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xxxx年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2026-01-05 15:20:02 查看人數(shù):64

xxxx年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

【第1篇】xxxx年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫3500字

一份優(yōu)秀的述職報告不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己風(fēng)采的絕妙“窗口”,而且也是一份經(jīng)驗的精練總結(jié)。述職報告怎么寫?以下是述職報告小編為大家的領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告格式,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職報告欄目!

以求真務(wù)實的態(tài)度,積極推進xxxxx制度化。

以優(yōu)化服務(wù)為目的,積極推進xx工作正常化。

以提質(zhì)加速為責(zé)任,積極推進xx工作程序化。

以暢通安全為保障,積極推進xx工作智能化。

以立此存照為借鑒,積極推進xx工作規(guī)范化。

以解決問題為重點,積極推進xx工作有序化。

以服務(wù)機關(guān)為宗旨,積極推進xx服務(wù)優(yōu)質(zhì)化

以統(tǒng)籌兼顧為重點,積極推進xx工作常態(tài)化。

一、求真務(wù)實,積極推進xx工作制度化

二、建立體系,積極推進xx工作正?;?。

三、規(guī)范辦文,積極推進xx工作程序化。

四、強化責(zé)任,積極推進xx工作有序化。

五、注重質(zhì)量,積極推進xx服務(wù)規(guī)范化。

六、統(tǒng)籌兼顧,積極推進xx工作正?;?。

一是求真務(wù)實,抓好調(diào)研工作。

二是提高質(zhì)量,做好信息工作。

三是緊跟進度,抓好督查工作。

四是高效規(guī)范,抓好文秘工作。

五是高度負責(zé),做好保密工作。

六是協(xié)調(diào)推進,做好檔案工作。

七是積極穩(wěn)妥,做好信訪工作。

八是嚴格要求,做好服務(wù)工作。

一、理思路,訂制度,不斷提高服務(wù)新水平

二、抓業(yè)務(wù),重實效,努力開創(chuàng)工作新局面

三、重協(xié)調(diào),強進度,盡快展現(xiàn)工作新成果

四、抓學(xué)習(xí),重廉潔,促進隊伍素質(zhì)新提高

1.著眼全局,做好xxxx工作。

2.高效規(guī)范,做好xxxx工作。

3.緊跟進度,做好xxxx工作。

4.提高質(zhì)量,做好xxxx工作。

5.周密細致,做好xxxx工作。

6.協(xié)調(diào)推進,做好xxxx工作。

一是建章立制,積極推進xx管理制度化。

二是規(guī)范辦文,積極推進xx工作程序化。

三是建立體系,積極推進xx督查正?;?/p>

四是注重質(zhì)量,積極推進xx工作規(guī)范化。

五是各司其職,積極推進xx工作有序化。

一年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神為指引,按照縣委、縣政府工作部署,凝心聚力謀發(fā)展,奮勇爭先求突破,較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。下面,按照會議安排,我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把201x年度履行職責(zé)、廉潔自律情況及個人有關(guān)情況報告如下:

一、強化學(xué)習(xí),著力提高謀事之策

謀事之策,就是善于把握全局,善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的首要素質(zhì)。作為一名“班長”,我始終堅持一手抓工作,一手抓學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進工作開展。認真學(xué)習(xí)黨的十八和十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識,帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學(xué)習(xí)活動,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)工作,在干中學(xué),在學(xué)中干,全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學(xué)習(xí)的同時,認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí),并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),為全鎮(zhèn)形成講學(xué)習(xí)、講大局、講團結(jié)、講發(fā)展的風(fēng)氣營造良好氛圍。

二、實干履職,著力提高干事之才

干事之才,就是要有駕馭復(fù)雜局面和解決棘手問題的能力,敢于碰硬、敢于決策、敢于負責(zé)。作為“班長”,敢于直接面對群眾、直接面對矛盾,不允許回避,不允許把矛盾上交下推,更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力,我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元,其中:國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產(chǎn)投資2億元,農(nóng)民人均純收入7660元。

(二)招商引資和項目建設(shè)取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務(wù),新引進招商引資項目4個,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責(zé)任公司。重點項目建設(shè)進展順利,完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。

(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

一年來,鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收,畝產(chǎn)平均536公斤,總產(chǎn)達到5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化,葛寒寨村、代堯村中藥材,岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯,胡寨村的溫室大棚,姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都取得了一定的成效,有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。

(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。

積極開展農(nóng)村清潔工程和文明創(chuàng)建工作,投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元,配備環(huán)衛(wèi)工人189人,購置了機動三輪13輛,完善了環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次,先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側(cè)“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊,共拆除違章建筑128處,徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。xxxx年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,獲市文明創(chuàng)建進步獎,被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用,九龍路大街已完成道路硬化,九龍路橋梁正在施工,在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機,堅持以老集鎮(zhèn)為依托,向四周輻射,周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷,不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模,岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。

(五)社會事業(yè)取得明顯成效。

借助“一事一議”財政獎補政策,通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設(shè),共落實“一事一議”獎補項目18個,獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元,帶動了村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達90%以上,農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務(wù)。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處,“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調(diào)處得到省、市、縣表彰,農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)。強化對企業(yè)、學(xué)校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查,對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查,全年無重大安全事故發(fā)生,確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作”先進單位。

(六)黨建工作責(zé)任制嚴格落實到位。

著力內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,處處以身作則,當(dāng)好班長,帶好隊伍,認真開展理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。完善各項工作制度,按規(guī)矩辦事,靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè),在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部,在急難任務(wù)面前考驗干部,鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長,在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策,維護大局,嚴格落實民主集中制,注意傾聽各方面意見建議,做到重大工作事先商量,具體過程共同關(guān)注,急難問題及時研究,堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,真正體現(xiàn)執(zhí)政為民??梢哉f,我們的班子是個團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律,著力保持為官之德

保持為官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉潔,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。這是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長,始終注重廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害,堅持在利益面前后退一步,在困難面前往前一步,穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領(lǐng)班子落實好中央的八項規(guī)定,能自覺遵守《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,堅持錘煉黨性、強化素質(zhì)。

嚴格落實財經(jīng)管理制度,執(zhí)行副書記簽批財政支出,重大開支集體研究,嚴格執(zhí)行項目建設(shè)招投標(biāo)制度,實行誰主管誰負責(zé),重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政,廉潔從政,嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律,時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度,管好自己身邊的人,沒有利用手中的權(quán)力謀私利,沒有為自己及家人在招投標(biāo)工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了人民公仆的良好形象。

一年來,全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績,但還面臨著諸多困難和問題,具體表現(xiàn)為:維護穩(wěn)定壓力增大,社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生,社會風(fēng)氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好,保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風(fēng)還不夠滿意。

對此,我們將高度重視,創(chuàng)新工作舉措,努力加以解決。作為“班長”,本人認真履職,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務(wù)、疲于應(yīng)酬,深入基層調(diào)查研究還不夠,跑面多、蹲點少,協(xié)調(diào)多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴格要求自己,勤政廉政,以德為先,務(wù)實工作,嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干群,努力開創(chuàng)美好岳坊建設(shè)新局面。

述職人:述職報告

____年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗16人覺得有用

xxxx年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫

寫好一份述職報告,頭緒多、任務(wù)重,尤其對于干部來說,這不僅是工作成果的匯報,也是自我審視的重要機會。寫述職報告的時候,關(guān)鍵是要把事情說清楚,條理分明,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事明白你的工作情況。

開頭部分得開門見山,直接點明自己的身份和主要職責(zé)范圍。比如,“本人自擔(dān)任某某職務(wù)以來,負責(zé)單位內(nèi)某某板塊的工作”。這樣開頭簡潔明了,能夠迅速切入主題。接著就要梳理一下這段時間的主要工作內(nèi)容,把重點放在具體做了哪些事上面??梢园磿r間順序來敘述,也可以按事情性質(zhì)分類描述。不過,千萬要注意,有些人在敘述過程中喜歡用一些大而空的話,比如“認真貫徹落實上級指示精神”,這樣的表述雖然沒錯,但顯得太籠統(tǒng),最好能結(jié)合實際情況具體化。

在談成績的時候,既要實事求是,也要突出亮點。如果只是泛泛而談,別人可能難以感受到你的貢獻。比如,如果這一年組織了一次大型活動,就可以詳細說明活動的籌備過程、取得的效果,以及通過這次活動解決了什么問題,提升了哪些方面的能力。當(dāng)然,這里有個小技巧,就是要把數(shù)字放進去,像“參與人數(shù)達到xx人”“資金投入約xx萬元”之類的,這樣更有說服力。

至于存在的問題部分,就不要藏著掖著了,坦誠一點比較好。比如可以寫到,“由于經(jīng)驗不足,在處理某項事務(wù)時存在效率不高、溝通不到位的情況”。不過,寫完問題之后,還得提出改進措施,不能只停留在發(fā)現(xiàn)問題上。比如針對溝通不暢的問題,可以強調(diào)今后要加強團隊協(xié)作,定期召開協(xié)調(diào)會議等。

還有就是結(jié)尾部分,要表達對未來的展望和決心??梢哉f說自己接下來的工作計劃,比如“計劃在下一年度進一步優(yōu)化流程,提高工作效率”。但要注意,這個展望不能太過遙遠,最好是短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo),這樣才能給人信心。

寫述職報告時,格式也很重要。段落之間要保持適當(dāng)?shù)拈g距,字體大小要統(tǒng)一,不要忽大忽小。另外,用詞要盡量正式一些,避免口語化。比如,有些人會用“搞了個什么什么項目”,這種說法就不夠嚴謹,應(yīng)該改成“開展了某項項目”。

【第2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告模板怎么寫6450字

1.領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年來,在總段黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,本人的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面取得了長足的進步,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將具體情況敘述如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予忠懇的批評。

1、思想政治和學(xué)習(xí)方面

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過認真自學(xué),集中學(xué)習(xí),開展解放思想大討論,參加黨員干部專題組織生活會,撰寫心得體會,開展談心,征求意見等活動,在自身的思想、作風(fēng)和工作等方面進行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相應(yīng)的整改措施,取得了很好的效果。

(二)認真扎實地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。近年來,先進的管理理念和管理方法更新很快,本人深感學(xué)識淺薄,因此加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經(jīng)知識、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),感覺收獲頗豐,不但充實了自己,增強了業(yè)務(wù)處理能力和綜合管理能力,而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試,極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

2、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財務(wù)工作在一個單位的重要性不言而喻,本人深知責(zé)任重大,因此時時處處都以干好本職工作為第一要務(wù),盡心盡力。首先,從完善和健全制度著手,夯實基礎(chǔ),參與制定了各項基礎(chǔ)管理制度和財務(wù)報銷審批辦法,為我段的財務(wù)管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次,加強資產(chǎn)管理,自四月份本人調(diào)入我段以來,首先配合相關(guān)部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點,分類登記造冊,及時撰寫清查報告,不但摸清了家底,也加強了資產(chǎn)管理。在日常工作檢查中,對資產(chǎn)進行詳細地核實,保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確可靠依據(jù),在日常財務(wù)審核方面,本人能夠嚴格按章辦事,堅決杜絕無計劃支出,加強成本控制,同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析,找出存在的問題,并提出合理意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);另外,本人能嚴格按總段財務(wù)科要求,按時上報報表和其它需上報的會計資料,能夠為促進全段財務(wù)工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經(jīng)常深入基層一線,掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況,認真負責(zé)地找出影響和制約我段發(fā)展的關(guān)鍵因素,毫無保留地提出解決方案和措施,以大局為重,積極為單位的發(fā)展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來,我段積極響應(yīng)總段有關(guān)會議精神,認真開展了“小金庫”專項治理活動,對我段20_年以來的資產(chǎn)出租出入、經(jīng)營收入、其他收入等進行了認真細致地清查,合并了外包工程賬務(wù),上報上治理報告,進一步規(guī)范了我段的財務(wù)核算和帳務(wù)處理。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務(wù)檢查。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務(wù)檢查,通過近一個月的檢查,在公路局進行了專題報告,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評,同時也讓本人受益非淺,既看到了兄弟單位的不足,更重要的是學(xué)到了許多優(yōu)點,為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。

(五)積極參加總段舉辦的第xx屆公路文化藝術(shù)周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會。在八、九月份,全段上下職工情緒高漲,積極參加總段文化藝術(shù)周,本人重點負責(zé)我段籃球、排球等項目的比賽指導(dǎo),通過一個多月的刻苦訓(xùn)練,籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面,奪得冠軍,極大地鼓舞了士氣,凝聚了人心,增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕,代表總段參加了_市交通系統(tǒng)首屆職工運動會,取得了較好成績,展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質(zhì)。

3、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己,時時提醒自己,不因工作方便謀取個人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦蕩蕩,做人清清白白,自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督,注重自己的黨員模范作用,自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學(xué)習(xí)等方面的基本情況,通過一年的努力,使我段的財務(wù)管理水平整體得到了進一步的提高,盡管取得了一點成績,但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距,也存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是思想上還不夠徹底解放,工作中顧慮較多,影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多,本人配合段領(lǐng)導(dǎo)雖然作出了努力,但效果不佳,資金周轉(zhuǎn)困難,制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠,缺乏廣泛溝通。上述問題的存在,對工作確實有一定的影響,必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。進一步解放思想,加強我段清欠力度,加強跟廣大職工的交流與學(xué)習(xí)。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時的工作中多加批評和指導(dǎo)。我一定嚴格要求自己,謙虛謹慎,刻苦努力,揚長避短,為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

2.領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告模板

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職,請審議。

一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標(biāo)準來要求自己,認真履行工作職責(zé),積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

1、加強思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)黨的xx大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不 擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

2、求真務(wù)實,腳踏實地的完成好本職工作

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《--石油報》、《--日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,--廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標(biāo)識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設(shè)達標(biāo)列為機關(guān)總支業(yè)績指標(biāo),實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進前大健康發(fā)展

一是采取印發(fā)《--》報、組織黨員干部觀看《--_的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責(zé),紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標(biāo)準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標(biāo)準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

(六)強化四項職能,開展好工會工作

一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。

(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航

今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與--鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時,在重點路口,設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作

建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有--名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,--名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

3、作風(fēng)及廉政建設(shè)

幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé),一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí),結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務(wù)性工作較多,存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務(wù),還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以便更好地開展工作。

今后,我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為同志們搞好服務(wù),為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!

3.領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告模板

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。

頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴格按照習(xí)在廉政工作會議上的講話要求自己,深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實了自身的思想政治基礎(chǔ),牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念,以此端正了工作作風(fēng)。

2、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序,不搞后 門關(guān)系,不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

3、用風(fēng)氣影響行動,將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。

寫報告經(jīng)驗99人覺得有用

寫一份高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告,首先要明確這份報告的核心任務(wù),就是向組織匯報個人履職情況及廉潔自律的表現(xiàn)。這類報告通常需要結(jié)合具體工作場景,既體現(xiàn)專業(yè)性又突出個人特色。

開頭部分得先把基本情況說清楚,包括擔(dān)任職務(wù)的時間、主要負責(zé)的工作范圍。這部分內(nèi)容不宜太長,但要確保涵蓋關(guān)鍵信息。比如說:“自2025年擔(dān)任xx部門負責(zé)人以來,我主要負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作,并重點推進了幾個重大項目落地?!边@里有個小細節(jié)需要注意,有些人在寫這部分時容易遺漏一些重要職責(zé),這就需要提前梳理好自己的履歷。

接著就要詳細闡述工作成果了。這部分可以分點列出,每一點都要圍繞核心職責(zé)展開,用具體事例支撐。比如提到某項工程順利完成時,不妨補充一下具體的進度安排、遇到的困難以及解決辦法。不過這里有個小問題,有的人喜歡堆砌數(shù)據(jù),卻忽略了數(shù)據(jù)背后的實質(zhì)意義,這就容易顯得空洞。所以建議多用敘述性的語言,避免單純羅列數(shù)字。

關(guān)于廉潔自律的部分,則要著重講清日常管理中的制度執(zhí)行情況。可以提及是否定期開展廉政教育活動,有沒有建立有效的監(jiān)督機制等。同時也要坦誠面對工作中可能存在的不足,比如有時候因為時間緊迫,確實存在溝通不到位的情況,但這并不意味著可以忽視程序合規(guī)性。

書寫注意事項:

報告中還可以適當(dāng)融入一些對未來的規(guī)劃。例如針對當(dāng)前工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進措施;對于未來發(fā)展的方向,給出初步設(shè)想。這類展望不宜太過籠統(tǒng),最好能結(jié)合實際,展現(xiàn)出一定的前瞻性。

需要注意的是,報告的整體基調(diào)要積極向上,但也不能一味拔高自我評價。畢竟實事求是才是最重要的原則。如果在表達過程中發(fā)現(xiàn)某個詞不太準確,就直接改過來好了,不必糾結(jié)太多。

最后別忘了檢查一遍格式,確保沒有明顯的排版錯誤。要是能在提交前請同事幫忙審閱一下,效果會更好。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。

【第3篇】教育局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫2400字

xx年年,我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同班子成員一道,認真貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策,改革創(chuàng)新,勵精圖治,確保了教育的安全穩(wěn)定,促進了教育健康發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、確立先進的學(xué)習(xí)理念,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

根據(jù)形勢的發(fā)展和自身提高的需要,我確立了 “終身學(xué)習(xí)”的理念,努力做到了“三個堅持”:一是堅持學(xué)習(xí)時間。無論工作多么忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學(xué)、《人民教育》、《河南教育》等專業(yè)雜志必讀,隨時吸取精神食糧,不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平;二是堅持帶頭學(xué)習(xí)。每周一下午集中學(xué)習(xí)時帶頭到場,專心聽講,討論時帶頭發(fā)言。黨的十七大勝利召開之后,為了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神,我局根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)安排,精心組織,分專題、有步驟地安排學(xué)習(xí)。聘請省十七大精神宣講團成員、黃淮學(xué)院教授周尤貴到我局作了 “十七大精神進基層”報告會;黨組成員在我的帶領(lǐng)下,每周一個專題,分別作“十七大”精神輔導(dǎo)報告;聘請宣傳部外宣辦主任邵建民,結(jié)合“十七大”精神作以“愛我家鄉(xiāng)”為主題的“天中文化”報告。通過專題講座、報告會、集體學(xué)習(xí)等多種形式,全局上下黨員干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是啟動了學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型個人為重要手段,形成了繼續(xù)教育、職業(yè)教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建體系,研究制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的遠景規(guī)劃和本年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,并認真實施,在機關(guān)全體干部中初步形成了人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好局面。

二、班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強

為了加大我局班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)我局的工作安排,主要采取了如下措施:

一是認真開展了以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的“講正氣、樹新風(fēng)”教育活動。根據(jù)縣委、縣政府狠剎“公款吃喝風(fēng)、干部走讀風(fēng)、打牌賭博風(fēng)、推委扯皮風(fēng)”即“四風(fēng)”的部署,在全縣教育系統(tǒng)深入開展了狠剎“四風(fēng)”的專項活動。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題,進一步堅定了理想信念,提高了政治覺悟和政治素質(zhì),創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強,管理水平有了新的提高。

二是加強班子廉政建設(shè)。班子成員做到了帶頭廉潔自律,都能夠用“身正、端行、正派、公道”的標(biāo)準嚴格要求自己,杜絕了以權(quán)謀私和奢侈浪費。班子成員樹立了用權(quán)為民的思想,自覺進行自我約束,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了光明正大、清正廉潔,在群眾中樹立了良好的形象。

三是在教育系統(tǒng)內(nèi)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局的重要日程,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度,具體做到三個到位:1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,建立了以局黨組書記、局長為組長,副局長為副組長,其它領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,并提出整改意見,為全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。2、分工落實到位。根據(jù)責(zé)任分工,明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工,在抓好各項工作的基礎(chǔ)上,對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任。同時針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,專門落實具體主管人、參與人,做到分工明確,責(zé)任落實,為切實抓好責(zé)任制的落實奠定了組織保證。3、考核監(jiān)督到位。一年來,全局上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。4、重視群眾來信來訪,認真處理來信來訪,共查處市、縣、局批件40起,全部結(jié)案,全縣教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出穩(wěn)定發(fā)展的良好狀態(tài)。

三、認真履行崗位職責(zé),扎實抓好各項工作

(一)幾項重點工作順利實施

一是中小學(xué)遠程教育工程順利實施并圓滿完成。農(nóng)村中小學(xué)遠程教育工程,是xx年年縣政府承諾辦理的十件實事之一,為搞好該項工作,教體局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,委托電教館、勤教站具體負責(zé)實施。至目前,全縣遠程教育總投入886.6萬元,其中中央專項資金、省級配套資金、縣市級配套資金各295.6萬元。我縣301所農(nóng)村中小學(xué)進入該項目工程。xx年年8月、10月經(jīng)市、省級驗收,全部合格。

二是農(nóng)村中小學(xué)課桌凳更新工作圓滿結(jié)束。農(nóng)村義務(wù)教育階段課桌凳更新配置工作是省政府的一項惠民工程,省全額撥付資金595萬元,合計配備中小學(xué)課桌凳37143套。該項工程在市教育局安排下,我局于4月初組織5個小組,對全縣300多所中小學(xué)校課桌凳狀況逐校逐班進行全面清查,制訂了切實可行的更新配置規(guī)劃。為加強課桌凳的管理,我們統(tǒng)一印發(fā)了《課桌凳管理制度》、〈〈維護維修制度〉〉,各校指定專人負責(zé),實行目標(biāo)責(zé)任管理。該項工程于11月下旬全部安裝完畢并順利通過驗收。

三是開展“講正氣、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”活動。根據(jù)縣委安排,從4月份開始,在全縣教育系統(tǒng)開展了“講正氣、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動,下發(fā)了文件,出臺了實施方案,組織了“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽。通過學(xué)習(xí)、查擺問題、自查自糾,教育系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)都有了新的變化,校園文化建設(shè)進一步加強,學(xué)校的臟亂差問題得到了進一步整治,特色校園、文化校園已成為中小學(xué)校的創(chuàng)建目標(biāo)。以構(gòu)建和諧校園為契機,于10月27、28日開展了全縣中小學(xué)“藝術(shù)周”活動,共舉辦了三臺節(jié)目:一是有13個表演隊和56個代表隊參加的中小學(xué)田徑運動會;二是1000多人參加的寫字教學(xué)成果展示會;三是從150多個節(jié)目中篩選的19個優(yōu)秀作品進行的文藝匯演。全縣中小學(xué)“藝術(shù)周”活動,豐富了中小學(xué)生的校園文化生活,形成了良好的社會效應(yīng)。

四是招商引資工作圓滿完成。根據(jù)縣委、縣政府的要求,我局加大了招商引資工作力度。1、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所,總投資1100萬元,建筑面積13000平方米,建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。2、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團,在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,總投資4500萬元,該項目已于12月18日隆重奠基。

寫報告經(jīng)驗91人覺得有用

述職述廉報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向組織匯報工作情況和個人廉潔自律狀況的一種重要形式。撰寫這類報告時,需要結(jié)合自身的崗位職責(zé)和實際情況,既要客觀反映工作成績,也要坦誠剖析存在的不足,做到實事求是。

開頭怎么寫?

應(yīng)簡要概述個人的基本情況,包括分管的工作范圍、任職經(jīng)歷等基本信息。這部分內(nèi)容不宜冗長,主要起到一個背景介紹的作用。例如:“本人自擔(dān)任某局副局長以來,主要負責(zé)教育督導(dǎo)和政策研究工作,期間參與制定了多項教育改革方案?!?/p>

接著要詳細闡述年度內(nèi)的主要工作成效。這部分要突出重點,可以按照不同的業(yè)務(wù)條線分別展開。比如在教育督導(dǎo)方面,可以具體列舉開展過哪些專項檢查,取得了怎樣的成果;在政策研究領(lǐng)域,則可以強調(diào)參與起草的重要文件及其影響。需要注意的是,在描述成績時,盡量用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。這里可能會出現(xiàn)一些小問題,比如有時為了追求簡潔,會省略掉某些關(guān)鍵細節(jié),這可能會影響理解。

對于存在的問題,不能回避,但也不必過于夸大。應(yīng)當(dāng)針對工作中發(fā)現(xiàn)的實際困難和挑戰(zhàn),提出切實可行的改進措施。例如:“在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展過程中,發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)村學(xué)校師資力量薄弱的問題較為突出,下一步計劃通過加強教師培訓(xùn)、優(yōu)化資源配置等方式逐步解決?!?/p>

述廉部分則側(cè)重于展示個人及家庭成員遵守廉潔紀律的情況。這里可以提及嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的具體做法,如減少不必要的公務(wù)接待、規(guī)范禮品禮金管理等。同時,也可以分享一些增強廉政意識的小故事,比如參加警示教育活動后的感悟。

撰寫報告時還要注意語言風(fēng)格的選擇。如果是面向上級部門提交的正式材料,語氣應(yīng)莊重嚴謹;而如果是內(nèi)部交流性質(zhì)的,則可以適當(dāng)活潑生動些。不過偶爾會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如將“強化監(jiān)督”誤寫為“加強監(jiān)督”,雖然不影響大意,但仍需留意校對。

【第4篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫1700字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

去年*月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員, 我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不. 張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛

我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日, 多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近***篇計**余萬字,平均每天近****字,地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我.

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

述職報告是展示個人工作成果的重要方式,尤其對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,這不僅是一次自我總結(jié)的機會,也是接受組織和群眾監(jiān)督的過程。撰寫述職報告需要結(jié)合實際情況,既要突出成績,也要直面問題,同時還要提出改進措施。

首先要明確報告的目的和受眾,領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告主要是向上級匯報一年的工作情況,因此內(nèi)容要具體、真實。比如提到年度目標(biāo)完成情況時,可以詳細列出幾個關(guān)鍵項目,說明是如何克服困難實現(xiàn)目標(biāo)的。這部分內(nèi)容要注重數(shù)據(jù)支撐,如果能用圖表輔助表達就更好了,這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)直觀了解工作成效。

其次,報告中應(yīng)該包含對自身工作的反思。比如在某項工作中遇到瓶頸,當(dāng)時采取了哪些應(yīng)對策略,最終結(jié)果如何。這里需要注意的是,反思不能只是簡單羅列問題,而應(yīng)深入分析原因,比如是因為資源配置不足,還是團隊協(xié)作存在障礙。通過這樣的剖析,既能體現(xiàn)自我批評的態(tài)度,也能為今后的工作積累經(jīng)驗。

接著談?wù)剤蟾娴恼Z言風(fēng)格。由于是面向上級的正式文件,語言要莊重得體,但也不能過于生硬??梢赃m當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,但不宜過多,以免顯得晦澀難懂。比如在描述某項改革舉措的效果時,可以說“該措施有效提升了工作效率,為單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益”。同時,要注意句子長短搭配,避免出現(xiàn)過長或過短的情況,保持行文順暢。

書寫注意事項:

關(guān)于時間安排也有講究。一般來說,述職報告的時間跨度是一年,但在撰寫過程中,不必拘泥于具體的月份,可以根據(jù)工作進展靈活調(diào)整敘述順序。比如先講上半年的重點任務(wù),再講下半年的新挑戰(zhàn),這樣可以讓報告更有條理。

還有一點容易被忽視,那就是報告的開頭部分。很多人喜歡開門見山地陳述成績,但這可能會讓讀者覺得缺乏新意。其實,可以從一個引人入勝的小故事切入,比如某個突發(fā)事件中展現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)能力,以此吸引注意力,然后再逐步展開具體內(nèi)容。

小編友情提醒:

關(guān)于報告的格式,雖然沒有固定模式,但基本框架還是要有的。包括基本情況介紹、主要工作回顧、存在問題及原因分析、下一步打算四個方面。每個部分都要緊扣主題,避免跑題。尤其是最后的打算部分,不僅要列出計劃,還要明確責(zé)任人和時間節(jié)點,這樣才能確保后續(xù)工作的落實。

【第5篇】公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫2050字

公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排整體推進,在董事長的逐項授權(quán)下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅持公司利益高于一切,一邊解決公司發(fā)展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點滴做起,以公司年度目標(biāo)達成為方向,以公司團隊建設(shè)為重點,以公司體系建設(shè)為保障,以公司日常管理為基礎(chǔ),展開集團公司的工作,通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題:內(nèi)外部資源整合問題,內(nèi)部團隊建設(shè)問題和制度流程體系的完善。10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。

本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團隊建設(shè)情況:

(一)內(nèi)部管理工作:

1、制度建設(shè):作為常務(wù)副總,面對公司多項目管理的實際需要,我積極推進公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作,在年初即定xxxx年為公司制度建設(shè)年,希望通過一年打基礎(chǔ),二年做完善,三年成系統(tǒng)的制度建設(shè),完成公司三級業(yè)務(wù)流程的建設(shè),今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應(yīng)急的制度。

2、業(yè)務(wù)理順:并在實際工作中,我積極引進人才,我主張解決問題從源頭抓起,從模板建設(shè)防范風(fēng)險,合同管理規(guī)范經(jīng)營,通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題,根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式。

(二)團隊建設(shè)工作:

xxxx年5月我初到公司時,公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏,到xxxx年底,通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設(shè),通過招聘面試xxxx年11月份,產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗,xxxx年1月人力行政總監(jiān)到崗,4月營銷總監(jiān)到崗,6月工程總監(jiān)到崗,7月份董事長引進財務(wù)總監(jiān),而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外,完成了南召公司項目總經(jīng)理,內(nèi)黃公司常務(wù)副總等項目高管的招聘。

對公司的團隊建設(shè)工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻,點滴做起,任勞任怨,公司的基礎(chǔ)建設(shè)才得以初步達成。

x年度目標(biāo)管理情況:

xxxx年集團公司年度銷售金額是6億,總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調(diào)整目標(biāo)為:銷售目標(biāo)3.28億,銷售面積為16.97萬平米,(因龍湖,蘭考兩項目未開建);實際實現(xiàn)銷售收入:2.73億;總銷售面積:11.3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想,有受到大環(huán)境影響的因素,更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的問題,但是為達成目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標(biāo)達成努力,在人員少任務(wù)重的情況下,為項目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業(yè)務(wù)會議、實操完成各項目公司的招采和預(yù)結(jié)算工作、制定加快項目推進促進生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度,安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今后努力的方向:

(1)關(guān)于執(zhí)行力:

公司6--10月份的浮夸風(fēng):認真反思我的工作,有些事情出現(xiàn)有我的責(zé)任,比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力,耗時半年時間做的無法使用的.半成品制度,不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮,越級匯報,我沒有及時制止工作的推進和方向的調(diào)整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離,大搞浮夸風(fēng),即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風(fēng)的根本。以后再有類似情況出現(xiàn),應(yīng)該嚴格按照公司的管理層級進行管理,不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事,對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力,既定目標(biāo)要加強監(jiān)督把控,把問題消滅在萌芽中。

(2)關(guān)于堅持和方法:

南召項目問題:在年初南召項目上馬時,基于我的職業(yè)素養(yǎng)對bt項目和開發(fā)項目綜合判斷,屢次給公司建議這個項目的不可行性,但是最終建議沒有得到公司的認可,6月份這個項目的匆忙上馬。到10月份,項目自身的問題已徹底暴漏,公司已經(jīng)累計投入資金約5000萬元,但回收期還遙遙無期,給公司整體發(fā)展帶來很多遺留問題。

這件事情,我不夠堅持,當(dāng)我屢次建議沒有被公司采納時,我就放棄了堅持,任由事情發(fā)展下去,直到最后項目實在推進不了才開始接手,準備處理遺留問題。試想如果我當(dāng)時采用了更合適的溝通方法和更多的堅持,今天公司也許就不會這樣被動。

(3)關(guān)于成長:

作為公司的常務(wù)副總,雖每天早出晚歸嘔心瀝血,但仍感到自己還有很多工作沒有到位,高度急待提升,眼界還要開闊,綜合能力還待加強,唯恐自己的能力不能匹配崗位,制約了自己的發(fā)展辜負了公司的希望。正視自己的不足,才能有好的成長,xxxx年帶著許多遺憾過去,面對未來,清醒堅定的告訴自己:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

寫報告經(jīng)驗92人覺得有用

干部述職報告,說起來也不復(fù)雜,但真要想寫好,也不是那么簡單的事。關(guān)鍵是要把自己這一年干了什么,怎么干的,干得咋樣,還有下一步打算是什么,都交代清楚。這可不是隨便抄抄就能搞定的。

開頭怎么寫?

別一上來就空話套話一大堆,領(lǐng)導(dǎo)們看多了也煩。你可以簡要回顧一下過去一年的整體情況,比如單位的大環(huán)境怎么樣,自己分管的工作范圍有多大。這部分不用太長,兩三句話點到就行。要是覺得不好起頭,就從最近一次重要會議說起,或者講講剛接手工作時遇到的主要困難,這樣顯得真實些。

接著就是重點了,具體工作怎么開展的,得一條條列出來。比如說抓黨建這塊,你是怎么組織學(xué)習(xí)的,有沒有創(chuàng)新方法,效果咋樣;再比如安全生產(chǎn),你是怎么排查隱患的,發(fā)現(xiàn)問題后怎么處理的。每項工作都要有數(shù)據(jù)支撐,數(shù)字最有說服力。不過這里有個小問題需要注意,有些同志喜歡用一些模糊詞,像“多次”、“大量”這樣的詞,最好換成具體的數(shù)字,不然領(lǐng)導(dǎo)心里沒譜。

績效考核這一塊也不能忽略。你得清楚地告訴大家,你的工作成果到底體現(xiàn)在哪兒,是提高了效率,還是增加了收益,或者是解決了長期存在的老大難問題。如果能舉幾個案例就更好了,比如某個項目因為你的努力提前完工了,或者某項制度優(yōu)化后節(jié)省了不少成本。不過有時候?qū)懙臅r候容易跑偏,光顧著說過程,忘了強調(diào)結(jié)果,這就不太好。

寫述職報告不能光報喜不報憂。成績是有的,但問題也不能藏著掖著。要說說工作中還存在哪些不足,比如管理上有沒有漏洞,團隊協(xié)作有沒有不到位的地方。不過寫這部分的時候要注意方式方法,不能一股腦全倒出來,得先肯定成績,再委婉地指出問題,最后再說下改進措施。有時候?qū)懙娜巳菀自谶@兒犯糊涂,要么把問題說得太重,讓人感覺你能力不行;要么輕描淡寫一帶而過,顯得敷衍。

小編友情提醒:

就是規(guī)劃未來了。不能只是喊口號,得提出切實可行的目標(biāo)。比如接下來一年的重點任務(wù)是什么,具體要做哪些事,達到什么標(biāo)準。要是能結(jié)合當(dāng)前形勢和上級要求來談,就更有說服力了。不過有時候?qū)懙竭@里容易忘了一件事,就是目標(biāo)定得太籠統(tǒng),沒有量化指標(biāo),這樣就很難衡量成效。

【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的寫法怎么寫1050字

一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標(biāo)完成情況;

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;

(四)說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;

(二)與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);

(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當(dāng);

(四)附件需要逐一整理,列好目錄;

(五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。

寫報告經(jīng)驗49人覺得有用

撰寫領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的時候,得先搞清楚這份報告的主要作用,那就是總結(jié)任期內(nèi)的經(jīng)濟管理工作成效,同時明確自身存在的問題。這可不是簡單地羅列數(shù)字,而是需要結(jié)合實際情況,把工作亮點展示出來。

寫報告前,要收集整理好相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,包括財務(wù)報表、項目進展記錄、重大決策文件等。這些都是支撐報告內(nèi)容的重要依據(jù)。記得把數(shù)據(jù)核對準確,不然很容易鬧笑話。比如某位同事去年提交的報告中,明明是增加收入五百萬,結(jié)果寫成了減少,雖然只是個數(shù)字上的差錯,但領(lǐng)導(dǎo)看了肯定心里不舒服。

正文部分可以從幾個方面入手,首先是任期內(nèi)的工作概況,簡要描述一下這段時間內(nèi)負責(zé)的經(jīng)濟管理事項。接著就是重點部分了,詳細闡述取得的成績。這里可以提到一些具體的例子,比如說通過優(yōu)化資源配置,使得某項工程提前完工,節(jié)約了成本。當(dāng)然,成績背后離不開團隊的努力,所以別忘了感謝下團隊成員的支持。

然后就是講問題的部分,這部分不能回避,但也不能夸大其詞。例如指出由于前期市場調(diào)研不夠深入,導(dǎo)致某項目初期出現(xiàn)了資金浪費的情況。這里要注意的是,提出問題的同時,最好能附帶解決方案,這樣顯得更有誠意。

最后這部分可以展望未來的工作方向,比如接下來將加強內(nèi)部控制體系建設(shè),提升財務(wù)管理效率之類的。不過這里不需要太過具體,點到為止即可。

整個報告的語言風(fēng)格要正式,但也不要太死板。適當(dāng)加入一些生動的例子會讓報告更加鮮活。另外,格式也很重要,標(biāo)題、分段、字體大小都要統(tǒng)一,這體現(xiàn)了專業(yè)性。要是格式混亂,哪怕內(nèi)容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。

還有一個需要注意的地方,就是報告的長度。一般來說,這種報告不宜過長,控制在幾千字以內(nèi)就行。太長了容易讓人失去耐心,關(guān)鍵信息反而可能被忽略。當(dāng)然,也不能太短,畢竟要全面反映工作情況嘛。

xxxx年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫(精選6篇)

xxxx年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫?寫好一份述職報告,頭緒多、任務(wù)重,尤其對于干部來說,這不僅是工作成果的匯報,也是自我審視的重要機會。寫述職報告的時候,關(guān)鍵是要把事情說清楚,條理分明,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事明白你的工作情況。開頭部分得開門見山,直接點明自己的身份和主要職責(zé)范圍
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