p中醫(yī)院檔案管理制度怎么寫（精選6篇）

【第1篇】p中醫(yī)院檔案管理制度怎么寫1150字

中醫(yī)院檔案管理制度

一、檔案保密

1.認真學(xué)習(xí)，宣傳貫徹執(zhí)行(保密法);

2.對保密文件、資料、檔案的劃分，等級的變更，必須按國家有關(guān)制度和規(guī)定處理。

3.嚴(yán)格執(zhí)行保密文件、資料、檔案的查、借閱審批手續(xù)，并只限于在閱覽室內(nèi)閱讀，不得私自抄錄或拍照，更不得帶回家。

4.保密文件、資料、檔案閱讀完畢，應(yīng)交保密員存放在專柜內(nèi)，妥善保管，以防丟失、泄密事件的發(fā)生。

5.凡遇重大節(jié)、假日，要對全體干部、職工進行保密教育，并對“三密”文件、資料進行一次清理，重點保護。

6.對造成損失、泄密的科室和個人，應(yīng)追究其責(zé)任，并視其情節(jié)輕重給予必要處罰。

二、檔案保管

1.機關(guān)全部檔案必須由檔案室集中統(tǒng)一保管，任何人不得據(jù)為已有。

2.加強庫房管理，做好防盜、防火、防潮、防曬、防塵、防有害氣體和微生物的侵蝕等工作，做好庫房內(nèi)溫、濕度測記，保持室內(nèi)合理溫度。

3.嚴(yán)禁無關(guān)人員進入檔案庫房。

4.室藏檔案必須排列整齊有序，并定期進行清理，校對工作，做到目錄與室藏檔案相符。

5.嚴(yán)格按檔案管理的規(guī)定履行檔案移交，接收等手續(xù)。

6.認真做好檔案的鑒定工作，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀，首先編制銷毀清冊，由鑒定小組批準(zhǔn)鑒定，在有人監(jiān)督的情況下，方能銷毀。

7.檔案保管不善造成毀冊和丟失，要追究有關(guān)人員法律責(zé)任并予以處罰。

三、檔案利用

1.凡因公需到檔案室利用檔案的，必須填寫使用登記，外單位利用者，必須持單位介紹信或有關(guān)證件，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

2.檔案原則上不外借，利用者可在閱覽室查閱，特殊情況需要借出者，必須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)，外借時間不得超過三天。

3.檔案利用者必須愛護檔案，嚴(yán)禁畫杠、打圈、涂抹、篡改、抽取、拆散檔案資料，否則，按《檔案法》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4.檔案工作人員要熱情招待檔案利用者，準(zhǔn)確迅速地調(diào)出利用者所需檔案，同時，要認真做好查閱檔案的登記與統(tǒng)計工作，注意反饋和收集利用效果。

5.“三密”文件借閱范圍要從嚴(yán)掌握.必須借閱時，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、檔案的借、傳閱

1.借閱和傳閱文件，要辦理登記手續(xù)，退還文件要辦理注銷手續(xù)。

2.對檔案或文件進行翻拍或復(fù)制要經(jīng)院辦同意，任何科室或個人不得自行復(fù)印或傳閱，復(fù)印件視同正式件一樣管理，如系秘密材料應(yīng)加蓋檔案號章并注明此材料的出處和依據(jù)。

3.利用者應(yīng)精心愛護和妥善保管檔案，不得在上畫線條，作標(biāo)記，不得涂改，沾污，拆散檔案，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)借他人或攜帶外出。

4.普通文件一般一周內(nèi)歸還，幾個科室合辦的文件兩周內(nèi)歸還，特殊情況要辦理續(xù)借手續(xù)。

5.個人不得查閱涉及本人有關(guān)問題的檔案，如需查證某一問題，可通過有關(guān)職能部門審檔。

6.上級機關(guān)和院外有關(guān)單位需要借閱檔案，須持該單位介紹信，經(jīng)審批同意后方可查閱，如有特殊原因需要借出者，須經(jīng)院辦公室負責(zé)人或院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7.檔案歸還時，工作人員應(yīng)對案卷的數(shù)量和卷內(nèi)的文件情況仔細進行清點，檢查無誤后方可注銷。

【第2篇】州醫(yī)院護理部檔案管理制度怎么寫650字

自治州醫(yī)院護理部檔案管理制度

一、目的

護理部有關(guān)信息的儲存為護理臨床、教育、法律提供依據(jù)，以便有計劃地、系統(tǒng)地進行護理管理，達到優(yōu)化管理的效果，逐步達到計算機管理。

二、要求

檔案分類

(一)按年度分類:即按文件的形成時間及處理日期所屬的年度分類。

(二)按文件內(nèi)容分類:護理檔案根據(jù)工作的范圍和性質(zhì)分為三部分:護理行政工作檔案，護理業(yè)務(wù)工作檔案，護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

(三)護理行政工作檔案

1、護理管理制度、護理人員職責(zé)。

2、各類文件:上級下達文件及護理部的有關(guān)文件。

3、各種會議記錄及查房記錄:護理部會議及護士長例會記錄，護理行政查房記錄，夜查房記錄。

4、向上級的請示、報告的存根、批復(fù)等。

5、護理部年度計劃、總結(jié)，季度工作重點、小結(jié)評價。

(四)護理業(yè)務(wù)工作檔案

1、各級護理人員培訓(xùn)檔案:護士外出學(xué)習(xí)、進修時間、內(nèi)容、收獲、評語等。

2、護理質(zhì)量控制資料:質(zhì)量管理委員會會議記錄，全院護理查房、隨機檢查資料及匯總統(tǒng)計表和每月檢查記錄。

3、護理缺陷報告及鑒定處理檔案:護理過失登記。

4、教學(xué)檔案:在職教育規(guī)劃，各級護理人員培養(yǎng)計劃。

5、護理科研情況:論文撰寫、立項課題、科研成果等。

6、護理活動記錄:包括技術(shù)競賽、知識競賽、紀(jì)念“512”國際護士節(jié)情況、全院各級護理人員理論考試、技術(shù)操作考試情況。

7、護士長工作月報情況:包括護士長手冊、每月工作量、科室查房、講座等。

8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況:包括教學(xué)的主講人、時間、地點、內(nèi)容、參加人數(shù)、效果評價。

(五)護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案即分級管理檔案

一般指個人基本情況、職稱晉升、進修、學(xué)歷、獎勵、考核成績等。

【第3篇】醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理制度怎么寫700字

人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理制度

醫(yī)療儀器設(shè)備檔案是醫(yī)院整個檔案的組成部分，也是醫(yī)療儀器設(shè)備動態(tài)管理工作中不可能缺少的部分。它對醫(yī)療儀器設(shè)備的計劃、購置論證、安裝、驗收、使用、維護、計量、質(zhì)量管理、調(diào)劑、報廢等全過程管理中有著特別重要的作用，特制訂如下制度:

(一)檔案管理的要求:要體現(xiàn)真實、完整、動態(tài)。

(二)確定兼職檔案員一名，負責(zé)醫(yī)療儀器設(shè)備的建檔工作。

(三)凡屬固定資產(chǎn)管理的醫(yī)療設(shè)備，均應(yīng)建立醫(yī)療設(shè)備檔案;5萬元及以上的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)建立完整的檔案，5萬元以下的醫(yī)療設(shè)備建立簡易檔案(具體簡易程度要根據(jù)儀器設(shè)備的特性、使用的場合來決定)。

(四)醫(yī)療儀器設(shè)備完整檔案的內(nèi)容包括:

1.籌購資料:申請報告、論證表、合同、安裝調(diào)試、驗收記錄及有關(guān)醫(yī)療器械的合法證件等。

2.儀器設(shè)備隨機資料:產(chǎn)品樣本、使用手冊、維修手冊、線路圖及其它有關(guān)資料。

3.管理資料:操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度、應(yīng)用質(zhì)量檢測與評價、計量、使用維修記錄、效益評價及調(diào)劑、報廢情況記載等。

(五)檔案的建立:

1.兼職檔案員參與大型儀器設(shè)備的開箱驗收，并詳細記錄隨機所附的有關(guān)技術(shù)資料。

2.收集建檔范圍內(nèi)的有關(guān)資料。

3.整理、分類、登記，建立設(shè)備檔案。

(六)檔案的管理:

1.5萬元以上的醫(yī)療設(shè)備檔案交醫(yī)院總檔案室保管，5萬元以下的檔案由醫(yī)療設(shè)備科負責(zé)保管。

2.上一年度的醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)在本年度末完成建檔工作，5萬元及以上的設(shè)備檔案移交給醫(yī)院總檔案室保管。

3.及時做好動態(tài)檔案信息的補充更新工作。

4.醫(yī)療設(shè)備檔案的借用手續(xù)，遵守醫(yī)院總檔案室的規(guī)定。

5.技術(shù)檔案要按規(guī)定保存時間進行保管;銷毀檔案資料要經(jīng)過批準(zhǔn)。

6.兼職檔案管理人員工作變動時，要辦理好檔案移交工作。

【第4篇】醫(yī)院檔案管理制度范例怎么寫2550字

醫(yī)院檔案管理制度

為全面反映醫(yī)院歷年經(jīng)營和管理工作的內(nèi)容，妥善完整地保存各類重要文件、資料，加強檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，制定本制度。

1、適用范圍

本制度適用于醫(yī)院各類檔案的管理。

3、職責(zé)部門

3.1院辦(人事行政部)負責(zé)院級文件檔案的管理工作。

3.2部門(科室)指派專人兼任檔案管理員，負責(zé)部門(科室)檔案的日常管理工作。檔案管理人員變動須及時辦理交接并通知院辦(人事行政部)負責(zé)人。

3.3院辦(人事行政部)負責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督各部門檔案管理的實施情況。

3.4部門(科室)負責(zé)人負責(zé)審批本部門(科室)普通文檔的借閱申請，其它文檔的借閱申請由總經(jīng)理(院長)或指定負責(zé)人審批。

3.5機密文件借閱、所有文件的復(fù)制及銷毀申請由總經(jīng)理(院長)或指定負責(zé)人審批。

4、檔案收集、歸檔

4.1凡醫(yī)院繕印發(fā)出的公文(含定稿和打印的原件與附件、批復(fù)請示、轉(zhuǎn)發(fā)文件等)，原件一律由院辦(人事行政部)統(tǒng)一歸檔管理，發(fā)文復(fù)印件按規(guī)定由收文部門各自歸檔。

4.2各部門處理完畢或批存的文件材料，由部門文秘集中統(tǒng)一整理、歸檔。

4.3一項工作分別由幾個部門(科室)參與辦理形成的文件、決議，由主辦部門(科室)負責(zé)收集整理，交院辦(人事行政部)歸檔。

4.4部門(科室)組織召開的工作會議紀(jì)要與有關(guān)材料由本部門(科室)收集、歸檔。

4.5醫(yī)院召開的工作會議文件由院辦(人事行政部)收集、歸檔，并由會議組織部門(科室)指定專人將會議材料、聲像檔案等向院辦(人事行政部)辦理歸檔手續(xù)。

4.6醫(yī)院員工外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、參加上級單位召開的會議等公務(wù)活動需將文件歸檔的，應(yīng)及時交院辦(人事行政部)歸檔。

5、檔案立卷

5.1檔案管理員應(yīng)使用檔案盒(或文件夾)根據(jù)文件類型將檔案分別立卷，統(tǒng)一存放至檔案柜中。

5.2檔案立卷應(yīng)使用歸卷用的“案卷類目”，“案卷類目”條文必須簡明確切。

5.3案卷類目編制原則:含醫(yī)院全稱和經(jīng)辦部門全稱，按上(醫(yī)院全稱)、下(經(jīng)辦部門全稱)排版;根據(jù)文字量，也可以按左(醫(yī)院全稱)、右(經(jīng)辦部門全稱)排版。

5.4案卷類目名稱需根據(jù)5.3款標(biāo)準(zhǔn)，采用標(biāo)黑一號字體打印，粘貼于檔案盒(或文件夾)左側(cè)距頂部3厘米處。

5.5歸檔的文件資料須按年度分別立卷，立卷必須核對歸檔文件的完整性、準(zhǔn)確度，對存在缺陷的文件資料要責(zé)成有關(guān)人員收集齊全后再行立卷歸檔。

5.6歸檔文件應(yīng)符合國家有關(guān)檔案管理的要求，目錄清楚、字跡工整、圖樣清晰，不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水筆和復(fù)寫紙復(fù)寫。

5.7部門(科室)經(jīng)辦的文件原則上應(yīng)于收、發(fā)文后一個月內(nèi)完成歸檔;醫(yī)院每年6月份以前必須完成上年度全部文件資料的立卷歸檔工作。

6、檔案目錄編制

6.1檔案文件編號原則:a1a2a3a4―b1b2c1c2―d1d2其中a1a2為醫(yī)院代字(遵照《行文管理制度》附件《醫(yī)院簡稱對照表》)，a3a4為兩位數(shù)年份號，b1b2為部門(科室)代字(大類)號，c1c2為文件類型(小類)號，d1d2為兩位數(shù)檔案序號。以上代字為漢字的，均用其拼音的首字母表示。例如:山西現(xiàn)代女子醫(yī)院的行政部為經(jīng)辦部門，歸檔文件類型為2025年的通知，是此卷中的第7份文件，則檔號為:j*06―*ztz―07。

6.2檔案管理員應(yīng)在檔案盒(或文件夾)首頁位置設(shè)立《檔案目錄》(附件10.1)。

6.3所有歸檔文件必須在首頁面右側(cè)用口取紙標(biāo)記文件編號，并按順序?qū)n案信息登記在《檔案目錄》中，以便查閱。

6.4《檔案目錄》內(nèi)容應(yīng)包括目錄序號、文件編號、文件標(biāo)題、頁數(shù)、發(fā)文單位、發(fā)文日期、經(jīng)辦人、歸檔編號、備注等項目。

7、檔案保管權(quán)限、期限與類型

7.1檔案保管權(quán)限

7.1.1財務(wù)部檔案由財務(wù)部保存;

7.1.2人事部檔案由人事部保存;

7.1.3醫(yī)院證、章、信由總經(jīng)理(院長)指定負責(zé)人保存;

7.1.4其它各類檔案由院辦(人事行政部)保存。

7.2檔案保管期限

7.2.1財務(wù)檔案應(yīng)嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定的保管期限執(zhí)行。

7.2.2醫(yī)院證、章、信及相關(guān)文件資料屬永久保存檔案。

7.2.3政府職能部門授予、發(fā)放的各種許可證書、等級證書、資格證書、獎狀、獎?wù)隆ⅹ劚?、錦旗等原件屬永久保存檔案。

7.2.4本醫(yī)院的歷史沿革、重要事項記載及反映本醫(yī)院重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等屬永久保存檔案。

7.2.5普通文檔保管期限為3年至5年。

7.2.6保密文檔須于失效當(dāng)日即刻銷毀。

7.3文檔的保存形式:

7.3.1文字性普通文檔分為文字與電子兩種方式保存。

7.3.2計算機存儲的涉密文件應(yīng)采取加密保護措施，文件密碼由指定的文件保管人設(shè)定，并須將該文件路徑及密碼報院辦(人事行政部)備存，并保證其真實性。

7.3.3機密文檔以書面或?qū)嵨镄问奖４妗?/p>

7.4檔案類型

7.4.1行政檔案，包括:

營業(yè)執(zhí)照正、副本，復(fù)印件;

法定代表人身份證(護照)(復(fù)印件);

對內(nèi)、對外收、發(fā)的《通知》、《決定》、《函》、《總結(jié)》、《報告》等各類正式公文;

各項重要活動的組織流程、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、聲像圖片等相關(guān)資料;

各部門(含財務(wù)、醫(yī)務(wù)科室)現(xiàn)行的各項規(guī)章制度、規(guī)定、流程等;

院級會議的會議紀(jì)要、決議;

醫(yī)院年度(季、月、周)工作計劃匯總表;

《辦公房屋租賃合同》、或自置房屋產(chǎn)權(quán)證等固定資產(chǎn)檔案;

購置車輛所有權(quán)證、購置稅證、保險、行駛證(復(fù)印件)等車輛管理檔案;

對外簽訂的各類購買(租賃、服務(wù))性質(zhì)的合同文件;

其它應(yīng)歸檔保管的文件、資料。

7.4.2人事檔案，包括:

全院員工個人信息資料(花名冊);

勞動合同及保密協(xié)議;

考勤打卡數(shù)據(jù);

工資、社保等薪酬相關(guān)資料;

招聘表格、人才庫等相關(guān)資料;

員工績效考核相關(guān)資料;

其它應(yīng)歸檔保管的文件、資料。

7.4.3財務(wù)會計檔案，包括:

各類審計帳冊及報表;

各類會計帳冊及報表;

固定資產(chǎn)資料;

其它須保存文檔。

7.4.4藥械設(shè)備檔案，包括:

設(shè)備臺帳;

設(shè)備出廠合格證、使用說明書;

設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收報告;

設(shè)備保修卡、保修協(xié)議及維修聯(lián)系方式;

設(shè)備運行維修、保養(yǎng)記錄;

設(shè)備更新改造記錄;

設(shè)備管理制度;

其它應(yīng)保存的設(shè)備資料。

7.4.5醫(yī)療檔案，包括:

檔案內(nèi)容由醫(yī)療管理部門提供。

8、檔案查閱與復(fù)制

8.1總經(jīng)理有權(quán)查閱醫(yī)院所有檔案。

8.2部門(科室)負責(zé)人有權(quán)查閱本部門(科室)所有檔案。

8.3其他員工因工作需要應(yīng)經(jīng)過審批方可借閱有關(guān)檔案。

8.4文檔查(借)閱應(yīng)在檔案保管部門(科室)進行登記，機密文檔及權(quán)限外查借(閱)須辦理審批手續(xù)。

8.5查(借)閱或復(fù)制除財務(wù)類、人事類以外的檔案須由院辦(人事行政部)負責(zé)人審批，并進行相關(guān)登記。

8.6查(借)閱或復(fù)制財務(wù)檔案、人事檔案須由總經(jīng)理審批。

9、檔案的銷毀

9.1超過保管期限的檔案，由檔案管理員依據(jù)檔案保管期限每年3月前編制銷毀計劃及清單，由院辦(人事行政部)負責(zé)人審核無誤后報總經(jīng)理審批。

9.2總經(jīng)理審批同意銷毀計劃后，必須指派兩名(含)以上監(jiān)銷人員監(jiān)督檔案銷毀過程，并進行簽字確認。

【第5篇】醫(yī)院檔案管理制度2怎么寫1150字

醫(yī)院檔案管理制度

檔案保密:

l、認真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹執(zhí)行《保密法》;對保密文件、資料、檔案的劃分，密級的變更，必須按國家有關(guān)制度和規(guī)定處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行保密文件、資料、檔案的查、借閱審批手續(xù)，并只限于在閱文室內(nèi)閱讀，不得私自抄錄或拍照，更不得帶回家。

3、保密文件、資料、檔案閱讀完畢，應(yīng)交保密員存放在專柜內(nèi)，妥善保管，以防丟失、泄密事件的發(fā)生。

4、要對全體干部職工進行保密教育，并對“三密”文件、資料定期清理，重點保護。

5、對造成失、泄密的科室和個人，應(yīng)追究其責(zé)任，并視其情節(jié)輕重，給予必要處罰。

檔案保管:

l、機關(guān)全部檔案必須由中心檔案室集中統(tǒng)一保管，任何人不得據(jù)為己有。

2、加強庫房管理，做好防盜竊、防火、防潮、防曬、防塵、防有害氣體和微生物的侵蝕等工作，做好庫房內(nèi)溫、濕度測記，保持室內(nèi)合理溫度。

3、嚴(yán)禁無關(guān)人員進入檔案庫房。

4、室藏檔案應(yīng)排列整齊有序，并定期進行清理，核對工作，做到目錄與室藏檔案相符。

5、嚴(yán)格按檔案管理的規(guī)定履行檔案移交、接收等手續(xù)。

6、認真做好檔案的鑒定工作，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀，首先編制銷毀清冊，由鑒定小組批準(zhǔn)鑒定，在有人監(jiān)銷的情況下，方能銷毀。

7、檔案保管不善造成毀冊和丟失，要追究有關(guān)人員法律責(zé)任并予以處罰。

檔案利用:

l、凡因公需到檔案室利用檔案的，必須填寫使用登記，外單位利用者，必須持單位介紹信或有關(guān)證件，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

2、檔案原則上不外借，利用者可在閱文室查閱，特殊情況需要借出者，必須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)，外借時間不得超過三天。

3、檔案利用者必須愛護檔案，嚴(yán)禁畫杠、打圈、涂抹、篡改、抽取、拆散檔案資料，否則，按《檔案法》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4、檔案工作人員要熱情招待檔案利用者，準(zhǔn)確迅速地調(diào)出利用者所需檔案，同時，要認真做好查閱檔案的登記與統(tǒng)計工作，注意反饋和收集利用效果。

5、“三密”文件借閱范圍要從嚴(yán)掌握，必須借閱時，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

檔案的借、傳閱:

1、借閱和傳閱文件，要辦理登記手續(xù)，退還文件要辦理注銷手續(xù)。

2、對檔案或文件進行翻拍或復(fù)制要經(jīng)院辦同意，任何科室或個人不得自行復(fù)印或傳閱，復(fù)印件視同正式件一樣管理，如系秘密材料應(yīng)加蓋檔案號章并注明材料的出版社和依據(jù)。

3、利用者應(yīng)精心愛護和妥善保管檔案，不得在上畫線條，作標(biāo)記，不得涂改，玷污，拆散檔案，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)借他人或攜帶外出。

4、一般文件一周內(nèi)歸還，幾個科室合辦的文件兩周內(nèi)歸還，特殊情況要辦理續(xù)借手續(xù)。

5、個人不得查閱涉及本人有關(guān)問題的檔案，如需查證可通過有關(guān)職能部門審檔。

6、上級機關(guān)和院外有關(guān)單位需要借閱檔案，須持該單位介紹信，經(jīng)審批同意后方可查閱，如有特殊原因需要借出者，須經(jīng)院辦公室負責(zé)人或院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、檔案歸還時，工作人員應(yīng)對案卷的數(shù)量和卷內(nèi)的文件清點檢查無誤后方可注銷。

【第6篇】醫(yī)院護理技術(shù)檔案管理制度怎么寫450字

某醫(yī)院護理技術(shù)檔案管理制度

(1)護理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案內(nèi)容

1)護理技術(shù)資料:包括本院制訂的各種疾病護理常規(guī)，各項技術(shù)操作規(guī)程，每年制訂的科研計劃，發(fā)表的護理學(xué)術(shù)論文，國內(nèi)外護理科技動態(tài)，編目存檔。全國、省、市有關(guān)護理學(xué)術(shù)論文資料，各種學(xué)習(xí)班及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，專題講座等。

2)護理業(yè)務(wù)工作檔案:包括年度護理工作計劃、工作總結(jié)，以及上級有關(guān)護理文件，申報上級有關(guān)呈批件存底;年度、季度護理工作檢查評比總結(jié);院內(nèi)外有關(guān)護理工作制度;各種會議紀(jì)要、記錄;護理人員的執(zhí)業(yè)注冊、進修、培訓(xùn)、出勤情況，以及獎、懲、缺陷事故等資料，均應(yīng)登記存檔。

3)各級護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案:主要包括個人學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)考核情況，科研成果，學(xué)術(shù)論文，獎、懲及晉升材料等。

(2)護理業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理

1)護理部指定專人負責(zé)材料收集、登記和保管工作。應(yīng)保證材料的完整、清晰。

2)建立保管制度，平時分卷、分檔存放，年終進行分類、分冊裝訂，長期保管。

3)每位科護長配備電腦一臺，建立檔案與護理部聯(lián)網(wǎng)。