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xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2026-01-06 10:00:02 查看人數(shù):50

xxxx年10月中層干部述職報告

【第1篇】xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫11050字

中層干部述職報告xxxx年(一)

過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結(jié)主要有以下幾項:

一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

本年度積極參加各個方面的學(xué)習(xí),能用科學(xué)發(fā)展觀的理念統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的總務(wù)工作,加強了對現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代學(xué)校管理理論的學(xué)習(xí)與實踐。能夠自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的處理總務(wù)處日常管理工作。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等方面,都有了很大的提高。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),總 務(wù)處工作雖然瑣碎,但關(guān)系學(xué)校教學(xué)和管理的正常運行,所以很多工作我都事無巨細,一馬當先,絕不推諉扯皮,積極主動完成工作。能認真遵守學(xué)校的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

四、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務(wù),達到了預(yù)期的效果,為學(xué)校做出了應(yīng)有的貢獻。

1、切實抓好學(xué)校食堂和食品衛(wèi)生管理;

2、重點做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公經(jīng)費工作,完善學(xué)校能源資源消耗統(tǒng)計分析;

3、穩(wěn)步推進學(xué)校衛(wèi)生工作。包括完成對新生體檢和學(xué)校日常晨檢、記錄及分析上報工作,積極應(yīng)對h7n9禽流感,制定防控和應(yīng)急預(yù)案;

4、為學(xué)校整體置換、搬遷準備工作。主要包括老校區(qū)的評估相關(guān)業(yè)務(wù)工作,老校區(qū)房產(chǎn)處置相關(guān)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時布置工作和總務(wù)處日常維修和協(xié)調(diào)工作工作。

總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,要認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

中層干部述職報告xxxx年(二)

雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè),因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!泵慨斘颐鎸熒鷤儠r,我總感到身上責(zé)任重大,同時又有一種神圣與自豪感,因為我從事著綠葉的事業(yè)。

一、為人與處事

在即將過去的一年里,我遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,待人真誠,助人為樂,關(guān)心學(xué)生,團結(jié)同事,恪守為人民服務(wù)宗旨,崇尚真善美,淡泊名利場,工作勤奮踏實,任勞任怨,一絲不茍,甘于奉獻,始終以提高學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)為目標而默默耕耘。一年來,我嚴格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,自覺遵守學(xué)校勞動紀律,全年出全勤,經(jīng)常上班來得早,下班走得晚,有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節(jié)假日完成,我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作,為學(xué)校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作與實績

(一)作為校長辦公室的負責(zé)人,我深知校辦工作的重要性,既要及時完成上級布置的各項任務(wù),更要為全體教職工服務(wù)好,發(fā)展好,把學(xué)校宣傳好,協(xié)助管理好,我時刻牢記我?!盀榻處煶掷m(xù)發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)宗旨。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時有緊急任務(wù),但本人嚴格要求自己必須做到及時細致、公開透明、準確無誤,本著任勞任怨、踏踏實實、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項工作。在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本科室成員徐福康、馮建珍兩位老師的共同努力下,在教務(wù)處、德育處、教科室、總務(wù)處、工會、團隊的配合下,在全體教職工的共同參與下,較為出色的完成了各項創(chuàng)建、迎檢工作,受到了上級以及同行的肯定。

1、“做好日常工作”:提前安排好學(xué)校階段工作日程,認真做好學(xué)校每周工作安排,對各種會議和重大活動,組織好會議材料,音響設(shè)備,編排好日程、議程,做好會議記錄。加強教職工的考勤工作,及時審批教師請假事宜,完善考勤記載,嚴格教職工勞動紀律督查,樹立良好師德師風(fēng)。按要求高質(zhì)量起草各類計劃方案、撰寫各類總結(jié)報告,做好相關(guān)交流材料、匯報材料等文秘工作。

2、“做實人事工作”:及時更新完善教職工人事檔案工作,及時準確上報各類教職工人事報表,及時準確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調(diào)整工作,及時與所有教職員工簽訂聘用合同,及時公開公正公平地做好各項評優(yōu)評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。

3、“做亮宣傳工作”:做好校務(wù)公開工作,及時在校園網(wǎng)和校走廊公告欄公示相關(guān)信息,做好學(xué)校重大活動宣傳報道工作,拓寬宣傳渠道,宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)成績,提高學(xué)校的知名度。

4、“做優(yōu)創(chuàng)建工作”:本年度我校先后迎來了蘇州市高水平教育現(xiàn)代化驗收、規(guī)范教育收費檢查、民主評議政風(fēng)行風(fēng)督查、全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡省級督導(dǎo)、創(chuàng)建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進學(xué)校(銀牌)評估驗收等重要創(chuàng)建活動以及年底園區(qū)中小學(xué)綜合發(fā)展評估工作。作為校辦成員,我參與了每一個創(chuàng)建活動,總是提前主動做好充實相關(guān)材料,為我校順利完成上述創(chuàng)建工作作出了自己應(yīng)有的貢獻。

5、“做強黨務(wù)工作”:作為一名支部委員,我始終把黨建工作放在首位,必須以身作則帶領(lǐng)黨員發(fā)揮帶頭模范作用,支部成立了黨員先鋒示范崗,開展了基層組織建設(shè)年活動,今年我校黨支部被評為園區(qū)先進基層黨組織。組織全體黨員收看“十八大”,并深入學(xué)習(xí)與貫徹十八大報告精神。吸收發(fā)展優(yōu)秀青年教師加入黨組織,做好黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作,完善黨員年報工作。組織黨員參加社區(qū)服務(wù)活動、關(guān)愛困難群眾,全體黨員上半年為關(guān)愛基金捐款166元,下半年為慈善基金捐款26元。

6、“做活協(xié)助工作”:協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校各項行政事務(wù),做好上傳下達、協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,及時檢查各部門工作計劃落實情況,使學(xué)校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實,保證學(xué)校工作正常有序地運行,做到忙而不亂,高效運轉(zhuǎn)。

7、“做細檔案工作”:完善各項軟件材料和學(xué)校文本制度,做好學(xué)校大事記,為學(xué)校各類創(chuàng)建作準備。規(guī)范管理本單位的文件,建立、健全學(xué)校各類文字與電子檔案,及時收編、分類、歸檔,做到科學(xué)、規(guī)范、及時,使檔案充分發(fā)揮為教育教學(xué)服務(wù)的功能。

(二)作為一名語文教師,我深知語文教學(xué)的重要性,不僅要提高學(xué)生的語文素養(yǎng)和能力,語文教師還肩負著學(xué)生的育人工作。

今年上半年本人擔任初三(2)班的語文教學(xué)工作,我全面關(guān)心指導(dǎo)每一位學(xué)生,被全班學(xué)生評為“年度最受的老師”(他們還給我頒發(fā)了證書),由于本人工作認真負責(zé)、教學(xué)方法得當,該班中考成績及格率1%,優(yōu)秀率、平均分均名列前茅,為學(xué)??偡志訁^(qū)前三名作出了貢獻。下半年擔任初一(8)班的語文教學(xué)工作,期中考試成績名列前茅;同時協(xié)助班主任做好班級管理和學(xué)生思想品德教育。

本人參加園區(qū)中學(xué)語文教師下水作文比賽獲一等獎,本人輔導(dǎo)學(xué)生寫作參加全國中小學(xué)校作文大賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師一等獎,參加“新世紀杯”全國作文大賽獲指導(dǎo)教師三等獎,有5名學(xué)生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎,指導(dǎo)學(xué)生洪黃逸參加園區(qū)作文大賽獲二等獎1人,另有1位學(xué)生孔亮瑜的作文發(fā)表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區(qū)及學(xué)校組織的各種教研活動,自覺完成繼續(xù)教育任務(wù),積極參加教科研活動,積極撰寫教育、教學(xué)論文,參與多個課題研究,有一篇論文《責(zé)任即服務(wù),創(chuàng)新乃發(fā)展》發(fā)表在《園區(qū)教育》雜志上。

三、不足與展望:

回顧一年來的工作,我靜下心來發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多不足與缺陷,值得今后改進:

1、值班常規(guī)工作還不夠細致,每天的巡視、門窗水電的關(guān)閉、地面的整潔等,逢學(xué)校重要活動或上級部門的視察檢查活動,工作有布置,但往往忽視對其工作落實情況的檢查,缺乏檢查后的記載和及時反饋。今后需對值班人員多加提醒,對保安保潔提前做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作,并實行保安保潔每月工作匯報制度,有問題及時發(fā)現(xiàn)及時預(yù)防和解決,以督促其更好的履行職責(zé),保障學(xué)校良好的安全衛(wèi)生環(huán)境及秩序。

2、考勤請假手續(xù)還需規(guī)范,從制度上已經(jīng)明確、操作層面上也已落實(有校務(wù)管理系統(tǒng)),但出現(xiàn)個別教職工不嚴格執(zhí)行考勤請假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過檢查與反饋來幫助教職工形成規(guī)范意識。今后要做到每月及時準確地向全體教職工公布考勤結(jié)果。

3、在師資建設(shè)、學(xué)校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實踐,努力提升,加深國際理解教育,這對我校建成現(xiàn)代化的高品位優(yōu)質(zhì)學(xué)校,成為園區(qū)湖東窗口學(xué)校有著特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍,他們的學(xué)歷、職稱、骨干教師的比例都有很大的拓展空間,校辦要為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造更多的條件,要努力實現(xiàn)教師隊伍管理制度化、常規(guī)化、過程化、科學(xué)化。

4、在深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活方面做得還不夠,今后要多深入教師辦公室、家庭,及時掌握他們的學(xué)習(xí)、思想工作、生活動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議,解除他們的煩惱與后顧之憂。

今后,我將繼續(xù)勤奮工作,不斷提高工作的實效性、針對性和科學(xué)性,力爭在教育、教學(xué)及部門管理工作中取得更大的進步!

借此機會,我真誠感謝全體教職工對我一年來工作的大力支持和幫助,以上工作離不開所有教職工對本部門的理解和配合,也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點成績,在新的一年來臨之際預(yù)祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!

中層干部述職報告xxxx年(三)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xxxx年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學(xué)習(xí)了___同志“三個代表”的重要思想,努力學(xué)習(xí)黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導(dǎo)意義,這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務(wù)公開、民主管理建設(shè),認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應(yīng)當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責(zé)任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務(wù)意識,即一切措施服務(wù)于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,重點學(xué)習(xí)了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學(xué)習(xí)中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神。通過不斷加強學(xué)習(xí),使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇耍覈栏褡袷卮箨爟?nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

中層干部述職報告xxxx年(四)

xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工一起,圓滿的完成了公司下達的各項工程任務(wù)和經(jīng)濟指標,現(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下:

一、年度重點指標完成情況:

xxxx年xxx成產(chǎn)值xxx元,實現(xiàn)利潤xxx多萬元,超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。安全目標完成情況:未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設(shè)引起的電網(wǎng)及設(shè)備事故;未發(fā)生一般施工機械設(shè)備損壞事故;未發(fā)生火災(zāi)事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責(zé)任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔、架構(gòu)傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故。質(zhì)量目標完成情況:工程一次驗收合格率1%,單位工程優(yōu)良率1%,分部工程優(yōu)良率1%,分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術(shù)資料及時整理,做到準確、齊全、規(guī)范,移交及時率1%;未發(fā)生重大質(zhì)量事故和質(zhì)量管理事故;創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程。

二、主要工作成績及經(jīng)驗

1、材料供應(yīng)協(xié)調(diào)方面:

每個工程在施工圖紙及任務(wù)書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應(yīng)和控制,每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量,一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責(zé)任,及時統(tǒng)計補料計劃,注明原因、責(zé)任,工程竣工5日內(nèi),及時將匯總的補料明細交財務(wù)部門作為結(jié)算依據(jù),外包隊伍結(jié)算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環(huán)境惡劣,雖然精心經(jīng)營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。

2、安全質(zhì)量方面:每月根據(jù)安全質(zhì)量專項活動及安全基礎(chǔ)資料和文明施工要求,制定安全質(zhì)量的檢查計劃(質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動競賽檢查表要求),于每月23-25日進行安全質(zhì)量檢查,并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,限期整改。組織安規(guī)培訓(xùn)考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質(zhì)量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。建立安全、質(zhì)量管理體系,隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析會不規(guī)范、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。

3、標準化管理方面:認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設(shè)工作指導(dǎo)意見和xxx“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設(shè)實施方案》,為全面推進分公司班組建設(shè)工作有序開展,及時組織召開了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室各管理專責(zé)和一線施工班組代表參加的班組建設(shè)推進會。成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了xxx《班組建設(shè)管理制度》《標準化建設(shè)管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設(shè)工作進行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結(jié)果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設(shè)工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設(shè)檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。

4、教育培訓(xùn)方面:年初根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)要求和分公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動,年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓(xùn)和考試,請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰(zhàn)演習(xí)。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術(shù)措施培訓(xùn)交底,并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工急救能力。請公司質(zhì)管部人員到分公司進行班組建設(shè)培訓(xùn),到項目部進行質(zhì)量管理、照片采集講解培訓(xùn),提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉(zhuǎn),全年計劃培訓(xùn)15項,實際組織培訓(xùn)15項,職工受培372人次,培訓(xùn)率1%。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)增強了員工的安全意識、質(zhì)量意識和施工技術(shù)管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保障作用。

5、制度建設(shè)方面:為貫徹xxx(xxx)領(lǐng)導(dǎo)班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織編制分管范圍制度11個,審核通過xxx制度41個,xxx制度38個,xxx基層單位制度58個,并裝訂成冊,在xxx職工代表大會上通過后,在xxxx年實施。

三、自身建設(shè)情況

xxxx年我和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設(shè)、“三節(jié)約”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__等一系列活動,實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好,安全無事故,員工平安,隊伍穩(wěn)定的工作目標。

1、學(xué)習(xí)反腐__理論和法規(guī)制度情況:我作為一名分公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷加強自身學(xué)習(xí),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子把反腐__教育納入中心組、黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,學(xué)習(xí)了《反腐__學(xué)習(xí)讀本》《____xxxx年》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記,針對學(xué)習(xí)情況寫出心得體會,并在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學(xué)習(xí)加強了道德修養(yǎng),提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,筑牢了反腐__的思想堤壩,為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

2、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責(zé)”制,在職責(zé)范圍內(nèi)把業(yè)務(wù)工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風(fēng)險點進行了辨識、填寫了本崗位領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險防控措施統(tǒng)計表,并與主管范圍內(nèi)職工共同學(xué)習(xí),不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范,形成管事與管人相結(jié)合,管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動,把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設(shè)工作落到實處。

3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定情況:xxx、xxx領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統(tǒng)一思想,達成共識,集體決定,遵守《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定,積極參加公司組織的有關(guān)活動,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守黨紀政紀。

四、存在的不足及今后努力的方向

xxxx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉(zhuǎn)。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉(zhuǎn)變觀念,提高意識,廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階。

xxxx年思路:xxxx年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司安全目標為中心,以“以人為本、科學(xué)管理、責(zé)任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質(zhì)量、標準體系建設(shè)的檢查力度,全面提高分公司安全、質(zhì)量管理的整體水平。以提高經(jīng)濟效益為中心,開拓外部市場,加強內(nèi)部管理,降低成本,提高市場競爭力。全面加強人才建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)開展培訓(xùn)活動,并進行考試,持證上崗,加大學(xué)習(xí)壓力,增強激勵作用,促進全員學(xué)習(xí)。創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點,提高自己和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平,使xxx、xxx在xxxx年的全面工作再上新的臺階!

中層干部述職報告xxxx年(五)

所有的領(lǐng)導(dǎo)人,同志們:

在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持和幫助的同志們,zonggeke成功地完成了所有的工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為工作的旅做出了貢獻。我的工作也做了中層干部述職報告大量工作,有大隊領(lǐng)導(dǎo)同志們的肯定和信賴。下面,我向大家簡單的工作完成報告。

一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)

作為一個剛剛跨入黨組織的中層干部,要使自己的工作,必須先在想保持高度一致與___。我一直認為,樹立崇高理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,能幫助一個人對所有困惑,排除一切干擾,克服所有的困難。

因為這個原因,我認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)黨的十六大精神和文件在實際工作中不斷實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀的第一次全國代表大會,是在我國全面建設(shè)小康社會的全面發(fā)展,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段處于一個非常重要的代表大會。國會高舉xx理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,在新世紀新階段,對提高我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,使戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大未來油價稅收檢查意義深遠,這就要求我必須經(jīng)常是學(xué)習(xí)深通過學(xué)習(xí)。與此同時,在實際工作中應(yīng)用,在氣體檢測工作進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、法規(guī)。時間不放松對政治思想學(xué)習(xí),總是讓自己的思想隨著時代的發(fā)展,永遠保持謙虛謹慎,戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一個中層干部,我是辦公室主任期間,能恪盡職守,履行職責(zé),積極配合總公司之間的關(guān)系、各部門準備服務(wù)工作,配合各審計機關(guān)審計工作。

在去年下半年,根據(jù)一大群部署,我替他工作的工會。為了熟悉業(yè)務(wù),我用來工會和領(lǐng)導(dǎo)總部大隊學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實公司工會要求,加強公共事務(wù),這個民有、民治team-lord大隊管理建設(shè),認真部署,精心組織舉行了第二次審計大隊工作人員會議。在工作中,我積極行政大隊反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動,調(diào)動職工的工作積極性,將之旅對職工的交貨關(guān)心每一個職工的心。

三、全面推進的工作進程

去年,在領(lǐng)導(dǎo)大隊領(lǐng)導(dǎo),我積極引導(dǎo)統(tǒng)一這個部門的同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。年度工作沒有發(fā)生嚴重的事故。

在準備本職工作的同時,我認真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和氣體的法律、法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟在稅務(wù)稽查部門,檢驗工作的深入開展作出了自己的貢獻。

與此同時,我積極向大隊領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取各種措施,深化內(nèi)部改革之旅,力求發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我知道一個人的力量是小的。在工作成果,必須依靠全體同志,形成合力,營造出一個新形勢下的工作。

我常想,在內(nèi)部大隊,只要不是原則性問題或妨礙大局的問題時,你至少要什么時間,同志要一點寬容、理解一點,豁達一點,想聽聽在把握,克服它。繼續(xù)只要大局,有利于檢查工作,一切都可以理解、寬容。

在工作中,我試著支持其他部門工作,其他的工作的同志為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,對開展批評與自我批評,其他同志的缺點和錯誤指出時間,并促請正確,因為他的工作在錯誤也可以承擔責(zé)任,并設(shè)法去糾正。

五、創(chuàng)新和發(fā)展,聯(lián)系群眾

zonggeke特殊部門檢查在旅和其他審計部門卻不遜于現(xiàn)有系統(tǒng)在他們的進步,是否成功的關(guān)鍵在于是否突破舊的制度,打破了舊的觀念、舊觀念和影響的束縛。即十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”重要思想,強化服務(wù)意識,都是在稅中層干部述職報告務(wù)檢查服務(wù)措施,所有的行動,審計工作,尋求在觀念、經(jīng)營理念和創(chuàng)新。

因為這個原因,我經(jīng)?;钴S深入一線,檢查團隊一起工作,傾聽他們的聲音,品嘗他們的困難,解決困難,因此,不僅職工思想的理解上下文,也使同志們理解和信任,并取得了較好的應(yīng)用效果。

六、樹立一個榜樣,勤奮

檢查系統(tǒng)在大隊的完美,但如果沒有人來實現(xiàn),各種體系、制度是在紙上的危險,呆。在實際工作中,職工看干部。作為一個大群審計中層干部,我知道我所做的和所說的是,許多同志行為的標尺。職工不會看到干部說美麗的,您可以看到如何實踐。

因此,一方面,我認真學(xué)習(xí)黨的各種方針、政策、關(guān)鍵學(xué)習(xí)黨的“十六大”文件精神和“三個代表”重要思想的同時,不斷學(xué)習(xí)紀律檢查委員會和充滿了建設(shè)市有關(guān)文件、會議精神。通過不斷加強學(xué)習(xí),我認為在不斷提高,與時俱進,并能保持高度一致與___,提高防治意識。另一方面,在行動中,我始終堅持“讓人們做這件事,他第一次做它?!坝捎谶@個原因,我嚴格遵守各種系統(tǒng)在旅和調(diào)控,不是為別人說情,不接受吃請,保持艱苦奮斗和謙虛,戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

以上是我的最后一年的工作做了簡要的綜述。通過多年的辛勤工作,我在工作中取得了一定的成績,我認為一般來說是不錯的,但我也清楚地看到,中層干部述職報告我身體存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)需要加強,工作方法如一個單一的,我將在今后工作中加以改正,也希望所有的同志們對我未來的工作提供技術(shù)支持和監(jiān)督。

寫報告經(jīng)驗39人覺得有用

xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫

寫好一份中層干部述職報告,得從幾個關(guān)鍵點入手。這類報告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報近期的工作情況,因此內(nèi)容要能體現(xiàn)工作成果和存在的不足。開頭部分最好能簡明扼要地概述一下這段時間的主要工作內(nèi)容,這部分要是寫的太籠糊,可能會讓人覺得敷衍了事。接著就是重點,要把具體的工作成效說清楚,可以用數(shù)據(jù)說話,比如項目完成率提高了多少百分比,管理效率提升了多大的幅度之類。

在描述工作成效時,要注重條理清晰,可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊來分塊敘述。例如,對于負責(zé)市場拓展的同事來說,就該詳細列出新客戶開發(fā)的數(shù)量、銷售額的增長比例等指標。不過這里有個需要注意的地方,如果列舉的數(shù)據(jù)太多,很容易讓人記不住重點,所以最好挑選幾個最能代表成績的關(guān)鍵數(shù)據(jù)展示。

書寫注意事項:

述職報告中也不能回避問題。畢竟沒有人能一直做到完美無缺,關(guān)鍵是要表明自己對待問題的態(tài)度。在講到遇到的困難時,應(yīng)該實事求是地分析原因,是外部環(huán)境變化導(dǎo)致的,還是內(nèi)部管理出了問題。如果是后者,那就得提出改進措施,這一步很重要,因為它直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對你解決問題能力的看法。

至于報告的語言風(fēng)格,建議采用正式但不失親切的表達方式。既然是向上級匯報,那么語氣上得表現(xiàn)出足夠的重視和尊重,但也不要過于拘謹。適當?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語可以顯示你的專業(yè)水平,但過多堆砌反而會顯得生硬。還有就是要注意格式規(guī)范,段落分明,字體大小統(tǒng)一,這樣看起來才舒服。

有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能會因為時間緊迫而草草了事,這是不對的。雖然忙碌是常態(tài),但報告作為重要的溝通工具,還是值得花時間去打磨的。如果實在抽不出完整的時間,也可以分階段完成,先把大綱列出來,再逐步填充具體內(nèi)容。不過這里有一個小問題需要注意,如果每次都是這樣斷斷續(xù)續(xù)地寫,可能到最后會忘記前面寫過什么,導(dǎo)致重復(fù)或者遺漏。

【第2篇】銀行中層干部述職報告怎么寫4400字

1.銀行中層干部述職報告范文

按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我部20_年上半年主要工作事項做一小結(jié),同時,將下半年的工作安排報告如下。

一、上半年工作總結(jié)

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新xx屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《_銀行_分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細,操作性強,更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,在20_年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

新辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認真學(xué)習(xí)辦法細則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報。盡管辦法僅實施2個月,但,從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時,我部還指派部分機構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查,均取得了較好的成績。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線,分行電教室用于藍圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實際測評40余場,實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,有20_名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

3、對外宣傳工作

在做好各項日常工作的同時,我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作,及時將分行的各類工作新聞事項,以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計,上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近20_,登載率100%。

需要重點說明的是,去年末,我行被遼寧省委、省政府評為精神文明先進單位標兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機,不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日報新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L,通過在遼寧日報發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴大我行的對外影響。

4、職工權(quán)益工作

按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗,目前,該項工作仍在進行中。

今年5月,我部還按黨委的要求,負責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標、考察工作,并于5月底,完成了訂購合同的簽署,和全行120_名員工的量體工作。

5、黨務(wù)工作

根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,上半年,我部還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴格把關(guān),認真篩選入黨積極分子,并參加市機關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前,參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè),擬納新人選已呈報分行黨委。

6、企業(yè)文化建設(shè)工作

為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。

春節(jié)前夕,組織召開全行20_年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會;3月初,為紀念3.8國際勞動婦女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動;5月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動,等等。上述活動的成功舉辦,大大增強了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。

7、其他工作

6月中旬,省行舉辦全省20_年業(yè)務(wù)技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準備,到活動的順利開展,均投入了大量的時間和人力?;顒咏Y(jié)束后,我部的各項工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

二、上半年工作中存在的主要問題

1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,考評線條還顯粗獷,考核精細度還有待加強。

2、在省行舉辦的20_年度業(yè)務(wù)技能競賽活動中,我行僅獲得團體總成績第四名,這一成績,與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強。

2.銀行中層干部述職報告范文

根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20_年的工作思路。

一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

3.銀行中層干部述職報告范文

回顧這半年來的工作,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況述職如下:

一、營業(yè)部的日常管理工作:

營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域。作為營業(yè)部的中層干部,自己清醒地認識到,我是營業(yè)部經(jīng)理的助手,有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);切實抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關(guān);atm機業(yè)務(wù)能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈和僥幸心理,嚴格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:

隨著扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向:

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,在工作中處理問題言行舉止不善于表達,導(dǎo)致同事對我的誤解。

在下半年里,本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為單位經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務(wù)水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

寫報告經(jīng)驗74人覺得有用

述職報告是工作中一種常見的形式,尤其是對于銀行中層干部來說,定期提交這樣的報告有助于上級了解工作進展和個人能力。這類報告需要兼顧專業(yè)性和實用性,既要展示成績,也要提出問題和改進措施。下面是一些關(guān)鍵點,希望能幫助大家寫出一份合格的述職報告。

先說報告的基本框架吧。開頭部分得簡單介紹一下自己的崗位職責(zé)和主要工作內(nèi)容,這部分不必太復(fù)雜,主要是讓讀者明白你是干什么的。比如說自己負責(zé)某項業(yè)務(wù)管理或者團隊協(xié)調(diào)之類的,這一步很重要,因為沒有明確的起點,后面的敘述可能就會顯得凌亂。

接著就是重點了,具體的工作成果。這部分應(yīng)該詳細列出自己在過去一段時間內(nèi)完成的主要任務(wù),最好能用數(shù)字說話,比如增加了多少客戶,提升了多大比例的服務(wù)質(zhì)量之類。這樣不僅直觀,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的實際貢獻。當然,這里千萬不能光報喜不報憂,適當?shù)奶嵋幌掠龅竭^的困難也很必要,這表明你面對挑戰(zhàn)的態(tài)度。

然后就該談?wù)劰ぷ髦械牟蛔阒幜?。每個人都有短板,坦誠地指出自己在哪方面還有欠缺,比如對某些新政策的理解還不夠深入,或者在處理突發(fā)事件時反應(yīng)稍顯遲緩。不過,僅僅指出問題是不夠的,還要結(jié)合實際情況給出具體的改進建議,比如加強培訓(xùn)、多參加相關(guān)會議等,這樣才能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問題的能力。

除了上述幾點,還有一點容易被忽略,那就是對團隊工作的描述。作為中層干部,不僅要關(guān)注個人表現(xiàn),還得重視團隊的整體協(xié)作情況。可以講講如何帶領(lǐng)團隊克服難關(guān),或者通過什么方式激勵同事共同進步。畢竟一個人再厲害也離不開集體的力量,這一點無論是在哪個行業(yè)都很重要。

最后記得附上一些必要的附件材料,像是業(yè)績報表、項目計劃書之類的,這些都能為你的報告增添說服力。不過別忘了檢查一遍文檔格式是否統(tǒng)一,尤其是表格里的數(shù)據(jù)有沒有錯漏,不然會給審閱者留下不專業(yè)的印象。

【第3篇】中層干部年終述職報告怎么寫3200字

一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀遵法,認真履行職責(zé),以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面:

繼續(xù)深進學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持_____員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在是非題目上與黨中心保持一致。認真貫徹執(zhí)行_____集中制,顧全局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),堅持依法行政,認真負責(zé)分管和協(xié)管工作,力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。

二、在能的方面:

熟悉和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)題目,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決題目的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部分,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在題目,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

20_____年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,進步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查,《_____收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)題目,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強的指導(dǎo)、治理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的聰明與集體的聰明結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,捉住主要矛盾,有的放矢地解決題目,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在治理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部分負責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強治理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的本人注重理論聯(lián)系實際,加夸大查研究。一年來,下基層50多次,30多天。

在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了很多日常工作中的題目,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的題目,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點,科學(xué)把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲辦_____的數(shù)據(jù)和_____分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的題目至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P(guān)于當前外匯治理政策的若干思考》一文,從基層外匯治理工作的實際出發(fā),對當前外匯治理政策涉及的五個方面的題目進行認真的思考,并提出了改進外匯治理的有關(guān)建議。《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。

三、在勤的方面:

本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責(zé),不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面:

本人工作思路清楚,計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出公道化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

在外匯治理方面,20_____年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單幅度增長,出口額,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險隱患的題目,在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單治理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,獲得局務(wù)會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類治理、有保有壓的措施,加強核銷單治理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進一步支持_____外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的題目,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

五、在廉的方面:

1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)視的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中心保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守_____集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作職員,不答應(yīng)他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2.在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員治理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,果斷糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4.密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿足不滿足、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規(guī)定執(zhí)行個人重事項報告制度、個人收進申報制度。

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)治理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

述職人:

____年xx月xx日

中層干部年終述職報告

寫報告經(jīng)驗11人覺得有用

中層干部年終述職報告怎么寫

做年終述職報告這事,說實話挺讓人頭疼的。特別是對于剛當上中層干部的人來說,這更是頭一回,心里沒底。不過也不是完全沒方向,只要心里有個大概的框架就行。開頭得先把這一年干了什么說清楚,別光顧著喊口號,具體工作才是重點。

有些人在寫的時候,喜歡把成績說得天花亂墜,但忽略了實際效果。這就有點本末倒置了。述職報告最重要的是真實反映情況,既不能夸大其詞,也不能藏著掖著。如果業(yè)績不錯,那當然要提一下,但也要交代下是怎么做到的。要是遇到問題,也得坦誠面對,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不靠譜。

寫的時候要注意條理清晰,最好能按部門或者項目來分類。這樣看起來層次分明,不至于一團亂麻。每個部分都得有重點,不能眉毛胡子一把抓。像財務(wù)這一塊,就得著重講成本控制和資金流向,要是業(yè)務(wù)部門,那就得突出客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。

還有就是數(shù)據(jù)要準確,這是最基礎(chǔ)的要求。數(shù)據(jù)一不準,整個報告就站不住腳。當然,也不是說非要精確到小數(shù)點后兩位,但至少得有個大致范圍。要是連基本的數(shù)據(jù)都搞錯了,那這份報告就算白寫了。

有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把一些無關(guān)緊要的事也扯進去。這其實沒必要,述職報告又不是工作總結(jié),不需要面面俱到。把主要的工作內(nèi)容梳理出來就夠了,其他的可以簡略帶過。畢竟時間有限,大家也沒興趣聽你嘮叨那些雞毛蒜皮的事。

書寫注意事項:

報告里的措辭也很關(guān)鍵。既不能太隨意,也不能太過正式。既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要保持親和力。比如,“完成率提高xx%”這樣的表述就比較直觀,比“取得了顯著成效”這類空洞的話強多了。

小編友情提醒:

檢查環(huán)節(jié)也很重要。不少人在寫完之后就直接提交了,殊不知里面可能隱藏了不少問題。比如錯別字、標點符號不對、格式混亂之類的小毛病。這些問題看似不起眼,卻會影響整體觀感。所以寫完之后一定要多看幾遍,有條件的話還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。

【第4篇】公司中層干部述職報告怎么寫800字

作為一名技術(shù)部技術(shù)員,我始終秉承領(lǐng)導(dǎo)滿意、公司滿意、游客滿意的原則,做好每一項設(shè)備維修維護和保養(yǎng)工作?;仡欉^去的工作,我的工作主要有以下幾個方面:

一、樹立服務(wù)意識,做好技術(shù)保障工作。

我期中一項重要的工作是確保運營部單體設(shè)備正常運行,因此需要我樹立服務(wù)意識,做好設(shè)備的技術(shù)保障工作。在工作崗位上,我嚴于律己,自覺加強理論修養(yǎng),努力提高思想覺悟,恪守公司的各項規(guī)章制度。積極參加公司和部門組織的理論學(xué)習(xí),全力做好設(shè)備日常的保養(yǎng)維修工作和景點改造任務(wù)。努力延長設(shè)備的使用壽命,節(jié)約成本。認真查找設(shè)備發(fā)生故障的原因,讓設(shè)備時刻正常運轉(zhuǎn),降低故障率,保證單體的節(jié)目保持良好的演出效果。

二、按照公司制度要求,做好庫房管理工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司和技術(shù)部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領(lǐng)取物品必須簽字,及時更新數(shù)據(jù)并核對庫存,做到賬實相符,月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了集團財務(wù)對部門庫房的審計工作。

三、其他方面工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完善和優(yōu)化了運營部相關(guān)單體的操作員運行操作手冊和運行日記,并客觀公正的完成了操作員月度考核和相關(guān)單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金周支援景點和配合安保消防檢查工作。

四、克服不足,提升自我,做好接下來的工作。

在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在:

1、在工作中有時考慮不夠周全,出現(xiàn)了一些小疏忽。

2、本職工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識還需要進一步學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我將在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格要求自己,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,更加認真學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗,養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問,多學(xué),多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態(tài)度,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)!

寫報告經(jīng)驗36人覺得有用

公司中層干部述職報告怎么寫

說到述職報告,其實大家心里都有譜,但真正動手寫的時候,又會覺得無從下手。既要體現(xiàn)工作成績,又要反映問題,還得讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我這些年做下來,覺得這里面學(xué)問不小。

先說格式,報告開頭得有個自我介紹,簡單介紹一下自己的崗位職責(zé),這樣顯得正式。然后就該說工作情況了,這一部分最重要。別光寫干了什么,得講清楚為什么這么做,用了什么方法,效果怎么樣。比如我在部門負責(zé)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),那就得說說具體是怎么協(xié)調(diào)的,跟哪些部門打交道,碰到過什么難題,最后又是怎么解決的。

記得有一次寫報告,我把一個項目的名字寫錯了,本來是“xx計劃”,我寫成了“xx方案”。當時也沒注意,后來同事提醒才知道。這種小問題還是要注意,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報告的時候,細節(jié)都會留意到。

再說說數(shù)據(jù),這是述職報告里的硬貨。要是沒有數(shù)據(jù)支撐,再好的話說出來也顯得空洞。比如說銷售額提升了多少個百分點,客戶滿意度提高了幾個點,這些都得有具體的數(shù)字。不過有時候忙起來,數(shù)據(jù)可能沒及時更新,這就得提前做好準備,不能等到最后一刻才去查資料。

寫報告的時候,還要注意語氣,既不能太謙虛,也不能太自大。比如說“本人在工作中盡職盡責(zé)”,這種話就有點過了。應(yīng)該實事求是地描述自己的工作狀態(tài),比如“本年度在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,完成了xx任務(wù)”。

還有就是問題部分,這是很多人容易忽略的地方。不能只報喜不報憂,得客觀指出工作中存在的不足。比如溝通機制還有待完善,團隊協(xié)作還有提升空間之類的話。不過這部分不要寫得太長,點到為止就行,重點還是放在改進措施上。

書寫注意事項:

報告結(jié)尾最好能提一下下一步的工作打算,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。比如說“下階段將繼續(xù)優(yōu)化流程,加強與各部門的合作”,這樣顯得有目標感。

寫報告的時候,語言要簡潔明了,別啰嗦。有時候為了表達清楚,會寫一些很長的句子,結(jié)果反而讓人讀不明白。比如說“由于多種原因?qū)е逻@個項目最終未能按時完成,包括人員調(diào)配不合理以及外部環(huán)境變化等多重因素的影響。”這種句子就太復(fù)雜了,改成“項目延期主要是因為人員和外部環(huán)境的問題”就好多了。

【第5篇】2025年終學(xué)校中層管理干部述職報告怎么寫1850字

一學(xué)期來, 本人能認真履行職責(zé),團結(jié)協(xié)作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以學(xué)校大局為重,協(xié)調(diào)各處室的各項工作,盡自己最大的努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。本學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標,圍繞學(xué)校中心和重點工作,加強作風(fēng)建設(shè),加強組織協(xié)調(diào),加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作述職如下:

一、 深化學(xué)習(xí)、提高理論水平

作為辦公室主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與___保持高度一致,嚴于律己,團結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做“三個代表”的實踐者。

一學(xué)期來,本人在校長室的要求下,堅持學(xué)習(xí),自學(xué)了《教師最需要什么》、《***教我們學(xué)管理》、《向孔子學(xué)做老師》等書籍,堅持做筆記,堅持寫心得體會,同時撰寫教育教學(xué)論文,積極投稿。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”,《名師之路》雜志上發(fā)表了,“創(chuàng)設(shè)校園節(jié)慶文化,優(yōu)化素質(zhì)教育氛圍”?!缎赂呖肌冯s志上發(fā)表了,“重在理解貴在轉(zhuǎn)換”。同時從圖書館借閱書籍閱讀,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在完成教學(xué)和辦公室工作的同時,我還在安師大進修碩士學(xué)位,期間完成了近五萬字的學(xué)位論文----文化學(xué)習(xí):學(xué)校節(jié)慶活動的研究,順利通過論文答辯,在____年1月1日的學(xué)位授予儀式上,很榮幸地作為學(xué)生代表發(fā)言。

二、 擺正位置、做好服務(wù)工作

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。

因此,我堅持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。

本學(xué)期,辦公室牽頭承辦了很多大型活動,如:省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會,張新實書記兩次蒞臨我??疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領(lǐng)導(dǎo)來我??疾?二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學(xué)課堂增效教學(xué)論壇在我校召開;新沂市高流中學(xué)四十余人、沭陽縣府苑中學(xué)一行三十余人、沭陽縣修遠中學(xué)一行12余人先后來我校觀摩“1 1”高效課堂等等。

三.召集會議,聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務(wù),注意協(xié)調(diào),工作不管輕重,任務(wù)不分你我,學(xué)校總體利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

四、 抓好教學(xué)、提高教學(xué)成績

本人擔任了高一一個班的數(shù)學(xué)課教學(xué)工作,我始終把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅信:只有當學(xué)生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學(xué)生對你的感覺也好。

五、 正視缺點、努力完善自我

回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:

一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,自己任辦公室副主任已多年,雖做了許多工作,但按照實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風(fēng)上有時松懈。

二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結(jié)果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處,在今后工作中,應(yīng)首先加強自己的思想道德修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高水平;并誠心請求領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作中多提寶貴意見,以期工作能上新臺階,為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻。

寫報告經(jīng)驗62人覺得有用

學(xué)校中層管理干部述職報告該怎么寫?這類報告通常得體現(xiàn)工作成果、問題分析和未來規(guī)劃。開頭部分先簡單回顧一年的工作情況,比如參與了哪些重大活動,完成了哪些重要項目。這部分要寫得實在一些,避免空話套話太多,畢竟大家看報告都是想了解具體做了什么。

比如,去年我負責(zé)組織了學(xué)校的年度教學(xué)研討會,這事挺關(guān)鍵的,因為這個會不僅邀請了業(yè)內(nèi)專家做講座,還促成了校企合作項目的初步落地。當然,具體細節(jié)得寫清楚,像是參會人數(shù)、合作方反饋之類的。要是能附上幾張現(xiàn)場照片就更好了,不過現(xiàn)在不一定都能放進去,所以文字描述上得下點功夫。

接下來就是講工作中遇到的問題了。這個問題部分很重要,不能回避。像去年我們在推進數(shù)字化校園建設(shè)的時候,確實遇到了不少技術(shù)上的挑戰(zhàn),特別是軟件兼容性這塊兒。剛開始的時候,我們選用了某款軟件,結(jié)果發(fā)現(xiàn)它跟現(xiàn)有系統(tǒng)不太匹配,后來花了好幾個月才調(diào)整過來。這段經(jīng)歷其實挺寶貴的,說明我們在實踐中不斷摸索,最終找到了解決辦法。

至于未來的打算,這部分就得有點前瞻性了。可以結(jié)合當前教育改革的趨勢,談?wù)勏乱徊焦ぷ鞯闹攸c。比如今年打算加強師資隊伍建設(shè),計劃開展幾輪教師技能培訓(xùn),提升整體教學(xué)水平。另外,還可以提到一些創(chuàng)新性的想法,比如引入新的評價體系,用數(shù)據(jù)驅(qū)動教學(xué)管理優(yōu)化。

寫這類報告的時候,語言風(fēng)格得符合管理干部的身份,既要專業(yè)又不能太學(xué)術(shù)化。有些時候可能會不小心用錯詞,比如把“實施”寫成“實試”,雖然意思差別不大,但還是要注意一下。還有就是數(shù)字部分要核實準確,千萬別張冠李戴,不然會顯得很不嚴謹。

書寫注意事項:

報告里頭最好能融入一些個人感受,不是那種抒情式的感慨,而是結(jié)合實際工作談體會。比如通過這次項目合作,我意識到團隊協(xié)作的重要性,特別是在面對復(fù)雜任務(wù)時,每個人都得明確自己的職責(zé)。這種體會放在報告里,既能體現(xiàn)個人成長,也能給讀者留下深刻印象。

最后一點提醒,報告內(nèi)容一定要實事求是,不能夸大其詞。如果成績吹得太滿,反而會讓人懷疑真實性。而且報告長度也得控制好,既要把該說的都說清楚,又不能啰嗦冗長,畢竟領(lǐng)導(dǎo)們時間都很寶貴。

【第6篇】鐵路中層干部述職報告怎么寫9100字

1.鐵路中層干部述職報告

____年即將過去,我于____年2月從魯番站調(diào)到小雨谷站擔任站長職務(wù),在車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)全站職工一起埋頭苦干,履行各自的崗位職責(zé),完成了車站的各項工作。

從非貨裝站到貨裝站,我深知自已身上的擔子重了,對貨運業(yè)務(wù)知識缺乏,為了適應(yīng)新的工作崗位,我不斷加強對各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在工作中吃苦耐勞,不僅盡力工作,而且更用心工作。在任職期間,我主要圍繞兩條主線開展工作,一是狠抓運輸生產(chǎn)安全;二是狠抓職工隊伍穩(wěn)定。下面我主要從以下二個方面進行述職,請領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、狠抓運輸生產(chǎn)安全方面

1、嚴抓、嚴管、嚴考核。本著“嚴是愛,松是害”的思想,把以嚴治站的風(fēng)氣樹起來,對于現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”堅決進行處理,克服好人主義,在對違章職工處理的同時,及時做通職工的思想工作,放下包袱,不讓其帶情緒上班,真正做到硬起手腕抓安全管理,嚴格落實抓考核。

2、堅持學(xué)習(xí)、不斷提高自身和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。因為我深知如果作為一個基層的管理者如果不熟悉作業(yè)標準、業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬,發(fā)生突發(fā)事情不會處理那么管理就是一句空話,也就更談不上對作業(yè)人員的檢查、指導(dǎo)。只有通過不斷的學(xué)習(xí),自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬了,應(yīng)急處理能力增強了,在現(xiàn)場檢查和把關(guān)過程中切實發(fā)揮作用。車站利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織作業(yè)人員觀看段教育科發(fā)的接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)標準光碟,學(xué)習(xí)模擬演練作業(yè)標準和《昆明鐵路局16種非正常情況下作業(yè)標準》,完成職教科下達的教學(xué)任務(wù),使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力得到提高。

3、完善車站的管理制度、制定切實可行的措施辦法。根據(jù)段發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核辦法制定完善《車站生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核分配辦法》和各種獎的分配辦法,從分配上體現(xiàn)“苦、臟、累、險”,和生產(chǎn)任務(wù)、安全掛鉤,體現(xiàn)了多勞多得,從根本上充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。車站充分利用各種激勵手段,鼓勵作業(yè)人員自覺按標作業(yè),真正擔負起安全生產(chǎn)的責(zé)任。

4、盯住重點,加大對作業(yè)現(xiàn)場的控制力度,突出對“三關(guān)鍵”時段的卡控。調(diào)車作業(yè)全過程卡控、施工作業(yè)全過程把關(guān),突出后半夜、交接班等關(guān)鍵時段的作業(yè)控制。

5、確保旅客列車的絕對安全。車站克服客運人員少、車站站臺窄、上下車旅客多的因難。在站辦理客運業(yè)務(wù)的列車有3對,月發(fā)送旅客2萬余人,遇節(jié)假日客流爆增時,動員在站的調(diào)車組人員、休息的車站值班員參加旅客乘降組織。對于2趟旅客列車在站交會的情況,車站專門制定了作業(yè)辦法,確保了旅客運輸安全。

6、履行查危防爆工作小組副組長職責(zé),協(xié)助駐站警察開展查危防爆工作,車站安排人員與駐站警察積極配合參與查危防爆工作,嚴格按上級要求查危防爆工作要求,建立健全查了危防爆工作制度,并形成長效機制,確保了奧運期間的安全。

7、寬枕板施工和盤南電廠專用線岔改倒接施工圓滿結(jié)束,確保了施工安全。

8、建立健全了長效的防洪工作機制。發(fā)揮站區(qū)防洪領(lǐng)導(dǎo)工作小組長的職責(zé),制定車站防洪應(yīng)急預(yù)案,按期召開站區(qū)防洪會。嚴把列車放行關(guān),確保汛期行車安全。在站區(qū)各單位的齊心協(xié)力下,全力以赴的打好了____年的防洪攻堅戰(zhàn),圓滿結(jié)束了____年的防洪工作。

二、狠抓職工隊伍穩(wěn)定

1、關(guān)心職工生活,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,改善工作條件,確保職工思想穩(wěn)定。在“兩線”建設(shè)中,車務(wù)段給車站重新配了電冰箱、消毒柜、dvd等設(shè)施;并對小食堂、廁所重新進行了裝修;對小浴室進行了改造。通過改善車站的基礎(chǔ)設(shè)施,給大家一種在站就像在家的感覺,能讓大家在站安心工作、生活。

2、以身作則,維護車站的安定、團結(jié)。處理事情做到“公正、公平、公開”。設(shè)身處地去關(guān)心、愛護和理解每一名職工,真心誠意為職工辦實事,不能辦的及時向上級部門反映。想職工之所想,急職工之所急,努力營造一種干部關(guān)心職工、職工尊重干部,齊心協(xié)力共保安全和諧氛圍。

3、讓全站職工參與車站的管理,充分發(fā)揮其主人翁精神,從而真正調(diào)動職工工作積極性,增強職工的責(zé)任意識。通過召開民主生活會、職工大會等各種方式采取大家提出的合理化建議,讓大家對車站的管理工作獻計獻策。每月按時進行站務(wù)公開,共同制定辦法措施,切實做到制定辦法措施具有可執(zhí)行性。

4、開展豐富多彩的業(yè)余文化生活。在工作之余,組織休息職工打羽毛球、乒乓球比賽,把車務(wù)段配給車站的跑步機等健身器材重新安裝好,開展好全站健身運動。

5、搞好車站小食堂。嚴格按路局、車務(wù)段對供餐點要求嚴格管理,確保食品衛(wèi)生安全,保證供餐質(zhì)量。

2.鐵路中層干部述職報告

大家上午好!____年在河?xùn)|運輸段的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全站職工的鼎力支持與配合下,按各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,我始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以運輸生產(chǎn)為中心,以安全為重點,不斷加強運輸組織,上下一心,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。借此機會,我感謝一年來支持我以及我們車站工作的領(lǐng)導(dǎo)、同仁“謝謝你們!”現(xiàn)將我自己一年來的具體工作情況,給大家做一個匯報,請在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁做出評議。

一、堅定信念、深化觀念、統(tǒng)一思想

從思想上我嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話及會議精神,并嚴格按照其精神與要求,帶領(lǐng)全站職工齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認真履行自身職責(zé),堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為基礎(chǔ),以“以人為本、安全第一”為核心理念,自覺用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作,不斷推進物質(zhì)文明與政治文明的建設(shè)。充分發(fā)揮自己的關(guān)鍵作用,全面增強自己的使命意識。

二、立足本職,勤奮努力,真抓實干

工作中,嚴格按照李瑞俊段長在年初職代會暨____年工作會議上的具體要求與安排,立足本職,恪盡職守,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、教育職工迅速轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,提高認識,摒棄過去那種單一指揮、條塊管理、各自為陣的舊機制。使各專業(yè)單位間通力合作,主動積極的配合工作。從大局出發(fā),牢固樹立“大河?xùn)|、大運輸、大家庭”的新觀念。

2、加強班組建設(shè),認真落實各項規(guī)章制度,提高職工的工作質(zhì)量。從開展的“四查”、“春季設(shè)備大檢查”“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動中,有針對性地查找切實存在的問題,認真進行了整改,同時教育職工牢固樹立“違章就是事故,安全才能幸?!钡陌踩砟?。堅定一個安全信念即:“消滅慣性違章”,緊急四個安全意識即:“大河?xùn)|、大安全意識;人身安全高于一切的意識;正線暢通意識;安全關(guān)鍵卡控意識。”不斷提高職工遵章守紀自覺性,杜絕搞形式、走過場,力求實效,整改問題要徹底、干凈,避免反彈現(xiàn)象,促使安全運輸生產(chǎn)工作更加規(guī)范化、標準化、制度化。確保了人身安全與行車安全。

3、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì),高度重視安全生產(chǎn)。利用交 班會與休班時間組織職工再學(xué)習(xí),不斷提高各自自身的業(yè)務(wù)水平與操作技能。

4、做好施工期間的安全工作:由車站帶頭組織各專業(yè)單位在施工前,加強了與施工單位的聯(lián)系,及時召開了施工預(yù)備會,對施工期間內(nèi)可能出現(xiàn)的問題,制定相應(yīng)的防范措施并及時簽訂了施工安全協(xié)議,利用平時的時間組織職工學(xué)習(xí),保證了施工期間的各項工作的安全。

5、認真抓好站區(qū)聯(lián)防護路隊的各項工作,根據(jù)段的要求我站及時成立了站區(qū)聯(lián)防護路隊,結(jié)合鐵路公安人員針對站區(qū)內(nèi)偷煤等問題進行了解決,確保了站區(qū)內(nèi)的行車安全。

6、努力構(gòu)建文明站區(qū)、牢固樹立窗口形象:按照上級領(lǐng)導(dǎo)近期要求,狠抓車站的文明建設(shè),認真按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,教育職工不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì),嚴格要求自己。為把我站區(qū)打造成為一張對外宣傳的精美名片而努力。

三、自身存在的不足

剖析一年來的工作,我深刻認識到自己的“責(zé)任意識”還達不到領(lǐng)導(dǎo)對我的要求。人們常說“責(zé)任大于能力”而我如今欠缺的就是這種責(zé)任,在今后我一定會加強自己的奉獻意識,大膽實踐、扎實工作,以感恩的態(tài)度來真正實現(xiàn)自身的價值。在以后的工作中,我會繼續(xù)堅持以“以人為本、安全第一”的核心理念,加強對車站標準化建設(shè)。希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見與建議,我一定會逐步完善自我,力爭做得更好。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與幫助。

3.鐵路中層干部述職報告

____年1月我由組織分配擔任xx站站長,堅持遵循“團結(jié)務(wù)實、從嚴從細;夯實基礎(chǔ)、卡控關(guān)鍵”的管理思路,率先垂范、勇?lián)?zé)任、敢于創(chuàng)新、狠抓落實,較出色地完成各方面工作,以實際表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的認可。以下我從思想認識、履行職責(zé)、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進行個人述職。

一、思想認識

日常注重通過深入學(xué)習(xí)與時俱進的理論知識,保持自己思想上的先進性;通過積極參加健康向上的組織活動,延續(xù)自己認識上的深刻性,始終清醒意識到工作的第一要素就是為人民服務(wù),為社會做貢獻,為黨的事業(yè)奮斗。

二、履行職責(zé)

在站長崗位上我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,全力以赴履行好工作職責(zé)。

(一)規(guī)范班組管理,激發(fā)工作熱情。規(guī)范班組管理的核心是抓好班組長管理,班組長是兵頭將尾,起著至關(guān)重要的承上啟下作用。首先在車站切實推行班組長交 班學(xué)習(xí)制度,每日早上8:20分各班組長準時在會議室碰頭,了解各崗位生產(chǎn)作業(yè)情況,布置當日重點工作,協(xié)調(diào)解決存在問題,并對近期規(guī)章文電進行學(xué)習(xí),同時在段下發(fā)獎金、工資超計等二次分配上盡量予以傾斜,激發(fā)班組長的工作熱情。

(二)卡控安全關(guān)鍵,不忘冷門死角。站長要準確把握車站的安全關(guān)鍵,必須做到心中有數(shù),養(yǎng)成摸排安全風(fēng)險源的工作習(xí)慣,善于尋找薄弱環(huán)節(jié),制定易操作有針對性的措施,例如對于調(diào)車完畢忽視復(fù)檢的問題采取了車站值班員(信號員)、調(diào)車長、連結(jié)員“三方”復(fù)檢互控措施;對于營業(yè)旅客列車交會人員不足的問題制定了值班干部必須到站臺協(xié)助旅客乘降組織工作的制度。在突出卡控安全關(guān)鍵作業(yè)的同時,車站從一些的事故教訓(xùn)中也認識到新生事物或容易疏忽的環(huán)節(jié)常成為事故的引爆點,所以將各種作業(yè)流程中一些冷門死角標注出來,特別一些新設(shè)備的操作程序放置于行車室,便于核對,加強互控。

(三)理順運輸組織,實現(xiàn)紅旗交 班。車站是段管內(nèi)的主要卸車站,日均卸車40車,高峰期達到80車,調(diào)車作業(yè)較頻繁,因此合理的運輸組織顯得尤為重要。根據(jù)到達重車的類別、裝卸規(guī)律等,精心制定出一套“321”制度(即:10、18、9道必須送滿車輛;力保每班兩批,取送各一批;保證一名專業(yè)管理人員盯控取送車計劃),實行一段時間后,效果相當明顯,運輸組織逐漸理順,紅旗交 班的次數(shù)越來越多,呈現(xiàn)良性循環(huán)狀態(tài)。

(四)搭建展現(xiàn)平臺,選拔優(yōu)秀人才。為優(yōu)秀職工提供展現(xiàn)能力的平臺也是站長的重要職責(zé)之一。通過召開座談會、業(yè)務(wù)技能競賽等形式,主動了解職工的進步需求,認真觀察職工的潛在能力,綜合日常的工作表現(xiàn),選拔出優(yōu)秀人才,積極向車務(wù)段提出提職、升級建議,尤其是一些少說多做的“老實”職工要給予更多的機會。車站今年在調(diào)車組中選拔了一名年青調(diào)車長擔任車站值班員,既優(yōu)化了行車人員結(jié)構(gòu),又在職工中起到了示范作用。

(五)關(guān)心職工生活,多辦好事實事。為站長一任,為職工多辦好事實事——是我對自己簡單但又不變的工作要求。我竭盡所能為職工辦好事實事,主動為職工排憂解難,充分發(fā)揮“愛心志愿服務(wù)隊”作用,遇到職工生病或碰到其他困難時,及時伸出援助之手,表達關(guān)切之情。長期以來,形成了一個不成文的規(guī)矩,職工來站長辦公室反映問題或是尋求幫助,不論事大或事小,我都會放下手中的活,認真傾聽,熱情耐心地對待職工提出的每一個要求,親自或指定專人優(yōu)先予以辦理,自身能解決的問題絕不推諉,讓職工從心坎上感受到集體的存在,使他們從內(nèi)心感受到車站大家庭的溫暖。

三、工作實績

在全站干部職工的共同努力下,安全局面穩(wěn)定、任務(wù)形勢喜人。截止5月31日車站實現(xiàn)運輸安全5763天,在段實行的安全生產(chǎn)質(zhì)量綜合考評中連續(xù)三個月穩(wěn)居前三,4月份排名第一;由于加強客貨營銷力度,1-5月運輸任務(wù)形勢良好,除客運收入外,其余指標均不同程度超進度;今年在完成停時方面進行重點攻關(guān),實施壓縮停時“321”措施后,效果顯著,已經(jīng)4個月完成停時指標,一舉扭轉(zhuǎn)去年的被動局面,在可控范圍內(nèi)。

四、工作作風(fēng)

接任新崗位正是春運如火如荼之時,面對環(huán)境適應(yīng)、管理磨合等不利條件以及前所未有的安全壓力,立足實際,不提客觀,不等不靠,不找借口,在節(jié)后春運動員會上我喊出了擲地有聲的口號:不怕春運難干,就怕你不肯干。春運的40天里,全身心撲在工作上,身體不適扛著,嗓子啞了撐著,從沒喊過一個累字,當旅客上車困難時擠入車廂疏導(dǎo);當客流猛增時及時啟動應(yīng)急預(yù)案;當旅客遇到困難時盡力進行解決,哪里需要就出現(xiàn)在哪里,以自己的身體力行,詮釋了“行動是超越一切的語言”。雖然只是春運工作的表現(xiàn),但也是我一以貫之所倡導(dǎo)的“率先垂范、勇?lián)?zé)任”工作作風(fēng)的縮影。

五、廉政建設(shè)

在工作生活中“常懷律己之心”,政治信念堅定,自覺加強對廉政自律的學(xué)習(xí),自覺接受反腐__的教育,重視自我約束、自我反思和自我監(jiān)督,堅持做到人前和人后一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣,在思想上把握防線,在處事上把握原則,在生活上把握小節(jié),不實之名不圖,不義之財不取,不法之事不為,努力干事,干凈做人,為黨、為事業(yè)、為自己、為家庭處處“律己”。

“群雁高飛頭雁領(lǐng),打鐵還得自身硬”,作為站長我深切感受到這句話所帶來的壓力與動力,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)及職工的積極配合下,我取得一些成績,實現(xiàn)預(yù)期工作目標,但應(yīng)該清醒認識自己在安全管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及綜合協(xié)調(diào)等方面仍存在一些需要逐漸完善的方面。例如對客貨運交接班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等管理制度的檢查落實力度不夠;對職工的違章問題有時會陷入“經(jīng)濟考核”與“批評教育”的思想糾結(jié)中。

4.鐵路中層干部述職報告

一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我以安全質(zhì)量為中心,扎實工作,廉潔奉公,較好地完成了車間各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

一、加強思想政治理論學(xué)習(xí),融入和諧鐵路發(fā)展潮流____年的中國鐵路舉世矚目,武廣高鐵成功開通,不僅僅實現(xiàn)了速度上質(zhì)的飛躍,更引起了一場深刻的思想變革。

高鐵標準已是鐵路改革發(fā)展的主旋律。我深刻的感覺到了必須加強學(xué)習(xí),樹立高鐵意識,才能適應(yīng)形勢和崗位要求,主要在以下三個方面加強了學(xué)習(xí)。一是通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧鐵路建設(shè)理論,認真貫徹集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng),順勢而為、乘勢而上。二是認真學(xué)習(xí)新技術(shù)新設(shè)備尤其是和諧型機車知識和機車整備質(zhì)量管理系統(tǒng)的使用,爭做復(fù)合型干部。三是不斷加強經(jīng)營管理、法律法規(guī)方面知識的學(xué)習(xí),努力提高管理水平和決策能力。

二、圍繞中心,恪盡職守,全力提升車間各項工作自____年一年多來我在車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本控制及干部隊伍建設(shè)四個方面的工作成效主要有以下7點:

1、組織車間圓滿完成了____年度的生產(chǎn)任務(wù)。

2、對車間各項規(guī)章制度進行修舊補廢,增加機車質(zhì)量管理系統(tǒng)使用制度,和諧型機車作業(yè)指導(dǎo)書、隔離開關(guān)非正常情況下的操作辦法,完善了車間達標考核制度,使各崗位作業(yè)有標準,違章有考核,基本上實現(xiàn)了有法可依,有章可循。

3、積極推進整備作業(yè)現(xiàn)代化管理的步伐。____年8月份整備質(zhì)量管理系統(tǒng)開始在全集團推廣應(yīng)用,檢查司機不再使用機統(tǒng)6紙活票,改用電腦上的整備質(zhì)量管理系統(tǒng)報活,作業(yè)方式突然改變,給整備質(zhì)量,庫內(nèi)產(chǎn)生組織方面帶來一系列壓力,為確保 過渡期的安全穩(wěn)定,我周密部署,一方面安排管理人員加大宣傳力度,另一方面對檢驗組職工進行手把手培訓(xùn),并制定過渡期保安全保質(zhì)量的方法措施,后期又安排專人對整備管理系統(tǒng)中的ss6b故障字典庫進行完善,使這項工作在我車間得到很好的推廣應(yīng)用,受到集團機務(wù)處的通報表揚。

4、立足基礎(chǔ),精心組織、大膽創(chuàng)新,實現(xiàn)新機型上馬后整備作業(yè)安全可控、平穩(wěn)有序。____年10月份新型大功率交流傳動和諧型電力機車開始在我段進行試運,12月份第一批30臺機車便投入使用,在和諧型機車整備作業(yè)無任何經(jīng)驗借鑒的情況下,如何確保 過渡期間和諧型機車整備作業(yè)安全和質(zhì)量,成為一個急待解決的問題。我立足基礎(chǔ),明確目標,大膽創(chuàng)新,確立過渡期間和諧型機車整備作業(yè)不沖撞,

不溜逸為基本要求,對檢查司機著重于制動機及機車操縱方面知識的教育培訓(xùn),并在每個班組挑選業(yè)務(wù)好的檢查司機固定由他們擔任和諧型機車的整備,充分利用和諧型機車在“聯(lián)掛”模式下功率和速度的限制功能,制定機車動車操作要求,以上措施有效確保了新設(shè)備新機型上馬后的平穩(wěn)過渡。

5、加強車間成本管理,嚴肅財務(wù)紀律,嚴格進行成本控制,實際生產(chǎn)中挖潛節(jié)能,對未到限偏磨閘瓦進行回收配對再上車使用,對成本超支較多的工具、閘瓦、油脂等項目精細管理,對超支原因進行細致分析及時上報段職能部門,較好的完成了各項財務(wù)計劃指標。

6、下大力氣狠抓職工培訓(xùn)教育工作,提高職工作業(yè)技能。____年配合段職教科組織的大規(guī)模的培訓(xùn)、考試17次,10月份車間又抽調(diào)技術(shù)骨干對隔離開關(guān)組職工進行非正常情況下的操作辦法培訓(xùn),12月份又對檢驗組進行和諧型機車整備作業(yè)技能補強培訓(xùn),____年車間共舉辦了3種工種的技術(shù)比武,并在10月份選派3名選手參加集團公司舉行的機車檢查保養(yǎng)員技術(shù)競賽,取得了好成績,為車間爭了光。

7、扎實車間管理人員工作作風(fēng),提升管理隊伍執(zhí)行力。車間管理隊伍能力的強弱、素質(zhì)的高低直接影響車間各項工作的質(zhì)量和水平。鑒于這種認識,在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好車間管理層建設(shè)。在管理層建設(shè)上堅持民主集中制原則,注意民主作風(fēng)的養(yǎng)成,堅持有事與副職商量,堅持重要事務(wù)召開車間會議,集體決定,分頭負責(zé)。對于副職分管的工作,我一般都不去干涉,給他們以充分的信任。對我自己分管的工作,都盡可能地征求副職意見,求得他們的支持配合,這樣就比較好地調(diào)動了副職的積極性,維護了班子的團結(jié)。二是抓好基層管理隊伍建設(shè)。管理上關(guān)口前移,教育前伸,____年調(diào)整、任用基層管理人員工班長5人,調(diào)度3人,預(yù)備工長3人。在具體工作中注重發(fā)揮每名工班長的特長和優(yōu)勢,充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性,使各崗位的調(diào)度、工班長成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍。

三、勤勉工作,從嚴務(wù)實,以身作則,始終做到廉潔勤政。

對待工作,扎實勤奮,無私奉獻。無論工作時間還是節(jié)假日,時時以工作為重,處處從工作著想。想方設(shè)法擠出時間,深入班組、深入現(xiàn)場一線,了解掌握班組的實際情況,抽查發(fā)現(xiàn)問題,對班組進行檢查指導(dǎo),幫助解決實際困難和問題。針對自身管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識薄弱環(huán)節(jié)努力學(xué)習(xí),為確保車間安全穩(wěn)定提供了一定的保證。對段及職能科室安排的工作,做到了一絲不茍抓落實,求真務(wù)實不走樣,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核,反復(fù)抓、抓反復(fù)。對安全上的關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題,做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的安全隱患,能深入調(diào)查研究,積極穩(wěn)妥改進。

四、找準差距,正視不足,努力修正工作薄弱環(huán)節(jié)雖然一年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績,但實事求是的講,與組織要求和職工期望還有一定差距。

尤其在機車質(zhì)量工作方面,一直以來整備作業(yè)任務(wù)繁重,檢驗組人員匱乏,保質(zhì)量、保正點問題還沒有從根本上得到解決,以及自身努力不夠等原因,與集團、段對整備工作的要求相比,與兄弟單位取得的成績相比,還有相當距離,今年5月份連續(xù)發(fā)生2起責(zé)任機故,給我敲響了警鐘,今后我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié),正視不足,揚長補短,統(tǒng)籌兼顧,合理用力,努力對工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進提高,補齊“短板”,為我車間的安全生產(chǎn)作出更多、更大的貢獻。

5.鐵路中層干部述職報告

一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我以乘務(wù)旅客安全為中心,扎實工作,較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。為了更好的接受黨組織的考察和同志的監(jiān)督,我將實事求是的總結(jié)過去,以合格、稱職的人民鐵路警察身份積極的面向未來。

一、以身作則,堅決貫徹___的各項方針政策,加強所轄乘務(wù)黨員的政治思想教育。

通過學(xué)習(xí),使我們再次鞏固了大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

作為一名鐵路乘務(wù)黨員,在自己平凡的崗位上,嚴格要求自己,努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中,更應(yīng)主動思考,不斷創(chuàng)新工作方法,攻克技術(shù)難題;以勤奮的工作,熱情的態(tài)度,為廣大旅客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、行為上堅定不移的履行崗位職責(zé)。

作為一名鐵路乘務(wù)黨員,尤其作為一名乘警長,我深知自己的責(zé)任重大。列車作為一個承載旅客的容器,更類人群的匯集使其更像一個小社會。維護列車的治安秩序和處理所乘人員的矛盾與糾紛,不僅關(guān)系到鐵路運輸系統(tǒng)的順利運轉(zhuǎn),更加關(guān)乎于整個社會的穩(wěn)定發(fā)展。

作為乘警長,保證所執(zhí)乘列車的治安秩序,為旅客創(chuàng)造一種安全、有序、平穩(wěn)、和諧的旅行環(huán)境是我義不容辭的責(zé)任。我認真履行崗位職責(zé),做到了如下工作。

第一、提前到班,準時上崗。

第二、執(zhí)乘期間按執(zhí)乘警長崗位責(zé)任制的規(guī)定,帶領(lǐng)當班乘警巡視各節(jié)車廂,及時處理治安問題、解決安全隱患,確保良好的列車治安秩序。

第三、勤與列車長溝通并協(xié)助列車長和乘務(wù)人員的工作,及時化解旅客疑問,調(diào)節(jié)旅客與乘務(wù)人員之間的矛盾,創(chuàng)造一種和諧愉快的鐵路旅客運輸環(huán)境。

第四、如實做好相關(guān)執(zhí)乘、執(zhí)勤及交接班記錄。

第五、執(zhí)乘、執(zhí)勤過程中遇到特殊疑難問題,或超出我的職責(zé)范圍但又急需處置的、與列車治安有關(guān)的重大問題,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),并按上級領(lǐng)導(dǎo)的指示妥善辦理。

第六、熱心為旅客服務(wù),幫助旅客解決旅途中遇到的其他困難。

除此之外,本人作為乘警長,還經(jīng)常帶領(lǐng)當班乘警進行一些日常勤務(wù)工作之外的,上級部門布置的一些特殊的列車治安工作。例如:

1、根據(jù)公安部、鐵道部、鐵路運輸公安局以及執(zhí)乘列車途經(jīng)的地方公安廳/局所通緝的逃犯信息,在所執(zhí)乘列車上排查犯罪嫌疑人。

2、客運高峰期間,在所執(zhí)乘列車上根據(jù)相關(guān)規(guī)定,檢查、沒收個別旅客違規(guī)攜帶易燃易爆等危險品,并耐心做出解釋。

3、保證乘車高級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點受保護人員的安全,以及做好重大節(jié)日和重要活動期間執(zhí)乘列車的治安工作。

由于乘警組全體警員的積極配合、兢兢業(yè)業(yè)的工作。____年,我所執(zhí)乘的所有班次的旅客列車未發(fā)生一起刑事和治安案件;為我部營造了安全、和諧、有序、愉悅的鐵路客運形象。

三、能力上業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能有所提升。

為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和警務(wù)工作能力,適應(yīng)新時期、復(fù)雜多變的社會治安情況,滿足鐵路乘務(wù)警察工作的客觀要求。____年,我積極參加了所有乘警隊組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動。通過這些培訓(xùn)活動,我在強化專業(yè)技能的同時也掌握了許多新的業(yè)務(wù)知識,保證了在日常工作中能夠較好的履行工作職責(zé);在鐵路旅客運輸環(huán)節(jié)上,從容面對和處置各種治安事件,圓滿的完成上級交給的工作任務(wù)。

四、思想上具有集體主義精神和全局觀念。

作為一名鐵路乘務(wù)警察,尤其是作為一名乘警長,必須具有較強的集體主義精神和全局觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,這是履行自己的工作職責(zé),做好本職工作的前提。

寫報告經(jīng)驗25人覺得有用

鐵路中層干部述職報告怎么寫

述職報告,得看場合,鐵路系統(tǒng)里頭,干中層干部這一塊兒,述職報告就像個敲門磚,必須得整得夠硬。開頭,就得先把你的工作背景交代清楚,比如你在哪個部門,負責(zé)什么事,這是基礎(chǔ),不交代清楚,人家都搞不懂你到底干了什么。然后,說說這一年里頭干了些什么,這個得具體點,別光喊口號,具體到做了幾件事,辦了多少項目,效果咋樣,數(shù)字最好帶上,這樣顯得靠譜。

接著就該說成績了,這成績不是吹出來的,得有真憑實據(jù)。比如說優(yōu)化了某個流程,節(jié)省了多少成本,提高了多少效率,這都是實打?qū)嵉某煽?。當然,不能只說好話,也得提提遇到的問題,這叫實事求是。不過有些問題,可能解決起來比較復(fù)雜,不能光靠自己,需要團隊協(xié)作,這就得說說你是怎么帶著大家一起克服困難的,這一點很重要,領(lǐng)導(dǎo)們喜歡看到你有擔當。

再就是說說下一年的計劃,這得結(jié)合實際情況來,不能太離譜。比如說今年有個項目推進得不錯,那明年就可以在這個基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,或者開發(fā)新的方向。計劃不能太籠統(tǒng),得有具體的措施,比如要引進什么技術(shù),開展哪些培訓(xùn),目標是多少,這些都得寫清楚,不然就顯得空洞。

寫報告的時候,用詞得講究,不能太隨便,尤其是一些專業(yè)術(shù)語,該用的時候就得用上,不然顯得你不專業(yè)。還有,格式也不能亂,段落分明,條理清晰,這樣看起來才舒服。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“提高”寫成“提成”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn),所以寫完后最好多檢查幾遍。

述職報告里頭,數(shù)字特別重要,這能直觀反映你的工作成果。比如說完成任務(wù)量比去年增加了百分之二十,這樣的數(shù)字一出來,領(lǐng)導(dǎo)心里就有底了。不過,數(shù)字也不能瞎編,得有依據(jù),不然就成了虛報業(yè)績,這可不是好事。另外,報告里頭提到的事例得真實,不能為了湊數(shù)捏造一些根本不存在的事情,這樣不僅沒用,還可能惹麻煩。

最后一點,報告里頭的態(tài)度得端正,不能有抱怨情緒,不管遇到什么困難,都要積極面對。有時候工作壓力大,難免會有些負面情緒,但這不能帶到報告里頭去,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,得表現(xiàn)得陽光一點,充滿正能量。

xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫(精選6篇)

xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫?寫好一份中層干部述職報告,得從幾個關(guān)鍵點入手。這類報告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報近期的工作情況,因此內(nèi)容要能體現(xiàn)工作成果和存在的不足。開頭部分最好能簡明扼要地概述一下這段時間的主要工作內(nèi)容,這部分要是寫的太籠糊,可能會讓人覺得敷衍了事。接著
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    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:200*年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做 ...[更多]

  • 2023年1月中層干部述職報告(十五篇)
  • 2023年1月中層干部述職報告(十五篇)99人關(guān)注

    XX年是培訓(xùn)處轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效的一年,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校各部門的緊密配合下,培訓(xùn)處在煤礦類培訓(xùn)數(shù)量穩(wěn)步增加、管理質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,取得了非煤 ...[更多]

  • 2023中層干部全員輪崗交流述職報告(十五篇)
  • 2023中層干部全員輪崗交流述職報告(十五篇)98人關(guān)注

    領(lǐng)導(dǎo)和同事們:xx年初,局組織了中層干部全員輪崗交流,在同事們的大力支持下,我有幸走上了市編辦綜編科長的工作崗位,按照任職承諾,今天在此向大家報告一年來的思想、學(xué)習(xí) ...[更多]

  • 中層干部述職報告ppt怎么寫(精選6篇)
  • 中層干部述職報告ppt怎么寫(精選6篇)98人關(guān)注

    中層干部述職報告ppt怎么寫?做中層干部述職報告ppt的時候,得先想清楚自己的目標是什么。這可不是個小事情,因為目標不一樣,ppt的內(nèi)容安排也就跟著變。比如你是想突出 ...[更多]

  • 中層干部述職報告2023(十五篇)
  • 中層干部述職報告2023(十五篇)95人關(guān)注

    20xx年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到 ...[更多]

  • 醫(yī)院中層干部述職報告(七篇)
  • 醫(yī)院中層干部述職報告(七篇)95人關(guān)注

    針對住院處的特殊性,我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第一位。安排了專人負責(zé)交款,負責(zé)每天核對住院收入?yún)R總?cè)請蟊砼c各個收費員的住院收入日報表;保證 ...[更多]