選派干部述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】選派干部述職報告怎么寫850字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民組長及群眾代表：

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，完成繼任書記培養(yǎng)任務(wù)

三年來，我村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強(qiáng)村干部的思想引導(dǎo)和管理，相互影響，相互促進(jìn)，互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點(diǎn)長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務(wù)。

二是狠抓黨建工作，發(fā)揮先鋒模范作用。

戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務(wù)基地3個，重點(diǎn)幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。在我的結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當(dāng)保安，每月工資xx多元，現(xiàn)在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，在4大類（思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴(yán)格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》，及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認(rèn)真開展“為民服務(wù)全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補(bǔ)存折、戶口、準(zhǔn)生證等業(yè)務(wù)，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的為人民服務(wù)，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

【第2篇】選派干部下鄉(xiāng)工作述職報告怎么寫1300字

我和周同志作為第三批選派干部已經(jīng)圓滿地完成了三年的農(nóng)村工作，重新回到局機(jī)關(guān)，下面我把三年來農(nóng)村工作的情況向全體人社局的領(lǐng)導(dǎo)和同事作一匯報：

年底，我響應(yīng)省委的號召，投身到新農(nóng)村建設(shè)的第一線，擔(dān)任長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村黨總支第一書記。在農(nóng)村工作的三年里，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的“六句話”目標(biāo)要求開展工作。

回顧三年農(nóng)村工作經(jīng)歷有以下幾點(diǎn)體會：

一、通過村兩委換屆，夯實農(nóng)村基層組織。

作為大隊書記首要的任務(wù)就是當(dāng)好班長，帶好隊伍。因此我在材委會的各項工作中處處身先士卒，做出表率，很快在干部群眾中樹立起威信。

村兩委換屆選舉，是農(nóng)村的頭等大事，關(guān)系到今后三年農(nóng)村發(fā)展的好壞，關(guān)系到基層黨組織在群眾中的凝聚力和影響力。作為組織上委派的選委會主任，我在選舉前著重加強(qiáng)對黨員、干部的思想教育，使之樹立正確的權(quán)力觀，同時加大對群眾的宣傳引導(dǎo)，使之正確的看待手中的選票；在選舉過程中，堅持嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公開透明，給候選人提供公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將既有能力、又想為淮光村做事的人選進(jìn)村兩委班子；在選舉結(jié)束后，及時召集當(dāng)選干部統(tǒng)一思想，形成合力，并通過傳、幫、帶等形式，將市直機(jī)關(guān)好的作風(fēng)、好的工作方法注入村級兩委班子，使得新的班子更加團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奮進(jìn)，各項工作開展得卓有成效，得到了大多數(shù)群眾的認(rèn)可。

二、利用市直機(jī)關(guān)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，多為農(nóng)村辦實事。

三年期間，一是與市縣鄉(xiāng)公路管理局聯(lián)系，投資30萬元對淮光村境內(nèi)的一座危橋進(jìn)行重修；二是經(jīng)過多方努力爭取到臺灣臺塑集團(tuán)董事長王永慶先生在貧困地區(qū)創(chuàng)辦的一個興學(xué)項目，投資90萬元新建“明德小學(xué)”，原先

的危樓被拆除，建起了新的教學(xué)樓，從而徹底改善了淮光小學(xué)辦學(xué)條件；三是多次組織高校、醫(yī)院、文化部門的專家到我村進(jìn)行對口幫扶，使“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動更加貼近農(nóng)民，起到實效；四是聯(lián)系市人事局、市僑辦、市僑聯(lián)等單位多次到我村開展“送溫暖”活動，三年累計送去錢物3萬余元;五是聯(lián)系市民政局為我村殘疾老人免費(fèi)安裝了假肢。

此外，我將帶下去的4萬元扶持資金投入本村境內(nèi)的文九采石廠，每年給村集體創(chuàng)收4千元，同時擴(kuò)大了企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，增加了本村農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量，起到了一舉三得的效果。

三、貼近農(nóng)民生活，體驗農(nóng)村工作，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在三年的時間，不論是午季抽水灌溉，還是雨季農(nóng)田排澇，不論是紅白喜事，還是鄰里糾紛，不論是致富創(chuàng)業(yè)能手，還是五保孤寡老人，農(nóng)村里形形色色的人和事都有所接觸，有所了解，有所感觸。和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)下深厚得友誼，他們簡單而樸實的生活態(tài)度，敢想敢干地精神狀態(tài)也深深地影響了我。

所以三年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，對農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的了解是我最大的收獲，也是我人生的一筆寶貴的財富。

12月份回到機(jī)關(guān)以后，我以飽滿的熱情投入到科室工作中，積極協(xié)助科長開展工作，目前正在著手組織我市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作。

今后，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定立足于本職，著眼全局，踏實工作，開拓進(jìn)取，為我市

【第3篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部述職報告怎么寫5700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民組長及群眾代表：

你們好！今天，縣委組織部考核組一行到我村對本人XX年度任職工作進(jìn)行考核，請允許我先介紹一下考核組各位領(lǐng)導(dǎo)……。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，按照省委組織部《全省XX年度選派工作要點(diǎn)》的總體要求，圍繞省委提出的“六句話”總目標(biāo)，如期完成了xx村三年規(guī)劃中的后續(xù)工作?，F(xiàn)將本人一年（XX.11～XX.12）的工作情況報告如下：

一、第三年度任職工作

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，完成繼任書記培養(yǎng)任務(wù)

三年來，我村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強(qiáng)村干部的思想引導(dǎo)和管理，相互影響，相互促進(jìn)，互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點(diǎn)長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務(wù)。

二是狠抓黨建工作，發(fā)揮先鋒模范作用。

為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績，按照黨建工作的新要求，進(jìn)一步充實規(guī)范以村務(wù)、黨務(wù)公開為主要內(nèi)容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經(jīng)常性教育，每月集體學(xué)習(xí)一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規(guī)定采取告誡、補(bǔ)學(xué)等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認(rèn)真開展第二批“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)文件，深入開展調(diào)查走訪，剖析工作中存在的問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，我村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，基本合格1名。村務(wù)公開、民主監(jiān)督得到有效堅持，贏得了群眾擁護(hù)。在“雙培雙帶”方面，我村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導(dǎo)下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”的結(jié)對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領(lǐng)群眾致富，與全村10余困難戶結(jié)對幫扶，5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務(wù)基地3個，重點(diǎn)幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。在我的結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當(dāng)保安，每月工資xx多元，現(xiàn)在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，在4大類（思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴(yán)格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》，及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認(rèn)真開展“為民服務(wù)全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補(bǔ)存折、戶口、準(zhǔn)生證等業(yè)務(wù)，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的為人民服務(wù)，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

三是組織參觀學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓計生管理。

過去，我村計生婦檢率低。為此，我?guī)ьI(lǐng)村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，到全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)新農(nóng)村建設(shè)示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學(xué)習(xí)和交流，村干部開闊了視野，受到了啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，我村育齡婦女211人，四術(shù)（18例）到位率達(dá)100％。重點(diǎn)抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴(yán)征社會撫養(yǎng)費(fèi)工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費(fèi)舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標(biāo)，其中“二項指標(biāo)”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。

四是積極爭取項目，努力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

水稻種植是xx村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要支柱。上世紀(jì)70年代修建的黃一支渠，因渠系過長，年久失修、拋荒，渠道損壞嚴(yán)重，加之xx村處在支渠末端，每到春耕季節(jié)，全村xx多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務(wù)局防汛抗旱指揮部到我村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，xx村支兩委召集收益村民組村民開會，經(jīng)過認(rèn)真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧項目的辦法解決。由于工作疏忽，逐級遞交的申請項目報告沒能在6月份全縣項目研究會上通過。為此，我先后多次到xx縣長辦公室匯報工作，我村水利設(shè)施的實際困難得到劉縣長的理解和支持，劉縣長在報告上批示：在下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份獲悉追加資金已到，為確保立項并保障資金足額，我親自在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記會場上等候劉xx主任和xx縣長，懇請關(guān)照。功夫不負(fù)有心人，11月份，我村接到通知，已被立項并批復(fù)6萬元資金，該項目實施在即。等待二座提水站建成后，我村將有8個村民小組1800多畝水田收益，這八個組再也不用遭受無水插秧之苦了。此外，在鎮(zhèn)政府的大力支持和協(xié)調(diào)下，耗時三年的村村通水泥路建設(shè)完成了掃尾工程，全面修通。

五是關(guān)心弱勢群體，構(gòu)建和諧農(nóng)村。

今年春節(jié)前夕，我單位——市公安局黨委副書記陳樹明、黨委委員、政治部主任劉杰和刑警支隊領(lǐng)導(dǎo)等一行，到我村開展慰問送溫暖活動，來到困難戶家中送上3000元慰問金。3月份，吳老莊村民組的5歲小男孩江紅民被酒精大面積燒傷，全村干部慷慨解囊，紛紛捐款相助，我積極向縣民政局匯報，為江紅民小朋友爭得救助金4000元。今年，村里嚴(yán)格按照低保政策，重新調(diào)整低保戶對象，認(rèn)真調(diào)研摸底，對一些經(jīng)濟(jì)條件好轉(zhuǎn)的困難家庭及時清理，對符合條件的家庭重新調(diào)整上報，經(jīng)過民主評議、上墻公開公示，今年共上報低保戶32戶98人，其中一類11人，二類69人，三類18人，并解決了12名殘疾人的低保待遇。此外，我村530余戶1938人參加了“新農(nóng)合”，上交3.8萬余元，參合人數(shù)達(dá)90％，該項惠民政策已經(jīng)深入民心。另外，抓好社會治安綜合治理，全年，全村未發(fā)生重特大刑事案件，未出現(xiàn)信訪問題。

二、三年任職工作

認(rèn)真貫徹省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)五年規(guī)劃，按照省委“六句話”目標(biāo)的要求，與村干部交流談心，深入農(nóng)戶調(diào)查走訪，結(jié)合本村實際，制定符合村情民意的三年規(guī)劃和年度計劃，充分發(fā)揮選派單位和個人資源優(yōu)勢，爭取多方支持，狠抓黨組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，三年來共實施項目14個，總投資146萬元，其中爭取項目資金103.3萬元，占總投資71％，社會募捐25.3萬元，占18％，群眾自籌資金17.4萬元，僅占11％，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

第一 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

一是爭取到投資36.3萬元、總長 2.2公里的村村通水泥路工程項目（總造價58萬元）。同時面向社會募捐，市中醫(yī)院李xx、市地質(zhì)勘察院陳xx主任分別幫助協(xié)調(diào)5萬元、1萬元，市委辦公室蔡xx副主任通過縣委書記權(quán)xx幫助協(xié)調(diào)10萬元資金。

二是爭取到花墳大壩埂、炮店xx隊村組砂石路的項目，支持資金3萬元。三條公共路余下資金缺口部分，采取群眾自籌資金的辦法解決5.7萬元。另外發(fā)動群眾自主修建村組道路，三年來共修建村組石子路7條，其中三口塘（3萬元）2.2公里、鄧?yán)锨f（2.2萬元）1.5公里、下圩（1.6萬元）1公里、吳老莊（2萬元）1.5公里、湯前莊（2.2萬元，其中募捐1萬元）1.7公里、韓圩隊（2.5萬元，其中募捐2萬元）2公里，關(guān)塘隊（1.2萬元）1公里。這7條石子路共投資14.7萬元，其中社會募捐3萬元，自籌資金11.7萬元。全村近11公里長村組道路硬化工作全部完成，基本達(dá)到戶戶通石子路。

三是爭取到30萬元危房改建項目。本人采取社會募捐方式，蔡xx幫助協(xié)調(diào)2萬元學(xué)校土地平整費(fèi)，市中醫(yī)院李xx捐助3萬元，更換了200套課桌椅解決了課桌凳的問題。一排排房屋整體劃一，十分美觀，學(xué)習(xí)和工作環(huán)境大為改觀，就學(xué)難問題得到了改善。市公安局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加典禮剪彩，贈送了一些辦公用品。

四是爭取5萬元黨員活動場所建設(shè)資金，市公安局捐贈辦公桌20張，辦公椅54張，文件柜10套，配齊了配套設(shè)施。得到了霍邱礦區(qū)蒼南礦建公司的鼎力相助，以及縣委政法委的大力支持，分別贊助5000元作為村部建設(shè)資金，彌補(bǔ)了村部建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足問題，經(jīng)過裝潢，黨員活動室面貌大為改觀。

五是爭取到5萬元衛(wèi)生室建設(shè)資金，合并了6名醫(yī)護(hù)人員，建起了4間村級醫(yī)療室，解決群眾就醫(yī)難的問題。通過社會募捐贈送冰箱等價值3000元的配套設(shè)施，目前，我村衛(wèi)生室引進(jìn)了x光機(jī)及血液分析儀，更進(jìn)一步提高了村衛(wèi)生室的醫(yī)學(xué)水平。

六是爭取到8萬元五保之家項目。部分五保戶住房問題得到了解決，安置無房五保戶10戶，聚住的五保戶之間相互照顧，愉快度過晚年。

七是充分發(fā)揮選派單位優(yōu)勢，商請有關(guān)單位修建提水站。市公安局黨委書記、局長許剛親自出面協(xié)調(diào)，市供電公司贊助變壓器、高壓電線等計10萬元物資。由于鄰村姚李鎮(zhèn)龍頭村阻止施工、配套設(shè)施資金缺口大等原因，導(dǎo)致提水站未能發(fā)揮作用。今年我村吳老莊、慈善隊6萬元提水站項目獲得批準(zhǔn)通過，項目實施后，我村部分農(nóng)田用水困難將得到極大緩解。

第二 集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)

我花了一年多的時間，科學(xué)論證立項，積極招商引資，運(yùn)行股份制，投資發(fā)展種豬綜合養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。為了防止專項資金流失，確保經(jīng)營不出問題，村委會與承包人簽訂了合同，明確了違約責(zé)任，減少了投資風(fēng)險。村支兩委多次討論研究，并提交村民代表大會表決認(rèn)定，最后在鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和監(jiān)督下，報經(jīng)縣委組織部、縣財政局實地考察驗收通過的。該項目已投資40萬元，新建和改造豬圈56間，引進(jìn)山東省壽光市二元雜交種豬140余頭，飲水等配套設(shè)施已建設(shè)齊全。其中村委會投資4萬元，每年獲取6千元場地承包費(fèi)和專項資金使用費(fèi)。該項目較好地推動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，起到了示范和引導(dǎo)作用。

第三 基層黨組織建設(shè)

為了從根本上扭轉(zhuǎn)村組織建設(shè)癱瘓的局面，從加強(qiáng)黨組織建設(shè)入手，三年內(nèi)村班子調(diào)整了三次，黨支部書記換了4人。去年順利完成換屆選舉工作，在任干部全部當(dāng)選，沒有發(fā)生擾亂選舉秩序的現(xiàn)象，同時選舉一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志充實到班子中，配齊了村班子。今年培養(yǎng)了一名繼任書記，三年內(nèi)如期完成了組織上交給的加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。努力加強(qiáng)軟件管理，按照縣委組織部要求分門別類整理歸檔，建立了黨員經(jīng)常性教育、流動黨員管理、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、發(fā)展黨員和村務(wù)黨務(wù)公開等軟件資料，當(dāng)前村級組織活動場所面貌煥然一新，黨員活動工作步入了正?；能壍?。對23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，不少黨員同志在其崗位上發(fā)揮著積極的作用。另外，在“雙培雙帶”、“雙向承諾”、“為民服務(wù)全程代理”等活動中均取得了良好成效。

第四 計劃生育工作

我村圍繞省、市提出的“七到位、兩規(guī)范”工作要求，抓婦檢，帶四術(shù)到位率，清理政策外生育社會撫養(yǎng)費(fèi)舊年陳帳，三年“四術(shù)”不欠賬，優(yōu)化了各類生育指標(biāo)。另外，軟硬件建設(shè)均上了一個新臺階，計生軟件越來越規(guī)范，配備了兩個計生活動室，相對全鎮(zhèn)其他村來說是一流的。通過三年狠抓計劃生育工作，全體干群計劃生育意識增強(qiáng)了，政策知曉率提高了，計生工作步入了良性循環(huán)。三年來我村“新農(nóng)合”收繳任務(wù)完成85％以上，村支兩委同志為農(nóng)戶辦了很多好事，諸如幫助群眾解決醫(yī)療費(fèi)不能報銷等一系列難題。

第五 社會主義新農(nóng)村建設(shè)

開展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改灶、改圈”為內(nèi)容的“三清四改”新農(nóng)村改造工作，物色新型農(nóng)民，鼓勵周永紅同志學(xué)習(xí)沼氣技術(shù)，實施xx年年申報的沼氣項目，為我村安裝20余戶，為其他村安裝30余戶，群眾普遍反映很好，鎮(zhèn)政府給予充分肯定。今年3月份，該同志接受縣農(nóng)委沼氣技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得“沼氣安裝技術(shù)員”的資格。由于全縣沼氣技術(shù)不成熟，加上有關(guān)技術(shù)性能還不穩(wěn)定，導(dǎo)致我村沼氣施工戶數(shù)不多。大力加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，全村殯葬改革，火化率達(dá)100％。抓好社會治安綜合治理，盡力做好群眾矛盾糾紛化解和說服教育工作。XX年針對炮店隊大多數(shù)農(nóng)戶糧補(bǔ)發(fā)放出錯的問題，村干部及時上門做補(bǔ)救措施，積極幫助多領(lǐng)者退款，做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。今年春耕針對栽秧放水困難，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決放水困難問題。

第六 扶貧濟(jì)困工作

市公安局領(lǐng)導(dǎo)深入xx村，開展慰問送溫暖活動，三年來共送來幾百件衣被和6900元慰問金。縣殘聯(lián)協(xié)會提供4000元幫助我村4名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，提供5000元建設(shè)資金解決1戶貧困殘疾人住房問題。村民楊幫索靠揀破爛供養(yǎng)三個孩子上大學(xué)，家庭極其困難。我積極向安徽省希望工程辦公室爭取名額，省希望工程辦公室資助困難大學(xué)生楊國兵xx元，并且提供四年資助幫助其完成學(xué)業(yè)。今年，吳老莊小男孩江紅民皮膚大面積燒傷，縣民政局資助4000元。

經(jīng)過三年的工作，xx村干部素質(zhì)得到了提高，干群關(guān)系得到了緩解，村級各項制度得到了健全，村各項工作走上了正軌，農(nóng)民收入顯著增加。三年內(nèi)所取得的變化和進(jìn)步，是縣委組織部的正確指導(dǎo)、關(guān)心的結(jié)果，是在外事業(yè)有成之士慷慨捐助的結(jié)果，是李道錄副鎮(zhèn)長的精心謀劃、指明正確的工作方向的結(jié)果，更是全體村干部的大力支持與心血付出的結(jié)果，也是選派單位領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果。我在xx村任職的三年，是我人生中最難忘的三年，xx村百姓勤勞、淳樸、善良。衷心地感謝村民們的盛情好客，感謝全體村干部三年的工作支持與生活上的照顧。

時光荏苒，三年就這樣過去了，我即將離開xx村回到公安工作崗位上?；仡櫲陼r光，我引以自豪的是，幫助村民解決了一些實際問題和困難，辦了一些群眾多年來想辦而未辦成的事，結(jié)識了一些一生中最難忘的朋友，積累了一生中最寶貴的基層工作經(jīng)驗和精神財富。我深感，所做的工作和取得的成績與組織上的要求和群眾的期望，還存在一定的差距。我深知，離開了xx村，心里依然牽掛著xx村的發(fā)展和前景，我還會一如既往地支持你們。希望在任的村干部在今后的工作中要多聯(lián)系、多溝通、多交流，我深信，全村在任干部將會負(fù)重拼搏，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，更好地創(chuàng)建xx村未來美好藍(lán)圖。

謝謝大家！

【第4篇】選派干部農(nóng)村工作述職報告怎么寫1450字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：

我和周亞楠作為第三批選派干部已經(jīng)圓滿地完成了三年的農(nóng)村工作，重新回到局機(jī)關(guān)，下面我把三年來農(nóng)村工作的情況向全體人社局的領(lǐng)導(dǎo)和同事作一匯報：

xx年底，我響應(yīng)省委的號召，投身到新農(nóng)村建設(shè)的第一線，擔(dān)任長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村黨總支第一書記。在農(nóng)村工作的三年里，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的“六句話”目標(biāo)要求開展工作。

淮光村位于蚌埠市東部，龍子湖區(qū)境內(nèi)長淮衛(wèi)鎮(zhèn)。全村下轄四個自然莊（喬郢、徐郢、狄郢、養(yǎng)豬場），20個村民組，750多戶，2970人。全村勞動力1800人，外出務(wù)工以建筑、窖業(yè)、玻璃等行業(yè)為主。全村總面積3500畝，耕地3200畝，其中水田2200畝，人均耕地1.2畝，水塘面積80畝。農(nóng)作物主要以小麥、水稻為主。

回顧三年農(nóng)村工作經(jīng)歷有以下幾點(diǎn)體會：

一、通過村兩委換屆，夯實農(nóng)村基層組織。

作為大隊書記首要的任務(wù)就是當(dāng)好班長，帶好隊伍。因此我在材委會的各項工作中處處身先士卒，做出表率，很快在干部群眾中樹立起威信。

村兩委換屆選舉，是農(nóng)村的頭等大事，關(guān)系到今后三年農(nóng)村發(fā)展的好壞，關(guān)系到基層黨組織在群眾中的凝聚力和影響力。作為組織上委派的選委會主任，我在選舉前著重加強(qiáng)對黨員、干部的思想教育，使之樹立正確的權(quán)力觀，同時加大對群眾的宣傳引導(dǎo)，使之正確的看待手中的選票；在選舉過程中，堅持嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公開透明，給候選人提供公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將既有能力、又想為淮光村做事的人選進(jìn)村兩委班子；在選舉結(jié)束后，及時召集當(dāng)選干部統(tǒng)一思想，形成合力，并通過傳、幫、帶等形式，將市直機(jī)關(guān)好的作風(fēng)、好的工作方法注入村級兩委班子，使得新的班子更加團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奮進(jìn)，各項工作開展得卓有成效，得到了大多數(shù)群眾的認(rèn)可。

二、利用市直機(jī)關(guān)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，多為農(nóng)村辦實事。

三年期間，一是與市縣鄉(xiāng)公路管理局聯(lián)系，投資30萬元對淮光村境內(nèi)的一座危橋進(jìn)行重修；二是經(jīng)過多方努力爭取到臺灣臺塑集團(tuán)董事長王永慶先生在貧困地區(qū)創(chuàng)辦的一個興學(xué)項目，投資90萬元新建“明德小學(xué)”，原先的危樓被拆除，建起了新的教學(xué)樓，從而徹底改善了淮光小學(xué)辦學(xué)條件；三是多次組織高校、醫(yī)院、文化部門的專家到我村進(jìn)行對口幫扶，使“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動更加貼近農(nóng)民，起到實效；四是聯(lián)系市人事局、市僑辦、市僑聯(lián)等單位多次到我村開展“送溫暖”活動，三年累計送去錢物3萬余元;五是聯(lián)系市民政局為我村殘疾老人免費(fèi)安裝了假肢。

此外，我將帶下去的4萬元扶持資金投入本村境內(nèi)的文九采石廠，每年給村集體創(chuàng)收4千元，同時擴(kuò)大了企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，增加了本村農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量，起到了一舉三得的效果。

三、貼近農(nóng)民生活，體驗農(nóng)村工作，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在三年的時間，不論是午季抽水灌溉，還是雨季農(nóng)田排澇，不論是紅白喜事，還是鄰里糾紛，不論是致富創(chuàng)業(yè)能手，還是五保孤寡老人，農(nóng)村里形形色色的人和事都有所接觸，有所了解，有所感觸。和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)下深厚得友誼，他們簡單而樸實的生活態(tài)度，敢想敢干地精神狀態(tài)也深深地影響了我。

所以三年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，對農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的了解是我最大的收獲，也是我人生的一筆寶貴的財富。

12月份回到機(jī)關(guān)以后，我以飽滿的熱情投入到科室工作中，積極協(xié)助科長開展工作，目前正在著手組織我市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作。

今后，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定立足于本職，著眼全局，踏實工作，開拓進(jìn)取，為我市人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝

【第5篇】優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部被選派到農(nóng)村后任職情況的調(diào)研報告怎么寫5200字

**區(qū)嚴(yán)格按照市委指示精神，認(rèn)真選拔，精心組織，為區(qū)**鄉(xiāng)的13個行政村全部下派了干部，下派率達(dá)到100%。在工作中，13名下派干部緊緊依靠鄉(xiāng)、村兩級黨組織，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，深入企業(yè)、農(nóng)戶調(diào)查研究，積極扎實開展工作，主動為群眾解難題、做好事、辦實事，截至目前，下派干部為8個村制定了工作規(guī)劃，為6個村起草共16項內(nèi)容的村規(guī)民約，做好事21件，為村民解決難題7件，制止上訪事件5起。受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

一、下派干部工作的實施背景

一是為了促進(jìn)村委換屆選舉工作的健康、有序進(jìn)展。在農(nóng)村，多數(shù)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅強(qiáng)有力，村里工作扎實有效，但個別村子仍然存在“兩委”班子的思想、作風(fēng)狀況還不能適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，村支部、村委會之間還存在著這樣那樣的問題和矛盾，受村中派性、宗祖勢力的影響，使村干部陷入權(quán)勢的爭斗不能自拔，嚴(yán)重影響了黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實，形成了現(xiàn)實中的癱村、亂村、重點(diǎn)村。為保證第五屆村委換屆選舉工作健康有序進(jìn)展，選派優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉是當(dāng)務(wù)之急。

二是為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，密切干群關(guān)系。重點(diǎn)村差、亂現(xiàn)象的主要表現(xiàn)就是基層組織建設(shè)薄弱，村中關(guān)系復(fù)雜，村干部素質(zhì)低下，相互掣肘，形不成合力，群眾意見大。下派優(yōu)秀年輕干部到村任職，能跳出農(nóng)村錯縱復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，在協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系、黨員之間、群眾之間關(guān)系時能出于公心，行于公義，對化解矛盾能起到積極的作用，增進(jìn)村“兩委”班子和黨員、群眾之間的團(tuán)結(jié)。能讓群眾信服，利于工作開展。

三是干部人事制度改革，培養(yǎng)鍛煉干部的需要。年輕后備干部大多從事機(jī)關(guān)工作，對政策性理論性要求高，而農(nóng)村工作復(fù)雜多樣，既需要一定的理論知識，更需要大量的實踐經(jīng)驗。到農(nóng)村任職，為下派干部提供了理論與實踐相結(jié)合施展個人才能的廣闊舞臺，通過兩年的任職工作，能大大提高他們分析問題、解決問題的能力，能夠從根本上改變理論強(qiáng)、實踐弱的問題。

四是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的需要。選派優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村任職，就是要很好的踐行三個代表要求，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)家致富，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。

二、下派干部工作的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，為下派工作提供組織保證

一是認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，提高工作認(rèn)識。區(qū)委召開常委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部的《通知》精神，專題研究部署下派干部工作，明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，對下派干部的管理、考核和選拔任用提出了具體的意見和建議。為了使下派干部工作扎實開展，區(qū)委成立下派干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是嚴(yán)格干部的選拔關(guān)，確保選拔優(yōu)秀。區(qū)委研究決定，從工農(nóng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派13名年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、干勁足的中層干部到各村任職。為了嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，組織部對13名后備干部建檔立冊，認(rèn)真把關(guān)，對1名學(xué)歷不合要求的做了及時的調(diào)整，使下派干部的年齡、學(xué)歷全部達(dá)到了市委的要求。

三是抓好干部的培訓(xùn)關(guān)，掌握工作方法。3月份，區(qū)委對新一屆村兩委班子成員和13名下派干部進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的政策、法規(guī)，安排有經(jīng)驗的村干部做經(jīng)驗介紹，組織集體討論，統(tǒng)一思想，開拓工作思路。為了增強(qiáng)下派干部深入農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識，區(qū)委采取以會代訓(xùn)的方法，組織大家深入學(xué)習(xí)欒川縣冷水溝村黨支部書記楊岳的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了蘭考縣下派干部楊葆森同志的先進(jìn)事跡，從思想上筑牢了下派干部安心基層、爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的理想信念。

(二)建立規(guī)章，為下派干部健康發(fā)展提供制度保證區(qū)委組織部在深入基層，調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定和完善了促進(jìn)赴村任職工作的多項制度。

一是建立請銷假制度。要求下派干部因事、因病請假的，必須要履行書面的請假手續(xù)，2天以內(nèi)的要有工農(nóng)鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上要經(jīng)鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報區(qū)委組織部批準(zhǔn)備案。對不履行手續(xù)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗的，一次給予口頭批評，二次給予通報批評，三次以上的，調(diào)回原單位工作，并取消后備干部資格。

二是建立工作例會制度和工作匯報制度。區(qū)委組織部每月5日前召開下派干部工作會議，主要聽取下派干部上月工作完成情況和本月工作的計劃、目標(biāo)，根據(jù)工作的進(jìn)展，提要求，定標(biāo)準(zhǔn)，不斷的糾偏校正，明確下派干部的努力方向。

三是建立檢查通報制度。區(qū)委組織部和工農(nóng)鄉(xiāng)黨委對下派干部赴村任職工作堅持每月不少于3次的檢查和抽查，并對檢查情況及時進(jìn)行通報。根據(jù)檢查中不斷出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真研究對策，及時制定下發(fā)了《后備干部赴村任職管理的補(bǔ)充規(guī)定》，使規(guī)章制度得到不斷的完善。

四是建立考核制度。根據(jù)下派干部工作的具體情況，制定了考評細(xì)則，量化了考評內(nèi)容，明確了下派干部在選拔任用上的三個基礎(chǔ)條件，即必須達(dá)到規(guī)定的在村工作時間;分管工作能夠在市區(qū)名列前茅;群眾滿意率高，通過所在村兩委班子成員、黨員和村民代表民主測評或推薦票在三分之二以上。通過半年考核、年度考核和任職期滿考核相結(jié)合的辦法，綜合評定下派干部的工作實績，使真正優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出。

(三)嚴(yán)格管理，為下派干部能力提高創(chuàng)造工作保證我區(qū)下派干部均在各村擔(dān)任副職，鑒于副職不在位對村里工作影響不大，為避免出現(xiàn)下派干部只掛職不到位，工作流于形式，難見效果這種現(xiàn)象。在認(rèn)真區(qū)分下派與駐村、下派與包村的區(qū)別后，強(qiáng)化了下派干部工作的管理。

一是強(qiáng)化下派干部履行職責(zé)的意識。為了使下派干部安心村中的工作，按照上級要求，及時免去了下派干部的原任職務(wù)，并把下派干部的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在村黨組織。明確下派干部任職期間，不得隨意調(diào)動工作。要求各村要對下派干部明確分工，給他們定責(zé)任、壓擔(dān)子。制定了下派干部在工作中的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有思路、有措施、有目標(biāo)、有行動。以此督促下派干部深入農(nóng)村真抓實干。

二是嚴(yán)格下派干部在村工作時間。規(guī)定下派干部每月在村工作時間不少于20天。為了嚴(yán)格落實這一標(biāo)準(zhǔn)，建立了下派干部三級簽字聯(lián)審的《個人考勤登記卡》，考勤登記卡月底要有村黨組織書記或村委會主任及包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部干部科負(fù)責(zé)人簽字驗證。強(qiáng)化了下派干部自覺遵守在村工作時間的意識。

三是加大下派干部工作督察檢查力度。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)親自率隊先后四次到各村對下派干部工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定改進(jìn)措施。比如在檢查中發(fā)現(xiàn)，個別村沒有按照要求對下派干部進(jìn)行明確分工，導(dǎo)致下派干部在工作中找不準(zhǔn)位置，進(jìn)入情況慢，我們及時的予以糾正。針對工作日志格式、內(nèi)容的不規(guī)范現(xiàn)象，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并創(chuàng)新提出下派干部的工作日志月底前要交村黨組織書記和村委會主任共同審閱，寫出評語，做出鑒定，確保了日志內(nèi)容的真實。

四是做好下派干部的分類指導(dǎo)工作。在工作中定期聽取村兩委對下派干部的評價，認(rèn)真收集村民對下派干部的意見和建議，細(xì)致的做好分類指導(dǎo)工作。比如對有能力有思路的下派干部，重點(diǎn)在強(qiáng)化他們扎根農(nóng)村工作，干事創(chuàng)業(yè)上提要求，定標(biāo)準(zhǔn)，讓他們在農(nóng)村工作的大舞臺上施展才能，實現(xiàn)抱負(fù)。對有能力沒經(jīng)驗的，請優(yōu)秀的村干部講經(jīng)驗、談體會，為他們傳經(jīng)送寶，讓他們盡快掌握農(nóng)村工作的要領(lǐng)。對只有熱情沒思路的下派干部，及時組織他們到發(fā)展好的村參觀學(xué)習(xí)，通過不斷的討論交流，開闊視野，拓展思路。

五是加強(qiáng)下派干部的理論學(xué)習(xí)。為解決下派干部忙于村中工作，荒廢學(xué)習(xí)，造成顧此失彼的現(xiàn)象，要求下派干部每天要堅持不低于半個小時的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)筆記和心得體會每月不少于5篇等等。督促下派干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)個人素質(zhì)和能力的不斷提高。

三、下派干部工作取得的成效

1、理清了發(fā)展思路，找準(zhǔn)了工作突破破口。

近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入，一些都市村莊由于資源匱乏，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了原地踏步或下滑局面;農(nóng)業(yè)村人多地少，村民致富困難。下派干部到村后，深入農(nóng)戶訪村情，察民意，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛在優(yōu)勢和制約因素，和村干部一道研究制定發(fā)展規(guī)劃。在***任職的下派干部***為村“兩委”提出了抓住市里實現(xiàn)“千百億”目標(biāo)的大好時機(jī)，依托鄭洛工業(yè)走廊的優(yōu)勢，擴(kuò)大村硫酸廠的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加大村辦企業(yè)的發(fā)展力度，被村“兩委”采納。在尤西村任職的下派干部***，根據(jù)該村與**工業(yè)園區(qū)毗鄰的優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)該村剩余勞動力到園區(qū)工作，提出在土地征用上為園區(qū)建設(shè)創(chuàng)造便利條件，帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路等等，受到村民的一致?lián)碜o(hù)。

2、化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了穩(wěn)定。

村里的矛盾形式主要有三種，一是村民與村民之間，二是村民與干部之間，三是班子成員之間。這些問題處理不好，極易形成不安定因素。下派干部到村中任職后，由于政策法規(guī)意識相對較強(qiáng)，他們主動擔(dān)當(dāng)起村里的信訪工作接待員，做化解矛盾的調(diào)節(jié)器和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的潤滑劑，4個月來，他們共接待來訪群眾630次，制止上訪事件5起，通過耐心細(xì)致的工作，消除和化解了大量的不穩(wěn)定因素。

3、為村民做好事、解難題，密切了干群關(guān)系。

農(nóng)村工作是最基層的工作，到村中任職，可以零距離和村民接觸，下派干部從群眾的切身利益出發(fā)，真心實意的為群眾做好事、解難題，把解決群眾的問題作為自己工作的切入點(diǎn)，在尤東村任職的下派干部***，在村里為修善過水涵洞的籌資活動中，個人捐資400元，為解決村民抗旱澆地做出了貢獻(xiàn)。

4、提高了村里的管理水平。

農(nóng)村的管理工作對村干部來說往往是裝在肚里的多，寫在紙上的少，沒有連續(xù)性，下派干部針對這一現(xiàn)象，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，為村里制定村規(guī)民約，健全完善各種制度。谷東村下派干部***，針對該村原村民小組分散居住，分配工作難、召集會議難的現(xiàn)象，向村“兩委”提出了撤組劃片的建議被采納，通過實施，村干部和村民都反映，這種做法利于工作，方便管理。目前為止，下派干部共為6個村制定了村規(guī)民約，為9個村制定了規(guī)范日常工作的管理規(guī)定，被采納實施的管理工作合理化建議14項。

5、提高了村民的文明意識，為構(gòu)建和諧社會奠定了基礎(chǔ)。

13名下派干部在堅持培養(yǎng)鍛煉的同時，牢記區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的重托，積極宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，在村“兩委”的支持下，他們根據(jù)所在村的實際情況，為黨員講黨課，組織開展群眾性文化活動，推行建文明村、創(chuàng)文明戶活動。在**任職的下派干部***，認(rèn)真總結(jié)了該村部分小組黨員設(shè)崗定責(zé)的好經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上加以完善和推廣，目前，在該村隨處可見臂帶紅袖標(biāo)的黨員治安協(xié)管員，增加了村民的安全感。

四、下派干部工作存在的問題

1、村“兩委”班子在認(rèn)識上有偏差，沒有給下派干部委以重任。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，13個村中有3個村對下派干部的分工，只安排一些簡單的事情，沒能讓其獨(dú)擋一面。占村里具體工作的份額不重，有的工作甚至接觸不到群眾，沒有從思想認(rèn)識的高度去給下派干部定責(zé)任，壓擔(dān)子，不利于下派干部的鍛煉和提高。

2、鉆研工作不夠，工作思路不清。個別下派干部對從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人換位到村干部，直接面對村民工作，思想上轉(zhuǎn)變較慢，缺少對農(nóng)村工作的調(diào)查研究和對本職工作的鉆研精神，以致在工作匯報中，講不出工作主線，看不清工作思路，難見工作效果。

3、輿論宣傳的力度不夠。目前為止，僅在**日報刊登1篇關(guān)于下派干部工作的報道，對下派干部在群眾中的影響不大，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、下派干部工作的有益啟示

1、增強(qiáng)了村“兩委”班子的活力。工農(nóng)鄉(xiāng)13個村的“兩委”干部平均年齡都在40歲以上，部分村干部由于受自身文化素質(zhì)和傳統(tǒng)農(nóng)村工作的影響，思想保守，觀念陳舊。下派干部到村任職，他們學(xué)歷高，知識面廣，干勁足，政策法規(guī)意識強(qiáng)，無異為農(nóng)村干部隊伍注入了新鮮血液，在工作中起到了良好的互補(bǔ)作用。

2、鍛煉了干部，密切了黨群干群關(guān)系。到村任職，為下派干部了解、熟悉農(nóng)村工作提供了極好的機(jī)會，特別是年輕干部，通過一定時期的鍛煉，積累和豐富做農(nóng)村工作的經(jīng)驗。同時，下派干部通過務(wù)實的工作，動真情為群眾服務(wù)的意識，增加上級黨委在群眾中的威信，密切了黨群和干群關(guān)系。

3、有利于培養(yǎng)后備干部的工作作風(fēng)。俗話說，百姓心中有桿秤。農(nóng)村工作最需要實實在在，只有真心為群眾付出，讓群眾受益，群眾才會認(rèn)可你。我們考核下派干部的主要手段也是讓群眾評議，因此下派干部在工作中都是想群眾所想，幫群眾所需，腳踏實地的工作，積極為群眾做好事、辦實事。在工農(nóng)鄉(xiāng)的符家屯、南村、尤東、尤西和谷東村等，提起下派干部，村民都耳熟能詳，交口稱贊。

4、有利于黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。相對來講，下派干部的政治水平、能力素質(zhì)比村干部要好些，對黨在農(nóng)村的方針、政策的理解也要透徹一些，他們以村干部的身分直接向村民宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策，能夠做到宣傳政策不走形不走樣，引導(dǎo)村民依靠政策發(fā)家致富。

5、易協(xié)調(diào)關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作穩(wěn)定。下派干部在村中任職，因不占職數(shù)，不拿村里補(bǔ)貼，因此也不易滋生私心雜念，不像本村干部那樣關(guān)系復(fù)雜。在工作中，能夠從大多數(shù)群眾的切身利益出發(fā)，一般不會帶偏見的觀點(diǎn)和個人感情色彩，對事對人公正公平，在處理工作矛盾和解決村民糾紛上，腰板挺得直，群眾信得過，對化解和緩和矛盾能起到積極作用，有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)和促進(jìn)工作的穩(wěn)定。

優(yōu)秀班主任工作調(diào)研報告

【第6篇】選派干部個人工作總結(jié)報告怎么寫2900字

區(qū)組織部：

××年迎河村黨支部在區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞省委對選派工作“六句話要求”和市委市政府提出來的“工業(yè)立市”、“實現(xiàn)跨躍式發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，區(qū)委區(qū)政府提出來的“四個率先”目標(biāo)要求，鄉(xiāng)黨委制定的“六個突破”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實××年鄉(xiāng)黨務(wù)會議工作精神，現(xiàn)就××年度的選派工作匯報

一、組織制度建設(shè)

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，一直是選派工作的重點(diǎn)。××年月，我村開始了歷時兩個多月的村委會和村支委會的班子換屆選舉。村兩委班子帶著全村人民的重托，順利地連任。

××年月底村兩委換屆工作結(jié)束后，我及時召開了新xx屆村兩委干部聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)討論了鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于大圩鄉(xiāng)村兩委工作規(guī)則的有關(guān)規(guī)定和××年全鄉(xiāng)黨務(wù)會議精神，結(jié)合本村實際，制定迎河村會議、財務(wù)管理、日常工作、印章管理等工作制度。為充分發(fā)揮和調(diào)動村兩委成員的工作極積性，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，村兩委干部進(jìn)行了重新分工，職能到位，責(zé)任到人，按照分工職責(zé)對照鄉(xiāng)“雙百分”考核實行獎懲，印制了工作手冊，村干部人手一冊，從而在組織上、制度上保證了新的兩委班子正常開展工作。

二、黨支部的組織工作堅持每月日正常開展黨員活動，除學(xué)習(xí)黨的方針政策外，組織黨員活動，做一些社會公益事業(yè)(如拉中心溝里的雜草等)，提高黨員在群眾中的形象。利用電化教育和組織參觀等形式，開擴(kuò)黨員的視野，提高黨員致富能力。上半年名入黨積極分子通過黨員大會上報轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員并進(jìn)行公示，培養(yǎng)后備干部名，入黨積極分子名。月還利用黨員活動日，邀請區(qū)法院的黨員法官到村進(jìn)行法制宣傳，受到黨員、群眾的歡迎。

三、扎實認(rèn)真地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動

從××年月日開始，我村開展了為期個月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，村黨支部嚴(yán)格按照鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的布置和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓落實，經(jīng)過支部全體黨員的共同努力，較好地完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。

農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合，重點(diǎn)抓好支部建設(shè)、黨員管理、提高黨員素質(zhì)、建立各項規(guī)章制度、組織黨員開展形式多樣的主題活動等工作。村兩委班子經(jīng)常加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高理論水平和自身素質(zhì)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和兩個《條例》，加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律教育，認(rèn)真開展民主生活會，進(jìn)行批評與自我批評；第一書記平時注意經(jīng)常與班子其他成員進(jìn)行思想溝通，不斷強(qiáng)化班子的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅決杜決不合理的開支，嚴(yán)格執(zhí)行零招待制度。群團(tuán)工作按照鄉(xiāng)黨委政府群團(tuán)工作的職能部門要求認(rèn)真開展工作。

四、宣傳報道工作

利用廣播、標(biāo)語、報紙等加強(qiáng)計生、綜治、村兩委換屆、桔桿禁燒、防汛抗旱等工作的宣傳，一方面使村民自覺遵紀(jì)守法，營造良好的環(huán)境；另一方增加村兩委工作的透明度，拉近黨群、干群關(guān)系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做好服務(wù)。另外，在區(qū)包河報上刊登報道篇。

五、為民辦實事

⒈月份旱情較重，經(jīng)村兩委研究果斷開啟沈大涵，用電泵放水，保證群眾插秧用水。

⒉清淤組溝渠多米，積極配合在我村的區(qū)級項目河港小學(xué)的工程施工。

⒊架設(shè)了⒈組的電線，保障群眾生產(chǎn)用電。

⒋極積調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在組引進(jìn)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖畝，享譽(yù)大圩的迎河村的“油條絲瓜”擴(kuò)大種植面積，蓮藕種植面積也擴(kuò)大；觀賞魚基地上半年硬化養(yǎng)殖水池口，平方米。

⒌積極爭取資金，向省財政申報項目一個，爭取到資金萬元。另外，爭取選派單位資金支持元。招商引資工作有了新進(jìn)展月份引進(jìn)鑄造加工企業(yè)一個，生產(chǎn)自來水鑄件，年產(chǎn)值達(dá)到萬元，年利潤萬元，盤活原集體廠房間，每年可增加集體收入萬元。

⒍新建蔬菜大棚畝，年底順利通過市區(qū)鄉(xiāng)三級驗收，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)萬元專項資金在鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)下投入到大棚建設(shè)項目中。

⒎投資萬多元新建—組的型米，保證了全村菜地的自流灌溉。

⒏在上級的關(guān)心下，我村的環(huán)圩道路在年底前已改造成米寬的水泥路，大大方便群眾的交通和致富。

⒐由區(qū)財政投資萬元的河港小學(xué)主體完工，目前正在內(nèi)部裝修，能容納多名小學(xué)生，預(yù)計在××年上半年竣工投入使用。

六、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作

根據(jù)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)黨委的意見，××年月村黨支部成立了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。設(shè)立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共事務(wù)、村務(wù)監(jiān)督、民意收集反饋四大類、八個崗位。全村名黨員，人選崗認(rèn)崗，上崗率達(dá)。為了保證落實，黨支部制作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進(jìn)行記錄，在每月的黨員活動日上進(jìn)行座談匯報，互相交流，互相促進(jìn)，無職黨員設(shè)崗定責(zé)工

作取得一定成效。自無職黨員設(shè)崗定責(zé)開展發(fā)來，共收集整理有價值的建議近條。村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗對村級自年以來的財務(wù)收支進(jìn)行一次清查；外出黨員幫帶鄉(xiāng)致富崗共解決多名村民就業(yè)。

在開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的同時，開展黨群聯(lián)動“一幫一”活動，即每個黨員幫帶一名團(tuán)員、婦女、民兵或致富能手，做到同學(xué)習(xí)、同定崗、同致富。

七、積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。通過開展這一活動，培養(yǎng)了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨章和黨的路線、方針、政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻(xiàn)、愿意帶領(lǐng)群眾致富為標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發(fā)展對象，大大激發(fā)了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的愿望。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程，使得黨支部發(fā)展新黨員，如何發(fā)展，發(fā)展什么樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標(biāo)，為改善黨員結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村基層黨支部的執(zhí)政能力提供了可靠的保障。

八、全面落實村務(wù)公開制度。達(dá)到“六規(guī)范、一滿意”，即公開的內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時間規(guī)范、監(jiān)管規(guī)范、公開欄建設(shè)規(guī)范，公開結(jié)果多數(shù)村民滿意。上半年無安全生產(chǎn)事故和無違章建筑發(fā)生，社會治安狀況良好。嚴(yán)格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員關(guān)系協(xié)調(diào)，按照分工各負(fù)其責(zé)，中心工作分工不分家，大家齊心協(xié)力去完成上級交給的各項任務(wù)。黨在農(nóng)村各項政策都能得到認(rèn)真落實。

九、圓滿完成上級下達(dá)的中心工作

⒈按照上級的要求，在村黨支部的精心組織下，順利、平穩(wěn)地完成了村兩委的換屆選舉工作。

⒉在月下旬，全村廣大干部、黨員和群眾極積響應(yīng)黨和政府關(guān)于禁止梵燒油菜桔桿的號召，奮戰(zhàn)二十多天，圓滿完成“禁燒”工作任務(wù)。

⒊下半年較好地完成上級布置的防控禽流感、拆除違法建筑的各項工作任務(wù)

十、存在不足：

⒈發(fā)展的步伐不大；村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱；黨員干部的向心力還不夠強(qiáng)。

⒉農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施未完善，電灌站機(jī)械老化，各組的機(jī)耕路尚未硬化，影響群眾生產(chǎn)。

⒊村委會的辦公場所條件太差，用房面積不夠，老×××漏雨過于陳舊，無法突出服務(wù)功能，群眾意見很大。

針對這些不足，××年主要抓以下工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作上進(jìn)行嚴(yán)格要求，生活上熱情關(guān)心，放下包袱，大膽開拓，爭創(chuàng)人民滿意的“五個好”黨支部，使黨建各項工作再上新臺階。

二、積極爭取項目資金，進(jìn)一步加強(qiáng)項目申報工作，為全村的加快發(fā)展多贏得資金。

三、優(yōu)化資源，加大資產(chǎn)盤活力度，再盤活一批村級資產(chǎn)，增加集體收入。

四、積極爭取世行三期加灌項目，硬化各組的機(jī)耕路。

五、繼續(xù)爭取鄉(xiāng)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)資金支持，改善辦公條件，新建或改造村辦公室。