【第1篇】老員工加薪申請報告怎么寫2900字
老員工加薪申請報告范文1
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是xx年x月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
____年x月xx日
老員工加薪申請報告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是____年11月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認(rèn)真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸！
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工，心中便有了一直走下去的希望！
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
xxx
老員工加薪申請報告范文3
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于____年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請人：xxx
____年x月xx日
老員工加薪申請報告范文4
領(lǐng)導(dǎo)您好！
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點），遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
老員工加薪申請報告范文5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
申請人：xxx
老員工加薪申請報告范文6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工課件下載[*]作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
申請人：xxx
日期：
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
在公司工作幾年后，覺得自己付出不少，想跟領(lǐng)導(dǎo)申請加薪，這事挺常見的。寫加薪申請報告的時候，得先搞清楚公司的政策，看看有沒有明確的加薪流程。如果公司有規(guī)定，就照著來，這樣顯得正規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你辦事靠譜。
報告開頭得表明身份，比如我是誰，負(fù)責(zé)什么工作。接著簡單回顧一下自己的工作成績，尤其是那些對公司特別有幫助的事情。比如完成了一個大項目，或者在某個關(guān)鍵節(jié)點幫了大忙，這些都可以詳細(xì)說說。不過有時候容易忘記強(qiáng)調(diào)具體成果帶來的效益，只是一味說自己做了什么，這就有點欠缺說服力了。
接下來要說說自己對崗位的理解，以及未來的工作計劃。這部分很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)心你是不是有長遠(yuǎn)打算。如果能展現(xiàn)出對工作的熱情和責(zé)任感，效果會更好。不過有時候?qū)懽髡呖赡茉谶@部分寫得太空泛，比如“希望繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量”，這樣的表達(dá)雖然沒錯，但太籠統(tǒng)，缺乏針對性。
談到薪資調(diào)整的具體數(shù)字時，最好有個合理的依據(jù)?？梢詤⒖际袌鲂星?，或者結(jié)合自己的經(jīng)驗和能力。但有時候人們?nèi)菀缀雎赃@一點，直接提出一個數(shù)字，沒給出足夠的理由支撐，這就容易讓人覺得不夠慎重。當(dāng)然，也不能啰嗦太多，不然顯得不夠簡潔。
最后記得附上一些證明材料，比如業(yè)績報表、客戶反饋之類的。這些東西能讓報告更有分量。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙洐z查附件是否齊全，或者格式是否正確，這就可能導(dǎo)致提交后出現(xiàn)問題。
寫完報告后，最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙驗樘孕哦雎粤诉@個步驟，結(jié)果導(dǎo)致報告里存在一些小瑕疵，比如標(biāo)點符號用錯，或者措辭不太恰當(dāng)。
【第2篇】精選老員工辭職報告怎么寫600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從____年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個團(tuán)隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
寫辭職報告這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。有些人覺得辭職報告就是個形式，隨便寫寫就行，其實這想法不對。辭職報告得寫得有禮有節(jié)，既要表達(dá)自己的想法，又不能顯得太隨意。開頭部分得客氣點，比如先感謝公司這幾年的支持和培養(yǎng)之類的，這樣顯得有禮貌。
正文部分就得具體了，要把辭職的原因說清楚。不是說要長篇大論，但至少得讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的想法。有的人會提到家庭原因，有的則是職業(yè)規(guī)劃上的調(diào)整。要是有什么具體的困難，也可以提一下，這樣顯得真誠。當(dāng)然，這里頭有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述困難的時候可能會寫得有點啰嗦，比如反復(fù)強(qiáng)調(diào)某個問題，這就不太好。寫的時候最好直奔主題，別繞彎子。
結(jié)尾，還是要保持禮貌，表示愿意配合工作交接，這是基本的職業(yè)素養(yǎng)。有些人在這部分就容易寫得過于簡略，甚至直接結(jié)束，這就不夠妥當(dāng)。適當(dāng)?shù)目吞自掃€是要有的，畢竟職場上留個好印象很重要。
還有個小點要注意，就是格式問題。有些人可能不太在意，覺得反正辭職了，格式不重要了。但實際上，格式能體現(xiàn)一個人的態(tài)度。比如日期要寫清楚，署名也不能漏掉，這些都是基本的要求。要是格式出了問題，可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。
小編友情提醒：
寫辭職報告的時候，情緒控制也很關(guān)鍵。有些人寫的時候可能會帶上個人情緒，比如埋怨公司或者同事，這就不太合適了。辭職報告是個正式文件，帶入太多個人情感會影響它的嚴(yán)肅性。所以，寫的時候盡量冷靜客觀，把事情說清楚就好。
【第3篇】一個老員工的辭職報告怎么寫2150字
老員工的辭職報告一
尊敬的_______單位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向_______單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在_______單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為_______單位的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在_______辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
老員工的辭職報告二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是_______部門某某某，我在_______部門已經(jīng)工作超過_______個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創(chuàng)造價值，但是我實際的付出，已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實際收入成正比，而且我應(yīng)該得到的工資，并沒有足額發(fā)放，應(yīng)該得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景不抱任何希望。
為了自己以后長期良好的發(fā)展，也為了維護(hù)自己切身的權(quán)益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正式向公司提交自己的辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
老員工辭職報告三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團(tuán)隊凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。
老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)。特此提出辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
老員工辭職報告四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有
著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
老員工辭職報告五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬*，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。
正式提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
辭職報告，寫起來跟做別的事情一樣，得講究個章法。頭一樁，得把自己的名字寫清楚，別到時候人名都沒對上號，領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。接著，就該說說為什么要走，這個理由，最好找點正經(jīng)的理由，像是家里有事，身體不舒服，或者工作不適合自己之類的話。不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就把心里的小情緒帶出來了，這就不太好了。
正文這部分，可不能太啰嗦，得簡潔明了。比如可以提一下自己在這兒干了多久，干了些什么，給單位留下的印象怎么樣。如果覺得自己的表現(xiàn)還不錯，也可以稍微夸獎一下自己，畢竟謙虛過了頭反而顯得不真誠。不過，這里有個小地方要注意，就是別把自己吹得太厲害，不然顯得有點自大，反而不好。
后面，得表明態(tài)度，比如說感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，希望以后還能有機(jī)會合作之類的。這一步很重要，因為辭呈不只是交代工作的結(jié)束，也是對過往的一種禮貌。寫完這些，別忘了簽個名，日期也不能落下，這是規(guī)矩。
最后一點，寫辭職報告的時候，別想著一次寫好就萬事大吉。寫完了最好放一放，隔天再看看，看看有沒有什么不該寫的或者寫得不清楚的地方。有時候?qū)懼鴮懼腿菀淄粢恍┘?xì)節(jié)，特別是那些平時沒太在意的小事。不過，檢查的時候也別太較真，改太多反而顯得不自信，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整就好。
【第4篇】企業(yè)老員工的辭職報告怎么寫1750字
辭職報告是離職人員寫的一種書面報告，下面是挑選較好的企業(yè)老員工的辭職報告范文，供大家參考閱讀。
一、企業(yè)老員工的辭職報告
尊敬的xx：
您好！
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
姓名
日期
二、企業(yè)老員工的辭職報告
尊敬的xx：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達(dá)！
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寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
辭職報告說起來挺麻煩的，特別是對于干了不少年頭的老員工來說。想清楚辭掉一份工作可不是小事，得好好琢磨怎么表達(dá)才行。開頭，直接點題，說自己因為個人原因決定離職，這是最基本的。不過，有些人喜歡繞彎子，寫著寫著就跑題了，這就不太好。比如開頭說家里有事需要處理，后面又扯到對公司的一些看法，這樣反而顯得啰嗦。
正文部分得把事情交代清楚，什么時候走比較合適。一般都會提前一個月通知公司，這個規(guī)矩大家都懂。要是能寫明具體的交接時間，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很負(fù)責(zé)。當(dāng)然，有的人可能寫得太含糊，比如說“盡快完成交接”，聽起來像是敷衍，這樣不好。還有些人會忘記提到自己的聯(lián)系方式，萬一有什么急事聯(lián)系不上，那就尷尬了。
接著就是感謝的話，不能少了。畢竟在公司待了這么久，肯定有不少收獲。不過有些人寫感謝信的時候，要么太肉麻，要么說得不痛不癢。比如“感謝公司這么多年來的栽培”，這話沒錯，但顯得有點空洞。如果能具體一點，比如說“特別感謝部門同事的幫助，讓我學(xué)到了很多實用技能”，就更有誠意了。
最后這部分，有些人喜歡加上一些對未來的展望，比如“希望公司在新的一年里蒸蒸日上”。這種話聽著不錯，但要注意語氣別太夸張。還有人會在這時候突然提到薪資問題，比如“希望能妥善解決未發(fā)工資的問題”，這樣的措辭就不太妥當(dāng)，容易讓人誤會你是在抱怨。
寫辭職報告的時候，最好能保持簡潔明了，字?jǐn)?shù)太多反而容易暴露問題。比如有些人的報告寫了一大堆，結(jié)果重點反而不突出。還有一點需要注意，就是避免情緒化的表達(dá)。有的人寫著寫著就忍不住吐槽公司管理上的不足，甚至帶點埋怨，這會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生負(fù)面印象。
其實辭職報告沒什么復(fù)雜的，關(guān)鍵是要真誠。要是寫得太過復(fù)雜或者刻意討好，反而會弄巧成拙。另外，打印出來的時候記得檢查一下格式，尤其是日期和簽名的地方，千萬別出錯。有些人圖省事，直接手寫簽名，結(jié)果字跡潦草，別人看不清，這也算一個小失誤吧。
【第5篇】老員工的酒店辭職報告怎么寫500字
老員工的酒店辭職報告
尊敬的x總：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的`科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：某某
日期
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
寫辭職報告的時候，得琢磨清楚自己的處境。酒店這份工作干了幾年，感情上多少有點舍不得。但既然決定離開，就得好好寫個報告，給領(lǐng)導(dǎo)一個交代。
一開始，先簡單說說自己是誰，做過什么。比如，“本人自入職以來，一直負(fù)責(zé)客房部的日常管理工作?！边@句話既表明了自己的身份，又點出了主要職責(zé)。不過，這里有個小地方要注意，有些朋友可能會忘記寫明具體部門，這樣就顯得不夠細(xì)致了。
接著，要把辭職的原因講清楚。這一步很重要，因為直接關(guān)系到后續(xù)的工作交接。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求新的發(fā)展機(jī)會?！边@類表達(dá)比較含蓄，不會顯得太突兀。當(dāng)然，也有人會直接寫“家里有事需要處理”之類的理由，這也行，但最好能稍微補(bǔ)充下具體情況，不然可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不太踏實。
然后就是感謝的話了?！案兄x公司提供的平臺與支持，讓我在工作中有所成長?！边@種話聽著挺真誠的，不過要是措辭太籠統(tǒng)，反而可能讓人覺得敷衍。所以，可以在后面加上一點具體的例子，比如“特別是去年參與的那個大型活動策劃項目，對我來說收獲很大?！?/p>
最后這部分，可以提一下交接工作的事情。比如，“近期將全力配合同事完成現(xiàn)有項目的收尾工作，并做好相關(guān)資料的移交。”這樣的表述很務(wù)實，能讓領(lǐng)導(dǎo)心里更有底。只是有時候人們會忽略細(xì)節(jié)，沒提到具體的時間節(jié)點，這就容易引起誤會。
【第6篇】老員工辭職報告1500字怎么寫1150字
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xxx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝
公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我
個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達(dá)！
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
老員工辭職報告1500字怎么寫
老員工要寫辭職報告，這事得好好琢磨一下。有些人覺得辭職報告沒什么好寫的，就簡單幾句了事，其實不然。辭職報告雖短，但關(guān)乎個人職業(yè)形象，尤其是老員工，更該慎重對待。
寫辭職報告前，心里得有個譜，知道自己為什么辭職。是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點？還是因為職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸？又或者單純想換個環(huán)境？不管是什么原因，都得說清楚，別含糊其辭。比如，“由于個人原因申請離職”這樣的說法太籠統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)看了可能摸不著頭腦。要是能具體點，像“因家中長輩身體狀況需要照顧，不得不調(diào)整工作安排”，這樣就顯得誠懇多了。
開頭部分可以稍微寒暄一下，畢竟在職這么多年，跟同事、領(lǐng)導(dǎo)多少有點感情?？梢韵缺磉_(dá)對公司這些年培養(yǎng)的感激之情，比如“感謝公司多年來的關(guān)心與支持”。接著話鋒一轉(zhuǎn)，表明自己的想法。這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有些人會直接說自己“打算離開公司”，這話聽著有點突兀，不如改成“經(jīng)過深思熟慮，決定尋求新的職業(yè)機(jī)會”。
正文部分得把工作交接的事情安排妥當(dāng)。老員工手里往往有不少項目或資源，這時候就得主動提出來，表明愿意配合做好交接工作。比如可以寫“本人負(fù)責(zé)的xx項目已經(jīng)接近尾聲，希望能盡快找到接替人選，確保項目順利推進(jìn)”。這一段很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心，對你印象更好。
最后這部分，可以再強(qiáng)調(diào)一下對公司的祝福。寫辭職報告不是鬧脾氣，而是正常的職場流動?？梢哉f“希望公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，也希望同事們工作順心”。但這里有個小問題需要注意，有些人在寫祝福語時會把“祝愿”寫成“祝愿”，雖然不影響理解，但還是建議檢查一下。
至于辭職報告的具體格式，一般不用太復(fù)雜。抬頭寫公司名稱，落款寫上姓名和日期就行。不過有些人在寫日期時會忘記寫年份，這就不太好。還有人喜歡用很正式的書面語，比如“茲特提出辭職申請”，其實簡單點寫“現(xiàn)提出辭職申請”也完全可以。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，最好提前幾天交給領(lǐng)導(dǎo)。有些人習(xí)慣當(dāng)天突然遞上辭職報告，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)措手不及。提前幾天給個緩沖期，既顯得有禮貌，也有助于工作交接。
