【第1篇】生產(chǎn)企業(yè)管理制度范例怎么寫5000字
總則
第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。
第二條 公司必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進行處理。
機構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責(zé)處理。
第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：
第八條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。
第九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第十條 各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。
第十二條 各機樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
設(shè)備的維護和勞動場所的安全
第十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經(jīng)常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十四條 引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。
第十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。
第十六條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。
第十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
第十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。
第十九條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
電信線路的設(shè)計與維護
第二十條 電信線路的設(shè)計、施工和維護，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。
第二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護。
第二十二條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。
電梯
第二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第二十六條 負責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第二十七條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十一條 對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十三條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。
教育與培訓(xùn)
第三十四條 對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。
第三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
安全檢查和整改
第三十六條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進行檢查。
第三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三十八條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費項目中列支。
獎勵與處罰
第三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
第四十條 安全生產(chǎn)先進個人條件：
1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全;
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十一條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
1.認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理;
2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機構(gòu)，并能有效地開展工作;
3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施)。
第四十三條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第四十五 對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，并可進行行政處分。
第四十六條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
第四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
第四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1。輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，但低于國際標(biāo)準的105日，并未達到重傷程度的失能傷害。
2。重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標(biāo)準105日的失能傷害。
3.死亡。
第四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
1。事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2。立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3。開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4.制定整改防范措施。
5.對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6.利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工。
第五十條 無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的10%對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進行行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。
7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第五十一條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
第五十二條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十三條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負責(zé)解釋，由人事管理部門監(jiān)督。
第五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗74人覺得有用
寫管理制度的時候，得先搞清楚企業(yè)到底需要管什么。比如說生產(chǎn)流程、設(shè)備維護、人員安排之類的，這些都是重點。要是連要管理什么都沒弄明白，那制度寫出來也是空架子。當(dāng)然了，光知道要管什么還不夠，還得考慮具體的細節(jié)，像是每個環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準，還有出現(xiàn)問題該怎么處理。
制定管理制度時，可以參考同行的做法，但不能照搬照抄。每個企業(yè)的具體情況都不一樣，比如規(guī)模大小、員工素質(zhì)、技術(shù)條件什么的，這些都會影響制度的具體內(nèi)容。要是不管三七二十一就套用別人的制度，結(jié)果肯定是水土不服，效果肯定不好。而且，制定制度的時候，最好能讓一線的工作人員也參與進來，他們最清楚實際工作中有哪些問題，提出的建議往往很實用。
制度寫出來后，不是扔在那里就完事了。得定期檢查制度執(zhí)行的情況，看看有沒有地方需要調(diào)整。有時候，企業(yè)發(fā)展了，原來的制度可能就不適合了，這時候就得重新審視，看看哪些該改，哪些該保留。如果只是一味地維持現(xiàn)狀，不跟著實際情況走，那制度就失去了意義。
在寫制度的時候，專業(yè)術(shù)語得用對了，不然容易讓人摸不著頭腦。比如，“工藝參數(shù)”和“技術(shù)指標(biāo)”這兩個詞就不能隨便混著用，要是搞錯了，別人理解起來就會費勁。還有，寫制度的時候，得注意邏輯順序，不能東一句西一句的，這樣會讓閱讀的人感到混亂。不過，偶爾也會因為疏忽把一些詞寫錯，像“檢查”寫成“撿查”之類的小問題，只要不影響整體理解就行。
有時候，為了方便記憶和執(zhí)行，可以把制度分成幾個部分，每部分都有明確的主題。比如生產(chǎn)前的準備、生產(chǎn)中的監(jiān)控、生產(chǎn)后的檢驗，這樣分塊寫下來，大家看起來會更清晰。不過也有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，比如把“生產(chǎn)前準備”這部分的內(nèi)容寫到了后面去，這就需要回頭仔細檢查一下，把順序調(diào)整過來。
最后一點提醒，寫制度的時候，最好能附上一些實例或者案例，這樣可以讓大家更好地理解制度的具體應(yīng)用。比如某次設(shè)備故障是怎么處理的，某個產(chǎn)品的質(zhì)量問題是怎樣解決的，把這些具體的情況寫進去，比單純講理論更有說服力。
【第2篇】維修企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度怎么寫750字
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實情況。
2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。
5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，生產(chǎn)安全由安全小組負責(zé)，必須設(shè)立專職安全員，負責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
6、嚴禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場，要害設(shè)備、易燃易爆品由穿戴防護用品的專人保養(yǎng)和管理，并經(jīng)常進行檢查和維修。
7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。
8、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設(shè)備。
9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行，并在規(guī)定的路段上進行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴格按有關(guān)部門要求定期校驗。
11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護措施。
12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。
13、堅持安全檢查和自查。
安全檢查內(nèi)容：檢查安全負責(zé)人員安全工作實施情況；檢查員工安全執(zhí)行情況；安全制度落實情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。
書寫經(jīng)驗17人覺得有用
維修企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度怎么寫，這個問題其實挺復(fù)雜的。先說個例子，前幾天我一個朋友負責(zé)搞這個制度，他一開始就覺得得把安全放在第一位，但具體怎么操作，他當(dāng)時也沒想清楚。后來他參照了一些老規(guī)矩，又結(jié)合自己的理解，慢慢就理出點頭緒了。
寫這類制度，第一步得明確目標(biāo)，就是確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中不出事。這聽起來簡單，做起來難。比如，設(shè)備維修的時候，得保證操作人員的安全，不能圖省事就亂來。所以，首先要制定一些基本的操作流程，像什么必須穿戴防護用品，使用工具前檢查一下狀態(tài)，這些都得寫進去。但寫的時候要注意，別光顧著抄別的企業(yè)的，得結(jié)合自家企業(yè)的實際情況。
再說到責(zé)任分配這塊兒，不能誰都可以隨便干。像我們公司，以前就有過這樣的情況，某個人覺得這事不歸自己管，結(jié)果出了問題大家都推卸責(zé)任。后來我們就明確規(guī)定了，每個環(huán)節(jié)都有專人負責(zé)，出了問題找誰一目了然。不過這里頭也有個小問題，有時候分工太細了，反而會讓員工覺得事不關(guān)己，這點需要注意。
還有就是培訓(xùn)這一塊，員工得知道怎么做才是正確的。培訓(xùn)不能流于形式，得真刀真槍地教。有一次我看到他們搞培訓(xùn)，發(fā)了幾張紙就完事了，這種肯定不行。應(yīng)該定期組織演練，讓大家熟悉應(yīng)急處理流程，不然真遇到事了手忙腳亂。
書寫注意事項：
記錄也很重要。每次維修都要做好詳細記錄，包括時間、地點、參與人員、用了哪些工具、遇到什么問題等等。這樣萬一以后出現(xiàn)問題，也好查證。不過有時候會忘記更新記錄，或者記錄不完整，這就需要有人專門盯著點。
小編友情提醒：
制度不是寫出來就完事了，還得不斷調(diào)整。企業(yè)發(fā)展了，環(huán)境變了，原來的制度可能就不適用了。所以每隔一段時間，就得組織相關(guān)人員重新審視一遍，看看哪些地方需要改進。當(dāng)然了，這事也不能太頻繁，不然會影響正常工作。
【第3篇】化工企業(yè)安全生產(chǎn)五同時管理制度怎么寫1500字
1 、 目的與范圍
1.1、為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，增強事故的預(yù)防和預(yù)控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。
1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）的方法和內(nèi)容。
1.3、 本制度適用于廠內(nèi)所有單位。
2、職責(zé)
2.1、 行政部是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門，負責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法，檢查督促相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定，考核相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況。
2.2、 生產(chǎn)調(diào)度部負責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
2.3、 經(jīng)營計劃部負責(zé)在編制計劃、目標(biāo)診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
2.4、 各車間負責(zé)在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。
3、經(jīng)營計劃中的安全管理
3.1、 企業(yè)長遠規(guī)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。
3.1.1、長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中，應(yīng)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由行政部制定職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。
3.1.2、規(guī)劃針對性強，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應(yīng)有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理，盡可能量化，且有認證分析的支撐材料。
3.2、 企業(yè)年度工作計劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。
3.2.1、企業(yè)年度工作計劃中，應(yīng)建立完整的安全健康目標(biāo)、指標(biāo)考核體系，以及具體的管理措施和安全技術(shù)改造措施，確保目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)。年度工作計劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料。
3.2.2、年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)由行政部分解到各職能部門、車間，各職能部門、車間也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對策，確保計劃落在實處。同時，每季度各職能部門、車間應(yīng)有階段分析或目標(biāo)診斷。
3.3、 年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟責(zé)任考核中，由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進行考核兌現(xiàn)。
4、生產(chǎn)組織中的安全管理
4.1、 企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務(wù)中要堅持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則。
4.2、 生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時，應(yīng)同時考慮安全問題，對作業(yè)條件進行安全認證。
4.3、 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會，由行政部分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.4、 凡工藝、材料發(fā)生變化，由技術(shù)部提出相應(yīng)措施和對策，行政部組織相關(guān)單位進行安全條件認證，經(jīng)認證合格后，方能組織生產(chǎn)。
4.5、 各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應(yīng)同時進行安全條件認證，制定安全防范措施，確認無誤后方可組織實施。
5、檢修工作中安全管理
5.1、 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應(yīng)將檢修計劃報行政部，以便行政部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。
5.2、 停產(chǎn)檢修工作開始前，各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會，強調(diào)安全注意事項，落實檢修保養(yǎng)的安全措施。
5.3、所有的檢修項目要有安全負責(zé)人，負責(zé)監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。
5.4、 檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù)，懸掛安全警示標(biāo)志。
5.5、 多人配合檢修項目要有一人負責(zé)總體指揮，避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。
5.6、 檢修保養(yǎng)時，設(shè)備的安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應(yīng)當(dāng)采取安全措施（如：必要時可以切斷電源、氣源等）防止設(shè)備誤動作。
5.7、 檢修保養(yǎng)驗收時，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。
6、考核
對因忽視安全生產(chǎn)，不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，按考核規(guī)定執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗24人覺得有用
化工企業(yè)的安全生產(chǎn)五同時管理制度，說起來其實挺講究經(jīng)驗的。這個制度，關(guān)鍵是要把安全工作和生產(chǎn)管理緊密結(jié)合在一起。具體怎么寫，得先搞清楚什么是五同時——就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的時候，都要同步考慮到安全生產(chǎn)這一塊。
寫的時候，開頭最好能點明目的，就是為什么要制定這么個制度，比如說是為了確保企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，也能保障員工的生命安全，減少事故隱患。這部分內(nèi)容可以稍微帶點專業(yè)術(shù)語，像“安全風(fēng)險管控”之類的詞兒，顯得比較正式。
接著就是詳細規(guī)定了。每個環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任人是誰，具體該怎么做。比如在計劃階段，技術(shù)部門就要提前評估可能存在的危險因素，列出預(yù)防措施；到了布置環(huán)節(jié)，管理層就得確保每個崗位都清楚自己的安全職責(zé)。這里頭就容易出點小差錯，有時候?qū)懙娜丝赡軙┑粢恍┘毠?jié)，像沒有特別強調(diào)某個重要步驟的重要性，這就可能給后續(xù)執(zhí)行埋下隱患。
檢查這一部分也很關(guān)鍵，不僅要查生產(chǎn)進度，還得查安全隱患排查情況。要是寫的時候沒注意，可能會把“隱患排查”寫成“隱患清理”，雖然意思差別不大，但畢竟不是最精準的說法。還有，在總結(jié)的時候，得實事求是地反映問題，不能光報喜不報憂，不然下次出了事就麻煩了。
評比，當(dāng)然是看誰做得好?？梢栽O(shè)立獎勵機制，鼓勵那些表現(xiàn)突出的團隊和個人。不過這里頭有個小漏洞需要注意，有些企業(yè)在評比時可能只看重結(jié)果，忽略了過程中的努力程度，這樣就不太公平了。
小編友情提醒：
寫制度的時候別忘了結(jié)合企業(yè)的實際情況，不能照搬別人的模板。每個企業(yè)的情況不一樣，適用的管理方法也會有所差異。如果寫得太籠統(tǒng)，就失去了針對性，反而不好用了。
【第4篇】企業(yè)公司安全生產(chǎn)臺帳的管理制度怎么寫250字
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)臺帳的管理制度
1、本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實行臺帳化，納入檔案工作。
2、各類安全生產(chǎn)管理臺帳由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)，規(guī)定專人落實。
3、臺帳的制作和填寫必須規(guī)范化，書寫端正。
4、臺帳管理人員必須按規(guī)定程序，向上級報送相關(guān)信息。
5、臺帳管理人員要及時根據(jù)臺帳反映的情況，向有關(guān)部門和人員督促相關(guān)工作。
6、臺帳管理人員要根據(jù)規(guī)定及時做好各項記錄，妥善保管好各種原始資料。
7、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和臺帳管理人員，要從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗，努力搞好安全生產(chǎn)臺帳管理的改進工作。
書寫經(jīng)驗44人覺得有用
企業(yè)在制定安全生產(chǎn)臺賬管理制度時，需要結(jié)合自身的實際情況和發(fā)展需求。臺賬管理涉及到很多細節(jié)，每個環(huán)節(jié)都得考慮到，不然很容易出問題。比如有些企業(yè)為了圖省事，臺賬記錄不完整，只記了部分關(guān)鍵點，這樣萬一出了事故，追溯起來就很麻煩。所以臺賬制度必須涵蓋全面，從設(shè)備檢查到人員培訓(xùn)，再到隱患排查，都要有詳細的記錄。
臺賬里的數(shù)據(jù)要真實可靠，不能弄虛作假。如果臺賬造假，一旦被查出來，后果很嚴重，不僅影響企業(yè)的信譽，還可能面臨罰款。有些管理人員可能覺得臺賬沒什么大不了的，隨便填一下就行了，其實這是不對的。臺賬不僅是企業(yè)管理的一部分，更是安全工作的基礎(chǔ)。要是臺賬不實，上級檢查的時候發(fā)現(xiàn)問題，整改起來就費勁了。
臺賬管理還要定期更新，不能一成不變。有些企業(yè)臺賬做得挺好，但就是不及時更新，等到需要的時候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過期了。這樣的臺賬等于沒有臺賬，一點用處都沒有。定期更新臺賬，能夠幫助企業(yè)隨時掌握最新的安全狀況，及時調(diào)整管理策略。比如某個設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)問題，臺賬就應(yīng)該反映這一點，然后采取措施解決。
臺賬的格式也很重要，不能太復(fù)雜也不能太簡單。太復(fù)雜的話，員工填寫起來費時費力，反而會影響工作效率；太簡單了又可能無法滿足管理需求。所以設(shè)計臺賬格式的時候，得綜合考慮各種因素，既要方便填寫，又要能反映實際情況。有的企業(yè)在設(shè)計臺賬格式時，沒考慮到員工的實際操作能力，結(jié)果大家填寫起來特別麻煩，最后也就敷衍了事了。
臺賬管理還需要專人負責(zé)，不能誰都可以管。有些企業(yè)沒有明確責(zé)任人，大家都覺得是別人的事，結(jié)果出了問題誰也說不清。專門設(shè)立一個負責(zé)人，既能保證臺賬管理的質(zhì)量，也能提高工作效率。這個負責(zé)人不僅要熟悉臺賬的各項內(nèi)容，還要定期組織培訓(xùn)，確保其他相關(guān)人員都能正確填寫臺賬。
臺賬資料的保存也很關(guān)鍵，不能隨意堆放。有些企業(yè)臺賬資料亂七八糟地堆在一起，找起來特別麻煩，甚至丟失了都不知道。臺賬資料應(yīng)該分類存放，建立索引，方便查閱。另外，臺賬資料還要定期歸檔，不能長期放在工作現(xiàn)場，以免損壞或者丟失。要是臺賬資料丟了，對企業(yè)來說損失可不小，說不定還會引發(fā)一些不必要的糾紛。
【第5篇】化工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度怎么寫400字
1、目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進行改進
2、范圍：公司全體員工
3、責(zé)任者：公司各車間、部門
4、程序：
4.1安全檢查內(nèi)容
4.1.1 查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)。
4.1.2 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。
4.1.3 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。
4.1.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。
4.1.5 查設(shè)備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。
書寫經(jīng)驗73人覺得有用
化工企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查與整改管理工作非常重要，這關(guān)系到整個生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。一個完善的制度能幫助企業(yè)更好地規(guī)避風(fēng)險，減少事故發(fā)生的可能性。不過在撰寫這樣的管理制度時，需要結(jié)合企業(yè)的實際情況，不能一概而論。
第一步是明確檢查的目的和范圍。企業(yè)在制定制度時，應(yīng)該清楚檢查是為了查找隱患，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，而不是為了應(yīng)付檢查而檢查。這里需要注意的是，有些企業(yè)在制定制度時會忽略掉某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如對一些老舊設(shè)備缺乏足夠的重視。其實，這些設(shè)備往往存在更大的安全隱患，所以檢查時應(yīng)特別留意。
接下來就是確定檢查的方式和頻率。通常情況下，可以采取定期檢查和專項檢查相結(jié)合的方式。定期檢查可以每個月進行一次，而專項檢查可以根據(jù)季節(jié)變化或者生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整。不過在實踐中，有些企業(yè)可能因為工作繁忙就隨意更改檢查周期，這樣會導(dǎo)致檢查工作流于形式。合理的做法是根據(jù)企業(yè)的具體生產(chǎn)情況，合理規(guī)劃檢查時間表，并嚴格執(zhí)行。
在檢查過程中，記錄是非常重要的環(huán)節(jié)。每次檢查后都應(yīng)當(dāng)詳細記錄檢查結(jié)果，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施以及整改完成的時間等信息。然而，有些企業(yè)在記錄時過于簡單化，只記下“設(shè)備老化”、“需維修”之類的模糊描述，這對后續(xù)的整改工作幫助不大。正確的做法是在記錄時盡量具體，例如注明具體是哪一臺設(shè)備出現(xiàn)問題，問題的具體表現(xiàn)是什么。
對于發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時整改。整改的過程需要有專人負責(zé)跟蹤落實，確保每項措施都能按時到位。有時候，企業(yè)內(nèi)部可能存在推諉現(xiàn)象，導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。遇到這種情況，管理層需要加強監(jiān)督力度，必要時可以直接介入?yún)f(xié)調(diào)處理。
此外，還應(yīng)該建立相應(yīng)的獎懲機制。對于在檢查中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，而對于忽視安全工作的則要給予處罰。值得注意的是，獎懲制度的設(shè)計要公平公正，否則可能會引發(fā)員工不滿情緒，影響團隊凝聚力。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行離不開全員參與。只有讓每一位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，才能真正實現(xiàn)預(yù)防為主的目標(biāo)。在宣傳培訓(xùn)方面，可以采用多種方式，如舉辦講座、發(fā)放資料等，但要注意避免形式主義，確保培訓(xùn)內(nèi)容能夠被員工理解和接受。
【第6篇】普通貨運企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度怎么寫800字
為加強道路貨物運輸安全管理，建立科學(xué)有效的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機制，落實企業(yè)安全主體責(zé)任，促進企業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章和各級政府交通及主管部門安全工作文件精神，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實際，特制定本制度。
一、 堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，建立健全以駕駛員管理為重點的運輸企業(yè)安全管理機制，定期研究安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題，不斷完善安全管理規(guī)章制度。
二、 建立健全安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確安全生產(chǎn)第一、二、三責(zé)任人及工作職責(zé)，設(shè)立安全專職機構(gòu)、人員和安全工作專項經(jīng)費，抓好安全工作的落實。
三、 抓好從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，每年初制定出全年從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，并報送運管部門接受監(jiān)督。計劃中應(yīng)含有學(xué)習(xí)道路運輸安全管理法律法規(guī)、行業(yè)主管部門安全工作文件和會議精神、公司安全管理規(guī)定、安全行車知識等內(nèi)容。
四、 嚴格車輛技術(shù)管理。按照“視情修理，強制維護”的原則，認真做好車輛二級維護和技術(shù)等級評定工作，建立和完善車輛技術(shù)檔案。
五、 從營運證照，車輛技術(shù)狀況，從業(yè)人員資格，車輛保險等方面把好參營車輛準入關(guān)，定期對車輛和駕駛員檔案進行清理，不符合安全要求的不得上路營運。
六、 開展經(jīng)常性的安全事故隱患排查，落實事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。
七、 制定并落實突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，（含重特大事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案等），完善一般事故處置方案。按規(guī)定以及向有關(guān)部門報告安全事故情況，對發(fā)生的安全責(zé)任事故按“四不放過”原則進行處理。
八、 按照國家規(guī)定并結(jié)合實際對營運車輛進行足額、齊全保險、不脫保、漏保。
九、 按規(guī)定向主管部門報送安全統(tǒng)計報表及有關(guān)安全工作資料
十、 完成行業(yè)主管部門在一定時間內(nèi)規(guī)定的其它專項安全工作。
書寫經(jīng)驗45人覺得有用
寫一個安全生產(chǎn)管理制度，得結(jié)合企業(yè)的實際情況。普通貨運企業(yè)涉及運輸、裝卸、倉儲等多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有安全風(fēng)險點。制度起草人需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，比如《道路交通安全法》《安全生產(chǎn)法》，還要了解企業(yè)內(nèi)部的操作流程。
制度的開頭部分最好明確目的，就是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。這里頭可以提到管理層的責(zé)任，比如負責(zé)人要帶頭落實安全責(zé)任制，定期檢查安全隱患。不過，有些企業(yè)在這部分可能寫得比較籠統(tǒng)，只說要加強安全管理，具體措施沒跟上。
接下來，制度里應(yīng)該詳細列出各項安全措施。比如說駕駛員管理這部分，需要規(guī)定駕駛員必須持證上崗，定期參加安全培訓(xùn)，還有一點容易忽略的是，有些企業(yè)會忘記強調(diào)駕駛員在長途行駛前要對車輛狀況做全面檢查。這不僅是法規(guī)要求，也是避免事故發(fā)生的重要手段。
對于貨物裝卸環(huán)節(jié)，制度里可以寫明裝卸人員要穿戴防護裝備，現(xiàn)場要有專人指揮。有時候，企業(yè)可能會漏掉這一條，覺得裝卸工經(jīng)驗豐富就不用專門監(jiān)督了，但這樣其實埋下了隱患。
倉儲管理也不能忽視，制度應(yīng)包括庫房內(nèi)嚴禁煙火的規(guī)定，還有消防器材的配置和檢查頻率。這里有個小問題需要注意，有些企業(yè)寫制度時，會把消防器材的擺放位置描述得不太清楚，比如只說“靠近門口”，但沒有具體到哪個方位，這就可能導(dǎo)致緊急情況下找不到器材。
書寫注意事項：
企業(yè)還得建立應(yīng)急預(yù)案，針對交通事故、貨物泄漏等情況制定詳細的應(yīng)對方案。這個部分有些企業(yè)寫得過于簡略，只是羅列了幾條原則性的話，真正遇到突發(fā)情況時反而不知道該怎么操作。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況要定期評估?？梢酝ㄟ^安全例會的形式，讓各部門匯報各自的安全工作進展。不過，有些企業(yè)在開例會時，只關(guān)注有沒有發(fā)生事故，忽略了日常隱患排查的重要性，這樣就偏離了制度設(shè)立的初衷。
