【第1篇】紀檢干部2025年述職報告怎么寫2800字
即將過去的____年，對我院來講是極不平凡的一年。一年來，我院在經(jīng)濟建設(shè)取得長足進步的同時，通過創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)取得同步發(fā)展。
回顧全年我院黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作，是在市衛(wèi)生局紀委和院黨委的正確領(lǐng)導下，通過認真實踐“三個代表”重要思想，堅定不移地支持和推進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作，進一步解放思想和發(fā)展生產(chǎn)力，充分調(diào)動全院干部職工的工作積極性，努力做好本職工作，從而促進醫(yī)院“兩個文明”建設(shè)得以同步發(fā)展，醫(yī)院院風院貌日新月異，職工干勁日益倍增，發(fā)展勢頭十分喜人。紀檢監(jiān)察工作為醫(yī)院的一個重要組織部分，在加強黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導干部廉潔自律和醫(yī)務(wù)人員廉潔行風方面不斷加大力度，并取得一定的成效?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行政治紀律。
院黨委一班人堅持了中心學習小組制度，通過認真學習，不斷加深對“三個代表”重要思想的理解能力和實踐能力，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是、與時俱進這一馬克思主義的精髓，牢記“兩個務(wù)必”，正確認識和處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。結(jié)合醫(yī)院工作實際，正確應(yīng)對目前尚存的諸如醫(yī)療用房緊缺、地理環(huán)境與布局“先天”不足等困境，能夠從長遠出發(fā)，立足未來找準發(fā)展方向，使整套班子擰成一股繩，凝聚一股力，形成了全院干部職工上下同心同德的良好開局，出現(xiàn)了集體領(lǐng)導、具體分工，全面落實的良好工作局面。全院職工能按照院黨委下達的季度學習計劃開展政治學習，從而有效地引導了全院職工以較飽滿的熱情投入到擁護、支持醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作，自覺遵守院紀院規(guī)，嚴格執(zhí)行各項政治紀律，為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
二、全面履行黨風廉政建設(shè)職責，加強立黨為公，執(zhí)政為民的思想教育，抓好領(lǐng)導干部的廉政自律工作。
我院堅持貫徹執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，以責任追究制為重點，全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨政議事規(guī)則，抓好從政領(lǐng)導成員的分工責任制。今年7月，全省專項治理副科級以上干部違反規(guī)定收受“紅包”工作，院黨委、紀委高度重視，召開了動員大會，填寫個人申報表，并將填寫個人申報表擴大到了相關(guān)職權(quán)部門負責人，雖未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“回扣”事例，但起到啟示教育作用。
我院認真落實黨政議事規(guī)則，抓好從政領(lǐng)導成員的分工責任制。領(lǐng)導干部能夠潔身自愛，做到了廉政自律，不搞特殊化，在干部職工中起到模范帶頭作用。院黨委嚴格要求每個領(lǐng)導干部，無論是在八小時之內(nèi)還是在八小時之外，都必須嚴格執(zhí)行紀律，并要求全體黨員、干部不參與賭博等有損自身形象的不良活動。由于工作做得細，抓得緊，并嚴格按照上級的部署和要求組織實施，因而取得了顯著成效，全年沒有領(lǐng)導干部因廉政問題而受到舉報及權(quán)為私用貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。
三、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理貪腐。
今年從二季度開始，我院緊密結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)縣級以上醫(yī)院開展的創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，大張旗鼓地進行廣泛宣傳發(fā)動，并針對一些熱點問題特別是關(guān)系群眾切身利益以及容易出現(xiàn)問題的部門及事項，我們均采取集體討論通過的方式，實行院務(wù)公開。為達到標本兼治，綜合治理的目的，院領(lǐng)導與各業(yè)務(wù)科室負責人簽訂了責任狀，實行院、科、個人三級承諾，院方與各藥品、器械供貨單位簽訂了責任狀，從源頭上遏制了收受“回扣”、藥品促銷費等貪腐現(xiàn)象的發(fā)生，擠壓出虛高藥價中的水分，有效地維護了群眾的切身利益。公開了舉報電話，設(shè)立了舉報箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。
四、執(zhí)行民主集中制原則，對干部選拔任用，重大工程專項建設(shè)，大額度資金使用等重大事項按照議事規(guī)則進行集體討論決定。
實行院務(wù)公開，是我院執(zhí)行民主集中制原則的集中表現(xiàn)。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在工程建設(shè)方面，無論是大到數(shù)百萬元的大工程，還是只有上萬元的小工程，均采取公開招標的方式進行，并邀請相關(guān)職能科室及紀檢監(jiān)察部門的同志參與，引進監(jiān)督機制使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式，對引進新藥品種還必須經(jīng)過院藥事管理委員會通過;對晉升職稱都必須將考核成績、論文等計分情況公布公開，由科室、評委會、院務(wù)會等程序?qū)訉訉彾ò殃P(guān)。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
五、按規(guī)定召開民主生活會，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，不斷加強領(lǐng)導班子中的相互團結(jié)。
我院領(lǐng)導班子之所以能夠擰成一股繩，凝聚一股力，這都是能夠堅持按照規(guī)定召開民主生活會，成員相互之間能夠開誠布公，勇于開展批評與自我批評的結(jié)果。由于不斷加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習領(lǐng)會，班子成員的理論素質(zhì)和道德修養(yǎng)得以不斷提升。雖然在具體工作中會存在這樣或那樣的分岐，但大家都能以全局為重，認真履行自己的職責。雖然工作會有壓力，但更看到了美好的發(fā)展未來，因而我院領(lǐng)導班子中不存在任何問題，仍是個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。
六、做好信訪調(diào)查工作，抓好投訴處理，及時查辦違紀事件。
我院在不斷加強黨風廉政建設(shè)的同時，也把醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風考核工作納入重要議事日程。經(jīng)常性地組織干部群眾學習有關(guān)黨紀、政紀條規(guī)的學習，并面向就診病人發(fā)放“行風監(jiān)督卡”，廣泛征求病人對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的意見和建議，以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一制訂的醫(yī)務(wù)人員“五不準”及“一次性投訴待崗制”的要求嚴格執(zhí)行。制訂了可操作性較強的《醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風處罰細則》，并及時對兩起因服務(wù)態(tài)度存在問題的護理人員，按照《細則》的規(guī)定分別予以全院通報批評，并處罰金200元的處分。因制度完善，警示教育在前，當事人心悅誠服，對其他人起到了很好的警示作用，使得醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉(zhuǎn)，投訴案例較去年明顯下降。及時查辦上級轉(zhuǎn)辦案例，如上級轉(zhuǎn)來一封反映我院碎石中心違規(guī)操作，我院即刻予以糾正。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院共退紅包7人次，計 1400元。
七、勤儉節(jié)約，廉潔行政，堅決落實《關(guān)于黨政機關(guān)履行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。
我院在面臨發(fā)展機遇的同時，也同時面臨著經(jīng)濟緊張的困難。在院黨委的堅強領(lǐng)導下、干部群眾都非常支持院部將有限的資金投入到發(fā)展醫(yī)院的事業(yè)中去。在日常工作聯(lián)系中，做到在市同級來客原則上不安排用餐、其它來客能低標準接待的決不用高標準接待，能在院內(nèi)接待的決不到院外接待。日常所需的辦公用品也提倡厲行節(jié)約的原則，并訂立了嚴格的申領(lǐng)批準制度。為了全力支持醫(yī)院建設(shè)，全院干部、職工以高度的“主人翁”精神發(fā)奮工作，即使工作再忙再辛苦，都默默地加班加點，卻從不向組織要一分錢的加班費和誤餐費，以實際行動投身于院黨委關(guān)于醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”的行動中去。
在新的一年里，我院將在黨委及上級紀委的正確領(lǐng)導，繼續(xù)把以治理亂收費、收受回扣、“紅包”、“開單提成”等損害群眾切身利益的熱點，難點問題作為糾風工作的重點，爭取把行風整治引上一個新臺階。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
紀檢干部寫2025年的述職報告，述職報告，說白了就是對自己這一年工作的梳理，既要匯報成績，也得談?wù)剢栴}。開頭這部分，最好先簡單介紹一下自己的崗位職責，這能讓人明白你是干什么的。比如，“本人自擔任紀檢干部以來，主要負責監(jiān)督執(zhí)紀相關(guān)工作”，接著可以點一下重點方向，像是“聚焦廉政建設(shè)，強化日常監(jiān)督”。
說到成績，就得具體些。比如，在某次專項檢查中，發(fā)現(xiàn)了幾個關(guān)鍵問題，通過跟進整改，最終效果如何。這里需要注意的是，別光說做了什么，還得講清楚結(jié)果怎么樣。“經(jīng)過深入核查，共發(fā)現(xiàn)問題x個，推動整改完成率達95%，有效提升了部門紀律意識。”這樣的描述就比較直觀。
再來說說存在的不足。這個部分不能一筆帶過，得實打?qū)嵉亓谐鰜?。比如，“在日常工作中，由于時間緊任務(wù)重，對個別環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度還不夠到位，導致部分風險未能及時察覺?！边@里有個小地方要注意，有些人在寫的時候可能就會漏掉具體的例子，這樣顯得說服力不夠強。
關(guān)于未來規(guī)劃，建議結(jié)合當前形勢提一些切實可行的目標。比如，“接下來將加大培訓力度，提升團隊業(yè)務(wù)水平，確保各項制度執(zhí)行更加規(guī)范。”這部分寫的時候，要避免空話套話，盡量結(jié)合實際情況，顯得更有針對性。
書寫注意事項：
寫報告的時候，格式也很重要。標題要醒目，內(nèi)容層次分明。每個小節(jié)之間最好留一點空白，看起來清爽一些。如果能配上圖表之類的輔助材料，那效果會更好。當然，有些人可能覺得表格太麻煩，就隨便寫了事，這其實不太好，畢竟圖表能讓復雜的信息變得一目了然。
還有一點容易被忽略，那就是語言風格。作為紀檢干部，報告里的措辭得嚴謹，不能太隨意。比如用詞上，“應(yīng)當”比“應(yīng)該”顯得更正式些，而“必須”則帶有更強的強制性。要是不小心用了不太合適的詞，比如把“應(yīng)當”寫成“應(yīng)該”，那就會讓人覺得不夠?qū)I(yè)。
【第2篇】社區(qū)紀檢干部述職報告模板怎么寫1900字
____年，xx社區(qū)紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設(shè)和反*斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將總結(jié)____年度我社區(qū)紀檢工作。
一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作
社區(qū)紀檢委以xx大精神為指導，認真貫徹落實《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領(lǐng)導班子召開民主生活會、聯(lián)系工作實際，開展自查自糾工作。每名領(lǐng)導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農(nóng)收費，行風建設(shè)等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設(shè)立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務(wù)公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風
村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
1、進一步糾正行業(yè)不正之風。
圍繞優(yōu)化我村經(jīng)濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。
三、加大力度從源頭上預防和治理*
村紀委重點從權(quán)、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理*。
加強財務(wù)制度管理。鎮(zhèn)機關(guān)出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務(wù)繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現(xiàn)象。
四、采取多種形式搞好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作。
村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反*形勢教育，宣傳中央關(guān)于反*的方針、政策和重大成果，開展以xx等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設(shè)大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧____年工作，我村黨風廉政建設(shè)的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設(shè)責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反*斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
五、____年社區(qū)紀檢工作規(guī)劃
____年將著力抓好七方面工作：
一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設(shè)，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領(lǐng)導干部的教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐__制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的*問題。
六、紀檢委創(chuàng)新工作的建議
（一）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設(shè)的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設(shè)和反*工作的深入開展，營造了良好的反腐__氛圍。
（二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)和工作作風
從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質(zhì)與工作作風是比較高的，是能夠經(jīng)得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質(zhì)方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。
因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
廣大紀檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹xx大精神，要遵守紀律、保密紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米?，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
社區(qū)紀檢干部述職報告的撰寫需要結(jié)合實際情況和個人經(jīng)歷，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出工作成果。在寫作過程中，首先要梳理自己的主要職責和完成的工作任務(wù)，這包括日常監(jiān)督、信訪處理以及參與各類檢查活動等方面。比如，某位同志在過去一年里，負責了社區(qū)內(nèi)多個重要項目的廉潔審查，通過細致核查確保資金使用的透明度，這一部分可以詳細描述具體案例和取得的效果。
接著，可以談一談工作中遇到的問題及解決辦法。例如，在一次例行檢查中發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在潛在風險，經(jīng)過深入分析后采取措施加以改進，最終有效降低了隱患發(fā)生的概率。這樣的敘述能夠展現(xiàn)個人的應(yīng)對能力和解決問題的思路。另外，還應(yīng)該提到團隊協(xié)作的重要性，強調(diào)與同事之間的良好配合是如何推動工作的順利開展。
對于未來的工作計劃，可以基于當前形勢提出一些前瞻性的設(shè)想。比如，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，可以考慮引入更多數(shù)字化手段來提升工作效率，同時也需加強自身業(yè)務(wù)水平的學習，緊跟政策導向，為更好地履行職責打下堅實基礎(chǔ)。
需要注意的是，報告的語言要簡潔明了，避免冗長復雜的表述。有時候為了表達清楚某個觀點，可能會無意間使用了一些不太恰當?shù)脑~匯，導致句子顯得有些拗口。比如將“這項工作我們已經(jīng)進行了多次討論”寫成“此項工作業(yè)經(jīng)多次商討”，雖然意思沒有變化，但讀起來就稍顯正式化。這類情況如果能稍微調(diào)整措辭會更加自然流暢。
此外，在提及具體數(shù)字或數(shù)據(jù)時，務(wù)必保證準確性，因為這是衡量成效的重要依據(jù)之一。如果數(shù)據(jù)來源可靠，那么就可以作為有力支撐點來增強說服力。當然，也要考慮到不同受眾群體的需求，在保持客觀公正的同時，盡量用通俗易懂的方式傳達信息，以便于大家理解和支持。
小編友情提醒：
記得回顧一下整個報告的內(nèi)容框架，看看是否有遺漏或者表述不夠清晰的地方。畢竟一個好的報告不僅在于內(nèi)容充實，還需要條理分明、層次分明，這樣才能給讀者留下深刻印象。
【第3篇】關(guān)于紀檢干部清退所收受會員卡的自查報告怎么寫1100字
5月27日，在北京___政治局常委、中央紀委書記王岐山同志出席了全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動電視電話會議并講話。在會議上，王岐山表示，小小會員卡折射出的卻是大大的作風建設(shè)問題，紀檢干部必須帶頭清退所有的會員卡。
當今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，許多人的享樂欲望、奢靡作風膨脹起來，會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活，在不知不覺中腐化著人們的思想，將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當年的紅樓被封后，在全國各地卻悄然出現(xiàn)了更多的紅樓風，到如今很多隱秘的會所沒有會員卡就不得進入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬，如果收受了，無疑就是受賄。反腐__這句話我們說了很多年，歪風邪氣卻是春風吹又生，究其原因就是缺乏監(jiān)管所致。
會員卡是一種憑證，是身份地位高低的憑證，是手中錢財多少的憑證，不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心，而且這種受賄的方式更加隱蔽，讓許多受賄者生出了僥幸之心。
如今，王岐山同志要求紀檢監(jiān)察系統(tǒng)清退所有的會員卡，是對中央反腐精神的一種支持，是對八項規(guī)定的有力貫徹，是對目前出臺的中共兩部黨內(nèi)法規(guī)《____黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《____黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》的一個預熱，今后必將出現(xiàn)肅清黨內(nèi)風氣的凈化運動。
而作為黨內(nèi)一員，我也趁著此次的事件自我檢醒一番！
首先，不接受任何形式的糖衣炮彈。
享樂風氣其實自古就盛行，是上流社會的一種陋習。如今，我們是無產(chǎn)階級的代表，是先進思想的踐行者，我們應(yīng)該在平時的人際交往、工作交流中嚴格要求自己，辨明各種形式的糖衣炮彈，如現(xiàn)金、銀行卡、會員卡，或宴請、女人，或給自己的親人行方便之門等
這些都是腐壞黨員思想和作風的不良源頭，我一定會堅決杜絕！
其次，對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者，對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來，行賄者必須受到法律制裁，杜絕他們再次行賄的念頭，取消他們原有的一些權(quán)力，如參與招標、承建工程等的資格。在這方面，我自覺自己做的遠遠不夠，有瞻前顧后的嫌疑。
再次，端正思想，保持良好作風。
由儉入奢易，由奢入儉難。我覺得在今后我必須進一步學習黨的章程、法規(guī)等，端正自己的思想，絕不放松、縱容自己，在思想上不松懈，在作風上不走岔路，堅決擁護____的旗幟和十八大精神，將照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的思想貫徹自己的一生，增強宗旨意識和群眾觀念，自覺抵御各種誘惑，以實際行動深入貫徹落實八項規(guī)定，以改進作風的新成效積累正能量，以優(yōu)異成績迎接建黨92周年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠，在今后的日子和工作中，我將全力追趕那些優(yōu)秀的黨員同志，向他們靠攏、看齊，經(jīng)常反省自身，正人正己，將黨的廉潔自律真正落到實處！
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
關(guān)于紀檢干部清退所收受會員卡的自查報告怎么寫
紀檢干部需要定期提交自查報告，這是工作的一部分。這類報告主要反映個人在某一階段的工作情況，特別是涉及廉政紀律的部分。撰寫自查報告時，先確定好報告的大致框架，這很重要。大致包括幾個部分，一個是基本情況，一個是工作回顧，再一個就是存在的問題及整改措施。
基本情況這部分，主要是介紹自己的基本信息，比如姓名、職務(wù)、所在單位等。這部分內(nèi)容比較簡單，但也得認真對待。畢竟，基本信息錯了的話，后面的內(nèi)容再好也會影響整體效果。工作回顧這一塊，重點在于梳理這段時間內(nèi)自己的主要工作內(nèi)容，尤其是與廉政相關(guān)的事情。這里需要注意的是，要把事情描述清楚，不能含糊其辭。例如說，如果某次活動中有收到會員卡的情況，就要詳細說明當時的具體情形，包括誰送的、什么時候送的、數(shù)量是多少等等。這樣不僅能體現(xiàn)工作的透明度，也有助于后續(xù)的整改。
接著就是存在的問題及整改措施了。在這個環(huán)節(jié)，要誠實地面對自身的問題。比如，確實收過會員卡，那就得承認這一點。不過承認之后，下一步就是想辦法解決這個問題。可以先分析一下為什么會發(fā)生這樣的事情，是因為對方堅持贈送還是因為自己一時疏忽沒注意到？明確了原因后，就可以制定相應(yīng)的整改措施了。比如加強自身的紀律觀念，提高對廉政紀律的認識，以后遇到類似情況時能夠及時拒絕。
在寫作過程中，可能有些地方會顯得啰嗦，這就需要反復修改。有時候為了突出重點，可能會把一些次要的信息寫得太多，這就需要調(diào)整。另外，語言表達上也要注意，盡量做到簡潔明了。有時候為了追求文采，可能會寫出一些不太通順的句子，這時候就需要多檢查幾遍，確保句子通順。
總體來說，撰寫自查報告是一項細致的工作。既要實事求是地反映實際情況，又要體現(xiàn)出積極改正的態(tài)度。在這個過程中，難免會出現(xiàn)一些小問題，但只要用心去做，就能寫出一份合格的報告。
【第4篇】紀檢干部述職報告怎么寫1700字
xxxx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領(lǐng)導關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉(zhuǎn)和黨風廉政建設(shè)責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制等情況報告如下：
一、履職情況
（一）著力抓好主業(yè)突重點。
一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。
二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
（二）著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。
對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
（三）著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。
嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
（四）著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。
一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設(shè)工作，先后制定了《____年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會落實主體責任實施意見》、《____年預__敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設(shè)的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和性。
二是將調(diào)研作為強化監(jiān)督的一項基礎(chǔ)性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對黨風廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研，及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設(shè)的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎(chǔ)。
二、廉潔自律情況
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關(guān)紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。
一方面認真落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行《___紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。
另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同___保持高度一致；嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為；自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要；管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說；管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。
一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識；二是深入基層調(diào)查研究少；三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方；五是自身建設(shè)有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
紀檢干部述職報告該怎么寫，這個問題困擾了不少人。這類報告通常需要反映個人的工作情況，尤其是履行監(jiān)督職責的情況，所以得認真對待。
述職報告開頭部分，得先把基本情況交代清楚，包括姓名、職務(wù)、任職時間等。這一步很重要，能讓讀者明白是誰在述職，從什么時候開始干到現(xiàn)在。不過有些人在寫的時候，可能會直接跳過這部分，直接講工作內(nèi)容，這就有點欠妥了。
接著就是寫主要工作成績了。要結(jié)合自己的崗位特點，把負責的主要工作一條條列出來。比如說參與了多少次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，提出了什么建議。這里需要注意的是，列出的成績必須真實，不能夸大其詞。要是有人為了顯得自己很能干，把別人的工作也算到自己頭上，那就不合適了。
在講成績的同時，也要提到工作中遇到的問題和不足。畢竟沒有誰能做到完美無缺。這里就可能出現(xiàn)一些小問題，比如有的人會避重就輕，只說一些無關(guān)痛癢的小問題，而回避關(guān)鍵性的困難。這樣其實不太好，因為只有正視問題，才能找到解決辦法。
接下來就是下一步的工作打算了?？梢愿鶕?jù)當前的工作形勢和個人實際情況，提出一些具體的計劃。比如說加強業(yè)務(wù)學習，提升履職能力，進一步完善監(jiān)督機制之類的。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，得有具體的目標和措施。
還有個細節(jié)要注意，寫報告的時候，格式得規(guī)范。標題、正文、落款這些都得齊全。有些人可能覺得這些不重要，隨便寫寫就行，但實際上，一個規(guī)范的格式能讓整份報告看起來更專業(yè)。
小編友情提醒：
報告寫好后，最好能多檢查幾遍?？纯从袥]有錯別字，語句是否通順。有時候人忙起來，可能會忽略這些小地方，結(jié)果報告里出現(xiàn)了一些不該有的錯誤。
【第5篇】紀檢干部對照自查自糾報告怎么寫3800字
紀檢干部對照自查自糾報告
當前，我區(qū)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時刻。認真研究和正確把握新形勢下的工作特點，進一步抓好干部作風建設(shè)，對增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)新的科學發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
一、我區(qū)干部作風建設(shè)的主要做法和成效
(一)全區(qū)領(lǐng)導班子和干部隊伍基本情況。截至____年6月底，我區(qū)共有處級干部501人，其中公務(wù)員466人，事業(yè)單位干部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機關(guān)事業(yè)單位干部16989人，其中公務(wù)員5607人(含公安2745人)，事業(yè)單位干部11382人。性別結(jié)構(gòu)分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區(qū)近年來干部作風建設(shè)的主要做法。作風建設(shè)關(guān)系事業(yè)成敗和群眾利益。區(qū)委區(qū)政府一直重視干部作風建設(shè)，特別是____年南山區(qū)、龍崗區(qū)發(fā)生特大火災(zāi)事故以后，更是把作風建設(shè)作為一項日常工作長抓不懈，采取多種舉措確保作風建設(shè)不放松。區(qū)委成立干部作風整頓工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)干部作風建設(shè)工作;制定出臺《關(guān)于加強作風建設(shè)建立長效機制的意見》，推出10項干部作風建設(shè)規(guī)章制度;在全區(qū)開展干部作風整頓活動、基層站所風氣建設(shè)活動、執(zhí)法隊伍作風整頓活動等專項行動，切實解決作風建設(shè)中存在的問題;嚴格開展厲行節(jié)約工作，深入治理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題，著力解決文山會海、公款出國(境)、違規(guī)購買和使用公務(wù)車、違規(guī)興建樓堂館所等問題;進一步轉(zhuǎn)變政府職能、大力推進行政審批制度改革和陽光政府建設(shè);每年堅持開展民主評議政風行風活動，大力提倡“開門整風”，切實解決損害群眾利益的突出問題;加強作風建設(shè)監(jiān)督檢查，開展暗訪實拍并在公職人員中組織觀看，在全區(qū)干部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經(jīng)過幾年持續(xù)的大力整頓，我區(qū)干部作風有明顯好轉(zhuǎn)，黨員干部的整體素質(zhì)有了較大提高，社會各界給予了充分肯定，基本形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
二、作風建設(shè)存在的問題及其原因分析
(一)存在問題。作風建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的“老大難”問題，容易出現(xiàn)“一陣風、難根治、易反復”等現(xiàn)象。目前我區(qū)干部隊伍在作風建設(shè)方面存在的主要問題有：一是少數(shù)干部存在自滿思想，安于現(xiàn)狀，缺乏上進心，工作上守攤子，馬虎應(yīng)付，經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài)。二是個別干部對存在問題不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，問題和矛盾長時間得不到有效解決。三是一些干部在社會公共生活中，不注意文明禮儀規(guī)范，態(tài)度粗暴、言行不當，敗壞了公務(wù)人員的形象。四是個別干部干工作想問題，考慮自身利益多，考慮群眾的利益少。五是一些工作人員主動服務(wù)意識不強，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關(guān)系群眾利益的重大事項難落實。六是個別工作人員作風松散，存在遲到、早退、隨意離崗、無故缺勤等現(xiàn)象。七是一些干部講排場、比闊氣、揮霍浪費，如超標準開支、公款吃喝高檔消費、濫發(fā)津貼補貼和加班費等。
(二)干部隊伍作風問題產(chǎn)生的原因剖析。干部作風方面存在的問題，原因是多方面的，主要歸納為以下三點：
一是從社會文化層面看，社會不良風氣及市場經(jīng)濟條件下利益多元化的影響是產(chǎn)生干部作風問題的重要社會原因。我區(qū)處于改革開放最前沿，市場經(jīng)濟發(fā)達，社會開放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會管理難度大，歷史遺留問題較多，黨員、干部所處環(huán)境復雜、面臨的誘惑眾多，社會上一些不正之風不可避免地滲透到黨員干部隊伍中來。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生影響，使一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲和錯位。
二是從體制機制層看，新舊體制轉(zhuǎn)型交替，使腐bai現(xiàn)象和不正之風的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯后，項目審批、資金劃撥等權(quán)力過分集中，權(quán)力干預市場資源配置和微觀經(jīng)濟活動的現(xiàn)象仍然存在。一些制度設(shè)計不夠科學、嚴密和規(guī)范，如在工程建設(shè)、土地資源開發(fā)、政府采購等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，盡管已經(jīng)建立了相關(guān)制度，但在實施中仍存在不少問題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不到位。一些干部處置人、財、物的權(quán)力較大，但對他們監(jiān)督工作相對滯后，特別是對“一把手”缺乏有效監(jiān)督。執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠，致使不良作風得不到及時抑制。缺乏有效的作風建設(shè)考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強調(diào)責任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動性。
四是從黨員干部自身因素上看：部分黨員干部黨性鍛煉不夠，宗旨意識淡化，導致有的不注重發(fā)揮表率和示范作用;有的自恃身份特殊，不愿接受監(jiān)督;有的以工作忙為由，不愿系統(tǒng)學習政治理論，不能做到真學真懂真信真用。
三、進一步深化干部作風建設(shè)的對策和措施
在新的歷史起點上，我區(qū)肩負著更光榮的使命和更艱巨的任務(wù)，要以作風建設(shè)為重要抓手，努力建設(shè)廉潔、高效、勤政、為民的干部隊伍，積極推動我區(qū)新一輪科學發(fā)展。
(一)加強思想理論建設(shè)，進一步提高黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是堅持解放思想、實事求是，自覺摒棄從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛，按照科學發(fā)展觀的要求想問題、干工作、謀發(fā)展。
二是進一步增強宗旨意識和群眾觀念，始終把工作重點放在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，積極為群眾辦實事辦好事。
三是積極開展行為規(guī)范教育，提高黨員干部廉潔自律、勤政敬業(yè)的意識和道德覺悟。
教育、引導黨員干部堅持“四實”為人、“四政”做事。四是加強素質(zhì)教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策后進，打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
(二)狠抓執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實力。
一是堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和加快特區(qū)一體化上下功夫，積極推進“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費”政策的落實，保障和改善民生，提升城市環(huán)境，全力抓好信訪維穩(wěn)、社會治安、安全生產(chǎn)、查違和歷史遺留違法建筑處理等工作，切實解決部分群眾在住房、出行、就業(yè)、就醫(yī)、就學等方面的問題，讓群眾得到更多的實惠。
二是進一步提高行政服務(wù)水平。抓好公共服務(wù)白皮書落實，進一步簡化審批程序，壓縮辦理時限，完善網(wǎng)上大廳功能，推動并聯(lián)審批，實現(xiàn)信息共享，強力推進陽光政府建設(shè)。
三是落實厲行節(jié)約各項規(guī)定。采取有力措施減少會議、文件，減少晚會展覽慶典論壇等活動，實現(xiàn)全區(qū)公務(wù)購車費用、舉辦評比達標表彰“兩個零增長”;加強預算支出管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
四是提高貫徹執(zhí)行反腐__制度的執(zhí)行力。認真執(zhí)行《廉政準則》和《關(guān)于加強黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，繼續(xù)深化土地管理、工程招投標、財政管理、干部人事、政府采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。
(三)狠抓體制機制建設(shè)，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
一是落實作風建設(shè)責任制。把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容納入黨風廉政建設(shè)責任制考核，進一步明確各級各部門的責任，主要負責同志要負起總責，一級抓一級，切實抓好作風建設(shè)。
二是建立完善作風查訪機制。擴大暗訪范圍，適時通報情況，及時糾正問題，加大責任追究和教育整頓力度，推動機關(guān)、行業(yè)和公職人員不斷改進和轉(zhuǎn)變作風。
三是落實行政過錯責任追究制度。嚴格執(zhí)行《深圳市黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督問責機制，擴大行政問責范圍，及時公布一批行政問責的典型案例。
四是加強基層黨風廉政建設(shè)。堅決解決一線執(zhí)法和窗口服務(wù)人員耍特權(quán)、擺威風、冷硬橫推、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;進一步完善醫(yī)療、教育單位在資源分配、物品采購、人員招調(diào)、崗位安排等方面的制度，積極推進民主管理和醫(yī)務(wù)、校務(wù)公開;進一步加強對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)管，抓好基層黨風廉政信息公開平臺建設(shè)。
(四)加強督促檢查，促進干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。
一是開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查活動，多角度、全方位檢查、了解、掌握黨員干部在工作作風、生活作風、社會交往等方面的情況，對不良現(xiàn)象要及時提醒、批評和制止。
二是進一步拓寬監(jiān)督渠道，邀請區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等不定期地明查暗訪。加強輿論監(jiān)督，利用報刊、電視、電臺、簡報等宣傳媒體，形成強大聲勢。
三是抓住關(guān)鍵節(jié)點，不斷強化干部監(jiān)督工作效能。以干部選拔任用工作監(jiān)督為重點，進一步提高選人用人公信度;以干部日常監(jiān)督管理為手段，促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè);以貫徹落實民主集中制為核心，加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。
四是堅持抓紀律正風氣。要及時糾正和處理工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、紀律松懈、損害群眾合法權(quán)益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統(tǒng)推進干部作風建設(shè)。
一是有系統(tǒng)、分步驟推進民主法制建設(shè)，探索發(fā)揚黨內(nèi)民主、逐步擴大基層民主，改進行政管理體制、推進社會管理和提供公共服務(wù)等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部觀念，切實抓好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個“頭號工程”，不斷增強自主創(chuàng)新能力，加強節(jié)能減排，推進循環(huán)經(jīng)濟，保障和改善民生。
三是統(tǒng)籌推進反腐__制度創(chuàng)新。在對現(xiàn)有制度進行全面總結(jié)梳理的基礎(chǔ)上，不斷完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各項制度，加強對重點崗位、重點人員廉政風險的預警分析，加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督，以制度保障和促進“勤政、廉政、優(yōu)政”。
四是貫徹落實市委市政府建設(shè)廉潔城市的部署，積極推進懲防體系、干部廉潔干事環(huán)境、風清氣正社會環(huán)境建設(shè)。五是積極學習借鑒國內(nèi)外防治腐bai的先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新反腐__工作理念、思路和方式方法。
進一步強化紀檢監(jiān)察派駐組對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督，完善派駐組組長定期列席駐在單位班子會議制度。加大案件查處力度，增強典型案件的治本功能，用反腐__的實際成效積極推動作風建設(shè)。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
紀檢干部在撰寫對照自查自糾報告時，需要結(jié)合自身工作實際，確保內(nèi)容真實有效。這類報告通常涉及個人的思想政治狀況、廉潔自律情況以及履行職責的表現(xiàn)。開頭部分得先簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)、任職時間等，這樣能讓閱讀者快速了解報告主體的身份背景。
接著，在分析自身存在的問題時，應(yīng)盡量具體，而不是泛泛而談。例如，可以針對工作中是否存在執(zhí)行紀律不夠堅決、處理問題方式方法欠妥等情況進行反思。這里需要注意的是，列舉問題時不宜過于籠絡(luò)，以免給人敷衍了事的感覺。同時，也要避免那種過于理想化的情況描述，實事求是才是關(guān)鍵。
關(guān)于整改措施這部分，要提出切實可行的具體措施。比如，針對某項不足之處，明確今后如何改進，包括加強理論學習、提升業(yè)務(wù)能力等方面的具體計劃。這里可以提到參加培訓、自學相關(guān)法規(guī)制度等方式，以增強自身的綜合素質(zhì)。同時，也可以強調(diào)通過建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，來預防類似問題再次發(fā)生。
在撰寫過程中，文字表達要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。如果某些地方表述得稍顯啰嗦，也不必過于擔心，畢竟每個人的文字習慣不同。重要的是能夠清晰傳達出想要表達的信息。另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)和事實必須準確無誤，這不僅是對工作的負責，也是對自己職業(yè)操守的一種體現(xiàn)。
值得注意的是，報告的整體風格應(yīng)當符合紀檢工作的嚴肅性要求，但又不能顯得呆板僵硬。適當?shù)娜谌胍恍﹤€人感悟，可以使報告更加生動鮮活。當然，這里所說的“感悟”并非空洞的抒情，而是基于實際工作經(jīng)驗提煉出的有價值的想法。比如，在總結(jié)過去一年的工作時，除了匯報成績外，還可以談?wù)剰闹袑W到的經(jīng)驗教訓，這對今后的工作無疑是有益的。
小編友情提醒：
完成初稿后，建議多讀幾遍，看看有沒有遺漏的重要事項或者表述不清的地方。如果有條件的話，不妨找同事幫忙審閱一下，聽取他們的意見。畢竟，旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題。通過反復修改和完善，最終才能形成一份高質(zhì)量的自查自糾報告。
【第6篇】紀檢監(jiān)察干部個人2025述職述廉報告怎么寫2850字
正文：
____年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領(lǐng)導關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉(zhuǎn)和黨風廉政建設(shè)責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制等情況報告如下：
一、履職情況
(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐朽措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設(shè)工作，先后制定了《____年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-____年預__朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設(shè)的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強化監(jiān)督的一項基礎(chǔ)性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對黨風廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研，及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設(shè)的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎(chǔ)。
(三)著力抓好責任體系建設(shè)。著力構(gòu)建和實施“履行三大職責、抓實七大任務(wù)、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領(lǐng)導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務(wù)、細化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務(wù)。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設(shè)、堅決懲治腐朽、規(guī)范權(quán)力運行、著力深化改革、做到表率引領(lǐng)等七個方面的重點工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進黨風廉政建設(shè)主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設(shè)責任制和風險懲治任務(wù)的責任分解、黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應(yīng)對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權(quán)索賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關(guān)制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關(guān)作風和效能問責暫行辦法》、《委機關(guān)績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎(chǔ)。二是找準權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領(lǐng)導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權(quán)限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計 93萬元。
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在撰寫紀檢監(jiān)察干部個人2025年的述職述廉報告時，需要結(jié)合自身的崗位職責和工作實際，確保內(nèi)容既專業(yè)又真實。這類報告的核心在于客觀反映一年來的履職情況，包括履行監(jiān)督責任、參與案件查辦、開展廉政教育等方面的具體成果。例如，可以詳細列出參與了多少次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了什么整改措施，以及取得的實際成效。同時，也要提到廉潔自律的表現(xiàn)，比如是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，是否存在違規(guī)違紀行為，以及如何加強自我約束。
對于具體的撰寫方法，可以從幾個方面入手。首先是概述全年的工作目標和任務(wù)，這部分內(nèi)容需要簡明扼要，突出重點。接著描述具體的工作進展，這里可以根據(jù)不同的工作類別進行分類說明，比如日常監(jiān)督、專項檢查、信訪舉報處理等。每個部分都要有數(shù)據(jù)支撐，比如查辦案件的數(shù)量、挽回經(jīng)濟損失的金額、開展培訓的次數(shù)等，這樣可以讓報告更具說服力。此外，還應(yīng)該注重細節(jié)，比如某次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題類型、整改后的效果如何，這樣能夠體現(xiàn)工作的深度和細致程度。
在撰寫過程中，需要注意語言的正式性和準確性。作為紀檢監(jiān)察干部，報告中的每一句話都代表著個人和單位的形象，因此措辭要嚴謹。不過有時候可能會因為疏忽而在表達上稍顯模糊，比如將“案件線索”誤寫為“案件線素”，雖然不影響整體理解，但還是建議仔細校對。另外，在提及個人廉潔情況時，要實事求是，既不能夸大成績，也不能隱瞞問題。如果確實存在不足之處，比如在某次活動中未能完全遵守相關(guān)規(guī)定，應(yīng)主動承認并在報告中提出改進措施。
除了文字內(nèi)容外，格式也很重要。報告通常需要按照規(guī)定的版式排版，包括標題、正文、署名等部分。在正文部分，可以適當使用序號或者項目符號來分條列舉主要工作內(nèi)容，便于閱讀者快速抓住關(guān)鍵點。當然，有時候為了追求簡潔，可能會省略一些必要的標點符號，比如“完成案件查處工作后及時上報上級部門”后面漏掉了句號，這種小問題是完全可以避免的，只需多花幾分鐘檢查即可。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能找同事幫忙審閱一遍，他們可能會從另一個角度發(fā)現(xiàn)問題，比如某些表述可能不夠清晰，或者某些數(shù)據(jù)可能存在誤差。通過這樣的反饋機制，可以進一步完善報告的質(zhì)量，使之更加符合預期的標準。
