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第1篇 外部協(xié)議書范本
甲方:傳奇宣傳公司
乙方:姓名________，性別________，年齡_______， 身份證 號碼：_____________________________家庭住址_____________________________。
根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則訂立 合作協(xié)議 如下:
一、合作方式及條件:
第一條:甲方以現(xiàn)有的市場及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化宣傳模式。
第二條:甲方根據(jù)市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務(wù)。
第三條:乙方應務(wù)實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務(wù)，發(fā)放宣傳單，并達到單位標準要求。
第四條:乙方保證在工作中（因為工作的特殊性，此包括工作路途中）出現(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。
第五條:乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者，即 工資 扣除，甲方有權(quán)辭退乙方工作。
第六條:為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓學校，必須經(jīng)過甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退乙方工作。
第七條:盈余分配與 債務(wù)承擔 。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第八條:工資處理情況，任務(wù)完成后每人次40元/天+提成。
第九條:爭議處理1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
第十條:本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字、印章）____
年月日
乙方：（簽字、印章）____
年月日
合同簽訂時間：____年__月__日
（注：本合同為一式兩份，簽字蓋章后即時生效受法律的保護）
第2篇 實習生外部培訓協(xié)議書范本
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
第3篇 實習生外部培訓協(xié)議書
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第4篇 鍋爐外部檢驗協(xié)議書
根據(jù)《鍋爐定期檢驗規(guī)則》的規(guī)定和威海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的授權(quán)，威海市鍋爐壓力容器檢驗所(以下稱乙方)將對-----------------------------------------------------(以下稱甲方)的 臺( 蒸汽、熱水、有機熱載體) t/h( mw)工業(yè)(電站)鍋爐進行外部檢驗，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 檢驗時間： 年 月 日
二、 檢驗方式：逐臺檢驗
三、 檢驗依據(jù)：
1、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
2、《鍋爐定期檢驗規(guī)則》
3、《有機熱載體爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
4、《電力工業(yè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》
5、《電力工業(yè)鍋爐壓力容器安全檢驗規(guī)程》
6、其它有關(guān)標準、規(guī)范
7、本所檢驗方案
四、 檢驗內(nèi)容：
1、審查資料
2、部件外部宏觀檢驗
3、相關(guān)人員持證情況和有關(guān)記錄
4、爐墻保溫檢查
5、電器儀表、輔機檢驗
6、安全附件檢驗
7、其它必要的檢驗
五、 雙方職責：
甲方：
1 、受檢單位應備齊鍋爐技術(shù)資料,主要有鍋爐使用登記證,鍋爐質(zhì)量證明書及圖紙,鍋爐上年度(或本年度)內(nèi)部檢驗報告,對檢驗報告所提問題的整改記錄、鍋爐運行狀態(tài)自檢記錄，鍋爐修理改造記錄、安全閥校驗報告，值班人員操作證等。
2 、提前通知用汽車間(單位)，以便進行必要的試驗。
3、 應做好鍋爐房及鍋爐外部的清潔工作。通知鍋爐操作人員，調(diào)整鍋爐在正常運行狀態(tài)。
4 、配備低電壓安全照明電源，拆除妨礙檢查的部位，需登高(離地面或固定平面2m以上)檢驗時要搭安全牢靠的腳手架。組織安排好安裝檢驗現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，確保乙方檢驗期間消防安全、現(xiàn)場用電安全和有關(guān)設(shè)備的安全可靠，協(xié)助乙方搞好各項專業(yè)檢查。
5、應派專人做好乙方檢驗人員安全監(jiān)護工作和配合工作，并配備通訊、安全救護措施，對檢驗工作中鍋爐及相關(guān)設(shè)備的狀況和檢驗工作環(huán)境做連續(xù)監(jiān)護，直至工作結(jié)束。
乙方：
負責按檢驗要求進行外部檢驗，具體內(nèi)容見《鍋爐檢驗方案和工藝》。
檢驗完畢出具檢驗報告，并對檢驗的正確性負責。
嚴格按照本所《檢驗安全規(guī)定》和甲方安全管理的有關(guān)要求進行檢驗。
六、 工程進度：
甲方在各項準備工作完成后，提前一天通知乙方。乙方到達檢驗現(xiàn)場后，確認具備檢驗條件并填寫《檢驗操作票》后方可進行檢驗。檢驗完畢應填寫《檢驗工作票》。
如因人力不可抗拒的自然因素，或甲方原因造成停工,乙方不負任何責任。
檢驗過程中發(fā)現(xiàn)問題，乙方現(xiàn)場出具《現(xiàn)場檢驗情況》報告書(該報告書只做現(xiàn)場憑證，非正式檢驗報告)，由甲方驗證后簽字認可，雙方討論處理方案，必要時報威海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意后實施。
七、 檢驗注意事項：雙方各自承擔本協(xié)議及《檢驗操作票》、《檢驗工作票》中規(guī)定的責任和義務(wù)。
八、 費用及支付方式：
乙方按國家有關(guān)規(guī)定收取檢驗費，計費依據(jù)為山東省物價局、山東省財政廳文件(20__)魯價費發(fā)第208號。
乙方自檢驗工作全部結(jié)束之日起3個工作日內(nèi)，必須出具檢驗報告，甲方付清檢驗費后領(lǐng)取檢驗報告。甲方在未將《鍋爐外部檢驗報告》中提出的問題解決完畢前，鍋爐不得投入使用。
九、協(xié)議未盡事宜，由雙方按照有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
本協(xié)議自簽字之日起生效，結(jié)算完畢自動失效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
第5篇 外部協(xié)議書
甲方 : ____________________宣傳公司
乙方:姓 名________，性 別________，年 齡_______，
身份證號碼：_____________________________
家庭住址 _____________________________。
根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的'原則訂立合作協(xié)議如下:
一、合作方式及條件:
第一條:甲方以現(xiàn)有的市場及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化宣傳模式。
第二條:甲方根據(jù)市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務(wù)。
第三條:乙方應務(wù)實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務(wù)，發(fā)放宣傳單，并達到單位標準要求。
第四條:乙方保證在工作中（因為工作的特殊性，此包括工作路途中）出現(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。
第五條: 乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權(quán)辭退乙方工作。
第六條: 為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓學校，必須經(jīng)過甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退乙方工作。
第七條: 盈余分配與債務(wù)承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第八條:工資處理情況，任務(wù)完成后每人次________元/天+提成。
第九條: 爭議處理1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
第十條: 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：________（簽字、印章）
____年____月____日
乙方：________（簽字、印章）
____年____月____日
合同簽訂時間：____________
（注：本合同為一式兩份，簽字蓋章后即時生效受法律的保護）
