【第1篇】社團規(guī)章制度怎么寫4500字
社團規(guī)章制度
第一章
1、 負責社團聯(lián)合會及各社團各項收入、支出登記總結
2、 負責每年社費收取的登記保管
3、 負責現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證，并登記入帳
4、 負責有關設圖聯(lián)合會及社團的費用報銷
5、 負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向社聯(lián)領導報告情況
6、 負責指導，監(jiān)督各社財務登記組織安排每日對帳工作
7、 完成領導交辦的其他工作。
第二章
第一條 本部設一名部長，一名副部，兩名干事。
第二條 部長是本部室的負責人，負責本部現(xiàn)金出納，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。組織社聯(lián)財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術，負責財會人員的考核。
第三條 副部長協(xié)助部長保質保量完成社聯(lián)財務工作。負責本部賬務記錄、監(jiān)督、審查、總結財務報告。認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
第四條 兩名干事分別協(xié)助部長及副部長完成本部室各項財務工作。
第三章
1.出納員不得兼管收入、費用賬務簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。
2、活動資費的申請程序：
領取經(jīng)費申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務部領取經(jīng)費---財務部收管申請表并發(fā)放經(jīng)費---短信或電話通知秘書長該社申請多少經(jīng)費---申請人憑購物發(fā)票到財務部登記賬務并取回申請表---扣章發(fā)票生效，登記入賬
3、隨時檢查并監(jiān)督各社各項財務制度的執(zhí)行性情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向社聯(lián)領導匯報。
4、賬務管理應做到日清月結，每月定期組織社聯(lián)領導及各社財務負責人進行對賬、報賬及其他財務活動。若社聯(lián)領導、社團、財務部任一方出現(xiàn)漏記帳，賬面不符，違反職業(yè)道德，由簽人接受懲罰，清潔嚴重者撤銷其職位。
5、每周例會進行各項財務報銷工作，簽有報銷單位負責人姓名，財務部長、社聯(lián)領導姓名的發(fā)票憑證方可生效，予以報賬，并登記入賬(三方負責人缺一不可)。
6、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。
7、報銷者持發(fā)票等報銷憑證到財務部登記入帳，登記賬務做到一式三聯(lián)，第一聯(lián)由財務部副部長保管，第二聯(lián)社聯(lián)領導保管，第三聯(lián)由社團財務負責人保管。
8、及時總結經(jīng)驗，不斷完善各項財務管理制度。
9、財務交接保證賬務清晰，并有社聯(lián)領導、交接雙方同時在場，做到公平、公正、公開。
附則
財務部工作人員嚴格按照國家財經(jīng)紀律和社聯(lián)各項規(guī)章制度，遵循財會人員道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強令財會人員及其他人員違法辦理會計事項，不得違反社聯(lián)財務規(guī)章制度
社團管理規(guī)章制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規(guī)章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據(jù)有關規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容如下：1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規(guī)、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業(yè)學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團行為，實現(xiàn)同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內(nèi)部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內(nèi)部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團規(guī)章制度
各社團內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內(nèi)容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經(jīng)團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理，未經(jīng)批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團日常規(guī)章制度
1、社團部成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分布的工作任務能夠認真負責，努力完成任務;
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學生會社團部形象的事情;
第一條：為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規(guī)章制度
個部門的管理要點，以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長有三名，社長一名。
第二條：
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網(wǎng)絡宣傳。
2、外聯(lián)部
負責對外聯(lián)絡事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書組
負責社團的人事，財務事務及后勤事宜。
第三條：本社團經(jīng)費來源。
1.會費;
2.捐贈;
3.在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;
4.其他合法收入。
第四條：本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規(guī)定收取社員會費。
第五條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條：秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結算，正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽后標明用途，并由社長簽報銷。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監(jiān)督審查。
第七條：財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第八條：本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團委規(guī)定的財務管理制度，接受社團委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社員公布。
第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。
第十條：本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第十一條：社員
本社團實行會員制，以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機;
遵守擁護本章程;
為北京工商管理專修學院在校學生;
第十二條：入社團程序
提交入社申請;
社團團委組審查通過;
交納入社費;
由社團發(fā)給社員證;
采集社員信息，建立社員檔案;
第十三條：例會制度
社聯(lián)大會:每學 期在學期初和學期末舉行，如有重大活動，可加開會議，由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員，不得無故缺席，如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條：
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議，主席團全體成員，各部長(主任)副部長(副社長)，不得無故缺席，如有特殊情況須向社長請假.
第十五條：
各部門例會:每兩周舉行一次例會，由各部門部長，副部長，委員和干事參加，不得無故缺席，如有特殊情況，須向本部部長請假.
第十六條：
考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負責，副部長以上會議由辦公室主任負責，各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優(yōu)資格，缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.
學校社團規(guī)章制度
第一章、總則
1，本社是晉中學院師范分院數(shù)學系學生組織;
2，本社在數(shù)學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動;
3，本社維護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行;
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質;
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案;
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權;
7，社團有權參加本社組織的一切活動;
8，社員在任務與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;
9，社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤;
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展;
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;
12，本社成員要積極收集相關資料;
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益;
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出;
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份;
16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解;
17，本社成員不得借社團活動而曠課;
18，本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度;
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
寫社團規(guī)章制度的時候，得先把社團的情況摸清楚。比如這個社團是干什么的，有什么目標，成員都有哪些背景。這些情況搞明白了，才能制定出合適的規(guī)矩。要是不了解情況就急著起草，很容易漏掉一些關鍵點。
起草的時候，可以先列個大綱，把想寫的內(nèi)容大致分分類。像社團的基本職責、成員的權利義務、活動開展的方式方法之類的。大綱不用太細，有個大概就行。寫的時候再慢慢補充完善。
寫具體內(nèi)容的時候，專業(yè)術語最好用得恰當。比如說社團管理這部分，可以提到定期召開例會，這樣有助于加強內(nèi)部溝通。還有，對于經(jīng)費使用，要明確審批流程，這很重要。不然的話，錢花出去了，卻沒人知道具體干什么去了，那肯定不行。
有時候寫著寫著，可能會突然想到一些新點子，這時候就要停下來好好想想，這些點子是否真的適合放進規(guī)章制度里。有些想法雖然挺好，但如果跟社團的整體方向不太一致，那還是算了。畢竟規(guī)章制度不是用來裝點門面的，得真正能發(fā)揮作用才行。
書寫注意事項：
規(guī)章制度的語言要盡量簡潔明了。別想著用些華麗的辭藻去包裝，反而會讓大家看不明白。像“未經(jīng)允許不得擅自行動”這樣的表述就很直白，大家都懂。要是寫成“在未得到正式許可的情況下，任何人不得私自采取行動”，就顯得啰嗦了。
在檢查草稿的時候，得特別留意那些容易出錯的地方。比如數(shù)字的大小寫要不要統(tǒng)一，日期格式是不是一致。還有，有些條款可能看起來沒問題，但仔細琢磨會發(fā)現(xiàn)邏輯上有漏洞。比如規(guī)定成員必須參加每次活動，可要是有人因為生病實在沒法去怎么辦？這就需要提前考慮到特殊情況。
有時候寫著寫著，可能會不小心把兩個相近的意思混在一起說。比如寫到考核標準時，本來想強調(diào)參與度的重要性，結果又提到了表現(xiàn)的好壞，這就有點重復了。其實分開寫會更好，既清晰又有條理。
小編友情提醒：
規(guī)章制度不是一成不變的，以后隨著社團的發(fā)展，可能還需要調(diào)整。所以一開始起草的時候，就得留有一定的靈活性，這樣才能適應未來的變化。
【第2篇】外語中學攝影社團規(guī)章制度怎么寫750字
外國語中學攝影社團規(guī)章制度
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發(fā)學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養(yǎng)。
自覺遵守社團的規(guī)章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優(yōu)先。
二、參加對象
自覺遵守校規(guī)、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內(nèi)容
1、服務學生、服務學校。
2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現(xiàn)場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。
5、舉辦校內(nèi)攝影作品比賽，組織社員參加校內(nèi)、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每周五放學后下午 15:40-16:25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長:負責社團及社員職能和工作的協(xié)調(diào)以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯(lián)系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。
六、 權利和義務
權利:可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務:(1)遵守學校規(guī)章制度及本章程，維護社團聲譽。
(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協(xié)助社長開展各項工作。
(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業(yè)技術。
七、退團情況
(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數(shù)達到社團開展活動次數(shù)的70%，將開除其社團社員資格。
(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。
八、成果呈現(xiàn)方式
舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經(jīng)驗交流。
九、需要報學校審批的活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
z外國語學校攝影社團
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
寫制度，得先把規(guī)矩弄明白。像是外語中學的攝影社團，這可不是個小事情，規(guī)矩要是沒弄好，大家拍照的時候就亂套了。先說個關鍵點，規(guī)矩不能太復雜，不然別人看了頭都大。最好簡單明了，一看就知道該怎么做。
比如，參加社團活動，總得有個基本的要求吧。像什么按時到場，手機調(diào)靜音之類的。這里有個小地方要注意，有時候寫的時候容易漏掉細節(jié)。比如規(guī)定遲到超過半小時怎么辦，是不是要扣分什么的，這個就得提前想清楚。還有就是器材借用這一塊，誰借的誰負責歸還，這個必須寫清楚，不然出了問題誰都不認賬。
再就是關于作品的管理。每個成員拍的照片都得登記一下，誰拍的，什么時候拍的，拍的是什么，這些信息都要留底。不過有時候寫著寫著，會忘記強調(diào)這些記錄的重要性。比如，如果照片涉及隱私問題，該怎么處理，是不是需要征求被拍人的同意之類的，這些問題都得考慮到。
還有經(jīng)費的問題。社團肯定會有活動經(jīng)費，這筆錢怎么用，誰來管，這些都是必須明確的。比如每次活動花多少錢，超支了怎么辦，這些都要提前定好。這里有個小疏忽，有時候寫制度的時候，容易忘了說經(jīng)費透明化的事，讓大家覺得不公平。
書寫注意事項：
獎勵機制也不能少。要是有人拍得好，拿了獎，是不是該有點獎勵，這得有個說法。不然大家都干勁不足，社團也就散了。不過在這里可能會出現(xiàn)一個小問題，就是獎勵的標準不太公平，比如只獎勵獲獎的作品，忽視了其他方面的努力，這樣就容易引起不滿。
最后一點，也是很重要的一點，就是紀律處分。不是所有人都能遵守規(guī)矩的，萬一有人違反了，該怎么處理，這個也得提前想好。比如警告、暫?；顒淤Y格之類的，但別忘了寫清楚具體的條件，不然執(zhí)行起來容易出問題。
【第3篇】x學校社團管理規(guī)章制度怎么寫550字
第一章、總則
1，本社是晉中學院師范分院數(shù)學系學生組織;
2，本社在數(shù)學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動;
3，本社維護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行;
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質;
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案;
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權;
7，社團有權參加本社組織的一切活動;
8，社員在任務與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;
9，社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤;
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展;
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;
12，本社成員要積極收集相關資料;
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益;
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出;
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份;
16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解;
17，本社成員不得借社團活動而曠課;
18，本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度;
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
寫一個學校的社團管理制度，得從實際出發(fā)，結合學校的具體情況。學校里頭有各種各樣的社團，每個社團都有自己的特點，制定制度的時候就得把這些考慮進去。比如藝術類社團和科技類社團，它們的活動方式就不一樣，所以管理起來也不能一刀切。制度首先要明確社團成立的條件，這個很重要，要是沒有門檻，隨便什么人都能成立社團，那整個校園秩序就會亂套。
社團的日常運作也得有章可循，比如說每次活動都要提前報備，這是為了確?；顒拥陌踩院秃戏ㄐ浴Ｔ俦热?，社團經(jīng)費的問題，很多社團都有一些資金來源，這筆錢該怎么花，花在哪，這些都是需要規(guī)定清楚的。不能說社團自己想買什么就買什么，這樣容易出問題。另外，社團成員的管理也很重要，每個社團都應該有個負責人，負責協(xié)調(diào)內(nèi)部事務，對外聯(lián)絡也是他的職責之一。
有時候在寫制度的時候，可能會因為時間緊，草草了事，這就容易導致制度不完善。比如，有些社團的章程寫得太過簡略，很多關鍵點都沒提到，這樣就很容易引起爭議。還有些地方，比如社團活動的審批流程，如果描述得不清楚，執(zhí)行起來就會出現(xiàn)問題。有時候一個小小的疏忽，就可能導致整個制度形同虛設。
再比如，社團的考核標準也需要特別注意。有些社團的考核只看活動次數(shù)，這不太公平，因為有些活動可能規(guī)模很小，參與人數(shù)也不多，但意義卻很大。所以考核的時候應該綜合考慮多個因素，像活動的質量、影響力、創(chuàng)新性等等。要是考核標準單一，就可能打擊社團的積極性，甚至會讓一些有潛力的社團被埋沒。
還有一點要注意，就是制度的修訂問題。社團的情況會隨著時間變化，制度不可能一成不變。所以每隔一段時間，就應該對制度進行一次審查，看看哪些地方需要調(diào)整。要是發(fā)現(xiàn)制度已經(jīng)不符合當前的情況，就得及時修改，這樣才能保證制度的有效性。不過有時候，由于負責人的變動，新接手的人可能對舊制度不夠了解，這時候就需要仔細研讀原有文件，不能憑空臆斷。
【第4篇】寶安中學社團規(guī)章制度怎么寫1850字
學生社團是培養(yǎng)和鍛煉學生能力的重要文化園地。為促進學生社團正常和健康地發(fā)展，更好地發(fā)揮其在校園文化建設中的重要作用，特制定本規(guī)章制度。
一、學生社團的成立
1．我校學生社團必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策以及廣東省有關規(guī)定和我校的校紀校規(guī)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利。
2．學生社團成立，須經(jīng)團委審查通過，報學校教學處批準，并在教學處備案。
3．學生社團成立條件：
（1）有規(guī)范的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚；學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征；學生社團名稱中應冠有所屬學校的名稱。
（2） 有不少于5名學生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規(guī)處分。
（3）有完善的組織機構和確定的負責人；新成立的社團，其第一負責人由社團發(fā)起人民主推舉產(chǎn)生，并報校團委批準，教學處備案。
（4）至少配備一名指導老師。
（5）有健全的管理制度。
（6）具備開展社團活動所需的其它基本條件。
4．學生社團成立審批程序：
（1）申請成立學生社團須上交基礎材料，包括：活動報告、活動時間、發(fā)起人名單、指導老師簽名。
（2）校團委對申報材料進行全面審核，提出審核意見。
（3）材料審核通過后，報教學處批準。
5．有以下情形之一的不予批準成立社團：
（1）社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合第1條的規(guī)定；
（2）校內(nèi)已經(jīng)有性質相同或相近的學生社團；
（3）發(fā)起人受過校紀校規(guī)處分；
（4）申請材料中有弄虛作假情況。
二、學生社團的管理
1．我校學生社團日常管理工作由學校團委具體負責。
2． 學生社團如需更換負責人，吸收新社（會）員或作其它方面的調(diào)整，必須先指導老師認可，然后報校團委同意，并報校團委備案。
3．學生社團每學期必須開展五次以上的活動，活動前必須辦理申報手續(xù)。校內(nèi)活動校團委審批；跨校級活動報校團委和教學處審批，校團委備案?；顒颖仨毎〞r間、地點、方式、人員、負責人、內(nèi)容、經(jīng)費等。
4．學生社團在每學期開始，必須制訂出學期工作計劃，學期末必須有書面工作總結，工作計劃和總結均須向校團委和教學處備案。
5．學生社團每學年必須在公共場合向全校師生舉辦一次成果匯報展覽，各社團須有較完善的檔案管理。
6．學生社團創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物，必須符合國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和其他相關規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行須由團委審查通過并批準。團委有權整改、?？`反規(guī)定的社團刊物。
7．社團指導老師職責：
（1）經(jīng)常深入學生社團，了解社團成員思想、學習，加強與各社員的溝通交流，有針對性地做好思想政治工作，做好專業(yè)理論指導。
（2）指導社團制定每學期工作計劃，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員或（理事會）會議。
（3）檢查社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質量，指導社團活動，對社團中存在的問題予以分析解決。
（4）各社團導師每學期課時安排不少于6課時，時間由導師和社團協(xié)商安排。
（5）各社團導師每學期至少開一次學術講座。
（6）認真完成組織交給的其它任務。
三、學生社團的獎懲
1．獎勵
（1）校團委每學期對學生社團進行綜合評估，授予一批“優(yōu)秀社團”、“社團優(yōu)秀干部”、“社團優(yōu)秀會員”、“社團優(yōu)秀指導教師”等稱號。
（2）校團委為“優(yōu)秀社團”頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的活動基金獎勵。
（3）各學生社團內(nèi)部每年評定1~2名“優(yōu)秀社團干部”向學校推薦，由校團委、教學處評定3~5名優(yōu)秀社團干部，并給予一定的物質和精神獎勵。優(yōu)秀社團干部在學年評優(yōu)中可享受與學生干部相同的待遇。
（4）“社團優(yōu)秀會員“由校團委頒發(fā)“學生社團優(yōu)秀會員”證書。對“社團優(yōu)秀指導教師”頒發(fā)榮譽證書并予以獎勵。
（5）社團積極配合學生會工作，積極參與并高質量完成社團部所組織安排任務的，代表學校參加重大比賽或活動取得較好成績，有較大社會影響的，由社團部視情況決定并上報團委批準后給予加分獎勵獲授予榮譽稱號。
2. 處罰
（1）社團虛報活動，舉辦的活動性質與報評不相符的，補報的活動與實際情況不符的均屬于虛報。虛報三次的，取消社團評優(yōu)資格，暫停審批處分。
（2）社團連續(xù)兩月無任何活動的，一律予以暫停審批處分；連續(xù)三月無任何活動的，予以注銷。
（3）社團違反有關規(guī)定，舉辦有違反國家法律法規(guī)，有違社會主義道德風尚，有損學校聲譽內(nèi)容的活動或者未經(jīng)批準的政治性、純商業(yè)性活動的，一律予以注銷并依據(jù)相關規(guī)定追究當事人責任。有其他違規(guī)活動并導致重大違規(guī)事件發(fā)生或造成重大損失的，一律予以注銷并依據(jù)相關規(guī)定追究當事人責任。
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
寶安中學社團規(guī)章制度怎么寫
寶安中學里的社團挺多的，每個社團都有自己的規(guī)矩，要是想把這些規(guī)矩寫清楚，還真得好好琢磨一下。一開始，得把社團的目標說清楚，比如這個社團是為了搞藝術的，還是為了搞體育的，或者是學術研究之類的。目標定了，接下來就是具體的規(guī)定了。
比如，社團的活動時間，這是個關鍵點。有的社團可能每周固定時間活動，那就要把具體的時間點寫明白，是星期幾幾點到幾點，這樣大家才知道什么時候去參加。還有就是地點，社團活動肯定得有個地方，是學校的大教室，還是操場的一角，這都得提前確定好，不然到時候人到了，找不到地方，那場面就有點尷尬了。
人員管理這塊也挺重要。每個社團肯定都有負責人，那負責人的職責就得寫清楚，是管日常事務，還是負責組織活動，或者兩者都要兼顧。還有會員加入和退出的流程，這也是必須明確的，要是有人想加入社團，該怎么做，要是不想繼續(xù)待下去了，又該怎么退出，這些都需要有個說法。
財務這一塊也不能馬虎。社團要是有活動經(jīng)費，這筆錢是怎么來的，怎么花的，誰來管錢，這些都是需要寫進規(guī)章制度里的。要是社團舉辦活動，費用從哪里出，報銷的流程是什么樣的，也得交代清楚。畢竟錢不是小數(shù)目，亂花的話，會讓大家心里不舒服。
還有一些細節(jié)需要注意。比如，社團成員的行為準則，什么能做，什么不能做，這都是要明確的。還有就是獎懲機制，表現(xiàn)好的怎么獎勵，違反規(guī)定的怎么處罰，這些都要有具體的措施。要是沒有這些規(guī)定，社團的紀律就會松散，最后可能就變得一團糟。
寫規(guī)章制度的時候，可能有時候會漏掉一些東西，或者寫得不太嚴謹。比如把“每學期一次”寫成了“每學年一次”，這樣的小問題有時候會影響理解。還有時候，可能會把“負責人”寫成“領導”，雖然大家都明白說的是同一個人，但還是顯得不夠正式。這些小問題雖然不影響大局，但最好還是仔細檢查一下，改過來比較好。
規(guī)章制度寫好了，也不是萬事大吉了。社團的發(fā)展是個動態(tài)的過程，規(guī)章制度也需要隨著實際情況調(diào)整。要是發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定不合理，或者執(zhí)行起來不方便，那就得及時修改。不能因為怕麻煩就不改，那樣的話，規(guī)章制度就失去了它的意義。
【第5篇】社團日常規(guī)章制度章程格式怎么寫1150字
每個社團都有每個社團的規(guī)章制度，下面小編為大家整理了一份社團的規(guī)章制度章程，給大家參考參考。
1、社團部成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分布的工作任務能夠認真負責，努力完成任務;
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學生會社團部形象的事情;
第一條:為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規(guī)章制度
個部門的管理要點，以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長有三名，社長一名。
第二條:
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網(wǎng)絡宣傳。
2、外聯(lián)部
負責對外聯(lián)絡事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書組
負責社團的人事，財務事務及后勤事宜。
第三條:本社團經(jīng)費來源。
1.會費;
2.捐贈;
3.在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;
4.其他合法收入。
第四條:本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規(guī)定收取社員會費。
第五條:本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條:秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結算，正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標明用途，并由社長簽字報銷。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監(jiān)督審查。
第七條:財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第八條:本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團委規(guī)定的財務管理制度，接受社團委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社員公布。
第九條:本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。
第十條:本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第十一條:社員
本社團實行會員制，以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機;
遵守擁護本章程;
為北京工商管理專修學院在校學生;
第十二條:入社團程序
提交入社申請;
社團團委組審查通過;
交納入社費;
由社團發(fā)給社員證;
采集社員信息，建立社員檔案;
第十三條:例會制度
社聯(lián)大會:每學 期在學期初和學期末舉行，如有重大活動，可加開會議，由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員，不得無故缺席，如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條:
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議，主席團全體成員，各部長(主任)副部長(副社長)，不得無故缺席，如有特殊情況須向社長請假.
第十五條:
各部門例會:每兩周舉行一次例會，由各部門部長，副部長，委員和干事參加，不得無故缺席，如有特殊情況，須向本部部長請假.
第十六條:
考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負責，副部長以上會議由辦公室主任負責，各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優(yōu)資格，缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
制定社團日常規(guī)章制度章程的時候，得先想清楚這個制度是用來管什么的，是管理活動安排，還是約束成員行為之類的。要是搞錯了方向，后面改起來會很麻煩。比如，要是社團主要是做學術交流的，那規(guī)章制度里肯定得多強調(diào)一下紀律性，不然大家討論的時候跑題了都不知道。
寫的時候可以從幾個方面入手，像組織架構這部分就很重要，得說清楚誰負責什么事，像會長、副會長、秘書之類的職位，具體職能不能含糊。不過有時候寫著寫著，可能會忘記之前提到過的事情，導致前后有點矛盾，這就不太好。比如前面剛說了會長負責統(tǒng)籌全局，后面又讓秘書去安排重大事項，這就不合適。
還有就是細節(jié)部分，像例會的時間、地點這些，一定要明確寫出來，不然到時候大家都搞不清楚什么時候開會，結果可能就有人不來，影響事情推進。不過偶爾也會出現(xiàn)一些小問題，比如把時間寫成“下午三點”而不是“15:00”，雖然大家心里都明白，但看起來確實不夠專業(yè)。
獎懲機制也是個重點，不能光說獎勵沒懲罰，那樣容易讓人覺得不公平。獎勵可以是表現(xiàn)優(yōu)秀的成員能得到一些榮譽證書之類的東西，而懲罰，像遲到幾次就得做值日這種，得讓大家知道違反規(guī)定是要付出代價的。只是有時候在描述懲罰措施時，措辭可能有點模糊，比如寫成“多次遲到將受到相應處理”，到底什么叫“多次”，是三次還是五次？這就得提前說清楚。
書寫注意事項：
關于活動經(jīng)費這塊，也得寫得清清楚楚，包括來源、使用范圍以及審批流程。如果經(jīng)費使用不當，很容易引起內(nèi)部矛盾，所以在這方面一定要謹慎。不過有時候寫到這兒，可能會不小心漏掉某些關鍵環(huán)節(jié)，比如只寫了經(jīng)費來源，卻忘了說報銷的具體步驟，這就得補上了。
小編友情提醒：
規(guī)章制度最好能讓所有成員都參與討論，這樣既能集思廣益，也能讓大家對制度更有認同感。當然，不是每個人都會認真看這些內(nèi)容，有些人可能隨手一翻就過去了，這也挺正常的。
【第6篇】社團聯(lián)合會辦公室規(guī)章制度怎么寫1300字
學生社團聯(lián)合會辦公室規(guī)章制度
為了更好的加強對社聯(lián)社團自身的管理，有效地發(fā)揮辦公室的職能，推進校學生社團聯(lián)合會工作的規(guī)范化管理，提高全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對社聯(lián)社團干部的管理有明確的依據(jù)，結合實際情況，特制定學生社團聯(lián)合會管理規(guī)章制度
第一章總則
第一條東華理工大學南昌校區(qū)社團聯(lián)合會是在我校校團委領導全力支持下以及學生社團發(fā)展的需求下成立的社團聯(lián)合組織，對各級各類社團及活動進行統(tǒng)一有效地管理和服務。校社聯(lián)由辦公室、督導部、外聯(lián)部、財務部、宣傳部等五個部門組成，現(xiàn)有27個社團。
第二條辦公室是負責學生社團聯(lián)合會內(nèi)部事務的綜合性的部門，工作職能總體分為傳達大會決議，同時積極協(xié)調(diào)各部門開展的工作，收集社團計劃方案及總結報告，定期發(fā)布社團活動列表，負責社聯(lián)文件起草和檔案管理工作。
第三條辦公室干事必須做到遵守校紀校規(guī)，積極參加社團活動，團結各部門成員，保持良好的通訊和溝通，與其他部門和協(xié)會保持良好的協(xié)作關系。促進社聯(lián)工作的順利進行。
第四條辦公室各人員必須嚴格遵守辦公室工作章程及規(guī)章制度。
第一章例會制度
第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。
第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規(guī)定處理。
第三條會議主要將上周工作進行總結，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退;不得帶非工作人員進入辦公室。
第二條因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進行調(diào)班調(diào)整。
第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博(包括變相賭博)。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯(lián)會形象的行為。
第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門窗。
第四章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學期協(xié)會會員的注冊;對校社團聯(lián)合會的物品進行統(tǒng)一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、占有;如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時要注意節(jié)約，不得浪費。
第四條所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印，且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式;計劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。
第五條對于損壞或變質的檔案，要及時修復或復制;對于流失檔案，要及時補救;遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。
第六條檔案管理實行部門管理負責制，出現(xiàn)問題將依照有關條例予以追究。
第五章附則
第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區(qū)社團聯(lián)合會辦公室。
第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關部門商討修改。
第三條本制度自公布之日起實施。
學生社團聯(lián)合會辦公室
*年9月3日
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
寫制度的時候，得先搞清楚這制度是干什么的。比如，社團聯(lián)合會辦公室的制度，肯定是用來管事的，具體就是怎么管辦公室里的事。開頭這部分不用太復雜，簡單說說目的就行，像是“為了加強管理”之類的，但別直白地說出來，可以說點類似的話。
制定制度的時候，不能光靠想象，得結合實際情況。比如辦公室日常運行有哪些問題，哪些地方需要改進，這些問題要是沒弄清楚，制度就可能寫得不對勁。有時候，寫制度的人可能會忽略一些細節(jié)，像是辦公用品的管理，這其實挺重要的，但有時候會被漏掉。要是有人負責這事，最好把他拉進來一起商量，不然寫出來的制度可能就缺了關鍵的部分。
接下來就是具體的條目了。每個條目都要明確，不能含糊其辭。比如關于考勤，得規(guī)定好上班時間、請假流程什么的。不過有時候，寫制度的人可能會忘記寫清楚特殊情況的處理辦法，這就容易出問題。比如周末加班的補貼標準，要是不提前寫明白，員工心里就有疑惑，到時候執(zhí)行起來就會亂套。
制度里還可以加入一些獎懲措施。這個部分得寫得公平點，不然大家會有意見。不過這里可能會有個小問題，寫制度的人有時候會把獎勵寫得很籠統(tǒng)，像是“表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵”，這樣的描述就很模糊，沒法操作。最好是具體到某項任務完成得好就可以拿獎金，這樣才不會引起爭議。
書寫注意事項：
制度還得考慮到執(zhí)行的問題。光有規(guī)定不行，還得有監(jiān)督機制。要是沒人盯著執(zhí)行情況，制度就形同虛設。但有時候，寫制度的人可能會忘記寫監(jiān)督這一塊，覺得反正大家都會遵守。這種想法就有點天真了，畢竟人都有惰性，不監(jiān)督的話，很容易就松懈下來。
小編友情提醒：
制度寫完后，最好能找?guī)讉€同事看看。不是所有人都能看懂專業(yè)術語的，特別是那些剛入職的新員工。有時候，寫制度的人可能會覺得自己寫的很清楚了，但實際上別人可能理解不了。所以多聽聽反饋很有必要，哪怕只是改個措辭，也能讓制度更好用。
寫制度是個細致活兒，得反復琢磨。有時候，寫的人可能忙起來就忽略了細節(jié)，結果制度寫出來漏洞百出。所以寫之前一定要沉下心來，想清楚每一條該怎么寫，這樣才能保證制度既實用又有效。
