【第1篇】酒店工程部規(guī)章制度怎么寫怎么寫1000字
紫薇京城大酒店工程部規(guī)章制度第一章:上下班制度1.上下班要打卡 <不能代打卡> 或簽到，做到按時(shí)，不遲到、早退，除工作需要外，出入酒店行員工通道。
2. 酒店紀(jì)律必須嚴(yán)肅對(duì)待，經(jīng)常遲到或早退者將從嚴(yán)處理。
3. 如酒店有應(yīng)急事故發(fā)生 <如:酒店大面積停電 消防安全有問(wèn)題 酒店重要設(shè)備故障> ，工程部的全體員工都要隨時(shí)待命，不能有任何借口推托第二章:儀容儀表制度1.注意儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，儀表要整潔，按要求著整潔干凈的工作，鈕扣要齊全扣好，工號(hào)牌應(yīng)佩戴在左胸前.2.除工作需要外，不能將衣袖、褲腿卷起，按規(guī)定穿好鞋子，不得穿破損鞋和拖鞋上崗。
3. 不能留長(zhǎng)發(fā)，不染彩發(fā)，不留胡須，言行舉止要檢點(diǎn).第三章:排班和工作任務(wù)制度.1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的班表休息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)和調(diào)整.2.如有急事請(qǐng)假，需提前24小時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
請(qǐng)事假必須事前得到批準(zhǔn)，不得先斬后奏，違者按曠工處理.3.服從上級(jí)指揮，聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成任務(wù)，接受上級(jí)檢查，糾正差錯(cuò)，不許頂撞或借口推托。
4. 同事之間不能聚眾鬧事，打架斗毆，要互相幫助，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛，互勉互勵(lì)。
第四章:強(qiáng)電維修和檢查制度1.強(qiáng)電維修要嚴(yán)格執(zhí)行< <電工安全操作規(guī)程> >的制度.值班人員違反工作規(guī)則或因失職影響營(yíng)業(yè)或損壞設(shè)備，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
2. 值班電工要樹立高度的責(zé)任心，熟練掌握酒店供電方式、狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能和操作規(guī)程，并不斷提高技術(shù)水平;3.嚴(yán)格保持各開關(guān)狀態(tài)和模擬盤相一致，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得隨意更改設(shè)備運(yùn)行情況，定時(shí)巡視電器設(shè)備，并準(zhǔn)確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)，填好各類報(bào)表，確保電力系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4.任何閑雜人員不得進(jìn)入配電室，更不得在配電室逗留;
參觀配電室或在配電室執(zhí)行檢修安裝工作，須經(jīng)得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，并進(jìn)行登記方可進(jìn)入檢修。
第五章:特種設(shè)備保養(yǎng)和運(yùn)行參數(shù)制度1.當(dāng)班人員，每日必須對(duì)特種設(shè)備 <電梯 鍋爐 機(jī)房設(shè)備> 的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行登記，還有每日水/電/油的用量的統(tǒng)計(jì)和換算.2.除工作需要外，上下樓層不得乘坐客用電梯.3.不得在當(dāng)班時(shí)在 <鍋爐房 電梯機(jī)房 監(jiān)控機(jī)房> 抽煙和喝酒.同時(shí)每天要保持這些機(jī)房?jī)?nèi)的清潔整齊.第六章:各部門的報(bào)修制度1.值班人員，對(duì)于各部門的來(lái)人、來(lái)電報(bào)修時(shí)，要及時(shí)登記并即赴現(xiàn)場(chǎng)修理，工作結(jié)束后，做好工時(shí)和材料的統(tǒng)計(jì)工作，并要求使用方簽字.2.對(duì)于一些設(shè)備突發(fā)故障，不需要部門開維修單，當(dāng)班人員應(yīng)立即去現(xiàn)在搶修，不能無(wú)故推脫.3.如有維修單解決不了的，是因?yàn)闆](méi)有材料還是需要外修的，都要給報(bào)修部門解釋清楚，并要求對(duì)方簽字.以上六大規(guī)章制度和酒店的一切規(guī)章制度是同時(shí)執(zhí)行的，希望全體工程部的同事嚴(yán)格要求自己，互相監(jiān)督。
敬請(qǐng)李總審核 紫薇京城大酒店工程部:
書寫經(jīng)驗(yàn)2人覺得有用
酒店工程部的規(guī)章制度要想寫得專業(yè)又實(shí)用，得下點(diǎn)功夫。畢竟既要讓員工明白自己的職責(zé)，還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看懂如何管理。一開始，得先把工程部的主要工作梳理清楚，比如設(shè)備維護(hù)、水電管理、日常巡查什么的，把這些工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)都列出來(lái)，這樣大家才好照著做。
比如說(shuō)設(shè)備維護(hù)，得明確什么時(shí)候該檢查哪些設(shè)備，檢查完后需要填寫什么樣的記錄表。這里頭就容易出點(diǎn)小問(wèn)題，有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嫣岬竭^(guò)的檢查項(xiàng)，結(jié)果后面又重復(fù)強(qiáng)調(diào)一遍。還有，寫的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際發(fā)生的案例，這樣更有說(shuō)服力。像上次某家酒店因?yàn)闆](méi)按時(shí)保養(yǎng)空調(diào)導(dǎo)致漏水，給客人造成了麻煩，這樣的事情完全可以作為反面教材寫進(jìn)去。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)巡查這塊兒，每天巡查路線得固定下來(lái)，巡查的重點(diǎn)也得標(biāo)明。巡查人員的工作量也不能太大，不然忙不過(guò)來(lái)反而容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。不過(guò)，巡查表的設(shè)計(jì)得合理，太復(fù)雜了記不住，太簡(jiǎn)單了起不到監(jiān)督作用。這里有個(gè)小地方要注意，有些表格設(shè)計(jì)得太花哨，反而會(huì)讓填寫的人覺得麻煩，所以簡(jiǎn)潔明了最重要。
至于獎(jiǎng)懲措施這部分，一定要公平公正，不能讓人覺得偏心。獎(jiǎng)勵(lì)可以是季度優(yōu)秀員工之類的，懲罰，違規(guī)次數(shù)多了就得扣獎(jiǎng)金。不過(guò)寫的時(shí)候得注意措辭，別一不小心用詞太嚴(yán)厲，搞得員工心里不舒服。比如寫成“無(wú)故違反規(guī)定三次以上將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金”就比“屢教不改者嚴(yán)懲不貸”要溫和一些。
書寫注意事項(xiàng)：
規(guī)章制度不是寫完就完事了，得定期更新。酒店的設(shè)備會(huì)老化，新的技術(shù)也會(huì)不斷出現(xiàn)，所以規(guī)章制度也得跟著調(diào)整。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記這一點(diǎn)，覺得寫好了就萬(wàn)事大吉了，其實(shí)不然。更新的時(shí)候也要征求一下基層員工的意見，他們最清楚實(shí)際工作中有哪些問(wèn)題。
小編友情提醒：
規(guī)章制度得讓大家都能看得懂，用詞不能太專業(yè)，否則普通員工看了半天還是一頭霧水。最好是能圖文并茂，配上一些示意圖或者流程圖，這樣更容易理解。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略這個(gè)細(xì)節(jié)，覺得文字已經(jīng)夠詳細(xì)了，沒(méi)必要再畫圖，但實(shí)際上圖解往往能起到事半功倍的效果。
【第2篇】金灣酒店工程部門規(guī)章制度怎么寫300字
麗灣酒店工程部門規(guī)章制度
1、員工上下班走員工通道，遵守打卡制度。
2、員工上崗時(shí)必須配戴工作名牌、工作服。
3、維修進(jìn)入工作區(qū)時(shí)，嚴(yán)禁攜帶煙和火柴;更不準(zhǔn)在工作區(qū)吸煙，違者罰款或除名。
4、在崗嚴(yán)禁看書、看報(bào)，干私事
5、每項(xiàng)工程，包括平時(shí)的維修保養(yǎng)均要按規(guī)定的程序進(jìn)行，不準(zhǔn)違章作業(yè)。
6、攜帶物品離店，要經(jīng)部門經(jīng)理檢查，得到允許后并經(jīng)理簽字方可帶出酒店。
7、部門員工均要服從緊急工程或緊急事故的臨時(shí)調(diào)遣。
8、員工因病、因事不能前來(lái)上班，要在事先或早期8:00時(shí)前告知部門經(jīng)理，否則影響工程維修要負(fù)有責(zé)任。
9、工作結(jié)束，必須填寫工作日?qǐng)?bào)表，交給領(lǐng)班檢查。
10、每位員工必須遵守酒店的規(guī)章制度。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
金灣酒店工程部門規(guī)章制度怎么寫
金灣酒店的工程部是一個(gè)技術(shù)性強(qiáng)的地方，規(guī)章制度得當(dāng)與否直接影響到日常運(yùn)作。寫這類制度的時(shí)候，先得明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如設(shè)備維護(hù)周期、人員職責(zé)分配、安全檢查流程之類。這些東西看起來(lái)簡(jiǎn)單，但要是沒(méi)弄清楚，后面執(zhí)行起來(lái)就會(huì)亂套。
比如說(shuō)設(shè)備維護(hù)，這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)。比如規(guī)定每月檢查一次空調(diào)系統(tǒng)，可沒(méi)說(shuō)具體哪一天檢查，這就容易讓人理解成隨便哪天都可以。這種含糊不清的描述肯定不行，最好能細(xì)化到每周幾固定檢查。還有，有些設(shè)備需要特別注意溫度濕度條件，這一點(diǎn)也得寫進(jìn)制度里，不然出了問(wèn)題很難追責(zé)。
人員職責(zé)這塊兒也是個(gè)難點(diǎn)。每個(gè)崗位都有自己的工作范圍，但有時(shí)候會(huì)因?yàn)榉止つ：龑?dǎo)致扯皮現(xiàn)象。比如說(shuō)維修工負(fù)責(zé)日常檢修，但如果碰到突發(fā)故障，保安也有義務(wù)第一時(shí)間報(bào)告情況。這樣的交叉職責(zé)如果不提前說(shuō)清楚，很可能互相推諉。所以規(guī)章制度里必須明確，誰(shuí)負(fù)責(zé)什么，遇到特殊情況怎么辦，這都是需要提前想好的。
安全檢查這塊兒也不能馬虎。有些隱患可能平時(shí)看不出來(lái)，但一旦爆發(fā)后果很嚴(yán)重。制度里應(yīng)該包括定期巡查線路、檢查消防設(shè)施等內(nèi)容。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼贫鹊臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些小環(huán)節(jié)，比如滅火器壓力表的檢查頻率，這種細(xì)節(jié)很容易被忽略掉。其實(shí)只要稍微多留意一下就能補(bǔ)上，但寫的時(shí)候確實(shí)容易忘記。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于記錄保存這部分也不能忽視。每次檢查、維修都得有詳細(xì)記錄，這樣不僅方便日后查閱，還能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯藦?qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，結(jié)果大家只顧著干活，根本不留記錄，到最后出了事找不出原因。所以，制度里一定要寫明記錄的重要性，并且要求專人負(fù)責(zé)歸檔。
小編友情提醒：
規(guī)章制度寫完后還得讓大家熟悉才行。工程部的人流動(dòng)性大，新員工剛進(jìn)來(lái)可能對(duì)這些還不太了解，這時(shí)候就需要組織培訓(xùn)了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙?huì)覺得這事不重要，認(rèn)為只要寫出來(lái)就行，至于員工懂不懂無(wú)所謂。其實(shí)這種想法不對(duì)，只有大家都清楚規(guī)則，制度才能真正發(fā)揮作用。
【第3篇】酒店工程部安全作業(yè)規(guī)章制度怎么寫500字
1.施工人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全作業(yè)規(guī)程》，要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于處理危急事情，有觸電急救知識(shí)和消防知識(shí)等。
2. 技術(shù)上的事情一定要弄懂再去做，要檢查是否存在安全隱患，不造成無(wú)謂的損失，不做無(wú)謂的犧牲。
3. 檢修電氣設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)先切斷電源，并在電源開關(guān)處掛上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌， 然后用試電筆測(cè)試確定不帶電后才能進(jìn)行檢修。
4. 在切割、焊接管道和容器設(shè)備時(shí)，應(yīng)先釋放壓力，排空管道和容器內(nèi)的殘存物質(zhì)， 如殘存物質(zhì)屬易燃易爆品，則還應(yīng)對(duì)其先進(jìn)行浸泡清洗， 待確認(rèn)干凈后， 還應(yīng)采取技術(shù)防范措施。
5.電氣設(shè)備拆除送修后，對(duì)可能來(lái)電的線頭應(yīng)用絕緣膠布包好， 嚴(yán)禁非電氣作業(yè)人員安裝電氣設(shè)備和線路。
6. 嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地和有易燃、易爆物品的工作場(chǎng)所吸煙及明火作業(yè)，防止火災(zāi)發(fā)生。
在進(jìn)行電氧焊和切割金屬作業(yè)時(shí)， 要檢查周圍施工環(huán)境，必要時(shí)放置滅火器，由專人看守。
要穿戴好防護(hù)用具， 檢查設(shè)備安全狀況， 處理好施工環(huán)境， 嚴(yán)禁違章操作。
7. 起吊物品時(shí)，要仔細(xì)檢查被吊物是否牢固，并有專人指揮，不準(zhǔn)歪拉斜扯，吊物下或旁邊嚴(yán)禁站人。
8. 在檢修設(shè)備內(nèi)部故障時(shí)，應(yīng)選用36v以下的安全電壓作為照明電源。
9.高空作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶，必要時(shí)必須拉上安全網(wǎng)，禁止違章作業(yè)。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
寫制度，得先搞清楚到底是為了什么。酒店工程部的安全作業(yè)規(guī)章制度，說(shuō)白了就是讓大伙兒知道該咋干、不該咋干，避免出岔子。不能太籠統(tǒng)，也不能太啰嗦，既要實(shí)用，還得讓人一看就明白。
比如說(shuō)開頭，得先把背景交代一下。就說(shuō)咱們酒店工程部平時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備、檢查線路什么的，這些都是跟安全掛鉤的大事。要是出了差錯(cuò)，輕則影響生意，重則可能傷人。所以，就得從頭到尾把規(guī)矩定下來(lái)。當(dāng)然，這里邊肯定會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像配電箱巡查、燃?xì)夤艿罊z測(cè)之類的，這些都得寫進(jìn)去，不然人家不知道具體怎么操作。
寫的時(shí)候，別光顧著說(shuō)理論，得結(jié)合實(shí)際情況。比如配電房的門必須隨時(shí)鎖好，這是常識(shí)，但有些人可能會(huì)忘了。還有就是，維修工人在高處作業(yè)時(shí)，必須系安全帶，這個(gè)絕對(duì)不能省略。要是哪天有人圖省事沒(méi)系，萬(wàn)一摔下來(lái)，那后果不堪設(shè)想。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉細(xì)節(jié)，比如忘記提醒大家定期檢查安全帶是否完好，這就有點(diǎn)疏忽了。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里最好加上獎(jiǎng)懲措施。做得好的，可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)定的，也要有相應(yīng)的懲罰。這招挺管用，能起到督促作用。但要注意措辭，別太生硬，像“必須執(zhí)行”、“嚴(yán)禁違反”這樣的話雖然聽著正式，但可能會(huì)讓人心里不舒服。要是寫成“建議大家遵守”、“希望大家共同維護(hù)安全環(huán)境”之類的，效果反而更好。
還有一點(diǎn)需要注意，制度不能只是一紙空文。寫完之后，得讓大家了解，還得有人監(jiān)督落實(shí)。比如每月組織一次培訓(xùn)，講解最新的安全知識(shí)，這樣能幫大家養(yǎng)成習(xí)慣。要是忽略這一點(diǎn)，光靠制度本身，很難達(dá)到預(yù)期效果。
寫制度的時(shí)候也容易出問(wèn)題。比如有的地方寫得太復(fù)雜，普通人根本看不懂，這就失去了意義。還有就是，有些條款可能本身就存在矛盾，比如這邊剛說(shuō)不能隨便改動(dòng)電路，那邊又允許臨時(shí)接線，這就讓人摸不著頭腦。還有個(gè)小毛病，有時(shí)候會(huì)忘記注明適用范圍，比如只適合工程部，還是整個(gè)酒店都得遵守，這得提前想清楚。
【第4篇】酒店工程部規(guī)章制度4怎么寫2600字
酒店工程部規(guī)章制度(四)
1.機(jī)房值班制度
(1)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，員工不得私自引外單位人員在機(jī)房?jī)?nèi)參觀。
(2)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)來(lái)機(jī)房參觀者，進(jìn)出機(jī)房均應(yīng)辦理登記手續(xù)，原則上不允許拍照和攝像。除非行政部特批。
(3)值班人員要密切注意設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患。
(4)要嚴(yán)格護(hù)照巡視規(guī)定，準(zhǔn)點(diǎn)抄錄設(shè)備各運(yùn)行數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好記錄。
(5)值班人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得將與工作無(wú)關(guān)的物品帶入機(jī)房，特別禁止的是食品。
(6)在機(jī)房?jī)?nèi)不允許接用臨時(shí)電器設(shè)備，不允許隨意挪動(dòng)消防器材，不允許未經(jīng)批準(zhǔn)，使用電焊、氣焊，不允許在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙。
(7)保持機(jī)房清潔衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)。
2.預(yù)防性維修制度
(1)酒店設(shè)備管理最有成效的經(jīng)驗(yàn)是:立足于預(yù)防，即'預(yù)防為主，防重于治'。
(2)無(wú)論什么設(shè)備均應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品說(shuō)明書規(guī)定的保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行日常保養(yǎng)。
(3)各班組必須制定有關(guān)分管設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃，作為技工全年的工作安排，是工程部最具權(quán)威的指令性文件。
(4)技工要嚴(yán)格按照預(yù)防性維修計(jì)劃執(zhí)行。
(5)管理層要嚴(yán)格按照預(yù)防性維修計(jì)劃?rùn)z查。
3.巡回檢查制度
(1)酒店設(shè)備分部在酒店的各個(gè)部門，要安排技工巡視各設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)。
(2)要制定技工巡查路線、巡視時(shí)間。
(3)要制定巡回檢查表格，規(guī)定應(yīng)記錄的數(shù)據(jù)和狀況，這些數(shù)據(jù)和狀況的獲得必須是視聽、聽覺、觸覺、嗅覺均發(fā)生作用。
(4)管理層對(duì)技工的巡回檢查要進(jìn)行抽查。
(5)巡查后，技工迅速返回，不得在其他部門逗留，要登記巡查時(shí)間。
(6)因無(wú)故無(wú)巡查者應(yīng)向主管申報(bào)。
(7)進(jìn)入其他部門的工作區(qū)域，如洗衣房、廚房，要接受該部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
4.機(jī)房'動(dòng)火'制度
(1)在機(jī)房因維修需要，需動(dòng)用電、氣焊時(shí)，均需報(bào)告消防中心，領(lǐng)取動(dòng)火證后，方可作業(yè)。
(2)在'動(dòng)火'作業(yè)時(shí)，安全部應(yīng)派人至現(xiàn)場(chǎng)，且備配有防火器材。
(3)電、氣焊工必須持證操作。
(4)燒焊地點(diǎn)周圍應(yīng)清除5米內(nèi)的任何易燃、易爆和可燃物質(zhì)。
(5)電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道上，必須設(shè)立專用地線。
(6)焊割地點(diǎn)與乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的距離不少于10米，氧氣瓶與乙炔發(fā)生器保持5米以上的距離。
(7)工作完成后，立即切斷電源、氣源，清理現(xiàn)場(chǎng)，在保證無(wú)余火、余熱復(fù)燃的危險(xiǎn)時(shí)方可離開。
5.維修材料及工具領(lǐng)用制度
(1)領(lǐng)用維修材料及工具均應(yīng)填寫領(lǐng)用單，經(jīng)專業(yè)主管審批后方可去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。
(2)未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，不可將領(lǐng)用的材料和工具用于店外。
(3)凡出店的材料及工具均應(yīng)有部門主管簽署的出門證，交保安檢驗(yàn)，方可出店。
(4)較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨借，當(dāng)日歸還。
(5)專業(yè)工具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨意使用。
(6)多余材料應(yīng)及時(shí)退庫(kù)。
(7)有回收價(jià)值的備件應(yīng)以舊換新。
6.機(jī)房鑰匙管理制度
(1)凡24小時(shí)值班的機(jī)房，鑰匙交工程部統(tǒng)一保管。
(2)凡不是24小時(shí)值班的機(jī)房，鑰匙交安全部統(tǒng)一保管。
(3)不允許私配機(jī)房鑰匙。
(4)無(wú)關(guān)人員不得借用機(jī)房鑰匙。
(5)機(jī)房鑰匙一旦遺失必須立即申報(bào)。
(6)無(wú)人值班的機(jī)房，借用鑰匙只允許少數(shù)專人領(lǐng)用。
7.倉(cāng)庫(kù)管理制度
(1)物品應(yīng)按類分放，按類編號(hào)。
(2)所有物品均應(yīng)建立明細(xì)帳。
(3)庫(kù)存物品應(yīng)執(zhí)行'先進(jìn)先出，定期翻堆'的倉(cāng)庫(kù)管理原則。
(4)凡出入庫(kù)物品均應(yīng)在貨卡上登記。
(5)不允許在庫(kù)房?jī)?nèi)拉用臨時(shí)電，使用不合規(guī)格的照明，庫(kù)房?jī)?nèi)不允許吸煙，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)吃食品。
(6)不允許將易燃、易爆的物品存放在非危險(xiǎn)品庫(kù)房。
(7)對(duì)長(zhǎng)期滯存在倉(cāng)庫(kù)的物資，要主動(dòng)向工程部主管報(bào)告，以便采取措施。
(8)存庫(kù)物品必須做到'三對(duì)口'，即庫(kù)存物品與貨卡相符，貨卡結(jié)算存數(shù)與物品明細(xì)帳目相符，每月月底，庫(kù)房保管員應(yīng)根據(jù)明細(xì)賬記錄的收、發(fā)、編制'進(jìn)、出、調(diào)、存'月報(bào)表報(bào)工程部主管。
8.交接班制度
(1)接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正點(diǎn)交接班。
(2)接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單，詳細(xì)了解上一班設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)不清楚的問(wèn)題一定要向交班者問(wèn)清楚，交班者要主動(dòng)向接班者交底，交班記錄要詳細(xì)完整。
(3)交班人員要對(duì)接班人員負(fù)責(zé)，要交安全、交記錄、交工具、交場(chǎng)所衛(wèi)生、交設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，雙方要辦簽字手續(xù)。
(4)如在交班時(shí)設(shè)備突然發(fā)生故障，或正在處理故障，應(yīng)由交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢告一段落，報(bào)告行政部，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長(zhǎng)的工作時(shí)間，視事故報(bào)告分析后，再作決定。
(5)在規(guī)定的交班時(shí)間內(nèi)，如因接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時(shí)接班，行政部要追查原因，視具體情節(jié)作出處理，交班者延長(zhǎng)的工作時(shí)間除公布表?yè)P(yáng)外，并發(fā)給超時(shí)工資。
(6)接班人員酒后或帶病堅(jiān)持上班者，交班人不得交給他們，并及時(shí)報(bào)告行政部，統(tǒng)籌安排。
9.檔案借閱制度
(1)工程技術(shù)檔案是酒店的重要財(cái)富，人人都要愛惜。
(3)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將酒店的有關(guān)檔案資料借出。
(4)酒店重要的檔案資料應(yīng)保管原件，原件通常不予借閱，以復(fù)印件的版本外借。
(5)檔案資料借閱權(quán)履行借閱手續(xù)。
(6)每次限借1本，經(jīng)工程部主管批準(zhǔn)后才可變通。
(7)借期為1個(gè)月，到期應(yīng)辦續(xù)借手續(xù)。
(8)所借出檔案資料。借閱人不得畫畫涂涂，保持版面清潔。
10.音像品管理制度
(1)酒店音像品未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得外借或復(fù)制。
(2)定期檢查音像品，對(duì)不清楚的碟帶應(yīng)及時(shí)上
報(bào)，予以更換。
(3)最新添置的音像制品應(yīng)嚴(yán)格審查把關(guān)，確保音像制品內(nèi)容的文明健康。
(4)音像制品要妥善保管，定期翻轉(zhuǎn)，防止霉變。
11.水質(zhì)化驗(yàn)制度
酒店里用水場(chǎng)所很多，如鍋爐用水、冷凍機(jī)用水、冷卻塔用水、采暖器用水、洗衣房用水、游泳池用水，還有生活飲用水等，因?yàn)樗且环N很好的溶劑，所以自然界中并無(wú)真正的純水，而各種場(chǎng)所的用水，為對(duì)人體和設(shè)備有利，均規(guī)定了各種用水的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，為此酒店必須進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)。
水質(zhì)化驗(yàn)制度如下:
(1)水質(zhì)化驗(yàn)和水質(zhì)處理是一項(xiàng)技術(shù)性強(qiáng)的工作，化驗(yàn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真，數(shù)據(jù)才準(zhǔn)確。
(2)要愛護(hù)有的化驗(yàn)儀器及化驗(yàn)藥品，努力節(jié)約，降低成本。
(3)水質(zhì)化驗(yàn)工作是每天需要進(jìn)行的，如水質(zhì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，要努力使水處理運(yùn)行正常努力，仍存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)工程部，以便取得社會(huì)上水處理部門的協(xié)助。
(4)要負(fù)責(zé)水質(zhì)化驗(yàn)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。
(5)不允許吸煙和吃零售。
(6)某些藥品是有毒的，操作時(shí)應(yīng)注意安全。
12.衛(wèi)生制度
(1)工程部機(jī)房衛(wèi)生是搞好設(shè)備管理的前提，沒(méi)有一家機(jī)器臟得很，而設(shè)備管理是好的，全體技工均應(yīng)為衛(wèi)生的機(jī)器、衛(wèi)生的機(jī)房而努力工作。
(2)要嚴(yán)格規(guī)定，每天對(duì)機(jī)房和機(jī)器設(shè)備進(jìn)行1次衛(wèi)生工作，每月1次大掃除。
(3)工程部地域及各機(jī)房不準(zhǔn)懸掛和晾曬衣物。
(4)只允許在規(guī)定的場(chǎng)所吸煙，煙頭不得亂丟，且不允許煙缸中堆滿煙頭，要提倡文明。
(5)技工著裝要清潔，領(lǐng)子、袖口均應(yīng)干凈，不得留長(zhǎng)發(fā)及留胡須。
(6)工作場(chǎng)所要清潔、整齊，不允許亂堆雜物。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
酒店工程部的規(guī)章制度得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定，不能一概而論。這就好比做菜一樣，每個(gè)廚師都有自己的配方，關(guān)鍵在于掌握火候和比例。酒店工程部的規(guī)章就得結(jié)合本酒店的具體情況，比如說(shuō)設(shè)備的種類、數(shù)量，還有員工的技術(shù)水平。要是設(shè)備多，那維修保養(yǎng)的工作量肯定大，規(guī)章制度就得側(cè)重這方面。
像我曾經(jīng)待過(guò)的一家酒店，他們就特別注重設(shè)備的日常檢查。每天早上，工程部的師傅們都要對(duì)鍋爐、空調(diào)這類大型設(shè)備進(jìn)行檢查，看看有沒(méi)有異常聲音，溫度是否正常之類的。這規(guī)矩一開始挺麻煩的，但時(shí)間長(zhǎng)了大家也就習(xí)慣了，還覺得這樣能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，避免大的故障。
不過(guò)也有需要注意的地方，有些酒店為了省事，把規(guī)章制度弄得過(guò)于簡(jiǎn)單，只寫了些大方向的東西。這樣其實(shí)不太妥當(dāng)，因?yàn)闆](méi)有具體的操作指引，員工在執(zhí)行的時(shí)候容易模棱兩可。我記得有一回，一家酒店的工程部規(guī)定設(shè)備檢修必須定期進(jìn)行，可沒(méi)說(shuō)清楚是多久一次，結(jié)果有的員工三天一檢，有的卻拖到一個(gè)月才去弄一下，這中間就出了不少岔子。
書寫注意事項(xiàng)：
規(guī)章制度還得考慮到人的因素。有時(shí)候規(guī)章制度寫得很完美，可員工不配合，那也是白搭。所以規(guī)章制度出臺(tái)后，還得加強(qiáng)培訓(xùn)，讓大家明白為什么要這么干，而不是一味地強(qiáng)制執(zhí)行。像我們之前培訓(xùn)的時(shí)候，除了講規(guī)章制度的內(nèi)容，還會(huì)舉一些實(shí)際的例子，讓大家知道不遵守規(guī)章會(huì)帶來(lái)什么后果。
還有就是規(guī)章制度要隨著情況變化而調(diào)整。酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境不是一成不變的，設(shè)備更新?lián)Q代快，員工流動(dòng)也頻繁。如果規(guī)章制度一直不變，就跟不上發(fā)展的節(jié)奏了。像我有個(gè)朋友在一家酒店搞工程管理，他每年都會(huì)組織部門內(nèi)部開會(huì)，討論現(xiàn)有的規(guī)章制度哪些需要改進(jìn)，哪些可以保留，這樣能讓規(guī)章制度始終跟得上酒店的發(fā)展步伐。
規(guī)章制度也不能太繁瑣，否則會(huì)讓員工感到厭煩。記得有一次我去一家新開的酒店參觀，他們的規(guī)章制度厚厚一本，員工反映說(shuō)看著頭都大了。后來(lái)酒店領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，就把規(guī)章制度重新梳理了一遍，把不必要的內(nèi)容刪掉，只留下最核心的部分，結(jié)果員工執(zhí)行起來(lái)輕松了不少。
【第5篇】酒店工程部規(guī)章制度怎么寫1050字
紫薇京城大酒店工程部規(guī)章制度
第一章:上下班制度
1.上下班要打卡 <不能代打卡> 或簽到，做到按時(shí)，不遲到、早退，除工作需要外，出入酒店行員工通道。
2.酒店紀(jì)律必須嚴(yán)肅對(duì)待，經(jīng)常遲到或早退者將從嚴(yán)處理。
3.如酒店有應(yīng)急事故發(fā)生 <如:酒店大面積停電 消防安全有問(wèn)題 酒店重要設(shè)備故障> ，工程部的全體員工都要隨時(shí)待命，不能有任何借口推托!
第二章:儀容儀表制度
1.注意儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，儀表要整潔，按要求著整潔干凈的工作*，鈕扣要齊全扣好，工號(hào)牌應(yīng)佩戴在左胸前.
2.除工作需要外，不能將衣袖、褲腿卷起，按規(guī)定穿好鞋子，不得穿破損鞋和拖鞋上崗。
3.不能留長(zhǎng)發(fā)，不染彩發(fā)，不留胡須，言行舉止要檢點(diǎn).
第三章:排班和工作任務(wù)制度.
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的班表休息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)和調(diào)整.
2.如有急事請(qǐng)假，需提前24小時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。請(qǐng)事假必須事前得到批準(zhǔn)，不得先斬后奏，違者按曠工處理.
3.服從上級(jí)指揮，聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成任務(wù)，接受上級(jí)檢查，糾正差錯(cuò)，不許頂撞或借口推托。
4.同事之間不能聚眾鬧事，打架斗毆，要互相幫助，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛，互勉互勵(lì)。
第四章:強(qiáng)電維修和檢查制度
1.強(qiáng)電維修要嚴(yán)格執(zhí)行< <電工安全操作規(guī)程> >的制度.值班人員違反工作規(guī)則或因失職影響營(yíng)業(yè)或損壞設(shè)備，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
2.值班電工要樹立高度的責(zé)任心，熟練掌握酒店供電方式、狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能和操作規(guī)程，并不斷提高技術(shù)水平;
3.嚴(yán)格保持各開關(guān)狀態(tài)和模擬盤相一致，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得隨意更改設(shè)備運(yùn)行情況，定時(shí)巡視電器設(shè)備，并準(zhǔn)確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)，填好各類報(bào)表，確保電力系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4.任何閑雜人員不得進(jìn)入配電室，更不得在配電室逗留;參觀配電室或在配電室執(zhí)行檢修安裝工作，須經(jīng)得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，并進(jìn)行登記方可進(jìn)入檢修。
第五章:特種設(shè)備保養(yǎng)和運(yùn)行參數(shù)制度
1.當(dāng)班人員，每日必須對(duì)特種設(shè)備 <電梯 鍋爐 機(jī)房設(shè)備> 的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行登記，還有每日水/電/油的用量的統(tǒng)計(jì)和換算.
2.除工作需要外，上下樓層不得乘坐客用電梯.
3.不得在當(dāng)班時(shí)在 <鍋爐房 電梯機(jī)房 監(jiān)控機(jī)房> 抽煙和喝酒.同時(shí)每天要保持這些機(jī)房?jī)?nèi)的清潔整齊.
第六章:各部門的報(bào)修制度
1.值班人員，對(duì)于各部門的來(lái)人、來(lái)電報(bào)修時(shí)，要及時(shí)登記并即赴現(xiàn)場(chǎng)修理，工作結(jié)束后，做好工時(shí)和材料的統(tǒng)計(jì)工作，并要求使用方簽字.
2.對(duì)于一些設(shè)備突發(fā)故障，不需要部門開維修單，當(dāng)班人員應(yīng)立即去現(xiàn)在搶修，不能無(wú)故推脫.
3.如有維修單解決不了的，是因?yàn)闆](méi)有材料還是需要外修的，都要給報(bào)修部門解釋清楚，并要求對(duì)方簽字.
以上六大規(guī)章制度和酒店的一切規(guī)章制度是同時(shí)執(zhí)行的，希望全體工程部的同事嚴(yán)格要求自己，互相監(jiān)督。
敬請(qǐng)李總審核!
紫薇京城大酒店工程部:趙根廷
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
酒店工程部的規(guī)章制度要想寫得專業(yè)又實(shí)用，還真得下點(diǎn)功夫。先說(shuō)說(shuō)起草前的準(zhǔn)備，這很重要。首先要明確工程部的具體職責(zé)范圍，比如設(shè)備維護(hù)、能源管理、日常巡檢什么的，把這些核心任務(wù)搞清楚了，后續(xù)寫起來(lái)就有方向感。其次，別忘了參考一下其他部門的規(guī)章，看看人家是怎么操作的，這樣能少走不少?gòu)澛贰?/p>
起草的時(shí)候，開頭部分最好簡(jiǎn)潔明了，直接切入主題。比如說(shuō)“為確保酒店設(shè)施正常運(yùn)行，保障顧客體驗(yàn)，特制定本制度”。這樣的開頭既表達(dá)了目的，又顯得正式。不過(guò)，有些初學(xué)者可能在這里會(huì)犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤，比如把“確保”寫成“保正”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話確實(shí)不太規(guī)范。
接著就是具體條款的設(shè)計(jì)了。每個(gè)條款都要盡量細(xì)化，不能太籠統(tǒng)。像關(guān)于設(shè)備巡檢這一塊，就得規(guī)定好頻率、檢查項(xiàng)目以及責(zé)任人。這里有個(gè)小建議，就是可以把關(guān)鍵步驟列出來(lái)，比如“每日上午九點(diǎn)進(jìn)行一次全面巡檢，重點(diǎn)查看空調(diào)系統(tǒng)和電梯運(yùn)行狀態(tài)”。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像沒(méi)寫明“電梯運(yùn)行狀態(tài)”的具體內(nèi)容，這就需要后續(xù)補(bǔ)充完善了。
還有就是關(guān)于獎(jiǎng)懲措施的部分，這個(gè)得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)定。如果員工表現(xiàn)優(yōu)秀，是不是可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？而違反規(guī)定的懲罰也要公平合理，不能太隨意。但有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如“對(duì)于屢教不改者，將采取嚴(yán)厲措施”，這里的“嚴(yán)厲措施”到底是什么，沒(méi)有具體說(shuō)明，就有點(diǎn)模糊不清了。
書寫注意事項(xiàng)：
制度文件里最好附上一些表格或者流程圖之類的輔助材料，這樣便于執(zhí)行。比如制作一張?jiān)O(shè)備維修記錄表，把每次維修的時(shí)間、地點(diǎn)、故障原因都填進(jìn)去，方便后期查閱和統(tǒng)計(jì)分析。不過(guò)有些人在設(shè)計(jì)表格的時(shí)候，可能會(huì)忘記標(biāo)明某些必要信息的位置，導(dǎo)致實(shí)際使用時(shí)還得額外補(bǔ)充，這就有點(diǎn)麻煩了。
最后一點(diǎn)提醒，寫完之后一定要多審幾遍，看看有沒(méi)有遺漏的地方，尤其是那些容易被忽略的小環(huán)節(jié)。而且最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說(shuō)不定他們能指出一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙么颐Γ赡軙?huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記在附件中標(biāo)注日期，這也是需要注意的地方。
【第6篇】酒店工程部門規(guī)章制度3怎么寫950字
酒店工程部門規(guī)章制度(三)
一、工作制度
1、工程人員上下班走員工通道，遵守打卡制度。2、工程人員上崗時(shí)必須著工作服。3、維修進(jìn)入工作區(qū)時(shí)，嚴(yán)禁攜帶煙和火柴;更不準(zhǔn)在工作區(qū)吸煙，違者罰款或除名。4、每項(xiàng)工程，包括平時(shí)的維修保養(yǎng)均要按規(guī)定的程序進(jìn)行，不準(zhǔn)違章作業(yè)。5、攜帶物品離店，要經(jīng)部門經(jīng)理檢查，得到允許后并由經(jīng)理簽字方可帶出酒店。6、工程人員均要服從緊急工程或緊急事故的臨時(shí)調(diào)遣。7、工程人員因病、因事不能前來(lái)上班，要提前告知部門經(jīng)理，否則影響工程維修要負(fù)責(zé)任。8、工作結(jié)束，必須填寫工作日?qǐng)?bào)表，定期交給經(jīng)理檢查。9、每位工程人員必須遵守酒店的規(guī)章制度。
二、值班制度
1、值班人員接到維修報(bào)告時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)維修，不得延誤;
2、值班人員在當(dāng)班或搶修結(jié)束后，必須在值班記錄或搶修記錄上簽名，以明確責(zé)任;
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，值班人員無(wú)法處理時(shí)，要立即報(bào)告副總或總經(jīng)理，組織力量及時(shí)搶修;
4、當(dāng)班人員隨時(shí)開通對(duì)講機(jī)和電話，以確保電話使用暢通;
5、24小時(shí)保持隨時(shí)有人值班。
三、交接班制度
1、交班人員必須做好交接班前的準(zhǔn)備。
2、交班人員要將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、未完成事宜以及需下班接著做的工作，做好記錄與交接。
3、接班人員要查看交接記錄，聽取上一班人員設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況匯報(bào)。
4、檢查儀表，工具，并在交班記錄表上簽名，查看設(shè)備運(yùn)行情況。
5、出現(xiàn)下列情況不得交班:
(1)未經(jīng)經(jīng)理同意指定合適的代班人時(shí);
(2)設(shè)備故障影響運(yùn)行或影響營(yíng)業(yè)時(shí);
(3)接班人員有醉酒現(xiàn)象或神智不清而又一時(shí)無(wú)其他接班人員時(shí);
6、交班時(shí)檢查出事故，但又在接班后發(fā)現(xiàn)了事故，由接班人員負(fù)責(zé)處理。
7、當(dāng)出現(xiàn)事故正在處理時(shí)，禁止交接班，待事故處理完畢后方可交接班。
四、物品領(lǐng)用管理制度
1、物品的領(lǐng)用，要按計(jì)劃、實(shí)用數(shù)和審批手續(xù)辦理，維修人員需領(lǐng)料時(shí)，要填寫領(lǐng)料單，寫明領(lǐng)用物品名稱、數(shù)量、日期并簽字，由部門經(jīng)理審批。
2、庫(kù)房工作人員應(yīng)每周統(tǒng)計(jì)消耗并將資料存檔。
3、物品領(lǐng)用應(yīng)事先根據(jù)實(shí)際情況用多少領(lǐng)多少，不得積壓和浪費(fèi)。
4、物品及工具的保養(yǎng)，應(yīng)由領(lǐng)用人負(fù)責(zé);專用工具由專人使用，不用的工具放庫(kù)房保管，貴重工具、儀表由指定專人保管。
5、若工具損壞需調(diào)換，要以舊換新;若工具遺失，需填寫工具遺失表，由遺失者照價(jià)賠償。
6、有關(guān)工種需配專用設(shè)備和專用工具，要分工保管責(zé)任到人，并定時(shí)核對(duì)，做到
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
酒店工程部門的規(guī)章制度要想寫得專業(yè)又實(shí)用，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況，不能脫離具體工作場(chǎng)景去空談。比如，有些酒店工程部的工作涉及設(shè)備維護(hù)，這就得明確哪些設(shè)備需要定期檢查，檢查周期是多少。像中央空調(diào)這類大型設(shè)備，一般每個(gè)月都要做一次全面檢查，確保制冷效果正常，避免突發(fā)故障影響客人入住體驗(yàn)。要是這一步?jīng)]做好，等到夏天客流量大的時(shí)候出問(wèn)題，那麻煩就大了。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于日常的小修小補(bǔ)，也得制定個(gè)大致流程。比如接到報(bào)修電話后，維修人員要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，這個(gè)時(shí)間最好控制在半小時(shí)左右，除非遇到特殊情況。還有就是維修記錄，每次修完都得詳細(xì)登記，包括故障原因、處理方法、更換零件等信息。這樣不僅能提高工作效率，還能為以后類似問(wèn)題的解決提供參考。要是哪天突然發(fā)現(xiàn)某個(gè)設(shè)備總是反復(fù)出毛病，翻看記錄就能知道是不是維修不到位，還是設(shè)備本身質(zhì)量有問(wèn)題。
不過(guò)有時(shí)候文件起草者可能為了趕進(jìn)度，會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)。比如規(guī)定維修人員的工作時(shí)間，卻忘了提到用餐時(shí)間如何安排，這就會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行起來(lái)出現(xiàn)問(wèn)題。還有些地方寫得過(guò)于籠統(tǒng)，像“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理”，這種說(shuō)法太模糊，具體什么叫“及時(shí)”？是十分鐘內(nèi)，還是一個(gè)小時(shí)？如果事先沒(méi)有明確規(guī)定，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)產(chǎn)生分歧。所以起草規(guī)章制度的時(shí)候，一定要盡可能細(xì)化，把各種可能發(fā)生的情況都考慮到。
至于文件格式，也不宜太死板。開頭可以簡(jiǎn)要說(shuō)明制定規(guī)章制度的目的，中間分條列出各項(xiàng)具體要求，結(jié)尾再?gòu)?qiáng)調(diào)一下遵守規(guī)章制度的重要性。但要注意，這里的“重要性”不是那種高大上的口號(hào)，而是從實(shí)際工作出發(fā)，比如說(shuō)遵守規(guī)章制度能減少不必要的損失，提升服務(wù)質(zhì)量之類的。畢竟員工每天都在一線干活，他們更關(guān)心的是規(guī)章制度能不能真正幫到他們，而不是聽一堆冠冕堂皇的話。
最后一點(diǎn)提醒，規(guī)章制度一旦定下來(lái)，就要嚴(yán)格執(zhí)行，不能朝令夕改。否則不僅會(huì)讓員工感到困惑，還會(huì)影響工作的穩(wěn)定性。當(dāng)然，也不是說(shuō)規(guī)章制度一成不變，可以根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整，但調(diào)整的時(shí)候也要提前通知相關(guān)人員，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作，不然新規(guī)定一出臺(tái)，大家都不清楚怎么操作，反而會(huì)適得其反。
