，還得讓他們明白為什么這樣做。比如高空作業(yè)時的安全帶，不光是掛在身上就行，還得確保固定點牢固可靠。但有時候培訓(xùn)材料可能編寫得過于簡略，只強調(diào)了操作步驟而忽略了背后的原理，這就可能導(dǎo)致員工只知道怎么做，卻不知道為什么這么做。
在管理過程中，還應(yīng)該建立一套反饋機制，鼓勵員工提出改進建議。畢竟，長期接觸工作的員工最清楚哪里存在隱患。當(dāng)然，有些員工可能因為怕麻煩或者其他原因，不愿意主動提意見，這就需要管理者多做溝通工作，營造開放的氛圍。
小編友情提醒：
制度執(zhí)行起來可能會遇到各種各樣的問題，比如采購部門覺得預(yù)算有限，不愿意購買高端防護設(shè)備，這時候就需要管理層協(xié)調(diào)各方利益，找到平衡點。有時候，管理層可能在決策時過于依賴過往的經(jīng)驗，忽視了新技術(shù)的應(yīng)用，這就需要不斷更新知識庫，跟上行業(yè)發(fā)展步伐。
【第5篇】安全防護用品管理制度怎么寫300字
1.安全防護用品由項目部供應(yīng)科選定采購廠家或采購并負責(zé)收集相關(guān)的安全證書。
2. 安全防護用品采購廠家的選定必須由安監(jiān)科審查，合格后方可選定。采購回的安全防護用品須經(jīng)安監(jiān)科按規(guī)定試驗、鑒定且合格后方可發(fā)放。
3. 施工單位必須為施工人員配備相應(yīng)的安全防護用品。
4. 進入施工現(xiàn)場的人員一律佩戴安全帽，系好帽帶。
5. 施工單位進場的舊安全防護用品必須提供采購日期、保存和使用情況的相關(guān)材料并經(jīng)項目部安監(jiān)科檢查、試驗合格后方可使用。
6. 施工單位必須按規(guī)定對所使用的安全防護用品定期進行檢查、試驗并記錄，及時報廢不合格的安全防護用品。
7. 施工人員必須正確使用安全防護用品。
書寫經(jīng)驗94人覺得有用
寫管理制度的時候，得先搞清楚這個制度到底是為了管什么，比如說安全防護用品這一塊兒，它的核心目的就是確保員工用的東西靠譜，既能保護他們，又不會添麻煩。所以開頭這部分就得說清楚背景，別上來就一堆條條框框，這樣沒人愿意看。我見過一些人寫制度，直接從頭到尾全是規(guī)定，連個引子都沒有，讀起來特別干巴。
接下來就是具體的細則了。這里要注意，每個細節(jié)都要能落地，不能光喊口號。像防護用品的采購環(huán)節(jié)，得明確誰負責(zé)選供應(yīng)商，什么樣的資質(zhì)才算合格。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心漏掉關(guān)鍵點，比如沒提到驗收流程，這就很容易出問題。還有，領(lǐng)用記錄這塊兒也得重視，不能說隨便填個表就完事了，至少得注明用途和時間，不然出了事查不到源頭。
書寫注意事項：
培訓(xùn)這一部分也不能少。員工要是不清楚怎么正確使用防護用品，那再多的規(guī)定也沒用。培訓(xùn)的時候最好結(jié)合實際案例，這樣印象深。不過有時候?qū)懼贫鹊娜藭雎赃@一點，覺得培訓(xùn)是額外的事，其實這是預(yù)防事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
還有儲存管理也很重要。防護用品不是買回來就完事了，得放在合適的環(huán)境里，不然過期了或者受潮了，照樣起不到作用。這個環(huán)節(jié)容易犯的毛病就是只寫了存放地點，沒提定期檢查的事，這可是大忌。
小編友情提醒：
執(zhí)行監(jiān)督這部分更是重中之重。誰來檢查、怎么檢查、發(fā)現(xiàn)問題怎么辦，都得清清楚楚寫出來。有些人在寫這部分時會漏掉反饋機制，員工反映的問題得不到及時處理，時間久了就會出亂子。
【第6篇】安全防護用品發(fā)放和管理制度怎么寫300字
1、項目經(jīng)理部必須采購、使用具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品，并建立安全防護用具采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責(zé)任制。
2、安全防護用品應(yīng)有專人管理，進入施工現(xiàn)場人員，必須戴好安全帽，并按照規(guī)定佩戴勞動保護用品和安全防護用具。
3、施工現(xiàn)場周圍應(yīng)有安全標(biāo)志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設(shè)有防護設(shè)施和設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，夜間設(shè)紅燈示警和良好的照明。
4、所有電氣設(shè)備的絕緣狀況必須良好，并設(shè)專用開關(guān)、插頭和插座，必須實行“一機一閘一保護”制，對電氣設(shè)備必須定期檢查、測試，不符合要求的要嚴禁使用。腳手架應(yīng)牢固穩(wěn)定，過道應(yīng)有防護設(shè)施。
書寫經(jīng)驗88人覺得有用
制定一個實用的安全防護用品發(fā)放和管理制度，確實需要結(jié)合具體的工作場景和個人經(jīng)驗。一開始，得明確這個制度的目標(biāo)，就是確保員工在工作中的安全，防止意外傷害。這可不是隨隨便便就能完成的事情，得從頭到尾好好規(guī)劃一下。
第一步，列出需要哪些防護用品，像是安全帽、防護手套、護目鏡之類的，得根據(jù)不同的工作崗位來定。比如說車間里的工人可能就需要防護眼鏡，而電工就可能需要絕緣手套。這里有個小細節(jié)需要注意，有時候人們會忽略掉一些特殊的崗位需求，比如實驗室的技術(shù)員除了基本的手套和口罩，還可能需要防毒面具，要是漏掉了，后續(xù)就會出問題。
接著，就是確定發(fā)放流程了。這個環(huán)節(jié)得考慮周全，既要保證及時發(fā)放，又不能亂發(fā)。有些單位可能會直接讓員工去倉庫領(lǐng)，但這樣容易導(dǎo)致庫存管理混亂。如果能設(shè)立一個登記制度，每次發(fā)放都記錄下來，這樣不僅方便追蹤，還能避免重復(fù)領(lǐng)取。不過這里有個小問題，有時候管理員可能會忘記更新庫存表，結(jié)果導(dǎo)致記錄和實物不符，這需要定期核對一下。
還有個關(guān)鍵點就是使用后的回收和檢查。防護用品不是用了就行，尤其是像安全帶這樣的重要裝備，用完后必須檢查是否完好無損，要是發(fā)現(xiàn)損壞的地方，就得及時更換。有時候，管理員可能只顧著發(fā)新東西，忘了檢查舊的，這樣就埋下了隱患。所以，每次發(fā)放前，最好花點時間確認一下用品的狀態(tài)。
小編友情提醒：
培訓(xùn)也是不可少的一部分。不少時候，員工拿到防護用品后并不知道該怎么正確使用，甚至有些人根本不知道為什么要用這些東西。因此，定期組織培訓(xùn)，教大家如何正確佩戴和保養(yǎng)防護用品，這一步做不好，再好的制度也起不了作用。
整個過程中，難免會遇到各種突發(fā)情況，比如臨時增加人員或者特殊任務(wù)需要額外的防護用品。這時候，管理者就得靈活應(yīng)對，不能死板地照搬規(guī)定。當(dāng)然，有時候因為溝通不暢，可能會出現(xiàn)物資調(diào)配上的小差錯，但這都是正?，F(xiàn)象，只要事后及時調(diào)整就好。
