
【第1篇】機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1750字
加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是完成新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于一心一意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合管理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)。通過(guò)一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹(shù)立良好的公仆形象,更好的為群眾服務(wù),我要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。 目前,我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來(lái)看,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距?,F(xiàn)將自身的不足之處匯報(bào)如下:
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動(dòng)上比較束縛。
綜合分析上述問(wèn)題的根源,主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。
二、針對(duì)這些不足,我制定了幾項(xiàng)措施予以改正。
1、 進(jìn)一步在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和___同志“三個(gè)代表”重要思想放在首要位置,始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。利用微機(jī),通過(guò)黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和班長(zhǎng)意識(shí)。通過(guò)與社區(qū)干部、居民群眾的溝通,了解群眾信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)社區(qū)與群眾的聯(lián)系,及時(shí)了解群眾存在的困難和問(wèn)題,并向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與班子成員間的思想交流,做到大事商量、小事通氣、相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
3、堅(jiān)持做到“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好,進(jìn)門(mén)讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問(wèn)一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”。不僅自己做到同時(shí)也要求社區(qū)干部使用文明用語(yǔ)。在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹(shù)文明風(fēng),切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹(shù)立良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
5、認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持社區(qū)干部良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力帶領(lǐng)社區(qū)全體干部把上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做好,做實(shí),取得更好成效。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告是單位內(nèi)部自我檢查和整改的重要文件,主要目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作、提升效率。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,既要真實(shí)反映問(wèn)題,又要提出切實(shí)可行的解決方案。
在撰寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的和受眾。如果是向上級(jí)匯報(bào),內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn);如果是內(nèi)部交流,則可以更加詳細(xì)地描述具體細(xì)節(jié)。報(bào)告開(kāi)頭部分可以直接進(jìn)入主題,概述當(dāng)前的工作狀態(tài)和存在的主要問(wèn)題。比如,“近期我們?cè)陧?xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn),特別是在時(shí)間管理和資源分配上存在不足。”這樣的表述既開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,又能讓讀者迅速抓住核心內(nèi)容。
接著,要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。這一步驟至關(guān)重要,不能流于表面。例如,可以提到“由于缺乏有效的溝通機(jī)制,導(dǎo)致部門(mén)間協(xié)作效率不高?!边@里需要注意的是,分析原因時(shí)要客觀公正,避免過(guò)多主觀臆斷。如果條件允許,還可以引用一些數(shù)據(jù)來(lái)支撐觀點(diǎn),這樣會(huì)更有說(shuō)服力。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,接下來(lái)就要制定相應(yīng)的整改措施。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確,便于執(zhí)行。比如,“針對(duì)上述問(wèn)題,我們計(jì)劃建立定期例會(huì)制度,確保各部門(mén)能夠及時(shí)共享信息。”同時(shí),也可以列出具體的責(zé)任人和完成時(shí)限,增強(qiáng)報(bào)告的操作性。
在撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了。盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜的句式,以免影響閱讀體驗(yàn)。另外,要注意格式的規(guī)范性,比如標(biāo)題、段落劃分都要清晰合理。不過(guò)有時(shí)為了強(qiáng)調(diào)某些關(guān)鍵點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整一下句式也未嘗不可,就像“提高工作效率,這是當(dāng)前工作的重中之重”。
值得注意的是,在整理材料時(shí)可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些資料查找起來(lái)比較費(fèi)勁,這時(shí)候就需要耐心細(xì)致地處理。還有就是,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,部分內(nèi)容可能來(lái)不及核實(shí)清楚,這就要求在后續(xù)工作中不斷補(bǔ)充完善。
小編友情提醒:
完成初稿后最好能組織相關(guān)人員進(jìn)行討論,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。這樣做不僅有助于進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)告內(nèi)容,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互理解和信任。畢竟,一份好的報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的指引。
【第2篇】縣勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(xiě)3300字
縣效能辦:
今年來(lái),我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍為目標(biāo),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),確保工作落到實(shí)處
加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合治理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)?;谝陨险J(rèn)識(shí),為了保證我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室具體抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評(píng)工作結(jié)合起來(lái),與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進(jìn),共同發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開(kāi)的會(huì)議上就開(kāi)展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí),明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃,按步驟實(shí)施。
二、強(qiáng)化素質(zhì)教育,進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)
堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來(lái)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習(xí)制度,凝聚力量,增強(qiáng)信心。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認(rèn)為,必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當(dāng)人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,深入開(kāi)展了宗旨意識(shí)、黨性黨紀(jì)、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng),不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé)任感和使命感,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對(duì)全體干部職工進(jìn)行反腐__教育,警示干部職工自覺(jué)的遵紀(jì)守法,大家認(rèn)為,只有在思想上真正地筑起拒腐__的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)勞動(dòng)保障工作的熱情,增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺(jué)性,促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),扎實(shí)了深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。
三、明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)單位內(nèi)部管理
機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作,實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對(duì)考勤工作確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào),局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布,年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合,有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
(二)抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,從我局基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),建立健全了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、錯(cuò)案追究責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等,同時(shí)還根據(jù)實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。
(三)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),擺正位置,把群眾滿意不滿意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高為勞動(dòng)保障對(duì)象服務(wù)的水平。我局作為===社會(huì)聯(lián)動(dòng)成員單位之一,積極參與===報(bào)警聯(lián)動(dòng)服務(wù),做到有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)的承諾。
(四)抓好勞動(dòng)*工作。加強(qiáng)對(duì)*工作的領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)縣*局和效能辦的要求,認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)*工作,通過(guò)接待來(lái)訪、接受信函、設(shè)立投訴電話、 投訴箱等方式,受理對(duì)本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)題的投訴,并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。今年來(lái),共立案勞動(dòng)爭(zhēng)議案件==件,結(jié)案==件,收到群眾來(lái)信=封,其中市級(jí)以上部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)信件=封,縣級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)信件=封,*辦結(jié)率===,有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷深入開(kāi)展效能建設(shè)工作,努力建設(shè)勞動(dòng)保障部門(mén)新形象
(一)因地制宜,狠抓政務(wù)公開(kāi)的載體建設(shè)。為保證政務(wù)公開(kāi)效果,我們因地制宜地抓載體建設(shè),以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。一是抓公示類(lèi)載體建設(shè)。主要是公開(kāi)欄、辦事程序圖、投訴箱等公開(kāi)設(shè)施。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位,通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng),共建立公開(kāi)欄=個(gè),程序圖=個(gè),設(shè)立投訴箱=個(gè),建立了再就業(yè)服務(wù)窗口。二是開(kāi)通群眾意見(jiàn)反饋渠道。通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)、發(fā)放政務(wù)公開(kāi)測(cè)評(píng)表等形收集吸納群眾提出的意見(jiàn)和建議,在退休審批、失業(yè)金發(fā)放、社保補(bǔ)貼和維護(hù)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。三是充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話的作用,努力為群眾排憂解難,認(rèn)真辦理群眾投訴,辦復(fù)率===。四是組織群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。我們堅(jiān)持做到,在辦理退休審批、失業(yè)金發(fā)放等事項(xiàng)時(shí),做到公開(kāi)、公正、公平,整個(gè)申報(bào)審批工作都請(qǐng)群眾監(jiān)督,防止出現(xiàn)厚此薄彼和群眾誤解。對(duì)勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作,做到事前,事中、事后都要經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,在全局干部職工廣泛深入醞釀,征求群眾意見(jiàn)后形成。五是將公開(kāi)的項(xiàng)目面對(duì)群眾。我局通過(guò)文件簡(jiǎn)報(bào)等形式,將政務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目、方法、公開(kāi)通過(guò)辦事窗口宣傳,讓群眾知道勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)強(qiáng)化措施,保證了政務(wù)公開(kāi)工作的全面落實(shí)。一是健全制度,規(guī)范運(yùn)行。在政務(wù)公開(kāi)工作中,我們從加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)入手,努力建立政務(wù)公開(kāi)的運(yùn)行機(jī)制建立了與政務(wù)公開(kāi)有關(guān)的崗位《責(zé)任制》、《績(jī)效考評(píng)制》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《責(zé)任追究制》等制度。通過(guò)這些制度的貫徹執(zhí)行,使政務(wù)公開(kāi)工作逐步向規(guī)范運(yùn)行的方向發(fā)展。二是抓好試點(diǎn),典型引路。同時(shí),通過(guò)成立督查小組,抓好督查,促進(jìn)落實(shí)。三是責(zé)任追究,嚴(yán)肅紀(jì)律。我們對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的人員嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從而保證了政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。
(三)注重實(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴(kuò)大效能建設(shè)的工作成果。在開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)中,我局始終堅(jiān)持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不走過(guò)場(chǎng),確保效能建設(shè)工作取得實(shí)效。一是促進(jìn)了行政管理過(guò)程的公正和規(guī)范。二是阻塞了干部以權(quán)謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理,群眾參與監(jiān)督,干部不能再偏親向友,減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。三是密切了勞動(dòng)保障部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作由了解到理解,由知道到支持,逐步消除了隔閡,密切了感情,群眾對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作的滿意率不斷提高。四是維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi),群眾的*量逐漸下降。
由于我局在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過(guò)程中,緊密結(jié)合自身的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,完善效能制度,精心組織實(shí)施,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。當(dāng)然,我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時(shí),也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬;深入基層調(diào)研少,為基層排憂解難做得不夠;有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之,我局將進(jìn)一步把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認(rèn)真履行勞動(dòng)保障工作職責(zé),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
撰寫(xiě)一份縣勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告,這是一件需要耐心和細(xì)致的工作。這類(lèi)報(bào)告往往涉及較多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),而且必須確保每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)得起推敲。開(kāi)頭部分得先把背景交代清楚,比如說(shuō)當(dāng)前工作的具體目標(biāo)是什么,為什么要開(kāi)展這次自查。可以先簡(jiǎn)單介紹一下本單位的基本情況,包括人員構(gòu)成、職能范圍之類(lèi)的,這樣能讓讀者對(duì)接下來(lái)的內(nèi)容有個(gè)大概的認(rèn)識(shí)。
正文怎么寫(xiě)?
重點(diǎn)在于闡述具體的自查內(nèi)容。這里可以分幾個(gè)板塊來(lái)寫(xiě),像是組織建設(shè)這一塊兒,要檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理,領(lǐng)導(dǎo)分工是不是清晰明確。人力資源管理方面,則需要看看招聘流程有沒(méi)有漏洞,員工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行得怎么樣。服務(wù)對(duì)象滿意度也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或者走訪的形式收集反饋,然后針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
至于制度落實(shí)情況,這是自查報(bào)告里的重頭戲。首先要確認(rèn)各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全,有沒(méi)有缺失的地方。接著要評(píng)估這些制度在實(shí)際工作中的執(zhí)行效果如何,是否存在打折扣的現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就得及時(shí)調(diào)整策略,確保制度能夠真正發(fā)揮作用。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于工作效率和服務(wù)質(zhì)量這部分,建議多用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如對(duì)比去年同期的數(shù)據(jù),看看今年的工作量增加了多少,辦結(jié)率提高了沒(méi)有。同時(shí)也要關(guān)注群眾的意見(jiàn),了解他們?cè)谵k理業(yè)務(wù)時(shí)遇到的主要困難是什么。通過(guò)這樣的方式,可以讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
在撰寫(xiě)過(guò)程中難免會(huì)有些小失誤,比如說(shuō)不小心漏掉了某個(gè)重要的事項(xiàng),或者是在描述某件事情的時(shí)候表述得不夠全面。這些問(wèn)題其實(shí)并不少見(jiàn),只要事后仔細(xì)檢查就能發(fā)現(xiàn)并改正過(guò)來(lái)。還有就是要注意保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的句子,畢竟這份報(bào)告最終是要給上級(jí)部門(mén)審閱的。
【第3篇】機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)3350字
今年來(lái),我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍為目標(biāo),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),確保工作落到實(shí)處
加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)xxxx”重要思想的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合治理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)?;谝陨险J(rèn)識(shí),為了保證我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室具體抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評(píng)工作結(jié)合起來(lái),與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進(jìn),共同發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開(kāi)的會(huì)議上就開(kāi)展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí),明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃,按步驟實(shí)施。
二、強(qiáng)化素質(zhì)教育,進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)
堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來(lái)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習(xí)制度,凝聚力量,增強(qiáng)信心。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認(rèn)為,必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當(dāng)人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,深入開(kāi)展了宗旨意識(shí)、黨性黨紀(jì)、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng),不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé)任感和使命感,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對(duì)全體干部職工進(jìn)行反腐__教育,警示干部職工自覺(jué)的遵紀(jì)守法,大家認(rèn)為,只有在思想上真正地筑起拒腐__的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)勞動(dòng)保障工作的熱情,增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺(jué)性,促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),扎實(shí)了深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。
三、明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)單位內(nèi)部管理
機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作,實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對(duì)考勤工作確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào),局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布,年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合,有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
(二)抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,從我局基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),建立健全了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、.錯(cuò)案追究責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等,同時(shí)還根據(jù)實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。
(三)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),擺正位置,把群眾滿意不滿意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高為勞動(dòng)保障對(duì)象服務(wù)的水平。我局作為110社會(huì)聯(lián)動(dòng)成員單位之一,積極參與110報(bào)警聯(lián)動(dòng)服務(wù),做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”的承諾。
(四)抓好勞動(dòng)信訪工作。加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)縣信訪局和效能辦的要求,認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)信訪工作,通過(guò)接待來(lái)訪、接受信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式,受理對(duì)本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)題的投訴,并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。今年來(lái),共立案勞動(dòng)爭(zhēng)議案件16件,結(jié)案15件,收到群眾來(lái)信5封,其中市級(jí)以上部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)信件3封,縣級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)信件2封,信訪辦結(jié)率100%,有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷深入開(kāi)展效能建設(shè)工作,努力建設(shè)勞動(dòng)保障部門(mén)新形象
(一)因地制宜,狠抓政務(wù)公開(kāi)的載體建設(shè)。為保證政務(wù)公開(kāi)效果,我們因地制宜地抓載體建設(shè),以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。一是抓公示類(lèi)載體建設(shè)。主要是公開(kāi)欄、辦事程序圖、投訴箱等公開(kāi)設(shè)施。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位,通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng),共建立公開(kāi)欄6個(gè),程序圖6個(gè),設(shè)立投訴箱6個(gè),建立了再就業(yè)服務(wù)窗口。.二是開(kāi)通群眾意見(jiàn)反饋渠道。通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)、發(fā)放政務(wù)公開(kāi)測(cè)評(píng)表等形收集吸納群眾提出的意見(jiàn)和建議,在退休審批、失業(yè)金發(fā)放、社保補(bǔ)貼和維護(hù)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。三是充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話的作用,努力為群眾排憂解難,認(rèn)真辦理群眾投訴,辦復(fù)率100%。四是組織群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。我們堅(jiān)持做到,在辦理退休審批、失業(yè)金發(fā)放等事項(xiàng)時(shí),做到公開(kāi)、公正、公平,整個(gè)申報(bào)審批工作都請(qǐng)群眾監(jiān)督,防止出現(xiàn)厚此薄彼和群眾誤解。對(duì)勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作,做到事前,事中、事后都要經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,在全局干部職工廣泛深入醞釀,征求群眾意見(jiàn)后形成。五是將公開(kāi)的項(xiàng)目面對(duì)群眾。我局通過(guò)文件簡(jiǎn)報(bào)等形式,將政務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目、方法、公開(kāi)通過(guò)辦事窗口宣傳,讓群眾知道勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)強(qiáng)化措施,保證了政務(wù)公開(kāi)工作的全面落實(shí)。一是健全制度,規(guī)范運(yùn)行。在政務(wù)公開(kāi)工作中,我們從加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)入手,努力建立政務(wù)公開(kāi)的運(yùn)行機(jī)制建立了與政務(wù)公開(kāi)有關(guān)的崗位《責(zé)任制》、《績(jī)效考評(píng)制》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《責(zé)任追究制》等制度。通過(guò)這些制度的貫徹執(zhí)行,使政務(wù)公開(kāi)工作逐步向規(guī)范運(yùn)行的方向發(fā)展。二是抓好試點(diǎn),典型引路。同時(shí),通過(guò)成立督查小組,抓好督查,促進(jìn)落實(shí)。三是責(zé)任追究,嚴(yán)肅紀(jì)律。我們對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的人員嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從而保證了政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。
(三)注重實(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴(kuò)大效能建設(shè)的工作成果。在開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)中,我局始終堅(jiān)持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不走過(guò)場(chǎng),確保效能建設(shè)工作取得實(shí)效。一是促進(jìn)了行政管理過(guò)程的公正和規(guī)范。二是阻塞了干部以權(quán)謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理,群眾參與監(jiān)督,干部不能再偏親向友,減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。三是密切了勞動(dòng)保障部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作由了解到理解,由知道到支持,逐步消除了隔閡,密切了感情,群眾對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作的滿意率不斷提高。四是維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi),群眾的上訪量逐漸下降。
由于我局在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過(guò)程中,緊密結(jié)合自身的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,完善效能制度,精心組織實(shí)施,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。當(dāng)然,我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時(shí),也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬;深入基層調(diào)研少,為基層排憂解難做得不夠;有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之,我局將進(jìn)一步把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認(rèn)真履行勞動(dòng)保障工作職責(zé),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告是一種重要的工作文檔,它能幫助我們更好地反思自己的工作表現(xiàn),找到不足并加以改進(jìn)。寫(xiě)這種報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的,是為了自我檢查還是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這決定了報(bào)告的重點(diǎn)和語(yǔ)氣。
在撰寫(xiě)過(guò)程中,要確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)客觀。比如,提到某項(xiàng)任務(wù)完成情況時(shí),應(yīng)具體列出完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、遇到的問(wèn)題及解決辦法。這樣不僅能體現(xiàn)工作的細(xì)致程度,也能讓上級(jí)看到你的責(zé)任心。另外,對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,不必刻意回避,但也不要夸大其詞,實(shí)事求是地描述現(xiàn)狀即可。
在格式上,建議采用條目式布局,方便閱讀者快速獲取關(guān)鍵信息。每個(gè)條目下可以先簡(jiǎn)述背景,再詳細(xì)說(shuō)明做法和結(jié)果。例如,在談到某次項(xiàng)目管理時(shí),可以先說(shuō)項(xiàng)目的背景是什么,然后具體描述你是如何組織團(tuán)隊(duì)、分配資源的,最后給出項(xiàng)目最終的效果評(píng)估。
需要注意的是,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。如果涉及到一些復(fù)雜的計(jì)算或者統(tǒng)計(jì)數(shù)字,最好能附上原始材料作為佐證。這樣做既是對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。當(dāng)然,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不僅僅體現(xiàn)在數(shù)字本身,還應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)的來(lái)源是否可靠,計(jì)算方法是否合理。
有時(shí)在撰寫(xiě)過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而草草了事。這種情況很容易導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容顯得倉(cāng)促且缺乏深度。為了避免這種情況發(fā)生,建議提前做好規(guī)劃,預(yù)留充足的時(shí)間進(jìn)行撰寫(xiě)和修改。另外,多參考以往類(lèi)似報(bào)告也有助于提升報(bào)告質(zhì)量。
此外,報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也很重要。既要避免過(guò)于口語(yǔ)化,又要防止過(guò)于正式僵硬。適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣能讓報(bào)告更加生動(dòng)易懂。比如,用“我們嘗試通過(guò)多種方式提高效率”這樣的表述,比單純地說(shuō)“采取措施提高效率”更能傳遞出積極的態(tài)度。
小編友情提醒:
報(bào)告完成后,不妨找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)從不同的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出寶貴的建議。這樣不僅有助于完善報(bào)告,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)作。
【第4篇】機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
今年以來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),通過(guò)健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、年初以來(lái)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開(kāi)展情況
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,形成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有責(zé)任的效能建設(shè)責(zé)任體系,構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試、百名黨員大走訪活動(dòng)。二是創(chuàng)新形式,利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問(wèn)責(zé)辦法等制度,營(yíng)造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報(bào)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實(shí)。一是堅(jiān)持每周至少開(kāi)展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)名通報(bào)并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮(zhèn)問(wèn)責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機(jī)關(guān)各部門(mén)統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時(shí)效能建設(shè)的同時(shí),注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。
二、單位效能工作制度建設(shè)情況
主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
三、自查中發(fā)現(xiàn)需要整改的問(wèn)題
一是效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善,并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開(kāi)展還不夠平衡,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職人員少、辦公設(shè)備缺形成突出矛盾。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度,重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè),狠抓工作人員日常管理,進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報(bào)告,大家肯定都不陌生。既然是自查,那就要從頭到尾好好梳理一下自己的工作情況。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,得把相關(guān)的文件和規(guī)定拿出來(lái)翻一翻,看看最近這一段時(shí)間都做了哪些事情。要是能把這些文件整理得井井有條,后面寫(xiě)起來(lái)就輕松多了。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要先把主要的成績(jī)寫(xiě)出來(lái),這很重要。成績(jī)這部分不能太籠統(tǒng),得具體點(diǎn)。比如,某項(xiàng)任務(wù)完成了多少,達(dá)到了什么樣的效果,這些都要說(shuō)清楚。成績(jī)寫(xiě)完后,接著就得談問(wèn)題了。問(wèn)題也不能一筆帶過(guò),得深入分析一下原因。有些問(wèn)題是長(zhǎng)期積累下來(lái)的,有些可能是新出現(xiàn)的,這就需要分別對(duì)待。比如,某項(xiàng)工作的進(jìn)度總是拖延,是因?yàn)槿藛T配置不足,還是因?yàn)榱鞒淘O(shè)計(jì)不合理?
在分析問(wèn)題的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子。這樣能讓別人看到你的工作是有依據(jù)的,而不是憑空想象出來(lái)的。比如,某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致延誤,就可以詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情況,是誰(shuí)負(fù)責(zé)的,當(dāng)時(shí)是怎么處理的,后來(lái)又是怎么解決的。這樣做不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心,還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是認(rèn)真對(duì)待工作的。
接下來(lái)就是提出改進(jìn)措施了。這一步特別關(guān)鍵,因?yàn)闆](méi)有措施的話,前面的努力可能就白費(fèi)了。改進(jìn)措施要具體可行,不能只是喊口號(hào)。比如,針對(duì)某項(xiàng)工作存在的問(wèn)題,可以制定詳細(xì)的計(jì)劃,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí),還可以加強(qiáng)培訓(xùn),提高相關(guān)人員的能力。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告的人可能會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著提問(wèn)題,卻忘了想辦法解決。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不能太生硬。畢竟這是對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,語(yǔ)氣太強(qiáng)硬會(huì)讓別人覺(jué)得你在推卸責(zé)任。適當(dāng)?shù)闹t虛態(tài)度能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易接受你的意見(jiàn)。當(dāng)然,也不能太過(guò)低調(diào),該有的自信還是要有的。比如,面對(duì)一些已經(jīng)取得的成績(jī),可以適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)一下自豪感,這樣能讓整個(gè)報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)。有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)不小心漏掉了一些重要的內(nèi)容,或者順序搞錯(cuò)了。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。所以,在提交之前,最好多看幾遍,確保每一部分都到位了。如果實(shí)在沒(méi)把握,也可以找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人寫(xiě)的東西難免會(huì)有疏漏的地方,多個(gè)人一起討論會(huì)更好一些。
【第5篇】2025年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
作為一名老干部工作人員,自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái),我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習(xí)和認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,通過(guò)此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。
一、在政治思想和行為方面:能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,堅(jiān)定對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對(duì)待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,積極主動(dòng)盡心盡責(zé)地為老干部解難事,具有一定時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不足表現(xiàn)在:沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面:善于思考,動(dòng)腦,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題從不采取逃避的方法,不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,不會(huì)認(rèn)為“車(chē)到山前必有路”,而是力求尋找對(duì)策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù),主動(dòng)做到“誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來(lái)訪上,推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù),對(duì)老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿意說(shuō)法。同時(shí),積極想辦法開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),能滿腔熱情地為老干部服好務(wù),為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在:對(duì)老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不夠不全面,認(rèn)為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了。
三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面:積極建立各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做事不推委扯皮,不敷衍塞責(zé),不做違法違規(guī)行為,不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí),做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問(wèn)題,沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現(xiàn)在:執(zhí)行制度上,力求自己做好做到就好的思想,對(duì)工作人員抓的不夠不實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,自覺(jué)地踐行,把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,不論對(duì)離退休老干部還是社會(huì)老人,我都會(huì)真心誠(chéng)意地對(duì)待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,切切實(shí)實(shí)地為他們著想,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告是反映單位工作成效的重要文件,其質(zhì)量直接關(guān)系到單位的管理水平和社會(huì)形象。寫(xiě)好這份報(bào)告,既需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),也需要一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn),供參考。
報(bào)告的開(kāi)頭部分應(yīng)當(dāng)明確闡述背景和目的。比如,“為了進(jìn)一步提升本單位的工作效率和服務(wù)水平,我們按照上級(jí)部署,開(kāi)展了此次效能建設(shè)自查活動(dòng)?!边@樣的表述能夠讓讀者迅速了解報(bào)告的核心內(nèi)容。需要注意的是,這部分不宜過(guò)長(zhǎng),應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直奔主題。
接下來(lái)就是主體部分,這是報(bào)告的核心內(nèi)容。這里可以分為幾個(gè)模塊進(jìn)行敘述,比如組織架構(gòu)、制度執(zhí)行情況、員工培訓(xùn)狀況等。每個(gè)模塊都要圍繞主題展開(kāi),用事實(shí)說(shuō)話,用數(shù)據(jù)支撐。例如,在描述組織架構(gòu)時(shí),可以提及部門(mén)設(shè)置是否合理,人員配置是否到位,這樣能讓讀者感受到報(bào)告的真實(shí)性。
在撰寫(xiě)過(guò)程中,建議多使用具體案例來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。比如提到某項(xiàng)制度落實(shí)不到位的問(wèn)題時(shí),可以詳細(xì)列出具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人以及當(dāng)時(shí)采取的措施。同時(shí),也要注重細(xì)節(jié),比如數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,時(shí)間的精確性等。如果某處數(shù)據(jù)存在偏差,可能會(huì)給報(bào)告的整體可信度帶來(lái)影響,因此在引用數(shù)據(jù)時(shí)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要避免過(guò)于晦澀難懂。適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語(yǔ)可以增加權(quán)威感,但過(guò)多使用則可能讓非專(zhuān)業(yè)人士感到困惑。因此,掌握好平衡至關(guān)重要。比如,當(dāng)談及工作效率提升時(shí),可以用“通過(guò)優(yōu)化流程,人均處理事務(wù)量增加了約20%”這樣的表述,既直觀又易于理解。
值得注意的是,報(bào)告中有時(shí)會(huì)涉及一些敏感話題,比如工作中的不足之處。面對(duì)這些問(wèn)題,態(tài)度要誠(chéng)懇,措辭要委婉??梢韵瓤隙ǔ煽?jī),再指出存在的問(wèn)題,最后提出改進(jìn)措施。比如,“盡管我們?cè)谛畔⒒ㄔO(shè)方面取得了一定進(jìn)展,但在系統(tǒng)穩(wěn)定性方面仍需加強(qiáng),為此,我們計(jì)劃引進(jìn)新的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),確保系統(tǒng)運(yùn)行更加順暢?!?/p>
此外,報(bào)告的結(jié)尾部分也不可忽視。這里可以簡(jiǎn)要概括全文,重申工作的重點(diǎn)方向,同時(shí)表達(dá)對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。比如,“展望未來(lái),我們將繼續(xù)深化效能建設(shè),努力打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的隊(duì)伍,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!?/p>
【第6篇】2025年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(xiě)2450字
____年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
自查自糾是持續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《____年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》(舟委辦[____]26號(hào))要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,一年來(lái)我局接到各級(jí)效能投訴件共11件,辦結(jié)率100%,取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、健全機(jī)構(gòu),實(shí)施“一把手”責(zé)任制。
縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng),促效能;抓黨建,促效能”的工作目標(biāo),成立了以局紀(jì)委書(shū)記胡順林為主任,其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《____年嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》;設(shè)立了教育效能投訴中心,并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼;聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員,真正把效能建設(shè)列入主要議事日程,從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理,提高工作效率。
開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè),進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化,并通過(guò)教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。
⒈完善公示制度。
①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料,以備索或備查,并公開(kāi)相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。
②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí),承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書(shū)面材料。對(duì)符合規(guī)定,手續(xù)齊全的,應(yīng)即時(shí)辦理,不能及時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。
③在機(jī)關(guān)大門(mén)醒目處懸掛各科(室)位置示意圖,公開(kāi)辦事程序流程。
⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。
各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際,制定規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé),結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,確定服務(wù)承諾內(nèi)容,服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。
⒊健全否定報(bào)備制。
我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度,經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的,需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容:①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù);②被否定的事項(xiàng)的基本情況及原因;③服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,應(yīng)填寫(xiě)一式兩份報(bào)備表,一份由經(jīng)辦人員或科室保存,另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。辦公室須將本局機(jī)關(guān)所有否定報(bào)備資料進(jìn)行歸檔,填寫(xiě)否定報(bào)備登記表。
⒋實(shí)行時(shí)限辦結(jié)制度。
以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的,按照“能簡(jiǎn)則簡(jiǎn),能免則免,能快則快”的原則,合理簡(jiǎn)化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)部門(mén)對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的,必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時(shí)限,必須嚴(yán)格兌現(xiàn);原來(lái)沒(méi)有規(guī)定的,可視具體情況合理確定辦理時(shí)限,并作補(bǔ)充規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時(shí)不能辦理的要給予充分理由,并解釋清楚。向下級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校部署工作或部門(mén)之間在征求意見(jiàn)或會(huì)簽文件等方面,必須有明確的時(shí)限要求。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng),要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。
⒌實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。
群眾到局機(jī)關(guān)辦事詢(xún)問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員,即為首問(wèn)責(zé)任人,首問(wèn)責(zé)任人的職責(zé)為:只要對(duì)方求問(wèn),不管是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍的事,都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問(wèn)題。首問(wèn)責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語(yǔ),熱情接待,耐心聽(tīng)講,認(rèn)真受理,服務(wù)周到。
三、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識(shí),提高服務(wù)水平。
按照“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層”的要求,精簡(jiǎn)會(huì)議,嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模,增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效;從嚴(yán)控制各種慶典、檢查、評(píng)比、表彰等活動(dòng),減輕基層負(fù)擔(dān);精簡(jiǎn)文件,提高行文質(zhì)量,保證公文規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn);集中精力抓大事、抓中心工作,提倡各科室要圍繞教育改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研,探索規(guī)律,推動(dòng)工作。
對(duì)直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)如招生、錄取、畢業(yè)生分配、職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)籍管理、人事調(diào)動(dòng)、提撥任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、辦學(xué)審批、督導(dǎo)評(píng)估、基建撥款等,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真辦理。扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
建立和完善了局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)了辦公信息處理的自動(dòng)化、現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人人會(huì)運(yùn)用電腦與簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)處理信息。充分利用機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步溝通了局機(jī)關(guān)各科室之間的交流聯(lián)系,進(jìn)一步增強(qiáng)了教育部門(mén)與社會(huì)各界各部門(mén)的信息交互聯(lián)系,進(jìn)一步溝通局與基層學(xué)校的信息傳遞,切實(shí)地提高機(jī)關(guān)的辦事效率,增強(qiáng)辦事透明度。
四、加大勤政廉政工作力度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
一是各科室制訂了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度,機(jī)關(guān)人員經(jīng)常深入基層作調(diào)查研究,指導(dǎo)并幫助解決實(shí)際問(wèn)題。規(guī)定下校時(shí),做到“四不”,即不索要、不受請(qǐng)、不受賄、不公費(fèi)進(jìn)“三廳”。同時(shí),加大機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作力度,形成良好的風(fēng)氣。二是完善機(jī)關(guān)考勤制度,實(shí)行機(jī)關(guān)簽名上班,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,規(guī)范請(qǐng)銷(xiāo)假制度,克服自由散慢,杜絕無(wú)故曠工。三是抓會(huì)議制度,端正會(huì)風(fēng),做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不遲到,不早退,重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹。同時(shí),克服“會(huì)?!爆F(xiàn)象。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。五是推行政務(wù)公開(kāi)制度,對(duì)內(nèi)實(shí)行機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、大事、要事在全局人員大會(huì)公開(kāi)制度。對(duì)外在局機(jī)關(guān)顯眼位置上設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄,對(duì)除屬于國(guó)家保密的事項(xiàng)之外涉及群眾切身利益的事項(xiàng)向群眾和社會(huì)公開(kāi)。
五、抓住重點(diǎn),推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)深入開(kāi)展。
(一)、堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合,切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問(wèn)題。特別突出以下三方面的工作:一是提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位,不能走過(guò)場(chǎng);三是講究工作方法,提高工作實(shí)效。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
2025年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(xiě)
今年上半年,我們嵊泗縣教育局開(kāi)展了一次全面的機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查活動(dòng)。這項(xiàng)工作主要圍繞內(nèi)部管理效率、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行深入檢查,目的是找出不足之處,提升整體工作水平。說(shuō)實(shí)話,一開(kāi)始接到這個(gè)任務(wù)時(shí),我心里頭還琢磨著這事會(huì)不會(huì)太麻煩,畢竟涉及方方面面的事,既要查資料又要開(kāi)座談會(huì),還得整理一堆表格。
在具體操作上,我們第一步就是梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度。我發(fā)現(xiàn),有些規(guī)定雖然掛在墻上,但實(shí)際執(zhí)行起來(lái)卻打了不少折扣。比如,考勤制度,以前偶爾會(huì)有同事遲到早退的情況,大家也就睜一只眼閉一只眼。這次自查就專(zhuān)門(mén)針對(duì)這一點(diǎn)做了詳細(xì)記錄,每個(gè)部門(mén)都得交一份考勤分析表。另外,還有些文件長(zhǎng)期沒(méi)有更新,內(nèi)容已經(jīng)不太適用了,這就需要重新修訂。
接著,我們組織了幾場(chǎng)座談會(huì),邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和一線員工參加。會(huì)上,大家都暢所欲言,有的反映辦事流程繁瑣,有的提到溝通機(jī)制不暢。說(shuō)實(shí)話,這些問(wèn)題提出來(lái)的時(shí)候,我感覺(jué)挺扎心的,但也意識(shí)到改進(jìn)的空間確實(shí)不小。比如,有人建議簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),我覺(jué)得這個(gè)提議很合理,因?yàn)檫^(guò)去每次申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)都要跑好幾個(gè)部門(mén)簽字,費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
自查過(guò)程中也遇到了一些小插曲。記得有一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),有個(gè)同事不小心把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的填進(jìn)去了,結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)報(bào)表看起來(lái)不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)大家還以為是系統(tǒng)出了問(wèn)題,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是人為疏忽。這種事情提醒我們,在做這類(lèi)工作時(shí)一定要仔細(xì)核對(duì),千萬(wàn)別圖省事。
除了內(nèi)部管理,我們還特別關(guān)注對(duì)外服務(wù)的質(zhì)量。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解到,不少群眾對(duì)我們窗口服務(wù)還有意見(jiàn),主要集中在辦事效率不高、工作人員態(tài)度冷淡等方面。對(duì)此,我們計(jì)劃下一步加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí),同時(shí)也打算引入電子化辦公,減少紙質(zhì)材料的使用。
















